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最新述职述廉报告十二篇

发布时间:2024-12-03 查看人数:49

述职述廉报告

述职述廉报告怎么写

1. 工作职责概述:简要介绍人事局局长的职位,包括主要职责和管理范围,如人员招聘、绩效评估、培训与发展、员工关系管理等。

2. 述职部分:

- 成果展示:详细列举在过去一年中实施的主要项目和取得的成果,如优化招聘流程、提升员工满意度、改进绩效考核制度等。

- 团队建设:描述如何促进团队协作,提升员工士气,以及在培养和选拔人才方面的努力。

- 政策与法规遵守:阐述如何确保人事工作符合国家劳动法规,以及内部政策的执行情况。

- 面临的挑战与应对策略:提及遇到的困难,如人才流失、合规问题等,并说明应对措施和效果。

3. 廉洁自律:

- 廉政承诺:明确表示对廉洁从政的承诺,没有滥用职权或涉及任何不道德行为的情况。

- 决策透明:强调决策过程的公正和透明,以及如何防止利益冲突。

- 资源管理:说明如何有效管理人力和财务资源,确保公共资金的合理使用。

4. 自我反思与提升:

- 学习与成长:分享个人专业技能和领导能力的提升,以及参加的相关培训和研讨会。

- 工作改进点:指出工作中存在的不足,如沟通效率、决策速度等,并提出改进计划。

- 未来展望:提出下一阶段的工作目标和战略规划,以持续提升人事局的工作效能。

开头结尾怎么写

开头:

尊敬的领导、同事们:

我很荣幸能在这里向大家汇报过去一年作为人事局局长的工作情况。我深知,人事工作关乎每一位同事的切身利益,因此我始终秉持公正、公平、公开的原则,全力以赴地履行职责。

结尾:

回顾过去,我深感责任重大,也倍感欣慰。展望未来,我将以更高的标准要求自己,不断提升人事工作的专业性和效率。我坚信,在我们共同的努力下,我们的团队将更加团结,人事工作也将更上一层楼。感谢大家的支持与理解,让我们携手共进,共创辉煌。

以上就是我对过去一年工作的述职述廉报告,期待大家的指导与建议,共同推动人事局的发展。谢谢大家。

述职述廉报告范文

第一篇 最新述职述廉报告4800字

最新述职述廉报告

,是深入学习十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,落实科学发展观,构建和谐小康社会之年;是我市“跨越发展,崛起腾飞”的关键之年,是我校落实管理规范,强化规范执行,追求课堂效益,提升教学质量之年。在全体师生员工的共同努力下,圆满完成了的各项工作目标任务,有力地推动了学校又好又快地发展。在市局年度目标考核中荣获目标考核“管理奖”。现就个人一年来的学习生活、管理工作及党风廉政建设责任制遵守情况回顾总结如下:

一.主动学习,提高决策管理水平。

1.深入学习深刻领会十七大精神,自觉高举中国特色社会主义伟大旗帜,牢固确立科学发展观指导,以科学发展观的第一要义、核心,基本要求,根本方法统领工作全局。注重调查研究,深刻反思问题,全面分析校情,把握发展趋势,研制发展规划,匡定办学理念,确定培养目标,明确办学方向,找准发展定位,拓展发展空间,制定发展战略,落实发展举措,推动学习主动科学发展。

2.落实市教育工作会议和市教育系统行风建设会议精神,签定年度工作目标和党风廉政建设及规范教育收费两个责任书,以目标责任考核为动力,建立目标管理和考核机制,落实管理规范明确工作主线,确立工作抓手,科学分解目标,考核目标达成,重过程讲绩效,增强发展的责任感和紧迫感,提高了决策和管理水平。

3.广泛涉猎现代教育报刊杂志,深度解读名校成功案例,主动学习现代学校管理理论,充分利用外出学习考察机会,走访名校,拜访名师,咨询专家;主动借鉴苏州十中、常州北郊、前黄、扬州邗江、南通石庄、东海高中等兄弟学校的管理经验,不断汲取管理营养,丰富管理知识,提高管理水平。

二.科学管理,精心打造海中品牌。

1.以改革为动力,开创事业发展新局面。

上半年,调整了校内津贴分配方案,新定了文明班级及班主任考核方案,修订了绩效津贴考核办法。分配制度地完善,凸现了学校坚持以人为本,追求科学管理和谐发展,事业共建,成果共享的管理思想,使学有所教,劳有所得成为现实,进一步激发了工作的主动性、积极性和创造性。暑期开展了新一轮的全员聘任和中层竞聘上岗,竞争机制的引入,增强了教职工的责任意识;26位青年同志脱颖而出,走上了中层岗位,配强了管委会,配优了中层部门,优化了干部队伍,增强了工作效能;营造了昂扬向上,和谐发展,想干事、干成事、干好事、干大事的氛围,激发了内生活力,开创了事业发展的新局面。

2.提升教学质量,力推跨越发展。

,强化了以质量效益为中心的教学管理,扎实开展教学质量年和课堂效益年两大活动;实施“六大工程”,落实教学常规要求;开展教学视导,探索立体评教;明确教学策略,精细教学环节;深化课堂改革,探索效能模式;养成学习规范,激发学习内驱力。教学质量明显提升,跨越发展实现新突破:

(1)新高考首次学业水平测试:85人达a,超过灌云、灌南县中,212人达a,合格率96.55%,政史两科达a率在重点校中居前列,08高考实现新突破已初现端倪。

(2)08高考无论尖子生人数、本科群总量、实验班上线率还是艺体达线数、本

二、艺术本科的提升率,均全面超越,创历史新高,为新百年发展树立了新的标杆,使跨越发展实现了新的突破。

(3)学校先后获得:市“全面育人先进学校”、“教学管理进步奖”、“目标考核管理奖”、“国家地理科普教育基地”等荣誉称号。

(4)政治教研组被评为市“高考先进教研组”,英语教研组被授予市“青年文明号”,历史教研组高考均分全市第一。

(5)市教学管理工作先进个人1人(李兴远)

市先进教育工作者1人(周志)

市优秀园丁2人(刘希栋、宋平)

市优秀班主任2人(乔本师、吕永刚)

市教师专业技能大赛一等奖3人(姜在华、刘萍、彭静),二等奖2人(秦红梅、顾文波)三等奖1人(孙召华)

(6)学科奥赛成绩斐然:

全国一等奖1人(信息)

省一等奖3人(化学、信息)

省二等奖19人,省三等奖49人。

全国百名“地球小博士”1人

省创新作文大赛一等奖1人(零的突破)。

3.坚持德育为先,深化改革,力促特色发展。

坚持“育人为本、德育为先”,做实三自德育(自我养成、自主实践、自觉心理),打造三张名片(爱心、诚信、责任),做优三节载体(科技、体育、艺术),扶贫助困,社团活动,法制时政报告,特长培养,体艺课程,课间跑操,艺术高考等,使整个校园充满了精气神,显现了勃勃生机;特色校园文化多姿多彩,体艺竞赛考试捷报频传:

(1)校足球队获市冠军,篮球队打进了市前

三、省前六名,健美操队获省全民健身运动会第三名、市中学生健美操比赛单项第二名2 人、团体第三名、省中学生健美操比赛单项二等奖第一名。校田径队获得省第五届中学生田径锦标赛单项第四名1人、4人获二级运动员资 格,12月上旬成功举办了省第八届中学生足球赛。

(2)全国中学生书法绘画比赛一等奖2人,二等奖2 人,三等奖1人,指导教师一等奖1人。

高中生“三独”比赛一等奖4人,二等奖7人,三等奖11人,校获组织奖,李秀玉获优秀辅导奖。市中小学合唱获单曲二等奖。

(3)继08高考艺体本科达线61人,市体育状元1人后,在不久前结束的高考省艺术类专业统考又传捷报;美术类138分资格线上81人(在籍74,不在籍7),160分以上66人(在籍60,不在籍6),180分以上46人(在籍42,不在籍4),200分以上28人(在籍24人,不在籍4)。音乐类:270分以上9人(在籍8,不在籍1)。

美术前1万名以内29人(在籍25,不在籍4),最高排位55名(不在籍)。

音乐类700名以内8人,最高排位53名。

4.依靠课改推动和科研拉动,凸显内涵发展。

(1)校本教材出版2本,完成6本初稿,正在编写3本,具有“目标整体性、结构多元化、教学差异性、选择灵活性”四大特征,融“基础课程、拓展课程、研究课程”三位一体,集“分层教学、分类选修、分组研究”三大实施特点的课程体系建设取得新的进展。

(2)市局基础教育课改“三优”评比中,学校被评为“优秀学校”,政治组被评为“优秀教研组”,姜海波被评为“优秀教师”。

(3)具有过程性,多元性、发展性、激励性四大特点的师生评价体系初步构建。教师职业生涯专业发展规划,学生的综合素质评价、成长记录袋正在引领师生素质的共同提升。

(4)全年3项省级课题结题,5项省级以上课题立项,30论文发表,1核心期刊,市五四杯3个一等奖、2个二等奖、3个三等奖,市优秀教案8个一等奖、13个二等奖、13个三等奖。11场专家报告,语、数教研组沙龙,定期的校本教研活动,浓厚了科研氛围,学校获得省师陶杯优秀组织奖,市教科研目标考核一等奖,顺利通过市合格教科室和市首批校本教研合格校验收。

5.精细管理,全面规划,促进科学发展。

(1)落实管理规范,丰富管理文化,提高管理水平,提升了管理品位。校产管理、清产核资、建立章制,提高效能。档案工作规范提升,创成省一级档案室。本年度:学校荣获市文明单位、依法治理先进校、综合治理先进校、管理规范示范校、市十佳校园网站、平安校园先进单位。

(2)落实教学常规要求,精细教学环节,严格教学流程,规范教学行为,提高了教学效益。(仅下半年全校教师听课6302节,教师人均37节,38位教师超过40节,高一10位青年教师听课超过60节,张丽婷最高95节。24新星杯汇报课,评出了十佳教学新星,3名教学新秀,推出了5节新星展示课;语、数、外、化四科4节青蓝工程教学研究课。)

(3)本学期60余位教师、42名学生、中层以上干部走进东海县中,师生带着敬佩之情,听课、跑操、走访、交流、察看、观摩,从晨读早宣到中午静校、小题训练,直到晚自修,全时空地解读思考。学习了东海县中师生的吃苦拼搏精神,严精细实的常规管理;竞争协作的氛围,昂扬向上的风貌;解密了东海县中的活力源、潜力源和快速提升的密码。找准了目标,找出了差距,找到了办法,形成了共识,营造了氛围,统一了行动,改进了工作,提高了效能。

(4)在调研反思的基础上,深入思考,全面规划,发展规划的第一稿已浮出水面,将于2月1日—3日举行首次校内专家组研讨,我们将遵循广泛征求师生意见,征集校内外专家智慧,独立规划设计,开展专家论证、听证等规划操作的程序和原则,直至校教代会审通,以期今后的发展,实现定位准确、目标明确、思路清晰,措施有力,规划推进,科学理性。

6.加强队伍建设,优化服务保障,推动可持续发展。

(1)牢记______对教师的殷切希望,全面落实师德三文明规范,倡导教师文明用语,严禁教师不文明忌语,提升了队伍的师德修养。

(2)开展新一轮中层竞聘上岗,26位同志走上新的管理岗位,强化了管委会,优化了干部队伍,提高了执行力。

全员聘任制、岗位责任制、绩效考核制,锤炼了一支学习、执行、合作、反思的教师队伍,打造了一支主动、快捷、高效的服务队伍,促进了生态校园、和谐校园建设。

(3)“教师发展学校”的理念进一步深入人心,形成共识,采取校本研训、外出学习、专业进修等多种途径,提升教师的专业素质,有力支撑事业的可持续发展。

,7名教师出国培训,3人国家级培训,省级培训102人,奥赛教练员培训15人,省级以上培训50余人,11人研究生在读,新聘16位教师(5名硕士)。

(4)行政教辅、后勤服务人员,大局奉献意识增强,主动服务能力提高,热情服务态度改善,拓展拓宽了为教学、教师、学生服务的功能,为师生提供了学习和安全保障。

7.务实年级管理,建设特色校园文化,助推和谐发展。

年级管理更加务实、人本、高效,管理目标明确,管理举措科学,育人氛围浓厚,管理特色鲜明。教学管理精细规范,教育管理人本务实,抓常规尽心尽职,抓成绩一着不让,年级内部学风浓厚,协作竞争、昂扬向上,人际和谐已蔚然成风。

本年度180台新电脑,教学楼、学生公寓铝合金门窗,15万元新图书,6万元实验器材,40余株香樟树,计算机、电视机进教室,校园广播系统改造,两年级课桌凳更新,使办学的硬件条件得以改善,校园的净化、美化、绿化、育人化又上了一个新水平。

校报、校刊、校园网、图书馆、实验室,散发着校园的书香。学生文明监督岗、爱心社、紫藤文学社、英语俱乐部、奥赛训练队、体育运动队、艺术兴趣小组等学生社团,使学生社团文化多姿多彩。

教研组沙龙、新星杯展示课、语数外化四科青蓝教师课堂教学研讨课、对外教学开放周等科研活动,激发了学科教学的内生活力,汇聚了教学智慧,切磋了教学技艺,和谐了人际关系。

本年度,学校的各项规章制度正在收集、修定、研制和实施,一部崭新的学校管理规条,即将面世,一座现代化、园林化、人文化、特色化的和谐书香校园已基本形成。

三.廉洁勤政,力促和谐发展。

1.认真学习中纪委七次全会以及省市有关党风廉政建设相关文件精神及要求,深刻领会______在中共第十七届中纪委二次全体会议上的讲话。充分认识新形势下加强反腐__建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务。主动加强党性修养和道德修养,增强法规意识、程序意识;自觉接受警示教育,牢记社会主义荣辱观,淡泊名利,严于律己,在思想上构筑拒腐防变的防线,在生活和工作中坚守做人做事的底线。

2.自觉遵守党风廉政建设各项规章制度,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,坚决落实市委《关于对领导干部行使权力进行约束的规定》,遵守财经管理制度,执行收支两条线,不错花乱花一分钱;执行党的干部人事制度,严格选拔提拔程序,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则,重视人品、特长、贡献,不唯上,不唯亲。培养干部扬长补短,使用干部扬长避短,保护干部扬长容短。反对跑官要官,杜绝买官卖官。坚持民主集中制,推行校务政务公开,聘任、招生、考评、晋级、晋升坚持公平公正,大事讲风格,小事讲原则,办事讲程序,做事讲规范。身体力行,堵塞漏洞,预防违规和犯罪。

3.牢记党的宗旨,加强作风建设,增强服务意识,提高服务的质量和效能,做到求真务实,勤政为民,不以权谋私,不滥用权力。虚心听取群众的意见和建议,认真协调解决工作中的困难和矛盾,立足岗位,尽心尽责。

四.正视问题,力求(矢志)持续发展。

1.学习不够系统,不能深入,政策水平和决策能力竭待提高。

2.三支队伍建设举措不力,执行力不强,工作作风不仆,工作效能低下。

3.深入基层年级、学科组及师生员工面不广,不深刻,倾听民意呼声不全,为师生、年级、部门服务不到位。

4.工作缺乏创新,管理缺乏创意,个人业绩缺乏创造。

第二篇 2024个人述职述廉述学报告5400字

法院工作人员个人述职述廉述学报告

根据院党组和部门领导的安排,今年我先后在盟信访局联合接访中心挂职锻炼,以及8月份在挂职期满后回到院机关工作。回顾一年的工作,挂职期间在盟信访局、盟行署联合接访中心的领导下,我能牢记为民宗旨,努力践行科学发展观,畅通渠道,认真维护信访人(人民群众)的合法权益;8月份结束挂职任务回到院里工作后,在部门领导的正确领导下,本人坚持以邓小平理论为指导,以科学发展观为统领,积极发挥主观能动性,特别是能够加强自身政治思想建设和业务知识学习。应该说XX年我本人,无论是政治理论水平、业务能力、承担工作业绩等都有了长足的进步,现结合全年工作、学习述职如下,不妥之处,请大家批评指正!

