农业银行实习报告格式怎么写（10种写法）

农业银行实习报告格式 写法1

内容怎么写

1. 实习背景与目的：首先介绍你为何选择在中国农业银行实习，可以提及你的专业背景、职业规划和个人兴趣。简述实习的主要目标，例如了解银行业务流程、提升金融知识或锻炼团队协作能力。

2. 实习岗位职责：详细描述你在农业银行实习的具体岗位，如柜员、客户经理助理等。列举出日常工作内容，如接待客户、处理转账、协助贷款审批等。

3. 实习经验与学习：分享你在实习期间学到的关键技能和知识，例如银行业务操作、风险管理、客户服务技巧等。通过实例说明这些经验如何帮助你理解和应用理论知识。

4. 团队合作与沟通：描述与同事的互动，包括团队项目、会议参与以及解决问题的经验。强调沟通和协作的重要性，并分享具体事例展示你的团队精神。

5. 挑战与应对：提到实习过程中遇到的困难，如复杂业务处理、客户投诉等，然后阐述你是如何解决这些问题的，体现你的应变能力和解决问题的策略。

6. 收获与反思：总结实习带给你的个人成长，如专业技能的提升、职场素养的培养等。进行自我反思，指出需要改进的地方和未来的发展方向。

开头：

在繁华的城市生活中，中国农业银行以其稳健的经营和广泛的金融服务深深吸引了我。今年夏天，我有幸在这里开始了我的实习之旅，亲身体验了银行业务的运作，收获了宝贵的经验和深刻的洞察。

结尾：

实习期满，我带着满满的感激和收获离开了农业银行。这段经历不仅加深了我对金融行业的理解，也塑造了我更为成熟的职业态度。我将珍视这段回忆，继续努力提升自己，以期在未来的职业道路上，能够更好地服务于社会，就像农业银行始终致力于为大众提供优质金融服务一样。

农业银行实习报告格式 写法2

内容怎么写

1. 实习背景与目的： 开篇简要介绍你为何选择农业银行实习，你的专业背景，以及实习的主要目标是什么。例如，“我在金融管理专业学习，为了更好地理解银行业务运作，我选择了在中国农业银行进行暑期实习。”

2. 实习岗位与职责： 描述你在农业银行的具体岗位，如柜员、客户经理助理等，并列出主要的工作职责。比如，“我被分配到零售业务部，协助处理日常客户咨询，参与理财产品的推广。”

3. 工作体验与学习： 分享你在实习期间完成的任务，遇到的挑战，以及如何解决问题。例如，“我参与了一次大型理财产品的推广活动，从中了解了银行市场营销策略的制定过程。”

4. 技能提升与实践应用： 强调实习期间学到的新技能，如数据分析、客户服务技巧等，并举例说明如何将这些知识应用于实际工作中。例如，“通过实习，我掌握了excel的数据分析技巧，帮助我更有效地整理客户资料。”

5. 团队合作与人际交往： 描述与同事的互动，如何协作完成项目，以及你从中学到的团队精神和沟通技巧。例如，“在跨部门的项目中，我学会了如何与不同背景的同事有效沟通，提升了我的团队协作能力。”

6. 行业观察与反思： 分享你对农业银行乃至整个银行业的理解和洞察，可以是对业务模式、市场趋势的观察。例如，“实习让我认识到农业银行在农村金融服务中的重要角色，以及数字化转型的趋势。”

开头：

“在炎炎夏日，我有幸在中国农业银行开启了我的实习之旅，这段经历不仅深化了我对银行业务的理解，也让我对未来的职业规划有了更清晰的认识。”

结尾：

“回首这段实习时光，我深感收获颇丰。感谢农业银行提供的宝贵机会，让我得以亲身体验并学习银行业务的运作。我将带着这段宝贵的经历，继续在金融领域探索前行。”

农业银行实习报告格式 写法3

内容怎么写

1. 实习经历概述：简要介绍在农业银行实习的时间、地点和主要职责，例如：“我在2022年夏季在农业银行的xx分行进行了为期两个月的实习，主要负责协助客户经理处理日常业务。”

