2024党组书记年终述职报告十二篇

2024党组书记年终述职报告怎么写

1. 工作概述：简要回顾过去一年党组的主要工作，包括已完成的任务、取得的成绩和面临的主要挑战。

2. 具体工作：详细阐述每个重要项目或活动，包括目标设定、执行过程、成果展示和问题解决。

3. 团队管理：提及团队建设、人才培养和员工福利措施，展示对团队的关心和支持。

4. 自我评估：诚实地评价个人在领导岗位上的表现，包括优点、不足及改进计划。

5. 展望未来：提出下一阶段的工作规划和目标，以及对党组工作的期望和愿景。

开头结尾怎么写

开头部分：

尊敬的上级领导，亲爱的同事们：

我在此向大家报告2024年度我在党组书记岗位上的工作情况。过去的一年，我们党组在党的坚强领导下，团结一致，克服重重困难，取得了显著的成绩。

结尾部分：

回首过去，我们深感责任重大，展望未来，我们充满信心。我将以更加坚定的信念，更加务实的态度，带领党组继续前行。在此，我要感谢每一位同事的辛勤付出，是你们的支持和努力，使我们的工作得以顺利进行。让我们携手共进，为实现党的宏伟目标而不懈奋斗。

以上是我2024年的述职报告，如有任何建议和意见，我非常欢迎。让我们共同期待新的一年，共创辉煌。

敬请审阅，

党组书记姓名 日期

2024党组书记年终述职报告范文

第一篇 2024党组书记年终述职报告2400字

2024党组书记年终述职报告

根据街道党工委的要求，我就__年履行基层党建工作责任制情况进行述职。

一年来在街道党工委的领导下，我带领社区两委会一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，以团结务实的工作态度，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以开展“温馨长征·和谐家园”创先争优活动为载体，严格按照基层党建工作责任制要求，认真履行第一责任人的职责。

一、加强学习，不断提高自身素质

作为基层党委书记，我能时时牢记自己是本社区第一责任者。我始终认为，要不断加强学习，切实提高自身素质，才能增强工作能力和驾驭全局的能力。

一是注重了学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想和党的十_大有关文件精神，坚持参加了市委党校的书记主任培训班和其他各项学习、培训，挤出休息时间自学有关社区建设的知识，努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。

二是注重提高班子成员的综合能力，在组织社工参加“社工之友”读书会的同时，每周挤出2课时以上时间集中，用于科学发展观理论学习，通过学习，达到升华思想、提高业务素质的目的。

二、尽职尽责，扎扎实实开展党建工作

(一)抓好队伍建设

1、抓好两委会班子队伍。对照深化作风建设年的要求，按照“五查五看”的标准，认真查找工作中存在的问题，同时结合效能建设检查，发挥社区阳光监督队作用，加大民主监督力度，进一步增强社工的纪律观念、监督意识和__能力，使班子的思想作风建设有了明显变化，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律，从根本上杜绝违法违纪行为的发生。

2、抓好党员队伍。社区党委坚持创新载体，组织开展各类活动，增强党组织凝聚力和向心力。一是开展“双争双评“活动，增强党员的纪律意识和责任意识;二是通过开展“网组片”与创先争优活动，增强党员的学习意识和奉献意识，体现党员先进性;四是组织党员集中聆听省委党校马晓秋教授“如何做一个学习型党员”的讲课，开展“拱墅更美，小河更美，我更文明”主题实践等活动，一方面丰富了党员学习的方式，另一方面加强了党员形势教育，增强了党员的责任感和主人翁意识，党组织的活力得到了明显的提升。

3、抓好群团组织。坚持以创先争优活动带动工、青、妇等群团组织创争活动的开展，成立了“红苹果驿站”，在孩子们暑期来临前，同__幼儿师范学院联手设立了“暑期社会实践基地”，受到了家长和孩子的一致欢迎。同时，还还利用“三·八”、“五·四”、“七·一”等重大节日，开展各类丰富多彩的系列活动，注重联系群众、指导工会、共青团、妇联、统 战等组织，开展多主题、多层面的座谈会：每年两次的统 战座谈会，我都认真参加，请社区侨、台眷属为社区建设献计献策，共建温馨家园、和谐社区。同时还顺利指导完成了社区妇联和社区团组织的换届选举。

4、抓社区共建。我一直注重发挥共建单位作用，定期召开社区共建会议，共谋社区发展。在“创先争优”公开活动中，在我的积极争取下，在电子阅览室的电脑更新改造资金上得到了区财政局的大力支持。

(二)组织建设不断深入推进

1、健全组织机构，抓好党委班子建设。在街道党工委的指导下，我认真组织筹备完成了社区党委、纪委、居委会的换届选举工作，从起草党委工作报告、各类文字材料、酝酿候选人等，到参加每个支部大会，与社工、党员、居民谈话沟通思想，我都按照党组织“公推直选”换届选举工作要求，精心安排、依法选举，圆满完成了三套班子的电子直选任务。同时指导和帮助完成了___第__届业主委员会改选和物业公司的续聘工作。

新班子当选伊始，我就带头深入群众，围绕__小区__年庭院改造后管道煤气至今无法开通，下水道因热水瓶厂h地块施工所造成堵塞、进入老小区道路破损影响居民出行等情况开展现场办事活动，带头寻找难点、带头走近困难、带头解决难题，切实推进工作，并多次与市、区市政、庭院改善指挥部和区城市发展中心等部门召开现场协调会，终于在今年9月顺利完成，在群众中树立社区新__届党组织的新形象。

2、在开展创先争优活动中，我带头进行公开。同时，要求每个党支部、每个支部书记以及每位社区工作者，认真做好公开工作，以身作则，用实际行动影响周围群众，树立模范典型。

3、在加强基层组织建设的同时，严格按照《党章》进行集体议事，每月召开一次党委扩大会，支部书记例会，对近期班子主要工作、吸收新党员和党员转正等重大问题进行民主讨论决定。除此之外，我还坚持民主集中制，切实加强党委班子建设。

在党委民主生活会带头听取意见，开展批评与自我批评，以此端正工作态度、理顺工作思路，为下一步工作打下了扎实的思想基础。在党委的日常工作中，特别是在发展党员的工作中，更是始终坚持党的“成熟一个发展一个”的组织原则，对预备党员和积极分子进行认真考察、今年共有1名预备党员转正，四名放到支部列入考察，严格组织程序，以此保证了党员质量，有力地提升党组织的战斗力和凝聚力。

4、坚持民主，增强班子的凝聚力。团结班子是做好社区工作的保障。在工作中，我坚持做到以下三点：一是坚持公正、公道，工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各负其责，较好地发挥了大家的积极性。二是认真执行民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，重大问题都提交两委会班子集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。三是广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

5、宣传工作得到了加强，今年投入了一定的资金重新整修了社区宣传橱窗，同时以“温馨家园”、“和谐社区”为出发点和落脚点，组织开展了一系列的文娱活动、纳凉晚会等活动，举办了第__届社区邻居节系列活动，以丰富的群众文体活动营造积极向上的社区氛围。

__年已经过去，新的一年中，我将在认真总结工作经验的同时，不断创新工作思路和工作方法，团结带领广大党员干部群众，不断加强党的建设，社区班子的建设，党员队伍的建设，社区文化和精神文明的建设，更好地履行好第一责任人的职责。

第二篇 2024年人事局党组书记年终述职报告1500字

本人自～年5月任人事局党组书记、局长以来，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督下，坚持以“____”重要思想和党的__大精神为指导，紧紧围绕“以人为本，统筹发展”的要求，深入贯彻落实科学发展观，大力组织实施“人才强县”战略，切实加强党风廉政建设，取得了较好成效。现将任职以来履行岗位责任职责和党风廉政建设情况简要报告

人才人事工作的主要成绩

1、整体性人才资源开发取得了实质性进展

大力实施“人才强县”战略，全面推进人才资源综合开发，人才工作的整体性环境得到进一步优化。一是优化人才软环境，加大招才引智力度。努力落实人才优惠政策，在人才引进的户籍迁移、子女入学入托、职称评定、社会保障、档案重建等方面给予政策优待。加大人才引进力度，积极组织企、事业单位赴温州、杭州、上海、西安、武汉等地招才引智，两年来共引进外省市各类人才1128名，其中博士、硕士生21名、本科生794名、中高级职称227名，有效缓解了我县人才紧缺的问题。二是网上人才市场建设初具规模。重新改版了平阳人才网，并成功举办了～年首届网上人才交流会，全县220多家企事业注册入场，推出岗位1500多个，达成招聘意向800个。三是加强“高级人才信息库”建设。全面、准确把握我县及在县外工作的平阳籍高层次人才在地域、行业、专业分布上的情况，“高级人才信息库”现已收录各类高级人才信息400多份，其中硕士39人，博士85人，副高级以上职称的58人，为我县用人单位提供了宝贵的人才信息资源。四是做好大中专毕业生人事代理工作，拓展人才租赁业务。两年来，办理大中专毕业生人事代理共1246人，其中本科345人，大专840人，中专61人。注册成立了平阳县人才公司，对我县31个乡镇、57个部门中的临时工首先实行了人事代理和派遣租赁，收到了良好效果。五是积极开展人才培训教育。局人才交流中心和县职教中心联合招收西南师范大学网络学院远程教育学生1220多名，联合招收吉林大学远程教育学生180多名;并分三期组织90余名专业技术人员进行了计算机应用能力知识培训。

2、以人为本，统筹兼顾，推进人事工作全面发展

坚持从抓好基础工作入手，不断创新工作机制，拓展服务领域，寻找人事工作新的切入点和突破口，使各项工作全面协调发展。一是强化公务员能力素质建设，着力培育高素质公务员队伍。～年、～年从社会人员及应届高等院校毕业生____招收公安人民警察58名、党政机关公务员17名，并顺利完成了～年国家公务员考试的报名工作。两年来，举办公务员更新知识培训班13期，培训公务员1650名。通过全省统一的电视讲座形式，对全县2700名公务员开展了《行政许可法》培训，并实行了全省统一时间、统一考场安排，统一命题考试。结合“效能革命”活动，推进公务员绩效管理，把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、领导干部述职述廉、公务员年度考核等结合起来，通过组织考评、社会评议和明查暗访等多种手段，实施对机关干部的有效管理和科学考核。二是创新事业单位管理机制，不断增强事业单位的活力。坚持“公开、公正、平等、择优”的原则，对事业单位全面实行“凡进必考”制度和增人计划卡制度，两年来，共招考各类事业单位人员256名。努力推进职称评聘工作的改革力度，逐步推行评聘分离，建立聘任管理登记备案制度，实行动态管理，促进聘后管理工作的规范化。三是严格机构编制管理，积极做好事业单位人员消编的前期准备工作。完善了编委会议事制度，进一步严格了机构编制审批的集体研究制度，出台了机构编制日常管理规定，有效控制事业单位人员增长的势头。健全了事业单位法人登记、年检制度，加大了对机构编制工作的管理力度。积极建设事业单位机构编制人员数据库，做好我县教育系统等单位的重新定编工作。

第三篇 审计局党组书记、副局长述职报告1350字

按照地委20__年度县处级领导班子及干部考核工作的通知要求，经过认真思考，现将本人今年以来履行领导岗位职责情况和现实的工作表现，向考核组一行和审计局同志们做一汇报，不妥之处敬请批评。