一、政治理论学习

今年以来,我重点学习了__届五中全会精神及继续加强了对科学发展观重要理论的学习,通过学习深刻领会其精神实质,增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识,加深了对党的各项方针政策的理解,使自己在思想上、行动上始终与___保持一致。特别是政治理论学习我与中央、最高院、自治区高院开展的“三项活动”相结合,与“群众观点大讨论”活动相结合,与社会主义法治理念再学习再教育活动相结合,在学习活动中我积极践行服务承诺,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设”为目标,务求学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气。应该说经过近一年的学习和参与,执行党组织决议、决定的坚定性进一步提高;创新意识,事业心和责任感得到进一步提升;服务信访人、干警的宗旨意识和服务意识得到进一步提高;并能在工作学习生活中遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

二、廉政建设

一年来我严格执行中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定、四大纪律、八项要求”,不断增强廉洁自律意识和思想修养,认真履行好工作职责,做到制度之内不缺位,制度之外不越位。特别是按照自治区高院和中院开展的“警示教育年”的要求,认真学习了__在__届中央纪委六次全会、__同志在全国政法工作会议、王胜俊院长在全国法院反腐__建设工作会议、胡春华书记自治区纪委八届六次全会上的讲话精神。并又对《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》,中央政法委的“四个一律”,最高法院制定的《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》、《人民法院工作人员处分条例》、自治区高院制定的《关于违法及差错审判执行责任追究办法》、《关于严格执行“五个严禁”规定的实施办法》等法律、法规、制度办法进行了系统的学习。同时,我能积极参加中院监察部门组织的各项“警示教育”学习和活动。可以说通过学习、自查自纠,查摆了问题,深挖了根源,使自身廉洁自律意识得到强化;廉洁自律的能力进一步提高;进一步牢固树立了“以人为本、执政为民”的理念和“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观,履职能力、抵御腐蚀能力明显提升;纪律作风、精神面貌明显转变。

三、业务知识学习

一是不断强化终身学习意识。开展 “四比四看”,即对照他人比,看自己知识结构合不合理;对照工作比,看自己的能力强不强、工作效率高不高;对照形势比,看自己是否适应形势发展;对照岗位比,看自己是否胜任。并有针对性的开展相应的业务知识和新技能的学习。

二是自觉遵守中院学习培训制度。不断提高自身政策理论水平和实际工作技能。

三是积极参加读书学习活动,根据承担工作,认真学习《信访条例》、《最高人民法院关于进一步加强法院信访工作的通知》等法律、法规,以此提高自身驾驭工作的能力。

四是根据法院审判工作要求,重点学习了《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》等法律、法规,自身的法律修养得到了进一步提高。

四、承担工作基本情况

(一)信访工作方面,与盟信访局配合妥善解决,群众关于民间借贷纠纷、经济合同纠纷、房地产开发纠纷、破产企业职工安置、土地纠纷、刑事案件民事赔偿、房屋买卖纠纷、劳动争议纠纷等各类信访案件17件;为上访人提供法律咨询和指导13次,涉及群众157人次;为中院和全盟基层法院提供信访维稳信息6次。

(二)政治部工作方面,根据部领导的安排,主要参与了以下重点工作:

一是中院机关“三项活动”的组织与实施。

二是全盟法院系统“天平杯”篮排球、乒乓球赛、演讲比赛等法院文化建设。

三是全盟法院岗位大练兵活动。

四是全盟法院绩效目标管理与考核工作。

五是新考录公务员的培训工作。

六是社会主义法治理念再学习再教育活动等。

五、存在的不足和今后努力的方向

回顾一年的工作,在肯定取得的点滴进步的同时,也发现了许多问题和不足,一是工作中往往重实践轻理论,自我要求有所放松,放松了对业务知识的及时更新,凭经验做事占了上风;二是惯性思维较强,没有真正把握和很好运用唯物辩证法,很多时候套用老经验、老办法,束缚了自己的思维空间、思考办法;三是工作激情有所淡化,没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,忙于事务性工作,没能很好地解决工作平衡关系;四是自我调压、管理能力不够高。工作压力逐年增大,应付事务性工作较多,总感觉时间不够用,没有充分利用好八小时以外的时间,党性修炼还不彻底,工作遇到挫折和阻力时,特别是自己的正确意见和行为不被理解时,有时就显得有些急躁。

在今后的学习、工作及生活中,我会不断加强自身法律专业知识学习,努力提高自身业务知识和法律修养,使其成为我的优势。在应对各项承担工作时,要努力发挥自身优势,始终对现实工作有着清醒的认识与把握,不断提高应对各项工作的能力与水平。

总之,我将继续加强自身建设,不断改进作风,提升政治理论水平和驾驭工作的能力,促进工作质量和效率的提高,为全院队伍建设作出应有的贡献。

以上为个人述职报告,诚恳地希望组织对我严格考察。

宣传部文明办主任述职述廉述学报告

根据宣传部内部分工,本人主管文明办工作,分管宣传部理论教育、对外宣传、宣教工作及宣传部人事和财务工作。现将一年来本人在德、能、勤、绩、廉六个方面的情况简要总结如下:

一、认真学习贯彻党的路线方针政策,积极落实科学发展观。

XX年,本人围绕坚持以人为本、树立科学发展观、建设社会主义新农村、构建和谐社会和反对分裂、维护稳定等一系列重大战略思想,进一步加强了自身理论学习。通过学习,进一步深刻领会了___提出的一系列重大战略思想的科学内涵、精神实质和重要意义,进一步提高了自己对落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的思想认识。通过学习,进一步领会了州党委书记李湘林同志和州党委常委、县委书记王奕文同志的近期的讲话精神,明确在今后的工作中要着力掌握其科学态度和创新精神,按照“要干、要亲自干、要率先干、要早干、要精益求精的干、要齐心协力的干”的要求,围绕自治县“一年一个样、三年上台阶、五年大变样”的目标,努力做好本职工作。

二、积极发挥主观能动作用,努力完成分管工作任务

(一)宣传思想工作

1、理论教育工作。一是认真做好县委中心组学习的资料准备和服务工作,完成了全年9个专题的学习。同时,严格按照有制度、有阵地、有组织、有专干、有计划、有内容、有记录的要求,加强对乡镇场(局)党委(组)中心组理论学习的督查,保证了学习时间和参学率,使科级领导干部及一般干部的政治理论素质得到进一步提升。二是以民族团结教育年活动和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动为契机,结合自治区第28个民族团结教育月活动,在全县干部群众中深入开展马克思主义“五观”和“四个认同”教育。组织民族团结下基层面对面宣讲3批次134场。举办全县民族团结进步模范个人典型事迹报告会1次,演讲比赛2次,在《__日报》刊登专版3期。开展爱国主义教育影片下村播放73场次,发放宣传材料81269份,惠及全县基层11万农牧民群众。三是抓住新一轮解放思想大讨论活动的有利时机,在全县掀起推动自治县经济社会跨越式发展的热潮。结合中央__工作座谈会,深入基层开展宣讲活动2次30余场,受教育干部职工达8000余人,发放征求意见表和调查问卷表7000余张,召开报告会1场、座谈会150场次;走访群众XX人次,向贫困人群捐款累计21万元;收到反馈的意见建议2300条。对征求的意见和建议梳理归纳为9个方面47条问题。通过一些列活动,进一步统一了全县各族干部职工的思想,为实现自治县各项事业的跨越式发展打下了坚实的群众基础。

2、舆论引导工作。围绕中央__工作座谈会、自治区七届八次全委会议、自治州党委工作会议和县委十一届八次全委(扩大)会议等会重大会议精神,在《__报》开辟设置两个版面的专版25期,刊登文字、图片新闻80余条,在县电视台《__新闻栏目》设置专栏50余期,播报动态新闻100余条,制作播放专题片6部,向上级推荐3部,采用率100%。在《__日报》和《__晚报》刊登县委十一届八次全会、旅游强县创建活动和经济观摩会专版5次。在整个宣传工作中,共悬挂横幅352余条,制作永久性标语60余块,粉刷墙体标语70余面,板报94余块,散发传单10000余张。工作覆盖面涉及全县71个村(居)20余万人次。

3、对外宣传工作。一是进一步调动各单位和广__闻工作者的积极性,按照自治县《对外宣传报道奖励办法》,兑现双稿酬奖励7.6万元。二是认真做好中央电视台、新华社__分社、__日报、__经济报、__人民广播电台、__电视台和州直等63家媒体300名记者的接待和服务工作。先后2次组织州直四大媒体记者30人次,行程近千公里对我县经济社会发展进行了大型采访报道活动。截止目前,在州级以上播发文字、图片和动态稿件900余条,其中国家级16条、自治区级144条、州级800余条,发稿、上稿率和版面、篇幅上较往年有了质和量上的显著提升。三是先后制作了《锡伯族民俗》、《招商引资》、《经济社会发展》等大型综合性画册和反映自治县各项事业发展的宣传折页,同时将我县与中央电视台和__电视台联合拍摄的《消失的足迹》、《打牲部落的变迁》、《寻找锡伯族金花》等反映锡伯族历史文化的专题片编辑成册,制作了独具特色的光碟一套12张。截止目前,共发放宣传画册3000余套,光碟1800余张。积极开展与北京三奇影视公司的合作,协助注册成立了北京三奇公司__县分公司,达成30集连续剧《大西迁》拍摄意向,目前,该公司正在进行前期筹备工作。四是以锡伯族西迁节为契机,大力开展对外宣传工作。每年锡伯族西迁节,我们积极与中央电视台和__州好时光栏目合作,举行了大型的“西迁节”庆祝活动,邀请中央、__省、自治区及州直媒体进行了现场采访,取得了较好的社会效益。五是抓住中央政治局常委李__同志来我县视察和__省委常委、沈阳市_书记曾维同志的来访的有利时机,进一步拉开了两地文化双向交流的序幕。

4、干部队伍建设。选派宣传部干部3人次参加自治区举办的宣传部长培训班和在喀什举办的外宣工作观摩培训会,3人次参加自治县学习李湘林书记讲话精神培训班,2人参加县级双语班培训,1人次参加县党建工作培训班。举办新闻知识培训班一期,培训人员50余人。以以会代训的形式培训各乡镇场宣传干事、精神文明联络员3期45人次。

(二)精神文明建设工作。

1、以加强公民道德建设为切入点,深入开展诚信__建设。结合全国第八个公民道德宣传日和自治区第九个公民道德建设月活动,在全县深入开展“讲文明、铸诚信、树新风”活动,共开展学雷锋、爱国卫生等公民道德实践活动5场次,参与干部、学生、群众1万人次,悬挂横幅14条,散发宣传单3000余份。全县各级文明单位举办文明礼仪培训21场次,培训人员达600人次。

2、以德育教育为重点,深入开展未成年人思想道德建设。一是结合学雷锋日,组织中小学生志愿服务活动,开展卫生清扫、环境保护、慰问孤寡老人等活动11次4000余人次。二是组织开展民族团结面对面宣讲进校园活动36场次,覆盖学校、学生率100%。三是立足本县实际,在锡伯族风情园挂牌成立红色教育基地,免费向全县中小学生开放,不断增强学生的爱国主义和集体主义精神。四是选树未成年人思想道德建设典型,推荐县一中高三学生佟甜甜参加自治区民族团结好少年的评选活动,并成功入选。

3、以提高城乡文明程度为抓手,深入开展文明创建活动。一是加大对各级文明单位的管理工作,实行文明单位目标化管理,充分发挥文明单位的典型带头作用。二是深入开展“文明单位送文明,结对共建文明村”活动,加强全县36个(不包括学校)区、州级文明单位与15个乡(镇)场的协作,积极实施文明村城乡共建活动。三是进一步做好XX年度各级文明单位的复验和新申报工作,完成各级文明单位的复验工作及2个自治区级文明单位和6个自治州级文明单位(社区)的新申报工作。

三、认真执行民主集中制,不断加强党风廉政建设。在工作中能服从领导安排,团结班子成员,协调上下级以及部门之间的关系,发挥群体作用,比较好的完成了年度任务。全年根据要求认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和__体系实施纲要》、《“____”重要思想反腐__理论学习纲要》等,认真学习贯彻了中央和自治区有关廉洁自律的规定和文件,以及我县党风廉政建设工作会议精神等,从而进一步提高了反腐__的意识和觉悟,较好地执行“八个坚持、八个反对”。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持全局工作尽心竭力,日常工作不敢懈怠,分管工作主动出击。在班子领导、各位成员和部内全体同志的大力支持和协助下,全年工作和个人修养等方面都有一定进步。

今年的工作虽然取得了一些成绩,但是仍然存在着一些问题和不足:一是理论学习与新时期宣传思想工作的要求还有差距。二是在分管工作方面,还存在思路不宽等问题。今后,我将着力加强能力建设,发扬成绩、克服不足,围绕县委中心工作,按照州党委常委、县委书记王奕文提出的“以创造新的人间奇迹为目标、豁出命去造福__各族百姓”的精神,立足本职、扎实工作,争取更好的成绩。

第三篇 2024年各班子述职述廉报告4400字

一年来,主要从如下方面履行职责:

一、突出抓好思想作风和执政能力建设,努力创建科学发展好班子

一年来,党委政府始终围绕建设科学发展好班子,团结带领全体班子成员不断改进和加强思想作风建设,提高领导水平和执政能力。

(一)加强政治理论学习,提高党政班子执政能力。把政治理论学习摆上重要位置,通过健全镇委学习中习组各项制度,做到人员、时间、内容三落实,组织全体班子成员积极参加各类理论学习,在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想,使大家做到从群众中来,到群众中去,深入基层调查研究,形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习,使大家丰富了指导工作实践的理论知识,增强了依法行政,廉政从政意识,提高了执政水平。

(二)加强思想作风建设,提高党政班子战斗力。一是坚持民主集中制,努力形成团结和谐,坚强有力的领导集体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则,主要领导带头开展谈心交心活动,容言、容事、容人,既集思广益、又勇于负责。其他班子成员也能够互相沟心通气,讲党性,讲大局,讲原则,在政治上相互信任,在工作上相互支持,在感情上相互尊重,在生活上相互关心。二是坚持求真务实,努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。镇委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观,在工作上,能够以身作则,带头遵守各项规章制度,带头承担各项工作任务,既主动参与集体领导,又认真履行分管职责;在作风上,坚持求真务实,既当指挥员,又当战斗员,带头深入农村、深入企业、深入部门,摸实情,干实事。团结协作,勤政务实的领导集体产生了良好的整体效应,在全镇干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。三是加强机关作风建设。组织开展了“机关作风建设年”、“效能建设年”、“狠抓工作落实年”和“万众评公务”活动,不断完善党委政府工作制度,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高了党政机关办事效率和服务质量,有力地推动了各项事业的发展。

二、突出抓好执政兴镇工作,推动经济社会发展

一年来,始终围绕执政兴镇这一要务,认真抓好经济发展和城镇发展,抓好平安建设、民生事业建设和党的建设,确保经济社会各项事业发展有新成效。

(一)坚持发展镇域经济,努力实现鞋业产业化水平有新的提升。坚持发展第一要务,突出抓好项目建设、鞋业发展和第三产业发展,全镇经济在金融危机影响下逆境中平稳发展。2024年,全镇gdp26.8亿元,比增15.05%;用电量2.58亿度,比增7.15%;工商税收入7786.4万元(不含免抵退调库收入),比增5.27%;期末银行存款余额16.73亿元, 比增18.02%。主要表现在:一是项目建设有新进展。2024来,全镇新启动建设和在建、续建重点工程项目37宗,投资总额30.63亿元,至目前有12宗已完工,有10宗正在建设,有15宗正在进行前期准备工作。二是鞋业经济保持平稳发展。2024年,全镇产鞋25.59万双,鞋产值52.49亿元,外贸出品额26.39亿元,分别比增15.37%、15.01%和11.24%;一年来,全镇新增制鞋企业及配套企业310家,有6个企业产品通过省名牌产品初审资格;有2家企业分别设立了省级“制鞋工程研发中心”和“鞋材研发专家工作站”。三是第三产业配套服务体系不断完善。黄大吉大型鞋材商贸城顺利建成开业,雍翠园建成投入使用,粤东鞋材市场即将开业,富康雅苑、黄大吉酒店等项目扎实推进,极大地激活了市场活力。2024年,全镇新增大型商业网点3家,社会消售品零售总额13.22亿元,比增23.54%。

(二)坚持夯实城镇发展基础,努力实现城镇化水平有新的提升。一年来,投入了1200多万元,完成了“一河两岸”、明珠路和广汕公路穿城段亮化绿化改造、广汕公路吉隆段全线路灯安装、交通信号灯安装工程和塘头变电站建设,并启动建设纵二北路、环城北路、埔仔220万伏变电站、吉圣路改造和吉黄路市政排水工程,积极配合有关部门做好厦深铁路、吉增公路建设,特别是厦深铁路建设成为全市唯一“零障碍”施工的镇。同时,切实抓好城镇管理工作。一年来,完成了全镇62条街道的命名、更名和7477户住户、厂户、店户的造册登记及门户牌安装工作;投入了80多万元,购买了脱斗式垃圾清运车2部,垃圾斗22个,并在圩镇主要位置布点,实行保洁定人员定路段负责,垃圾定点定时清运,城镇环境卫生有所改善;开展城镇治乱工作,共清理乱摆乱卖、违章占道经营档口100多个,清理清拆违章建筑13宗,清拆铁皮屋、窝棚2000多间11万多平方米,清理违章户外广告86个。

