街道工作总结与计划（20篇范文）

发布时间：2023-04-09 14:30:45 查看人数：16

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第1篇街道工作总结与计划第2篇2023年街道办事处工作总结及2023年工作计划第3篇街道政协2023年工作总结及2023年工作计划第4篇2023年街道人口与计划生育半年总结第5篇2023年10月街道办工作总结及11月工作计划第6篇街道办事处关于2023年小城镇建设工作总结及2023年工作计划第7篇街道办事处计划生育总结第8篇街道办事处2023年工作预总结和2023年工作计划第9篇街道社区计生2023年上半年计划生育工作总结第10篇街道办事处城建工作总结及工作计划第11篇街道2023年组织工作总结及2023年工作计划第12篇街道总工会上半年工作总结及下半年计划第13篇街道个人工作总结及工作计划第14篇街道年度工作总结和下年计划第15篇街道办事处计划生育年终总结第16篇街道总工会工作总结与计划第17篇街道落实计划生育半年工作总结第18篇街道2023年上半年工作总结和下半年工作计划第19篇街道计划生育工作总结第20篇街道办7月份工作总结及7月计划

街道工作总结与计划

第1篇街道工作总结与计划

街道工作总结与工作计划

__年，在区委、区政府的正确领导下，双塘街道认真学习贯彻落实党的__会议精神，紧紧围绕新“三中心、一高地”的战略目标，以经济建设为中心，以城市建设为重点，全力促民生、保和谐，加快推进率先基本实现现代化指标，街道各项事业蓬勃发展。现将主要工作总结如下：

一、立足实际、优化服务，区域经济保持良好发展态势

__月份,街道共完成公共财政预算收入__ 万元，同比增长5.45 %，完成必成目标进度的__ %；全社会固定资产投资5.2亿元；社会消费品零售总额同比增长17%,服务业增加值同比增长15%，街道经济发展态势良好。

（一）优化服务，确保税收稳步增长。积极采取专业化、人性化、个性化的措施重点加强对通服大厦内江苏号百等总部企业的服务工作，以服务促税收，今年以来，通服大厦税收按照既定目标稳步增长，预计全年税收达1.4亿元，逐步成长为税收稳定的亿元楼宇。

（二）招才引智，高标准打造国创园。街道以精细化服务为工作抓手，积极“走出去”招才引智，全力打造人才与高科技集聚的园区，截至目前，国创园共入驻工业设计、科技文创类企业48家，其中人才类32家，非人才类16家。

（三）完善制度，强化外出招商工作。今年街道出台《__街道__年招商选资工作考核办法》，采取街道、科室、社区三个层面的奖励方法，极大地提高了招商工作积极性。创造性的实行“北上、南下，东进“的招商选资模式，多次组织赴北京中关村软件园等地参加考察、招商活动，并和相关园区建立了较为稳定的合作关系与人才引进渠道。

（四）勤征细管，强化护税协税网络。加大对“三小税种”的管理力度，实行社区属地化管理，优化服务，依法征缴监管，努力做到应纳尽纳。同时，加大对“三小税种”钉子户的清理力度，定期开展税收额定和检查，维护正常的税收秩序。

二、加强保障、改善民生，社会事业取得长足进步

（一）关爱困难人群，社会保障体系不断完善。低保方面，落实“应保尽保、应出即出”的低保政策，截至11月份，全街道享受低保的家庭942户，1617人，共发放低保救助金850多万元，为146户223位住房困难人员申请了住房保障，为辖区内救助对象办理大重病救助96人次计__元，发放医疗救助券977张计29310元。残联方面，截至11月份，共为292人办理了残疾人免费乘车船市民卡，发放“四类定补”、“低保重残”生活补助金三十六万八千元，发放燃油补贴二万零四百一十元，并先后帮助22名残疾人实现就业。老龄方面，截至11月份，共为 555名老人办理了安康通服务，为121名老人办理了手机安康通服务，为66位老人办理了送时服务，全年发放高龄补贴190多万元。