一、加强队伍建设，提高审计队伍的战斗力、凝聚力。

__局长的公选上任，增强了我模范地交好地区审计局局长班的信心，年初第一件事，就是站在审计事业如何向前推进，向前发展的高度，谋划队伍建设和局党组成员反复沟通，认真研究科级干部轮岗方案，因为考虑老科长为审计事业做出的贡献，确定了科长双向选择轮岗，空岗职位竞聘上岗，形成党组决议，上报地委组织部批准后实施，七位科长都按照自己的志愿轮到新的科室，平稳过渡，五位同志经公开演讲，公平竞争，升到了科长副科长的职位，领导干部职工都满意，心服口服，这也体现了局长上任凝聚领导班子力量和大家同齐心，支持取得的第一成效。

二、多出新点子，统一思想、达成共识。今年是我在审

计战线工作的最后一年，如何站好最后一班岗，如何支持局长的工作，如何给副职鼓劲，我身为局党组书记有自己做人的原则，珍惜在岗工作的每一天，尽我所能全力支持领导班子工作，维护班子团结，为审计事业的发展，谋划、谋策、出好点子、作好表率，以前审计工作我没有做到位的，没有做好的，在新班子的领导带领下，齐心协力把它做好。让大家满意，这是我的心愿。

三、认真做好援疆项目审计，和经济责任审计的协调工

作。做好此工作是我义不容辞的责任。中央自2024年召开全国对口援建工作会议和中央__工作座谈会，新一轮对口援疆工作开始，河南省对口__，河南省政府性援疆资金是通过财政转移支付下达授援区，用于民生建设，实施民生工程，由于本人认识到位，我们及早做好审计项目对接，主动和河南审计厅援疆审计办联系，经探索实践，以联合审计，以审代培，地、县(市)审计干部送河南省集中学习培训，来拓展审计的新思路，提高审计的技能，为长远做好援疆审计工作奠定的一定的基础，__地区援疆项目审计工作的开展得到了自治区审计厅的好评。

今年初，自治区审计厅确定了__经济责任审计计划，这对地区党政领导来说是一次履职工作的检验，为了使这项工作圆满结束，我和厅领导就__地区经济社会的发展财政收入的快速增长交换看法，形成共识，和审计组组长在审计过程中的有关问题，讨论观点，明确目的，认真完成了领导交办两项审计的协调工作。

四、廉政建设责任制履行和廉洁自律方面

本人始终从讲政治的高度认识党风廉政建设的责任制工作的极端重要性，高度重视党风廉政责任制的落实工作。一是组织完善健全监督机制，协助纪检监察、法院加大违纪违法案件的查处力度。二是把党风廉政建设教育融入于热爱伟大祖国，建设美好家园、争先创优、精神文明建设活动中，以身作则，注重抓机关作风的效能建设。三是组织开展“弘扬廉政文化，恪守从政道德，保持跨越发展”为主题的第14个党风廉政教育月活动。四是认真督促落实地区“五重一大”的集体讨论决定制。

廉洁自律方面，自觉地遵守《____领导干部廉洁从政若干准则》，如实填报《个人有关事项报告》，始终对工作、生活、作风要求严格，从不谋求任何私利和特权，没有辜负组织对我的培养。

此次是我在工作岗位上最后一次述职，我已超过退休年龄，感谢组织对我的信任，同志们对我的支持。

第四篇 村党组织书记述职报告fwsir1550字

临东村 李峰

临东村座落在兴姜河畔，毗邻351省道，共有3个自然村，15个村民小组，783户，2332人，耕地总面积2750亩，水面养殖880亩。在区党工委，管委会的领导下，本人能够自觉学习党的各项路线、方针、政策，以及国家的法律法规，积极做好上级布置的各项工作，任劳任怨，勇于担当，今天我借这个机会向大家作一个述职报告。

党建和主要工作完成情况

2024年以来，首先我带领“两委会”一班人，认真落实了“大走访大落实”的活动，全体干部都登门入户，听取和梳理出村民反映的普遍问题，然后组织开展了“解放思想再出发，对标找差新跨越”大讨论活动，认真听取了广大党员干部和村民代表反映的问题，并对照问题逐项进行了整改。其次是重点抓好村级财务工作，从按期结帐理财，到资源发包以及工程建设招标，尤其是非生产性开支的严格管理，确保村干部按章办事不违规。根据年初的承诺，具体做了以下几件实事：

一是积极配合旅游廊道的建设，对351省道两侧的违建按照上级要求进行了拆除和新建。

二是投资近十万元对老办公大楼进行了装修，建成了村文体中心，丰富了村民的`业余生活。

三是铁匠外子圩的新建联圩，(本文来自于范-文-先-生-网)基础土方已经峻工。张安3800米的鱼塘段联圩全部按454式标准进行了加修，并做好了内外青杆，李卫国书记和沈德才市长都亲临现场视察，并给予高度评价。

四是铁匠完成了2300米的一事一议巷道建设；田间机耕路目前也正在修建中；顾万村东的连接省道的路基已经完成，就等桥梁招标；

五是今年村级集体收入可望达到125万元，能够顺利地按照上级要求消赤减债。

六是近期结合“五面清洁”行动，对公路两侧及进村巷道的绿化进行了修剪整形，做到既有景观、又有美观。清田清零也已结束。

另外，村支部今年按计划发展了一名预备党员；向部队输送了一名新兵；妥善安抚了一名老信访户，今年没有越级赴省上访。

存在的不足

一是由于部分村干部拉帮结派闹情绪，在各项突击活动中思想松懈，行动迟缓，缺少为村办事、为民办事的热情，村民比较反感，对村干部工作的支持度有所下滑。(www.1566.cn)在这一点上，本人负有不可推卸的领导责任。

二是在壮大集体经济上思路不宽，工业农业招商力度都不大。农业产业结构调整雷声大，雨点小。上级要求虽然高，到了村级基本上就没辙了，一村一品没有实质性的进展，村民对此不抱希望。所幸大量承包土地流转到个人农场，集中种植已成主体优势。就临东村来看，目前的栽植、种植小农场已有六个。其中一个水蜜桃农场，两个荷藕栽植农场，三个粮食农场。虽说这也是上级赞成推广的发展模式，但村民代表们对此普遍不太看好，认为正真富裕的不是广大村民，而是少数投资者。

三是村庄环境管护活动突击多、常态少。各自然村目前对垃圾清理和公厕保洁都做得比较踏实，但对巷道清扫、河道漂浮物的打捞就比较忽视。平时管理得少，遇到上级突击检查才组织人员统一行动，做表面文章。村民代表颇有微词，还需要我顶真碰硬，将长效管理真正落到实处。

下一年工作思路及打算

鉴于今年村民主任张武元和务工干部顾定凤相继辞职的状况，我认为2024年村党总支应尽快向党工委申请配齐村干部班子，同时要加强对两委会成员的管理，时刻牢记：“团结才是硬道理，稳定凝聚战斗力”，初步规划做好以下几件事情：

一是做好连接省道的庄前大道的绿化美化，按照全域旅游的标准确保达标；

二是做好顾万村东延伸路，继续申建一座大桥；

三是做好铁匠农田机耕路的全覆盖和配套设施；

四是张安新建一座垃圾中转房；

五是为提高鱼塘招标价，张安新建两座鱼塘简易桥。

总之，农村工作千头万绪，要想真正干出成绩也不容易，作为一名最基层的村干部，必须克服自身存在的缺点，苦修内功，做到洁身自好、廉洁自律。坚决服从上级的领导、坚持服务于民的理念，力争将村级整体工作提上一个新台阶。

第五篇 市木材生产机械局党组书记、局长述职报告8600字

市直机关工作实绩考核领导小组的各位领导：

一年来，在市委、市政府（林管局）的领导下，在班子成员和机关全体同志的支持下，我忠实、认真、较好地履行了市委、市政府（林管局）赋予我的职责，全面完成了年初确定的工作目标，取得了较好成绩，就履责情况作如下报告：

一、概要情况

一年来，我们认真执行“严管林”方针，坚持“三个绝不”原则，落实在保护中发展，在发展中保护的思想，严控采伐限额，采取强有力措施和手段，保证了管理工作的质与量。

主要工作目标方面：XX年度，全林管局木材生产计划135.87万立方米；（不含管局直属单位）截止到12月20日木材生产实际完成1172366立方米；完成计划的86；经过两次检查评比，全林管局伐区作业质量综合得分达到96.11分，超过工作目标0.11分。全林管局16个林业局全部达到了国家林业局规定的优秀标准。合理造材及产品质量综合得分平均为98.60分，超过工作目标2.6分，比预定目标提高了2.71；经济材比重达到88.60，超过目标3.60，比预定目标提高了4.24。整个冬运期间共生产优质材、订制材15.2527万立方米，每立米平均售价比普通材提高44.60元，仅此一项全林管局就增加销售收入680万元。XX年-XX年度木材冬运生产期间，共拣集下运枝桠材292，927层积立米，生产木片236，881层积立米。截止12月末，在俄境内完成采伐木材60万立方米，加工木材26.4万立方米，分别完成年初计划的100.91和132.0；输出3，000人在俄从事木材采伐工作；培训出国劳务人员480余人；全林管局实际完成林业公路改建里程344公里。为相关企事业单位办理了208台（套）资产原值2，641.38万元设备的鉴定、报废批复手续，盘活闲置机械设备139台，移交给伊春技师学院用于教学实习培训，设备完好率为85，设备利用率为70，设备新度系数为0.53。取得了连续XX年无木材生产死亡事故的好成绩。

共同工作目标方面：开展了学习实践科学发展观活动；组织实施了市委反腐__建设岗位责任书中所要求的八项工作；落实了“一岗双责制”；通过一把手的主导作用和班子成员的带头作用，推动了机关的整体建设，学习实践科学发展观活动的成果促进了机关的思想精神面貌的改观及行政管理水平的提升。全局未发生违规、违纪、违反公德的问题。

XX年，被省森工总局分别授予XX年--XX年度木材生产管理、机械设备管理先进单位称号；我市对俄办在全省森工系统对俄工作评比中被评为XX年度对俄森林资源开发工作先进单位；调研员叶桂忠、生产科科长科长朱洪臣、安全科科长隋宪民被评为XX—XX年度冬季木材生产工作先进个人；副局长侯桂霞、设备管理科长王欣芳被省森工总局授予XX年度森工系统设备管理先进个人；由我局与友好林业局联合立项的科研项目《伐根开发利用及对生态环境的影响》获得了市科技进步三等奖，局长潘若飞、副调研员庞传洪、科长金宝泽分别获得个人科技进步三等奖；林业公路管理科长陈春被黑龙江省交通工会推荐为省交通系统先进女职工并被省森工总局授予森工交通系统先进工作者称号；

二、所开展的几项工作

围绕实现上述工作目标，我们主要开展了如下几项工作：

（一）、全面贯彻落实《森林法》和“严管林”方针，严控森林资源消耗，提高伐区作业质量。

一年来，我局认真贯彻执行《森林法》和“严管林”方针，严格按照林业相关规定制度办事。今年冬运生产前，我们分别召开了南北两个片会，就今冬木材生产工作进行了探讨和研究。林管局召开全市木材生产经销资源林政工作会议，全面部署了XX冬季木材生产工作，提出了木材生产总目标和具体要求，并与各林业局签订了《合理造材及产品质量工作责任状》。在木材生产工作中，我们坚持不懈地执行“严管林”的方针，坚持在保护中发展，在发展中保护的思想，把木材生产与保护资源有机结合，督促、鞭策各林业局把木材生产任务、伐区作业质量、安全生产管理等各项工作指标层层分解，分别落实到各林场所、承包组、油锯手、检验员、量材员、造材员等人员或岗位上，逐级签订质量管理目标责任状，做到了“六严”。（即：严格抓好采伐源头管理；严格控制采伐限额；严格执行采伐作业规程；严禁采伐天然红松林木；严禁使用j—50拖拉机集材，加大木材生产、运输环节的督查力度；严肃查处违规操作行为；）使木材生产的全过程一直控制在采伐限额范围内。同时，不断加强伐区作业管理，整个木材生产过程都认真按照伐区三级拨交制度，林木采伐公示制度、采伐作业合同书制度、采伐油锯手上岗资格认证制度、生产作业通知单制度、小班作业记录卡等进行生产作业。

