领导班子述职报告怎么写
1. 街道领导班子的职责概述：简要介绍街道领导班子的基本职责，包括城市管理、社区服务、民生保障等方面，确保读者了解其工作范围。
2. 述职期间的工作亮点：列举在过去的一年或一定期限内，街道领导班子完成的主要项目或取得的显著成就，如改善街道环境、提升公共服务水平、解决社区难题等。
3. 工作挑战与应对：描述在工作中遇到的困难和挑战，如资源有限、居民需求多元化等，并说明如何通过创新方法和协作策略来克服这些问题。
4. 团队建设与协作：强调街道领导班子内部的团队合作，分享如何通过培训、沟通和激励机制提高团队效率和凝聚力。
5. 政策执行与创新：阐述在执行上级政策时，如何结合街道实际情况进行创新，以提高政策落地效果。
6. 居民满意度与反馈：提及收集到的居民反馈，包括正面评价和改进建议，展示对居民意见的重视和改进措施。
7. 未来规划与展望：提出下一步工作计划和目标，包括提升服务、解决现存问题和应对新挑战的策略。
开头结尾怎么写
开头：
尊敬的领导，亲爱的同事们：
过去的一年，我们街道领导班子在上级部门的指导下，全力以赴，致力于为居民提供优质、高效的服务。在此，我代表街道领导班子，向大家汇报我们的工作情况。
结尾：
回顾过去，我们深感责任重大，但更对未来充满信心。我们将继续以居民的需求为导向，以提升街道治理能力为目标，携手共进，不断改进，努力开创更加美好的社区生活环境。感谢各位领导和同事的支持与配合，让我们共同期待并迎接新的机遇与挑战。
领导班子述职报告范文
第一篇 领导班子述职报告1000字3450字
____年是学习贯彻党的十八大精神的一年，也是实验幼儿园完成改扩建重点工程取得新的成绩的一年。在上级党委的领导和全体党员教师的努力下，实验幼儿园党支部以科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大精神为主线，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，稳中求进，创新改进，扎实推进，幼儿园各项工作取得较大突破和进展。
一、认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和____系列重要讲话精神，家园共育等项工作取得新成绩
(一)强化学习，党建工作取得新进展。
抓学习，提高活动的思想性，进一步加强思想政治建设。认真开展了'中国梦，太原梦，我的梦'学习教育系列活动，开展'全民学习，终身学习，建设学习型校园'活动，成功地举办了实验幼儿园第八届书香校园阅读节。抓对照，提高活动的针对性;积极参与'树立公仆意识，强化从政道德'活动。通过听、看、写、报、议、评、查活动，讲党课，学资料，观基地，写心得，互座谈，展成果，群众评议取得好的效果。抓行风，强师德，树形象，开展'爱心与与责任''爱从微笑开始'道德讲堂演讲活动，努力创科学发展之先，争和谐校园之优。抓实践，提高活动的实效性。____年实验幼儿园被评为太原市文明和谐单位标兵、太原市家园共育先进集体、杏花岭区教育信息宣传工作十佳单位、杏花岭区社会管理综合治理工作先进集体、书记获杏花岭区教育信息宣传工作十佳领导干部、杏花岭区综合治理先进个人、还参加太原市科技人才评选。连续第六届第七届荣获'全国十佳幼儿园园长'榜首、杏花岭区委创先争优优秀党务工作者、杏花岭区教育宣传工作优秀领导干部。____年我们实验幼儿园党支部要更加主动深入教学第一线，深入群众中进行调查研究，全面把握本单位的整体情况和群众中存在的困惑和需要解决的疑难问题，在平凡中坚持一份追求，在平静中保持一份热情，在平常中坚守一份责任。
(三)强化培训，师资队伍取得新成效。实验幼儿园优化教育质量，开展多元化的园本培训，促进教师专业成长。食堂人员培训、后勤领导参加食品卫生培训、太原市育婴师培训、杏花岭区医保培训、杏花岭区卫生保健培训、杏花岭区实验幼儿园参加专技人员能力建设公需课培训、杏花岭区实验幼儿园10人参加了太原市教育局在太原幼儿师范举办的《3-6岁儿童学习与发展指南》上海周念丽教授专家讲座、参加山西省幼儿园内涵发展高峰论坛、杏花岭区书记校长培训、山西省幼儿教师全员远程培训 、组织实验幼儿园8名新教师进行上岗培训、组织全体教师参加杏花岭区《3--6岁儿童学习与发展指南》培训、、组织推荐10名教师参加太原举办的上海幼儿教师培训、太原市文明办网络文明传播志愿者培训、初级教师职称培训、按要求参加各级各类培训，全员集中培训达到60学时/年，培训经费不少于公用经费总额5%;参加各级业务培训教师占到教师总数的60%;保健、餐饮等相关人员持证上岗，加强区内园际间交流，积极组织3名教师参加'敬业杯' 区级以上教育教学展示、竞赛，不断培养优秀教师。
(四)强化实践，家园共育取得新成绩
围绕太原市教育局提出的'家园共育'同步教育，引导广大家长树立正确的育儿理念，我园积极开展 '家园共育'扭转幼儿园教学小学化倾向活动，将'教育好幼儿，服务好家长，服务好社会'作为宗旨，形成了家园同步教育的合力。努力做实、做细、做好 '家园共育''六个一'。围绕'一车两轮、家园共育共进'的共建思路，结合幼儿园实际，我园制定'五定''五建'即：定期召开家长会;定期举办'家长开放日'活动;定期家访;定期举办家长学校讲座;定期召开家委会或举办家长座谈会。'五建'即建立'家园接送卡' ;建立'家长园地;建立'幼儿个人成长记录册';建立'园长接待日';建立''家长意见箱'。取得良好的效果。形成了实幼家长工作'五字经'，深----即深入到家庭，深入到班级，深入到个人。细----即重视调查研究，重视家长信息反馈，不断改善、改进提高。广----普遍面向全园家长。恒----坚持到底，持之以恒。活----因人而异，因事而异，达到家园同步提高
(五)强化服务，为民办实事解难事
一是区政府为实验幼儿园完成了改造加固改为集中供热____年提高教师冬季供暖费____年为教师统一购置园服绿粉白____年幼儿园领导深入家庭看望教师。杜月爱(手术)、张柏峰(病故)、孟素萍(老党员)、李艳(骨折住院)宋素英(生病)、王蕊(婆婆病故)、胡晶晶(流产)宋秀娟(母亲病故)
二、扎实推进党的群众路线教育实践活动，党员干部思想作风建设取得新成效。
____年实验幼儿园15名党员(7名在职党员，8名离退休党员)1名研究生，2名本科生，4名大专生，高级教师13名，省保教能手、省学科带头人4名，市学科带头人1名，市骨干教师3名。实验幼儿园党支部充分发挥政治核心作用，一是弹好'书记引领曲'，二是弹好'党员协奏曲'：三是弹好'群众交响曲'。党支部组织党员认真学习和全面贯彻落实党的十八大会议精神，组织党员收看收听党的十八大实况，举办党的十八大精神党课讲座，党员教师学习十八大心得体会交流，参加杏花岭区教育局党委'寄语十八大'征集活动，组织收看中央宣讲团党的十八大精神报告会，参加区党办组织的'党委学习贯彻党的十八大精神报告会，参加区党办组织的'学习贯彻党的十八大精神知识答题'。
我们带领全体党员教师圆满完成____年党建目标和重点目标任务。____年党建工作归纳总结出20个一即：一个建设：党的基层组织建设;一个标准：'五好'班子和党员'五带头';一个学习：党的十八大学习教育活动;一个讲堂：道德讲堂;一个课题：党建'人才培养工作';一个计划：文明市民学校教学计划;一个主题：'中国梦，太原梦，我的梦'主题活动;一个活动：'爱从微笑开始'师德师风主题系列活动;一个方案：党员'三评'方案;一个承诺：党员一句话承诺';一个资助：'扶残助残''为贫困农民工捐款''博爱一日捐''慈善一日捐';一个公开：党务公开;一个创建：市文明和谐单位创建;一个队伍：青年志愿者服务队伍;一个窗口：党员示范岗;一个报告：支部书记'联述联考联评'报告;一个总结：开展党建工作总结;一个征文：参加'中国梦''开展反对腐败，建设廉政政治'政治理论征文;一个材料：'最美支部书记''最美共产党员'典型事迹材料;一个汇报：年度党建目标考核工作汇报。
三、加强党风廉政建设，弘扬良好学风园风，支部党建和文明单位创建工作取得新进展
杏花岭区实验幼儿园是山西省示范幼儿园，太原市五星级幼儿园，作为杏花岭区教育系统的直属园之一，承担着非常重要的职能，不仅责任重大，社会影响面比较广。一是围绕'做文明有礼的太原人'主题，充分利用文明市民学校、'道德讲堂'，开展家长学校公益讲座;开展以'学____重要讲话精神和新《党章》'为主题的一系列活动。进一步引深 '贯彻群众路线，坚决反对四凤'活动，深入基层，慰问老党员，离退休老干部，走访群众，贴近群众，服务群众，为民务实办好事办实事。一是围绕'中国梦，太原梦，我的梦'主题，充分利用文明市民学校、'实验幼儿园道德讲堂'，身边人讲身边的事，身边人讲自己事，身边事教身边的人，组织参加'我身边的好人评选'，推荐实验幼儿园党员崔军参评'杏花魅力人物'，推荐党员王晓莉参评'最美共产党员'。开展了'迎七一，铸师魂，共筑中国梦-爱心与师德演讲'，组织党员教师参加'向国旗敬礼，做一个有道德的人'网上签名活动，参加了第四届优秀童谣征集活动，开展了家长学校公益讲座; 二是引深'城乡清洁工程' 积极组织参与'靓丽星期五'活动，区委四大班子领导先后多次莅临实验幼儿园检查指导都获得一致好评;三是'送温暖、献爱心' 开展结对共建新农村活动;四是积极参加慈善一日捐、送教下乡、送培下乡社会公益活动。五是全面完成幼儿园冬季集中供热工程;六是开展针对特殊群体的志愿服务活动，参加了学雷锋志愿者服务，市文明交通志愿者服务，社区慰问孤寡老人服务，努力促进良好社会风气的形成。
____年实验幼儿园取得各项成绩，离不开区教育局的正确领导，离不开班子成员的同力配合，更离不开广大教职工的关心支持和共同发努力，在这里我们班子成员对教职工的辛勤劳动表示敬意！对教职工给予的关心支持表示感谢。在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中还存在着不足差距，办园科学化水平还需进一步提升;二是围绕中心，服务作用发挥的还不够充分;三是幼儿园机制还有待于完善。
____年我们班子将带领广大党员教师，坚持以科学发展观为指导，继续把学习宣传和贯彻党的十八大精神为工作重点，以人为本挖潜力 ，全面和谐求发展。形成和谐的校园文化，开展以科研为导的课题研究，完善课程园本化的方案，达到保教队伍的专业化发展，创新家园互动的模式。努力把实验幼儿园办成办学理念新，保教质量高，师资队伍强，教育管理好学园、乐园、花园式的幼儿园 。
第二篇 团区委领导班子述职报告1250字
各位领导，同志们：
2024年，团区委领导班子在区委和团市委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市团代会和区第九次党代会精神，紧紧围绕区委的总目标，按照“一个行动，两个加强”的工作思路，贴近时代，服务青年，发挥优势，进一步加强和深化了团的各项重点工作，较好地完成了全年的各项目标任务，现就一年来领导班子在思想政治建设，学习情况，贯彻民主集中制情况，驾驭全局能力，工作落实，工作作风，工作实绩等方面的情况汇报如下：
一、深入学习理论，努力提高理论素养、政策水平和思想觉悟，不断增强贯彻执行党的基本路线的自觉性
一是坚持全面系统地学习理论。在认真学习马列主义、___思想和邓小平理论的基础上，对十六届四中全会、中央8号文件进行了认真的专题学习和讨论，准确地领会其精神实质和主观观点。二是坚持理论联系实际的学风。做到了把学习理论同贯彻中央、省、市、区委重大决策，同解放思想，大胆创新，全心全意为青年服务相结合，用理论指导实践，实现知识水平向实际能力的转化，创造性地开展工作。三是坚持每周三政治学习不间断，每周学习时间不少于8小时，全年记读书笔记3万字以上，写心得体会文章。
二、紧扣区委中心工作，努力加强和深化团的各项重点工作
（一）重点工作及创新工作进展顺利。
1、重点工作方面
（1）大力推进青年致富兴团行动。
按照计划，在基层推荐的基础上，经过充分考察研究，在全区范围确定了30名农村青年科技致富标兵候选人，经过评比9个街道靠科技致富的20名杰出青年被评选为标兵。这项活动的开展，不仅激发了农村青年学科学、爱科学、靠科学致富的信心，而且为他们摒弃恶习向先进学习奠定了良好的社会环境。抓建青年大户向公司化发展工作进展顺利。兴东养殖厂厂长彭为民，欣荣养殖厂厂长侯新荣都是我们重点扶持的对象，目前，两厂注册资金180万，发展奶牛150头，是典型的农村青年大户。
（2）开展青工实践，创新建功行动。
在全区评选出了'青年岗位能手'10名。授予公安__分局巡警大队、土地监察大队、__地税所三家为区级青年文明号荣誉称号，狄寨派出所为市级青年文明号创建单位。
（3）开展“捐资助学”活动。
经团区委牵线搭桥，区地税局出资，我们确定10人为捐助对象，为他们送去助学金2000元，此外，我们还积极争取社会各界的支持，为在__打工的农民工子女80人提供了助学金24000元。
2、创新工作方面
（1）调研工作。
首先制定了团区委下基层调研工作制度，使之规范化。在长期到基层调查研究的基础上，经过反复修改，完成了《新形势下农村团的工作若干思考》，《青年流动的思考》两篇调研文章，文章有问题、有分析、有建议，是新时期研究青少年工作的指导性的文章。
（2）开展向重点工程献青春活动。
3月份，团区委在全市率先成立了青年志原者协会，并进行了公路绿大会战，全市多家媒体进行报道。按照团中央的统一安排和要求，5月21日，经过几个月的筹备工作，我区第一个青年活动中心--___青年活动中心率先挂牌，这是新时期加强基层团建工作的一项新举措，为该地区青年学习、生活创造了一个新的环境。
第三篇 环保局领导班子述职述廉报告6800字
环保局领导班子述职述廉报告
一年来，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，局党组坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕经济社会发展中心工作，不断提升领导水平和履职能力，加强环境管理和服务，认真贯彻执行中央、省、市关于党风廉政建设的若干准则和规定，努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。现将局党组完成本职工作任务、落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况报告如下：
一、履行职责情况
(一)抓好领导班子建设，凝聚力和战斗力不断增强，领导水平和决策能力不断提升。一是坚持学习制度，提高班子的思想政治水平。领导班子始终坚持以邓小平理论、'三个代表'重要思想以及科学发展观为指导，认真贯彻执行党的方针政策，在思想、政治和行动上始终与___保持高度一致，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。始终坚持'学习要走在工作前头'的理念，坚持中心组学习制度，坚持定期学习交流制度和调研制度，注重政治理论学习，领导班子的政治素质不断提高。二是坚持民主集中制度，增强班子的凝聚力和战斗力。主要负责人统揽全局，坚持重大事项集体审议讨论制度;班子成员合理分工，各负其责，使班子成员的作用得到最大限度的发挥;班子成员做到了大事讲原则、小事讲风格，求同存异，取长补短;认真www.liu_ue86.com召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评。班子成员之间互相信任、互相支持，做到了思想上同心，目标上同向，行动上同步。三是坚持科学决策，提高领导水平和决策能力。引导全局遵循'环境容量是前提、项目进园是关键、园区环评是基础、跟踪管理是核心'的环境保护管理模式，重要决策广泛征求意见，做到科学决策，依法决策，达到科学规划、提前预测和有效监管的目的，有力促进了全市经济、社会和环境的协调发展。
(二)落实重点项目，狠抓总量减排。20__年省政府与市政府签订环保责任状，要求我市今年cod、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等四项主要污染物排放总量分别比上年减少1.5%、1.5%、0.8%和+1.5%。为了全面完成上述目标任务，按照削减总量，控制增量的工作原则，市环保局积极与发改委、经信委、城投公司和能源办等部门密切配合，推进相关减排项目的落实。20__年我市确定重点减排项目18个，其中城市生活污水处理项目1个、淘汰落后产能项目1个、工业企业废水治理项目3个、工业废气项目2个、农村畜禽养殖废物治理项目11个。为了确保减排项目顺利推进，市环保局采取一个项目由一名领导负责、一个专班督导的方式，一包到底、跟踪负责，目前已有16个项目全面完成，其他项目进展顺利，预计全年四项主要污染物削减比例分别为化学需氧量2.11%、氨氮2.06%、二氧化硫2.07%和氮氧化物3.91%，超额完成省布减排目标任务。
