党委书记述职述廉述德报告怎么写
一、工作概述
1. 履职情况：详细描述在过去的一年中，作为党委书记所承担的主要职责和完成的工作任务，包括党建工作、队伍建设、政策执行等方面。
2. 成效展示：列举具体的数据、事例，展示在领导和推动各项工作中取得的成效，如党员教育成果、党风廉政建设的进展等。
3. 困难与挑战：诚实地提及遇到的困难和挑战，以及如何应对和解决，展现问题解决的能力和决心。
二、廉洁自律
1. 廉洁承诺：重申对廉洁从政的坚定承诺，阐述个人遵守党纪国法的情况，强调自身清正廉洁的立场。
2. 廉政实践：分享在日常工作和生活中如何践行廉洁自律，如抵制不正之风，严守财经纪律等。
3. 监督机制：介绍单位内部的监督机制，以及个人接受监督的情况，展示公开透明的工作环境。
三、道德修养
1. 道德理念：阐述个人的道德观和价值观，体现对党的宗旨和人民利益的坚守。
2. 行为示范：列举在道德实践中的具体表现，如对待群众的态度、处理人际关系的方式等，展现良好的道德品质。
3. 教育引导：说明如何通过言传身教，引领团队提升道德素养，营造良好的道德风尚。
开头结尾怎么写
开头：
尊敬的上级领导，亲爱的同事们：
我作为（单位名称）的党委书记，深感责任重大，使命光荣。过去的一年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力以赴履行职责，现将我在述职、述廉、述德方面的具体情况报告如下。
结尾：
回顾过去，我深知自己的不足，对于存在的问题和挑战，我将以更高的标准要求自己，持续改进，不断提高。展望未来，我将以更加坚定的信念，更加务实的作风，带领我们的团队，共同为（单位目标）贡献力量。我期待大家的监督与指导，也期待与大家携手共进，共创辉煌。谢谢大家！
党委书记述职述廉述德报告范文
第一篇 党委书记述职述廉述德报告1900字
党委书记述廉述德
根据县纪委的要求，我本人履行职责、廉洁从政、品德修养有关情况。
一、个人及家庭情况
二、履行职责情况
自任党委书记以来，我认真践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，努力工作、恪尽职守，带领全镇广大党员干部群众，严格执行县委、县政府的决策部署，完成了各项目标任务。
1、稳农业、调结构，大力发展农业经济。一是调整产业结构。今年，我带领党委一班人，响应中央粮食生产安全的号召，在永安一带建立了“东舂河万亩优质稻示范基地”。在雷玄、下庄建立了1000亩蔬菜基地。二是大力发展烤烟生产。为了发展烤烟产业，我经常深入田间地头，与烟农谈心。为了落实县委分配的任务，我要求同志们用皮尺和gps核面积，出台奖励烟农的政策。今年种植烤烟3800亩，收购烟叶9575担，加上级外烟，突跛了一万担。超额完成了县委、县政府分配的任务。
3、转作风，树立良好政风民气。
我带领同志们几乎没有休过“双休日”。同志们也非常努力工作，干部作风得到很大原转变。特别是今年清明期间，全镇干部职工没有一人请假，全部坚守一线，确保了清明期间的稳定。
三、廉洁从政情况
作为党委书记，我始终把讲政治、顾大局作为自已的带班准则。
1、坚持民主集中制。党委的各项决策，我都先听取主要和分管的意见，征求同志们的意见，把发扬民主作为科学决策的前提。镇里的各项决定、人事安排、重大决策等大的事项都提交党委会谈论集体研究。在全局工作与班子成员分管工作上，始终坚持开明、放权、放手，注重调动班子成员的工作积极性。
2、坚持原则，秉公办事。一是带头执行制度。作为一把手，我坚持用制度管人，用制度管事。工作中，制定了用车制度，财务管理制度，领导接访制度，办公室管理制度等一系列制度。自己带头遵守执行。并严格要求身边的工作人员带头做到。在今年的七站八所的机构改革中，镇里与我接触最密切的司机，群众测评打分是排
一、二名的。今年是乡镇换届之年，我镇提拨、进城共13名同志，我坚持党委制定的正确用人导向，选贤用能，把经常苦战在一线的、担任片组长的同志积极向县委推荐。二是严格遵守制度。我认真落实一岗双责、三个不直接分管的制度，任职以来没有操办婚丧喜庆事宜，没有干预和插手工程的情况，没有收受现金，有价证券支付凭证，没有利用职权和职务上的便利为本人，配偶，子女及其他亲属、身边工作人员谋取私利。没有安排亲戚来鲤溪承包一个工程。
3、坚持节约，依法行政。坚持勤俭节约。单位公务接待严格按照县里限定的标准执行，没有超标准接待，来人来客尽量安排在机关食堂。我没有到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用，没有用公款进行高消费的娱乐和健身活动。现在使用的车是上届党委买的，已经行驶了17万公里。没有专用的办公室，是区公所时所建的套房，既是卧室，又是办公室，没有装修。任书记以来没有因公因私出省，出国。
4、勤备敬业爱岗。我长期坚持“双休日加班不休息”的勤政，安下心来抓实事，以自身的行动带领和影响他人。五年来，我走遍了鲤溪镇55个行政村，165个自然村，爬过了大部分山岭。熟悉了鲤溪镇的山山水水，为工作正确决策，掌握了有力的素材。
四、品德修养情况
在工作生活中我注重品德修养，增强自己干事创业的能力。
一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场。自觉维护党的形象，坚决维护人民群众的利益。在工作中坚持原则，不泄露党和国家秘密，不传谣、不中伤。二是讲社会公德。带头发扬社会新风尚，热爱社会公益事业。今年三月，我首发倡议，片组长以上的班子成员每人每年捐款200元，成立“爱心基金”，用以扶持贫困学子。在我联系的蛇脑头村，有位名叫姜亚秋的两女结扎户，家庭负担重，我与他们家进行了接对帮扶。三是讲家庭美德。家庭成员之间互敬互爱，和睦相处，尊老爱幼，诚恳厚道，与街坊邻居友好相处。四是讲职业道德。时刻要求自己解放思想，有创造性的开展工作。凡组织上安排的工作我从不讲价钱，不打折扣，努力完成。不弄虚作假，不搞形式主义。没有酗酒失态、滋事扰民、见利忘义的行为。
五、存在的问题及今后努力方向
在工作中也还存在一些不足。比如抓领导班子廉政勤政建设力度还不够大，对干部的教育管理工作还不够细致；平时与班子成员交流思想少，沟通不够，谈工作多，工作上存在急燥心里，批评多，关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后，我将加强学习，改进不足，自觉把思想和行动统一到县委、县政府对经济社会发展的部署上来，统一到各级党风廉政建设责任制工作会议精神上来，坚持一手抓经济和社会发展，一手抓党风廉政建设，切实增强镇领导班子整体合力和履职能力。使全镇的工作上一个新台阶。
谢谢大家！
第二篇 2024年8月财政局党委书记述职报告1450字
尊敬的各位领导和各位同志：
根据会议安排，我代表财政局党委述职述廉，请评议：
一、超额完成政府确定的目标任务
20__年，全口径财政收入完成56516万元，比年初计划超收2216万元，占计划的104.1%，同比增长30.3%。一般预算收入完成25840万元，比年初计划超收841万元，占计划的103.4%，同比增长28.5%。财政非税收入突破亿元大关。
二、全力支持经济社会发展
一是保工资保运转及时足额。全区所有财供对象工资全保，人平月新增270元津补贴和教师绩效工资全额直达到人。预算单位项目资金不断提标，按进度拨付，预算资金序时拨付。
二是支持园区、镇区、社区建设，做好打基础，管长远工作。共筹集资金2.5亿元，支持黄州工业园、禹王高新区、南湖工业园土地报批和基础设施建设，投入106国道绿化亮化工程资金360万元，市区街道共同筹集社区资金1430万元，改善了社区服务条件，保障了社区人员工资和工作经费。
三是支持工农业发展。筹措县域经济发展资金3500万，小额担保6500万，支持了60家工业企业发展。筹措财政扶贫、农田水利建设、标准农业、农村环境改造等支农资金5200万元，支持陶店中低产田改造、白潭湖生态养殖现代农业开发和新建维修小型泵站，全面改善了我区的农业生产条件。落实各项强农惠农政策，良种补贴、农资补贴、家电下乡补贴等实行“一卡通”发放到位。
四是支持社会事业发展，民生保障有力。筹集1600万元资金，新建改扩建6所学校，支持了教育均衡发展，整合资金1亿多元，支持了人民医院、中医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院的建设，发放1100万元社保资金，城市低保、农村低保等优扶对象全部按政策保障到位。李四光纪念馆、陈潭秋纪念馆、农民画馆、图书馆等文化建设投入不断加强。
三、努力提升服务水平
一是树立“公共、服务、效益、勤廉”的财政文化理念。倡导大局在心中、发展在心中、民生在心中的服务理念，重预算，遵制度，讲规则，多商量，促进了财政部门与服务单位和谐互动;倡导讲求宽严有度、和而不同，换位思考，体现以人为本，合作共事的团队精神，努力塑造热情高效、积极向上、充满活力的财政干部形象。二是开展系列创先争优活动。坚持党建龙头、文化引领、岗位奉献，成功举办了财政决算汇报演出、爱岗敬业演讲赛、业务技能竞赛、十佳股室评选、月末讲坛等创先争优活动。让社会各界了解财政、理解财政，充分展现了财政部门优质服务、文明服务、高效服务的良好形象。三是系统文明创建不断提档升级。财政系统连续五届被评为“区级文明系统”，系统文明创建面连续十年达到100%。
四、认真落实党风廉政建设制
一是党风廉政责任制落实到位。坚持“一岗双责”，落实一级抓一级的责任制网络。二是认真开展财政风险点排查和“十个全覆盖”工作。针对各岗位存在的风险，共查找廉政风险点210个。财政部门牵头的“十个全覆盖”工作全面完成，区纪委在财政局召开了两次推进会。三是认真接受纪委委员问询质询，积极开展“十佳三差”和政风行风评议。在全区四个部门参加的区纪委委员问询质询过程中，财政局满意度名列第一。在“十佳三差”评选和政风行风评议工作中，切实做到边整边改、边评边改，取得了较好成绩。四是规范了各项管理制度。完善了小车管理制度、经费管理办法、“三重一大”事项报告制度、述职述廉制度，规范了财政干部的行为，实现了以制度管人、以制度管事、以制度管权。
我个人坚持以《廉政准则》规范自己的言行，做到不以职权吃拿卡要，不插手工程发包和政府采购，不以资金拨付搞权力寻租，不以个人家庭重大事项敛财。严于律己、洁身自好，始终坚持立党为公、执政为民的思想。
谢谢大家。
第三篇 医院党委书记述职述廉报告2100字
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
二零一七年是医院的协调发展年。一年来，我作为院党委书记认真履行抓党建工作第一责任人职责，带领院党委以及干部职工紧紧围绕“三严三实”专题教育和“学习讨论落实”活动，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断改进党建工作方法，不断加强自身党性修养，创新工作思路，在圆满完成基层党建工作任务的基础上，自身素质得到全面提升。现就一年来自己的学习工作情况向大家做一汇报，不妥之处请予批评指正。
一、强化学习不断提升自身素质
作为党委书记，首先要强化自身素质的提升。在“三严三实”专题教育和学习讨论落实活动中，认真学____的系列重要讲话精神以及党章条例和准则，不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，自觉用党章党纪规范自己的言行。通过“三严三实”专题教育，使自己更加准确的理解和把握以___同志为___的___关于加强作风建设的新思想、新观念，坚定了理想信念，净化了对党的宗旨意识和群众路线的认识，提升了自身的马克思主义理论水平和思想政治理论水平，为做好党务工作打下了良好的思想政治理论基础。
二、突出重点不断强化班子建设
一年来，我牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行党委的主体责任，把医院的党建工作放在医院发展的龙头这样一个位置，与医院发展同谋划、同部署、同落实。
