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2024-2024年度党委书记抓基层党建工作述职报告十二篇

发布时间:2024-04-09 21:10:01 查看人数:16

2024-2024年度党委书记抓基层党建工作述职报告

2024-2024年度党委书记抓基层党建工作述职报告怎么写

1. 工作概述

- 简述过去一年中基层党建工作的总体情况,包括主要任务、目标和挑战。

- 强调党委在指导基层党组织建设、党员教育管理、服务群众等方面的工作重点。

2. 具体措施与执行

- 描述实施的党建活动和项目,如专题学习、党课、志愿服务等。

- 详述如何加强党组织建设,提升党员素质,如培训计划、考核机制等。

3. 成果与成效

- 列举基层党建工作取得的实质性成果,如党员参与度提高、党组织凝聚力增强等。

- 分析这些成果对基层党组织和社区的影响,如群众满意度提升、服务水平改善等。

4. 问题与反思

- 提出在基层党建工作中存在的问题和困难,如资源分配不均、工作落实不到位等。

- 对问题进行深度分析,探讨原因并提出改进措施。

5. 未来规划

- 展望下一年度的工作计划,设定新的目标和任务。

- 说明将如何针对现有问题进行调整,以持续提升基层党建工作质量。

开头结尾怎么写

开头:

尊敬的上级领导、全体党员同志:

过去的一年,我作为党委书记,深感责任重大,始终坚持把基层党建工作摆在重要位置,带领党委团队扎实开展各项工作。在此,我向大家汇报2024年度的基层党建工作情况。

结尾:

回顾过去,我们取得了值得肯定的成绩,但也清醒地认识到存在的不足。面对未来,我们将以更高的标准要求自己,持续强化基层党组织的战斗堡垒作用,提升党员队伍的整体素质,更好地服务于广大人民群众。让我们携手并进,共同开创基层党建工作的崭新篇章,为实现党的伟大事业贡献力量!

以上是我对2024年度基层党建工作的述职报告,感谢各位的倾听和支持,期待在新的一年里,我们共同进步,共创辉煌。

2024-2024年度党委书记抓基层党建工作述职报告范文

第一篇 2024-2024年度党委书记抓基层党建工作述职报告2900字

根据区委组织部安排,现将焦家湾街道党工委20__年度党建工作专门报告如下:

一、履职工作特色和亮点

(一)党工委主体责任得到较好落实。一是坚持发挥党工委总览统筹作用。紧紧围绕推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的工作目标,以服务和管理为核心,全面完成了街道“1553”年度计划,较好完成了各项目标责任。年内获得全国和谐社区建设示范街道等5项市级以上荣誉称号。二是坚持发挥好党工委党的建设主体责任。坚持抓班子、带队伍、改作风、提效能,坚持“五位一体”党建工作不放松,借教育实践活动之春风,突出宗旨教育和作风建设。三是党工委书记第一责任得到了较好履行。坚持抓统筹抓谋划,坚持紧抓党建主业不松手,坚持牵头抓督查抓落实,坚持牵头考评抓问责。

(二)党的群众路线教育实践活动取得了预期效果。一是党员干部普遍受教育。开展了“四个百家”、在职党员进社区、联村联户、“三服务”等主题活动,确立了联系服务群众工作日,推行“115”联系服务群众工作模式。二是重点解决了联系群众不紧密、服务群众不到位、干部管理软弱、制度执行不力、服务群众最后一公里等问题;党工委在“四风”方面存在的11条问题和个人存在的11条问题,已基本整改到位;为民承诺所办3件实事已经完成。三是中央八项规定、省委双十条规定、市委14条、区委十项规定精神得到了有力执行;建立完善了党工委议事规定等8项制度,在实践中抓小、抓细、抓常,干部作风大为改善。

(三)党的建设在教育实践活动中不断推进。一是抓领导班子建设。今年年初完成了第四届社区居民委员会换届选举工作,社区班子配备有力。街道班子成员中,去年以来提拔交流出6人(其中党工委委员5人),新配备4人。学习型、服务型领导班子建设推进力度较大,党内民主集中制得到了较好的落实。二是加强党员管理,落实“三会一课”、发展党员公示等制度,对41名不合格党员作出限期整改处置。三是“三有一化”不断提升。四是制度建设有大的进步。

(四)党工委党风廉政建设主体责任得到初步落实。主体责任、第一责任、监督责任、分管责任得到逐一落实。政治纪律不断加强,责任意识和担当意识有所提升。纪工委“三转变”得到较好落实,执纪监督效能逐步强化。严格执行《____党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设各项规定,在厉行勤俭节约、零接待、压缩“三公”经费等方面无违规现象,制度执行趋于规范。

(五)党建特色工作在探索中不断提升。一是突出了“党员先锋引领活动”等主题实践活动实效。二是逐步建立建立了创先争优、党员评定、联系群众、服务群众等方面的工作机制。三是连续5年实施的“345”爱心行动、军民鱼水情行动和生育关怀行动取得新成绩。

二、存在的主要问题及原因

(一)党工委主体责任落实有差距。着眼街道社区内部事务多,总揽区域发展主动性差,对群众性、社会性、公益性事业统筹协调不到位,区域化党建工作裹足不前;对街道自身定位不高,工作思路一般化,开拓创新的意识不强,争先创优的劲道不足;对从严管党治党的认识不足,管用的措施办法不多;对党风廉政主体责任认识不到位,各项责任没有很好落地,执纪问责还没真正上手。

(二)第一责任人履职不尽到位。自己对党建理论学习、研究不深,对街道党建工作开拓、创新意识不强,对特色工作总结、提炼不够,对社区党建工作指导不到位;对从严管党治党认识不深刻、行动慢一拍,聚精会神更加不够;在履行统揽协调、狠抓落实、考评问责、最终兜底等责任上,存在计划不周、督查不力、效果不佳等问题。

(三)领导班子和干部队伍存在不适应问题。班子多数成员主动学习意识差,个别人员适应工作慢,个别人员不懂规矩,整体合力有待进一步提升。在党员干部中不积极主动作为、消极懈怠慢作为现象依然存在,能力不足问题依然突出。社区工作者素质能力参差不齐,影响着为群众规范高效服务。

(四)作风建设抓细节抓具体不够。有些人工作不在状态,成天“打酱油”;有些人廉而不勤,心存侥幸;个别人不守纪律,违反请销假、上下班、值班等纪律;党工委对日常工作中的隐形“四风”问题及时敲打、提醒、监督不够;执行制度刚性不足、柔性有余,离“三严三实”标准差距较大。

存在上述问题的主要原因:一是街道党工委对党要管党、从严治党认识上有差距,对思想政治工作有所放松,对干部管理仍然失之于宽、软,从严从实不够;二是第一责任落实有差距,管的多管的宽,没有把主要精力聚焦到党建中心工作上来,对肩负的主要职责抓得不深、不细、不实;三是对作风建设问题的长期性、反复性、顽固性估计不足,对优良作风倡导发扬不够,作风建设合力还没有完全形成,制度执行、督查问责不力;四是由于忙于教育实践活动,对区域化党建工作有所放松,对党建特色工作推进有所放松。

三、下一步工作打算和主要措施

(一)落实好党工委主体责任。认真谋划20__年工作,坚持抓班子、带队伍、改作风、提效能,以党建工作保障和促进中心工作。落实从严治党责任,完善党建工作责任制,强化党工委统筹谋划、综合协调、督促检查、执纪问责、党风廉政建设等职责,聚精会神抓党建。本人将以主要精力抓党建,做一个从严治党的党工委书记,把抓好党建作为自己最大政绩,确保履行好第一责任人职责。同时,在区域化党建上有所突破,在社区服务、社会救助、双拥工作、社会治理等方面创出特色。

(二)加强党员干部教育管理。抓好思想政治教育,及时组织学习领导同志讲话和党建理论,以党章为纲提升党性修养,围绕核心价值观进行道德教育、行为规范教育,根据基层特点继续开展群众路线和宗旨教育,结合反腐__开展警示教育。增强制度执行力和约束力,对党规党纪和上级规定的制度不折不扣执行,对本单位制定的管理制度要执行到人到事。建设学习型、服务型领导班子,加快提升班子整体合力,严肃党内政治生活,讲政治、讲原则、讲规矩。

