党风廉政建设工作总结2023-社区党风廉政工作总结（15篇范文）

第1篇 党风廉政建设工作总结2023-社区党风廉政工作总结

按照让胡路区落实党风廉政建设主体责任相关要求，现将我社区履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、 落实党风廉政建设主体责任

(二)量身定制责任清单

今年以来，围绕主体责任和工作职责分工，拟定了《__社区2022年党风廉政建设主体责任清单》，班子主要领导、其他成员自行拟定了个人主体责任清单。共梳理领导班子主体责任 19 项，主要领导和班子成员个人主体责任 28 项。党工委会专题研究党风廉政建设 2 次，党风廉政建设专题学习 2 次。

(三)开展个性化廉政提醒 坚持对苗头性问题提醒在前、倾向性问题防范在前、普遍性问题约束在前的原则，开展了党工委书记和班子成员、居委会主任;班子成员和分管人员的廉政提醒谈话。

(四)严格执行中央“八项规定” 将“八项规定”明确写进了《党风廉政建设责任书》和《干部廉洁自律承诺书》中。时至今日，未发现有党员领导干部违反规定的情况。社区目前还未发现公车私用、公款旅游、公款吃喝、出入私人会所等情况。

(五)严格控制“三公”经费和公务用车管理使用 社区上半年“三公”经费与去年持平。严格执行车辆管理制度，建立《派车登记簿》，并建立一车一档的管理制度。

(六)将“纪律”挺在作风前面，深入推进正风肃纪作风建设永远在路上，持续推进正风肃纪，完善了__社区干部及工作人员纪律考核办法，上半年共开展干部作风督查 12 次，深入开展了纪律不严、工作懈怠、自我感觉良好、担当精神不够、在职不在岗等专项治理工作，形成“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的良好工作氛围。

二、履行党风廉政建设“第一责任人”的职责情况

工作中，党工委书记严格执行中央和省委、市委、区委关于实行党风廉政建设责任制的规定，带头履行“第一责任人”的职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与日常工作同研究、同部署、同落实、同检查，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识。

坚持从自身做起，从细节抓起，层层抓落实，事事改作风，在社区形成了党员干部自觉践行作风建设各项规定的良好氛围。一方面贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费等规定，另一方面不断完善机关管理、公车使用、财务管理等各项制度，做到用制度管人、管事。二是自觉践行“三严三实”要求。我们利用网格化管理工作契机，将党员干部定期联系群众做为一项经常性工作去开展，社区班子成员跟网格员一起入户进行“十必访”，深入辖区孤寡老人、留守儿童、残疾人、特困家庭中走访慰问，重点听取弱势群众意见，帮助解决问题上半年共帮助困难群体解决问题20余件。三是加强党员干部和自身作风建设。上半年我们先后组织社区干部、居委会书记收看了《廉政准则》、市区督察记录片等警示教育片3次，通过正反面典型为社区干部敲响警钟，进一步筑牢广大社区党员干部反腐倡廉思想防线，切实提高工作效率和廉政勤政意识。特别是对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、___系列讲话进行了学习，使自身及单位干部职工都能牢记各项廉洁自律要求和纪律底线，从严、从实、从德贯彻落实党风廉政建设责任制。

__社区党工委

2022年x月x日

党风廉政建设工作总结范文-银行党风廉政建设工作汇报

党风廉政建设工作总结讲话-地税局党风廉政讲话

上半年党建工作总结-2022年上半年党建工作汇报

第2篇 信访局党风廉政建设工作总结

20xx年度，多伦县信访局在县委的领导下，在县纪委的指导下，认真贯彻落实党的xx届xx全会精神及中央、自治区、盟、县纪委的重大决策部署，以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕信访工作重点，加强惩治和预防_体系建设，深化作风建设，着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，狠抓反腐倡廉建设各项工作，取得了明显成效。现将我局反腐倡廉工作情况总结如下。

一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制

我局高度重视反腐倡廉建设，成立了由局长任组长的反腐倡廉建设工作领导小组和廉政风险防控机制建设工作领导小组，明确一把手承担全局反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，明确了领导班子成员和各责任人在落实党风廉政建设责任制中的职责和任务，党员领导干部作出廉政，认真实行“一岗双责”。同时，结合工作实际制定实施方案，把党风廉政建设各项工作与业务工作紧密联系起来，将各项部署落到实处。

今年，我局认真执行“三重一大”议事规则，及时向上级党委、纪委报告领导干部个人住房、子女就业问题等重大事项，开展“吃空饷”问题、党员干部接受或持有私人会所会员卡专项清理工作，严格控制“三公”经费支出，严禁公车私用或领导干部驾驶公车，不允许超标准配备办公用房，认真抓好党务、政务、财务公开工作。

二、加强宣传，抓好党风廉政建设教育

今年年初，我局召开专题会议部署党风廉政建设和反_工作，根据信访工作实际制定工作计划，并把党风廉政教育纳入了全局干部日常学习教育的重要内容，结合党的群众路线教育实践活动，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(试行)、《中国共产党党内监督条例》等各项纪律规定，学习党章、中央八项规定、自治区28项规定以及中央、自治区、盟、县纪委工作会议精神，深入开展廉政教育。组织党员干部开展集中学习，局长亲自主持会议并讲廉政党课，增强党员干部，尤其是党员领导干部责任意识、廉政意识。

三、严格按照组织程序召开专题民主生活会

按照党的群众路线教育实践活动要求，我局根据全县统一安排，在充分开展调研、广泛征求干部群众意见、坦诚交流谈心的基础上，组织召开以“为民务实清廉”为主题的专题民主生活会。会上，班子及班子成员按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，瞄准“四风”，对照群众所提意见建议，以实事求是的态度，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，真正做到了动真格、敢亮丑，并针对查摆出的问题提出行之有效的整改措施。此次民主生活会，班子成员及党员干部畅所欲言，坦诚指出各自的不足，大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识，达到了召开民主生活会的预期目的，取得了明显成效。

四、全面开展廉政风险防控，扎实推进惩防体系建设

为不断加强惩防体系建设，我局在实际工作中，认真贯彻执行中央《建立健全惩治和预防_体系2022-2022年工作规划》，按照《中共锡盟委办公厅、锡盟行署办公厅转发<盟纪委监察局关于加强廉政风险防控的实施方案>;的通知》精神，按照县纪委的安排部署，认真梳理信访工作受理、转递、交办流程，围绕重点岗位和关键环节，进一步查找廉政风险点，制定切实可行的防控措施和制度，将信访工作和廉政风险防控工作有机结合，强化对信访运行过程中的监督制约，提高党员干部风险防控的能力，逐步构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制，抓好各项工作任务的贯彻落实。

一年来，信访局立足于信访工作实际，以解决群众合理诉求、维护群众合法权益为原则，以党的群众路线教育实践活动为契机，加大源头治腐力度，提高党员干部廉政意识，严格执行党员干部廉洁自律制度，落实廉政风险防控责任，不断加强党风廉政建设和反_工作，取得了一定的成效，但距离县纪委的要求还有差距和不足之处，在新的一年里，将进一步加强领导，围绕上级党委、纪委制定的各项工作目标，扎实开展我局党风廉政建设工作。

第3篇 2023年公司党风廉政建设工作总结

一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。

1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以总经理万宁洪为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。公司严格按照区直机关下发2022年学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会。

2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点，我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。

1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，重点加强对建设工程招投标的管理，例如：目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。

2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“九位一体”科学发展战略。对各部门落实“三新”突破年各项工作执行情况进行监督检查，确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。

三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。

1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，建立健全惩治和预防反腐败体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行“九大纪律九大要求”，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。

2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导胡锦涛同志提出的九个方面的良好风气，按照“九个坚持，九个反对”的要求，始终按照“两个务必”和“九个坚持、九个反对”的要求，严格“九大纪律、九项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。

第4篇 妇联党风廉政建设工作总结

村务周刊》、《##党建周刊》上连载《廉洁从政行为规范百问》、《农村基层党风廉政建设工作简易读本》等。认真学习科学发展观，认真学习上级党风廉政建设有关文件和有关会议精神。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现 实意义，深刻理解了我们党提出的“发展是执政兴国的第一要务”。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。

三、健全党风廉政建设体系。

村党委认真抓好党内的组织生活制度，使每个党员每月都能过一次组织生活;坚持每月出一期《##党建月刊》，帮助广大党员学习中央的最新精神及党风廉政建设内容;坚持每周出一期《村务周刊》，把村委一周内的工作向村民汇报，财务重大开支项目也在周刊内公布。村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时，内容是否真实全面，程序是否符合要求。建立票决制，改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。坚持每周一的工作例会，认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设。

四、加强信访网络建设，配合上级部门做好案件查办工作

为了进一步疏通信访渠道，及时了解和掌握群众反映的问题，化解矛盾，消除纠纷，维护社会稳定，村进一步健全信访网络，规范信访举报、接待制度，设立了意见箱，建立了村镇协调配合解决群众信访问题的机制，及时处理群众反映的各类问题，做到大事不出村、小事不出组。

