![领导班子述职报告[企业]](https://www.1566.cn/img/fanwen/637779502469553741.jpg)
领导班子述职报告[企业]怎么写
1. 简介：以平实的语言概述领导班子的工作职责和团队构成，包括主要成员及其负责的领域。
2. 工作回顾：详细列出过去一年或指定时间段内领导班子的主要工作内容，如项目推进、决策制定、团队建设等。使用具体的数据和实例来支撑这些工作的成果。
3. 成效展示：阐述领导班子的努力如何转化为企业的具体成果，如业务增长、客户满意度提升、内部管理优化等。可以引用关键业绩指标（kpis）来增强说服力。
4. 面临的挑战：诚实地讨论遇到的问题和挑战，但要避免过于消极。可以提及如何通过团队协作和创新策略克服困难。
5. 改进措施：针对存在的问题，提出改进计划和未来的策略调整。这些计划应具有可行性，并与企业目标相一致。
6. 团队建设：描述团队成员间的合作与互动，以及为提升团队凝聚力所采取的举措。强调团队文化的培养和员工成长的重要性。
7. 个人反思：每个领导成员可简要分享个人在职务中的学习和成长，以及对未来的期待和承诺。
开头结尾怎么写
开头：
尊敬的全体员工、股东及合作伙伴：
我们在此向大家报告过去一年领导班子的工作情况。我们的使命是引领公司稳步前行，确保各项业务的高效运行，并致力于实现共同的愿景。在过去的一段时间里，我们团结一心，面对挑战，取得了显著的成绩。
结尾：
回首过去，我们深感责任重大，也倍感荣耀。感谢每一位员工的辛勤付出，感谢股东和合作伙伴的信任和支持。未来，我们将继续以开放的心态，积极的态度，和务实的行动，带领团队迎接新的机遇和挑战。我们坚信，只要我们齐心协力，定能共创更加辉煌的明天。
在此，我们期待大家的宝贵意见和建议，共同推动企业不断进步。再次感谢大家的支持，让我们携手并进，共创美好未来。
领导班子述职报告[企业]范文
第一篇 领导班子述职报告[企业]4850字
领导班子述职报告[企业]
今年以来，工区在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运输任务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下：
一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强
按照“三个代表”重要思想要求，工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
1．加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学习十六届三中、四中全会精神。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高；其次是坚持党总支中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研文章等10余篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。
2．强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项，都坚持做到集体研究，保证了工区各项决策的民主性和科学性。
3．坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上，我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以___“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育，着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题，树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员领导干部始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督组活动，提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上，我们坚持每月至少两次学习活动，采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。
在做好学习教育的同时，我们坚持自律与他律相结合，建立健全制度，完善内部管理。先后修订完善了《廉政勤政制度》、《违纪嫌疑制度》、《信访稳定规定》等。我们在吸取了个别单位干部违纪违法的教训后，又制定完善了《区队廉政建设和材料费、办公费管理暂行规定》，进一步明确了经费使用程序、票据管理、禁止私设小金库。在干部管理上，我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部考核制度。在安全生产上，我们坚持关口前移，重心下移，加强安全管理，从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。在今年的质量标准化建设中，我们提出以创建精品头、精品面、精品线工程为契机，大搞安全生产质量标准化，有效的保证了工程建设的优质。
4．强化公仆意识，进一步改进领导干部的思想作风和工作作风。作风建设的情况是党风政风的体现。今年以来，工区党政工以“安全无小事，第一次就把工作做对、做好”为工作出发点和归宿点，认真贯彻矿党风廉政建设会议精神，以干部要有新形象、工作要有新要求为总要求，突出抓好全区职工的思想道德建设和形势任务教育，突出抓好政务公开、依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织 实施三个环节，对工区干部职工提出的20件建议意见，做到件件有着落，事事有回音。
二、加强工区党建和基层组织建设，战斗堡垒和先锋模范作用突出
“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。做细、做实、做深基础性、经常性的党建工作，对团结和动员积极因素，抓好以区队安全生产建设为重点的中心工作具有特别重要的意义。
1．民主评议党员坚持标准。全区66名党员（其中预备党员4名），100参评，没有不合格党员。今年工区民主评议党员工作，注意结合工区生产建设实际和今年的目标任务，突出抓好十六届三中、四中全会精神和新党章“双学”活动，围绕“如何发挥党员先锋作用”这个主题开展学习、讨论，全体党员在如何发挥党员先进性上达成共识：一要有先进的理论武装；二要有无畏的牺牲品质；三要有优良的岗位技术。
2．干部考核任用坚持制度。严格按照《工班长选拔任用制度》，按照群众推荐、组织公示、群众测评、综合考核等程序，完成了工班长的任用和选拔。
3．党员管理严格规范。我们坚决落实“公示制”要求，进一步加强党员教育管理工作。在今年工区4名党员发展和4名党员转正工作中，我们坚持标准，严格程序，做到在申领党表前11项资料齐全，发展和转正前坚持“上墙”公示，既教育了本人，又扩大了党总支工作的影响力。
4．统筹兼顾，总体推进，各项工作得到全面加强。工区职工之家、群监网、青安岗、民兵哨先后被集团公司评为先进集体，综合治理、信访稳定、计划生育等工作也取得较好成绩，确保了全区形势的稳定发展。
三、充分履行职能作用，为完成全年工作目标竭尽全力
今年，是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年，在这一年里，我们在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿井“103657”的奋斗目标，克服生产接续频繁，运输任务繁重，人员相对紧缺等不利因素，团结带领全区干部职工解放思想，更新观念，提升境界，勇于创新，本着完善管理制度，创新工作机制，严格责任落实，规范整治提高的工作思路，树立安全无小事和第一次就把事情做对、做好的全新理念，以“双基”建设为总抓手，强化现场监督，充分发挥工班长和各级管理人员的主观能动性，调动各方面的积极因素，确保了各项工作任务较好完成。
1．创新党建工作载体，为区队建设提供坚强的源动力。
一是围绕安全生产的中心工作，开展争创活动。今年接续频繁、运输任务重、安全管理变数大的实际，要求我们必须齐心协力，超常工作，党组织和党团员必须切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。工区党政因时制宜，因势利导，在全区开展了“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”竞赛活动，激励广大党团员立足本职，开拓创新，争当先锋。我们还针对工作各阶段特点，开展竞赛活动。在质量标准化建设中开展“比速度、比服务、比质量”的“三比”活动；
二是创建学创型区队，提高综合素质。适应矿井发展要求和工区的安全生产需要，我区制定了创建学创型区队措施，以提高干部职工素质。明确创建目标，杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故，轻伤事故率降低至最低限度，力争消灭轻伤事故，“三违”现象达到稳定受控状态，实现安全生产。及时足额满足采掘一线的车皮材料供应，增强一线的满意度，实现优质服务。矿井运输质量标准化月月达到动态行业标准；安全程度评价巩固提高；各项贯标杜绝重大不合格项；轨道优良品率达到95以上；设施、设备完好率达到“90.5.1”的要求。杜绝各种刑事、治安案件，消灭不文明行为，力争全员违法违纪率为零。党务、党风廉政、民主管理、群众组织建设、精神文明建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破，力争取得新飞跃，进入公司先进行列。
2．强化组织领导，推进目标任务的完成。
今年以来，工区各项工作头绪多、压力大的情况下，强化目标意识，强化责任意识，强化组织领导，克服各种困难，精心谋划，统筹安排，抓紧当前，不等不靠，立足各项工作早安排，措施早落实，项目早启动，安全生产工作取得了一定的成绩。
1—11月份，全矿计划供应车皮150153个，实际供应157095个，完成计划的104.62，井口提矸114769车、供料58448车、地面翻矸858155车，其中排放选煤矸石和洗煤矸石743386车，排放掘进矸石114769车。平均比去年同期提高了21.6，前十一个月计划铺轨18400米，实际铺设35431米，完成计划的192，另外，安全快速、优质高效地完成了11个工作面安撤的运输任务。
四、问题与体会
今年我区运输任务非常繁重，虽然各项工作取得了一定的成绩，但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题，一是安全管理相对还比较薄弱，“三违”现象、不规范操作行为、零打碎敲的事故还时有发生。特别是今年发生了1起重伤和4起轻伤事故，说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档，还远未达到稳定受控的程度；二是工班组长认识不到位，思想境界低，观念转变慢，现场安全管理责任落实不到位，工班长职责作用发挥不充分，存在畏难情绪，在今后的工作中，还需要进一步坚强教育和管理；三是个别干部作风和思想观念更新较慢，管理缺乏创新，职工素质有待于进一步提高，离第一次就把事情做对、做好的要求还有一定差距等。以上这些不足和问题我们将高度重视，在今后的工作中积极采取有效措施，努力克服，认真加以解决。
在今年三个文明建设中我们的工作体会：
一是咬定目标不放松，坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动，强化质量意识，强化标准意识，强化责任意识，做到无论任务多重，困难多大，安全生产目标决不动摇。
二是狠抓措施落实，营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设，深入开展“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”活动。采用多种形式，形成强烈氛围，推进区队建设工作。
三是严格质量标准，深化严细管理。以建设精品面、精品线、精品头为突破口，坚持实施“精、亮、净、美”工程。一是进一步强化质量教育，增强职工的工程质量、运输服务质量、工作质量意识，使搞好质量标准建设成为干部职工的自觉行为；二是深化质量标准化建设，进一步细化标准，严格奖惩，在班组之间着力开展质量标准化活动，确保质量标准化建设升级上档；三是强化文明生产，严格材料码放确保个车场及两巷整齐畅通；四是持续实施“三零”工程，严防杂物混入煤流系统，促进矿井煤炭质量的进一步提高。
四是创新学习载体，提升队伍素质。充分利用各种形式，紧紧围绕矿党委要求的学习教育内容，严抓落实，努力提高职工的政治素质、大局意识、道德品质和创新精神和进取精神。同时，以深化创建学习型组织为主线，制定灵活的激励政策，采取有效措施，激发干部职工学习的兴趣，提高职工学习、进取、创新的积极性和主动性，努力培养一支高素质的职工队伍。
五是发挥党建优势，强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点，狠抓党员干部作风建设，为职工树立良好榜样。系统思考，超前工作，团结协作，不断提高区队干部的管理水平和工作能力，努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体。进一步加大党员的教育与管理力度，深入开展“党员责任区”竞赛活动，发挥党总支（部）战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进党建工作规范运作。同时及时制定“十佳”评选规划措施和标准，严格考核，积极选树“十佳”典型，使职工学有榜样，赶有目标，促使我队整体工作再上新的台阶。
第二篇 县人民政府办公室领导班子述职报告1750字
县人民政府办公室领导班子述职报告
一年来，县政府办在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，紧扣全县发展大局和中心工作，以建设一流队伍、提供一流服务、创造一流业绩为目标，切实履行参谋、助手、协调、保障等职能，较好地完成了全年各项工作任务，为促进全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
一、加强理论学习，努力提高自身素质
办公室领导班子始终把学习贯穿于整体工作之中，严格执行学习制度，积极创建学习型机关。在学习形式上，坚持平时个人自学与中心组集体学习相结合、从书本上学习和在实践中锻炼相结合。在学习内容上，紧密联系办公室工作实际和个人思想实际，认真学习了党的十七大、十七届三中全会和省、市重要文件精神，进一步形成了刻苦钻研、积极探索、求真务实的学风，树立了“学习为先，提高理论政策水平；服务为上，强化参谋助手作用；敬业为本，争创一流工作绩效”的办公室宗旨。
二、着力参谋服务，开创各项工作新局面
一是扎实开展信息调研，为政府领导科学决策当好参谋。信息调研工作是办公室为领导决策当参谋、出主意的一项非常重要的工作。今年来我办共编发信息600多条， 被市政府办《福州要讯》采用90多条，编发本级刊物《_____政讯》正刊48期，增刊47 多期。同时，我们紧紧围绕领导意图和县政府工作重点，扎实开展了一系列的调研活动，为领导把握实情、科学决策提供了较好的信息服务。二是认真组织督促检查，全力推动政府决策落实。我们始终把决策后的督查作为落实工作的重点来抓，围绕中心工作，强化重点督查，保证了重点工作顺利进行，全年共组织督查活动30多次，印发《政务督查》23期，确保了政令畅通。同时，围绕人大议案政协提案的办理，强化专项督查，提高了办理速度和质量。全年共督促办理人大代表建议案和政协委员提案达230件，办结率100%。三是强化制度建设，规范办文办会工作程序。办文方面，严把文字关、法律政策关，切实提高文稿的思想性、指导性、实效性和操作性。同时，严格规范公文审签、用印、制发等环节，强化送阅、催办、反馈等措施，确保了公文的高效、快捷、安全、规范运行。同时加大了办公自动化建设。工作制度的规范及办公自动化建设，都有效的促进了公文处理工作的有序、高效开展。办会方面，较好地完成了各类会议、活动的服务工作。按照“周到、高效”的原则，认真抓好会务的组织和落实，会前把领导讲话、会场布置等资料会务各项工作细化到岗、到人；会中加强会风督查考核，确保了良好的会风会纪；会后加强会议精神贯彻落实情况的督促检查，确保会议精神的落实到位。四是突出综合协调，实现了高效运转。始终把综合协调作为服务、推动政府全局工作、中心工作的要害点和主抓手，充分履行综合协调职能，切实加强“上下、内外、左右”关系的沟通与协调，促进了政府工作的顺利推进。五是狠抓后勤管理，为政府机关正常运转提供保障。坚持严格的经费支出审批制度，有效控制了接待费等经费支出增长幅度。坚持24小时值班制度，确保了政令畅通、信息畅通，突发事件能够及时有效处置。
三、加强自身建设，牢筑拒腐防变的思想防线
严格执行党风廉政建设和反腐败的各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，努力将党风廉政建设和反腐败的各项要求严格落到实处。一是认真系统地学习了《____领导干部廉洁从政若干准则》、《____纪律处分条例》等关于党风廉政建设的法律法规和文件。二是对县委、县政府做出的有关党风廉政建设的决定，结合工作实际，坚决贯彻执行，切实规范行政行为。同时，认真组织开好民主生活会，开展批评与自我批评，提高了党性修养，坚定了政治立场。三是要求所有工作人员自重、自省、自警、自励，严格遵守廉洁自律的有关规定。一年来办公室没有出现违法违纪案件，没有任何人借机关或领导个人的名义搞特殊化，谋取私利。
总之，一年来县政府办领导班子认真履行了肩负的职责任务，取得了一定的成绩。这主要得益于县委、县政府的正确领导和县直各部门的大力支持，得益于办公室领导班子的精诚团结和全体干部职工的辛勤工作，但这与县委、县政府的要求仍有一些差距。主要表现在：忙于事务性工作较多，而协助领导谋全局、抓大事不够；政务调研的深度和力度有待进一步加强等。这些问题我们将在今后的工作中采取有力措施认真加以解决。
第三篇 文化产业园区领导班子述职报告15950字
文化产业园区主任述职报告
____年，我主要分管招商引资和办公室工作，并联系计生、旅游、文教、科技、光电、工商联等部门，在园区党工委、管委会的领导下，在各位同事的支持下，较好地完成了各项工作任务。现将本人尽职履责情况汇报如下：
一、以法为本，不断提升依法行政能力
今年以来，本人坚持注重学法，系统学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》、《招标投标法》、《公务员法》等法律法规和上级规范性文件，不断增强执政为民、依法行政的理念，坚持做到有法可依、执法必严、违法必究，不断把握工作中的新形势，研究新情况，形成新认识，开辟新局面。增强了全面贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，增强自觉维护___的权威的自觉性，增强了明辨是非的政治敏锐性。
二、以学为乐，不断提升业务知识能力
认真坚持中心组学习。县委中心组学习会是我们接受新知识，取得新进步的大好机会，每一次我都坚持亲自到场、认真听取和记录，会后落实，工作中融汇，最后把学习所得化为推动工作的强大动力。
自觉坚持常态化学习。一方面我每天坚持集中一定的时间，学习法律法规和文化产业发展以及市党员干部在线学习平台的相关内容，把学习当成家常便饭持之以恒，不断加强知识储备。另一方面利用周末积极参加省委党校公共管理硕士生课程学习，加强了对行政管理专业知识的学习和了解。
三、以能为重，不断提升干事创业实效
（一）办公室工作有序开展。办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我不断强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，带领办公室的同志们做好了文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、内务管理及用车调度等，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，力争做好班子的参谋员，同志的服务员。
