第1篇 市教育局2023年工作总结2023年工作计划
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市教育局2022年工作目标任务
一、 进一步做好普及和巩固九年制义务教育工作；推进义务教育均衡发展，全面实施义务教育经费保障体制改革；完成义务教育阶段学校标准化建设年度任务；实施市区义务教育阶段公办学校“班班通”。（基教科、法规科、计财科、装备中心）
二、 全面推进素质教育。加强学校德育工作，推进学校德育课程体系建设；全市小学适龄儿童入学率、初中学龄人口入学率达全省平均水平以上；高中阶段毛入学率达85%以上；深入开展亿万学生阳光体育运动，实施义务教育阶段学校体艺2+1项目；稳步实施学校体育场馆向社会开放。（组干科、团委、关工委、基教科、体卫艺科、职成教科、计财科、教科所）
三、 全面完成学前教育三年行动计划，新改扩建幼儿园45所，新增教师532人；学前一年幼儿入园率达90%以上，学前三年入园率达80%以上，争创市级一类幼儿园1-2所。（基教科、人事科、计财科）
四、 加强中等职业学校基础能力建设，推进职教园区建设工作。加大中职招生工作力度，确保高中阶段职普协调发展。深化中职学校内涵建设，推进校企合作，提高技能型人才培养质量。（职成教科、计财科、基教科、考试院）
五、 加快推进教育重点项目建设。蚌埠二中新校区、特教中心新校区一期建成并投入使用。（计财科、基教科）
六、 完成市教育城域网的整体架构规划，建设教育资源和教育管理公共服务平台。（电教馆）
七、 深入推进“双名工程”建设，加大教师业务培训力度，提高教师队伍素质。完成各级各类培训10000人次。继续实施教育管理干部的三级双向交流挂职模式。（组干科、人事科、计财科、教科所）
八、 完善学生资助工作机制。贫困大学生救助标准，每人一次性救助不低于3000元，对困难家庭学龄前儿童入园每人每学期资助600元，保证各项助学资金及时准确发放。（计财科、结算中心）
九、 完成2022年度县区党政领导干部教育督导考核工作。（督导室及相关科室）
十、 加强教育收费治理工作。全面落实教育收费公示制度，加大教育收费监督检查力度。（监察室、计财科）
十一、 全省教育发展考核达平均水平以上。（相关科室）
十二、 生均能耗下降2.2%。（计财科及相关科室）
第2篇 市局法制处社会主义法治理念教育第二阶段工作总结
一、领导重视,身先事范
社会主义法治理念教育活动开展以来，法制处领导高度重视，严格遵照实施方案开展各项工作，在总结第一阶段工作情况的基础上，召开全体民警大会对社会主义法治理念教育活动第二阶段作再动员、再部署，并提出三点要求：一是要加强学习自觉性和主动性，尤其是青年同志，要全面准确理解社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵，以高度的政治责任感和使命感深入扎实的搞好这次教育活动；二是要突出重点，认真查摆问题从执法思想、执法作风、执法能力上找差距，深挖根源，狠抓整改；三是要把社会主义法治理念的基本原则贯穿于执法实践，既提高觉悟，又要解决实际执法问题，以此次活动为契机，进一步提高我市公安机关的执法水平。找范文
在此次教育活动中，法制处、科领导充分发挥带头、表率作用，做到靠前指挥，全程参与。领导干部特别是“一把手”联系分管工作，结合法制工作实际，带头学习，带头查摆。同时，加强督查，对在教育活动中反映和暴露的问题，认真研究，深刻剖析问题产生的原因和危害，制定切实可行的整改措施，及时予以解决，确保教育活动健康有序地深入开展。
二、联系实际，务求实效
（一）与社会主义荣辱观教育相结合
把社会主义法治理念教育活动与社会主义荣辱观教育活动有机结合起来，进一步加强社会主义荣辱观的学习和教育。荣辱观教育侧重于思想道德建设，法治理念教育侧重于执法理念建设，它们相互补充，相辅相成，是有机的统一，为我们加强队伍建设，提高执法水平和办案质量提供了难得的机遇，通过两者的结合从中探索出新时期队伍建设的新路子、新经验，使法制队伍建设再上一个新台阶。
（二）与基层执法质量服务队工作相结合
把社会主义法治理念教育活动与基层执法质量服务队工作相结合，切实抓好基层执法质量服务队的各项工作。在发现和解决一批基层执法中存在的疑难复杂执法问题的同时，将社会主义法治理念教育融入其中，真正树立依法治国的理念、执法为民的理念、公平正义的理念、服务大局的理念、党的领导的理念，从而更好地为基层排忧解难，确保法治理念教育和服务队工作取得成效。