五、坚持预防为主，从源头防止腐败的发生

全面推进村务公开制度，提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开，如：农村最低生活保障金的审批、发放，劳动保障各项工作的办理程序，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受居民群众监督，取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须由村理财领导小组研究经村民代表会议通过后方可支出。此项制度得实施，规范了村经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。

六、认真做好党风廉政建设示范

9月份我村被区组织部定为党风廉政建设示范村，我村党委高度重视，召开村两委及工作人员会议传达了上级精神，并指定纪委委员、组织委员及办工室成员专门负责此项工作，一方面组织纪检委员、办公室人员等前往鼓山镇的前屿村、鼓四村、水部经合社参观学习他们的党风廉政建设先进经验;另一方面组织施工人员兴建一个规模的公开栏。村党委书记还利用国庆放假时间，利用我村自己生产的铝合金为材料制作公开栏，现已全部完成。原来请人做这样的一个公开栏预计需要壹万伍仟多元的资金，但在村党委书记的精打细算下，才花了三千多元就完成了。为村财节省资金也是党风廉政建设重要体现。现在村党委纪检、宣传委员等已把党风廉政公开栏的内容及版面安排全面完成。我村党委一定会积极认真地做好 党风廉政建设示范点工作。决不会辜负上级党委对我村的重托和期望。

七、认真做好村级换届选举工作及拆迁工作

认真做好村级换届选举工作，让群众真正感觉到行使自己的权力，做到公平、公正、公开。选举工作中我村两委按照上级的要求认真地开展工作。从提名、预选、选举等步骤都是根据村民们自己的意愿，选举出自己信任的村干部。

认真严格地做好拆迁中的人口认定工作，不使政府损失，也不使拆迁户损失，积极稳妥地完成拆迁工作。

总之，一年来，我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制，坚持标本兼治，党风廉正建设和反腐败工作取得了很大成绩，保证了村各项事业的健康发展。但离上级的要求和群众的期望还由一定的差距。在明年的工作中，我们要进一步发扬成绩，弥补不足，认真贯彻落实好党风廉正建设工作的各项任务，确保村各项工作不断取得新成绩

第5篇 发改委党风廉政建设工作总结

今年以来，我委认真贯彻县纪委十四届二次全会精神，全面落实党风廉政建设责任制，立足发改工作实际，不断加强惩治和预防腐败工作，努力推进党风廉政建设各项工作落实。现将我委xxxx年党风廉政建设工作情况总结如下：

一、狠抓落实，扎实推进党风廉政建设，促进机关党员干部勤政廉政

（一）抓组织领导。坚持党组领导负总责，分管领导按照“一岗双责”具体抓。委党组书记党组各成员签订了xxxx年党风廉政建设责任书，印发了《县发改委xxxx年度落实主体责任暨惩防体系建设主要工作任务分解表》，明确了党风廉政建设责任制中的党组的主体责任和纪检组的监督责任。始终把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实、同考核，确保了党风廉政建设工作常抓不懈。

（二）抓责任落实。主要负责人带头履行好主体责任。党组主要负责人强化责任担当，对委机关党风廉政和惩防体系建设工作担负起全面领导责任，今年以来，主要负责人主持召开会议研究部署年度主体责任具体工作4次，对党组成员和科室负责人开展落实党风廉政建设“两个责任”集体廉政谈话1次。签订目标责任书，班子成员自觉履行“一岗双责”，层层传导压力、落实责任。委纪检组强化监督执纪问责，加强重点岗位廉政风险防范，加强重大项目的稽察，进一步加强对项目审批、项目资金的监管。对xxxx年实施的6个世行合同包项目的施工单位和监理单位负责人分别进行了廉政约谈。

（三）抓宣传教育。坚持利用周一例会组织干部职工集中学习党的十八届中央纪委七次全会、十九届中央纪委二次全会和县纪委十四届二次全会精神。扎实开展“两学一做”学习教育和“讲政治、重规矩、作表率”警示教育活动，组织党员深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，集中观看电教片，赴祁山镇高明村重温入党誓词上专题党课，参观市警示教育基地，接受党性党风党纪教育。切实转变干部工作作风，增强服务基层意识。

（四）抓制度建设。严格执行中央“八项规定”、省“三十条规定”、“十个严禁”市“三十二条规定”和县“十九条规定”。制定了我委行政权力运行监管细则，编制《机关工作制度汇编》，完善了《县发委机关效能建设》等各项制度，出台了加强机关效能建设实施意见、机关考勤办法。严格按照本委重大行政决策制度和“三重一大”决策审批程序办事，认真开展重大行政决策制度建设和执行情况自查，确保重大行政决策程序、内容、实施和监督合法。

（五）抓班子建设。严格执行党的民主集中制，落实民主生活会制度，召开了领导班子“讲政治、重规矩、作表率”警示教育专题民主生活会。坚持委党组每月一次中心组理论学习，委班子成员带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉维护班子团结，为发改委对外树立廉洁从政、勤政为民良好形象做出表率。

（六）抓痕迹管理。根据工作分工，分别列出责任清单，班子成员对照责任清单，规范记实程序，认真记好各自《工作日志》。

二、突出重点，深入做好党风廉政建设重点工作，着力营造清正廉洁机关环境

（一）抓作风转变。党组成员每季度下基层开展一次调查研究，及时了解基层现状，有针对性地安排项目资金。扎实开展扶贫攻坚活动，机关支部9名党员与高明村9户贫困户开展一对一结对帮扶。对本单位在岗工作人员工作纪律情况、本单位执行中央八项规定情况定期不定期开展督查。对“三公”经费使用情况进行自查，及时公布xxxx年发改委部门决算和“三公”经费情况，严格控制公务接待支出，xxxx年我委三公经费比去年同期下降62.5%。经自查，我委不存在同城吃请、超标准接待、中餐饮酒等违规情况，所有支出均属正常公务接待。

（二）抓群众维权。一是开展重点项目的督查。成立工程建设稽察监管领导小组，加强项目全过程监管，全年开展重大项目督查6次，开展世行贷款项目监督检查10余次，针对问题及时整改。二是加强中央预算内投资项目资金监督管理。及时对渚倒公路等专项债券项目开工及资金投入情况进行了检查，

确保国债资金无违规操作。三是严格执行项目行政审批制度。实行投资项目管理负面清单制度，规范项目建设规划、立项、实施、验收等阶段流程图。开展全县项目审批平台培训，所有投资项目均在全省在线审批平台办结，建立了健全透明、规范高效、纵横联动的协同监管机制，确保项目无违规操作。

（三）抓专项整治。一是抓好省委巡视反馈意见整改工作。及时研究制定《整改方案》，将省委巡视组反馈整改任务细化分解，建立问题清单、责任清单，逐项落实到分管领导和责任科室，并建立工作台账，落实周报制度，确保整改任务完成。二是扎实开展“1+n”和扶贫领域专项整治，制定《县发改委落实xxxx年市级专项整治工作实施方案》和《县发改委xxxx年开展扶贫领域突出问题专项整治实施方案》，对本委资金管理使用等情况和扶贫项目立项审批方面开展专项整治。三是开展典型案例警示教育，制定《县发改委集中开展部分典型案例专项警示查纠工作的实施方案》，以典型案例为警示，重点在国债资金使用管理、项目申报实施等方面自查自纠，重点在项目申报、实施、验收和资金使用管理等环节等方面查找是否存在的制度缺失、监管缺位问题，通过集中警示教育、深入查纠问题、加强整改建制等形式推进典型案例专项警示查纠工作扎实开展。

（四）抓廉洁自律。委党组班子成员坚持从自身抓起，认真贯彻落实《廉政准则》。一是坚持理论学习不放松。实行领导带头，并结合周一早会、党组会开展经常性的党风党纪教育活动，开展对《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》的学习讨论活动，在委机关走廊悬挂廉政宣传画，将“党员廉洁自律规范”写进宣传栏、营造廉洁氛围，提高党员干部的廉政意识。二是坚持落实廉洁自律有关规定。党组“一把手”当好廉洁从政的表率，团结带领班子成员以身作则、率先垂范，要求同志们做到的，自己首先做到，工作上严格要求，生活上艰苦朴素，没有吃喝玩乐、奢侈浪费现象，没有超标准和私自报销现象，并都能严格要求配偶、子女和身边工作人员，没有发生乱伸手、乱张口的违规行为，树立了领导班子成员勤政为民、廉洁奉公的良好形象。