我局承担县域经济考核的指标任务是万元工业增加值污染物排放强度，根据20__年环境统计基础数据以及20__年总量减排削减情况，我市20__年1-11月两项主要污染物排放强度分别为化学需氧量1.14千克/万元、二氧化硫1.45千克/万元。预计全年排放强度分别为化学需氧量1.05千克/万元、二氧化硫1.33千克/万元。20__年两项主要污染物排放强度分别为化学需氧量1.22千克/万元、二氧化硫1.63千克/万元，两项指标与去年相比分别下降14%和19%。
(三)加强环境监管，严格环境执法。为了切实保护天门的环境质量，保障人民群众的身体健康，市环保局不断加大监察监管力度，严厉打击环境违法行为。一是认真开展环保专项行动。今年，市环保局把医化企业环境整治、农村畜禽养殖污染防治、工业烟囱治理、天门河水源保护等作为监管执法重点。截止目前，共出动监察人员1300余人次，检查排污单位200多家(次)，其中，化工企业29家、城区锅炉34家、规模以上养殖业25家。二是对重点排污企业实行网格化管理。对全市30家重点排污单位实行一人一企、一包到底的网格化管理，定期到驻点企业帮助指导企业，健全环保制度，加强环境管理，确保达标排放，发现问题及时督促整改。三是依法查处环境违法行为。依法对2家企业实施了行政处罚，督促成宇制药等企业对危险废物按规定进行处置，责令青山猪厂等3家企业进行限期治理，整改、关停了天门经济开发区9个工业锅炉，依法取缔关闭彭市杨庄造纸厂、红旗电镀厂等5家违法排污企业。四是抓好污染源普查，健全企业档案。今年，我局认真开展了污染源普查及一企一档工作，目前已对全市50多家重点企业的污染源档案进行了整理。五是加强危险废物日常管理工作。加强对现有危险废物产生单位的监管，督促其建立规范台账，完善管理制度，严格执行危险废物申报、严格执行危险废物申报、五联单转移等制度。六是加强辐射管理，保障群众生命财产安全。按照全省核技术安全检查专项行动的通知要求，立即成立专班，对全市企事业单位放射性同位素与射线装置使用单位的辐射环境安全进行了专项检查，出动执法人员60多人次，重点检查用源单位的辐射防护措施、放射性同位素使用、销售台帐和放射性同位素安保措施，逐一核实放射性同位素放射性物质的使用情况。督促各企事业单位做好放射性同位素的安保工作，全面落实防水、防火、防盗、防抢等安全措施，对被检查的5家单位作了现场检查记录，并签订了放射性同位素安全管理责任书。按照'不放过一家涉源单位'，'不放过一枚源'的要求和'企业自查、市局检查'的方法，认真开展全市放射源安全检查。真正做到了全市涉源单位项目按要求落实环评、'三同时'制度，执行率为100%，建立健全了我市涉源单位整套完整的档案，为我市日常辐射环境执法管理工作打下了基础。七是认真处理信访投诉。今年我局共受理环境信访件103件(含来信、来电、来访)，其中省环保厅转来18件、省信访局转来1件，市直各部门转来43件(含市委书记专属版18件、市长信箱4件、大天门论坛网10件、市信访局7件、行风热线4件)来电37件、来访4件。做到了处理率100%、回复率100%。
(四)加大监测频次，监控环境质量。在汉江和天门河设置了4个监测断面，29个主要监测项目，截止目前已监测12次，发布水质量月报12次，获得有效数据1272个。汉江及天门河上游水质总体达到2类标准，天门河下游为五类水体。主要饮用水源设置一个监测断面，监测29项指标，已监测12次，发送饮用水源水质报告12次，获得数据318个，水质达标率100%。在城区设置2个点位对空气质量进行监测，发布城区空气环境日报366次，月报12次。截止目前，全市环境空气优良天数344天，轻微污染天数20天，优质率94%，与去年相比呈好转趋势，优良天数上升3.2%。完成省道荷沙线汉宜线公路改扩建项目的环评监测，完成建设项目环保设施竣工验收监测25家，编制验收监测报告书、表25份。同时对43家企业进行了污染源监督性监测，出具监测报告63份。分别在渔薪镇、小板镇、九真镇进行土壤监测，采集土壤样品45份。受理污染投诉监测18起，出具监测数据128个。
(五)提高服务效能，促进项目进度。一是缩短环评审批时限，对所有涉及环保部门的审批项目在法定的时间范围内缩减一半。二是优化审批流程，提供一站式服务，环评、环保设施等审批专项均由行政服务中心窗口受理，批文由窗口发放，内部封闭运行，为企业提供了方便。今年以来，市环保局共审批项目环评68个，其中审批环评报告书10家，报告表58家，环境保护竣工验收25家。三是为招商引资项目提供绿色通道。所有符合产业政策和环保法律法规的新建项目，采取在环评前先出具环保选址意见的办法，为企业办理其他手续提供方便，促进了项目建设进度。四是为省厅审批项目提供全程服务。与此同时，对20__年至20__年省管建设项目进行了全面清理，明确了项目总数、完善了项目管理台账。完成了天门工业园、天门岳口工业园(2平方公里)规划环评工作，积极发挥规划环评在社会经济发展中的先导作用。
(六)争取政策扶持，加大治污力度。20__年，市环保局积极争取市委、市政府制定下发了《天门市委、市政府关于进一步加强环境保护工作的意见》，《意见》明确了市财政每年新增500万元的环保专项资金，用于主要污染物总量减排、环保系统能力建设、农村面源污染治理等方面环保支出，进一步加大了环境保护方面的财政投入力度。争取省级环保项目资金1000多万元，并向环保部申报天门河流域治理项目资金5000多万元。与此同时，督促指导和带动益泰药业、天源木业、福临化工等重点企业，岳口镇、健康村等镇村，黄湖猪厂、天蓬养猪厂等畜禽养殖业不断加大环保投入，加大治污力度。据不完全统计，今年我市全社会环保总投入资金超过2亿元。
(七)严格干部管理，加强队伍建设。今年，市环保局以'喜迎十八大、争创新业绩'主题活动为载体，全面加强干部队伍的作风建设，不断提高环保部门履职能力和服务水平。一是强学习提升能力。在全局干部职工中开展'每周必学、每人必讲'活动。每周安排一名班子成员或机关干部主讲领学环保法律法规、时事政治、党纪党规等方面内容，形成人人参与、个个主讲政治理论和环保业务的风气，提高全局上下的理论素养和业务水平。二是严管理规范行为。修订完善《机关财务管理制度》等8项规章制度，从职责任务、纪律要求、办事程序、督办考核、奖惩结帐等方面进一步规范干部职工的行为，坚持用制度管人、用制度管事，形成公开透明、团结高效、规范严谨的工作格局。三是转作风服务基层。深入开展'环保干部进企业、环保政策入人心'系列活动。由班子成员带队、全系统职工参与在全市广泛开展'三帮'、'三送'、'三了解'活动，'三帮'即：帮助企业建立健全环保制度，帮助企业普及环保知识，帮助企业落实环保政策;'三送'即：送政策法规、送服务承诺、送办事指南;'三了解'即：了解企业基本情况、了解企业环保诉求、了解企业排污状况。将环保法律法规、服务承诺、办事指南汇编成册，共印制5000多份，下发到了全市所有乡镇、280多家企业。既密切了局企关系，又宣传普及了环保法律知识。四是明纪律严格要求。要求系统干部职工在服务企业时切实做到'三有'、'三不'、'三创'，'三有'即'心中有情'(一腔热情，真心服务企业)、'心中有法'(严格执法，依法履职)、'心中有恒'(尊重人格，守住底线);'三不'即不向企业乱伸手，不滥用自由裁量权，不影响企业的正常生产经营;'三创'即创学习型机关、创效能型机关、创快乐型机关。
二、党风廉政建设责任制落实情况
(一)抓目标定责任，党风廉政建设任务切实明确。
主要采取了三项举措：一是签订了责任状。按照'一岗双责'的要求，由局长与局属各单位主要负责人签订了《20__年度党风廉政建设目标责任书》，由局分管领导与分管单位、机关各科室主要负责人签订了《20__年度局领导班子成员与分管单位、科室党风廉政建设目标责任书》，将年度党风廉政建设责任目标和反腐__工作任务分解落实到各单位、各科室。做到了目标、任务、责任、要求'四个明确'。二是召开了部署会。组织召开了全系统党风廉政建设暨民主政风行风评议动员大会，对20__年全系统党风廉政建设工作进行了全面总结，重点围绕20__年党风廉政建设责任考核时考核组提出的问题，以及当前环保部门党风廉政建设的形势任务，对今年的党风廉政建设和行评工作进行了安排部署。三是加强后督查。加强了责任制落实的过程管理，建立了党风廉政责任制实月汇报、季督查制度，要求每月工作例会各单位都要汇报党风廉政建设落实情况，每季度都把党风廉政建设作为重要内容与其他重点业务工作检查一并进行，进一步提高了全局党风廉政建设责任目标执行力。
(二)抓教育强意识，党员干部廉洁从政日趋自觉。
重点抓了五大活动。一是开展日常学习教育活动。将党风廉政建设、廉政风险防控纳入局中心学习组、局机关周一学习计划。二是开展党风廉政建设'宣传月'活动。学习了中纪委十七届七中全会、市纪委七届二次全会精神。重点抓了'五个一'活动，组织全局党员干部集中学习了《廉政准则》;组织局系统党员干部观看了革命历史题材电影《忠诚与背叛》;开展了选人用人公信度交心谈心活动;组织党员干部集中观看了警示教育片;集中通报了今年中纪委驻环保干部纪检组转发的关于环保系统违纪违法典型案件;组织局系统党组织召开了二次民主生活会。三是开展保持党的纯洁性教育活动。七一前夕，组织局机关和局属各单位干部职工集体过'党日'，重温入党誓词，表彰优秀党员，请党校教师作'学党史，讲党性，保持党的纯洁性'专题报告。四是开展'廉政文化进机关'活动。选购了一批书籍和读本，文化书屋藏书达到500多本。结合周一学习日时间，开放机关廉政文化书屋，组织党员职工开展廉政法规政策和相关知识学习。五是开展了警示教育活动。组织环保系统干部职工认真观看了警示教育片《偏离坐标的人生-许业富、蔡国斌、张程明腐败蜕变警示录》活动。
(三)抓源头建机制，党风廉政惩防体系逐步完善。
构建了三大体系：一是预防体系。按照《市环保局廉政风险防范管理工作实施方案》，规范了行政审批、环境执法、物资采购、干部人事等环保'六大权力'运行行为，构建了政务公开、财务公开、人事公开等'阳光操作'运行机制，对已确定的46个一级风险点、48个二级风险点、47个三级风险点建立了定期排查制度。二是考核体系。完善了《市环保局党风廉政建设目标管理考核办法》，建立了人事、资金、工程、目标管理等党风廉政建设定期检查考核和'一票否决'制度。三是制度体系。组织专班对工作流程不规范的，进行了优化和调整;对制度缺失或不完善的，进行了重新制定。目前，已修订完善《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核细则》、《天门市环保工作人员廉政风险迹象管理办法》等各类规章制度50项，将汇编成册，组织全局干部职工认真学习，遵照执行。
(四)抓制度强落实，廉政风险防范重点工作成效明显。
在惩防体系制度落实中紧紧围绕环保'六大权力'抓好六项制度的落实：一是加强环境影响评价制度的落实。印发了《市环保局关于开展建设项目竣工环境保护验收专项清理检查的通知》，对所有建设项目建立了环保审批台账，实施了动态管理;二是加强环保专项资金管理制度的落实。对环境信息化能力建设项目下发的设备设施建立了台账和明细清单，用制度控制手段的防治源头腐败。三是加强环境行政执法制度的落实。对全市正在执行的环保行政执法程序和办法进行了全面清理。组织开展了整治违法排污企业保障群众环保专项行动和环境安全百日大检查活动，加大排查影响饮用水源地水质安全的排污企业，集中整治一批群众反映强烈的环境问题。四是加强环保行政处罚制度的落实。将《关于进一步规范行政处罚自由裁量权的通知》和《环保处罚自由裁量权实施细化标准》进行了翻印，对违反建设项目环境影响评价制度等20类、72项环境违法行为，根据其应付的法律责任、违法情形以及违法情节和后果，分别细化了行政处罚的幅度和并罚内容，集中组织了学习，下发干部职工人手一册;五是加强干部人事制度的落实。严格按照民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见的程序选人用人。六是严管理规范行为。修订完善《机关财务管理制度》等8项规章制度，从职责任务、纪律要求、办事程序、督办考核、奖惩结帐等方面进一步规范干部职工的行为，坚持用制度管人、用制度管事，形成公开透明、团结高效、规范严谨的工作格局。
(五)抓行评促转变，环保部门廉政形象进一步提升。
今年，市环保局被定为行评单位之一，为了切实推进行风评议，促进工作提高效率，开展了八项活动。一是层层动员活动。省市行风评议动员大会后，局机关和局属各单位进行了再动员、再部署。二是公开承诺活动。在天门环保网开辟民主评议政风行风专栏，在《天门日报》上向社会各界作出20__年度政风行风建设公开承诺。局属各单位采取多种形式开展了承诺活动。三是开展走访调研活动。多渠道征求社会各界对环保部门政风行风建设方面的意见建议，共寄送征求意见函300多份，发送征求意见短信2000余条。分三批次邀请人大代表、政协委员、企业法人、行风监督员召开了座谈会。四是开展自查自纠活动。组织各单位、各科室认真开展自查自纠，查找本单位、本科室政风行风建设中存在的问题，认真研究了整改措施。五是开展行风热线活动。在天门广播电台开展政风行风热线活动，对近年来的环保工作进行宣传和介绍，接受社会各界和新闻舆论的监督，现场受理群众咨询、投诉10起，全部在承诺内办结。六是开展督办督查活动。市局组成督查组，采取听取汇报、查看资料、明察暗访和专题剖析等方式，分别对各单位政风行风评议工作进行检查督办，发现问题及时督促整改。针对一些具体问题，下发整改通知，整改问题9项。七是开展集中整改活动。通过对多种渠道和多种方式征求到的意见进行梳理归类，整理出30个具体问题，拟定了《20__年民主评议政风行风整改工作方案》，建立了台帐，整理出三个大方面的整改措施，要求在规定时间内取得成效。八是开展'大回访'活动。对各单位行风评议问题整改实效进行专题调研和回访，督促整改进度，促进整改落实，及时向问题反映单位和群众反馈相关情况，进一步接受监管服务对象的监督，不断提升环保部门政风行风建设满意度。
新的一年，我们将继续加强学习，不断提高政策理论和环保业务水平;加强实践锻炼，不断提高履行职责和勤政廉政的能力;加强团结，不断提升决策能力的核心素质;努力为推动全市环境保护工作再上新台阶做出自己应有的贡献。
第四篇 农业局领导班子述职述廉报告6550字
农业局领导班子述职述廉报告
市农业局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕'二三五'赶超目标，以'一创双优'活动为动力，以工作台账管理为抓手，加压奋进，努力拼搏，全面推进现代农业建设，完成了年度目标任务。现报告如下：
一、工作目标和任务完成情况
(一)农民收入超额完成年度目标。全市20__年农民人均纯收入7086元，比20__年增加1004元，同比增长16.5%，超过增长11%的目标。
(二)粮食生产超额完成年度目标。全年粮食总产260.1万吨，占目标250万吨的104%，同比增长2.5%。首次突破260万吨，实现了粮食总产'九连增'。其中，夏粮总产150.2万吨，增长0.8%，平均亩产459.2公斤，增长 0.4%;秋粮总产109.9万吨，增长4.9%;平均亩产431.3公斤，增长2.7%。
(三)设施农业超额完成年度目标。全市设施农业新增面积7.9万亩，占目标的111%，总面积达到38.8万亩。打造了高标准设施农业园区50个、设施农业现代化精品园区15个，重点打造了__县炉里园区等7个现代农业示范园区。创建了__县张果屯乡联富蔬菜专业合作社和__县六塔乡佳绿果蔬专业合作社2个国家级设施农业标准园。
(四)农业产业化超额完成目标。年销售收入251.3亿元，利润55.4亿元，税金16.4亿元;销售收入超亿元的企业达到26家，占目标的100%，超十亿元的企业达到2家，占目标的100%;市级以上重点龙头企业总数达到184家，其中，省级 25家、国家级1家，固定资产总额28.2亿元，带动农户37.8万户。
(五)大力实施农村沼气工程。新增沼www.liu_ue86.com气用户____年户，建成大中型沼气工程20处，建成沼气服务网点10处，各项建设任务于11月30日完成，实现了提前完成。
(六)《__市国家级现代农业示范区总体规划》已于6月编制完成。待省农业厅下达项目申报指南后及时进行申报。
(七)'阳光工程'培训任务顺利完成。争取到省阳光工程培训任务1.45万人，占目标的145%。今年省定1.45万人阳光工程培训任务全部按时完成，其中完成职业技能培训6500人、农业专项技术培训8000人。
(八)大力实施'植保工程'和'信息工程'。全年共发生各类农业植物病虫害1816.58万亩次，共防治2189.7万亩次，达到发生面积的120.5%，及时组织群众开展病虫害防治，重大病虫应急防控处置率达到95%以上，没有因病虫危害造成大面积减产。加大农业信息化建设，五县一区全部开通了'12316'专家服务座席系统，开通了'村讯通'农业飞信发布平台，开展了村村通网络工程试点，编发各类农业信息短信15条150万人次。