（二）、“严格执行林管局合理造材管理办法，按市场需求调整产品结构，生产适销对路产品。

为了进一步提高木材产品质量及木材产品的经济效益，提升森林资源利用率，我们认真执行《林管局原条合理造材与产品质量管理奖惩办法》。局伐区生产科、木材检验科、安全生产科全体人员与林业局主管部门一起，共举办16期有1368人参加的直接参与生产的检验员、量材员、造材员业务技能培训班。在木材生产过程中，把木材生产与市场需求、经济效益挂钩，积极生产市场畅销、适销对路的产品。在抓好主产品生产的前提下，我们还把抓好伐区剩余物的利用作为一项主要内容进行专项部署，把清林与提高采伐、造材剩余物的利用率相结合，提出明确指标，列入评比的一项内容。针对我市木材产量逐年调减、采伐剩余物减少、人造板原料日益紧张的情况，积极开展伐根开发利用的科学实验，目前此项科研项目已被正式通过市科技局组织的专家评审组鉴定，获得市科技进步三等奖。如果此项科研成果得以推广，既能解决林产工业原料不足，又能节约森林资源、促进森林天然更新，还可为林业局开辟新的就业门路。按每年生产30万立方米伐根计算，每年可增加木片原料69万层积立米；每年可节约森林资源45万立方米；每年促进更新可增加森林蓄积4.2万立方米；每年可安排富余劳动力6，000多人，可给职工带来收入4，500多万元，企业创造产值9，000多万元；同时带动了运输、加工产业的发展，具有较高的经济效益和社会效益。

（三）、贯彻落实《安全生产法》，坚持预防为主、安全第一的方针，力争全年无重大伤亡事故。

在努力抓好木材生产的同时，我局始终把安全生产放在首位，就安全生产问题进行了专门部署，提出“以人为本，安全第一，预防为主，杜绝事故”的要求。一是严格落实责任制，坚持谁主管谁负责和管生产必须管安全的原则，分别在友好、朗乡林业局召开了生产科长片会，进一步落实安全生产工作，二是强化安全生产宣传力度，开展了“百日安全生产行动”。三是加大监督检查力度，做好隐患排查。通过定期、不定期地安全检查，抓重点、解难点，杜绝了重大事故的发生。

（四）、对俄森林采伐

今年以来，由于受国际金融危机的冲击和影响，我市对俄森林采伐工作遇到了诸多困难和挑战，为此，我局进一步加大了对俄森林采伐工作力度。一是抓调研，摸情况，及时分类指导。二是抓培训，强素质，为赴俄人员提供良好的服务。建立了“伊春市对俄人员培训基地”，制订了培训计划，下发了《伊春市赴俄森林采伐人员工作手册》。三是我局积极改进服务方式，多次赴俄罗斯进行实地考察、洽谈，协调对俄森林采伐工作，为在俄境内进行森林采伐的7个林业局提供了技术、信息、出关事宜、职工权益保障、安全生产等多项服务。针对当前对俄森林开发工作存在的难题，在进行调查研究基础上形成了《我市给予在俄从事森林采伐的企业扶持政策的意见》，并向市委、市政府作了报告。

（五）、林业公路养护管理

1、遵循以人为本、统筹兼顾、合理布局的原则，编制XX—XX年林业公路规划。今年以来，按照上级的部署，我们紧紧围绕林业公路“三年决战”使通至各林场（所）的路面全部硬化这一主题，认真贯彻落实XX—XX年度伊春市公路建设规划，并在此基础上制定了林业公路XX—XX年度详细改建规划，对辐射区域广、生产生活集中的路线进行优先安排，对全林区的林业公路进行统筹规划，重点推进。为了加快林业公路改建的步伐，我们一方面加强宣传力度，提高基层单位对林业公路改建的认识。另一方面根据各局的实际情况合理确定、安排建设计划和目标，及时准确地掌握、汇总林区公路建设的进展情况。与此同时，积极组织开展了林业公路养护和改造费用专项测算、林业公路危桥和安全隐患排查、林区公路基础数据采集和电子地图补充调查、林业公路失养、弃养情况等多种形式的调查、普查、测算工作，为我市向上争取、领导决策、制定规划提供了准确详实的数据和文字资料。

2加强林业局公路管理工作，突出重点对林业公路养护、桥涵维护进行监督指导，以确保林业公路畅通。根据各林业局林业公路路段的地理位置、养护的难易程度，采取不同的管护方式，有的实行统一备料、个人包段养护，有的实行定额拨款、民营企业承包，双方签定养护合同，确定各项指标，定期检查路况，按照路况质量兑现养护工资和奖惩，使林业公路的养护质量、等级水平不断提高，保证了林业公路畅通无阻，受到了省交通系统的好评，

（六）、机械设备行业管理

“认真贯彻落实总局《森工企业设备管理办法》，加强对企业设备的使用、调剂、评估、转让以及报废等方面的综合管理，充分发挥设备效能，防止国有资产的流失。年初开始，我局按照《黑龙江省森工总局企业设备管理办法》的要求，全面安排了企业设备管理工作。一是与市国有资产管理局、林管局财务处三家联合下发了《关于企业设备报废有关事宜的通知》；以木材生产机械局文件形式下发了关于填报《XX年度黑龙江省森工企业设备统计年报的通知》，对XX年度的设备统计报表工作做出了具体安排，提出了明确要求，掌握了XX年设备的数量及增减变化情况。截止目前全林管局共有在册机械设备17039台（套），设备资产原值79，575.08万元，净值42，129.17万元。二是进一步加强对设备报废工作的鉴定和审批，对达到报废条件的设备，严格按照相关规定组织进行技术鉴定、办理报废手续。三是“坚持持证上岗制度，不断提高技工队伍素质。我们采取了上下结合、分散培训的方式，分别在翠兰、朗乡等林业局举办了装载机司机、挖掘机司机、油锯手等工种74人次的培训。这些受到培训的人员，经过考试测评合格者颁发上岗证书，持证上岗。

（七）、进一步加强机关党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

我局在全年的工作中，自始至终都贯穿着党的领导、加强党组织建设。党组书记、局长、党支部书记潘若飞同志亲自抓，副书记专职抓，四位副局长、党组成员分战线抓，形成了党组、党支部、党员齐抓共管的局面。在讨论重大问题、考核提拔干部、评选先进、召开民主生活会时，党支部专职副书记列席参加党组会议，并亲自参加考评组织领导活动；认真执行“三会一课”制度，共召开了4次支部班子会议、4次党员大会，上了4次党课。机关全体党员进行了自我总结，参加了民主评议活动。组织党员干部观看了反腐__图片展。有计划有步骤地开展了反腐__、学习实践科学发展观的学习教育活动，有效地促进了党员干部精神面貌的改变。（见学习时间科学发展观活动材料）

（八）、积极开展精神文明建设，从教育帮助入手，带好干部队伍。

干部队伍整体素养的高低决定着单位整体工作质量和工作能量。因此，带好干部队伍不仅是一把手的重要职责，也是完成工作任务力量的所在。我们以适应新形势提升服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，通过各种工作方式和方法，不断激发机关干部对工作、对事业的激情，引导干部想干事、能干成事的工作动力，以此不断提升干部队伍的整体素质。在工作中教育机关干部正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，在思想上讲团结，达到思想统一；在工作上讲团结，拾遗补缺；在同志间讲团结，相互协作，保证工作高效运转。现在局机关的风气是比较好的，主要标志是：一是没有软、散、懒、怨的问题。二是机关上下班签到制度执行得认真。三是学习气氛浓。（如：学习微机知识、科学发展观理论）机关干部全部参加了参照公务员管理初任人员的培训并取得了好成绩。四是荣誉多。XX年，我局先后获得省森工总局木材生产先进单位、对俄森林资源开发工作先进单位的称号。调研员叶桂忠、生产科科长科长朱洪臣、安全科科长隋宪民三名同志被省森工总局评为XX—XX年度冬季木材生产工作先进个人；公路管理科科长陈春同志被省交通工会评为省交通系统先进女职工；局长潘若飞、副调研员庞传红、科长金宝泽分别获得市科技进步个人三等奖。（伐根开发利用及对生态环境的影响）五是关心帮助职工。机关职工家中出现婚丧嫁娶或其他困难事情，班子成员都能到家中慰问并帮助解决实际问题。六是能加班工作。对时间紧、工作量大、需定期上报结果的紧迫工作，机关同志能牺牲个人休息时间，加班加点工作，按时完成工作任务。（如：潘若飞、侯桂霞、陈春等人）七是在机关职工婚丧嫁娶、公民道德、社交场合中未发生违法乱纪、违反道德的问题。

（九）、突出带头作用，抓好班子建设

领导班子是一个单位核心；领导干部就是旗帜、就是榜样。在抓班子、带队伍中，我们把加强班子的自身建设放在首位，通过引领和学习教育，不断增强领导班子凝聚力和带头作用。

一是发挥“一把手”的主导作用。做好宣传、引导、组织工作，倡导律人先律己，严兵先严将；注意从一把手做起，从班子成员做起，带头遵守政治纪律，组织纪律和工作纪律，做一个好带头人。通过抓好党组中心学习组、党组民主生活会、述职述廉会、观看反腐__光碟、参观反腐败教育基地的各项活动，并用其制度制约、督促每位成员进行学习再学习，充电再充电，以此不断警钟长鸣，不断刷新思想，增强党的思想政治观念。按照市委组织部召开党组民主生活会的程序和要求，我们于XX年6月18日召开了局党组民主生活会。班子成员结合各自分管的工作，实事求是地进行了自我查摆问题，相互帮助，制定整改措施的工作，会后，我们以书面形式向市纪委报告了工作情况。

二是建设六型班子。按市政府伊政发《２００８》49号文件要求，我们正在实施建设学习型、创新性、实干型、亲民型、和谐型、廉洁型领导班子的各项工作；按照伊纪发【XX】16号文件的要求，我们在充分准备的基础上，于XX年11月27日召开了述职述廉机关大会，局党组领导班子成员依次在大会上作了个人述职述廉工作报告。通过无记名测评，满意率达100。

三是认真贯彻执行了民主集中制的原则。我们在工作中坚持重要工作和重要事项及时向市主要领导和分管领导请示汇报；凡涉及本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐、干部提拔任用等重大问题的决策，我们都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则集体讨论决定，没搞独断专行和个人说了算。我们倡导班子成员既要有分工又要有合作，还要有监督，增加协调力、凝聚力，维护班子整体的团队形象。在工作中遇到问题我们能够认真对待，心平气和地坐下来发表意见，交流思想，找出妥善处理的办法。我个人认为，现在这个班子是个想干事、能干事、也能干成事的领导班子。