（五）抓监督责任。一是落实领导班子议事规则和工作规则、强化班子内部相互监督。今年以来，委党组会研究布置项目建设、移民资金安排、世行项目工程变更等重大事项决策21次。二是加强对委机关班子成员特别是重要岗位、关键环节和人员的监督和制约。开展对遵守党的政治纪律，贯彻执行中央和省（市）决策部署情况、遵守财经纪律情况、干部人事制度落实情况、“三重一大”事项执行情况等相关规定落实情况的监督检查。三是建立健全科级干部廉政档案，对党员干部进行全方位的监督管理，做好执纪监督的基础性工作，推进中层干部述职述廉工作。四是以政府投资项目为平台开展行政效能监察。围绕项目申报审批、核准备案、项目安排等方面，重点检查程序是否规范、是否民主决策、是否存在使用自由裁量权搞吃、拿、卡、要等权力寻租的行为。五是及时对权责清单进行动态调整，逐项制定权力事中事后监管细则并在政务公开网上进行公开。完善廉政风险防控体系建设，加强对权力运行的制约和监督。六是坚持把纪律挺在前面，注重预防为主，针对苗头性、倾向性问题抓早抓小、惩前毖后。

回顾一年来的工作，发改委在在县纪检委监察局的正确领导下，能认真落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕党风廉政建设的重点工作目标任务，认真抓好落实，坚决做到有令必行、有禁必止，班子成员努力管好自己分管的工作、管好家人和身边工作人员，切实做到清廉从政、务实为民，全年没有发现一例违纪违规问题和腐败现象。但也还存在一些不足之处，我委尽管在党风廉政建设责任制工作中取得了一定成绩，但与上级要求比，与履行执纪监督问责的要求还有一定的差距，主要表现为：一是本委少数党员干部对“一岗双责”的重要意义认识不够深，潜意识中存在重业务、轻廉政的思想偏差。主体责任意识淡漠，抓党风廉政建设工作的意识不强，对纪检监察机构履行监督责任支持力度不够大。二是委党组班子对党风廉政建设和反腐败工作，尤其是落实主体责任学习不够、了解不全、把握不深，在工作中缺乏指导性和针对性，推进落实工作实效不够明显。三是廉政风险防控机制还不健全，廉政风险防控制度体系还有待完善；四是纪检监督执行力有待提高，监督渠道不宽，监督制度不够完善。

三、加强党风廉政建设，全力推进经济社会健康发展

（一）严格履行“一岗双责”。认真履行党组在党风廉政建设中的集体领导责任、党组负责人的第一责任、班子成员职责范围内的领导责任，将党风廉政工作与发改委业务工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩；实施台账管理，履职有痕。认真开展“两个责任”痕迹管理工作，结合发改委实际，探索好的做法，确保“两个责任”履职有痕、推进有力。

（二）监督检查紧抓不放。认真开展系列监督检查活动，确保县委、县政府重大决策部署的落实；突出权力制约为核心，认真开展内部监督；以抓住风险点为关键环节，加强干部的日常监督；以强化作风建设为目标，加强纪律监督检查，不断引导和督促广大党员干部讲政治、顾大局，确保发改委各项工作顺利推进。

（三）转变作风强化服务。严格执行中央“八项规定”和省市县委的有关要求，切实加强作风建设，增强节俭意识，增强工作主动性，提升精气神，全力服务全县经济社会发展大局。

（四）切实维护群众利益。扎实开展工程建设领域专项治理和整改工作，继续加强中央预算内专项资金和涉农资金监督检查，切实维护群众利益。

（五）完善相关规章制度。要按照省委巡视整改落实和市、县专项整治工作的要求，针对突出问题，对现有制度进行清理和完善，并根据需要建立健全新的制度体系，把发改委各项工作纳入制度管理的轨道。

继续抓好县纪检委有关文件、规定的贯彻执行，完成县纪检委监察局交办的其它工作。

第6篇 2023年度医院党风廉政建设工作总结

总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。下面是小编为大家整理的2022年度医院党风廉政建设工作总结，欢迎参考~

2022年度医院党风廉政建设工作总结

我院是一所集医疗、教学、康复、保舰科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名)，全院开设病床200张，设置门诊、急救、住院三个体系，30个医疗、医技、功能科室，内、外、骨、妇产等10个病区，创伤骨科、腹部外科、心血管内科等研究治疗中心及医学影像中心、临床检验中心。担负着全县29个乡镇30万干部群众的医疗保健任务。九五年七月全市首家被命名为二级甲等医院，先后被评为全国卫生系统先进集体、陕西省十佳医院、陕西省先进基层党组织和省级文明单位。

一年来，我院的党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下，认真贯彻党的十六大精神和三个代表的重要思想，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将一年来的党风廉政建设工作汇报如下：

一、主要做法和措施

1、加强组织领导，健全管理体系。为了切实抓好我院的党风廉政建设，我们成立了以院长和党支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责;领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;各职能部门在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。建立了支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。责任明确，重点突出，党政齐抓共管。

2、以学科建设为龙头，抓好党风廉政建设。医院把学科建设作为龙头，抓好党风廉政建设。主要做法是：把握学科发展趋势、综合激励竞争机制，加强内部结构调整、优化人财资源配置，重点扶持特色学科、集中精力发挥优势，创造机会向外拓展、争取省内领先地位。组织相关专家对现有15个学科专业进行全面分析，重点讨论学科的优势和存在的问题，并找出解决的对策。在统一思想的基础上，明确了重点学科申报的专业和方向，增加了命中率。把骨科、外科、内科、检验、影像等专业作为建设平台，集中优势、突出重点，得到了主管部门和社会的认可，进入了重点建设的行列。骨科成为全市重点专科、外科成为全市优势专科，内科、临床检验、临床影像等均成为本县的重点学科。

3、以队伍建设为根本，加强职业道德教育。近年来，我院把职业道德教育作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。培训的主题思想是：立足以人为本的服务理念，增强核心竞争力，营造以病人为中心的服务氛围，满足社会的各种需求，把病人的满意作为服务质量的衡量尺度。培训对象：按照领导干部、中层干部、医生、护士、新职工、进修医师、窗口科室、临时工等不同层面进行培训;在方法上：通过党支部生活学习、班组学习、全院大会、专题培训班、参观学习、专家报告会、学习交流会、演讲比赛、知识竞赛等不同形式进行培训;培训内容上：加强思想教育，以学习三个代表重要思想和党的十六大精神、党风廉政建设责任制为主要内容;并结合四五普法，学习有关卫生法律法规;为了提高医务人员对医务行业特性的认识，把职业道德教育与行业规范、服务规范和学习中国共产党中央《公民道德实施纲要》、卫生部《医务人员道德规范》和《职业道德规范守则》等结合起来，同时与医院六十周年院庆结合起来，开展院史回顾教育等，从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。在队伍建设上，我们还注重干部选拔任用的阳光工程，在今年的人事制度改革中严格党政干部选拔任用制度，坚持选拔任用程序。在选拔任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则，通过报名竞聘、竞聘演讲、群众评议、公示、组织考察等程序，把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时，严格执行党支部票决制和集体讨论制，不一人说了算，在充分发表意见的基础上，形成统一认识后再确定，干部选拔任用工作做到民主、公开、有章可循。

4、加强制度建设，抓好专项治理。一年来，我们按照县纪委关于廉政建设的有关规定，始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合五个不许、七个禁令、十一个禁止以及狠刹四股歪风。

第7篇 xxxx年工商局党风廉政建设工作总结

xxxx年，工商系统纪检监察工作在省局党组和市委、市政府、市纪委的正确领导下，紧扣市局党组各项工作部署，积极构建服务发展体系，以大走访促作风转变；构建督查考评体系，以大督查促效能提升；构建惩防风险体系，以大防控促履职避险；构建工商文化体系，以大教育促廉政自律，为工商事业提质升级提供了坚强的作风保障。

一、接地气，转作风，在大走访中塑优工商形象

围绕落实中央八项规定和省市十项制度，制定出台《关于改进工作作风、密切联系群众的十条要求》，切实抓好八项规定落实情况的自查自纠和专项督查。

深入开展“听民意、转作风、强服务、助转型”大走访活动，研究制定实施意见，建立走访计划和活动台帐。推广使用监管服务联系牌，方便基层群众快捷有效地与区域负责人沟通联系并实施监督。通过发放《工商服务指南》、开展“服务园区红盾行”、挂钩帮扶等一系列富有成效的活动，实实在在地为企业发展出谋划策，排忧解难。《中国工商报》对此予以专题报道。

二、严管理，强监督，在大督查中提升工作质态

积极推进全员绩效管理，按照“工作目标对单位、工作绩效对个人”的思路，制定全局和个人目标计划书，完善内部管理流程，实行“每月一考、每季一评、年底总评”。制作《干部管理手册》，实行工作记录评价制、人员去向公示制，定期组织卫生状况、办公秩序、在岗情况抽查，促进督查考评工作的常态化、制度化、规范化。组织处室、市区分局负责人及处室联络员分批走进市绩效管理电子评估中心，现场接受培训。市纪委对我局绩效管理工作成绩给予充分肯定。

在抓好工作纪律、工作作风督查的基础上，紧贴工商中心工作，向全方位督查延伸，注重提高督查的实效性。全年共组织专项督查6次，对督查中发现的共性问题及典型案例及时通报。全系统共发出监察建议书7份，开展诫勉谈话6次。