（二）招商工作略有收获。在4月，充分借助省残运会平台制作并发放宣传手册1000余份；接待意向投资建设园区文化廊桥，火进村安置房、太平洋建设集团、音乐学院、驼峰通用航空公司等到园区考察客商共100余人次；全年搜集筛选有效信息3条；促成了太平洋建设集团与梦幻谷项目签订合作协议，市电视台与金融中心项目达成文化宣传合作，音乐学院国际表演系与光华建立了初步合作意向。
(三)项目服务初显成效。我一直坚持“真诚招商、用心服务”的原则，从项目基础资料采集，到预选址，到规划手续报批，到土地招拍挂，到开工建设，为企业提供了高效、优质、便捷的服务，得到了投资商的一致好评。一是协调了各类证照办理以及规划、消防调整等问题，保障项目顺利建设。目前项目已完成了写字楼土石方开挖，商业裙楼主体至4楼。二是协助蓝山咖啡项目做好了规划调整工作，项目正确定在开门红工作中复工建设。三是积极面对光华学院拖欠工程款问题。会同公安、法院等部门处理承建公司报案、起诉及仲裁事件10余次，接待讨薪民工300余人，以不推诿的态度耐心细致地做好维稳工作。
四、以廉为尺，不断提升拒腐防变能力
招商工作和项目服务工作，都与经济工作密切相关，难免会结交形形色色的人、接触方方面的经济活动，因此，我始终如一地坚守廉洁自律的底线，做到不为金钱所动，不为人情所移，不为权力所惑，在项目引进中不接受宴请和财物，在后续服务中不吃拿卡要，在日常生活中不参加与本职工作无关的经济活动，坚守在思想上拒腐、生活上检点、为人上刚正，坚决不亵渎组织的培养、领导的信任、客商的信赖。
回首这一年的工作，有些欣慰，但也难免愧疚，因为自己所做的与党的要求和群众的期盼还有一定差距。比如工作中，激情有余思虑少，干劲有余总结少；感性有余理性少，知足有余进取少。在下一步的工作中我将改正缺点、扬长避短，努力提高自身素质，积极提升工作成效，全面完成各项任务，做一个昂扬上进、主动作为的共产党员。
文化产业园区副主任述职报告
____年以来，本人紧紧围绕县委、县政府工作大局，按照园区党工委和管委会统一安排，以建设“文化产业集聚区、城市发展拓展区、康体旅游目的地、创新人才孵化地”为目标，忠实履行职责，圆满完成了组织交办的分管工作任务。现将述职述廉述学述法情况报告如下，敬请批评指正。
一、坚持学习领悟、自身素质不断提升
（一）坚持政治理论学习，思想政治素质不断提升
一年来，本人始终坚持深入学习和贯彻党的十八大、十八届五中全会精神，坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持把学习和实际工作结合起来，通过工作领会精神实质，确保做到自身素质和水平与时俱进。始终牢记“两个务必”，坚持实事求是的思想路线和密切联系群众的优良传统，把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持做到“自学与制度化学习紧密结合”、“学习与交流紧密结合”，并坚持学以致用。通过学习思想政治素质、个人品德、职业道德和社会公德不断提升。
（二）坚持法律法规知识学习、依法行政意识不断提高
结合工作实际，通过开展自学和集中学习培训，积极参加各类学法活动。重点学习《____廉政准则》、《____纪律处分条例》、《宪法》、《城乡规划法》、《建筑法》、《土地管理法》《招标投标法》、《环保法》、《安全生产法》、《森林法》、《统计法》、《防洪法》、《消防法》、《劳动法》、《公务员法》、《政府信息公开条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《省城乡环境综合治理条例》等与工作紧密相关法律法规规章。通过学习，法治意识和法律知识水平进一步增强。坚持表率示范，学以致用，将法律法规知识灵活运用到解决园区的实际问题上，依法行政意识不断提高。
（三）坚持业务知识学习，工作创新能力不断增强
结合分管工作，坚持与时俱进，坚持《城市规划实务》《城市规划相关知识》、《城市规划管理与法规》《城市规划原理》等城市规划知识和《建筑工程管理》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程设计招标管理办法》、《建设工程设计招标办法》等与规划建设相关的业务新知识学习，并学以致用，业务能力和创新能力不断增强。
二、坚持爱岗敬业，工作作风明显改善
一年来，我严守工作纪律，从无迟到、早退、上班窜岗，上网和从事与业务无关的活动；坚持爱岗敬业，始终以强烈的责任心、饱满的工作热情和良好的服务态度积极主动地开展分管工作；坚持以人民满意为服务宗旨，不断转变工作方式，工作作风明显改善。
三、坚持勤政务实，本质工作成效明显
一年来，在党工委、管委会的带领下，在园区干部职工的大力支持和分管股室的共同努力下，项目工作有序开展，分管工作取得了显著成效。
____年，园区项目建设有序推进，实现新开工项目2个，续建项目1个，竣工项目1个。
一是完成了村安置小区项目建性详细规划编制调整、火象路和城北片区排水基础设施项目施工图设计调整；二是体育中心广场顺利竣工验收，并交付使用；三是坚持项目服务，确保了金融中心项目顺利推进，协助消防站和保健院实现了项目开工；四是制定了安全管理方案，落实了安全管理措施，强化了入园项目安全管理，确保了园区全年无安全事故发生；五是严格招投标程序，招投标工作合法开展，无违反招投标的行为发生。六是实现了部门联动，国土、环保、水利、林业工作取得实效。七是加强了项目投资统计和项目资金争取工作，全年完成固定资产投资17亿元，超任务1亿元，争取专项建设基金1000万元。八是处理群众来信来访63件，群众满意度达100%。
四、坚持廉洁从政，自律意识不断提高
一年来，围绕建设风清气正园区，严格按照“三严三实”要求，坚决执行党风廉政建设的有关规定，时刻做到自重、自醒、自警、自励，做党风廉政建设的表率。没有收受直接管理和服务对象现金、支付凭证及贵重物品等情况；始终保持勤俭节约的作风，严格按规定的标准和程序执行公务接待；各项工作力求公开、公正、透明，自觉接受组织监督和群众监督，树立了勤政、廉洁、务实、高效的良好形象。自觉担当党风廉政建设责任者，做到以身作则，率先垂范的同时，对分管同志加强党风廉政建设有关规定的宣传教育，坚持警钟长鸣，强化监督管理，严格要求配偶、子女、亲友和分管工作人员，严禁利用职权或职务上的影响谋取非法利益。分管的范围内，没有违反党风廉政建设规定的情况发生，没有明令禁止的不正之风，没有发生致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失和影响社会稳定的重大事件。
五、存在不足和努力方向
一年来，分管工作取得了一定的成绩，但离上级和组织要求还有一定差距，还存在些问题和不足：一是基层工作经验不足，对群众关心和关注的热点问题把握不够。二是面临经济下行的新形势，对新经济形势的分析和研判不够。在来年工作中，我将努力克服自身不足，紧紧围绕县委县政府发展大局、园区“两区两地”建设目标，认真分析面临的经济形势和群众关心、关注的热点问题，不断破解工作中存在的难题，为文化产业规划建设做出应有的贡献。
文化产业园区管委会述职报告
首先，真诚欢迎各位领导到园区检查指导！____年，是园区攻坚克难、团结奋进的一年。面对建设与发展的双重任务，安全与稳定的双重压力，园区党工委、管委会在县委县政府的坚强领导下，在县级相关部门的大力支持下，带领全体干部职工，主动适应新常态，科学采取新举措，积极展现新作为，较好地实现了全年工作目标。12月被市文广局列为市文化创意产业促进会会员，被省文化厅命名为第五批省级文化产业示范基地。下面，我代表园区党工委、管委会，就____年的工作作出述职，敬请评议。
一、班子基本情况
园区班子是一个团结和谐，务实奋进的集体，共有成员5人，平均年龄38岁，其中正科职2人，副科职3人。一年来，班子成员在党工委的____作用下，不断提高自身思想建设与业务能力，主动积极地履行自己的职责，心往一处想，劲往一处使，形成了强大的工作合力，班子整体干事创业和拒腐防变能力得以提升，为干部职工树立了表率，为园区发展提供了坚强有力的领导力量。一是讲团结，注重步调一致。坚持民主集中制，重大事项严格按照议事规则和程序实行集体研究，做到科学民主决策。班子成员间坦诚相待、合作共事，大事讲原则，小事讲风格，形成了民主和谐的团结氛围。二是讲责任，注重工作实效。围绕园区发展，细化了领导班子分工，并实行目标管理，重要工作及重大项目形成了“主要领导带头抓、分管领导具体抓”的工作格局，确保了各项工作落实。三是讲正气，注重廉洁自律。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格按照领导干部廉洁自律有关规定，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。
二、工作作法及成效
（一）围绕学习强素质，综合能力不断提升
万事学为先，园区坚持开展创建“学习型机关”活动，大力倡导终生学习的理念，拓宽学习平台，丰富学习形式及内容，切实开展思想政治学习和业务知识培训，注重学以致用，干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了明显提高。一是加强自身学习，强化宗旨意识。学习在园区蔚然成风，干部职工能自觉加强党的理论学习，进一步强化为民服务的宗旨意识、坚定为民服务的理想信念。二是落实中心组学习制度，提升思想政治素质。以市党员干部在线学习为平台，实行不定期集中学习，积极开展群众工作方法大讲坛活动，系统学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、中省市县经济工作会精神以及___新修订的《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》等内容，坚持以学习引领创新，提升履职能力，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执政理念。全年集中学习12次，干部职工自学时间均在20学时以上。三是定期业务学习，提升业务能力。利用职工会由各股室轮流组织每个月一次的业务培训，开展对最新的政策和园区发展相关知识的学习，丰富了干部职工的知识储备，提升了业务能力。
（二）围绕法治强管理，工作作风不断优化
依法治县是全县重点工作之一，按照县相关要求，园区认真组织实施普法教育，增强干部职工的法制观念和法制意识，努力建立依法治园、规范管理的机制，园区工作作风不断优化。一是强化法律法规学习。全年，领导班子集中学习宪法等法律法规4次，增强领导对分管业务法律法规的熟悉，做到依法领导、依法决策、依法指导，减少决策失误和监管失误。二是建立健全规章制度。坚持党的群众路线，以“端正政风、行风，优化发展环境”为目标，健全完善了园区政治理论学习制度、业务学习制度、机关纪律制度，通过制度规范干部职工的行为，提高干部职工的素质。三是加强机关作风建设，开展了深化“三严三实”教育和干部职工警示教育活动，严格规范作息时间，健全请假制度，制止上班不在状态等不良现象，认真解决园区干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。通过活动的开展，使敬业精神大大增强，办事效率大大提升。
（三）围绕职责抓落实，各项工作全力推进
1.坚持不懈抓党建，自身建设水平提升
园区以“党的群众路线教育实践活动”为契机，切实加强思想建设、组织建设和作风建设，党工委的凝聚力和战斗堡垒作用得到进一步巩固。一是开展谈心交心活动。通过班子会、职工会和座谈等方式进行交心谈心，引导大家把思想和言行统一到齐心协力抓工作上来。二是拔高标准，落实“三严三实”要求。按照“严以修身、严以用权，严以律已”和“做人要实，创业要实，谋事要实”的总要求，对内提高自律标准，对外提升服务质量，坚持从严从实，立行立改，紧密联系工作实际，深入项目建设一线，认真了解项目推进情况，切实解决项目建设困难。三是健全完善了《党工委管委会工作规则》、《三会一课制度》、《党员管理制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》、《作风效能建设制度》和机关一系列管理制度，并制作了党务政务公开栏，引导党员增强党性观念，自觉尊重制度，服从制度，维护制度，坚持用制度管人、管事、管物、管权的长效机制。
2.攻坚克难抓建设，园区发展成效提升
为保证园区项目尽快建成，园区坚持“一个项目、一个专班、一名领导、一抓到底”的工作机制，强化项目的跟踪服务，对入园项目落实干部挂点服务，加强沟通协调解决问题，督促企业顺排工序、倒排工期，挂图作战。全年新开工项目2个，续建项目1个，竣工项目1个，完成投资约17亿元，争取专项建设基金1000万元。目前，县体育馆、射击馆、体育中心广场及周边道路、文体路、滨江北路等5个项目已全面竣工并投入使用；滨江南路土方工程、管网、涵洞和连砂石铺设已完成；滨江河堤整治及提升工程前期工作、施工图设计及预算工作已完成。天星村安置小区项目1、2号住宅楼基础的筏板基础完成，3号住宅楼已建至第8层；4、6号商业楼建设至第3层；5、7号商业楼建至第4层。水井村安置房项目1、2号楼完成2层砖砌体，3、20、21、22、23、25号楼完成桩基施工，8、9号楼完成基础垫层施工，15、17、18号楼完成第2层楼板浇筑，16号楼完成3层砌体施工。村安置小区项目的施工图设计、安置住房预算等工作全面完成，正在进行安置住房财政评审。金融中心项目已完成了写字楼土石方开挖，商业裙楼主体至4楼。
3.好中选优抓招商，园区发展质量提升
园区在努力加快基础设施建设，搭建招商平台，“筑巢引凤”的同时，坚持好中选优的原则，采取多途径、多措施招商。一是大力宣传，营造招商氛围。坚持“大项目、大招商、以大带小”的策略，积极拓展招商思路、构建招商网络，通过互联网络、手机短信、制作宣传手册等方式大力宣传园区规划、招商政策、投资环境，使更多的人了解，了解园区，不断增强园区影响力，形成宣传推动发展的势头，吸引更多客商来园区投资。在4月，充分借助省残运会平台制作并发放宣传手册1000余份；接待意向投资建设园区文化廊桥，火进村安置房、太平洋建设集团、音乐学院、驼峰通用航空公司等到园区考察客商共100余人次。二是全体总动员，形成全员招商格局。激励全体干部利用各种关系、各种时机招商，形成全员抓招商，时时抓招商的工作格局，全年搜集筛选有效信息3条，促成了太平洋建设集团与梦幻谷项目签订合作协议，市电视台与金融中心项目达成文化宣传合作，音乐学院国际表演系与光华建立了初步合作意向。
4.一丝不苟抓安全，园区发展保障提升
园区牢固树立“安全出效益、稳定促发展”的理念，坚持一手抓建设发展，一手抓安全生产，坚持日常监管与重点时节巡查相结合，严格落实企业安全生产主体责任，时刻做到抓安全生产弦不松、劲不散、人不撤，确保了园区和谐发展。一是扎实做好稳定工作。园区坚持以为民服务为宗旨，提升和谐幸福指数为目标，制定了导办员制度，认真办理了通过“12345”政府热线及县委书记、县长信箱反映的民生问题167余件，满意度达100%；完善了“征地拆迁”、“困难群众”、“重点人员管理”、“稳定工作”等四本台帐；大力开展防邪和不稳定因素排查化解工作，准确掌握并及时化解涉及园区的不稳定因素，坚持重大敏感时期日报告制和零报告制，重大项目入驻风险评估，全年共接待讨薪民工1000余人次，协助处理讨薪事件20余件。二是不断强化安全管理。园区党工委、管委会将安全工作纳入全年工作的重要日程，认真制定“安全生产月”、“百日安全生产”、“夏季消防检查”等工作方案，大力宣传安全生产法律法规，并实施安全生产专项治理，定期对园区在建项目工地、生产企业开展安全工作大检查，不断强化安全管理，园区安全生产形势良好，无重大安全事故发生。三是切实加强治安管理。按照“打防结合、预防为主”的方针，紧紧围绕建设“平安园区”要求，扎实推进“依法治县”工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持平稳的态势，全体干部职工法制意识得到提高。
（四）围绕廉洁守底线，拒腐防变能力增强
园区认真贯彻落实中央“八项”规定、和省市县委“十项”规定，认真践行“三严三实”，加强廉政建设，要求领导班子做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，要求干部职工常怀忧患意识，堂堂正正做人，清清白白做事，争当勤廉双优干部，争创一流工作业绩。为贯彻落实《____廉洁自律准则》和反腐败工作建设，园区党工委组织党员干部召开了专题民主生活会，对照“四个必须”和“八条规范”，结合工作实际开展了自查自纠，严格控制单位公务接待、出差、用车等公务经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。深化对《准则》基本精神的理解，杜绝“小金库”、-厉行节约方面都严格按照《准则》要求，做到不吃请，不收礼，公私分明，园区上下形成了风清气正的良好氛围。
三、存在问题及原因
（一）项目建设进展缓慢。在经济下行的大环境中，一些投资方资金链断结，严重影响了项目推进。目前光华学院、天星村安置房项目均已停工。
（二）项目服务中，协调的难度较大。相关部门所需要的前置条件较多，所需的请示、申请、批复多，协调的中介机构较多、程序繁琐。
（三）园区体制还需健全。目前园区服务中心领导和纪工委书记都还没有确定，导致很多工作开展困难。
四、____年工作打算
____年，我们将按照县委县政府提出的“盐华寿乡、欢乐”的总体定位，以创建国家级文化旅游产业化基地，建设“文化产业集聚区、城市发展拓展区、康体旅游目的地、创新人才孵化地”为目标，围绕文旅产业和园区六大功能板块，立足特点，一是抓住重点企业、瞄准重点项目，进一步加大对文化创意村、企业家会所、风情一条街等项目的招商工作力度，力争促成项目实质签约进驻。二是以中国死海旅游景区为龙头，不断打造特色文化，增强发展活力，加快浪漫地中海、中华梦幻谷等文化旅游项目建设进度，不断延伸产业链条。三是以改善民生，提升形象为重点，加快园区牵头负责的四个安置房的建设进度，确保拆迁群众早日入住。四是加强队伍建设和管理，践行群众路线，促进干部作风进一步转变，不断增强责任感和紧迫感，努力建设“讲学习、讲实干、讲团结、讲奉献”的务实型机关和学习型党组织。
旧的一年悄然远去，新的一年任重道远，园区党工委管委会有信心、有能力带领全体干部职工，以崭新的风貌、昂扬的精神、务实的作风迎接新的挑战，为园区发展和经济建设做出新的贡献。
文化产业园区党工委书记述职报告
____年是园区在县委、县政府的正确领导下，积极服务项目建设，全力维护安全稳定，大力推进依法行政，不断加强机关规范化管理，各项工作逐步成熟规范的重要一年。一年来，我继续以“第一责任人”的使命感和自觉性，紧紧围绕全县工作大局和园区中心工作，认真履职尽责，团结和带领全体干部职工，攻坚克难、真抓实干，较好地完成了年度工作目标任务。现将本人的思想、工作情况汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
一、勤于学习，精益求精提素质
知识永无穷期，学习永无止境，多年来我一直坚持学习提高精益求精的理念。本年度，除参加组织学习培训外，我还在繁杂的工作中挤出时间进行自学。一是认真学习政治理论。系统学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、中省市县经济工作会精神以及___新修订的《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》等内容，党性修养、政策理论水平不断提高。二是认真学习业务知识。充分利用晚上的时间学习文化产业发展、行政管理、项目建设相关的政策法规，并进一步将学习所得运用到工作中，为民服务的能力不断增强。三是不断加强规范化学习，坚持利用周末时间参加院校的规范化学习，在取得了土木建筑高级工程师证书后，在今年又取得了大学软件工程硕士学位，专业理论水平不断提高。四是认真学习实践经验。在工作中虚心向广大干部和群众学习，不断积累实践经验，增长阅历，丰富知识内涵，解决问题的能力不断增强。经过一年的学习，在思想上，始终同上级党委保持一致;在效果上，进一步明确了自己努力的方向;在行动上，认真贯彻落实党的路线方针政策。
二、乐于奉献，同心协力出成效