（二）健全工作机制，社区工作开创新局面。一是广泛调研，采用实地查看、征求意见、个别交流及集体座谈等多种形式对我街道在上世纪80年代中后期和90年代初关于社区服务的理论探索和实践过程进行追溯、整理，从既往的经验中寻找有益的启示。同时组织赴上海、深圳等地学习考察其他地区在提升社区服务、强化居民自治等方面的经验和做法。二是改善社区硬件设施。通过新建、改建、扩建、租赁、共享等途径，极大地改善了三个社区的办公服务条件。为社区群众提供了更加宽敞、便利的活动场所，使有限的载体资源发挥更大的服务作用。三是制定《社区工作考核办法》和《社区工作人员绩效考核办法》，注重考核实效，倒逼社区工作不断创新管理方式，提升服务水平。

（三）面向基层群众，扎实做好工、青、妇工作。工会方面，今年以来街道工会顺利完成新增建会目标12家，进一步扩大了工会在街道辖内的覆盖面；有效的开展了职工互助保险工作，为多名骨折群众办理工商保险理赔手续；根据上级工会文件精神，街道工会出资18000余元开展了为一线职工“夏送清凉”活动取得良好成效。青年工作方面，街道团工委积极发挥作用，在青年节期间组织各团支部开展主题团日活动，在文明创建期间，组织志愿者800余人次开展志愿服务2000余小时，进行文明劝导、垃圾分类宣传、环境清洁。妇女工作方面，今年共为已婚育龄妇女安排健康检查792人，rti检查542人； 1-10月份办理二孩准生证33个，为440人办理独生子女证申领手续，为300人独生子女伤残、死亡家庭发放扶助金共905300元，为计划生育家庭发放公益金22000元。

三、高度重视、拆治并举，环境综合整治工作扎实推进

（一）攻坚克难，动迁拆违取得阶段性胜利。在整治行动第二、三阶段中共拆违461处，23760平方米，为居民修建封闭式车棚1900平方米，砌围墙520米。在重点项目拆迁中，街道安排得力领导、社区干部参与拆迁，积极牵线约谈，有力推进了拆迁进度。对司法强拆及违建拆除中难度较大的地块，积极做好善后工作，确保无恶性事件发生。同时做好拆迁地块维稳工作，牵头相关部门妥善处置各类突发事件。在363“动迁拆违、治乱整破”专项行动中实现了零补偿、零强拆、零事故、零上访，街道被区委、区政府授予“动迁拆违、治乱整破”先进单位。

（二）确保长效，综合治理成效初步彰显。一是以城市管理联动执法、综合执法为抓手，集中力量先后对升州路等主次干道进行了全面整冶，确保长效管理。同时结合文明城市创建组织清除“三乱”、清运杂物垃圾，清除卫生死角，目前己有2个小区、一个单位院落两条街巷和六家驻区单位通过市城治委标准化建没验收。二是把12345、12319等问题菜单，民生工作站居民反映的问题和上级的要求作为环境整治的工作重点，切实解决居民关心的热点难点问题。三是精心组织力量对老旧小区进行有效整治，今年共有弓箭坊高层小区等四个小区整治出新，金沙井等四个片区24条街巷进行雨污分流。

（三）精心筹划严密组织做好扫雪防冻、防汛、防台风、春节烟花爆竹有限开禁、夫子庙灯会保障等常规工作。

四、多措并举，综合治理，社会环境平安稳定

（一）多管齐下，保持大局稳定。通过创建无毒社区、“五有五无”社区对街居实行网格化管理，社区综治环境持续良好；重视反邪教工作，对辖区内98名法轮功人员进行了分类细化管理，落实“三包一”的帮教工作；对关爱解脱对象经常送温暖，巩固帮教效果；扎实开展好防、控各项工作，实现“三个确保”、“一个零指标”的工作目标；广泛开展普法教育活动，对外来务工经商人员开展形式多样的法制宣传教育，全年共进行了4场法律咨询活动。

