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小学教育科研工作的报告十二篇

发布时间:2024-10-23 查看人数:73

小学教育科研工作的报告

小学教育科研工作的报告怎么写

1. 研究背景与目的 描述当前小学教育科研的现状,指出存在的问题或挑战,明确本次科研工作的目标和意义。

2. 研究方法 详细阐述所采用的研究设计,包括数据收集手段(如观察、问卷调查、访谈等)、数据分析方式(定量或定性分析)以及可能遇到的困难和应对策略。

3. 实施步骤 列出研究的具体步骤,如文献回顾、实地调研、数据整理、结果分析等,确保每个步骤清晰易懂。

4. 初步成果与分析 展示初步的研究结果,可以是数据图表、案例分析等,同时进行初步的解读和讨论,分析这些结果对小学教育实践的影响。

5. 问题与反思 提出研究过程中遇到的问题,以及对这些问题的思考和反思,展示研究的深度和批判性思维。

6. 未来方向 阐述基于现有研究的进一步探索方向,提出可能的改进措施或建议,为后续研究提供思路。

开头结尾怎么写

开头:

1. 引言 开篇简要介绍小学教育的重要性,以及科研在提升教学质量中的作用,为全文设定基调。

结尾:

1. 展望 结束语中,可以提及研究的局限性,但重点应放在对未来工作的期待和对小学教育发展的乐观展望上,强调研究的价值和持续性。

2. 呼吁 可以呼吁教育工作者、政策制定者或家长关注科研成果,共同推动小学教育的进步。

小学教育科研工作的报告范文

第一篇 小学教育科研工作的报告3600字

关于小学教育科研工作的汇总报告

我们学校近年来,在上级领导的关怀和正确指导下,坚持“依法治校、以文化人,科研兴校、质量强校”的办学方略,始终遵循在实践中创新,在创新中发展,在科研中改革,在改革中提高的办学理念,把“扎实、特色、发展”作为教科研工作的行动目标,将“以研促教,以研兴校”作为学校教育发展的强大支柱,将“教育科研创特色,科研兴校创品牌”作为办学特色,先后启动和实施了“家校共育工程”、“校际交流工程”、“教育科研工程”,大力推行“一人一课题,一校一品牌”的群众性科研活动,加强教育科研创新,提升学校办学品位。通过师资培训、教研活动、课题研究、师生评价体系的改革,形成了以课程整合为特色的校本教研制度,使教育科研工作取得了一定成效,成为学校实施素质教育的一大亮点。

一、领导重视,责任落实,加强教科研工作管理。

学校领导十分重视教科研工作,制定了《陈店小学科研兴校五年规划》和年度计划及《陈店小学教育科研工作管理制度》等相关的各种制度规章,成立了以校长为组长的教科研工作领导小组,教学副校长负责主抓教科研工作,管理机构健全,专人负责职责落实,并能有组织、有计划、科学规范的实施;形成了以校为本的教科研长效机制,教科研工作做到了制度化、常态化、科学化、规范化。

二、多途径、全方位培训教师,加大校本培训力度。

学校牢固树立以人为本,全面发展的教育观、质量观、教学观、人才观、效益观,制定了《陈店小学课程改革师资培训方案》和各年度师资培训工作计划,建立了《陈店小学校本培训制度》,完善了《青年教师培养制度》,有计划、有组织地开展师资培训工作。学校启动了“青蓝工程”实施计划和“学校名师工程”计划,努力做到“两个工程四级培训四个提高”。

1、岗前培训:组织教师学习先进的教育教学思想、理念与方法,分期分批选派教师参加省、地、市级新教材和新《课程标准》培训以及国培计划和农村教师素质提高培训,听取有关专家专题讲座,提高教师的现代教育教学思想、理论水平。

2、校本培训。以课题组和教研组、备课组为阵地,组织学科教师政治业务学习,观看素质教育、课程改革专题讲座,优秀教师优质课教学视频,研究新教材,探讨新教法;利用每周的例会学习有关素质教育、新课程教育理论和实验经验文章,并在教学中实施其思想理论,实践新的教法,运用新的学习方式组织教学形式,使新的教育教学理念深入到广大教师心中,并在教与学中得以实施。开展了师生诵读经典读书节活动,利用课余时间到阅览室自学教育教学理论,进一步转变思想,更新观念,强化质量意识,明确育人目标,特别注重了课程整合理论的学习,增强了教师与时俱进的步伐,提高了教师的课堂教学水平。

3、岗位培训。(1)立足课堂教学,抓好教师的岗位练兵活动。学校领导定期与不定期的深入课堂指导教学,随堂听课,了解教师教学情况,发现问题,及时指导,使素质教育的思想理念在教学中得到落实。(2)大力开展教研活动。坚持每周的教研组活动和学科组教师的集体备课活动,相互探讨教法。搞好镇内校际教学互动,全方位提高教师教科研能力。(3)每学期组织学科教师开展听课、说课、评课活动不少于18节,落实骨干教师学期初示范课制度,把课内比教学活动常态化,狠抓教师的课堂教学基本功的培训提高。

4、教育信息化培训。学校抓住教育均衡发展的契机,为教师课堂教学创造较完备的现代化硬件条件。为了充分发挥学校现代信息技术硬件优势,对中青年教师定时限期培训,使全校教师能充分利用班班通设备吸收先进的教育教学信息,掌握计算机电子白板基本操作方法,熟练课件制作,研究信息技术与学科教学整合的理论和方法。提高了教师的教育信息化水平,培养了一大批学习型、研究型和科研型的教师队伍,为开展教育科研增强了实力。

三、建立健全教科研机制,大力开展校本教研活动。

1、尝试构建了“全员参与,分步实施,共同发展”的“联动”教研活动模式,全方位多角度开展教育教学研究和改革。

(1)理论启动:用例会、业务学习时间组织全校教师集中学习先进的教育教学思想理念和有关素质教育、课程改革的理论与经验文章,及时了解教育发展动态,吸收先进的`教育教学经验,启动“学科整合”的新思路。

(2)活动规范:教研活动定时间、定地点、定内容,有布置、有检查、有落实、有实效,形成了学校(教导处)——教研组(课题组)——备课组(学科组)三位一体的教研活动体系。

(3)信息速递:充分利用网络资源组织教师发布信息,创建了“陈店小学中青年教师博客群”和“陈小工作群”及《陈店小学课题组博客》,开辟了教育科研交流新平台。

(4)创优联动:学校每学期都举办“四优”(优质课、优秀教学设计、优秀课件、优秀论文)评选活动,为教师提供教科研活动的表现空间,搭建教师成长的展示平台,促进教师专业化成长,培养了大批学校名师和教学骨干。

(5)榜样带动:充分发挥各级骨干教师作用,推行“名师工程”。建立了“青蓝工程”导师制度,做好骨干教师的传、帮、带工作;通过每学期初的示范课引领和课堂观摩与专题讲座等活动,推广骨干教师教研教改经验,扩大研究成果;组织开展拜师学艺活动,让每位青年教师在拜师学艺中快速成长,要求他们“一年能上课,三年上好课,五年能出师,七年成骨干”。

(6)群体互动:定期召开教学经验交流研讨会,不断把教研工作推向深入。以点带面,以强带弱,用语数课题组的教研优势带动其他学科组,建立学科间的整合与联系,鼓励每位教师开展小课题研究,提高教师的整体素质,促进学生的全面发展。

2、以课题为载体,开展课堂教学专题研究,促进课堂教学改革。

(1)立足课堂教学,以信息技术教育为基础,在各科教学中开展课程整合研究,积极探索师生互动的学习方式,努力实现学科间的整合,教学内容的整合;将教科书与生活实际结合起来,使学科教学走进生活,让生活融入课程;充分利用各种课程资源,引导学生动脑动口动手,自觉学习探究,形成以学生为主体的大教学观。注重学生个性发展,关注学生自主探究、合作学习的学习方式,培养学生创新精神和实践能力。

(2)用“经典诵读与语文教学整合”和“网络环境下学科整合的有效性研究”两个省市重点课题推动学校教科研工作。学校制定了《陈店小学教育科研管理制度》,成立了课题研究管理领导小组,由校长任组长,教科室、教导处、学科组、备课组为教研活动组织机构,开展课题研究与管理。建立健全了《陈店小学教育科研管理实施办法》,积极探索和实践两个立项课题及小课题研究。抓实抓紧课题的申报、立项和课题的过程性指导与研究,注重教研资料的收集和整理,落实教研成果的申报、评选、宣传和推广。每期都开展系列教科研专题会,如召开课题开题报告会、阶段性研究成果汇报会、教研成果专题论坛会……把教育科研与教育教学紧密结合起来,将老师推上了自觉参与的教研之路。

(3)教学行动和科研活动相结合。将教育教学中的应用性问题研究、生成性问题研究、师资培训校本课程开发研究列入教师日常工作管理,通过科研育人,促进教师即研究者的转变。每学期定期召开教学质量分析研讨会、教学经验交流会、课题研讨会,将教学中的问题进行阶段性总结与反思,促进课堂教学的不断娈革。特别是“十一五”以来,广泛开展学生学习方式变革的探索和研究,教师的教和学生的学均发生了巨大的转变,也确保了陈店小学教育质量大旗永不倒下,并取得了义务教育质量综合评估“十一连冠”的可喜成绩。

四、注重行动研究,抓实研究过程,促进课堂教学的根本变革。

1、规定每周一和周二文理科半天的教研活动时间,主要开展课题理论培训、教材教法培训,研读新《课标》,收看经典课例,听取专题讲座,交流课改经验等活动。

2、定期组织集体备课。发挥年级备课组的基础和核心作用,每学期初制订集体备课计划,做到“四定”即定内容、定时间、定主备课人和定中心发言人。教务室专人负责,及时了解情况,指导协调和解决集体备课中遇到的困难。

3、定期进行形式多样的教研活动总结,如教改经验,教学随笔、课后反思等,搞好教学教研成果展示活动。

4、学校行政领导组成课堂教学督导组,定期与不定期深入课堂听课,及时了解教学情况,进行交流和指导,研究解决出现的问题,使新理念在教学中不断得到落实。

5、按学校学期计划安排每学期都进行的教学研讨课、展示课、引路课,把教学研究做实、做细,把课内比教学常态化。

6、聘请专家进行教育教学专题讲座,激活我们的头脑,启发我们的思路,帮助我们接受新理论、学习新方法、吸收新经验。

五、找差距,知不足,坚定信念争创“科研兴校”新局面。

对照上级要求找差距,我们的工作也还存在许多不足。

1、学校科研资料不注意积累,档案管理还不够科学规范。

2、教师理论知识储备不足,研究工作缺乏深入思考,老师们的科研能力还亟待提高。

但我们坚信,学校将以“务本、求实、和谐、创新”为指导,牢固树立“科研兴校”意识,不断开拓创新,更新办学理念,提高办学效益,为开创“科研兴校”新局面而努力奋斗!