(三)持续深入改进作风。深化“四风”整治、巩固教育实践活动成果,对前期工作进行回头看,防止“四风”反弹。继续以“四个百家”、党员先锋引领、志愿者在行动等活动为抓手,落实联系群众日、网格化管理等制度,解决联系群众不紧密的问题;以实施民情流水线工程为牵引,将街道社区服务大厅打造为优质服务平台,拓展“方便快捷一刻钟5个服务圈”,畅通服务群众的渠道。坚持抓纪律、抓节点、抓效能,坚持抓小、抓细、抓实,按照“三严”要求守规矩,按照“三实”要求有所作为。“一份部署,九份落实”,以工作实绩为导向,抓工作、促落实,确保行政执行力。纪工委职责“三转变”之后,将保证执纪问责的效果。

(四)促进中心工作上台阶。党工委将为街道中心工作提供组织、作风、思想、制度等保障。促进文明城市创建、卫生城市创建、冬防工作、作风建设形成新常态,继续保持赴京上访、安全生产事故“双清零”,创建“345”爱心计划、军民鱼水情行动等党建特色品牌。

2024-2024年度党委书记抓基层党建工作述职报告

第二篇 xxxx年8月党委书记述职报告2400字

半年来我支部进一步解放思想、更新观念、迎难而上,调动各方面的积极因素,凝聚力量、加快发展、进一步加强基层党组织建设。

一、党建工作

1、抓好党员发展工作,严格按照镇党委发展党员工作程序的要求进行,把理论素质好的优秀积极分子及时吸收到党员队伍中,不断为党组织补充新鲜血液,今年推选入党积极分子1名,培训发展对象1名,预备党员转正1名。

2、今年2月份按照镇党委部署组织党员参加了__镇党委____年党员培训会。3月份,为认真贯彻落实党的十八大精神,切实加强党的纪律作风建设,根据镇党委的统一安排,支部组织党员干部开展“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动。期间,结合高平市委“争做农村优秀领头雁”培训会的契机,利用远程教育平台组织党员学习了相关的培训课件。另外,在每月的25日的党日活动中学习了《高平市三干会》、《高平市人大五届二次会议》等会议精神。

3、今年3月份开展了支部党员承诺践诺活动。支部共承诺7件事项,现已完成了5件。共有35名党员干部承诺了49件事项。

4、继续落实“服务基层、服务群众”双服务长效机制。支部共有37名党员进行了“双服务”活动,坚持每名党员干部为困难党员、群众做2件实事,通过这项活动,重树了党员干部的形象,拉进了党群、干群关系。

5、今年6月初支部向晋城市委组织部、高平市委组织部申报了四星级党组织创建。申报材料从党的思想、作风、制度、改善基础设施赢民心、调整产业结构助增收等方面进行了阐述。6月28日,党总支部组织党员召开民主生活会,开展批评与自我批评活动,并对全体党员进行了民主评议。

6、严格按照“三公开”要求对我村的村务、党务、财务情况进行公开、公示,并将电子资料全部上传至农廉网,真正实现我们提倡的阳光服务。

7、为了更好的为党员、为群众服务,专门设立了党员服务点、农廉便民服务点、老年活动室;并由支村两委干部每日值班。为了丰富群众的文体活动需要,专门设立了文体活动室、修缮了农家书屋等等,并充分发挥活动场所一室多用的作用,使活动场所真正成为农村基层党组织联系群众、服务群众、教育群众的桥梁和纽带。

8、我支部坚定和完善党的民主集中制,严格按照四议两公开工作法进行村事务的相关工作。

二、围绕发展抓党建、抓好党建促发展

__村党支部和广大共产党员团结带领群众,积极引导能人和广大农民积极做好农业产业结构调整工作,加快发展步伐。完成了以下四项工作:

1、积极投入新农村建设抓好农村卫生工程,认真进行环境综合整治,“垃圾不落地”环境卫生工作制度落到了实处。除了有四辆清运垃圾车外,还重新招人组建了8人的卫生清扫队伍,按片划分责任区,全权负责本片区的卫生工作。

2、着眼新农村建设和统筹城乡发展,全力加快推进集镇大建设、大发展。__村首个单元楼住宅小区——__花园,位于村西北角,与__镇文化站、幼儿园、晋牛农业生态园毗邻。小区建筑面积约为12000平方米,绿化率将高达35%,将解决近210户的住房问题。现阶段,小区的供暖、上下水电、物业等配套设施已经基本完成。

3、接通__路与__煤业主干道绿化亮化,__路1200米防洪改渠工程,东河、南河完成清淤打坝、护坡、绿化工程,为多雨季节的抗洪防汛奠定了坚实的基础。

4、立足本村实际,新成立的晋牛蔬菜专业合作社、建设现代化生态农业园区。通过建设现代设施蔬菜产业示范园来促进当地蔬菜产业上台阶,上层次,农业产业结构得到显著调整,社会效益进一步凸显。

按照《处级干部年度述职述廉测评工作方案》(__党政办发〔____年〕72号)规定,现将本人____年度思想、学习、工作、廉洁勤政、不足之处以及____年工作打算等情况报告如下。

一、端正思想 加强学习

自觉认真学习宣传贯彻党的十八大精神、十八届四中全会精神,省委十一届五次全会精神,认真学____系列重要讲话精神等内容。

二、努力工作 勤于正事

(一)任校党的群众路线教育实践领导小组办公室宣传组副组长、第一督导分组副组长。完成3次校级汇报材料草拟;编发并上报省委活动办、省委督导组和省委教育工委督导组工作简报、专报__余期;率领组内同志建设、维护“党的群众路线教育专题网”,刊发信息6_余条;校报专栏刊登、校园网发布、广播电台播发党的群众路线教育实践活动相关新闻等__0余条次;省电视台、当代__、__日报、多彩__网等校外省级媒体采用我校活动新闻、通讯等达40余条,其中本人署名的《走群众路线 建和谐校园 __师范学院“校领导接待周”活动纪实》等通讯4篇被《__日报》、省委群众路线专题网、人民网-__频道等省级媒体采用。

(二)加强理论学习教育,制定____年党委中心组学习计划,全年组织开展了7次党委中心组学习。编印《__师范学院____年宣传思想工作制度汇编》等工作学习资料4册。草拟了《关于举行学习宣传贯彻党的十八届四中全会、省委十一届五次全会精神专题报告会的通知》、《__师范学院“12.4国家宪法日暨全国法制宣传日”活动方案》等重要文件。

(三)搞好道德讲堂建设,我校道德讲堂工作得到省委督导组、省委巡视组肯定。全年共开展讲座40余场,其中校外专家讲座10场。突出宣讲社会主义核心价值观,开展直接相关讲座7场。全年参与师生逾___人次。本人主持校道德讲堂讲座8场,主讲1场;到省道德讲堂总堂孔学堂主讲传统文化讲座1场。

(四)审改新闻、校阅清样、编辑出版校报8期。服务学校大局,围绕中心工作,在校报开设“党的群众路线教育实践活动”、“本科教学合格评估”和“党代会宣传”3个专栏。在____年度全省高校校报研究会新闻奖评选中,我校校报获新闻奖等奖项共9项,其中本人获评为省校报研究会“优秀记者”(全省共5名)。

(五)全年共审改新闻__0余篇次,约_万字;接待外媒记者约_人次;指导学生记者约__人次;自10月份起任学校新闻网责任编辑。

(六)参与组织策划大型新闻报道,如“学做陶行知,向最美乡村支教老师致敬”交流互动会,“明天,你好!5.9__青年·大学生时政论坛”,关爱留守儿童大型夏令营活动,体育节,校园艺术节,新年音乐会等。

(七)自7月份起担任机关党委第一支部书记,认真履行职责。机关党委第一支部9月份获评为__师范学院“优秀基层党组织”。

第三篇 党委书记述职述廉报告20242950字

今年以来,在闵行区教育局的正确领导下,紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工,着力推进学校干部队伍建设,推进学校党组织规范建设,开展创先争优活动,开展师德标兵的评选活动,开展和谐校园创建活动,进行了党支部换届选举,区人大代表的选举工作,倡导学校民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境,围绕区教育工作会议的目标任务,为推动学校新发展,办社区居民满意的教育做出了积极的努力。下面,就一年来主要工作述职如下。