2. 工作内容详述：具体描述参与的各项任务，如接待客户、数据分析、协助贷款审批等，说明在这些工作中所学到的知识和技能。

3. 项目参与：如果参与了特别的项目，详细阐述项目的背景、目标、自己的角色以及收获。

4. 团队合作：分享与同事合作的经验，如何解决团队合作中遇到的问题，以及团队协作对个人成长的影响。

5. 个人成长：描述实习期间的个人发展，如提升的沟通技巧、解决问题的能力，以及对银行业务的理解。

6. 挑战与应对：提到遇到的困难，如复杂的金融产品理解、客户需求的多样化，并分享如何克服这些挑战。

7. 反思与建议：针对实习经历，提出对农业银行工作流程、客户服务或内部管理的观察和改进建议。

开头：

“在这个充满活力和挑战的夏季，我有幸在农业银行展开了一段难忘的实习之旅。这段经历不仅让我深入理解了银行业务的运作，也为我未来的职业生涯积累了宝贵的经验。”

结尾：

“回顾这段实习，我深感荣幸能成为农业银行的一员，体验到专业严谨的工作氛围和团队的默契合作。我期待将所学应用到未来的学习和工作中，继续提升自我，为银行业做出贡献。感谢农业银行给予的宝贵机会，这段经历将成为我人生旅途中的重要里程碑。”

农业银行实习报告格式 写法4

内容怎么写

1. 实习背景与目的： 我在农业银行某营业厅进行了为期一个月的实习，旨在了解银行业务流程，提升客户服务技能，并学习金融产品的知识。

2. 营业厅日常工作： 每天的工作从早上的准备工作开始，包括整理资料、检查设备运行情况。接着，接待客户，解答他们关于账户管理、存款、贷款、电子银行业务等方面的问题。

3. 业务实践： 我参与了开户、转账、理财咨询等日常业务操作，通过实践加深了对银行业务的理解。在处理客户投诉时，我学会了如何保持冷静，有效沟通，寻找解决方案。

4. 团队协作： 在团队中，我与同事共同完成任务，参与晨会讨论，学习了团队合作的重要性，也了解到银行内部的沟通协调机制。

5. 专业培训与学习： 期间，我参加了银行组织的各类培训，如风险控制、反洗钱知识等，提升了我的专业素养。

6. 自我反思与成长： 实习过程中，我发现了自身在专业知识和服务技巧上的不足，通过反思和改进，逐步提高了工作效率和服务质量。

开头：

我在农业银行的实习是一次宝贵的学习经历，让我深入理解了银行业务的运作模式和客户服务的核心价值。这段期间，我不仅积累了实践经验，更在理论与实践的结合中不断成长。

结尾：

实习结束，我深感收获颇丰。农业银行严谨的工作态度、专业的服务理念和团队的协作精神给我留下了深刻的印象。展望未来，我将以更扎实的金融知识和更优秀的客户服务技能，为自己的职业生涯打下坚实的基础。感谢农业银行提供的实习机会，这段经历将是我人生旅程中不可多得的财富。

农业银行实习报告格式 写法5

内容怎么写

一、实习单位介绍 在撰写报告的开头部分，你需要简要介绍你实习的农业银行，包括其全称、所在地、主要业务范围和在业界的地位。例如：

“我于2022年夏季在位于上海市的中国农业银行总行进行了为期两个月的实习。中国农业银行作为国内四大国有商业银行之一，以其全面的金融服务和深厚的市场基础，在国内外享有较高的声誉。”

二、实习岗位描述 接下来，详细说明你的实习岗位，包括岗位职责、工作内容以及你参与的具体项目。例如：

“我在个人金融部担任客户助理，主要负责协助处理客户咨询、办理储蓄及贷款业务，同时也参与了‘智慧银行’项目的推进工作，旨在提升银行的服务效率和客户体验。”