这一年，园区面临了内外环境变化的新挑战，我没有丧失信心和干劲，在园区宣扬和践行乐于奉献的精神，和同志们一道克服各种困难，积极地采取有效措施，使各项工作都取得了一定成效。12月园区被市文广局列为“市文化创意产业促进会会员”，被省文化厅确定为“第五批省级文化产业示范基地”。
（一）建设工作稳步推进
我与园区党工委、管委会一班人，以“优秀旅游城”为建设目标，按照“产业为魂、文旅为媒、效益为重、民生为本”的总体思路，真情服务抓项目建设，圆满完成全县开、竣工项目任务。全年新开工项目2个，续建项目1个，竣工项目1个，完成投资约17亿元。目前，县体育馆、射击馆、体育中心广场及周边道路、文体路、滨江北路等5个项目已全面竣工并投入使用；滨江南路土方工程、管网、涵洞和连砂石铺设已完成；滨江河堤整治及提升工程前期工作、施工图设计及预算工作已完成。天星村安置小区项目1、2号住宅楼基础的筏板基础完成，3号住宅楼已建至第8层；4、6号商业楼建设至第3层；5、7号商业楼建至第4层。水井村安置房项目1、2号楼完成2层砖砌体，3、20、21、22、23、25号楼完成桩基施工，8、9号楼完成基础垫层施工，15、17、18号楼完成第2层楼板浇筑，16号楼完成3层砌体施工。火井村安置小区项目的施工图设计、安置住房预算等工作全面完成，正在进行安置住房财政评审。金融中心项目已完成了写字楼土石方开挖，商业裙楼主体至4楼。此外，还通过各种努力争取专项建设基金1000万元。
（二）招商工作有序开展
园区通过前三年的大力招商，已经实现了项目的全覆盖，但我们依然抓住招商工作不放松，更加注重招商选资，坚持好中选优的原则，采取多途径、多措施招商，积极拓展招商思路、构建招商网络，通过互联网络、手机短信、制作宣传手册等方式大力宣传园区规划、招商环境、投资环境，使更多的人了解，了解园区，不断增强园区影响力，形成宣传推动发展的势头，吸引更多客商来园区投资。在4月，充分借助省残运会平台制作并发放宣传手册1000余份；接待意向投资建设园区文化廊桥、火井村安置房、太平洋建设集团、音乐学院、驼峰通用航空公司等到园区考察客商共100余人次，全年搜集筛选有效信息3条。
（三）服务工作卓有成效
项目引进后续服务是否到位，关系到项目建设是否成功，关系到对地方经济发展贡献的大小。为此我们实行跟踪服务制度，责任到人，任务到人，主动深入企业、深入工地，努力为项目推进创造宽松的环境。协助光华学院、体育中心、中华梦幻谷、天星村安置房项目处理了民工讨薪问题；协助浪漫地中海、二水厂、妇幼保健院等项目解决了用地、用水用电、土方搬运相关问题；协助金融中心、水井村安置房等项目办理了部分建设法定建设程序。
（四）机关管理运转有序
坚持按照“班长抓班子，班子带队伍”的工作要求，推进党工委工作程序规范化建设，坚持“用制度管人、按制度办事、依制度行权”，以增强凝聚力、执行力、免疫力为重点，努力用责任、效能和服务的思想理念去统一和提升干部职工的意识，园区内部形成了和谐、尽职、服务、高效的良好局面。一是完善园区学习制度，定期开展廉洁教育与业务培训，不断提升拒腐防变的免疫力和干事创业的战斗力；二是明确工作分工，强化了岗位责任目标管理，将园区工作分为了“党建内务、规划建设、招商引资”三大块，形成了党政主要领导负总责，分管领导具体抓，其余领导协助抓的齐抓共管工作格局。三是定期开展职工会，及时总结经验、纠正错误、改进工作，使各项工作既出成果、出经验，又使干部职工在工作中得到锻炼和培养。
（五）党建工作保障有力
一是带头落实党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。明确党建工作分工，党工委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。二是完善健全党工委班子的各项规章制度，夯实根基，规范管理。强化党员教育管理，积极培育基层党组织的后备力量。三是严格执行民主集中制。我作为“班长”，在党工委会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，保证了决策的民主科学。
三、严于律己，身体力行做表率
我始终牢记党风廉政工作职责，严格按照“三严三实”总体要求，认真执行《____廉洁自律准则》规定，坚持从我做起，从小事做起，当好反腐__带头人，作好表率作用，自觉遵守党风廉政各项规定。严格遵守中央“八项规定”和省市“十项规定”，厉行勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为，不搞公款相互宴请，不搞超标准接待，控制会议活动规模和公务接待开支，严格公务车辆管理，杜绝公车私用，非工作时间将公务用车一律停放在指定地点。严肃工作纪律，强化机关作风，要求园区领导班子带头遵守各项规定，经常教育职工在加强学习的基础上，要努力工作，时刻崩紧党风廉政这根弦，切实增强廉洁自律意识。在项目招投标、施工监督、工程验收、资金拨付等环节我都严格按照招投标管理办法、政府性投资项目管理办法等制度和程序去实施，从不伸手，坚决抵制各种诱惑。
四、恪于法治，全心全意维民生
一是认真学习有关法律法规，提高用法、守法水平。结合自己的工作实际，本人认真学习了《公务员法》、《安全生产法》、《劳动法》、《信访条例》、《建筑工程安全生产条例》等法律法规，通过学习，法律知识、法制理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。
二是加强依法行政，切实维护好群众的合法权益。____年，在经济下行的巨大压力下，个别企业出现了资金短缺，不同程度地出现了拖欠工程款及民工工资的情况，从而引发了一系列讨债讨薪事件。在这项关系稳定大局的工作中，我坚持以法律法规和各项规章制度为依据，以实现好、维护好、发展好群众利益为出发点和落脚点，耐心细致地做好群众信访接待，建立维稳快速反应机制，及时与信访人员沟通，引导依法维权；在第一时间上报有关情况，严防事态扩大；及时反馈处理情况，做好后续跟踪及不稳定因素排查。一年来，接访光华学院、梦幻谷、天星村安置房等项目涉及的信访群众共300余人，处理“12345”政府热线反映的民生问题100余件，切实保障了人民群众的合法权益。
三是坚决依法办事，认真履行岗位职责。在工作中依法落实责任制，自觉地维护局党组班子的团结。办事程序规范，做到公开、公平、公正，确保工作中的每个环节符合法律规定，因此园区上下无论在工程招投标还是项目建设中没有因违法办事而造成不良影响。
回顾____年，有些欣慰，取得一点微不足道的成绩，这是相关部门支持的结果，更是园区全体干部职工齐心努力工作的成果，在此，我向过去一年来在工作上给予我大力支持的领导和同志们表示衷心的感谢！展望____年，需要努力的地方还很多，因为我自身还存在一些不足，概括起来，主要有以下几个方面。一是开会和日常事务较多，与同志们畅谈交心还不够，直接听取大家意见少，了解实情不够。二是工作节奏较快，对工作的理论性总结和反思不够。下步工作中，我将克服自身的不足和工作的困难，团结带领园区全体干部职工，以认认真真的态度，勤勤恳恳的精神、踏踏实实的作风，圆满完成各项工作任务，推动园区发展迈出更加坚实有力的一步！
文化产业园区主任述职报告
____年，根据班子分工，我主持管委会全面工作，分管财务管理股。一年来，在县委、县政府和园区党工委的正确领导下，特别是在园区班子成员和干部职工的支持配合下，紧紧围绕县委县政府“新型工业县、优秀旅游城、生态示范区”的目标定位，“产业为魂、文旅为媒、效益为重、民生为本”的总体要求，创新思路，恪尽职守，尽职履责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下：
一、强化学习，不断提高自身素质和能力
近年来，______在多个场合强调领导干部要加强读书学习，要爱读书、读好书、善读书，“把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学”、“把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求”。今年，我一是以积极备考4月份的市本级优秀年轻干部递进班和11月份的遴选班为契机，充分利用党员干部在线教育平台、报刊、杂志、网络加强自学；二是坚持参加县委中心组和园区组织的集中学习，并到市委党校参加了为期三个月的市本级优秀年轻干部递进班的集中学习，系统地学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和____系列讲话精神；三是10月份到大学城环学院参加了为期半个月120个学时的注册人员执业资格继续教育。通过学习，更新了知识，优化了知识结构，拓宽了眼界和视野，坚定了理想和信念。
二、履职尽责，认真做好各项工作和任务
1.抓班子，促团结。大力发扬团结协作的优良作风，抓好党的民主集中制建设，自觉维护班子团结和统一。作为党工委副书记充分发挥参谋助手作用，民主管理、科学决策，针对“三重一大”，充分调研，广泛征求班子成员的意见和建议，做到小事通气、大事共议，提高决策的科学性，减少盲目性，从而调动大家的工作积极性和主动性。工作中、生活中勇于开展批评和自我批评，与班子成员交心谈心、相互理解、相互信任、相互支持，身先士卒确保政令畅通，执行有力，取得实效。
2.抓教育，促转变。充分履行“党政同责、一岗双责”，“党政主要领导是党风廉政建设第一责任人”的责任。一是把反腐__宣传教育纳入园区职工集中学习的重要内容，积极塑造廉洁诚信、爱岗敬业的职工队伍。二严格规章制度的执行，进一步健全完善了干部职工请销假、公务接待、公务用车、财务报销等方面做的规定，做到用制度管人、管事。三是以干部作风的进一步转变，提升工作效率的提升，营造出了“讲学习、讲奉献、讲团结、讲实干”的浓厚氛围。一年来，园区未发生一起违法违纪和被市县效能监察通报的情况。
3.抓稳定，促和谐。面对宏观经济增速继续放缓、县域经济下行压力不断加大的新常态，特别是因融资环境恶化而造成的项目建设进展缓慢，因工程款未足额支付而造成的农民工工资问题，面对各种矛盾纠纷集发突发，牢牢树立“稳定压倒一切”、“安全高于一切”、“群众利益无小事”、“责任重于泰山”的思想，狠抓综治维稳和安全生产工作，强化风险防控。全年处理12345、县长、书记信访交办件167件、到县委县政府接访15次，接待来访人员上1000人次，全年未发生一起到省市越级上访事件和安全生产事故的发生。
4.抓项目，促发展。当前，发展仍然是第一要务，仍然是“解决一切问题的总钥匙”，没有发展就不会有稳定的环境，没有发展就难以解决眼前的问题。我们牢牢扭住项目工作这只“牛鼻子”，树立抓项目就是抓发展，抓项目就是抓经济的理念。今年，一是狠抓固定资产投资，全年完成固定资产投资17亿元，超县上下达指标1亿元；二狠抓以存量引增量提质量，与项目业主加强协调沟通，着力帮助企业解决项目融资、合作问题，千方百计盘活项目，阳晨文旅已与世界500强之一的太平洋建设集团就中华梦幻谷项目达成投资和建设框架协议。三是狠抓项目服务工作，积极协调解决项目推进当中的青苗补偿、杆线搬迁等问题，确保入驻园区的县妇幼保健院、县消防站、县第二水厂、浪漫地中海等项目的顺利推进。
5.抓创建，促提升。以创建工作为抓手，努力提升园区干部队伍的思想素质和业务素质，促进园区管理的规范化、制度化。一分汗水，一分收获，通过园区干部职工3年来的艰苦奋斗，在____年获得“市级文化产业示范基地”称号的基础上，今年，园区经省级文化产业专家组评审、实地考评，12月23日已被确定为“省级文化产业示范基地”命名名单，并在省文化厅网站公示。
三、两袖清风，永葆党员先进性和纯洁性
坚持廉洁从政，在作风上率先垂范。一是认真学习党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，特别是新出台的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的规定，使拒腐防变的思想防线内化于心、外化于行。二是虚心接受组织、同事和社会的监督，敢于喊“向我看齐”，始终恪守克己奉公的信念。三是主动管理好亲属及下属工作人员的言行举止，从日常生活细节做起，从身边的一点一滴做起。严格遵守财经纪律，不滥用权利，不以权谋私，不接受服务对象的馈赠和宴请，坚持不接收任何礼金、礼品、有价证券、支付凭证，没有干预和插手建设工程招投标，坚决不利用职务影响力，为个人或他人谋取其他利益，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
四、知法尊法，坚持法律底线和红线思维
牢固树立并始终坚持尊法、学法、守法、用法，遵法、依法、找法、靠法的法治念理。一是加强法治学习。结合政府常务会前学法和个人自学，有侧重地先后学习了新颁布的《环保法》、《食品安全法》、《道法》、《行政诉讼法》等法律法规，进一步提升了法治意识。二是严格依法办事。坚持以法律的准绳来思量个人从政行为，在安排工作，特别在项目建设、纠纷处理中始终坚持以法律为准绳、为依据，养成遇事找法靠法依法的习惯，同时聘请了一名法律顾问，充分尊重法律顾问的意见。三是坚持遵法守法。在日常生活和工作中自觉用法律规范和约束自身行为，保持敬法之心、注重法律细节、尊重法律权威，坚持以上率下当好遵法守法模范。
反思一年来的工作，我还存在许多不足之处：一是在依法行政和行政效率方面没能做完全的兼顾；二是对化解项目推进缓慢问题上，创造性地开展工作还做得不够。新的一年，我将在园区党工委的直接领导下，团结带领全体干部职工，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和决策部署，创新工作思路，增添工作措施，发挥拼搏精神，做出园区人应有的贡献。
文化产业园区党工委副书记述职报告
一年来，我在县委、县政府和园区党工委、管委会的领导下，在同事们的支持与帮助下，尽心履职，较好地完成了各项工作任务。现将本人____年度履职尽责、廉洁从政、学习提高、依法行政等情况简要报告如下，敬请领导批评指正。
一、勤勉敬业，尽力做好各项工作
根据班子分工，我今年分管项目服务股工作，重点主抓了分管的纪检监察、效能建设、项目服务、综治维稳、信访防邪、应急管理等工作，同时，组织、宣传、保密、提案、建议、城乡环境综合整治、政工、工会、关工委、政务公开、普法、创建等分管工作也稳中有进取得成效，园区被市文广局接受为市文化创意产业促进会会员，被省文化厅命名为第五批省级文化产业示范基地，“省级文化旅游产业化示范基地”通过了省科技厅专家组论证，省科技厅又已向国家转报了“国家现代服务业---文化旅游产业化基地”。
在抓园区组织建设、党风廉政建设工作中，一是按照党工委、管委会的安排，从教育、制度、监督三个环节着手，同其他领导一起狠抓干部队伍作风建设，增强了党组织的凝聚力、战斗力。二是健全完善了用制度管人管事管权的长效机制，将人员岗位、服务程序、服务项目进行公开，主动接受群众监督。做到了以制度管理促进工作的规范、促进人员素质的提高。三是开展“学习型机关”建设活动，经常开展思想政治学习和业务知识培训，及时传达省市县工作会议精神，深化“三严三实”教育，及时组织对党的十八届五中全会精神以及新修订的《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》进行系统学习并考试，提升了干部职工思想政治素质和干事履职能力。四是加强警示教育，组织干部职工观看廉政教育宣传片，学习违纪案例，采取上辅导课、写心得体会等措施，使大家受到深刻的党风廉政知识教育。通过抓组织建设、作风建设和效能督察，确保了政令畅通、令行禁止、履职到位。
在抓综治维稳、信访处突工作中，定期组织对各项目进行不稳定因素排查，开展不稳定风险评估，制定突发事件处置预案，及时协调解决信访反映的问题，在每次重大活动前，都进行了摸底排查、周密安排、重点稳控，确保了各项目和园区的稳定。
在抓项目服务工作中，带领项目服务股同志做到了优质高效和全程“全方位、保姆式”服务，尽心尽力，千方百计推动建设，不分时日，只要项目需要保证随叫随到，没有报销和领取任何费用报酬。协调有关部门解决好了征地拆迁、附作物处理、土地报批、临时用电用水安装、电力通讯杆线搬迁、个别村民阻工、民工讨薪信访等具体问题，目前浪漫地中海、金融中心、二水厂等项目建设进展顺利。
二、廉洁自律，保持清正廉洁本色
本人认真学习贯彻《准则》和《条例》的有关规定，认真执行中央“八项规定”和省市县委“十项规定”以及园区相关要求，切实整改“四风”和庸懒散浮拖问题，能够做到常思贪欲之害，能同班子成员团结一致，不断加强和改进工作，密切联系群众，自觉主动接受监督，在坚持廉洁自律、执行党风廉政建设纪律、执行民主集中制等方面没有违规违纪的现象和问题，平时注重厉行节约，杜绝铺张浪费，没有收送礼金、跑官要官、违反财经纪律、违规接待、公车私用、借机敛财、变相公款旅游、出入私人会所、插手工程项目建设和集中采购及招投标等行为。
三、加强学习，不断提高政治素养
本人在认真组织大家学习的同时，积极参加县委中心组和园区组织的集中学习，系统地学习了十八届五中全会和____系列讲话精神、党内最新政策法规，完成了党员干部在线学习任务，坚持把党的群众路线教育实践活动、党风廉政建设、专业知识学习与弘扬正气、反对“四风”、服务群众、依法行政和日常工作开展相结合，从工作思想行为上与“三严三实”要求进行对照检查，增强了践行党的群众路线的自觉性，坚定了理想信念，树立了正确的世界观、价值观、人生观，形成了求真务实的工作作风，提高了政治素养，做到了知识水平与时俱进。
四、遵纪畏法，自觉学法依法行政
一年来，我结合工作实际，通过集中学习和自学，积极参加普法学法用法活动，重点学习《___关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《行政诉讼法》、《信访条例》等法律法规，增强了法制意识和依法行政的自觉性。在日常工作中，自觉坚持法治理念，积极咨询和充分尊重法律顾问意见，做到依法决策、依法行政、依法管理、依法办事，无不作为、乱作为、违法作为等现象。没有因违法犯罪受到党纪、政纪处分和被追究法律责任情况，分管工作内也没有违法的决策，更没有因违法办事侵害群众利益、引起信访事件和造成不良影响的情况发生。
____年，我虽然取得了一定的成绩，但离组织的要求还有很大的距离，主要表现为：一是针对性、系统的理论学习不够，对园区发展的思路不够清晰，办法不多；二是解决上访群众讨要项目工资、工程款的矛盾措施不力，感觉维稳压力大；三是项目服务、协调工作不够好，综合能力还有待于提高。在今后工作中我将进一步加强学习，克服不足，创新思路，增添措施，提升成效，努力完成县委、县政府、党工委、管委会交办的各项工作任务。
第四篇 2024年公司领导班子述职述廉报告2650字
各位领导、各位同志：
大家好！今天，我代表__公司领导班子做2024年廉政工作报告。在此，我谨代表公司全体干部员工向到__公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的！
2024 年，我公司在县委政府、县纪委的领导和支持下，原创领导班子以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，加强党的理论知识学习，全面提高政治素质和业务素质，认真贯彻执行廉政建设责任制，认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神，带领团结全体员工，锐意进取，奋力拼搏，各项工作再上新台阶。
一、认真实践十八大重要思想，全面贯彻执行党的方针政策，各项工作取得新成效
公司领导班子将“全心全意为人民群众服务”作为保持共产党员先进性教育活动的重要体现，从思想上、行动上自觉与中央、盛市、县委政府保持一致。2024年县委政府确定了创建“和谐县城” 工作思路。我公司领导班子紧紧围绕县委政府工作部署，坚持“发展通信事业，服务县域经济”的宗旨，坚持“客户至上，用心服务”的理念，扎实开展好各项工作。
1、行风建设再上新水平。在民主评议行风工作上，我公司始终高度重视，认真谋划，周密部署，扎实开展。在2024年度、2024年度民主评议行风活动中，连续两年成绩名列前茅，2024年我公司被授予“行风评议优秀单位”，免评两年。2024年，我公司咬定行风工作不放松，加快网络建设，优化网络质量，强化服务人员综合素质，完善优化服务软、硬件环境，开展了多种形式服务竞赛活动，加强服务监管力度，自觉接受社会各界检查监督，民主评议行风取得了新成效。