一、主要工作。

1、深入开展创先争优活动,学校党支部被评为教育局“创先争优先进基层党组织”。党支部把创先争优活动与学习型党组织建设、学校中层干部队伍建设相结合,在党员中积极开展党员公开、公开点评、公开评议活动,推动学校党组织以“五好”为目标,党员以“五带头”为标准,努力提高教育教学质量,成为学科教学、管理服务的领头羊,排头兵,竖起党员的光辉旗帜,争当教育教学科研管理及服务的先锋。

2、坚持理论中心组学习,加强中层干部队伍建设。以自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合,组织党员干部学习,使党员干部增强党性修养、提高思想觉悟,使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业,在学校办学水平督导评估中发挥中坚力量。探索中层后备干部培养制度,选拔了3名优秀教师作为学校中层后备干部,通过自学培训、结对带教、岗位实践等形式,提高后备干部的理论素养、党性修养和教育教学管理能力。探索学校干部的聘任、考评、轮岗制度,进一步转变学校干部工作作风,提高效率和实现管理创新。配合局党委做好校级后备干部的推荐、测评等相关工作。

3、努力加强党员队伍建设。要求党员树立“三高”意识:思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众。我校党员在课堂教学、班主任工作、学校活动中起到了模范带头作用。党员教师只有以过硬的业务本领服务教育教学工作,参与各项公开课、论文、案例、课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等,才能用自己的良好素养和业务实绩为促进学校改革、创新和发展提供有力的支柱和保障,才能得到群众的信任。

4、学校精神文明建设有成果。学校首次获得了“闵行区文明单位”(和谐校园)称号,下半年积极申报第二轮创建活动,通过对各项基础性指标的落实促进学校的全面发展。以“新一轮文明单位的创建工作”为契机,广泛动员全校广大师生员工,努力深化内涵建设,提高教育教学质量,提高教学管理水平,以党风、政风、教风、学风、校风建设为主线,不断提高创建水平,努力塑造龙茗中学师生新形象,把我校建设成为干群同心,师生和谐,办学高效,环境宜人的新一轮闵行区文明单位(和谐校园),不断提升师生综合素质和学校文明程度。

5、开展“师德标兵”评选活动,引领教师既讲业绩,也讲师德。制定了“年级组推荐、行政会议初步评议、教师学生校园网评选”的方案,分四个阶段进行实施,对组内推荐的初步候选人,学校依据事迹或案例进行筛选,确定校“师德标兵”正式候选人5名,正式候选人撰写更加详细的师德事迹及案例,学校运用“茗师讲台”、“校园网站”广泛宣传,弘扬优秀师德。开设“校园网站”专栏,由教师和学生进行投票,评选出4“师德标兵”,推荐出区“师德标兵”候选人1名,获得了区提名奖并进行了表彰。

6、开展入党积极分子培训,加大党员发展力度,积极引导优秀、一线骨干教师向党组织靠拢。今年,有2位预备党员转正,1位发展为预备党员,确定了2位积极分子培养。加强支部组织建设,完善各项规章制度,稳步推进“三会一1课”、“民主评议”、“党费收缴”等工作,确保各项工作扎实有效。

7、加强党风廉政宣传教育。在干部党员中开展反腐__建设金点子征集活动,开展廉政风险防控工作,深入查找本单位和本人工作岗位权力运行中的廉政风险点,有效控制、及时化解廉政风险。加强学校财务收支、设备物品采购等方面的监管,严格执行收支两条线纪律,认真落实《廉政准则》,严格执行上海市规范教育收费工作的各项规定,禁止违规收费。

8、全面实行公推直选。按照《章程》和《基层组织工作条例》的相关规定,按闵行区教育局党委工作指示,学校党组织有序进行换届改选。本次换届,采用在全体教职工和全体党员范围内公开推荐候选人,在全体党员大会上,以无记名投票方式和差额选举的办法选举产生新__届党支部委员会。学校党支部召开全体党员和群众积极参加,使党员和群众了解“公推直选”的意义、方法、步骤,动员广大党员、群众积极支持和参与党支部领导班子换届选举活动。

同时,按闵行区教育局党委工作要求,在党员中选举产生参加局第__届代表的工作,并认真履行代表职责。

9、今年正值区人大代表换届选举,党支部要按照选举要求,领导学校选举工作小组,严格审查选民资格,正确完成选民登记,候选人推荐,候选人公示等相关工作,认真组织11月16日全体选民的选举、计票,努力做到及时、准确和规范。

10、认真落实党务公开,密切党群联系。党支部结合学校实际,贯彻上级党组织关于党务公开的指示,重新调整党务公开网的栏目,围绕新时期、新任务,组织党员认真学习党的基本理论和基础知识,学习科学文化业务知识。支部加强了对党员的教育、管理和监督,健全党内生活制度,开展批评和自我批评,组织开展主题教育活动,坚持党员民主评议活动,落实党员学习计划,从而不断增强党员的大局意识和责任意识,在工作中发挥出党员的模范作用,落实党务公开工作各项要求,树立党员的良好形象,密切党群联系。

11、发挥工会组织作用,推进学校民主政治建设。形成以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系,召开教职工代表大会,推进校务公开和民主管理工作。做好对困难教职工帮扶,限度为教职工办实事、办好事。继续开展教职年度体检和慰问、送温暖等活动。工会开展龙茗中学文明组室的评比活动,优秀教工之家的创建活动,开展多种形式的文体娱乐活动,丰富教职工精神文化生活。

12、加强共青团工作的指导。进一步增强党建带团建的意识,抓好党团共建工作。加强对青年教师的思想、政治教育。积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动。全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活,发挥他们的生力军作用。指导团支部组织开展活动,提高学生的综合素质,促进学校德育工作的有效与科学开展。

二、今后努力方向。

1、进一步加强学习,不断提高个人政治理论素养。需要深刻理解___召开的__届__全会“关于深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣”的决定,思考在学校如何贯彻上海市委__届十六次会议提出的:倡导“公正、包容、责任、诚信”四大价值取向,更好的贯彻党的教育方针,使我们学校更好的实现科学发展。

2、面对新形势下学校师德建设新任务、党建工作新要求、青年教师培养新问题,加强研究,要改变党建工作过程化、表面化的情况,要用科研意识研究学校党建工作,努力使党组织各项工作再上台阶。

3、更多的深入教育教学第一线,深入了解课堂教学状态,了解教师工作实际、了解学生学习实际,更具体指导师生的教育教学活动,进一步规范教师的教育教学行为,切实推动减负增效,促进学校教育品质的进一步提升。

4、继续加大对学校党员干部的教育和培养,进一步提高干部党员的思想觉悟,提升大局观、全局观,希望干部能对学校负责的部门和条线有更深入的思考,前瞻性提出改进意见,更细致落实学校要求,使学校管理更加科学、细化和规范。

党委书记述职述廉报告2024

第四篇 财政局党委书记抓党建工作述职报告怎么写?3000字

各位领导、同志们:

根据区委的统一部署和要求,我就个人履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:

一、履行党建工作特色和亮点

作为党组书记,党建工作的第一责任人,我深知党建工作的重要性,始终把党建工作摆在重要位置,切实履行好党建工作的“第一责任人”的职责。

一是把抓好党建工作作为首要责任

基层党建工作,党组书记是第一责任人,不抓是失职,抓不好是不称职。一直以来,我始终牢记“职务即是责任”,切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性,站位全局,牵头抓总,全面部署。在工作上,与___保持高度一致,坚定不移地执行市委关于党建工作的重大决策、决议和决定。对于重要工作,坚持亲自深入基层调研,亲自谋划思路定措施,亲自督导检查抓落实,努力把第一责任人的责任履行好,把党组的主角作用发挥好。

二是把完成财政工作目标作为党建的首要任务

一是强化收入征管,财政收入实现预期目标。1-10月,全区财政总收入___亿元,同比增长46.02%,其中:本级公共财政收入____万元,完成年初预算的82.08%,同比增长14.07%。二是民生投入保障较好。始终将民生事业放在财政保障的首要位置,坚持把财力优先向民生领域倾斜。1-10月,全区共完成教育、医疗、社保等民生领域支出____万元,占公共财政预算支出的比重为73.26%。完成教育支出____万元,完成社会保障和就业支出___万元,完成医疗卫生与计划生育支出___万元,完成农林水事务支出___万元。

三是强化党组班子自身建设,充分发挥党组班子的龙头作用

过硬的党组班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党组班子建设作为党建工作的首要任务来抓。坚持“科学理财、民主理财、依法理财”的思路,通过加强党组工作程序规范化建设,推动党内制度法规的完善和落实,不断提高党组领导能力和水平。