(九)健全农村土地承包经营权流转机制，认真落实各项补贴和减轻农民负担政策。市政府出台了《关于加快农村土地流转促进规模经营的意见》，各县(区)均成立农村土地流转中心。今年全市流转土地53.3万亩，占家庭承包经营面积的14.9%，增加 33.1万亩，同比增长163.8%。加强农民负担监管，开展了农民负担专项审计，共抽查了12个乡镇28个村，审计资金2534万元，发现违规违纪资金 775万元，占审计资金的30.5%。认真落实农民负担'监督卡制'。开展了纠正涉农乱收费和侵害农民土地权益问题专项治理活动，共减轻农民负担218万余元，查处相关责任人员51人。
(十)加强农村环境保护，指导农药、化肥施用，农产品批发市场纳入质量安全检测范围。一是组织开展农产品产地重金属污染源普查与防治工作。全市共采集土样621个，其中，矿周边农区218个、城市郊区21个、一般农区373个。二是大力推广测土配方施肥。全市共采集土样2920个，化验土样2054个16500余项次;全市测土配方施肥面积达513万亩次，配方肥施用面积达296.5万亩次，比去年增加84.5万亩次，配方肥推广量达到12.06万吨;免费为67.3万农户提供技术服务。三是加强农药监督管理工作。制定工作方案，分别于5月、9月份对全市农药市场进行全面检查，全市共检查农药生产企业5个、农药市场6个、经营门店4724个次，协同公安机关查处造假农药等案件2起。四是加强蔬菜质量安全监测。王助蔬菜批发市场、金三角蔬菜果品批发市场纳入了农产品质量安全监测范围，对市城区4个连锁超市、2个农产品批发市场和3个农贸市场实行市场准入，每月对全市农产品生产基地、市场开展一次例行监测，检测合格率99.56%。
(十一)完成《______市党史》专题材料编写任务。农业局承担的《__市农业发展进程》和《__市农村经济体制改革进程》专题材料于12月14日编写完成，并报送市史志办。
(十二)完成了市政府确定的依法行政、普法依法治理的目标任务。全面落实《__市20__- 20__年法制宣传教育和依法治市工作五年规划》，成立领导组织，制定普法依法治理规划，实行目标管理，多种方式狠抓干部学法，全面推进依法执政。全局集中学法时间在40学时以上，共举办培训班2期，参加培训人员400余人次。做好农业法规宣传，积极开展'法律进乡村'、'法律进企业'等活动，全市共出动宣传人员4000余人次，发放宣传资料6万份，媒体宣传46次。制定《__市农业局政务公开工作制度》等制度，全面公开办事事项，推进政务公开制度化。该项工作已通过市依法治市办公室、市政府法制办的考核。
(十三)完成了市政府确定的公共机构节能减排目标任务。多次召开专题会议进行研究，印发了《__市农业局关于进一步加强节能减排节约办公支出的通知》，完善了各项制度，对节能减排工作进一步细化、落实，切实加强节能减排目标检查、考核。今年局机关人均用水费用、人均用电费用、公务用车单车油耗均比20__年减少4.5%，超额完成20__年市定节能减排降低4%的任务目标。该项工作已通过市节能办的考核。
(十四)完成了市政府确定的信息化建设、政府信息公开目标任务。加强农产品市场监测预警，建立完善市场热点报送机制，向省农业厅上报市场热点信息48篇，占省定目标的 192%。__市农业信息网络平台运行良好，我市成为全省唯一一个把12316 '三农'专家座席开通至县(区)级的省辖市。积极搭建'村讯通'农业飞信发布平台，实施村村通网络工程，发起成立__市农产品流通协会，农业信息化建设取得突破。同时，认真落实各项政府信息公开规章制度，制定《__市农业局政府信息公开工作实施方案》等文件，健全规章制度和工作机制。通过农业信息网等途径主动公开政务信息，接受社会各界监督，20__年，我局共公开政务信息及工作动态信息1000余条，有效提高了我局行政活动透明度和对外知情权。把握好信息公开与保密间尺度，今年我局未收到政府信息公开申请。
二、落实廉政勤政措施，树立农业系统良好形象
全面贯彻落实市纪委六届二次全会精神，认真履行'一岗双责'，狠抓学习教育，完善规章制度，健全长效机制，反腐__建设工作取得明显成效。
(一)认真落实党风廉政建设责任制。市农业局述职述廉报告市农业局述职述廉报告。局党组始终把反腐__建设作为中心工作来抓。成立了由一把手任组长、班子成员任副组长、各科室站长为成员的党风廉政建设工作领导小组，印发《20__年党风廉政建设责任制工作意见》和《局领导班子成员20__年党风廉政建设责任分解》，将党风廉政建设责任分解到局班子成员，形成了一把手负总责、班子成员分工负责、纪检组监督检查的党风廉政建设工作机制。坚持党风廉政建设工作和业务工作'五同时'，即：党风廉政建设工作同各项业务工作同时研究、同时部署、同时检查、同时落实、同时考核。每半年对落实党风廉政建设责任制和反腐__工作进行一次检查。今年以来，没有发现局党员干部发生违规违纪现象。
(二)切实加强惩治和预__败体系建设。一是积极开展党风廉政建设宣传教育。召开全体党员干部大会，专题学习市纪委六届二次全会会议精神，安排部署20__年党风廉政建设工作，制定下发了《__市农业局20__年反腐__建设工作意见》。利用周二、周五下午的政治业务学习时间开展反腐__教育，使反腐__教育做到了经常化、制度化。认真执行市纪委、监察局《关于严禁党员干部婚丧喜庆事宜大操大办的规定》和《关于严禁公款大吃大喝的规定》，严格执行禁酒令，使禁酒成为铁律、成为常态。组织全局干部职工和局主要领导干部家属参观了'濮阳警示教育基地'和'三李精神'馆，观看了电影《忠诚与背叛》，组织撰写心得体会和廉政寄语，召开座谈会，进一步增强了大家反腐__的责任感和使命感，增强了反腐__的自觉性和主动性。二是加强廉政文化建设。设立了廉政书架，征订《中国纪检监察报》、《中国监察》等报纸杂志，供党员干部借阅学习。结合市农业局工作实际，选择廉政漫画、廉政格言、廉政图片，按时完成全部办公电脑的廉政屏保廉政桌面安装工作。组织全局县级干部家属积极参加全市廉政寄语评选活动，全局县级领导干部共编写廉政寄语16条。在大厅、走廊等位置设置廉政文化宣传板面，打造良好的廉政文化软环境，促使机关党员干部增强拒腐防变的意识和遵纪守法的自觉性，营造以廉为荣，以贪为耻的浓厚氛围。三是加强制度建设。高度注重制度建设，积极探索反腐__建设的长效机制。坚持民主集中制，凡选拔任用干部、重大决策、重大项目安排、大额资金使用坚持集体研究决定，避免了'一言堂'。坚持民主生活会制度，定期召开以党风廉政建设为主要内容的专题民主生活会，对照《廉政准则》，开展批评与自我批评，围绕宗旨意识、工作作风、思想观念等方面找差距，分析原因，整改提升。实行廉洁自律承诺制，制定印发了《20__年领导干部廉洁自律工作实施意见》，与每位领导干部签定《廉洁自律承诺书》，向全局公开承诺内容，接受职工监督。完善财务监督审核制度，进一步规范各项支出审批程序，财务监督小组实行事前审批、事中监督、事后审核，严格大额资金审批程序，从源头上预__败现象的发生。建立科学考核机制，按照'争第一、零失误' 的原则要求，完善干部作风竞赛考核办法，做到集中考核与日常考核相结合、定期考核与不定期抽查相结合、履行职责与创先争优相结合。细化考核指标，量化考核结果，落实奖惩措施。建立作风督查机制，坚持工作高标准、严要求的理念，每周由一位局领导带班，组织纪检、人事等有关部门负责人对各科室站遵守工作纪律情况进行突击式督查，每周不少于一次，发现问题通报批评。并由带班领导和值班科室站，组织全体干部职工统一在一楼大厅签到。四是积极推进党务政务公开。修订完善了《__市农业局党务公开实施细则》和《__市农业局政务公开实施方案》，明确了党务政务公开的内容、形式和程序。按照方案，采取多种形式，推进党务政务公开，并严格执行党务政务公开月报制度。按照市纪委安排，设置了__市农业局党务政务公开栏，依照公开目录，逐项进行公开。五是深入开展廉政风险防控规范权力运行工作。依据'三定'方案和有关法律法规，对本单位的权力进行全面梳理，形成权力目录和权力运行流程图，明确每项权力运行轨迹。以权力运行为主线，认真排查廉政风险点。突出风险点排查的全面性，做到全员排查、全方位排查、全过程排查;突出风险排查的针对性，重点查找领导班子成员、重点岗位及重要环节，把风险点确定在关键节点上。由于方法得当，措施得力，我局排查廉政风险点128个，其中，一级风险点28个，二级风险点30个，三级风险点70个。下一步，我们将制约权力、防范风险，监督权力、规避风险，科学控权、化解风险，进一步落实防控措施，构建廉政风险防控长效机制。
(三)认真抓好党员干部廉洁自律。一是加强检查。对党员领导干部贯彻执行《廉政准则》情况进行了专项检查，经检查20__年市农业局党员领导干部没有发生违反《廉政准则》现象。二是加强公务用车专项治理。成立了专项治理工作领导小组，制定了《开展公务用车问题专项治理工作实施方案》，完成了市农业局及所属单位公务车辆的信息登记、信息上报工作。三是开展'小金库'专项治理。经全面自查，没有发现市农业局'小金库'问题。四是切实巩固厉行节约成果。完善公务接待制度，严格执行，努力降低接待费用。完善《车辆管理制度》，对公务用车实行台账登记制管理，实行节假日封车制度，切实降低车辆运行成本。五是加强'节日病'治理。每逢春节、五一节、中秋节等重大节日，都提前召开专题会，印发通知，公布举报电话，接受各届举报和监督。经检查市农业局各个节日期间没有违规情况发生。
(四)切实加强政风行风建设。一是落实政风行风建设责任。成立一把手任组长、班子成员为副组长、各科室站主要负责人为成员的综合评议工作领导小组，专门负责政风行风建设和综合评议的组织领导。按照'谁主管、谁负责'的原则，认真落实责任制，各位局领导按照分工，负责分管科站的政风行风建设工作，各科站长是具体责任人，形成了局党组统一领导，纪检组协调监督，分级负责的政风行风建设工作机制。二是深入开展政风行风万人评活动，提高工作效能。始终把加强政风行风建设作为政风行风万人评的中心任务来抓，高度重视，严密组织，落实责任。接到市纠风工作领导小组开展政风行风万人评的通知后，农业局立即召开局长办公会，传达学习《实施方案》，对开展政风行风万人评工作进行专题研究。成立领导小组，制定下发《__市农业局'服务发展暨政风行风万人评'活动实施方案》，召开局各科站负责人参加的动员会，对政风行风万人评工作进行安排部署，明确了农产品质量监管科和植保站为评议工作重点科站。精心挑选20个具有代表性的服务对象，加强联系，认真征求他们的意见建议。同时，通过开展自查自纠和发放调查问卷等形式广泛征求意见，并针对全市''一创双优'百日攻坚行动万人评活动'群众所提的6个重点问题和11个共性问题进行专题研究，举一反三，深入查摆，制定了整改台账和整改措施，明确了整改时限、责任领导、责任单位和责任人。同时，按照'谁主管、谁负责'的原则认真落实责任制。局领导按照分工，负责所分管科站的政风行风万人评工作，各科站长是具体责任人，形成了局党组统一领导、分级负责的政风行风万人评工作机制。20__年综合评议现场评议会市农业局获经济管理类第七名。20__年市农业局参加'阳光热线'栏目三次，并针对'阳光热线'反馈的问题的6个问题，及时组织相关科站进行调查处理，听众均表示满意。三是积极推进'三结合'，加强政风行风建设。即将政风行风建设与开展'一创双优'活动相结合、与推进各项重点工作相结合、与党风廉政建设相结合，切实深化政风行风建设效果，进一步转变了作风，提高了工作效率和服务水平。
(五)狠抓反腐__重点工作落实。今年，市农业局承担的反腐__重点工作是减轻农民负担工作，对此市农业局加大力度，深入推进。一是实行《农民负担监督卡》制度。发放农民负担监督卡78万份，全市农民每户一份，公布农民负担监督举报电话，使农民负担监督卡真正成为农民付费的明白卡。二是开展专项审计。抽调人员组成检查组，针对村级专项经费拨付使用、水费征收使用、支农惠农政策落实等情况，进行了专项审计。共审计12个乡(镇、办)，28个行政村。审计资金2534万元，其中村级经费2074万元，发现违规违纪资金775万元，占审计资金的 30.5%。对查出的问题，组织有关部门进行限期整改。三是全面开展一事一议筹资筹劳财政奖补工作。20__年，农监部门共批一事一议筹资筹劳项目 2722个，涉及行政村2720个，涉及农村人口304.7万人，筹资金额5794.8万元，涉及劳动力199.65万个，筹劳工日977.9万个，人均筹资19.02元，劳均筹工4.89个，均在限额内。省农监办以《__市一事一议筹资筹劳工作步入快车道》介绍了我市工作经验。通过开展一事一议筹资筹劳财政奖补工作，大大减轻了农民筹资筹劳方面的负担。20__年，全市没有发生涉及农民负担的恶性案(事)件。
(六)全面推进廉政文化进农村工作。积极协助市纪委抓好廉政文化进农村工作。指导各县区结合实际，以点带面，因地制宜，突出特色，开展廉政文化进农村工作。今年以来，全市共向农村发放反腐__书籍8000余册，光盘900余张，印发宣传资料1万余份，刷写墙体标语____年余条，廉政漫画800余幅。各县区农业部门积极与文化、宣传等部门合作开展'廉政文化乡村行'活动，在农闲季节开展形式多样的廉政文化大蓬车演出和反腐__电影160余场次，受到了广大群众的欢迎。通过开展这些内容丰富，贴近农村生活实际的文化宣传活动，在全市农村营造了浓厚的廉洁从政氛围，使农村广大党员干部群众寓教于乐，受到了潜移默化的廉政教育和熏陶。
20__年，我们取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，还有一定的差距。20__ 年，市农业局将立足中原经济区建设大局，认真落实党的__大、省九次党代会和市六次党代会精神，以农民增收为中心，以'争第一，零失误'为总要求，以'一创双优'活动为动力，以项目建设为抓手，以发展现代农业为方向，稳定粮食生产，优化调整农业种植结构，推进农业产业化经营，确保农产品质量安全，推动全市农业工作晋位升级，为实现'二三五'赶超目标和建设'富裕、和谐、美丽'新濮阳做出新的更大的贡献。
第五篇 2024年县地方志编纂委员会办公室领导班子述职报告1700字
县地方志编纂委员会办公室（以下简称县志办）于1985年成立，内设办公室、方志股、年鉴股、资料股4个股室，现有干部职工9人，其中：本单位编制5人，外单位借调4人。__～__年，县志办领导班子在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门关心指导下，卓有成效地开展了年鉴编辑出版、二轮县志编纂及评审、为省州地方志部门 提供志鉴资料、为全县各部门单位提供地情资料查询服务等工作，各项工作取得了可喜成绩。
一、强化政治、业务学习，不断提高工作水平
__～__年，县志办根据县委、县政府安排部署，在开展志鉴编纂工作的同时，非常重视编辑人员政治理论和业务知识的学习。五年来，县志办班子组织全体编辑人员学习了党的__大以来国家省州党委、政府的历次重要会议精神以及《__关于“____”的讲话》、《___关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《__文选》、《__同志在纪检监察干部培训班上的讲话》、《__关于构建社会主义和谐社会理论》、《__关于树立科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观的论述》、《关于党内政治生活的若干准则》、《党的__大报告》等相关时事报告，用理论武装干部头脑，在思想、行动上与___保持一致。另外，结合志鉴编修工作实际，组织全体编辑人员学习中国地方志指导小组、云南省政府、大理州政府关于开展二轮地方志编纂工作的有关文件，全面系统的学习《国务院地方地工作条例》、《地方志鉴编辑与校对》、《年鉴实用手册》、《地方志编纂工作规范化手册》（第一至五卷）、《出版专业基础知识》、《出版法律法规选编》等业务书籍资料，用理论指导实践。为拓展视野，扩大交流，提高技能，县志办先后选派编辑人员35人次到省州参加志鉴业务培训、学术研讨和经验交流，在单位内部经常开展志鉴编校业务、计算机操作技能培训，在学习、实践和交流中快速提高修志人员的业务水平。
二、加强思想、作风建设，维护班子的团结统一
一是坚持党的民主集中制原则，坚持集体领导，顾全工作大局，经常开展批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格，时时注意维护班子的团结和统一。二是重视调查研究、密切联系群众，尚于听取干部职工的意见和建议，尚于发挥干部职工的聪明才智，不断改进和完善志鉴编纂工作的方法和措施。三是重视发挥____作用，解放思想，实事求是，敢想敢干，奋发有为，用班子成员的模范行为感召广大干部职工，为在单位内部形成心往一处想，劲往一处使，聚精会神齐修志，同心协力谋发展的良好氛围不懈努力。四是关心、体贴单位职工，重视解决他们在思想、学习、工作、生活等方面遇到的困难和问题，在不违反原则的前提下，时时注意维护职工的权利和利益。五是发扬集体协作、团结共羸精神，工作上不揽功诿过、不拈轻怕重，敢于承担艰巨工作，敢于承担工作中的过失和责任。
三、狠抓编纂制度建设，严格目标质量考核