不断完善院党委的各项工作制度，制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任清单》及实施方案、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任清单》及实施方案、《关于厉行节约规范“三公”经费管理的若干规定》，《“三重一大”集体决策制度》，《党政主要领导末尾发言制》以及党委领导班子各项民主议事制度，促进了领导班子决策行为规范化、制度化、科学化，使党政领导班子集体活力得到持续增强。
三、深化教育不断加强队伍建设
作为院党委书记我始终注重党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质。一是制定了详实的学习计划。特别是开展“三严三实”专题教育以来，院中心组集中学习党章、廉政准则、纪律处分条例以及党的__届五中、__全会精神等12次，专题研讨6次，组织祭扫英烈等。通过学习教育为领导干部和党员“立镜子”、“补钙质”，帮助他们强党性、增本领。二是开展专题党课教育，作为党委书记我带头登台，围绕“筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识”这一主题，为全体党员讲授“党风廉政建设专题党课”，教育党员不断增强自律意识。三是典型引路示范带头。组织举办“道德讲堂”教育7次，设立善行义举榜，传递正能量，用身边的事教育身边的人，用先进楷模激励党员干部转作风、树形象、做贡献。2024年发展新党员4名，批准转正3名，培养入党积极分子11名。
四、防微杜渐不断强化自律意识
本人能够认真学习党风建设的有关规定，认真落实中央八项规定，坚持重大事项报告制度，自觉遵守党员领导干部廉洁从政的党纪党规，坚持从思想上、行为上约束自己的行为，坚持做到为政清廉，不以权谋私。一是作为党委书记，能自觉履行党风廉政第一责任人的责任，坚持党风廉政建设主要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，及时研究和部署党风廉政工作。二是强化党政政治责任。实行一岗双责，党政主要领导与各党支部签订党风廉政建设责任书，与科室签订政风行风责任书，促进反腐__工作层层有责任，个个抓落实，形成横向到边，纵向到底的责任体系。三是加强廉政文化，举办党风廉政制度故事会、党章党纪党规知识竞赛、专题道德讲堂等形式多样的教育活动，营造了浓厚的医院廉政文化氛围。
五、创新机制不断引深精神文明
以加强医院文化建设为载体，不断创新工作服务机制，采取多种形式培育和践行社会主义核心价值观，教育和培育党员干部人人争当文明使者，不断强化和推行医院的精神文明建设。一是积极开展文明单位网上创建工作，网络文明传播志愿者小组的3名志愿者共发表、传播文明微博800余条，成为2024年度考核满分单位。二是开展“我们的节日”主题活动。先后开展了“我们的节日春节、元宵节”和“我们的节日清明节”主题活动。三是在全院范围内评选出“善行义举好人”，在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好报”的良好氛围。四是在医院“党员无偿献血日”举行了“迎七一献爱心”活动。55位同志符合标准，共捐献17150毫升“爱心血”。五是扎实推进全市创建全国文明城市活动，印发应知应会内容，做到100%知晓率；张贴宣传标语，悬挂创建横幅，营造了浓厚的创建氛围。
以上就是我的述职报告，作为一名党委书记，2024年对我来说是收获颇丰的一年，特别是经过“三严三实”专题教育，使我在政治上更加成熟，作风上更加严谨，工作上更加务实。但按照______提出的好干部二十字标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求还差距甚远。在今后的工作中我要牢固树立“抓好党建就是的政绩”的理念，要把“三严三实”作为修身做人、用权律己的基本遵循，作为干事创业的行为准则，努力做政治上的明白人，发展的开路人，群众的贴心人，班子的带头人。进一步强化责任意识，认真落实党委“两个责任”，切实做好党员教育管理和服务工作，教育引导党员，争做群众利益的维护者，改革措施的支持者，医院发展的践行者。以创新精神全面推进党委工作，为我院的发展做出应有的贡献。
谢谢大家！
述职人：___
20__年__月__日
第四篇 党委书记履行基层党建工作责任制述职报告3650字
各位领导：
按照市委的统一安排，现在我就党建工作履行职责情况向各位领导做如下汇报：
____总人口2331人，下设10个党支部，有党员180名。一年来，在上级党委的正确领导和关心支持下，我场党委坚持以“十七大”精神为指导，以“抓班子、强队伍、求发展、促和谐”为党建工作思路抓好基层组织建设。作为党委书记，我以 “抓好党建是本职，抓不好党建是失职”为准则认真履行党建“第一责任人”职责，努力抓党建、强班子、带队伍，各项工作取得一定成效。
一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。
2024年我场党委紧紧围绕发展农村经济、增加农牧民收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局，将基层组织建设与壮大经济相结合，与增加农牧民收入相结合，与新农村建设相结合，努力实现与当前农村目标任务、党委工作目标任务和广大人民群众的愿望和要求相统一。
1、发挥政治核心作用，内强素质，外树形象，加强自身建设。我作为一班之长深刻体会到，班子建设是党建工作中最关键、最核心的内容，建设一支强有力的班子是能否实现各项工作上台阶的重要保证，在具体工作中，一是加强班子思想政治建设。建立党委中心组学习制度、学习考评制度，经常开展集中学习、经验交流活动，不断加强领导干部五种能力建设；二是加强民主集中制建设。在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一支团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子；三是加强制度建设。对现行的干部管理制度进行了修订，完善了车辆管理制度，加强了财务管理。同时加强制度教育，领导干部身体力行率先垂范带头执行制度。四是创造条件、优化环境，营造栓心留人的的良好氛围。今年场党委在上级党委的大力支持下着力改善了机关办公和干部住宿环境，营造了安心留人的良好工作环境。
2、加强村队组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用。
一是选好村队党支部书记，建好支部班子。为充分体现党支部书记的核心作用， 今年对5个村队实行了书记、队长“一肩挑”。建立了岗位工资加绩效工资提高村队干部工作报酬、提高养老统筹交费基数等激励关爱机制，激发村队干部干工作的积极性；二是加强党员干部教育培训。举办村队两委班子培训班，进一步提高思想认识、知识层次和领导水平；三是抓好“党员示范户”建设，深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动，发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用。三是着重抓好村队后备干部队伍建设。从政治强、懂经营、会管理、肯奉献的优秀青年中选拔了后备干部23人，经过培养已有6名后备干部走上了村队领导岗位。四是以远程教育基地为平台，加强实用技术培训，增强农牧民致富的本领。
3、加强村队办公阵地建设，提高党支部凝聚力和向心力。
今年筹措资金将机关及老年活动中心进行了装修，并将机关取暖由土暖改造为水暖，党委统一为每个活动阵地配备了两套火炉，统一供应燃煤3吨，保证阵地热起来。选配责任心强的党员担任义务管理员进行阵地日常管理，使活动阵地真正成为各队制定发展大计，倾听群众呼声，解决邻里纠纷、密切干群关系，扶贫解忧帮困的主要平台。
二、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员教育管理
1、认真抓好党员发展工作。为解决我场党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年已严格稳妥地发展党员10名，使全场党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。
2、开展党内关怀，加强退休党员管理。通过采取建固定活动场所，完善党内关怀和帮困结对制度，利用“七一”、老年节等重大节日经常性精心组织退休党员参加各种社会活动，关心、解决老党员的实际困难等的措施，有效的激发老党员先锋模范带头作用，发挥老党员的政治优势，促进党内和谐。
3、抓作风、树立干部良好形象。以建设“实干型”党委班子为总抓手，建立副科级干部党建工作联系点制度，推行服务群众来访的“首问负责制”、“全程代办制”和“党建工作问责制”，党委书记带头接访、下访，党委成员带班接访值班，及时为群众服务；全面实行干部下队反馈卡制度、周一村队干部例会制度；开展“扶贫扶智”、“援弱工程”，采取“一帮一、几帮一” 形式，建立97对帮扶对子，全力解决群众实际困难，不断密切与群众的血肉联系。今年，场党委先后为农三队担保25万元购买优质奶牛，用于支持群众发展养殖业；为安装增压滴灌农户借款10万元，解决春季资金紧张问题；为使贫困户住上安全舒适的抗震安居房，场党委筹资8.5万元用于贫困户建房补贴，发动党员干部35人次帮助贫困户建房，使得26户贫困户在入冬前住上了安居房。件件实实在在的工作，切实转变了领导干部的作风，树立领导干部勤政、为民、爱民的良好形象。
4、切实抓好党风廉政建设。每年对村队两委成员进行2次民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪严肃查处，决不姑息迁就，给群众一个满意答复。通过在干部中开展警示教育活动，播放反面典型教育材料，给两委干部时刻敲响党风廉政建设的警钟。
5、抓稳定，“四知四清四掌握”工作稳步推进。稳定是实现经济又好又快发展的基础，通过制定实行《包巷包户制度》、《农牧民基本情况登记卡制度》、《定期分析制度》等制度，详细掌握辖区社情动态，及时有效的解决群众实际困难，扎实做好维稳工作。
三、支部+协会，发展新经济组织。
__年年，我场成立了恰合吉牧场国盛养殖专业合作社经济实体，2024年合作社建成了有标准猪舍4幢，生猪存栏500头，采用国内先进低污染零排放的“发酵床”养殖法的生猪养殖小区。合作社经济实体的建成，不仅带动了农业结构调整，促进了特色产业发展，同时也提高了农业生产的组织化程度，通过支部+协会，实现了党建与富民共进。
四、抓好党建，增添动力，促进经济和社会全面发展
场党委一班人牢固树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕市委六届五次全委(扩大)会议和市组织工作会议精神，确定着力加强农业基础设施建设，大力发展现代农业的经济发展思路，不断提高人民群众生活水平，努力开创以经济建设为主题的基层组织建设新局面。
一是抓调整，求发展，做精、做优第一产业。紧紧围绕农业产业结构调整，进一步加大科技投入，狠抓粮食生产不放松，种小麦1.68万亩；为增强农牧民自主抵御风险的能力，大力推行农业政策性保险，做到应保尽保；按照“两年定居、三年规范、五年完善”的发展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板构造暖圈，并贮备牲畜过冬饲草料6万方，黄贮池15座、青贮池9座，新建奶站两座，新购高产奶牛50头；义务投工投劳加大农田基础水利建设，全面完成19.8公里锡四支渠主体工程的改建，新修防渗渠2.8公里，新打抗旱井5眼。出台抗旱井与增压滴灌相捆绑政策，大力推广高新节水实用先进技术，安装增压滴灌1.46万亩，节水灌溉技术的大面积推广应用，确保了农牧民在大旱之年持续增产增收；做优蔬菜产业，制作西瓜宣传标识树品牌提效益，农户采取西瓜、蔬菜两茬轮作耕种方式，全年实现销售收入35万元，人均增收64元；按照适地适树、突出重点、规模种植与庭院种植相结合的原则，放宽植树造林政策，种植特色林果139亩，“三北四期”防护林214亩，三期生态林200亩。