(三)坚持抓好平安建设,努力实现社会管理水平有新的提升。一是社会保持了和谐稳定,人民群众安全感不断增强。完善了综治信访维稳工作中心“三基”建设和8个村(居)委、41家大型企业维稳工作站升级改造,并以开展“社会和谐稳定年”活动为契机,突出抓好矛盾纠纷排查调处和社会突出问题治理工作,全年共立各类矛盾纠纷和信访案件96宗,成功调处90宗,调处成功率93.8%,与2024年比,信访案件减少61宗,调处成功率提高1个百分点;立刑事案件289宗,破276宗,破案率95.5%,与2024年比,刑事发案减少6宗,破案率提高5个百分点,全镇没有发生重特大群体性事件和重大社会治安事件,并被省、市、县评为“平安建设先进单位”。二是消防安全监管工作上了新台阶。以我镇被省政府列为火灾隐患重点地区挂牌督办为契机,重新选址建设了专职消防队,并投入40多万元新购消防车1部;完善了市政消防栓规划编制,新建市政消防栓50个,使全镇市政消防栓达182个;同时,抽调了镇府干部、机关部门、村(居)干部130多人开展了为期7个月的火灾隐患整治行动,完成了全镇4909家生产经营场所排查整治和档案建档工作,确保全镇安全生产形势稳定。

(四)坚持抓好基层组织建设和民生社会建设,努力实现政府服务水平有新的提升。一是切实加强基层组织建设。深入推进固本强基工程,扎实抓好“三级联创”、“十百千万”干部下基层驻农村、城乡基层党组织互帮互助等活动,全面推行村(居)民议事规则、“四民工作法”、两新组织“党工共建”等工作,不断夯实党的执政基础,为全镇经济社会发展提供坚实的组织保障。二是突出抓好文教卫等社会事业和农村“一保五难”等民生建设。教育强镇工程顺利实施,2024年,先后完成了吉隆中学学生宿舍大楼、综合教学楼、校门建设和中心小学、吉隆二小校园绿化亮化工程;并成功举办了吉隆中学50周年校庆,累计筹集办学资金1100多万元。医疗卫生事业有新发展,吉隆卫生院升格为县第二人民医院,新医区建设顺利推进,并新增安康医院、协和医院两家民营综合医院。文化事业取得了新成效,特别是吉隆元宵舞龙民族民俗文化得到弘扬和保护。2024年,被评为“广东省舞龙之乡”。新农村建设取得了新成效。一年来,组织实施了大华五卡水闸等6宗投资额281万元的秋冬水利工程;新建了老村、半径、九文地等村组办公楼;完成了6.5公里村道硬底化建设和36户农村住房改造;解决了500多户农户自来水饮水工程;转移农村剩余劳动力700人,全镇“4050”就业率达100%;同时,“扶贫开发规划到户责任到人”扎实推进,全镇75户困难户全部包干到人,全镇五保户90户90人、低保户143户445人全部办理了手续。

三、突出抓好党风廉政建设,确保党风纯洁优良

一年来,始终按照从严治党的方针,认真落实党风廉政建设责任制,大力推进反腐败工作,努力营造全镇经济社会发展风清气正的良好环境。

(一)加强党政班子廉洁自律,努力当好表率。把党政班子廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点来抓。通过召开党政班子廉洁自律专题民主生活会等形式开展批评和自我批评,促使班子成员自省、自警、自律,时刻保持清醒头脑;通过政务、党务公开的形式,使班子成员工作、生活、作风等方面接受社会和群众监督;通过建立健全《来人接待制度》和招待费在财务单独列项等相关制度,杜绝利用公款吃喝玩乐等现象;通过健全民主集中制、干部任免程序等制度,确保《党政领导干部选拨任用工作条例》等法规得到有效执行。一年来,党政班了成员中,没有发现利用职权违反规定干预和插手工程招投标、干部使用任免或为个人亲友谋取私利的问题;没有发现收受有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等问题。

(二)坚持综合治理,抓好全镇党风廉政建设。一是强化教育。建立纪律教育学习制度,规定党员、干部每月参加纪律教育学习不少于一次,促使党员干部尤其是党政班子成员不断增强宗旨意识和廉政意识。二是强化制度建设。先后完善了《党委政府议事规则》、《加强党员干部“八小时外”行为规范制度》、《全面推行政务公开制度实施方案》、《谈话和诫勉制度》、《集体领导和个人分工负责相结合制度》、《党政领导干部民主生活会制度》等相关制度,并严格抓好贯彻执行,从而不断规范了党政班子行为。三是强化监督。开展行风评议活动,实行纪委负责人和部门单位负责人谈话制度,发现苗头性问题早打招呼,早敲警钟;实施“阳光工程”,大力推行党务、政务、村委、财务公开,扩大监督渠道,提高监督实效;同时,及时纠正各种不正之风,严肃查处各种违规违纪案件,有效地预防和减少腐败现象的发生。一年来,党政班子成员中没有发现任何违纪违法和腐败问题。

一年来,我镇虽然取得了一定成绩,但离县委、县政府和人民群众的要求和期望有不少差距,有许多工作做得不够。一是班子领导水平和班子执政能力仍有待进一步提高和加强。二是经济整体实力不强,产业单一,规模企业不多,品牌产品不响,鞋业产业发展基础仍比较薄弱。三是城镇基础设施还不够完善,社会事业特别是教育事业发展水平与全镇经济发展还不相适应。四是在党风廉政建设方面个别单位尤其是村民小组经济管理方面出现一些问题。针对不足之处,在今后工作中要制订完善工作方案,采取有效措施,切实加以改进。重点抓好:

一是进一步加强班子建设,形成坚强的核心。要从组织上、作风上、制度上全面加强党委班子自身建设,增强班子成员责任心和使命感,提高班子执政能力,真正把党政班子建设成为团结、干事、创新、干净的领导班子。

二是进一步加强固本强基工程,夯实执政基础。要抓住机遇,乘势而上,加大力度,突出重点,整体推进,切实把全镇各级基层党组织建设成为科学发展的组织者、推动者和实践者,达到班子建设好、工作业绩好、群众评价好的目标。

三是进一步党风廉政建设,营造良好的党风政风。要在全镇党员队伍中广泛开展学习实践科学发展观和党员先进性教育活动,使广大党员进一步增强党的意识,自觉加强党性修养,始终保持共产党人的先进性和纯洁性。同时,要进一步加强机关作风建设,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高党政机关办事效率和服务质量。

四是进一步树立执政兴镇的责任意识,全力推动吉隆经济社会各项事业发展。要进一步完善发展规划,落实发展措施,坚持稳定第一责任,发展第一要务,突出抓好项目建设、经济建设、城镇建设、平安建设、民生事业建设和新农村建设,推动全镇经济社会又好又快发展。

第四篇 2024年5月财金科科长述职述廉报告1950字

女,____年3月生,中共党员,大学本科毕业,审计师职称,获得审计署计算机审计中级证书,现任市审计局财金科科长(副主任科员)。一年来,我对自己严格要求,工作上勤奋务实、踏实努力,学习上积极主动、认真勤勉。爱岗敬业,乐于奉献,牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,具有较强的大局意识和责任意识,工作勤勤恳恳,任劳任怨。为人正派,遵纪守法,尊重领导,团结同志,圆满完成了各项任务,现对____年的学习、工作等方面进行汇报。

一、坚持学习,加强了政治理论素质和业务素质提高

本人一贯政治立场坚定,具有较强的政治敏锐感,在政治上、思想上始终同___保持高度一致,在重大原则问题上旗帜鲜明,在大是大非面前头脑清醒。一年来,我重点学习了党的重大会议精神,深刻领会其精神实质,坚持理论联系实际,把学习贯彻党的路线方针政策与深入学习贯彻落实党的重大会议精神和践行群众路线结合起来,与服务和促进改革、发展、稳定大局结合起来,坚持正确的政治方向,通过学习,增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识,加深了对党的各项方针政策的理解,在学习过程中,认真记录读书笔记,加强了修养,增强了党性,进一步提高了政策理论水平,使自己在思想上、行动上始终与___保持一致。

同时,适应时代的变化和工作的需要,不断加强业务知识学习,补充新近完善的各项法规政策,强化审计信息化技术。本人刻苦学习,参加了为期72天的省审计厅举办的中级计算机审计培训并通过了合格考试,参加了审计署的中级计算机审计考试,以优秀成绩获得审计署计算机中级审计合格证书,成为地区三年来首批取得该证书的审计人。

二、认真负责,全面完成各项工作

1、创新思路,完成了____年度财政同级审任务。一是牢牢把握一个主题。财政同级审我一直坚持一个主题,那就是围绕预算执行的真实性、完整性和合规性,以预算管理和资金分配为重点,审计国家政策措施落实情况和财政资金管理使用的合规性、效益性;二是始终坚持两个方向。审计过程中坚持“客观反映问题,深入剖析成因”这两个方向,在查深查透问题的基础上,切实剖析出现问题的成因,达到有效整改问题、健全完善制度的目的。同时我还特别重视审核政策法规执行情况。关注有关政策制度制定的合规性、合理性和科学性,分析政策制度的缺陷,分析政策制度执行效果及存在的缺陷,从健全完善政策制度角度提出改进意见。三是切实抓好三项纪律。作为组长,抓好审计质量的重要一环就是要抓好审计组的整体职业道德,审计期间,我要求参审人员要做到遵守廉政纪律,增强全局意识,加强协作精神这三项工作纪律。审计组成员也对我的工作给予了积极的配合,大家拧成一股绳,汇聚了大家的辛勤努力,圆满完成了财政同级审的审计任务。

2、认真负责,全面完成镇五个乡镇的财政收支审计项目。同时,加班加点,深入调查,完成了乡、乡两个乡的征迁资金审计调查任务,以及原镇居委会主任、乡村村委主任以及镇下村支部书记等三名村(居)干部离任审计任务。

3、狠抓质量,完成了人民医院、法院、供销社、宾馆、工信局、科技局等六个市直单位财务收支审计任务。为了审出质量、审出效果,首先,根据单位的行业特征,本人经过脚踏实地的审前调查,了解被审计单位的具体情况,并且收集与相关行业有关的法律法规和财务制度,分发给审计组成员,做到审前心中有数。其次,审计过程中发挥本人计算机审计技术的优势,采取传统看账与电子查账相结合的方法,在人民医院的审计中,大大减短了审计的时长,提高了审计效率。三是针对人民医院、宾馆等单位的行业特点,我在审计看账的同时,进行对被审计单位业务对象的外围调查,详细了解这个行业与一般机关单位的不同,做到了做一个项目,了解一个行业,在实地审计工作中扩充自己的业务技能。

三、严格自律,做勤政廉政的干部

我始终注重加强自身廉政建设,认真学习《____员干部廉洁从政若干准则》、《____纪律处分条例》以及八不准。我时刻做到自重、自省、自警、自励。一是加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防。本人积极参加廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定,在思想上提高对反腐__工作重要性、长期性的认识。二是严格以身作则,处处防微杜渐。我严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范自己的行为。一年来,在工作和生活中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到廉洁奉公、忠于职守,遵守公共财务管理和使用的规定,做到了讲艰苦奋斗、勤俭节约,时刻保持高度警惕,增强拒腐防变的能力。

四、存在的问题和今后打算

回顾这段时间,我在工作和学习方面有了一些进步,但是,离组织要求还有一定距离,在自身学习方面还需要进一步加强,今后我将更加坚定信念,勤奋工作,廉洁自律,进一步做好本职工作,为我市的审计事业的发展做出自己的努力。

第五篇 乡长2024年上半年述职述廉报告2050字

一年来,本人认真学习理论,提高素质,紧紧依靠全乡广大干部群众,全力抓好政府各项工作,保持了全乡经济和社会事业健康快速发展的良好势头。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报

一、加强学习,全面提升自身综合素质

为了更好地履行政府的各项职能,努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力,我时刻不忘加强学习,积极参与机关组织的各种学习活动,并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和“三个代表”重要思想、__届六中全会、__大的理论内涵及精神实质,认真学习和践行科学发展观理论,并结合到工作实践中去,努力提高为群众服务、为基层服务的工作水平。

二、认真履职,全力推进社会全面进步

在履行工作职责中,我重点做到了以下几个方面。

一是突出经济建设,提高财政运行质量。通过狠抓财源建设及引税工作,既开源又节流、严格控制不合理经费支出。同时建立健全了适应枣园经济和社会发展需要的财政管理相关机制。

二是突出农村工作,提高社会主义新农村建设水平。认真搞好社会主义新农村建设规划,确定远景目标。不断加强新农村建设宣传教育工作,充分调动群众对新农村建设的积极性和主动性。目前,23个行政村实现了村村通自来水、通柏油路、通有线电视,主街主巷硬化、美化,村容村貌有了很大变化。开展了成效明显“两违”整治行动,有效的遏制了我乡违法建设愈演愈烈的局面,将农村建房重新拉到“先批后建”的正常轨道上来。农村计划生育各项政策也得到全面落实,切实加强对计生工作的领导,狠抓管理服务工作,加强对流动人口的管理,减少了计划外生育的隐患,认真落实农村计生奖励扶助政策,推进利益导向机制。全乡人口出生率达到12.2‰,计划生育率达到92%,综合节育率达到91.5%。计划生育工作取得了一定成绩,有效地稳定了低生育水平,提高出生人口素质。

三是突出招商引资,提高乡域经济实力。今年完成固定资产投资4300余万元,其中千万元以上的项目3个。占地150亩的汪江工业园,总投资额1亿元,已完成投资3200万元,入驻经营户30余家。投资1100万元,占地25亩的百氏绒毛厂,生产车间的主体工程已完工,正在进行厂区绿化。从山东引进投资 5000余万元的棉纺厂项目,现已破土动工。。

四是突出个私经济,提高企业发展活力。按照“优势产业抓规范,上规模、引进企业抓龙头,树典型”的工作思路,大力发展个私经济。

五是突出平安建设,提高政府公众形象。大力宣传“平安枣园”建设的重要意义,教育广大群众遵纪守法,对每个村的不安定因素进行逐一排查,即时解决,严厉打击了一大批严重影响社会治安稳定的不法分子,改善了投资环境。目前,全乡治安状况良好,人民安居乐业。

六是高度重视枣园的稳定工作,特别关注涉及到群众切身利益的热点、难点问题,如房屋拆迁、土地征用和其他社会管理中易发性、群体性的矛盾和问题。先后多次开展“矛盾纠纷集中排查调处月”活动,健全并强化了矛盾纠纷排查调处机制,有效地预防和妥善处置群体性突发事件。健全群防群治网络,坚持“打、防、治、建”多措并举,建立健全突发事件预警机制,全面落实维护社会稳定各项措施,提高维护社会稳定的能力,确保枣园总体稳定。

七是重视安全生产。成立安全生产领导小组,主要领导负总责,与各村、各企事业单位签订了安全生产责任书,大力宣传有关安全生产的政策、法律、法规,努力提高全民的安全防范意识,全面开展安全生产大检查,通过检查,对发现的安全隐患,及时整改,有效的预防了安全事故的发生。

八是加强和谐社会建设,我乡认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,积极贯彻落实党在农村的路线、方针、政策。落实农村义务教育“两免一补”政策,深化教育改革,改善办学条件,提高教学质量。提高乡村两级卫生服务水平,积极推进农村新型合作医疗,着力解决农民就医难题。全乡23个行政村,都设有村卫生室和保健员,投资150万元的乡卫生院即将完工。年初全乡干部和特困户结成帮扶对子,为贫困

群众解决了许多困难,贫困农民低保制度也得到全面落实,确保困难户底子清,人人丰衣足食。

三、廉洁自律,时刻保持党员干部的良好形象

一年来,我能按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及乡党政班子成员。

党风廉政建设岗位职责的要求,认真抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设以及自己本人的廉洁自律工作,从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中严格遵守纪委提出的“四大纪律、八项要求”,不搞特殊,坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度;不脱离群众,经常深入村户调查研究;不奢侈浪费,时刻保持节俭的优良品格;不以权谋私,严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时,带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风,积极深入群众察实情,求实效,办实事,真正做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋,以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到广大党员和群众的一致好评,保持了一名基层党员干部的良好形象。

乡长述职述廉报告优秀

第六篇 2024年市委宣传部长述职述廉报告3200字

XX年,在全面贯彻落实科学发展观的前提下,本人认真履职尽责,努力创新实践,带头严格执行党风廉政责任制的各项规定要求,弘扬新风正气,保持清正廉洁。现将履职尽责与廉洁从政情况汇报如下:

一、强化公仆意识,在加强学习中不断提高领导能力和品德修养

提高领导能力素质,关键在于学习。政治学习方面,本人重点学习了党的__大精神和__届三中全会、四中全会精神,以及省和__市委、__市委重要文件会议精神,做到准确理解、深刻领会党和国家的方针政策,强化立党为公、执政为民的思想观念,做到始终以科学发展观统揽宣传思想工作,围绕中心、服务大局。业务学习方面,不断钻研宣传业务知识,努力提高决策领导能力,指导撰写的《_____》、《___》两篇经验材料分别在省委宣传部《__工作动态》__期、__期刊发;《____》在省委宣传部《___快报》__期刊登。《大力发展先进文化、加快建设文化__》、《真情服务暖民心,惠民演出乐万家》、《__市迅速处置突发事件,牢牢把握舆论引导权》、《实施精品创作,繁荣__文艺》等5篇经验材料被《__宣传》转发。除此之外,本人还挤时间完成法律本科自学考试必修课程,以丰富自己的知识面,增强学法用法能力。结合创建省级文明城市,完成《关于深化文明创建工作的实践与思考》调研论文。通过一系列学习和实践,本人政策业务水平不断提高,能适应形势需求,顺利开展工作。

二、强化职能意识,在创新实践中努力开创宣传思想工作新局面

一是围绕中心大局,创新开展宣传工作。抓好理论武装。指导各级基层党组织利用市委中心组学习成果,重点开展__届四中全会精神、“坚持解放思想、推进科学发展”、干部队伍能力作风建设、中央经济工作会议精神等主题的的深入学习,组织四次市委中心组学习交流会;组织县处级领导干部开展“深入学习贯彻__大精神,建设__更加美好明天”专题读书调研交流会,编印调研成果集;抓好干部队伍能力作风建设宣传活动,联合市委组织部编印《能力作风建设得简明读本》;全年共主办11场周末课堂,为全市党员干部提供了很好的学习平台。同时,抓好党员干部轮训、农村党员干部冬训等工作。抓好中心宣传。重点组织第五届中国双黄鸭蛋节暨第二届中国羽绒服装节宣传工作,组织召开新闻发布会、十大网络媒体采访团来邮采风等系列活动;围绕招商引资、项目建设、六大支柱产业、新农村建设等选题,在省和__市媒体推出《__在宁推介百亿元投资项目》、《__:“深度整合”成就大产业》、《光伏产业助推__经济“转身”》等一批重点稿件;按照突发事件处置需求,在第一时间内组织开展现场报道,重点组织实施了“7·30”龙卷风灾情的对内对外宣传,客观有效地引导了社会舆论。抓好重点事项。针对隆重纪念改革开放30周年的宣传要求,在市委关心重视下,精心抓好策划组织,深入开展“八个一”系列纪念活动,重点是“话改革、谋发展、创未来、奔小康”纪念改革开放30周年座谈会、“秦邮巨变”大型图片展及摄影作品集出版、“秦邮颂歌”大型纪念晚会、“双十”新闻评选等。通过系列活动,回顾总结我市改革开放30年的辉煌历史,更好地凝心聚力,建设更高水平全面小康新__。

二是围绕提升城市文化软实力,加快发展文化事业和文化产业。牵头召开全市文化工作会议,参与制定出台市委、市政府《关于加强文化__建设的意见》和《__市文化事业和文化产业发展规划(XX年-XX年)。定期召开文化__建设领导小组会议,重点推进实施文化基础设施建设、历史文化保护利用、文化产业培育、群众文化等重点工程。联合省委宣传部、省文联组织开展省百名艺术家百场惠民演出走进__活动,为波司登制衣有限公司、卸甲镇、菱塘回族乡群众分别奉献一场文艺精品大餐,观众总数达到五万人;举行“风流秦邮”书法美术摄影晋省展览;举办第二届读书节、第四届农民艺术节、第24届“珠湖之波”赛歌会、“携手慈善·心系灾区”电视直播晚会等群众性文化活动。继续办好“百姓学堂”、“秦邮文化讲坛”和“周末大舞台”,打响特色宣传文化品牌。__民歌列入第二批国家级非物质文化遗产名录推荐项目名单。

三是围绕创建省级文明城市,大力弘扬新风正气,构建和谐__。以创建省级文明城市为抓手,深入开展精神文明建设和文明创建创建活动。召开省级文明城市创建工作推进会、工作督查推进会、工作调度会、迎查部署会以及市民观察团会议;组织编发十多期《文明创建创建工作简报》;发出《全民动员创建省级文明城市》倡议书;精心做好各项创建迎查工作,多次赴重点部门单位、主要街道路段、重要窗口企业进行现场对接、检查和指导,就存在的薄弱环节和突出问题,具体研究解决相应的措施方案,顺利通过省和__市的测评验收。“文明好市民”评选、四进社区、三下乡活动、未成年人教育管理已经成为我市文明创建工程的特色品牌。

在主抓宣传思想工作和精神文明建设的同时,按照常委工作分工,本人对社会事业口的重要工作事项,做到全程关注、跟进指导、经常研究,及时帮助推进落实,社会事业口呈现蓬勃发展的良好势头。

三、强化廉政意识,在构建和谐社会中带头树立清正为民的良好形象

讲党性、重品行、作表率,是新时期对党员领导干部的总体要求,也是本人在工作生活中一贯坚持的行为准则。就个人而言,本人始终铭记“公生明,廉生威”的警世名言,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,不为名所累,不为利所惑,防微杜渐、警钟长鸣。无论是开展重要宣传文化活动,还是外出学习考察,都能做到精打细算,处处勤俭节约。严格要求家人和身边工作人员自觉遵守国家法律法规,当好普通群众。在常委内部,本人自觉摆正位置,积极维护集体意志和决策,主动向领导和其他班子成员多学习请教,在同级副职之间时刻注重沟通和协调,努力构建齐心协力、相互配合支持的的工作格局。对待弱势群体和需要关心的人和事,本人总是带着一颗真诚的心,想方设法予以帮助解决。

就宣传部门而言,本着全力打造廉洁高效、务实向上的宣传干部团队的目标,突出加强干部队伍能力作风建设,狠抓精神风貌、履职尽责、整体形象,营造想干事、会干事、干大事、干成事的工作氛围。按照党风廉政责任制的要求,带头严格执行“五个不许”和“三不”规定,做到开源节流,严格规范流程,做到事前把关,对部属常拉袖子、常提醒,不断增强拒腐防变的意识和能力。

对分管范围内的新闻、文化和社会事业口的干部队伍,本人坚持执行“一岗双责”的规定要求,经常利用会议、调研和检查指导等时机,引导帮助宣传文化和社会事业口的领导干部强化廉洁从政意识,时刻保持清醒头脑,做到慎言、慎独、慎行、慎微,突出抓好师德校风、医德行风、新闻职业道德作风建设,杜绝反贪污贿赂行为,树立好形象,带出好队伍,确保分管的每个部门稳定健康发展。

以上三个方面,是本人对XX年度职责尽责和廉洁自律情况进行的总结。就一分为二地看待,本人在取得一定成绩的同时,也发现存在的不足,主要是工作技能还需进一步在实践中提升,创新思维抓落实的本领需要进一步提高,深入基层开展调查研究的作风需要进一步改进,对分管部门的指导和帮助需要进一步努力。今后,我将坚持贯彻落实好科学发展观,把主管和常委分管的工作做好、做实、做出更大成效。一是履职尽责带好头。作为宣传部门和分管新闻、文化和社会事业口的第一责任人,我将始终按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求,做一名让党放心、让群众满意的领导干部,以良好的人格力量,推进宣传、新闻、文化和社会事业各项工作再上新台阶。二是亲民为民办实事。深入基层多作调查研究,多了解群众所思、所想、所盼、所需,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,多做实事,做人民群众满意的事,真正把“顺应民意、加快民富、改善民生、发展民主”的要求贯彻落实好。三是创新实践谋发展。认真分析研究宣传思想工作面临的新形势、新特点和新情况,联系__实际,不断丰富宣传工作的内容、形式和手段,真正把宣传思想工作做大做强、做深做精、做活做透。四是凝心聚力开新局。继续营造纵向搞活、横向联合的大宣传格局,研究探索全面提升宣传干部队伍整体素质的路子,增强宣传集体的凝聚力、内动力,为建设更高水平的小康__发挥好职能作用。

第七篇 学院党委书记个人述职述廉报告1150字

2024年是我来到汽车与机械工程学院工作的第三个年头,也是学院工作发展和内涵建设关键的一年,现将一年来的思想工作和廉洁自律等情况,给大家汇报,请大家批评指正。

1、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。

2024来,将理论学习作为自身的重要任务。用心研读了____和中央的一系列讲话和指示精神,学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》和《为民务实清廉——做官做事做人60讲》等材料。认真执行上级有关部门的规定,与学院班子成员一道打造良好的育人环境,创设优越的学院品牌,保证学院班子与上级组织高度一致,。

2 、注重求真务实,不断提高自身的工作能力。

这一年我不断学习、不断积累,自身能力得到了一定的提升,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。建立了科学化、规范化的管理体制。

在创先争优活动中,为全方位优化育人环境,加强党的基层组织建设,提高科学化水平和人才培养质量,我提出了开展教工支部与学生党支部结对共建活动,并申报了“教工支部与学生支部结对共建工作机制探索与实践”的课题,着力打造有利于学生成长的“三个载体”,提升了育人工作的品质,增强了创先争优的实效。组织开展了“六个一活动”, 健全一个支委班子,联系一个学生班级,上好一门专业课程,开展一次主题活动,建立一个宣传窗口,建立健全一个机制。一年来我深入课堂听课近20次,与青年博士、学院骨干教师谈话100多人次。

3、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进步。

我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,能够任劳任怨,尽职尽责。今年学院完成了几件大事,过程很艰辛,结果很美好,极大的鼓舞了广大教职员工的士气,促进了学院整体实力的提高。

4、严格要求,接受监督,落实党风廉政建设责任制

按照党风廉政建设责任制的要求,坚持一岗双责,既抓班子又带队伍,既抓决策服务任务的完成又抓整个单位的廉政建设。据我掌握的情况看,目前学院领导班子还没有发现重大违纪行为,我本人也不存在违反廉政纪律要求的问题。

在抓党风廉正建设的工作上,我以制度建设为切入点,强化党风廉政建设责任意识,坚持和完善学院党委会、院务会、学术委员会、教学管理委员会等的议事规则;对相关重要事项,在决策事前均以不同方式征求教职工意见,通过交流与沟通,既能丰富和完善领导班子的主张和策略,又能使群众领会和理解领导的工作方针,统一群众的思想,坚持院务民主、公开和重要情况及时通报制度,自觉将学院工作置于师生的监督之下,从根本上保证正确行使权力,不出问题。

第八篇 卫生院院长个人2024述职述廉报告7350字

任职的三年来,在卫生局党委的正确领导下,在街道党委政府的亲切关怀下,在院班子和广大职工的支持和努力下,紧紧围绕院长任期目标和卫生院中心工作,认真履行院长职责,较好地完成各项工作任务。下面我就三年的工作情况报告如下。

一、加强学习,提高素质。

卫生院是农村卫生服务体系的重要组成部分,是基层三级卫生服务网络的枢纽,是医疗卫生事业发展的重点所系。所以,自上任始,我就充分认识到卫生院的建设和发展与人民群众生命健康息息相关,在解决“看病难、看病贵”问题中起关键性和基础性作用,为此,深感肩上的重任。如何把__中心卫生院建成一个切实为居民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的卫生院,如何规范管理成为百姓满意的卫生院,如何实现医院的不断提升与发展,如何解决居民的“看病难、看病贵”?……,这都是我一直在思考并努力去解决的问题。为了更好地履行自己的职责,不负所望,我始终把加强学习,提高自身素质放在首位,用政治理论知识、科学管理理念来武装自己,提高政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力,使自己在工作上少走弯路,能够把一个卫生院实实在在的管理好。

任职以来,认真学习了马列主义、___思想、邓小平理论及“____”重要思想,系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习,牢固树立了科学发展观、正确的政绩观,进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。同时积极参加乡镇卫生院院长培训班,学习医院管理知识,提升管理水平。并且对医院的状况、职工反应的医院发展和管理问题、居民反应的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的调研。每年都开展一次系统的调研,不定期的开展针对性的调研,对__卫生院的发展状况和问题有了进一步的了解,针对调查中存在的问题,认真分析原因。结合实际,制定方案,及时解决发现的问题,保证了卫生院持续稳定的发展。

二、履行职责,科学管理。

(一)健全制度,严格考核,医院综合管理水平明显提高。管理是院长第一项根本职责,医院发展要靠管理,因此,我把提高医院综合管理水平作为首要工作来抓,主要从组织建设、制度规范、分配改革、考核监督等四个方面着手:1、加强组织建设,提高执行力。一是调整管理模式。为了进一步理顺医院管理条块关系,结合卫生部的相关要求,实行了“三部一办”的管理模式,即预防保健部、医疗康复部、后勤保障部、办公室,三个部的主任由三名副院长兼任,通过“三部一办”使医院分工更明确、管理更顺畅。二是加强班子建设。医院工作执行力,关键是看医院班子是否具有凝聚力和战斗力。三年来,我十分重视班子的建设。班子之间分工明确,相互配合,协调工作。并且强调班子成员间的沟通,建立周院务会制度,使班子成员间多交流,多通气,多商量。对医院相关的决策、制度、事务,必须经过班子成员的认真讨论,一经决议,必须不折不扣予以执行,做到有令必行,提高了班子的执行力。2、健全制度流程,规范工作行为。随着医院的发展,规模的扩大,医院规章制度的再建设和工作流程的再建造显得越来越重要,为此,对医院的制度重新进行了整理、修改和增补,对相关工作流程进行了明确,使管理制度更科学、合理,更符合本院的实际情况,便于操作,并将管理制度、奖罚制度等汇集成册,组织全体员工集中学习,做到“理解制度、遵守制度”。 通过制度建设,提高了工作效率,规范了服务行为,使医院的管理向制度化、规范化迈进。3、改革分配制度,提高工作积极性。3月,对医院原来的分配方案进行了调整,这次调整抓住两个落实:一是落实责任制,医院每个科室、每一岗位都有明确的互不矛盾的责任,并且每一时间段都有明确的任务和工作目标。二是落实赏罚法,根据任务、目标完成的好坏分别予以赏罚,赏罚分明。4、严格监督考核。为了保证每一项制度能落实、每一件工作能完成,制定了严格的考核制度,对每个科室实行一月一次的考核检查,由考核小组完成,职工的分配与考核挂钩。认真实施院长查房制度,带领班子成员及各职能科室,每月不定期对各科室的工作进行检查,包括医疗、公共卫生、服务态度、后勤保障、劳动纪律等。实行卫生技术人员年度考核制度,考核分4个档次,对不称职的职工按相关规定予以相应处理。

(二)健康为本,服务为先,创新__社区卫生服务模式。__社区卫生服务工作起步早,工作实,能创新,近几年,为了更有成效推进社区卫生服务工作,坚持健康为本,服务为先的理念,形成了以康复为特色,适宜技术为品牌,工作创新求实为要求的__社区卫生服务模式。在社区卫生服务工作中做到四个扎实。一扎实落实社区责任医生制度。根据服务人口、服务半径,科学合理的配备了社区责任医生。明确责任医生工作任务。制定责任医生工作计划,对工作落实情况定期和不定期的进行检查。规范责任医生工作行为,开展上门服务、电话随访、集中教育、定期驻村等多种服务模式,切切实实的为老百姓解决健康问题,管好居民的健康。二扎实做好三大类十二项公共卫生工作。积极开展农民健康体检、慢性病管理、健康教育、社区康复、妇幼保健、重点传染病防控等各项工作。孕产妇系统管理率及儿童保健管理率均达到95%以上,五苗接种率98%以上,对重点传染病进行了监测和防控,登革热防控工作成效明显,得到街道政府和上级部门的认可。XX年,完成18423名农民的健康体检工作,体检完成率占参保农民的42.98%。责任医生规范有序进行慢病管理,各慢病管理人数高血压 3753人、糖尿病769人、肿瘤 68人、脑卒中85人、冠心病123人,累计开展慢病随访21260人次,对60岁以上老人累计开展健康管理随访25595人次。三扎实建设社区卫生服务网络。按照居民步行20分钟到达社区服务站的要求,规划建设了6个社区服务站,26个村卫生室。并结合新医改,认真开展新建服务站工作,XX年规化新建6家,改造5家。使农民在家门口能够看上病。四扎实抓好公共卫生信息化管理。六个社区卫生服务站均安装和使用his系统,提高了社区卫生服务站的信息化水平。今年7月起所有社区卫生服务站医保(农保)实现即时报销。医院同时使用城乡居民健康管理软件、从业人员健康体检软件、财务管理系统、院内政务系统等。今年10月安装了检验信息系统(lis系统),开发了简易影像系统,提高了检验和影像的信息化水平。进一步完善预防接种信息手机短信预约平台,通过收集整理,把儿童家长手机信息输入疫苗预防接种信息管理系统,构建儿童家长手机信息库,采取预防接种信息的手机短信预约方式,提高流动人口预防接种率。在手足口病防治、问题奶粉宣传、流感疫苗接种、麻疹疫苗接种等方面发出送短信上万条,收到了良好效果。

