第一篇 工会工作情况自查情况报告2250字
县商务局认真贯彻中央和省、州、县委的安排部署，积极开展群众路线教育实践活动专项整治工作，聚焦突出问题集中开展专项整治，以重点突破推动整改工作的持续深入。根据《中共泸溪县委党的群众路线教育实践活动专项整治5月份督查工作方案》，现将我局专项整治工作情况报告如下。
一、主要做法
1、加强领导，把专项整治工作作为放在首要位置来抓。县商务局高度重视教育实践活动专项整治工作，为将此项工作落到实处，制定了《泸溪县商务局持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作的实施方案》，明确了目标任务、方法步骤和工作措施，并把目标细化、量化，落实到个人，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制，保证了专项整治工作有效落实。
2、认真学习，提高党员干部对专项整治工作重要性的认识。今年以来，我局通过召开群众路线教育集中学习会、专题办公会、各项工作会议等形式，多次召开全体党员干部学习大会，对全局干部职工进行作风建设教育，不断统一思想，增强了全体党员干部职工对加强作风建设的紧迫感和责任感，提高了党员干部贯彻落实作风建设的自觉性。
3、强化制度，营造纪律严明的干事氛围。我局始终把制度建设、办公和生活环境建设作为重要内容长抓不懈。健全民主管理制度，落实政务公开、党务公开等公开办事制度。坚持以制度管事、用情感管心，引导干部树立良好的服务观念。
二、主要成效
1、突出整治超标配备公车及公车私用：按照《湘西自治州党政机关公务用车配备使用管理办法的通知》(州办发〔20__〕27号)的落实，进一步规范了公务用车管理，没有违反公务用车超编审批、超标更新配备公务用车;没有违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用现象。，强化了公务车辆的日常管理，严格实行公务用车节假日定点集中封停制、公务用车统一张贴标识制度。
2、突出整治秘书配备方面的问题：根据湘群组发[20__]45号文件精神，严格开展领导干部违规配备秘书清理工作，我局没有以设立联络员为名，为领导干部配备秘书等问题。
3、突出整治领导干部参与社会活动方面的问题：我局领导干部和职工没有频繁出席社会活动现象;没有通过参加任何活动庆典收受邀请费、酬劳费及礼品礼金等问题。
4、突出整治领导干部社会兼职方面的问题：我局领导干部和职工没有违规兼任社会组织(包括社会团体、基金会、民办非企业单位)职务的现象;没有违规收取社会组织给予的报酬、补贴;没有在所兼职的社会组织或下属单位开支、报销应由个人支付的各种费用。
5、突出整治办公用房方面的问题：我局现有在职干部职工16人，办公室公房6间，平均三人一间办公室，没有存在办公用房超标整治不到位现象;没有滥建、巧借名目新建楼堂馆所现象;没有违规超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房现象。
6、突出整治工作纪律方面的问题：严格遵守上下班作息时间、考勤签到制度和请销假制度;不存在上班时间上网聊天、玩游戏、炒股、看电影、看小说、闲聊、干私活等情况;没有上班时间进入休闲、娱乐场所，工作时间中餐饮酒等情况。
7、突出整治公款接待方面的问题：没有公务宴请标准超高、陪客过多现象;不在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等行为;没有公款大吃大喝、安排与公务无关宴请、无客自请等现象;不存在利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为。
8、突出整治人员编制方面的问题：没有干部职工受党纪政纪处分及司法处理，但工资待遇(含津贴补贴、补助，下同)、离退休(退职)费未按规定处理到位现象;没有未履行审批手续，长期不上班、离岗经商办企业、长期在外进修学习或从事其他工作，仍在原单位领取工资的现象;没有以借调为名，长期既不在借入单位又不在借出单位上班，但仍领取工资现象;没有用少量薪酬聘用他人顶岗，自己从事其他工作，在单位领取工资现象。
9、突出整治人情宴请方面的问题：我局严格履行领导干部人情宴请报告制度;没有干部职工操办中央和省、州、县委明令禁止的人情宴请行为;没有在未报告或在报告未批准的情况下操办人情宴请的行为;不存在借人情宴请大肆敛财的现象。
10、突出整治服务基层方面的问题：我局不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;没有“软、弱、散”整顿不力现象;严格开展进村级场所“清零”工程;对待服务对象的态度大方热情，执法过程中没有作风粗暴、滥用职权行为;没有行政不作为、慢作为、乱作为现象和相互推诿、敷衍应付、久拖不决的现象。
三、下一步工作打算
下一步，我局将在巩固前期突出问题专项整治工作成果的基础上，再接再厉，继续抓好下一阶段的专项整治工作，切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，确保我局教育实践活动善始善终、善作善成。
一是进一步提升思想认识。要始终对“四风”突出问题的危害性、长期性、顽固性保持清醒头脑，切实增强做好专项整治工作的责任感、紧迫感和使命感，强化思想自觉和行动自觉，打好打赢专项整治工作这场“攻坚战”、“持久战”。
二是及时组织开展“回头看”和自查自纠。整治工作只有进行时，没有完成时。我们将继续深入的开展专项整治工作，主要看整治是否实现、整问题是否反弹、责任追究是否到位、群众对整治成果是否满意。
三是完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”的方式构建全方位的监督体系，督促干部职工进一步转变工作作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。
我局将立足于工作实际，求真务实，扎实推动，时刻在思想认识上和作风建设上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，将落实中央“八项规定”、省委“九条规定”、州委“七条规定”和县委“六个一律”纳进长效工作机制，努力打造学习型、创新型、务实型、高效型的泸溪商务。
第二篇 2024学校工会工作计划报告格式1850字
一、指导思想：
以党的__大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。
二、工作思路和措施：
（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。
1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。
2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。
3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。
4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。
（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作
2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。
3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工服务和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。
5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
（三）开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。
1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。
2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。
3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。
（四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。
1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。
2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。
3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。
4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。
5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。
第三篇 学校工会工作总结报告2000字
各位代表：
我现在代表学校工会委员会向大会作工会工作报告，请予审议。
一、去年以来工会工作的简要回顾
去年以来，我校工会在上级教育工会和学校党支部的领导下，深入贯彻《工会法》，紧紧围绕学校的中心工作，努力加强工会的组织建设和作风建设，全面履行工会的各项职能，充分发挥工会在学校民主管理、民主监督和参政议政方面的作用，积极维护教职工合法权益，热心为教职工办好事办实事，帮助教职工全面提高素质，为学校的改革、创新与发展做出了贡献，被古冶区教育局工会授予先进工会。
（一）拓宽民主管理渠道，充分发挥工会在学校民主管理、民主监督方面的重要作用
学校工会按照上级工会的要求，把民主决策、民主管理和民主监督工作纳入学校目标管理之中，作为检查、督导学校工作的重要内容，使学校民主决策、民主管理和民主监督工作逐步走向制度化、规范化和法制化。一年来，在学校领导班子带领下，我们学校进行了一系列改革，学校面貌发生了很大变化，各项工作取得了显著成绩。在学校改革与各项工作中，工会注意搞好源头参与，充分发挥了在学校民主管理、民主监督方面的重要作用，取得了较为显著的成绩。在学校开展的保持共产党员先进性教育和科学发展观活动中，校工会积极参与并协助党支部组织开展全校的教育活动，为开展教育活动做了大量工作，得到了局党委的充分肯定。校工会依法作为学校教代会工作机构，在学校党委领导下，承担了教代会的日常工作，组织开好每一次会议，并认真检查、督促教代会决议的执行，促进了学校工作的开展。学校深化人事制度改革，调整了中层机构设置，进行了新一轮中层干部轮岗和教职工岗位聘任工作，建立了一支新的中层干部队伍。学校加强了制度建设，出台了一系列规章制度，其中许多制度是经过教代会审议通过的。如《教学标兵评选方案》、《任课教师课时津贴发放办法》、《教职工聘任考核方案》、《学校招生工作方案》等，校工会行之有效的工作，使之真正起到了领导的参谋助手作用，充分发挥了全体教职工民主管理、民主监督和参政议政的作用。