一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,局党组每月至少召开一次专题会议,听取各个党组委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、有关职能科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党组班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党组会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。

三是进一步加强党组议事和决策程序的规范。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党组议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。

四是进一步加强党组履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范,明确各委员参与、维护、执行、检查党组决议的具体内容、权限、责任和要求,解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。五是建立党风廉政建设责任制,坚持廉洁从政。

二、存在的主要问题及原因

一是重视程度仍然不够。没有充分认识到基层党建工作经济社会发展的重要保证作用,对党建工作仍存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,导致履行责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。

二是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制,局党组虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管的制约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况,奖励主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用的不够充分,奖惩措施还显得不够有力。

三是对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。工作标准不高,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要责任在我这个第一责任人。一是没能做到统筹兼顾,做不到统筹兼顾基层党组织建设就达不到相互促进、和谐发展的目标。二是重要性认识不足,认为机关党建就是组织一下学习,发发展几个党员,工作一般,要求不高,财政税收工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪,政绩观存在偏差。

三、下一步思路和主要措施

一是转变思想观念,增强党建工作的责任感和紧迫感。转变思想观念,就要消除对机关党建工作以下几个错误的认识:

一是认为机关党员干部素质相对较高,机关党建工作抓与不抓无关紧要;

二是认为党建工作内容较虚、没有很多干头、难有大的作为;

三是认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高。思想是行为的先导,这些错误的思想认识直接导致了党建的工作松散。做好党建工作,最根本的就是要改变这些错误的思想,深刻认识到党建工作在机关的重要地位和作用,树立“围绕财政抓党建,抓好党建促财政”的思想,创造性开展工作,理直气壮、尽心尽职地抓好党建工作,充分发挥党建工作服务大局、服务中心、服务财政的重要作用。

(二)加强队伍建设,培养敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。建设一支高素质的机关党务干部队伍,是做好机关党建工作的基本保证。

一是着力改善党务干部队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来,强化党员发展、教育工作,优化机关党员队伍。

二是着力优化党务干部的知识结构。制订培训规划,通过对专职党务干部岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实党务干部队伍的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。

三是着力加强机关党务干部和党员的思想作风建设。倡导“政治坚定,服从组织,勤奋敬业”的工作作风,增强服务意识、大局意识和自律意识,发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

(三)改进思路,创新工作方法,提升党建工作水平

一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。

二是增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使机关党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。

三是增强培植典型意识。要善于调查研究,总结机关党建工作先进典型,分层分类培植典型,全面推进机关党建工作,不断提升工作水平。

(四)健全规章制度,真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处

一是健全机关党建工作责任制。要形成在局党组领导下层层有责任、一级抓一级的工作机制。

二是全面推行机关党建工作目标管理。坚持以财政工作为中心,把党建工作渗透到各项中心工作中去。要把机关党建工作作为考核部门整体工作重要内容之一。量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,真正把机关党建工作的目标、任务和责任同财政工作一样落到实处。

三是落实机关党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查。

述职人:___

20__年_月_日

第五篇 机关党委副书记述职报告1500字

尊敬的各位领导、同志们:

一年前,我代表机关党委的全体同志向院党组和全院干警许下诺言:要团结、奋进、开拓、创新, 要通过我们卓有成效的工作和百分之百的努力,开创机关党建工作的新局面。一年来,党委一班人在马先兰副检察长的带领下,以三个代表重要思想为指导,全力推进机关党的建设,为完成各项检察工作任务提供了强有力的思想、组织、纪律保证。被省直工委评为先进党组织。主要采取了以下措施:

一、 以思路创新为先导,牢牢把握机关党的工作方向

观念一新天地宽,思路决定出路。工作中,我们紧紧围绕省直工委的中心工作和院党组的总体思路,结合省院机关的实际,着眼全局抓大事,继承发展创新路,站在时代的高度、全局的高度,去谋划机关党的工作。我们把组织全体党员干部学习贯彻_____七一讲话、5.31重要讲话、党的十五届六中全会《决定》、省第九次党代会精神作为头等大事,认真抓紧抓好。采取自学和集中学、请专家辅导、召开学习成果交流会、在网上开辟学习论坛、培训理论骨干等方法,用先进的理论武装全体党员的头脑,使大家在政治上与___保持高度一致。把加强和改进党的作风建设放在突出位置,进而使全体党员充分认识到加强和改进党的作风建设极端重要性和紧迫性,增强了时代责任意识,以好的作风推动各项检察工作的开展。

二、以制度创新为保证,塑造一支过硬的党员队伍

为了加强对党员的教育、管理和监督,建立党要管党,从严治党的长效机制,制定下发了《省检察院机关党支部工作目标考评实施方案》和《操作细则》,运用制约机制,强化对党员的管理。各支部也都建立了《党支部工作责任制度》、《组织生活制度》、《党员教育管理制度》、《党风廉政建设制度》,使机关党建工作步入规范化、科学化、制度化的轨道。通过对党员的严格管理,使党员队伍的整体素质有了很大的提高,广大党员干部忠于职守、顽强拼搏、开拓进取,为检察事业的新发展做出了贡献。没有违法为纪事件发生。

三、 以机制创新为手段,营造奋勇争先、拼搏进取的氛围

在工作中,我们大力培养和选树典型,充分发挥典型的示范和激励作用。先后总结了在争创活动中涌现的各类典型,有先进党支部的典型、创建学习型处室的典型、办案典型、廉政典型、任劳任怨无私奉献的典型等。采取走出去和请进来的方法,组织支部成员到哈飞集团参观。组织大家学习汪洋湖、朱建德、顾双彦等模范人物的先进事迹,在树立典型的同时大力宣传典型。去年以来,通过《机关党的工作》、《省直党建》、《检察日报》、《___日报》、《___法制报》、《___检察网站》等载体以及重要的节日宣传典型、表彰先进、弘扬正气,通过这些活动的开展,激发出全院干警创一流工作业绩的积极性,在院机关营造出奋勇争先、拼搏进取的氛围。

四、以载体创新为依托,大力推进社会主义精神文明建设

一年来,创设和利用各种行之有效的载体,注入新内容,让全院干警在参与中受教育,激发党的工作活力。教育整顿、执法作风大检查活动的开展,使全体干警受到了清正廉洁、秉公执法的警示教育;《公民道德建设实施纲要》的学习,提高了公正执法、文明执法的水平,树立了检察干警良好的社会形象;扶贫解困工程的实施,进一步密切了检察干警同人民群众的血肉联系;省直二运会上检察队伍的飒爽英姿,展示了机构改革后检察干警的崭新风貌;在联欢会上、在各种赛事的竞技场上,在书法、绘画、摄影展上,人们目睹了新世纪检察干警深深蕴藏的文化底蕴……这些活动的开展,陶冶了情操,凝聚了人心,使大家始终保持着奋发有为、昂扬向上的精神状态。

以上工作任务的完成,得益于院党组对党建工作的重视,得益于各支部的大力支持,得益于党委一班人的精诚协作,在此,我衷心地谢谢大家!

第六篇 2024年党委书记述职报告优秀3500字

2024年党委书记述职报告范文

201_年,在学院党委的领导和相关部门及同志们的大力支持协作下,认真落实党委的总体部署和要求,上半年主要是筹划、落实、开展组织人事师资工作,下半年主要是积极适应新岗位的工作要求,确保各项工作任务的圆满完成。现述职报告如下:

一、不断学习,严格要求,努力提高工作能力。

(一)认真学习政治理论,不断完善自身修养。在组织党委中心组学习会和落实党支部“三会一课”制度的同时,坚持做到了先学一步,重点学习十八大会议精神、中央领导讲话以及公安部、省公安厅关于公安中心工作和公安教育改革发展的精神,学习了中组部和省委组织部关于组织工作、干部工作的会议、文件精神,通过学习提高政策理论水平和执行党的路线方针政策的自觉性,不断完善自身修养。

(二)努力强化服务意识,尽力提高服务水平。一是通过认真履职搞好服务,在开展党建工作、人事干部工作、师资队伍建设工作的过程中,为党委当好参谋,为学院各部门在人力资源配置、干部师资建设方面创造条件。二是通过抓组织人事处的队伍建设强化服务意识。三是通过开展群众路线教育实践活动、“五好领导班子”创建、创先争优和“三会一课”活动教育引导干部爱岗敬业,在不断学习的过程中,提高干部的自身修养,增强主人翁精神和认真履职的自觉性。四是团结关心每一个同志,为大家的工作创造条件,尽力解决大家工作生活中的困难,努力营造一个和谐温馨的氛围,打造一个团结向上的工作团队。