（三）与民主评议机关作风工作相结合
把社会主义法治理念教育活动与民主评议机关作风工作相结合，全面推进公安工作、公安队伍和公安机关作风建设。以开展社会主义法治理念教育活动为契机，紧紧围绕创建“平安宁波”、“法治宁波”，构建和谐社会的目标，认真履行公安职能，有效整改突出问题，提高公安机关“四个能力”、“两个水平”，努力提升人民群众的满意度。
三、严密部署，狠抓落实
（一）回顾工作，总结经验
做好思想发动和学习培训情况的总结，是抓好对照检查的前提和基础。为此，法制处认真总结前阶段活动开展情况，做好“回头看”工作。一看思想发动情况。对每个科室是否召开了科内动员会，全面安排部署教育活动，是否紧密结合各科工作特点和队伍思想状况，制定了切实可行的实施方案；是否存在对教育活动重视不够，组织不力，活动开展的还不够经常的现象进行了“回头看”；二看学习情况。对各科民警是否通读了《方案》中规定的《社会主义法治理念教育读本》，是否组织开展了切合实际、行之有效的主题学习活动进行了“回头看”；三看讨论情况。各科是否认真组织了专题讨论，是否有计划、有学习心得、有讨论记录进行了“回头看”。
（二）对照检查，发现问题
法制处社会主义法治理念教育活动第二阶段紧紧围绕“对照检查、清理思想”的主题开展各项工作，认真查摆问题，通过个人对照检查、集体梳理汇总，归纳起来存在以下问题：
1、大局意识、全局观念有待进一步强化。一个单位的大局是什么？就是本单位一个时期的中心工作，所有部门和个人都必须围绕这个中心开展行之有效的工作，为其服务。在建设“法治宁波”“平安宁波”的大环境下，面对源源不断的工作任务，许多法制民警往往只重视自己的工作或者所在科室的工作，表现为强调自己工作的重要，强调客观，强调原则，缺乏自觉从全局来思考和调整工作的意识，有单纯业务工作的.观点，没有从全处、全局的角度来审视法制工作，这样有时既会给全处工作造成不利的影响，也会使本身工作的效果产生折扣。
2、宗旨观念、服务意识有待进一步提高。随着法治观念日益深入人心，社会对法制民警的要求愈来愈高，法制民警不仅需要有过硬的业务素质，更需要良好的服务意识和强烈的责任心。通过“司法评议”、“大练兵”、“保持党员先进性教育活动”等一系列教育活动，法制民警在宗旨观念和服务意识上取得了很大的进步，但还是有少数法制民警在服务上存在着不主动、怕麻烦的思想，宗旨观念淡化，影响了法制民警队伍整体素质的提高。
3、工作作风、机关效能有待进一步提高。机关效能建设作为04年公安机关重要工作之一，在全市公安机关和广大民警在履行职责和改革创新上有了新的突破，法制处在服务质量和办事效率上也有了较大的改进。但也有少数法制民警在这方面逐渐懈怠，办事不够及时，不兼顾效率，缺乏效能建设的主动性和自觉性。
（三）分析原因，深挖根源
通过认真的反思和剖析，产生以上这些问题的原因从主观上来说，主要是世界观和人生观上产生了一些偏差。
首先，在世界观改造上有所放松，思想观念陈旧，缺少与时俱进精神。世界观是随着社会的发展而不断变化着的，这就需要我们不断的更新，就要理论联系实际不断的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想。但是，部分法制民警认为只要做好本职工作就可以了，重视对业务知识的学习，却忽略了对政治理论的学习，没有从根本上把“三个代表”重要思想作为新时期党的指导思想来认识，学习中也只是浅尝即止，更不要说用它来指导自己的工作实践，用它来清洗充实自己的头脑。面对纷繁复杂的社会现象，以至于思想上产生了模糊认识。
其次，在人生价值取向上有向个人利益偏转的苗头，患得患失的心态有所增加，宗旨观念淡薄，群众利益观念不强。人民警察应当全心全意为人民服务，党和人民的利益高于一切，这应当是我们一生奉行的准则，是我们价值取向的基准。近几年受市场经济观念的影响，为个人利益和荣誉考虑的多了，而自己作为一名人民警察为人民应该做些什么思考的少了。于是就表现出了精神不够振奋、工作不够主动、管理不够严格，怕难、怕烦、怕承担责任，得过且过的消极态度。
（四）落实措施，狠抓整改
通过社会主义法治理念教育活动，法制处及时查找差距和不足，积极面对，落实措施，狠抓整改：