关于小学教育科研工作的汇总报告

第二篇 中小学教育科研调查报告1700字

中小学教育科研调查报告推荐

一、教育科研调查报告

1、题目:通过简炼、确切、鲜明的文字概括全篇内容、点明被调查范围。

2、署名:写明研究者的单位和真实姓名。非个人的要求署集体名,并附研究人员名单,但可写上执笔人。

3、引言:简要说明调查的目的、意义、时间、地点、对象、范围、方法、内容等,或提出社会、师生关注和迫切要发解的问题。

4、正文:主体部分。把调查获得的大量材料,经过分析整理。归纳出若干项目,条分缕析地叙述,做到数据确凿,事例典型、材料可靠、观点明确。报告的内容重点视调查的目的和问题的性质而定。最后写清楚调查结果。

5、讨论或建议:依据正文的科学分析,对结果做理论上的进一步阐述,深入地讨论一些问题,亮出自己的观点,提出建设性的意见和建议。

6、结论:通过逻辑推理,归纳出结论。即简单交待调查研究了什么问题,获得了什么结果,说明了什么问题。

二、教育科研实验报告

1、题目:以简炼、概括、明确的语句反映出实验的对象、领域、方法和问题,使读者一目了然。为避免冗长,可加副标题,使主标题简炼。

2、署名:写明研究者的单位和真实姓名。非个人的要求署集体名,并附研究人员名单,但可写上执笔人。

3、引言:(研究工作概述):简要说明课题的来源、背景,别人在这方面所作的工作,实验目的、对象、时间、方法、规模、该实验达到什么结果和实验进展情况等,表明解决该课题的实际意义。

4、实验方法(正文):报告的主要内容之一,对研究内容进行全面的阐述和论证。研究结果是在什么条件下,通过什么方法,根据什么事实得来的,从而判断实验研究的和科学性和结果的真实性与可靠性,并可依此进行重复验证。为了科学、准确、生动形象地表述研究成果,提高说服力和可信性,减少不必要的文字叙述,正文部分常常利用若干表、图、照片来集中反映数据和关键情节。

5、实验结果:实验结果中最重要的是提出数据和典型事例。数据要严格核实,典型事例要能使人更好地理解实验结果,使实验更有说服力。

6、结论:是对整个实验的一个总结,是作者经过反复研究后形成的总体论点,它是整篇报告的归宿,语言要准确、简明,推理要严密而有逻辑性。

7、分析与讨论:即运用教育教学理论来分析和讨论与实验结果有关的问题。其主要内容有:第一,由实验结果来回答篇首提出的问题;第二,对实验结果进行理论上的分析与论证;第三,把实验结果与同类研究结果相比较,找出得失优劣;第四,提出可供深入研究的问题及实验存在的问题。

8、参考文献和附录:参考文献应写明著作者姓名、书名、出版社、出版时间和出版地点。附录,指的是能反映该实验的研究过程、研究成果、研究价值的主要材料,论文、证书、照片、录像带等资料。

(实验报告也可以按照:1、题目;2、署名;3、前言;4、正文;5、结论;6、参考文献和附录几个部分来撰写。)

三、教育科研论文

1、题目:要求既能表达论文的基本精神,又要简洁、精炼。

2、署名:作者所在单位和姓名。非个人完成的要署集体名,附研究人员名单,但可写上执笔者。

3、内容提要(摘要):较长的论文需要有摘要,以便读者了解全文的概貌,写作时要注意:第一,文字简练,二三百字为宜;第二,内容全面,重点突出,使读者对论文的结构、主要论点一目了然。

4、绪论:即引论,要求概述三个方面:第一,提出课题,说明研究这一课题的`理由、意义;第二,交待研究背景,提出需要论证的问题;第三,说明作者论证的方法和手段。其中提出需要论证的问题是绪论的核心部分,体现着全文的基本价值。

5、本论:即正文,是展开论题,表达作者个人研究成果的部分。该部分占论文的绝大部分篇幅,处于极其重要的地位。写好这部分关键在于论证,即证明作者提出的论题。包括论题的提出,对解决问题的设想,论据的选用,理论上的逻辑推理及得出的结论等。要特别详细地阐明作者提出的新的独创的东西,这是论文的学术水平高低,有无学术价值的具体表现。如果论文较短,这部分可以一气呵成。如果文字较长,为了概括内容和阅读方便,这部分可分章、节或冠以大小标题,或使用不同的序号加以显示。

6、结论:这部分要对正文中分析论证的问题加以综合,概括出基本点。结论是实验结果和理论分析的逻辑发展,是课题解决的答案,是全篇论文的归宿。

第三篇 乡镇中心小学开展治庸问责教育活动自查报告3300字

下半年以来,我们按照上级教育部门的统一布置,认真开展“治庸问责”教育活动。每个教职员工认都真剖析自己,把个人存在的问题写成书面材料统一上交到学校校长室。我们还召开民主生活会,让教师们自查自纠,发表决心,下面是我校的开展活动以来的自查报告。

一、“治庸问责”中找出的主要问题

近年来,我校狠抓安全教育和后勤保障方面,取得了显著成效,受到各方面肯定和好评。但在校委班子和教职工的能力、作风、精神状态等方面,都还存在着一些不容忽视的问题。主要有如下几个方面:

1、班子作风和能力建设需要加强。主要表现为:班子成员学习坚持得不够好,学风不够端正;个别班子成员深入群众、联系群众不够,不能经常、主动地与教职工沟通思想;个别班子成员的创新精神不足,不善于以新思路、新举措解决工作中的新困难、新问题;个别班子成员有时不讲领导艺术,不注意批评人的方式方法;在个别班子成员中,一定程度地存在着好人主义的思想行为倾向。

2、教科研水平需要提高。主要表现为:教科研氛围不浓,组织集体科研项目较少,激发教科研人员科研积极性的办法不多、措施不力;科研精品不多、档次不高;促进教学科研一体化的机制不够健全,以教学带科研、以科研促教学的良性循环局面尚未形成。

3、管理和服务工作需要改进。主要表现为:对人、财、物的管理需要进一步规范,管理水平有待进一步提高;执行制度不够严格,有时失之于宽、失之于软;管理教师不够严,存在着过份“人性化”的思想倾向,也有“不善管”的问题;

4、师德师风方面需要进一步强化。主要表现为:少数干部职工的精神不振,朝气不足、暮气有余,安于现状、得过且过,工作上拈轻怕重、叫苦畏难;少数干部职工的履职能力不高,对本职工作不适应、不胜任、不称职,更缺乏处理复杂问题的能力;少数干部职工的责任心不强,不履责、不问责、不担当,重利轻责、争功诿过,遇到困难和矛盾绕道走;少数干部职工的工作质效不高,工作推诿、办事拖沓、不求实效,工作缺乏高标准,满足于“不出事、不误事”,只求“过得去”,不求“过得硬”;少数干部职工的组织纪律观念不强,上班迟到早退、外出不请假、擅自脱岗,上班时间上网聊天、玩游戏;少数干部职工的服务意识淡漠,服务不热情等等。

二、存在这些问题的主要原因

上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是由主观原因造成的。经过认真分析,校委会认为,其主观原因突出表现在五个方面:

一是学习党的基本理论特别是学习科学发展观不够深入,对当前面临的新形势、新任务、新挑战的认识不够充分,缺乏很强的机遇意识、竞争意识、创新意识、危机意识和责任感、使命感。

二在微观层面上对教职工思想政治工作、教学、科研、管理工作和校风建设规律研究不够。

三是思想不够解放,视野不够开阔,创新精神不够强,有时有畏难情绪和求稳怕乱的思想。

四不善于集中群众智慧解决疑难问题。

五是以人为本的意识不够强,全心全意为教职工服务、为学生服务的思想和作风树立得不够牢固。

三、防治“庸懒软散”的主要措施

(一)加强校委班子建设,着力解决领导作风和能力方面存在的主要问题。

1、进一步加强学习,武装头脑。特别是用科学发展观武装头脑。切实端正学风,坚持学以致用,力戒虚华浮躁的学习态度和形式主义的学习方法。落实好校委会班子成员学习制度,确保集体学习、研讨时间每学期不少于10次。

2、进一步解放思想,振奋精神。按照科学发展观的要求,进一步解放思想,转变不适应不符合科学发展的思想观念,创新发展理念、发展思路、发展方式;进一步振奋精神,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,以克难奋进、开拓创新的精神状态开展工作,使思想观念和精神状态真正适应党校事业又好又快发展的需要。

3、进一步改进作风,提高能力。进一步增强宗旨意识,在政治上尊重群众、生活上关心群众,尤其是要充分尊重和切实保障教职工的知情权、参与权、监督权,着力解决教职工反映强烈的突出问题,努力为教职工谋福利、解难事;进一步增强务实意识,坚持讲实话、办实事、求实效,真抓实干,埋头苦干,少说多干,扎扎实实地工作;校委班子成员除政策规定可享有的待遇之外,不准利用职权谋求其他任何特殊利益。切实加强校委班子的能力建设,着力提高校委班子谋划发展的能力、处理大事的能力、解决难题的能力,着重帮助班子成员把握领导艺术、提高领导水平。

4、进一步健全制度,规范工作。一是完善并坚持好民主集中制。健全民主决策机制。在决策过程中坚持走群众路线,凡是重大问题的决策、重点改革措施的决定,讨论前必须广泛、充分听取群众意见,执行时充分依靠群众。二是完善并执行好各项管理制度特别是管人、管财、管物制度,严格规范审批程序,确保经费开支、校产购置、公物使用的审批合符规定,不出问题。三是完善并坚持好党的组织生活制度、领导干部民主生活会制度、民主评议领导干部制度、请示报告制度、班子成员交心谈心制度,充分发挥各方面对校委班子及成员的监督作用,确保权力阳光运行、领导工作规范开展。

(二)努力提高教科研水平,着力解决教学和科研方面存在的主要问题

1、突出教学地位,夯实科研基础。把教学作为学校的中心工作,牢固树立“学校一切工作都要为完成教学任务、提高教学质量服务”的思想,健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他班子成员协助抓的工作机制,引导全校教职工强化教学中心意识,大力营造教师潜心教学、全员关注教学、各处室积极服务教学的风气;把科研作为学校的基础性工作,引导、激励全校教研人员积极开展科研工作,努力提高科研能力和水平。

2、健全科研机制,提高科研水平。完善《科研成果奖励办法》,对重点科研课题、集体科研项目,加大力度;对高档次科研成果加大奖励力度;对未完成科研基本工作量的,加大责罚力度,以激励教研人员多出成果、出高质量的成果。

(三)改进管理服务工作,着力解决行政和后勤方面存在的主要问题

1、切实加强管理工作。进一步加强对教职工的管理,进一步落实量化考核制度、教师请假制度、考勤公示制度以及教师交流制度,创新管理措施,加大纠风力度。进一步加强行政后勤管理,针对管理工作中存在的问题,重新审查现行规章制度,然后将各项规章制度汇编成册;健全制度落实机制,加强督促检查,严肃查处违纪违规行为,切实提升制度的执行力和落实力。

2、着力提高服务质效。教育、引导行政后勤人员增强服务意识,主动、热情、周到、及时地为教学科研服务、为学生服务、为教职工服务;根据行政后勤各个岗位的特点,分别制定行为规范和服务质量标准,使各项服务工作更加“文明、细致、快捷、规范”;经常征求教职工对行政后勤服务工作的意见、建议,不断改进服务方式、方法,提高服务质量和水平; 注意正确处理后勤服务与经营、创收的关系。

3、改善服务环境和条件。加强校园环境综合整治工作,进一步绿化、硬化、亮化、净化和美化校园环境;开展文明单位创建活动,进一步提升校园文明品位。

(四)落实从严治校方针,着力解决校风和校纪方面存在的主要问题1、严明校规校纪。根据每个教职工的特长进行定位定岗,让人人有事干、事事有人干;健全考勤制度,进一步抓好上下班签到制、校领导巡查制、考勤情况通报制等制度的落实;完善监督机制,注意发挥教职工的监督作用,切实加强对执行工作制度和工作纪律情况的检查监督。

2、健全惩处机制。加强对违规违纪行为的查处,对上班迟到早退、因事请假累积一定天数和无故缺勤的,不认真履责造成事故的,以及其他违反工作纪律的,给予处罚;对高质高效完成工作任务和其他绩效目标的,给予奖励。各处室出现严重违规违纪问题,要追究处室主任的责任,并要追究分管领导责任。

四、近期需要整改的主要事项

1、校委成员要有重点、有针对性地与干部职工开展交心谈心活动。

2、加强校园环境综合整治工作,重点是清洁区、寝室、教室、餐厅的环境卫生。

3、开展对教职工上班情况的明查暗访,严肃查处擅自脱岗,上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。

在“治庸问责”活动自查整改阶段查找梳理出的一些主要问题,我校全体干部职工将秉承边学习边贯彻、边查找边整改落实的原则,将其贯穿始终,并以此为契机,加强全校干部职工工作作风建设,端正工作态度,提升自身形象,将“治庸问责”活动全面深入、广泛扎实地开展下去。

第四篇 小学英语教育专业个人实习报告1500字

小学英语教育专业个人实习报告

时间过的真快,一转眼,实习就要结束了,这段经历,对我对于教师的看法,对于后的工作的态度,都有着很大的影响。

我实习的学校是一所小学。学校的操场,小花园,甚至是几间教室,都弥漫着活泼的气息。实习的日子,自然也增添了不少情趣。

到学校报道后,我的带教老师是周业梅老师。她教学经验丰富,待人很好。学校里的老师都说她的课讲得很好。学校领导说,应该多向周老师请教。之后的时间,还来不及适应新的环境,我就被周老师领到了班级,当时想到就要面对四五十个学生,不免还是有点担心和紧张。

实习老师,是个很特别的存在。还记得第一次被班级里学生叫“老师好”的时候的那种错愕。渐渐适应,然后自如反应,点头示意。开始的一个礼拜,日渐习惯起学校的生活,仿佛重回小学校园一般。用以一种全新的角度来看待学生,以老师的身份来要求自己了,这种感觉挺奇妙。以往觉得“高高在上”的老师,突然间成了身边的“同事”,作为实习老师,又该以怎样的态度去面对高中的学生?身份的转变,是实习阶段第一个要跨越的坎吧?正确认识自己的身份:带教老师的学生,小学学生的老师。