三、抓源头，御风险，在大防控中构建惩防体系

将纪检监察日常工作与惩防体系建设相结合，深入开展“三联三防”工作，有效实现关口前移、源头防腐。加强与市纪委、检察院、法院的沟通联系，“三联三防”工作实施意见得到三部门认同。聘请纪委、法院、检察院等部门相关人员担任依法行政专家咨询委员会成员，对我局依法行政工作适时监督指导。邀请法律专家在全系统基层执法人员培训班上作预防执法风险辅导。邀请市检察院预防职务犯罪专家来局授课,组织干部职工参观预防职务犯罪图片展。

结合以“处室争先进、处长争优秀，组织评绩效、群众评作风”为内容的“双争双评”活动，开展廉政风险防控示范点创建，对廉政风险较大以及群众关注度较高的行政许可和消费维权岗位，内强防控、外强评议，进一步加强权力运行的刚性监督。

结合基层党风廉政建设标准化建设，将争创“基层廉政建设示范点”作为基层分局（所）廉政建设的重要内容，在高港刁铺所和姜堰华港分局试点的基础上，向全系统推广，得到省局领导充分肯定。把群众监督、社会监督、舆论监督有机结合，全系统共开展向社会和服务对象述职述廉述法活动58场次，1643名各界代表参加评议和质询，现场测评满意率达98.8%。

四、强载体，拓内涵，在大教育中筑牢道德防线

依托廉政文化活动中心、文化网、手机报等平台，通过观看电教片、制作廉政宣传版面、组织廉政书画比赛等途径，全天候、零距离地开展廉政文化教育。开展“提升精气神、激发新活力”主题教育活动，组织十八大精神知识竞赛、先进人物事迹演讲报告会，引导干部职工正确行使手中的权力。

第8篇 县民政局2023年党风廉政建设工作总结

县民政局2022年党风廉政建设工作总结

根据《关于开展廉政检查和述职述廉工作的通知》(象纪[2022]68号)文件精神，对照“为民、务实、清廉”的具体要求，结本文来源于网合我局2022年度领导班子在思想政治建设、廉洁自律、工作实绩、自身建设以及恪守为民之责，在实现好、维护好、发展好人民群众根本利益等民政职能之内容，现将全局党风廉政建设责任制落实工作总结

2022年度，全局在积极推进党风廉政建设责任制落实工作中，取得了较好的业绩：半岛双拥捷报频传，在蝉联了“全国双拥模×××”基础上，近日又获喜讯，我县蝉联了“省双拥模×××”五连冠；社区亮点建设取得成功，丹峰社区被命名为省级百佳社区；殡仪馆积极创建，获得“市级巾帼文明示范岗”称号；第七届村委会换届选举工作顺利完成；移民工作，第一水平年任务完成第二水平年工作进展有序；五保供养，率先达标；优抚安置，稳中求实，完善增长制；低保救助，适度提标，不断完善；区划地名，建立库区，提升服务；……一年来，全局党风廉政建设责任制工作落实情况概括来说，即：一个加强、二项制度、三个结合、四项成效。

一个加强：以中心组学习为阵地，加强班子思想政治建设

通过中心组的学习，使班子成员思想政治觉悟不断提升，充分认识到：民政工作既要上联国家方针、政策，执行法律、法规，又要体察民情，为老百姓实实在在地办事，每项工作都对社会发展、稳定起了积极的影响，尤如是社会救助体系中的弱势群体，既要让他们共享改革开放社会发展的成果，又要让他们增强“目前我们还不是福利社会、政府已在尽力关怀着他们”的理念。因此，我们坚信：只要不断加强政治学习，掌握好党的政策与法规，权为民用，任何工作就不会偏离方向。

1、好学习：常年坚持政治业务学习，采用规定时间和自学相结合的办法，提高理论和业务水平。规定班子成员每周要抽出xxxx小时时间学习dxp有关理论和jzm“三个代表”的重要思想及政治时事。为了全面理解深刻领会党的十六届四中全会《决定》的精神实质，由政工局长安排有关资料和具体内容，学后交流心得体会；同时还下发有关国家方针、政策、法律、法规，要求每周坚持个体自学，记好笔记，从而使班子成员学有所用，既可保持清醒头脑，又可掌握有关政策法规的基本要求和操作程序。

2、守阵地：以中心组学习为阵地，通过理论学习，提高反腐倡廉的斗争能力。根据党委中心组2022年度学习计划，以中心组成员带头学习的表率作用去营造全局良好的学习氛围，进一步推行全局党风廉政建设。一是规范学习制度。继续坚持学习预告、学习记录、学习通报、学习总结等四项制度，提高学习效率。进一步健全党委中心组集中学习和中心组成员“五个一”制度：读好一本以上理论读本；记好一册中心组专题学习记录本；作一次中心发言；参加一次所联系的下属单位中心组学习；写学习体会、调研报告或理论文章。二是布置个人自学。中心组成员要发挥表率作用，高度重视理论学习，积极开展自学读书活动，力求先学一点、多学一点、学深一点。全年要读好《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中华人民共和国宪法》、《中国共产党党章》等重点读本，结合工作实践做好读书笔记。三是确保集中学习。坚持一月一次集中学习制度。根据学习内容，组织开展读原文、议专题、听辅导、写心得、作宣讲等一系列学习活动；中心组每次集中研讨、交流应首先明确主题，确定中心发言或重点发言，克服以讨论工作代替学习或学而不议、议而不深等问题，确保集中学习质量，每个成员全年参与率达到100。四是坚持学有所用。通过学习拟定理论文章和调研报告，深入基层，深入群众，认真调研，潜心思考，同时，积极主动配合市局及县委县府集体调研课题的相应任务，分别写有《以反腐倡廉教育为契机，努力打造学习型机关》、《有关民政工作在建设新农村中所起作用的思考》、《在民政事业“十一五”规划调研中应把握政策理论的“六性”》等调研论文。

二项制度：以党务公开制度为龙头，完善管理制度建设。

总结经验，探索建立党风廉政建设的长效机制，逐渐使党务公开制度和党政领导班子议案细则更加规范化、制度化。针对民政工作职能的干部队伍中存在的问题，认真制定和修改完善相关制度。年初，及时传达贯彻全县党风廉政和反腐败工作会议精神，针对民政队伍现状，专题研究一年度的党风廉政工作，先后制订了《__县民政局廉政制度》及《__县民政局党风廉政建设工作计划》，并且认真搞好调研党风廉政建设领导责任范围，对直接管辖范围内的党风廉政建设明确职责、狠抓落实。按

《民政局内部管理制度》章程办事，实行“个人重大事项报告”、“购建住房报告”、“外出学习考察、公务接待、公款旅游、配车用车、政府采购”等报批制度。同时，实行廉政谈话制度和离任审计制度，并进行经常性工作重要环节核查。党委及时配备了专职内审员，对下属财务独立核算单位不定期进行抽查，结合民政系统正反典型事例多次开展，廉政教育，使全局党员干部对党风廉政建设工作真正做到认识到位、落实到位，并采用组织监督与制度约束，局内和局外相结合的监督机制，不管是谁均要按规定办事。如5月份，我们在内部人员调整以及xxxx中层干部的任命，由于班子成员始终坚持原则，工作人员毫无怨言，服从组织安排，工作更有劲头。再如“全局中层干部竞聘上岗”，2xxxx中青年干部竞争xxxx中层职位，整个竞聘过程，充分体现公平、公正、公开，极大地调动了干部职工的事业性和工作激情。至此，2022年度没有发现班子成员和中层干部违法违纪的问题。

进一步细化党政领导班子议事细则。一是规定议事范围：①学习讨论上级党委的重要文件、会议精神，研究决定贯彻落实意见；②酝酿本单位全局性的中长期发展规划、年度计划、重大工作部署和拟出台的有关政策措施；③研究制定党委的重要文件，审议以党委名义上报的重要请示、报告等；④研究本单位领导班子成员的分工与调整，研究决定干部人事管理权限范围内有关人员的任免、推荐、培训、考核、奖惩等重大事项，研究后备干部队伍建设；⑤制订修改本单位重大事项议事规则、财务开支审批管理等工作制度；⑥审议规模较大的投资、工程、土地等项目，以及金额较大的财、物等问题。二是明确议事要求：①会议由局党委书记召集并主持，也可委托委员召集主持。会议一般每月召开一次，必要时可随时召开。②会议必须有半数以上委员到会方能举行，研究决定干部人事等重大事项时，应有三分之二以上委员到会方能举行。③根据工作需要，会议召集人可以确定有关人员列席会议。④会议在充分讨论的基础上，赞成票超过应到会委员的半数为通过。不同意见者，可保留意见，如意见分歧较大，原则上应暂缓作出决定，留待下次会议继续讨论。会议决定多个事项的，应逐项表决。研究决定干部人事问题时，应逐个表决。表决结果由会议主持人当场宣布。⑤会议研究决定的事项、形成的意见，都应记录备案。