（二）积极维护教职工合法权益，热心为群众办好事办实事
校工会准确把握了正确处理整体与局部、个人与集体利益关系的原则，经常深入群众调查研究，广泛了解群众的困难和要求，对广大师生反映强烈的难点、热点问题，及时向学校反映。学校领导非常支持工会工作，重视工会反映的问题，根据师生意愿和学校实际，同工会一起，研究落实措施。学校领导班子，提倡人性化管理，关心群众生活。在这方面，工会也做了大量工作。平时，教职工有伤病，或者教职工亲属去逝，工会干部与学校领导都去看望和慰问。老教师子女结婚办喜事，工会干部和学校领导前去祝贺，我校青年教师比较多，她们需要帮助的事情也比较多，如结婚办喜事工会积极组织筹备她们的婚礼，使婚礼热闹、愉快、开心、有意义，使感到领导的关心，集体的温暖，同时也增强了她们的工作热情。张春梅老师家住外地，一时无法解决住房问题，工会协同后勤为他们解决了实际问题，使她们暂时有一个安居之所。学校真正把温暖送到了每一位教职工的心里，增强了全体教职工对学校的亲和力，激发了他们的工作积极性，促进了学校工作的全面发展。
（三）开展各种形式的活动，帮助教职工全面提高自身素质
丰富多彩的文体等方面的活动，为学校工作带来了生气和活力，同时更进一步活跃了教职工生活，促进了教职工身心健康，增强了凝聚力和向心力，使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去，为学校的改革发展做出了贡献。
二、今后学校工会工作的任务
工会是群众组织，它的基本职责是维护职工的合法权益。要做好学校的工会工作，一定要做到维护教职工的切身利益与促进学校工作相结合。因此，我们学校的工会工作，一方面要严格按照《工会法》的要求，坚定不移地代表和维护教职工的合法权益；另一方面要立足于学校改革、创新与发展，紧紧围绕“1234”工程，做好工会工作，促进学校的健康、稳定与持续发展。
今后，我们要重点从以下方面做好学校的工会工作。
1、认真学习与贯彻执行《工会法》，全面促进学校工会工作
2、继续加强工会的自身建设，进一步强化服务意识
3、加强师风师德教育，继续举办讲述身边故事等教育活动。
4、校工会将充分发挥工会委员和工会组长的作用，做好青年教工的教育和关爱工作。让他们尽快成为学校的骨干力量。
5、与校各职能科室密切配合，把文明办公室的创建和评比活动真正落到实处，推向深处。
6、与校教科研室等部门密切联系，开展业务竞赛活动，强化教师的学习意识，研究意识和发展意识。
7、通过各种渠道，维护职工合法权益，为职工解困救急，办实事，实施温暖工程。
各位代表，同志们，在新的形势下，我们学校的改革与发展进入了一个全新的时期。前途光明，道路曲折。让我们在学校的支持下，进一步认清形势，提高认识，明确任务，紧紧围绕“1234”工程，按照工会工作的任务和要求，团结一致，勤奋工作，为开创学校工会工作的新局面而努力奋斗！
第四篇 交通局工会工作报告1300字
一、深入学习贯彻党的__大精神，用“三个代表”重要思想和__大统揽工会女职工工作。
____年是举国上下高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习党的__大精神，全面建设小康社会，加快推动社会主义现代化，开创中国特色的社会主义事业新局面的重要一年。交通女工委组织学___大的精神，把学习贯彻党的__大精神与实践“三个代表”的要求结合起来，把学习《工会法》和维护女职工合法权益和特殊利益的职能结合起来，用党的__大精神和“三个代表”重要思想统揽工会女职工工作。
二、围绕中心，服务大局，动员和组织广大女职工为企业改革发展稳定贡献力量。
1、把女职工的政治思想工作摆在首位。今年是交通体制改革的关键之年，职工思想活跃，工会女职工组织从交通行业的改革实际出发，积极配合党政工做好女职工的思想政治工作，确保交通体制改革工作稳步推进。
2、把女工岗位创新行动纳入“经济技术创新工程”的主要目标。紧紧围绕交通改革和发展的目标，深入开展女工双文明建功立业竞赛活动。客运企业广泛开展“优胜班组”、“优秀站务员”评选活动，推动广大女工立足岗位，扎实工作，为推进企业技术进步和提高经济效益作贡献。
3、把女工成才自我达标活动纳入工会“职工素质工程”的主要目标。认真实施职工素质工程。以“女职工成才自我达标”为载体，引导广大女职工树立终身学习理念，学习新知识，掌握新技能，全面提高女职工思想道德和科学文化素质。已有多人参加电大及学校学习，同时报考全中国计算机等级考试，有力地提高了广大女职工的综合素质和岗位操作能力。
4、把女职工文明家庭行动纳入精神建设的重要内容。以宣传《婚姻法》和《公路道德建设实施纲要》为契机，利用“三八节”活动，引导女职工以弘扬家庭美德为核心，以提高家庭成员素质为重点，提倡健康文明生活方式，树立了尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭新风，促进了交通行业的整体稳定。
三、突出维护职能，把维权工作落到实处。
维护女职工合法权益和特殊利益，是女职工组织义不容辞的责任，也是女工组织服务交通建设的重要手段。
1、完善源头参与机制。女工组织积极参与平等协商，签订合同工作，从源 头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益。
2、健全依法监督机制。女工组织参与本单位民主监督、民主管理，健全女职工劳动保护监督制度。组织好一年两次的查环、查孕工作：发放卫生保健物品，坚持一年一次妇科普查工作，有效的保护了女职工的身心健康。
四、加强女工组织自身建设，提高女工干部队伍素质。
组织建设是搞好女职工工作的根本保证。通过学习修改过的《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》，提高女干部的整体素质，提高工作能力和水平。
一年来，女工委在工作方面取得了一些成绩，但与上级的要求还存在着差距，今后，我们要进一步贯彻落实“三个代表”，在思想观念，竞争意识、自强意识、法律意识等方面要加强学习，做好本职工作，扎实推进我们交通系统女工工作。
交通局工会
第五篇 2024总工会党建工作述职报告3200字
述职报告在我们的工作中是必不可少的一部分，下面小编整理了2024总工会党建工作述职报告，仅供参考：
2024总工会党建工作述职报告在市委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠市直机关全体党员干部，围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人20__年度履行职责情况述职如下：
一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养
一年来，我始终注重加强学习。一是加强政治理论学习。结合贯彻落实十七大精神、保持共产党员先进性教育四个长效机制和市委七届三次党代会党代表补选等工作，我认真学习了四个长效机制、十七大报告、基层党组织选举法、新《党章》等知识，并做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了三个代表重要思想的深刻内涵，加深了对科学发展观的认识理解，树立正确的人生观、价值观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈交流，学到了不少宝贵的工作经验和科学的方法。
二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务
(一)健全体系， 规范管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，市直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，必须履行一岗双责，坚持党建工作与业务工作一起抓，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与市直各机关党组织签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入各部门工作目标，在年度考核中与各部门整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了三会一课、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到市直各支部，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
(二)积极配合，主动协调，党员干部教育培训方法不断创新。一是主动配合市委组织部创新培训方式方法，以创建高等院校干部培训资源共享机制为切入点，实施党员干部模块化教育培训，划分为公共管理、财经管理、城镇规划管理、农业农村工作管理四个模块，合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式，让机关党员干部根据工作需要，自主选择培训模块，提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性，加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。去年以来，共举办了20期模块化培训班，共有1200多名机关党员干部参加了培训，极大地增强了机关党员干部的综合素质和执政能力，有力地推动我市社会事业的发展。二是加强入党积极分子和党员的教育培训，提高政治思想素质。9月份与公安局党委联合举办一期入党积极分子培训班，市直41名积极分子参加了学习培训。通过7天的集中学习，积极分子受到一次深刻的党的理论知识教育，进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确认识了党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机等内容;三是各党支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习，全年学习时间不少于10天。
(三)预备党员资格。确保了党员发展质量。同时，还加大党员培训教育力度08年举办入党积极分子和党务工作者培训班各一各期。通过培训，全面提高机关党务工作者的政治理论及业务水平。四是进一步深化开展创建最佳支部党员活动室建设活动。为进一步加强机关党员教育活动阵地建设，健全党的基层组织生活，完善基层党建工作的各项制度，把党员活动室作为党员学习教育活动的阵地。08年上半年，在全市机关支部中开展了关于继续加强党员活动室建设的活动。《活动方案》下发后，机关各党(总)支部积极响应，不断完善支部党员活动室的制度和机制，并取得很好的效果。为表彰先进，鞭策后进，通过检查验收评比，表彰了市法院、检察院、民政、祥星制糖有限公司等10个支部为最佳支部党员活动室称号。五是以各项主题教育活动为契机，全面推进机关党组织建设。把党员先进性教育、转变干部作风、促进工作落实、党员献爱心开展组织生活创新最佳支部党员活动室等创建活动作为加强机关党组织的重中之重，做到机关各基层党组织的参与面党员参与面率均达98%。活动中，各机关党组织和党员共为群众办实事、好事300多件，帮扶困难党员群众 200多名。