(三)严格要求严明纪律,全力做到廉洁自律。认真贯彻执行民主集中制,在政治方向、政治立场、政治观点上同___保持高度一致,在重大原则问题上旗帜鲜明,在贯彻党的路线、方针、政策时坚定不移;严格遵守党的政治纪律和组织纪律,在执行落实上级和学院党委决定方面比较坚决;严格遵守党纪政纪警纪和廉洁自律规定,严格遵守个人重大事项报告制度。

二、转变作风,认真履职,努力提高执行能力。

上半年主要履行组织人事处长的岗位职责,在学院党委领导和分管院领导的具体指导下,筹划、落实、开展组织人事师资工作。

(一)巩固和加强学院学的群众路线教育实践活动成果。组织召开学院党的群众路线教育实践活动总结大会,整理群众路线教育实践活动后续材料,每月向省委督导组和省群教办报送整改落实情况等相关材料。

(二)组织调研和改进党委中心组学习。形成《关于加强和改进学院党委中心组理论学习的调研报告》和《__警官学院党委中心组201_年理论学习安排》,经党委会研究,印发《学院党委中心组201_年理论学习计划》。

(三)组织开展清理党费收缴、使用、管理工作。形成《2024-2024年__警官学院党费收支情况》,《201_年度学院党费收入支出预算表》、形成《关于进一步加强学院党费收缴、使用和管理的意见》。经党委会研究,印发《关于进一步加强学院党费管理的通知》。

(四)组织开展清理、规范表彰奖励体系。开展表彰奖励调研工作,几易其稿形成《关于学院表彰奖励工作的现状、分析及建议》。经党委会研究,印发《__警官学院表彰奖励工作暂行办法》。

(五)组织开展干部教师培训工作。拟定《201_年学院党员干部培训计划》,按上级要求及时报送院领导参加省级培训机构主体班学习计划,联系安排院领导和处领导“干部任用条例”培训班事宜。6月12日至16日,学院党校专门针对24名40周岁以下管理岗位的青年科职干部举办第一期青年干部(管理岗位)培训班,着重提高科职干部的领导能力、组织能力、协调能力。

(六)组织评选四类“优秀”。4月至6月,在调研相关单位、征求部分系部教师意见的基础上,根据学院党委决定和《关于评选“优秀‘双师型’教师”、“优秀青年教师”、“优秀教育工作者”和“优秀辅导员”的通知》(__警院党委[201_]39号)文件精神,组织专班开展了201_年教师节评优工作。评选出10名“优秀‘双师型’教师”、5名“优秀青年教师”、5名“优秀教育工作者”、5名“优秀辅导员”,并在校园网上公示公告名单及事迹材料。

(七)迎接全省高校党建和大学生思想政治教育督导巡视工作。制定学院、组织人事处迎接督导巡视工作方案,明确责任分工、制定督导巡视日程安排表等,起草相关文件材料,收集汇总编校各项汇报材料,圆满完成迎检工作。

(八)调研和筹备学院第一次党代会。组织工作专班,对武汉纺织大学和__工业大学召开党代会情况进行专题调研,学习兄弟院校成功经验。经党委研究,向省公安厅党委报送召开第一次党代会的请示,启动召开党代会的筹备工作。

(九)组织完成青年教师引进工作。为了缓解学院干部教师严重不足的状况,解决队伍年龄断层、结构不合理等问题,积极请示报告,争取省公安厅、省编办、省人社厅支持,按规定程序公开招聘10名干部教师。

(十)开展干部挂职锻炼工作。启动了学院中层干部院内挂职工作,起草《关于实施中层干部院内挂职锻炼计划的决定》,出台《学院中层干部院内挂职锻炼管理办法》。起草《关于派出干部有关工作的意见》,完成派出在武汉市公安局和襄阳市公安局挂职锻炼干部的慰问和考察工作。利用学院与硚口分局共建的平台,研究提出了选派6名年轻干部教师到武汉市公安局硚口区分局挂职锻炼的意见。

(十一)完成干部选拔任用和调配工作。完成了实战训练基地选拔任用1名副主任和学院本部9名正科职干部的选拔任用工作,完成了部分科职干部平职交流工作,完成了两名军转干部的工作安排。

(十二)进一步规范工作程序。出台了《关于规范学院教职工退休程序的意见》,对学院教职工退休仪式进行了规定。进一步规范了学院教职工办理因私出国(境)证件(签注)审批程序。出台了《学院教职工受邀出国(境)审批程序的规定》,向省政府外侨办报告了我院出国(境)证件收缴管理情况。对假期借出使用的出国(境)证件进行了清理和收缴。向党委提出了“关于201_年看望因病住院教职工的意见”,规范了相关程序,节约了开支。

(十三)严格遵守工资福利政策,推动实现教职工收入逐年稳中有升。认真听取教职工意见,在严格遵守工资福利政策的前提下,为党委建言献策,理顺规范工资关系,使教职工收入逐年稳中有升。

(十四)组织完成职称评审工作。申报获批201_年度职称评审高级职称控制数(2个正高、4个副高)。组织职称评审工作的调研,提交调研报告。制定关于做好201_年职称评审工作的意见,印发《201_年教师职称评审工作方案》和《201_年教师职称评审量化办法》。完成201_年教师职称评审工作,向人社厅推荐正高2人、副高4人(十五)改进教师进修培训工作。研究创新教师培训工作方式。上半年组织2批教师外出调研考察。

三、调整角色,迎接挑战,努力提高适应能力。

下半年根据组织决定调整新的工作岗位,先后分管代管学生工作处、成人教育处、后勤处、保卫处、图书馆、离退休干部处,代管信息化工作,协管驾校,本着积极态度调整角色,努力适应新岗位的要求,尽力完成党委布置的各项工作任务。

(一)深入各单位调研,尽快熟悉情况。7月21日党委研究分工之后,立即与学生处、成教处等单位负责人联系进行工作交流,开学后深入到各学员队,以个别谈话、集体座谈等形式了解工作情况。在9月党委再次调整分工后,又以不同的方式到后勤处、保卫处、图书馆、老干处进行调研,听取意见,力图以较快的速度熟悉分管代管部门的工作情况,为推动工作打好基础。

(二)抓学生规范管理,推动学管工作改革。学院学生管理工作有比较好的基础,根据学院党委的总体部署,积极推动南北院以一个年级一栋楼的管理方式,为实现对学生的科学管理创造条件。同时,认真落实党委将学生处十个学管大队调整为四个学员大队的意见,已基本完成干部配备,各项工作基本平稳有序,力争学期结束时调整到位。

(三)重视信息化意识培养,推进信息化工作。代管学院信息化工作后,先后三次召开信息化工作推进会,其中一次以会代训,对各单位负责人进行信息化意识培训,提高对信息化工作重要性的认识,二次工作会对二期工程项目建设和明年工作规划进行了推进。

(四)重视平安校园建设,努力推动校园安全稳定。高度重视重要时间节点、重要部门位置的安全稳定工作,发挥保卫处的职能作用,以人防为基础,以技防为依托,完善值班值守制度,加大巡防力度,重大活动专案化,确保了整个校园的安全稳定。

(五)落实上级政策,协助驾校处置工作。根据党委安排协管驾校工作,在党委作出落实有关政策、对驾校进行脱钩处置的决定后,积极带领工作专班的同志开展相关工作,以实现学院利益最大化为目标,如期完成任务,确保了驾校处置工作的平稳有序。

四、主要不足。

(一)平时忙于事务性工作较多,听取师生意见不够。

(二)工作不够大胆。

述职人:____

20__年__月__日

第七篇 2024年11月桥驿镇党委书记述职报告1250字

现将个人履行岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。一、__镇三年多来工作的整体效果在县委、县政府的正确领导下,通过桥驿镇广大干部群众的团结奋斗,全镇工作取得了较大的成绩。

