党风廉政建设责任制情况考核结果及存在问题整改报告怎么写
一、考核概述
党风廉政建设责任制是保障全面从严治党、推进党风廉政建设的重要抓手。近期，我们对各相关部门进行了深入的考核，旨在评估责任制的执行效果，查找存在的问题，为今后的工作提供改进方向。
1. 考核指标与方法 本次考核主要依据《党风廉政建设责任制实施办法》的各项规定，通过查阅文件、实地考察、访谈调查等方式，对各部门的责任落实、制度建设、廉政教育、问题查处等方面进行全面评估。
2. 考核结果 经过综合评价，大部分部门能够严格按照责任制要求，扎实开展党风廉政建设工作，呈现出良好的工作态势。但也存在一些问题和不足，需要引起重视并进行整改。
二、存在问题
1. 制度执行不力 部分部门在制度执行上存在疏漏，对党风廉政建设责任制的理解和落实不够深入，导致制度执行力度不够。
2. 廉政教育覆盖面不广 部分单位的廉政教育活动形式单一，覆盖面不够广泛，未能充分激发全体工作人员的廉洁自律意识。
3. 问题发现与处理机制不健全 在问题发现和处理机制上，有的部门反应滞后，对苗头性、倾向性问题的预警和纠正机制不完善。
三、整改建议
1. 强化制度执行力 各部门应加强对党风廉政建设责任制的学习和理解，严格执行相关制度，确保责任落实到人，形成层层传导压力的机制。
2. 拓宽廉政教育途径 创新廉政教育形式，如举办专题讲座、组织廉政文化活动等，提高廉政教育的吸引力和影响力，确保全员参与。
3. 完善问题处理机制 建立健全问题发现、上报、处理的快速反应机制，及时发现和解决苗头性问题，强化对违规行为的查处力度。
开头结尾怎么写
开头：
尊敬的领导，同事们：
本报告旨在全面反映我单位党风廉政建设责任制的执行情况，通过对考核结果的分析，揭示存在的问题，并提出相应的整改措施，以期进一步推动我单位党风廉政建设工作的深化。
结尾：
总体而言，我单位在党风廉政建设方面取得了积极进展，但仍有提升空间。我们坚信，只有通过持续改进和不断努力，才能真正实现党风廉政建设的目标，营造风清气正的良好氛围。期待各部门积极响应，对照问题清单，制定切实可行的整改方案，共同推动我单位党风廉政建设迈上新台阶。谢谢大家的关注和支持。
党风廉政建设责任制情况考核结果及存在问题整改报告范文
第一篇 党风廉政建设责任制情况考核结果及存在问题整改报告1450字
根据街道2024年度落实党风廉政建设责任制情况考核结果及存在问题，街道党工委高度重视，对整改通知书中所提出的问题结合街道实际逐条进行分析，认真做出检查，制定整改方案。根据街道安排，本人根据整改通知书，虚心听取批评意见，坚持聚焦“四风”问题，对照四面镜子，对照“三严三实”标准，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施。
一、强化政治意识，树牢责任观念。增强落实党委主体责任的意识，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是不称职、不抓党风廉政建设是严重失职”的责任意识。强化务实意识，推进责任落实。深入贯彻落实中央和省、市委、区委的工作要求，采取直接到工作现场的方式，加强对各科室和村居的指导和检查力度，建立健全作风建设长效机制，推动街道党风政风明显好转。强化示范意识，当好责任表率。在制度落实方面，结合本街道的实际情况，制定出符合本街道切实可行的操作办法，切实做到一级做给一级看，一级带着一级干，充分发挥表率作用。
二、强化监督检查，严抓全面从严治党。在接下来的的工作中我将加大对党务、政务公开的透明度，加大对“三重一大”事项的公开程度和范围。坚持问题导向，找准定位，补齐措施，完善党内日常监督体系，特别是在党风廉政建设方面，通过全方位、全方面、全覆盖的监督方式，加强对机关干部的日常监督管理，充分利用好提醒函询诫勉组织措施，广泛开展经常性谈心谈话，通过有原则、近距离地接触了解干部，真正掌握干部的思想动态。创新机制和手段，从日常事、具体事抓起，把对机关干部的管理和监督纳入党组织经常性的工作中，做到机关干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里。对发现干部身上苗头性、倾向性问题要及时提醒、教育，有针对性地消化解决，必要的时候通过提醒、函询、诫勉等方式，避免小毛病演化成大问题，让干部“不生病”“少生病”“治愈病”。
三、强化压力传导，开展廉政教育。层层传导压力，压紧压实责任，关键看行动，根本在担当。对于街道主要领导干部而言，落实中央八项规定精神，抓好作风建设，是分内之事、应尽之责，我时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，传导压力、持续用力，推动管党治党责任落实到位。我将进一步增强领导干部责任意识，落实主体责任，履行“一岗双责”一以贯之推动全面从严治党向纵深发展。不畏艰难，迎难而上，准确把握新时期党风廉政建设的新趋势、新动向，对党风廉政廉政建设工作要抓深、抓实、抓细，对自己分管部门的党员干部敢管、敢抓。强化学习教育，带头学习党的十九大精神和___讲话精神，采取集体理论学习和到实地、到现场的方式对街道机关干部开展党风廉政建设主题教育，做到有层次性、有针对性，真正发挥预__败的作用。
四、勇于自我革命，着力破除“四风”积弊。解决形式主义、官僚主义等“四风”问题的主体责任在于各级党组织及其主要负责人，其中，领导干部是关键因素。在接下来的工作中我将切实担起领导责任和政治责任，发挥党组织牵头抓总作用，聚焦______在重要批示中指出的形式主义、官僚主义具体表现，从指导工作、印发文件、召开会议、公开政务、监管审批、调查研究等各个具体环节抓起，紧抓不放、一抓到底，用小切口推动大转变，以实际行动加快推进“一次办好”改革服务。要坚持原则、敢于较真，把纪律和规矩挺在前面，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”，对构成违纪、需要追究党纪政纪责任的党员干部该调整岗位的调整岗位，该免职的免职，该处分的处分，以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。
第二篇 xx年党风廉政建设述职述廉报告1750字
个人述职述廉报告
各位领导、同志们：
根据市委要求和上级纪检部门的具体安排，要求各单位、各部门的正职领导干部在中层以上干部会议上进行述廉，内容包括本人一年来执行领导干部廉洁自律规定、个人生活重大事项报告制度情况，公务活动中收受礼金、礼品上交情况，住房、使用公车情况，配偶、子女经商办企业情况，履行工作职能、对分管范围内党风廉政建设责任制抓落实情况等等。下面，我根据要求就个人廉洁自律情况向在座各位作一汇报。
一、一年来本人廉洁自律执行情况
能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。
正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。近几年来，塘桥经济保持了较快速度增长，作为政府机关在营造一个良好的投资环境上起到了关键作用。这几年在工业园区建设、基础设施建设、公益事业建设等方面也有了很大投入，但这些项目的实施，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九三年房改房，116平方米，居住至今。使用公车按市委文件执行，没有超标，并由车队统一调配，其他同志也可以使用。对家人能严格要求，今年女儿录取高校，但仍经常教育其要刻苦学习，严以律己。妻子在市妇联工作，我们能经常交换意见，互相督促，调至塘桥工作四年以来，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经张书记审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，我们总公司的一些同志经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，做到严格把关，凡办公协作费用先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
二、努力做好本职工作，积极配合张书记做好工作。
应该说，到塘桥的四年多，能够同党委、政府、总公司一班人团结一致，密切配合，勤奋工作，经济建设和各项社会事业都有了较大飞跃。镇农工商总公司能紧扣经济建设这根主线，抓好产权制度改革，培育民营经济发展环境，加快招商引资步伐，大力发展外向型经济。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。同时，通过加快结构调整和技改投入，使全镇经济得到快速发展。_____年全镇工业销售_____亿，至_____年，工业开票销售可望突破_____亿，入库税金超过_____亿元，技改投入完成_____亿，经济总量不断递增。外向型经济也得到较快发展，至_____月份，已批办三资企业_____家，合同利用外资_____万美元，实现到帐外资_____万美元。总公司各条线、各部门也逐步建立起了与市场经济相适应的工作职能，从直接参与企业管理转向服务全镇经济，更好地发挥了总公司服务和协调作用。
三、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下三个方面：