(四)丰富载体，开展活动，机关党建工作影响力不断扩大。
在抓党建工作中，我结合市委中心工作和重大节日，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动，把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓，在机关各党组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。如08年围绕讲正气、树新风开展主题教育活动，组织人员参加市委举办了党章知识抢答赛，赞歌献给党听歌咏比赛、组织市直机关全体党员和入党积极分子免费观看爱国主义影片《夜袭》等活动，增强了广大党员宗旨意识。还开展丰富多彩的文体活动，指导各基层党支部举办各种文艺演出、汽排球、扑克比赛等。通过形式多样活动，丰富了机关党建工作内容，使机关党建工作充满了生机和活力，各支部的凝聚力和战斗力得到明显提高。
(五)以人为本，真情服务，机关党建工作凝聚力显著增强。
本着为基层服务、为党员服务、为群众服务的原则，尽心竭力地做好服务工作。一是在工作中推行四个一服务要求，要求工委干部对前来市直工委办事的同志都必须做到一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一声问候，让前来办事的人员感受到党员之家的温暖。二是建立了对困难党员、老党员慰问制度。每年的七一前后和春节期间，都要组织各级党组织开展一系列的慰问活动，以体现党组织的温暖。09年七.一各基层党支部共慰问困难党员工208名。三是积极开展赠送书刊活动。__年上半年，根据市直机关实际，用留存党费为所辖的每个支部征订了《20__党建文汇》、《十分钟精选党课教材》和《新编党支部工作问答》等学习资料，还为煤炭公司、食品公司等5个困难党支部征订了20__年全年的《当代广西》，丰富了这些党支部的学习资料。
三、廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性
坚持以共产党员的标准严以律己，不断加强自我教育，增强自律意识，坚持廉洁从政。一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个团结和睦的工作环境。二是严格自律，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不搞形式主义，不利用手中的权利，损公肥私。三是坚持民主集中制，注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量，小事通气，涉及发展党员、处分违纪党员、定兵等重大问题，坚持做到集体讨论决定，决不搞一言堂、一手定。
四、存在的问题和今后的努力方向
回顾20__年的工作情况，我认为自己还有一些需要加强和改进的地方：一是有时工作忙，深入开展调研工作还抓得不够;二是平时工作头绪较多，静下心来全面深入系统地学习还不够，特别是对新知识、新业务的学习不够深入;三是由于机关工委所属党支部众多，涉及各行各业，组织建设工作与具体实际紧密结合不够，党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要，有待于进一步改进和完善。
第六篇 x厂工会工作报告1650字
落实依靠方针 突出维护职能
全心全意为职工群众服务
各位代表、同志们：
依照《工会法》和工会章程的有关规定，经上级工会同意，厂党委批准决定，召开发动机厂工会第十次会员代表大会。这次大会的主要任务是：以邓小平理论和___同志“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十五届六中全会精神和修改后的《工会法》，按照公司工会七届九次全委扩大会和发动机厂九届五次职代会的要求，总结发动机厂九届工会委员会的工作，研究部署今后一段时期的工作。
下面，我代表发动机厂工会第九届委员会作工作报告，请各位代表予以审议。
一．第九届工会委员会工作的回顾
过去的五年中，在厂党委、厂部的正确领导下，厂工会九届委员
会以党的“全心全意依靠职工群众办企业”方针作指导，团结广大职工群众，与各部门紧密配合，围绕着企业改革发展稳定开展工作，重点突出了维护职工合法权益的基本职责，在全力支持企业改革发展的同时积极协调好劳动关系，使企业各项改革措施得以顺利推进，保证了工厂生产经营工作的顺利进行，为实现企业各个时期的中心工作作出了积极的贡献，圆满地完成了九届委员会提出的各项任务。
（一）广泛开展劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，保证企业生产经营目标的实现。
在开展群众性的劳动竞赛过程中，以公司“风神杯”劳动竞赛为主体，围绕工厂生产经营工作重点、难点，加强对“风神杯”竞赛立项工作的管理，跟踪项目实施的全过程。对那些事关全局的重大项目，分系统设立项目推进小组，将项目分解，落实责任，保证了关系工厂大局的重要项目的全面实现。从97年到99年，共完成“风神杯”立功竞赛公司级项目11项，分厂级项目83项。这些项目中，有许多关系到当年工厂方针目标实现的重大项目，如97年荣获公司一等功的eq491轻型车发动机决战竞赛项目、eqd6102柴油机建设专项立功竞赛，加快了我厂轻型车发动机建设和柴油机建设的步伐，缩短了建设周期，为这两种机型尽快投放市场赢得了时间。又如99年开展的以《提高eq491发动机可靠性、五千公里道路试验无三类以上故障》和《扭亏2000万》为主项的“风神杯”劳动竞赛，以质量和效益为重点。这些项目都在不同程度上为厂长方针目标的实现做出了应有的贡献。
在开展“风神杯”立功竞赛活动的同时，还注重加强对基层分会小型多样劳动竞赛活动的管理，几年来，基层分会开展了“十星班组竞赛”、“双文明”竞赛、“敬业爱岗、夺旗争星”竞赛、“现场改革和素质养成性竞赛”、“创双优班组竞赛”“女职工红旗岗竞赛”等等，这些竞赛活动都在一定程度上提高了产品质量和现场管理水平，促进了我厂的生产经营管理水平的提高。
2000年以来，我厂在公司工会的具体指导下，开展了以群众性技术创新工程为主题的竞赛活动，在两年多的时间里，共完成公司级群众性技术创新工程12项，分厂级项目18项。如2000年的《通过式多品种连杆混流清洗机设计制造》、2001年的《eq491i电喷机的开发应用》、《缸体二混流生产》这些群众性技术创新工程项目的开展，对我厂的产品质量、产品开发、增加职工就业岗位和提高岗位作业充实度、为企业经济效益的增长都发挥了不可替代的作用。鉴于我厂在开展群众性技术创新工程活动中取得的突出成绩，2001年我厂被公司评为群众性技术创新工程优秀组织单位。
在每年的党的生日、国庆等重大节日来临之际，厂工会都号召全体职工开展献礼活动，内容包括提高产品质量、修旧利废、双增双节、成本控制、改进工艺、设备改造等等，这些活动充分体现了依靠职工群众办企业的思想，增强了职工的主人翁责任感和凝聚力。激发了职工热爱企业，立足本岗做好本职工作的热情。
在班组建设方面，厂工会以“创三组”竞赛为龙头，以夯实班组基础管理为重点，以全面提升企业综合管理水平为目的，以实现企业生产经营方针为中心，开展了形式多样、各具特色的活动。如“百组千岗无废品无缺陷”、“百日质量整顿”活动、“班组四项活动成果展示”活动、“班组结对子”活动、红旗仓库竞赛等。几年来，我厂一直被公司评为班组建设先进单位、“班组结对子”活动优秀组织单位，机械科曲轴一机修队和曲轴一车间一班被评为公司标杆班组、十佳职业道德标杆班组。
第七篇 学院工会工作报告5550字
团结广大教职工，与时俱进，做好新时期工会工作
三年来，院工会在上级工会和院党政的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六届四中全会精神，团结并引导广大教职工围绕中心，服务大局，认真履行工会基本职能，较好地完成了工会各项工作任务，在此我代表院工会第十四届委员会，向大会作工作报告，请予审议。
一、抓好教代会和校务公开工作，促进学院民主政治建设
1、认真贯彻落实全心全意依靠教职工办好学校的方针，开好每年一次教代会，并做好教代会日常工作。
教代会是实行民主管理的基本载体，是全面贯彻依靠方针的主要途径之一。几年来，工会重视教代会工作，教代会制度健全，程序规范。召开大会前认真做好各项筹备工作，开好联席会，认真审议并修改提交大会讨论通过的各种文件；确定大会议程；做好代表提案审查和落实情况的总结，征集新的提案；安排好大会日程；协调有关部门做好会务工作，确保大会圆满成功。
教代会提案工作是教代会代表履行职责，参与学院民主管理，民主监督的重要内容。搞好提案工作，有利于教职工积极参与学院管理，有利于激发教职工的主人翁责任感，有利于群策群力做好各项工作。六届
一、
二、三次教代会共征集提案30余件，院领导高度重视代表提案，闭会后及时召开会议进行研究，并责成各主管院领导协调各职能部门进行落实。几年来，提案回复率保持100%，其中绝大多数提案都得到了落实，代表对教代会提案办理结果满意。
工会作为教代会日常工作机构，闭会后能够认真贯彻教代会精神，做好闭会后的各项工作。如：召开教代会各工作小组工作会议，学习工作条例，明确工作职责；提案审查工作小组对代表提案及时进行归纳、整理，立案后呈交院领导审阅，批示后督促落实，同时不断规范提案工作程序，使提案工作质量每年都有提高。闭会期间，工会根据工作需要及时召开教代会联席会讨论学院新近出台的与广大教职工切身利益相关的文件规定；配合组织部组织职工代表参与干部年终考核工作、干部聘任工作，进一步落实教代会四项职权。
2、进一步完善校务公开制度，规范校务公开日常工作。
开展校务公开工作是工会组织维护广大教职工在学院管理中拥有知情权、参与权、决策权、监督权的有效形式，也是对教代会制度的进一步补充和完善。2002年为了有效规范和推进校务公开工作，按照党委部署，协助制定了有关开展校务公开的一系列文件，同时制定了《一级校务公开工作内容责任分工细则》，责任落实到了具体部门并确定了责任人。文件中对校务公开的内容、公开的形式、公开的时间及主办部门和负责人都做了详细的规定，这些文件的制定为进一步推动和规范校务公开工作奠定了基础。2003年学院积极推进二级校务公开工作，工会积极配合，督促各部门分别制定实施二级校务公开工作细则，使得二级公开工作也有章可循。各部门认真开展工作，本着公开透明的原则，及时公示本部门的事务，做到系（处）务透明。同时配合院纪委对各系处的二级校务公开工作进行了抽查，有效地促进了二级校务公开工作的开展。
二、树立围绕中心，服务大局的观念，为学院教育教学改革和发展贡献力量。