(三)凝聚合力,增创优势,通过200强卫生院评估。本院于被省卫生厅、省财政厅批准为“200强卫生院”建设单位。按照创建工作要求进行了详细计划,全院职工积极投入创建之中。今年10月省卫生厅对本院200强卫生院创建进行未期评估,得到了评估组的好评。通过200强卫生院的创建,实现了三个提升。一是医院总体面貌得到提升。加强了医院软硬件建设,改善就诊环境,为患者提供了优良的就医治疗环境。装修了中医馆,突出了中医文化氛围,使文化与医疗有机的相结合。对医院门诊进行了改造搬迁,新建输液室,配备沙发式输液躺椅和有线电视和空调等人性化设施。对科室布局进行调整,突出了以病人方便为目的的布局理念。开展首问首诊责任制和微笑服务、护士淡装上岗;导医台工作到位,诊区标志醒目,真正实现服装温馨化、病区美化、环境绿化、夜景亮化。二是医疗技术水平得到提升。我们以创建200强卫生院为抓手,强化医护质量提升与管理,认真落实医护管理核心制度,规范医疗护理文书书写。加强医疗安全管理,每月一次召开医疗安全专题会议,并邀请专家就医疗安全全院培训,三年来未发生一起医疗事故。加强业务学习,开展病例讨论、护理操作比赛、急救操作比武、邀请专家授课,提高医务工作者技术能力。注重人才建设,通过内部进修,外面引进,横向交流,聘请专家等多种方式加强人才建设,每年安排不少于5人到上级医院进修培训,有针对性的派员工参加学术会议和学术交流,引进新技术,促进院内新项目的开展及资源利用。与邵益夫医院、浙江省人民医院、嘉兴二院建立了康复技术支持关系,与市中心医院建立医院和卫生院牵手扶持关系,定期邀请专家查房、会诊、讲课,全面提高了医务人员医疗技术水平。引进医疗设备,提高诊疗水平。先后购置了彩超、全自动生化仪、cr、12导进口心电图机、牙科床等设备,三年来购置康复设备100余万元,提高了我院的诊疗水平。门诊人次和业务量大副上升,门诊人次由8万上升到17万,床位使用率98%以上,业务收入由630万上升到今年1400多万 。 三是医院文化内涵得到提升。以前医院重在加强硬件建设,而软件和内涵建设还存在许多薄弱的环节,开始,以200强创建为契机,下大力气加强医院文化内涵建设,在全院范围内开展了“以病人为中心,加强内涵建设,努力提高服务水平”的活动。围绕这项活动,主要抓三项工作:1、改善服务理念,方便群众就医,提高满意度。医院内树立了领导服务员工,后勤服务医疗,二线服务一线,全员服务病人的服务理念。为了真正缩短病人等候排队时间,增加了挂号收费人员和窗口,充实了药剂和护理人员,增加了发药和输液窗口。结合医院的中医特色,开设了中药煎药房,解除了病人煎煲中药的烦恼,大大方便了病人。为了解决病人饮水问题,在各层楼都增设了饮水机,免费提供一次性杯子。为了解决部分病人站立候诊或等候检查结果之苦,医院增设了新的座椅到各个层搂,从而使就医环境得到改善,提高了群众对医院的满意度。2、加强急诊管理,提高应急能力和急救水平。为了更好地方便急诊病人就医,医院对急救室进行了改装,调整和加强了急救技术力量,把工作责任心强、技术过硬、服务态度好、年富力强的医护人员安排在急诊一线。为了确保急诊工作质量,医院定期开展急救知识、急救操作技能以及急救器材使用的强化培训。过去,有急诊病人时,呼叫会诊人员很不方便,为此,医院安装急救呼叫铃,保证会诊人员5-10分内到达,提高了急诊服务水平。3、加强职业道德教育,树立良好医德医风。在全院进行了职业道德强化教育,完善了监督机制,要求全体医务人员做到态度和蔼、检查细致、处理及时、廉洁自律、文明行医,禁止收受红包和药品回扣,不得向病人私自收费,否则一经查实,将严肃处罚当事人。

(二)健康为本,服务为先,创新__社区卫生服务模式。__社区卫生服务工作起步早,工作实,能创新,近几年,为了更有成效推进社区卫生服务工作,坚持健康为本,服务为先的理念,形成了以康复为特色,适宜技术为品牌,工作创新求实为要求的__社区卫生服务模式。在社区卫生服务工作中做到四个扎实。一扎实落实社区责任医生制度。根据服务人口、服务半径,科学合理的配备了社区责任医生。明确责任医生工作任务。制定责任医生工作计划,对工作落实情况定期和不定期的进行检查。规范责任医生工作行为,开展上门服务、电话随访、集中教育、定期驻村等多种服务模式,切切实实的为老百姓解决健康问题,管好居民的健康。二扎实做好三大类十二项公共卫生工作。积极开展农民健康体检、慢性病管理、健康教育、社区康复、妇幼保健、重点传染病防控等各项工作。孕产妇系统管理率及儿童保健管理率均达到95%以上,五苗接种率98%以上,对重点传染病进行了监测和防控,登革热防控工作成效明显,得到街道政府和上级部门的认可。XX年,完成18423名农民的健康体检工作,体检完成率占参保农民的42.98%。责任医生规范有序进行慢病管理,各慢病管理人数高血压 3753人、糖尿病769人、肿瘤 68人、脑卒中85人、冠心病123人,累计开展慢病随访21260人次,对60岁以上老人累计开展健康管理随访25595人次。三扎实建设社区卫生服务网络。按照居民步行20分钟到达社区服务站的要求,规划建设了6个社区服务站,26个村卫生室。并结合新医改,认真开展新建服务站工作,XX年规化新建6家,改造5家。使农民在家门口能够看上病。四扎实抓好公共卫生信息化管理。六个社区卫生服务站均安装和使用his系统,提高了社区卫生服务站的信息化水平。今年7月起所有社区卫生服务站医保(农保)实现即时报销。医院同时使用城乡居民健康管理软件、从业人员健康体检软件、财务管理系统、院内政务系统等。今年10月安装了检验信息系统(lis系统),开发了简易影像系统,提高了检验和影像的信息化水平。进一步完善预防接种信息手机短信预约平台,通过收集整理,把儿童家长手机信息输入疫苗预防接种信息管理系统,构建儿童家长手机信息库,采取预防接种信息的手机短信预约方式,提高流动人口预防接种率。在手足口病防治、问题奶粉宣传、流感疫苗接种、麻疹疫苗接种等方面发出送短信上万条,收到了良好效果。

(三)凝聚合力,增创优势,通过200强卫生院评估。本院于被省卫生厅、省财政厅批准为“200强卫生院”建设单位。按照创建工作要求进行了详细计划,全院职工积极投入创建之中。今年10月省卫生厅对本院200强卫生院创建进行未期评估,得到了评估组的好评。通过200强卫生院的创建,实现了三个提升。一是医院总体面貌得到提升。加强了医院软硬件建设,改善就诊环境,为患者提供了优良的就医治疗环境。装修了中医馆,突出了中医文化氛围,使文化与医疗有机的相结合。对医院门诊进行了改造搬迁,新建输液室,配备沙发式输液躺椅和有线电视和空调等人性化设施。对科室布局进行调整,突出了以病人方便为目的的布局理念。开展首问首诊责任制和微笑服务、护士淡装上岗;导医台工作到位,诊区标志醒目,真正实现服装温馨化、病区美化、环境绿化、夜景亮化。二是医疗技术水平得到提升。我们以创建200强卫生院为抓手,强化医护质量提升与管理,认真落实医护管理核心制度,规范医疗护理文书书写。加强医疗安全管理,每月一次召开医疗安全专题会议,并邀请专家就医疗安全全院培训,三年来未发生一起医疗事故。加强业务学习,开展病例讨论、护理操作比赛、急救操作比武、邀请专家授课,提高医务工作者技术能力。注重人才建设,通过内部进修,外面引进,横向交流,聘请专家等多种方式加强人才建设,每年安排不少于5人到上级医院进修培训,有针对性的派员工参加学术会议和学术交流,引进新技术,促进院内新项目的开展及资源利用。与邵益夫医院、浙江省人民医院、嘉兴二院建立了康复技术支持关系,与市中心医院建立医院和卫生院牵手扶持关系,定期邀请专家查房、会诊、讲课,全面提高了医务人员医疗技术水平。引进医疗设备,提高诊疗水平。先后购置了彩超、全自动生化仪、cr、12导进口心电图机、牙科床等设备,三年来购置康复设备100余万元,提高了我院的诊疗水平。门诊人次和业务量大副上升,门诊人次由8万上升到17万,床位使用率98%以上,业务收入由630万上升到今年1400多万 。 三是医院文化内涵得到提升。以前医院重在加强硬件建设,而软件和内涵建设还存在许多薄弱的环节,开始,以200强创建为契机,下大力气加强医院文化内涵建设,在全院范围内开展了“以病人为中心,加强内涵建设,努力提高服务水平”的活动。围绕这项活动,主要抓三项工作:1、改善服务理念,方便群众就医,提高满意度。医院内树立了领导服务员工,后勤服务医疗,二线服务一线,全员服务病人的服务理念。为了真正缩短病人等候排队时间,增加了挂号收费人员和窗口,充实了药剂和护理人员,增加了发药和输液窗口。结合医院的中医特色,开设了中药煎药房,解除了病人煎煲中药的烦恼,大大方便了病人。为了解决病人饮水问题,在各层楼都增设了饮水机,免费提供一次性杯子。为了解决部分病人站立候诊或等候检查结果之苦,医院增设了新的座椅到各个层搂,从而使就医环境得到改善,提高了群众对医院的满意度。2、加强急诊管理,提高应急能力和急救水平。为了更好地方便急诊病人就医,医院对急救室进行了改装,调整和加强了急救技术力量,把工作责任心强、技术过硬、服务态度好、年富力强的医护人员安排在急诊一线。为了确保急诊工作质量,医院定期开展急救知识、急救操作技能以及急救器材使用的强化培训。过去,有急诊病人时,呼叫会诊人员很不方便,为此,医院安装急救呼叫铃,保证会诊人员5-10分内到达,提高了急诊服务水平。3、加强职业道德教育,树立良好医德医风。在全院进行了职业道德强化教育,完善了监督机制,要求全体医务人员做到态度和蔼、检查细致、处理及时、廉洁自律、文明行医,禁止收受红包和药品回扣,不得向病人私自收费,否则一经查实,将严肃处罚当事人。

(四)加大商业贿赂整治,杜绝药品回扣。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际出发,采取有效措施,重点抓药品和医疗器械购销中收受回扣、在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风。

四、主要存在的问题。

回顾任职以来的学习和工作情况,虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,但也有些方面与要求还有差距。主要表现为:

(一)公共卫生工作上创新力度不大,三年来,公共卫生工作没有较大创新。

(二)医院整体医疗技术水平还有待于进一步提高。目前,虽然能解决常见病和多发病,但缺少学科带头人。

五、下一步工作思路

(一)继续深化医药卫生体制改革。基本药物制度、公共卫生服务均等化、绩效工资改革、农村卫生服务体系建设等有关基层卫生院改革工作,如何进一步落实和深化。对这项工作将认真开展调研、制定方案、创新举措,使卫生院的建设和发展紧紧围绕改革的要求,做到改革促进发展,发展深化改革。

(二)强化内部管理,实行精细化管理的模式,推行iso9000质量管理体系,开展医院医疗服务质量的持续改进工作。努力提高群众满意度。

(三)创新公共卫生工作,加大公共卫生的管理,建立科学、规范的慢性病、重点人群、外来人群的管理方式,努力探索让居民能够接受的健康教育方式,完善并使用好健康档案,真正的做到把老百姓的健康管起来。同时推进健康农村、健康社区和健康家庭的建设。

(四)加大人才培养,尤其农村社区卫生服务站的人才建设和储备,建立一支高水平的责任医生队伍。

(五)探索建立科学合理的双向转诊制度,探索如何与大医院建立稳定持续的扶持对接关系,形成一个互帮互助、互惠互赢、资源共享的合作模式。

以上是我向组织汇报的工作述职,恳请组织对我本人及__中心卫生院的工作多提批评和意见,并在今后的工作中一如既往的给予监督和支持,以使我能更好地完成各项工作任务。

第九篇 2024年法院干部述职述廉报告1900字

为认真搞好法院班子的廉政建设,根据市纪委关于《对领导班子和领导干部进行述廉评廉考廉的通知》的要求,法院领导班子专门召开会议,对照文件规定的_项自查内容,对一年来班子的廉政建设情况进行了认真的反思,现在将法院班子的廉政建设情况向全体干警报告如下。

一、对党的观念、组织观念、班子建设方面的反思

应当说,在这些方面,法院每个党组成员都有较强的党性意识和大局观念,每个成员都能够以大局为重,同___、同县委保持高度一致,坚持立党为公,执法为民,表现了较强的党性原则。这是我们法院这几年逐步走向辉煌的一个重要因素,因为,我们为干警作出了表率,我们以自己的行动在影响着干警。在执行民主集中制上,我们班子应该说做得不错。我们内部既有分工,又有合作,既坚持了集体领导,又坚持了个人分工负责。

在班子内部,院长基本上不抓具体案子,放权给各位副职,各位副院长敬业精神也都很强,对工作认真负责,兢兢业业,既有分工,又有合作,体现了集体领导与个人分工负责相结合的原则;在重大事项决策的民主化、科学化方面,做得也不错,法院班子这些年来一直坚持一个理念,就是不搞一言堂,凡重大事项的决策,一是向上级有关部门请示汇报,二是班子集体决定,三是必要时还要征求干警的意见。这样,一旦形成决议,执行起来很顺利,大家也都没意见。可以这么说,我们法院班子在重大事项的决策上都实现了民主化、科学化的要求,重大事项的决策都履行了规定的程序,该公开的都进行了公开。无论那个成员,都不存在独断专行,搞一言堂的问题,也不存在推诿扯皮、软弱放任的问题。

二、对执行财经纪律方面的反思

大家都知道,法院外欠多达_多万,又加上这四年来年年搞基本建设,法院资金十分紧张,可以说已经到了入不敷出的地步,花每一分钱都要精打细算,班子成员都能做到艰苦创业求发展,不存在奢侈浪费、讲排场比阔气等问题。在执行财经纪律方面,更是严之又严,细之又细。不存在公款送钱送礼问题,没有违反财经纪律乱发钱物问题,没有用公款为个人购房和装修问题,没有用公款为个人家庭配备电脑及支付上网费用问题,公务接待中没有超标准接待问题,没有外出活动变相公款旅游问题,更无变相公费出国出境旅游问题。在车辆上,除一辆红旗车是四年前所购,不超标外,其它车辆均是破车旧车,不存在超标准超编制配备使用小汽车问题。在财务管理上,严格执行“收支两条线”制度,所有诉讼费和其它费用收入一律交县财政管理,没有私设小金库问题。

三、对行干部选拔任用工作的反思

新一届法院班子组成以来的近四年中,我们共进行了两次涉及干部调整的工作,一次是职务调整,一次是职级晋升。这两次干部的调整和晋级,我们都是严格按照干部选任工作的制度和纪律进行的。在用人问题上,我们历来坚持任人唯贤,重能力,重实绩,不搞任人为亲。在选任程序上,我们也是坚持按照班子研究人选,提名,民主测评,组织审定等程序进行,所以这两次调整的人选,班子满意,群众服气,效果不错。

四、关于宗旨观念、领导作风、工作作风方面的反思

总体上讲,法院领导班子及班子成员能够坚持全心全意为人民服务,宗旨观念树得比较牢,想问题,干工作,做一切事,都能把人民利益放在首位。从大处讲,能够从全县大局着想,从维护全县的社会稳定和经济发展着想,与时俱进,开拓创新;从小处讲,不讲个人名利得失,不讲部门和小团体利益,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,积极为当事人排忧解难,对一些棘手案件、群访案件,班子成员主动出面做工作,平息纠纷,化解矛盾。不存在对群众反映的问题推诿扯皮拖延不办的问题。经过去年的转变审判作风年活动,法院干警队伍的作风有了较大转变。领导班子的作风更有较大转变。班子成员都能扑下身子,真抓实干,各项工作抓得扎扎实实。不存在弄虚作假,虚报浮夸问题,也没有脱离实际搞所谓的“政绩工程”、“形象工程”,更没有失职渎职造成国有资产流失问题。对于群众和当事人的举报、投诉,坚持件件立案,查实后件件答复,不存在对违纪问题隐瞒不报、压案不查的问题。

总之,对照纪委关于《对领导班子和领导干部进行述廉评廉考廉的通知》的要求,法院领导班子对自身存在的问题进行了认真的自查,《通知》规定的_个方面的问题基本不存在。从总体上、主流上讲法院领导班子是一支团结战斗、作风过硬、勇于改革、锐意创新、清正廉洁的领导班子。但是,也存在一些不容忽视的问题,应引起我们每个班子成员的注意。在今后的工作中,认真总结经验教训,认真整改,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,努力提高执政能力,立党为公,执法为民,清正廉洁,无私奉献,带领法院广大干警,为××的社会稳定和经济发展做出积极的努力。

第十篇 述职述廉报告2024年11月16050字

信息中心主任个人述职报告

各位领导:

上午好!