一要认真学习十六大报告并深刻领会其精神，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受市廉政办的短信息服务，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。总公司作为全镇经济工作的职能部门，具体工作涉及到企业土地批租、立项申报、融资担保等，在有关项目的报批上要公开透明，严格政策，为经济发展用好权，把好关，我们要在廉政责任书的基础上加以细化，明确总公司各部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对总公司的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层，听取群众和企业意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，执行三套班子集体讨论决定的开支制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。
以上述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
谢谢！
第三篇 政协办公室党风廉政建设责任制执行情况报告3350字
政协办公室党风廉政建设责任制执行情况报告
中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和区委关于认真抓好党风廉政建设责任制的落实工作的有关要求，区政协办公室进一步加大了党风廉政建设的力度，以“转变思想观念、转变工作作风、提高服务水平、提高工作效率、优化经济发展环境”为目的，按照建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制的要求，以树立执政为民的理念，增强廉洁从政的意识、坚持求真务实的作风、提高依法行政的水平为目标，开展了以“政务公开、依法行政、办事效率、文明服务、廉政建设”五个方面为主要内容的党风廉政建设活动，现将政协办公室党风廉政建设责任制执行情况汇报如下：
一、加强对党风廉政建设工作的组织领导1．加强学习，提高认识组织机关干部认真学____、邓小平、___关于党风廉政建设和反腐败工作的有关论述，学习胡锦涛同志在中纪委第二次会议上的重要讲话以及区委有关文件精神，使大家认识到在新世纪、新阶段党风廉政建设的新形势、新任务，进一步增强抓好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感，提高加强党风廉政建设的重要性和紧要性的认识。我们深刻地认识到，抓党风廉政建设，抓好机关作风与效能建设是关系到我区加快发展的大问题，只有把环境搞好了，经济才有可能发展，只有把效能建设搞好了，才能提高工作效率，只有把作风搞好了，才能密切同群众的关系，这也是提高执政能力的具体体现。
2、建立机构，确定专人，明确责任年初办公室召开了领导班子会议，就党风廉政建设工作进行了专题研究分析，并就抓好20__年党风廉政建设做了安排，成立了党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设摆上了重要议事日程，并设专人抓党风廉政建设工作，做到定期分析研究，定期总结部署，同时明确分工，做到年度工作有部署，阶段工作具体指导，推动工作有力度，专人负责确保落实，使党风廉政建设工作开展得有声有色。
3、制定计划方案，明确任务按照区纪委党风廉政建设工作的相关要求，结合区政协办公室工作实际，确定了办公室党风廉政建设的工作重点，制定了方案，按照政务公开、依法行政、办事效率、文明服务、廉政建设五个方面的内容，确定了工作重点，使党风廉政建设有计划、分步骤地开展。
4、搞好发动，开好动员会在学习文件、建立机构、制定方案、确定工作重点的基础上我们结合保持共产党员先进性教育活动召开了办公室机关干部动员会，从指导思想、工作目标、重点内容、重要性和必要性等各方面使大家充分认识到党风廉政工作不仅仅是作风问题，而且是党风、政风和世界观的大问题，如何使用手中权力，是对老百姓的态度问题，是权力观的问题。思想的提高，认识的增强，为开展好党风廉政建设提供了良好的思想和组织保证。
二、抓好学习教育为保证党风廉政建设工作的开展，我们紧紧抓住思想教育这个根本不放松，就是坚持“一条主线”，提高“两个素质”，搞好“五个教育”。“一条主线”，就是认真学习贯彻党的十六大精神，全面落实和践行三个代表重要思想，全面建设小康社会，率先实现现代化这个主线，抓住对外开放这个牵动发展的关键问题，加快招商引资步伐，推动我区经济社会的全面开展，立足优化经济发展环境，切实转变思想观念，转变工作作风，促进服务水平和工作效率的提高。
提高“两个素质”，就是要把工作的重点和着眼点放在提高机关干部的政治素质和业务素质上来，树立立党为公，执政为民的思想，增强为人民服务，为经济服务的本领，不断提高党的意识、群众意识、大局意识，增强是非面前的辨别能力，在诱惑面前的自控能力，在警示面前的悔过能力，从而使机关干部成为政治上合格、业务上精通、作风上过硬的高素质的干部队伍。抓好“五个教育”。
1、深入开展形势任务教育。我们按照区委要求，在机关干部中开展形势任务教育。
一是使大家懂得新世纪新阶段，我们党和国家所处的地位和大家肩负的责任，深刻领悟十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标和科学内涵。二是明确我区经济发展战略目标。
三是认清我区面临的形势和任务，发展的机遇与条件，激发大家的斗志，振奋精神，做到与时俱进、抢抓机遇，努力创新、调动一切积极因素，增强机关干部的事业心、责任感，为我区发展做贡献。
2、认真学习胡锦涛___在贵州考察时和在西柏坡考察时的重要讲话精神，深入开展“立党为公，执政为民”的学习教育，教育大家牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记为人民服务的宗旨，牢记“两个务必”保持谦虚谨慎，不骄不燥的作风，保持艰苦奋斗的作风，正确使用手中的权力，真心做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终做到勤政、廉政、善政，当好人民的公仆，为人民掌好权、用好权，不断提高执政能力。
3、认真开展科学发展观的学习教育。我们组织机关干部学习党的基本理论，基本纲领，学习党的各项方针政策，重点学习十六届三中全会决定和科学发展观的论述，深刻领会其科学内涵，做到“以人为本，全面协调可持续发展”，坚持“五个统筹”，同时我们特别着重 学习区委、区政府各个发展阶段的重要决策，不断增强干部的大局意识和责任意识，增强贯彻落实科学发展观的自学性和坚定性，把握好大局，以求真务实地态度做好我们的本职工作。
4、认真学习党章。我们组织机关党员干部学习新党章，以增强党员的党性观念为目标，加强机关的思想建设，组织建设和作风建设，认清新时期我们党的地位作用和历史任务，提高党性观念，坚定理想信念，增强党的意识，宗旨意识，责任意识，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，自觉做到“八个坚持、八个反对”。
5、广泛深入开展保持共产党员先进性教育活动，永葆党的先进性。我们按照区委要求，从今年三月份开始开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
经过学习提高了对学习教育活动重要性的认识；通过开展保持共产党员先进性大讨论，紧密联系机关工作和个人实际，明确了标准和具体要求；经过分析评议广泛征求意见和谈心活动，使办公室班子和个人找出了存在的突出问题，进一步明确了今后努力方向，从而加深了对加强执政能力建设重要性的理解，坚定了理想信念，激发了进一步抓好党风廉政建设的决心和信心。
三、建立制度，强化监督我们以“政务公开，依法行政，办事效率，文明服务，廉政建设”五个方面制定一系列相关制度和措施。加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用，不断增强班子的战斗力、凝聚力。
我们始终把加强班子的自身建设放在工作的重中之重，努力培养和提高班子成员的创新意识、求实苦干、廉洁高效的工作作风，我们按照区委要求：一是坚持中心组的学习制度，每月不少于一个工作日，并做到学习有计划、有内容、有交流；二是自觉做到以身作则，发挥表率作用，要求干部做到的班子成员首先做到，要求班子成员做到的自己首先做到；三是我们认真坚持三会一课制度，班子成员除参加正常的党内活动和学习外，每个班子成员每年都要亲自给同志们讲一次党课；四是定期和不定期的开好班子生活会，做到经常谈心沟通思想，建立和谐的同志关系，大事讲原则，小事讲风格，思想常沟通，意见常交流，工作常通气，做到矛盾不激化，努力营造积极向上的良好环境；五是严格按照民主集中制原则和集体领导个人分工负责的要求，做到科学决策、民主决策、合理分工，加强班子成员之间的沟通，对机关工作中的人事、财务、开支等重点工作一律实行集体讨论，集体研究，集体决策，并及时地向广大机关干部协商通报；六是我们坚持廉政谈话制度，做到两个必谈，对新提拔到科级领导岗位的同志必谈，对新招来单位工作的同志必谈，提高他们的自律意识，增强勤政廉政的自觉性。总之，通过以上的学习教育和制度措施的落实，我们做到了服务态度上热情、办事效率上高效、服务行为文明，杜绝了门难进、脸难看、事难办、推诿扯皮、效率低下、以权谋私、吃拿卡要等作风不正、行为不廉的现象，无违纪违规现象，发生受到领导和群众的好评。
新形势、新阶段的党风廉政建设工作，任务越来越重，要求越来越高，难度越来越大，这就要求办公室领导班子真正把党风廉政建设工作放到改革发展稳定的大局中去研究和思考，始终把人民群众利益放在第一位，按照“为民、务实、清廉、高效”的要求，发扬求真务实的精神和作风，坚持标本兼治，努力取得党风廉政建设工作的新成效，提高人民群众的满意度和受益度，为我区全面建设小康社会作出我们的贡献。
第四篇 个人党风廉政建设述职报告2450字
按照公司党组的廉政建设安排及自己的职责分工，结合党委签订的《党风廉政建设责任书》目标，现将我一年来履行职责情况及廉洁自律情况专题汇报如下：