为充分调动志书编修人员的工作积极性，高质量完成志书编校、出版任务，县志办制订了《__县志编纂工作方案》、《__县志编纂工作程序》、《__县志编纂人员考核暂行办法》、《__县志编纂人员职责》等制度，并在工作中认真加以落实。实行部门领导、志稿主编负责制和志稿编辑人员岗位目标责任制，严格工作纪律，规定工作进度，明确志稿质量，实行综合考核。将撰稿、编辑人员的工作效率和工作质量作为年度岗位履职考核的重要内容。调动了广大修志人员的工作积极性，增强了编校人员的责任意识和质量意识，促进了修志工作健康、有序开展。至__年8月底，志书涉及的3专志和县志办负责的大事记、概述、附录等志稿资料全部编纂完成，收集到文字资料350万字，图片1000余张。__年9月至__年3月，县志办分四个编辑小组对志稿资料进行了两轮补充和编辑，志稿字数压缩到150万字。__年3月至9月中旬，县志办编辑人员又对志稿进行了三轮总纂和一轮核校，志稿字数从150万字减少到105万字。9月下旬，县志办将基本成形、规范的志稿资料送印刷厂排版。10月初，《__县志（1978～__）》评审稿编印完成，并于10月22日召开了县级评审会议。目前正在组织县级评审后的修改、完善和精细编辑工作，预计__年12月底可呈送省州志办审验，《__县志（1978～__）》编纂出版进度一直位居全州前列。
第六篇 石狮三中附小领导班子述职述廉的报告2850字
20XX年秋季以来，我校新一届学校领导班子在上级教育主管部门的正确领导下，在三中附小全体教职工的热心帮助与大力支持下，班子成员尽心尽力履行自身职责，团结和依靠全体教师，顺利完成了各项工作任务，也取得了一定的成绩。现简要述职如下：
一、领导班子履职情况及主要成绩
（一）以“队伍建设”为重点，推动教师素质的整体提升
1．打造坚强有力的领导班子。一是狠抓班子团结。校长、副校长带头做到工作协调配合，工作分工不分家，做到心往一处想，劲往一处使，发挥表率作用。二是坚持民主集中制。学校重大事情，如人事、评先、大额度资金使用、学校工作计划都需领导班子集体讨论决定，或经教师会讨论决策，不断改进领导班子的工作作风。
2．提升教师队伍的整体素质。积极鼓励教师通过平时自学，学历进修，校本研训等多种途径，不断更新知识结构，树立终身学习的观念。我们在石狮进修学校的指导下，以省级课题研究为依托，加强校本研究工作，为中青年教师搭建更多的“教学研讨”、“观摩示范”等展示平台，让一批德艺双馨的骨干教师脱颖而出，切实提升我校教师队伍的业务素质。其中，纪清俊校长为泉州市级品德与生活（社会）学科带头人培养对象，黄娇勤老师被评为石狮市名班主任，杨晓枫、黄娇勤老师被评为泉州市小学骨干教师。20XX年春季，我校举行市直小学教研联盟首次研讨活动，我校杨晓枫、施华瑛、林玉卿、吴彩虹四位老师的研讨课深受好评，一年多来，我校教师在石狮市级以上优质课、教学论文、教学设计比赛中共有37人次获奖。
（二）以“育人”为中心，全面推进德育工作
1。优化校园物质文明建设
一年来，我们对学校的校园文化建设进行总体规划，并分步实施。一是校门及旧墙体的粉刷，二是宣传栏的设计，三是文化长廊的建设，四是楼梯文化布置，五是小花园的美化，六是功能教室的整改，七是学校教师食堂建设工作，八是学校卫生间、教师办公室及教师宿舍的改造工程等等，如今的三中附小校园整洁，育人环境精致、和谐。同时，我们还准备通过各种方式的申请，将学校现有的操场改造成有自己特色的运动场地，将学校的龟湖园打造成以郑声党先生生前的感人事迹等为主要内容的爱国主义教育基地，让学校的德育环境更富有自己的特色。
2。强化校园精神文明建设
首先，我们抓细节教育，加强常规工作，提高活动实效。学校要求班主任认真组织学生学习《小学学生日常行为规范》，并结合石狮市文明城市测评的相关要求，提出三中附小争当文明好学生日常行为“三个好习惯”，“三个不准”和“五无”、“五有”的行为要求，作为文明学生、文明班级每周评比的标准，有效地促进学生良好习惯的养成。其次，我们创新活动形式，加强专题教育活动。创新每周的升国旗仪式，多种形式开展感恩教育、环保教育，借助校园内布置的文化长廊，大力开展经典诵读活动，大力推进了“书香校园”进程，营造了良好的德育氛围。第三，以创建文明学校为契机，积极开展系列主题活动。一是开展关爱外来生、帮扶弱势群体公益活动；二是开展学雷锋志愿服务活动，构建学校、社会、家庭三位一体的思想道德教育网络；三是开展“网上祭英烈”、“向国旗敬礼网上签名”“做一个有道德的人”等主题活动，四是积极开展石狮市美德少年、文明班级、三好学生、优秀学生干部评选活动。通过形式多样的德育活动，学校的精神文明建设工作深受好评，20XX年秋季，我校被评为“石狮市文明学校”，20XX年春季，学校还被石狮市列为全国文明城市测评备检单位。
（三）以“安全”为基础，夯实安全常规工作
安全工作关系到学校的发展，社会的稳定，责任重于泰山。为此，我校认真贯彻执行各级政府和教育行政部门关于加强学校安全工作的一系列文件精神，不断完善安全工作制度，以创建“平安先行单位”及“安全工作三年行动方案”为中心，强化师生的安全教育和安全意识，采取多种形式，广泛深入地组织开展了安全教育活动，为广大师生营造了安全、祥和、温馨的工作和学习环境。
目前，学校的安全教育日常化、制度化、规范化，安全教育与管理档案健全。20XX年春季，学校被评为“石狮市平安先行单位”“石狮市安全教育与管理一级达标学校”。
（四）以“质量”为重心，有效推进教育教学工作
我们以迎接“义务教育基本均衡县国家检查”为契机，不断加强学校教育教学常规管理，严格执行省颁《课程计划》，开齐课程开足课时，认真落实《石狮市小学教学常规管理的若干意见（试行）》《办学行为五规范》的相关要求，规范学校办学行为，规范功能教室使用与管理，规范文书档案管理，同时，我们积极开展丰富多彩的学科活动，继续开设了硬笔书法、软笔书法、腰鼓、英语、绘画、素描、独唱、计算机、田径运动等兴趣小组，认真举行“校园文化艺术节”等活动，积极推进素质教育。一年来，我校学生参加各级各类竞赛都取得了较好的成绩。共有91人次获奖，值得一提的是，在参加泉州市“飘扬吧，红领巾”数字故事比赛中，我校的作品《在队旗下成长》被评为泉州市“十佳数字故事”奖，是石狮市唯一获此殊荣的学校；更值得一提的是，在参加石狮市20XX年春季以及20XX年秋季中小学生田径运动会中，我校不仅实现了零的突破，而且夺得了一个单项的冠军，取得了近几年最好的成绩。
（五）以“廉洁”为目标，坚持依法秉公办事
我们强化领导班子廉洁自律意识，以“廉政文化进校园”和“创先争优”活动为抓手，深入开展廉政教育，做到常抓不懈，警钟长鸣。学校严格执行财务管理制度，坚决杜绝乱收费、乱订资料现象；积极推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度，增加学校管理的透明度。坚持依法依规办事，学校的重大决策、大宗物资采购、工程招投标、评先评优、改革方案的制定等等，学校都征求广大教职工的意见，做到了公开、公平、公正。领导班子决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉，受到了教职工的好评。
二、存在问题及今后的工作思路
（一）存在问题
由于我们班子成员水平与经验有限，工作中也存在着一些不足，主要表现在：
1。对于本校教师课堂教学情况的把握及指导还不够到位，尤其是语数之外的学科的校本教研的实效性有待进一步提高；
2。学校的规范化、科学化管理还需进一步加强，学校的基础设施建设和教育教学设施配备还不够完善。
3。家长学校的建设还不够规范，有待于进一步提高。
（二）今后的工作思路
今后，我们将以学校发展为主题，以教学改革为主线，以深化内部管理体制改革和教育科研为动力，以全面提高教育质量和办学效益作为根本出发点，在硬件方面，争取多方面筹集教育资金，进行学校运动场改造、礼堂改造、教师宿舍改造，进一步优化育人环境；软件方面，努力使三中附小实现“三优”，即：管理手段优化，教师队伍优秀，教育质量优良，为把我校建成精品式、有特色的“人民满意的学校”而努力。
总之，一年多来，在全体老师的大力支持下，三中附小有了新的发展，学校新的领导班子较圆满地履行了各自的职责，顺利地完成了年初制定的工作任务。为此我代表学校领导班子，也代表我个人，对全体教师表示衷心的感谢，感谢你们的合作，感谢你们的理解与支持，感谢你们做出的努力和贡献。
以上是我们的述职述廉报告，希望各位领导、老师批评指正。
第七篇 领导班子述职报告样本4650字
今年以来，运搬工区在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻__届三中、__全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神礼貌建设，发扬煤矿工人个性能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运输任务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量标准化工作取得了必须的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下：
一、加强班子自身建设，群众凝聚力和战斗力显著增强
按照“三个代表”重要思想要求，工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改善思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了必须的成效。
1、加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策潜力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学___届三中、__全会精神。透过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高;其次是坚持党总支中心组学习制度，在学习中落实好“第一职责人”的职责，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习资料，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习状况列入民主生活会资料。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研文章等10余篇，增强了班子成员的理论水平和工作潜力。
2、强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们持续和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮忙，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项，都坚持做到群众研究，保证了工区各项决策的民主性和科学性。
3、坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要职责之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。
在学习资料上，我们一是开展了以邓小平党风廉政和反_重要论述为重点的宣传教育，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。
二是开展了以___“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育，着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题，树立起正确的世界观、人生观和价值观。
三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。
四是开展了典型案例为重点的警示教育，透过深入剖析案例，使党员领导干部始终持续清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的潜力。
五是切实开展廉政监督组活动，提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上，我们坚持每月至少两次学习活动，采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。
在做好学习教育的同时，我们坚持自律与他律相结合，建立健全制度，完善内部管理。先后修订完善了《廉政勤政制度》、《违纪嫌疑制度》、《信访稳定规定》等。我们在吸取了个别单位干部违纪违法的教训后，又制定完善了《区队廉政建设和材料费、办公费管理暂行规定》，进一步明确了经费使用程序、票据管理、禁止私设小金库。在干部管理上，我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部考核制度。
在安全生产上，我们坚持关口前移，重心下移，加强安全管理，从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。在今年的质量标准化建设中，我们提出以建立精品头、精品面、精品线工程为契机，大搞安全生产质量标准化，有效的保证了工程建设的优质。
4、强化公仆意识，进一步改善领导干部的思想作风和工作作风。作风建设的状况是党风政风的体现。今年以来，工区党政工以“安全无小事，第一次就把工作做对、做好”为工作出发点和归宿点，认真贯彻矿党风廉政建设会议精神，以干部要有新形象、工作要有新要求为总要求，突出抓好全区职工的思想道德建设和形势任务教育，突出抓好政务公开、依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节，对工区干部职工提出的20件推荐意见，做到件件有着落，事事有回音。
二、加强工区党建和基层组织建设，战斗堡垒和先锋模范作用突出
“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。做细、做实、做深基础性、经常性的党建工作，对团结和动员用心因素，抓好以区队安全生产建设为重点的中心工作具有个性重要的好处。
1、民主评议党员坚持标准。全区66名党员(其中预备党员4名)，100%参评，没有不合格党员。今年工区民主评议党员工作，注意结合工区生产建设实际和今年的目标任务，突出抓好__届三中、__全会精神和新党章“双学”活动，围绕“如何发挥党员先锋作用”这个主题开展学习、讨论，全体党员在如何发挥党员先进性上达成共识：一要有先进的理论武装;二要有无畏的牺牲品质;三要有优良的岗位技术。
2、干部考核任用坚持制度。严格按照《工班长选拔任用制度》，按照群众推荐、组织公示、群众测评、综合考核等程序，完成了工班长的任用和选拔。
3、党员管理严格规范。我们坚决落实“公示制”要求，进一步加强党员教育管理工作。在今年工区4名党员发展和4名党员转正工作中，我们坚持标准，严格程序，做到在申领党表前11项资料齐全，发展和转正前坚持“上墙”公示，既教育了本人，又扩大了党总支工作的影响力。
4、统筹兼顾，总体推进，各项工作得到全面加强。工区职工之家、群监网、青安岗、民兵哨先后被集团公司评为先进群众，综合治理、信访稳定、计划生育等工作也取得较好成绩，确保了全区形势的稳定发展。
三、充分履行职能作用，为完成全年工作目标竭尽全力
今年，是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年，在这一年里，我们在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿井“103657”的奋斗目标，克服生产接续频繁，运输任务繁重，人员相对紧缺等不利因素，团结带领全区干部职工解放思想，更新观念，提升境界，勇于创新，本着完善管理制度，创新工作机制，严格职责落实，规范整治提高的工作思路，树立安全无小事和第一次就把事情做对、做好的全新理念，以“双基”建设为总抓手，强化现场监督，充分发挥工班长和各级管理人员的主观能动性，调动各方面的用心因素，确保了各项工作任务较好完成。
1、创新党建工作载体，为区队建设带给坚强的源动力。
一是围绕安全生产的中心工作，开展争创活动。今年接续频繁、运输任务重、安全管理变数大的实际，要求我们务必齐心协力，超常工作，党组织和党团员务必切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。工区党政因时制宜，因势利导，在全区开展了“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”竞赛活动，激励广大党团员立足本职，开拓创新，争当先锋。我们还针对工作各阶段特点，开展竞赛活动。在质量标准化建设中开展“比速度、比服务、比质量”的“三比”活动;