1、持之以恒、坚持不懈地抓好学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别要进一步学习社会主义法治理念理论。社会主义法治理念实质是政法工作的指导思想，是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，在总结中国特色社会主义法治建设实践经验，合理借鉴中外法治文明发展的优秀成果基础上形成的先进理念，其五个方面的内容非常丰富，需要进一步的学习领会，才能掌握其精髓实质，才能变为自己的理念，才能运用于指导自己的实践。
2、以社会主义法治理念教育活动为契机，进一步提高认识，从每一个法制民警做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，恪尽职守、勤奋工作，切实使自己思想能有大的提高，作风有大的转变，工作有大的起色。振奋精神，克服无所作为的工作态度，立足本职，眼观大局，做出成绩；坚持原则，克服怕得罪人不敢抓不敢管的思想；积极参与政务发挥参谋助手作用，积极提出合理化意见建议，为领导决策服务；真抓实干，确定了的、应当的办的事不推不拖，狠抓落实，提高效率。
3、严格遵守廉洁自律等各项规章制度，规范自己的行为。要保持清醒的头脑，不占公家的便宜，不利用现在的职务为自己谋利。同时要按党风廉政建设的要求，做好同志之间的的提醒和监督，做到警钟长鸣，努力保持清廉本色。
4、向先进典型看齐，增强宗旨意识。努力克服个人主义思想，不断增强全心全意为人民服务的意思，个人利益永远服从于党和人民的利益。树立大局观念，自觉把自己的工作与法制处和全局中心工作联系起来，努力做好为人民、为基层、为领导三个服务。
四、建章立制，保持长效
第3篇 市局先进性教育活动学习动员阶段工作总结
市委先进性教育活动领导小组办公室：
保持___员先进性教育活动，从1月28日在我局机关全面启动以来，我局严格按照市委和省局的指示要求，并在市委先进性教育督导组的悉心指导下，采取有效措施，完成了保持___员先进性教育学习阶段的各项任务，取得了较好的成效，为教育顺利转入先进性分析评议阶段，奠定了思想理论基础。现将我局先进性教育学习动员阶段的情况总结
一、基本做法及特点
先进性教育活动开展以来，我们始终抓住第一阶段的主要环节做工作，以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入第一阶段的思想发动、学习培训、座谈讨论、制定先进性具体标准等各项工作之中，较好地解决了工学矛盾，各党支部和绝大多数党员同志严格按照系统学习，全面把握，深入领会，学以致用，边学边改的要求，采取主要领导作动员，上级领导上党课，邀请专家作报告，本局领导作辅导等方法，把原文学习、专题辅导、典型引路、座谈讨论、交流心得有机结合起来，按照规定的时间、人员、方法、程序和要求。学完规定的必读文章，从而深化了学习效果，达到了预期目的。
（一）立足“四个先行”，确保开好局，起好步。
一是调查先行。及时开展调查摸底，打好基础，搞清党员干部的基本情况。由局机关党委根据局党组的要求，我们立即从办公室、人教处和监察室抽调干部对全体党员的基本情况开展了一次调查摸底，重新建立了党员花名册，对因工作调动的干部，也及时转变了组织关系。到目前为止，我局共有支部9个，党员166名，占全局干部职工的62%。通过了解党员干部的思想状况及目前党员队伍中存在的突出问题等，整理出现阶段存在于党员队伍中的不足和问题，作为本次先进性教育活动的切入点，同时也使局机关干部从一开始就认识到这是一次要解决实际问题，要动真格的教育活动。
二是舆论先行。结合本局实际，确立了“推进税收事业，党员争当先锋”的教育主题，提出了坚持“四个不动摇”，努力提高干部“六个能力”的工作目标。即抓住新时期####工作的指导思想、总体要求和具体部署不动摇，抓住收入中心工作不动摇，抓住依法治税的工作灵魂不动摇，抓住税收基础管理不动摇；提高分析形势、把握大局、服从大局的能力，提高依法治税、规范行政的能力，提高科学化、精细化管理的能力，提高求真务实、开拓创新的能力，提高做思想政治工作、群众工作、带好队伍的能力，提高拒腐防变，经得起各种诱惑和考验的能力。同时，在局机关大楼入口大门上方悬挂“深入开展保持___员先进性教育活动”大幅标语，在网站设立先进性教育学习园地专栏，以营造良好的舆论氛围。
三是组织保障先行。