三个结合：以先进性教育活动为契机，落实党风廉政责任制

1、将党风廉政建设与先进性教育活动有机的结合，寓党风廉政建设责任制于先进性教育活动之中，进一步推进党风廉政建设。一是思想教育和学习不间断，突出一个“深”字。我们坚持把思想发动、启发自觉贯穿始终，做到教育每推进一步，思想发动就跟进一步，使全局党员始终保持了高昂的学习热情和积极主动的学习状态。二是广泛征求意见建议，突出一个“广”字。我局通过各种方式广泛征求意见(包括召开xxxx座谈会)，真心实意倾听群众呼声，确保广泛征求意见不走过场，不流于形式。据统计，党员班子征求到意见6条；党员个人征求到意见6条；党委意见反馈6条；党员个人反馈意见6条。三是深入开展交心谈心，突出一个“诚”字。我局组织广大党员干部深入开展谈心活动(领导干部、中层党员和普通党员之间谈心3xxxx次、党员与群众之间谈心2xxxx次)，从内心深处“照镜子”、“查问题”、“挖根源”，在深刻剖析中强化认识，在谈心交心中相互启发，在提醒分析中共同提高，取得了较好的效果。四是切实做好自我分析，突出一个“严”字。局党委把高质量撰写好党性分析材料作为检验分析评议阶段效果的标准之一抓实抓好。全局5xxxx在职党员全部上交党性分析材料，并做到问题摆充分，分析有深度、认识上水平、提高有目的。五是认真开展民主评议，突出一个“帮”字。我局党委在深入广泛征求意见和开展全方面、多层次的谈心活动的基础上，坚持“五有”(一是有准备；二是有主题；三是有交锋；四是有真情；五是有落实)，保质保量地开好专题生活会和民主生活会。此做法被×××党员先进性教育办公室作为典型经验，在全市首批先进教育活动中进行推广。

2、将党风廉政建设与“双服务”活动有机的结合，寓党风廉政建设责任制于“双服务”民主评议活动之中，进一步深化党风廉政建设。在全局开展“双服务”民主评议活动中，引入考评机制，局实行分级考评制，局对xxxx直属单位、xxxx职能科室“双服务”情况进行考评，各单位对一般干部进行考评。考评结果同每位干部年终岗位目标考核奖挂钩、同评先进挂钩、同任职评定挂钩，从而使双服务工作形成上下联动的良好局面。同时，采取“五个环节”考评：全局各科室、直属单位自评——互评——检查考评——领导小组评分——县评结果对应量化考评。从而，形成了一个“人人身上有压力，个个肩上有担子”的大局式的捆绑型的“双服务”民主评议活动实施整体。于是，根据县委《2022年__县党风廉政建设和反腐败重点工作任务书》(象廉政办[2022]19号)文件精神，局党委召开了专题会议，明确职责，分工到人，落实科室，基本完成了局党风廉政建设任务书中的两项任务。一是“理顺社区服务中心的体制，扩大县社区服务中心的服务内容和区域范围，有条件的要建立规范的社区服务窗口”。此项工作与县政府办共同牵头，按照制定的工作方案，抓好落实，通过正规化的运作，目前社区服务中心成效显著，得到各级领导的肯定。具体做了以下三方面工作：第一，以人为本，构建__社区服务中心平台，赢得了广大居民的一致好评；第二，关爱弱势，提高政策透明度。开设了“爱心通道”栏目，提高了政策的透明度，服务的公开性。第三，注重创新，抓好社区亮点工作建设，得到社会各界的认可。并在四个方面有所突破：(1)加强培训，不断提高社区工作者的素质；(2)树立服务居民观念，开展形式多样的社区服务项目；(3)增加硬件投入，争创市级文明社区和省级示范社区；(4)积极推广“__社区服务中心”的成功经验，提高服务质量，打响社区服务品牌，提升社区建设工作的地位与作用。

二是“深化村务(财务)公开工作”，此项工作与农林局共同牵头。主要通过七个方面的具体要求，进一步规范操作程序，进而推进村务(财务)公开工作。(1)要求村务一年公开四次(分别于1月20日、4月20日、7月20日和10月20日)，财务每季度公开一次；(2)村务(财务)公开内容要求真实、详细、易懂；(3)每个村都要建立公开栏、意见箱，公布投诉电话号码；(4)村务(财务)公开要求规范，村务(财务)必须经村财务监督小组审核盖章后再公开；(5)财务收支情况要求逐笔公开；(6)涉及村重大项目的发包、房屋出租、开发等事项，要经过村民代表会议讨论表决后公告，并将预决算公开；(7)对“双公开”情况，镇乡(街道)要加强监督检查，县监督小组对公开情况抽查到村；对“双公开”不规范、不及时、不真实、弄虚作假的，应扣除镇乡(街道)的岗位责任制考核分。通过努力，全县村务公开内容、形式、程序“三个到位”，村务公开栏设置率达到100。

3、将党风廉政建设与“主题教育实践活动有机的结合，局党委一致认为：主题教育实践活动是落实党风廉政责任制的具体体现。于是积极开展“局长进农家，党员进农村”主题实践活动。5位正、副局长分片深入农村，足迹踏遍全县1xxxx乡镇街道，访贫问告4xxxx户，雪中送炭救助孤寡老人1xxxx次；党员进农村达3xxxx次，帮助村民办实事3xxxx件；进社区达3xxxx次，为xxxx社区协调办妥当件难事，取得了良好的社会反响，为全局党风廉政建设工作交了一份满意的答卷。

四项成效：以提高服务质量为目标，注重工作实际效果

通过一年的党风建设工作，全局工作有了较大的改观，并取得了实质性的效果。一是搬迁婚姻登记处。根据群众反映便民中心环境不适宜离婚登记的实际情况，我们立即行动，筹措资金，顺利搬迁，经过半年的运营，群众反映较好。二是实行“绿色禁放令”。根据群众反映的关于在殡仪馆内外燃放烟花爆竹以及使用扩音设备等扰民问题，我局殡葬管理所党员干部放弃休息日加班加点分别在北山隧道口、九顷村等主要路口和途径村庄树立四块高大醒目的宣传牌，大力宣传殡葬工作的政策法规。同时加大执法力度，实施烟花爆竹禁放令，并规定了车辆在进入殡仪馆五十米内，严格禁止放鞭炮和使用扩音设备。自绿色“禁放令”发出后，今年以来，所有路过管制路段和进入殡仪馆内的丧葬队伍未发生一起违规事件，进一步推进了我县移风易俗的殡葬改革，得到了群众的肯定。三是制度长效化。结合民政工作和干部队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。局党委专题会议讨论通过《请销假制度》等12项制度，其中新增一项《会议制度》，最有创新的是将会议制度列入考勤范畴，实行扣发资金机制。四是两项“民意工程”取得实质性的进展：一项是出殡线路的改道。三叉路村民反映出殡影响村民的生活。局党委专题研究，并取得县府的支持，目前出殡线路改道正在进行测量预算等前期工作。二项是福利院二期工程的建设。根据人大和政协关于加快建设县福利院二期工程的建议，我局正在落实福利院二期工程建设的前期准备工作。

五、努力方向：以长效机制为落脚点，进一步深化党风廉政建设

党风廉政建设是局党一项长期的政治任务，为此，在不断深化党风廉政建设进程中，首先，进一步抓好学习提高，规范学习程序，注重学习效果。在学习贯彻十六届四、五中全会精神过程中，始终把握好解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，牢牢抓住发展这个第一要务，坚持立党为公、执政为民的本质要求，进一步提高党员队伍的整体素质和工作水平。

其次，进一步抓好建章立制，探索完善保持党员先进性的长效机制。建立完善党员的纳新机制，严把党员“入口”；建立完善党员的教育机制，提高党员素质；建立完善党员的教育机制，提高党员素质；建立党员的激励约束机制，充分调动其积极性和创造性；建立完善党员联系群众的帮扶机制，树立共产党员的先进形象；建立党员的监督机制，自觉接受群众和社会监督；建立党员的纯洁和自我更新机制，疏通党员“出口”。通过强化制度建设，实现党员队伍建设的制度化、规范化、科学化。

再次，进一步深化党风廉政建设工作，履行好民政人的职责，把“让群众长期得实惠”落到实处。紧紧围绕解决党组织和党员队伍中存在的突出问题、群众关心的热点难点问题以及影响我县经济社会发展的突出问题抓好整改，继续竭尽全力为群众办实事、办好事。对凡是列入党风廉政建设责任制的各项工作任务，都要实行挂号销号制度，自觉接受群众监督；对尚未落实的工作任务，进行分类排队，明确落实的目标和时限，善始善终的抓好落实；对已经解决但容易反弹的问题，定期搞好自查和复查，防止出现反弹和回潮。同时积极创新新时期做群众工作的新方式和新办法，拓展民政服务平台，为我县的经济跨越式发展和社会和谐稳定作出的新的贡献。