二是建立学创型区队，提高综合素质。适应矿井发展要求和工区的安全生产需要，我区制定了建立学创型区队措施，以提_部职工素质。明确建立目标，杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故，轻伤事故率降低至最低限度，力争消灭轻伤事故，“三违”现象到达稳定受控状态，实现安全生产。及时足额满足采掘一线的车皮材料供应，增强一线的满意度，实现优质服务。
矿井运输质量标准化月月到达动态行业标准;安全程度评价巩固提高;各项贯标杜绝重大不合格项;轨道优良品率到达95%以上;设施、设备完好率到达“90。5。1”的要求。杜绝各种刑事、治安案件，消灭不礼貌行为，力争全员违法违纪率为零。党务、党风廉政、民主管理、群众组织建设、精神礼貌建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破，力争取得新飞跃，进入公司先进行列。
2、强化组织领导，推进目标任务的完成。
今年以来，工区各项工作头绪多、压力大的状况下，强化目标意识，强化职责意识，强化组织领导，克服各种困难，精心谋划，统筹安排，抓紧当前，不等不靠，立足各项工作早安排，措施早落实，项目早启动，安全生产工作取得了必须的成绩。
四、问题与体会
今年我区运输任务十分繁重，虽然各项工作取得了必须的成绩，但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题。
一是安全管理相对还比较薄弱，“三违”现象、不规范操作行为、零打碎敲的事故还时有发生。个性是今年发生了1起重伤和4起轻伤事故，说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档，还远未到达稳定受控的程度;
二是工班组长认识不到位，思想境界低，观念转变慢，现场安全管理职责落实不到位，工班长职责作用发挥不充分，存在畏难情绪，在今后的工作中，还需要进一步坚强教育和管理;
三是个别干部作风和思想观念更新较慢，管理缺乏创新，职工素质有待于进一步提高，离第一次就把事情做对、做好的要求还有必须差距等。
以上这些不足和问题我们将高度重视，在今后的工作中用心采取有效措施，努力克服，认真加以解决。
在今年三个礼貌建设中我们的工作体会：
一是咬定目标不放松，坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动，强化质量意识，强化标准意识，强化职责意识，做到无论任务多重，困难多大，安全生产目标决不动摇。
二是狠抓措施落实，营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设，深入开展“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”活动。采用多种形式，构成强烈氛围，推进区队建设工作。
三是严格质量标准，深化严细管理。以建设精品面、精品线、精品头为突破口，坚持实施“精、亮、净、美”工程。一是进一步强化质量教育，增强职工的工程质量、运输服务质量、工作质量意识，使搞好质量标准建设成为干部职工的自觉行为;二是深化质量标准化建设，进一步细化标准，严格奖惩，在班组之间着力开展质量标准化活动，确保质量标准化建设升级上档;三是强化礼貌生产，严格材料码放确保个车场及两巷整齐畅通;四是持续实施“三零”工程，严防杂物混入煤流系统，促进矿井煤炭质量的进一步提高。
四是创新学习载体，提升队伍素质。充分利用各种形式，紧紧围绕矿党委要求的学习教育资料，严抓落实，努力提高职工的政治素质、大局意识、道德品质和创新精神和进取精神。同时，以深化建立学习型组织为主线，制定灵活的激励政策，采取有效措施，激发干部职工学习的兴趣，提高职工学习、进取、创新的用心性和主动性，努力培养一支高素质的职工队伍。
五是发挥党建优势，强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点，狠抓党员干部作风建设，为职工树立良好榜样。系统思考，超前工作，团结协作，不断提高区队干部的管理水平和工作潜力，努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗群众。进一步加大党员的教育与管理力度，深入开展“党员职责区”竞赛活动，发挥党总支(部)战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进党建工作规范运作。同时及时制定“十佳”评选规划措施和标准，严格考核，用心选树“十佳”典型，使职工学有榜样，赶有目标，促使我队整体工作再上新的台阶。
第八篇 人大领导班子述职述廉报告1950字
人大领导班子述职述廉报告
一年来，___县人大常委会在县委的正确领导下，以邓小平理论、'____'重要思想和__大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，切实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作都取得了较大成效，为推进依法治县进程和民主法制建设，构建和谐社会，做出了积极贡献。
一、坚持党的领导，加强与'一府两院'沟通联系
县人大常委会把坚持党的领导摆在人大工作的首要位置。坚持向县委请示汇报制度，对人大常委会工作要点、开展的重要工作、自身建设等工作，都及时向县委请示汇报。
县委十分重视人大工作，及时研究解决人大工作中遇到的重大问题，保证人大工作经费，积极支持人大依法行使职权，充分发挥人大的作用。在县人大常委会领导分管人大工作的基础上，为进一步发挥好人大领导的主观能动性和工作经验，县委又根据人大领导的专长，专门安排人大领导联系全县相应工作，如人大常委会主任、党组书记、副主任联系畜牧业、政法、统战、城建、水土资源开发规划、教育、卫生、工会等工作。
县人大常委会领导积极参与全县各项工作。根据县委的安排，县人大常委会领导在全面参与了分工联系工作的同时，与其他班子成员一道，深入联系点乡镇指导工作，促进农业增效、农民增收。县人大常委会三名领导担任畜牧业、社会稳定、工业经济、项目及第三产业工作等全县重点工作督查组组长，对各项工作提出了建议和意见，对落实全县重点工作起到了积极的作用。在奥运会期间，县人大常委会主任、党组书记担任奥运安保督查组组长，开展督查活动，为维护社会稳定做出了贡献。在全县开展'反对分裂、维护稳定'主题教育活动中，县人大常委会有五名领导分别担任五个督导组组长，督查主题教育活动。
县人大常委会注重加强与'一府两院'的沟通和联系，县人大、政府主要领导、各分管领导之间遇到重大问题，能及时沟通情况，交换意见。'一府两院'能主动向人大汇报工作，互相协调、互相配合，共谋发展，为人大工作的开展创造了良好条件。
二、加强班子自身建设
县人大常委会把加强常委会班子自身建设作为了一项首要任务。首先，加强学习。常委会班子成员认真学习了党的__大精神及党的政治理论知识、中央、自治区、州党委、县委关于维护稳定的一系列重要指示精神，增强了政治意识、大局意识、坚定政治立场，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护祖国统一和民族团结。
同时，认真学习宪法和法律，熟悉和掌握人大工作的规律和法定程序，提高坚持和完善人民代表大会制度的自觉性，增强责任感和使命感。班子成员互相支持、互相配合，加强团结，尽职尽责做好工作。其次，健全制度。在原有制度的基础上，进一步修改和完善了县人大常委会议议事规则、党组会议议事规则、主任会议议事规则及机关学习、考勤、财务、车辆管理、信访等45项规章制度，加强监督管理，使人大常委会的各项工作规范有序地向前推进。第三，加强机关建设。扎实开展了'讲党性、重品行、作表率'活动及'反对分裂、维护稳定'主题教育活动。
深入基层为民服务，进一步改进工作作风，县人大常委会领导经常深入联系清真寺了解情况，宣传党的民族宗教政策，维护社会稳定。在扶贫工作中，县人大常委会领导及机关干部深入到对口扶贫吉尔格朗乡奥夏干德村，为扶贫户捐款捐物，购买小麦种子、化肥等农用物资，帮助他们发展生产。在向四川地震灾区捐款活动中，机关干部共捐款15550元，各级农牧民、居民人大代表共捐款9685元。重视平安创建工作，8月，县人大机关通过县平安办验收，达到'平安单位'标准。通过狠抓班子和机关各项建设，干部职工的政治意识和责任意识进一步增强，精神面貌有了很大改观，依法履职能力和水平进一步提高。
三、围绕中心、服务大局，依法履行职责
县人大常委会紧扣发展主题，围绕县委中心工作，以科学发展观为指导，按照《监督法》的要求，不断加大监督力度，努力增强监督实效。
一是围绕法律法规实施，开展执法检查。县人大常委会组织开展了《广播电视管理条例》、《______土地管理法》、《___维吾尔自治区预防职务犯罪工作条例》等法律法规执行情况的检查。听取和审议了'一府两院'贯彻实施有关法律法规，以及县人民检察院关于___县预防职务犯罪工作情况的汇报，同时县人大常委会重视和加强对审议意见整改落实情况的跟踪监督，促进了依法行政和公正司法。如：县人民政府根据县人大常委会对《广播电视管理条例》实施中提出的意见建议，进一步加大了执法力度，遏制了破坏线路、违法收视的势头;加大投入，扩大了全县广播电视覆盖范围，促进了我县广播电视事业的发展。县人民检察院针对《___维吾尔自治区预防职务犯罪工作条例》执行情况检查中存在的问题，加大了预防职务犯罪警示教育力度，开设了'___县党风廉政建设和预防 .
第九篇 文化产业园区领导班子述职报告15950字
文化产业园区主任述职报告
____年，我主要分管招商引资和办公室工作，并联系计生、旅游、文教、科技、光电、工商联等部门，在园区党工委、管委会的领导下，在各位同事的支持下，较好地完成了各项工作任务。现将本人尽职履责情况汇报如下：
一、以法为本，不断提升依法行政能力
今年以来，本人坚持注重学法，系统学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》、《招标投标法》、《公务员法》等法律法规和上级规范性文件，不断增强执政为民、依法行政的理念，坚持做到有法可依、执法必严、违法必究，不断把握工作中的新形势，研究新情况，形成新认识，开辟新局面。增强了全面贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，增强自觉维护___的权威的自觉性，增强了明辨是非的政治敏锐性。
二、以学为乐，不断提升业务知识能力
认真坚持中心组学习。县委中心组学习会是我们接受新知识，取得新进步的大好机会，每一次我都坚持亲自到场、认真听取和记录，会后落实，工作中融汇，最后把学习所得化为推动工作的强大动力。
自觉坚持常态化学习。一方面我每天坚持集中一定的时间，学习法律法规和文化产业发展以及市党员干部在线学习平台的相关内容，把学习当成家常便饭持之以恒，不断加强知识储备。另一方面利用周末积极参加省委党校公共管理硕士生课程学习，加强了对行政管理专业知识的学习和了解。
三、以能为重，不断提升干事创业实效
（一）办公室工作有序开展。办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我不断强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，带领办公室的同志们做好了文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、内务管理及用车调度等，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，力争做好班子的参谋员，同志的服务员。
（二）招商工作略有收获。在4月，充分借助省残运会平台制作并发放宣传手册1000余份；接待意向投资建设园区文化廊桥，火进村安置房、太平洋建设集团、音乐学院、驼峰通用航空公司等到园区考察客商共100余人次；全年搜集筛选有效信息3条；促成了太平洋建设集团与梦幻谷项目签订合作协议，市电视台与金融中心项目达成文化宣传合作，音乐学院国际表演系与光华建立了初步合作意向。
(三)项目服务初显成效。我一直坚持“真诚招商、用心服务”的原则，从项目基础资料采集，到预选址，到规划手续报批，到土地招拍挂，到开工建设，为企业提供了高效、优质、便捷的服务，得到了投资商的一致好评。一是协调了各类证照办理以及规划、消防调整等问题，保障项目顺利建设。目前项目已完成了写字楼土石方开挖，商业裙楼主体至4楼。二是协助蓝山咖啡项目做好了规划调整工作，项目正确定在开门红工作中复工建设。三是积极面对光华学院拖欠工程款问题。会同公安、法院等部门处理承建公司报案、起诉及仲裁事件10余次，接待讨薪民工300余人，以不推诿的态度耐心细致地做好维稳工作。
四、以廉为尺，不断提升拒腐防变能力
招商工作和项目服务工作，都与经济工作密切相关，难免会结交形形色色的人、接触方方面的经济活动，因此，我始终如一地坚守廉洁自律的底线，做到不为金钱所动，不为人情所移，不为权力所惑，在项目引进中不接受宴请和财物，在后续服务中不吃拿卡要，在日常生活中不参加与本职工作无关的经济活动，坚守在思想上拒腐、生活上检点、为人上刚正，坚决不亵渎组织的培养、领导的信任、客商的信赖。
回首这一年的工作，有些欣慰，但也难免愧疚，因为自己所做的与党的要求和群众的期盼还有一定差距。比如工作中，激情有余思虑少，干劲有余总结少；感性有余理性少，知足有余进取少。在下一步的工作中我将改正缺点、扬长避短，努力提高自身素质，积极提升工作成效，全面完成各项任务，做一个昂扬上进、主动作为的共产党员。
文化产业园区副主任述职报告
____年以来，本人紧紧围绕县委、县政府工作大局，按照园区党工委和管委会统一安排，以建设“文化产业集聚区、城市发展拓展区、康体旅游目的地、创新人才孵化地”为目标，忠实履行职责，圆满完成了组织交办的分管工作任务。现将述职述廉述学述法情况报告如下，敬请批评指正。
一、坚持学习领悟、自身素质不断提升
（一）坚持政治理论学习，思想政治素质不断提升
一年来，本人始终坚持深入学习和贯彻党的十八大、十八届五中全会精神，坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持把学习和实际工作结合起来，通过工作领会精神实质，确保做到自身素质和水平与时俱进。始终牢记“两个务必”，坚持实事求是的思想路线和密切联系群众的优良传统，把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持做到“自学与制度化学习紧密结合”、“学习与交流紧密结合”，并坚持学以致用。通过学习思想政治素质、个人品德、职业道德和社会公德不断提升。
（二）坚持法律法规知识学习、依法行政意识不断提高
结合工作实际，通过开展自学和集中学习培训，积极参加各类学法活动。重点学习《____廉政准则》、《____纪律处分条例》、《宪法》、《城乡规划法》、《建筑法》、《土地管理法》《招标投标法》、《环保法》、《安全生产法》、《森林法》、《统计法》、《防洪法》、《消防法》、《劳动法》、《公务员法》、《政府信息公开条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《省城乡环境综合治理条例》等与工作紧密相关法律法规规章。通过学习，法治意识和法律知识水平进一步增强。坚持表率示范，学以致用，将法律法规知识灵活运用到解决园区的实际问题上，依法行政意识不断提高。
（三）坚持业务知识学习，工作创新能力不断增强
结合分管工作，坚持与时俱进，坚持《城市规划实务》《城市规划相关知识》、《城市规划管理与法规》《城市规划原理》等城市规划知识和《建筑工程管理》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程设计招标管理办法》、《建设工程设计招标办法》等与规划建设相关的业务新知识学习，并学以致用，业务能力和创新能力不断增强。
二、坚持爱岗敬业，工作作风明显改善
一年来，我严守工作纪律，从无迟到、早退、上班窜岗，上网和从事与业务无关的活动；坚持爱岗敬业，始终以强烈的责任心、饱满的工作热情和良好的服务态度积极主动地开展分管工作；坚持以人民满意为服务宗旨，不断转变工作方式，工作作风明显改善。
三、坚持勤政务实，本质工作成效明显
一年来，在党工委、管委会的带领下，在园区干部职工的大力支持和分管股室的共同努力下，项目工作有序开展，分管工作取得了显著成效。
____年，园区项目建设有序推进，实现新开工项目2个，续建项目1个，竣工项目1个。
一是完成了村安置小区项目建性详细规划编制调整、火象路和城北片区排水基础设施项目施工图设计调整；二是体育中心广场顺利竣工验收，并交付使用；三是坚持项目服务，确保了金融中心项目顺利推进，协助消防站和保健院实现了项目开工；四是制定了安全管理方案，落实了安全管理措施，强化了入园项目安全管理，确保了园区全年无安全事故发生；五是严格招投标程序，招投标工作合法开展，无违反招投标的行为发生。六是实现了部门联动，国土、环保、水利、林业工作取得实效。七是加强了项目投资统计和项目资金争取工作，全年完成固定资产投资17亿元，超任务1亿元，争取专项建设基金1000万元。八是处理群众来信来访63件，群众满意度达100%。