二是抓转移，求富民，加快第三产业开发工作力度。今年我们进一步加大了劳务输出工作力度，结合实际采取介绍转移、本村转移、项目转移三措施加大富裕劳动力转移，带领农牧民创市场，多渠道、多方位的增加农牧民收入，今年累计转移劳动力260人，实现劳务收入140万元，人均增收100元。
三是多措并举，社会主义新农村建设扎实推进。按照新农村建设、抗震安居、牧民定居 “三结合”方针，扎实推进抗震安居工程建设，完成新建抗震房160户（任务152户），完成率106%；以“五清、五改、五有”为内容进行村容综合整治工作，着力改变村容村貌，新修道路排水防渗渠3.2公里，出工车清理垃圾、残垣断壁，拆除障碍房，完成道路绿化53亩；出台新建门面房、围墙补助红砖的优惠政策，新建围墙5400米，新建门面房2座，补贴建墙资金10.7万元。
通过产业调整，加大科技投入使得农民收入稳步提高，据测算，我场2024年农牧民人均收入5850元，较上年增加550元，实现9%的增幅。
五 党建工作存在的问题和不足， 及今后的工作思路。
虽然工作取得一定的成绩，但仍然存在1、基层组织阵地建设相对滞后.2、村队干部队伍素质还需要进一步提高。3、牧业村队党员教育和管理比较薄弱等不足。
今后在市委、市政府的正确领导下，以践行“三个代表”重要思想为指导，以加强执政能力和党员先进性为突破口，以实现全场“三个文明”协调发展为根本目的抓好2024年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，做到心中有数；二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，抓好“党员示范户”建设，继续发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用，深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动。三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上；四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。
我的党建工作述职汇报完毕，不当之处，请予以指正。谢谢！
第五篇 学院党委书记年度个人述职报告7350字
海南医学院党委书记 廖小平
根据省委安排，我于2024年12月任海南医学院党委书记。一年来，在省委省政府的领导下，在省教育工委的指导下，我团结带领学校党委班子全体成员，认真贯彻执行党的教育方针和政策，注重求真务实，紧紧围绕学校的中心工作，突出科学发展这个主题，贯穿加快转型升级这条主线，以加强作风建设作为抓手，狠抓落实，使学校教学、科研、医疗和管理工作及校园基础设施建设等取得了长足的发展，教育教学质量全面提高，学校创新能力稳步提升，学校服务社会功能不断增强，学校发展呈现良好态势。现述职如下：
一、加强理论学习和党性锻炼，不断提高政治理论水平和思想道德素养
重视理论学习，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持对党忠诚和信念的坚定。
通过党委中心组扩大理论学习、干部例会、基层单位集体学习、“海医大讲堂”等，邀请中共海南省直属机关工委常务副书记王高海来校作题为《如何当一名优秀的基层组织书记、优秀的党员干部》讲座；中国教育学会学校文化研究分会理事长，教育部国家教育发展研究中心副主任、研究员周满生作题为《加强学校文化建设，促进大学生文化素养的提高》专题辅导报告；校务委员万志全教授作胡锦涛___在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上重要讲话和中共海南省第六次代表大会精神解读学习；学习了胡锦涛___在省部级领导干部专题研讨班开班仪式上的讲话精神、省委书记罗保铭在全省领导干部大会上的讲话精神文件，提高自己和干部职工的理论水平和履行职责的自觉性和责任感。
在工作和事业面前，始终以党员干部的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观，为学校的科学发展尽职尽责。
二、扭住作风建设这个关键，求真务实，不断提高自身综合素质和工作能力
针对我校机关个别干部上班时间上网玩游戏、聊qq、迟到早退等作风方面存在的一些问题，根据我的建议，党委在全校开展了“作风建设年”活动，并以开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作为抓手，加强和改进党员干部的作风建设，提出了具体的目标和任务。
（一）着力解放思想，创新发展理念
在抓作风建设的过程中，我充分认识到“一把手”作为学校作风建设第一责任人的决定性作用，既要充分发挥表率作用，又要切实担负起领导责任。我身先士卒，带领班子的同志解放思想，克服因循守旧、安于现状的思想，大力弘扬敢为人先、敢于担当的精神，鼓励大家牢记职责与使命，攻坚克难，奋发有为，在其位、谋其政、负其责，不断创新发展理念、丰富发展思路，在教学科研工作、抓队伍建设、抓项目实施等方面，采取新举措、新方法，促进发展。
（二）着力深入基层，推动调研工作常态化
坚持和完善先调研后决策的重要决策调研论证制度，使调查研究贯穿于决策全过程。学校的重要决策在上会之前，除与班子的同志进行沟通，均要求有关职能部门深入基层，广泛征求群众意见。
修订和完善了领导干部联系和下基层制度，明确要求每一位校领导要联系若干个基层单位，主动听取汇报、解决实际问题；围绕学校改革发展的重大问题和师生员工普遍关注的突出问题，领导干部经常深入实际、深入师生、深入基层。(述职报告www.1566.cn)我先后率队深入宣传新闻部、人文社科部、发展与改革研究中心、学生工作部、团委、口腔医学院党总支、临床学院党总支，深入到学生宿舍、食堂，深入到招生录取工作现场，深入到第四教学楼、实验动物房、职工食堂等在建项目工地开展调研和召开座谈会，尤其是多次到招生录取现场、学生工作部、建设项目施工现场解决实际问题。此外，还参加了管理学09级市场营销班以“我们都是活雷锋，爱是我们共同的梦想”为主题的主题班会，教师节走访慰问我校离退休教师、优秀教师代表等。
制定班子成员下基层调研等有关规定，使其常态化、制度化。通过调研，广泛征求干部群众对领导班子、领导干部的意见近70条并及时反馈给领导班子有关成员及有关部门，研究解决。推动调研工作的实效性。
（三）着力办实事，克服形式主义
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格要求自己，密切联系群众，严于律己，公道正派，真抓实干。
为了继续拓宽与广大师生员工交流沟通的渠道，及时了解、掌握和解决学校发展中的一些困难和师生员工关注的热点难点问题，我通过“书记博客”这个平台，与广大师生员工进行平等互动交流、了解群众在想些什么、关注着什么，以此来不断调整我的工作思路和方法，促进了学校民主管理。
针对“文山会海”的状况，我带头控制好开会发文，我主持的每周一次的班子碰头会，原则不超时，要求党口的发文尽量精简文件数量，控制文件篇幅和发送范围，能通过政务系统发文的，就少发或不发纸介文。
三、立足本职，服务大局，切实履行好“一把手”职责
（一）摆正位置，带好班子
作为学校“一把手”，我始终把带好班子作为自己的首要职责。
1、以正确的思想路线作指引。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持解放思想、坚持改革开放、坚持科学发展，把抓班子思想建设的这条主线，贯穿于带班子的始终。要求学校各级领导干部要按照学校《关于进一步加强党员干部作风建设的实施意见》的要求，增强宗旨观念和责任意识，强化“以民为本”思想，进一步改进工作作风和工作状态，使自身的思路理念、方式方法、执行落实等方面适应新形势、新要求、新任务，力促自身作风从思想到行动、从理念到实践、从境界到能力的全面转变，以作风大转变促进学校事业大发展。
2、坚持民主集中制。在带班子的过程中，坚持民主集中制，带头顾大局及、讲原则，坚持按规矩办事和先立规矩后办事的行为准则，用制度来管人管事，以此来规范学校的各项管理工作。支持召开了以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，重温学习中央关于民主集中制的文件材料，每位成员围绕主题，开诚布公，求真务实地开展了批评与自我批评。在我的带头下，大家不提成绩，直截了当开展了自我批评，指出自身存在的不足，收效甚好。省纪委胡继才副调研员对此次民主生活会给予了较高的评价；开展批评与自我批评，求真务实。通过此次民主生活会，使学校党委班子深化了认识、统一了思想、增进了团结、推进了工作。
3、抓学校的内涵建设。学校的首要任务是育人，而育人离不开教学工作。在带班子的过程中，我不断强化教学工作的中心地位，形成人人重视教学工作的良好氛围；坚持“育人为本，质量至上”的方针，不断完善教学质量监控体系；从人才培养模式改革着手，全面提高人才培养质量，注重教育管理方式的革新，探索以内涵发展____教学改革之路。
为了促使各级领导干部切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效能，按照省委有关加强干部作风建设和开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的部署和要求，我校党委出台了《进一步加强干部作风建设的若干意见》，有针对性解决我校干部作风中存在的突出问题，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，使我校干部作风建设上新台阶，加快学校发展。以“基层党组织建设年”和“作风建设年”为契机，把转变工作作风作为加强基层党组织建设的一个重要抓手，进一步加强和转变工作作风，使干部作风建设达到“做真”、“做实”、“做新”、“做和”。省集中整治“庸懒散贪”问题第四督促检查组通过检查，认为我校开展集中整治第一第二阶段工作比较认真、扎实，取得了初步成效，并作为高校典型单位，在教育系统阶段性总结会上作经验介绍。
抓住开展向张丽莉老师学习活动这一契机，加强和改进我校师德建设明确要求。学校党委及时出台了《关于开展向优秀人民教师张丽莉同志学习推动我校师德建设的通知》文件。组织召开了师德师风建设座谈会；大力宣传师德师风建设方面的典型集体和个人，营造尊师重教的良好氛围；开展“海南医学院教师行为准则”、海南医学院“品牌教师评选工程”实施方案等大讨论，推开加强师德师风建设新序幕。
（二）认真部署，确保稳定
稳定压倒一切。面对复杂的国内外形势，尤其是涉日问题，我以坚定的党性、高度的政治责任感重视和抓好学校各项安全稳定工作，为国家、为社会、为党的十八大召开创造和谐稳定的校园环境。除了多次深入学生口，及时了解掌握学生干部队伍情况和学生思想动态外，还多次召开维护校园安全稳定工作会议，传达上级有关维护校园稳定工作会议精神，分析我校校园安全稳定现状，结合学校实际，并就贯彻上级和学校的维稳工作和我校维稳工作进行了认真部署。利用校园网等多渠道加强舆论正面引导。有效地维护了学校的安全稳定局面。
（三）开拓创新，推动发展
1、深化教学改革，不断提高教育教学质量。认真落实《海南医学院本科教学质量手册》要求，发挥各二级教学部门单位的主体作用，以教学检查为抓手，以建立评价激励和约束机制为目标，开展“教学质量月”活动，不断提高教育教学质量。面对即将进行的国家级教学示范中心（建设单位）验收工作，我提出“全力以赴，确保我校临床技能教学示范中心一次性合格通过”的要求，有关部门及时召开动员及部署会议，积极开展迎接验收的各项准备工作。
教育教学工作取得可喜成绩。如我校新增的两个本科专业——公共事业管理专业（卫生事业管理方向）和应用心理学专业（医学心理学方向）顺利通过了海南省教育厅专家组的评估；青年教师王晗代表海南参赛并夺得首届全国高校青年教师教学竞赛总决赛理科组三等奖；学生辅导员吕倜然老师夺得海南省首届辅导员职业技能竞赛一等奖；顾缓、郭莎莎同学获得2024年海南省创业大赛决赛一等奖及最具创新奖；陈文姬荣获“达医中国show”2024年类克杯风湿疾病主题病例春季挑战赛全国总冠军；在全国生源不断减少，高校招生竞争日益激烈的形势下，今年我校生源质量却逆势而上，较往年有大幅提升。