听课。这是实习的必经阶段,听课不仅能够学习带教老师的教学方法,也能熟悉自己将要教学的班级。小学阶段的英语课程与大学里大不相同,他们要的不是文章的思想内涵,而是一种能听、说、读的技能。带教的`周老师教态很好,课程安排上面相当严谨,备课很充分。听第一节课的时候就觉得整节课早已经规划好了似的,大部分学生都知道了这节课要完成的内容。

就算有突发状况的发生,老师学生也都能自行控制好时间。学校规定的听课是10节左右,我基本上能去听的课都去了,为的是想了解整个章节上课的完整过程,每个部分都有不同的上课手段和形式。这些,都是值得我学习的地方。

大学里所学的英语教学法课程,提及不少英语教学的教学方法,不过,感觉大部分都是纸上谈兵。真正坐在教室后面听课的感觉很不一样,教学的内容就算一样,方式也可以有很多种,老师自己授课,可以让学生回答问题,可以结合练习加深印象。而对于学生的回答,老师给予的鼓励也可以有很多种,比如:good!great!e_cellent!等等。与此同时,还要注意是否自己会漏掉一些没有专心听讲的学生,适当地抽他们回答问题以便让他们集中注意力。

板书的排版也不能天马行空,而是要让学生一看就明了……这些都是书本上很难学到的东西。一周的听课时间下来,作为实习生的我,感触都很深,除了以上提到的这些,光是“sitdown,please!”这一句,一个老师一节课就要说上几十遍,教学的内容固然重要,学生与老师间基本的尊重,也是我们今后教学中需要注意的地方。

写教案。教案是教学前的重头戏。周老师先让我仔细回忆一下她上课的步骤并结合我自己在学校里学到的东西来写教案。起初,我有点傻眼,但真正开始写的时候我只是写了部分重要的知识点和一些课堂用语到教案里去,就怕到自己展现讲台上上课的时候忘词。对于那些细节部分,则在自己的本子上一一注明。提醒自己,以防漏掉了什么。

就连上课需要的口语部分也都是尽量背下来,记好。

试讲。正式上课前,周老师让我试讲。刚开始还以为,就只有她一个人在教师来听我的课。但是,当我迈进教室时,才发现还有其他的老师。当时的心“扑通扑通”直跳!可一想到周老师平时的话语和自己的充分准备就不是那么害怕了。

试教的时候,刚上课那会儿,班里的学生都很迷糊,几乎连提的问题都回答不上来。后来,不知是他们的求知欲望,还是那种活泼的气息让他们开始活跃起来!一个个把小手举得老高说:“let’smetry!”那一瞬间,对学生的积极劲儿很是感动!

小学英语教育专业个人实习报告

第五篇 师范生小学教育实习报告3000字

转眼两个月的实习期结束了,在这两个月中,我有时会比较忙碌、紧张,但却非常的充实、快乐。而且在这两个月的时间里我还学到了很多学校里学不到的东西,比如:如何面对学生、如何实际的掌控一个班级、如何处理学生之间的矛盾等等,虽然我还没学全,但至少有了一些感悟与体会。我的实习包括了两方面的内容,一是课堂教学,二是班主任工作。以下是我这两个月的实习总结。

(一)课堂教学

作为一个老师,他的本职工作就是课堂教学,所以上好课就是对一个老师最基本的要求。但是真正面对学生我还是第一次,所以刚开始的时候我会很紧张。而且在这个实习的阶段我还肩负了两个身份,一个就是老师,为学生讲解书本知识的老师;另一个就是学生,学习师傅上课技巧的学生。在这两个身份中的转换也需要自己的努力。

第一周我主要就是听师傅上课,这还是我第一次以一位“老师”的身份去听课,当然听课的内容也改变了,不再是听师傅所讲的知识内容,而是学习师傅是如何上课的,学习她是如何传授知识,如何驾驭课堂,如何控制授课时间的等等。通过听课我发现教师不仅对知识的把握很重要,还有对班级学生的课堂纪律、积极性的调动等都很重要。一个班级上课的纪律往往会影响学生是否认真的听课,如果一个班级的纪律差一些,那么老师上课就只是在上给好学生听,其他的学生就会乘机开小差,根本毫无作用,而如果一个班级的纪律好的话,学生也就比较没有机会开下差,上课效果会好很多。而上课的积极性也会影响学生对上课内容的关注度,以及知识的吸收程度。当然,一个老师对知识的把握是最重要的,哪些知识是学生学过的、哪些是还没学的、哪些是即将学的、哪些知识对今后的学习有用、哪些知识是要考的等等,只有这样老师才可以更好的、从简到难的讲题。

第二、第三周我还是听听师傅的课,讲讲练习上的作业以及帮师傅批批作业,真正上课我是从第四周开始的。我上第一堂课的时候比较紧张,语速也较快了一些,当然内容也比较简单,所以上课时间用了一半就把新课讲完了,然后我就开始慌了,脑子里想的就是怎么样把上课的时间拖完,以至于在让学生做巩固练习的时候,我讲的很乱,把自己的节奏打乱了,所以我的第一节课是很失败的。但经过这节课的锻炼以及总结,我后面的课上的就比较顺了点了。通过自己上课,让我对上课有了进一步的认识。我是教数学的,所以自己的数学知识一定要扎实。常言道,要给学生一滴水自己先要有一桶水。只有不断地学习,汲取更多的知识,做到“腹中有货”,才能胸有成竹地去面对学生,满足学生们无穷的求知欲。同时,要注意这滴水的质量。当好一名老师,一定要有扎实的基础知识,要有牢固的基本功,对每一个基本的知识点,都要做到既知其然,也知其所以然。只有这样才能给予学生真正需要的东西。其次是教学方面的专业知识。备课时,一是备教材,要多方面收集材料,仔细地钻研教材,然后对教材进行分析整合,使知识更具整体性、系统性;二是备学生,要充分考虑学生是怎么想的,会怎么回答等;同时,要会运用所学的计算机基础知识,制作知识性与趣味性兼具的多媒体课件,提高了学生的学习兴趣。授课时,要根据授课内容的特点,结合班级学生的实际,灵活选用任多种教学方法进行教学,比如:同桌互说、小组讨论、让学生上黑板做等等,这样可以提高学生的上课积极性;当然上课时还要会随机应变,会根据实际的情况随时改变教学的顺序,来达到较好的教学效果。作业讲评时,也要分层讲解,重点题目重点分析,对于简单的题目老师只要带过就可以了,但对于较难的题目,教师不能只订正就可以的,还要能从简到难引导、巩固学生的知识。当然,一节课的课后反思非常的重要,写实习反思日记,是搞高自己教学水准的好办法,通过总结的自己的优、缺点,可以加强自己的优点,改正自己的缺点,这样就可以更快速的提高自己的教学能力。

(二)班主任工作

在小学里,班主任就是学生的监护人,是班集体的教育者、组织者和指导者,是班级工作的主要操作者。所以班主任的工作非常琐碎。一名真正尽职尽责的班主任,在学生身上花的精力、时间比学生的父母还要多。我觉得,在班主任工作中始终要坚持“一个标准”,就是在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对好学生和后进生都要讲究公平。通常好学生易受到偏爱,而后进生则常常使老师产生偏见,所以班主任的“执法”一定要公允,要一碗水端平。如果处理有偏颇,就会助长好学生的坏习惯和骄傲的性情,压抑后进生的上进心。所以能做到一视同仁很重要。

作为小学班主任都要兼课,而班主任的工作又非常得琐碎,所以一个班主任如何将班主任工作以及自己的教学工作维持平衡也是需要长期努力的。而且班主任还是学生的榜样,因为小学生的“向师性”很强,教师的一言一行最能引起学生的心理共鸣,成为他们钦佩和表率。因此,班主任要重视自己的一言一行,力求成为学生的榜样。班级管理中,老师要求学生衣冠整洁的同时,也要注意自己的衣着,与不合适教师职业的流行服饰“脱轨”;在教学中应经常性地对照师德规范及班主任的职业道行,敬业爱岗,平时不迟到、早退,努力在学生心目中树立起可信赖和爱戴的班主任形象,促使学生养成守纪、勤学的好习惯,创造良好的班风,产生了向心力和凝聚力。我国伟大的教育家思想家孔子说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”说的就是教师的品德与受教育的关系,班主任作为一班之帅,在班级管理中有着举足轻重的作用,一个班集体的凝聚力,来自班主任的自身形象,班主任无言的身教往往能起感化的作用。在班主任的实习过程中,我上了一节主题班会课,班会课的题目是:“诚信!让心中充满阳光”,上这节班会课从选题、写教案、准备以及正正的上课,带我的班主任老师真的帮了我很多,我第一次写的班会课的教案没有通过,因为整个教案的前半部分和后半部分的内容联系不是很紧密,甚至可以说是有些不搭,所以老师又给我讲了这节班会课可以怎么来上。我第二次的教案老师说还可以,因为我的上课过程中有讲故事的环节,所以老师还特别提醒我让我事先给几个学生一些小故事,让他们回家后把故事看熟,这样比较有利于教学,我也这样做了,但真正上课的时候还是在这个环节上出了问题,我没有好好考虑小学四年级这个阶段学生的特点,他们根本就弄不清楚什么时候该轮到他们举手讲故事了,所以当我到讲故事这个环节的时候,只有一个学生举手发言了,课堂气氛就不是很积极了。还有,上了这节班会课后,我充分的体会到课前的准备非常的重要,这不仅仅体现在教案上,也体现在多媒体硬件的准备上,因为我准备了两段视频,要在课上播放给学生看的,事先我也准备了好几个播放格式,就怕教室的电脑有的格式不能识别,但这里还是出问题了,我准备上课的时候,突然发现教室电脑的播放器有问题,我准备的视频格式一个也不能放,只有声音没有画面,后来是班主任老师帮我从新下了一个播放器,这节课才可以顺利的上下去。所以,通过这节班会课,让我知道课前的充分准备非常的重要,这不仅仅是准备教案,还要准备上课时用到的各种材料(包括多媒体设备),当然,我们还要充分的了解学生的年龄特点。

总之,通过这两个月的实习,我的各个方面都有了一定的提高,这对我今后的工作有着非常大的帮助,而且还让我深切地认识到人民教师的崇高职责,更深刻地体会到当一名好教师的不易。我一定更加珍惜剩下这不多的大学生活,好好把握,不断地学习,争取克服自身的缺点,不断完善自身,为真正走上工作岗位作好准备。

第六篇 2024年中小学心理健康教育状况调查报告5000字

新疆中小学生心理健康状况及中小学心理健康教育状况抽样调查结果表明,当前新疆中小学生心理健康受损率高达40%以上,其中,初中生、少数民族学生、女生的心理健康受损率更为严重;学校心理健康教育工作薄弱和心理健康教育师资素质偏低是造成学生心理问题普遍存在的重要原因;学生的心理健康问题应引起学校、家庭和全社会的高度重视,当务之急是教育行政领导部门要承担起对学校心理健康教育的领导和监管的责任,要建立健全中小学心理健康教育的评价和激励机制,要通过专项培训,造就一支适应中小学心理健康教育需要的高素质的师资队伍。

关键词:新疆,中小学,心理健康,调查

一、问题的提出

1999年6月13日,《___国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》发布,同年,教育部提出了《关于加强中小学心理健康教育的若干意见》(教基[1999]13号),2024年,教育部颁布了《中小学心理健康教育指导纲要》(教基[2024]14号),在中央一系列文件要求和部署下,近年来,全国各地中小学心理健康教育同素质教育一道蓬蓬勃勃地开展起来。

为配合心理健康教育的开展,许多学者对中小学生心理健康状况进行了专项调查,调查结果令人震惊,几乎所有调查结果都显示,存在心理问题的中小学生占总数的比率高达30—40%。

各地的现状如此,新疆中小学生的心理健康状况如何?学生的心理健康与学校的心理健康教育存在必然的因果关系,那么,新疆中小学心理健康教育状况究竟怎样?这是本课题所要寻求的答案。

二、调查的目的

(一)了解和掌握新疆中小学生心理健康实际

1、存在心理问题的学生占总数的比率;2、心理问题的种类;3、民、汉学生心理健康状况比较;4、男、女学生心理健康状况比较;5、不同学段、不同区域学生心理健康状况比较,等等。

(二)了解和掌握新疆中小学心理健康教育实际

1、中小学开展心理健康教育状况,如,是否开设心理健康教育课程?是否开展心理咨询活动?是否建立健全心理健康教育组织机构?2、中小学心理健康教育师资状况,如,学历结构、接受专业培训和落实持证上岗制度,等等。