1、教学是学校的中心工作，提高教学质量是学校的永恒主题。青年教师基本功比赛是市教育工会抓的一项重要工作。这项活动是工会工作贴近中心、贴近教师、履行工会职能的切入点。为了加强学校师资队伍建设，提高教师的业务素质和教学水平，鼓励教师苦练基本功，使教师能够更好地担负起教书育人的光荣使命，2003年院工会联合有关部门举办了我院第一届教师教学基本功比赛，参赛教师在比赛中全部采用了多媒体教学手段，他们良好的业务素质和教学水平，赢得了评委和观摩教师的一致好评，也为广大教师树立了榜样。同时还从中选出优秀代表参加了市教育工会组织的青年教师基本功比赛，并取得三等奖的好成绩。2024年又举办了第二届教师教学基本功比赛，本次比赛得到了院领导的大力支持，各系领导也高度重视，积极动员并组织教师参加，教师参赛率达到80%以上。这是一次教学大练兵，对于培养青年教师，促进教师教学技能、教学质量的提高及教学经验的交流，起到了很好的促进作用。工会还将择期组织此次比赛的决赛，以此带动更多的教师深入教学研究，提高教学水平，促进学校教育教学质量的提高，为办好示范性高职教育作出更大贡献。
2、学校是培养人才的基地，建设一支高素质的教职工队伍，是培养高素质人才的保证。多年来工会积极配合院党政坚持开展一年一度的“三育人”评选活动，通过这项活动的开展，树立先进典型，挖掘先进典型的闪光点，宣传他们的先进事迹，为广大教职工树立学习的榜样，形成人人积极进取的良好精神风貌，与学院其他工作协调一致，为共同建设一支高素质职工队伍而努力。
三、关注教职工健康，积极营造关爱教职工健康的人文环境
据调查表明，目前中青年人群的亚健康状态及发病危险明显高于普通人群。工会十分关注教职工健康状态，除了经常开展丰富多彩、健康有益的文体活动外，还积极组织培训班，如：青年教工健美操培训班；二十四式太极拳培训班；在教职工中普及第八套广播体操，并在运动会开幕式上进行了团体操表演，受到欢迎和好评；联合兄弟院校印制健康保健资料发给教职工；组织健康讲座，工会邀请了女性健康教育专家靳玉兰教授为女职工作了女性健康知识讲座，通过讲座大家不仅对女性生理有了较全面的认识和了解，还学到了一些自我保健的知识和方法；另外还邀请了北京科学健身专家讲师团秘书长赵之心老师为职工作了题为大众科学健身讲座，通过老师的生动演讲和示范，大家很受启发，不仅了解了一些疾病的形成原因，还学到了科学饮食以及科学锻炼的方法，很受欢迎。通过这些科普健康教育讲座活动，提高了教职工科学健身意识，较好地满足了教职工对健康教育的需求，对提高职工的健康水平起了很好的作用。
为了丰富教职工业余文化生活，工会每年都组织丰富多彩的文体活动，如：教职工运动会、各类球赛、棋牌赛、春游、登山、采摘、旅游、联欢、游艺、卡拉ok比赛、职工书画展等等，寓教于乐，促进教职工的身心健康。
四、增强服务意识，热心为教职工服务，把好事做好做实，切实为教职工排忧解难
1、积极做好职工安康互助保险工作
职工安康互助保险是为职工设立的一道自我保障的防线，是对广大教职工具体利益的维护。几年来，工会广泛动员教职工积极参加两险，既女工四病保险和职工安康互助保险。为2024年4月底在册的女职工全部上了女工四病保险。参加职工安康互助保险人数也已达96人，投保60余万元，保险金额已达300余万元。目前获得赔付的有3例，赔付金额1.1250万元，慰问1例，还有1例正在办理之中。
2、三年来与石景山实验小学和古城第二小学始终保持共建关系，先后共为40余名职工子女解决了择校入学（小学）问题，解除了职工的后顾之忧。
3、维护女职工特殊利益。在院行政支持下，确保女职工每年做一次妇科疾病普查，做到疾病及早发现，及早治疗，防患于未然。
4、关心职工生活，切实为职工解决实际困难。
工会几次调整了职工困难补助标准，当职工生活发生困难及时给予补助，帮助他们度过难关。还为发生特殊困难的职工组织募捐，两次共募集金额4万余元，并积极为其争取院行政的补助，解决了该同志的燃眉之急。
5、几年来工会还积极组织职工及家属到祖国各地旅游疗养，使大家开阔了眼界，放松了心情，陶冶了情操。
五、加强工会自身建设，与时俱进，努力做好新时期工会工作。
1、加强工会自身建设，不断提高工会干部自身素质，是做好新时期工会工作，不断提高工会工作水平的迫切需要。为此工会利用假期举办专兼职工会干部培训班，系统地学习了新《工会法》及《北京市实施<工会法>;办法》，还邀请院领导为工会干部做学习辅导。通过培训，提高了工会干部对新时期工会工作的认识和理解，增强了依法做好工会工作的信心。工会专职干部还参加了市教育工会举办的培训班，为做好工会工作奠定了基础。
2、工作中坚持民主集中制原则，充分发扬民主，集思广益。制定年度工作计划时，召开工会委员会扩大会充分征求意见后组织实施；在工作中注意听取不同意见，及时吸纳好的意见和建议，不断纠正工作中的缺点和错误；坚持每年向会员代表大会报告工作，自觉接受广大会员对工会工作的监督；有计划地组织工会干部进行政治和业务学习，不断提高工作质量和水平。多年来，工会还建立并培养了一支热心于工会工作的积极分子队伍，他们积极支持工会工作，热心为广大教职工服务，在工会整体工作中发挥了举足轻重的作用。
3、为了尽快完成合格教职工之家的验收，按照党政工齐抓共建、动态管理、常建常新的原则，工会对建家中存在的问题制定了整改措施，同时学院又投资1.7万元对棋牌室进行了装修，进一步改善了职工活动场所的环境和条件，为“合格职工之家”的达标验收提供了必要条件，工会也已做好验收合格教职工之家的各项准备，随时准备迎接验收。
4、加强工会宣传工作。
针对以前工会宣传工作薄弱的情况，近两年工会加强了宣传阵地的建设，安装了工会宣传橱窗，做了工会网页，积极宣传《工会法》，宣传教代会精神，宣传校内先进人物，宣传职工丰富多彩的文化业余生活，同时还向《北京教工》杂志和院报投稿，使工会宣传工作有了起色。
5、搞好工会财务工作，增收节支，为完成工会各项工作，保障会员各项活动的开展提供经费保证。
由于院行政的大力支持，工会经费能够得到基本保证，同时能基本完成上解经费的任务。工会在安排全年财务工作时，坚持量入为出、增收节支的原则，合理安排各项支出。工会经费、会费收缴及时，支出精打细算，努力提高经费使用效率。
总之，三年来院工会能够认真贯彻落实上级工会及院党委工作精神，紧密围绕学院中心工作，独立自主地开展好各项工作和活动，起到了党联系群众的桥梁和纽带作用，较好地完成了各项任务。但也存在不足，如创新意识和创新能力还有待提高；教代会的四项职权还需进一步落实；随着学院的发展，青年教师人数急剧增加，而针对青年教师特点的工作机制和活动方式还相对滞后等。
各位代表、同志们，在过去三年中，院工会较好地履行了工会各项职能，取得一定成绩，但这离不开上级工会和院党委的正确领导；离不开院行政和各系（处）领导的大力支持；也离不开工会积极分子的辛勤劳动及广大教职工的共同努力和参与，在此我代表工会委员会向所有关心和支持工会工作的党政领导、工会干部、积极分子和广大教职工表示忠心的感谢和崇高的敬意。
工 作 建 议
2024年工会工作重点应是继续深入学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，继续学习贯彻新《工会法》和《北京市实施〈工会法〉办法》，以三个代表重要思想统领工会工作。要进一步树立维护学院教育改革和发展就是对教职工根本利益最大维护的意识，以教代会制度建设进一步规范和完善，以校务公开工作的深入开展为重点，积极促进学院的民主政治建设。以新时期师德建设为核心，加强师资队伍建设，加强职工思想政治工作。继续围绕学院中心工作和奋斗目标，创造性地开展工会各项工作。要依法治会，以人为本，全心全意为广大教职工服务。要以工会自身建设为基础，全面提升工会工作水平。
一、进一步加强教代会制度建设，开展好校务公开工作，配合院党委搞好学院民主政治建设。
教代会制度是工会组织发挥维护职能的有效途径和基本载体，而校务公开是教代会制度的进一步补充和完善。工会要逐步完善工作机制做好这两方面的工作。要进一步加强教代会制度建设，使教代会不断制度化、规范化、程序化，切实提高教代会工作质量，落实好教代会四项职权；要强化代表意识，提高代表素质，切实发挥他们在学院民主管理、民主监督中的作用；要依法治会，全面履行工会各项职能，最大限度地维护和调动广大教职工的积极性和创造性，积极营造民主和谐的校园环境。
二、以新时期师德建设为核心，进一步加强师资队伍建设。
社会主义道德建设是发展社会主义先进文化的重要内容，是提高全民素质的一项基础性工程。学校是为社会培养人才输送人才的基地，塑造教师良好的师德形象尤为重要。工会要以师德建设为中心，经常开展多种形式、多种内容的活动。要进一步做好“三育人”先进集体、先进个人的评比和表彰工作，树立师德标兵，充分发挥师德标兵的示范和引导作用。要积极组织青年教师的社会实践活动，为他们了解社会、服务社会、奉献社会提供机会，使他们能够开阔眼界，更新观念，增长才干，不断提高思想道德和政治觉悟。要继续开展教师基本功比赛，鼓励教师苦练基本功，提高教学水平，更好地担负起教书育人的社会重任。要努力营造尊重科学、鼓励创新、爱岗敬业，乐于奉献的良好氛围。
三、进一步加强工会自身建设，不断提高工会工作水平。
工会组织的自身建设是做好工会工作的前提和基础，是全面提升工会工作整体水平的关键，只有不断加强工会自身建设，才能与时俱进，开创工会工作新局面。
1、建家升级工作是全面推动工会工作上水平的关键，是加强工会自身建设的纲要进一步总结建家的经验和不足，在薄弱环节上下工夫，尽快迈入先进职工之家的行列。使“职工之家”真正成为教职工学习新知识、新技术和开展文化体育活动的乐园；成为服务教职工生活、学习的载体，凝聚教职工力量的阵地。
2、全面履行工会工作职能。要积极动员和引导广大教职工投入到学院的教学改革和发展中来，切实发挥工会组织党联系群众的桥梁和纽带作用，不断完善工作机制，开创工会工作新局面。
3、进一步加强工会专兼职干部的培训，加强对职工代表的培训，并在培训效果上下工夫，不断提高他们的综合素质，以适应新时期工会工作和教代会工作的需要。
四、要充分发挥工会工作特长，广泛开展各类文体活动，组织教职工积极参加全民健身运动，强健体魄，陶冶情操，提高教职工队伍的战斗力和凝聚力。
各位代表、同志们：
党的十六届四中全会为工会工作指明了前进方向，让我们振奋精神，扎实工作，与时俱进，奋发有为，积极投身于学院的教育改革和发展的事业中去，团结和动员广大教职工，为实现学院的奋斗目标作出新贡献！
谢谢大家！
第八篇 企业工会工作报告600字
同志们：
现在，我们召开集团公司2024年度工会工作会议。会议的主要任务是，回顾总结2024年工会工作，动员各企业工会和广大员工进一步明确集团公司新一年的发展目标和工作思路，全面完成好2024年各项工作任务，为实现集团公司新的辉煌不断奋斗。
一、2024年工作回顾
2024年，在集团公司党委和上级工会的正确领导下，集团工会认真贯彻党的十七届三中、四中全会和省总工会十一届四次全委会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团公司工作中心，坚持“党建带动工建、工建服务党建”模式，积极应对国际金融危机给企业生产经营、职工权益和工会工作带来的挑战，动员广大员工与企业同呼吸、共命运，不畏艰难、同舟共济，开拓进取、共克时艰，在促进集团平稳较快发展中，增强了凝聚力，激发了向心力，充分彰显了工会的职能作用。2024年，主要做了以下几个方面的工作。
