述职报告会策划怎么写
1. 确定目标：明确述职报告会的主题，如年度业绩汇报、项目进展分享、个人工作评估等，以此为撰写方向。
2. 收集素材：整理过去一段时间的工作记录、数据、成果、挑战及解决方案，确保报告内容充实且具说服力。
3. 结构布局：分为开场、主体内容和结束语三个部分。开场简述报告目的，主体内容详述工作内容，结束语表达感谢和展望。
4. 主体内容：
- 工作概述：简洁明了地介绍负责的项目或职责，突出关键领域。
- 成果展示：列举具体成果，用数据和事实说话，体现工作价值。
- 经验与反思：分享工作中遇到的问题及解决方法，展示学习和成长的过程。
- 团队协作：提及团队成员的贡献，体现团队精神。
- 未来规划：提出下一步工作计划和改进方向，展示积极进取的态度。
5. 语言风格：保持专业而平实，避免使用复杂的行话，确保听众易于理解。
6. 逻辑清晰：每个部分之间应有自然的过渡，确保听众能跟随你的思路。
7. 适当举例：通过实例来支撑你的观点，使报告更具生动性和可信度。
8. 时间管理：控制好报告的长度，避免冗长，确保内容精炼。
开头结尾怎么写
开头部分：
1. 自我介绍：简单介绍自己的身份和工作角色，让听众了解报告的主角。
2. 报告目的：明确报告的目的，如回顾过去、展望未来、寻求建议等。
3. 引入话题：用一句话引出报告的核心内容，激发听众的兴趣。
结尾部分：
1. 总结要点：不需全面总结，只需提及报告的重点，让听众记住关键信息。
2. 感谢表达：感谢听众的时间和关注，表达对他们参与的感激之情。
3. 展望未来：简要提及未来的期望或计划，给听众留下积极的印象。
4. 结束语：用一句有力或鼓舞人心的话语结束报告，给听众留下深刻印象。
述职报告会策划范文
第一篇 述职报告会策划1700字
述职报告会策划
一、活动背景
在过去一年的工作生活中，武汉科技大学第十七届校学生会，在团委老师和主席团的带领下，部长的合理安排下，以及委员的积极配合下，取得了骄人的成绩。为更好地总结这一学年来校学生会及其各部门的工作，特举办述职大会表彰校学生会优秀部门、优秀部长和以及优秀委员，并且明确今后校学生会工作重点，统一校学生会全体工作人员的指导思想和工作目标，鼓舞士气，振奋精神，燃放激情，以期待继往开来的新一届校学生会出色表现。
二、活动时间
具体时间待定
三、活动地点
青春驿站综艺厅
四、与会人员
校团委老师、校学生会主席团、学生会各部门部长及委员
五、活动主办单位
武汉科技大学第十七届学生会
六．活动承办单位
武汉科技大学委员会秘书部
七、前期准备
1. 校学生会秘书部通知团委老师，校会的主席团其他部门述职大会的时间和地点。
2. 秘书部提前安排人员进行会场的准备和安排，其他部门的人员可以一起来协助布置会场，安排好各部门的座位地点。
3. 秘书部通过各部门的评优材料及评选规则选出优秀部门，优秀委员，科技文化节优秀工作者，印制好奖状，做好奖状上优秀部门和优秀委员的填写工作。
4. 会场布置好音响设备，调试好各种电子设备。
5. 确定述职大会的流程和形式。
6. 做好述职大会各人员的.安排。
7. 选好述职大会的主持人。
8. 准备应急方案以应对突发情况。
9. 整理报告会上各部门所展示ppt材料与团委老师发言稿。
八．大会流程
（一） 主持人致辞（5分钟）
（二） 校学生会主席发言 （5分钟）
（三） 各部长依次总结本学年来本部门工作（每个部门5分钟）
（四） 颁奖环节， 分为优秀部门、优秀部长、优秀委员 （20分钟）
（五） 校团委老师总结发言（5分钟）
（六） 集体合影留念
九．大会后期宣传：
由新闻网络部在校学生会的网站上公布今年的优秀部门名单和优秀委员名单，并 将述职大会的情况以图文形式放到网上宣传。
十、活动相关补充说明
1．各部长以ppt讲解形式来展现部门一学年来的工作成果。
2．各部门应在5月23日之前上报总结材料和先进业绩材料至校学生会秘书部。
3．校学生会秘书处负责本次述职大会奖品的采购、会议通知以及大会结束后的场地清洁工作。
4．校新闻网络部协助完成本次报告会的影像记录工作。
十一、大会注意事项及解决办法
1．所有要进行述职的部长一律着正装出席大会
2．椅子与地面摩擦容易发出噪音，事先在椅子下面垫好纸张
3．当天现场出现停电状况，由主席团和秘书部共同维护现场纪律和秩序，假如20分钟后仍未供电，由主席宣布述职大会改期或推迟，全体成员分为两路有秩序地退场。
4． 机器失灵情况，设备失灵情况下应及时联系相关人员进行维修，若电脑出现无法播放视频的情况，直接采用备电脑，故需准备至少两台笔记本电脑。
5．会后现场的清洁工作要做好
6. 如果团委老师来不了，总结陈词由部长代表发言。部长代表由部长内部选出。
7. 各个部门工作总结汇报形式不限（可以带上自己部门的特色，发言方式不限，地点不限，人数不限，例如ppt，微视频，可以现场展示部门举办的活动中的成果），但是必须控制在5分钟内。如有需要，可以适当延长时间。
十二、活动经费预算
1．请柬制作：20元
2．奖状制作：150元
3.会场布置：300元（包括幕布采购，背景装饰）
4．嘉宾牌制作：10元
5．矿泉水：40元
合计：520元
附录：
1． 事先邀请各学院主席，部长或者优秀个人参与本次大会。并借此机会，增进院会与校会的相互沟通与理解，同时也向普通同学传达校会的工作理念，为下一学年的工作的顺利开展奠定基础。
2． 在舞台右侧设置微博墙，伴随活动进程同步播放学生微博动态。其内容可涉及同学们对校会部长和主席的感谢，对一年来工作的自我评价，对校学生会未来的展望和美好祝福等等。
3． 在大会开场播放一段暖场视频，记录校会一年来走过的点点滴滴。（由新闻网络部和秘书部共同完成）
4． 在颁奖环节，主持人可以在每个优秀部长的名单之后附加一段简短的个人事迹的介绍，从而加深同学们对他们的了解。（每个部长事先准备好这份介绍）