（二）加强调解，消除信访隐患。全年参加市、区各类会议值班保障78人次，共排查矛盾纠纷40场次。各级调委会调解矛盾纠纷件93件，调解成功90件，调解率为100%，调解成功率为98%。狠抓信访工作，杜绝信访隐患，基本做到了大矛盾不出街道，小纠纷化解在社区。

（三）注重实效，“12345”政府热线满意率稳步提高。1-11月份，我街道共受理“12345”中心交办件524件，综合办结率达94.8％，群众综合满意满意率达89％。

五、加强学习、提高能力，党的建设不断增强

（一）以强化自身建设为切入点，不断提升引领发展的能力。

认真学习贯彻党的__精神与区委一届一次全体（扩大）会议精神，结合新秦淮新情况确定新目标新定位；街道工委中心组与机关干部始终坚持每月集中学习讨论，不断提高思想政治素质，提升为民服务本领；街道精心组织开展民主生活会，认真查摆问题解决问题，开展批评与自我批评，提高了街道工委民主议事能力。（二）配强社区领导班子。今年，街道顺利完成了社区党组织换届选举工作，本次换届选举采用“公推直选”的方式选举产生党委（党总支）委员70名，其中，书记10名，副书记11名。经过换届，一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了社区党组织领导岗位。（三）高度重视，继续认真开展民生工作站工作。今年，街道各社区工作站累计开展接待11次，收到交办问题113件，现已解决104个，还有9个问题正在协调处理。

双塘街道__年工作计划

一、工作思路

深入学习贯彻落实党的十八届三中全会与区委一届一次全体（扩大）会议精神，继续围绕区委、区政府关于打造“三中心、一高地”、建设现代化国际性人文绿都核心区的发展战略，立足双塘实际，开拓创新，锐意进取，积极融入新区发展：重点围绕楼宇经济加快提档升级，打造高端一流商贸区，围绕国创园建设，筑巢引凤，努力将其建设成我街道创新驱动发展高地，围绕门西老城区开发，加快推进文化旅游休闲区规划建设，逐步探索出一条具有双塘特色的社区治理新模式，不断优化美化城市环境，保持社会大局和谐稳定，为建设繁荣昌盛新秦淮、新双塘建功立业。

二、目标任务及具体措施

（一）科学谋划，加快经济结构转型升级，壮大区域经济

1.紧紧围绕建设“三中心、一高地”发展战略，立足实际，科学谋划街道发展新格局。

一是认真学习今年赴上海、深圳等地学习考察的宝贵经验，特别是在新形势下如何做大做强“楼宇经济”方面的先进做法，不断优化服务，强化招商引资，在引进基地型、总部型、旗舰型的重大项目上取得新突破，推动楼宇经济提档升级，为街道经济发展提供支持，为新秦淮建设国际商务商贸中心贡献力量。

二是加快建设创新驱动发展高地，高标准打造“国创园”。为企业提供动态式全程服务，重点引进品牌突出，附加值高的文化创意企业，力争把 “国创园” 打造成为高品质创新驱动发展高地。

三是加快建设“文化休闲旅游中心”。我街道地处城南老区，文化底蕴深厚，文化资源丰富。街道将充分利用这一文化优势，围绕建设“文化休闲旅游中心“这一发展目标邀请相关规划、建设方面的领导专家开展考察与调研，通过科学规划，有序开发，引导社会资本参与建设。努力把双塘建设成为具有深厚历史内涵、浓郁人文气息、鲜明休闲特质的文化旅游休闲中心，使之成为我街道一道亮丽的“文化名片”。