(三)在以上两项调查和研究的基础上,寻求当前新疆中小学生心理健康状况与当前新疆中小学心理健康教育状况之间的因果联系。

(四)通过上述调查和分析研究,提高广大教育工作者对加强和改进中小学心理健康教育重要性和紧迫性的认识,并为自治区相关部门制订“十一·五”期间的中小学心理健康教育宏观规划提供准确可靠的依据。

三、调查及研究方法的设计

(一)抽样调查。在南疆、北疆和东疆各选择2—3个县(市、区)作为样本地区,在每个县(市、区)随机选择3—5所学校作为样本学校。

(二)学生心理健康状况调查采用周步成教授开发的《心理健康诊断测验》(mht测验)。选择此量表的依据是:1、此量表所包含的8个内容子项(学习焦虑、对人焦虑、孤独倾向、自责倾向、过敏倾向、身体症状、恐惧倾向、冲动倾向)基本反映了目前中小学生最为突出的几个心理问题;2、此量表适用面较广,可广泛用于小学四年级——高三年级学生。

(三)中小学心理健康教育状况调查采用本课题组设计《新疆中小学心理健康教育状况问卷调查表》,用于收集样本学校开展心理健康教育活动和心理健康教育师资信息。

(四)除上述主要调查方法之外,还采用个别访谈、座谈会和搜集案例等形式,作为材料分析和研究的补充手段。

四、调查结果报告

(一)中小学生心理健康状况调查报告

本调查共收回mht测验量表1747份,剔除无效量表187份,有效量表1560份。

1、中小学生心理健康状况总体调查结果

表一: 新疆中小学生心理健康状况mht抽样测验统计表

统计对象

实测人数

mht各项因子显示阴性

心理问题检出率%

人数

占实测人数比率%

合计

207

114

55.07

44.93

汉族

165

92

55.76

44.24

民族

42

22

52.38

47.62

男生

101

62

61.39

38.61

女生

106

52

49.06

50.94

合计

702

370

52.71

47.29

汉族

410

223

54.39

45.61

民族

292

147

50.34

49.66

男生

311

159

51.13

48.87

女生

391

211

53.96

46.04

合计

651

365

56.07

43.93

汉族

504

280

55.56

44.44

民族

147

85

57.82

42.18

男生

325

199

61.23

38.77

女生

326

166

50.92

49.08

注:1施测时间:2024年3月—6月

2资料来源地区:乌鲁木齐市、米泉市、吐鲁番市、喀什市、博乐市、阿勒泰市、和丰县

表一显示,新疆中小学生的心理健康受损程度较为严重,无论是中学生,还是小学生,心理健康受损率基本都在40%以上。其中,初中生的心理问题比小学生和高中生严重,少数民族学生的心理问题比汉族学生严重,女生的心理问题比男生严重。

初中生心理问题相对严重与其身心发展的特殊性基本一致,具有普遍性;女生心理问题增多与当前家庭、学校以及社会对女孩子的期望值提高有关;少数民族学生的心理状况调查结果却违背了研究者的预期。过去我们认为,新疆的少数民族一般都性格外向、豪放,少数民族学生的心理健康程度必然优于汉族学生,然而,本调查结果正好相反。通过访谈、座谈等形式深入了解,目前少数民族学生的学习压力普遍较大,而学习压力又是由升学压力和就业压力所导致的。

2、不同区域学生mht测验分项因子调查结果比较

表二: 北疆、 南疆和东疆中小学生mht测验分项因子调查结果统计对照表

统计

内容

mht各项因子阳性检出人数及检出率

北疆

904

检出人数

48

84

89

111

131

98

134

95

检出率%

5.31

9.29

9.85

12.28

14.49

10.84

14.82

10.51

南疆

353

检出人数

21

26

28

51

42

40

43

44

检出率%

5.95

7.37

7.93

14.45

11.90

11.33

12.18

12.46

东疆

303

检出人数

22

38

25

53

61

32

41

25

检出率%

7.26

12.54

8.25

17.49

20.13

10.56

13.53

8.25

合计

1560

检出人数

91

148

142

215

234

170

178

144

检出率%

5.83

9.49

9.10

13.78

15.00

10.90

11.41

9.23

注:同表一注

表二显示,(1)在学习焦虑和自责倾向方面,东疆学生的比率,其次是南疆,再次是北疆。(2)在对人焦虑和过敏倾向方面,东疆学生的比率,其次是北疆,再次是南疆。(3)在孤独倾向和恐惧倾向方面,北疆学生的比率,其次是东疆,再次是南疆。(4)在身体症状和冲动倾向方面,南疆学生的比率,其次是北疆,再次是东疆。综合评定,全疆三个区域学生的心理状态和水平基本相当,只是在分项因子上受损程度有所侧重罢了。

3、不同学段学生mht测验分项因子调查结果比较

表三: 高中生、初中生和小学生mht测验分项因子调查结果统计对照表

统计

内容

mht各项因子阳性检出人数及检出率

高中

207

检出人数

19

21

25

24

48

26

10

19

检出率%

9.18

10.15

12.08

11.59

23.19

12.56

4.83

9.18

初中

702

检出人数

34

76

65

98

117

81

77

59

检出率%

4.84

10.83

9.26

13.96

16.67

11.54

10.97

8.40

小学

651

检出人数

38

51

52

93

69

63

91

66

检出率%

5.84

7.83

7.99

14.29

10.60

9.68

13.98

10.14

合计

1560

检出人数

91

148

142

215

234

170

178

144

检出率%

5.83

9.49

9.10

13.78

15.00

1090

11.41

9.23

注:同表一注

表三显示,(1)在学习焦虑方面,高中学生的比率,其次是小学生,再次是初中生。(2)在对人焦虑方面,初中生的比率,其次是高中生,再次是小学生。(3)在孤独倾向、过敏倾向和身体症状方面,高中学生的比率,其次是初中生,再次是小学生。(4)在自责倾向和恐惧倾向方面,小学生的比率,其次是初中生,再次是高中生。(5)在冲动倾向方面,小学生的比率,其次是高中生,再次是初中生。前7项因子的调查结果与学生的年龄特征以及学习任务是一致的,高中生面临升学压力,因此,在学习焦虑、孤独倾向、过敏倾向以及身体症状等方面的心理问题表现突出;初中生“成人感”和独立性要求与现实的矛盾造成对人焦虑;小学生恐惧倾向的发生也符合常理,但在本调查中,小学生冲动倾向较为严重的结论令人费解,因为,一般认为这是初中生的年龄特征。我们分析,这与当前小学生多为独生子女有关,家庭对独生子女的教育不当,使他们难以适应学校人际环境,从而产生心理冲动倾向。

4、民、汉学生mht测验分项因子调查结果比较

表四: 民、汉中小学生mht测验分项因子调查结果统计对照表

统计

内容

mht各项因子阳性检出人数及检出率

民族

494

检出人数

35

50

46

73

73

54

59

51

检出率%

7.09

10.12

9.31

14.78

14.78

10.93

11.94

10.32

汉族

1066

检出人数

56

98

96

142

161

116

119

93

检出率%

5.25

9.19

9.01

13.32

15.10

10.88

11.16

8.72

合计

1560

检出人数

91

148

142

215

234

170

178

144

检出率%

5.83

9.49

9.10

13.78

15.00

10.90

11.41

9.23

注:同表一注

表四显示,除在过敏倾向方面,汉族学生的比率略高于少数民族学生之外,其它七项因子,少数民族学生的比率均高于汉族学生。造成这一现象的原因已在表一中略作探讨,更深层的原因尚待进一步调查和分析。

5、男生和女生mht测验分项因子调查结果比较

表五: 新疆中小学生mht抽样测验男、女生统计对照表

统计

内容

mht各项因子阳性检出人数及检出率

男生

737

检出人数

35

68

73

92

120

77

62

65

检出率%

4.75

9.23

9.91

12.48

16.28

10.45

8.41

8.82

女生

823

检出人数

56

80

69

123

114

93

116

79

检出率%

6.80

9.72

8.38

14.95

13.85

11.30

14.09

9.60

合计

1560

检出人数

91

148

142

215

234

170

178

144

检出率%

5.83

9.49

9.10

13.78

15.00

10.90

11.41

9.23

注:同表一注

表五显示,在学习焦虑、对人焦虑、自责倾向、身体症状、冲动倾向等方面,女生的比率均高于男生;只有在孤独倾向和过敏倾向方面,男生的比率高于女生。这一调查结果与全国其他地区基本一致,但我区男生的孤独和过敏程度严重应引起广大教育者的高度重视,家庭和学校要加强和改进对孩子的性别认同教育,以促进整个民族性别社会化的健康发展。

(二)中小学心理健康教育状况调查报告

本调查共收回《新疆中小学心理健康教育状况问卷调查表》124份(其中小学58份,中学66份),有效问卷124份。

表六: 新疆中小学心理健康教育状况抽样调查统计表

开展心理健康教育课程学校

设立专、兼职心理健康教育教师学校

设立专、兼职心理咨询员学校

建有心理咨询室并正常活动学校

成立心理健康教育领导组织机构学校

数量

比率

%

数量

比率

%

数量

比率

%

数量

比率

%

数量

比率

%

中学

66

18

27.3

18

27.3

9

13.6

7

10.6

0

0

小学

58

45

77.6

45

77.6

5

8.6

2

3.4

0

0

提供资料总数

接受过专门培训并取得相应资格证

研究生学历

大学本科学历

大专及以下学历

心理学专业毕业

心理健康教师

中学

64

人数

10

0

48

16

2

比率

15.6%

0

75.0%

25.0%

3.1%

小学

58

人数

7

0

19

40

0

比率

12.1%

0

32.8%

69.0%

0%

心理咨询员

中学

18

人数

4

0

12

6

2

比率

22.2%

0

66.7%

33.3%

11.1%

小学

5

人数

1

0

2

3

0

比率

20.0%

0

40.0%

60.0%

0%

注:1资料采集时间:2024年3月——6月

2资料来源地区:乌鲁木齐市、米泉市、吐鲁番市、喀什市、博乐市、阿勒泰市、和丰县

表六显示:(1)新疆中小学在开展心理健康教育方面问题良多,没有成立专门的心理健康教育组织领导机构,心理健康教育课程开课率低,心理健康教育师资严重不足,尤其是在开展心理咨询活动方面更是问题突出。(2)心理健康教育师资素质不高,学历偏低,心理学专业科班出身者凤毛麟角,接受过专门培训“持证上岗”者寥寥无几。

五、得出的结论

(一)新疆中小学生心理健康总体水平偏低,心理健康受损率偏高,尤其是少数民族学生的心理健康状况堪忧!

(二)造成当前中小学生心理问题如此严重的原因是多方面的,而学校心理健康教育乏力,心理健康教育师资素质偏低是最主要和最直接的原因之一。

六、对策和建议

(一)各级教育行政部门要进一步加强和改进对中小学心理健康教育工作的领导,要从全面贯彻教育方针、落实素质教育和建设和谐校园的高度认识学校心理健康教育的重要性和紧迫性。

(二)要建立健全学校心理健康教育的评价机制,将心理健康教育纳入学校评价和评估指标体系。

(三)要造就一支数量充足、素质优良的心理健康教育师资队伍。要落实学校心理健康教育教师和学校心理咨询员培训基地,争取用3—5年时间,使全疆城镇中小学至少拥有1名专业的学校心理咨询员。

需要指出的是,我们在调查中发现,目前中小学为数不多的“持证上岗”的心理咨询员中,大部分接受的是国家劳动部门举办的心理咨询师资格培训,严格地讲,这是不符合要求的。因为劳动部门的心理咨询师培训是一种社会职业培训,咨询对象主要是针对成人,或各年龄阶段的各类人,青少年心理咨询只占其培训内容的很少一部分。再者,其研究的心理问题的性质与中小学生的心理问题也有本质区别。要改变目前现状,就必须架构起学校心理咨询员培训的专门体系,包括制订培训方案和培训计划,编写培训大纲和培训教材;与此同时,必须建立相应的培训激励机制,如设立学校心理健康教育教师职称系列(或确定职称系列归属),落实学校心理健康教育教师和心理咨询员培训的专项经费投入,等等。只有这样,才能保证学校心理健康教育持续健康地向前发展,实现中小学生心理健康面貌的根本好转。

(四)要组织力量对少数民族学生的心理健康状况进行更加深入细致的调查和研究,全面分析少数民族学生心理素质下降的各种因素,寻求促进少数民族学生心理健康发展的有效途径和措施。

主要参考文献

1张向葵:中小学生心理健康误区的成因及矫正[m],现代中小学教育,1997,(03)

2俞国良:中小学生心理健康教育的现状、问题与发展趋势[m],教育研究,2024,(02)