2、突出抓好学科和科研工作，成绩显著。进一步加大学科建设力度，突出抓好申硕学科和相关支撑学科建设，学科建设工作取得新进展；顺利通过“申硕”中期验收工作，群策群力打好“申硕”验收攻坚战；积极抓好科研工作，立项和结题获双丰收，科研成果硕果累累。
在2024年6月份顺利通过中期检查的基础上，我校开展了新增硕士学位授予单位建设自评工作，邀请7位来自于国内知名大学的专家来校指导学科建设工作。并就如何加强学科建设，促进学校内涵发展等提出了明确的意见与建议，为学校的学科建设下一步的发展明确了方向。全校共有26项科研项目获得2024年度国家自然科学基金立项，为历年来获得国家自然科学基金项目立项最多的一次；我校附属医院急诊医学获批为国家临床重点专科建设项目。“中国科学院再生生物学重点实验室与海南省人类生殖与遗传重点实验室联合实验室”签约及揭牌。“再生医学及组织工程研究中心项目”论证成功通过。对外科研合作，产学研合作项目不断增加。
3、加快校园建设，夯实“打基础、利长远”工作。组织制定我校教育事业发展“十二五”规划的基础上，组织有关职能部门和专家教授就我校“十二五”期间学科建设及科学研究、专业建设、师资队伍建设、校园建设等九方面的“指标体系”和“任务要点”以及旨在提升学校创新能力的“2024计划”进行了深入探讨和研究，科学决策，为学校今后五年绘就蓝图。
加快校园基础设施建设步伐。对第四教学楼、第四期学生公寓、体育馆和二期经适房等设立进度表，加强现场监督，保证工程质量，推进工程进度，各建设项目施工进展顺利，其中第四教学楼、职工食堂已建成投入使用；第四期学生公寓楼主体工程已完成，有望明年2月可入住；体育馆已完成封顶，年底前竣工并投入使用。对筹建的实训楼、第二学生食堂等都落实了责任制，加快建设步伐。
4、坚持党管人才，打造一支业务精湛的干部队伍。制定人才“填平补齐”计划，千方百计“抢、引”国内外一批优秀人才；出台了我校师德建设实施方案，不断加强师德师风建设，树立为人师表的形象。认真配合省委有关部门做好2024-2024年度海南医学院领导班子和领导干部考核工作，并对考核组指出的班子工作中存在的问题和不足虚心接受，认真克服和纠正。组织2024年度我校中层干部述职考核会，全校59个党政群团、党总支（直属党支部）、二级教学教辅机构、下属实体机构的“一把手”轮番述职，开展互评。
5、突出重心、抢抓机遇，医疗工作取得新进展。以“申硕”、“三甲复审”、创建“三好一满意”医院和开展“作风建设年”活动为契机，紧紧围绕中心和重点工作，以提高医疗质量和服务水平为抓手，通过完善管理制度、开展专项整治、加强医疗质量查房、引进新技术新项目等推动了医院的发展。门诊急诊人次、出院病人人次和医疗总收入不断攀升。我校附属医院新外科大楼投入试运行，使医院技术条件和就医环境得到较大改善。附属医院从德国复兴银行引入促进贷款3000万欧元，新建门急诊大楼通过中德双方项目评估会，双方签订项目评估备忘录，医院门急诊大楼将尽早破土动工。
6、以文明大行动为抓手，不断加强校园文化建设。为进一步传承中华民族传统美德，践行社会主义道德规范，促进社会主义核心价值体系建设，按照党的十七届六中全会精神，我校以思想道德建设为重点，切实加强精神文明建设。开展了“海南医学院文明大行动”、“学雷锋活动集中行动月”，鼓励全校师生做文明和学雷锋的传播者、实践者和捍卫者。把“文明大行动”与正在开展的创先争优活动结合起来，与各单位实际工作特点结合起来，与学校思想政治工作结合起来，与师生自身修养的不断提高结合起来，通过硬件和软件的不断完善、提升，师生精神面貌、校园文化和校园环境发生了明显的改观。
与此同时，学校有关部门通过组织举办第七届“大学生科技文化艺术节”、大学生暑期科技文化艺术“三下乡”社会实践活动等，为青年学子提供了展示自我的广阔舞台等，通过形式多样化、内涵多元化、运作自主化的校园文化活动，促进了校园物质文明、政治文明和精神文明建设的健康协调发展。
7、坚持育人为本，发挥职能作用，学生工作不断求实创新。充分认清当前大学生教育面临的'新形势新任务，充分认识学生素质教育和培养的重要性，增强使命感和责任感，以德为先，切实加强学生理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育、法制教育和诚信教育，促进学生全面发展。坚持思想政治教育与解决实际问题相结合，做好对贫困学生和学习困难学生的关怀教育和帮扶工作。 积极响应《中共海南省委关于在广大青少年中开展向鹦哥岭自然保护区管理站“坚守理想、奉献青春”青年团队学习的决定》的文件要求，邀请 海南鹦哥岭自然保护区工作站青年团队来校作先进事迹报告会，让广大海医青年以鹦哥岭青年团队为榜样，志存高远、刻苦学习、乐于奉献；以坚定的信念、宽广的胸怀、创造的激情、务实的态度，谱写出自己大学生活浓墨重彩的新篇章。
切实抓好毕业生就业工作。学生就业工作早谋划、早推进，加强对外宣传、搭建就业平台、开拓就业市场。首先是帮助学生树立正确的就业观，先就业再择业。其次，是畅通就业渠道，为毕业生搭建良好的就业平台，做好就业指导服务工作，促进毕业生就业。上海市急救中心、福建闽江人才中心等一次性“团购”我校毕业生120名。
8、以开展创先争优活动为契机，全面加强党的建设。继续深入开展“创先争优”活动，以“构建更具活力的体制机制，深化独具特色的科学发展之路”为载体，引导党员干部“比学习、比态度、比服务、比守法、比正气”，“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”等“五比四亮”活动，不断强化党员意识，营造积极向上的良好氛围。党建工作取得的突出成绩。尤其是口腔党总支在开展创先争优活动过程中，思路清晰、重点突出，把一批高级知识分子和优秀学生吸收到党组织中来，加强基层党建工作，初步形成了支部创先进、党员争优秀的良好局面，发挥了共产党员的先锋模范作用和基层组织战斗堡垒作用。
9、抓好民生工程，满足师生员工的新期待。在保障教职工正常工资津贴保险等正常发放外，多渠道筹措资金，发放了节日补助、交通补贴、课酬、绩效工资差额、临时工五项保险费等2000余万元；按时发放学生奖助学金1317万元。
支持毕业生创建大学生创业孵化基地。自去年在海口市大致坡建立第一个大学生创业孵化基地以来，学校不断探索以创业带就业的新路子，从而使基地实现了可持续发展，近期，第二家基地——琼海创业孵化基地暨琼海尚海医口腔门诊部揭牌成立。海南省就业局局长林志向充分肯定了我校的大学生就业创业工作的开展情况，对我校不断探索大学生就业、创业新途径新方法表示赞赏，认为我校在大学生就业创业工作的开展上，特别是孵化基地的建设上走在了全省高校前列，探索出了适合自己的以创业带动就业的新路子。
（四）以身作则，廉洁自律
党风廉政建设，“一把手”是关键。在带班子中，我认真学习中共第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议精神和胡锦涛___在会议上的重要讲话，学习《____员领导干部廉洁从政若干准则》，等有关文件。认真履行“一岗双责”，遵守廉洁从政规定，主动接受干部群众的监督，对涉及人、财、物的重大事项和项目，均根据有关规定由党委集体讨论决定，不允许个人违背党委决议来插手基建工程项目、干涉人事安排和左右重大资金开支，不利用手中权力为亲人、身边工作人员等谋求不正当利益。我与二级机构主要负责人签署了《党风廉政建设责任书》。组织全校各党总支（直属党支部），各院、系、部、室，各直属机构副处级以上及部分关键岗位副科级以上干部，前往海南省警示教育基地海口监狱接受反腐__警示教育。对群众的投诉，加强督查，防止和减少违法违纪事件的发生和危害。
四、 正视存在的主要问题和不足，努力加以改进
（一）理论学习不够扎实
主要体现在三个方面：一是参加集体学习的时间多，自觉学习的时间少；二理论联系实际不够，对所学的理论如何与学校的实践有机地结合缺乏系统的思考；三是凭经验办事，对新情况、新事物缺乏深入研究。
（二）调查研究不够深入
主要体现在四个方面：一是听汇报的多，实地调研少；二是针对性不够，如何通过调研发现学校发展的重大问题还不深刻、不全面；三是忙于具体事物，深入基层、深入群众不够；
（三）学校发展改革不足
一是学校内涵建设不足，教学科研发展还不尽人意，特别是“申硕”工作还没有取得最后成功；二是学校基础建设工作还比较落后，体制机制改革还要继续加强；三是民生问题还存在不少群众不满意的地方，还需要进一步加大解决力度。
当前，我校正处在一个新的战略起点上，机遇和挑战并存，但随着改革的深入，一些深层次的矛盾和问题也会逐步显现。在今后的工作中，我将更进一步加强学习，深入调研，努力提高各方面的素质，本着“勤学、善思、实干”的准则，以饱满的工作热情与广大师生一起，努力开创我校科学发展的新局面！
第六篇 高校党委书记述职报告3350字
各位领导、各位同志：
20__年，在我校党委的领导和相关部门及同志们的大力支持协作下，认真落实党委的总体部署和要求，上半年主要是筹划、落实、开展组织人事师资工作，下半年主要是积极适应新岗位的工作要求，确保各项工作任务的圆满完成。现述职报告如下：
一、不断学习，严格要求，努力提高工作能力
(一)认真学习政治理论，不断完善自身修养。在组织党委中心组学习会和落实党支部'___'制度的同时，坚持做到了先学一步，学习了中组部和省委组织部关于组织工作、干部工作的会议、文件精神，通过学习提高政策理论水平和执行党的路线方针政策的自觉性，不断完善自身修养。
(二)努力强化服务意识，尽力提高服务水平。一是通过认真履职搞好服务，在开展党建工作、人事干部工作、师资队伍建设工作的过程中，为党委当好参谋，为学院各部门在人力资源配置、干部师资建设方面创造条件。二是通过抓组织人事处的队伍建设强化服务意识。三是通过开展群众路线教育实践活动、'五好领导班子'创建、创先争优和'三会一课'活动教育引导干部爱岗敬业，在不断学习的过程中，提高干部的自身修养，增强主人翁精神和认真履职的自觉性。四是团结关心每一个同志，为大家的工作创造条件，尽力解决大家工作生活中的困难，努力营造一个和谐温馨的氛围，打造一个团结向上的工作团队。
(三)严格要求严明纪律，全力做到廉洁自律。认真贯彻执行民主集中制，在政治方向、政治立场、政治观点上同___保持高度一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线、方针、政策时坚定不移;严格遵守党的政治纪律和组织纪律，在执行落实上级和我校党委决定方面比较坚决;严格遵守党纪政纪警纪和廉洁自律规定，严格遵守个人重大事项报告制度。
二、转变作风，认真履职，努力提高执行能力
上半年主要履行组织人事处长的岗位职责，在学院党委领导和分管院领导的具体指导下，筹划、落实、开展组织人事师资工作。
(一)巩固和加强学院学的群众路线教育实践活动成果。组织召开学院党的群众路线教育实践活动总结大会，整理群众路线教育实践活动后续材料，每月向省委督导组和省群教办报送整改落实情况等相关材料。
(二)组织调研和改进党委中心组学习。形成《关于加强和改进学院党委中心组理论学习的调研报告》和《__警官学院党委中心组20__年理论学习安排》，经党委会研究，印发《学院党委中心组____年理论学习计划》。
(三)组织开展清理党费收缴、使用、管理工作。形成《2024-____年__警官学院党费收支情况》，《____年度学院党费收入支出预算表》、形成《关于进一步加强学院党费收缴、使用和管理的意见》。经党委会研究，印发《关于进一步加强学院党费管理的通知》。
(四)组织开展清理、规范表彰奖励体系。开展表彰奖励调研工作，几易其稿形成《关于学院表彰奖励工作的现状、分析及建议》。经党委会研究，印发《__警官学院表彰奖励工作暂行办法》。
(五)组织开展干部教师培训工作。拟定《20__年学院党员干部培训计划》，按上级要求及时报送院领导参加省级培训机构主体班学习计划，联系安排院领导和处领导'干部任用条例'培训班事宜。6月__日至__日，学院党校专门针对24名40周岁以下管理岗位的青年科职干部举办第一期青年干部(管理岗位)培训班，着重提高科职干部的领导能力、组织能力、协调能力。