认真学习，纯洁思想，筑牢拒腐__的防线。学习才能心明眼亮，学习才能看准方向，我坚持学习政策、法规，学习文件、会议精神，学习正反两方面典型材料。___强调指出“领导干部要牢固树立正确的权力观”，这在新时期改革、发展的过程中具有非常积极的意义。“干部队伍建设问题从根本上说是要通过教育、修养使领导干部能树立起正确的权力观。只有树立了正确的权力观，领导干部才能有正确的思想方法和优良的工作作风，才能得到人民群众的拥护和支持，共产党的执政地位才能巩固，领导干部的权威才能得到加强，社会主义的事业才能兴旺发达。”这是他审时度势，高瞻远瞩的重要思想，为我们领导干部的成长和干部队伍建设提出了新的课题。领导干部加强学习，加强修养，真正从思想上、观念上树立为人民服务的权力观，为人民掌好权、用好权。在保持与人民群众的血肉联系上经常性地自重、自省、自警、自励，端正对群众的态度，增进对群众的感情，提高贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。
学习郑培民先进事迹，在对待个人利益上始终坚持“警钟长鸣”。郑培民是廉洁从政的模范。他经常警示自己：“情浓钱淡，永葆清白”：“对待身外之物要铁石心肠”。在各种诱惑和考验面前，他始终做到“灯红酒绿不迷眼，不义之财不伸手”。领导干部廉洁从政是保持党的先进性和纯洁性的内在要求。在除了享受政策和法律规定的职权和利益外，领导干部绝不能以任何形式谋取私利。在逐步实现全国人民共同富裕的过程中，领导干部必须正确处理好先富和后富、个人富裕和共同富裕的关系。所有党员干部特别是领导干部都应该有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神，吃苦在前、享受在后，文秘吧除组织规定或施与的利益外，不能利用手中的权力谋取不正当的利益，更不能牺牲或损害集体的利益和职工的利益。“公生明，廉生威”。只有真正做到权为民所用，职工群众才会拥护和支持我们，办事民主一点，决策科学一点，就会凝聚人心，凝聚力量。我们应该时刻牢记，自己的岗位是党组给的，手中掌握的权力是职工大家的，只能用来为大家谋利益，权力越大，责任也就越大，奉献也应该越多。权力是责任，岗位是工作，领导是服务，不能错位，也不能越位，要始终把自己置身于集体的监督和约束中。
艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治本色。胡锦涛___号召我们要记“两个务必”，我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。在新的历史时期，艰苦奋斗精神不仅没有过时，而且应该进一步发扬光大。我们应该深刻地认识到，艰苦奋斗精神是实践“三个代表”重要思想，贯彻落实十六大精神，完成全面建设小康社会宏伟目标的重要保证；是我们不断战胜前进道路上各种艰难险阻，夺取一个又一个新胜利的重要法宝；是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。在某_深化改革、加快发展的新时期，我们各级领导干部都应当以郑培民同志为榜样，牢记“两个务必”，牢固树立长期艰苦奋斗的思想，适应改革发展的要求，并在改革、发展的实际工作中做艰苦奋斗的表率。
严格履行职责，促进优质服务上水平。今年我根据公司党组的部署和局党委的安排，认真抓好党风廉政建设工作。对分管的某某_等经营单位的党风廉政工作，经常听取主要负责人的汇报，指导、帮助解决管理中的重要问题；支持、协调有关部门严格按照程序和规定处理业务，开展经营活动；监督、检查分管部门工作中存在的问题，对全局性的或重大的问题，及时了解情况并向一把手报告，并提出解决的建议和措施。
坚持不懈的抓好优质服务常态机制的建立和完善工作。这项工作，我局党政工高度重视，年初局党委就对此做了要求，在全局行政工作安排和纪委工作安排中也都对此做了详细的布暑。
今年我们一是以努力提高业务技术水平来推动营销人员服务水平的提高，在七月份对某_等单位的人员进行了业务技术基础知识、职工道德规范、服务规范的考试，为提高优质服务水平起到了积极的推动作用；
二是我局组织职工观看学习了“规范化服务及礼仪演示”录像，并且都开展了演讲、礼仪演示竞赛活动，使职工得到了更加直观的现场培训和教育，起到了很好的示范和引导作用；
三是组织开展某_的竞赛活动，某_的规范化服务工作都有了很大的起色，都逐步建立了严格的考核管理体系，汇报制度和用户座谈会制度已经经常化；
四是继续加强规范化服务窗口的建设和管理，针对去年省公司检查中提出的问题，按照《规范化服务标准》扎扎实实的开展了补课工作，客户中心对服务大厅的服务设施按照城市规范化标准做了进一步的完善。通过补课，使我们的服务内容，服务手段，服务水平向规范化服务标准的要求迈进，做到使客户满意、政府放心、社会赞誉；
五是继续在某_中开展企业形象和营销政策的宣传活动；
六是在3月2日，在全市城区开展了“宣传日”活动，宣传的方式有散发宣传资料、宣传车沿街宣传、现场办理各种申请、现场咨询各种业务政策、现场受理客户投诉、现场受理客户急修，市政府有关部门和我局在家的所有领导全部参加了某宣传点的活动，并耐心解答了用户的咨询，在本次宣传日中没有接到一起投诉举报。
七是以诚信建设为重点，今年确立了某两个单位作为重点；
八是认真修订和兑现优质服务承诺条款，努力为客户提供安全、稳定的能源和优质、方便、规范、真诚的电力服务；
九是加快营销信息系统建设，通过“软”、“硬”件建设两手抓规范营业用电行为，提高优质服务水平；
十是发挥行风监督员的作用，进一步强化外部监督机制，做好各项行评工作，宣传、树立公司良好的社会形象。我重视行风评议工作，坚持加强与各级政府、新闻媒体及社会各届的联系和沟通，召开了行风义务监督员座谈会充分听取各级政府纠风部门、减负办公室及消协的意见和建议，重视新闻媒体的相关报道。要继续做好服务投诉举报电话的受理和处理工作。通过坚持不懈的努力，我局的优质服务水平较去年又有了新的提高，今年1——10月份共受理投诉7件，较去年同期又下降了22.20%。 来源:公开选拨领导考试
第五篇 党风廉政建设责任追究的调查报告2900字
党风廉政建设责任制是党风廉政建设工作的一项根本性制度，实行严格的责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键，也是督促各级党委、纪委认真落实两个责任的撒手锏，要用好这个撒手锏，则必须完善和严格执行责任追究制度。近期，_____区纪委结合本区党风廉政建设责任追究工作实践开展调研，现将调研情况报告如下：
一、_____区开展党风廉政建设责任追究工作的情况
(二)围绕追究内容科学定责。针对党风廉政建设责任追究难到位、可操作性缺乏等问题，在深入开展调研和广泛征求意见的基础上，_____区制发了《党风廉政建设追究暂行办法》，从责任追究的实施原则、追究内容、责任认定、责任实施等方面进行了明确规定，强化了责任追究的制度执行力，有效防止在处理过程中失之于偏、失之于软的现象，避免或减少随意性，真正体现责任追究的严肃性和惩戒性，做到党风廉政建设和业务工作两促进。
(三)围绕追究形式严肃责任。坚持以案件为切入点，有案必追。充分利用案件查处、纠风治乱、执法监察和党风廉政检查考核等工作中发现的问题，深入分析问题形成的原因和背景，在查清当事人违纪问题的同时，构成对其分管领导问责的案件一追到底。_____区坚持以案件审理为平台，将责任追究纳入案件审理程序，有效解决责任追究中不好追究和不能追究的问题。2024年，_____区通过案件审理程序实行党风廉政责任追究4人。
二、当前党风廉政建设责任追究工作中存在的主要问题和难点
(一)思想认识存在偏差。一些一把手的主体责任意识依然比较淡漠，党风廉政建设工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象仍然存在。有的领导干部认为党风廉政建设是纪委的事，每年满足于开个会、讲个话或签个责任书，认为只要做到了这一点，自己在党风廉政建设方面就算尽到了责，履行了职，出了问题，责任不在我，谁违纪就追究谁的责任;有的则认为一人做事一人当，谁犯错误追究谁，不该上追一级或几级搞连带，由于这种错误认识，导致一些单位内部一旦发生问题，则出现护短现象，以达到减轻个人责任，逃避责任追究的目的。
(二)责任追究难于落地。第一，从追究效力上看，对出现党风廉政问题的单位或个人进行追究的执行主体不明确，对责任追究案件到底应由谁作出决定，由哪个部门负责查处，没有明确规定;知道出了问题，责任在谁头上，经常出现没有操办人的情况，实际工作中往往造成责任追究案件无人管的被动局面。由于责任制在追究方面的宽泛性、不明确性，查出的问题应该上追几级，追到什么程度没有具体规定，责任追究往往取决于主要领导的重视程度或者社会舆论的压力大小，易出现畸轻畸重的现象。第二，从追究内容上看，在责任分解上有的责任条款过于笼统，内容不明确，存在责任交叉和责任空挡现象;有的没有贯穿到日常业务工作中。同时，对反腐__重点工作牵头部门、参与部门的职责、目标、任务缺乏细分，部门在具体操作时感到很为难。第三，从责任考核上看，组织主体有的不是党委(党组)组织考核，而是以纪委的名义进行，而纪委对下级党政机关这个责任主体的考核，又变成了对下级纪委的工作检查;考核形式上多以听汇报、看资料、搞测评为主，很难了解到不落实和落实不够的问题。第四，从追究实施上看，对领导干部管辖范围内发生党风廉政建设问题需要进行责任追究时，如何科学分析研判领导干部在履职过程中是否负有失教、失察、失管、失误中的任何一种责任，并综合运用各种责任追究手段给予相应的处分形式，对此需把握的标准还不够明确，尺度较难掌控。