第七篇 2024年小学健康教育工作计划报告开头800字

一、切实上好健康教育课

1、学校教导处要严格执行课程计划,做到有教师、有教材、有教案、有课表、有考核,确保开课率达到100%,全面提高学生的健康知识知晓率和健康行为形成率。

2、认真进行健康教育的学科渗透,要在各学科中有意识渗透健康教育知识,确保100%的学生健康教育。

3、按照《学校健康教育评价方案》,认真做好健康教育评价工作,发现问题,及时整改,力争各项指标达标。

4、积极组织健康教育任课教师认真学习钻研教材,制定好教学计划,进行教研活动,及时总结交流教学经验,努力提高课堂教学质量。

二、开展多种形式的健康教育活动

1、学校大队部是健康教育宣传的主阵地,要充分利用红领巾广播站宣讲健康教育基础知识,利用红领巾板报办好健康教育专栏。

2、利用校园宣传栏开展专题卫生教育,宣传卫生和健康知识。

3、进行健康知识竞赛和健康实际操作能力竞赛。

4、利用主题班队会对学生进行心理健康教育和健康行为习惯教育。

三、加强对健康教育工作的督导

1、教导处要加强健康教育计划制定、备课、教研活动、考核等方面的检查,并计入量化考核和奖惩。

2、总务处督导、检查教工食堂的食品卫生安全工作。

3、大队部要利用校园宣传阵地搞好健康教育宣传、传染病预防常识教育,确保健康知识知晓率,健康行为形成率不低于80%。

四、做好学生的身体健康监测和疾病预防工作。

1、本学期积极配合上级做好学生体质监测工作。

2、按照“六病”防治的要求,采取有效措施,切实做好学生近视眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊椎弯曲等常见疾病和麻疹、腮腺炎等传染性疾病的群体预防和矫治。

3、在传染病流行季节,对学生严密关注,认真执行信息报告制度。

五、继续认真做好健康教育的建档工作。

健康教育是学校创卫工作的重点,学校要高度重视,对健康教育工作中的文件、材料、照片等及时进行收集、整理、归档,确保健康教育档案的完整与准确。

第八篇 县教育局党委关于中小学党建情况的调查报告4900字

按照县委组织部《关于加强中小学校党建工作的意见》要求,局党委会同各镇组成联合调查组,深入全县各中小学对党建工作进行了调查摸底,现将调查情况报告如下:

一、基本情况

党组织建设的基本情况:全县共有38所小学,其中有18所建立了支部;共有6所中学,6所建立了支部;共有1所高中,1所建立了支部;共有1所职业中学,1所建立了支部;机关幼儿园1所建立了支部,教育局机关支部1个。

二、主要措施及成效

加强中小学校党的建设,是坚持社会主义办学方向的重要保证,是党坚持代表中国先进文化前进方向的有效途径,关系到党和国家的前途命运,关系到建设有中国特色社会主义事业的兴衰成败。为此,教育局党委坚持以加强教师队伍建设,提高学生的综合素质为总的出发点和落脚点,以围绕教学抓党建,抓好党建促教学为指导思想,采取了有力措施加强中小学党建工作。主要做法是:

(一)、突出重点,认真加强领导班子建设。一是选好一把手,配强配齐领导班子。坚持三高三强的原则,即政治素质高,大局意识强;学历层次高,创新能力强;工作热情高,进取精神强,把一批德才兼备的人才充实到党组织领导班子中,从而保证了基层党组织在教学、科研上有威信,有发言权,更好地发挥了对中心工作的保证、监督、服务和促进的作用。教育系统紧紧抓住开展学习实践科学发展观活动的契机,针对学校领导班子建设中存在的问题及时进行了整改,要求每名支部成员对照科学发展观的要求写出深刻的自查报告,并按干部四化方针和能者上,平者让,庸者下的原则对基层班子进行认真考察和调配,对不称职的干部坚决予以撤换,有力地增强了支部班子的整体实力。

(二)是强化教育,提高素质。教育局通过举办培训班、召开经验交流会、坚持理论中心组学习等形式,努力提高学校领导干部的政治和业务素质;开展学做活动、解放思想大讨论、形势政策教育、普法教育、示范教育和警示教育,提高领导干部的政策理论水平和科学决策能力,强化领导干部的公仆意识、宗旨意识、大局意识和自律意识。通过以上措施,领导班子的整体素质普遍提高,战斗力明显增强,讲团结、讲大局、讲协作、讲奉献蔚然成风。全县的学校领导班子多年来都坚持每天早晨7:30就来到学校,到学校门口迎接学生入校,并且自动放弃节假日的休息时间,全身心地投入工作。党支部在行政的中心与党组织的核心作用之间能够做到处理好四个关系,即党组织对学校行政工作支持不代替,建议不干预,保证不包揽,监督不指责,在研究讨论学校重大问题上,主动为校长出谋划策,当好参谋,在执行学校各项工作决议时带领全体党员积极响应学校的号召,完成学校的各项工作任务,发挥主力军作用。同时党支部也把党建方面的工作主动与校长沟通、商量,达成共识,取得校长对党支部工作的理解和支持。在学校工作中,书记、校长能够互相配合,互相支持,各负其责,分工不分家,班子集体坚强有力,群众威望较高。在班子的影响和带动下,学校各项工作都取得了突飞猛进的发展。

(三)、抓住关键,切实加强党员队伍建设。全县各级党组织能够把提高中小学教师党员队伍的思想业务素质当成一件大事来抓,严格对党员教师的管理和教育。在学校党员管理工作中,对在岗党员坚持民主评议制度,加大群众监督力度;在党员教育工作中,注重思想建设和师德师风建设,开展了六个坚持教育活动,即教育党员坚持理想信念,增强信心,保持良好的精神状态;坚持解放思想,开拓进取,搞好教育教学改革;坚持艰苦奋斗,真抓实干,形成求真务实的工作作风;坚持以身作则,廉洁自律,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线;坚持真理和原则,敢同一切歪风邪气作斗争;坚持为人师表,严谨治学;坚持爱护学生,一切为了学生。通过教育活动,党员教师的自律意识提高了,责任感和进取心增强了,到目前为止,全县中小学达到了80%以上的党员是业务骨干、教学标兵。在中小学校中开展了党员形象群众评活动,并为全体党员发放党微胸章,要求党员带章上岗,对于增强党员的自豪感和使命感收到了良好的效果,广大党员积极参加教研教改立项活动,主动挑重担,涌现出了一大批先进人物。全县学校的党员教师能够充分发挥先锋模范作用,有力推进了学校的教学、教研工作的开展。教师在省内外教学比赛中屡屡获奖,学生的中高考成绩一年比一年好。

(四)、创建载体,开展丰富多彩的党内活动。学校是培养人才、传播文化、进行思想教育的重要阵地,担负着为社会主义事业培养有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者和接班人的重任,尤其是中小学更是对青少年进行启蒙教育的主要场所,为保证党的方针、政策在中小学得以正确贯彻落实,使中小学党建工作有所遵循,各中小学党组织创建和利用各种有效载体开展丰富多彩的党内活动,以加强德育教育,培养四有新人为目标,要求在活动方法上求活,活动方式上求新,活动效果上求实,把党建工作的深入到学校工作的各个领域。各中小学能够将德育教育的总体目标与不同阶段的中心工作相结合,把具体工作任务量化分解,作为考核评分的重要内容,与每名党员、教职工的切身利益挂钩,按月考核,年终总评,从而将德育教育渗透到教学、管理与各项工作当中。各中小学以活动为载体,通过寓教于乐的方式,在各中小学中开展了创先争优活动、争做文明校活动、争做师德标兵活动、理论知识竞赛活动、举办书画展、组织各项文体活动等等,不仅使党员和群众受到了教育,也有力地增强了党支部的凝聚力和战斗力。凤山小学在加强思想建设中,把师德建设放在首位,围绕正党风、促师风的中心,开展四学、三比、一做、三评活动,即学理论,学规范,学标兵,学典型;比作风,比贡献,比功绩;做合格党员;评优秀,评标兵,评文明岗位。提倡三爱三讲,即爱岗敬业讲奉献,爱专业讲能力,爱学生讲育人。通过形式多样的教育活动,党员教师逐渐达到了敬业、乐业、勤业、专业,在工作中能够传经验毫无私心,帮实践一丝不苟,带徒弟严肃认真。全校形成了比思想看政治觉悟、比风格看工作态度、比廉洁看遵纪守法、比业绩看工作成果的良好氛围。学校教学质量不断提高,教师在省级以上刊物发表论文50多篇。在提高学生综合素质方面,对学生进行双基训练,开发学生的智商和情商;开展课外活动,促进学生特长的发展;开展系列养成教育活动,通过主题班会、专题讲座、趣味性活动比赛、公益性社会活动等多种方式,将传统教育与现代教育相结合,有效地增强了学生的自信心、自主能力和公德意识。学生的整体素质明显提高,综合素质合格率达98%以上。

(五)、完善制度,建立行之有效的党建工作机制。没有规范,不成方圆,只有建立健全基层组织建设的各项规章制度,形成科学的工作机制,才能促进党建工作规范有序地运行,确保工作质量。教育主管部门建立了党建工作责任制和党建工作联系点制度,将责任层层落实,形成党委抓支部,支部抓党员,党员带群众的良好格局。近几年来建立健全了《三会一课制度》、《支部学习制度》、《民主评议党员制度》、《廉政建设制度》、《民主生活会制度》、《党内监督制度》、《党建工作例会制度》、《入党积极分子培养与考察制度》等,使党建工作有法可依,有章可循,支部工作开展得有声有色。中小学校一直坚持党内议事规则,强化民主集中制建设,加大党组织参与重大问题决策的工作力度,一些教职工关心的重点、难点、热点问题都能够实行民主决策,保证了党和国家的方针政策能够正确执行;在落实三会一课制度上,把党课的内容与党员的思想状况和当前形势相结合,做到了科学新颖,思想性强,使党员乐于接受,乐于学习;在实施党员责任区制度上,各学校支部明确规定了每名党员的具体职责和责任范围,并且每季度进行一次讲评,使党员的作用能够真正地发挥出来。

(六)、加大投入,巩固和加强阵地建设。各学校在巩固和加强阵地建设上均加大了力度,投入了一定的时间、精力和资金。教育局多年来一直坚持在各中小学中开展创建标准化党支部活动,制定并下发了《创建标准化党支部活动方案》和《标准化党支部百分考核细则》,各党支部也能够认真贯彻执行。现在,各中小学校的软硬件建设都有较大进步,大多数党支部都制作了指导性和实用性很强的创建标准化党支部示板,做到内容不断充实和更新;95%以上的党支部都有党员活动室,为党员学习、进行组织生活以及开展各项活动提供了必要的场所;各项制度、记录、记实材料等实行了档案管理;各项工作做到了有计划、有部署、有检查、有总结。通过阵地建设,各基层党支部的领导班子增进了团结,增强了凝聚力、吸引力和战斗力;党员的教育和管理工作得以制度化、经常化,提高了质量,保证了效果;党员的先锋模范作用得以充分发挥和体现。各中小学校在绿化、美化环境方面投资额度比较大,尤其是在校舍改造上给予了充分的重视,投入了足够的资金。到目前为止,校舍改造已基本完成,育人环境不断优化。档案建设进入规范化管理轨道,各学校比较注意积累党建工作材料,能够认真分类归档,做到了材料齐全、规范;制度建设趋于完善,做到了不但注重制度的制定,而且重视制度的落实,形成了照章办事的良好风气。

三、存在的问题:

在中小学党建工作中,各级党组织虽然采取了一些行之有效的措施,取得了一定的成效,但与上级要求和新形势新任务的发展需要相比,仍存在很多不足,具体表现在以下几方面:

(一)、党建工作发展不平衡。由于各支部对党建工作重视程度不同、党员素质和能力的差异以及受客观因素的影响,党建工作开展的不是十分平衡。整体来看,城区学校的党建工作要好于边远农村等地区的学校;中学党建工作的情况好于小学;重点学校的党建工作好于普通学校的党建工作。

(二)、党务干部力量薄弱。专职党务工作者数量较少,大多数中小学校的党务人员都是兼职,党支部书记由行政正职一肩挑的居多,由于时间精力有限,兼职人员又往往忙于行政事务,党建工作自然要受到影响。

四、几点建议

中小学党建工作作为基层党组织建设的一部分,其重要作用不容忽视,各级党组织要予以充分重视,加强组织和领导,对于存在的问题要认真分析,认真研究,不断探索党建工作的新方法、新途径,提高党建工作的新水平。