四是体现了领导的带头作用。领导干部的行为如何对属下影响甚大。我们班子成员在工作中坚持做到了要求下级不做的事领导带头不做，要求下级做到的事领导率先做到。在勤政廉政中，班子成员以自己的实际行动认真践行了所做的承诺。主要标志：一是在班子成员在出国（境），配偶、子女中没有发生违法违纪、有损国格、毁坏形象的问题；二是一把手的住房，面积没有超标准，装修也没有违规；三是勤俭节约。按市纪委勤俭节约的要求，我局6名处级干部坐一台公务车上下班；下基层工作也是轻车简从；四是克己奉公。今年伊春4.27过界草甸森林大火发生时，潘若飞同志正在湖北省武汉市给妻子治病，接到林管局领导通知后，未顾及中断妻子医病，翌日买机票从武汉市飞回伊春，授命参加为期21天的扑灭4.27过界草甸森林大火的局部指挥工作，为市政府（林管局）前线指挥的领导出主意献计策，当好了一个参谋。在火魔威胁，生活艰苦，环境恶劣，夜不能寐的情况下经得住了考验。到目前为止，班子成员和身边工作人员未发生乱使权力，勒、卡、要等现象。

（十）、不断加强廉政建设，践行所做承诺，端正工作作风。

年初，潘若飞同志代表局党组与市委签定了反腐__建设岗位责任。按照反腐__建设岗位责任书的要求，领导班子和领导干部的工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就要管到哪里，一旦出了问题，责任就要承担到哪里。为此，我们认真抓好行政工作与党风廉政建设的有机结合，落实“一岗双责制”。

一是纳入年度工作目标。我们紧紧围绕市委、市政府（林管局）的总体工作部署，以木材生产机械管理工作为先导，以廉洁从政为重点，坚持“严管林”方针不动摇，根据不同阶段的中心工作确定重点，把机关党风廉政建设与业务行政工作有机结合，纳入年度整体工作目标，同部署、同落实、同考核。

二是狠抓了财经纪律制度的落实。我们按照局制定的财务管理规定和制度，按照市财政局核定的各项费用指标，潘若飞同志带头执行财经纪律，严格按照市财政局预算的种类和规定安排和使用经费，全年没有超标；在工作往来中未有收送现金、有价证券、支付凭证、参与赌博、接受影响公正执行公务的礼物馈赠等问题，也未存在违规违纪责任。

三是结合责任制的落实，贯彻落实了“严管林”的方针。要贯彻落实“严管林”的方针，就必须先落实好“三个绝不”原则和在保护中发展，在发展中保护的思想，为此，我们在工作实践中坚持做好三个方面的工作。一是用法规促进质量管理。认真执行《伊春林管局原条合理造材与产品质量管理奖惩办法》、《森林采伐更新管理办法》、《采伐作业规程》、《调查设计》中的规定，严格把握各项标准，用法规、标准加强木材生产伐区作业质量管理。二是把监督管理关口前移。以签定木材生产责任状为载体，强化了管理方式、方法的创新性、完善性、科学性，强化了事前宣传、培训，事中督查，事终综合评定的力度，着力解决限额采伐、采伐许可、清林、造材工作中个别存在的超限额采伐，越界采伐，好材劣造短尺，清林不及时，伐区丢件子的问题，迄今为止，未发生超限额采伐、砍伐红松林木的问题；未发现因收受财物放宽标准、降低质量的现象。三是“一岗双责”落到人头。年初，党组书记、局长把局的总行政目标向各个科室分解的同时，提出勤政廉政的要求和责任，年终一并考核。这样，每个人既有定量的行政工作目标，也有定性的勤政、廉政的政治责任，在其工作全过程中认真履行“一岗双责”的领导责任和监管责任。

（十一）、认真做好扶贫解困、社会稳定、群众信访工作，努力做好四个服务。

按照市委、市政府关于“保稳定、保民生、共创和谐社会”的相关要求，一是我们积极作好离退休职工的医疗保险报销、离退休工资发放等与个人自身利益密切相关的工作，让他们高高兴兴地安度晚年。二是对他们在遇到生老病逝、子女结婚等重大问题时，单位及时安排人员协助处理，使他们感受到党组织的温暖。三是有什么问题需要帮助时，单位及时帮助解决。对于本单位在职职工，除要求努力作好自己的本职工作外，特别加强安全教育，强调增强安全第一的意识，严格要求司机不准酒后驾车，不准违章驾车。要求全体职工要遵纪守法、讲究公德、尊老爱幼，把一切矛盾化解在萌芽之中，目前全局始终保持和谐稳定，没有发生人为造成的事故。

关于信访工作。我局虽然没有直接接待信访的职能，但对于上级领导或相关部门交办的或转交的信访事件，我们在第一时间内及时开展工作，进行调查研究，提出处理意见，上报领导决策。没有发生上访问题。

关于扶贫解困工作。按照市领导安排，我局协助主管领导帮扶伊春区前进街道办事处东河街一户烈属。此人因子女在外地就学，本人在外地打工，常年不在家，但其老母亲在伊春，我们就经常去看望她的老人，每逢年节，都带着慰问品、慰问金去看望慰问，一是代她孝敬老人，二是通过老人传达党和政府对她的关怀。积极参与了慈善一日捐献活动，全局共捐献工资2，000多元。

积极开展了爱国卫生、创建国家卫生城市的工作，利用周日休息时间深入到伊春区红升乡长征村进行垃圾清理和卫生大扫除活动；

（十二）、学习法规，行政执法、积极开展法制宣传教育。

我们是林管局业务管理部门，没有行政执法权。但是在业务管理工作中，我们严格按照规章制度办事，始终把“严管林”放在第一位，当作大事来抓，恪守“三个决不”原则，有效地保护了森林资源。在法制宣传教育工作中，我们积极组织机关干部学习《______宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》，并进行了考试测验。

（十三）、积极建立、开通政府门户网站

自市政府门户网站开通以来，我局克服人员少、无技术人员、对网站建设没有经验等困难，专门抽调两名人员（兼职）学习网站建设相关知识，落实网站建设相关问题，并动员全局机关干部人人动手，查找资料、撰写文章、编辑相关知识问答、采编相关新闻图片，并积极寻求专业人员进行业务指导，从而保证了我局子网站的建设和开通。目前，网站运行正常，内容及时经常更新，设立了政策法规、政务信息、工作动态、办事指南、网上办事、特色栏目等六个栏目，通过网络可以实现文件阅览、表格下载、交流经验、查阅资料等。及时反映木材生产、对俄森林采伐、林业公路管理、林业机械管理等工作动态，有力地指导了基层工作。

由于我局属于林管局系列，在政务公开工作中，我们参照政府部门的要求，成立了政务公开领导小组，制定了相关的方案、制度。同时在工作中提倡公开透明，在网站上公开有关业务工作的规章制度、相关要求、具体办法等，取得了一定的实效。

三、XX年工作打算

在XX年工作中，我们要认真总结经验教训，在原有的基础上再进一步，争取取得更好的成绩。不管木材生产总量是否进行大的调减，我们将更加严格加强木材生产机械管理，加大对俄森林开发工作力度，提高林业公路维护水平，抓好安全生产，为建设社会主义新林区做好服务。

第六篇 2024年上半年法院党组书记述职述廉报告5300字

大力加强审判管理。完善《审判质效考评办法》、《绩效考核办法》等审判管理制度。完善审管指标月通报制度。每月对全院、庭室、各审判员完成指标情况予以通报，分析弱项指标，并采取相应措施促使指标完成。下面是关于法院党组书记述职述廉报告全文：

回顾今年以来的工作，在市委的坚强领导和地区法院的正确指导下，在我院班子成员和广大干警的支持下，我基本完成了所承担的工作任务，同时在政治思想修养、组织管理协调能力等方面也有新提高。现将今年以来学习、工作、廉洁自律等方面情况报告如下：

一、加强以十八届五中精神为重点的政治理论和业务知识学习，增强政治意识、大局意识、团结意识和履职能力。

积极发挥党组的____作用。认真贯彻执行民主集中制，坚持以书记、院长的团结带动班子团结，以班子团结带动队伍整体团结。严格落实市委“四个不直接分管”工作要求，与班子成员一道规范了党组分工，确保“五重一大”事项必须经过党组会议研究决定。通过加强中心组学习交流，提高了党组成员的党性修养和道德修养，为引导党组班子一心一意谋发展、全力以赴抓管理、认认真真做表率，进而强有力地推动和带动各项工作不断向前发展奠定了坚实组织和思想基础。

提高干警党性修养，严守党的政治纪律和政治规矩。结合“三严三实”专题教育以及贯彻落实中央八项规定、自治区十项规定、地委“十二项措施”，突出抓好理想信念教育、宗旨意识教育、党性党纪党风教育和道德规范教育，引导广大干警增强纪律观念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，严格落实“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”和“政治上强、能力上强、作风上强、 心力上强”的要求，带领班子成员和广大干警严格遵守党的政治纪律、组织纪律、审判纪律和财经纪律，坚决维护中央、自治区党委的权威及其大政方针的统一性、严肃性。

二、狠抓“抓党建、带队建，促审判”基本工作思路的落实。

加强党建工作。今年重点做了以下工作：组建了机关党委，抽调专人负责党建工作，从组织上确保党建工作融入审判执行工作;坚持每半个月开展一次党员活动，如组建“天平”志愿服务队、开展“去极端化”讲座、邀请阿布列林·阿不列孜同志做报告、前往西路军纪念园、烈士陵园开展祭扫活动、开展道德讲堂活动、组织参加合唱比赛、开展法律讲座等丰富多样的党员活动;针对近年来党员人数增多，人员流动增加的特点，及时进行换届选举，设立党支部和党小组，实现优化组合、分类管理，开展形成“审判与党建结合、支部与党员联动、一岗双责、整体推进”的党建工作新格局。

以教育实践活动为抓手促进队伍建设。按照______关于“三严三实”的要求，组织全体党员及干警认真会学习“三严三实”专题教育，全面领会“三严三实”的丰富内涵、深刻理解“三严三实”的重大意义。引导广大干警牢固树立社会主义法治理念，认真践行社会主义核心价值观，坚守司法良知和法治信仰，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础;按照“五硬”“四强”的要求，着力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍，为做好审判工作提供坚强有力的组织保障。按照党的群众路线教育实 践活动整改方案的要求，做到责任部门、责任人、工作任务、工作要求和时间表“五个明确”，确保整改方案落实到位，完成了十三项相关制度的修改、落实和反馈工作，真正把中央、自治区党委和地委、市委的要求贯彻落实到“末梢神经”，以自身作风建设的新成效带动司法作风的转变，从而促进我院各项工作科学发展。

扎实推进“访惠聚”工作。一是坚决贯彻地委要求，把深入扎实开展“访民情、惠民生、聚民心”活动作为教育实践活动最大的实践活动和检验活动成效的重要途径，按照“基层、干部、任务三个全覆盖”的要求，着力在思想、人员、培训、检查指导上下功夫，确保“访民情、惠民生、聚民心”活动开好局、起好步，抽调 1 名院领导和20 名干警为骨干组建工作队;二是积极发挥专业特长，开展“法律服务”“大走访”等系列活动，“访惠聚”工作队累计走访群众 3100余人次，收集意见建议 41 条，化解各类矛盾纠纷 121 件;三是加大资金投入，为将地委要求落到实处，累计投入资金近五万元用于解决群众生产生活实际困难。院党组继续加大对工作队支持力度，今年赴五个工作组慰问八次，送去各种工作、生活用品，要求工作队重点在加强民族团结、保障改善民生、维护社会稳定、强化基层基础等方面继续发挥积极作用。