2.持续不断转引税源。加大优质税源转引力度，重点转引一批规模大、税收多的异地纳税大企业，力争在税收增量上有新突破，形成新的经济增长点。

3.坚持不懈招商引资。以更大气魄开展招商引资，实行“北上、南下，东进“的招商引资模式，瞄准中国500强企业，服务好大商机，力争引大企业，做大项目。

（二）民生至上，不断创新社区管理方式

1.开拓思路，创新举措，逐步探索出一条具有双塘特色的社区治理模式。一是深化 “四部一中心制”改革，设立市民服务中心，整合归并社区行政事务和政务类公共服务，切实减轻社区行政负担，提高服务效能，更好的为民服务。二是与中国著名议事规则专家袁天鹏团队合作，在社区开展基层民主自治试点，进一步增强社区自治功能。三是多方收集证据，申报双塘街道为“全国社区服务发源地”，并通过公证形式予以固定。通过不断创新基层民主形式，总结历史实践，不断激发基层活力，以适应新形势下社区服务、管理的要求。四是大力扶持社会组织发展，探索政府购买公共服务的有效形式，将社区自治以外的工作逐步交由社会组织承接，构建多元参与的社区治理新格局。

2.改善基础设施，提升服务本领。完善和提高社区基础设施建设，通过购买、无偿提供、资源共享等措施，争取政府资金的投入，逐步完善社区基础设施。继续加强对社区班子、社工社会专业知识、服务技巧等方面的培训工作，切实提高为民服务本领。

3.落实“应保尽保、应出即出”的低保政策，加大对困难家庭在住房、看病、上学等方面的帮扶力度，切实让困难家庭的基本生活得到保障。

4.健全管理制度。优化服务，继续深化落实计生人口、妇女儿童、扶贫帮困、双拥优抚、残疾人和老年人、劳动维权、就业创业服务工作，扶助弱势群体，落实保障制度。

5.宣传移风易俗。严格规范执行殡葬改革工作，火化率达100%，无出现乱埋乱葬现象。

（三）继续推进城市环境综合整治，美化城市环境

一是加快推进“动迁拆违，治乱整破”的“9322”专项整治行动，重点开展背街小巷、老旧小区和窗口地区环境综合整治，精心筹划，严密组织，严格按照上级的时间节点要求，完成专属区域的环境整治及动迁拆违任务，完善网格化管理机制，达到大幅提升城市环境品质的目标。

二是认真开展垃圾分类及黄标车淘汰工作，按照市、区各节点要求，完成宣传、发动、摸排工作。

三是依照相关指示精神全力推进食品安全监管、红十字会及卫生工作等专项工作。

（四）创新管理，切实维护社会安全稳定

一是健全社会治安防控体系，抓好四项排查，狠抓信访工作，杜绝维稳隐患。加强突发事件应急处理，积极调处矛盾纠纷，不断增强群众安全感。

二是进一步加强对街道、社区司法、综治工作人员的思想教育，切实提高政治素质和工作水平。

三是继续抓好“五有五无”社区创建工作，确保区域范围内五无的不发生。

四是加强“六五”普法工作，抓好各类人群的普法教育，重点加强对机关干部、青少年、流动人口等重点普法对象的普法学习。

（五）扎实推进党的建设，组织保障更加巩固

一是进一步强化党员干部理论学习。组织党员干部开展学习活动，丰富学习内容，落实街道工委各项议事制度规则。精心组织街道工委民主生活会，提高街道工委民主议事能力。

二是强化社区党务人员队伍建设。针对新一届社区党组织书记，以加强社区党组织领导班子作风建设为抓手，强化社区党务人员队伍建设。

三是突出重点抓好党员发展工作。进一步加强对企业业主和一线工作者的培养与发展，注重在新的社会阶层中培养入党积极分子，全年计划发展党员12名。

四是开展党员联系和服务群众工作。继续积极开展民生工作站工作，组织街道干部深入社区，了解居民诉求，努力为民服务。组织党员干部进一步开展“牵手行动”结对帮扶困难群众、困难党员子女、下岗失业党员活动，畅通党员服务联系群众渠道，发挥社区党组织战斗堡垒作用。