四、坚持廉洁从政，自律意识不断提高
一年来，围绕建设风清气正园区，严格按照“三严三实”要求，坚决执行党风廉政建设的有关规定，时刻做到自重、自醒、自警、自励，做党风廉政建设的表率。没有收受直接管理和服务对象现金、支付凭证及贵重物品等情况；始终保持勤俭节约的作风，严格按规定的标准和程序执行公务接待；各项工作力求公开、公正、透明，自觉接受组织监督和群众监督，树立了勤政、廉洁、务实、高效的良好形象。自觉担当党风廉政建设责任者，做到以身作则，率先垂范的同时，对分管同志加强党风廉政建设有关规定的宣传教育，坚持警钟长鸣，强化监督管理，严格要求配偶、子女、亲友和分管工作人员，严禁利用职权或职务上的影响谋取非法利益。分管的范围内，没有违反党风廉政建设规定的情况发生，没有明令禁止的不正之风，没有发生致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失和影响社会稳定的重大事件。
五、存在不足和努力方向
一年来，分管工作取得了一定的成绩，但离上级和组织要求还有一定差距，还存在些问题和不足：一是基层工作经验不足，对群众关心和关注的热点问题把握不够。二是面临经济下行的新形势，对新经济形势的分析和研判不够。在来年工作中，我将努力克服自身不足，紧紧围绕县委县政府发展大局、园区“两区两地”建设目标，认真分析面临的经济形势和群众关心、关注的热点问题，不断破解工作中存在的难题，为文化产业规划建设做出应有的贡献。
文化产业园区管委会述职报告
首先，真诚欢迎各位领导到园区检查指导！____年，是园区攻坚克难、团结奋进的一年。面对建设与发展的双重任务，安全与稳定的双重压力，园区党工委、管委会在县委县政府的坚强领导下，在县级相关部门的大力支持下，带领全体干部职工，主动适应新常态，科学采取新举措，积极展现新作为，较好地实现了全年工作目标。12月被市文广局列为市文化创意产业促进会会员，被省文化厅命名为第五批省级文化产业示范基地。下面，我代表园区党工委、管委会，就____年的工作作出述职，敬请评议。
一、班子基本情况
园区班子是一个团结和谐，务实奋进的集体，共有成员5人，平均年龄38岁，其中正科职2人，副科职3人。一年来，班子成员在党工委的____作用下，不断提高自身思想建设与业务能力，主动积极地履行自己的职责，心往一处想，劲往一处使，形成了强大的工作合力，班子整体干事创业和拒腐防变能力得以提升，为干部职工树立了表率，为园区发展提供了坚强有力的领导力量。一是讲团结，注重步调一致。坚持民主集中制，重大事项严格按照议事规则和程序实行集体研究，做到科学民主决策。班子成员间坦诚相待、合作共事，大事讲原则，小事讲风格，形成了民主和谐的团结氛围。二是讲责任，注重工作实效。围绕园区发展，细化了领导班子分工，并实行目标管理，重要工作及重大项目形成了“主要领导带头抓、分管领导具体抓”的工作格局，确保了各项工作落实。三是讲正气，注重廉洁自律。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格按照领导干部廉洁自律有关规定，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。
二、工作作法及成效
（一）围绕学习强素质，综合能力不断提升
万事学为先，园区坚持开展创建“学习型机关”活动，大力倡导终生学习的理念，拓宽学习平台，丰富学习形式及内容，切实开展思想政治学习和业务知识培训，注重学以致用，干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了明显提高。一是加强自身学习，强化宗旨意识。学习在园区蔚然成风，干部职工能自觉加强党的理论学习，进一步强化为民服务的宗旨意识、坚定为民服务的理想信念。二是落实中心组学习制度，提升思想政治素质。以市党员干部在线学习为平台，实行不定期集中学习，积极开展群众工作方法大讲坛活动，系统学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、中省市县经济工作会精神以及___新修订的《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》等内容，坚持以学习引领创新，提升履职能力，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执政理念。全年集中学习12次，干部职工自学时间均在20学时以上。三是定期业务学习，提升业务能力。利用职工会由各股室轮流组织每个月一次的业务培训，开展对最新的政策和园区发展相关知识的学习，丰富了干部职工的知识储备，提升了业务能力。
（二）围绕法治强管理，工作作风不断优化
依法治县是全县重点工作之一，按照县相关要求，园区认真组织实施普法教育，增强干部职工的法制观念和法制意识，努力建立依法治园、规范管理的机制，园区工作作风不断优化。一是强化法律法规学习。全年，领导班子集中学习宪法等法律法规4次，增强领导对分管业务法律法规的熟悉，做到依法领导、依法决策、依法指导，减少决策失误和监管失误。二是建立健全规章制度。坚持党的群众路线，以“端正政风、行风，优化发展环境”为目标，健全完善了园区政治理论学习制度、业务学习制度、机关纪律制度，通过制度规范干部职工的行为，提高干部职工的素质。三是加强机关作风建设，开展了深化“三严三实”教育和干部职工警示教育活动，严格规范作息时间，健全请假制度，制止上班不在状态等不良现象，认真解决园区干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。通过活动的开展，使敬业精神大大增强，办事效率大大提升。
（三）围绕职责抓落实，各项工作全力推进
1.坚持不懈抓党建，自身建设水平提升
园区以“党的群众路线教育实践活动”为契机，切实加强思想建设、组织建设和作风建设，党工委的凝聚力和战斗堡垒作用得到进一步巩固。一是开展谈心交心活动。通过班子会、职工会和座谈等方式进行交心谈心，引导大家把思想和言行统一到齐心协力抓工作上来。二是拔高标准，落实“三严三实”要求。按照“严以修身、严以用权，严以律已”和“做人要实，创业要实，谋事要实”的总要求，对内提高自律标准，对外提升服务质量，坚持从严从实，立行立改，紧密联系工作实际，深入项目建设一线，认真了解项目推进情况，切实解决项目建设困难。三是健全完善了《党工委管委会工作规则》、《三会一课制度》、《党员管理制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》、《作风效能建设制度》和机关一系列管理制度，并制作了党务政务公开栏，引导党员增强党性观念，自觉尊重制度，服从制度，维护制度，坚持用制度管人、管事、管物、管权的长效机制。
2.攻坚克难抓建设，园区发展成效提升
为保证园区项目尽快建成，园区坚持“一个项目、一个专班、一名领导、一抓到底”的工作机制，强化项目的跟踪服务，对入园项目落实干部挂点服务，加强沟通协调解决问题，督促企业顺排工序、倒排工期，挂图作战。全年新开工项目2个，续建项目1个，竣工项目1个，完成投资约17亿元，争取专项建设基金1000万元。目前，县体育馆、射击馆、体育中心广场及周边道路、文体路、滨江北路等5个项目已全面竣工并投入使用；滨江南路土方工程、管网、涵洞和连砂石铺设已完成；滨江河堤整治及提升工程前期工作、施工图设计及预算工作已完成。天星村安置小区项目1、2号住宅楼基础的筏板基础完成，3号住宅楼已建至第8层；4、6号商业楼建设至第3层；5、7号商业楼建至第4层。水井村安置房项目1、2号楼完成2层砖砌体，3、20、21、22、23、25号楼完成桩基施工，8、9号楼完成基础垫层施工，15、17、18号楼完成第2层楼板浇筑，16号楼完成3层砌体施工。村安置小区项目的施工图设计、安置住房预算等工作全面完成，正在进行安置住房财政评审。金融中心项目已完成了写字楼土石方开挖，商业裙楼主体至4楼。
3.好中选优抓招商，园区发展质量提升
园区在努力加快基础设施建设，搭建招商平台，“筑巢引凤”的同时，坚持好中选优的原则，采取多途径、多措施招商。一是大力宣传，营造招商氛围。坚持“大项目、大招商、以大带小”的策略，积极拓展招商思路、构建招商网络，通过互联网络、手机短信、制作宣传手册等方式大力宣传园区规划、招商政策、投资环境，使更多的人了解，了解园区，不断增强园区影响力，形成宣传推动发展的势头，吸引更多客商来园区投资。在4月，充分借助省残运会平台制作并发放宣传手册1000余份；接待意向投资建设园区文化廊桥，火进村安置房、太平洋建设集团、音乐学院、驼峰通用航空公司等到园区考察客商共100余人次。二是全体总动员，形成全员招商格局。激励全体干部利用各种关系、各种时机招商，形成全员抓招商，时时抓招商的工作格局，全年搜集筛选有效信息3条，促成了太平洋建设集团与梦幻谷项目签订合作协议，市电视台与金融中心项目达成文化宣传合作，音乐学院国际表演系与光华建立了初步合作意向。
4.一丝不苟抓安全，园区发展保障提升
园区牢固树立“安全出效益、稳定促发展”的理念，坚持一手抓建设发展，一手抓安全生产，坚持日常监管与重点时节巡查相结合，严格落实企业安全生产主体责任，时刻做到抓安全生产弦不松、劲不散、人不撤，确保了园区和谐发展。一是扎实做好稳定工作。园区坚持以为民服务为宗旨，提升和谐幸福指数为目标，制定了导办员制度，认真办理了通过“12345”政府热线及县委书记、县长信箱反映的民生问题167余件，满意度达100%；完善了“征地拆迁”、“困难群众”、“重点人员管理”、“稳定工作”等四本台帐；大力开展防邪和不稳定因素排查化解工作，准确掌握并及时化解涉及园区的不稳定因素，坚持重大敏感时期日报告制和零报告制，重大项目入驻风险评估，全年共接待讨薪民工1000余人次，协助处理讨薪事件20余件。二是不断强化安全管理。园区党工委、管委会将安全工作纳入全年工作的重要日程，认真制定“安全生产月”、“百日安全生产”、“夏季消防检查”等工作方案，大力宣传安全生产法律法规，并实施安全生产专项治理，定期对园区在建项目工地、生产企业开展安全工作大检查，不断强化安全管理，园区安全生产形势良好，无重大安全事故发生。三是切实加强治安管理。按照“打防结合、预防为主”的方针，紧紧围绕建设“平安园区”要求，扎实推进“依法治县”工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持平稳的态势，全体干部职工法制意识得到提高。
（四）围绕廉洁守底线，拒腐防变能力增强
园区认真贯彻落实中央“八项”规定、和省市县委“十项”规定，认真践行“三严三实”，加强廉政建设，要求领导班子做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，要求干部职工常怀忧患意识，堂堂正正做人，清清白白做事，争当勤廉双优干部，争创一流工作业绩。为贯彻落实《____廉洁自律准则》和反腐败工作建设，园区党工委组织党员干部召开了专题民主生活会，对照“四个必须”和“八条规范”，结合工作实际开展了自查自纠，严格控制单位公务接待、出差、用车等公务经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。深化对《准则》基本精神的理解，杜绝“小金库”、-厉行节约方面都严格按照《准则》要求，做到不吃请，不收礼，公私分明，园区上下形成了风清气正的良好氛围。
三、存在问题及原因
（一）项目建设进展缓慢。在经济下行的大环境中，一些投资方资金链断结，严重影响了项目推进。目前光华学院、天星村安置房项目均已停工。
（二）项目服务中，协调的难度较大。相关部门所需要的前置条件较多，所需的请示、申请、批复多，协调的中介机构较多、程序繁琐。
（三）园区体制还需健全。目前园区服务中心领导和纪工委书记都还没有确定，导致很多工作开展困难。
四、____年工作打算
____年，我们将按照县委县政府提出的“盐华寿乡、欢乐”的总体定位，以创建国家级文化旅游产业化基地，建设“文化产业集聚区、城市发展拓展区、康体旅游目的地、创新人才孵化地”为目标，围绕文旅产业和园区六大功能板块，立足特点，一是抓住重点企业、瞄准重点项目，进一步加大对文化创意村、企业家会所、风情一条街等项目的招商工作力度，力争促成项目实质签约进驻。二是以中国死海旅游景区为龙头，不断打造特色文化，增强发展活力，加快浪漫地中海、中华梦幻谷等文化旅游项目建设进度，不断延伸产业链条。三是以改善民生，提升形象为重点，加快园区牵头负责的四个安置房的建设进度，确保拆迁群众早日入住。四是加强队伍建设和管理，践行群众路线，促进干部作风进一步转变，不断增强责任感和紧迫感，努力建设“讲学习、讲实干、讲团结、讲奉献”的务实型机关和学习型党组织。
旧的一年悄然远去，新的一年任重道远，园区党工委管委会有信心、有能力带领全体干部职工，以崭新的风貌、昂扬的精神、务实的作风迎接新的挑战，为园区发展和经济建设做出新的贡献。
文化产业园区党工委书记述职报告
____年是园区在县委、县政府的正确领导下，积极服务项目建设，全力维护安全稳定，大力推进依法行政，不断加强机关规范化管理，各项工作逐步成熟规范的重要一年。一年来，我继续以“第一责任人”的使命感和自觉性，紧紧围绕全县工作大局和园区中心工作，认真履职尽责，团结和带领全体干部职工，攻坚克难、真抓实干，较好地完成了年度工作目标任务。现将本人的思想、工作情况汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
一、勤于学习，精益求精提素质
知识永无穷期，学习永无止境，多年来我一直坚持学习提高精益求精的理念。本年度，除参加组织学习培训外，我还在繁杂的工作中挤出时间进行自学。一是认真学习政治理论。系统学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、中省市县经济工作会精神以及___新修订的《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》等内容，党性修养、政策理论水平不断提高。二是认真学习业务知识。充分利用晚上的时间学习文化产业发展、行政管理、项目建设相关的政策法规，并进一步将学习所得运用到工作中，为民服务的能力不断增强。三是不断加强规范化学习，坚持利用周末时间参加院校的规范化学习，在取得了土木建筑高级工程师证书后，在今年又取得了大学软件工程硕士学位，专业理论水平不断提高。四是认真学习实践经验。在工作中虚心向广大干部和群众学习，不断积累实践经验，增长阅历，丰富知识内涵，解决问题的能力不断增强。经过一年的学习，在思想上，始终同上级党委保持一致;在效果上，进一步明确了自己努力的方向;在行动上，认真贯彻落实党的路线方针政策。
二、乐于奉献，同心协力出成效
这一年，园区面临了内外环境变化的新挑战，我没有丧失信心和干劲，在园区宣扬和践行乐于奉献的精神，和同志们一道克服各种困难，积极地采取有效措施，使各项工作都取得了一定成效。12月园区被市文广局列为“市文化创意产业促进会会员”，被省文化厅确定为“第五批省级文化产业示范基地”。
（一）建设工作稳步推进
我与园区党工委、管委会一班人，以“优秀旅游城”为建设目标，按照“产业为魂、文旅为媒、效益为重、民生为本”的总体思路，真情服务抓项目建设，圆满完成全县开、竣工项目任务。全年新开工项目2个，续建项目1个，竣工项目1个，完成投资约17亿元。目前，县体育馆、射击馆、体育中心广场及周边道路、文体路、滨江北路等5个项目已全面竣工并投入使用；滨江南路土方工程、管网、涵洞和连砂石铺设已完成；滨江河堤整治及提升工程前期工作、施工图设计及预算工作已完成。天星村安置小区项目1、2号住宅楼基础的筏板基础完成，3号住宅楼已建至第8层；4、6号商业楼建设至第3层；5、7号商业楼建至第4层。水井村安置房项目1、2号楼完成2层砖砌体，3、20、21、22、23、25号楼完成桩基施工，8、9号楼完成基础垫层施工，15、17、18号楼完成第2层楼板浇筑，16号楼完成3层砌体施工。火井村安置小区项目的施工图设计、安置住房预算等工作全面完成，正在进行安置住房财政评审。金融中心项目已完成了写字楼土石方开挖，商业裙楼主体至4楼。此外，还通过各种努力争取专项建设基金1000万元。
（二）招商工作有序开展
园区通过前三年的大力招商，已经实现了项目的全覆盖，但我们依然抓住招商工作不放松，更加注重招商选资，坚持好中选优的原则，采取多途径、多措施招商，积极拓展招商思路、构建招商网络，通过互联网络、手机短信、制作宣传手册等方式大力宣传园区规划、招商环境、投资环境，使更多的人了解，了解园区，不断增强园区影响力，形成宣传推动发展的势头，吸引更多客商来园区投资。在4月，充分借助省残运会平台制作并发放宣传手册1000余份；接待意向投资建设园区文化廊桥、火井村安置房、太平洋建设集团、音乐学院、驼峰通用航空公司等到园区考察客商共100余人次，全年搜集筛选有效信息3条。
（三）服务工作卓有成效