我是××市国税局信息中心的××,1999年12月,组织上安排我担任信息中心主任。下面,.我将一年来的工作情况作个汇报。 过去的一年,为落实省国税局提出的,以信息化建设为突破口,大力推进征管改革,建立现代税收征管运行机制这个总体目标,在市局党组的重视和支持下,我和中心的全体同志一起下分局、进企业,摸清基层的情况;到省局信息中心请示汇报,吃透上级的精神;走访相关业务公司,掌握技术保障的要领。在此基础上,我们拿出了全年工作思路和主攻重点,报经局领导审定,下发了《××市国税局关于做好2000年计算机工作的意见》。从年初开始,我们逐个阶段摘督导,逐项工作抓落实,始终突出'四抓':

一抓硬件建设。这是计算机推广应用的基础。我们挤出有限的资金,争取省局的支持,调动各方面的积极性,给基层单位陆续配齐了微机,但随着微机在税收领域的应用越来越广,几乎所有的涉税活动都纳入进来,单机操作已经远远不能满足大多数分局工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,我们立即动手进行调查,本着节约、实用的原则,提出了一套解决方案,得到了市局领导的充分肯定:对13个分局的办税厅及办公室进行简易布线和对等网的安装;又投资10多万元,将7个分局由拨号上网改为ddn专线联网;配发各种设备40多台套。这样一来,形成了以市局标准机房为中心,8台高档服务器为数据处理核心、三级广域网和局域网为骨架的税收管理系统。全局连接成为一个稳定、高效的微机网络系统;分局的各个岗位运用单台微机各司其职,资讯共享;分局与市局、市局与省局的远程通信效率成倍提高。

二抓软件应用。我们与有关公司联手建成了全省国税部门第一个电子报税系统,紧接着逐步推广省局统一开发的'imb软件。截止到去年底,已基本涵盖了整个税收业务流程,应用效果日渐显露出来。去年,我把主要精力转移到办公自动化的应用、网页的制作、'金税工程'及ctais的前期准备上。这是当时乃至今后一定时期税收信息化建设的重中之重。我们提前进入准备,连续举办了3期办公自动化的培训,把所有相关人员都轮训一遍,还会同办公室一起制定了《公文处理规程》。从硬件、软件、人员到规程都一一准备到位。按省局统一要求,2000年1月,全局办公自动化系统顺利开通,实现了ftp文件传输、电子邮件的收发、网上信息的发布和下载,全市税收工作的各种资讯,都能在网页上随时查询。去年9月,市政府领导及部分市人大代表视察我局工作时,对我们的计算机工作给予了高度评价。为保证'金税工程'及口ais在2001年开通,从去年开始,我们一方面狠抓国税干部的网络技术培训、操作规程建设;另一方面提前加快设备更新、网络改造的步伐,实现了软件、硬件建设的相互推进,率先在全省第一个开通了'金税工程'的四级网络,受到省局领导的多次肯定。

三抓人才培养。我们中心人手少、事情多,工作的技术含量高,特别是'金税工程'启动后,这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了'三管齐下'的方法,在人员的素质和数量上做文章:一是派出学习.去年9月,我们克服事多人少的困难,派出一名副主任到中国人民大学参加了为期四个月的信息管理专业学习.二是岗位练兵。我们制定了中心及大厅系统管理员的例会学习制度,每月采取实地开会和网上讨论相结合的方式,帮助大家提高解决实际问题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围.三是引进人才。在市局党组的重视关心下,通过反复考察,引进了两名计算机本科毕业生。初步形成了计算机人才的梯队结构,为计算机和网络技术在税收上的普遍应用及提档升级奠定了基础.经过不懈努力,在全省国税系统立则年度计算机竞赛中,我局的排名位次进一步靠前。

四抓规范管理。总局确定去年为'信息管理质量年'。我们抓住这一契机,拿出过硬措施,使全局计算机规范管理迈上了新的台阶。第一,制定了规范管理办法,科学设置岗位,明确操作流程,建立质量考核方案,对各单位人员的跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全等,统一作出了严格的规定。第二,每月对各个基层单位进行网上考核,逐项评估,综合计分。第三,以考促学,以考促用,以考促改,年终汇总评估,并采取适当形式通报和奖励。为促进信息管理质量年活动的深入开展,我们中心内部着重抓好每月的科务会议,检查每个人员上月工作情况,布置当月工作,筹划下月工作,做到有部署、有检查、有落实、有回音。一年来,我们没有出现一起重大设备、软件系统、网络安全事故,保证了全局工作的正常运行。

总之,过去一年的信息工作,我们做了新的探索,也取得了新的成效。这里面包含着市局领导的关怀和支持,凝聚着全中心同志们的心血和汗水,也得益于相关科室和基层单位的理解与配合。我作为主任,尽了心,努了力,仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来,我走上信息中心主任的岗位之日,正值税收管理信息化高潮到来之时。这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点,即使东奔西走,即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方:第一个欣慰是市局领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作,被摆在了优先发展的位置,要钱给钱,要人给人。第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和配合,全市网络就不可能连接起来。第三个欣慰是全中心同志们精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作,我不是计算机专家,但中心的同志都是专家型人才,我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他们的专长,努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面。第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲,信息管理是一项十分陌生的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外,还有'人''机'之间的关系。

面对当前的改革,我要用平常之心对待不平常之事。从事税收工作以来,我从基层到机关,从一般员工到'兵头将尾',无论在什么岗位上,我都要求自己先做人,再做事,从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么岗位,我都会努力做到:岗位变了,工作的要求不能变;职责变了,敬业的精神不能变;为大家服务的内容变了,服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,勤政不已,进取不怠,发扬成绩,纠正错误,为蒸蒸日上的全市国税事业尽心尽力,添砖加瓦。

谢谢大家。

政府班子个人述职报告

主任、常务副主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

市人大常委会决定对我进行述职评议,我认为这是市人大常委会对我的信任,是各位委员、人民代表对我的关心和爱护,是对我在市政府工作以来依法履行职责的一次全面考核和接受监督的好机会,我深感高兴和荣幸。我认为对市政府组成人员开展述职评议,是强化监督的需要,是牢固树立公仆意识的需要,是促进工作的需要。我诚恳欢迎市人大常委会对我的述职报告进行评议批评,现述职如下:

一、关于贯彻执行宪法、法律、法规和市人大决议、决定的情况

国家法律法规是党和人民意志的统一和集中体现。作为市政府一员,必须把贯彻执行宪法、法律、法规和市人大常委会的决议、决定作为自己履行职责的首要任务。

(一)认真学习法律、法规

我认为只有认真学习法律,懂得法律,才能够依法办事,提高依法行政的水平。在三年的政府工作中,我5次向市人大常委会作关于贯彻实施有关法律法规的报告,所分管的单位负责同志受市政府委托,6次作贯彻执行有关法规的报告。注意用法律法规处理政务工作,没有出现失误和造成经济损失,维护了市政府的形象。

(二)认真做好执法工作

在市政府三年的工作中,基本做到了有法必依,严格执法,贯彻执行“宪法”、“规划法”、“环保法”、“行政许可法”、“测绘法”、“华侨保护法”、“人防防空法”、“招投标法”、“台湾同胞保护法及实施细则”、“湖北省宗教事务管理条例”等,建立了规范的执法程序,对违法违规行为坚决处理。例如,一位投资商今年违规修建牌坊,我带领有关部门负责人一起做工作予以拆除。

(三)认真办好市人大决议、决定

市第二届人大常委会作出了3个方面的决议、决定,都是在我分管工作内要办理的3件大事,市委、市政府主要领导予以高度重视,现将办理情况汇报如下:

1、关于办理《治理黄冈市区化工污染的决议》情况。2003年12月13日,市二届人大常委会第十四次会议通过关于治理黄冈市区化工污染的决议,到2024年10月各方面做了一些工作,但没有达到预期目的。2024年5月我分管环保工作后,3次到市环保局调研,5次听取两个化工厂治污情况的汇报,要求市环保局加快环评工作和办理决议,由于多种原因,议案办理仍不尽人意。市人大常委会第二十次会议后,在市政府主要领导的高度重视下,做了以下工作:

一是先后于2024年10月11日、14日、16日、17日、22日、28日、11月11日、16日、29日进行9次督办,并进行暗查2次,对两个化工厂限期停产,落实治理达标措施。

二是提请召开市长办公会议,统一思想,办好市人大议案。2024年10月12日,刘善桥市长主持召开了市长办公会议,作出了停产、停水、停电限期治理的决定。

三是10月27日下午,我带领有关部门负责人到宏亚药业检查停产情况,并与厂领导班子交换意见,做好细致的思想工作。他们一致认为,停产治理是正确的,表示一定服从市政府的决定,做好稳定工作。

四是请专家召开评审会、座谈会,提出整改意见。现在,两个化工厂真正停产了,这次一定要下决心解决好两个厂的污染问题。

2、关于办理《加快黄冈大别山旅游开发的决议》情况。2002年4月10日,市第二届人大第一次会议通过关于加快黄冈大别山旅游开发议案。近三年来,抓了4个方面的工作。一是修编了大别山生态旅游规划,用规划指导旅游景区、景点开发建设。二是多方筹措旅游景区景点开发建设资金4亿元,其中争取国债资金800万元。三是先后8次召开督办会议,加快大别山旅游景区景点硬件建设,硬化旅游公路200多公里,新建景点30个,新建旅游宾馆、农家乐旅馆170家,新建娱乐场所20处,新建了鄂东第一条旅游索道——罗田薄刀峰索道,大大提升了大别山旅游景区景点品牌形象。四是筹备组织了省政府召开大别山旅游开发现场会议。黄冈盼望省政府召开大别山旅游开发现场办公会议达4年之久,终于在2024年9月召开了这次会议。在现场办公会召开之前,我和3个县及有关部门的同志做了大量的前期准备工作。在段书记、刘市长的高度重视下,这次会议获得了圆满的成功。罗省长、韩省长及省直有关单位负责同志比较满意,共解决大别山旅游开发建设资金几千万元,这在我市旅游业上是首次。

3、关于贯彻落实市人大常委会《关于进一步做好招商引资工作的决定》情况。我作为市政府分管对外开放、招商引资工作的副市长,应尽职尽责地贯彻落实好市人大常委会《关于进一步做好招商引资工作的决定》。近3年来,我外出招商引资38次计200多天,有2个项目是我协同做工作引进来的,有8个项目做了大量的前期工作,代表市政府签项目意向书8份,自始至终分管参与做服务工作的项目有8个。召开了6次对外开放工作会、十几次全市招商引资督办会、20多次市区项目协调督办会。

2002年11月,按照段书记的要求,我带领市直有关部门负责人赴广州等地招商引资,要求引进项目1—2个。说实在的,当时我压力真大,这是我市第一个市级领导带队外出招商,也是我第一次出去招商。我带着鄂黄大桥竣工时剩下的纪念品,带着市政府起草的2002年21号文件初稿,带着组织的希望,于2002年11月21日出发,历时10天时间,走了5座城市,接触了60多位老乡,终于获得10个项目信息,有两位老乡愿回家乡投资兴业上项目。回来后,向段书记作了汇报,段书记作了指示。2002年12月21日,深圳涂忠民夫妇和香港布业公司周志昌先生,美藉华人张三早先生来家乡考察投资兴办项目。经做工作,市政府与涂忠民先生签订了总投资1.1亿元兴办纺织工业园、其中第一期投资5000万元新上印染厂的意向书。张三早先生是回家乡看一看,等三年后再回家乡办实业。当天我听说张三早先生的母亲过生日,晚上7点钟带着鲜花礼品给张先生的母亲做寿,他的父母非常激动,张先生本人也十分感动,并表示可以提前回家乡投资5000万元人民币兴办三能高科技有限公司。可是第二天清早我得知,涂忠民先生的夫人刘女士在我市一家宾馆被盗,损失不小。我迅速赶到宾馆处理事故,做好安慰工作,刘女士走了。当时我想这个项目算水了。涂、张两位先生都是黄冈人,过去在黄冈也投过资,但没有成功。这次又出了被盗之事,他们认为黄冈投资环境不好,教训太多。2002年12月,我到深圳招商,有一天晚上,果然涂、张夫妇对我讲,家乡的投资环境仍然不好,打算放弃来家乡投资上项目。经过与他们三个小时推心置腹的交谈,最终使他们抛开了顾虑。2003年1月,在深圳老乡恳谈会上,涂、张两位先生都签订了项目投资合同书。这两个项目从引进到现在,我一直跟踪做服务工作,帮助安排子女读书,祝贺涂先生生日,春节去拜年,先后十几次召开协调会议解决两个项目建设中的具体问题,其中,有一次用了三天三夜才解决好投资方与建筑方的矛盾,从而使两个项目顺利投产。

深港纺织工业园2003年第一期投入了5000万元人民币,仅用6个月时间建起2万平方米印染厂和办公楼。到目前为止,已染布匹700多万码,创产值6000万元,创利税350万元,预计今年产值可达1亿元。

第二期2024年投入了3000万元人民币建起了3000平方米的织布厂, 2024年1月投产,年产值将达8000万元,年创利税500万元。第三期2024年投资3000万元人民币兴建开毛厂,年产值达5000万元。第四期再投资5000万元建设服装厂。共计总投资达1.6亿元人民币,年创产值5亿元,利税过千万元。张三早先生的三能高科技有限公司引进美国sz公司,第一期投入1500万元,买断开发区购物中心并装修。于2003年5月动工,9月30日投产,主要生产3个产品。第二期投入1000万元,主要生产宽温超亮液晶显示器,该产品科技含量高,附加值高,发展前景看好。三大产品投产后,年产值几个亿,利税几千万元。购物中心真正成了研发中心、市民的活动中心,市民十分满意。

两年来,全市招商引资工作在市委、市政府及招商领导小组的正确领导和高度重视下,发展势头较好。全市已引进项目2122个,总投资299亿元人民币,实际完成投资64亿元,占招商引资“百亿工程”的64%。两年来,市直单位引进项目206个,总投资84.17亿元人民币,实际到位资金9.05亿元,其中已建成投产项目85个,已动工项目67个,其中已投产和动工亿元投资以上项目13个。

二、关于依法履行职责的情况

2002年4月11日,在市人代会上,我当选为黄冈市人民政府副市长,到今年12月份止,已有两年零八个月,其中有九个月身兼三职(市政府副市长、市交通局局长、鄂黄大桥开发公司总经理),直管和分管11个方面的工作。经调查了解,我所分管的工作是边缘学科、边际工作,基础较差,难度很大,既是难点和亮点工作,又是影响发展全局的工作。2001年测评分管的7个单位,有4个单位排名在后10名之内。其中还有八个月做了两个副市长分管的工作,共有14个方面的工作,还抓了5个方面的中心工作。我所分管的工作在县市区有3—4位副县市区长分管。在市“四大家”的正确领导下,在县市区领导和有关单位广大干部职工的共同努力下,我抓了大事,处了难事,办了实事,较好地完成了党组织和人民群众交给的工作任务。

(一)“十五”交通建设有一个好的开局,鄂黄大桥建成优质工程

2002年我肩挑三副担子,突出工作重点,正确处理工作关系,使“十五”交通建设有一个良好开局,鄂黄大桥工程建设划上了一个较圆满的句号。

1、“九五”时期交通基础设施建设全面完成了目标任务。全市八年交通建设完成投资34.55亿元,新建改建等级公路路基2285公里,硬化路面1934公里,新建桥梁135座,修通了585条乡村公路,98个乡镇通油路。通车里程在全省排名第2位,二级以上公路在全省占第2位,桥梁数在全省列第2位。经省交通厅考核结帐,黄冈市交通建设在全省综合排名为第2名。

“九五”时期,市区八大交通重点工程有7项工程交付使用,即是:鄂黄大桥、交通大厦、黄上公路扩建及招商引资、杨鹰岭客货运站、黄州中心客运站启用、螺旋钢管厂、交通学校3项达标等。另外,投入4.5亿元资金完成了市区26个项目的建设,为市区发展作出了贡献。