三、实习经历与收获 这部分应具体描述你在实习期间的工作经历，如遇到的问题、解决方法，以及通过实习学习到的知识和技能。例如：

“在实习过程中，我接触到了实际的银行业务操作，学会了如何进行风险评估和信贷审批流程。尤其在处理客户投诉时，我学会了保持专业和耐心，提高了沟通和解决问题的能力。”

四、案例分析与反思 选取一两个具体案例，阐述你在实习中的实践操作和从中得到的体会。例如：

“在一次处理客户贷款申请时，我发现了一份填写错误的表格，及时与客户沟通并指导其改正，避免了可能的延误。这次经历让我认识到细节的重要性，也锻炼了我的细心和责任感。”

五、未来展望与建议 你可以谈谈实习对未来职业规划的影响，以及对农业银行改进的建议。例如：

“这次实习增强了我对金融行业的理解和兴趣，我计划进一步深造，提升自己的专业知识。我认为农业银行可以加强线上服务的便捷性，以满足更多年轻客户的需求。”

开头：

“尊敬的导师和同学们，我有幸在中国农业银行进行了一次宝贵的实习经历，现将我的实习报告分享如下。”

结尾：

“实习期满，我深感收获颇丰。感谢农业银行提供的实习机会，也感谢团队成员的指导与帮助。这段经历不仅丰富了我的实践经验，也让我对未来的职业道路有了更明确的方向。我将继续努力，期待在未来能为中国的金融业贡献自己的一份力量。”

农业银行实习报告格式 写法6

内容怎么写

一、实习背景与目标 实习在中国农业银行，我旨在深入了解银行业务流程，提升金融素养，学习专业技能，并通过实践将理论知识转化为实际工作能力。

二、实习部门与职责 我在农行的公司业务部实习，主要负责协助处理企业客户的日常交易，参与信贷审批流程，以及进行市场调研分析。

三、具体工作经历

1. 客户服务：协助处理企业账户的开立、变更和维护，解答客户咨询，提升客户满意度。

2. 信贷审批：参与贷款申请的初步审核，整理相关资料，理解信贷政策，学习风险评估。

3. 市场调研：收集行业动态，分析竞争对手策略，为部门决策提供数据支持。

四、学习与成长 通过实习，我掌握了银行业务的操作流程，深化了对金融市场的理解，提升了数据分析和沟通协调能力。

五、挑战与应对 面对复杂多变的金融市场环境，我学会了如何快速适应并有效解决问题，增强了抗压能力。

六、团队协作与企业文化 融入农行团队，体验其严谨的工作作风和以人为本的企业文化，提升了团队合作精神。

开头：

2024年的夏天，我有幸在中国农业银行开启了一段充实的实习旅程。这段经历不仅让我亲身体验了银行业务的运作，更在实践中磨炼了我的专业技能和人际交往能力。

结尾：

实习结束之际，我对农业银行的严谨专业与卓越服务有了深刻的认识。这次实习是我职业生涯的重要里程碑，它为我未来在金融领域的发展打下了坚实的基础。我将带着这份宝贵的经验和教训，继续在金融世界中探索前行。感谢中国农业银行给予的宝贵机会，期待未来能有更多的合作与交流。

农业银行实习报告格式 写法7

内容怎么写

1. 实习经历概述：简要介绍实习的时间、地点，以及你在农业银行担任大堂经理的角色。

2. 岗位职责：详细描述大堂经理的主要工作内容，如接待客户、解答疑问、协助办理业务等。

3. 专业技能学习：分享在实习期间学到的银行业务知识，如理财产品的理解、风险管理的认识等。

4. 客户服务体验：讲述与客户互动的实例，展示如何处理各种客户问题和需求。

5. 团队协作：说明与同事合作的经验，如何共同解决工作中遇到的问题。

6. 问题解决：举例说明遇到的挑战及解决方法，体现解决问题的能力和应变技巧。

7. 自我成长：分享实习带来的个人成长，如沟通能力、组织能力的提升等。

8. 收获与反思：总结实习的收获，包括专业技能的提升和个人素质的进步。

开头：

在炎炎夏日，我有幸在农业银行担任大堂经理实习生，亲身体验了银行一线工作的繁忙与充实。这段经历不仅让我对银行业务有了更深入的理解，也让我在实践中不断提升自我。

结尾：

回顾这段实习时光，我深感在农业银行的每一天都充满了学习和挑战。从最初的紧张无措到后来的从容应对，我看到了自己的成长和进步。感谢农业银行提供的宝贵机会，让我在实践中磨炼，在挑战中成长。未来，我将以更专业的姿态，继续探索金融行业的广阔天地。