(一)、努力提高各级党组织对加强中小学校党建工作重要性的认识。科教兴国是我国的基本国策,要提高全民素质,增强综合国力,必须首先抓好基础教育。加强学校党建工作是党的教育方针、路线和政策能够在学校教育工作中得以正确贯彻执行的重要保证,各级党组织和学校教育工作者必须站在三个代表的高度,充分认识加强党建工作的重要性和紧迫感,把中小学党建工作当作一件大事来抓,列入重要日程,定期分析研究,制定有效的措施和方法。强化党建工作领导责任制,使学校一把手在思想上真正重视起来,把党建工作作为学校一项重要工作来抓,党支部成员做到各司其职,各负其责,形成党政工团互相配合、齐抓共管的的良好局面。

(二)、建设一支高素质的校长队伍和支部书记队伍。一个学校的好坏,校长是关键。没有一个好的带头人,搞好各项工作就成为一句空话。从全县教育系统党的组织状况来看,大多数党支部书记都是校长兼任,因此,建设一支复合型的高素质校长队伍和支部书记队伍势在必行。要坚持正确的用人导向,坚持贯彻关键在党,关键在人的思想,选好、用好党政一把手,进一步加强领导班子建设建设,把校长和党支部书记队伍建设成为政治合格、作风过硬、业务精通、干净干事的领导群体。

(四)、加强对中小学校党建工作的指导,进一步探索学校党建工作的新方法和新途径。教育主管部门要对学校党建工作及时进行指导和帮助,使各中小学党组织明确新时期党建工作任务和工作目标,能够以三个代表为指导,把握机遇,大胆创新,知难而进,积极探索党建工作的新途径和新方法,努力提高分析问题和解决问题的能力。在工作中力求做到严要求,抓热点,办实事。严要求就是把对广大教师的教育引导与严格管理结合起来,建立完善有效的教育机制、管理机制、激励约束机制,用制度约束人、管理人;抓热点就是要突破空洞的理论说教,敢于触及工作中的热点、难点、疑点问题,有的放矢,对症下药,努力寻找党建工作的切入点;办实事就是努力改进工作方法和工作作风,经常深入课堂、宿舍、科室、班组详细了解情况,真正关心教师和学生在思想、学习和生活中的困难,把开展党的工作与为师生解决实际问题相结合,切实增强党组织的凝聚力和向心力。

第九篇 峰峰矿区中小学教育科研现状调研报告7850字

峰峰矿区中小学教育科研现状调研报告

峰峰矿区教师进修学校科研部 王立强 邢淑萍 李现芳

我区中小学教育科研,自“十五”期间开始起步,经历了从无到有、从小到大、从无序到有序,逐步规范,得到了健康发展。教育科研改革不断深化、科研队伍日益壮大、科研质量明显提升、科研成果逐步扩大,但也不可避免地出现了一些困惑和问题,在一定程度上阻碍了学校的发展。为了真实地了解我区中小学教育科研的现状,分析其发展过程中存在的问题及原因,找准改进对策,进一步提升我区中小学教育科研质量和水平,使其能够发挥更大的作用,我们进行了全区中小学教育科研现状调研。此次调研,采取问卷调查、走访、座谈等形式,调研对象为全区直属中小学、幼儿园、教育管理区及管理区内中学,共计37个单位。

一、现状描述

(一)学校开展课题研究情况

表1 学校“十五”以来教育科研规划课题立项情况表 年度

“十五”

“__”(截止XX年)

XX年

XX年

单位

n

%

n

%

n

%

高中(含进修学校、职教中心)

7

20

25

37.9

23

54.8

直属中学

8

22.9

15

22.7

6

14.3

直属小学(含特教)

13

37.1

11

16.8

3

7.1

直属幼儿园

0

0

3

4.5

2

4.8

教育管理区

4

11.4

3

4.5

4

9.5

管理区内中学

3

8.6

9

13.6

4

9.5

课题数量合计

35

66

42

图1 学校“十五”、“__”教育科研规划课题立项情况对比图

从表1和实际立项课题的级别可以看出,从XX到XX年整个“十五”期间,全区中小幼单位共承担省、市教育科学规划课题35项,区级课题没有。而“__”的起始之年,在66项课题中,省、市级别的课题为30项,与“十五”立项课题基本相当,并且增加了区级课题。可以发现,我区学校在科研项目上已基本构建了省、市、区三级课题网络,这反映了群体科研的开展并为之奠定了基础。

在学校“__”教育科研规划课题立项中,XX年度立项的66项课题中,直属中小幼为54项,占81.8%;教育管理区及区内中学为12项,占18.2%。XX年度立项的42项课题中,直属中小幼为34项,占81%,教育管理区及区内中学为8项,占19%。总体趋势是直属学校立项的课题多,管理区及管理区内中学立项的课题少,分布不均衡。 表2 XX年度学校教育科研个人课题立项情况表

高中(含进修、职教)

直属中学

直属小学(含特教)

直属幼儿园

教育管理区

管理区内中学

合计

n

53

24

26

1

46

32

182

%

29.1

13.2

14.3

0.5

25.3

17.6

100

高中(含进修、职教)

直属中学

直属小学(含特教)

直属幼儿园

教育管理区

管理区内中学

合计

n

53

24

26

1

46

32

182

%

29.1

13.2

14.3

0.5

25.3

17.6

100

从以上数据可以看出在XX年度学校教育科研个人课题立项的182项课题中,高中为53项,占29.1%;直属中学为24项,占13.2%;直属小学为26项,占14.3%;直属幼儿园为1项,占0.5%;教育管理区为46项,占25.3%;管理区内中学为32项,占17.6%。

(二)学校教育科研组织机构情况

独立设置教科处

由教导处等兼管

从未明确过

n

%

n

%

n

%

20

54.1

17

45.9

0

0

表4 学校科研组织机构设置年限情况表

1-3年

4-6年

6年以上

n

%

n

%

n

%

15

40.5

16

43.2

6

16.3

以上数据可以看出,多数学校已经独立设置了教科处,设置年限多在4—6年之间,1—3年新起步的学校也占据了一定比例。

(三)学校教科处负责人情况 表5 学校教育科研负责人年龄情况表

30岁以下

30-35岁

36-40岁

41-45岁

46-50岁

n

3

15

9

3

7

%

8.1

40.5

24.4

8.1

18.9

表6 学校教育科研负责人职称情况表

初级

中级

高级

n

4

26

7

%

10.8

70.3

18.9

图2:学校教育科研负责人职称情况图

调查显示,学校教育科研负责人以中青年为主,大多在30—45岁之间。学校教育科研负责人的职称情况,中级职称占绝大多数,其次是高级职称,初级职称次之。

(四)学校教育科研制度建设情况 表7 学校教育科研制度建设情况表

有书面规章制度

无书面规章制度

n

%

n

%

36

97.3

1

2.7

从表7中可以看出,学校教育科研制度建设有书面规章制度为36个单位,占97.3%;无书面规章制度的为1个单位,占2.7%。

(五)学校教育科研专项经费情况

表8 学校教育科研专项经费情况表

n

%

n

%

20

50.1

17

45.9

在学校教育科研专项经费情况中,有专项经费的为20个单位,占50.1%;没有的为17个单位,占45.9%。

(六)对学校教育科研开展环境氛围评价情况 表9 对学校开展教育科研环境氛围的评价情况表

十分理想

良好

一般

不太理想

很糟糕

n

%

n

%

n

%

n

%

n

%

1

2.7

24

64.9

11

29.7

1

2.7

0

0

在对学校开展教育科研环境氛围的评价情况中,认为十分理想的占2.7%,良好的占64.9%;一般的占29.7%,不太理想的占2.7%;很糟糕的为0。

(七)对影响学校教育科研发展因素的认识情况

表10 影响学校教育科研发展的主要因素认识情况表

经费不足

上级

无要求

学校不

重视

缺乏

指导

缺乏动力

升学

压力大

n

15

0

4

27

17

10

%

20.5

0

5.5

37

23.3

13.7

从总体情况看,影响学校教育科研发展的主要因素中依次为缺乏指导、缺乏动力、经费不足、升学压力大、上级无要求(百分比为0)。这可以看出,一线教师虽然有做课题的热情,但要真正想做好课题,没有科学有效的方法是不行的。在统计中,认为升学压力大的在初中、高中占绝大比例。

二、结论与分析

通过调查研究我们发现,随着教育科研工作的不断推进,近几年峰峰矿区中小学教育科研取得了较大成绩,但也存在一些问题。总体来看,对于我区中小学教育科研现状,我们可以得出以下结论:

(一)学校参与教育科研的意识显著增强,环境和氛围较好,呈现了良好的发展态势

调查结果显示,64.9%的学校认为教育科研氛围良好,大部分学校的领导都对科研工作高度重视并给予了极大的支持。其中,春光中学、春晖中学、十三中学、十四中学等20多所学校的校长、书记或副校长都亲自主持课题,他们把课题研究当作培训教师、培养教师的平台。多数中小学校都设立了独立的科研组织机构,尽管一些学校此项工作挂靠在教务处,但也有专人负责。97.3%的学校建有书面的科研规章制度,涉及课题申报、课题管理、科研奖励等方面。所有这些情况表明,我区中小学教育科研总体发展态势良好。形成这种态势的原因主要有:

1、领导重视。XX年成立了科研部专项负责全区的教科研工作。在课题有关的培训会上,领导多次亲临会场对工作强调部署;专项检查时,周校长经常随着科研部深入一线进行课题指导。

2、科研部门的推动。进修学校科研部坚持宣传、推动,通过专题培训、专项检查等过程性的管理督导,确保课题科学、规范性的实施,使课题达到真做,出真成果,真正解决实际问题。另外一系列规章制度、奖励条例的颁行,使中小学教育科研得到了激励与制度保障。例如每年根据学校课题的数量和质量评选区教育科研先进个人,极大的提高了广大教师积极参与教育科研的的热情。

3、学校和教师认识的提高。多数学校设立了教科处,加强了对本校教师科研意识、科研能力的培训,组织了丰富多样的科研讲座、报告、交流及辅导活动。同时,教师参与教科研意识增强了,争着做课题的欲望更加强烈了,这点从教师申报课题的数量上就可以明显看出。

(二)课题管理更加规范科学,教育科研队伍逐渐壮大

制订并下发了《峰峰矿区教育科学规划课题管理办法》,建立了科研文本档案库和电子档案,不断丰富、充实其内容。对各项课题加大专题培训、年度检查力度。组织各校业务校长、教科主任、课题主持人及成员、骨干教师参加课题开题论证会、课题中期阶段检查交流等,并进行参与和互动式点评。这一系列工作不仅保证了课题的规范性实施,而且培养了学校课题管理型人才和科研骨干教师,使我区的课题做得更规范、更扎实。

XX年和XX年两次立项省、市级规划课题共62项,立项总数居全市各区县首位。此外,我们还立项了一批区级规划课题,共计46项。XX年,我区又率先推出教师个人课题,申报课题的教师为847名。通过学校课题立项数量的上升,我们可以看出,广大教师正积极参与到科研活动中来。

(三)学校教育科研的实践价值得到提升,产生了一大批优秀的教育科研成果

“十五”课题研究取得丰硕成果,有37项获奖,其中获省级三等奖1项;市级优秀成果奖7项,获奖级别和数目在全市所有区县中名列第一;区级优秀成果奖29项。“__”的课题研究过程中也相继产生了一些科研成果,如优秀的经验论文、编辑出版的的校本教材等。所有课题所关注的重点是为本校的教育教学服务,为提高教师专业发展服务,有针对性解决了很多学校发展中的实际问题,教育科研的实践价值得到提升。具体体现在以下两方面:

1、龙头课题引领,促学校发展。如区进修学校的“十五”课题《“四位一体”——区县级教师进修学校教师教育办学模式探究》,研究成效突出,在省、市均获奖项,省教育厅专门发文号召其它区县的教师进修学校学习借鉴这种办学模式。“__”开始后,区进修学校又以《县域教师教育资源整合模式建构及运行机制研究》作为龙头课题在“十五”基础上继续进行深入研究,以引领学校的改革与发展,深化县级教师培训机构改革。春光中学《磁州窑文化校本课程开发实施策略的研究》课题研究成果《峰峰历史与文化》已出版,正在作为校本课程教材使用。十三中学的课题《创新实践活动与校本课程相结合的研究》开发出综合实践活动教材《走进峰峰 感悟生活》,目前已经在本校七年级使用一年多了,现正准备出版。