2、优质高速建成了鄂黄大桥。鄂黄大桥全长3245米,主跨跨径480米,当时居同类大桥亚洲第二、世界第三。在大桥工程建设中,实行阳光操作,分六大战役组织施工,坚持“靠科学决策,按规范办事,凭数据说话”来实施科学管理,优质高效地建成了鄂黄大桥。一是大桥建设工期短。大桥设计批复4年工期,仅用了3年差20天建成通车,提前工期1年多,少付银行贷款利息4328万元,收取车辆通行费2030万元,提高了工程建设效益。二是大桥建设投资省。鄂黄大桥批复概算投资9.108亿元,到2002年12月底,实际投入6.3亿元,比概算节约投资2.8亿元,这在长江建桥史上是少有的。另外,还上交税金1500万元,增加了市财政收入。三是大桥工程质量优。经国家专家组验收,综合得分为96.9分,分项、分部工程优良率100%,评定工程质量为优良等级。四是大桥科研成果多。应用“四新”成果36项,工程建设创造了国内、省内8个第一,开发科技创新成果23项,发表科研论文60篇,取得了一批科研成果。五是鄂黄大桥从建设到竣工通车时,无质量事故,无安全事故,无纠纷事故,无廉政事故,创造了“鄂黄速度”、“鄂黄质量”、“鄂黄管理”和“鄂黄大桥精神”。鄂黄大桥开发公司荣获国家三年质量年“全国十佳优秀项目法人”称号,施工单位、监理单位荣获“优秀施工、监理企业”。我永远不会忘记2002年9月26日鄂黄大桥通车仪式时,十几万父老乡亲观看大桥时的情景,但也抹不去身上染上的两种慢性疾病。

3、“十五”交通建设有一个良好的开局。制定了一个“构建大网络、形成大骨架、建设大交通、促进大发展”的交通“十五”发展规划,开始顺利实施。市区六大交通重点工程建设势头较好,其中,6.3公里的大桥接线工程明珠大道建成通车,大桥公园投入使用。江北公路、下巴河大桥等项目开始施工建设。

(二)扩大对外开放,两外工作三年迈出三大步

2002年4月,我接手分管全市对外开放工作时,两外工作的现状是:全市出口企业较少,出口主导产品少,出口基础不牢,管理不够规范。全市出口企业有123家,真正出口的只有60多家,其中有15家出口公司经国税部门检查,存在大量的违规行为,被勒令停止了出口业务。我到市政府工作参加的第一个会议是全省外贸出口后进单位座谈会,当时对我触动很大,压力很大,我暗下决心,一定要克难奋进,务实工作,扭转被动局面,争取三年跃上新台阶。经过三年的努力,实现了这一目标。2002年、2003年连续两年获省人民政府嘉奖,共获奖金30多万元,三年3次在全省两外工作会议上交流经验。

1、开展引资活动,利用外资有新突破。三年来,我很少接待省长、厅长、局长、处长,长期接待的对象是总裁、总经理、董事长。我登记2002年开展引资活动15次,2003年48次,2024年26次。全市三年来共新批外商投资企业122家, 2002年完成利用外资比上年增长22.4%,超目标任务8.6%;2003年完成利用外资比上年增长52.6%,超目标任务23.7%,超幅在全省占第一位;2024年新批外商投资企业28家。预计今年可实现5500万美元利用外资目标任务。

2、抓出口重点企业的整顿规范,外贸出口跃上新的台阶。三年我直接召开外贸出口企业整顿规范会议8次,召开2 0个重点出口企业会议6次,到县市区督办两外工作4次,召开两外任务完成不好的县市区长会议2次,召开涉外单位联系会10次。2002年、2003年两年均完成了外贸出口任务,都是超亿美元规模,预计今年可实现外贸出口1.2亿美元,同比增长45%,创历史最好水平。

3、建立机制,对外开放提升新形象。从2002年起,市政府建立了考核“两外”目标奖励机制,坚持目标考核结硬帐,两年共发奖金40多万元,促进了外向型经济快速发展。

(三)全市开发区巩固发展,黄州高新技术开发区有新变化

全市开发区经过十几年的努力,已创办了10个开发区、4个工业园区,走过了一段艰苦历程,成为我市经济发展新的增长点和对外开放的亮点。由于多种原因,“九五”后期以来,全市开发区发展不够快,体制不够顺,基础较差,有3个开发区省政府准备撤销。我分管这项工作后,抓了5项工作。

1、2003年我深入到14个开发区和工业园区进行了一次全面的调查,提出了加快发展的思路。

2、组织各县市区分管领导和开发区管委会负责同志赴江西、湖南等地考察学习,达到了掀起我市开发区第二次创业高潮的目的。

3、积极做工作, 保留了全市14个开发区和工业园区。按照国家清理整顿开发区工作要求,根据我市开发区和工业园区的现状,全市有3—4个开发区和工业园区将要撤销,全省已撤销近百个开发区和工业园区,经过向省政府和省直单位请示做工作,我市14个开发区和工业园区全部保留,并请求设立罗田大别山经济技术开发区、英山南武当山风景旅游区、龙感湖工业园区、浠水散花工业园区,这4个工业园区正在申报审批之中。14个开发区和工业园区的保留以及新增4个园区,为全市经济发展创造了新的平台。

4、创新机制加快发展。市政府建立了开发区年度考核目标责任制,首次拿出奖金考核结硬帐,促进了开发区的发展。

5、督办理顺开发区管理体制。2024年5月,我再次到各县市区进行了一次理顺体制的督办。8月份在浠水县召开了现场会议,推广浠水县的经验,这次会议效果非常明显,到目前为止,全市开发区、工业园区有80%理顺了管理体制,并呈现出五个特点:一是发展速度明显加快,主要经济指标增幅均高于全市平均发展水平;二是引进项目较多,培育了新的经济增长点;三是基础设施建设步伐加快;四是管理体制得到理顺;五是开发区、工业园区领导班子建设得到加强,出现了新的活力。

黄州高新技术开发区管委会这几年通过努力工作,取得了一定的变化。一是理顺了管理体制;二是招商引进了18个项目,总投资达8.27亿元人民币;三是加强了综合治理工作;四是加强了党组织建设;五是加快了经济发展,主要经济指标实现了快速增长。2002年、2003年度,市委、市政府授予黄州高新技术开发区城市文明建设先进单位、招商引资优秀服务单位。

(四)实施“旅游兴市”战略,强化东坡赤壁风景区管理

我市旅游资源丰富。如何实施“旅游兴市”战略,是一项非常重要的工作,重点抓了6项工作。

1、请清华大学完善和编制了《黄冈市旅游发展总体规划》, 2002年向市人大报告了《黄冈市旅游发展规划》修编情况。

2、请华东师范大学、北京大学编制和完善了《黄冈市大别山生态旅游区总体规划》,去年向市人大报告了黄冈市旅游规划实施情况。

3、加强了旅游行业管理和旅游景区整顿规范工作。三年来,举办了导游员培训班3期,共培训了300多人。新批成立了13家旅行社,评定三星级饭店4家,国家级aa旅游景区3家。

4、大力开展了旅游宣传促销活动。2003年全市共接待游客520万人次,创旅游收入7亿元。今年预计接待游客540万人次,实现旅游收入7.6亿元。

5、启动了创建优秀旅游城市工作。制订创建优秀旅游城市方案,召开了动员大会和市区旅游开发座谈会。

6、正在着手编制红色旅游发展规划,走红色旅游、绿色旅游、文化旅游之路。

东坡赤壁是老祖宗留给我们的一笔丰富的历史文化遗产,是一笔宝贵财富。保护、开发、管理好东坡赤壁风景区是我们的责任。

今年我3次到赤壁管理处调研并和管理处的同志一起抓了4个方面的重点工作。

1、整治环境,提高服务质量。今年8月份开始对景区卫生进行了一次大整治,对500米道路进行维修,使景区环境卫生状况发生了明显的变化。

2、加大了改革力度,建立新的运作机制。根据管理处的现状,7月份进行了改革,由原来的105人减员到65人,其中分流辞退40人,理顺了内部管理机制,改革后每月的经营收入增长15%。

3、申报项目,争取国家支持。请华东师范大学编制关于开发建设东坡赤壁风景区aaaa景区申报项目。经过一年多的努力,国家计委已批复下达500万元国债资金的计划,用于东坡赤壁风景区的建设。计划维修步行道4公里,修建4座厕所,恢复苏公祠竹楼,维修好景点。

4、保护文物。建立和完善了18种文物档案,申报国家文物重点保护单位。

(五)依法管理民族宗教工作,切实做好对台工作

民族宗教是一项很重要的工作,是一个很敏感的政治问题。三年来主要做了4项工作。

1、积极宣传党的民族宗教政策法规。印发2000多册《民族工作学习材料》,在市委党校培训了700多人,全市举办各类宗教教职人员培训班80多期,参训人员达4200多人。

2、依法做好民族宗教事务管理工作。加强了宗教活动场所年检工作,年检面达90%以上。加大了整顿力度,共拆除非法活动场所140处,改作他用300多处,有效地遏制乱建庙宇的歪风。全市有16处宗教活动场所被评为省市“五好宗教活动场所”称号。

3、为7处旅游景点筹措了400万元资金。

4、做好维护稳定的工作。2002年以来共处理民族宗教方面突出事件8起,接待处理了近百人信访和来访,有力地维护了社会稳定。2003年,市民族局被省人事厅、省民宗委评为全省民宗系统先进单位,被市委、市政府授予市直优秀服务单位,这是民族宗教局成立10年来首次获得的最高荣誉。

自2002年我分管对台工作以来,根据我市对台工作的特点,及时调整工作思路,主要突出“四抓”。

1、突出重点抓招商。先后9次组织赴外地招商,引进了脱水蔬菜、服装加工两个项目,总投资为310万美元。我分管对台工作以来,新增台资企业13家,总投资3906.9万美元,到位资金1706.9万美元。

2、突出服务抓投诉。2002年以来,共受理台商投诉案44件,处理各种纠纷200多起,维护了台商合法权益。

3、突出经贸抓交流。2002年以来,先后派4个考察团去台湾考察,引进了一批项目,促进了经贸交流。

4、突出亮点抓宣传。2002年以来,向各种报刊投稿80多篇,举行涉台形势报告会、涉台问题对台展览,产生了很好的反响。

2003年市台办被省人事厅、省台办授予“全省对台工作先进集体”称号,并被评为市直优质服务单位。

(六)加强外事、侨务管理,抓好“三引进”工作

外事管理工作是一项政策性很强的工作,“外事无小事,事事要请示”。2002年以来,注重抓好了5个方面的工作。

1、减化审批程序,加强外事管理。2002年以来,全市共办理因公出国出境人员125批494人,按政策审减了18批45人,受到了省外办的肯定和好评。

2、做好侨务工作。我市有5千多名华人华侨、99名归侨、5万多名侨属侨眷,做好侨务工作非常重要。为此,大力宣传“保护法”,依法保护归侨侨眷的合法权益,全市已有161名归侨侨眷落实了低保。

3、做好招商引资工作。经多方做工作,引进美籍华人蒋国璋先生收购了市公安学校,兴办了楚天欧亚职业技术学院。在全省华人华侨回国创业洽谈会上引进项目8个。通过做工作,华人华侨捐款1000多万元,修建了15所希望小学。特别是美籍华人王正本先生,先后捐款100多万元,设立王正本奖学金,每年解决了130多名贫困学生读书问题,并奖励全市文理前3名,受到了社会好评。

4、认真做好引智工作。2002年以来,先后为20所大中专学校聘请了30名外国教师,极大提高了有关学校的外语水平,深受学生家长的欢迎。今年春节在全省首家举办了外国人唱中国歌、中国人唱外国歌的文艺晚会。还首次在全省召开了全市外教表彰大会,受到了省外侨办的表扬。2002年以来,先后派遣了20多名农业研修生、15名电焊工赴日本学习深造。

5、引进项目。从2002年开始,我市先后向上申报了20多个工农业引智项目,有效地促进了全市工农业的稳步发展。

市外事侨务局在市人大评议时由后10名去年跃入前15名之内,各项工作在全省进了位次,受到了省外侨办的赞扬。

(七)规划是城市的龙头,加强规划管理是关键

2024年5月我接手分管城市规划、建设、管理、绿化、环保、人防等工作。在城市规划上,办了4件实事。

1、组织修编黄冈城市总体规划。随着社会经济的发展,黄冈城市总体规划已不适应新的发展要求。我分管这项工作后,提请市长办公会议讨论研究,决定修编城市总体规划,请上海同济大学博士生导师陈秉钊教授主持修编,总体规划修编工作正在紧张的进行中。

2、强化城市规则意识。2024年9月21日举办了城市规划学术报告会,有300多人听了报告,这在黄冈城市规划史上是首次,产生了很好的效果。

3、加强城市规划管理。今年五月后,市区规划管理建立了严格的6项审批制,实行4级审批,规范了城区规划管理。

4、督促县市区修编好战略规划、总体规划、近期规划、详细规划,用规划规范好县市城区发展、乡镇建设、村组建设。

(八)加快城市建设,强化城市管理

建设是城市的主题,管理是城市的关键。在城市建设和管理上,我着手重点抓了5项工作。

1、加强城市建设资金管理。我市市区建设资金经核实已负债近1亿多元,城市年度建设资金已超支到2024年。为了加强城市建设资金管理,我接手分管城建后,一是对历来城建工程欠款组织专班进行二次全面审核,做到了心中有数。二是对市政设施急需建设项目,实行业主申报,市财政审核,领导审批,阳光操作,程序招标,工程决算,预留质保金的办法,从而提高了工程质量,大大节约投资,加快了工程进度。

2、狠抓市政八项工程建设。一是5月份开工完成了48座公厕维修改建任务。二是7月份开始施工完成了西湖一路1公里道路硬化,1公里排水工程任务,正在施工硬化1270米的青砖湖路。三是召开8次论证督办会议,完成东、西湖两个工业园排水排污工程设计、筹资、方案、招标任务,正在加快组织施工。这项工程全长3300米,总投资近700万元。四是已完成了路口工业园2公里供水管网工程任务。五是督促加快遗爱湖污水治理工程建设。六是奥康步行街4万拆迁任务已完成了3.5万多平方米任务。七是抓好市区道路维修,市区道路破损严重,市民反应强烈,影响了城市形象。从6月份开始到9月底结束,打了一场市区道路维修战,共完成了15条主干道193处破损维修,硬化人行道15000平方米,硬化了3家社区1万平方米道路。八是积极做好城区垃圾处理场扩建工程前期工作。

3、深化市区门前四包管理工作。市区门前四包管理工作经过近一年的努力,取得了很大变化,但是,有的单位存在厌战、无所谓、小题大做等思想。根据市区管理情况,如何强化管理,我提出了“坚持不懈,向深度开展,向难点进攻,向后进单位突破,向规范管理迈进,全面解决管理死角”的思路。八个月来,强化了6个方面的管理,落实了6条措施,召开十几次督办结帐会议,巩固了市区门前四包管理成果,使城市管理工作上了一个新的台阶。

4、整顿规范房地产市场。房地产业关联度高,带动力强。我于7月份带领市直有关单位对市区10个住宅小区进行了调研,根据存在的问题,提出了整顿的意见,并起草了规范管理文件,经市长办公会讨论后组织实施。

5、整合建筑业资源,构建大产业。建筑业是发展经济的支柱产业。全市有194家建筑企业,每年建筑业收入68.8亿元,安排就业人员15万人。但是,存在对建筑业重视不够,发展也不快,管理不够规范,技术力量差等问题。根据这一状况,我着手做了三件事。一是组织一个专班对全市建筑业进行一次全面调查分析,掌握了现状;二是拟出了一个发展规划;三是提请市长办公会议听取了关于发展建筑业的汇报,市政府准备下发一份文件,召开一次全市建筑业会议,推进全市建筑业健康发展。

(九)强化环保工作,抓好人防工作

强化环保工作,是执政为民的体现。八个月来,我较好地做了3个方面的工作。

1、严把项目准入关。我提出,凡是招商引资项目一律要进行环评,在项目立项时一定要做到“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入),严禁引进污染项目,不能以牺牲市民健康和生命为代价来发展经济。从5月份起,对25个市区项目进行了环评。

2、认真开展专项整顿行动。对150户企业进行现场检查,对20户重点企业进行稽查,对11户有污染企业实行了挂牌督办,全市共清查17户有污染企业,对60户无证矿山企业限期进行了整改,收到了较好的效果。

3、支持理顺体制。支持市环保局严格执行环保法,理顺体制,解决部分资金不能到位的问题,推进环保工作顺利开展。

人防工作是一项很重要的平战结合的工作。五月份以来我主要做了4个方面工作。

1、支持基建工作。7月份在武穴市、蕲春县召开了全市人防工作现场会议,按照《人防防空法》抓好人防地下室建设,全市今年新批建地下室1066平方米,拟建2300米,收取易地建设费近百万元,有力的推进了人防工程建设。