5． 在活动结尾，可以设置现场抽奖环节，根据当天参与微博的名单选出当天的幸运观众，并附赠小礼品。
6． 在会场布置方面，需要事先制作幕布。会场内悬挂氢气球，在绳子下端绑上各部门照片。准备大量的气球，用来装饰。
第二篇 述职报告会主持词开头范例1200字
同志们：
今天，我们在这里召开公司领导班子副职__-__年聘任期届中述职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举行，是我们遵循“党管干部”原则，加强领导
班子和领导干部队伍建设，建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。
__年是我们这届领导干部聘任期的上半阶段。在全年的工作中，我们两级领导班子和领导干部队伍以科学发展观为统领，围绕企业既定战略目标，深入开展了以“政治素质好、
经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的争创“四好”领导班子活动，通过进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设，两级领导班子和每
名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。
正确的权力观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平，为我们全面、胜利地完成__年各项经济技术指标提供了坚强的保证，和谐企业构建水平进一步提升，企业进入了新的历升期述职会议主持词范文述职会议主持词范文。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的形势要求相比，同各单位发展的态势相比，同广大职工对我们的期望值
相比，我们每个班子和每名领导干部队伍在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，在聘任期届中通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的
分析总结，是非常必要的。既可以听取组织和群众对自己的意见建议，又可以与同行相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好聘期的后半阶段有着积极的促进意义，希望述
职的同志能够珍惜这次机会。
根据党委的通知要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己__年工作，分析取得的经验，存在的不足，以及__年的工作打算等等。参加评议的各单位、各部门负责人和员工代表同志们应当认真听取述职内容，给予客观评价。
有一个情况需要说明。由于各分公司班子成员在所在单位进行述职，所以公司副总经理同志和___同志在其主管的钢结构分公司述职，就不参加今天的述职会了。
下面，今天的述职会就正式开始
首先请公司副总经理___同志进行述职;
下面请公司副总经理___同志进行述职;
下面请公司副总经理___同志进行述职;
下面请公司副总经理___同志进行述职;
第五个请公司总经济师___同志进行述职;
下面请公司总工程师___同志进行述职;
下面请公司总会计师___同志进行述职;
下面请公司工会主席___同志进行述职;
最后请公司党委副书记兼纪委书记___同志进行述职述职会议主持词范文主持词。
以上，公司班子的九名副职都进行了述职。希望参加评议的同志们能够本着对企业负责、对领导干部个人负责的态度进行全面客观的评价，并认真填写《民主测评表》。公司党委
将对评议效果进行梳理归纳，对每一名述职干部进行反馈。
今天的述职大会到此结束，散会。
第三篇 述职报告会主持词怎么写2400字
20__年的成绩已经成为历史，展望20##年，我们的任务将更加艰巨，今天我们在这里召开湖州__机械20__年年度述职会议，本次大会旨在总结回顾15年工作，进一步认清形势，理清思路，统一思想，共谋来年发展新篇章。今天会议共有以下三个议程：
1、各部门主要负责人做述职报告，
2、20##年销售目标宣贯及业务开展讨论，
3、总经理总结。
下面进行会议第一项议程各部门主要负责人述职。每位的述职时间为15分钟，10分钟会务人员举牌提醒，15分钟举牌叫停。为了保障会议效率叫停后不允许继续汇报。汇报结束后评委可针对述职者的不足或述职内容的疑问进行提问，时间为5分钟，评委按照述职内容进行打分，可将简要评价及建议写在打分表，以帮助述职者改进。述职采用各评委的评分与其所占权重乘积之和计算分数;述职成绩现场公布。
1.下面第一位与大家分享的是营销中心__。感谢__的分享，下面是评委问答时间。
2.下面有请计划部部长__与大家分享，感谢__的分享，下面是评委问答时间。
3.下面有请精铸分厂厂长___与大家分享，感谢孙工的分享下面是评委问答时间。
4.下面有请精铸分厂副厂长___与大家分享，感谢___的分享下面是评委问答时间。
5.下面有请精铸分厂技术部部长___与大家分享，感谢__的分享下面是评委问答时间。
6.下面有请精铸分厂技术部副部长__与大家分享，感谢__的分享下面是评委问答时间。
7.下面有请精铸分厂生产部部长___与大家分享，感谢__的分享下面是评委问答时间。
8.下面有请砂铸分厂厂长___与大家分享，感谢__的分享下面是评委问答时间。(午饭时间)
9.下面有请砂铸分厂生产部副部长___与大家分享，感谢__的分享下面是评委问答时间。
10.下面有请质量管理部部长__与大家分享，感谢__的分享下面是评委问答时间。
11.下面有请财务部部长___与大家分享，感谢___的分享下面是评委问答时间。
12.下面有请采购部部长___与大家分享，感谢___的分享下面是评委问答时间。