项目引进后续服务是否到位，关系到项目建设是否成功，关系到对地方经济发展贡献的大小。为此我们实行跟踪服务制度，责任到人，任务到人，主动深入企业、深入工地，努力为项目推进创造宽松的环境。协助光华学院、体育中心、中华梦幻谷、天星村安置房项目处理了民工讨薪问题；协助浪漫地中海、二水厂、妇幼保健院等项目解决了用地、用水用电、土方搬运相关问题；协助金融中心、水井村安置房等项目办理了部分建设法定建设程序。
（四）机关管理运转有序
坚持按照“班长抓班子，班子带队伍”的工作要求，推进党工委工作程序规范化建设，坚持“用制度管人、按制度办事、依制度行权”，以增强凝聚力、执行力、免疫力为重点，努力用责任、效能和服务的思想理念去统一和提升干部职工的意识，园区内部形成了和谐、尽职、服务、高效的良好局面。一是完善园区学习制度，定期开展廉洁教育与业务培训，不断提升拒腐防变的免疫力和干事创业的战斗力；二是明确工作分工，强化了岗位责任目标管理，将园区工作分为了“党建内务、规划建设、招商引资”三大块，形成了党政主要领导负总责，分管领导具体抓，其余领导协助抓的齐抓共管工作格局。三是定期开展职工会，及时总结经验、纠正错误、改进工作，使各项工作既出成果、出经验，又使干部职工在工作中得到锻炼和培养。
（五）党建工作保障有力
一是带头落实党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。明确党建工作分工，党工委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。二是完善健全党工委班子的各项规章制度，夯实根基，规范管理。强化党员教育管理，积极培育基层党组织的后备力量。三是严格执行民主集中制。我作为“班长”，在党工委会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，保证了决策的民主科学。
三、严于律己，身体力行做表率
我始终牢记党风廉政工作职责，严格按照“三严三实”总体要求，认真执行《____廉洁自律准则》规定，坚持从我做起，从小事做起，当好反腐__带头人，作好表率作用，自觉遵守党风廉政各项规定。严格遵守中央“八项规定”和省市“十项规定”，厉行勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为，不搞公款相互宴请，不搞超标准接待，控制会议活动规模和公务接待开支，严格公务车辆管理，杜绝公车私用，非工作时间将公务用车一律停放在指定地点。严肃工作纪律，强化机关作风，要求园区领导班子带头遵守各项规定，经常教育职工在加强学习的基础上，要努力工作，时刻崩紧党风廉政这根弦，切实增强廉洁自律意识。在项目招投标、施工监督、工程验收、资金拨付等环节我都严格按照招投标管理办法、政府性投资项目管理办法等制度和程序去实施，从不伸手，坚决抵制各种诱惑。
四、恪于法治，全心全意维民生
一是认真学习有关法律法规，提高用法、守法水平。结合自己的工作实际，本人认真学习了《公务员法》、《安全生产法》、《劳动法》、《信访条例》、《建筑工程安全生产条例》等法律法规，通过学习，法律知识、法制理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。
二是加强依法行政，切实维护好群众的合法权益。____年，在经济下行的巨大压力下，个别企业出现了资金短缺，不同程度地出现了拖欠工程款及民工工资的情况，从而引发了一系列讨债讨薪事件。在这项关系稳定大局的工作中，我坚持以法律法规和各项规章制度为依据，以实现好、维护好、发展好群众利益为出发点和落脚点，耐心细致地做好群众信访接待，建立维稳快速反应机制，及时与信访人员沟通，引导依法维权；在第一时间上报有关情况，严防事态扩大；及时反馈处理情况，做好后续跟踪及不稳定因素排查。一年来，接访光华学院、梦幻谷、天星村安置房等项目涉及的信访群众共300余人，处理“12345”政府热线反映的民生问题100余件，切实保障了人民群众的合法权益。
三是坚决依法办事，认真履行岗位职责。在工作中依法落实责任制，自觉地维护局党组班子的团结。办事程序规范，做到公开、公平、公正，确保工作中的每个环节符合法律规定，因此园区上下无论在工程招投标还是项目建设中没有因违法办事而造成不良影响。
回顾____年，有些欣慰，取得一点微不足道的成绩，这是相关部门支持的结果，更是园区全体干部职工齐心努力工作的成果，在此，我向过去一年来在工作上给予我大力支持的领导和同志们表示衷心的感谢！展望____年，需要努力的地方还很多，因为我自身还存在一些不足，概括起来，主要有以下几个方面。一是开会和日常事务较多，与同志们畅谈交心还不够，直接听取大家意见少，了解实情不够。二是工作节奏较快，对工作的理论性总结和反思不够。下步工作中，我将克服自身的不足和工作的困难，团结带领园区全体干部职工，以认认真真的态度，勤勤恳恳的精神、踏踏实实的作风，圆满完成各项工作任务，推动园区发展迈出更加坚实有力的一步！
文化产业园区主任述职报告
____年，根据班子分工，我主持管委会全面工作，分管财务管理股。一年来，在县委、县政府和园区党工委的正确领导下，特别是在园区班子成员和干部职工的支持配合下，紧紧围绕县委县政府“新型工业县、优秀旅游城、生态示范区”的目标定位，“产业为魂、文旅为媒、效益为重、民生为本”的总体要求，创新思路，恪尽职守，尽职履责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下：
一、强化学习，不断提高自身素质和能力
近年来，______在多个场合强调领导干部要加强读书学习，要爱读书、读好书、善读书，“把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学”、“把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求”。今年，我一是以积极备考4月份的市本级优秀年轻干部递进班和11月份的遴选班为契机，充分利用党员干部在线教育平台、报刊、杂志、网络加强自学；二是坚持参加县委中心组和园区组织的集中学习，并到市委党校参加了为期三个月的市本级优秀年轻干部递进班的集中学习，系统地学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和____系列讲话精神；三是10月份到大学城环学院参加了为期半个月120个学时的注册人员执业资格继续教育。通过学习，更新了知识，优化了知识结构，拓宽了眼界和视野，坚定了理想和信念。
二、履职尽责，认真做好各项工作和任务
1.抓班子，促团结。大力发扬团结协作的优良作风，抓好党的民主集中制建设，自觉维护班子团结和统一。作为党工委副书记充分发挥参谋助手作用，民主管理、科学决策，针对“三重一大”，充分调研，广泛征求班子成员的意见和建议，做到小事通气、大事共议，提高决策的科学性，减少盲目性，从而调动大家的工作积极性和主动性。工作中、生活中勇于开展批评和自我批评，与班子成员交心谈心、相互理解、相互信任、相互支持，身先士卒确保政令畅通，执行有力，取得实效。
2.抓教育，促转变。充分履行“党政同责、一岗双责”，“党政主要领导是党风廉政建设第一责任人”的责任。一是把反腐__宣传教育纳入园区职工集中学习的重要内容，积极塑造廉洁诚信、爱岗敬业的职工队伍。二严格规章制度的执行，进一步健全完善了干部职工请销假、公务接待、公务用车、财务报销等方面做的规定，做到用制度管人、管事。三是以干部作风的进一步转变，提升工作效率的提升，营造出了“讲学习、讲奉献、讲团结、讲实干”的浓厚氛围。一年来，园区未发生一起违法违纪和被市县效能监察通报的情况。
3.抓稳定，促和谐。面对宏观经济增速继续放缓、县域经济下行压力不断加大的新常态，特别是因融资环境恶化而造成的项目建设进展缓慢，因工程款未足额支付而造成的农民工工资问题，面对各种矛盾纠纷集发突发，牢牢树立“稳定压倒一切”、“安全高于一切”、“群众利益无小事”、“责任重于泰山”的思想，狠抓综治维稳和安全生产工作，强化风险防控。全年处理12345、县长、书记信访交办件167件、到县委县政府接访15次，接待来访人员上1000人次，全年未发生一起到省市越级上访事件和安全生产事故的发生。
4.抓项目，促发展。当前，发展仍然是第一要务，仍然是“解决一切问题的总钥匙”，没有发展就不会有稳定的环境，没有发展就难以解决眼前的问题。我们牢牢扭住项目工作这只“牛鼻子”，树立抓项目就是抓发展，抓项目就是抓经济的理念。今年，一是狠抓固定资产投资，全年完成固定资产投资17亿元，超县上下达指标1亿元；二狠抓以存量引增量提质量，与项目业主加强协调沟通，着力帮助企业解决项目融资、合作问题，千方百计盘活项目，阳晨文旅已与世界500强之一的太平洋建设集团就中华梦幻谷项目达成投资和建设框架协议。三是狠抓项目服务工作，积极协调解决项目推进当中的青苗补偿、杆线搬迁等问题，确保入驻园区的县妇幼保健院、县消防站、县第二水厂、浪漫地中海等项目的顺利推进。
5.抓创建，促提升。以创建工作为抓手，努力提升园区干部队伍的思想素质和业务素质，促进园区管理的规范化、制度化。一分汗水，一分收获，通过园区干部职工3年来的艰苦奋斗，在____年获得“市级文化产业示范基地”称号的基础上，今年，园区经省级文化产业专家组评审、实地考评，12月23日已被确定为“省级文化产业示范基地”命名名单，并在省文化厅网站公示。
三、两袖清风，永葆党员先进性和纯洁性
坚持廉洁从政，在作风上率先垂范。一是认真学习党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，特别是新出台的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的规定，使拒腐防变的思想防线内化于心、外化于行。二是虚心接受组织、同事和社会的监督，敢于喊“向我看齐”，始终恪守克己奉公的信念。三是主动管理好亲属及下属工作人员的言行举止，从日常生活细节做起，从身边的一点一滴做起。严格遵守财经纪律，不滥用权利，不以权谋私，不接受服务对象的馈赠和宴请，坚持不接收任何礼金、礼品、有价证券、支付凭证，没有干预和插手建设工程招投标，坚决不利用职务影响力，为个人或他人谋取其他利益，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
四、知法尊法，坚持法律底线和红线思维
牢固树立并始终坚持尊法、学法、守法、用法，遵法、依法、找法、靠法的法治念理。一是加强法治学习。结合政府常务会前学法和个人自学，有侧重地先后学习了新颁布的《环保法》、《食品安全法》、《道法》、《行政诉讼法》等法律法规，进一步提升了法治意识。二是严格依法办事。坚持以法律的准绳来思量个人从政行为，在安排工作，特别在项目建设、纠纷处理中始终坚持以法律为准绳、为依据，养成遇事找法靠法依法的习惯，同时聘请了一名法律顾问，充分尊重法律顾问的意见。三是坚持遵法守法。在日常生活和工作中自觉用法律规范和约束自身行为，保持敬法之心、注重法律细节、尊重法律权威，坚持以上率下当好遵法守法模范。
反思一年来的工作，我还存在许多不足之处：一是在依法行政和行政效率方面没能做完全的兼顾；二是对化解项目推进缓慢问题上，创造性地开展工作还做得不够。新的一年，我将在园区党工委的直接领导下，团结带领全体干部职工，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和决策部署，创新工作思路，增添工作措施，发挥拼搏精神，做出园区人应有的贡献。
文化产业园区党工委副书记述职报告
一年来，我在县委、县政府和园区党工委、管委会的领导下，在同事们的支持与帮助下，尽心履职，较好地完成了各项工作任务。现将本人____年度履职尽责、廉洁从政、学习提高、依法行政等情况简要报告如下，敬请领导批评指正。
一、勤勉敬业，尽力做好各项工作
根据班子分工，我今年分管项目服务股工作，重点主抓了分管的纪检监察、效能建设、项目服务、综治维稳、信访防邪、应急管理等工作，同时，组织、宣传、保密、提案、建议、城乡环境综合整治、政工、工会、关工委、政务公开、普法、创建等分管工作也稳中有进取得成效，园区被市文广局接受为市文化创意产业促进会会员，被省文化厅命名为第五批省级文化产业示范基地，“省级文化旅游产业化示范基地”通过了省科技厅专家组论证，省科技厅又已向国家转报了“国家现代服务业---文化旅游产业化基地”。
在抓园区组织建设、党风廉政建设工作中，一是按照党工委、管委会的安排，从教育、制度、监督三个环节着手，同其他领导一起狠抓干部队伍作风建设，增强了党组织的凝聚力、战斗力。二是健全完善了用制度管人管事管权的长效机制，将人员岗位、服务程序、服务项目进行公开，主动接受群众监督。做到了以制度管理促进工作的规范、促进人员素质的提高。三是开展“学习型机关”建设活动，经常开展思想政治学习和业务知识培训，及时传达省市县工作会议精神，深化“三严三实”教育，及时组织对党的十八届五中全会精神以及新修订的《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》进行系统学习并考试，提升了干部职工思想政治素质和干事履职能力。四是加强警示教育，组织干部职工观看廉政教育宣传片，学习违纪案例，采取上辅导课、写心得体会等措施，使大家受到深刻的党风廉政知识教育。通过抓组织建设、作风建设和效能督察，确保了政令畅通、令行禁止、履职到位。
在抓综治维稳、信访处突工作中，定期组织对各项目进行不稳定因素排查，开展不稳定风险评估，制定突发事件处置预案，及时协调解决信访反映的问题，在每次重大活动前，都进行了摸底排查、周密安排、重点稳控，确保了各项目和园区的稳定。
在抓项目服务工作中，带领项目服务股同志做到了优质高效和全程“全方位、保姆式”服务，尽心尽力，千方百计推动建设，不分时日，只要项目需要保证随叫随到，没有报销和领取任何费用报酬。协调有关部门解决好了征地拆迁、附作物处理、土地报批、临时用电用水安装、电力通讯杆线搬迁、个别村民阻工、民工讨薪信访等具体问题，目前浪漫地中海、金融中心、二水厂等项目建设进展顺利。
二、廉洁自律，保持清正廉洁本色
本人认真学习贯彻《准则》和《条例》的有关规定，认真执行中央“八项规定”和省市县委“十项规定”以及园区相关要求，切实整改“四风”和庸懒散浮拖问题，能够做到常思贪欲之害，能同班子成员团结一致，不断加强和改进工作，密切联系群众，自觉主动接受监督，在坚持廉洁自律、执行党风廉政建设纪律、执行民主集中制等方面没有违规违纪的现象和问题，平时注重厉行节约，杜绝铺张浪费，没有收送礼金、跑官要官、违反财经纪律、违规接待、公车私用、借机敛财、变相公款旅游、出入私人会所、插手工程项目建设和集中采购及招投标等行为。
三、加强学习，不断提高政治素养
本人在认真组织大家学习的同时，积极参加县委中心组和园区组织的集中学习，系统地学习了十八届五中全会和____系列讲话精神、党内最新政策法规，完成了党员干部在线学习任务，坚持把党的群众路线教育实践活动、党风廉政建设、专业知识学习与弘扬正气、反对“四风”、服务群众、依法行政和日常工作开展相结合，从工作思想行为上与“三严三实”要求进行对照检查，增强了践行党的群众路线的自觉性，坚定了理想信念，树立了正确的世界观、价值观、人生观，形成了求真务实的工作作风，提高了政治素养，做到了知识水平与时俱进。
四、遵纪畏法，自觉学法依法行政
一年来，我结合工作实际，通过集中学习和自学，积极参加普法学法用法活动，重点学习《___关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《行政诉讼法》、《信访条例》等法律法规，增强了法制意识和依法行政的自觉性。在日常工作中，自觉坚持法治理念，积极咨询和充分尊重法律顾问意见，做到依法决策、依法行政、依法管理、依法办事，无不作为、乱作为、违法作为等现象。没有因违法犯罪受到党纪、政纪处分和被追究法律责任情况，分管工作内也没有违法的决策，更没有因违法办事侵害群众利益、引起信访事件和造成不良影响的情况发生。
____年，我虽然取得了一定的成绩，但离组织的要求还有很大的距离，主要表现为：一是针对性、系统的理论学习不够，对园区发展的思路不够清晰，办法不多；二是解决上访群众讨要项目工资、工程款的矛盾措施不力，感觉维稳压力大；三是项目服务、协调工作不够好，综合能力还有待于提高。在今后工作中我将进一步加强学习，克服不足，创新思路，增添措施，提升成效，努力完成县委、县政府、党工委、管委会交办的各项工作任务。
第十篇 人民政府领导班子述职报告2100字
__县人民政府领导班子述职报告
（2024年9月）