2、提前5个月完成县政府下达的重点项目工程计划，最大程度满足全县人民群众通信需求。累计投入__万元，用于通信网络建设。一是投入__万元用于增加固网通信生产能力建设，新增__门电路。二是投入__万元用于宽带网建设，新增__个网点。目前，宽带网基本实现全县范围覆盖。三是投入__万元对小灵通网络进行优化。正是由于一系列工程的快速实施，为满足人民群众通信需求奠定了坚实基矗2024年以来，总计为人民群众安装固定电话__部;安装宽带__部;办理小灵通业务__部;办理来电显示业务__部。
3、扎实做好安全生产工作。在安全生产工作上，我公司坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，切实抓紧抓好本部门安全生产工作。为保障“五一”期间通信安全畅通，4月25日至4月30日开展全县范围网络安全大检查，及时消除网络安全隐患，及时跟踪分析话务量，完善修订应急预案，全力保障节日期间网络安全平稳运行;防汛期间，加大巡检力度，组织开展实战演练，进一步提高整体防汛抢捡能力，确保通信网络安全渡汛。
4、深入开展保持共产党员先进性教育活动。先进性教育活动是提高党员素质，加强基层组织，促进各项工作，提高服务全县人民群众效率的一项伟大工程。按照县委统一安排部署，我公司先进性教育活动已完成集中学习阶段。在第一阶段，通过采取电教教学、制作学习园地、封闭式学习、分类指导等卓有成效的措施，使全体党员学习情绪高涨，取得了良好学习效果。目前，我公司分析评议阶段工作正扎实有效地开展。
2024年以来，我公司各项工作得到了认可，公司党支部被县委授予“先进基层党组织”荣誉称号;公司团支部被共青团市委授予“五四红旗团支部”荣誉称号。
二、坚持民主集中制原则，各项工作决策顺利实施
民主集中制是本资料权属文秘写作网查看文秘写作网资料我党加强自身建设、永葆青春活力，坚持党的先进性的重要法宝。我作为公司党支部书记，深知坚持民主集中制的重要性与必要性，更深知个人主义、官僚主义的巨大危害。因此，我对自己高标准、严要求，首先在班子成员内部做到民主，紧密团结两位副职，遇事多商量，多讨论，确保班子稳定团结，关键时刻勇于承担责任。
公司党支部定期召开民主生活会。民主生活会上，班子成员都勇于开展批评和自我批评，达到了思想统一、步调一致。公司领导班子坚持每周召开经理办公扩大会议，每月召开经营分析会，必要时召开职工大会，讨论重大问题决策、重大建设项目安排和大额度资金使用。在人事任免调动上，始终做到“集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决策”。由于积极推行决策民主化，使经营、建设、生产、服务、人力资源各项决策深得全体干部员工认可和支持，并得以顺利实施。
三、高度重视，履行职责，贯彻执行廉政建设责任制
公司领导班子站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。平时，领导班子在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害;教育干部员工要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线;同时，对廉政建设责任制目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大力度，促进廉政建设顺利开展。
工作中，公司领导班子以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣;在工程立项及招投标、资金分配使用方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响;不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受接待，不利用公款大吃大喝;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;在配备通讯工具、交通工具，严格按企业有关规定执行。公司领导班子身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
四、着力强化学习意识，不断提高班子素质
公司领导班子始终把加强思想政治和业务学习放在班子自身建设的首位。一方面，通过对“三个代表”重要思想、十六大精神和十六届三中、四中全会、中央经济工作会议精神以及市场经济、法律法规等方面的知识和业务知识、计算机知识的学习，领导班子的政治意识、发展意识、服务意识进一步增强，工作能力进一步提高。
以上是公司领导班子一年以来党风廉政建设工作开展情况，请各位领导、各位同志给予批评指正。我们深刻意识到我们的党风廉政建设工作距离人民根本利益的要求还有一定的差距，距离领导和广大员工的要求还有一定的差距。今后，我们会再接再厉，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持“立党为公、执政为民”的指导方针，坚持“发展通信事业，服务县域经济”的宗旨，牢记“两个务必”，与时俱进，创新发展，不断开创党风廉政建设新局面，为维护全县人民根本利益和推动县域经济持续发展而努力奋斗！
第五篇 市司法局领导班子述职述廉报告6750字
XX年，在市委、市政府的正确领导下，市司法局领导班子认真贯彻党的__届四中全会和市委三届四次全体（扩大）会议精神，以维护社会稳定、促进全市经济社会发展为目标，以“争当全国司法行政系统排头兵”为抓手，严格执行党风廉政建设责任制，按照《工作规则》的要求，以改革创新和制度建设贯穿各项工作始终，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，扎实推进惩__败体系、权力运行监控机制的建设，为服务全市经济社会发展提供坚强有力的政治保障。
一、服务全市经济社会发展情况
今年以来，市司法局以开展科学发展观学习实践活动为动力，以服务企业“四百”活动为载体，充分发挥司法行政职能作用，各项工作有序实施。
一是为全市经济社会发展提供优质高效的法律服务。全系统按照省司法厅的部署，扎实开展服务企业发展的“四百”活动，即自二月份开始，在全市“组织百名司法所长、百名法律服务人员，服务百家企业，开展百日活动”。活动中组织走访企业2904家，组织排查632次，排查矛盾纠纷1441件；组织咨询交流会71次11914人次，为企业办理融资等经济类公证9687件，涉及标的金额88985万元；向企业出具风险提示和法律建议334件，为企业挽回经济损失29188万元，为党委政府运用法律手段加强和改善宏观调控，为企业应对金融风险提供了良好服务。
二是为法治宿迁建设营造浓郁的法制氛围。全面实施“五五”普法规划，大力开展法制宣传教育。突出抓实领导干部和公务员的学法工作，建立了政府常务会议学法制度，并带动其他重点对象学法活动的深入开展。开展农村普法宣传活动，基本实现了农村普法教育全覆盖。积极开展多种形式的“送法进企业”和“送法进园区”活动，提高企业经营者和职工应对金融危机、参与市场竞争、依法经营管理的能力；积极探索开展针对性强、形式多样的青少年法制宣传教育活动，努力形成政府、学校、家庭、社会“四位一体”的青少年法制教育工作格局；按照民宗主管，乡镇负责、司法辅助的工作体制和运作机制，探索和完善信教群众法制宣传教育规律、途径和方法，逐步形成宿迁宗教普法特色；深入推进“民主法治示范村（社区）”创建活动，努力为全市的快速发展打造良好的法治文化环境。今年以来，全市共出动法制宣传车辆200余辆次，发放宣传材料250余万份，开展法治讲座、法律咨询210余场次，开展“送法进企业”活动460余场次，为公安消防、武警和驻地部队举办法制讲座20次，送去法律书籍及资料10000余册，制作发放3000个《军人军属法律服务联系卡》，全市有近400万人次接受普法教育。
三是为全市改革发展创造和谐社会环境。坚持调解优先原则，进一步巩固完善和创新大调解工作机制，制定了《关于检调对接工作的办法》；推进医患纠纷人民调解组织建设，建立医患纠纷人民调解委员会4个；在全市基层法院（法庭）基本建立了人民调解工作室。全市共排查、调解纠纷11515件，调解成功率达97、08%，防止群体性上访249起3385人次，取得了全国两会期间“进京非正常上访零登记”的好成绩；积极开展“社区矫正监管安全年”活动，进一步完善“人档分离”管理，充分用好社区矫正移动信息管理平台和全省社区矫正风险平台等载体，并新招录社区矫正专职工作者80人，有效防控了社区矫正对象重新犯罪的发生。截至目前，全市新增社区矫正对象1947人，期满解除矫正1848人，现有在册矫正对象2985人，无重新犯罪。加大刑释解教工作力度，建立“专项排查”督导制度，落实“两项排查”工作责任，会同有关部门研究落实安置帮教的具体优惠政策措施，进一步推动安置帮教就业、创业的市场化，全市安置帮教管理软件和刑释解教人员帮教安置工作记录簿全部正常投入使用。今年以来，全市共接收回归刑释解教人员2364人，建立154个安置基地，帮教率和安置率分别达100%和95.8%，全年无重新犯罪，有效预防了重新违法犯罪。
四是为服务和解决民生问题发挥积极作用。坚持“应援尽援”原则，深入推进法律援助为民办实事工程。实行法律援助公示制、首问制、一次性告知制，推行法援工作站、法援接待点协助申请制，不断完善基层法律援助网络；制作联系卡，实行电话预约、特殊情况上门服务等便民措施，提高法律援助便民程度；加强服务质量监管，打造法律援助宿迁品牌，“陈翠侠客运合同（交通事故）纠纷案”被评为XX年度“江苏省法律援助十大典型案件”。 全市累计办理法律援助案件2183件，完成市政府下达任务的145.53 %，受援人达2258人；来访咨询3333人次，接听“12348”法律服务专线咨询服务1203人次，避免经济损失5440万元。律师、公证、基层法律服务等工作拓展服务途径，开展“关爱民生、服务和谐”主题实践活动。律师行业成立了市律协党委，并加强与企业的联系、沟通，组织开展“四全服务”（即：全天候服务、全方位服务、全过程服务、全身心服务）活动，办理案件5726件，同比增长21.8%，担任法律顾问661家，业务收费1686.1万元，同比增长32.6%；公证工作进一步拓展服务领域，积极参与防范金融危机，加强信息化建设，全市办理各类公证21087件，涉及标的额191776万元。基层法律服务推行诚信档案建设和执业公示制度，全市基层法律服务所共担任法律顾问921家，代理诉讼8763件，代理非诉讼6429件；司法鉴定机构共受理鉴定申请546件，比去年同期（467件）增长16.92%，减免费用1.81万元，采信率达99.9%，有效维护了广大群众的合法权益。
五是为夯实基层基础建设提供新的载体。坚持建设、管理、工作并重，以树典型、促发展为目标，不断加强司法所制度和业务建设，组织开展省、市优秀司法局、优秀司法所创建和分档竞赛活动，树立了一批基层基础扎实、一线实战功能突出、工作特点和经验鲜明、体制机制完善、整体工作效能显著的基层工作典型，引领和带动全市基层基础建设进一步上台阶、上水平。全市已建成沭阳桑墟等四个独门独院司法所，有17个司法所被表彰为首批省级优秀司法所，泗洪县司法局被省司法厅命名为省级优秀司法局，沭阳、泗阳、泗洪、宿豫等县局被省厅命名表彰为依法行政合格单位。今年以来，全市司法所共协助基层政府处理调解各类矛盾纠纷1198件，制止群体性械斗25件，防止群体性上访154起1337人，为基层政府提出司法建议252件，被政府采纳建议213件。
六是招商引资工作取得新的突破。坚持一手抓正常工作，一手抓招商引资，把招商引资工作纳入局机关年度总体目标进行重点考核，组织专门招商小组，利用到外地开会、考察机会，捕捉招商信息。福建、浙江、南京、昆山、太仓、无锡、苏州等地客商分别来宿进行了考察，并与市经济开发区、市湖滨新城示范区等单位进行了咨询、磋商。中国东方清洁能源公司（cece）郭总今年已多次来宿考察，准备在我市投资城市生活固体废物资源化处置项目，该项目总投资约2.5亿元；无锡客商董总计划来宿考察投资新型材料生产加工项目，计划总投资1.6亿元左右。目前，我局引进的投资额达5000万元的亚奇环保（福建）有限公司已在市经济开发区标准厂房竣工试生产，主要生产环保塑料制品和调味品，全部用于出口。
二、惩防体系建设工作和落实党风廉政建设责任制工作情况
（一）抓好建设责任分解，落实惩防体系建设《工作规划》和党风廉政建设责任制
坚持把惩防体系建设《工作规划》和党风廉政建设责任制的落实摆上重要的议事和办事日程，强化领导班子和领导干部的责任意识。成立了党风廉政建设领导小组，形成了党组统一领导、齐抓共管、纪检组织协调、各处室、各单位各负其责，依靠全市司法行政系统三支队伍的支持和参与的责任机制。结合工作实际制定了落实《工作规划》的实施意见，提出落实《工作规划》的具体措施，制定了落实《宿迁市司法行政系统党风廉政建设工作意见》、《XX年宿迁市司法行政系统党风廉政建设工作责任分解意见表》，对党风廉政建设工作进行细化、量化，逐项分解落实到分管领导、责任单位和牵头处室，形成了“人人有担子、人人有压力”的工作格局。坚持把惩防体系建设任务纳入党风廉政建设责任书，纳入司法行政工作的总体规划，与业务工作一起部署，一起落实，一起督促、一起检查，一起考核。同时，通过层层签订责任书推动责任制的落实，牢牢抓住责任分解、责任考核和责任追究三个重要环节，确保惩防体系建设《工作规划》党风廉政建设责任制工作落到实处。
（二）完善反腐制度体系，增强惩防体系建设和党风廉政建设责任制的制约机制
市委确定XX年为“反腐__制度规范执行年”，XX年为反腐__制度体系框架构建年。按照《贯彻落实<实施纲要>的意见》的要求，以规范权力运行为重点，围绕权力设定、行使、评价、问责等关键部位和环节，健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制，坚持必要管用的原则，将反腐__制度建设融入司法行政各项工作之中，坚持用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人，进一步完善反腐__制度体系，增强惩防体系建设和党风廉政建设责任制的制约机制。一是进一步完善和落实反腐__各项制度。相继制定出台了《宿迁市司法局干部选拔任用监督制度》、《宿迁市司法局资金运行监督制度》、《宿迁市司法局固定资产运营监督制度》、《宿迁市司法局党务、政务公开监督制度》、《宿迁市司法局领导干部自律监督制度》、《宿迁市司法局党风廉政建设责任制落实监督制度》《关于切实加强宿迁市司法局党内监督的实施意见》等二十一项制度，将制度建设的触角延伸到权力运行的每一个角落。二是严格执行制度。加强对制度的学习宣传，增强党员干部的制度意识，领导干部带头执行制度，自觉维护制度。并按照领导体制和工作机制，市司法局及时成立了相应的领导小组，在局网站上公布工作职能、办事流程、办事时限等方面的内容。三是加强对制度执行的检查。建立检查机制，对有令不行、有禁不止、不严格执行制度，依纪依法处理，切实维护制度的严肃性和权威性。积极探索从源头上预__败新举措。切实履行监督职责，加强对干部选拔任用工作的监督;严格执行收费备案、入帐核查和支出审查制度，加强对资金运行的监督；严格执行增加固定资产备案制度、固定资产登记核查制度、固定资产变更核查制度，加强对国有资产运营的监督。健全执业监督体系和投诉查处制度。建立健全法律服务队伍建设的长效机制，着力解决法律服务领域违反职业道德和执业纪律的问题。 。
（三）加强廉政宣传教育，提高党员领导干部廉洁自律的自觉性和作风建设的主动性
在整体推进反腐__制度建设的同时，市司法局始终高度重视党风廉政建设的宣传教育工作，并将其作为构建惩防体系的首要工作常抓不懈。一是加强廉政理论学习。牢固确立“终身学习”理念，以中心组学习和民主生活会为抓手，着重学习三个内容，做到“三个明确”，即认真学习《党章》和中央、省市反腐__教育理论，明确现阶段肩负的历史使命和重任；侧重学习市委、市政府工作会议和市纪检监察工作会议精神，明确在改善全市经济发展环境中应发挥的作用；重温有关党风廉政建设责任制度的规定，明确领导干部的岗位职责。二是开展主题教育活动。结合教育系统实际，在全市司法系统开展“坚定理想信念、践行廉洁从政”、“勤廉示范单位”、“在开展深入学习科学发展观活动中同步开展“加强党性修养，坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育活动”和“深入学习实践科学发展观”、“规范执法行为、促进执法公正”等一系列主题教育活动。全面增强司法行政系统三支队伍廉洁从政的意识。三是深入推进廉政文化建设。认真贯彻落实省、市廉政文化建设会议精神，积极参与省司法厅组织“廉政文艺”汇演。同时，开展友情提醒活动，在市局域网发布“反腐__格言警句”，在办公大楼醒目位置张贴廉政格言、廉政漫画。节假日，给全市司法行政工作者家属发放《廉政倡议书》，达到在潜移默化中增强个人__拒变的能力。四是注重反面典型教育的警示作用。先后组织市局机关全体人员观看了《权交易镜鉴录》、《大要案聚焦》、《小人物大腐败》、《失衡的秤》等警示教育片。为突出教育效果，结合观看内容，有针对性地开展大讨论，打牢抵御腐败的思想防线，巩固“执法为民”的思想基础，牢固树立正确的法治理念和权力观。五是建立完善的廉洁自律制度。为促使干部廉洁自律，严格执行“四大纪律、八项要求”，市司法局出台了《宿迁市司法局领导干部自律监督制度》、《宿迁市司法局函询与诫勉谈话制度》、《宿迁市司法局廉政谈话》、《宿迁市司法局个人重大事项报告制度》等制度。加强内控管理，规范部门权力运行，认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。通过对党员、领导干部廉洁从政情况进行了自查自纠，每位班子成员都能自觉的、主动的按照集体的决定和工作分工，切实履行自己的职责，自觉维护和增强领导班子的团结。对干部选拔、人事调配、招生考试、重大资金调配等重大事项，始终坚持科学、民主决策，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、纪检监督”的要求，充分发扬民主，主动倾听群众意见，集体讨论决定。严格执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度；积极推进党务、政务公开，扩大公开范围，拓展公开内容，创新公开载体，完善公开制度，确保权力在阳光下运行。
（四）以行风建设抓手， 加大从源头上惩治和预__败行为工作的力度
在落实党风廉政建设责任制工作中，我们紧紧围绕经济建设这个中心，以人民满意教育为宗旨，针对群众关心的热点、难点问题，注重解决问题的实效性。一是扎实开展民主评议政行风建设。坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，进一步规范完善民主评议政行风建设，推进机关转变观念、转变职能、转变作风。积极参与 “政（行）风热线”，帮助群众解决实际问题。出台了《宿迁市司法行政系统纠风及软环建设工作意见》和《宿迁市司法局民主评议政风行风实施办法》，并召开了专题工作会议，层层落实工作责任，深入推进民主评议工作。二是不断加大全市法律服务队伍建设的治理力度。为了加强我市法律服务队伍建设，实现法律服务工作者违纪违法投诉查处工作制度化、规范化，按照“标本兼治、长效管理”的工作思路，出台了《关于法律服务工作者违纪违法查处工作意见》，《宿迁市司法行政系统法律服务行业纠风工作实施方案》，规范了法律服务队伍建设的管理，健全了投诉查处工作的责任制，制止和纠正法律服务行从业人员不讲诚信、乱收费、不严格按照程序办理公证、不履行法律援助义务以及在办理法律援助案件中收取费用等违反职业道德和执业纪律的行为。加强法律服务行业诚信体系建设、建立健全法律服务行业的监管制度，定期公布法律服务的收费项目、标准、办事程序和投诉电话，主动接受社会各界的监督。对擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围等乱收费问题严查重处，做到发现一件，处理一起。三是积极开展专项执法监察。按照市纪委部署，我们结合工作实际，制订出台了《宿迁市司法局开展领导干部利用工程建设搞“以债私谋”专项整改活动》、《市司法局工程建设招投标专项执法监察工作方案》，根据中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和市纪委相关文件精神，不断强化党员干部廉洁自律意识，在机关科级以上干部中开展对廉洁从政相关问题进行自查自纠活动。为了进一步加强党风廉政建设，严肃财经纪律，保证财务工作健康有序地发展，出台了《关于进一步强化资金管理、严禁设立“小金库”的通知》并切实抓好落实。四是积极推行财务审核公示制度。财务报销实行支出审签和报销公示制度，各类财务票据需经办处室负责人审核签字、分管领导审核签字和办公室负责人审核签字、登记并报单位分管财务领导审批，同时报送驻司法局纪检组把关审签。XX年以来，局公务接待费、会务费和差旅费明显下降。为使国有资产运营有序，制定了申报表、增加备案监督表等系列配套表格并推动实施到位，保证了国有资产管理的规范性。在政府集中采购以外日常物品采购中，实行了具体采购部门、财务部门、监察机构三方全程参与询价、议价、洽谈、采购等关键环节监督制约制。