农业银行实习报告格式 写法8

内容怎么写

1. 实习背景介绍：简要描述你为何选择了中国农业银行实习，以及实习的时间和地点。

2. 实习部门和岗位：说明你实习的具体部门，如金融市场部、个人金融部等，并介绍你的岗位职责。

3. 工作内容与体验：详细阐述你在实习期间参与的具体工作，如数据分析、客户服务、项目协助等，分享你的工作经验和感受。

4. 技能学习与提升：描述你在实习过程中学到的专业技能，如excel操作、金融产品知识、客户沟通技巧等，以及这些技能如何帮助你完成工作。

5. 团队合作与文化交流：讲述与同事的协作经历，以及银行文化对你个人的影响。

6. 挑战与应对：提及遇到的困难和挑战，以及你是如何克服这些问题的。

7. 实习收获与反思：分享实习带给你的成长和启示，以及对未来职业规划的影响。

开头：

在中国农业银行的实习经历，是我职业生涯的重要里程碑。在这段时间里，我不仅深入了解了银行业务运作，还积累了宝贵的实践经验，为未来的职业发展打下了坚实的基础。

结尾：

回顾这段实习时光，我深感收获颇丰。感谢中国农业银行提供的宝贵机会，让我有机会将理论知识转化为实践操作。这次实习不仅提升了我的专业技能，也增强了我对团队合作和银行业文化的理解。我期待着在未来的工作中，运用这些经验和知识，为中国的金融事业贡献自己的一份力量。

农业银行实习报告格式 写法9

内容怎么写

1. 实习经历概述：简要介绍你在农业银行实习的时间、地点、部门以及实习的主要职责，可以提及你参与的具体项目或任务。

2. 工作内容描述详细描述你实习期间承担的任务，比如处理客户咨询、协助完成金融分析、参与市场调研等。用实例说明，展示你的工作流程和具体操作。

3. 技能提升与学习：分享你在实习过程中学习到的新技能，如数据分析、客户服务技巧、银行业务知识等，并举例说明如何应用这些技能解决问题。

4. 团队协作与沟通：讲述你与同事、上司的互动情况，如何在团队中发挥作用，解决合作中遇到的问题。

5. 面临的挑战与应对：描述实习中遇到的困难，如何克服并从中获得成长。可以提及一次具体的挑战和解决办法。

6. 实习感悟与收获：分享实习带给你的个人成长和职业启示，如对银行业务的理解、对未来职业规划的影响等。

开头：

在农业银行实习的这段期间，我有幸深入了解了银行业的运作模式，并亲身体验了金融机构的工作环境。这段宝贵的经历不仅拓宽了我的专业视野，也为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。

结尾：

回顾整个实习过程，我深感在农业银行的学习和实践是一次无比珍贵的成长之旅。我感谢每一位指导过我的同事，他们的专业知识和敬业精神让我深受启发。我将以这段经历为动力，继续努力提升自己，期待未来能在金融领域贡献更多的力量。