三、坚持能动司法的理念，增强大局观念、调解意识和服务意识，努力彰显司法责任与担当。

大力加强审判管理。完善《审判质效考评办法》、《绩效考核办法》等审判管理制度。完善审管指标月通报制度。每月对全院、庭室、各审判员完成指标情况予以通报，分析弱项指标，并采取相应措施促使指标完成。完善最佳星激励制度，对简易程序结案、调解结案、实际结案、实际执结案件最多的法官授予最佳星，今年新增人民陪审员最佳星，“四颗星”变为“五颗星”，将事迹及照片在院内和法院网站公布，鼓励多办案、办好案。严格案件由简易程序转普通程序或中止的条件，经层报主管副院长后方可转为普通程序，有效提高了简易程序适用率，简适率达到了 73.36%。强化均衡结案，不仅强调每月结案数要均衡，而且结案率和结案质量也必须要保证，结案均衡度明显提高，达到 91.56%，同比上升 9.16 个百分点。狠抓案件信息录入，要求各庭内勤对每一件案件信息负责审核，合格后才准予报结，填写结案日期。重视案件归档，要求书记员结案后 20 日内必须归档，同时要完成电子卷宗扫描和光盘刻录工作。对超期未归档案件实行月通报制定，针对案卷归档不及时等问题由档案室予以通报，督促书记员及时归档，截止 10 月 8 日，案件归档率为 46.86%，已归档案室待核查 2982 件。

推进立案登记改革。成立了立案登记改革领导小组，明确了责任领导和责任部门，制定了立案登记工作流程实施意见，对立案、审判、执行工作进行统筹协调。制作了民、汉两种语言文字的《立案登记引导诉讼指南》视频短片，在立案庭显眼位置进行电视循环播放。自 5月 1 日起，每天安排一名院领导坐班立案大厅，指导立案登记，及时 解决立案登记工作中出现的问题。针对有的当事人不会书写诉状的情况，制作了详实的、民汉两种文字的诉讼文书格式文本，当事人可在立案窗口免费领取、当场填写。据统计，5 月 1 日至 10 月 8 日，我院登记受理民事、行政、刑事自诉、执行各类案件数同比增加 583 件，当场登记立案率达 97%，案件总量增幅同比接近五成，当场立案率超过九成，社会各界反响良好。 积极化解积案，按照“定结案时间、定审理方案、定督办领导”的办法，逐案清理，督办结案。截止到 10 月 8 日，共清理各类旧存案件 831 件，有效控制了旧存案件数量。建立预防积案预警机制，着重控制一年以上未结案件数量，自立案之日起满十个月未结的案件，启动督办程序，由督查室督办限期结案。

强化执行工作，优化人员配置，实行案件到组、组长负责、责任到人、限期执结、两周一督察，及时执结一批久拖不结的执行案件。开通全国法院网络执行查控系统，截止到 10 月 8 日，已累计查询 244件，冻结 23 件，完成扣划 7 件。开展执行案件清积专项活动，对拟清理的 1329 件积案，完成清积结案 1168 件。实施失信被执行人信息公布制度，依法公布失信被执行人 14 个，其中法人 1 个，个人 13 人。

认真贯彻“调解优先”原则，诉讼案件先调后立，诉前调解结案的案件免收诉讼费。截止 10 月 8 日，诉前调解室调解结案 563 件，占全院调解结案的 39%。3 月 28 日，“__ 市西河区街道人民调解委员会驻 __ 市法院人民调解室”在我院立案大厅挂牌设立，开启了人 民调解与司法调解对接的新探索，拓宽了当事人解决纠纷渠道，对缓解诉讼压力、节约司法资源、节省当事人的诉讼成本都具有很强的现实意义。

完善诉讼服务便民、救助措施。在立案庭开设了立案信息电话短息查询平台，(电话号码：18209022600)，该平台以短信形式解答当事人的来电立案咨询、案件立案信息查询、开庭时间告知等业务，方便了当事人查询案件立案等情况。在执行局设置执行案件短信查询回复平台(电话号码：18209022800)，由专人负责查询短信的接受、调查、答复工作。改革诉前调解收费，将原来的诉前调解结案每件收费 50 元，改为一分不收，减轻了当事人经济负担。完善司法利民工作机制，截止目前，对 69 件涉及民生案件的经济困难当事人，依法给予减、缓、免交诉讼费的司法救助，金额达 56 万余元。

积极化解涉诉信访矛盾。积极履行信访工作第一责任人的责任，坚持每周一在我院信访接待室接访群众，全年累计接访 47 次，共接待来信来访 59 人次， 积极为上访群众解疑释惑，对反映的问题，及时给予圆满解决，并且抓好信访工作的统筹协调，及时与相关部门联系，督促解决一批上访户的问题。截至 10 月 8 日，共处理来自市委书记短信平台、政法委督办、市领导批示的信访材料、信访联席会议等渠道转办的信访案件 56 起，都得到了妥善解决，没有发生赴乌市和进京上访事件。

全面推进阳光司法。完成“人民陪审员倍增计划”，新增人民陪审员 42 人。设置人民陪审员办公室，建立审判庭与人民陪审员的固定联系机制，具体负责陪审员日常管理，组织学习培训，协调安排陪审等事宜，全力配合审判庭的审判工作。主持制定了司法宣传的相关政策，将司法宣传工作纳入绩效考核范围。截至 10 月 8 日，我院对外共发布各类宣传稿件 263 篇(条)。加强法院网络平台建设，开通了我院外网网站、微信、微博，开设多个栏目，宣传法院工作动态，普及法律知识，方便群众查询相关事项。建立新闻发言人制度，及时发布司法信息，接受舆论监督。6 月 25 日，我主持召开了市法院第一次新闻发布会，通报了立案登记制度实行月余的工作情况。今年共举办了两次法院开放日活动，邀请人大代表、政协委员、社区居民和部队军人来我院参观，旁听庭审，举办座谈，方便人民群众更加直观、深入的了解法院工作。赴乡村、街道和社区开展巡回审判共计 63 次，通过现场开庭、现场调解，达到审判一案、教育一片的作用。

四、认真落实党风廉政建设责任制，确保司法公正廉洁。

认真落实党组主体责任和第一责任人责任。牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，把党风廉政建设和反腐败斗争这个责任，扎扎实实记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上，主动担负起党要管党、从严治党的政治责任，做到“管好自家人、守好自家门”。按照“一岗双责”，层层签订了党风廉政建设和纠风目标管理两个责任书;以全国四级法院举报网站联网运行为契机，提高对干警违纪线 索的核查水平，坚持以“零容忍”的态度对待司法腐败;认真落实监督责任，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，采取明察暗访、审务督察、司法巡查等方式，强化对干警警容仪表、庭审作风、廉洁自律情况和贯彻落实最高人民法院“五个严禁”、“十个不准”的监督检查;正确处理好党风廉政建设与各项工作的关系，坚持“两手抓、两手硬、两不误、两促进”，以党风廉政建设和反腐败工作成效保障和推动各项工作开展。

在工作和生活中严格要求自己。坚持讲党性、重品行、做表率，自觉接受上级组织和干部群众的监督，始终以最强党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。在生活上严格要求自己，以身作则，率先垂范，保持健康工作方式和生活方式，努力做到慎权、慎微、慎友、慎独，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，不拿原则和法律做交易，不为个人及亲朋直接或间接谋取私利。

五、存在的问题和不足

一是对审判管理的理解把握还不够全面深入。审判管理的有效机制尚未完全形成，特别是审判管理工作不够全面、系统，存在管理指标不统一，管理方法不够科学。二是在抓队伍建设方面，存在时紧时松的问题，特别是在各项纪律措施的督促落实上，盯得不够紧、要求不够严，队伍纪律作风中的一些问题仍有反复。三是对干警缺乏关心。对干警工作、生活中存在的问题和困难了解的不够全面深入，和干警 面对面交流谈心少，对他们的思想状况、工作状况、生活状况知之不深、不多，关心不够。四是对司法改革中的新情况、新问题研究不够，缺乏主动性。

六、努力的方向

一是将认真学习贯彻十八届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好，紧密结合法院工作实际，围绕社会稳定和长治久安总目标，积极发挥法院在坚持依法治疆、团结稳疆、长期建疆，推进平安 __、法治 __ 建设中的重要作用。二是狠抓执法办案第一要务，进一步加强审判管理和信息化建设，完善审判绩效考评机制。三是着力加强队伍建设，大力加强法院队伍正规化、专业化、职业化建设，不断提升司法能力。四是关心基层干警，改善司法条件，充分发挥人民法庭在创新社会管理、促进社会和谐稳定中的重要作用。

以上报告，请领导和同志们批评指正！

第七篇 2024年国土局党组书记述职述廉报告4050字

国土局党组书记述职述廉报告

_____县土管局和矿产局合并成立国土资源局以来，我由原矿产局局长转任国土资源局党组书记，主管机关党的建设、矿产资源管理和地质灾害防治工作。期间，我能够始终坚持以“三个代表”重要思想严格要求自己，认真履行岗位职责，密切配合局长工作，摆正位置，维护团结，努力推进局里各项工作顺利进展，切实为全县经济社会发展搞好服务。

2024年，是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导，不断加强机关规范化建设，大力推进依法行政，积极服务经济建设大局，各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来，我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，坚持以队伍建设为主线，突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设，认真做好地质灾害的预防和治理，严格贯彻执行党的廉政纪律，较好地完成了年度工作目标任务。现将个人在2024年度的履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况简要报告如下：

一、全面加强机关党建工作，提高干部队伍整体素质

加强机关党的建设，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。作为局党建工作的第一责任人，我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置，从加强学习入手，积极采取各种形之有效的办法，全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。一年来，围绕创建学习型机关目标，进一步建立健全局机关以及各所的学习制度，并充分利用春训会、局机关大会以及每周周五集中学习时间，集中组织或分散组织全体干部职工学习了党的十六届四中全会、县乡两干会、全委会以及“中央一号文件”、“两个条例”、中纪委三次会议公报等中省市县重要会议、重要文件精神，努力把干部队伍的思想统一到上级的精神意图之中。同时，实行集体学习与个人自学相结合的办法，全面落实每位干部职工的学习任务，要求人人有笔记、有心得体会，定期组织检查。在此基础上，督促各股队所分别建立学习园地，按阶段展示每位干部职工的学习心得体会，大力营造浓厚的学习氛围。目前，全局平均每人记学习笔记达2万字以上，写心得体会文章。二是狠抓干部队伍业务技能的提高。结合全局中心工作，坚持把每位干部职工岗位业务知识的学习与干部年度考核挂勾，层层落实各股队所责任人责任，力求每位干部职工能够熟练掌握业务知识，确保达到依法规范行政的效果。全年共举办系统干部业务执法培训2次，《行政许可法》专题培训1次，并选派37人参加了省市县举办的行政执法和《行政许可法》知识培训。三是注重积极分子的发展和培养。今年共吸收3名积极分子加入了党组织，同时又确定4名同志为积极分子进行重点培养。四是积极开展支部共建活动。按照县直机关工委开展支部共建活动的要求，组织

一、第二支部联合与关口镇蒿塔村党支部开展共建活动。在活动中，两个支部深入开展调查研究，积极帮助共建村理清发展思路，扶持产业发展，并动员机关29名党员为该村部分贫困户捐款4200元。同时在建党83周年之际，组织共建支部在蒿塔村开展庆祝活动，重温入党誓词，宣讲“一号文件”精神，座谈产业发展思路，并现场举办了以党的知识和土地知识为主的知识竞赛活动，收到了良好效果。五是抓好阵地建设。今年在单位经费十分紧张的情况下，通过争取县委组织部的支持，想方设法建起了规范化党员活动室。六是切实加强干部队伍作风建设。全年先后两次在系统干部队伍中开展作风整顿，纠正了一些苗头性、倾向性的问题。同时，紧紧围绕全县禁赌工作总体安排部署，及时成立领导小组及办公室，认真安排系统禁赌工作，强化督促检查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同时，今年，针对将要进行系统体制改革而带来人心浮动的问题，及时组织召开党组成员会议，认真分析研究干部队伍的思想动态，并与其他党组成员一道，分头与干部职工进行交流沟通，深入细致地做好干部思想工作，确保了干部队伍思想的稳定。