(三)制度体系有待完善。目前，除《____纪律处分条例》和党风廉政建设责任制涉及责任追究的条规外，很多文件只有追究党纪政纪责任的笼统要求，对如何追究、追究到什么程度，缺乏硬性和操作性强的规定。责任追究的内容和方式比较抽象和简单，还有待进一步充实和具体化。同时，由于工作职能的交叉，导致领导责任难以划分。从目前情况看，党政机关和领导班子中职能交叉现象普遍存在，导致有的工作大家都管，有的工作大家都不管，从而造成责任不明;对用人失察、决策失误，难以追究个人责任;前任决策后任出事，责任属谁难以界定;少数垂直管理部门的责任追究出现真空地带。
三、落实党风廉政建设责任追究的对策和建议
(一)明确责任追究主体，确保责任追究的严肃性。
在责任追究程序方面，要严格按规定的立案、检查、处理程序进行，注意正确区分和处理责任追究与一般违纪的关系，厘清渎职与失职、认真履职与工作失误的界限，分清集体责任和个人责任、直接责任与间接责任、主要责任与重要责任等。在界定内容时，主要应从以下五个方面进行认定：一是从是否把好教育关，判断其是否失教。二是从监督管理是否到位，判断其是否失管。三是从对所管辖单位和党员、干部的廉政情况是否了解，判断其是否失察。四是从决策是否科学、是否符合实际情况，判断其是否失误。五是从发现是否主动查处，判断其是否失究。在责任上追的级别上，按党风廉政建设分级管理，一级抓一级的实际情况，原则上上追一级，问题严重的可上追二级，对于在社会上造成恶劣影响的重大事故、恶性案件及重大腐败案件等，应具体情况具体分析，责任到哪里，就追究到哪里。认定相关人员的责任时，要通过调查当事人(直接违纪违法者)，走访知情人，查证有关资料和综合考核、专门考核测评情况，进行客观全面的综合分析，从而作出实事求是的责任认定结论。
(二)细化责任追究内容，提高责任追究的可操作性。
当前责任追究应严格按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，紧紧围绕本地区、本部门出现重大经济损失的;发生重大事故或恶性事件的;不正之风严重、群众反映强烈，长期得不到治理的;领导干部配偶、子女利用该领导职权、职务上的影响获取非法利益，造成恶劣影响的;对中央、省委的决策有令不行、有禁不止，造成严重后果等五个方面来展开，可按照明确简便、定量为主、奖惩适度的原则，进一步细化主体责任内容，抓好责任分解，直接明确职责内容和目标，硬化主体责任落实的任务和要求，增强指导性和操作性。建立健全主体责任体系，突出党委主要领导的责任，抓好责任链条的细化分工和向下延伸，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成环环相扣的主体责任闭环效应。细化应受追究的具体行为，一旦出现党风廉政建设方面的重大问题，职能部门要查清领导班子及有关领导干部是否负有失职责任，并且要查明发生问题的原因。
(三)扩大责任追究效应，增强责任追究的警示性。
一是要强化责任追究结果的运用。以更加科学合理的考核机制，将受到党风廉政责任追究的单位和个人与其业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评优评先相挂钩，同时按照相关规定严格执行处分决定，进一步增强各级领导干部的危机感和紧迫感;二是要加强责任追究落实情况的监督。在纪检监察系统范围内，上级组织应不定期对下级执行责任追究情况开展监督检查，及时发现是否存在追下不追上、追小不追大、追软不追硬、追疏不追近的现象，严肃处理执行责任追究不力，履行监督责任不到位的单位和个人;三是要建立责任追究公开制度。在一定范围内将整个责任追究的过程和结果进行公开，接受党员干部的监督，确保责任追究的公平公正性，同时适时通报党风廉政建设责任追究典型案例，进一步强化责任追究的震慑和警示效果。
第六篇 金融系统党风廉政建设调查报告5450字
金融系统党风廉政建设调查报告
在银行业金融机构监管系统实施党风廉政建设改革创新，提高科学化水平，必须坚持按照要求抓落实和突出行业特点搞创新的两手抓、两手硬原则，__银监局在构建“大纪检、大监管“的党风廉政建设大格局中，注重总结经验、大胆创新，形成了一套“以廉政教育为先导、以权力制约为重点、以落实制度为基础、以廉政文化为载体“的反腐__建设方法路子，并坚持用独立性、客观性、专业性催生权威性，反腐__各项建设取得了扎实进展。
第
一、 推进改革创新，提高反腐__建设科学化水平，必须注重发挥反腐__教育的先导作
反腐__，教育为先。__银监局坚持以党性党风党纪教育为工作重点、以岗位廉政教育为重要载体，把廉洁从政教育融入到各项制度之中，不断在实践中丰富教育内容、改进教育方式、扩大教育覆盖面，有效增强了反腐__教育的说服力和感染力。
一、以党性修养教育为前提，筑牢预__败的思想防线。__银监局党委始终把思想政治建设摆在重要位置，注重加强政治理论的学习和反腐__教育，认真坚持党委中心组理论学习制度，定期举办“党委中心组学习系列讲座“、“开放论坛“、实地考察等活动，将反腐__、廉洁从政等文件资料列为党委中心组理论学习的重要内容。20__年11月份局党委专门以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设“为主题召开了民主生活会，会前广泛听取群众意见，并据此制定整改方案公布于众。全局多次组织大型理论讲座，邀请会领导、济南军区、高等院校等单位专家学者就学习贯彻十七届四中全会精神、国际政治经济形势等为中心组和全体党员进行辅导。为保证反腐__教育的有效执行，还建立了督廉制度，即：“干部述职时述廉、党员评议时评廉、组织考察时考廉“。通过多种形式的学习，进一步增强了班子成员廉洁自律的主动性和自觉性。
二、以廉政考核为抓手，形成岗位廉政教育常态化。 __银监局为了增强岗位廉政教育的效果，逐一将各种廉政考核机制“嵌入“到廉政教育之中。一是将党风廉政建设责任制考核“嵌入“岗位廉政教育。分别对17个处室党风廉政建设责任制落实情况进行了考核。考核采取现场检查和日常监督相结合的方式，最终评定4个处室为落实党风廉政建设责任制优秀处室，其余全部为达标处室。考核结果显示，各处室主要负责人贯彻落实“一岗双责“的自觉性进一步增强，都能按照“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实“的原则，并逐级签订了“党风廉政建设责任书“，做到“以工作推动责任制落实，以责任制落实促进工作开展“。二是将会规会纪考核“嵌入“岗位廉政教育。组织全体干部职工进行 “约法三章“、“履职回避“、现场检查若干纪律、履职问责、履职承诺、违规违纪处罚、工作人员守则等银监会工作人员履职行为的“会规会纪“的考核，并逐级签订廉政《承诺书》，使全体干部职工把执行“会规会纪“作为一种责任和担当，做到心中有会规、行为有规范，考核通过率为100%；三是将规范化考核“嵌入“岗位廉政教育。建立相应的考学机制，进行量化和档案化管理，建立17个处室的廉政档案，并做到实时更新，与年终工作绩效考核挂钩，把岗位廉政教育纳入对干部教育管理的范围，作为考核奖惩、选拔任用、上岗培训、尽职晋级的重要依据。
三、以专题活动为手段，确保廉政教育的实施效果。为确保预__败、廉洁从政工作不走过场，20__年，局组织开展了多项专题活动。一是开展“读好一本书“活动。3月末，局纪委、监察室为机关各处室购买了中央纪委法规室编写的《<廉政准则>;释义》和《<廉政准则>;学习问答》，明确要求全体干部特别是处以上领导干部，做好读书笔记，深刻理解《廉政准则》出台的重大意义，以及约束各级党员领导干部的各项规定。二是举办网上专题讲座。5月份，局纪委召开网上廉政会议，纪委书记邓琦同志紧紧围绕学习廉政准则、加强领导干部自律和他律建设、发挥领导干部表率作用等重点内容，做了题为《贯彻廉政准则，促进廉洁从政》的专题讲座。三是开展工作人员行为准则自查。全体领导干部重温了会规会纪及有关禁止性规定，进一步清楚了应遵守的行为准则。在行政执法和准入监管中，我局坚持实行“三公开“，坚持重大事项集体审批，坚持重大、疑难问题集体研究决定。各处室结合自身工作实际，细化规章制度，构建特色制度框架。
第
二、推进改革创新，提高反腐__建设科学化水平，必须注重发挥对权力运行制约和监督的关键作用
对于银行业金融机构监管而言，监管权力的异化，将削弱监管的公信力和有效性，危害大众利益，甚至导致金融风险。只有在权力流转层面建立起有效的制衡、监督机制，才能从根本上解决职权套利问题，保障监管权力的正确使用。__银监局总结历年经验，按照监管业务性质，逐步形成前、中、后台的立体监管，其中，前台为一线的监管部门，主要负责对被监管机构实施非现场监管 、现场检查和市场准入等工作。中、后台为包括纪检监察在内的综合管理部门，主要为确保监管工作健康运转，提供监督、服务、管理等职能。
一、以分权制衡权力，防止权力部门化。构建新的监管组织架构，厘清监管前、中、后台各部门的职责分工，从部门层面实现监管权力的适度分离和相互制约。一是实现审批权与检查权相分离。市场准入等行政管理类业务由非现场监管部门负责，现场检查等风险监督类业务由现场检查本门组织实施。现场检查部门与非现场监管部门既相互配合又相互制衡。二是实现检查权与处罚权相分离。现场检查部门负责对违法违规问题进行检查核实，政策法规部门负责对违法违规问题的性质进行认定和处罚。三是实现管理权与监管权相分离。办公室、统计信息部门等中台部门负责对监管前台工作进行统筹安排和条线管理。
二、以流程规范权力，防止监管权力的滥用。一是全程监督。纪检监察部门要实现对监管权力运行的全程监督。按照流程要求，检查前检查组将立项审批表报纪检监察部门审查，检查过程中纪检监察部门派人全程参与检查工作，年度终了后纪检监察部门对上年度开展的各项监管工作进行后评价。二是矩阵式制约。在新的监管架构下有两条监管控制线。一条是由非现场监管部门负责的机构监管线。另一条是由现场检查部门、业务创新部门、政策法规部门负责的功能监管线。在业务审批时，功能线与机构线相互制约，共同协商决定准入事项。三是监管公开。充分利用各种内部宣传媒介开设“现场检查动态“、“非现场监管动态“栏目，定期对监管工作的开展情况进行公开，接受全体工作人员的监督。