农业银行实习报告格式 写法10

内容怎么写

1. 实习背景介绍：简述你为何选择农业银行实习，以及实习的时间和地点。

2. 实习部门及职责：说明你所在的实习部门，以及你在该部门的主要工作内容和职责。

3. 工作经验分享：详细描述实习期间参与的具体项目或任务，如客户服务、数据分析、市场调研等，可以列举一两个实例来展现你的工作流程。

4. 技能提升与学习：阐述通过实习学到的新技能，如银行业务知识、团队协作、沟通技巧等，并举例说明如何应用到实际工作中。

5. 团队合作与文化体验：分享与同事的互动经验，描述农业银行的企业文化和团队氛围，以及这些对你个人成长的影响。

6. 挑战与应对：提及在实习过程中遇到的困难或挑战，以及你是如何克服的，展现你的问题解决能力。

7. 心得体会：分享实习带给你的感悟，如对职业规划的影响、对未来工作的期待等。

开头部分：

1. 简短地引入你对农业银行的认识和选择实习的原因，表达你对这个机会的珍视和期待。

2. 提出实习期间的主要目标，为接下来的内容设定方向。

例如： “我有幸在2022年的夏季，于中国农业银行的xx分行进行了为期两个月的实习。我对农业银行的企业精神和服务理念一直抱有极高的敬意，因此这次实习对我来说是一次宝贵的实践机会。我期待在这段时间内，能够深入理解银行业务运作，提升自己的专业技能。”

结尾部分：

1. 总结实习期间的主要收获，但避免使用“总结”等词汇。

2. 表达对农业银行及团队的感谢，以及对未来可能的合作或联系的期望。

例如： “回顾这段经历，我深感自己在专业技能和人际交往方面都有了显著的成长。我要感谢农业银行提供的平台，以及同事们无私的帮助和支持。这段实习经历无疑为我未来的职业生涯铺就了坚实的基础。我期待有机会再次与农业银行携手共事，共同为客户提供卓越的金融服务。”

范文示例： 农业银行实习报告格式4300字

一、实习单位简介

中国农业银行是四大国有银行之一，是中国金融体系的重要组成部分，总行设在北京。在国内，中国农业银行网点遍布城乡，资金实力雄厚，服务功能齐全，不仅为广大客户所信赖，已成为中国的银行之一。在海外，农业银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉，被《财富》评为世界500强企业之一。中国农业银行蓬安县支行是在地方经济建设中发挥着极其重要的作用，以优美的环境，丰富的金融产品，竭诚为各类企事业单位和城镇个人客户提供安全，快捷的全方位优质金融服务。中国农业银行实行总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。

总级分支机构为非独立核算单位，在总行授权范围内开展其经营管理活动，对总行负责。中国农业银行大力实施人才强行战略，努力探索建立符合现代商业银行要求的人力资源激励与约束机制。高度重视人才的招聘，培养，选拔和应用，不断提高人力资源管理科学化，制度化和规范化水平。

__年，正式启动人才培养工程，制定了人才培养工程五年规划，把建设“三支队伍”(经营管理，专业技术，岗位技能人才队伍)，培养“五类人才”(决策人才，管理人才，专业技术人才，市场营销人才，岗位操作人才)，作为全含人才队伍建设的重点。着力构建全员学习，全过程学习，终生学习的组织体系&管理制度，不断改善员工对于的整体素质和结构，努力建设学习型银行。高度重视员工培训工作，不断提高员工整体素质。在组织开展全员培训的基础上，重点抓好中高级管理人才培训&专业技术人才培训，全面完成高级管理人员emba核心课程培训，精心组织高级管理人员赴境外培训，通过各种途径丰富培训方式，提高培训质量，远程培训网络建设取得实质性进展。

二、实习经历及心得

7。11到7。26期间，我通过面试有幸进入中国农业银行蓬安县支行实习，虽然实习的时间不长，我却在这宝贵的时间里学到了好多东西，丰富并实践了大学的理论知识，同时也深感自己知识面的匮乏，鉴定了我积极学习的信念。在工作中，工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财富。“技术水平只能让你达到一定的层次，而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。”此一席话给我上了实习的第一课。在实习期间，我虚心学习，认真工作，认真完成工作任务，并与同事建立了良好的关系，得到了行里员工的一致认可。在实习中，我学习了农行改革的各案例，并发现了改革中的问题，结合本专业的学习。