1、调整确定了镇域经济发展的思路

镇人大第十一届人大一次会议和镇十次党代会提出了本届党委、政府任期内全镇经济和社会发展思路,即:“高起点谋划桥驿,大规模建设桥驿,全方位开放桥驿,严要求治理桥驿”,明晰了十件实事工程。随着交通优势、区位优势、资源优势、人气优势、形象优势的明显凸现和改变,立足镇情,集思广益,__年初实事求是地提出了“创全县一流乡镇,建望城河东中心”的奋斗目标。同时努力推出了打造桥驿“旅游休闲的胜地、投资兴业的宝地、商贾云集的福地、望城河东的府地”的招商引资、开放、开发牌。思路就是出路,调整确定思路并使之逐步成为全镇上下的共识与实践,是关乎全局、计之长远的一件大事,是确保桥驿工作获得良好总体效果的关键。

2、赢得了两个文明建设的新成绩

1999年在县直科局级单位乡镇中,被县委、县政府授予“十佳领导班子”称号,并有12个单项工作受到县以上表彰奖励;__年在全县两个文明建设总结中考核评为目标管理一类乡镇,综合排位全县第四名,并有14个单项工作受到县以上表彰奖励;__年上半年在建党80周年之际,县委推荐、市委表彰授予“优秀基层党组织”光荣称号,在今年上半年度全县乡镇13项单项目标综合考核中得分排位第四名。

回顾过去工作的三年,我认为有以下几点:

一是三年来是桥驿镇各级、各部门顾全大局、互相理解、克服困难、顽强拼搏、大力支持镇党委、政府工作的三年。

二是三年来是镇党委、政府、人大一班人团结务实、创新争先、齐心协力、自加压力、负重奋进的三年。

三是三年来是坚持在县委、县人大、县政府、县政协的正确领导下,在县直各部门的大力支持下,紧紧扭住经济建设中心,强化干部队伍管理,依靠广大人民群众千方百计把经济建设和各项社会事业推向前进的三年。具体表现在:财政税收增幅较大;企业改制效果明显,民营企业队伍壮大;产业结构调整步伐加快;招商引资受益非浅,形势喜人;基础设施投入大大增加;计划生育稳居先进;社会大局保持稳定;干部作风明显好转,党风廉政建设警钟长鸣;其它社会事业全面进步。

3、呈现出地利人和,健康向上的良好发展态势

1998年换届以来,经过全镇上下奋力拼搏,桥驿呈现良好的发展态势。

一是全盘皆活的开发态势。镇内全长近8公里途经5个村有效路面17米宽水泥硬化的长湘线、全长近11公里途经5个村水泥硬化的桥林公路、全长近7公里途经8个村油砂路面的垃圾场公路三线通车在即,省级森林公园黑麋峰森林公园蓄势待发等将拉开全镇开发架势,全盘激活桥驿经济;一批重点工程在我镇落户,诸如投资近2.47个亿的长沙市固体废弃物处理尝投资约__万的中南五省防汛预警雷达指挥中心、投资近1000万的武广铁路牵引变电站将成为镇域经济新的增长点和项目落户的引路牌。刚引进投产的投资近500万的湖南众立石化集团和正在洽谈并达成意向落户集镇新区的长沙雅凯服饰工业园、河东商贸中心市场等项目将为桥驿的可持续发展培植财源。

第八篇 党委书记述职述廉述德报告1900字

党委书记述廉述德

根据县纪委的要求,我本人履行职责、廉洁从政、品德修养有关情况。

一、个人及家庭情况

二、履行职责情况

自任党委书记以来,我认真践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,努力工作、恪尽职守,带领全镇广大党员干部群众,严格执行县委、县政府的决策部署,完成了各项目标任务。

1、稳农业、调结构,大力发展农业经济。一是调整产业结构。今年,我带领党委一班人,响应中央粮食生产安全的号召,在永安一带建立了“东舂河万亩优质稻示范基地”。在雷玄、下庄建立了1000亩蔬菜基地。二是大力发展烤烟生产。为了发展烤烟产业,我经常深入田间地头,与烟农谈心。为了落实县委分配的任务,我要求同志们用皮尺和gps核面积,出台奖励烟农的政策。今年种植烤烟3800亩,收购烟叶9575担,加上级外烟,突跛了一万担。超额完成了县委、县政府分配的任务。

3、转作风,树立良好政风民气。

我带领同志们几乎没有休过“双休日”。同志们也非常努力工作,干部作风得到很大原转变。特别是今年清明期间,全镇干部职工没有一人请假,全部坚守一线,确保了清明期间的稳定。

三、廉洁从政情况

作为党委书记,我始终把讲政治、顾大局作为自已的带班准则。

1、坚持民主集中制。党委的各项决策,我都先听取主要和分管的意见,征求同志们的意见,把发扬民主作为科学决策的前提。镇里的各项决定、人事安排、重大决策等大的事项都提交党委会谈论集体研究。在全局工作与班子成员分管工作上,始终坚持开明、放权、放手,注重调动班子成员的工作积极性。

2、坚持原则,秉公办事。一是带头执行制度。作为一把手,我坚持用制度管人,用制度管事。工作中,制定了用车制度,财务管理制度,领导接访制度,办公室管理制度等一系列制度。自己带头遵守执行。并严格要求身边的工作人员带头做到。在今年的七站八所的机构改革中,镇里与我接触最密切的司机,群众测评打分是排

一、二名的。今年是乡镇换届之年,我镇提拨、进城共13名同志,我坚持党委制定的正确用人导向,选贤用能,把经常苦战在一线的、担任片组长的同志积极向县委推荐。二是严格遵守制度。我认真落实一岗双责、三个不直接分管的制度,任职以来没有操办婚丧喜庆事宜,没有干预和插手工程的情况,没有收受现金,有价证券支付凭证,没有利用职权和职务上的便利为本人,配偶,子女及其他亲属、身边工作人员谋取私利。没有安排亲戚来鲤溪承包一个工程。

3、坚持节约,依法行政。坚持勤俭节约。单位公务接待严格按照县里限定的标准执行,没有超标准接待,来人来客尽量安排在机关食堂。我没有到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用,没有用公款进行高消费的娱乐和健身活动。现在使用的车是上届党委买的,已经行驶了17万公里。没有专用的办公室,是区公所时所建的套房,既是卧室,又是办公室,没有装修。任书记以来没有因公因私出省,出国。

4、勤备敬业爱岗。我长期坚持“双休日加班不休息”的勤政,安下心来抓实事,以自身的行动带领和影响他人。五年来,我走遍了鲤溪镇55个行政村,165个自然村,爬过了大部分山岭。熟悉了鲤溪镇的山山水水,为工作正确决策,掌握了有力的素材。

四、品德修养情况

在工作生活中我注重品德修养,增强自己干事创业的能力。

一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,坚定理想信念和政治立场。自觉维护党的形象,坚决维护人民群众的利益。在工作中坚持原则,不泄露党和国家秘密,不传谣、不中伤。二是讲社会公德。带头发扬社会新风尚,热爱社会公益事业。今年三月,我首发倡议,片组长以上的班子成员每人每年捐款200元,成立“爱心基金”,用以扶持贫困学子。在我联系的蛇脑头村,有位名叫姜亚秋的两女结扎户,家庭负担重,我与他们家进行了接对帮扶。三是讲家庭美德。家庭成员之间互敬互爱,和睦相处,尊老爱幼,诚恳厚道,与街坊邻居友好相处。四是讲职业道德。时刻要求自己解放思想,有创造性的开展工作。凡组织上安排的工作我从不讲价钱,不打折扣,努力完成。不弄虚作假,不搞形式主义。没有酗酒失态、滋事扰民、见利忘义的行为。

五、存在的问题及今后努力方向

在工作中也还存在一些不足。比如抓领导班子廉政勤政建设力度还不够大,对干部的教育管理工作还不够细致;平时与班子成员交流思想少,沟通不够,谈工作多,工作上存在急燥心里,批评多,关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后,我将加强学习,改进不足,自觉把思想和行动统一到县委、县政府对经济社会发展的部署上来,统一到各级党风廉政建设责任制工作会议精神上来,坚持一手抓经济和社会发展,一手抓党风廉政建设,切实增强镇领导班子整体合力和履职能力。使全镇的工作上一个新台阶。

谢谢大家!