（一）建立健全组织网络，工会覆盖面不断扩大
集团公司党委非常重视和关心工会工作，集团党委书记、董事长郭明多次给予指导。一年来，集团工会进一步完善制度，明确职责，建立健全工会组织网络，强化组织管理职能，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，在原有格盟、兆光、河坡、柳林、天石、漳山6个工会的基础上，先后组建了平朔、同舟2个工会，发展会员2349名。下一步在时机成熟时，我们还要做好其他基层企业的工会组建工作，将其全部纳入集团工会管理范畴。
第九篇 基层工会工作计划报告模板1450字
一、以人为本，提高教职工整体素质
建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统贯彻落实“____”重要思想的需要。学校工会要认真学习“__届三中、和工会__大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。
2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。
3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
二、落实校务公开，推进民主政治建设
教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。
1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。
2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。
3、深入开展校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有知情权，参与权和监督权。
4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。
三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康
1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大教工提供服务，维护广大教职工的合法权益。
2、关心教职工的身心健康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围。本年度着重开展快乐健康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励教师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动，活跃身心，放飞心灵。
3、密切关心教工的健康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。
4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。
四、其他
1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探索校工会工作。
2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作能力。
3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗，组室卫生等。
4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。
5、关心退休教工的生活与活动，做好退休教师的体检工作。
五、具体工作安排
一月份召开四次教代会。
开展送温暖活动，慰问患病教职工。
二月份学习《工会法》，制定本年度工作计划。
布置教工健身房。
三月份庆祝“三八”节，组织教职工旅游。
学习优秀教师事迹。
教工乒乓球预赛(以工会小组为单位，必须人人参加)。
四月份教师新一轮五项基本功比武。
教工乒乓球决赛。
五月份教师礼仪教育活动。
上交“在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用”征文。
教工羽毛球预赛(以组为单位，人人参与)。
六月份“六一”节为学生表演节目，展现教师风采。
召开五次教代会。做好工会档案工作。
开展“我为教育创新献一计”活动。
七月份“群体师德创优”先进集体评比。
组织教职工暑期活动。
八月份基层工会档案互查。
教师师德培训。
九月份庆祝第十九个教师节，出节目1~2个。
做好师徒结对工作。
教工羽毛球对抗赛。
十月份教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。
国庆节庆祝活动。
十一月份教工登山比赛。
特困教职工调查。
十二月份迎新活动。
“教工小家”及工会积极分子评比活动。
年度总结评比。
第十篇 基层教育工会换届工作报告5850字
__初中基层工会换届选举会议今天隆重召开了，现在，我受学校第二届工会委员会的委托向大会作工作报告，请予审议。
我校第二届工会委员会于2024年7月经江都区教育工会批复成立，四年多来，本届工会在学校党政领导下，认真贯彻落实党的__大、__大会议精神，努力践行科学发展观，紧紧围绕学校的办学理念，按照工会工作思路和主要任务，在服务学校发展、服务教育教学、服务全校师生等方面做了一些工作，充分发挥了工会组织在推进改革、促进发展、维护稳定、营造和谐中的桥梁纽带作用。学校工会先后被授予“江都区四星级基层工会”、“江都区基层工会先进单位”、“__市模范职工之家”等荣誉称号。这些成绩的取得，离不开上级工会的关心指导，离不开学校党政的大力支持，离不开广大员工的共同努力，在此，请允许我代表本届工会委员会向全体会员表示衷心的感谢！下面，我从五个方面向大家汇报我们四年多来的工作情况。
一、以人为本，与时俱进，大力加强师德师风教育，着力提升全员素质。
学校是培养人才的摇篮，教师的政治素质和师德形象直接关系到青少年学生的健康成长，直接关系到教育事业的协调持续发展，多年来，学校工会在加强师德师风建设方面，始终坚持以人为本，与时俱进，努力贯彻落实“师德百千万工程”，积极开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，引领广大教师以高尚的师德教育学生、影响学生，促进了我校教师队伍整体素质的提高。
1、加强政治理论学习，着力提升教职工思想政治素质。
一直以来，学校工会始终坚持组织学习党的各项路线方针和政策，近年来，先后组织学习了党的__大、__大文件精神、第四次全国教育工作会议精神以及《国家中长期教育改革发展规划纲要》，使广大教师了解___关于“科教兴国”的大政方针，引领广大教职工将思想统一到___关于教育的要求和部署上来，将智慧凝聚到完成学校的各项工作任务和奋斗目标上来，不断增强做好工作的责任感和使命感。
2、加强法规理论学习和职业道德建设，努力塑造良好的师德形象。
学校工会紧紧围绕学校教育工作的中心任务，通过组织学习《中小学教师职业道德规范》以及《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学有关的法律法规知识，重申和强调江苏省教育厅“五严”、__市教育局“八不准”及江都区教育局“五条禁令”等文件规定，进一步增强了广大教师的师德意识，引领广大教师立德树人，依法从教，自觉遵守职业道德规范，树立了良好的师德形象。
3、与时俱进，不断拓展师德教育的内容和途径。
根据新形势下师德教育的特点，学校工会始终坚持以人为本的理念，把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加健康地向前发展，进一步完善了师德教育体系，如鼓励青年教师制定《个人成长规划》，组织教师观看“寻找最美乡村教师”大型公益活动视频，并交流观后感，用鲜活的事例教育我们、感动我们、影响我们、激励我们，成效显著;其次是把师德教育和公民道德教育结合起来，大力推进师德建设，如每年的“扶贫一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突发情况下的爱心捐款和“发扬人道，奉献爱心”的无偿献血活动;三是建立和完善竞争激励机制，使师德建设落到实处，如征集师德小故事，连续三年评选出我校第一批十位“师德标兵”，并利用庆祝教师节的契机表彰先进、弘扬正气，与全校教师签订“师德承诺书”和“禁止从事有偿家教责任状”;大力宣传和学习全国优秀教育工作者叶志平同志“把工作当学问去研究、当事业去追求”的先进事迹，以身边具体生动的事例感染我们的教师，以榜样模范的力量鼓舞我们的教师，通过丰富多彩的教育活动，增强了教师以身立教的责任感和使命感。在每学期末开展的“学生评教 家长评校”活动中，我校教师“爱岗、敬业、爱生”的高尚师德赢得了社会的广泛赞誉。
二、服务教学中心，着力实施“师能百千万工程”，努力促进教师的专业成长。
近几年，我校教师队伍不断壮大，其中中青年教师居多，他们是学校教学工作的生力军。为贯彻落实江都区教育质量科研年工作会议精神，学校高度重视青年教师的专业成长工作，校长室组织召开了专门会议，使他们意识到个人专业成长既能提升自己，又有利于学校发展的重要性和紧迫感。为使这项工作落到实处，学校工会积极参与，主动牵头，具体落实，通过多种途径促进教师专业成长，成效显著。
1、开展“蓝青工程”师徒结对活动。
为培养和提高我校青年教师教育教学水平，由学校工会牵头组织了“青蓝工程”师徒结对活动，签订“师徒结对协议书”，并规定了师徒双方的责任和义务，引导青年教师逐级向上，不断进取，尽快成材，最终达到师徒共同进步的终级目标。除校内结对外，还组织教师积极参加“异校结对”、“异校拜师”等活动，营造浓烈的教科研氛围，引领和促进了教师的专业成长。
2、积极组织教师参加师能“百千万工程”现场展示活动。
结合《实验初中促进教师专业成长方案》，学校工会负责牵头，对照条件，将任务分解到教研组，落实到人头，并协同教务处对参加展示活动的教师进行校内过堂，确保教师有准备、有信心、高质量地参赛。精心的组织和准备，换来的是丰硕的成果：杨国斌校长和姚凯老师分别获得__市百名校长“我的教学主张”和千名骨干教师科研引领下“我的教学研究”一等奖;一大批中青年教师在教学基本功大赛、教科研论文竞赛以及学科带头人、中青年骨干、教坛新秀等各级各类称号评选中频有斩获，姚凯老师用两年时间连续获得“江都区学科带头人”和“__市学科带头人”称号，成为其中的佼佼者。
3、组织开展争创“龙川先锋”和岗位练兵技能比赛活动。
我校工会积极响应局党工委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展争创“龙川先锋”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推进“建功__，创新促发展”等活动的开展，让老师热爱自己的岗位，在平凡的工作中放光结彩。在2024至2024年度，刘红梅老师和王辉老师相继被评为“江都区十大魅力女教师”和 “江都区十佳文明职工”。