三、以制度管理权力，防止监管权力寻租。有了健全组织架构和流程再造，必须同时辅之以科学有效的制度保障，才能发挥出更大的功效。通过增强制度对监管业务的覆盖面和融合度，使监管权力的得到正确的行使。一是组织人事制度中增加对人力资源集成的职责。由组织人事部门在本单位范围内选调监管干部组成检查组实施检查，这样可以有效降低人情因素的干扰。二是将履职问责要求落实到监管制度中。根据监管岗位的不同特点明确三项监管责任，即市场准入实行合规责任管理，非现场监管实行主监管员负责制的目标责任管理，现场检查实行主查人负责制的项目责任管理。三项责任的落实，能够有效提高履职问责工作的针对性和科学性。三是是将双人监督的原则落实到报告制度中。新的监管机制对各法人机构逐一明确主监管员及其职责要求，建立职能部门与主监管员的双线报告制度。
四、以后评价监督权力，提高制度的执行力。通过第三方的角度及时发现监管决策过程中存在的问题和不足，帮助各部门规避风险、改进工作。后评价机制将市场准入、现场检查、非现场监管、行政处罚等各个监管环节统一视为具有不同职能的监管项目，按照统筹兼顾的原则，对具有普遍性的风险点进行归类汇总，建立“合规性“、“规范性“、“充分性“、“有效性“和“经济性“5维的监管质量控制体系，对监管项目实现全方位多角度监控。
第
三、推进改革创新，提高反腐__建设科学化水平，必须注重发挥制度建设的基础作用。
加强制度建设是推进反腐__工作的治本之策，充分发挥制度在惩治和预__败中的保障作用是新时期做好反腐__工作的根本途径。做为银行业金融机构监管系统，__银监局的经验表明，要始终坚持把制度建设放在反腐__制度建设的“本位“，着力在加强民主集中制、畅通民主监督机制以及反腐__制度执行力上下功夫、求实效。
一、加强民主集中制建设。20__年，__银监局先后进一步完善了党委工作机制、议事规则和决策程序；强化了党委成员分工负责和沟通协调机制，重大事项坚持集体讨论决定，并经常通过会议进行酝酿，加强班子成员间的沟通、支持和理解，增强工作合力；建立健全了党委成员管理监督机制，深入贯彻落实《____党内监督条例（试行）》，坚持党委成员定期向党委会报告工作、报告个人重大事项，强化对班子成员领导权力运行的监督制约；积极推进党务公开，明确公开内容，规范公开程序，追求公开实效，把党务公开工作纳入党风廉政建设工作目标责任制，结合年度考核等活动，不断完善检查、考核机制，推进处室党务公开工作扎实开展。
二、实施五个强化措施，畅通民主监督机制。一是强化制度监督，实行诫勉谈话制、履职回避制、重大事项报告制等；二是强化组织监督，党支部通过定期对党员进行思想分析掌握党员思想动态；三是强化重点监督，把监督的重点放在各部门主要负责人在用人、用钱和决策方面的行为上；四是强化部门监督，通过述职述廉等工作及时掌握干部履职情况，发现苗头问题及时提醒；五是强化群众监督，设立了24小时监督电话，廉政举报信箱，上访人员可根据需要选择传真或电话以及投送信件等方式向我局反映情况，确保信访事项得到及时、高效、透明处理。
三、强化制度的执行力度。一是开展履职回避制度落实情况检查。20__年，局纪委认真按银监会《关于组织工作人员开展执行履职回避制度自查的通知》要求，在全局范围内对履职回避制度落实情况进行了检查。对检查中发现的问题，局纪委及时制定了整改方案报局党委同意后，予以实施。二是全面落实廉洁从政从业承诺制度。局纪委根据《银监会工作人员廉洁从政从业承诺制度》的有关要求，组织开展了“我承诺、我践行、共创清廉高效监管文化“主题活动，真正把《承诺书》签订活动办成了“会规会纪“的学习会、廉洁自律的教育会，取得了事半功倍的效果。全局已签订《承诺书》195份，签订率100%。三是局纪委将述职述廉作为强化各级领导班子和领导干部预__败、勤政廉政的重要措施。为做好此项工作，局纪委将领导干部述职述廉与年度考核相结合，并将其纳入党风廉政建设个人廉政档案。同时，局纪委还将党员领导干部的述职述廉报告、考核结果等上网公示，接受党内外群众的评议和监督。全年，我局累计述职述廉66人次。
第
四、推进改革创新，提高反腐__建设科学化水平，必须注重发挥廉政文化的渲染作用。
加强廉政文化建设，努力在银行业金融机构监管系统营造廉洁勤政意识和以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措，也是建设社会主义核心价值体系在银行业金融机构监管系统的重要体现。__银监局廉政文化建设注重发挥廉政文化在监管工作中的提醒和督促作用，用廉政文化渲染“廉洁监管“的氛围。
一、创新形式，丰富廉政文化内容。充分利用内部宣传平台，广泛开展“每周编制一段廉政小贴士、每月开一次网上廉政会议、每季度看一次廉政教育片、每半年搞一次廉政测试、每年开展一次述职述廉及评议“的“五个一“活动；加强警示教育，通过举办预__败知识专题讲座、警示教育展览、典型违纪案件通报会等，对领导干部进行警示教育。加强重点教育，实施重点监管廉情监察制度，把廉政文化带到监管现场，使教育和监督有机结合，有效预防监管领域违法违纪违规行为的发生。
二、注重引导，构建廉政文化氛围。一是坚持定期学习制度。认真落实有关党纪政纪教育内容，把软任务变为硬指标。局每年专门召开一次党风廉政建设工作会议；每半年上一次廉政党课；每季度定一个专题，宣传学习党风廉政建设理论和反腐__文件精神；廉政主题活动年，坚持邀请专家进行党风廉政专题辅导等。开设 “网上廉政会议“、网上党风廉政教育专栏。
二、注重正反典型教育。组织干部职工集中观看警示教育片，开展以郑培民、沈浩等为先进典型的示范教育，开展以王怀忠、李真及高官腐败分子和银行业贪腐典型为反面典型的警示教育，不断敲响警钟。通过廉政理论教育，强化了以学明志、以学养德、以学促廉的风尚，增强党员干部的廉政意识。
三、把握重点，提高廉政文化针对性。局纪委在廉政文化建设工作中不断把握重点，提高廉政文化针对性，突出“新、实、快“的特色。一是载体形式求“新“。局纪委采取网上廉政会议、廉政文化知识竞赛等多种形式，开展廉政宣传教育，把握贴近多层次干部职工心理，增强廉政文化宣教工作的灵活性和可接受性。二是基础工作求“实“。局纪委在做好年度领导干部述职述廉工作的基础上，元旦、春节等重要节日前夕，制作廉政电子贺卡，将节日祝福与廉洁提示相结合，将廉政文化建设落到实处。三是教育时点求“快“。及时对新任处级干部开展任前廉政谈话以及廉政考核，局主要领导同志要求新任处级干部要从小事做起，肯干事、干成事，洁身自好、廉洁自律，并将廉政考核作为任期转正的必要条件之一。四是搞好联动，扩大廉政文化范围。与银行业协会进行合作，做好对从业人员行为准则的落实工作。制定了与廉洁从政等行为准则有关的具体实施办法及相关内部制度，逐步构建了有本单位特色的行为准则，进一步加强行业作风建设，认真接受监管对象和社会公众监督，不断改进工作，维护监管部门良好形象。组织对银行业从业人员贯彻落实行为准则的情况进行自查，评选出了一批具有宣传价值和对实践工作有指导借鉴作用的经验做法和先进集体、先进个人，并充分利用银行业协会的宣传平台、报刊、电视或网络加大宣传力度，进行全方位地宣传，推广取得的成果，树立和提升了银行业依法廉洁从业的社会形象。
第七篇 学校领导党风廉政建设自查报告1250字
按照上级要求，我现将自己的党风廉政建设报告如下：
一、认真加强反腐__理论学习，自觉加强自身作风建设，强化自身素质：
思想是行动的指南，只有树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，才能切实履行好党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。始终把提高自己的政治思想素质作为学习的重要内容，不放松对自身思想的改造，紧跟党委政府步伐，认真学习党的理论知识和业务知识。我利用政治理论学习及工作之余，通过报纸、电视、网络等方式进行学习。认真学习《____章程》、《____党内监督条例》，《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防反腐体系的实施纲要》、胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话及《___纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党内相关文件和法规。通过学习，进一步坚定共产主义的理想信念，增强党性观念和廉洁自律的自觉性。胡锦涛同志在中纪委七次全会上对领导干部作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设的高度深刻阐述，使我对新形势下的党风廉政建设的形势和任务有了更深刻的理解和认识。更加坚定了自己做好本职工作的信心和决心，看到了自身在干部作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的差距和不足，进一步明确了今后的努力方向;通过学习，做到了在思想上政治上同___保持高度一致，视党的政治、组织纪律和原则神圣不可逾越，思想上筑起了拒腐防变的牢固防线。为自身廉洁从政，搞好所分管单位廉政建设奠定了思想基础。
二、认真履行一岗双责，抓好队伍廉正建设
按照党风廉政建设责任制规定和责任制分工要求，自己在一岗双责中能够履行我局向社会的公开承诺，抓好自身廉洁自律，要求别人做到的，自己首先做到，做到以身作则，率先垂范，用自己的言行为身边同志做出表率。在抓所分科室规划业务工作的同时，就把上级关于党风廉政建设、反腐败及纠正不正之风工作任务，结合工作任务一起布置，并做到及时督促检查，做到勤政廉政，作到了问题不在自己分管的部门发生。在大家的努力下，没有出现各种违规违纪行为，较好地完成了各项工作任务。