（五）加大查处案件力度，切实解决损害群众利益的问题，推进依纪依法惩治腐败的力度
我们坚持一手抓预防、一手抓惩治腐败的工作方针，坚持有案必查、违法必纠的原则，严肃查处发生在司法行政系统中的群众反映强烈、损害群众利益的违规违纪的人和事。我们进一步健全信访举报工作机制和涉法涉诉信访工作机制，设立公开举报电话、举报箱和电子邮箱，畅通信访渠道，及时调查处理群众反映的问题。严格信访程序，遵守信访纪律，保障信访举报人的合法权益。建立健全司法行政机关、领导定期接待群众来访制度。制定完善信访举报办理工作的规程，明确登记、送批、转办、催办、信息反馈等制度，严肃查办利用行政许可权、人事权、法律服务行业监管权等谋取私利的案件以及违反省政府“八条禁令”、市政府“五条要求”的案件。改进查办案件的方式方法。按照分级负责、归口管理的原则，进一步明确责任分工，健全协调机制，努力提高办案质量和执纪水平。相继出台了《宿迁市司法局重大信访问题会办制度》、《宿迁市司法局信访结案报结制度》、《宿迁市司法局接访工作人员制度》、《宿迁市司法局领导接待日制度》、《宿迁市司法局信访案件办理制度》，努力做到在从严惩处中教育干部，在澄清事实中保护干部。
第六篇 2024年市文广体局领导班子述职述廉述法报告4300字
2024年，在市委、市政府正确领导下，我们文广体局领导班子以______系列重要讲话为引领，紧紧围绕全市发展大局，切实加强领导班子思想政治建设、服务能力建设和党风廉政建设，努力增强班子的凝聚力、向心力、战斗力，团结带领全系统党员干部职工，创新克难，务实作为，文广体各项工作实现新跨越，全局上下呈现风清气正、和谐奋进的崭新气象。
一、突出理论学习，在能力素质上实现新提升
一年来，我们领导班子始终把提升学习能力作为加强领导班子建设和干部队伍建设的必备功课来抓，认真组织政治理论学习，特别是注重加强党的十八届五中六中全会和______系列重要讲话的学习领会，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。大力推进学习型机关建设，创新学习形式，丰富学习内容，定期开展集中学习、自主学习、汇报交流等多种形式的学习活动，不断提升学习的系统化、规范化水平。积极引导机关党员干部职工把学习作为一种责任、一种追求，组织自学党的大政方针、市委市政府重大决策部署、文体业务知识，真正做到减少应酬多看书、挤出时间多学习、静下心来多思考，大兴学习之风。同时，大力弘扬理论联系实际的学风，坚持学以致用，进一步加强对经济、社会、领导科学、新型城镇化等多学种知识的学习，不断提高对新情况新问题的认知处理能力，有力地促进了各项工作的深入开展。
二、突出中心工作，在文体发展上展现新作为
设施建设加速推进。扬中博物馆工程开始启动，目前已进入试桩检测阶段。完成了市图书馆改扩建，新增阵地面积300平方米，功能得到进一步优化。奥体中心展览馆建成使用，弥补了扬中无展馆的缺憾。完成了奥体中心北广场改造，添置了舞台、灯光、音响、桌椅等演出设施设备，城区拥有了固定的文化大舞台。以新坝、西来桥文体服务中心为试点单位，扎实推进文化馆总分馆制建设，已完成3个文化站示范点、7个基层综合文化服务中心示范点创建，全市村（社区）综合文化服务中心建成率达100%。市国民体质测定与运动健身指导站创成省级站点；全市新建健身路径29个，更换健身器材22套，更换覆盖率达80%；新建体育健身公园2座，建成健身步道5公里，步道总长达22公里。
文化活动扎实开展。文化活动方面：以“扬帆‘十三五’，开启新征程”为主题，成功举办扬中市第十一届社区文化艺术节和农民艺术节，相继开展小合唱比赛、开闭幕式演出、经典戏曲展演、少儿故事创作大赛等活动；协助相关部门策划组织了扬中市第十三届河豚文化节系列活动。抓住元宵、端午、中秋、重阳节时间节点，广泛组织“我们的节日”大型广场文化活动，共举办舞龙大赛、综合性大型民间特色文艺演出6场。充分利用展馆阵地优势，承办举办“苏风墨韵”省书法名家精品巡回展、“灵秀镇江”生态之美写生创作展、中国河豚岛摄影展，以“好家风”建设年为主题的书画、摄影、竹编、剪纸作品展等展览共计8场。借助“江洲大讲堂”，举办讲座3场；大力推进全民艺术普及，完成艺术培训2期、艺术展演展示12场次。成功引进小剧场话剧《命中注定》来扬演出3场。文化“三送”扎实开展，累计组织送文艺下乡巡回演出52场次，向基层赠送图书5000册，免费为群众放映影片630场次。体育活动方面：成功承办第八届全国青少年女子曲棍球锦标赛、江苏省女子曲棍球锦标赛、2024年中国足协业余联赛总决赛、江苏省u11、u13足球联赛；举办了江苏-北京女子篮球对抗赛、“体育伴我行”万人健步走、市第七届男子篮球联赛、“中垠·悦城”杯广场舞大赛、市首届健身大赛、市首届游泳比赛以及“社保情”机关企事业退休人员象棋比赛，促进了群众体育活动的蓬勃开展，丰富了市民的业余文化生活。
品牌建设成效明显。文化方面：通过组织开展文艺采风、笔会等多种办法，大力繁荣文艺创作。围绕弘扬社会主义核心价值观、弘扬“四千四万”精神，开展小戏小品素材征集活动，共收到作品54件。由我市创作编排的男女声三重唱《边关品月》、舞蹈《我送亲人过大江》，成功入选省第十二届“五星工程” 奖参赛作品。全国第一次可移动文物普查任务全面完成，有14件项目获镇江专家组审核通过。体育方面：在第八届全国青少年女子曲棍球锦标赛上，市一中获得女子学校组u15第一名；在省曲棍球赛上，我市代表队夺得女子甲组第一名、女子乙组第三名。市桔梅俱乐部参加省“小太阳杯”儿童象棋锦标赛、2024年全国中小学象棋锦标赛，分别夺得abd组女子、b组男子冠军，cf组男子、ef组女子冠军。我市组队参加镇江市少儿乒乓球冠军赛、少儿排球比赛、少儿武术比赛、少儿象棋赛，也取得十分骄人的战绩，展示了扬中实力。
产业发展稳步提升。际华园项目经过周密筹备，年前将正式开工；友谊“双拥”项目正积极推进；江苏利民纸品已完成规范化股改，企业上市稳步推进。扬中市印刷有限公司数字化印刷产业基地项目，通过省新闻出版广播影视产业发展专项资金项目评审。奥体中心发展态势喜人。成功引进“金色港湾”奥体店项目入驻，先后承办江苏省“省长杯”足球精英联赛、“放歌河豚岛”大型演唱会、宋小宝“喜乐会”等大型活动赛事，举办红木家具展、大型服装展销、昆虫标本展，人气得到大幅提升。健身培训、健身服务稳步拓展，市场蛋糕不断做大，现拥有各类会员2800余人，比2024年增长近一倍。与新坝大航集团合作，在体育场馆顶部安装太阳能光伏发电站，预计年发电量达1.8兆瓦，预计年降低能耗20%以上。体育彩票销售运行平稳，全年完成销售8700万元。
市场监管有力有效。完成文化市场审批进驻行政服务中心工作，制定了市场审批工作实施细则，技术监管平台全面推广应用，所有审批事项全部实现网上受理、审批，简化了流程，提升了效率。坚持以“扫黄打非”为主线，深入开展“护苗”、“清源”、“净网”、“秋风”、“固边”五大专项行动，加大暑期农村演出市场、广播电视、印刷出版物市场、游泳馆的专项整治力度，累计出动执法力量1500余人次，共收缴盗版、非法音像纸品600余张，盗版及非法出版物200余册，查处“黑网吧”3家，有效净化了市场环境。
三、突出依法办事，在制度建设上得到新加强
一年来，我们始终把制度建设摆在突出位置，按照“分工明晰、职责明确、有条不紊、高效运转”的工作要求，不断健全完善内部管理、自身建设等各项规章制度，切实形成标准可查、程序可控的工作规范。在以往规章制度的基础上，我们又结合工作实际，进一步完善了公务接待、财务管理、考勤请假等制度，形成了“用制度管人、按效率办事”的工作格局。严格落实决策程序，切实做到重大事项充分酝酿、集体研究、集体决策，提高了决策的科学化、民主化水平。认真执行工作务虚会制，每月召开一次，增强了工作的计划性、针对性、实效性。着力引导机关党员干部职工学法用法守法，坚持依法履职，扎实推进法治建设，及时组织清理和废止不合时宜的条例法规，推动制度建设与时俱进，着力构建科学规范的制度体系。
四、突出以德修身，在品格修养上追求新境界
我们局班子成员始终把“修身立德、坚定信念”当作一种价值追求，常怀为政之德，常除非分之想，常思贪欲之害，常怀律己之心，带头以身作则，率先垂范，修心炼己，正己达人，做到政治坚定、道德高尚、素质过硬、时时处处体现领导干部的先进性、示范性。牢固树立正确“三观”，做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，时刻保持清醒头脑，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，任何时候、任何情况下都与以___同志_______保持高度一致。坚持大局为重、工作为先，以高度负责的态度、精益求精的要求，不折不扣完成文广体各项工作，体现了良好的业务素养和职业操守。注重思想品德修养，不计名利得失，带头遵守党纪国法和社会行为准则，热心公益事业，关爱弱势群体，对需要帮助的同事关爱有加、倾力相助。倡导正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，严格管理和教育配偶子女，始终保持良好的生活习惯和健康的生活情趣。
五、突出作风转变，在廉政建设上树立新形象
我们领导班子全面落实党风廉政建设主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”，牢固树立底线意识，认真贯彻落实中央《八项规定》、省市《十项规定》，自觉把党风廉政建设、转变工作作风的要求细化到班子成员及各科室、下属单位，引导党员干部职工重实际、说实话、办实事、求实效。着力加强廉政教育，扎实开展“两学一做”主题教育活动、“扬帆‘十三五’，开启新征程”大讨论大推进活动，组织观看警示教育专题片，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持清正廉洁、务实高效的优良作风。班子成员以身作则、率先垂范，带头贯彻各项制度规定，切实做到在思想上筑牢底线、道德上守住底线、行为上不碰高压线，以实际行动赢得组织和群众的信任，树立了党员领导干部的良好社会形象，由此也带动了优良政风、行风的养成，受到社会广泛赞誉。在今年市人大组织的依法行政专项评议中，我局在受评议的6个部门中名列前茅。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足：文体工作虽然取得了新成绩，但与先进地区相比还有一定差距；工作的前瞻性、创新性还有待进一步提高；部分同志在学习上自觉性、主动性不高，工作的能力水平亟待强化；一些党员干部发展意识、责任意识淡薄，工作作风不实，缺乏担当精神……对这些问题，我们将坚持问题导向，直接面对矛盾问题，主动担当作为，切实加以解决。
……
各位领导、同志们，作为部门一把手，一年来，我注重加强学习，重点学习了党的十八届五中六中全会精神，积极参加“两学一做”主题教育活动和“扬帆‘十三五’，开启新征程”大讨论大推进活动，对标找差，查找自身和工作中存在的不足和问题，认真总结整改。通过学习，增强了宗旨意识，坚定了理想信念，提高了干事创业的能力水平。在工作上，我始终把想发展、谋发展作为头等大事，保持旺盛工作热情，勇于直面挑战，创新思维，苦干实干，文广体工作实现了平稳高效发展。作为党员领导干部，我时刻以“三严三实”基本要求约束自己，在勤政廉政建设上，不仅当好第一责任人，还坚持以身作则、做出表率，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做，以自己的模范行为带好班子、带好队伍。在生活中，注重品行，崇尚节俭，自觉抵御享乐主义和奢靡之风的侵袭，努力做到自省、自重、自警、自励，树立了较好的社会形象。在今后的工作中，我将做到三个“切实”：一是切实增强学习成效。坚持以解决思想和解决工作上存在的突出问题为出发点，着力在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是切实强化工作落实。尽心履行职责，在工作中敢抓敢管，注重抓重点、抓检查、抓推进，全面提升工作效率。三是切实转变工作方式。面对矛盾问题，不退缩、不惧怕、不急躁，始终保持攻坚克难的斗志和勇气。认真践行群众路线，经常深入基层，主动与干部职工交心，倾听他们的意见建议，善用群众智慧，破解工作难题，提高决策的科学性、有效性，不断开创扬中文广体事业发展新局面。
第七篇 档案局领导班子述职述廉报告4750字
档案局领导班子述职述廉报告
20__年，我局在地委、行署的正确领导下，在自治区档案局的关心指导下，牢固树立'民生优先，基层重要，群众第一'的理念，紧紧围绕地委、行署中心工作，不断创新服务机制，提高服务水平，扎实推进档案基础业务和档案资源开发和利用工作，并取得了一定成效。现就一年来领导班子自身建设、履职情况及党风廉政建设述职如下：
一、加强学习，努力提高班子思想水平和工作能力
一年来，我们注重加强学习，通过学习不断提高思想水平和工作能力。一是加强领导班子思想政治建设。局领导班子始终把理论学习摆在首要位置来抓，采取集中学习与自学相结合的方式，重点学习了邓小平理论、'三个代表'重要思想、科学发展观和中央、自治区一系列会议精神。在学习过程中，注重理论联系实际，把上级精神与地区实际相结合，与促进地区档案事业发展相结合，把学习理论贯穿于促进工作的始终。二是带头学法讲法，不断提高领导班子依法执政能力和水平。结合学习型党组织创www.liu_ue86.com建活动计划，局班子领导和党员提前确定学习专题，精心备课，利用周三或周五下午为全体干部职工带头上党课、《档案违法违纪处分条例》及档案业务相关知识。三是坚定政治立场，全力维护社会稳定和民族团结。局领导班子始终保持与地委、行署在政治上、思想上、行动上的高度一致，自觉维护社会稳定，促进民族团结，教育全局干部职工时刻保持清醒头脑，不信谣、不造谣、不传谣，全力维护社会稳定和民族团结，共同维护班子、同事之间互相尊重、互相帮助、和睦共处的良好局面。
二、认真履行职责，稳步推进各项工作
1、重视业务指导，强化业务培训
多方位开展业务指导工作。一是抓好机关、企事业单位档案业务指导工作。采取电话、口头、上门一对一业务指导等方式对机关、企事业等50多个单位进行档案业务指导，业务指导达140余次。二是审核、印发了地区10家国有企业编制的《企业文件材料归档范围和保管期限表》，并向自治区档案局书面汇报了审查情况。三是抓好重点建设项目档案业务指导工作。建立了哈密地区20个重点建设(河南援疆)项目管理登记台账。对新疆华电公司十三间房风电一二期、哈密电视台编播网数字化改造等项目档案进行监督、指导。
开展多形式、多层次的档案业务培训。一是举办或参与地区各类档案业务培训，今年我局共举办和参与档案业务培训15次，地、县(市)直机关、乡镇、企事业单位1500余人先后参加培训，内容涉及档案事业统计年报、重点项目建设档案管理、企业档案管理等内容。二是业务科室负责人担任兼职教师，承担党校主体班、地区项目管理培训班授课任务，为县处级、妇干班、中青班、建设项目单位负责人等100多名领导干部讲解了建设项目档案管理工作。
2、认真做好重点建设项目档案验收工作
组织和参加新疆华电公司十三间房风电一、二期风电项目、哈密电视台编播网数字化改造项目;哈密人民广播电台制作播出全业务系统(全台网)数字化改造项目;哈密电业局____年农网工程项目和无电地区电力建设项目;松树塘滑雪场项目;首批河南援疆项目、地、县(市)第一次全国水利普查等重点建设项目档案验收、预验收工作。
3、加大档案宣传工作力度
一是及时将地区、县市档案工作动态编发报送，编发《哈密档案》37期，被《新疆档案》、《自治区档案工作信息》采用14篇。二是开展6·9'国际档案日'宣传活动，印发了《哈密地区档案局开展'国际档案日'宣传活动的方案》，通过举办档案法制讲堂、档案知识竞赛、联通短信平台发送档案短信、在机关大楼悬挂档案宣传条幅、在各单位电子显示屏播放档案宣传标语、发放档案宣传单等形式，广泛宣传档案工作。三是与哈密广播电视报社、哈密人民广播电台继续合作，在《哈密广播电视报》和《哈密手机报》上开办了一期档案法制宣传专栏，并刊发了'解密档案深读哈密'30多期，使更多人了解档案，走进档案。
4、加大档案行政执法力度
10月底，我局邀请人大工委法制处、行署法制办等有关单位从六个方面(即:档案工作机构人员、工作制度、监督指导、档案管理、档案开发利用和档案违法行为查处)，对地直77家机关、事业单位进行了一次全面档案执法检查，并将检查情况向各单位分管档案工作负责人或有关领导进行了反馈，督促各单位按要求进行整改。
5、认真做好重点档案抢救工作
继续加大馆藏重点档案的抢救与保护工作，截止今年10月底，已裱糊民国档案538卷，86750张;著录案卷504卷，28487条。
6、抓好档案开放及提供利用工作
按照'各类综合档案馆保存满30年档案应定期向社会开放'的规定，年初对馆藏1982-1983年地委、行署等36个全宗档案进行了鉴定，开放档案共770卷。
今年，我局积极为破产企业下岗职工做好档案查阅利用服务工作，接待破产企业职工186人，利用档案983卷，复印2207张。同时，积极参与地委规范性文件清理工作，共调卷101卷，复印176份，880张。
7、规范整理馆藏档案，加快推进馆藏档案数字化工作
今年，我局开展了重点档案数字化录入扫描工作，已完成地委、行署全宗永久保管档案1539卷的数字化工作，共扫描202474张;民国档案313卷，7000余张;地区人事局、档案局全引目录4896条。同时，组织业务人员对馆藏物价局未著录全引目录的160卷档案进行规范化整理，重新编目，复制目录等。为今后建立数字化档案馆奠定了基础。
8、做好档案编研工作
一是按时向自治区档案局上报哈密地区1-2季度档案利用效果典型事例汇编。二是做好哈密地区国民经济和社会发展'七五'到'十_五'规划完成情况资料汇编的整理工作。三是与地区史志办联合出版重要文件资料选编工作，此项工作正在进行中。
9、加强档案安全管理工作
今年以来，我局切实抓好档案安全管理工作。一是对抢救裱糊的国家重点档案重点做好安全保密工作，确保这部分档案在裱糊、扫描、著录工作中不丢失、不损坏、不外泄。二是做好库房安全隐患的排查工作。定期做好档案库房清洁卫生、温湿度登记、安全检查工作，发现不符合档案库房'八防'要求的情况，及时采取措施补救，确保保管档案的安全。
10、认真做好档案史志馆建设工作
哈密地、市档案史志馆综合楼建设项目被地委、行署列为地区20__年重点建设项目，已完成平面规划图、可研报告、红线、环评、项目设计及概算、勘界、招投标等前期工作。目前，施工单位正准备进场。
11、积极开展结对共建活动
一是积极开展扶贫开发、部门包村、村企共建工作。今年，我局继续抓好扶贫帮困工作，多次向帮扶的地区领导汇报工作，并先后两次陪同地区人大工委领导深入结对扶贫开发点一棵树村搬迁点调研整村推进工作，实地查看了养殖小区和搬迁点建设情况，研究部署了新搬迁点养殖小区建设的资金来源与开发方式、劳动力转移、搬迁新区的管理等问题。目前，已和有关帮扶单位协调潞新公司，将该村23名煤矿专业毕业生纳入该公司录用名额中。二是在'六一'国际儿童节到来之际，对柳树沟乡一棵树村学校师生进行慰问，赠送了1000元慰问金。三是春节期间，对帮扶的两户贫困户进行了慰问，送去了价值1000元慰问品。四是积极开展社区共建工作。深入新市区街道光明路社区开展调研，建立联系制度，发挥档案部门的职能作用，协助指导光明路社区对工作中形成的各门类档案进行规范化归档，并赠送慰问金1500元。
12、全力推进绩效管理工作