为充分发挥学校现代化教学装备的效能，切实提高我校教师教育信息化应用能力水平，自觉地把现代化教学手段运用于自己的教育教学改革实践，不断优化课堂教学，努力促进我校教育教学质量再上新台阶。学校工会先后组织了首届青年教师计算机技能操作比赛和青年教师白板技能竞赛，并进行了评比表彰。在区教育局组织的“三字一话”及计算机比赛中，我校郜艳等老师也分获了各项大奖。
4、开展读书学习活动，举办教师师德征文和博文比赛活动
为倡导教师利用业余时间多读好书，在读书中寻找安宁，远离浮躁;坚定信念，摆脱虚无;崇尚文明，摒弃陋习。学校为全校教师发放了《窗边的小豆豆》、《精神的力量》、《第56号教室》、《周国平论教育》等书籍，让教师在书本中寻找正确的人生价值取向，提高自身素质品位，提升生命的质量。同时，积极倡导教师开博写博文，并举行博文评比活动。自2024年11月以来，我校90%的教师开通了博客，加入了__教育博客群，迄今已有近千篇约60万字的博文发表，展示了我校教师不凡的风采。
三、积极发挥工会参政议政作用，努力做好校务公开工作，充分发挥工会的监督功能，着力推进学校民主管理进程。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。几年来，学校工会一直坚持教代会制度，坚持源头参与学校管理，充分发挥工会的参政议政作用。
1、坚持教代会工作的制度化、规范化。
定期召开教代会，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好提案的反馈工作，提高教代会工作效果，努力解决和落实教师工作中存在的实际问题。对于上次教代会提出的议案，本届工会积极与新任校领导交流沟通，得到了他的大力支持，几件关系到大家切身利益的提案都得到了解决：一是绩效工资方案的修订，充分体现了公平公正、多劳多得、优劳优酬的发放原则;二是教师办公室安装空调，结合“绿色办公室”的创建活动，为全校教师提供了一个整洁舒适的办公环境;三是建教师车棚，今年暑假已经到位。
2、全程参与民主管理，积极参与学校决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，积极参与学校的决策。对关系到教职工切身利益的大事、学校试行的改革方案和制定的各项规章制度，都能做到广泛征求意见，让全体教师参与讨论，积极向校长室提出合理化建议，不断修改完善，使他们以主人翁的身份参与学校全方位的民主管理，保证实施效果。在全校教职工的积极参与下，学校陆续出台了《实验初中奖励性绩效工资考核分配方案》、《实验初中促进教师专业成长办法》和《实验初中责任事故认定及追究办法》、《实验初中教科研成果奖励方案》等，充分调动和发挥了全体教职工的工作积极性，并逐渐成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作得以顺利开展。正因为相信群众，依靠群众，才增强了教师的主人翁意识和参与学校民主管理的意识，才在我校迅速形成了“和谐上进，敬业奉献”的良好校风。
3、始终坚持校务公开。
学校工会全面贯彻执行区教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校招生、财务、基建、维修、采购、职评、评先、考核等整个工作情况都及时向全校教职工全面公布，利用多渠道倾听教职工对学校工作的意见和建议。设立校长意见箱，布置 “校务公开”栏，所有活动事项和方案都在网上公示。一系列工作，从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，推进了学校的民主建设和廉政建设。
四、积极开展各项活动，维护教职工权益，关心职工生活，着力为广大教工办好事办实事。
1、积极开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活。近年来，我们先后与张纲中学、郭村中学、龙川小学举行了篮球、乒乓球校际联谊赛，成功举行了第二届教工趣味运动会，组织了“庆元旦迎新春”文艺联欢活动、组织了全校女教师“三八妇女节”赴安徽天柱山、杭州西湖的远足踏青，组织参加教育系统职工乒乓球、羽毛球和健排舞比赛等活动，不仅丰富了教师的文化生活，而且促进了校园文化建设。在活动过程中，教师们不仅陶冶了身心，更增进了同事、同行之间的了解和友谊，营造了一个宽松和谐愉快的工作环境。
2、认真做好退管工作，积极开展“送温暖”活动。为进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事，真诚关心大病患者及退休教师生活。教职工患病住院，工会都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早康复身体。每逢教师节、重阳节、春节等重大节日，学校行政、党支部、工会在都能主动拜访、慰问退休教师，并送去慰问金。对患有大病、生活困难的教师也能及时伸出援助之手，并积极向上级工会反映，为他们申报困难补助，争取上级组织的帮助。定期为教职工组织体检。此外，教师家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工会都能及时主动祝贺，让他们感受到集体的温暖。2024年实施绩效工资后，取消了教师福利，工会在学校行政的支持下，想方设法争取社会力量的赞助，尽可能为大家谋取一点福利。
五、加强工会自身建设，认真做好工会常规工作，积极开展“建家”活动，着力营造和谐氛围。
1、加强工会委员会的建设。学校工会定期召开工会委员会议，认真组织学习《__市工会干部守则》，了解工会工作的有关法规和业务知识，不断提高工会干部的政治素质和业务能力，提高为教职工服务的本领。
2、加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规，切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的半边天作用。
3、积极开展星级工会创建和“建家”活动。2024年12月我校顺利通过江都区总工会的验收，成功创建为“四星级工会”，而且获得了江都区总工会授予的2024年度基层工会“先进单位”荣誉称号，2024年9月获得了__市总工会授予的“模范职工之家” 荣誉称号。
4、认真做好学生保险和理赔工作，妥善处理因意外伤害而引起的医疗纠纷，努力化解家校矛盾，确保校园的平安和谐。
回顾四年多来的工作，我们深深体会到：学校工会工作离不开党政的领导和支持，离不开群众的配合与协作，只有找准党政所需、教工所求、工会所能的切入点，才能得到党政的重视和群众的拥护，工会工作才有生命力;二是工会工作必须坚持群众路线，必须依法维护教职工合法权益，才能促进和谐发展;三是工会工作必须坚持与时俱进，才能解决学校改革发展进程中出现的新情况新问题，工会工作才会充满生机与活力。
各位代表，同志们，本届工会在全体委员的共同努力下，在全校上下的大力支持和积极配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、经验等方面的不足，加之本届工会委员全都身处教学一线，无暇全身心扑到工会工作上，我们的工作定然存在着诸多不尽人意之处，工会服务学校改革发展的意识与学校更好更快发展的要求还有差距，对工作过程中可能出现的问题估计不足，有些工作虽心有余然力不足，如“蓝青工程”师徒结对问题，只满足于形式上的应景，未能进一步深入和推进，办法不多，收效甚微。教工子女就读名小学、名高中的入学问题，尚未形成良性机制。
当前，随着__教育新政的实施，教育形势发生了巨大变化，我校的教育教学质量不断提高，生源素质越来越好，社会对我们的期望和要求也越来越高，我们一定要倍加珍惜，抓住机遇，迎难而上，埋头苦干，以一流的质量回报社会，取信家长，办好人民满意的教育。本届工会委员会任期届满，在此，我们寄望于即将成立的新一届工会委员会能够顺势而为，以更加积极主动的工作态度，紧紧围绕学校中心工作，切实履行工会的各项基本职能，进一步加强师德师风建设，进一步提高教职工参政议政水平，进一步促进教师专业成长，努力构建和谐校园，在学校改革发展进程中充分汇聚和释放工会组织的正能量，求真务实，勤勉工作，为推进我校早日实现“四个一流”的奋斗目标做出更大的贡献。
第十一篇 第五届教代会第一次会议工会工作报告3700字
在我校师生认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，努力争创省级规范化学校，各项工作呈现出欣欣向荣的大好形势下，我校第五届教职工代表大会召开了，我受第四届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请同志们审议。
从2000年11月学校工会委员会第四届职工代表大会召开至今，已经四年多了。四年来，我校工会委员会在上级工会的关怀指导和学校党支部的领导下，以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指针，高举邓_____理论和“三个代表”的伟大旗帜，坚持党的基本路线和基本纲领，全面贯彻党和国家的教育方针，全面履行工会的四项职能，动员和团结全体教职工，积极推进教育的改革和发展，努力为社会主义现代化建设事业做贡献。
在学校行政的大力支持下，学校工会充分调动广大教职工的积极性，认真听取广大教职工的意见，在加强思想政治教育、法制教育、安全教育、师德修养、教育理论学习和业务学习；在加强学校民主法制建设，维护教职工的合法权益，组织教职工开展丰富多彩的文体活动，贯彻上级有关老年人工作政策，做好离退休老教师工作等方面，做了大量工作，按时完成了县教育工会、县总工会部署的各项工作任务，取得了显著成绩，学校连年被县教育工会评为工会工作先进单位、尊老敬老和老年人工作先进单位。2002年被评为市工会工作先进单位。近年来的主要工作：
一、认真组织教职工加强理论学习，转变教育观念，不断提高教职工的思想道德素质和业务素质，努力建设一支优良的教师队伍。
工会是党领导的职工群众团体，是教职工代表大会的常设机构，是学校实行民主管理和民主监督的基本形式。近年来，工会在党支部的领导下，协助行政，为全面提高教职工的综合素质，首先认真组织全校职工学习贯彻执行党的各项方针政策，学习十六大精神及“三个代表”重要思想，学习《中小学教师职业道德规范》、《济南市教师职业道德50条》、教师法、教育法、义务教育法等法律法规等，通过学习，广大教职工在依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表，教育教学等方面，深刻领会精神，见诸于实际行动，增强了以身作则，为人师表的自觉性。其次，组织开展了丰富多彩的职工文体活动，如“爱岗敬业”演讲比赛等，我校周立新、安俊梅老师曾获县一等奖；举办教师论坛，开展师德问卷调查、行风评议活动和教育形象建设活动，积极为困难职工和学生捐款，所有这些活动，促进了教职工师德水平的提高，使实验中学在社会上的整体形象更加美好。
二、建立教代会制度，积极参与学校民主管理。