(六)组织评选四类'优秀'。_月至_月，在调研相关单位、征求部分系部教师意见的基础上，根据学院党委决定和《关于评选'优秀'双师型'教师'、'优秀青年教师'、'优秀教育工作者'和'优秀辅导员'的通知》(__警院党委[20__]__号)文件精神，组织专班开展了20__年教师节评优工作。评选出10名'优秀'双师型'教师'、5名'优秀青年教师'、5名'优秀教育工作者'、5名'优秀辅导员'，并在校园网上公示公告名单及事迹材料。
(七)迎接全省高校党建和大学生思想政治教育督导巡视工作。制定学院、组织人事处迎接督导巡视工作方案，明确责任分工、制定督导巡视日程安排表等，起草相关文件材料，收集汇总编校各项汇报材料，圆满完成迎检工作。
(八)调研和筹备学院第一次党代会。组织工作专班，对武汉纺织大学和__工业大学召开党代会情况进行专题调研，学习兄弟院校成功经验。经党委研究，向省公安厅党委报送召开第一次党代会的请示，启动召开党代会的筹备工作。
(九)组织完成青年教师引进工作。为了缓解学院干部教师严重不足的状况，解决队伍年龄断层、结构不合理等问题，积极请示报告，争取省公安厅、省编办、省人社厅支持，按规定程序公开招聘10名干部教师。
(十)开展干部挂职锻炼工作。启动了学院中层干部院内挂职工作，起草《关于实施中层干部院内挂职锻炼计划的决定》，出台《学院中层干部院内挂职锻炼管理办法》。起草《关于派出干部有关工作的意见》，完成派出在武汉市公安局和襄阳市公安局挂职锻炼干部的慰问和考察工作。利用学院与硚口分局共建的平台，研究提出了选派6名年轻干部教师到武汉市公安局硚口区分局挂职锻炼的意见。
(十一)完成干部选拔任用和调配工作。完成了实战训练基地选拔任用1名副主任和学院本部9名正科职干部的选拔任用工作，完成了部分科职干部平职交流工作，完成了两名军转干部的工作安排。
(十二)进一步规范工作程序。出台了《关于规范学院教职工退休程序的意见》，对学院教职工退休仪式进行了规定。进一步规范了学院教职工办理因私出国(境)证件(签注)审批程序。出台了《学院教职工受邀出国(境)审批程序的规定》，向省政府外侨办报告了我院出国(境)证件收缴管理情况。对假期借出使用的出国(境)证件进行了清理和收缴。向党委提出了'关于20__年看望因病住院教职工的意见'，规范了相关程序，节约了开支。
(十三)严格遵守工资福利政策，推动实现教职工收入逐年稳中有升。认真听取教职工意见，在严格遵守工资福利政策的前提下，为党委建言献策，理顺规范工资关系，使教职工收入逐年稳中有升。
(十四)组织完成职称评审工作。申报获批20__年度职称评审高级职称控制数(2个正高、4个副高)。组织职称评审工作的调研，提交调研报告。制定关于做好20__年职称评审工作的意见，印发《20__年教师职称评审工作方案》和《20__年教师职称评审量化办法》。完成20__年教师职称评审工作，向人社厅推荐正高2人、副高4人(十五)改进教师进修培训工作。研究创新教师培训工作方式。上半年组织2批教师外出调研考察。
三、调整角色，迎接挑战，努力提高适应能力
下半年根据组织决定调整新的工作岗位，先后分管代管学生工作处、成人教育处、后勤处、保卫处、图书馆、离退休干部处，代管信息化工作，协管驾校，本着积极态度调整角色，努力适应新岗位的要求，尽力完成党委布置的各项工作任务。
(一)深入各单位调研，尽快熟悉情况。7月21日党委研究分工之后，立即与学生处、成教处等单位负责人联系进行工作交流，开学后深入到各学员队，以个别谈话、集体座谈等形式了解工作情况。在9月党委再次调整分工后，又以不同的方式到后勤处、保卫处、图书馆、老干处进行调研，听取意见，力图以较快的速度熟悉分管代管部门的工作情况，为推动工作打好基础。
(二)抓学生规范管理，推动学管工作改革。学院学生管理工作有比较好的基础，根据学院党委的总体部署，积极推动南北院以一个年级一栋楼的管理方式，为实现对学生的科学管理创造条件。同时，认真落实党委将学生处十个学管大队调整为四个学员大队的意见，已基本完成干部配备，各项工作基本平稳有序，力争学期结束时调整到位。
(三)重视信息化意识培养，推进信息化工作。代管学院信息化工作后，先后三次召开信息化工作推进会，其中一次以会代训，对各单位负责人进行信息化意识培训，提高对信息化工作重要性的认识，二次工作会对二期工程项目建设和明年工作规划进行了推进。
(四)重视平安校园建设，努力推动校园安全稳定。高度重视重要时间节点、重要部门位置的安全稳定工作，发挥保卫处的职能作用，以人防为基础，以技防为依托，完善值班值守制度，加大巡防力度，重大活动专案化，确保了整个校园的安全稳定。
(五)落实上级政策，协助驾校处置工作。根据党委安排协管驾校工作，在党委作出落实有关政策、对驾校进行脱钩处置的决定后，积极带领工作专班的同志开展相关工作，以实现学院利益最大化为目标，如期完成任务，确保了驾校处置工作的平稳有序。
四、主要不足
(一)平时忙于事务性工作较多，听取师生意见不够。
(二)工作不够大胆。
述职人：___
20__年__月__日
第七篇 人社局党委书记基层党建工作述职报告1300字
一、工作职责履行情况
一是抓管理建机制。认真履行第一责任人职责，把党建工作贯穿于业务工作部署、落实、考核全过程，推行目标管理，建立“四位一体”抓党建责任制;带头即知即改、立行立改，以整改班子及个人“四风”问题为突破口，解决关系群众贴身利益的就业、社保、医保、劳动关系等难点热点问题28项，修订完善机关管理制度5类30项，与党委委员、支部书记专题探讨、交流分析党建工作9次，安排部署局党务工作12次。
二是抓班子聚合力。坚持民主集中制原则，召开党委会、局务会等会议16次，研究决定人事人才、劳务就业、社会保障等事项124项。突出政治理论、政策法律、业务知识学习，召开中心组学习会12次，班子民主生活会1次，指导各支部召开组织生活会4次，举办党员培训班12场(次)，培养入党积极分子5人，发展党员2名。
三是抓特色育典型。以创建服务型党组织为目标，在社保和就业服务大厅，深入开展优质服务窗口创建活动，建立党员示范岗12个，设置服务窗口39个，对外公示服务事项65项;在全局党员中，深入开展了教育实践活动、“三进五服务”活动，组织在职党员进社区、进村社5次，帮助群众解决生活生产难题114件，在乡镇建立村级金融代办点19个，清欠农民工工资656.9万元，完成就业技能培训3770人，职业技能鉴定3300人。
二、存在的主要问题及原因
一是存在重业务轻党建的倾向。作为局党委负责人，片面注重业务工作，对党建工作思考少、谋划少、投入精力少，从而弱化了党建工作对业务工作的促进作用。
二是履职尽责和服务能力欠缺。个别支部抓党建思路不清、办法不多，缺乏亮点和特色。部分党员在先锋作用发挥上意识不强、责任缺位、本领缺失。
三是党员教育管理措施不力。对党员的教育管理抓的不实不细，方式上按部就班，照用老套，形式固化，致使个别党员对党组织的认同感降低。
产生问题的原因主要有三个方面：一是自身对党建工作意识不强，党建工作“第一责任人”角色定位模糊。二是对抓党建的视野不宽，投入精力不足，对新形势下破解党建工作瓶颈的创新办法不多。三是党员教育管理制度执行不严格，个别党支部党内活动和组织生活不经常，部分党员党性锻炼缺失。
三、下一步工作思路和主要措施
今年，我将认真贯彻落实本次会议精神，全力组织实施“135”党建工作计划，即：围绕创建基层服务型党组织示范点这一目标，健全党建责任、党群联系互动、党员管理考评三大机制，开展群众路线教育实践活动成果巩固提升、三优文明窗口创建、在职党员“三进五服务”、“双联”结对共建和效能风暴五项活动，具体到工作措施上，主要抓好以下三个方面：
一是强化责任落实。强化党建责任观念，健全“四位一体”抓党建责任机制和考评机制，细化目标责任管理，严格推行周汇报，月督查，半年点评，年终考核的党建工作运行机制。加大党建工作责任主体问责力度，推行倒逼问责，对照抓党建责任人职责权限，及时追究不作为行为。
二是严格党员管理。扎实做好党员教育、管理、服务工作，年内召开党委中心组理论学习会12次，利用周一例会开展集中学习48场(次)，举办党员培训班12期，吸纳党员2人。修订完善并严格落实党员联系服务群众等4项党内制度，促进党员联系群众、党内活动和组织生活规范化。
第八篇 2024企业党委书记述职报告2100字
【XX企业党委书记述职报告】
各位领导、职工同志们：
从__年年10月到现在，我到晋中公司工作已有近两个年头，在晋中公司的两年，丰富了我的人生阅历，我体会到激情工作的喜悦，人生境界的开阔与壮美！
二年来，作为晋中公司党委书记兼纪委书记，我与张华经理及班子成员，同心同德，密切配合，不畏艰难，认真执行销售公司及省公司的各项经营政策，认真履行工作职责。紧紧围绕集团公司党建会议和省公司党建思想政治工作安排要求，认真学习实践科学发展观，围绕 “双促”活动和“我要安全”活动主题、“抓源头、促清廉”活动、“四好”班子建设等工作重心，坚持以促进企业和谐为出发点;以增强企业凝聚力为着力点;抓经营、促管理，促进企业和谐进步，围绕党建及政治思想工作和企业改革发展稳定大局，使企业的整体工作推进到位。现将近二年来主要工作汇报如下：
一、关注班子团结协调。服务中心、服从大局、坦诚相待、互助互补，使班子的凝聚力转化成为战斗力。
到晋中公司不到二年的时间里，我体会到从未有过的工作境界。晋中公司班子是一个富有战斗力的班子，从班子成员到中层干部，人人都富于理想，工作充满激情。我从省公司机关到地市公司工作，切身体会到这个富有创新和勇于争先的班子所做出的不平常业绩。
党政同心、其利断金。我深知班子的思想统一、政令统一对于工作意义，工作默契，配合得当，心领神会，独当一面是考察每一个党员干部的重要指标。我的指导思想是服务中心，服从大局，加强沟通、反馈和交流。准确理解公司的大政方针。团结和带领全体干部职工把各项工作做好。我对自己的要求是对正位子、推心置腹，坦诚相待、潜心学习、相互配合，共同进步。力求使自己尽快实现思想到位，工作到位，能位对应，为实现晋中公司的又快又好发展而努力。
学习成为我来晋中公司工作的主题词。晋中公司班子具有不怕吃苦，连续作战，高标做事，勇于争先的优良作风。具有作风严谨、胸怀全局、敢于负责，推进有力的优秀品质。具有关心职工、体察民意、扎实务实、激励到位的工作风格，这些都是我进入这个班子后的深刻体会。
党委工作的出发点，必须服从服务于公司改革、发展和稳定大局。党的建设，思想政治工作、企业文化建设、安全稳定工作，每一项工作都要按照公司的总体部署和要求去开展和推进。二年来，我从党委的角度，认真履行自己的职责，深刻理解领会张经理工作意图，加强沟通与配合，主动分担责任，开辟工作，积极配合张经理把所确立的各项经营管理措施，政策制度的推进到位。同时，着力加强党建工作和政治思想工作，着力推进企业文化建设，深入基层，了解一线，把握维稳工作大局，推进企业廉洁文化建设和效能监察，确保企业安全运行，在自已所分管的工作范围，作到全力以赴，对事关全局的工作做到协调到位，对其它工作做到心中有数。
二、关注民情民意民生。营造环境，关心生活、把握动态、把思想政治工作转化为生产力。
我们的政治思想工作从哪里入手？我们的目光投向哪里？我们经营和管理的主体在哪？这是事关我们工作重心的问题。
不容置疑的是，我们工作的主体全市136座在营加油站和近千名一线员工。要真心实意把员工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成为我们工作的出发点。
从 __年年10月到现在我们石油行业经历了剧烈的市场变动，销售经历了冰火两重天境遇。一线加油员都经历了规范用工、技能竞赛、优质服务、岗位练兵、全员销售竞赛、“我要安全”等系列主题活动，加油站业务从以轻油销售为主体到销售滑油、ic卡销售及持卡销费比例、非油销售等一个促销增量、多元发展的过程，可以说一线员工在努力提高自身素质的同时，承受了更多的工作压力。他们的所想所感，成为能否调动他们积极性的重要因素。
公司通过每年下发征求意见和建议的形式，在广泛征求一线员工的意见，从关心员工食堂作起，扎扎实实为员工办实事办好事。通过我们实地考察和精心组织，采取先试点后推广的方法，共新建改造形象标准统一的小食堂85个;配备厨柜、餐桌、电磁灶、冰柜、油烟机、蒸锅、炒锅和快餐杯等。
为把加油站真正建设成为员工所信信赖依托的职业和生活的场所，公司组织配置补充小药箱128只，配齐感冒、防暑、腹泻、退烧及一般急救用品并及时更换过期药品;配置羽毛球拍、象棋等文体用品128套，各类存放柜205组;为县片区配发了乒乓球台。