二、切实加强矿山安全管理，规范推进矿权市场建设

安全工作是矿业生产经营管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能够有力促进企业达产达效，才能保持我县矿产业的平稳快速发展。为此，我坚持以抓矿山安全为主线，以抓探矿权、采矿权的招、拍、挂和企业年检为重点，采取有效措施，全力促进矿山安全生产，维持矿业市场正常生产经营秩序。一是全方位加强安全知识培训。今年4月份，组织全县矿山企业负责人和安全员集中进行安全管理知识和生产技能系统培训，并聘请有关专家到会作专题讲座，从而有力增强了矿山企业管理人员的安全意识，提高了加强安全管理的自觉性。二是坚持搞好矿山安全和生产秩序巡查检查。坚持每季度开展一次全面安全生产大检查，及时消除安全生产隐患，力促企业达产达效。全年共开展安全巡回检查4次，检查矿山企业74个，查出安全隐患780处，下发安全整改通知书83份，查封矿洞30个，查封采场4个，处理矿权纠纷10起。在检查过程中，每到一个矿山企业，我们就立即召开矿主、管理人员和安全员座谈会，发现问题现场纠正，层层落实安全责任，减少安全事故发生。三是搞好重点矿区综合整治。对庙坪南沙沟、关口镇关子沟铅锌矿区、公馆乡红洞坡矿区3个重点，我们集中人力、集中时间开展综合整治，彻底解决无证开采、乱采滥挖、越界开采、以探代采、开富弃贫等突出问题，及时调处矿山纠纷，大力规范矿山开采秩序和探矿、采矿行为。通过严肃整治矿山开采行为，严格落实矿山安全管理措施，有力地保证了全县矿山企业的正常生产，并取得了全年无重大安全事故、一般安全事故较上年降低33%的良好成绩。四是大力推行探矿权、采矿权招拍挂工作，着力规范矿权市场建设。今年，受市局委托挂牌出让探矿权1宗，价款5万元，挂牌出让采矿权6宗，价款12.7万元，原采矿证到期后协议出让矿权11宗，价款18.45万元。五是认真做好企业年检工作。坚持以检促管，以管促改，加强监督，从严管理。共年检采矿许可证67家，核发许可证7家，结合年检清收矿产资源补偿费43万元，全年征收矿产资源补偿费100万元，超额完成市局下达任务。六是优化投资环境。在矿业发展中，通过详细编制矿产开发利用规划，积极为采矿、探矿、选矿企业搞好优势服务，同时简化办事手续，提高工作效率，认真落实招商引资各项优惠政策，努力促进全县矿业的健康发展。现在，全县共有采矿企业74家，探矿企业35家，选冶及深加工企业17家，矿业总产值达到5.8亿元，较上年增长41.46%。

三、全力做好地质灾害防治，保障群众生命财产安全

地质灾害防治事关人民群众生命财产安全。切实做好地质灾害防治，是一项十分严肃而又相当艰巨的工作。对此，我主要从以下四个方面着手，周密部署，狠抓落实，确保不出任何问题。一是加强宣传，努力提高广大群众的防灾抗灾意识。充分利用会议、标语、印发宣传资料、电视讲座等形式，全方位、立体式地向广大群众宣传地质灾害防治知识，增强全民自觉防范意识。二是加大专兼职防滑人员培训力度。以各乡镇防滑工作人员为对象，邀请市局专家进行专业知识培训，受训人数达80余人；以矿山企业负责人为对象，以加强矿山地质环境保护为主题开展地质灾害防治知识培训，受训人数达120人。三是进一步建立完善地质灾害防治预案。在全县防灾总预案的基础上，督促28个乡镇结合自身实际情况编制了本区域的防灾预案，逐点落实监测人员、责任人、预警信号、人员及财产转移路线等。同时，与气象部门保持密切联系，及时发布灾害性天气预报信息。四是严格落实三项制度。以汛期为重点，坚决落实值班制度、灾情速报制度、巡回检查制度。今年全县各乡镇全面检查均在3次以上，县局重点抽查、巡查重大灾害隐患点80多次，及时掌握险情变化。通过这些措施的有效落实，使得今年的地质灾害防治工作有条不紊，并取得了明显的成绩：投入150余万元治理桐木中学滑坡地段，现已通过初验；投资15万元治理甘溪信用社办公楼后滑坡点，现已基本消除隐患；由工商银行旬阳分行投资20余万元对上渡口工行家属楼后堆积滑坡点进行了综合治理；由财险旬阳分公司投资40万元对其办公楼后滑坡险段进行了有效治理；蜀河民族小学已筹措200余万元搬迁。

四、严格遵守党的各项纪律，牢筑拒腐防变思想防线

作为一名党员领导干部，我在工作、生活中能够不断强化自律意识，坚持按照“八个坚持、八个反对”要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和上级有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不良风气，洁身自好，清廉为政。一是真抓实干，认真履行“一岗双责”职责。我在对全局党风廉政建设负总责的基础上，坚持按照谁主管谁负责的原则，层层落实廉政建设责任，一级抓一级，一级对一级负责。利用春训会、干部队伍作风整顿的机会，先后多次对干部队伍廉洁自律情况提出要求，听取股队所负责人的汇报，并注意加强日常监督管理。二是严以律己，认真执行“十不准”规定。对照十不准检查，我都能够认真贯彻执行，没有违犯。没有违规报差旅费、电话费、医疗费和收取各类津补巾、奖金、手续费等；没有利用职务之便索贿受贿；没有借个人私事大操大办，借机敛财；没有从事营利活动和办企业，单位购销等经济活动都有相关人员具体办理，自己从不插手；没有公款旅游和参与高消费娱乐活动，没有私带公款、公章、文头、有价票据外出办事；没有违规购建私房或参与土地买卖；没有在专项资金和物资、项目扶持上以权谋私，优亲厚友；没有以各种理由加重农民和企业负担，也没有乱收费；没有挥霍公款、大吃大喝现象；没有将单位公用财物据为己有或让家属亲友使用。三是以身作则，严格遵守廉洁从政各项行为规范。没有利用职权和职务上的影响为自己、家人以及身边工作人员谋取不正当利益，积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统，带头厉行节约，制止奢侈浪费。在用人上，严格遵守组织人事纪律，不搞不正之风。在重要事项的决策上，坚持民主集中制原则，坚持以党委会集体意见为准，不搞个人说了算。在经济上，严格遵守财经纪律，从不介入买卖关系，不向利益伸手。在严管家人和身边工作人员方面，坚持思想教育和日常监督并重，家人和身边工作人员在这方面也从未有过什么问题。

第八篇 党组书记述职述廉报告1950字

作为局党组书记和行政主要负责人，一年来，我注意充分发挥个人的主导作用、凝聚作用和带头作用，努力从自身做起，做好表率。

一是坚持“行为规范、公正透明、运转协调、廉洁高效”，充分发挥“班长”作用，带好班子。工作中，我注重协调好班子成员之间的关系，做到善断不武断、统揽不包揽、放手不撒手、爱护不袒护、大度不糊涂，不搞“家长制”、“一言堂”，重大事项，都由党组集体决策；还注意把集体领导同个人分工负责结合起来，形成集体领导的合力。根据各个成员的专长、特点，把担子分担到班子成员肩上，使每个人都有工作压力，既交任务也赋予相应的权力，让大家都能积极大胆、创造性地开展工作，使职、权、责达到高度统一，按照分工放开手脚、尽心尽责地开展工作，心一起往民族宗教事业发展上想，劲一起往争创一流工作上使。

二是进一步加强思想政治建设，坚持与时俱进，不断增强服务意识、创新意识。工作中，我把加强自身的思想作风建设，作为履行好职责的重要前提，认真学习政治理论、经济理论及政策法规，增强党性修养，提高工作水平，努力从自身做起，做好表率，当好“班长”。一年来，我通过“三个代表”重要思想的学习教育，进一步加深了对党的路线方针的理解；通过党风廉政教育，进一步树立了严于律己、廉洁从政的思想；通过党的十六大、十六届四中全会精神的学习贯彻，明确了奋斗目标和努力方向，进一步坚定了在新形势下，克服困难，做好民族宗教工作的信心。

与此同时，我不断加强党的民族宗教政策法规以及业务知识学习，从实际出发，加强调查研究，探寻民族宗教工作服务全市经济建设、服务全市少数民族群众及信教群众的新途径。先后组织了民族工作、宗教工作、党风廉政建设工作等多方面调研活动，在市政协杂志、河南省领导内参、法人维权杂志上发表了多篇调研理论文章，工作之余自己能够做到深入少数民族群众当中、宗教活动场所，广交朋友，从中了解民族宗教工作的实际状况，听取群众反映的建议和意见，及时梳理了在新形势下搞好民族宗教事务管理服务的思路，改变了自己以往在民族宗教事务管理靠单纯“听汇报、看书面材料”的状况，增强了服务意识，实实在在地转变工作作风，使“没有调查研究，就没有发言权”成为了做好民族宗教工作的第一要务。

三是进一步加强党风廉政建设，坚持廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行。

工作中，我深深感受到“打铁还需自身硬”这句话的重要性，领导者的个人品行，对机关作风建设影响重大。我把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，严格执行“十大纪律、八项要求”的规定，廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行。一年来，我局制定了多项制度规定，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不收取礼金、有价证券和其它支付凭证，决不接受可能影响执行公务的各种宴请、礼品、资金、赞助，不用公款参与高消费娱乐活动和报销应由个人承担的费用，严格执行公务活动接待、小汽车和通迅工具配备、购买和装修住房等方面的制度规定，在各类公务活动中坚持厉行节约，反对铺张浪费，到基层检查工作、调查研究不接受接待，从源头抓起，树立艰苦奋斗、清正廉洁的价格工作者良好形象。

“廉生勤、勤生绩”，具体工作中，我坚持把加快经济发展，促进社会稳定放在民族宗教工作的全局中考虑，牢固树立大局意识和服务意识，当好政府的参谋；坚决执行市委、市政府的重大决策措施，确保政令畅通、令行禁止；以求真务实的态度，解决工作中的热点、难点问题；坚持依法行政，政策公开透明，办事公道，重大事项集体研究决定；坚持解放思想，与时俱进，团结和带领全局干部职工，拓宽思路，力求创新，不断改进工作方法、提高工作效率。

一年来，尽管我在做好本职工作上付出了努力，工作中取得了一些成绩，得到了盛市领肯定，但仍存在诸多不足，如：对下基层钻研不够，应付日常事务性工作较多；在队伍建设和干部教育上不够全面细致；处理协调问题能坚持依法行政、民主决策，也能注重抓落实，但深入县、区基层调研不够；对同志能坦诚相待、友好相处，也能做到严格管理、不怕得罪人，但工作中缺少与同志们交流沟通等等。我深深感到，自己所做的，无一不是在市委、市政府的正确领导和上级部门的有效监督下完成的，无一不是在局机关、县区各单位广大干部职工的真诚帮助下实现的。党组各成员给我的帮助和配合自不待言，各位科长和同志们（这也包括离退休的老同志）对我的理解和支持也非常多。

最后，我向大家表个态。2024年度，我决心按照市、市政府的要求，在局党组的集体领导下和同志们一起，倍加努力学习，倍加努力工作，倍加珍视和维护我局已形成的良好的工作氛围，倍加自觉地接受同志们和组织部门的监督，更加积极主动地履行好职责，以实际行动实践好“三个代表”的要求，不辜负组织上对自己的重托，不辜负在座各位的期望。