为发扬民主，发挥教职工的积极性和创造性，保障教职工行使民主管理的权力，学校建立了教代会制度，成立了由13人组成的监事委员会，制定了章程。教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督权力的机构。工会是党政联系群众的桥梁和纽带，是教职工代表大会的工作机构。为使教职工作为学校的主人，充分发挥主人翁作用，工会认真组织开好教代会，落实教代会职权，在校党支部的领导下，在学校行政的大力支持下，学校的重大决策，都由教代会讨论通过，然后再实施。几年来，工会共召开五次会议，先后讨论通过了《学校内部管理体制改革实施意见》、《教师职务试行条例》、《职员职务试行条例》、《岗位目标责任及考核细则》、《专业技术职务聘任实施细则》等规章制度。这些制度、规定、方案等的制定，都经过广大教职工的讨论、修改，充分代表了教职工的意愿，体现了教职工的民主管理的主人翁精神，从而调动了教职工参与学校管理的积极性，人人为学校献计献策，基本形成了校兴我荣，校衰我耻的集体主义思想，促进了学校各项工作的全面开展，促进了教育教学质量的提高。对每年的岗位聘任、职称聘任及学校重大决策，学校都教代会讨论通过。通过召开教代会，不仅使教职工行使了民主权力，集中了群众的智慧，同时还增强了行政工作的透明度，密切了党群、干群关系，确实起到了桥梁纽带作用。
三、加强职工之家建设，开展丰富多彩的文体活动，活跃职工文化生活。
在学校大力支持下我们重新建立了教工之家，配备了一流的设施。有台球案、象棋、跳棋、扑克
、麻将等娱乐器具。每年冬季，工会都为各工会小组购买羽毛球拍，组织形式多样的活动，如职工篮球赛、拔河比赛等。0
2、04年在县举办的教职工篮球赛中都取得较好的成绩（初中组第一名）。教工之家的建设为教职工提供了较好的娱乐场所，使教职工在工作之余能够到活动室参加各种活动。今年，学校又为职工建设了校园文化广场，增设了健身器材，为职工健身休闲提供了场所。由于文体活动广泛持久的开展，极大地丰富了教职工的业余文体生活，增强了教工体质，广大教职工心情舒畅，精神愉快，精力充沛，干劲十足的投身到教育教学工作之中，极大地促进了学校工作的全面开展。
四、发挥工会维护职能，切实为广大教职工办好事，办实事。
校工会认真贯彻关于全心全意依靠工人阶级要做到“政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护”的精神，全国教育工会也指出：“关心教职工生活，维护他们的切身利益，帮助他们排忧解难，是教育工会的重要职责”。多年来，我校工会干部经常到教职工中去，了解教职工工作和生活上的困难，倾听教职工的呼声，并把听到的情况和意见及时反映给学校，学校行政经研究予以解决。
1、我校有女教职工80人，是学校各项工作的半边天，这些女同志绝大部分工作在教学第一线，为实验中学的发展，做出了突出成绩。因此，每年三八节，学校都召开座淡会，组织一次健身活动，充分肯定女同志在学校发展和学校建设中所起的重大作用。学校虽然十分困难但非常关心女同志健康，定期为女同志查体。每年三八节都为女同志发放慰问品，体现学校领导对女同志的关心和体贴，提高女职工的工作积极性。
3、学校领导十分注意解决教职工同志的困难，关心教师生活中的实际问题，有的老师有病住院学校领导总是带上慰问品前去探望。教职工遇上红白事，学校工会都代表全校教职工送上祝福或慰问。
4、上届教代会以来，学校党政领导、工会组织把解决教职工住房困难放在很重要的位置，采取集资建房的形式，又建设了四号教职工宿舍楼，学校有48户教职工住上宽敞的新楼房。紧接着学校为提高职工的生活质量，又为教职工通上暖气和天然气。目前，连同在配偶单位住楼房的，我校教职工的住楼率达到了95%，教职工的住宿条件在县直学校中是最好的。 总之，四年来，我校工会不论是在教职工的思想建设，还是在参与学校教学改革，实施素质教育方面，以及工会自身建设方面都做了大量工作，取得了可喜的成绩，得到了市县领导的好评，连续四年被县教育工会、县总工会表彰为工会工作先进单位。这些成绩的取得与学校党政领导的大力支持是分不开的，同时也是全体会员共同努力的结果。但是，我们的工作也还存在很多不足，平时活动抓的少，致使工会缺乏应有的凝聚力等。今后，我们要在总结经验，发扬成绩，吸取教训，弥补不足的基础上，力争把工会工作做得更好。
今后一个时期工会工作的主要任务：
1、积极组织广大教职工认真学习党的十六届三中、四中全会精神，学习邓_____理论、“三个代表”重要思想和教育法律法规，增强教职工的事业心和责任感，进一步端正办学思想，全面贯彻党的教育方针，认真实施素质教育，不继探索，大胆改革，搞好教育科研，努力提高教育教学水平，把平阴县实验中学办成全市一流的学校。
2、发挥桥梁和纽带作用，增强主人翁意识。
工会组织是党联系群众的桥梁和纽带。我们要在学校党支部的领导下，充分发挥工会的四项基本职能，团结全校教职工，发扬主人翁精神，支持改革，在改革中多提合理化建议，充分发扬民主，参与改革，使改革沿着公正、公开、民主的方向向纵深发展。
每一个工会会员都要争做改革的促进派。学校工会组织要及时反映教职工的意见和要求，使学校党政领导的决策能符合我校的实际并得以贯彻执行。
3、充分发挥工会组织的教育和建设职能，不断加强教师队伍自身建设，配合学校行政进一步抓好“教育形象建设”、“校园文化建设”、安全工作等，狠抓教师基本功训练，大力开展评选教学能手活动，不断壮大骨干教师队伍，培养一支政治素质高，业务素质强，勇于探索，敢于创新，高质量，高水平的名师队伍。
4、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工业余文体生活。每年春秋季举办教职工篮球、乒乓球赛，组织教职工参加学校两季田径运动会。节假日组织教职工参加文艺演出，体育活动等，建好职工活动室供老师们在工作之余游乐和锻炼，以使老师们有充沛的精力投入工作。
5、大力加强民主法制建设，继续大力宣传贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，协助学校党政开好教代会，落实会议精神。工会干部深入基层，调查研究，为领导决策提供可靠依据。加大民主参与力度，参与本单位的住房分配，职称评聘，年度考核，评优选模等活动，组织好广大教职工对学校中层干部的民主评议等工作。
各位代表、同志们，校工会是我们自己的组织，是我们的家，每一个教职工都是这个家的一员，学校工会将团结带领广大教职工，继续发扬团结拼搏，争创一流的精神，以高度的责任感和事业心，以主人翁的态度，真抓实干，开拓进取，创造性地开展工作，出色地完成各项工作任务，为把我校建设成平阴县示范性初级中学和省级规范化学校而努力奋斗。
第十二篇 省总工会工作报告5950字
2月16日，在省总工会十二届五次全委会上，省人大常委会党组副书记、省总工会主席王增力受省总工会常委会委托，向全会报告工作。工作报告简明扼要地回顾总结了我省工会201_年在省委和全总的正确领导下，全面贯彻党的十八大和十八届三中四中五中六中全会精神，深入贯彻习书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕省委中心工作和全总安排部署，坚持协同发展、转型升级、又好又快工作主基调，按照“四事、三化、两突出”的工作思路，以重点项目带动工作整体提升，以改革创新做强工作品牌，为建设经济强省、美丽河北作出的积极贡献。
一年来，我省各级工会组织努力把各项工作做细致、做精致、做极致，打造了一批在全省乃至全国都有广泛影响的工作品牌。201_年9月，___政治局委员、中华全国总工会主席李建国专程来我省就工会工作考察调研，对我省工会“四事、三化、两突出”的工作思路以及精准帮扶、县级职工服务中心建设、工会经费和资产管理等多项工作给予高度评价；全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋也对我省工会基层组织建设、省总内设机构改革和“互联网+”工会等工作予以充分肯定。一年来，省委书记赵克志3次对我省工会工作提出表扬，并对创业就业扶持等工作专门作出肯定批示。省长张庆伟3次出席工会的会议活动，对京津冀协同发展劳动竞赛、创业就业扶持、弘扬劳模精神等工作提出表扬。我省工会工作先后7次在全国性会议上介绍了经验，多项经验做法被《工人日报》等国家级主流媒体宣传报道。省总工会被中宣部、司法部评为“六五”全国法治宣传教育先进单位……我省工会整体工作又迈上了一个新台阶，工会工作的现实影响力和社会美誉度显著提升。
安排部署201_年工会工作时，工作报告指出，201_年是党的胜利召开之年，是实施“十三五”规划、落实省第九次党会精神的关键之年，是推进供给侧结构性改革、化解过剩产能最为较劲的一年，也是全面落实省工会十二大工作部署的收官之年。因此，做好今年的工会工作意义重大。
着眼全省工会201_年工作开展的具体部署，要坚持稳中求进工作总基调，以迎接宣传贯彻党的为主线，以“深化落实年”为主题，以突出提高质量和实效为工作标准，站位全局把大事做到位、心系职工把善事做精准、着眼长效把要事做规范、突出特色把有影响的事做成品牌，为建设经济强省、美丽河北凝聚磅礴力量，以优异成绩向党的献礼。
委员会认为，工作报告主线主题明确，思路方向明晰，重点突出，可操作性强，为我省工会工作的开展指明了努力方向。
质量和成效·201_
■质量和成效（一）： 强化理论学习 坚持正确政治方向
201_年，全省各级工会始终把学习贯彻习书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，通过各种形式，不断加深对___治国理政新理念新思想新战略的认识，进一步强化理论武装、打牢思想根基，始终在思想上政治上行动上同以习同志_______保持高度一致。注重将理论学习成果转化为强大工作动力，坚持用中央和省委关于工会工作的指示要求统领全省工会工作，落实在抓大事、善事、要事和有影响的事的具体实践上，始终保持工会工作正确的政治方向。
■质量和成效（二）： 建功立业培树人才两手抓 服务大局展作为
我省工会紧紧围绕国家和我省的重大战略部署，在京津冀协同发展中不断贡献工会智慧，先后开展了京津冀交通一体化重点建设项目劳动竞赛，举办了首届京津冀职工职业技能大赛；启动“职工技术创新对接工程”，促进产学研一体化；开展了第六届争当金牌工人、能工巧匠活动，被列入全省“燕赵百万工匠培养支持计划”项目。
创造性地引入“社会化”推荐方式，评选了36名在科技创新等领域作出突出贡献的“行业尖兵”，授予省五一劳动奖章。在省内主流媒体开办了“河北大工匠”专栏，大力宣传典型事迹，工匠精神的吸引力感染力影响力越来越强。
■质量和成效（三）： 开展创业就业扶持专项行动 职工解困脱困更精准
201_年，我省工会对在档管理的困难职工等三类重点人群，通过小额贷款贴息、无息借款、物资支持等方式，助其自主创业、解困脱困。
据统计，省总工会全年投入2300万元，带动市、县配套共计5000万元，撬动社会资本1亿多元，扶持创业项目813个，受益职工近4000人，使其转岗不下岗、转业不失业。
举办全国工会就业援助月暨京津冀工会劳务协作大型专场招聘会，积极参与春风送岗行动，全年为职工提供各类就业服务10万多人次。加大“一对一”结对帮扶力度，3万户困难职工得到重点帮扶。