13.下面有请人力行政副总监___与大家分享，感谢___的分享下面是评委问答时间。
二、下面进行会议第二项议程20__年销售目标宣贯及业务开展讨论(各部门主管都要发言)
15年利润完成情况是__的一大亮点，16年__需要面对市场做大外销，努力成为中高端铸件一流供应商。那么怎么完成这个目标呢？这就是我们接下来要讨论的重点。首先我们需要搞清楚
1、为什么要做外销。大家发表一下观点;
既然搞清楚了为什么要做，那么我们接下来要弄明白怎么定位？
2、定位：产品定位、区域定位、策略定位。
知道了为什么要做，也找准了定位，那么最后我们要讨论一下怎么做好3怎么做好外销。
接下来有请徐总做会议总结
感谢徐总的讲话，徐总的话值得我们在座的每一位深刻反思，望大家共勉之。天行健，君子以自强不息”，我坚信，我们有一支经验丰富、富有朝气的员工队伍，有一支德才兼备、开拓进取的管理团队，我们一定能克服各种困难，完成更加出色的业绩，交出更加优秀的工作成果。
最后，我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、心想事成，也祝愿我们__蒸蒸日上、明天会更好！会议到此结束！
述职报告会主持词怎么写（三）
同志们，现在召开这次党委书记党建工作专项述职报告会议，主要目的是深入贯彻省委组织部《关于健全党委(党组)书记述职体系，进一步落实基层党建责任制的意见》和市委有关要求，认真总结我县基层党建工作经验，进一步强化党委书记管党意识和基层党建“直接责任人”的责任;同时，借这次会议，为各乡镇、县直部门相互交流、
相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划基层党建工作思路，研究创新举措，推动基层党建工作取得更好的成效。
为开好这次会议，市委组织部副部网长××同志、市委组织部农村基层组织科科长朱永久同志、城市基层科科长同志专程前来指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎！
出席这次会议的县领导有：××××共90多人参加会议。这次会议的主要议程有三项，
一是各乡镇党委书记述职，每位书记述职后由各位县领导就党建工作进行提问、点评。由于时间关系，三个街道工委书记书面交流述职材料，不再进行大会发言。同时根据市委组织部要求，基层党建述职工作向县直党委推开，今天首先由县直工委书记王增丽、县交通局党委书记××同志述职，明年全体县直部门党委书记全部参加述职。
二是请县委副书记、县长王桂鹏同志对各乡镇、县直部门基层党建工作进行集中点评，并就基层党建工作开展讲具体意见。
三是请市委组织部副部长张强同志讲话。
下面进行第一项议程，由各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记进行述职。由于时间限制，刚才签到时各乡镇党委书记进行了抽签，随机抽出10位书记进行述职。每人述职时间不超过10分钟。
(按抽签顺序介绍述职的乡镇党委书记，每名书记述职完毕后，征求各位县领导意见，对党建工作进行提问、点评)
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下面由县直工委书记王增丽同志述职。
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下面由交通局党委书记王建光同志述职。
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刚才，各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记分别进行了述职，回顾和总结了基层党建工作的成效和经验，针对存在问题提出了比较具体的改进措施。各位县领导也分别就各___乡镇党建工作进行了提问、点评。下面，请县委副书记、县长王桂鹏同志对各单位基层党建工作进行集中点评，大家欢迎。
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下面进行第二项议程，请市委组织部副部长张强同志讲话，大家欢迎。
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刚才，王县长就各乡镇和县直部门的基层党建工作进行了有针对性的点评，并就今后更好地推进基层组织建设工作提出了具体要求;市委组织部张部长对我县基层党建工作给予了充分肯定，并就切实提升基层党建水平、推动沿海强县建设提出了殷切期望。希望大家认真领会张部长和王县长的讲话精神，结合本单位工作实际，全面查找基层党建工作中存在的不足和薄弱环节，精心制定整改措施，认真抓好整改落实，一定要把各项工作做实、做细，推动全县基层党建工作再上新台阶。
第四篇 社区干部述职报告会主持词900字
同志们：今天的会议是全年工作处于全面攻坚的关键时期召开的一次非常重要的会议，对于动员全街干部群众鼓足干劲，扎实工作，全面完成2___年工作任务具有非常重要的意义。会议对街道今年以来的各项工作进行了全面总结，对明年各项工作进行了安排部署，对__年中涌现出的4个先进党组织、4个先进单位和15名优秀共产党员、21名先进工作者、12名共建先进个人进行了表彰奖励。会议最后，街道党工委书记就如何开展各项工作提出了明确要求和具体意见，对我们做好2___年各项工作具有非常重要的指导意义。
会后，大家要结合贯彻落实会议精神，认真学习和领会任书记的讲话精神，着重从以下三个方面抓好落实：
一、深入宣传，切实贯彻落实会议精神。各村、社区和街道各部门要紧紧围绕这次会议确定的目标任务，认真做好宣传动员工作，确保会议精神传达到基层和广大群众当中。各村、社区会后要立即召开不同层次的会议，向干部群众传达街道工作会议及书记讲话精神，把会议确定的___年的工作目标、任务、要求、措施向群众讲清，把街道党工委、办事处的决策意图传达到一线，褒扬先进，激励后进，促进会议精神的全面落实。