为丰富职工的文化生活，通过公司购置及党团员捐赠的方式，配置各类图书、杂志，每站不少于100本;公司本部也建立了职工读书社，为职工读书学习提供良好的条件。
对销量大、人员多或偏远、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步对加油站实施统一规范管理，统一定制床单、枕套、被罩，提升加油站形象，让加油站员工感到温馨舒适。
因地制宜对加油站进行“五小”建设后，基本解决了一线员工吃饭简陋、洗澡困难、学习条件差、文化娱乐单一等问题，改善了工作生活环境，丰富了业余文化生活，为员工有效营造了在站如“家”的感觉。
今年年初，因为管理体制的调整，工资申报审批程序加长，工资不能及时到位，这事牵动了张经理和我的心，通过及时与上级公司沟通，事情很快得到了解决，这件事深深地触动了我的内心，我们的员工的工作报酬理所应到得到尊重和及时发放，我们就是再难也要把职工的收入放在心上。民生是本，民意如天！
第九篇 乡镇党委书记抓党建工作述职述廉报告2500字
各位领导、同志们：
2024年聚凤乡党委在县委的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，班子成员精诚团结、认真谋划，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”工作思路，把加强基层党组织建设作为全乡工作重点来抓，充分发挥农村基层党组织和广大党员的模范带头作用，扎实抓好责任体系和各项工作的落实，有效推进了全乡基层党建、经济社会新的发展。现在，我将一年来履行党建工作责任情况汇报如下：
一、提高认识，把抓党建工作作为自身“第一要务”
作为乡党委书记，我始终认为抓党建工作是自己工作的第一要务，围绕这一要务，我主要做好“三个坚持”。一是坚持带头履行党委书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，提高班子整体素质，发挥____作用。二是坚持用制度规范党建工作。制定了《聚凤乡党政班子成员抓党建工作联系村制度》和《聚凤乡村级干部目标管理考核办法》，这些措施，使我乡党建工作得到进一步保障，并取得了很好的效果。三是坚持发挥党支部书记的作用。党支部书记是基层党建工作的关键“角色”，特别是村党支书记素质的高低，直接影响到农村经济社会发展的快慢，因此，我十分重视村党支部书记的选拔和培养工作。一年来，乡党委先后选派了16名村党支部书记到铜仁、贵阳等地参观学习。
二、围绕一条主线，抓好三个重点
按照县委要求，结合我乡实际，紧紧围绕一条主线，突出三个重点，扎实开展农村党建工作。
1.一条主线。以县委创建“五个好”基层党支部文件为主线，深入开展“五个好”基层党支部创建活动。根椐县委《关于创建“五个好”基层党支部的实施意见》，制定了《聚凤乡关于创建“五个好”基层党支部的实施意见》和《聚凤乡关于创建“五个好”基层党支部工作计划》等一系列文件，有效地加强了对全乡基层党组织创建工作的指导。
2.突出抓好三个重点。
(1)以提高致富能力为重点，大力实施“双培双带”工程。
实施“双培双带”工程是抓经济工作与抓党建工作的最佳结合点。首先，我们对有帮带能力的党员、干部和愿意帮带的发展能手进行摸底，建好档案，掌握底数。其次，树立典型，抓好示范基地、示范户建设，充分发挥他们的典型引路作用。第三，把政治思想素质高、带动能力强的发展能手，作为重点对象，跟踪培养、教育，引导他们积极向党组织靠拢，对具备条件的，及时发展入党。2024年，全乡共有6名发展能手被吸收为预备党员。
(2)以优化党员队伍结构为重点，做好发展党员工作。
根椐县委组织部相关文件要求，我乡在发展党员工作中，严格按照党员发展的十六字方针，制定党员发展计划，重点做好在35岁以下、高中文化以上及女性群体中的党员发展工作，严格执行党员发展预审制、公示制和责任追究制。坚持严把“入口关”，做到成熟一个、培养一个、发展一个。对符合条件的，由各支部确定高素质的老党员给予经常教育和帮助，对条件还不成熟的，积极加以引导，使其尽快成熟。2024年，全乡共发展党员20人，培养积极分子23人，为基层党组补充了新鲜血液。
(3)以规范党员管理体制为重点，加强流动党员的管理。
2024年，我乡共流出党员48人，占党员总数的10%。其管理情况：一是给流动党员建立了党员卡;二是建立了党员联络信息卡，及时掌握流动情况，进行跟踪管理;三是对流入的外来党员，全部实行属地管理。
三、坚持三个结合，增强党建效果
(1)坚持与产业建设相结合。
为实现“茶业大乡”目标，乡党委把党建工作与产业建设有机结合起来，对如何又好又快发展产业进行了广泛调研、冷静思考、制定了切实可行的相关对策。一是围绕本乡特点，提出十二五期间产业发展目标：即“1112工程”(人均1亩茶、户均1亩烟、户均1亩中药材、人均2亩油茶)，实现后人均纯收入可达6000余元，受益群众达15000余人。二是走出去学习经验，增强群众发展产业的必胜信心。2024年，我们分别组织了118名干部、致富带头人、优秀党员、茶农赴湖南、贵阳、凤冈、湄潭、施秉等地参观学习，涉及油茶种植技术、茶叶的管护和加工、中药材种植技术等，参加学习效果明显，无论是党员干部还是茶农都倍受鼓舞，精神振奋，回来后掀起了产业建设的热潮;三是加强产业配套基础设施建设。四是积极鼓励两茶(绿茶、油茶)企业的基地建设和市场营销。五是优化烤烟、中药材种植区域，稳步推进发展。六是改造了低产油茶20000亩、新植3111亩，受益人群达8000余人。
(2)坚持与党风廉政建设相结合。
2024年，乡党委制定了《聚凤乡党风廉政建设规划》、《聚凤乡2024年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》、《聚凤乡农村基层组织党风廉政建设实施意见》等文件，进一步规范了党员干部行为准则，真正做到了廉洁从政、勤政为民。
(3)坚持与“三个建设年”和“六进村”活动相结合。
按照县委统一的部署，为了推进“三个建设年”和“六进村”活动的开展，我们在开展两项活动中，精心谋划，及时部署，狠抓落实，全力推动，采取多种形式，全力贯彻落实，真正让群众了解相关惠农政策，努力改变发展环境。通过活动的开展，找准了制约我乡经济社会发展的“瓶颈”，理清了发展思路，选准了发展目标，基础设施建设得到进一步完善，民生问题得到进一步解决。2024年，完成了全乡108公里通村通组公路的养护维修工作，23.2公里通村公路的大修工作，实施了2.6公里通组公路硬化工程，完成了350户危房户改造工作，维修了灌溉沟渠20公里，完成了1000米街道硬化和排污沟建设，实施了沼气池建设256口，完成了茶园管理2500余亩。“便民服务站”工作得到进一步拓展，仅马屯村服务站在学习实践活动期间，就为群众免费照相183人次，代办民族证、户口册、准生证等证件254个，受益群众达4000余人次。
各位领导，同志们！2024年我乡党建工作取得的点滴成果，都是县委的正确领导、县委组织部的精心指导的结果。同时，我们也清醒地认识到，由于受各种客观或主观因素的影响，我乡党建工作离县委的要求和领导的希望还有一定的差距。为此，在今后的工作中，我将认真履行党建工作第一责任人责职，为加强基层组织建设，充分发挥党在农村的____作用而努力奋斗！
第十篇 xxxx年卫生计生委党委书记述职报告5750字
各位领导、同事大家好：
一年来我与卫生计生委党组一班人，忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，较好地完成了全年的各项计生工作和上级交办的各项任务：
一、围绕中心，服务大局
(一)积极参加联建共创，共建美好
我委把联建共创工作作为转变机关作风的重要举措，在人、财、物等方面支持联建共创工作。一是责任明确。委党组将我委的责任段全部落实到每一个党组成员及其分管科室，落实到具体人员身上，要求责任领导、责任科室、责任人履职尽责，凡因工作失误造成我委联建共创工作排位落后的，将追究责任，年终考核给予'一票否决'。二是措施得力。组织干部职工将'门前三包'的具体内容，原汁原味地宣传到'门前三包'的经营业主和过往行人，与23家经营业主签定了'门前三包'责任制，告诫其认真履行，并加强值班安排，实施有效监督。三是集中清扫。全委共开展集中清扫8次，清理'牛皮癣'100多处。四是保障经费。活动期间印制宣传品、购置劳动工具、配置垃圾篓、清理垃圾、清理'牛皮癣'等共投入4000多元。我委的联建共创工作多次排位市委片区的前列。
(二)主动服务，不断优化政务环境
一是主动服务发展大局。紧紧围绕市委、市政府提出的'四大一新'的发展目标，优化投资环境，创新服务理念，积极跟进、主动融入。在开展计划生育工作中，尽可能减少对基层的考核，杜绝对企业的检查、评比;并竭尽所能、积极主动地为企业提供计划生育各项服务。如工业园区企业务工的育龄妇女需进行环孕检，我们多次携带器械、药品深入到厂区上门服务;同时推出'首问负责制'，从领导到每一个普通职工，对上门办事、咨询的对象，无论是自己职权内还是职权外的，都热情接待，并负责沟通、联系和落实，直到满足要求，没有出现一起基层干部群众来委办事因干部推诿、扯皮而不满意的现象，较好地避免了'中梗阻、下搁浅'和'作风不实、工作不细'的问题，提高了机关工作效率;二是主动服务基层。实行委党组成员和职能科室挂点联系制度，每个党组成员负责挂一个县(市、区)，每个科室负责挂1个乡(镇、街办)，指导帮助基层工作。为减轻基层负担，委党组规定，下县、乡督查指导工作，须经集体研究，不得过多干扰基层;年度考核检查要经市分管领导审批，并自带干粮，不在被检查单位用餐，这一做法被省人口计生委在全省推广。三是主动服务群众。一方面，广泛开展送科技、法律法规、计生技术服务等进企业、进社区、进农村的'三进'活动。同时，关心关爱计生贫困户，把党和政府的温暖送到群众手中，今年慰问计生贫困家庭122户，发放慰问金4.7万元。另一方面，为群众排忧解难，由于有出生缺陷的病残儿，其父母染色体检测必须到南昌检查，为方便群众，我们每年请专家到_采取样本，并为每个人补贴100元检测费。这一做法，深受育龄群众好评，被《中国人口报》和《中国人口计生杂志》予以宣传报道。
(三)帮带结合，建设社会主义新农村
我委把抓好建设新农村工作作为办实事、落实科学发展观的一项具体行动。委主要领导多次下到点上，与当地党委、政府和村委会一道从宣传发动群众到工作方案、规划的制订以及具体工作的实施，均做到了全身心投入，并竭尽全力提供财力支持，扎扎实实办事，赢得了村民的支持。
(四)认真落实综治维稳责任，确保一方平安
我们明确一把手为社会治安综合治理第一责任人，层层落实责任，强化宣传教育，加大人防、技防措施，扎实有效地抓好机关社会治安综合治理工作;同时，对全市计划生育方面的信访件，认真进行排查，对有可能赴省、进京上访的案件，由党组成员分别落实包干责任人，与所在乡(镇)政府和村委会干部一道上门，做深入细致的思想工作;对其合理的要求认真协商解决，有效地化解矛盾，解决了反复上访的问题。由于责任到位，措施有力，____年以来，全委没有发生一起治安案件和火灾、行车安全事故，也没有一起计划生育赴省、进京上访的案件。
二、立足本行，履职尽责
(一)坚持原则，严格追究计划生育责任
计划生育是基本国策，是天下第一难的工作，当好国策'守门神'是我们义不容辞的责任。____年，面对一些单位计划生育工作存在严重问题，委党组敢于坚持原则、敢于动真碰硬，顶住各方面的压力，对1个乡镇实行'重点管理'，对2个乡镇实行了'限期整改'，对工作失职造成超生的3个单位实行了'一票否决'。尤其是对公职人员超生的，按规定要征收社会抚养费外还要开除公职，其难度之大，可想而知。在去年处理几名公职人员超生时，我们顶住说情、闹事、恐吓等重重压力，坚持按规定处理到位。
(二)攻坚克难，千方百计稳定低生育水平
控制政策外生育、稳定低生育水平是摆在我们面前的首要任务，也是新形势下人口计生工作重大难题。面对国家的'八不准'，计划生育工作是老办法不能用，新办法一时还不管用。我们认真研究新情况，寻找新对策。一是集中精力，开展了声势浩大的冬春两季计划生育集中服务活动。全市共结扎11478例，上环12041例，皮埋10例，人流引产1922例，其声势之大，效果之好，创近10年来之最。二是狠抓社会抚养费征收，加大非诉执行力度，去年10月以来，依法征收社会抚养费2024万元。三是开展了党员干部、名人富人违法生育专项清理活动，共查处党员违法生育22人，国家公职人员违法生育2人。