（编辑：新新）

第2篇 2023年街道办事处工作总结及2023年工作计划

xx年，龙泉街道办事处在区委、区政府的正确领导下，以党的xx届三中全会和市、区工作会议精神为指导，按照市委“深入实施总体战略，带头推进两个加快”的要求，紧扣“统筹兼顾提高全面城市化质量，提前十年建成全面小康型街道”主题，更加主动思谋发展，更加创新增添措施，更加扎实推进项目，更加全面富民惠民，努力把龙泉街道建设成为快速发展、统筹兼顾、和谐文明的“试验区”示范街道。全街道在经济增长、城乡统筹、社会公共服务等方面都取得新的进展。

一、xx年工作总结

（一）数措并举，促进经济稳步增长

突出优势，招商引资工作成效明显

以保持产业均衡发展为目标。为了保持产业均衡发展，除重点跟踪中集集团汽车整车生产基地、深圳五洲龙汽车等主导产业项目外，还利用龙泉街道位于主城中心的区域优势，着力打造高水准、高质量的城市配套、服务业，重点跟踪了大润发购物广场项目、中博百工堰城市配套等第三产业项目。

以优质服务促企业发展。在引进项目的同时，加强对引进企业的服务工作。对新引进的成都市山泰新型建材有限责任公司等10个项目实施一条龙服务，协助项目方办理工商、税务、环保等相关证件、手续；同时协调解决四川中财管道有限公司等续投项目在建设、生产过程中遇到的问题。

1-10月，共引进新项目10个,续投项目2个,到位资金3.5亿元，完成全年目标任务的87.5%。根据企业投资进度及在谈项目跟踪情况，预计到今年年底将完成到位资金4亿元的目标任务。

务实创新，推动基础产业加快发展

注重新技术、引进新品种，丰富增收途径。新建惠民果业技术服务专业合作社一个;推广水产新品种2个:其中泥鳅苗种5600尾，乌鱼苗种19360尾。引进碧桃、黄金美丽、菊花桃盆栽观赏桃花新品种共计100株，定植0.7亩。在书房村、顶佛寺村、平安村、聚和村栽植四季豆等蔬菜xx亩。完成农民增收800元的既定目标。

以绿色农业为亮点，继续抓好有机葡萄基地的管理、建设，完成四川省首家有机葡萄认证并成功举办龙泉街道第二届葡萄风情节。同时加强农业技术培训和就业培训，通过远程教育途径发放各类资料5500余份，下村指导农户生产9次。

截至10月份，农业总产值18000万元，预计全年农业人均纯收入实现8182元，比上年净增1200元。水果总产3.2万吨，蔬菜总产1.7万吨，生猪出栏3万头，小家禽商品量100万只，成鱼起水量1500吨，西坡绿化570亩，义务植树7万株。

龙泉街道今年1-9月份，完成工商税收收入58507万元，占目标任务数80101万元的73.04%，完成地方实得税收23833万元，占目标任务32394万元的73.57%，预计今年年底通过努力可实现目标数。预计全年完成gdp71.2亿元；完成服务业增加值23.17亿元;完成规模以上工业增加值39亿元；完成固定资产投资40亿元；完成城镇居民可支配收入18334元；完成农民人均纯收入8182元。

（二）不断探索，统筹城乡工作有序推进

科学规划，积极推进城乡统筹项目

已完成聚合村成都农产品交易中心首期300亩概念规划，并通过了专家评审；依托成都农产品交易中心，建设城乡统筹发展综合示范点的初步设想和大体思路已形成；根据书房、平安、聚和、顶佛寺等四个村的人口、土地、房屋、资产、产业等方面的情况，邀请成都全程机构对北部片区产业发展规划进行了论证，形成了可研报告、初期规划及片区内道路、水、电设施建议方案。