二、强化责任，全面做好当前工作。全街明年的各项工作目标任务已经明确，各村、各社区要进一步强化责任，切实做好当前工作，确保会议精神落到实处。一要结合村级组织换届，抓好基层组织建设，深入开展党性教育，增强基层党组织在社会管理中的.堡垒作用和党员在经济建设中的排头兵作用，建立一支有战斗力、能为辖区经济发展起带动作用的社区、村级组织和领导班子;要结合领导包村、包社区工作，摸排当前社区、农村存在的主要矛盾纠纷，解决影响干群关系的突出问题，教育干部为民着想，引导群众积极响应街道党工委、办事处号召，密切干群关系，加快发展经济。二要抓好维稳、安全工作。“两节”及“两会”来临，人员外出频繁，各类安全隐患增加，影响辖区社会治安和安全生产，各村、社区要从强化安全宣传入手，加强督促监管、认真做好辖区安全工作，杜绝安全事故发生;要进一步健全社区、村治安联防网络，切实保证辖区社会稳定，为街道各项工作的开展创造良好的环境。
社区干部述职报告会主持词
第五篇 优秀传达半年述职报告会内容1300字
7月18日在科长的带领下传达了半年述职会的内容，分别从以下四个方面传达，1.是半年述职会的内容2.职代会讨论的文件3.下半年张站的部署4.下半年的打算。
首先科长向我们传达了各个领导对我们科室的点评：1.杨站对超市的点评，服务管理，细节，无上进心，主动服务欠缺。2.李站对客服的点评：员工之间可以和睦相处，但是人员结构变化很大。3.信息智能中心点评：能力较强，但是缺少强势，团队意识较弱。4.服务一科的的点评：需要提升，管理方面要大胆，不断创新，不问不义。5.服务二科点评：要保持良好的风气，好学上进，适应力较强，与一科的配合较好，无漏洞。5.客运经营处点评：比较有想法，有点子，最近三科有嚼舌根的现象。
二。科长向我们传达了职工会讨论的文件：分为3条：1.公司职工奖惩制度2.带薪年休假的制度。3.劳动合同管理细则。张站还在会长提到5个“不自”
1.不自知：不知道自己该干什么，不知道自己是谁，自己的优缺点，不知道自己下属的性格是什么，不知道自己的目标是什么，完成多少。
2.不自律：大到法律法规，小到规章制度，没有任何权利讨价还价。不要对任何问题找借口，错了就是错了。
3.不自信：自信，信用，不讲信用，为人处事不讲信用，没有信仰。
4.不自励：不鼓励他人，光有批评，没有表扬。有表扬，有批评效果会更好。下半年会一分为二，有表扬，有批评。自己也要给自己力量，不能总是等别人说。不会保持心态，经常说一说，这样会让心情更轻松。不要顾虑很多。自己要给自己力量。
5.不自调：调节，调整，垃圾情绪不会及时的调整，很容易出现错误。工作中必须认真负责，要及时调整工作状态。不让大家带手机上班时为了我们好，在这里工作是我们选择工作，而不是工作选择我们。
三、下半年张站的部署：1.执行力第一，领导安排的事情第一时间执行。上半年下半年都要遵循：“服务创新树形象，四同四共铸品牌”2.例行正直，安全第一，加强安全管理。派出所强化素质，增加体能训练。3、营销部门下大力气，货运量加大服务项目，完善服务设施，下半年认真组织，严肃对待。4.加大沟通力度，不为自己找借口，执行，落实到位。5.实事求是，有敏锐的眼光和洞察力，关心员工工作中的困难，关心员工的成长。激励员工参与企业管理，培养后备人才。
四、可是下半年的打算：1.整：整治不良的风气，管闲事，嚼舌根的现象，小团队，小团伙，不能在一起聚堆，不良风气坚决不能有。2.学：真抓实学，不弄虚作假，不能为了学习而学习，考试而考试，老员工，新员工，相互学习。变：转变服务意识{创新}从身边的小事做起，服务意识必须要转变，不耐烦的情绪要改变，业户的问题不能及时反馈，注意技巧方式，方法。4.升：提升服务，如今卖的是服务，安全关，安全意识不能淡薄，车上的故障及时汇报，及时处理，封闭发车，培训做大位。
以上就是科长在会议中对我们传达的内容，下半年的工作我们要严以律己，做好服务，服务好身边的每一位旅客。真心实意的去工作，多去学习身边的员工。把执行力放到第一，去执行，去做，不能当成一种形式。上半年的时间已经过去，我们要用接下来的时间去做的更好。让服务一科更有团聚力，一起为总站奉献自己的力量，也让我们不论在生活还是工作中成为真正的一家人。
单__
第六篇 居委委员任期工作述职报告会计工作3050字
转眼我已任居委委员三年了。三年来，我在街办党工委和社区党支部领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、财务知识学习，转变理念，改进作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动积极实践“三个代表”。
一、在德的方面
继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与___保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。团结领导班子成员和广大干部群众，思想作风端正，作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管，促进社区三个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面