2、课题引领课堂,提高教学质量。特教学校的《中重度智障学生适应性课程资源开发研究》课题,开发出了校本教材,解决了目前对于中重度智障学生没有量身定做的教材这一难题。有些课题的研究效果已在教育教学中凸现出来,如春光中学李凯主持的《“三自一发展”化学实验教学方式的研究》课题,研究成效明显,学生成绩突出,他本人参加河北省化学讲课比赛获一等奖,并代表河北省参加了全国(华北区)中学化学优质课观摩评比,荣获一等奖。春晖中学通过《新课程下探索初中课堂激发学生主体意识教学模式的研究》课题的研究实践,在改革初中课堂的教学模式等方面也取得了较大的成效。

但是在梳理调查结论的过程中,我们也明显地感到,当前学校教育科研的成绩与问题并存。主要体现在以下几个方面:

(一)学校教育科研经费投入不足

虽然学校非常支持教师搞教育科研,但经费问题仍然是阻碍教育科研顺利开展的一道难题。总的说来,直属学校要好于管理区及区内中学。在“__”教育科学规划省、市级课题申报交纳评审费,或者外出参加课题培训学习需要报销差旅费和学习资料费时,有的直属学校就可以把立项课题教师的这些费用给予报销,多数学校不能这样做。

(二)课题研究分布不均衡

课题分布的总体趋势是城市集中,农村薄弱,中小学的课题主要分布在直属中小学和直属幼儿园。在“十五”期间,35项课题中,直属中小学和直属幼儿园的课题占28项,管理区及区内中学占7项;在“__”期间,XX年度立项的66项课题中,直属中小学和直属幼儿园的课题占54项,其它为12项。XX年度立项的42项课题中,直属中小学和直属幼儿园的课题占34项,其它为8项。XX年立项的182项教师个人课题中,直属中小学和直属幼儿园的课题占104项,其它为78项。这些数字的对比,极大的反应了课题分布的不均衡。

(三)一些学校的教育科研流于形式,科研活动相对贫乏,观念行为之间存在较大的反差

意识与行为不一致。很多学校对于科研工作说起来重要,干起来不重要,忙起来不要的现象存在。从调查来看,并不是所有的学校都对于教育科研持重视的态度,尽管部分学校提出了“科研兴校”口号,但在具体的行动上却缺乏对于教师从事科研的各项保障措施,落实到行动上欠缺实际作为,这和学校领导自身的科研意识和科研能力有一定的关系。

数量与质量把握不当。首先,一些学校尽管立项了一定数量的课题,但从省、市、区三级课题网络的构建角度看,还不理想,学校对区级课题的研究还不够重视。其次,一些学校由于管理不够严格,管理制度存在但没有切实地执行和保障,研究过程不扎实,导致立项课题的研究质量不高。在科研部人员进行课题中期阶段检查时,发现一些研究课题的教师随便拿一些无关的资料充其课题档案,造成课题资料充实丰富的假象,有的根本没有过程性的资料,只是口头汇报。

过程与结果失衡。一些学校一学期下来,没有举行一次科研活动,使得课题研究出现申报热、过程冷的现象。学校教科处平时所做的工作就是催报材料、检查课题。教科处在每年需要申报课题的时候才和教师有了接触,才对教师有了要求,而平时没有针对性指导。教科处与教研组相互孤立,各教研组也没有可以深入研究的专题或课题,导致一些教师认为科研的真实意义不大,做与不做并无实质差别,对教学没有多大影响。

(四)学校教科处主任能力差异大,指导水平参差不齐

学校教育科研负责人年龄30—— 40岁占64.5%,初、中级职称占81.1%,此阶段属于人生工作的重要时期,发展空间很大,可是由于工作的不断变换,在学校教科处主任队伍中新手不断出现,一些学校教科处主任对教育科研的专业知识储备不足,在对许多课题研究教师的研究项目进行指导时,往往捉襟见肘、力不从心,根本没有能力对本校教科研活动进行有效指导。

三、对策与建议

根据此次调研情况,我们认为,加强、改进中小学的教育科研工作是有效实施新课程、促进教师专业发展以及提高教育教学质量的必要举措,为实现我区教育科研的可持续发展,我们提出以下建议:

(一)进一步转变观念,明确中小学教育科研的功能定位与价值取向

基于学校的认识——学校开展教育科研的目的是以教育科研的先进理念、理论和方法来指导我们的教育教学实践,决不是为了装门面、当摆设、搞形式。要以“学校为本”,根据学校发展和教师的需要确定研究课题,开展科研活动,强调解决教师自己的问题、真实的问题和实际的问题。

基于教师的认识——教师应树立两个观念:一是“教师即研究者”的观念,强调教师的科研主体地位,教师应自觉、主动地致力于探索和解决自身教学实践中的“困惑”和“问题”,以此为课题,进行教育反思、教育实践,解决实际问题;二是“研究者自我发展”的观念,“为自己而研究”,教师把适合学校和个人发展的课题作为学校形成办学特色、个人形成教学风格的切人点,在研究中不断成长,促进自身专业化发展。

基于科研与教研的认识——中小学教育科研提倡“校本科研”。使科研工作与学校教育教学紧密结合,增强教科研对教育教学的指导作用,做到科研和教研紧密结合。

(二)进一步加强学校教育科研机构建设

还没有设置独立的教育科研机构的单位,尤其是教育管理区及管理区内的一些中小学校,要进一步加强学校教育科研机构的建设力度。要设置专职的教科处,把教育科研从教务工作中单独分离出来,安排教学和科研能力强的教师负责教育科研的管理工作,并配备相应的设备、经费和办公地点,使学校科研工作能走上正常轨道。

(三)进一步完善和改进教育科研管理机制

1、科研运行机制

教育科研机构,要做到人员固定、职能明确,努力构建“教育科研领导小组——教科处——教师”自上而下的一体化运行模式,形成全员参与的教育科研局面。根据学校实际,制定课题“立项”、“评审”及“奖励”等条例,为科研营造良好的制度环境,使教育科研工作有章可循、有制可依。

2、科研激励机制

将教育科研与职称评定、教师奖励挂钩,并且加大评定、奖惩力度;组织开展多种形式的教科活动,多方面展示教师的科研能力;给予成果突出的科研带头人相应的待遇,使其“名利双收”,从而产生一定的导向作用。

3、科研保障机制

实现“三个保障”:一是制度保障,要把教育科研列入学校发展规划,并具体落实到学校工作计划中去;二是经费保障,要有专项教育科研经费投入,设立专门帐户,用于课题研讨、师资培训、购买资料、设备配置、教科研成果奖励等;三是时间保障,要有专门时间投入,鼓励教师参加业务培训,固定每周或每月科研活动时间,不能借口“教学任务重”而被挤占。

(四)进一步加强培训,建设有力的教育科研队伍

1、培训形式——继承中不断创新

一是专家讲学。主动与上级教育科学规划部门联系,聘请教科研顾问和客座教授以及“本土”教育科研专家进行专题讲座和科研辅导。二是区本、校本培训。区科研主管单位每年每学期要对全区教育科研骨干、课题主持人及课题组成员等进行多层次专题培训,各中小学教科处要相应做好校级层面的二级培训工作。三是外出学习。积极组织教师参加省、市举办的各种教育科研培训活动,学习先进的科研理念、科研方法,回来再进行汇报交流。四是以活动为载体的参与式培训。即将研究和培训整合在一起,组织相关参训人员实际体验或参与某项课题研究活动,边操作边学习,研究与培训同步,通过研究活动与反思探讨、总结评价达到培训提高的目的。

2、培训内容——全面具体且有针对性

培训内容包括教育科研理论知识,特别是科研方法的应用;课题研究中各个环节的操作与实施,要做到理论与实例相结合。

3. 培训范围——领导与教师并重

教师是开展科研的主力军,首先要加强教师队伍建没。提高教师的科研水平和科研意识,特别是加大对科研骨干的培养,尤其要提高中青年教师的教科研水平。在培训骨干的基础上调动每个教师参与的积极性,使每位教师都参与到教育科研中来,坚持群众性科研的道路,不断充实科研队伍。

除对教师进行培训外,还要对分管领导、特别是学校的科研主要负责人进行培训,形成一支由研究教师、学校科研管理人员和专家组成的研究队伍。行政领导要多支持、多重视,并身先士卒带头搞研究,进一步营造良好的科研环境氛围。

(五)进一步加强中小学科研工作的指导和专业引领

1、走下去给予帮扶。教育科研人员积极深入基层学校,现场采访,与教师座谈,了解教师科研工作中遇到的困惑与问题,进行面对面交流与指导,并做好后续的跟踪帮扶工作。

2、请上来实施培训。科研管理部门对在调研中存在的一些共性问题,以及课题研究中的关键环节,集中组织老师进行专题的培训指导,引领科研工作的方向。

3、活动中进行引领。科研管理部门要积极发现、挖掘基层教育科研工作中的先进做法、先进经验,组织召开课题研讨课、汇报课、经验交流会、工作报告会、成果交流会等一系列交流活动,让先进的经验、做法与成果广泛传播并推广。

4、关键环节加强指导。(1)组织课题申报。在省市区级课题申报通知下达之后,及时召开课题申报工作会议进行部署、安排,对如何选题、怎样设计论证以及申请书的填写做具体培训。对上报的课题还要进行预审与单独指导,之后择优上报。(2)抓好开题指导。开题是课题研究的开端,是十分重要的一个环节。要从开题报告的撰写格式、写作内容、写作要求、注意事项等方面做深入细致的指导。(3)加强过程管理。首先要求各个课题组要将研究方案落实到每年的工作计划之中,其次是要求每个课题组要将研究工作落实到具体的研讨活动之中,落实到课堂及日常的工作之中。第三是加强对立项课题的日常督促和指导。此外,还要加强专项检查,通过听取课题负责人汇报、查看研究资料、进行交流和反馈等方式进行,对工作中的不足之处提出指导意见,对研究中的困难之处共同商榷,进行帮扶。(4)实施年度审查。立项课题每年底要上报研究的阶段性总结和阶段性成果,科研部门组织有关人员对上报的材料进行审查,对各个课题在研究中遇到的某些难题提供建议,进行交流,力求以查促导。(5)做好结题指导。科研部门要对鉴定需要准备的材料、鉴定会议形式、鉴定程序、工作报告、研究报告的写法、格式等进行具体培训指导,并对教师的课题研究报告进行修改完善,帮助学校各项课题能顺利通过鉴定、顺利结题。

(六)进一步搭建科研工作新平台,优化教育科研手段

1、充分利用好《峰峰教育研究》,搭建科研宣传交流平台

在《峰峰教育研究》中开辟科研专栏,介绍课题研究进展,交流课题研究心得,发表课题研究成果等,让静态的资料成为动态的应用材料,为教育教学改革实践服务,为教师实际操作提供借鉴与模仿的载体,使之成为教师展示、交流、学习的平台。

2、筹建“峰峰科研博客”,架起教育科研网络新平台

筹建“峰峰科研博客”,架起网络交流新平台。博客内容包括科研理论、研究方法、专题培训、科研动态发布、课题研究案例等,还设有进行课题讨论与咨询的交流平台。充分利用教育科研博客交互性强、交流面广的特性,吸引广大教师的参与。

在实施新课程改革的今天,教育科研越发显示出其独特的风姿。在教育科研的道路上,还有很大的空间等待我们去探索与发掘。我们将以此次调研为契机,从实际出发,秉承优点,扬弃不足,提升教育科研的内涵发展,促进教师的专业成长,促使教育教学质量的不断攀升,为建设教育强区做出更大贡献!