第9篇 2023年中学党风廉政建设工作总结

今年我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会精神和从严治党的要求，根据上级党风廉政建设会议精神，学校党支部围绕上级的中心工作，全面落实党风廉政建设各项工作要求，进一步推进和加

强学校党风廉政建设工作，为维护学校各项任务的完成起到了积极的保障作用。

一、抓好党风党纪教育，建设高素质的党员干部队伍。

对党员干部加强党性党风党纪教育，是加强党风廉政建设，预防和制止腐败的基础性工作。我们以党的十七大为契机，组织党员干部学习胡___报告，深刻领会科学发展观，并通过召开党员会、组织收看党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持以 “三个代表”和科学发展观的思想为一切工作的出发点和归宿，以近两年我市查处的和身边发生的干部犯罪案件作反面教材，以案说纪，教育党员干部，努力使他们做到自重、自警、自省、自励，坚持党和人民的利益高于一切，坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育，我校党员干部的素质有了进一步提高，他们忘我工作，无私奉献，涌现出了许多优秀共产党员。

二、强化廉政建设，把党风廉政建设责任制落到实处。

我校始终把党风廉政建设放在学校的重要位置，调整充实了党风廉政建设领导小组，实行一把手亲自抓、带头做、总负责；学校主要领导与中层干部、教职员工签订了廉政责任制，坚持“谁主管，谁负责”，对违犯党纪、政纪和法律的党员干部，配合上级有关部门，坚决查处，决不姑息；实行了党风廉政建设“一票否决”制度，并把落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容。

三、推行廉政从教，树立良好社会形象。

本年度，我们对照县教育局廉洁从教规定要求，对我校的廉政从教行为进行了更加严格的规范和自查自纠。组织教师学习教师职业道德规范，禁止教师从事有偿家教和节假日补课。规范了来客招待审批制度、后勤购物审批制度和财务报销制度；发挥学校基建工作领导小组、学校经费使用监督小组和学校民主监事委员会的作用； 实行了学校“重大事情通报制度”；两次召开民主生活会；规范了收费行为；结合行风民主评议活动、师德教风建设等活动，认真组织党员干部，重学党章、重温誓词，严格自律，警钟长鸣；学校领导关心职工生活，解决实际困难，受到了广大职工的赞扬；学校无群众集体上访事件发生。以上措施，有效地防止了违纪现象的发生，保证了学校各项工作的有效开展，树立了良好的社会形象。

四、加强廉政制度建设，从源头上预防和治理腐败。

加强廉政制度建设，发挥民主监督作用，是预防和治理腐败的有效举措。首先，我们组织领导干部学习了中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市、县教育局《关于实行党风廉政建设责任制的通知》，明确了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。其次，学校主要领导与教育局签订了《党风廉政责任书》，并把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子、领导干部目标管理，学校领导干部无收受他人贿赂、接受家长宴请等不正之风。第三，积极推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度。充分发挥学校工会委员会和教职工代表的作用，学校的重大决策、教师的职聘岗聘、经费收支、大宗物资采购、评优选模、人事变动、改革方案的制定等等，学校都充分征求广大教职工的意见，实行签名通过制，完全坚持了公开、公平、公正的原则。这几年，学校虽触及部分教职工的切身利益，但由于是公开、公平竞争，所以学校秩序保持了稳定，教师们敬业爱岗，人心思上，学校呈现出一派蒸蒸日上的喜人景象。

五、加强财务管理，规范收费行为。

我们按照市、县教育局《关于加强中小学收费管理的暂行规定》和县物价局核定的收费标准进行收费，严格执行收费标准，设立了收费公示栏，把上级文件规定的收费标准向全体学生和学生家长及社会进行公示，并公开了监督电话，将学校收费完全置于社会的监督之下，避免了乱收费现象的发生。严格规范财务管理，实行收支两条线和票款分离制度。

通过开展党风廉政以来，我校各项工作成绩斐然。在上级有关检查评比中，我校先后获得县考质量先进学校、市平安校园、市综合治理先进单位、市先进党支部等殊荣。今后，我们将不断加强党风廉政建设，抓党风、带教风、促学风，努力推动各项工作全面落实，促进学校稳步发展。

第10篇 2023年民政局党风廉政建设工作总结

2022年党风廉政建设的工作思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实第十七届中央纪委第三次全会、省纪委第九届第四次廉政工作会议和州纪检工作会议精神，以贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2022—2022年工作规划》为重点，大力加强党的作风建设和反腐倡廉建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，整体推进教育、制度、监督、纠风、惩治各项工作，为促进民政事业的又好又快发展提供有力保证。

一、加强党风廉政建设教育，提高拒腐防变能力

认真学习贯彻胡锦涛___在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话和中央纪委第三次全会、省纪委第九届四次党风廉政会议精神，把维护党的政治纪律作为党风廉政建设的重要内容。结合深入学习实践科学发展观活动，加强党性党风党纪教育，开展政治纪律教育、示范教育、警示教育和岗位廉政建设教育，提高党员干部拒腐防变能力，增强党员干部政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，做到在政治上同党中央保持一致，确保政令畅通。

二、加强制度建设，落实党风廉政建设责任制 三、加强局属事业单位管理，规范廉洁从政行为

按照“管行业必须管行风”的要求，围绕制权、管钱、用人、公开等4个方面，加强对州局直属事业单位的监督管理，在基层党组织建设、党风廉政建设、干部人事管理、财务管理等方面加强监管。建立重大事项报告制度，规范局直属事业单位重大事项报告审批工作。

四、加强政风行风建设，切实维护群众合法权益

积极开展民政系统民主评议政风行风活动，做好“政风行风热线”工作和群众来信来访，协助业务部门整治婚姻登记、殡葬管理等民政公共服务行业群众反映突出的问题，切实维护人民群众的合法权益。加强对救灾资金和城乡低保救助、城乡医疗救助、五保供养、社会捐助、生活无着落人员救助等民政救济资金的监管。

五、围绕中心、服务大局，认真做好常规性工作

一是按照民政部2022年的工作部署，开展优抚安置资金专项执法监察。二是抓好村务公开、民主管理，加强对行业协会的监管，做好行政审批电子监察工作。三是加强党风廉政建设工作的调研，建立健全民政系统党风廉政建设和反腐败体系工作规则。四是努力完成州纪委、州监察局以及省民政厅监察处布置的各项任务。

第11篇 2023年科技局党风廉政建设工作总结

2022年科技局党风廉政建设工作总结

2022年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面落实中央、省、市、区纪委全会精神，仅仅围绕与区政府签订的《××市××区政府廉政建设责任书》要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，开拓进取，扎实工作，不断推进党风廉政建设，为推进科技工作顺利进行，建设和谐××，做出了新的贡献。

一、加强党风廉政宣传教育，建立健全预防机制，促进领导干部廉洁自律

(一)建立党风廉政建设组织领导，加强党风廉政建设责任制。我局成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，党组书记、局长杨晓林同志任组长。党组成员、副局长杨凡、陶学荣，局办公室主任丁香会任成员。局党风廉政建设责任制工作领导小组下设办公室，办公室主任由陶学荣兼任。同时制定了党风廉政建设责任制实施方案，对责任目标对口领导班子成员进行了分包，强调要坚持从严治党方针，切实加强机关党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好领导干部廉洁自律工作。同时，定期听取和研究我局党风廉政建设情况，检查责任制落实情况。

（二）深入开展党风廉政教育，增强广大党员特别是领导干部的思想道德观念。一是加强思想政治学习，着力提高领导班子和领导干部的廉政意识和思想道德素质。我们坚持学习经常化、制度化，每周五开展多种形式的学习活动，认真学习了胡锦涛___在中央纪委第七次全体会议上的讲话以及关于加强领导干部作风建设方面的有关论述、中共中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》及党的十七大、十七届三中、四中全会等有关知识，通过学习，进一步深化了认识，统一了思想，增强了党员干部遵守党纪的自觉性和坚定性。二是注重强调学习质量。结合深入开展学习实践科学发展观活动，每次理论学习都仅仅围绕工作和个人思想实际展开认真的讨论，撰写体会，教育每个党员把党和人民的事业摆在至高无上的位置，淡泊名利，廉洁奉公，全心全意为人民服务。三是利用典型案例教育全体党员干部，做到警钟常鸣。同时，利用一些触目惊心的反面教材，对党员干部进行反腐倡廉教育，警示党员干部自觉的遵纪守法。同时结合工作实际、思想实际，举一反三从自己思想上找差距、找问题，对全体干部职工进行警示教育。

（三）从制度建设入手，建立健全预防机制。进一步规范行政审批行为。从加强制度建设和规范工作程序入手，制定了办理审批的程序，明确了办理条件，限定了审批完成的时间，并且公开张榜、设置举报电话，接受群众的监督。继续推进财务资金管理。认真执行“财务收支两条线”规定，严格财务管理制度，完善各种监督措施。严格执行政府采购制度，机关办公用品及设施的购置，都严格按制度到定点单位购买，不存在任何违规超标行为。规范本局机关接待制度，贯彻落实中央《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》和“两不准”的规定，制定接待工作若干规定。