熟悉和掌握国家的财务方针政策、财务法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动积极性，完成复杂的任务；有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强；文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职所需的基本技能；具有独立处理和解决问题的能力；经验较丰富，知识面较宽。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在过程中，坚持靠前指挥，找准重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握的主动权。
三、在勤的方面
本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在上；认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。三年来，本人基本没休工假，节假日照常值班和加班，坚持每个月底协调有关，审核有关报表。
四、在绩的方面
本人思路清晰，计划性、前瞻性、指导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职任务和领导交办的其他；讲究方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的，成绩比较突出，效果良好。按照“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，具体作了以下会计：
（1）、鉴于我社区是由原梓潼村和柏树村合并而成，接手之初我就主要负责作好财务交接，同时认真作好户籍整理管理，核实社区土地出租、出借的基本情况。积极参与了各村财务清算，理清了10多项遗留问题。全面开展会计，对全社区关心的热点、重点问题进行财务监督。开展财务收支审计，健全规章制度，提出合理化建议20余条，纠正不合理费用支出2万多元。按照镇、街办要求，通过公示栏把各项财务开支都向社区群众公示，作到了收支有据，财务透明，并于每季度月末印发到户。
（2）、合理安排收支预算，积极做好对应收款的清理。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了社区各项的顺利完成。社区应收款主要是社区内出租耕地的款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的`损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。
（3）、坚持日常财务收支管理。收支管理是一个单位财务管理的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办事的体现。为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范花、制度化。对于一切开支严格作到一支笔签字。
（4）、认真做好年终决算。年终决算是一项比较复杂和繁重的任务，主要是进行结清旧帐，年终转帐和记入新帐，编制会计报表、核算各队再分配等。各队再分配问题是一个安抚人心、社区和谐稳定的问题，我认认真真、兢兢业业、任劳任怨地为大家核算，同时通过年度会计报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
（5）、协助镇街办，负责并完成了青泰社区、太子奶、金宫、三勒浆等项目的结算；负责并完成了青泰社区、新坝社区1组财务清理。协助做好社区党务居务，真正起到了“经济卫士”和“参谋助手”的作用。在作好会计的同时，也积极地参与党务居务，认真学习和领会党的先进性教育精神，积极地参与党建重大事项的决策讨论，在党务居
务上认真作好参谋的作用。
五、在廉的方面
1．严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。自觉做到同___保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。
2．严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人树立爱岗敬业的良好风尚。
3．密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。
总的来说，三年来，我分管、协管的较多，范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的部署，坚定执行党和国家的会计方针政策，严格执行财务的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，较好地完成了分管和协管任务.
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务上认真作好参谋的作用。
五、在廉的方面
1．严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。自觉做到同___保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。
2．严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人树立爱岗敬业的良好风尚。
3．密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。
总的来说，三年来，我分管、协管的较多，范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的部署，坚定执行党和国家的会计方针政策，严格执行财务的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，较好地完成了分管和协管任务.
