盲目乐观是什么意思
盲目就是根据实际情况不要太开心。
拼音：m ng m l gu n来源：徐光耀《平原烈火》:“前者是盲目乐观，不看条件。
例：刘思芬《白门柳夕阳芳草》第一章：“我太盲目乐观了，竟然相信了前面发来的假好消息。
反义词“季乐生北”释义：当你快乐到极致的时候，就会发生一些悲伤的事情。
来源：《淮南子道应训》:“丈夫的事盛极而衰，幸福的事极而悲。
“事物吃饱了就会被打败，而幸福吃饱了就会悲伤。
获得大奖的老人激动得半身不遂。真的很难过。
乐观和盲目乐观有什么区别
不存在乐观的人最终会变得盲目乐观的情况。
乐观就是要辩证地看待问题，看到事物的两面性，尤其是面对失败和挫折的时候。
比如现在是高考。高考失败意味着被大学拒绝。
悲观的人甚至可能会崩溃。
然而，当一个乐观的人悲伤时，他会反思自己，得到失败的教训。需要注意的是，我可以重考。就算这次考上了，也可能不如下次去的学校。
或者我可以去做生意，读完之后就业情况可能不太好。我要出去奋斗几年，比别人多一些社会经验，这是学生没有的。
或者如果这几年学了一门技术，还能用它来谋生。
生活需要这样的乐观，这样你才能学会面对挫折时的灵活。
盲目是指对事情过于不负责任的人，甚至是对自己的生命不负责的人。
以高考为例。如果失败了，首先要分析自己失败的原因，是自己努力不够还是其他客观原因。
如果不能总结经验，下次再犯类似的错误也不稀奇。
盲目乐观的人可能只是觉得没关系。反正我可以重考做点别的。我不想高考。
然后做其他事情的时候，还是不努力，还是失败。
为什么深入看待问题时不要盲目乐观？
那么多人会被“想当然”牵着鼻子走，还有一个重要的原因，就是盲目乐观，想当然地认为后续的发展和成果会一帆风顺。
盲目乐观会蒙蔽我们的双眼，让我们看不到潜在的问题。即使看到问题，也会觉得很正常，不会引起我们的注意。
训练场上的一个同事曾经说过这样的话。
他给苏州一家知名企业做了培训。
因为前期工作已经到位，这次培训的效果非常好。
企业培训部经理告诉他，企业下个月要做高水平培训，有可能再选他。
有了第一次合作成功的经历，他觉得很有信心，于是向本单位对外部门负责人坦白，并与对方保持联系。
外语系负责人把老师写的关于高管的书籍送到企业，彼此保持着热情的联系，以取得第二次合作的成功。
大家都相信再次合作没有问题。
然而，令人惊讶的是，我们以为已经达成一致的东西已经改变了。公司第二次从其他培训机构聘请教师。
到底是什么问题？后来同事特意打电话问培训部经理，对方吞吞吐吐地告诉他，第二次培训想要更多的决策案例分析，他们觉得他不太擅长，就请了其他老师。
这位同事不知道说什么好，知道自己是清华北大的客座教授，经常给高年级的校长上课。在这样的课堂上，他最擅长决策案例分析！他和自己单位的对外部门负责人都没有向对方介绍过。
这种“煮熟的鸭子飞走”的原因是什么？导致这个结果的是盲目的乐观。
因为第一次培训的成功，同事和他的外部部门负责人都对第二次培训持乐观态度，认为自己是有把握的，在做跟踪服务的时候也比较放松，没有时间看客户的真实需求。
很多人盲目乐观有三个原因。
1.自然是这样的。有些人天生性格乐观，只考虑好的，不考虑坏的。
在生活中，我们需要乐观，这是一种积极的生活态度。
但是在工作中，我们不能完全遵循自己的本性。
毕竟，工作不是生活。你不仅要对自己负责，还要对团队负责。
如果因为这种乐观的天性，没有发现应该发现的问题，不仅会伤害自己，也会损害团队的利益。
2.不敢面对和欺骗自己。在工作中，经常有这样的人。当你问他一件事怎么样的时候，他对你的回答永远是：“很好”、“没问题”、“你放心吧”，一副自信的样子。然而，当事情真的发生时，它就会变得“有问题”和“不可能”。
其实这是用虚假的“没问题”来掩饰自己面对的恐惧，给自己一个逃避问题又不解决问题的借口，或者是满足自己的虚荣心，生怕自己一说有问题就被别人否定和看不起。
结果最后只会伤到自己。
3.前面很顺利，所以我觉得未来发展不会有什么问题，就像上面提到的案例一样。
但是事情总是在变化。过去没有问题，并不意味着永远没有问题。
即使之前的合作不错，需求也有变化，但是你没有跟上客户的步伐，那么客户肯定有理由不选择你。
所以一定要深刻看待问题，不能让盲目乐观误导我们，让执行走进“想当然”的误区。
3354引自延边人民出版社《跟上巨人的脚步》。