大力实施“一日捐”等系列帮扶项目，救助职工3.78万人，发放救助金1.48亿元。深化金秋助学，省总助学育才千人计划新增333人，发放奖学金227万元，全省县以上工会为万名寒门学子发放助学金3000多万元。
■质量和成效（四）：普惠化服务如春风扑面 职工获得感幸福感明显提升
201_年我省工会在全省启动并累计发放“河北工会会员卡”270万张，各级工会联合2000多户商家，为持卡会员提供帮扶救助、法律咨询等优惠或免费服务。
省总将最高救助额达3万元的两项免费保障，扩大到了全省工会会员，让职工切身体会到“入工会、得实惠”。
去年全年投入3000万元，支持建设了53个达标型、17个示范型职工服务中心，全省达标型和示范型职工服务中心总数达到100个，帮扶服务职工能力显著提升。
■质量和成效（五）：加强维权机制建设 力促劳动关系和谐
201_年，我省工会推动省人大常委会、省政府分别出台了《河北省企业集体协商条例》、《河北省女职工劳动保护特别规定》。着力健全完善各级工会与同级政府联席会议制度，去年，全省县级以上“联席会”共研究讨论了342个议题。
组织省职工法律援助团深入去产能企业开展法律服务，全年累计实施法律援助451件次，为1529名职工挽回损失4174.7万元。
加强安全生产和职业病防治，全省“安康杯”参赛企业达2.8万家、职工453万人。
■质量和成效（六）：做实实名制普查 夯实组织基础
围绕实现全省符合入会条件的职工总数、已入会的会员总数“两清”目标，我省大力开展工会会员实名制普查，全面摸清了工会会员底数，构建起“基层录入、分级转接、半年更新、有进有出、动态管理”的长效机制。201_统计年度，全省共有基层工会12.59万家、会员1421.86万人。全年新增农民工会员80万人。
深入开展“‘双百’示范非公企业工会”活动，对全省模范职工之家进行复查验收，带动基层工会活起来、强起来。
■质量和成效（七）：深化工会改革创新 蓄积强大内生动力
我省工会积极推进机构改革，省总机关带头将内设机构由24个优化整合为19个，人员编制由132名精简为118名。
创新工作运行模式，打破机关部门界限，成立了4个重点工作项目组，形成了增比进位、奋勇争先的良好氛围。
优化经费支出结构，坚持经费向基层倾斜，省总用于补助下级工会的支出达到总支出的70%以上；市、县总工会用于维权、帮扶、培训和开展职工活动的支出，分别达到本级支出的50%、40%以上。
强化规范经费和资产管理工作，提高资金使用效益，加大审计监督检查力度，确保工会经济活动依法操作、规范运行，成效显著：我省财务会计和经审工作分别在全国工会系统表彰中捧回“特等奖”。
创新激励机制，首次评选出18名“职工信赖的工会干部”，并在全省举办巡回报告会，激励广大工会干部争做职工群众满意的“娘家人”。
■质量和成效（八）：落实全面从严治党要求 紧抓党建不放松
全省各级工会通过举办讲座、培训等形式，扎实开展“两学一做”学习教育活动，引导党员干部牢固树立“四个意识”，争做“四讲四有”合格党员。
按照省委统一部署，深入开展机关作风整顿，加强党风廉政建设，积极配合省委巡视组开展专项巡视，支持省纪委驻省总工会机关纪检组工作，努力建设廉洁工会。
“深化落实年”·201_
■任务和措施（一）： 增强“四个意识” 团结广大职工听党话、跟党走
全省各级工会要把学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神，特别是习书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为首要政治任务抓紧抓好，教育广大职工和工会干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上同以习同志_______保持高度一致，做到自觉维护核心、绝对服从核心、坚决捍卫核心。
突出迎接宣传贯彻党的这条主线，全面深化社会主义核心价值观教育，引导广大职工进一步增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，更加紧密地团结在以习同志_______周围，坚定不移听党话、跟党走。
深化拓展“中国梦·劳动美·赶考行”主题教育，围绕“三去一降一补”，做好形势政策教育和职工思想政治工作，引导广大职工理解改革、支持改革、参与改革，为建设经济强省、美丽河北凝聚“强大势能”。
■任务和措施（二）： 围绕总基调 带领职工决战经济建设主战场
各级工会组织要团结带领广大职工立足岗位，建功立业，为我省走好加快转型、绿色发展、跨越提升新路贡献智慧和力量。
转型升级最需要的是高技能人才，工会组织要充分发挥组织优势，叫响做实“河北大工匠”品牌，在加快创新型河北建设中贡献智慧和力量。
做好“201_·职工优秀技术创新成果”评选，全力深化项目制劳动和技能竞赛，完善职工高技能人才培养、选树和激励机制，引导职工培养精益求精的职业素养，努力造就更多职工高技能领军人才，并在全国五一劳动奖推荐和省五一劳动奖评选工作中，向创新型、工匠型先进典型倾斜，引导职工学技术，钻技能。
创新产业工人发挥骨干作用的载体和方式，努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的河北产业工人队伍，为实施创新驱动发展战略、推进制造业强省建设，提供人才保证。
■任务和措施（三）：夯实基础 助力全会工作跨越提升
201_年，我省工会将突出基层这个重点，坚持资源下沉、力量下移，切实把工会工作的根基培厚夯实。
紧跟行业业态发展新动向，加强与有关部门协调配合，合力推进“两新”组织建会，切实补齐基层短板，积极扩大工会有效覆盖。
联合省委组织部启动非公经济和社会组织党工共建行动，实现同党建工作同部署、同检查、同落实。
狠抓“小三级”工会建设。加强乡镇（街道）、村（社区）、企业工会力量，积极组建工会社会工作专业人才队伍；解决好乡镇（街道）、开发区（园区）工会经费问题，理顺组织关系，确保基层工会有人做事、有钱办事、有地方干事。
深入开展示范乡镇（街道）工会、示范开发区（园区）工会和模范职工之家创建活动，在全省培养一批经得起检验的典型和亮点。
深入开展县级工会规范化建设达标创优活动，大力激发县级工会活力。建好用好网上工会，推动省总oa办公平台向市县延伸，逐步实现省市县工会网上协同办公，提升服务基层、服务职工的效能。
■任务和措施（四）：增进职工福祉 做实“职工之家”
按照省政府与省总工会联席会议的决策部署，全力推进创业就业扶持工作。201_年，省总安排专项资金3500万元，带动全省投入不低于6000万元，聚焦去产能企业下岗失业人员，全年新增扶持项目800个，全省扶持项目达到1600个以上，受益职工达到万人以上。用创业就业的“增量”来减少困难职工的“存量”，力争不让一名困难职工在全面小康路上掉队。
与省民政等部门沟通对接，将符合条件的困难职工纳入制度性保障范围，进行长期或专项救助，使其真正感到希望仍在、未来可期。
扎实推进“劳模帮劳模、爱心手拉手”劳模爱心公益行动，管好用好困难劳模救助资金，不断提升对困难劳模的精准帮扶水平。
坚持以“河北工会会员卡”为主要载体，向广大会员提供多元化、专业化、社会化的优惠或免费服务。大力推进扩面提质，年内实现发卡县区全覆盖；全面整合服务资源，积极开发推广职工乐享乐用、通惠通用的服务项目，提高会员卡吸引力和使用率，让“普惠”雨露润泽职工心田。
省总今年安排预算3000万元，继续支持县级职工服务中心建设，年内确保全省90%以上县区实现达标。扶持一批开发区（园区）、乡镇（街道）职工服务中心（站），试点建设300个以上“户外劳动者爱心驿站”，努力把服务阵地建到基层、建到职工身边，让“职工之家”、“娘家人”这些称号更加名副其实。
■任务和措施（五）： 做好维权维稳工作 维护劳动关系和谐稳定
紧跟法治河北建设进程，适应职工队伍发展变化和利益诉求的新特点，有针对性地做好工会维权服务工作。
大力加强以职代会为基本形式的企业民主管理工作，在化解过剩产能、处置僵尸企业过程中，对涉及企业破产、改制、重组和职工分流安置等重大事项，严格履行职代会民主程序，落实职工知情权、参与权、表达权、监督权。
抓好《河北省企业集体协商条例》的贯彻实施，广泛开展区域性、行业性集体协商，选树集体协商示范典型，推动符合a类标准的企业达到1.6万家。
推动《河北省工会劳动法律监督条例》列入省人大常委会201_年度立法调研计划，建立健全工会劳动法律监督组织，实施常态化、精准化、群众化、信息化的“四化式”监督。
贯彻实施《河北省女职工劳动保护特别规定》，积极维护女职工合法权益和特殊利益。
扎实推进工会法律援助标准化建设，以规范建制促进援助行动，努力实现应援尽援。加强职工信访工作，落实领导干部接访约访等制度，推动市县两级工会全部建立网上信访平台。切实做好工会“七五”普法工作，引导广大职工争做社会主义法治的崇尚者、遵守者、捍卫者。
■任务和措施（六）：加强经费资产监管监督 夯实服务职工的物质基础
工会经费和资产是工会服务大局、服务职工的重要物质保障。今年要进一步巩固“三管齐下”的经费收缴机制，提高经费收缴率，促进工会经费应收尽收，切实依法收好用好工会经费。
加强工会资产管理，全面加强和规范工人文化宫、疗养院管理，进一步突出公益性服务性职能。
加大审计审查监督力度，探索完善工会内审、政府审计、社会审计、职工会员监督相结合的立体经审监督体系，确保工会经费和资产规范使用、安全运行。
■任务和措施（七）： 持续不懈抓党建 把握工运事业发展正确方向
严格落实主体责任，把全面从严治党要求贯穿工会党建工作始终，严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《____党内监督条例》，落实“三会一课”、民主集中制等制度规定，认真开展批评与自我批评，切实增强工会系统党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严肃党内政治生活，用党建理论武装工会干部头脑，指导工会工作实践。
加强党风廉政建设。落实“两个责任”和“一岗双责”，引导广大工会干部在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁，在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律。
■任务和措施（八）：加强自身建设 树立善事善成良好形象
以“深化落实年”为主题，201_年要在全省各级工会大兴实干之风，推动形成重实干、重实绩、重实效的浓厚氛围。贯彻全省深化机关作风整顿会议精神，扎实开展作风整顿，坚持事争一流、唯旗是夺，实现增比进位、创先争优，使广大工会干部的思想、工作、作风更好地适应新形势新任务的需要。
按照中央和省委关于群团改革的要求，全面深化工会改革，不断提升工会改革的系统集成水平，努力形成一批具有河北特色的改革成果。
今年，将高标准选树我省第二届职工信赖的工会干部。评选中，坚持一线为主、基层为主，选树一批职工广泛认可的先进典型，使勇于担当、主动作为、事争一流，在全省工会干部中蔚然成风，推动我省工会整体工作迈上新台阶，以优异成绩迎接党的胜利召开！