(三)宣传引导，切实转变群众婚育观念
做好人口计生工作，转变群众传统落后的婚育观念十分关键。我们充分发挥宣传教育的主导作用，积极构建大宣传工作格局。一是做优媒体宣传。在_日报开辟'人口与计生'、'计生天地'专栏，在市电视台开辟'_人口'专题，在_人口计生网开辟'婚育新风'、'政策法规'专窗，广泛宣传人口计生的政策法规，传播新型生育观念和先进的性别文化。同时制定新闻报道奖励办法，加大新闻宣传工作力度，一年来在市以上新闻媒体发表稿件近500篇，扩大了计生工作的影响面。二是做美环境宣传。全市在横穿市境的国道、省道和高速公路旁，设置了图文并茂的计划生育、男女平等基本国策宣传牌50个，在人流密集的城区主干道、集市贸易点制作关爱女孩、少生优生、生男生女一样好等内容的宣传图板150多块，在新农村建设点镶嵌、刷写奖励扶助、少生快富等内容的瓷砖画及宣传标语2000多条(幅)。三是做好社会宣传。利用'国际人口日'、计生法规颁布纪念日、乡镇赶集日等有利时机开展了面对面的互动宣传，将生育政策、生殖保健、优生优育知识等印制成'人口知识读本'免费发送乡村、社区;围绕创建生育文明主题，组织'五进家庭'活动，开展了心贴心的流动宣传;积极整合社会资源，主动与计生小组有关成员单位合作，开展了手拉手的联动宣传，营造了计生工作浓厚的舆论氛围。
(四)利益保障，大力推进计生民生工程
为了把党和各级政府计划生育奖励扶助政策落实到位，真正让计生家庭感到政治上光荣、经济上实惠、生活上温暖，我们着力做广泛深入的宣传发动工作、全面细致的调查核实工作和认真负责的奖励兑现工作，工作一丝不苟，做到了一个不错、一个不漏、一个不重。一年来，全市投入245万元，共为385名农村独生子女中考学生落实加10分优惠政策，对381名考上高中的农村二女户家庭女孩给予人均1000元的奖励，为934名农村年满60周岁的计生夫妇办理了每人每年720元的奖励扶助，为243名独生子女伤残及死亡的城乡计生夫妇办理了每人每年960元-1200元的特别扶助，为271名计生对象办理了人均3000元的补充养老保险，为10933名计生家庭成员办理了新型农村合作医疗补助，为22371名独生子女办理了健康爱心保险。收到了计生群众满意，社会各界认同的效果，起到了引导群众自觉实行计划生育的作用。
(五)优质服务，不断满足群众服务需求
一是大力实施'关爱妇女生殖健康'工程。自带设备和仪器下乡村、入社区、进机关，免费为1.2万名育龄妇女进行了妇科病普查，为3900余名生殖疾病患者进行了治疗，给育龄群众免费发放了价值16.9万元的妇科药品。二是全面启动'出生缺陷干预'工程。开展'生育关怀行动'，对育龄妇女提供孕前优生优育教育，孕中优生优育指导，有效降低了出生缺陷发生率，提高了出生人口素质。三是不断加强技术服务队伍建设。大力开展全员岗位练兵活动，定期组织计划生育技术人员外出进修学习，大幅度提升了服务能力，在实施2万多例结扎、人流、上环、皮埋等'四项手术'过程中，未出现一例手术事故。此外，通过增加安全套自取箱、免费送避孕药具上门等形式，进一步扩大服务范围，增强了服务效果。四是切实加强技术服务网络建设。积极争取国家及省人口计生委项目支持，新建了6个乡镇计生服务所，在今年初省纪检监察、发改、财政等相关部门进行的两次检查中，我市6个在建项目因进度快、质量好而成为全省计生系统唯一受表扬的设区市。
(六)依法行政，积极构建和谐阳光计生
一是组织认真学法。学法懂法是守法执法的前提。一年来，通过以会代训、宣传咨询、专题讲座、外出受训等方式，先后对300多名计生干部进行了政策法规教育，增强了他们的法制意识，提高了法律素质，提升了执法水平。二是推动公正执法。将依法行政纳入人口计生工作重要考核内容，并开展了行政执法专题督查，做到严格执法主体，规范执法程序，落实执法责任，提高了依法行政的水平。三是打造阳光计生。积极实施'阳光计生行动'，做到生育政策公开、办事程序公开、办事内容公开、办事纪律公开、服务承诺公开，让计划生育工作全程置身于人民群众的监督之中。四是加强信访调处。通过健全信访制度、充实信访队伍、落实信访责任、实行信访'包案'等举措，实现了计生信访事事有交待、件件有着落、集体零上访、执法零事故的目标。
(七)综合治理，强力遏制性别比偏高势头
出生性别比长期偏高不仅影响婚姻家庭的和谐发展，而且对整个经济社会的健康持续发展带来极为不利的影响。对此我们高度重视，多措并举。一是强化宣传。积极引导群众摒弃重男轻女的陋习，全面实施'关爱女孩'阳光助学行动，营造有利于女孩健康成长的社会环境。二是强化监管。全面落实定点开展染色体检查、定点进行人工终止妊娠、定点分娩'三定点'制度，全面推行分娩、引产、计划免疫、b超检查实名登记制度，利用行政手段和政策措施'堵塞''两非'的泛滥渠道。三是强化打击。做到不辞辛苦、不畏艰险、不惧恐吓，始终保持打击'两非'的高压态势，全市共破获'两非'案件38.5例，占省下达目标任务的275%，连续三年名列全省前茅。
(八)创新机制，切实加强流动人口管理与服务
人口计生工作重点在农村，难点在流动人口。为切实加强对全市流动人口的管理与服务，建立完善了联席会议制、区域协作制、登记办证制、以房管人制、流动人口管理单项考核制等五项工作机制，并在全省率先推出在外出务工人员集居地建立'_流动人口计生协会'的做法，通过协会这一平台，了解信息，沟通情况，提供生育、节育、生产、生活、维权等各方面的服务，受到了外出务工人员的欢迎，也得到了省人口计生委的肯定和推广。
三、强化班子，提升水平
(一)加强学习，不断提高政治理论和业务素质
我们坚持把强化学习作为提高班子素质的首要任务，常抓不懈。坚持每周学习日制度，组织干部职工学习政治理论、学习中央、省委、市委文件、学习计生业务知识，并定期检查学习笔记和交流学习体会，使全委人员的政治业务素质得到提升，为适应新形式下计生工作打下扎实的理论和业务功底。
(二)打基础，立规矩，努力打造一支纪律严、工作实、风气正的机关队伍
一是通过专题学习、形势教育、党课教育等形式，不断增强和提高干部职工的亲民意识和为民服务理念;二是通过建立完善机关考勤、每日查岗、领导带班、党务公开、政务公开、廉洁从政、每月定期考评公示等制度，使委机关工作作风有了根本性改观，减少杜绝了上班迟到早退、上网聊天、炒股玩游戏现象，工作效率得到提升。三是推行激励机制，鼓励科室，个人争先创优，对业务工作获全省先进的科室和干部进行表彰，作为年终评先的重要条件;对被列为全省后三名的，进行诫免谈话，在全委会上通报批评。四是开门评议自觉接受基层干部群众的评议。将全委人员名单全部列出印发给县乡和基层计生干部，请他们对市计生委从一把手到每一个普通工作人员的德、能、勤、绩、廉等情况逐项评议，评议结果在全委会上公布，并作为选拔干部、评先评优的重要内容，促进了机关作风的好转和形象的提升。
(三)廉洁自律，民主公开
在廉政建设方面，委党组组织开展廉政教育，做到'警钟常鸣';党组'一班人'带头严格执行中央、省、市廉政自律的有关规定，做到从我做起，从小事做起。电话费、差旅费报销、小车使用等都能严格按照规定执行;在来人接待、外出考察等方面，坚持从紧从严控制。在经费使用时，坚持开支在5000元以上的大笔支出，都要经党组集体研究、公开招标。委领导还制定实行了廉政工作责任制，除自身严格执行廉洁从政的各项规定外，还对所分管科室的廉洁自律情况负有领导责任。进一步完善了来人接待用餐、小车使用和维修、办公用品的购置和管理等制度。在严格遵守本委制定的《十条禁令》的基础上，重申工作人员严禁收受礼金、谋取不正当利益、公款吃喝、弄虚作假;规范了《关于行政不作为、乱作为责任追究的意见》，对工作不负责任、不作为、乱作为的明确了查处条件和标准。由于执行规章到位，措施得力，我委的廉洁自律风气一直比较好，没有出现违法违纪的情况。
委班子十分注重班子的民主建设，充分发扬民主，自觉维护班子的团结，不断增强班子凝聚力和战斗力。班子成员之间除民主生活会上能开诚布公，积极开展批评与自我批评外，平时也经常相互交心通气，交流思想，求同存异，保持了班子内部团结协调，步调一致，充满活力;经常找干部职工谈心，了解思想、工作和生活情况，征求创新工作的意见建议。在委内实行了党务公开、政务公开，做到重大问题先征求机关干部或县(市、区)计生部门意见后再集体研究拍板。如每年初制定工作计划，都要召开中层以上干部会议，对县(市、区)目标考核结果的认定，坚持充分发挥各职能科室的作用，实事求是评价;对干部的提拔任用，不搞'一言堂'，均按照有关规定经民主推荐、公开竞争，严格考察考核后择优任职。
尽管我们取得了一定成绩，得到了上级部门的充分肯定，但在工作中也存在不少问题，如干部队伍超稳定，班子成员和中层干部年龄依然偏大，开拓创新意识有待增强;'八不准'规定导致行政手段弱化，老办法不行，新办法不灵，计生干部职工畏难情绪普遍较大等等。我们将以这次述职考评为契机，正视问题，直面困难，发扬成绩，克服不足，不断提高素质，提升能力，提炼境界，努力把我市人口计生工作推上一个新台阶。
述职人：___
20__年__月__日
第十一篇 乡党委书记任期四年述职述廉报告2500字
根据组织上的安排，我自__年担任_____乡党委书记一职至今。四年来，在县委的正确领导下，我能够团结和带领全体班子成员、全乡各级党组织和广大干部群众，以树立科学的发展观和正确的政绩观为指导，切实提高执政能力，以经济又好又快发展为中心，统筹抓好了三个文明建设及班子自身建设。对照岗位，反躬自省，我认为做到了人在其位，勤谋其政，为_____乡社会经济发展做出了一定的贡献。现述职如下，敬请组织上考察，同志们评议：
一、加强学习，切实提高执政能力和领导水平
我在学习中坚持做到了“三个结合”。一是坚持政治理论与业务知识的学习相结合。我坚持认真学习马列主义、___思想、邓小平理论等一系列重要理论文献，思想上、政治上与___保持高度一致，与上级党委、政府保持高度一致。通过学习，提高了理论素养和科学判断形势的能力，改善了知识结构，培养创新意识，提高驾驭市场经济和依法行政的能力。二是坚持自学与集中学习相结合。根据自身工作的特点，采取以自学为主，自学与集中学习相结合，坚持阅读党报党刊，自觉做读书笔记，写心得体会文章。同时认真组织好了乡党委理论学习中心组的学习。三是坚持学习与实践相结合。我一贯坚持走群众路线，深入群众，深入基层，调查研究，科学决策，务实推进，遇到重大问题和突发事件，如“抗冰保电”“甲型h1n1”防治、“防汛”“抗旱”等，我总是亲临一线，坐阵指挥，在化解矛盾和解决困难的实践中，提高应对复杂局面和总揽全局的能力。
二、勤政为民，努力推动_____经济社会全面发展
上任伊始，摆在我面前的是一组沉重的数据：__年财政收入仅为282.1万元，财政运转举步维艰，干部几个月发不出工资，更为困难的是，原南溪乡与原_____乡刚刚合并，各种矛盾错综复杂，社会稳定压力很大。对此我迎难而上，通过几年的努力，全乡社会经济得到了长足发展。__年，实现财政总收入431.6万元，较__年增长55%。农村经济总收入达2.1亿元，较__年增长82%；实现农民人均纯收入3876元，比__年增长48%；全乡已形成风正气顺，人旺业兴的发展局面。在此过程中，我重点抓好了以下工作：
一是城镇化建设。几年来，通过努力经营，乡政府所在地集镇区建成面积已达2平方公里，集镇区人口达0.5万人，先后投入400万元建成_____西街、凤凰城、卫生院宿舍楼、敬老院、供电所、菜市场、汽车站等一批亮点工程，集镇区完成了路灯亮化工程，城镇设施不断得到完善，从而大幅度提高了城镇经济幅射力，提升了城镇品位。
二是基础设施建设。先后做好了吕家、横溪、孟山等12座水库的修复加固工作，完成了乡村水泥路建设90公里。维修农村桥梁11座，启动了何家中桥建设。从而大幅度改善了群众生产生活条件，提升了生活质量。
三是项目建设。坚持以项目建设为主抓手，大力实施开放攻坚战略，先后引进内外资达2.4亿，引进企业22个。在招商引资的硬环境下，坚持工业兴乡方略，加快项目落户_____，几年来，共开工建设各类项目20个，投资额达9800万元.