第九篇 市人民法院党组书记院长述职述廉报告2750字

市人民法院党组书记院长述职述廉报告

20__年，本人坚持以___新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神及中央、省、市各项决策部署，紧紧围绕全市中心工作，弘扬艰苦奋斗精神，严守党的纪律规矩，践行司法为民宗旨，恪尽职守，真抓实干，深入推进审判工作，为建设社会主义现代化强市作出应有贡献。

一、修身养德，不断增强政治理论水平和道德素养

认真研读党的路线、方针、政策，始终坚持用___新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，撰写调研文章_篇，心得体会_篇，组织参观刘仁八镇红三军团旧址、新时代社会实践、辅导讲座、网络学习、思想交流、党课培训等活动__次，强化红色基因传承，引导法官、干警牢固树立政治理想，正确把握政治方向，深刻把握“四个意识”、“四个自信”内涵。通过互动学习、活动实践，修身养德，洗涤身上“尘垢”，扫除思想“渣滓”，个人政治理论水平和思想道德素养得到明显提高。遵守政治纪律和政治规矩，勤勉敬业讲操守，忠诚老实重品行，时刻做到公道公平公正一身正气、自重自省自励警钟长鸣，把社会主义核心价值观、伟大中国梦融合到审判执行工作和家庭生活中，在法官、干警中广泛弘扬中国优秀传统文化，在亲戚朋友中传播社会正能量，弘扬家庭美德，做家庭标杆，当亲友楷模。

二、总结锤炼，不断提升专业素养和组织领导能力

本人深入研究工作方式方法，从丰富的理论知识中不断汲取和领悟修身做人之道、为人处事之道、知人用人之道、为官为政之道及治国理政之道，提升应对突发事件、群体事件的决策水平、政治能力、专业素养和组织领导能力，运用归纳、类比、演绎等思维方式进行深度思考和总结，逐步探索出破产重整清算、慎用财产保全、高效“减费退款”、“打财断血”扫黑除恶等一系列特色思路和亮点工作，工作经验多次被省高院点赞。积极探索建立了长效化执行机制，采用实体化运行执行指挥中心、“法院+工会”劳动争议诉调对接、“法院+司法”诉前调解等模式，多元化化解矛盾纠纷。组建_名法官+_名助理+_名书记员的立案速裁团队，实现即立即调即判、“简案快办、繁案精审”的速裁效果，达到普通法官同期平均结案数的_._倍。与此同时，提高执法办案水平，发挥审判职能作用，推进依法治市进程，着力打造革命化、正规化、专业化、职业化法院队伍，全院__名入额法官参加各类培训、轮训__次，组织全院各类人员集中轮训和交流学___次，组织__名干警撰写论文参加第二十九届全省法院学术讨论会。

三、克难攻坚，不断强化开拓进取意识和责任担当意识

筑牢敢于斗争、善于斗争的思想根基，大力发扬开拓进取、敢于担当的作风，争做克难攻坚的排头兵。面对歪风邪气，敢抓敢管。面对国家利益、群众利益，敢于坚持立场。面对各种困难和挑战，敢于迎难而上。为解决破产重整清算、财产保全、社会综合治理、营造良好法治环境等焦点、难点问题，先后组织到枫桥、温州、咸宁等地考察学习先进经验，深入相关部门、乡镇、企业及__个村_个社区调研__余次，推动市政府出台了《关于推进企业破产重整促进经济转型升级的实施办法》等系列文件，构建府院联动高效平台，打造吸引投资的法治营商“软环境”，为经济发展带来“筑巢引凤”效应。为克服“案多人少”矛盾，打破传统办案模式，组建__人执行工作尖刀连、排头兵，实现_+_>_的执行合力和精英带动效应，和法官、干警一起取消节假日、周末休息，带领法官、干警以敢于担当、破釜沉舟、背水一战的精神打响克难攻坚战，经历无数次血火洗礼、生死考验，成功啃下了一个个执行难案，涌现出吴曦、黄华等一大批优秀法官、干警，黄华同志拼时间、拼智慧、拼体力，用“蚂蚁精神”对待“骨头案”，用“榔头精神”对待“钉子案”，被评为“黄石首届十佳政法干警”、“大冶市劳动模范”。

四、再创佳绩，不断优化社会生态和法治营商环境

一年来，大冶法院审判执行工作、扫黑除恶、法治营商、基层党建、精准扶贫、文明创建等各项工作高标准运行，审判执行工作质效在黄石法院系统长期领跑，扫黑除恶、法治营商、主题教育、精准扶贫、文明创建等工作特色鲜明、亮点突出。收结案数量均再创历史新高，截止目前，受理各类案件_____件，审执结_____件，同比分别上升__.__%和__.__%，依法严惩刑事犯罪，受理刑事案件___件，审结___件，发挥民商事审判定纷止争功能，受理民商案件____件，审结____件，坚持监督、支持行政机关依法行政与保护公民合法权益并重，受理行政案件___件，审结___件，受理执行案件____件，审结____件，法官人均结案居全省基层法院前列，主要办案质效指标中多项核心指标在全市基层法院名列前茅;“_招_式”法治营商工作经验受到省高院充分肯定，高效化解矛盾纠纷复杂、群众关心的热点、难点案件____余起，帮助___多家企业追回欠款_._亿元，推动___ 件执行“骨头案”顺利进入破产清算、重整程序，帮助龙鹏包装有限公司等_家企业破产重整或退出市场;对黑恶势力犯罪案件保持高压态势，目前受理涉黑恶案件_起，涉案人员__人，乔某涉黑案审理成功经验被省高院制作成专题教科片，供全省法院系统学习借鉴;将“不忘初心、牢记使命”主题教育与工作实际相结合，全面构建现代化诉讼服务体系，打造了诉前多元化解纠纷、案件“分调裁审”有机衔接、法治宣传教育等平台，形成了诉讼服务新格局。组织开展理论指导审判执行工作专题讨论等党建特色活动__次，个人整改问题__个，全院上下逐步形成了纠错及时、整改及时、反馈及时的高效办事风格。

五、源头防控，不断筑牢司法监督和腐败风险防线

本人始终坚持自觉自重自警自醒，慎独慎微慎初慎思，从自身做起，从点滴做起，在自身正、自身净、自身硬的基础上，以推进作风建设和法治建设为突破口，在思想上打好“防疫针”，在教育上念好“紧箍咒”，以挺纪在前为“过滤网”，以建章立制为“高压线”，从源头筑牢“防火墙”，确保全面从严治党主体责任、意识形态工作责任、司法监督责任同步高位推进，引导法官、干警坚守廉洁干净的从政底线，把住操守，抵住利益“围猎”和腐败诱惑。全年召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议_次，组织干警重温入党誓词、廉政谈话、观看警示教育片__次，开展监督关口前移专项督查行动__次，对办公用房面积使用、公务加油卡使用管理、诉讼费退费、超期结案、“人情案、关系案、金钱案”档案管理等_个方面存进行了专项巡查，逐步形成了审判管理科学有序、行政管理严格规范、法院生态风清气正的良好氛围，全年未出现违法违纪事件。

今年来，本人做了大量工作并取得一定成效，但离党和人民群众的要求还有一定差距，司法能力还不能充分适应实际需求，调查研究不够深入，创新解决问题能力有待进一步提高。今后，我将始终坚持以___新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕审判执行工作，忠实履行神圣审判职责，突出重点、压实责任，扎实推进新时代法治大冶建设。

第十篇 市政协党组书记述职报告3300字

一年来，本人在市委的领导和业务上级的指导帮助下，积极协助主席，团结带领政协一班人，按照“围绕中心，服务大局，维护党委，支持政府”的工作思路，深入实践“三个代表”重要思想，认真履行政协职能，扎实推进“两带一簿”活动，各项工作取得了新的进展。

一、注重政治理论学习，用“三个代表”重要思想武装头脑。一年来，以学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为主线，把学___“七一”讲话作为一项重大的政治任务，政协党组组织了专题学习活动，政协班子制定了详细的学习计划，并及时作出下发了《关于认真学___同志讲话，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的意见》，并以此为主线，相继开展了一系列形式多样、生动活泼、富有成效的学习活动。在学习过程中，按照“三个代表”的要求，努力解决自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。在注重政治理论学习的同时，还积极开展了经济知识和法律法规的学习，特别是认真学习了中共十六届三中全会通过的《___关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。通过学习，对党的奋斗业绩和基本经验的认识更全面了，对“三个代表”重要思想科学内涵的领会更深刻了，对党在新形势下的历史任务和奋斗目标的认识更明确了，对马克思主义的创新精神和与时俱进理论品质的认识更清楚了，进一步增强了做好新时期政协工作的责任感和紧迫感。

二、围绕中心履行职能，开创政协工作新局面。归纳起来，主要是做了五个方面的工作。

一是认真搞好调研，为全市实现超常规、跨越式发展建言出力。在调查研究方面，抓大事、议大政，先后围绕改善经济发展软环境、充分发挥行政审批中心职能、加快中小企业发展等进行了深入调研，并拿到常委例会上进行了专题协商。在专题视察方面，先后参加视察了全市植树造林工作、我市居民住房条件的改善情况等，促进了这些工作的发展。并结合所分管的工作，组织开展了两次大的调查视察活动。3月份，针对群众反映当前药品市场管理相对混乱，药监管理体制不理顺的实际，对全市的药品监督管理工作进行了专题调查，提出了进一步打击非法经营、整顿农村卫生室和个体诊所、规范药品经营单位经营秩序、形成良好的药监执法管理体制等方面的建议。4月份，组织部分政协委员实地视察了新落成的市人民医院门诊病房综合大楼，在肯定人民医院已取得成绩的同时，也为其向更高更深层次发展提出了一些好的意见和建议，为下步新医院各项工作的开展打下了良好的基础。在招商引资方面，积极做好联系沟通工作，充分发挥政协系统的积极性和主动性，齐心协力抓招商，政协机关全年共引进外资3940万元，完成市委分配任务的109.3%。

二是围绕保护人民群众生命健康，奋力抗击“非典”。在今年4月份的“非典”防治工作中，市政协召开专题常委会议，做出了《关于在全市政协系统深入开展防治“非典”活动的决定》。配合这一决定，充分发挥所分管工作的人才智力优势，率先行动，献计出力，开展了防治“非典”系列活动。分别组织工商联组、医药卫生组和教体组政协委员召开了抗击“非典”座谈会。统一了委员们的思想认识，大家一致表示，要充分发挥业务专长，各尽所能，为人民群众排忧解难。会上，各组委员还为抗击“非典”累计捐款达2万余元。针对部分山区乡镇防治“非典”工作力量相对薄弱的实际，组织医药卫生界政协委员分赴桃园、桃林和瓦店等三处山区乡镇，利用赶大集的机会，以发放防治手册、明白纸、现场咨询等群众喜闻乐见的形式，向广大农民群众宣传科学的防治“非典”常识，并举办了“非典”防治知识培训班，对乡村医生和农村干部进行了培训，对山区乡镇特别是偏远农村有效防治“非典”起到了重要作用。5月12日至15日，分头走访察看了全市九处乡镇敬老院的“非典”防治情况，向敬老院的144位老人和35名工作人员送去了体温表、营养品、防“非典”知识手册和消毒剂等物品，并要求乡镇党委政府和敬老院要采取有效措施，保障老人们的身体健康。