三、从严要求自己，严格遵守党员干部廉洁自律的各项规定
能够按照廉洁自律的规定严格要求自己，作到不索贿、不受贿。收受各种礼品、礼金、有价证券和支付凭证等;没有参加接受可能影响公正执行公务的一切宴请和娱乐健身等活动;没有利用职务之便报销个人费用及利用公款外出旅游度假等情况。
按照《___纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求进行了自查，不存在违反规定的情况，并如实填写了《自查报告表》。
总之，虽然在落实党风廉正建设责任制方面取得了一定的成绩，但还存在着一些不足。今后，我将进一步加强政治理论学习和道德修养，带头遵守和执行领导干部廉洁自律的各项规定。切实把胡锦涛___提出的勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、健康八个方面的良好作风落实到工作之中。
第八篇 **乡落实党风廉政建设责任制自查报告800字
_____乡落实党风廉政建设责任制自查报告
（2024年12月）
一、责任分工
结合_____实际，以_委文件下发了《乡党委、政府领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》的通知，从领导干部廉洁自律工作、查办案件工作、纠风工作、治本工作等四方面，明确了各领导班子成员所应负责的党风廉政建设的范围及主要任务。并根据乡镇换届选举、班子成员变动较大的实际情况，于8月份及时调整充实了落实党风廉政建设责任制、减轻农民负担和效能建设等三个领导小组，重新制定班子成员责任分工细则，确保工作连续不脱节。
扣分情况：扣0分
二、责任检查与考核
及时传达上级的部署和要求，狠抓落实。每半年召开一次班子成员落实责任制情况专题汇报会，班子成员根据各自分工，认真总结期限内落实责任制的具体做法，并通过批评与自我批评，提出不足之处和整改措施。认真落实党风廉政建设责任制考核制度，每年对村级班子和领导干部落实党风廉政责任制建设情况进行检查、考核，把责任制考核与各科室、机关干部及各村两委的年终考核相结合，并严格考核奖惩，不仅通报了考核结果，增加考核透明度，而且以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。同时，及时研究解决考核中发现的问题，今年初，在对村级班子考核结束后，不仅以文件形式通报了全乡六个村的考核成绩，而且得分最低的_____村定为后进村，进行整改转化，起到激励先进、鞭策后进的目的。
扣分情况：扣0分
三、责任追究
制定和完善党风廉政责任制追究奖惩制度，对全乡领导干部和村两委违反党风廉政责任制规定的，严格实行责任追究。针对_____村原党支部委员杨_____暴力阻碍有关部门执行公务的行为，乡主要领导和分管副书记亲自找其谈话，并及时召开_____村支部大会讨论决定，报请乡党委研究同意，给予杨_____开除党籍处分。同时对两名计生工作不到位的村两委实行责任追究，其中1名告诫，1名通报批评。
扣分情况：0分
_____乡纪委
2024年12月26日
第九篇 党员思想报告：推进党风廉政建设850字
尊敬的党组织：
第十八次全国代表大会，是我国在进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。大会的一大主题是：反对腐败、建设廉洁政治，做到干 部清正、政府清廉、政治清明。按照__大对反腐__建设的新部署新要求，扎扎实实地推进党风廉政建设和反腐败各项工作，以实际行动推动__大精神的贯彻落 实，是经济转型期基层纪检监察部门的首要任务。
从__大以来，新__届中心领导班子就吹响反腐“集结号”，并以“打铁还需本身硬”来表露反腐决心。全国党政机关进行公务用车专项治理;八项规定等一系列的反腐__事件，表明了中央反腐__的力度和决心。
做为基层纪检监察部门，必须牢牢把握今后一个时期反腐__工作的方向，切实做到理论联系实际，切实做到用__大精神统一思想，指导推进各项工 作。要在深入领会精神实质、扎实推动工作方面争当表率，把反腐__工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设之中，进一步 提高反腐__建设科学化水平，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。一是建立健全反腐__制度，制约和管理好党员的行为作风;二是做好党员拒腐防败的 思想教育，从根本上防止腐败。
贯彻落实好党的__大精神，就是要把党风廉政建设和反腐败各项工作抓紧、抓准、抓实。要切实加强对__大提出的重大战略部署和各项重大任务贯彻 落实情况的监督检查，促进经济社会又好又快发展;坚持从严治党，坚决查处违纪违法案件;坚决纠正损害群众利益的不正之风，认真解决群众反映强烈的突出问 题;以改革创新为动力，着力推进机制创新和制度建设;切实加强纪检监察机关自身建设，不断提高队伍整体素质和工作水平，努力做到干部清正、政府清廉、政治 清明。
如今，《__届__全会公报》指出，坚持用制度管权管事管人，让人民监督权利，让权利在阳光下运行，是把权利关进制度笼子的根本之策。新__届中 心领导班子坚强完全的反腐__决心，谋划出打破深水反腐的瓶颈有效举措，相信未来五年或十年，党和政府势必给人民交上一份满意的答卷。
第十篇 镇党委、政府领导班子党风廉政建设述职报告2450字
2004年，镇领导班子在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设和反腐败三项工作，健全完善反腐__“六个机制”，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。现作述职汇报如下：
一、 强化宣传教育，构筑反腐__思想防线。
一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《廉政准则》和“八条规定”，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐__社会舆论氛围。开展了“树立正确权力观” “读报学刊、以案说纪”等主题教育活动。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣；认真组织开展了学法懂法活动，组织全体党员参加廉政法规问卷测试，参加党员388人。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐__思想防线。
二、 建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。
一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，如今年对13个村的计生管理员进行了面向社会公开招考，杜绝了用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效；三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的年度财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。在检查中认真查摆问题，严格执行村级财务管理“十一项”制度，及时纠正村财收支中的违规行为。
三、严肃纪律，及时查办各类违纪违法案件
坚决贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署，把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐__工作的中心环节，抓紧抓实。今年办理移送案件2件2人。通过案件查办，严肃了党纪，保持了党的先进性和纯洁性。查办案件过程中，镇党委、政府注意发挥信访主渠道作用。通过信访排查，既挖掘案源，又保护了干部。2004年，共接受群众来信来访和举报电话7件，镇纪委本着实事求是原则，通过调查核实，做好信访转立案，并为5名受到失实举报的党员干部澄清了是非，保护了党员干部的合法权益。同时，抓好被处分党员干部的回访教育，并作为一项工作制度长期坚持。
四、纠建并举，纠风和反腐败工作取得新成效。
1、坚持把公开监督制度作为加强党风廉政建设一项重要措施常抓不懈。先后制定《村干部补贴管理的若干规定》、《村干部管理暂行规定》、《村务公开民主管理补充的实施意见》《政务公开工作规范和政务公开监督制度》等监督制度。进一步完善了建房用地审批、基建工程招投标、企业租赁承包、山林采育承包、财务管理、计划生育以及招干、招工、征兵等方面的公开办事制度和办事结果的规定。例如：规定在工程承包中凡达到3000元以上的项目，未经镇评估小组的审核和公开招投标的一律不准生效，纪委有权终止承包合同。工程发生事故或出现经济纠纷等问题，要追究发包方的责任，有关部门不予以组织验收等等。今年是村级公路建设年，镇纪委对乡村公路建设村的招投标都进行了现场监督，确保工程招标能够做到公开、公平、公正，有效防止了暗箱操作行为。2004年共组织镇、村单位的公开招投标18项，降低了工程费用40多万元，有效防止了集体资产流失；
2、继续推行镇务、村务、政务、公务、校务、院务等办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度；进一步规范村级组织经济活动和财务管理，落实好《将乐县村财务规范化管理实施细则》的贯彻实施。严格执行“收支两条线”制度，完善了票分离系统、预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；进一步规范村账镇管零户统管制，实行专户联网管理。继续清理镇直单位的独立银行帐户，杜绝“小金库”和“帐外帐”，严禁公款私存，做到发现一起查处一起；