按照地区绩效管理工作部署，在全局推行绩效管理考评工作。一是结合实际制定印发了《绩效管理工作实施方案》。二是紧紧围绕地委、行署中心工作和我局20__年工作要点，重点完成了业务工作绩效考评指标体系的制订，对全年工作任务进行了责任分解和合理量化。三是每季度组织全体干部职工对各科室进行量化考核，做到互相监督、互相促进。四是狠抓重点工作的督促检查落实。我们通过采取日常督查、召开季度、半年工作推进汇报会等措施，及时掌握各项工作落实情况，有效推动各项工作全面顺利开展。
13、积极做好群众路线教育实践活动前期工作
组织全体党员干部学习《中央关于深入开展群众路线教育实践活动动员会》《党的群众路线教育实践活动文件选编》等有关精神，成立了由局长担任组长，副局长担任副组长的群众路线教育实践活动领导小组，并结合档案工作实际，对即将开展的群众路线教育实践活动早准备、早安排、早部署。
三、全面落实党风廉政责任制
1、制定方案，落实责任
制定了《党风廉政建设实施方案》《建立健全惩治和预__败体系工作目标及责任分工实施方案》《以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作实施方案》，我局与行署分管领导、各科室、党员分别签订了党风廉政建设责任书，形成了分工明确、责任到人、齐抓共管、相互约束的监督管理机制。
2、完善制度，大力改进工作作风
贯彻落实中央、自治区、地区关于加强党风廉政建设和改进工作作风、密切联系群众的各项规定，根据中央'八项规定'、自治区'十项规定'和地区'十二项规定'精神，结合我局实际，制定了《改进工作作风密切联系群众十项规定》。认真贯彻落实主要领导不直接分管具体的干部人事、财务审批、项目工程建设和物资采购工作要求，进一步落实'五重一大'工作制度，加强权利监督，建立了正职'四个不直接分管'制度，建立'正职监管、副职分管、集体领导、民主决策'的工作机制，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制。
3、认真落实党务政务公开工作
健全完善党务公开目录，抓好局党务公开网的建设和维护工作。制定了地区档案局20__年党务公开工作实施方案，在去年党务公开工作的基础上，结合今年工作计划和党员群众意见建议，对本单位党务公开目录进行补充和完善。一是对党务工作的各项实施方案、计划、制度等事项内容在地委党务公开网和哈密政府网进行公开;二是对科级干部轮岗、调整、推荐、提拔等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示，接受群众监督;三是对新确定的入党积极分子、党员发展对象进行考察公示;四是在哈密政府网上向社会各界公开档案局办事职责、承办事项、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限和解密档案查询服务。截止目前，在地委党务公开网已公开的各类事项数达80多条，在公开栏公开各类事项数达30多条。同时，积极参加地区纪委组织的培训班，安排专人，从日常工作、政策法规、重大决策、决策执行，领导班子建设、干部队伍建设、工程项目等内容进行了全面维护和更新。
4、做好反腐__宣教工作
一是制定档案党风廉政教育月实施方案，深入开展'廉政文化建设年'活动。以'廉洁新疆·清风哈密'为主题，按照廉政文化'八进'活动要求，以党员领导干部为重点，组织开展廉政专题学习、讲廉政党课、观看警示教育片、支部专题生活会、重温入党誓词、党史知识竞赛、参观爱国主义教育基地、观看《领导干部从政道德启示录》等活动。二是开展'清风·廉政亲情寄语'活动。引导每名干部向父母、配偶、子女等亲人征集一条对自己在工作、生活、学习、廉政、勤政等方面的廉政亲情寄语，由单位统一制作成'廉政亲情寄语'台签放置在办公桌上，充分发挥家庭在助廉教育中的积极作用，筑牢反腐__家庭防线。全体干部职工对照亲人为自己书写的廉政寄语谈感悟、谈体会，谈认识，将寄语背后的感人故事以文字形式写出来，将亲人的期望和嘱托展现在故事中。三是把党风廉政建设与'德行哈密'，道德大讲堂活动相结合，通过学习档案战线刘义权同志先进事迹、开展民族团结教育活动、学习《弟子规》等道德篇目，穿插档案法律、法规及业务知识的学习，全面提升局机关干部政治理论水平、道德素养和业务能力，在全局形成了党风廉政建设与公民道德建设相辅相成，相互促进的良好氛围。
四、存在的问题
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到仍存在着不足，主要表现在：
1、档案基础工作薄弱，不适应地区经济社会发展的需要。
2、档案信息化工作滞后，档案数字化工作处于初始阶段，对电子政务条件下电子文件的接收管理能力不够。
今后，我们要认真学习贯彻十八届三中全会精神，围绕地委、行署中心工作，开拓创新，扎实工作，努力开创地区档案工作新局面。
第八篇 市容大队领导班子述职报告3900字
尊敬的各位领导、同志们:
您们好！我谨代表市容大队领导班子向大会作2024年度市容大队领导班子述职报告如下，请评议。
市容大队领导班子于2024年4月份正式组建，在市执法局的正确领导和大队全体队员的共同努力下，市容大队的各项工作均得到了顺利开展，尤其是直管街路的上岗值勤及各项行政执法工作均取得了良好的成效，也受到了各级领导和广大市民群众的一致认可和好评。
一、加强班子建设，努力提高领导效率
作为一支刚刚组建的执法队伍，大队的班子建设至关重要。为了更为有效地发挥班子领和导的作用，大队的领导班子首先强调了团结和协作，通过坚持日常工作议事制和民主集中原则，以增强班子的凝聚力，同时也提高了大队行政管理工作的透明度。其次，大队班子每月至少召开一次工作协调会，对当月的工作进行总结和部署，努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实，从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。第三，进一步细化了班子成员的责任和分工，理顺了工作程序，并根据市局的总体工作部署，明确了工作思路，较好地抓住了执法工作的重点，将各项行政执法工作引入正轨。第四，加强了班子的党风廉政建设，制定了党风廉政建设责任制，并专门成立了领导小组，实行了“一岗双责”。另外，为不断提高自身的领导水平，以适应新形势的发展需要，大队的班子成员还积极地进行了多方面的理论业务学习，并注重积累实际工作经验。在市局组织的业务培训班学习中，大队班子成员的成绩均名列前茅。
在抓好自身建设的同时，班子成员还注重培养和选拔年轻的业务骨干担任重要的工作岗位。在中层干部的任用方面，考虑到其重要的工作位置和肩负的特殊使命，大队班子本着优中选优、严格把关的原则，任用了一批业务水平高、工作经验丰富和具备相当领导能力的干部，可以说，这也为今后各项工作的顺利开展打下了基础。
二、积极组建党团组织，带动各项工作健康开展
为尽快组建党团组织，发挥其先锋模范作用，以带动大队其他各项工作顺利开展， 经大队班子研究决定，于组建初期就在大队内部成立了党小组和团小组。
围绕市局党办2024年党团工作总体部署， 2024年11月22日大队召集所有党员组建了党支部，并于今年2月20日组建了团支部。为了使党员、团员更好地发挥其骨干带头作用，大队班子根据全市党建工作总体要求，首先组织所有党团骨干对理论业务知识、“十六”大会议精神及新党章的部分内容进行了集中培训。另外，大队还组织开展了多项“学、做、创”活动，通过创样板街路、奖标兵中队、树优秀个人等形式，激励和鼓舞广大一线队员的工作热情和干劲。经过近一年的工作实践，大队的党团干部确实发挥了表率作用，作出了自己应有的贡献。
三、抓好队伍建设，全面提高队员的整体素质
1、抓稳定，加强队员的'政治思想教育。
由于市容大队管辖街路多，日常工作量大，站岗时间长，相对其他部门来讲工作比较辛苦，因此许多队员在未正式分配到市容大队上班前就心存偏见，不愿意来，还有的队员在听到自己被分配到市容大队后甚至哭了。有的队员进入市容大队后觉得工作辛苦，就陆续地调到了其他部门。据统计，到目前为止市容大队共调入调出80余人次，其中因种种原因调出的有14人。由于人员变动较大，许多队员在思想上出现了波动，给队伍的稳定带来了很大的困难，某种程度上也影响了正常的工作的开展。在这种不利情况下，班子成员将抓好队伍稳定摆在了工作的第一位，为了使队员能够将精力一心铺到工作上，大队班子多次召开全体大会，通过讲形势、作动员、搞讨论、提意见等形式，使全体队员对大队的现状和未来有了更为深入的了解和认识，并努力团结在了一起。
另外，针对队伍组建初期新老队员素质参差不齐这一情况，为进一步使全体队员都能够尽快适应到新的工作岗位中来，班子成员坚持经常与一线队员谈心，尤其是年轻队员，通过多做思想工作和言传身教，使其能够尽快地融入到整个集体中来，全身心地把工作干好。分管执法工作的两位副大队长更是将大部分的工作时间放在了执法第一线上，经常与中队一起下路段，带领和指挥队员们完成各项集中清理整治行动。通过长抓不懈的开展思想工作以及队员间不断的接触和并肩作战，大部分队员都深深感到，市容大队的确是一支招之则来、来之能战、战之能胜、敢打硬仗，值得领导信任的队伍，也正因如此，队员们才能够安下心来，全身心的投入到各自的工作岗位中去。
2、加强了理论业务学习。
针对大队组建以来，部分新队员业务水平较差、实际执法工作经验欠缺等实际情况，大队班子指派协调科在组建初期就制定了全年的业务培训计划，并分期分批地组织一线队员进行了以文书填写、法规条例运用等为内容的业务培训共7次，不仅使大队队员的整体素质得到了长足的提高，而且还培养出了一批年轻的业务骨干，为执法工作的顺利开展铺平了道路。另外，大队还圆满地完成了市执法局组织的各类业务培训学习工作，并在冬季业务培训班考核中取得了总成绩第一名。
四、抓好日常行政管理工作，为一线执法保驾护航
首先领导机关各科室良好地完成了大队的各项后勤保障工作。在政务公开方面，制作了大队机构、人员及相关制度公示板，设立了信访举报箱，公开了举报电话；在新办公场所的布置方面，制作了整衣镜、购买了各类办公用品并进行了合理配备；在财务方面，制定了详细的全年财务计划，并在资金严重紧张的情况下，坚持勤俭节约，努力节省各项费用和支出，合理地分配和使用经费，基本地保证了其他各项工作的正常开展。其次，制定完成了大队的各项规章制度，包括考勤制度、信访制度、行政执法责任制、车辆管理制度等，并从组建伊始就进行了全面落实，实现了大队日常管理的规范化、制度化。第三，结合市局下发的督察办法，加强了《千分制目标量化管理考核评分制度》的贯彻和实行，大队的考核评分领导小组始终坚持不定期地对街路的上岗值勤、文明执法、队容风纪等情况进行检查，保证了街路管理的长效化和队伍管理的规范化。另外，还重点加强了大队的车辆管理。根据市局下发的车辆管理制度，结合本队实际，大队制定出台了一整套车辆、驾驶员管理制度，并指派了专人负责此项工作。大队坚持每月对所有车辆进行一次车容车况检查，努力作到及时发现问题及时解决，并按指标进行量化打分，同时还建立了专门的车辆管理档案，以保证车辆管理的规范化。
五、以街路管理为主，良好地完成了各项行政执法工
作
街路的市容环境管理工作是市容大队的一项最为主要的工作任务，为将直管的主街路管理好，大队班子针对各条街路的不同情况，首先进行了深入细致的调查摸底，并分路段、分阶段、分层次地制定了切实可行的街路整治工作方案，并带领各分管中队良好地完成了此项工作。
（一）成立女子轻骑执法队，加强松江路上岗值勤工作力度。
作为我市最为重要的一条景观路，松江路的市容环境管理工作一直是市容大队管理工作的重中之重。去年6月，松江路德胜冰果组为感谢市容大队松江路中队的辛勤工作，赠予了市容大队一面锦旗“城管卫士、执法公正”。然而面对荣誉，如何在巩固现有成果的基础上使管理水平进一步上标准、上档次，经市局班子研究决定，于2024年8月成立了松江路城管女子轻骑执法队。
面对期望与挑战，大队领导班子结合松江路的实际情况，首先组织女子轻骑执法队的十二名女队员们进行了紧张、严格的岗前培训。在这些平均年龄只有25岁的女队员中，大部分都是刚刚参加工作，缺乏工作经验且对城管工作性质本身了解的不深。在日常的值勤管理过程中，队员们经常会遇到一些不服管理、口吐污言秽语的不文明市民，面对这些人的无理纠缠和不理解，有的队员痛哭失声，有的队员思想打了退堂鼓。可是城管工作就是这样，在队友们的帮助、支持和鼓励下，她们又重新鼓起勇气，以崭新的精神面貌回到了自己的工作岗位上。
松江路是我市首条实行上岗值勤的街路，而进入冬季以后，上岗值勤对于女队员来讲更尤为艰苦。松江路上岗值勤从每天早七点至晚五点，十个小时的工作量对于女同志来讲已经算是超负荷了，然而由于值勤地点临近江面且周围没有任何遮挡，值岗的女队员们经常要忍受着刺骨的寒风，在这样恶劣的环境下，队员们还要保持较好的值勤形象，为此她们付出了许多，有的队员的手脚冻伤了，有的队员的耳朵冻的淌了脓血，还有的队员因此患了风湿病、肩周炎，但就是在这种情况下，面对困难没有一名队员说过一声苦，叫过一声累。经过女子轻骑执法队全体队员的共同努力，松江路的管理不仅取得了预期的成效，其良好的精神面貌和执法形象也得到了广大市民和领导同事们的一直认可和好评。12月20日，中共吉林市委办公厅保卫处为市容大队送来了一面“巾帼女杰，靓丽松江”的锦旗，以感谢松江路城管女子轻骑执法中队所付出的辛勤劳动。
（二）前期工作充分到位，越山路市容环境基本达到标准化
越山路是今年我市新近完成拓宽改造工程的一条市直主要街路。在前期配合相关城建部门完成改造和美化绿化工程后，根据越山路的实际情况，本着教育为主、处罚为辅的原则，制定了阶段性整治工作方案。针对街路两侧商家业户对与城市管理相关的法律法规及政策条例不甚了解这一情况，首先由管段队员挨家挨户进行法规宣教，制作并散发了“致越山路商家业户的一封公开信”，并积极解答业户们所提出的各类疑难问题，同时对那些一时想不通的业户则反复耐心的做思想工作。另外，大队还积极协调市交警部门，在违章停车多发路段设置了禁停标志。经过前期细致、到位的宣传教育，越山路第二阶段整治工作还未正式开始，其两侧的违章行为就已经基本得到了杜绝。
在第二阶段整治工作中，大队首先联合城管治安警察支队对重点部位和个别钉子户进行了集中整治，尤其是对违章占道修车业户，大队采取了设固定岗上岗值勤的方式对其进行了全天候看管，有力地保证了越山路市容环境的整洁、美观。
（三）死看死守北京路，整治工作初见成效
第九篇 2024年区委党校领导班子述职述廉述学述法报告4100字
根据根据办发【XX】82号文件要求，本人代表区委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定，领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作年度工作述职报告，请评议。
一、年度工作目标完成情况
（一）圆满完成干部培训任务。XX年，我校坚持以培训需求为导向，以改革创新为动力，大力整合国内优质教学资源，采取“请进来，走出去”的办法，先后请来复旦大学、浙江大学等高校的著名专家教授来淮授课，并组织全区各部门的“一把手”和四套班子领导到上海、杭州等地参加学习，干部培训工作亮点纷呈。
全年共办班22期，培训2800人次，其中：举办“发展论坛”8期；组织全区四套班子及正科级干部赴浙江大学培训2期；组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期；举办各类别、层次的其他培训班12期。此外，还与浙江大学联合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa研究生课程班。充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。
在完成区委下达的主体班教学任务的情况下，积极与区有关部门联合举办了各类培训班。与京沪路办事处联办失地农民计算机等技能培训班，参训人数达80多人次；与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班，社区干部培训班，参训人数达100多人次；与宣传部联办农村党员冬训培训班，参训人数达300多人次。与此同时，积极下基层做好宣讲工作，进一步将党员干部教育向基层延伸，先后围绕学习实践“科学发展观”、“党__届四中、五中全会”、“创建学习型社区”、“形势报告”、“两会精神”等方面的内容，校领导及教师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导近20场辅导报告，为各类培训讲授最前沿的理论知识，到了全区广大党员干部的好评，为全区建设学习型党组织作出了重要贡献。
（二）认真筹备评估验收工作。根据淮组通【XX】47号文件的精神，市委在XX-XX年将集中对全市各县（区）党校进行一次评估，为了确保顺利通过评估验收，获得优秀等次，并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次。我校严格按照评估标准全力做好迎评准备，今年年初即制定了详细的工作计划，目标清晰、责任到人。在区委领导的高度重视和大力支持下，评估验收准备工作按计划顺利实施，经过近一年的认真筹备，目前，各项准备工作基本完成。市委专家组在初次来校考察后，给予了积极的肯定。预计今年年底前可以正式开展评估验收。
（三）科研基础工作更加扎实。XX年，我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上，切实做好科研工作，强化科研基础，着力提升党校的核心竞争力。科研工作重点围绕区域经济与全区社会发展的重点难点及人民群众关心的热点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。一年来，全校教师在省、市级刊物共发表论文12篇。真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动，在扩大党校咨政服务效应中更加有为，更加有位。
（四）大力加强教师队伍培养。在整合国内优质教学资源的同时，我校十分重视校内专职教师队伍的培养工作。一是扩大队伍，充实师资力量。今年7月份，通过江苏省公务员考试统一招考选拔了2名研究生，为我校教师队伍充实了新鲜血液。二是严格管理，强化目标任务。在年初与所有教师签订目标责任状，将科研任务纳入年度目标考核，实行量化管理。要求每一名教研人员每年完成6篇理论文章或调研报告，其中在市级刊物上发表不少于2篇。教研人员每年下基层调研不得少于六次，通过深入开展调研活动，切实解决教研人员“愿调研”、“会调研”问题；三是加强培训，提升教师素质。坚持每周五下午进行政治理论学习，鼓励教师业余自学，努力创造条件让教师外出参加培训，并积极支持教师在职提升学历。今年以来，先后选派多名教师赴北京、上海、杭州等地，参加党的__届四中、五中全会精神培训班等班次的学习。此外，还支持4名青年教师报名参加了区与浙江大学联合举办的mpa研究生课程班。
（五）积极做好其他各项工作。在校内主要工作任务圆满完成的同时，我校积极应对上级交办的其他工作任务，在旧城改造、新校区建设帮办和其他各项工作中均取得了优异的成绩。在XX年全区旧城改造中，提前完成了31户拆迁任务。在党校新校区的开工准备、开工建设中，积极参与，深入施工现场，为促成新校区的装修设计更加契合新时期党员干部培训的要求，积极提出有效意见。此外，双拥、法制、综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。
二、落实党风廉政建设情况
今年以来，党校领导班子坚持以党的__届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实省、市委、区委区政府的总体工作部署以及《____党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关文件规定，紧密结合校情实际，以强化党风廉政建设责任制为抓手，以落实党风廉政惩防体系建设为出发点，以改革创新的精神扎实推进反腐__建设，领导班子党风廉政建设工作取得了新成效，为推动教学科研工作向前发展提供了坚强的政治保证。依据《XX年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务》 的要求，现将我校领导班子党风廉政建设工作情况简要汇报如下：
（一）强化责任，认真履行党风廉政建设职责