扎实推进，完成农村产改确权颁证

自去年10月以来，我街道启动了农村产权改革工作，涉及42个生产组，3010户农户。截止目前，共完成房屋产权确权颁证2593户，占应确权颁证2640户的98.2%；共完成林权确权颁证2046户，占应确权颁证2069户的98.9%；集体建设用地使用权共完成确权颁证2171户，占应确权颁证2589户的83.9%；土地承包经营权共完成确权颁证2627户，占应确权颁证2692户的97.6%。

第3篇街道政协2023年工作总结及2023年工作计划

街道政协2022年工作总结及2022年工作计划

一年来，政协__街道联络组在街道党工委的领导和区政协的关心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区委、区政府营造“五种环境”，推进“三大转变”的工作主线，按照区政协二届一次、二次会议精神，落实各项决定，切实有效地履行政协委员各项职责，充分发挥政协委员的桥梁和纽带作用，积极开展调研视察活动，建言献策，为我街道的经济发展和社会稳定出谋献策做了大量工作，取得一定成效，现总结

一、争取并得到党工委领导的重视和支持政协联络组要组织委员，加强联谊开展工作，必须有活动经济作保障，联络组主动向街道党工委、办事处汇报工作，提出困难和工作要求，得到党工委和办事处的高度重视和大力支持。今年来，党工委、办事处在落实中心工作中注意发挥政协的优势，经常给联络组出题目、出思路，引导联络组更好地围绕党工委的中心任务和人民群众关注的社会热难点问题开展调研视察活动，今年来共组织活动xxxx。同时，办事处从财政拨出经费，积极支持联络组的视察、考察、专题调研、民主评议、问题咨询等活动，为联络组的活动提供场所和经费保障。联络组也认真做好“走出去”和“请进来”联谊活动，为街道的各项事业献计献策，推动工作的深入开展。一是5月份组织联络组成员到后渚大桥和桃源山庄开展考察活动，对后渚大桥的宏伟建设大加赞叹，对桃源山庄的生态环境表示赞同；二是9月份，与区人大代表街道人大工委会组织对街道2003年第三季度社会治安专项整治活动情况进行专项调研活动，对街道党工委、办事处在抓治安工作力度给予充分的肯定，人民群众对治安的满意程度保持在较高水平达到9xxxx以上。各位委员还向街道提出工作意见和建议，如黄晓良委员建议要在辖区内尽可能把开放型小区建设成为封闭型小区，加强管理，减少盗窍案件的发生，确保人民群众安居乐业。三是11月份，组织委员对街道人民环境大整治情况进行调研和视察活动，在街道办事处主任和联络组组长的带领下，深入霞淮、东美、迎津、前坂、东涂五个社区实地视察。街道领导向委员们介绍了“人居环境大整治”的工作成效，累计投入42xxxx元资金，完成了霞淮等市场改建、前坂和东美社区主干道路面硬化、路面翻修、路灯架设、绿化上档次等1xxxx个建设项目。视察组所到之处，明显看到人居环境大整治的巨大变化，明显感受到“三大转变”和“居改社区”所得到的实惠，对街道的工作表示满意。此外，部分委员还积极参与街道机关部门行风评议和效能绩效考评，对机关部门工作的开展和工作作风提出意见和建议。在活动中，充分发挥了政协委员的民主监督和职能作用。

二、加强与联络组成员的沟通与联络

我街道联络组成员共2xxxx，来自不同岗位不同的政协界别，互相之间还不很熟悉。为了便于开展政协工作，发挥作用，联络组还组织到各个委员所在的工作单位与他们见面、谈心、交流意见、沟通思想、互相联络，发挥各位联络组成员的优势。今年来，通过见面谈心、组织视察、调研等活动，各位成员之间有了进一步的了解。