第十篇 小学教育教学问题的调查报告2000字

小学教育教学问题的调查报告

摘要:本报告以__县__办事处__小学的教育教学现状为对象,以学校档案资料和平时师生讨论为依据,通过观察、家访和分析等方法,掌握和收集了大量信息。报告包括:__小学的基本情况;问题和成因;建议和对策;思考和想法。

深入了解并发现教育教学实践中存在的问题,分析现状和成因,找出相应的对策和发展路子,不断总结经验并开拓思想,是办好一个学校的基础性工作。本调查报告的目的在于为学校的进一步发展提出科学的决策依据并且希望能为同类学校所借鉴。

一、 学校基本情况

__县__办事处__小学是一所有着多年历史的公办小学,学校位于城乡结合部,现有教学班7个,在校学生161人,在职教师15人。近年来学校发展较快,拥有10个教学班规模的教学楼已经投入使用,学校餐厅即将建成,学校发展的远景目标是寄宿制学校。

二、 教育教学中存在的问题和成因

学校特殊的地理位置决定了在与县城学校竞争中处于被动的局面,由此引发的一系列教育教学问题不容忽视。

1. 生源严重不足造成班额过小。在学区范围本来就狭小的情况下,部分优质生源又被临近的__小学和县直一小夺去。本校最大班额才43人,最少竟然只有11人,而且这种情况有愈发严重之势;

2. 师资力量薄弱造成课程开设不足。在职教师尽管学历已经达标,但数量和质量的缺陷特别是没有一个专业的体、音、美和外语教师使得学校不能开足所有课程,勉强兼职开设的课程很难保质保量地完成教学任务;

3. 教学设备简陋造成课改进行缓慢。全校教师办公仅有一台旧式电脑还联网困难,多媒体教学还基本上是零状态,多数教师授课仍然停留在原始阶段,加上部分教师不思进取的思想观念,所以除了语文方面推行的“五部教学法”稍有起色初见成果外,其余各科基本上没有大的'进展;

4. 留守儿童比例增加造成学生思想教育难度加大。现成的调查数据显示,在校生中留守儿童所占比例高达50%以上,很多留守学生由于长期依赖不管教育只管吃穿的爷爷奶奶,形成了孤僻、自我中心、缺乏爱心和不懂感恩等不健康心理,由此在学习生活中表现出多种违纪现象,及时了解和掌握留守儿童的心理特点和规律是思想教育工作中的一道亟待解决的难题;

5. 学困生的“困难”造成老师的难解。教育实践中,面对少数学困生的刀枪不如和低素质家长的护犊之情,头顶诸多禁忌的教师显得无能为力。学生至上不得越雷池半步的极端思想极大的束缚了正常教育教学工作的展开;

6. 安全教育的重要性造成因噎废食。安全教育固然重要,但因为安全的需要而放弃了基本的生存能力训练,牺牲了正常的体育课内容,荒废了必要的课外活动,对于学生风险意识的提高和抗挫折能力的培养,对于学生的健康成长无疑成了最大的障碍。如此培养出来的肉体安全的学生又如何能担负起复兴中华民族的重任。

三、 解决问题的对策和建议

1. 调整办学思路,以特色和质量吸引更多的优质生源。

为尽快摆脱生源竞争中的不利局面,学校要牢固树立以质量求生存,靠特色揽生源的办学理念,打破常规,充分发挥小班教学和享受农村学校营养餐的优势,为学校发展奠定坚实的基础;

2. 针对各校师资力量薄弱和班额严重不足的普遍现象,办事处统一调整学校布局,整合教育资源,合理配置教师是解决这一问题的治本之策。调整有困难的,建议由中心校选派专业的体、音、美和外语教师在各校巡回授课,达到优质资源共享的目的。同时,还可以通过各种培训,结合老师专长让兼任常识课老师能更好的完成基本的教育教学任务;

3. 中心校要积极争取上级有关部门加大对学校硬件建设投资和建设力度,完善教学设施;学校要加强对任课教师的培训管理,对教改工作制定明确的时间表和路线图;各任课老师要及早的转变观念,增强课改的紧迫感和使命感,争取早日赶上课改先进学校步伐;

4. 对于留守儿童的教育工作,学校应该摆在德育工作的重要位置,建立健全留守儿童教育档案,实行教师跟踪负责制度,积极联系学生家长,努力实现社会、家庭、学校三位一体化的教育网络系统,争取把每一个留守儿童教育成为合格的现代化建设需要人才;

5. 教育不是万能的。“没有学不会的学生,只有不会教的老师”被实践证明是一种错误的教育观念。对于极少数学困生和极个别家长给老师们制造的困难,上级教育部门和领导要敢于给老师们撑腰做主,解开紧箍咒,让老师们能放开手脚,为__的基础教育事业贡献出最大力量;

6. 全面贯彻党的教育方针,正确处理好重视安全教育和正常教育教学活动的关系,提高依法治教力度,站在为国家未来建设培养人才和对学生负责的高度,既搞好安全教育工作,又做到不因安全问题而因噎废食。

四、 对调查结果的反思

通过对本校近年来教育教学中存在问题的调查和分析,我们深深地认识到:

1. 党和国家对农村基础教育工作的重视程度和投资力度前所未有;

2. 校长是一个学校办好与否的关键性因素;

3. 教育教学质量是学校的生命所在;

4. 仅靠教师的坚守与奉献,农村教育很难走远;

5. 教育教学管理水平和质量的提高是一项需要全社会参与的系统性工程。

第十一篇 小学生食品安全调研报告及食品卫生教育1700字

导语:食品安全(food safety)指食品无毒、无害,符合应当有的营养要求,对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。根据倍诺食品安全定义,食品安全是“食物中有毒、有害物质对人体健康影响的公共卫生问题”

小学生食品卫生教育:

1.不要随便乱买零食,特别是不要在路边小店、街头买一些包装粗糙,质量低次的冷饮、冰棍,不吃无营业执照、卫生许可证的商贩出售的爆米花、膨化食品、豆腐脑、熟肉、羊肉串、麻辣等食品。

2.隔夜食品要加热,不吃腐烂变质的食品,不要喝自来水,更不要随便乱喝水,生吃瓜果。蔬菜要洗净,吃水果前要削皮,不要乱吃野果、野菜、蘑菇等野生食物。

3.要勤洗手,特别是在饭前饭后,上厕所必须要把手洗干净。

4.不要乱吃零食,要时刻保持口腔卫生,这样才能长出坚硬、整齐、洁白的牙齿。

5.在购买食品时应认真看清生产厂家、生产日期、保质期。

6.家里的餐具经常消毒,厨房要避风,防止发霉。

7.不要偷吃果园的水果, 可能有喷洒的农药,以免中毒。

小学生食品安全调研报告

近年以来,商务部会同中宣部、科技部、财政部、铁道部、交通部、卫生部、国家工商总局、国家环保总局、国家食品药品监管局、国家认监委、国家标准委等十二部门联合实施了以 提倡绿色消费、培育绿色市场、开辟绿色通道 为主要内容的 三绿工程 。为全面掌握实施情况,更好地贯彻《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》(国发[2024]23号)精神,商务部组织全国城市农贸中心联合会、中国连锁经营协会对流通领域食品安全状况进行了为期两个月的调研。现将有关情况报告如下。

主要成效

上市食品安全状况总体好转。

据有关部门监测,我国食品内在卫生质量有了明显改观,食品卫生平均合格率2024年为88.6%,2024年为89.5%,2024为90.45%,2024年预计为92%左右,呈逐年上升态势。2024年37个城市第五次监测农药残留合格率为93%,比2024年提高30.5个百分点,比2024年提高9.4个百分点,比 2024年提高1.9个百分点学生食品安全调查报告。2024年4月份,16个城市畜产品中 瘦肉精 检出率仅为1.2%,在2024年大幅下降基础上又下降了1.4个百分点。5城市水产品氯霉素残留检测均为0。

市场食品安全检测工作得到加强。

目前,全国年销售2亿元以上的农副产品批发市场普遍实行了自检制度,实施检测的零售店铺数量逐年增加。大中城市商务部门定点检测机构已覆盖了较大的范围,并形成了企业自检、社会中介机构受托检测和政府部门监督抽检三道 防线 。据调查,农副产品批发市场中,42.6%设立了检测室,55.1%配备了专职检测人员,其中最多配备了62人;连锁超市中,73%配备了食品安全管理人员和操作人员,建立了目标责任体系,21%向其所属门店派出卫生质量巡查专员。

市场食品安全准入制度得到实施。

近年来,由于大力推行认证、索证、索票、信用档案、场厂(地)挂钩等准入制度,市场食品安全把关作用得到加强

调研发现,食品安全的国家标准普遍推行,其中32%的企业采用了国际标准;农副产品批发市场中,4.45%通过了iso9000、iso14000和 oshms18000三类国际通行的质量管理体系认证,27.11%设立了无公害产品专区,16.31%设立了绿色食品专区,6.14%设立了有机食品专区,三者相加近50%;超市公司中,注重食品安全基础建设的占91%,建立加工食品安全制度的占73%,注重环境因素的占59%,实行食品卫生安全岗位责任制的达91%,把食品安全指标量化并作为考核依据的达86%工作报告。2024年,全国32.9万家食品经销企业中,有15.1万家建立了进货验收制度,14.5万家建立了购销台账制度,11.9万家建立了销售食品质量承诺制度。

食品流通基础设施得到明显改观。

经调研,目前,农副产品批发市场中,建有冷库的占38.56%,其中上海高达52.4%;27.9%配备了速测仪,10.59%配备了色谱仪,3.6%购置了检测车;43%配备了污物处理设备,其中,12.92%拥有垃圾分类处理设备,9.53%设立封闭式垃圾楼,8.9%配备污水处理设施;24.79%建立了配送中心。连锁超市中,大多数已把食品冷藏柜作为营业设施中的基本配置,辽宁、福州、青岛、南京、上海、广州、宁波等地城市在肉类食品市场上配备冷柜的超过60%,部分企业也配备了简易的检测设备;被调查的超市全都对垃圾污物进行分类,集中处理; 90%以上的连锁零售企业建有配送中心,截止2024年6月末,我国限额以上连锁零售企业配送中心已达2845个。

第十二篇 中小学教育教学自查报告1150字

中小学教育教学自查报告范文

根据__县教育局下发的2024年中小学督导评估检查提纲的内容,按照教育局的要求,2024年5月26日我们学校的主管教学教育的主管领导组织学年主任,学科组长对督导评估的六大项23个项内容进行了自检。

一、自检过程:

所有的检查领导,首先学习检查提纲的内容,结合提纲的项目和学校的教育教学的计划、制度、评价项目等统一检查标准,由于学校内部对教师、对学年、对教研组、都有评价细则,而且每月都要进行15项的评价检查,评出分值,所以这次自检就显得比较到位,这次检查实行的是面对面的检查,根据提纲内容和学校的教育教学评价细则,逐人逐项检查评价,并且把每个人的教育教学的评价结果和学年挂钩,和学科组挂钩,以便促进学年和学科组对每位老师的平时的检查评价,不但检查了评估提纲内容的23项的所有内容还检查了提纲以外学校的规定的检查项目,如读书,反思单,双评单、周学习单等。

二、自检评估结论:

由于学校的教育教学的常规工作坚持与守住,学校的各项检查评估检查都已经是常态化了,每月的教学教育工作的检查都比较到位,所以这次自检的结果学校是满意的。

三、根据学校教学计划和教育局的要求,今年在坚持守住和不断创新中做了如下工作:

1、在课题建设中促进教师的专业发展

2、在坚持每周的反思中走向名师。

3、在“双评”中交流理想课堂建设的.智慧。

4、天天学习充电中不断提供正能量

5、在教师专业发展学校里交流理想课堂建设成果

6、在集体备课中给学生提供最好的学习材料

7、在校本课程建设中体现学校的关爱

8、在各科教学中整合“综合实践活动课”的内容。

9、在每月综合评价里提升老师的正能量。

10、“走课”制度为理想课堂建设添光彩

11、研究作业改革,适应现代学生的发展。

12、在社团活动的平台上张扬学生的个性。

坚持守住与不断创新,是我们从事教育教学活动的座右铭,坚持了,我们创造了过去辉煌,以后仍然继续坚持,一定会创造未来更亮丽的辉煌。

四、存在的问题和下步改进想法 :

1、理想课堂建设对于老师有些老师来说发展的还不够平衡。

2、个别学科个别老师对课题的理念和方法的掌握还需要加强。对课题建设的认识还有待进一步的提高。

3、老师的读书学习每天充电个别老师还有模糊认识,自己的教书育人的技术和人文不足,完不成学生对课堂的期待。

4、“给学生提供最好的学习材料”减轻学生过重负担,建设关爱生命的课堂还要加强,这方面有的老师认识不清,学生的学习兴趣还没有得到最大化。

5、对学生的课内和课外的评价,个别老师的手法落后,评价不能震动人心和走进心灵,情商激活没功夫。

五、改进的方式只有两条:

一是继续加大读书学习的管理评价力度,让读书给老师充电,激发教书育人的热情。二是强化课题建设,在课题研究中推进教师的技术和人文水平,为学校的理想课堂建设理想学生的培养,理想学校建设提供源源不断的正能量。

小学教育科研工作的报告十二篇

关于小学教育科研工作的汇总报告我们学校近年来,在上级领导的关怀和正确指导下,坚持“依法治校、以文化人,科研兴校、质量强校”的办学方略,始终遵循在实践中创新,在创新中发展,在科研中改革,在改革中提高的办学理念,把“扎实、特色、发展”作为教科研工作的行动目标,将“以研促教,以研兴校”作为学校教育发展的强大支柱,将“教育科研创特色,科研兴校创品牌”作为办学特色,先后启动和实施了“家校共育工程”、“校际交流工程”、“教育科研工程”,大力推行“一人一课题,一校一品牌”的群众性科研活动,加强教育科研创新,提升学校办学
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