本届县人民政府在市委、市政府和县委的正确领导下，始终把“执政为民”作为工作的出发点，把重振淮北工业强县雄风作为经济社会发展的总定位和总目标，坚持以科学发展观为指导，以“六年振兴规划”总揽全局，埋头苦干，攻坚克难，负重前行，奋发有为，坚实地走过了“一年倍增、两年翻番、三年赶超周边”的振兴之路，全县经济社会发展取得了长足进步。2024年，全县实现地区生产总值81.21亿元，同比增长15.2%，增幅全市第一，是2002年的2.3倍；50万元以上固定资产投资47.68亿元，同比增长75.3 %，是2002年的3.5倍；财政一般预算收入2.51亿元，同比增长54%，增幅全市第一、全省第三，是2002年的2.8倍；农民人均纯收入4246元，同比增长10.6%，是2002年的1.4倍；三次产业结构实现由二一三到二三一的重大突破；在全市目标管理考核中首次夺得三县两区第1名，实现了历史性突破。今年全县各项经济指标继续保持强劲的增长态势，上半年实现地区生产总值43.35亿元，同比增长15.6%；农民人均现金收入2476.5元，同比增长16.3%。1—7月份，实现财政一般预算收入2.56亿元，同比增长71.2%；50万元以上固定资产投资37.1亿元，同比增长44.4%。
一、坚持学习，加强调研，班子整体素质得到提高
一是加强理论学习。每年年初，县政府领导班子均制定了科学合理的年度学习计划并确保做到目标、时间和要求“三明确”。在坚持每月一次集中学习的基础上，采取举办知识讲座、参加培训、观看电教片、赴外学习考察等多种形式，求学习之真，务工作之实，较好地保证了学习效果。通过理论学习，班子成员的政治素养和理论水平得到进一步提高，思想观念得到进一步解放，加快__发展的紧迫感和责任感得到进一步增强。二是注重调查研究。县政府领导班子成员能够始终坚持每月用一周以上的时间，深入基层开展调研工作。同时，根据班子成员分工，组织开展了如何建立有效招商机制、开发区建设以及经营城市、新农村建设、加快林地资源开发等一系列课题调研活动。近三年来，领导班子成员撰写出《在后发快进中建设社会主义和谐社会》、《按实事求是要求建设社会新农村》等具有前瞻性、指导性、可操作性的理论和调研文章40余篇。三是坚持学以致用。始终坚持把学习与工作有机结合起来，力求做到学以资政、以用促学、学用相长。近年来，根据经济社会发展面临的新形势、新特点和新矛盾，在深入学习和调研的基础上，适时提出并实施了“三得”和“五个一”为民工程、招商引资驻厂员制度以及维护社会稳定的“一观三制”等一系列创新的工作举措，不仅有效地化解了制约我县工业化、城市化进程的难题，而且有力地维护了社会稳定，促进了全县经济社会快速健康有序的发展。
二、围绕中心，攻坚克难，县域经济发展步伐不断加快
一是大力推进工业突破，加快打造新兴工业基地。以纺织服装、精深木业和电光源三大产业为主导，坚持外引内培，重点打造华东新纺都、淮海经济区木业走廊、中国第四大木地板生产基地和新兴电光源产业基地。目前，全县含在建的棉纺生产规模已达70万锭、成衣3000万件套，木业加工能力超过150万立方米，年产节能灯管4亿只、普泡1亿只。坚持把招商引资作为推进县域工业化发展的首选，提出了“招商引资从企业投产才真正开始”、“为企业服务也是为百姓服务”等先进服务理念，大力推行专业招商、组团招商、产业链招商等系列招商活动。组建了２０个驻外招商分局，主攻投资规模超亿元的重大项目、产业配套项目，增强产业发展的支撑力和竞争力。围绕 “打造苏北一流开发区”的目标，高标准规划建设了总面积达83平方公里的县经济开发区，并持续加大开发区基础配套设施投入和建设力度。目前，开发区已累计投入基础设施配套资金13亿元，国际商务中心、蓝领公寓、污水处理厂、10万平方米的标准化厂房等一批重点配套设施项目相继竣工；开发区建成区面积和基础设施配套面积均达到15.2平方公里，服务功能和承载能力得到全面提升，一大批外资项目、国内知名企业、上市公司相继落户，开发区共入驻企业416个，其中超亿元项目39个，实际投入超60亿元。2024年5月县经济开发区顺利进入省级开发区序列。
二是实施四城联动战略，加快建设中等工贸生态城市。以新一轮城市总体规划修编为契机，聘请了高资质规划设计单位，编制和完善了县城总体规划、城市建设战略规划以及各类分区规划、控制性详细规划和相关专业规划，控制性详细规划率已达100%，有力地保障了城市的有序开发建设。围绕建设40平方公里、30万人口中等工贸生态城市，大力实施以工、以贸、以文、以水“四大兴城”计划，强势推进城东工贸新城、城西泗水古城、城北文化新城、城南生态名城“四城联动”开发。按照“三高、三化、三精”要求，突出“打造一批重点功能区域、完善一批重要基础设施、兴建一批重大标志性建筑”，全面提高城市建设品位。重点实施了包括城市外环畅通工程、城市重点市场建设工程、八大节点建设工程在内的城市“十大创建工程”和包括十大精品社区、十大专业市场、十大商贸特色街在内的“八个十工程”，不断完善城市服务功能。近三年来，政府投入城市基础设施建设资金10亿元，带动社会投入超过60亿元，投入累计超过__历史总和；建成区面积由2003年的12平方公里扩张到目前的32.4平方公里，基础设施配套面积扩张到40平方公里，城市化率由26%提高到36%。
第十一篇 工商行政管理局领导班子述职报告1450字
二0__年，在上级局和市委、市政府的正确领导下，根据工商行政管理职能以及大丰经济社会发展的实际，我局以“规范提升年”和“推进项目建设、服务全民创业”活动为主线，以机关作风建设为载体，不断加强干部队伍建设，全面提升服务和监管层次，牢固树立创新争先意识，保证了全系统各项工作的完成。
一、面对现实，统一思想，以实事求是的态度确立全系统可持续发展的新思路
从实际出发是做好一切工作的前提。为了确立科学的发展思路，年初局班子认真分析了全局面临的形势，总的感到面临的困难和压力很大，摆在全系统面前主要有五个方面问题。
一是体制改革人员调整后心态尚未完全稳定。去年11月份，全系统实行了中层干部竞争上岗，一些人员从领导职务转为非领导职务，在正常的角色转换中，心态还没有全部调整平衡。
二是市场管办脱钩带来的经费压力巨大，给全系统保工资、保运转带来很大的困难。城中市场交给城管局后，原先一年要从城中市场收取各种费用达230万元，其中两费135万元，摊位费70万元，门面房出租25万元。市场管理费用的征收困难重重，特别是2月份城中市场拆迁后，工商部门更是难以介入，有费难收，加上频频增加工资，客观上多支出100万元，正反200多万元的缺口，给全系统运行带来很大的经费压力。
三是临工清退工作压力很大。四是经费支出结构不合理，比例调整引发思想转变阵痛。五是基层建设落后于全系统的平均水平。面对全系统争先进位的高要求，大丰局在生存和发展之间存在着很大的矛盾。这些矛盾的存在，既是长期积累的矛盾，也是新班子在今年乃至更长一段时间内不可回避的问题。面对这样的现状，班子成员都能正视现实，以科学的发展观处理客观存在的矛盾和问题。
通过班子调查研究，进一步统一了思想，基本上确立了一条立足现实、着眼长远的发展路子，一是在经费保障上通过增收节支为全局的保运转、保工资，提供经费保障。二是在职能履行上，以创新的思维推动工作向前发展。在年初，全系统立足职能工作，推出了行政处罚社会公开评审、内务管理标准化等十三个创新课题。三是在工作机制建立了晨会制度、科务会制度、工作定期分析制度、班子成员集中听取汇报制度、谈心谈话制度等为内容的保障措施。四是在人才培养上，坚持用养结合，抓好现有在职干部积极性的发挥，使干部职工尽职尽责。同时在实践中注意培养干部，努力在实践中发现人才、锻炼人才、培养人才。五是在作风建设中，敢抓敢管，动真碰硬，以严厉的好手段，构建队伍新秩序，树立工作新形象，着力培养过硬的工作作风。同时在保证工作正常开展的情况下，制定了加大基层投入的中长期发展规划，一手抓职能履行，一手抓持续发展，保证大丰工商事业能长兴不衰。
二、以加强班子建设为重点，着力提高领导班子驾驭全局的能力
领导班子是一个部门的核心，我局今年突出了班子建设，努力提高班子的领导力、战斗力、决策力和示范能力。
加强理论学习，着力提高班子领导水平。 我局自领导班子调整以来，抓的第一件事情，就是建立健全了局党组中心组学习制度，每月由局长亲自主持组织一次局领导班子学习，对中央、省市地方党委政府以及上级局的各项政策及时学习研究，每次学习有主题，有专人发言并建立考勤制度，此举不断提高了领导班子的思想理论水平和领导水平，同时要求班子成员带头，每月结合分管工作开展一次调研，撰写一篇专项调研信息在局域网上发布，以提高工作的超前性。今年，局领导班子成员坚持理论联系实际，注重学习效果，全年在省市级报刊杂志上刊登理论性文章十余篇，为全系统作出了榜样。
第十二篇 2024国土局领导班子述职述廉报告3450字
2024年度领导班子述职述廉述法报告
2024年，我局领导班子在市局党委和区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，紧紧围绕全区发展大局，高效服务，严格监管，国土资源工作取得了新的成效，我局被命名表彰为江苏省文明单位，团总支被团中央表彰为“全国五四红旗团总支”，姜堰中心所被表彰为泰州市党务公开示范点。
一、加强自身建设，谋划发展的能力进一步增强
面对国土资源工作的新形势和新挑战，局领导班子坚持把加强班子能力建设，作为推进全局工作落实的关键，班子谋划发展、推进工作的能力进一步提升。
(一)注重理论学习，着力提升整体素质。班子始终把学习作为提高能力、驾驭全局的前提，作为增强党性、加强修养的关键。在学习方式上，采取集中学习与个人自学相结合的方式同步进行;在学习内容上，重点学习党的十八大和十八届三中全会精神、党的群众路线和反对“四风”要求，以及国土资源法律法规知识。坚持把学习活动同贯彻区委、区政府重大决策部署结合起来，坚持学用结合、学以致用，努力在增强决策力、提高执行力上下功夫，在解难题、促发展上求实效。
(二)加强团结协作，注重维护整体形象。严格执行党的政治纪律、组织纪律，顾全大局，在思想上与上级党委保持高度一致。认真贯彻民主集中制原则，严格执行局党组议事、决策机制，实行集体领导和个人分工相结合，办事公开透明，不搞“暗箱操作”。班子成员之间互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，形成了民主、团结、和谐的良好风气。一年来，班子成员讲大局，讲付出，讲实干，讲纪律，做到了干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，队伍的凝聚力和战斗力进一步增强。
(三)坚持围绕中心，全力保障经济发展。紧紧围绕全区中心工作和国土资源工作，创新思路，攻坚克难，切实改进土地管理方式，努力当好参谋助手，及时为区委、区府决策提供科学依据。一年来，班子成员凝心聚力，全力以赴上争“点供”及独立选址项目用地计划，大力实施增减挂钩、占补平衡土地复垦，强力推进土地例行督察整改，积极主动服务城市建设，为化解用地矛盾、保障用地报批、规范用地秩序，促进全区科学发展做出了积极贡献。
二、全力服务发展，国土资源工作取得新的成效
局领导班子带领系统全体同志，紧紧围绕“保发展、守红线、促节约”总体目标，攻坚克难，锐意进取，全区国土资源工作取得了显著成效。
(一)保障发展成效显著。用地计划上争取得新的突破，共上争用地计划1441亩，其中“点供”项目3个，单独选址项目17个，超额完成了区政府下达的700亩年度任务。增减挂钩通过省验收项目67个，新增耕地面积519.73亩，有效缓解了全区用地计划紧张的矛盾。规划空间进一步拓展，提请省政府进行一般性规划修改2次，修改面积达4500多亩，保证了重大项目落户及督察整改项目的补办。截至目前，共组织报批用地26个批次、230宗、4181.934亩，有力保障了全区经济社会的发展。
(二)耕地保护不断加强。全面完成了基本农田划定工作，共划定基本农田72.94万亩，划定成果已获省政府批准。高标准基本农田建设不断推进，今年共建设高标准基本农田近8万亩，超额完成泰州市下达的任务。耕地占补平衡通过省验收项目54个，新增耕地面积1482.13亩，连续多年实现占补平衡目标。
(三)节约集约稳步推进。深入落实“四联”服务机制，严把项目准入关口，开展了节约集约用地模范县创建活动，完成了开发区节约集约用地评价工作。根据泰州市统一部署，开展了闲置土地排查工作，共查出闲置土地13宗，面积710.4亩。目前已限期动工10宗，面积626.5亩;收回1宗，面积16.5亩;拟征收闲置土地费2宗，面积67亩。
(四)土地市场规范有序。进一步规范土地收储行为，提请区政府出台了《姜堰区土地储备实施办法(试行)》。1-11月份，共收储扬动西厂区等8个宗地，土地面积262864.6平方米，收购总额4.4024亿元，保证了土地保值增值。有序投放经营性用地，1-11月份，全区共挂牌出让经营性用地29宗，面积36.18万平方米，成交金额4.8437亿元。
(五)融资服务成效显著。充分发挥区土地储备开发中心的融资平台功能，积极实施融资，今年以来共融资4.3亿元，有力保证了城市房屋征收搬迁所需资金。积极为政府融资平台做好融资抵押登记，共为区城投、交投、水投、鑫源等公司以及溱湖风景区等发放土地证92宗、面积484.8万平方米，并进行了抵押登记，抵押金额44.7683亿元，有效解决了全区基础设施建设等资金需求。
(六)服务城建及时高效。克服土地例行督察整改带来的人手紧张困难，完成了1800多户的征地补偿及233户、24352平方米的被征收房屋土地权属
、用途等认定工作。在第一时间段完成了22户集体土地和3户国有土地搬迁包保工作。我局牵头的南苑市场及周边b地段182户、上海南路22户征收搬迁工作也在第一时间段全部完成。
(七)督察整改强力推进。牵头对南京督察局交办的11个方面、273个问题进行了整改，共收缴罚款1183万元，拆除建构筑物面积44984平方米，复耕土地289亩，处分责任人47名。共分10批次为99宗各类违法用地项目补办用地手续，报批总面积1318.13亩，其中农用地1195.09亩，建设用地57.57亩，未利用地65.47亩。督察中发现的各类问题已按照整改要求基本整改和纠正到位，南京督察局已于12月中旬组织了第一批验收。
(八)国土民生持续改善。严格执行“两公告一登记”和征地补偿制度，全年我区未发生一起因征地引起的行政复议和诉讼案件;被征地农民基本生活保障工作稳步推进，今年以来新增加1135名被征地农民纳入城镇职工基本生活养老保险体系;民生用地有效保障，共向省报批保障房用地亩，补办完善了158.3亩的保障房用地手续。
三、强化作风建设，拒腐防变的防线进一步筑牢
局党组把转变工作作风、提高队伍素质作为推进工作的重要抓手，把加强警示教育、抓好风险防控作为党风廉政建设的关键举措，切实为全区国土资源事业发展提供有力的政治保证。
(一)大力推进机关作风建设。开展了为期三个月的机关作风建设整治活动，组织了业务培训，征求了意见建议，开展了问题查找，落实了整改措施。通过整治活动的开展，推进了重点工作，规范了办事流程，完善了相关制度，实施了业务人员、档案整理人员集中办公，使系统全体干部职工的大局意识、责任意识、服务意识有了明显增强，机关效能建设进一步加强。
(二)严格落实中央八项规定。局领导班子成员坚持做好表率，严格执行中央“八项规定”和省市区委“十项规定”，加强公务用车管理，严格控制公务接待，简化会议形式，压缩文件简报，大力压缩三公经费，坚决杜绝铺张浪费。2024年局“三公”支出比上年度有了较大幅度的下降。
(三)不断健全各项规章制度。对局《制度汇编》进行了回头看，征求了干部职工人员的意见，目前正着手对部分制度进行修改完善。编印了系统《廉政风险管理防控手册》，转发了省厅《全省国土资源管理系统工作人员“十项禁令”》和市局《作风和效能建设问责办法》，制定了《严禁系统工作人员参与借、放高利贷的规定》。同时，还对各中心所的政务公开制度、党务公开制度、党风廉政和作风建设公开制度内容、形式进行了统一更新。
过去的一年，全区国土资源工作取得了一些成绩，这是上级领导关心帮助的结果，是班子成员团结协作的结果，也是系统全体同志共同奋斗的结果。我们也深知，我们的工作还存在着一些困难和不足，距离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。主要表现在：一是理论学习还需加强。整个班子的理论功底、思想观念、思维方式相对薄弱，理论水平和创新能力尚需提高。二是调查研究不够深入。深入基层不多，调查研究不够，帮助基层研究解决的矛盾问题不多。三是破解难题的能力不强。违法用地制止查处效果不佳，边查边犯、边改边犯的问题未能有效解决;实现占补平衡的难度越来越大，化解这一难题的办法不多;土地粗放利用较为突出，土地闲置、低效利用现象仍然存在。四是执行制度不够严格。班子成员有一定的好人主义思想，在队伍管理上不够严格，一般要求多、督促监督少，平时批评多、动真处理少，造成少数职工作风粗糙、纪律松弛、效率低下。五是队伍能力水平不足。系统内想干事、能干事、会办事的干部职工为数不多，队伍的业务素质、责任心、执行力亟待加强。对上述问题，我们将在今后的工作中采取切实有效的措施加以解决。
形势催人奋进，发展任重道远。2024年，我们将继续紧紧依靠上级国土资源部门和区委、区政府的坚强领导，进一步解放思想，创新思路，努力开创全区国土资源工作新局面，为促进姜堰“崛起振兴、跨越发展”作出更大的贡献！