四是新农村建设。重点抓好楼下、金山等 个社会主义新农村建设点建设，共完成改路 公里，改水 户，改厕 户，新建沼气池 口。大力实施“一村一品”战略，试点村的政治、经济、文化、环境、社会“五种生活品质”得到明显提升。
五是平安建设。一是做好了合并后两乡镇之间的融合问题。从文化、经济、思想等多方面化解两地矛盾。二是着力解决了历史遗留问题。通过领导包案制的实行，将历史遗留问题逐一化解于无形，消除了隐患，赢得了民心。三是大力解决生活安定问题。不断将平安建设推向深入，积极化解人民内部矛盾，增强群众安全感。通过几年的努力，成绩十分明显。今年在全市社会安全感调查中，我乡群众安全感满意率达100%。列全市第一。
三、与时俱进，努力加强领导班子和干部队伍建设
事业成败关键在人。作为乡党委书记，我始终把全面加强了各级领导班子建设和干部队伍建设作为工作中的重中之重。一是以思想政治建设为重点，认真组织开展了各类学教活动，切实增强了党员干部的宗旨意识和提高了工作能力。二是切实加强基层组织建设，巩固各项工作的前沿阵地。全面开展了争创先进基层党组织活动，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。三是加强干部作风建设。严格施行干部“进村入户”等制度并认真开展了相关活动，从而进一步密切了党群干群关系。四是严格贯彻落实了党风廉政建设各项制度。五是进一步健全了党内民主集中制。建立和完善了党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等一系列制度，按照集体讨论、民主决策、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委内部议事和决策机制，实行科学民主决策。六是加强乡班子建设，树立乡党委的权威。作为_____的____，乡党委十分注重发挥乡领导的整体合力，引导他们互相理解、互相尊重、互相支持，充分调动领导班子成员的工作热情和积极性，发挥党委的核心领导作用，促进工作平衡发展。
四、廉洁自律，自觉做勤政廉政的表率
乡党委书记这个岗位，担负着推动全乡经济社会发展，带领全乡人民脱贫致富奔小康的重任。上级组织把我安排在这个岗位上，是对我过去工作的肯定，是对我莫大的信任，我深感责任重大，任重道远。我深知，权力是人民赋予的，是一把双刃剑，只能用来为人民谋福利。我一贯坚持以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。严格规范自己的言行，从不为亲友谋取便利。我注重言传身教，经常提醒和教育班子成员、下属、亲属和身边的工作人员要廉洁自律，防微杜渐。几年来，乡领导班子团结统一，清正廉洁，没有出现违法违纪现象，受到人们一致好评。公生明，廉生威，我以坚强的党性和正直的人格，赢得了人民群众的信任。
总之，四年来的工作取得了一些成绩，加速了_____的经济发展和社会全面进步。这些成绩的取得是上级党委、政府正确领导的结果，是全乡三万多人民团结拼搏、艰苦奋斗的回报，我只是尽了一个班长应尽的职责，履行了一个共产党员应该履行的义务。同时我深知在工作中还存在一些不足：一是学习上有待进一步加强，对理论研究不够深入；二是开拓进取精神有待进一步加强。在今后的工作中，我一定扬长避短，激流勇进，尽职尽责，殚精竭虑，继续把“清清白白做官，老老实实做人，扎扎实实做事”作为我的座右铭，为党和人民的事业奋斗终身。
第十二篇 2024企业分党委书记述职报告2350字
一年来，作为公司党委书记，我从公司发展全局出发，牢记使命，切实履职。在工作中充分发挥党委的保驾护航和精神动力作用，积极配合和支持总经理工作，带领泉州1000多名干部员工，重实际、察实情、说实话、办实事、求实效，通过“抓、聚、强、求”四项工作，取得了“四新”成效，为公司发展做出了应有的贡献。主要工作如下：
一、抓党建，保廉洁，创先争优，公司党建展现新风貌。
1、持续深入推进解放思想，推动跨越发展大讨论活动。以买总《变革创新、锐意进取，以新一轮解放思想推动福建联通新一轮跨越发展》动员报告为指导，全力开展“新一轮解放思想”大讨论活动，组织50余场讨论学习，收集到238条重点项目措施，活动结束后实际解决生产中的问题共计187条。围绕“一个中心、两个全面、三个保证、四个转型、五个要求”的总体要求，在抓好党建工作的同时，虚功实做，以党建促发展，助力公司经营工作实现新的突破。
2、认真组织党委换届选举，确保党组织政治核心作用。 今年，我司组织召开了公司第一次党员大会。大会遵照《____章程》和《____基层党组织选举工作暂行条例》的规定，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举出公司党委委员、纪委委员和出席省公司党代会代表，会后，各委员及时确定分工，保证了党委工作的正常开展，确保党组织的政治核心作用。
3、扎实开展创先争优活动，深化文明创建工作。2024年，公司1位党员获得集团级荣誉，9人获得省公司荣誉，11人获得市公司荣誉，6个党支部被评为省、市级优秀基层党组织。其中，__党支部获得市直创先争优先进基层党组织称号，___同志获得集团级创先争优优秀共产党员称号，__分公司员工___同志荣获省级优秀共青团干部称号。文明创建方面，我司获得2024-2024年度福建省文明单位荣誉称号;在全省创建文明行业优质服务指数测评中，我司以满分的成绩位居全市各参赛行业第一及全省各地市分公司第一。__分公司在市公司党委的指导下获得县级文明单位称号。
发挥纪检监察作用，开展“三重一大”自查工作。全年组织招标及竞争性谈判项目30余项，缩减成本约69.5万元，自主立项开展节能减排效能监察工作，预计节省资金229万元。在五一、十一、校园等促销活动及渠道政策落实检查中，由监察室牵头成立督导组，重点强化落地端对营销政策的执行力。
二、聚人心、练队伍，凝聚力量，员工队伍展现新活力。 以“和谐企业”为目标，做好工会工作，凝聚人心，推动公司士气实现新风貌。
1、造气氛：以“快乐工作 健康生活”为主题，制作并上墙招贴画近400张，并对市公司、县分公司及乡镇的办公场所进行统一的宣传布置。营造良好的企业文化宣传环境。
2、烘氛围：平均每月组织1-2场员工喜闻乐见的文体娱乐活动，如五一男子篮球、女子拔河赛、六一儿童游园、中秋博饼等活动，营造了快乐、融洽的工作氛围。
3、促关爱：带队走访慰问及患病困难职工30多人次，发放救济金5万元左右，发起 “金秋助学”活动共募集助学金53078元。
4、强队伍：开展一系列培训、竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武等活动。其中，秋季校园促销工人突击队共计200多场次近70名人员积极投身促销大潮，号召全员参与，助推今年校园促销新增用户发展实现同比翻番。
三、强支撑、保安全，精耕细作，后端支撑再上新水平。 以“支撑保障”为宗旨，提升管理水平，强化支撑，推动公司后端支撑上新水平。
1、缩成本：有效推进节能减排工作，市公司三座办公楼电费同比去年节省约4.6万元;设立物流配送中心，节省车辆使用费约8万元;
2、重保障：保质保量完成了中泉办公场所改造等十余项重大基建建设工作和近40家专属渠道的改造建设任务;
3、保安全:全年共下达安全隐患整改通知书50份，在全省安全生产标准化达标行动中走在前列，全区所有县分通过县经贸局市级一级达标复核，全年用车安全行驶超150万公里，未发生重大安全事故。
四、求创新，深转型，优势带动，集客业务实现新突破。 以“跨越发展”为动力，促突破，变革转型，项目带动，推动集团业务实现新突破。
1、保先进：截止10月集客主营收入1.5亿元，同比增长55 %，较全省平均水平高16pp，排名全省第一;占大盘比(19.3%)同比去年提升3.1pp。3g用户累计净增3.8万户，同比提升37%，净增完成率 69.6%，排名全省第一。截至10月份，集客专业绩效考核全省排名第二。
2、促发展：名单制渗透率较去年提升10pp，3g百户级整体转网新增105家，重大项目完成情况列全省第一。成功签约：47个一卡通项目，年合同金额达到2538万元，同比增幅429%;7个绿色平安信使项目，年合同金额达513.6万元，同比增257%;班班通项目415个班级，年合同金额达 548.16万元;签定泉州云计算软件园及“智能泉州”信息化战略合作项目，与市政府在加快电子政务发展转型、提升行业信息化水平、拉动产业升级等方面开展深度合作。
一年来，虽然我分管的各项工作取得一定成绩，但与省公司跨越式发展的要求仍有差距，一是改革创新意识、统筹能力需要进一步加强。二是在公司新的发展形势下，工作方式和手段需进一步改进和提高。
2024年是公司跨越式发展最为关键的一年，如何进一步解放思想，做好组织保证，加强后端支撑，服务跨越式发展是党委书记职责所在，我将不断总结经验，克服不足，以更加饱满的工作热情，一如既往做好四个角色的工作，即班子成员面前做好“帮手”，促团结、讲奉献，工作到位而不越位;在员工队伍面前做好 “助手”，重帮扶、谋福利，尽心尽力尽职尽责;在任务指标面前做好“号手”，鼓士气、聚神力，善学善战敢拼敢赢;在瓶颈困难面前做好冲锋手，勇担当、讲方法，全心全力亲力亲为，协助___同志为泉州联通更大跨越贡献力量。主要工作思路为：
1、进一步把握方向，党工妇团齐头并进，推动公司软实力提升，助力公司跨越发展。