为切实搞好党风廉政建设工作，校委多次召开专题会议，研究和部署我校党风廉政建设责任制工作，特别成立了专门的领导小组，制定了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。领导小组确立主要负责人为小组组长和第一责任人，组长对党风廉政建设工作负总责，小组其他成员根据工作分工，在职责范围内担负“直接领导责任”，同时把专项责任目标分解到各科室，明确岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。
（二）完善制度，积极建立党风廉政惩防体系
我校坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，积极推进党风廉政惩治和预__败体系的建设。一是完善各项制度。先后出台《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》、《关于预算外资金管理使用的暂行规定》、《财务管理制度》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤；二是加大管理力度。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实，增加了工作的透明度，改进了工作作风；三是强化监督意识。通过定期的自查互查以及开展公开述廉、民主生活会等活动，切实强化领导干部实施监督和接受监督的意识，大力倡导和弘扬监督的风气，形成了良好的监督氛围。
（三）注重教育，增强党员干部拒腐防变能力
我校把党风廉政建设纳入全年党建工作计划，按照计划分步实施，常抓不懈，坚持警钟长鸣。在抓好上级会议、文件精神学习的同时，组织全校党员干部系统学习党的章程和__届四中、五中全会精神，并安排观看警示教育片，使大家受到正反两方面典型教育，防微杜渐。此外，注重廉政建设理论学习的现实性和生动性，在学习理论的同时，紧密结合大家详熟共知的典型案例开展讨论，通过经常性的教育，使广大党员干部进一步认识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，强化了宗旨意识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
（四）以身作则，大力发挥领导干部表率作用
一年来，校领导班子成员在公务活动和社交活动中都能积极对照党风廉政建设责任制的要求，廉洁奉公，忠于职守，在各项工作中率先垂范，以身作则，处处严格要求自己，杜绝不正之风的发生。无一人利用职权和职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人物品、现金、礼金、有价证券和各类代币（卡）等支付凭证；无一人利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取利益；无一人利用公款大吃大喝、在工作日中午饮酒、用公款进行高消费娱乐和健身活动；无一人公车私用；无一人因党风廉正问题受到党纪处分。
总之，一年来，党校领导班子成员以饱满的热情，扎实的工作，廉洁勤政的良好形象和人格魅力，提高领导班子的威信，推进党校各项工作的顺利开展。
三、学法、用法、守法、执法情况
今年以来，校领导班子坚持学法、用法、守法，积极开展普法宣传工作，在工作中依法落实责任制度，依法决策、依法办事、遵章守纪，没有出现一例违法事件，树立了领导集体知法懂法守法的良好形象。
（一）强化责任，完善法治建设相关制度
党校认真贯彻落实《法治江苏建设纲要》，深化法治建设，按照《XX年法治建设工作要点》、《XX年法治宣传工作实施方案》以及年初签订的目标责任状确立的法治建设工作要求，完善法治建设组织体制和工作机制，成立专门的依法治区领导小组，确立主要负责人为小组组长和第一责任人；并制定法治建设行动计划，出台依法决策相关制度及党务公开制度。
（二）加强学习，提升领导班子法律素养
为进一步提升法律素养，校领导班子及全体教职员工积极参加各级政府和部门的学法守法宣传教育培训活动，并集中组织全校教职工进行法律知识学习，确保全年集中学法次数不低于五次。今年法制教育活动内容以《____党员领导干部廉洁从政若干准则》、《食品卫生法》等法律法规为重点，结合学习《环境保护法》、《行政诉讼法》等。为保证学习、教育活动取得实效，我校制定了详细的活动计划和严格的考勤制度，使全体职工学法活动制度化、正常化，并将学习成果纳入年度考核之中。
（三）扩大影响，开展普法宣传教育活动
今年是“五五”普法实施的最后一年，校领导班子充分搭建和利用社区宣传栏、政务公开网和社区服务网等宣传平台，定期开展法制宣传活动，将法制宣传常态化，积极利用各类培训的时机，采取多种形式，加强对社会群众开展普法教育，积极参加全区第五个“法治宣传月”活动，并组织普法师资队伍深入社区基层开展《环境保护法》等法律辅导，浓厚“五五”普法氛围。多次利用下基层调研的机会，参与处理群众反映的热点、难点问题，针对群众反映的问题依照有关法律法规给予分析、说服和解答。此外，还积极开展新区失地农民再就业帮扶等工程。
XX年，我校的工作虽然取得了较大的成绩，但与上级要求还存在一定的差距，主要表现在思想解放的程度不够，工作的深度和广度与一流党校相比仍有较大差距。在明年的工作中，我们将以更加高昂的精神状态和饱满的工作热情争创更突出的工作业绩。
谢谢大家！
区委党校
第十篇 政法委领导班子述职报告3050字
__年以来，政法委领导班子在市综治委、市政法委的精心指导和县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻全国和省、市政法、综治工作会议精神，紧紧围绕创建平安__这一总体目标，以维护社会和谐稳定为中心，以“创满意”活动为主线，以构建和谐社会为总目标，团结带领全体政法工作人员，全面落实社会治安综合治理工作各项工作措施，努力维护全县社会政治和治安大局持续稳定，为全面建设小康社会创造了优良的社会治安环境。现将一年来的工作情况报告如下：
一、加强政治理论学习，不断提高班子执政能力
一年来，政法委始终把思想政治建设摆在班子建设的首位，坚持用党的__大、__届三中全会精神和科学发展观等理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持班子理论学习制度，一年来先后开展了“解放思想促发展”大讨论活动、“社会主义法治理念教育”、“大学习、大讨论”和“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”等教育学习活动，组织政法委机关人员对__大精神、__届三中全会精神、科学发展观论述、以及中央、省、市重要文件和会议精神进行了集体学习。并结合教育学习在政法系统中深入开展了“创群众满意”活动。在此基础上，班子成员都注重加强自学，做到了理论学习与推动工作紧密结合，有效地提高了班子加强平安建设、把握改革发展稳定大局的能力。通过班子成员中心组学习、自学相结合，努力提高了自身政治思想理论和业务水平，牢固树立“执法为民”的指导思想。班子成员的政治鉴别力和敏锐性有了明显增强，作风进一步转变，大局意识、全局观念和司法为民的服务理念得到了进一步强化。在民主议事和科学决策方面，全委班子成员始终坚持“一盘棋”的思想，坚持民主集中制原则，通过民主生活会，在班子内开展批评与自我批评活动，接受全县政法干警和广大人民群众的监督，发现问题，及时整改，强化落实，为更好的服务经济社会发展大局、推进政法系统整体工作上新台阶提供了坚强的思想组织保证。同时，班子成员带头转变作风，经常深入到乡村和政法基层单位，就新农村建设、社会稳定、经济发展等方面工作进行专题调研，掌握实情，保证了全县政法、综治工作决策的科学性，有力推动了工作的深入开展。
二、全面落实科学发展观，努力推动平安和谐社会发展
（一）强化责任，全面推进平安建设
我们以综治工作一票否决权制和领导责任追究制为龙头，抓住强化责任这个核心，切实做到了领导力量、经费保障和考核奖惩三个到位，确保了综治工作落实到位。一是加强了组织领导。年初，县委书记、县长与各乡镇、单位党政一把手签订了综治责任状，各级各部门也层层签订了工作责任状，确保综治责任制落实工作纵向到底、横向到边、上下联动。二是加大了经费投入。县委、县政府历来对综治工作十分重视，特别是近年来，不断加大了对综治和平安创建工作的经费投入。__年度，全县政法系统的预算达到了__万元，共为政法系统增加经费预算__万余元。县里还在财政预算中专项列支了10万元涉法涉诉处置预备金和5万元见义勇为奖励经费，有力地保障了综治工作和平安创建活动的顺利开展。三是落实了考核奖惩。县综治委制定下发了《__年度__县社会治安综合治理考评办法》，严格落实了考核奖惩。年初，县委、县政府在县综治委通过__年度综治工作考核评比的基础上，通报表彰了9个平安乡镇和单位、34个综治工作先进集体、10个维稳工作先进集体、46个先进个人，对受表彰的平安单位、先进集体和先进个人分别给予了1100元、500元和200元的奖励。
（二）深化排调，确保社会大局稳定
今年来，我县综治和平安创建工作把有效预防和及时化解矛盾纠纷作为一项维护社会稳定的基础性工作来抓，坚持“以防为主，防控结合”的方针，做到“早发现、早处置、早消除”，牢牢把握工作的主动权，确保了__社会的平安稳定。今年来，全县共组织了5次全县性集中排调活动，共排查出各类矛盾纠纷__起，所有矛盾纠纷100得到调处，调处成功__起。共组织了4次邪教活动大清查行动，共破获4起邪教活动案件，劳教邪教骨干成员3人，清查出“××功”等邪教组织成员_名，对所有教育对象全部严格落实了“五个一”措施。全县没有发生有重大影响的群体性事件和规模赴省进京集访事件；没有发生特大恶_交通、火灾责任事故；无“××功”人员进京、上访和滋事，也没有发生其他影响社会稳定的突出问题。
（三）打防结合，全力维护治安秩序
为切实维护社会治安秩序良好，我们针对违法犯罪活动的特点、规律和动向，采取有针对性的措施，以专项打击
整治为主导，以强化治安防控为重点，打防控管紧密结合，确保了社会治安进一步好转。一是进一步完善了治安防控体系建设。大力加强了社区及农村警务建设：到目前为止，县城城区7个社区全部建起了警务室，全县建立了27个农村警务室。进一步健全了专职巡防体系：在县综治办的统一领导下，县财政投入90余万元建立了30人的专职巡逻队，由公安民警带领实行轮流上岗、按组包片、责任到人的巡逻制度，在城区进行全天候巡逻。突出加强了技防设施建设：县委、县政府投入专项经费200余万元在县城建立了电子监控警报系统，共设立前端监控摄像35个，整个城区主要道路、治安复杂区域、重点要害部位等都安装了电子防控设备。二是进一步抓好了流动人口管理服务。今年来，我县共组织了3次流动人口和出租房屋专项清查行动，共清查出租房屋1504处、流动人口2940人，对清查出来的人员和出租房屋都实行了详细的台帐管理，没有发生一起性质恶劣或社会反映强烈的严重侵害流动人口合法权益的案（事）件。三是进一步加大了严打整治工作力度。今年来，我县在全县范围内先后开展了深化整治黑恶犯罪专项行动、打击整治地下“_____彩”等赌博活动、打击毒品违法犯罪专项活动、“打盗抢、抓逃犯”专项行动和“百日会战”等严打集中行动，对全县治安混乱地区和突出治安问题进行了全面深入的摸底排查，并对排查确定的突出治安问题进行了挂牌整治。通过严打整治，维护了良好的社会治安秩序，今年来，全县公安机关共立刑事案件立刑事案件__起破__起，受理治安案件894起查处__起；刑事发案率同比__，破案率__，其中：命案6起全部告破，“两抢一盗”立案341起破112起（同比发案率下降34.17，破案率上升9.8），盗抢机动车立案199起破33起（同比发案率下降4.33，破案率下降10.81）。
三、深入开展党风廉政建设，切实促进领导班子廉洁从政
一年来，政法委班子深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预__败体系__-__年工作规划》和县委、县政府《关于进一步加强党风廉政建设责任制工作的意见》，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预__败体系建设。深入开展了党风廉政建设教育活动，大力弘扬新时期廉政教育文化，积极组织政法系统参与了党风廉政建设歌咏大赛并荣获三等奖。同时，我们高度重视班子成员自身廉政建设，在重大问题处置上坚持公开、公平、公正，严格按原则、程序办事。严格遵守党风廉政建设若干规定，对身边工作人员严格要求。坚持民主集中制，充分发扬民主，对重大决策、组织人事、大额度资金安排等均通过民主决策程序决定。注重班子内部成员之间及政法各家班子之间的团结，加强了对政法各家的组织领导，积极支持、指导政法各家开展工作，营造了浓厚的民主监督氛围。
回顾一年来的工作，在看到成绩的同时，我们也清醒认识到工作中的不足，主要是：思想还需要进一步解放、科学发展的能力还要进一步提高、工作方式方法还有待于进一步创新等。今后，政法委班子将进一步解放思想、自加压力，坚定不移地贯彻落实上级党委、政府的各项战略部署，继续强化宗旨意识，团结和带领全县政法系统全体人员，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，广泛开展基层平安创建活动，确保社会稳定，确保人民群众安居乐业，推动政法、综治工作和政法委整体建设再上新台阶。
第十一篇 领导班子述职报告水利系统8600字
各位领导、同志们：
200_年，我局在__和__省委、省政府的正确领导下，在委机关各部门的大力支持下，按照委党组的总体部署和我局年初确定的目标任务，以创新为动力，以科学发展观统领全局，大力实践“维持__健康生命”治河新理念，在全局工作大事多、难事多、任务重、压力大的情况下，全局干部职工，齐心协力，团结奋斗，干事创业，克服重重困难，全面完成了各项目标任务。按照__考核要求，现将我局一年来的主要工作目标任务完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下：
一、主要目标任务完成情况
200_年是____极不平凡的一年。标准化堤防建设工期紧，任务重，矛盾尖锐，工作十分困难；迎接国家审计署检查，各级领导倾注了很大精力；经济创收任务艰巨，形势严峻；防汛保安全责任重，压力大。面对急难险重的工作任务，各级领导班子和广大干部职工牢固树立大局意识、创新意识和发展意识，不畏艰难，奋力拼搏，保证了各项目标任务的顺利完成。
（一）多措并举，强力推进，按要求完成了标准化堤防建设年度目标任务。我局一期标准化堤防建设主要分布在济南、菏泽两局，工程长128公里，项目71个，需完成土方6400多万立方米，石方30多万立方米，拆迁房屋近30万平方米，搬迁群众1840户7700多人。要求济南段今年底全部建设完成，菏泽东明段明年汛前完成。工程之集中，任务之艰巨，矛盾之突出，工作之困难都是前所未有的。为了按时按要求完成建设任务，我们主要采取了以下措施：
一是加强领导，强化责任。我局把标准化堤防建设作为全局工作的重中之重和第一要务，省局成立了建设领导小组，实行了领导分工负责制，层层签订了责任状；建立了工程建设例会制度和应急工作调度机制；并抽调精干力量向两市局派驻工作组，指导帮助工作；省局领导亲自制定方案、深入现场办公、督促检查，协调解决工程建设中的棘手问题。济南、菏泽两局领导班子成员全力以赴，分兵把口，具体工作责任到人，各项任务限期完成，坚持一线办公，_前指挥，盯上_上做工作。各市河务管理局大力支持，分工协作，局属各施工单位领导长驻工地，现场研究解决问题。
二是积极争取地方各级领导的关心支持。多次向省政府和有关部门进行专题汇报，要求将标准化堤防建设作为抢险工程对待，急事急办。__省将其列为全省重点工程，韩寓群省长多次做出重要批示，要求省政府有关部门及菏泽、济南两市政府克服困难，全力予以支持，下决心把这项利国利民的大事办好。陈延明副省长亲自主持召开专题会议，协调、解决工程建设中的困难和问题。同时，省政府还派出督导组专程进行了督导。济南、菏泽两市各级政府为此也都组成专门班子，抽调精兵强将攻克拆迁难关，维持施工秩序，为工程建设创造了良好的外部环境。
三是采取强有力措施，全力做好工程建设用地迁占工作。迁占赔偿是制约工程建设进度的关键环节，难度大，矛盾集中。我们紧紧依_当地政府，由县区、乡镇政府按照国家批复的赔偿标准，拟定实施方案，直接面向群众，尽量减少矛盾；并充分考虑群众的实际困难，先解决村民的土地调整和房台填垫再进行拆迁，以解除群众的后顾之忧。同时我局干部职工与县乡干部一道挨家挨户做工作，费尽千心万苦，有时还要忍受谩骂、殴打和围攻等屈辱，克服种种困难，推动了拆迁工作的开展。
四是科学调度，千方百计加快施工进度。省局每月召开一次现场调度会，每周召开一次标准化堤防建设例会，研究解决工程建设中的矛盾和问题，及时调整施工力量，优化施工方案。在工程建设调度中，注重抓关键矛盾、关键环节。9月初省局发出了“大干100天，打好攻坚战，力保标准化堤防建设按期完成”的号令；在济南标准化堤防建设进入冲刺阶段之时，又及时组织了“田庄会战”，集中力量攻克难关。建设、施工单位算时间帐、任务帐，调动一切施工力量，大力开展管理创新、技术创新和劳动竞赛活动，充分挖掘潜力，极大地提高了机淤产量和工作效率。施工高峰期全局有82只吸泥船、27组泥浆泵参与施工，输沙管道长达510公里，参战人员达3000多人。
五是加大监管力度，严格质量管理。建立健全施工质量控制体系，重点发挥监理的控制作用，坚持旁站监理与平行检测，严把工序关。加大飞检力度，委托__大学测试中心等三家检测单位进行质量飞检，发现问题及时处理，确保了各项工程建设质量。
一年来，在__领导的高度重视和委机关各部门的大力支持下，我局参战标准化堤防建设的广大干部职工顶烈日、冒酷暑，战风雪、斗严寒，栉风沐雨、风餐陆宿，加班加点、昼夜奋战，涌现出许多可歌可泣的感人事迹，按时按要求完成了济南段标准化堤防建设任务和菏泽段的阶段性建设任务，全年完成建设土方 3282万立方米，石方10.5万立方米。
在强力推进标准化堤防建设的同时，还顺利实施了河口挖河疏浚工程、东平湖围坝加固等工作；规划设计加大了河口综合治理和亚行项目前期工作力度，完成了第二期标准化堤防建设设计任务，努力增加项目储备，为争取国家投资创造了条件。____防汛指挥中心，经过积极努力也已正式开工建设，济南市专门下发文件作为重点工程来对待。
（二）深入扎实地进行了各项防汛准备工作，战胜了汶河三次较大洪水。各级领导对__防汛工作高度重视，国家防总、__防总、__省委、省政府、济南军区等领导亲临__检查指导工作。按照“抓早、抓细、抓实、抓好”的原则，着重抓了以下七项工作。一是狠抓了防汛责任制落实和防汛队伍建设，全省签订各类__防汛责任书24.45万份；组织群防队伍124.89万人，培训31.50万人；组织了抢险技术培训和技能竞赛，重点培训了80名专家型防汛指挥员、300余名现场指挥员和2000余名查险抢险技术员。二是认真总结去年__秋汛的经验教训，制定了____防汛指挥调度办法，修订完善了__防汛预案和防洪工程抢险方案，增加了4000立方米每秒流量以下洪水的分级防御措施。三是组织基层河务部门对各类防洪工程进行了拉网式普查，全面查勘了河势。四是对东明堤防及滚河防护工程、东平湖二级湖堤石护坡等水毁工程，汛前全部进行了修复。五是按时完成了27万立方米备石任务；对上堤防汛道路进行了全面调查，提出了近期建设计划，交通部门正在组织实施。六是进一步加强了“数字防汛”建设和防汛抢险新机具、新设备、新材料的研制和引进工作，防汛现代化水平有了新的提高。七是战胜了今年汶河三次较大洪水。汛期汶河戴村坝站来水量达25亿立方米，为1965年以来最大值，先后出现3次大于1000立方米每秒的洪水，东平湖超警戒水位累计持续时间长达22天，最高水位达43.63米。由于调度得当，及时开闸泄洪和严密防守，确保了度汛安全。
（三）高度重视，以迎接国家审计署检查为契机，认真做好各项整改工作。省局多次召开会议进行研究部署，层层签订了责任状，将责任落实到具体单位、部门和人员。本着认认真真的查、扎扎实实改的原则，从计划和预算入手，按资金流向逐项进行了认真的自查自纠工作。自查过程中进行了2次大规模的联合检查，到各市局进行了3次专项督查。省局领导和有关部门负责同志逐个单位调查了解自查和整改情况，及时召开各单位主要负责人会议，督促自查和整改工作。对存有问题的单位，采取下发整改通知单等形式，责令限期整改。同时建立了检查例会制度和信息报告制度，及时传达信息、通报情况，促进了自查和整改工作的开展。