第九篇 2024学校党委书记年终述职报告2800字

2024年度,我认真履行学院党委书记职责,主持学院党委全面工作,分管党委办公室和党委工作部,联系师范教育系。组织带领学院党委一班人,坚持以科学发展观统领学院改革、发展、稳定全局,着力解决影响和制约学院科学发展、又好又快发展的突出问题,按照举旗帜、抓班子、带队伍、促发展的要求,坚持原则、把握全局、团结同志、加强修养、以身作则、依法履职,全面推进学院各项事业加快发展。重点抓了以下工作:

一、全面加强和改进新形势下学院党的建设

按照《四川省高校党建工作考评办法》的要求,我认真履行学院党建工作第一责任人的职责,坚持党要管党、从严治党,以保持先进性和加强执政能力建设为主线,全面加强学习型组织建设、作风建设、基层党组织建设、干部队伍建设和反腐__建设。全面改进新形势下学院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐__建设。

紧密围绕学院改革发展和迎评促建的中心工作,以科学发展观为指导,以改革创新精神全面加强和改进学院党的建设,不断提高学院党的建设的科学化水平,进一步认真贯彻落实《高等教育法》、《普通高等学院基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》、《关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》、《关于进一步加强高校领导班子建设的意见》和《学院党委关于加强学院班子建设的意见》、《学院党委领导下的院长负责制实施细则》等文件精神,为推动学院科学发展提供坚强的政治保障、思想保障和组织保障,努力办人民满意的高职学院。

坚持和完善党委领导下的院长负责制,既充分发挥学院党委的____作用、又切实保证学院院长在依法行政中执行党委集体决策的权力,切实提高学院领导班子办学治校能力;大力开展创先争优和创建学习型党组织活动,以创先争优和学习为学院党组织建设的重要特征,以创先争优和学习为学院党组织活动的重要内容,以创先争优和学习为提高学院党组织战斗力的重要途径,推动学院党员干部和广大师生不断深化对党的理论创新成果的认识;做好抓基层、打基础工作,健全学院党的各级组织,明确职责任务,加强指导督促,严格按照标准和程序把优秀知识分子和大学生吸收到党内来,充分发挥学院基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;坚持改革创新,继承和发展高校党的建设在长期实践中形成的成功方法,又不断创新和丰富高校党的建设有效管用的新方法,不断增强学院党建工作的生机活力。

学院思想理论建设重点在创先争优和学习型党组织创建、思想政治理论课建设和理论创新上下功夫,切实用中国特色社会主义理论体系武装学院党员、教育学院师生。学院领导班子和干部队伍建设重点在提高思想政治素质和办学治校能力上下功夫,努力建成善于推动科学发展、促进校园和谐的学院领导集体和骨干力量。学院基层党组织建设重点在扩大覆盖、强化功能、增强活力上下功夫,不断增强学院党的组织的创造力凝聚力战斗力。大学生思想政治教育重点在总结经验、破解难点、建立长效机制上下功夫,切实把社会主义核心价值体系融入学院教育教学全过程。学院反腐__建设重点在党性党风党纪教育、惩防体系建设和学术道德、师德建设上下功夫,大力营造风清气正、风正心齐的校园环境。

高度重视干部队伍建设。把优秀人才汇集到学院各项事业中来,把最优秀人才用到最关键的岗位上来,最大限度地调动学院广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。用人风气决定群众信心,在干部选拔、任用工作中坚持“四个导向”:坚持德才兼备、以德为先的用人导向。切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,人民群众信得过的干部选拔上来。坚持民主、公开、竞争、择优的改革导向。坚持扩大民主,加大竞争,推动公开。重视基层锻炼、加强交流的成长导向。有计划地安排干部到基层、企业培养锻炼和到省、市委党校学习提高,同时积极创造条件,引导干部在不同的工作岗位上丰富阅历、锻炼提高。从严管理干部就是对党和人民负责,坚持重视学习、严格教育的管理导向。大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,切实加强干部的作风建设和廉政建设,将有关材料通过校园网和电子邮件方式发给中层和有关人员加强学习。开展“讲党性、守纪律、保廉洁”专项教育活动,组织全体副高职称人员、主办干事和中层以上干部学习了《干部选拔任用四项监督制度》和《____党员领导干部廉洁从政若干准则》,组织中层以上干部做了____党员领导干部廉洁从政若干准则》测试题,组织党员干部观看《巴山红叶》等专题教育片;有关数据已在学院党委关于买官卖官问题专项整治工作和干部选拔任用工作总结报告中叙述,这里从略。

进一步解放思想,积极努力推进体制机制的创新。创新体制机制是着眼长远,从根本上解决突出问题,保证学院科学发展的制度保障。坚持不懈,积极探索,积极努力创新体制机制,修订、补充、完善了学院原有的管理制度,坚持用制度管人,以建立更加科学的长效机制,坚持和院长及班子成员商议这方面的工作并积极开展调研,力争下学期有大的突破。多途径、多措施,不断提高干部职工的思想认识,不断更新干部职工的办学观念,用科学发展观统一全院上下的思想和行动,促进学院又好又快的发展。

突出重点,切实在解决问题上求实效。有关数据已在学院党委、行政2024年度述职报告和学院党委党建工作考评自查报告中叙述,这里从略。

在全面抓好党的建设同时,按照院党委总揽全局、协调各方的要求,大力支持院行政、院纪委、院工会、院教代会、院学术委员会、院教学工作委员会、院学报编辑委员会、院关心下一代工作委员会、院团委、院学生会、院民主党派、院离退休协会等工作,团结各方力量,共同推进学院发展。

按照2024年初与省委教育工委书记、省教育厅厅长签订的党风廉政建设责任书的要求,学院党委书记和院长是学院党风廉政建设第一责任人,关于抓反腐__建设和廉洁自律情况,已在2024年度履行党风廉政建设责任制情况报告中叙述,这里从略。

二、扎实抓好安全维稳创稳工作

按照2024年初与省委教育工委书记、省教育厅厅长签订的安全稳定工作责任书的要求,学院党委书记和院长是学院安全稳定第一责任人,面对2024年特殊的形势和巨大的安全维稳压力,始终坚持把安全维稳创稳放在突出位置,及早安排部署,争取了工作主动,确保了学院的安全和谐稳定。高度重视社会治安综合治理工作,进一步建立健全安全稳定责任制,加强学院内部安全管理工作,及时了解和掌握全院师生的思想动态,做好政治敏感期的安全防范工作。与各部门、教学单位签订了安全稳定责任书,将安全稳定工作落实到具体责任人。及时排查校园安全隐患,保证了学院无重大安全事故发生。抓预案,保持学院稳定,也为社会的稳定做了贡献。抓阵地,处置重大信息;重大事件、敏感时期,通过多种渠道和多种形式坚持密切监控网络信息和其它信息,发现重大信息及时处理,通过耐心细致的工作,避免了一些涉及稳定的事件的发生,妥善处理了一些影响稳定的事件。

第十篇 煤矿企业党委书记述职报告1950字

煤矿企业党委书记述职报告

在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将本人抓党建工作述职如下:

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济

作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按__市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

三、深入调查研究,理清党委工作思路

为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。

一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。

二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。

三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。今年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22.52%.

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展

根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规

作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。

第十一篇 煤业公司党委书记抓基层党建工作述职报告3250字

2024年,在上级党委的正确领导下,在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将2024年本人抓党建工作述职如下:

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济。

作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。 2024年是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标, 我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按_____市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

三、深入调查研究,理清党委工作思路。

为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。2024年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22.52%.