二、认真开展民主评议行风活动，查纠并举，深入整改，切实提高工作效率和服务质量 三、落实了政务公开运行方法及程序，推进了依法行政在区政务公开工作领导小组的指导和全局上下的共同努力下，我局推行了政务公开工作，取得了一定的成效和阶段性成果。对全局的行政许可权、行政确认权和其他行政权利进行了认真的清理审核，规范了行政职能。我局编制了政务运行流程，并将政务运行流程在办公楼楼道显要位置公开。同时，以办事指南的形成编制成册，免费向办事群众发放。并充分运用××政府网站上网发布信息，及时更新内容，充分发挥其作用。通过开展政务公开运行工作，强化了我局对行政权力的监督制约，杜绝了违法违纪问题和不正之风的发生，转变了工作作风，整合了部门职能，完善了工作机制，提高了工作效能，人民群众满意度有了提高。

四、2022年工作打算

（一）继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度。

（二）结合民主评议工作，深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事。

（三）不断深化行政权力公开透明运行工作，强化行政权力监督制约，转变工作作风，整合部门职能，提高工作效能，让人民群众满意。

（四）加强党风廉政建设，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。

第12篇 交通局2023年上半年党风廉政建设工作总结

一、认真实施党风廉政建设责任制。近年来，我们党委特别重视交通领域的党风廉政建设和反腐败工作，并把此项工作纳入党委的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，层层签订目标责任书，做到谁主管哪条战线，谁就负责哪条战线的廉政建设，而且，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。

二、突出重点，进一步抓好交通基础建设领域的党风廉政建设。今年，交通各项基础设施建设任务非常繁重，特别是公路工程建设镇嘎线的二级路建设投资大、工程建设任务重，因此抓好公路工程建设中的党风廉政建设尤为重要，它直接关系到工程质量，关系到从根本上制止出现不廉政的腐败工程的大问题。所以，我们采取强有力的措施，建立健全各项规章制度，加大监督检查力度，对村村通工程和镇嘎线二级路建设的资金运用，各种工程材料采购的管理及拨付、工程质量等，进行严格的监督检查，克服和解决工程建设过程中商业贿赂以及的跑、冒、滴、漏和偷工减料及权钱交易等不良倾向，确保了公路工程建设质量，有效防止出现腐败工程。由于我们在抓重点工程项目的党风廉政工作中成绩突出，曾多次受到了各级纪检部门的高度评价，经过各级审计部门的严格考核，均无任何违纪问题。

三、围绕党员干部的自身建设，进一步开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育和警示教育。通过强化学习、深入思考、自我剖析、对照检查、观看警示教育专题片、先进模范人物专题片等，在交通系统党员干部中开展树立“科学的发展观、正确的政绩观、高尚的道德观、牢固的法纪观和以人为本的群众观”的新“五观”主题教育，进而提高交通系统党员干部的新的思维、新的观念，为发展交通，建设交通，反腐倡廉提供有力的思想保障。

四、狠抓软环境治理工作，克服行业不正之风和新的公路“三乱”。我们结合交通行业的实际，积极开展“文明在交通”活动，增强党员干部“做负责任行业”的意识和责任感，从思想上牢固树立交通意识和交通行业形象，坚决纠正损害人民群众利益、损害交通行业形象的行业不正之风。为彻底杜绝新的公路“三乱”产生，我们从抓执法队伍入手，突出窗口单位行风建设，严格执行各项交通法规。在运政、路政等交通行政执法单位，认真抓了文明执法、依法行政，规范服务等项示范教育活动，使全体执法人员做到了有所为、有所不为，较好的克服和制止了ｘｘ经济发展软环境中出现的不规范或影响软环境建设的不良行为，杜绝了新的公路“三乱”的发生。同时，也促进交通行业的管理水平和服务质量。

五、做好信访接待工作。上半年，我们针对系统内职工上访问题，党委继续发挥信访接待室的作用，一方面经常深入到基层单位了解情况，排查矛盾，另一方面，及时化解内部矛盾和问题，消除不良隐患。共受理系统内职工群众信访事件十多起，处理涉及职工切身利益的问题近10件，做到了事事有着落，件件有回音。通过设立信访接待室，不仅化解了矛盾，而且减少和杜绝了越级上访。

以上是交通党委党风廉政建设的几项工作，我们认为，加强党风廉政建设和制止腐败是一项长期的艰苦工作，只要上下一致，常抓不懈，党风一定会得到根本上的好转，腐败现象也会得到很好的治理。我们交通党委要在保证完成各项工作任务的同时，始终不渝地继续抓好党风廉政建设，认真按照党风廉政建设目标责任制的要求和县纪检部门的安排部署，把我系统全年党风廉政建设的各项工作抓好抓实、抓出成效。

第13篇 粮食局党风廉政建设工作总结

今年来，我局的党风廉政建设和反腐败工作在市粮食局人事科和县纪委的正确领导下，着重围绕市县两级发展战略和市粮食工作“123”目标，扎实开展了党风廉政建设和反腐败工作系列工作，在各方面都取得了较好的成绩，现将具体情况总结如下：

一、强化政策宣传，提高思想认识

年初就对全年的学习内容和时间进行系统的安排和部署，坚持隔周学习制度，在学习中采取广大干部职工喜闻乐见和易于接受的方式方法，学习党的十八届三中全会对强化权力运行制约和监督体系作出的全面部署，学习十八届中央纪委第三次全会、省纪委十届三次全会以及群众路线教育实践活动系列重大会议精神，学习市纪委四届四次全会和县纪委十二届四次全会部署的工作任务，使干部职工认识到开展党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性以及重大的意义，同时也有效提高了全局人员的素质和意识。

二、加强组织领导，落实工作责任

继续强化局党组领导班子第一责任人职责，严格落实党员干部“一岗双责”制度，建立健全党风廉政建设责任考核办法，深化党风廉政建设社会评价和政风行风群众满意度测评工作，严格责任追求。纪检检查干部自觉学习党纪法规和业务知识，认真践行“公开承诺”，认真按照转职能、转方式、转作风的要求，确保各项工作落到实处。

三、强化党性教育，加强组织纪律建设

坚持把党的政治纪律放在更加突出的位置，在思想上、行动上与___同志为___的党中央保持高度一致，把政治纪律执行情况纳入党员干部的日常培养、管理和使用全过程。以党的群众路线教育实践活动为契机，自查自纠、边学边改、立行立改，确保各级政令畅通，各项工作有部署有落实。

四、深化正风肃纪，持之以恒推进作风建设

深入推进中央八项规定、省委省政府和市委市政府十项规定以及县委县政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定的贯彻落实，结合第二批党的群众路线教育实践活动，加强制度建设和执行。深化正风肃纪工作，统筹推进专项整治、加大惩戒问责力度，进一步健全长效机制，引导督促党员干部公私分明、克己奉公、严格自律，使弘扬党的优良作风转化为广大党员干部的工作常态，打造经得住考验的粮食工作队伍。

五、强化执纪监督，确保粮食工作顺利开展

一是加强对机关干部职工的监管，加强惩防体系建设。把纪检工作纳入全局工作，紧紧围绕中心抓工作，抓好工作促纪检，把纪检工作融入到整个工作的全过程，尤其在容易出现腐败和不容易监督检查的部门和股室，特别是在职工的职务晋升奖励、调动交流、资产的拍卖、储备粮食的招标以及重大项目和内容上都是全程介入，无一出现违规违纪情况。二是强化对粮食安全责任制的监督检查，筑牢安全防线。围绕“划分事权、明确责任、完善体系、加强监管”等方面的要求，切实落实粮食生产责任、流通责任、市场责任和质量安全责任。三是强化对粮油市场监督检查，确保市场健康运行。按照转变行政职能、依法行政和粮食流通体制机制等各项改革要求，加强对市场的监督检查，主要检查粮食质量、经营台账、报表数据、是否持证收购等，保障市场秩序。四是强化对强农惠农富农政策措施落实到位的监管。继续加强对储备粮、军粮等政策性落实监管工作，同时结合今年工作部署，尤其是“危仓老库”维修改造工作、“农户科学储粮小粮仓”建设等项目落实到位情况，确保资金安全、工程合格、干部廉洁。

第14篇 经信局上半年党风廉政建设工作总结

今年以来，区经信局在区委、政府的领导下，以开展“两学一做”学习教育活动为抓手，认真贯彻落实党的十八届六中全会和市、区纪委全会精神，全面落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”制度，积极构筑反腐倡廉防范体系。现将落实党风廉政建设责任制情况总结如下：