2、加快人防通信建设步伐。今年全市新增防空警报器7台,建设了310处人防网络,实现了军网互联。

3、贯彻落实平战结合方针。全市人防部门开发利用旧人防工事,实现平战收入53.8万元。

4、协调有关单位贯彻落实《人防法》。八个月先后3次召开协调会议,贯彻落实《人防法》,推进人防地下室建设和易地建设费征收,为人防办创造了良好的工作环境,全市人防工作开创了新局面,省人防办、广州军区非常满意。

(十)抓好园林绿化管理,美化黄州市区

五月份以来,我按照“加强管理,巩固成果,量入而出,加快绿化”的工作思路,从实抓好市区绿化工作。

1、维修完善绿化工程。从6月份起,对市区5个花坛,4个游园,3个广场,8条主干道绿化带进行全面维修,美化了市区环境。

2、狠抓园林绿化管理。大力推进承包考核管理,落实绿化工程招投标制度,加进单位庭院、住宅小区绿化,大大节约了投资,提高了管理质量。

3、落实今冬明春绿化任务安排。计划今冬明春投资200万元绿化八大工程,美化黄州市区。

另外,按照市委、市政府的安排,防洪抗灾点在武穴市,三年来我多次深入武穴就防洪抗灾、农村税费改革、扶贫开发、乡镇配套改革等工作进行调研,帮助解决一些实际问题。2024年5月后住红安县杏花乡红花冲村扶贫点,该村457户2223人,其中贫困人员1848人,人平纯收入只有605元。7月份我到该村调研后帮助做了5件实事。一是制订一个扶贫规划,落实脱贫措施和责任。二是捐款4万元,帮助解决村民改水改厕问题。三是对口扶贫40家特困户,每户解决资金500元。四是大力调整产业结构。五是发展一批养殖大户,其中养猪大户20户,养牛大户10户。

三、关于工作和思想存在的主要问题

回顾任职以来,我做了应做的工作,但是,我认为所做的工作与党组织的要求有差距,与市人大常委会的要求有差距,主要表现在六个方面:一是依法履行职责不够好,所分管的工作发展不够平稳。二是协助加强所分管单位领导班子建设不够力,有的领导班子战斗力较差。三是深入调查研究不够经常,与分管单位领导干部交心谈心较少,发挥职能部门的作用不够充分。四是缺乏科学的领导方法,有时有急躁情绪,批评人不注意方式、方法,有时批评人比较严厉。五是经常与领导汇报请示工作不多,总认为干好工作就是最好的汇报。六是思想上有几种不正确的想法,认为集中精力干事的人,得不到理解;干大工程的人受到别人猜疑;坚持原则有正义感的人,得不到别人的支持;少干事、不做大事、做老好人、不得罪人、不要原则的人得到的实惠较多等等。针对以上存在的六个问题,决心加强学习,改造自己,树立正确的“三观”,尽心尽责干好自己的工作,努力完成组织交给的工作任务,不辜负人民群众对自己的希望。

四、工作中的几点体会

在近三年的实践工作中,我有六个方面的体会。

1、只有接受监督,才能不辜负党组织和人大代表的希望。

我认为腐败在很大程度上是从失去监督的权力中产生的。作为我个人,能较好地坚持接受四个方面的监督。一是接受党组织的教育和监督,积极参加民主生活会议,严格执行领导干部各项制度,每年向党组织写好廉洁自律自查报告;二是接受市人大常委会和人大代表的监督,三年来我3次到两个县市与人大代表、政协委员座谈,共征求52名代表和政协委员对市政府及我个人勤政、廉政等方面意见,自觉接受人大代表监督。三是接受审计监督,在我任市交通局局长、大桥开发公司总经理8年间,多次请市审计局、省交通厅审计处、省审计厅对经济运行情况进行审计,我是第一个市级领导自觉申请离任审计的人。四是接受社会监督,不论是在工作的八小时之内还是在八小时之外,都自觉接受监督,不该去的地方不去,不该得的东西不得,不该吃喝的地方不去吃喝,一切活动在阳光下运作,接受社会监督,自觉规范自己的行为。

2、只有严如律己,才能廉洁从政。

自参加工作以后,我始终坚持扎扎实实干事,堂堂正正做人,清清白白为官的行为准则。我在日记中这样写道,“傲不可长,欲不可纵;乐不可极,志不可满;财不可贪,荣不可争;老不可欺,少不可袒”。并用这八个不准要求自己。参加工作以来,较好地做到了“七个一律”,家中有大事一律不请客收礼;住医院一律不让知道;礼金、贵重礼物一律拒收;拒绝不了的一律交纪检;拒收礼金、礼品一律自己登记;公务事一律不在家中谈;在市区办事一律不在单位接受招待。在市交通局、大桥开发公司工作八年中,拒收礼金55100元,交陪客费603元,公车私用交汽油费960元。2002年5月赴香港招商时,一位投资商送给我一部数码照像机,当时怎么也推不掉,回黄冈后交市交通局纪检组并打了收条给我。坚持管好了自己家属、子女以及身边工作人员,较好地执行领导干部廉洁自律规定。

3、只有集中精力干工作,才能完成工作任务。

2002年4月人民代表选我为市政府副市长后,我在日记中是这样写的,“忠实于党,扎根于民,立足于干,着眼于实,做好自己分管的工作。”我是这样写的,几年来也是这样做的。基本做到了集中精力干工作,不去搞关系,科学的安排时间干事业,一个月有一月的工作计划表,一天有一天工作安排,有时一天开几个会,处理几个具体问题,力争把工作落实到实处。工作中着力于突出重点,主攻难点,不怕困难,不怕大事,不怕急事。不回避问题和矛盾,不推卸工作责任,克难奋进干工作。

4、只有心中装着人民群众,才能树立全心全意为人民服务的思想。

我是一个农民的儿子,从村团支部书记一直走到黄冈市政府的工作岗位,这是组织培养和人民群众信任的结果。我所工作过的单位,都以办几件实事、树立一个好风气为出发点和目的,一切为人民群众着想,一切替弱势群体办事,一切为老实人说话。特别是到市政府工作以来,凡是市民写信反映要办的事,经调查后,符合要求的及时办,不能办的事就解释说明情况;凡是信访接待日要处理的问题都及时督办到位;凡是特困企业及投资商要求解决的问题从不回避,从不打官腔,都是竭尽所能予以解决。

5、只有坚持原则,才能树立正气。

我认为,一个不要原则、不讲正气、不主持正义的领导,他只是一个好人,而不是一个好领导。在工作中我能够坚持做到讲原则,讲正气,讲程序,敢于批评思想作风和工作作风不正的人。我一般不开无准备会,不讲大话、长话,开会讲时间,不准开手机、不许迟到,布置的工作要督办落实。我分管的工作做到了先做后说,只做不说,做好了也不向主要领导汇报。

6、只有勤奋学习,才能提高领导水平。

我是一个先天不足,后天较勤奋的人。在实际工作中体会到,要想干好一番大事业,跟上新形势的要求,提高执政能力、领导水平就要坚持勤奋学习,更新观念,更新知识,更新方法。我很少缺席市委中心学习小组的学习,并坚持写学习笔记,已写完两本学习笔记本;坚持长期自学,每晚学习到11点钟左右,写好自学笔记;坚持长期累集数据,有一本数据记录本;坚持写日记,把重大事件、重要观点写在日记中,坚持不要秘书,自己的事自己做,所有讲话稿自己写,自己修改,今天的述职报告就是利用晚上写的。坚持写论文,三年来在新华社通讯、湖北日报、中国旅游报、黄冈日报、黄冈通讯等报刊发表十几篇文章,宣传推介黄冈,提高了知名度。

总之,通过学习,较好地提高了思想理论水平,提高了驾驭全局的能力,提高了解决复杂问题的能力,提高了工作效率。

五、关于下一步工作打算

在新的时代、新的任务、新的要求下,我的打算是,加强学习,提高能力,开拓创新,求真务实,接受监督,勤政廉政,努力做一名人民的好公仆。

1、围绕学习第一,努力提高依法行政的能力和水平,做到科学执政、依法执政、民主执政。

2、围绕监督第一,自觉执行领导干部廉洁自律规定,进一步增强法律意识、公仆意识、监督意识,自觉接受市人大常委会及人大代表监督,接受方方面面的监督。

3、围绕发展第一,牢固树立科学的发展观,求真务实,克难奋进,干好工作,多作奉献。

4、围绕改进第一,进一步改进工作作风,改进工作方法,注意批评的主观愿望与客观效果相统一,努力做到既严格要求又以人为本,多以知识的力量、能力的力量、人格的力量做好思想工作,不断提高履行职责的能力和水平。

5、围绕保证第一,协助市委、市人大抓好分管单位领导班子建设,使之成为有向心力、有凝聚力、有战斗力的五好班子,带好队伍,树立好的风气,争取各单位的工作年年进位,在全省出经验,在全市有位次。

尊敬的主任、常务副主任、各位副主任、秘书长、各位委员、代表,这次评议让我受到了教育和启迪,对于我最后的10年工作有很大的帮助,我将终身学习,终身改造,终身奉献,做一名好的干部,当一名好的党员,维护党和政府形象。在这次评议中,真心接受意见,决心改正不足,努力工作,为黄冈市的经济和社会发展,为市民的富裕而努力奋斗。

谢谢大家。

第十一篇 办公室负责人述职述廉报告2100字

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在__部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了___证书、项目立项手续____产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解_____情况,为领导决策提供依据。作为_____企业,土地交付是重中之重。由于___的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到__、__拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了______及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0_号办公会议精神要求,我针对目前__房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如__,__又到__花园、__花园、 __小区调查这些物业的租售情况。就_号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾' 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在____召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

第十二篇 旅游局领导干部述职述廉报告2400字

各位领导、同志们:

2024年,按照党组分工,我分管党建、综合治理、星级申报、行业执法、培训和扶贫等工作。一年来,在局党组的正确领导下,我坚持认真履行工作职责,努力开创工作局面,使自己分管的工作取得了较好成绩,为特克斯县旅游事业发展做出了应有贡献。现将一年来的工作、学习和思想情况汇报如下:

一、加强政治理论学习,努力提高驾驭本职工作的能力

我于__年年9月调到旅游局工作,面对新形势、新环境,为尽快进入角色,适应本职工作,我始终坚持把学习放在重要位置,做了近4万字的学习笔记并撰写了大量的心得体会,通过学习提高工作能力。

首先,加强了“三个代表”重要思想和党的方针、政策的学习。除积极参加局党组中心组织的学习外,围绕贯彻十七大精神,重点学习了邓小平理论,“三个代表”重要思想和十七届二中、三中全会报告精神,以及党的各项方针、政策。今年5月6日至6月16日,我参加了县委党校科级干部进修班的学习,在学习中,坚持以学以致用为宗旨,反复体会,掌握要领,进修班结业时取得了优等次的成绩,通过各种形式不断的学习,提高自己的政治洞察力和鉴别力,使自己始终做到了与上级党组织保持高度一致。

其次,加强旅游业务知识的学习。针对旅游经济飞速发展的现实,加强旅游基本理论基础,坚持及时追踪掌握业内的最新知识和最新动态,把握其运行机制,摸透其发展规则,凝聚理论素养,促使自己在参与政务和发挥参谋作用时能够做到业务娴熟,得心应手。今年4月下旬,我随局考察学习组利用5天时间到河谷4个兄弟县市学习交流,使自己对河谷旅游业发展现状有了客观的认识,通过与外界交流,结合旅游业务工作在报刊、杂志上发表文章。制作旅游博客大量上传景区图片,撰写文章,提升了外界对特克斯旅游业的认知度。

第三,加强了工作方法和工作艺术的学习。虚心向班子成员学,向老同志学,向群众学,不断丰富经验、拓宽视野、增长才干,提高组织协调和决策指挥能力,为创造性开展工作奠定了基础。

二、抓住工作重点,奋力创造工作实绩

根据工作分工,我结合旅游局的阶段性工作重点,统筹兼顾,强化措施,确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。2024年,在党建、纪检监察方面,做到了制度规范健全,全局未发现一起不廉洁的行为;在综合治理上,做到和谐平安,有效地服务了旅游业务工作。

一是加强学习。坚持把学习与日常业务工作相结合,确保了学习常抓不懈。结合全县旅游行业开展的工作,多次深入基层景区和企业蹲点,帮助工作的同时了解他们对我及工作人员的希望和要求,有的放矢地进行整改;结合学习实践“三个代表”重要思想和十七大精神,组织全局干部职工撰写了心得体会文章;结合落实县委部署、开展“解放思想大讨论”和“反对分裂、维护稳定”主题教育活动,在全局开展了“特克斯大发展旅游工作怎么办?”“旅游工作大发展我怎么办?”的大讨论。通过类似活动,使作风建设由“虚”变“实”,进一步凝聚人心,激励昂扬向上的拼搏精神,有效地保障了各项工作落实。

二是做好服务。到旅游局工作以来,我一直坚持用“旅游无小事”来要求自己,在做好日常事务工作的同时,积极参与县上对上级的接待工作,努力展示我县旅游工作的特点和景区的风格,使来宾及游客对特克斯县的旅游业和景区有一个正确的定位。同时做好对下帮扶工作,6月中下旬到喀拉峻景区蹲点帮助景区进行停车场和大门建设,受到县领导的表扬。同时积极帮助旅游企业进行星级申报,2024年上报二星级农家乐3家,三星级旅游饭店1家。

在今年扶贫帮困工作中,我先后4次带领工作人员深入扶贫对象家中了解情况,出谋划策,代表局里送去__余元的物资,为12人垫付了农村合作医疗参合资金。我本人全年捐献资金600元用于扶贫帮困。

三是积极配合。今年先后被抽调参与7.20全疆抗震安居工程现场会和全国第八届散文诗笔会,我都能严格要求自己,做到服从分配,认真履行职责,按照工作要求努力完成任务,展示特克斯旅游人的风采。11月中旬国家旅游局和自治区人民政府在乌鲁木齐举办的第三届国际冰雪节暨冬季旅游博览会上,我代表特克斯县参会,在条件艰苦,工作难度加大的情况下,我克服困难,科学谋化,精心布展,大力推介,很好的展现了特克斯县旅游产业深厚的历史文化底蕴和巨大的开发潜力。

在为期两个半月的“反对分裂、维护稳定”主题教育活动中我被县领导小组抽调并担任秘书组副组长,在此期间加班加点,努力工作,完成了大量的文字修改和信息编撰工作,所做受到州督导组的好评。

为了提高旅游从业人员的素质,我多次和人事劳动和社会保障局协调共同举办100余人参加的讲解员、餐饮服务员、旅游马队、景区安全员4个培训班。收到良好的社会效果。

在日常工作中,积极与分管业务相关的兄弟部门联系协调,达成共识,形成合力开展旅游行业执法工作,全年开展联合执法、检查9次,有力的促进我县旅游事业良性发展

三、加强团结,为有效开展工作创造有利条件

工作实践中,我十分注重摆正自己的位置,处理好方方面面的关系,当好配角,唱好主角,形成整体工作合力。在班子内部,妥善处理好与班长、班子成员间的关系,研究重大问题和做出重大决策时,主动当参谋提建议,一旦形成决议,属于自己分管的工作,大胆承担任务,积极组织实施。遇到情况及时汇报,及时通气,争取协作和支持。对所办管的具体工作,做到了支持不干预、参与不包办、确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位,有效地推动了工作开展。

四、勤政廉政,努力塑造良好的公仆形象

旅游局虽然是个小单位,但作为一名班子成员,我深知,一定意义上,我的形象就代表着单位形象和党的形象。为此,我始终坚持严格要求自己,努力做到勤政廉政,清正廉洁。不乱用权力,不以权谋私。同时,严格要求家属当好“贤内助”、“廉内助”。

2024年,我围绕所分管的工作,做了一些努力和尝试,也取得了一定成绩,但是离上级和群众的要求相比还存在着一定差距,主要表现为:对旅游业务知识的系统学习和经常性政治学习坚持不够。今后,我决心进一步加强学习,严格要求,力争做到上不愧于组织的教育和培养,下不负于群众的要求和希望。

最新述职述廉报告十二篇

最新述职述廉报告,是深入学习十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,落实科学发展观,构建和谐小康社会之年;是我市“跨越发展,崛起腾飞”的关键之年,是我校落实管理规范,强化规范执行,追求课堂效益,提升教学质量之年。在全体师生员工的共同努力下,圆满完成了的各项工作目标任务,有力地推动了学校又好又快地发展。在市局年度目标考核中荣获目标考核“管理奖”。现就个人一年来的学习生活、管理工作及党风廉政建设责任制遵守情况回顾总结如下:一.主动学习,提高决策管理水平。1.深入学习深刻领会十七大精神,自觉高举中国特色社会主
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