(一)跟主任学习相应的理论知识，及各种文件

在实习的前几天里，我主要跟主任学习，一方面要学习相关的实务操作，其中会计占决大多数，既要强化已有的知识，还要学习新的知识，另一方面，还要学习人民银行下达的相关文件。结合农行金融报，金融研究等杂志刊物，了解银行改革的方向，动态。今年是四大商业银行改革的关键时刻，银行改革举措众多，是什么因素引发的政策改变呢？实务操作上，农业银行对现有系统进行改革，从9。1，中国农业银行将开始使用农行综合应用系统(abis)。

业务操作上，加强对票据结算的管理，从7。1开始，启用新版票据及结算凭证，同旧版相比，对票据用户有什么要求？相应的规定有什么变化？金融动态上，分析金融大家言论，关注人民币汇率改革-自__年7月21日起，我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。人民币汇率不再盯住单一美元，形成更富弹性的人民币汇率机制。股权分置改革。其中特别是对吴敬琏关于股市五大观点-中国股市黑不得;政府托市，国企圈钱祸国殃民;中国股市是泡沫;中国股市受政府决定，政策无人预测;千点不该托市，补偿流通股股东不公平的争论。

产品经营上，商业银行是如何一步步进行混业经营的尝试-银证一卡通，银行基金号发行。信贷经营上，关注身边的变化，公司的兼并重组，同时，铁矿，原油，劳动力成本价格上升，都会影响企业信贷质量。

在学习中，我深切的感到，学习就是为了提高，提高素质，加强对工作的负责态度，每一个员工都有权利和义务去学习！因为四大商业银行中，农行改革起步晚，存在的问题又多-资产负债率低，坏帐多。资产准备率也是最低的。因此，作为一名农行员工都应该积极对待改革，并在改革中，以实际行动履行一个员工的责任。

(二)跟业务员学习操作

在学习了各种相关知识的同时，我还积极向业务员学习。因为现在银行是实行的柜员制，所以我并没有机会去进行操作，但是就是从旁边的学习中，我学到了工作之外的东西。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原则时，就是对业务员的挑战和考验。业务员所要求的不仅是熟练的业务操作，更应懂得如何同顾客交流，为顾客服务，服务优于管理，一个好的管理者更是一个好的服务者。起初对于那种一张报纸，一杯茶的管理者的生活在这彻底改变，报纸是了解客户，了解银行的手段。茶是服务于客户的。“创建学习性组织，争做学习型员工”每个员工勤奋学习的精神，带动着银行业务的广泛开展。

(三)跟客户经理的学习

客户资源的优劣决定了一家银行业务结构盈利状况和竞争力水平。实施客户知识管理可以提高客户资源的开发和利用。在实习中，我归纳总结了客户知识管理的结构，并用理论知识和时间不断丰富。

改善银行与客户之间的关系，拓展业务空间，发展利润源泉。在对客户服务的同时，我明白并领悟着，农行在资产总额大但资本欠缺的情况下，是如何利用资本的稀缺性的。利用最少的经济成本获得的收益，是每个客户追求的，资本追求利润，决定了资本是闲不住的，只有通过创新金融产品来节约经济成本。

三、改革中的问题

(一)收入分配问题

目前，各家银行都在改革的旗号下制定了许许多多分配机制，并且总行、省行、市行、县区行谁有谁的，美其名曰“绩效考核”、“分配挂钩”。其实质就是将大家的工资集中起来，重新分配，每月只发七、八百元的生活费，然后从上向下分配任务，而分配的任务基层总有完不成的项目，这样你的工资理所当然拿不全;即使你其他项目超额完成任务，但奖的没有扣的多;或者你全面完成了任务，甚至效益比上年有较大增长，但因你的上级主管行未全面完成任务，你照样拿不全工资，这就出现了基层行利润增加了而工资反而却降低了的中国特色的笑话，也就是说：不管怎样干基层一线那些创造价值、创造利润的员工你都不能将核定的属于你的那些工资拿走。