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展。根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自

觉遵守,因此,制度执行得很好。

六、组织发动党员和广大员工向地震灾区捐款献爱心。

七、开展党内扶贫帮困活动。

为切实开展好扶贫帮困活动,我们在开展扶贫帮困活动中,坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员的一项重要工作来抓,针对困难党员的实际情况认真选择帮扶对象,坚持对重病党员的走访,送去组织温暖。我们制定了具体的帮扶措施,建立生活困难党员台账制度,做到了精心组织,积极落实,确保了帮扶活动收到实效。去年“七一”和春节慰问困难党员32人,发放慰问金以及慰问品共计6136元。帮助7名困难党员申报并且领到了党内互助金,让他们感受到了党组织的关爱和温暖。

八、加强党员的政治理论学习和组织观念教育,增强党员意识,提高党员素质。

我们坚持抓好党员的学习和教育工作,加强对党员的思想教育和管理。按照上级组织部门的部署,把新的党章发放到每个党员的手中,以支部为单位组织党员学习新党章,并组队参加_____市“党的知识”竞赛,并荣获三等奖。

九、组织党员立足岗位作贡献充分发挥先锋模范作用,带领员工为企业发展努力工作。

我们根据煤矿高危行业的特点,在党组织中开展“党员身边无事故”活动,推动了全员、全过程、全方位抓安全生产的落实。我们结合民营企业实际,在公司最大的东矿开展了“党旗在民营企业飘扬,党徽在员工中闪光”等活动,要求做到一名党员就是一面旗帜,一个岗位就有一份奉献。收到了明显效果,起到了示范的作用。同时做到党的活动与促进企业发展相结合,与提高党组织凝聚力相结合,与党建工作创新相结合,与全面提高党员整体素质相结合。三矿开展了“党员十带头”活动,充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用,产生了很好效果。公司员工一致反映,表现最突出、最优秀的绝大多数是党员,党员都在重要岗位上发挥了重要作用。

十、加强党的知识教育和培训。

公司中层以上管理人员中95%以上是党员,党员已成为推动企业发展的重要力量,加强对他们的教育管理显得尤为重要。一年来我们积极开展业务和党的知识学习,加强对党员的教育培训,围绕解决部分党员理想信念淡薄和党员标准降低的问题,引导党员时刻牢记自己是一名党员,尽管自己在非公企业工作,但要求不能降低,党员的先进性不能变。教育党员通过做好本职工作和不断提高自身素质,在各自岗位上发挥先锋模范作用。

十一、建立发展党员工作制度。

十二、推进双文明单位创建活动。组织各部门做好2024年度“双文明单位”的考核验收工作及表彰宣传。结合公司改制后的实际情况,对《合煤公司双文明单位考核评分奖励办法》进行了修订完善,并以公司文件下发执行,进一步规范了新企业体制条件下精神文明建设和物质文明建设创建量化考核标准,促进了企业两个文明建设的协调发展。

十三、存在问题:

一是受金融风暴和停产整顿的双重影响,去年第四季度不能按时 发放工资,使党费不能按时交纳。二是由于新公司成立后新员工比往年少,发展新党员比上年少,没有完成新党员发展目标任务。三是由于长时间停产整顿,造

成企业资金极度紧张,党组织活动经费少,党内活动相对减少。

十四、今后努力方向

虽然公司党建工作方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级党组织要求,与先进的其他企业相比,还有一定差距。今后我要更加努力学习掌握新知识,不断提高自己的综合素质,扩大对员工企业服务的新领域,继续探索解决民营企业党建工作的新情况新新问题,大胆实践,把公司党建工作做好,保障和促进公司的健康、快速发展。

第十二篇 基层党委书记工作述职报告2250字

____年10月9日,我调任镇担任党委书记。任职以来,在上级党组织的正确领导下,我认真履行党委书记职责,积极推进开展基层党建工作,取得了一定成效。现述职如下:

一、党建工作履职情况

1、履行党建职责,统筹工作全局。每周一、三、五定期组织召开党政班子联席会议,将党建工作作为首要任务进行谋划部署,确定了“夯实党建基础,推动工作进展”的总体工作思路,积极推进群众路线教育实践活动和村级组织换届选举工作,亲自走访党员群众30余人,过问处理群众反映问题2起,圆满完成了25个村级支部和21个村民委员会换届选举工作任务。

2、发挥党代表作用,推进后进村整顿。以试行乡镇党代会年会制为契机,进一步创新后进村整顿工作思路,充分发挥党代表熟悉农村工作优势,先后选派8名优秀镇党代表组成3个工作组,分别入驻大林、宣阳驿西街、南官滩三个后进村,积极参与后进村整顿。党代表工作组通过走访党员群众,迅速摸清后进原因,及时化解处理土地承包、邻里纠纷等群众反映热点问题5起,增加集体收益10余万元,有效扭转了工作被动局面。

3、推行任职承诺,强化主体责任。在村级支部换届选举工作结束后,及时组织各村新当选党支部书记赴党建工作示范基地村开展任职培训,重温入党誓词,递交任职责任书,明确今后三年工作重点,谋划了任期内预办实事,将党建主体责任具体量化为各项工作任务。

4、丰富活动载体,发挥模范作用。针对基层党员党性意识不强,作用发挥不够问题,结合各项重点工作开展,进一步丰富活动载体,通过引导党员积极参与,将先锋模范作用发挥外化于工作推进之中。今年以来,结合社区建设和人居环境整治,村级支部积极组织广大党员开展了社区建设义务宣传和垃圾清扫义务劳动两项活动,受到群众好评。

二、存在的主要问题

1、对党建工作投入精力较少。工作中,更多的是关注招商引资、项目建设、社区建设等有硬性指标的重点工作,而对弹性空间相对较大的党建工作考虑谋划的较少,只是等到问题出现时才去考虑解决。如此次村级基层组织换届,由于后期关注不够,致使目前4个村首次村委换届选举未能成功。

2、对党员日常培训教育不够。每年镇党委尽管都要召开多次各村支部书记会议,但在会议上安排的具体工作较多,而对党员干部的党性、党风、党纪教育相对较少,对一般党员的镇级培训也只是在“七一”时开展一次活动,平时几乎没有。同样各村召开党员会大多也是为了评议某项工作,集中学习相对较少。

3、村级活动场所条件较差。目前,全镇25个村级支部无固定活动场所的有2个,村级活动场所条件较差的有9个,严重制约了各项基层党建工作的开展。

4、非公有制企业和社会组织党建工作力度不够。目前,全镇仍有1个符合条件的非公制企业和1个合作社未建立支部,已建立的3个企业党支部和合作社党支部作用发挥不够明显。

5、党员干部服务群众意识不强。一些村级班子责任意识和发展精神不强,工作中仅限于被动地完成镇党委、政府安排的工作任务,而对村级经济发展和群众民生改善思考谋划的不够。一些村级班子“等靠要”思想严重,常常借口集体经济不好无所作为。

三、产生问题的原因

1、政绩观念有偏差。思想上一定程度存在重发展轻党建的错误认识,认为抓重点工作看得见、摸得着,成绩体现较为明显,而抓党建相对较虚,见效较慢,成绩体现相对模糊。

2、工作落实力度不够。尽管自己也认识到加强党员教育培训的重要性,但在实际工作中往往借口工作多、事务忙,对党员的培训教育活动能省则省。另外,在工作中存在一定好人思想,对一些党员干部特别是一些村级主干的错误行为不能及时指正,严格制度执行,对一般同志没有尽到应有的监管责任。

3、对村级活动场所建设投入力度不够。由于镇财政收入有限,除保障干部工资发放和机关正常运转外已无多余财力,即使有也要投向民生事业,至于活动场总认为条件简单一些,对各项工作正常开展影响不大。

4、党建责任落实机制不健全。在对基层党建工作日常考核中,一些指标不能象其它工作哪样进行量化,考核体系相对模糊。对一些党建工作不力,班子瘫软的支部书记体量过多,责任追究不够,导致基层党建缺乏必要的压力和动力。

四、下步工作打算

针对存在问题,我将与其他班子成员一道,认真学习贯彻中央和省、市、县委要求,以建设服务型基层党组织为主线,以强化主体责任落实为抓手,下大力气抓好各项基层党建工作。

1、强化党建主体责任。进一步强化党委书记党建“第一责任人”意识,牢固树立“党建第一”的正确工作观念,全面加强对党建工作的谋篇布局和责任落实。工作中,带头执行民主议事、民主决策各项制度,定期与班子成员进行谈心,开展批评与自我批评,及时修正解决自身缺点,为其他同志做好表率。

2、加强党员教育培训。严格按照“抓党建、促工作”的党建思路,进一步加大对广大党员的日常教育培训力度。一方面要充分利用各种会议讲解党建工作的重要性,引导党员干部牢固树立“党建第一”的正确观念;另一方面要在开展“七一”党员宣誓活动的基础上,充分发挥党员远程教育作用,定期组织广大党员学习党的各项方针政策,收看先进典型影片,不断增强党性观念,提升党性意识。

3、抓好活动场所建设。多种渠道争取项目资金,积极创新建设模式,进一步加大对村级活动场所建设的投入力度,力争一年内消灭无村室村,三年内完成条件较差村室的改造提升。

4、落实党建工作任务。一是进一步加大非有公制企业和社会组织党建工作力度,力争____年新建非公有制企业支部1个、合作社支部1个。二是针对目前首次村委换届未选举未成功的村4个村,明确4名副职领导专项负责,进一步严格选举程序,加大宣传教育力度,力争____年元月底前全面完成选举任务。

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