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第七篇 教师述职报告会议记录750字
述职述廉工作报告会会议记录时间：201_年 8 月 6 日
地点：学校办公室
主持人：达瓦泽仁
记录人：巴登
参加人员：全体教师 会议内容
首先，校长达瓦泽仁对自己上半学年工作职责以及遵守 纪律、执行党风廉政建设相关情况开展向与会代表做了述职 述廉报告。
其次，代表们踊跃发言，对教职员工述职述廉客观个、 诚恳的态度给予了高度评价，并充分肯定了车所完小在履行 职责、学校常规管理和教育教学质量提高、校园安全平安校 园建设、促进和谐发展等方面所做出的努力。现场各位代表 提出了班主任工作和学校 “三包”使用情况和学校卫生等方 面的意见和建议 2 条。
达瓦泽仁指出：对于群众代表们提出的宝贵意见和建 议，应该把它作为一种鞭策和努力方法，要放大来看。对存 在问题和不足，不能满足于先解决现有的问题，还应该举一 反三，提高我们的服务质量，认真加以解决。要以这次述职 述廉会作为一种动力，一种力量，一种鞭策来把工作做得更 好。车所完小率先在乡村学校开展了述职述廉活动，在行风 建设中抓的紧，抓的实，有创新，有效果，在全局带了个好 头。同事他要求所内要以这项活动为契机，针对与会代表提 出的好的意见和建议，要认真落实到行动上去。
最后，达瓦泽仁校长对此次会议进行了小结，他指出
要解决落实抓整改，把工作放在提高教育教学，提高校园安 全，服务牧区子女，车所完小所开展基层述职述廉活动，对 党风廉政建设、执政能力建设、教职员工、学生家长具有深 远而积极的现实意义，从而在教育服务对象之间搭建起了一 个了解学校的良好平台，与会代表的民主评议结果，将在一 个月内向社会公布。同时，他也希望与会代表与车所完小的 基层干部一起，群策群力，共同维护和稳定好江达乡村学校 秩序，争取所内各项工作再上一个新台阶！
第八篇 述职报告会主持词模板1100字
尊敬的各位领导、员工同志们下午好：
新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际，今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司20__年度述职报告表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是：对20__年的工作进行述职报告，并就20__年公司各项工作进行安排和部署，同时对20__年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。在这里，向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:
表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天的会议议程有五项：
一、由___总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;
二、是由___副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告;
三、由___副总经理宣读“关于表彰20__年度先进集体和优秀个人的决定”;
四、向先进单位和优秀个人颁奖。
五、上级领导讲话。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机;
2、不要在会场内走动，保持会场秩序。
3、与会期间员工观众要根据节目，积极配合演员表演，要热情，互动，参与。
现在正式开会，
下面进行第一项：请___总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。
下面进行第二项：由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告。
下面进行第三项：请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰20__年度先进集体和优秀个人的决定”。
第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，
首先，请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、
请先进个人上台领奖;
这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺！奖金会后领取。
下面进行第五项：请金杯公司领导讲话，
各位员工，今天大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，王总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的述职报告，也提出了公司20__年的工作思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会！会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现20__年生产经营目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！
最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福！
述职报告表彰大会到此结束，请大家休息10分钟，然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目，请大家到时欣赏
第九篇 乡镇长在2024年度党政领导干部述职述廉报告会发言稿400字
各位领导，同志们：
根据安排，下面我代表乡党委、政府领导班子进行述职述廉，请予评议。
一、抓班子促团结，发挥群体效能
领导班子的团结是完成各项目标任务的根本保证。一年来，我们坚持从四个方面抓班子建设：一是在工作的实践中注重学习。把学习和贯彻实践“三个代表”重要思想放在首位，加强对十七大精神、十七届四中、五中全会对农村改革政策的学习掌握，以增强加快发展的理念加强领导，不断提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，积极促进班子思想上共识、决策上共谋、工作上民主，行动上统一。