那么造成上述奇怪现象的原因何在？其实质就是层层“圈钱”！也就是上级管理行层层“圈”下面基层行员工的辛苦钱据为己有。那么上级行为何要这样做呢？私利使之然！企业名义掩盖下的腐败机制使之可以然！试想如果每一位员工都将自己的薪水拿了，上级行、管理层他们还能多拿吗？

以g行为例，一个地处西北落后省份的市行的行长年薪可拿20万至30万，付行长可拿10到20万;省行行长可拿50到80万;省行的经理们可拿10到20万;省行的一般员工可拿6到8万元;总行行长及经理们的年薪就不用再提了。而一线基层员工却只拿1到2万元。就这1到2万元你还要每天必须提前到网点，每晚推后下班，还要牺牲双休日加班，外加各种存款、基金、保险、各类卡的营销任务后方可得到。而财政部核定的农行的工资总额是相对固定且逐年增长的，那么上级行只有层层将基层行员工的工资扣下来集中起来，以绩效考核的办法重新分配，那些行长们、经理们及上级管理行员工们的高薪才有着落，才拿了高薪还让你有关部门查不出来。

其实，绩效考核就是层层盘剥职工的代名词，就是在企业名义下将少数人变相分钱表面合法化的遮羞布。这也就是为何一听到又有新的改革措施出台基层员工便苦不堪言又将被掠一层油花，而领导们喜不自禁又将多切一块肉的缘故。一苦一乐你就知道这几年的银行改革特别是g行的改革带给员工的除了下岗、分流、买断、内退、减薪和越来越重的任务及沉重的心理压力外，便是任务越重、责任越大而薪水却越减越低的心理失衡;而带给行长们、经理们的则是成倍成倍的工资翻翻。象这种所谓的改革职工如何能拥护而领导们又如何不喜欢？！

(二)要改变解决银行存在的以上种种问题，提高银行的盈利能力，首先要解决历史负担，

同时最重要的是提高经营管理水平。目前银行管理中，实际上好多决策都是分散的，低层的决策可能会影响风险管理的质量，中国银行业经营层次过低，导致机制腐败问题的存在，不良贷款的2/3是由较低层次的分支行产生的。同时以人为本的管理思想还没有确立，没有形成一套健全的考核机制，激励机制，使得收入分配在一定时间内，一定范围内影响着员工的积极性。

四、与本专业的联系

目前，银行由行政管理向经营管理转变，各银行纷纷开展应用及管理系统的开发建构，表明银行信息化建设重点由综合业务系统扩展到管理水平的管理信息系统，信息化建设的目标由原来的提高业务处理效率过渡到提高经营决策和综合管理水平，由于农行本身对管理的认识起步较低，较晚。因此，出现了众多管理上的问题

(一)管理信息化的实质是管理中深层次的内容用到信息化的过程，必然涉及流程改革，涉及各管理主客体利益的调整，因而阻力较大。并且，中国银行业现在只注重于增加业务品种，如何提高业务处理效率，对于后台管理成本管理涉足较浅。因此建立一个包括财务管理，人力资源管理等在内的强大的银行后台管理信息系统成为未来几年改革的主旋律。

(二)职能相近的机构重复设置;部门之间的目标不同，导致一体化进程受阻;管理者不熟识各类业务产品，业务经营上有盲目性。因此有人提议用事业部制代替矩阵制，进行扁平化管理。

(三)纵向分工细，管理链条长，整体服务效率低，横向部门多，职能单一，整体服务力低，人力资源配置效率低下。

我认为改革就要有一个强有力的改革小组，建立有效的激励约束机制、竞争机制和薪酬考核机制，能够调动人的积极性。在改革中，同时要注意成本效益原则，还要注意责权利相结合原则。

五、小结

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。

“千里之行，始于足下”，这近半个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。

实习中有苦有甜，平坦的大道上多个门槛是种挑战也是一种机遇，这个门槛也许是障碍也许是通向另一个世界的门票。

当我实习结束的时候，再回首那绿色的麦穗的时候，看到那热情洋溢的一张张笑脸的时候，我知道银行里还有好多好多要学的！