3、民主评议行风工作深入开展。按省、市、县纠风办有关要求，对纠风重点部门进行了民评行风工作。聘任镇纪委工作人员和离退休老干部为行风监督员，对各重点部门进行了认真评议，查找不足，监督整改，促进机关作风进一步好转；认真开展禁止“三乱”工作。镇党委、政府建立并严格实行涉农收费公示制，督促各村严格执行，农民减负政策得到较好落实；加强了对教育收费的监督管理。全镇所有小学普遍实行收费项目公示制，中小学乱收费现象得到有效遏制。
一年来，镇领导班子在党风廉政建设和反腐败斗争工作中取得明显成效，但离上级党委的要求还存在着差距。表现在贯彻执行中央六个机制中还存在薄弱环节，2004年我镇有2人受到党纪处分；“制度规范机制”执行监督力度和公共财政的管理体系有待加强；信访查处成案工作有待加强等等。新的一年，我们要以“三个代表”重要思想为指导，继续加大力度，采取有力措施，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为促进我镇三个文明建设的健康发展作出新的贡献。
第十一篇 党风廉政建设和反腐败述职报告5050字
一、“中央八项规定”执行落实情况
继续落实“改进工作作风、密切联系群众群众”的八项规定、省委省政府二十条规定、市委市政府二十二条规定，组织全体干部职工，特别是领导干部加强学习，采取得力措施抓好抓实，机关作风明显好转。特别是在太阳能灭虫灯项目、城乡“膜法”安康饮用水工程、农村地震安全民居示范工程项目建设推进工作中，我局领导班子分工负责、督促检查、定期通报项目推进情况、分析存在问题、寻找问题解决的办法和途径，切实解决项目建设中存在的报建手续、施工受阻等问题，目前3个项目均进展顺利。同时，要求责任领导、责任人跟踪服务项目工作，安排了责任领导、责任人深入实地、靠前指挥、一线服务，取得很好成效。
二、党风廉政建设和反腐败工作任务推进情况
（一）把党风廉政和反腐败工作纳入单位年度工作计划，同部署、同落实、同检查。局领导班子成员以科学发展观为指导，积极主动落实党风廉政和反腐败工作。在年初制定《市科技局关于____年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》时，安排部署我局党风廉政和反腐败工作，做到了与党务、政务、业务工作一起早部署、早落实；在局党组中心组学习时，我们把加强思想政治工作与党风廉政和反腐败建设工作有机结合，把思想教育与制度建设有机结合；平时会议及工作安排时，把业务工作推进情况与党风廉政建设情况一起部署研究，进一步提高党员干部的党风廉政和反腐败思想认识。
（二）履行党风廉政建设第一责任人职责。局党组把健全组织机构作为推进党风廉政和反腐败建设的一项重要工作来抓，成立了____年党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由党组书记任组长，在组织领导上保证党风廉政和反腐败工作有人抓、有人管、有人负责，形成党组书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。领导小组下设办公室，具体负责本单位在执行党风廉政建设责任制和反腐__工作中的各个阶段工作，确保党风廉政和反腐工作扎实有效地开展。
（三）根据分工抓好职责范围内党风廉政建设。依照“谁主管谁负责”的原则，制定了《市科技局关于____年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。明确党组“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。同时，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，要求班子成员既要抓好主管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
（四）党风廉政建设和反腐败工作任务推进情况。根据儋委办发〔____年〕20号文件要求，我局没有牵头工作任务，协办任务有4大项7个小项：
（一）协办任务。
1、认真贯彻落实中央和省委、市委全面深化改革的重大部署，落实反腐败体制机制创新的各项措施。各级党委（党组）要切实履行党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，定期向上级党委和纪委报告党风廉政建设责任制情况，开展对落实情况的监督检查工作贯彻落实《省党风廉政建设责任制考核责任追究办法》。
完成情况：制定了《市科技局关于____年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，按方案要求认真组织实施，并定期向上级党委和纪委报告党风廉政建设责任制情况，按业务工作分工，谁主管谁负责，将廉政建设责任落实到各分管领导和科室负责人。
2、深入落实中央八项规定及省委省政府二十条规定、市和委市政府二十二条规定，持之以恒整治庸懒散奢贪。督促各级党委（党组）加强对党员干部的严格要求、严格教育、严格管理和严格监督，健全纪律执行机制，严格执行党的政治纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。
完成情况：去年以来，我局主要组织开展了第九、第十届科技活动月；城乡“膜法”饮水安康示范工程；示范推广太阳能灭虫技术项目；科技项目申报实施；农村民居地震安全示范工程建设；组织开展地震应急演练；文化广场地震应急避难场所建设和地震监测预报等工作。我局的工作得到了市委、市政府、省科技厅和省地震局的充分肯定：我市被省政府评为____年度防震减灾工作考核先进市，第八、第九届科技活动月组织一等奖，、兰洋地震观测资料获评3个测项的年度优秀奖，全省____年度年中会商会“优秀奖”，我局设在行政服务中心的审批窗口被评为____年度“优秀”窗口等。
3、坚持零容忍态度惩治腐败，保持高压震慑。建立抓早抓小的工作机制，对党员干部苗头性问题要早发现、早打招呼，及时核实、诫勉谈话。
完成情况：按照谁主管谁负责的工作机制，将廉政建设责任落实到各分管领导、项目负责人和科室负责人。制定廉政建设重点防控实施方案、廉政建设重点防控图、廉政建设重点防控工作手册，将监督窗口前移，对党员干部苗头性问题能够早发现、早打招呼。
4、强化对党员干部的监督、管理和教育，从源头上预__败。认真贯彻执行《省贯彻落实<建立健全惩治和预__败体系____年—____年工作规划>;的实施办法》、《市贯彻落实<建立健全惩治和预__败体系____年—____年工作规划>;的实施方案》，构建具有特色和特点的惩治和预__败体系。
督促规范各级党委（党组）主要领导职责权限，科学配置党政部门及内设机构权力职能，明确职责定位和工作任务，压缩和规范各种权利的自由裁量空间。
认真执行领导干部报告个人事项制度。
督促加强党务、政务、厂务、村务等各领域办事公开，实施决策、管理、服务、结果全部公开。
完成情况：制定《市科技局党组建立健全惩治和预__败体系____年—____年工作规划的实施方案》，明确工作目标和工作思路，围绕科技工作中心任务建设惩防体系。完善了《市科技计划与项目管理办法》等制度，细化科技计划运行管理流程与规范，明确管理职责、业务、流程、审批程序、责任追究等。发挥查办案件在预__败中的治本作用。针对案件暴露出的问题，查找体制机制制度方面存在的薄弱环节，完善制度、建章立制。发挥查办案件的警示教育作用，深入剖析，总结教训，以查促管、以查促建。
按市委组织部的要求，我局领导班子认真执行领导干部报告个人事项制度，每年均将领导干部个人事项和向市委组织报备。
____年，我局政务公开工作继续遵循增强主动公开意识，健全组织机构，明确职责分工，突出重点公开内容的工作原则，对于社会关注的热点、难点、焦点问题通过多种形式、采取多种方法比较全面、及时、准确地进行公开。按要求全面核实财政资金使用情况，清查本单位及下属单位“小金库”问题。
三、整治庸懒散奢贪专项工作贯彻执行情况
1.成立组织机构。为进一步加强对整治“庸懒散奢贪”专项工作的组织领导。切实做到组织到位、人员到位。
2.制定工作方案。结合实际，认真制定《继续深入整治庸懒散奢贪专项工作方案》，进一步明确了总体思路、工作目标、工作任务、工作要求，并制定好《工作任务分解表》，将整治工作细化到各责任科室、责任领导。
3.认真部署落实。为统一思想，扎实有效推进整治工作，我局利用周例会多次强调继续深入整治“庸懒散奢贪”专项的重要意义，同时认真制定我局开展整治“庸懒散奢贪”专项工作学习计划，编制学习资料，通过集中学习和自学的方式，提高工作人员的积极性和主动性，确保整治工作任务按时间节点有效有序地推进。
四、取得的成效
上半年，我局认真开展党风廉政和反腐败工作，坚持党务、政务、业务同时抓，以良好的党风政风推动业务工作的扎实开展，并取得了一定的成效，具体有：
（一）深入开展全市科技活动月活动，成效明显。严格按照中央八项规定、省委省政府《二十条规定》及市委市政府《二十二条规定》，厉行节约把科技活动办好，共投入经费31万元，其中科技管理部门投入活动经费3.2万元，比上届节约经费35%；给省科技活动月组委会上传报道140篇，其中14篇稿件被省采纳，名列各市县首位。
（二）完成市政府交给的重点责任事项。半年来，我们一是那大中学、小学等3所学校的“膜法”饮水安康工程，解决了近1万师生安全饮水问题。
（三）推广太阳能灭虫技术。根据省科技厅关于“大力推广太阳能灭虫技术”工作要求及市政府的工作部署，投入50万，支持建恒哈瓦那雪茄有限公司的烟草种植基地、富洋综合农业开发有限公司的农业基地、良敏农林开发有限公司的肾茶高效栽培与加工技术示范基地太阳能灭虫灯各50盏、30盏和15盏，防控面积可达4000亩，以此示范推广农业绿色防控技术，发展绿色农业。