二是用以人为本的科学发展观统领全乡经济发展思路。努力把握新形势下的经济发展和社会进步规律，增强工作的预见性、主动性和创造性，提高驾驭经济社会发展全局的能力，拓宽工作思路，牢固树立领导就是服务，执政就是为民的思想，落实好“三农”政策和民生工程，一心一意为农业、农村、农民做好服务。
第十篇 述职报告会主持词优秀750字
在去年，为了进一步加强我县的教师队伍建设，特别是班主任队伍建设，在任小艾老师的特殊关怀指导下，我们申报立项并启动了中国教育学会“十一五”教育科研重点课题《班主任专业化》宁城县实验区子课题：“班主任专业化与现代班集体建设研究”。为了进一步深化这一课题的研究和实践，为了进一步提高我县中小学班主任工作艺术和水平，加强学校管理，提高教育质量，推进建设自治区教育强县的步伐，县教育局专门邀请全国知名的大腕儿教育专家任小艾老师再一次来到我县指导我们的教育工作，并为我们作精彩的演讲报告。
任小艾老师1977年担任班主任工作，1994年调入国家教育部《人民教育》编辑部，现任《人民教育》编辑部管理室主任。先后获得过“北京市劳动模范”、“北京市五四奖章”、“北京市三八红旗手”、“北京市优秀教师”、“北京市优秀班主任”、“北京市儿童少年先进工作者”、“全国科技教育十大杰出青年”、“全国新长征突击手”、“全国模范班主任”等荣誉称号。任老师有许多的精彩文章和个人专著及主持的电视节目都曾荣获成果奖项，任老师是一个知名的记者、的教育专家、精彩的演讲家和优秀的电视节目主持人。
现在，让我们以热烈的掌声对任老师的到来表示欢迎并对任老师的业绩表示崇敬！要加强学校管理，全面提高教育质量，班主任工作首当其冲。任老师在百忙之中，不辞辛苦，带着对宁城教育的深情厚爱来到我们身边，今天，任老师将为我们作《班主任工作艺术》报告，请今天到会的教育局各位领导和各股室干部、教育教学指导中心各位领导和教研员、各中小学幼儿园的校长、园长、班主任，珍惜这次难得的学习机会，认真听讲，仔细记录，深刻反思。
下面我们以热烈的掌声欢迎任老师讲课。
教育专家任小艾班主任工作艺术报告会主持词(结束)
任老师做得好，写得好，讲得好，以前，我们通过报刊杂志、电视和网络，对任老师的光辉业绩、<~课件教育名言、个人专著、精彩的文章和演讲就已经感触颇深，就已经引发了我们心灵上的共鸣，已经对我们的教育工作起到了重大的指导作用。今天，我们满怀无比渴望和激动的心情，有幸面对面的听任老师的精彩讲课，任老师的讲课，有声有色，有点有面，有理有据，妙语连珠，生动形象，不仅让我们学到了知识、经验和方法，而且更让我们感受到了任老师的博学睿智以及对班主任工作的痴迷沉醉和对教育事业的一往情深。
让我们在此重温一下任老师的几条名言共勉：
1、我做教师的第一天就给自己定了一个高的目标----做的老师。
2、对每一个老师来讲，你的学生可能在你的班级里是百分之一，但在每一个家庭来讲，这个孩子就是！就是父母头顶上的一片天！
3、没有爱，没有感情，就没有教育。
4、如果在你的班主任工作中忽略了家长这力量，你永远是一条腿走路。
听君一席话，胜读十年书，今天任老师的讲课，是对我们心灵的
激荡，让我们更加增强了对教育工作特别是班主任工作的职业幸福感，让我们对新的教育思想和新的课程改革有了更深刻的领悟，必将对我们今后的教育工作特别是班主任工作产生深远的影响，希望我们回去后，结合自己的工作实际，围绕“班主任专业化”课题，认真思考，仔细研究，科学实践，不断创新，提升我们的教育工作水平，以优异的成绩向任老师汇报感恩。
最后，让我们再次以热烈的掌声向任老师感谢致敬！
第十一篇 公司述职报告会主持词850字
同志们:
今天，我们在这里召开大会，主要内容是__领导班子和班子成员，工会主席，主任工程师做述职述廉.把一年来政治理论学习，履行工作职责和遵守纪律的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行副处级和正科级后备干部民主推荐工作.述职述廉是干部考核工作的重要内容之一.局党委对20__年度干部考核工作非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组.下面，我介绍一下主席台就坐的领导及干部考核组的同志，局党委委员，__(职务)，考核组组长___，下面考核组的几位同志介绍完之后一并鼓掌:___，参加今天会议的还有，__(单位)领导班子成员，工会主席，主任工程师，__(单位)机关全体干部职工，下属单位党政主要领导及职工代表.下面，请局党委委员，__(职务)，考核组组长___讲话，对20__年度干部考核，副处级和正科级后备干部民主推荐及相关工作提出要求.大家欢迎！
刚才，__对20__年度干部考核及相关工作的内容，程序做了介绍，并提出了相关要求，大家一定要按照__的要求，完成好这项工作.
下面，由我代表__单位领导班子做述职述廉报告.需要说明的是，报告会前已经印发给大家，为节约时间，按照考核组的要求，领导班子大会述职述廉时间不超过15分钟，班子成员大会述职述廉时间不超过10分钟.我本人带头遵守，并会提醒大家注意节约时间.(如有特殊情况一并进行说明)
下面，我进行个人的述职述廉.
(下面，领导班子成员，工会主席，主任工程师依次做述职述廉报告).
刚才，__(单位)领导班子，班子成员及工会主席，主任工程师一一做了述职述廉报告.接下来的程序是进行民主测评和民主推荐.
下面，请考核组的同志发放测评表和民主推荐表.
大家都拿到表格了吧 下面，请考核组__作填表说明.大家欢迎！
刚才，__作了填表说明，请大家按照要求，认真负责地填写民主测评表和民主推荐表，行使好自己的民主权利，可以在会场填写，也可以离开会场填写，于10分钟之后把填写好的选票投入票箱中.表格投入票箱后就完成了今天测评与推荐任务，会后考核组的同志还要进行个别谈话，请大家配合好.
__干部述职述廉大会到此结束，散会.
第十二篇 生产主任述职报告会2600字
生产主任述职报告
我叫_____，分解分级车间副主任，20__年以来，在公司的正确领导下，我以精细化管理工作为切入点，始终坚持“向设备管理要产量，向生产工艺要效益”的理念， 在不断提高自身业务水平的同时，狠抓车间现场管理，较好的完成了公司下达的各项生产任务，现将这一年来的学习、工作、思想等方面的情况汇报如下：
一、注重学习、努力提高自身业务水平