一、加强组织领导，抓好责任落实

（一）成立领导小组，明确责任分工。成立了惩防体系建设领导小组，坚持党组书记亲自抓，分管领导具体抓，全体党员共同抓，实行领导干部“一岗双责制”、“谁分管，谁负责”和“管业务必须管党风廉政建设”的原则，明确班子成员和各科室负责人的责任，形成齐抓共管的良好局面。机关支部通过季度党风廉政建设专题会议、月度支部主题会、周工作例会，研究部署部党风廉政建设工作，针对上级要求和存在的问题研究具体措施，明确工作责任，层层传导压力，确保党风廉政建设工作落实到位。

（二）签订目标责任书，细化责任分解。年初下发了《区经信局落实党风廉政建设主体责任清单》和《关于推进全面从严治党向基层延伸的实施方案》，分解细化主体责任。支部书记与全体党员签订了《xxxx年度党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解，在做好业务工作的同时，也要做好党风廉政建设工作和惩防体系建设工作。从而形成了以局领导垂范为核心，以科室责任人带头为主体，以普通党员监督为重心，形成反腐败工作人人有责，人人抓落实的新格局。

二、注重宣教结合，筑牢思想防线

（一）加强理论学习教育。深入开展《准则》《条例》集中学习宣传活动，在5月的“两学一做”主题党日活动中对《准则》《条例》进行了集中学习，党组书记、局长刘荣静在会上要求，全体宣传干部要做好“三类人”（筑牢思想防线，做明白人；守住工作底线，做规矩人；织密责任网线，做监管人）。严肃党内政治生活，加强党内监督，认真组织开展《准则》《条例》知识测试活动，全局班子成员测试成绩均为100分。

（二）开展警示教育活动。扎实开展第十八个党风廉政建设宣传教育月活动，组织全体干部职工集中观看观看时下反腐大剧《人民的名义》，并开展“廉政大家谈”讨论活动，进一步党员干部增强廉洁自律意识；局领导班子积极参加市警示教育基地参观活动，认真撰写了参观心得体会。

（三）签订《党风廉政建设承诺书》和《家庭助廉承诺书》。党员干部人人签订《党风廉政建设承诺书》，压实廉政责任。正科职以上党员干部家属签订《家庭助廉承诺书》，引导党员领导干部家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。

（四）组织开展企业党建共建活动。5月16日，区经信局机关党支部联合兴发园区兴瑞公司第一党支部开展了党建结对共建活动。通过活动，进一步开阔了党员干部的视野，增进了机关党员和企业党员之间的交流和友谊。

三、完善监督机制，增强廉洁意识

（一）修改完善各项规章制度。为进一步规范领导干部和党员干部的行为，推进了各项工作的制度化、规范化。结合宣传部的工作实际，制定了科学民主决策制度、干部联系群众制度、责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习制度、财务管理制度、接待制度、用车制度等各项规章制度，用各项规章制度管理干部职工。进一步健全民主集中制，对于大额资金和重大项目坚持集中讨论决定，坚持并落实“三重一大”集体决策、“一把手五不直接分管”规定。

（二）加强领导干部的自身建设。半年来，领导班子成员在自身建设方面敢于下功夫，深入解剖自己，进行自我批评，并正确对待别人的批评。同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足，敢于提出批评意见，帮助分析原因，促其改正。把党员干部正确行使手中的权力、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督重点。实行首问责任制、提倡文明办公，严格办事纪律，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。

第15篇 党风廉政建设工作自查总结报告

市党风廉政专项检查活动领导小组办公室：

我镇按照某某号文件要求认真开展了农村基层党风廉政建设专项自查活动，现将自查情况总结汇报如下：

(一)基本工作情况

主要做法：镇党委把党风廉政建设工作纳入农村党建工作的重点与经济工作同步谋划、部署、检查、指导。坚持一把手亲自抓，分管副书记具体抓，分管领导及干部具体负责实施的责任分解办法，将党风廉政建设工作落到实处，同时确保领导力度执行力度和责任追究力度。镇纪委设有纪检书记和专职纪检委员，各某某都设有兼职纪检委员，都能做到克服困难开展工作，在增强基层党员干部的廉洁自律意识，扩大党风廉政建设教育覆盖面方面做了大量工作，发挥了积极作用。年初制定全年工作计划的同时将党风廉政建设工作纳入重点考核目标。召开专题党委会对全镇党风廉政建设工作进行重点安排部署，分解党风廉政建设和反腐败工作任务。村镇两级党务公开、政务公开严格按制度执行，能够做到应公开的内容按时按要求公开。结合解放思想、科学发展大学习大讨论活动，深入开展厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的宣传教育活动，大力开展为民办实事好事活动，切实解决人民群众最关心、最迫切的问题;结合社会主义新农村建设和市政府亩千元效益工程的推广，积极引导广大党员干部和农民群众开展创业活动，营造艰苦创业氛围;结合干部作风建设月活动，大力加强基层党员干部思想政治和廉政教育。通过丰富多彩的廉政教育活动，创造了倡廉促廉的良好社会氛围。

存在的问题：村镇干部在廉洁自律方面存在的问题：极少部分干部存在利用职务的便利厚亲薄彼的倾向，影响极坏。在村干部换届和镇人大政府换届时有极少数人请客拉拢、拉选票为己谋私利的现象。影响村镇干部廉洁自律的关键因素主要是：干部文化水平低，村干部报酬水平低，缺乏有效的监督机制。

意见和建议：进一步贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是党风廉政建设工作的重点。在教育上，进一步完善反腐倡廉大宣教的工作机制和工作格局，多种形式并举，创新教育方法，增强教育实效。在制度上，主要针对农村党风廉政建设工作中存在的薄弱环节进行机制创新，在对人、财、物的管理上和规范领导干部述廉、考廉、评廉上，进一步进行探索，使之更加完善。在监督上，扩大监督范围，在抓好各级领导班子监督的同时，逐步扩大干部任期审计范围，抓好基层站所负责人和村干部的监督;建立健全联席会议、信息沟通制度，使全镇党员干部(包括村干部)始终置于有效的监督之下。

针对农村工作实际，认真解决好关系群众切身利益的问题。积极发挥党员的先锋模范作用，推进新形势下农村综合改革，把为群众办实事落到实处。深化农村义务教育管理体制改革，解决教育乱收费问题;进一步规范征地、拆迁行为，维护群众的切身利益;深化县乡财政体制改革，尽快化解县乡政府债务，实行村级零招待，为干部和群众减负;转变乡镇政府职能，为服务投资者、服务群众搭建平台;巩固乡镇清财成果，积极探索源头预防工作的新途径。抓住群众反映强烈的问题，及时予以查处。

强化监督检查，确保农村党风廉政建设各项重点工作落到实处。为保证全镇农村党风廉政建设各项工作的落实，将把反腐倡廉各项重点工作纳入到整体工作的督查范围，对农村党风廉政建设每项工作的开展情况进行全程跟踪督查。

(二)惠农政策落实情况

为把党的惠农补贴政策落实好，切实保护农民的合法权益，接到通知后，镇党委、政府高度重视，抽动干部首先进行自查。对全镇10个村进行走村入户检查，检查组采取一看(看一卡通)二问(问补贴项目)三了解(了解服务情况)方式，零距离于群众接触。通过自查汇总情况看：我镇几年来的涉农补贴工作进展顺利，效果良好，没有违规违纪现象发生，一卡通发放彻底干净。补贴资金专户管理规范，专人专管，档案齐全。

(三)农村集体三资管理情况

为了保障我镇农村三资管理规范，对我镇十个某某三资进行自查，现将自查情况汇报如下：

1、资金管理

自2022年村帐镇代管以来，各某某均建立了财务管理制度，资金使用按照财务开支单审批程序，报账程序，进行严格把关。财务公平，在经管站的监督下，每年进行2次公开，大额支出，临时公开。

2、 资产管理

各某某均已建立资产台帐，资产管理制度。近两年来，某某固定资产增加较大，除某某某某以外都新建了某某部，按程序召开的村民代表会议，会议记录健全，实行公开招标。某某机动地承包及其他耕地承包有台帐和合同。但在管理方面还有欠缺。

3、资源管理

林业资源方面：

自查发现有几个某某做得积极到位，如哈达那拉、胡格吉勒、白音塔拉、野马图、白音乌苏。他们林地发包，合同健全，退耕还林地工程建设质量高，政策落实好，真正增加了农民收入。坚持实行谁造、谁有、谁管理、谁受益，调动了农牧民的造林积极性。其他几个某某存在问题有林地发包合同不健全，林地管理不到位，荒山造林地间开垦较严重。

草原资源方面：

改进办法：加大禁牧力度，对开荒者进行严厉处罚。对各某某及东山牧点的草原、荒山、荒坡、荒滩对外发包要严格把关、审查、管理，保护利用好现有的草原资源。

土地资源方面：

某某无私占乱圈宅基地现象。存在问题是近两年新建房屋，全无土地审批手续，原因是土地所建制不全，土地审批手续未下放，造成服务不到位。2022年由于高速公路的介入，路基填料大量需要土石方。施工单位出于利益的考虑，将群众的耕地买下，作为料场，占用了一部分合同地。