三是充分发挥政协的桥梁纽带作用，开创了团结联谊工作的新局面。组织部分政协委员和全体机关干部，先后到黄岛、胶南、日照、五莲、胶州、高密六地，就开发区建设、招商引资、城市建设等方面的工作进行了考察学习。向这些地方赠送了宣传诸城的画册和部分文史书刊，并与他们建立了友好政协关系。在此基础上，形成了《市政协赴黄岛、胶南等周边六地学习考察情况报告》，市委予以转发。今年，上级政协领导来诸城视察指导的规格高、次数多。全国政协常委、国务院扶贫开发领导小组副组长胡富国来诸城就“农业产业化经营与农民增收情况”进行了调研。此外，还先后接待了省政协支持保护“三农”问题调研组、省政协提案工作调研组、潍坊市政协水资源调研组、药品监督管理法实施情况调研组以及河南周口市、青岛市市南区、泰安市泰山区等地政协的考察团组，交流了经验，拓宽了联谊渠道。为弘扬民族文化，扩大政协影响，提高诸城知名度，正在积极筹备的政协联谊书画院，将于__年1月正式成立。

四是充分发挥分管工作的独特优势，开展系列活动。市政协文教卫生和社会法制委组织法制组的委员先后到诸城九中、龙源学校、职工中专和密州路学校宣讲了法制知识，使广大教师和学生受到了深刻的法制教育，增强了自觉守法和依法维权意识。12月份，组织法制组和工商联组的委员，召开了市政协经济软环境恳谈会，邀请国税、地税、公安、法院等部门的负责人参加，就如何更好地改善我市的经济软环境提出了许多很好的意见和建议。

五是围绕创建学习型组织，狠抓了政协委员和机关干部的自身建设。先后举办了“企业客户关系语言数据库”报告会、 “学先烈、颂党恩、鼓干劲、促发展”联谊座谈会、家庭教育报告会、新西兰语言学院留学说明暨国际教育报告会等。7月22日至23日，借潍坊市政协新委员培训班在我市举办的有利时机，组织全体机关干部和部分政协委员参加了培训学习。同时，以“两带一簿”活动为抓手，引导并激励政协委员广泛开展活动。政协机关专门成立了委员活动室，为委员开展活动提供全方位的服务。机关也组织开展了以“三个代表”为主要内容的一系列教育活动，修订完善了机关十项管理制度，制定并下发了《政协诸城市委员会关于深入学习十六届三中全会精神开展机关干部集中学习教育整顿活动的实施方案》，在机关内部掀起了加强学习、努力提高、自我完善、改进工作的教育整顿活动。

三、不断转变工作作风，自觉做到廉洁勤政。作为党组书记和副主席，正确摆正自己的位置，在工作中注意强化宗旨观念和团结民主意识，积极协助主席搞好各项工作，起到模范带头作用。在廉洁自律方面，严格按照省、市委关于廉洁自律的规定，认真落实好党风廉政建设责任制，增强自我约束能力，自觉抵制各种不正之风的影响，做到自重、自省、自警、自励。在民主集中制方面，凡是涉及全局性工作的规划、方案、部署、机关党建、廉政建设和思想政治工作等重要问题，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方式和少数服从多数的原则作出决定，特别是在一些重大问题上注意早汇报早通气早商量，吸收班子成员的意见，集思广益形成正确决策。对于分管的工作，做到常请示、勤汇报、多讨论、重协商，力争取得优异成绩。在联系群众方面，班子成员分工联系政协委员，并形成制度，经常到乡镇走访政协委员和自己所包的村户，并为他们解决一些实际问题。同时，带头树立过紧日子的思想，注意保持和发扬艰苦奋斗的精神，反对贪图享乐、奢侈浪费的不良风气，保持共产党人的政治本色，靠自身影响带动班子其他成员和机关的同志，把全部心思和精力用到干工作、创事业上来。

在肯定成绩的同时，也应该看到工作中存在的突出问题和差距。主要是部分委员的作用还没有充分发挥出来，为政协委员履行职能搞好服务的工作还需进一步改进和完善。对此，必须高度重视，认真加以研究和解决。

第十一篇 党组书记党建个人述职报告格式1200字

一年来，在镇党委的领导下，本人坚持以_理论为指导，认真贯彻落实党的十六大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初镇党委政府确定的任务目标，为村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力，

党的十六大提出：坚决反对和防止_，是全党一项重大的政治任务。领导干部，必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种_现象作斗争。现按照镇党委的有关通知精神，就本人一年来就职情况向大家报告如下：

一、心系百姓，勤政为民。

一名村党支部书记，我牢记全心全意为服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，村民的意见，所想、所盼、所急，为村民解决。镇里组织危房改造工作，我几乎天天走家入户、宣传、解答疑难，做通思想工作，了解危房改造工作的。

二、政务公开，体现民主。

“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为，财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。党员的监督：多年来，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支搞个人经商，集体财产为集体所用，

三、坚持原则，秉公办事。

平时，积极参加镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定，对于资金使用，我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施，充分发扬了民主，体现了民情。在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

四、严于律己，以身作则。

一名村党支部书记，我自身的一言一行都关互着党在中的形象。为此，在日常工作中我要求，不该说的话不说，不该做的事不做。带头党风廉政建设责任制。镇党委安排我任村支部书记一职，这是对我工作的信任和支持，我也深感责任大。对敏感问题，是财务问题，我小心谨慎，按制度办事，清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

五、扶贫帮困，持之以恒。

节假期间，我到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，并措施帮助克服解决。村里的弱势群体更多的扶持和关爱，如对多户户的房屋了整修，“再就业”活动，组织失地农民技能培训，让那些普普通通的村民在细微之处感受着温暖。

总之，在我任职的年中，和村党员干部的支持帮助下，我努力做好自身工作。但与党和的要求和希望相比、与发展的和任务相比，还有的差距。在今后的工作中，我将团结全村牢固科学发展观、党性原则、发挥致富本领作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，抢抓机遇，求真务实，组织观念，遵守章程和党纪党规，事事处处要求，模范地工作，团结和带领全村人民为基本实现现代化而努力奋斗。

第十二篇 党组书记抓党建工作述职报告最新2300字

一、履职工作特色和亮点

一是抓责任主体，确保有人管事。始终把党建工作与经济社会发展同研究、同部署、同推进，经常实地调研和走访，确立了“一轴两翼三纵三横四化一体”党建工作格局。创建高标准党建示范点4个，走访党员群众8600多人，党代表工作室现场接待165次，群众事务会商中心会商解决较大矛盾纠纷65起，积极推行“三票评议”村干部工作法，研究解决基层党建问题56件。

二是抓干部队伍，确保有人干事。以党员“先锋储绩”工作为重点，年内党员干部公开事项2206件，走访慰问老党员236人;以“活思想、定岗责、领项目、架桥梁”活动为载体，扎实开展党员冬训、党员设岗定责等工作，在无职党员中设置12大类1126个岗位，积极为广大党员搭建干事创业的平台，在具体工作中不断提升能力素质。

三是抓机制创新，确保有章理事。强化落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任，修编印发了《党寨镇贯彻落实中央八项规定制度汇编》，修订完善制度125项，新建16项;民主评议党员1407人，处置不合格党员11人;健全完善约谈制度，按照违纪程度发放蓝色询示卡7张、黄色提示卡4张和红色警示卡1张，查办违纪信访案件8件，党内处分1人;严格落实“四不直接分管”制度，坚持村级“零接待”，“三公”经费全面下降。

四是抓工作落实，确保用心成事。绷紧加快发展之弦，鼓足跨越发展之劲，做到党建工作与中心工作融会贯通、高效对接，进一步激发新__届村干部干事创业的激情，确保换届选举后第一年在基础设施建设、党员教育管理和工作能力提升方面就有突破，在优势产业的关键环节和群众最需要的关键链条上加强服务，为顺利推进现代农业发展和基础设施建设打好了基础。

二、存在的主要问题及原因

抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作存在的问题和不足主要表现在：

一是对党建主业抓得不紧。党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，对党建工作宏观上指导多，对具体问题解剖少，对村干部队伍建设提要求多，但参与对他们的教育培训少。带动党支部书记抓党建主业的措施不硬，部分党支部书记重经济不注重党建的思想严重，党建工作摆不上应有的位置，抓党建工作的方法、思路和措施不多，缺乏抓好党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度、考核机制和激励约束机制还不够健全，党建工作缺乏实施手段，号召力不强，推动力不够。党支部对后进党员的反面作用熟视无睹、教育乏力，党员议事决策的作用发挥不明显，致使党支部工作停滞不前。部分村阵地作用发挥不明显，村级集体经济薄弱，公益事业开展不足。党内监督机制不够健全，缺乏抓手，渠道不畅通，不合格党员和违纪党员得不到及时处理。

三是党建工作内容不丰富。党组织的吸引力和凝聚力不强，党内组织生活制度不规范，批评和自我批评不能针锋相对，民主评议党员存在流于形式的现象。部分基层党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，满足于政治说教，缺乏生机和活力。党建工作的载体创新不够，“抓点带面”变成了“以点带面”，忽视发挥党员的典型带动作用，党建工作效果不明显。

四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员保障措施不够，部分党支部书记对新形势、新任务下的党务工作难以适应，漠视党员队伍建设，对后进党员缺乏转化的信心和措施。党建工作人员流动较大，党务工作者接茬不续，党务管理制度不能有效衔接，难以承上启下、综合协调。

产生问题的主要原因主要有4个方面：一是我作为第一责任人，认为我镇当前要继续保持经济社会快速发展，就必须花大力气抓项目，搞建设，发展经济，间接地包办和代替了政府的部分工作，没有回归到自己的本职岗位上。二是党组织在经济发展中的核心主体地位和引领作用不强，习惯于凭经验、老套路，用经济工作体现党建成效，而不是用党建成效体现经济发展成效。三是抓党建缺乏韧性，对党建工作缺乏一种常抓不懈的责任心、坚韧性和紧迫感。四是对党建工作的制度落实不严格，只停留在制度上墙、做表面文章上，存在“形式大于效果”的错误认识。

三、下一步工作思路和主要措施

一是提高认识，创新党建工作理念。按照“书记抓、抓书记”的要求，进一步健全落实党组织书记抓党建工作责任制，继续推行“三票评议”村干部，形成“述职、考核、督导、追究”四位一体的党建工作责任体系。深刻认识党建工作的引领作用，把党建工作做到党员群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项工作的落实上。坚持“一轴两翼三纵三横四化一体”党建工作思路，以“党员干部一线争模范，积极投身绿洲做贡献”为主题，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，克服功利思想和浮躁心理，不断增强党组织的亲和力与感召力。

二是强化管理，健全党建工作机制。健全基层党建工作责任制，把党建作为整体工作重中之重，科学安排，深入研究，督促班子成员做好联系支部的党建工作，确保每周有2天时间在村社工作，形成齐抓共管的合力。建立基层党建工作绩效考核评价机制，以“党代表工作室”和“群众事务会商中心”为平台，拓展民意表达渠道和意见处理渠道，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。认真落实“三会一课”、“先锋储绩”等党员教育管理制度，更好地激发党员的参与热情和创造活力。

三是立足本职，丰富党建工作内容。把绿洲现代农业试验示范区作为农民党员创业实践的平台，把全国环境优美镇作为机关党员奉献和服务的平台，把全省发展改革试点和全省30个新型城镇化试点作为党员干部创先争优和作风转变的平台，创新党建工作载体，丰富党建工作内容，有效解决突出问题，形成“组织健全、作用突出、制度配套、保障有力”的党建工作格局。结合党员群众的思想实际开展党建活动，完善无职党员设岗定责和党员制度，突出针对性、实效性，在促进民生和谐、化解矛盾纠纷、推动重点工作等方面来体现党建工作的成效。