回首这两年来的工作，我感慨良多，由于自己刚走上行政管理岗位，所以无论在经验和资历方面可谓甚浅，但我没有因为这些劣势而畏手畏脚，我刻苦钻研业务知识，在努力提高自身综合素质上下功夫外，每天深入到车间现场一线，查找问题，对照整改。不懂的地方就主动查看工艺图纸或请教岗位职工与班子其它成员，学习氧化铝生产工艺、设备管理等方面知识的学习，努力适应车间生产对本职工作的要求，把理论学习同实际工作结合起来，做到了学有所用。
二、求真务实，认真做好分管工作
根据车间班子分工，要主要负责车间安全管理与设备管理等
方面的工作，总结任职这两年来的工作，可谓有成绩也有败绩。
1、安全管理方面：做任何工作都要先从思想上提高认识，安全工作更是如此，要从思想上认识安全工作是一项重中之重的常抓不懈的工作，为此，我先后多次在车间组织安全宣传教育会，对各班组职工进行安全培训，强调安全的重要性及其预防措施，同时要求在车间《分解分级新视野》小报中开办安全专栏，整理修订有关《氧化铝生产的事故汇编》，并在车间落实了“一岗双责”和责任区分工，且做到了每周三对车间进行隐患排查，定期组织各班组进行《应急预案演练》，同时逐步完善各岗、各责任区的制度及分工，以及各类突发事件的应急措施等，确保了车间安全工作“横到边，竖到底”，不留死角的抓安全，营造了人人抓安全，处处讲安全的氛围，从而使职工从思想上牢固树立了“安全大于天”的意识。 其次，加强组织，近一年来，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与其他科室建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为安全主任，我注意随时掌握不安定因素，做到能够随时处理；随时发现隐患，做到随时整改。2024年在安全管理工作我认为要想使车间一方平安，就必须坚持原则，车间的各项规章制度要坚决遵守，违背原则的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为车间负责，更是为职工负责。进入2024年我改变自己工作思路用车间提出的“以文化人”的理念，以文化引领来抓好车间安全管理方面的各项工作。以往在安全管理上，我坚持原则办事，从不让感情、人情渗透工作之中，
在一定程度上伤害了个人与职工的感情违背了车间文化建设的意愿，为此，我多次参阅车间文化管理相关内容，做出了“职工安全教育四必谈”、与职工“半小时谈话制”，让职工心甘情愿接受违规处罚，最终拉近与职工的距离，逐渐消除了员工的顾虑，同时准确掌握职工情况，对症下药，解决问题，保证了安全管理工作正常开展，通过近两年多的努力，在安全工作方面车间实现了安全事故为零的目标，并先后被评为“集体公司安全先进集体”等荣誉称号。
2、在设备管理方面：建立台账管理，树立设备管理“治未病”的观念，建立建全设备管理的各类台账，在进入车间之初我就开始进行修订车间设备台帐，建立设备配件明细台帐，对车间设备管理方面存在的问题，认真进行自查，逐步提高车间设备管理基础工作；加强tpm管理，按照车间tpm管理活动目标积极推行车间全员清扫活动，以在最基础的清扫活动中发现问题处理问题。对车间成品过滤以及种子过滤进行现场地面标线，对润滑脂的存放定置定位，车间备用设备要求定期互倒并悬挂备用与运行标识牌，制定了车间设备检查表；设备维护管理，针对车间种子泵配件频繁更换与分解槽宽通道降温不好，组织车间骨干与检修人员分析原因，通过定期碱煮，分析周期规律，对各班组的岗位操作进行抽查，减少违规操作，提高维护水平和事故处理能力，减少因设备影响生产的发生。抓好运转设备的润滑管理，每周定期润滑，除每天当班员工对设备进行润滑外，每周包区负责
人带领检修人员对所包区内的所有设备还要进行强制加油，以保证设备的润滑充足；检修管理工作，逐项细致分析、讨论检修项目，逐一核实检修材料数量和规格，亲自负责检修指挥与协调，做到各个项目不延误、不漏项。2024年车间平盘达不到设计产能，我多方联系外单位专家，到我车间进行技术指导，经现场观察，制定详细检修方案，对平盘内部错气盘系统进行调整，达到了平盘的设计产能；同时对车间种子泵的修理，多次协调检修车间人员，并要求车间检修人员与之配合，尽快，尽早对设备恢复备开，避免影响生产。通过近两年在设备管理方面不断探索与努力，我们车间最终做到了影响生产时间为零。
三、本人廉洁自律情况
一年来，本人积极参加党总支组织的廉洁自律教育课，系统学习党风党纪和法律法规，同时围绕“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查。在廉洁自律上坚决做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为失所怨，不为欲所惑，耐得住寂寞，管得住小节，守得住清贫。始终做到自重、自省、自警、自励，把全部精力用在工作上，为企业发展壮大贡献自己的力量。
四、存在的不足与改进措施
(一)存在的不足：
1、设备管理不到位，还存在应急检修问题。
2、因工作忙乱，有时不按程序办事处事，留下安全隐患。
3、分管工作落实不彻底，时松时紧、时好时坏。
(二)改进措施：
1、管理不到位是因为分管工作没落实。因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。
2、分管工作落实不切底，是因为执行力度不够。在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行，执行就要到位;凡事都必须要有“安排、落实、检查、考核、评定”等程序，不可或缺。
五、下步工作基本思路：
在职能科室及主任的领导下，吸取教训克服不足，杨长避短，自主创新，实现公司下半年不亏损;
(一)、要在车间分管工作的推行与落实上下苦功夫，练好内功，养好习惯，真正将分管工作落到实处为公司降本增工作增砖添瓦。
(二)、在设备管理上花大气力，常抓不松、持之以恒，以实现公司向“设备管理要产量”的目标。
(三)、要主动加大与职能科室的沟通力度，防止信息慢缺，确保工作顺畅运转。
我相信，只要一心扑在工作上，诚恳作人，扎实做事，恪尽职守，一如既往的强化内管，始终如一的保持良好的精神状态，以强烈的事业心与责任感去努力克服困难，迎接挑战，牢固树立“自信不自满，潜心做事”的思想，相信自己的各项工作就会有喜色，也一定能为公司的腾飞做出自己的新贡献。
生产主任述职报告