6月上旬，审计组正式进驻我局，对指定单位集中进行审计，并不断延伸到有关单位和人员，前后审计时间长达6个月，调阅上百宗工程、财务资料，并到有关单位深入调查，审计时限追溯到1995年。审计过程中，我们积极配合，全力支持，实事求是地向审计组说明问题，提供资料，审计组对我们的配合工作给予了充分肯定。审计结束后，根据审计组的反馈意见，扎扎实实地进行了整改。对审计组提出的所有问题，进行了认真的分析研究，分不同情况提出了整改意见和情况说明报告，并专程前往审计署郑州特派办进行汇报。目前，整改工作仍在进行中。
通过这次审计，达到了“发现问题、堵塞漏洞、改进工作、规范管理”的目的，为实现“工程质量安全、资金运行安全、干部安全”奠定了更加坚实的基础。
在内部审计方面，我们还积极探索了“通过一次审计，提出多项成果”的审计方法，较好地解决了重复审计的问题。同时全面推行了审计预告制度，积极探索实施了审计结果公告制度等。对15位领导干部开展了任期经济责任审计，对企业、事业、建设单位进行了经营管理效益审计，完成了对25项基本建设项目竣工决算审计等。
（四）精心组织，圆满完成了第三次调水调沙和人工扰动试验任务。按照__部署，除做好正常的调水调沙试验工作外，我局还首次承担了梁山10公里河段的泥沙扰动任务。为做好工作，制定了扰动方案，落实了各项保障措施。在一无经验、二无设备的情况下，组织力量研制和加工扰动设备，边试验边改进，在不到一个月的时间里，加工制作和安装了15套扰动工作平台，按时投入扰动试验。经过周密部署，积极探索，科学操作，参加扰动试验的500余名干部职工顶风冒雨，克服高温酷暑、蚊叮虫咬等困难，圆满完成了扰动试验任务，达到了预期效果。
（五）以科技与创新引领各项工作，认真实践“维持__健康生命”治河新理念。根据“1493”理论框架，结合____实际，制定了我局“维持__健康生命”实施意见，明确了今后一个时期的目标和任务。进一步加强了____治理重大问题研究，3月中旬邀请水利部、__及我省有关专家对__河段进行了全面考察，将____急需解决的重大问题进行归纳整理，将研究任务具体落实到部门、单位和人员，部分专题已取得初步成果。并结合挖河固堤，首次成功地启动了河口口门疏浚试验工程，为开展大规模的河口疏浚积累了经验。
在全局开展了“科技创新年”活动，进一步增强了广大干部职工的科技与创新意识，营造了浓厚的科技创新氛围，取得了一大批科技创新成果，涌现出了一大批先进集体和个人。有3项成果获__创新成果奖，3项获__科技进步奖;2项获__省职工优秀创新成果奖；43项获____创新成果奖。加大了新材料、新技术的推广应用，开展了国际国内技术交流与合作。12月10日召开了____科技与创新会议，对今后一个时期的工作进行了全面部署。今年，我局被__评为全河科技外事工作先进单位。
“数字__”、“模型__”建设取得重大进展。组织编制了《“数字河口”工程建设项目建议书》、《__工情险情信息采集标准》，推广应用了__下游工情险情会商系统，建设完成了水情自动测报系统。对已建成的30座远程涵闸监控系统进行了联合调试和整改，完成了21座涵闸远程监控系统建设设计。通过积极做工作，河口物理模型建设得到上级批准，胜利油田承诺提供5000万元启动资金，东营市政府无偿提供建设用地1000亩，10月12日在东营举行了河口物理模型试验基地建设开工奠基暨河口研究院成立挂牌仪式，标志着河口治理与研究工作进入了一个新阶段。
从“维持__健康生命”的战略高度，认真做好水资源管理与调度工作。积极协调生活、生产和生态用水之间的矛盾，优化配置__水资源，最大限度地发挥了__水资源的经济效益、社会效益和生态效益。并按照上级部署，在时间紧的情况下，积极做好各项准备工作，确保了第九次引黄济津的顺利实施。截至12月24日，全局引黄供水44.1亿立方米，其中引黄济津7.4亿立方米。
（六）深化水管体制改革，强化工程日常管理，大搞植树绿化美化。按照__统一部署，鄄城、齐河、惠民等10个试点单位采取“双向选择、竞争上岗”，完成了管理层及养护层的定岗、定员工作；组建了维修养护公司，依法进行了工商注册和税务登记，初步实现了机构、人员、财务的分离；制定了各项考核办法与标准，进一步完善了各类维修养护合同，对管理模式和运行机制进行了积极探索，为全面实施管养分离奠定了基础。
强化工程管理责任制，严格执行评比检查和奖惩制度，保障了工程日常管理工作的正常开展。全局处理各类工程隐患13.2万处，平整堤顶__00多公里，整修险工、控导埽面483万平方米。认真开展了水利工程管理单位等级考评和争创__工程管理“十佳单位”、“示范工程”活动。槐荫、邹平两局通过了国家一级水利工程管理单位初验，牡丹__等4个单位被__评为工程管理“十佳”单位，泺口险工等22处工程被评为工程管理“示范工程”。
按照“大堤绿起来、__美起来”的目标和__省委、省政府领导提出的建设省内第三条旅游风貌带的要求，进一步加大了植树绿化美化力度，组织编制了《____防洪工程植树绿化建设规划》和《____防洪工程景点建设规划》。创新树株种植管理模式，充分调动职工和沿黄群众植树绿化的积极性。去冬今春全局完成植树323万株，目前____大堤树株存有量达1325万株，苗木735万株。北展堤、北金堤、东平湖二级湖堤、大清河北堤和__大堤已形成了大规模的绿色林带，出现了一批亮点工程。“济南百里__风景区”在最近召开的“__省科学发展情况交流现场会”上，被定为必看线路，与会代表给予了很高的评价。
（七）充分发挥自身优势，大力发展水利经济。面对严峻的经济形势，各级变压力为动力，按照“立足__，开发__，走出__，向__要效益”的总体发展思路，进一步解放思想，创新经营管理机制，积极培育新的经济增长点，经济工作继续保持了持续健康发展的良好势头，超额完成了__下达的年度经济目标任务。
一是充分发挥__水资源优势，向水资源要效益。各单位按照市场经济规律，积极探索新的水资源开发经营模式，大力发展直接供水项目，进一步延伸供水产业链，取得了良好的经济效益。邹平__与该县水务局合作建设的年供水能力6000万立方米的韩店水库，目前一期工程开始供水，二期主体工程也已竣工。自8月1日开始运营以来，已放水731万立方米，邹平__实现收入64万元，日均收入5000余元，成为该局稳定长效的经营项目。
二是创新林权管理模式，加大淤背区经营开发力度。大力发展用材林，适度发展经济林，重点发展苗木花卉，逐步形成了以林为主的种植开发格局。全局经济林种植面积达到7300亩，今年果品产量达560多万公斤，比去年翻了一番。在认真总结的基础上，大力推广了博兴__林权改革的经验，将5400多亩适生林的林木所有权和林地使用权转让给职工，进一步调动了广大职工的积极性，既减轻了单位的投资负担和管理压力，又提高了职工收入水平。
三是提升施工企业水平、大力开拓外部市场。通过积极做工作，加强企业管理，目前我局有3家施工企业获得国家一级资质证书，整体施工水平有了较大幅度的提高。____工程局获得公路工程施工总承包一级资质，成为__系统唯一拥有水利水电、公路两个一级总承包资质的施工企业，承建的东平湖八里湾闸和天津引滦入津两处工地被水利部授予“2024年度水利系统文明建设工地”称号。各施工单位在参加内部标准化堤防建设的同时，积极承揽外部工程，对外承揽工程合同额达9.7亿元，比去年增长__%。
四是大力发展跨河交通、__旅游等新兴产业，积极培育新的经济增长点。今年又有4座浮桥投入运营，全局参股、控股和独家经营的浮桥达到20座，截至__月底已实现收入2580多万元。淄博局参股的惠青__大桥正在紧张建设。滨州塑钢门窗公司在去年完成股份制改制后，继续扩大生产规模，在东营、枣庄等地设立分厂，实现收入__00多万元。齐河绿洲食用菌有限公司新上食用菌深加工项目，年创产值200多万元，比去年同期增长一倍多。同时，充分发挥__独特的自然资源优势，将发展__旅游列入经济发展总体规划并积极实施，济南百里__风景区，知名度和接待游客的能力不断提高，实现收入100多万元，显示出广阔的发展前景。
此外，堤防养护费由行政性收费转经营性收费后，我局各单位严格执行政策标准，收费实现了1200万元，比去年增加了350万元。
（八）坚持依法治河，依法行政，依法办事。一是积极开展了配套政策法规建设。《__河口管理办法》经过一年多的起草论证和多次修改完善，于__月30日由水利部颁布实施，标志着__河口综合治理进入了依法管理的新阶段。《__省__工程管理办法》经广泛征求意见，组织沿黄9市及有关省直部门进行审查会签，最近将提交省政府常务会议审议。二是严格非防洪工程建设项目审批，进一步加大了河道监管力度。对近30个建设项目进行了审查，对部分重点建设项目提前介入，杜绝了擅自开工建设等违法行为，强化了建设项目管理的严肃性。三是坚持预防为主、打防结合，维护了__水事秩序。制订了处理各类突发事件的预案，建立和完善了水利执法快速反应机制，加大了水事案件查处力度。重点加强了大清河河道采砂的整治工作，集中查处了一批违法违规采砂行为，初步遏制了滥采乱挖局面。四是大力加强执法队伍建设，对水行政执法暨普法骨干集中进行了培训，水政监察人员的业务素质和依法管理、依法办事的水平有了进一步提高。
（九）积极稳妥地进行了公务员管理过渡，大力加强精神文明建设。按照__统一部署，我局精心组织，严格按照过渡条件，对省、市、县局三级机关人员过渡进行了资格审核和公示，通过考核、考试对全局__61人实施了身份过渡，通过了__的检查验收。并利用多种形式对过渡人员进行了专题培训，取得了良好效果。
召开了精神文明建设暨思想政治工作会议，命名表彰了12个文明河务段、闸管所，对今后一个时期的精神文明建设和思想政治工作进行了全面部署。在全局开展了向郑培民、任长霞等先进人物的学习活动，组织本局6位劳模和先进代表到所属单位作典型事迹报告，激发了广大干部职工热爱治黄事业和干好本职工作的积极性，在标准化堤防建设、调水调沙、发展经济等工作中涌现出了一大批先进单位和个人，促进了各项工作的开展。各单位积极开展文明创建活动，今年又有2个市县局获得省级文明单位称号。至此，____省、市、县三级河务部门全部跨入了文明单位行列。全局文明单位创建率达88%，其中省级达到了14%。
（十）创新管理运行机制，大力增收节支。为了完善经济运行机制，整合资源，促进经济发展，进一步强化了经济发展管理局的职能。明确和加强了供水局职能，充实了人员，为做大做强供水产业提供了保障。积极推进养老保险工作，努力争取优惠政策，全局8个单位1000多名在职职工和离退休人员纳入了养老保险省级统筹。
在继续抓好基建、经营、人本、后勤等管理工作的同时，重点加强了财务管理，狠抓了增收节支工作。一是继续深化财政体制改革，严格部门预算管理，大力压缩非生产性支出。今年全局日常公用经费支出预算比上年压缩了8%，节约支出达__00万元。二是采取有力措施解决职工医疗费开支居高不下的问题。省局及局属各单位对医药费管理采取了有效措施，取得了明显成效。同时，为减轻局机关职工突发性重大疾病的经费负担，积极探索团体医疗保险工作，既解除了职工高额住院医疗费的后顾之忧，又减轻了机关经费支出压力。三是认真抓好支出项目的清理工作。对各单位自定的各种奖励、补贴、补助、福利劳保支出标准进行了清理，进一步规范了各种开支标准和渠道。
（十一）安全生产进一步加强，各项工作整体推进。今年标准化堤防建设人员多、设备多，施工战线长，各种不安全因素剧增。为此，各级制定了一系列安全生产制度，强化了安全生产责任制，采取了一系列安全措施，重点加强了施工设备和船只的安全管理。加强了夜间巡查和突击检查，省、市、县局三级开展安全检查3348次，下达整改通知书121份，杜绝了重大、特大责任事故，减少了大事故和一般事故的发生。
各级工会围绕全局中心、重点工作，进一步深化政务厂务公开和职工民主管理，维护职工合法权益，深入基层调查职工生活状况，帮助解决困难问题；开展劳动竞赛，组织诚信教育，发挥了桥梁纽带作用，促进了各项工作任务的顺利完成。
离退休工作，狠抓“两费”落实，充分发挥离退休人员的作用，加强沟通协调，强化管理服务，积极开展各种有益于身心健康的文体活动，丰富了离退休职工的文化生活。
新闻宣传，重点加强了“维持__健康生命”治河新理念和标准化堤防建设的宣传报道，为各项工作的开展营造了良好的舆论氛围。勘测设计、物资管理、信息通讯、监理咨询、医疗卫生、职工教育、__志编纂、后勤服务等工作，面对不断发展的新形势，创新思路，积极进取，圆满地完成了各项目标任务，取得了新的好的成绩。
二、党风廉政建设情况
2024年，我局按照中央纪委三次全会、省纪委四次全会和__纪检监察工作会议的部署要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，从____改革发展稳定的大局出发，以创新的思维、负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐__各项工作。
（一）党风廉政建设责任制得到进一步落实。
一是狠抓责任分解。在年初召开的全局纪检监察工作会议上，省局党组印发了《______党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，就今年的反腐__工作任务，对局领导班子成员及机关部门作了明确的责任分工，每一项具体工作任务都明确了责任领导人和责任部门；并且，领导班子成员按照分工，与各市局、局直各单位、机关各部门主要负责人签订了党风廉政建设责任书。局属各单位也都层层进行了责任分工、签订了责任书，在全局上下形成了严密的责任制网络。二是加强监督检查，严格责任考核。除了纪检监察部门加强监督检查之外，我们领导班子成员注意了利用会议、下去检查和调研等机会，同时检查了解党风廉政建设情况。进一步修订完善了党风廉政建设责任考核实施细则，明确了具体考核内容和考核标准。坚持每半年检查考核一次，并向上级作出了书面报告。三是严格责任追究，确保责任制的落实。今年，根据审计署审计中反映出的问题，局党组高度重视，多次专门研究整改措施，严厉追究了有关人员的责任。为了防止违纪违法问题的发生，不少市、县局还与当地检察院建立了预防职务犯罪工作机制，菏泽__还实行了党风廉政建设责任制抵押金制度。
由于狠抓了以上三个环节，我局各级领导干部的党风廉政建设责任意识进一步增强，各项工作得到了落实，今年8月份，在省直机关落实党风廉政建设责任制经验交流会上，我局党组《完善制度强化措施不断把落实党风廉政建设责任制推向深入》的典型材料在大会上作了经验交流，受到好评。
第十二篇 xxxx年街道党政领导班子述职报告2600字
一年来，在区委、区政府的正确领导下，街道党工委一班人，组织带领广大干部群众，围绕中心、突出重点、强化意识、狠抓落实，圆满完成了全年目标任务，下面我从三个方面总结汇报如下：
一、坚持多措并举，切实完成党建中心工作
全年工作的指导思想就是以党建工作为中心，抓班子、带队伍、转作风、推动各项工作的开展，实现社会稳定、经济发展、民生改善的总目标。
1、从抓学习入手，统一思想、提高认识。
集中培训、支部领学、个人自学相结合，机关干部每周五、各支部每月11号组织学习；开展每周学一篇“讲话”，每月读一本好书活动；举办学习笔记展评和演讲竞赛。已完成___关于农村工作讲话和“三严三实”理论及有关文件精神的学习，组织机关和两委干部200余人次参观廉政教育基地，接受警示教育。
2、从抓整顿入手，建强班子、纯洁队伍。
结合学习讨论落实活动，开展“征求意见、改进方法”的专项工作，走访调查100余户群众，重点整治干部中存在的有章不循、工作拖沓的问题。在处置不合格党员工作中，查阅了6年的历史资料，补充完善了0680名党员的档案信息，与17名失联党员回复联系，澄清了24名党员的存疑问题，制定了电话联系在外党员、上门联系病患党员的制度，对5名问题党员进行了组织处理。通过此项工作，开展了发展党员规程的专题培训，完善了7名新党员的组织程序，建立了45名党员预备队伍，确定了14名入党积极分子，发展新党员10名。
大力支持大李村下派第一书记工作，制定整顿目标和措施，走访党员和群众，落实办实事计划，赢得群众赞扬。
3、从抓作风入手，改善形象、优化服务。
抓作风，首先抓住两个环节，一是考评、考核环节，机关和两委干部人人自我评价，查找问题与不足，并接受党员和代表的公开评议，每年进行两次述职述廉，向组织交账；二是抓住监督检查环节，通过党工委往下、党员群众代表往上的监督检查机制，促进干部作风改善。
其次，实现三个转变：一是机关风气的转变，通过抓上下班、抓节假日值班、抓公务接待整顿纪律；通过开门办公、信守承诺、限时办结优化服务。二是下乡风气的转变，包村干部能够沉下去，深入群众，解决问题。三是两委干部工作态度的转变，两委干部普遍增强了服务意识，放下了架子，担起了责任。一年来的实践证明，机关和两委干部队伍整体上是能为群众办事的，是称职的，合格的。
4、从廉政建设入手，突出责任、整顿纪律。
①落实廉政建设责任制
全面落实党委主体责任、纪委监督责任，覆盖8个方面、26项内容。党委班子、两委主干、站所负责人层层签订目标责任书54份。
②充分发挥廉政约谈作用
约谈副职和两委主干32次，对4人进行警示教育，很好地配合了党委主体责任的贯彻落实.
③认真开展述职述廉工作
党工委对班子成员和两委主干的述职述廉工作，有安排、有检查、有监督，述职报告得到热烈的讨论和认真评议，提出了务实的整改意见和建议。
④坚决查办违规违纪案件
今年共检查案件线索14起，正式立案6起，结案6起，处分3起3人，其中严重警告2人，警告1人，警告处分的案件向全体党员干部进行了通报。
二、坚持以人为本，务实开展村级治理和文明社区创建
1、两委干部开展工作的方式方法不断得到改善，形式上更加贴近群众，实际效果更加使群众满意。南郊能够将两委干部坐班制坚持下来，柏口窑书记徐敏学能在自己公司的用工上偏重失地村民，东湖能将全区道德模范请进社区开展首场演讲，就充分体现了这一点。
2、卫生整治工作走在全区的前列。今年在抓环境卫生整治工作，特别是村级卫生治理上，办事处的措施得力，检查到位、常抓不懈，各村分工明确、责任到人，使环境面貌变化明显。尤其值得肯定的是机关干部集体植树、各村党员义务劳动等活动，发挥了良好的带动和示范作用。
3、民主决策、民主监督的机制不断完善。从今年来看，每月11号的议事例会开的很好，重大事项和重要决策都在议事例会上，得到及时通报和热烈讨论，各种意见建议具有广泛的代表性和深厚的群众基础。正因如此，今年所有的低保、危改、社会救助和村民福利以及公务开支，没有引发一起争议，干部们的民主意识由被动逐步培育成为主动。
4、解决遗留问题，化解矛盾冲突，维护了稳定
一年来，我们着力解决了西姚征地遗留问题，大李公墓占地问题，化解了钟楼小区成立业委会的矛盾冲突，一些群众反映强烈的问题和矛盾，都在办、村两级的共同努力下，或是彻底解决，或是理清了解决问题的思路，对比去年和今年的信访局面，可以自豪的说我们基本做到了矛盾化解在村里、问题解决在基层。
5、丰富多彩的文化宣传教育活动，使群众的精神生活不断改善。东湖社区围绕德孝文化建设这个中心，狠抓德孝大讲堂阵地建设，以丰富的宣讲教育活动带动社区思想政治工作的深入开展；西姚的锣鼓队、广场舞；大李的眉户剧团.各村元宵节、重阳节的文艺表演；社区间的节日交流、消夏晚会以及办事处组织的广播操、歌咏比赛等都反映了我们一年来精神文明建设上的突出成就。
三、坚持发展理念，以踏实的态度完成全年目标任务
完成目标任务的重点在于为群众办实事、办好事，年初我们制定目标任务时，就充分征求了群众意见，突出了目标任务的社会效益。经过一年的努力，我们不但完成了任务，在有些方面还取得了突破。西姚的野生皂角嫁接项目，不但完成了2300亩，而且影响带动了全省其他地区，目前，正在筹备明年的全省推广现场会。小李村在山上修建蓄水池，把优质的山泉水引入村民家中；义同村启动水库配套工程、将庙沟开发纳入规划、修建文化广场；大李充实文化图书室硬件设施，建设育苗基地；环池开发休闲观光项目；南郊、柏口窑实行村民养老保险；日间照料中心资金有保障，有的还增加了休闲娱乐设施。城区志愿者服务队伍不断扩大，开展了街头服务、入户服务等活动。另外，今年还开展了4期500余人参加的技能培训，西姚、柏口窑与驻村企业协调安排200余人就业，小李与商务局合作，介绍村民出国务工，有2人到非洲，另有5人正在办理到新加坡和澳大利亚的手续。
一年来，我们靠党建领航，带出了一支负有朝气和活力、充满理想和干劲的农村、社区干部队伍；以服务为宗旨，发扬民主、惠及民生，维护社会稳定和发展进步的大局、以干事创业为突破，兴办了一批富民利民的项目工程。全办继续保持着蓬勃发展的良好势头，广大党员干部在工作中发挥了聪明智慧，付出了辛勤的汗水，在这里请让我代表党工委、办事处向大家道一声感谢！希望大家在新的一年里总结经验、发扬成绩，为我们人民幸福的明天，再鼓干劲，再立新功！