（四）大力促进项目建设。鼓励企业与科研院所开展科技交流与合作，积极组织科技型企业参与科技项目申报和研究开发，年度共申报各类科技项目共7个。其中：北岸李村花梨专业合作社（木棠镇铁匠村）申报的省重点科技项目“花梨木工艺品开发研究”和省农业科技110示范基地项目“铁匠村农业科技110沉香降香种植示范基地”，分获项目资金50万与10万；泓牳畜牧科技有限公司申报的省重点科技项目“高产奶水牛胚胎移植技术的研究”，获项目资金30万。
（五）落实城乡“膜法”饮水安康示范项目。省财政投入36万元，市财政投入7万元，完成省政府下达给我市的____年城乡“膜法”饮水安康示范工程，共完成市第一中学、市中心小学、市小学、市中学四所学校8套超滤膜直饮水台（机）设备的安装，解决5500师生的直饮水问题。
（七）加强领导，落实政府防震减灾工作责任制
____年上半年，根据《____年度市防震减灾工作考核情况的通报》认真对照我市防震减灾工作中的薄弱环节，制定整改工作措施；按照《省抗震救灾指挥部关于印发____年市县防震减灾重点工作任务的通知》的要求，拟订了《市____年防震减灾工作重点任务分解表》。同时，完成了市____年度各镇防震减灾专项考核工作。
（八）做好地震监测预报和短临跟踪工作
一是加强兰洋、两个观测台站的日常管理工作，认真执行各项观测技术规范和管理制度，保障台站观测工作正常运转，____年3月完成____年度台、兰洋台观测资料的归档和整理工作，参加了全省____年度观测资料评比，、观测资料获评3个测项的年度优秀奖，并被送国家地震局参加全国台站年度资料评比。同时，加强对地震观测资料的分析处理，参加了全省____年度年中会商会；二是根据省地震局的要求，把兰洋台fd-125k氡钍仪送北京厂家返修；三是完成了兰洋台sd-3a测氡仪的标定工作；四是进一步完善全市群测群防联络网的建设，及时调整镇防震减灾助理员，按时发放群测群防联络员补助。
（九）规范管理，进一步加强抗震设防工作
一是进一步规范地震行政审批便民服务事项内容，修订了建设工程抗震设防要求审核、地震监测设施和地震观测环境保护范围内建设项目的审定等2个行政审批事项内容及其审核事项流程图，不断完善地震行政审批工作制度，规范抗震设防要求审批服务行为，提高行政效能；二是推进中小学校舍安全工程建设，对于学校、医院等人员密集的建设工程，执行高于一般工程建设项目的抗震设防要求进行抗震设防，确保工程抗震性能明显提高；三是做好重大建设工程和可能发生严重次生灾害的建设工程的审批，对必须进行地震安全性评价的工程项目，依法开展场地地震安全性评价工作。上半年，共完成抗震设防审批项目471个，完成地震安全性评价项目3个。
（十）扎实推进农村民居地震安全工程建设
上半年加大了农村民居地震安全工程建设的检查指导和宣传力度。由局党组唐春秋书记和局分管领导副局长分别带队到等镇，与各镇领导进行座谈，了解各镇农居工程工作现状和实际困难，现场检查指导农居示范户建设；利用第十届科技活动月和“5.12”防灾减灾宣传周，分别在那大镇和白马井镇开展防震减灾宣传和农居工程宣传专项活动2期；举办各镇分管领导和防震减灾助理员培训班1期。____年上半年，全市16个镇共完成示范户建设90户。
（十一）加大防震减灾科普知识宣传力度
结合市第十届科技活动月、“5.12”防灾减灾日等。今年科技月和“5.12”防灾减灾日宣传周期间，在《今日》报刊开设防震减灾知识专栏1期。同时，市地震局分别在那大镇、白马井镇开展农居抗震设防和地震科普知识宣传活动2期，在思源高中地震安全示范学校开展了地震应急救护知识讲座5场次共1093人，向该校赠送了《地震来了怎么办》地震科普读本1000册，分别向市二中、市五中赠送《地震来了怎么办》读本各1000册。
五、存在问题
半年来，在党风廉政和反腐败方面取得了一定成效，预防了腐败行为的滋生，纠正了不正之风，促进了机关作风的进一步好转，但与上级的要求还有一定差距，主要存在以下问题：一是组织干部职工开展政治理论学习气氛不够浓，队伍整体素质有待提高；二是个别工作人员工作责任心不强，工作效率较低，服务质量有待提高。
六、工作打算
一是继续抓好党员领导干部的勤政廉政教育，警示教育，提高工作质量、工作效能和服务水平。
二是以科学发展观为指导，切实抓好项目的推进工作，认真落实科技推广、防震减灾和知识产权保护工作，促进经济又好又快发展。
三是认真解决党风政风行风方面的突出问题。严格执行中央、省委省政府、市委市政府有关作风建设的规定，按市纪委的部署，解决如公车私用、公款接待、办事效率不高、作风不扎实等突出问题，有效推进各项工作开展。
第十二篇 企业党风廉政建设自查报告精选1950字
企业党风廉政建设自查报告
我队党风廉政建设工作在公司党组和矿党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届中央纪委第六次全会和省纪委八届六次全会会议精神，按照《____党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，使我队的党风廉政建设更加适应先进性建设的需要。现就我队贯彻执行党风廉政建设的情况自检报告如下：
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
1、认真落实我队党小组关于党委对党风廉政建设工作的要求，为我队创造良好的政治环境和社会环境，我们在年初就制定了党风廉政工作由我队党支部书记负责，并作为党风廉政工作的第一责任人的制度，结合我队实际，研究制定党风廉政工作计划，并组织实施。
2、我队领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券，为我队广大党员干部做出了表率。
二、深化教育，组织落实党风廉政责任制
1、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。
_____指出：“干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍素质，还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风，都要坚持教育在先。使我们进一步认识到抓党风廉政建设，教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，我队结合保持共产党员先进性教育活动和工作实际，紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题，在队内开展党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，学习《党章》《廉政准则》、《行政监察法》、《____纪律处分条例》和《____党内监督条例》等相关法律法规，使干部领导从根本上认识并重视党风廉政建设的重要意义。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐__的浓厚氛围。
2、完善措施，俱全机制，积极推进党风廉政建设责任制的落实。
党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措，将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部。并把责任制贯穿于日常生活工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核;推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制;构建责任网络，完善了党风廉政建设责任的运作机制;加强检查、考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制;严格责任追究，强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。
3、重视发挥廉政监督员监督作用。为保证党风廉政建设在我队
的开展落实，纠正和杜绝党员干部的不正之风，营造良好的政治氛围，加强群众的行政监督作用，通过召开座谈会、谈心会发放征求意见的方式，广泛征求全队职工对我选购建设的意见和建议。对征求到的意见和建议，我们都扎扎实实进行整改。杜绝不良之风的蔓延和生长，密切了党同人民群众的血肉联系，树立了共产党人立党为公、执政为民的良好形象。
三、加强内部管理，落实各项制度。
在认真执行区局各项工作纪律、“收支两条线”的财务制度，《票据管理制度》的基础上，结合工作实际，我们制定了队内各项管理制度，做到人人平等对待，对党员干部的违纪情况，一经发现，立即做出严肃处理，告知其工作纪律、财会纪律、会议纪律”等方面涉及的违纪事项及有关处罚并严格实施，使其接受批评、教育和处理，决不姑息纵容。
四、全面推行阳光政务工程，提高工作透明度
推行政务公开，对外公开的内容包括：日常工作程序、奖罚制度标准、工资分配、财政支出等。真正做到公开、公正、公平，使职工关心的问题做到透明解决，实行服务承诺制，首问首办负责制、一次说清制及“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。
综上所述，我队的党风廉政建设工作，严格按照《____党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求，逐一加以落实，工作已初见成效。在今后的工作中，我队将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。