三、积极参与知识竞赛活动

区政协组织政协知识竞赛活动动员和工作部署后，联络组就积极行动起来，着手准备参赛事宜，酝酿工作落实，分别与各位成员商讨，落实参加知识竞赛人选，得到大家的大力支持和响应。比如黄黉委员主动要求报名参赛，举荐参选的xxxx人员后，参赛选手都能以高度的集体荣誉感和责任心，积极而且紧张地投入到竞赛备战中。在正式比赛前，组织选手事先到比赛现场进行模拟演练，充分做好各种迎战准备工作。最后，我联络组在知识竞赛中获得第二名，为集体增强了荣誉。

四、配合办事处落实政协提案工作

专题研究是政协工作的基本方法，是政协掌握实情、履行职能、建议言论、提高协商监督质量和参政议政水平的重要途径。今年来，政协委员积极撰写提案，我街道应落实的提案就有xxxx，联络组积极配合办事处落实提案办理，做好提案的答复工作，给每位提案委员满意的答复。

2022年工作计划

2022年，丰泽区政协丰泽街道联络组要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十六大精神，贯彻落实区委二届四次全会和区政协二届三次会议精神，紧紧围绕街道党工委中心工作开展活动，以崭新的精神风貌充分发挥政协联络组的职能作用，为街道的各项事业献策。

一、发挥参政议政献计出力的作用

新的一年，要充分发挥政协自身特点和优势，围绕关系我街道发展经济及重大问题的工作，深入第一线进行专题调研和考察活动，积极建言献策，提出切实可行的意见和建议。要注重选好角度，深入开展调查研究，倾听各方面群众的意见和要求，通过多种渠道及时反映社情民意、社会经济生活中的一些难点、热点问题，研究各种办法解决、解释群众疑难和实际问题，真正为群众办实事、办好事，积极推进街道办事处各项社会事业的发展。

二、认真履行职能，维护社会稳定

人民政协的性质决定着政协的协助关系、化解矛盾、凝聚人心、维护稳定方面有着不可替代的特殊作用，我们要深入基层、深入群众，通过走访、约见、视察、专项调研，关注群众的意见、情绪和要求，多做宣传，耐心疏导，协调关系，调动一切积极因素做好工作，共同维护社会稳定，努力创造团结、和谐、稳定的政治局面。按照“完善民主监督机制，畅通下情上达的渠道，加大民主监督力度”的要求。不断探索民主监督的新办法、新途径。要积极推进以协商讨论和批评建议为主要形式的监督工作，参与民主评议行风工作，推进纪律监督、法律监督、民主监督、舆论监督网络的形成。

三、开展联谊联络，促进祖国统一

巩固和发展爱国统一战线，广泛开展联谊活动，做好港澳侨联络工作，为祖国的和平统一和我街道发展凝聚海内外和各界力量，是全体政协委员的重要任务。要积极宣传“和平统一、一国两制”方针，坚持反对任何分裂祖国的言行。深入调查研究，为推进国家保护台胞投资和归侨侨眷权益有关法律的实施和落实，提出意见和建议，激发台港澳同胞、海外侨胞爱国爱乡热情和回乡投资兴业的积极性。

第4篇 2023年街道人口与计划生育半年总结

半年来，我街道计划生育办认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，在区政府及区计生局的正确领导下，在街道党委的指导帮助下，结合辖区实际，坚持以人为本，以真抓实干、务求实效的精神有计划地完成了上半年人口和计划生育工作任务。现总结如下。一、切实加强党政对人口和计划生育工作的领导

坚持“一把手亲自抓、负总责，班子成员齐抓共管”的领导格局，实行包挂责任制，定期检查，制定了符合辖区实际的工作计划。发挥人口与计划生育领导小组的作用，街道党政领导定期召开计划生育会议，组织各方力量抓好落实，在计生工作中做到重大问题党政一把手亲自解决并制定了符合社区实际的考核实施办法。上半年，计生经费投入到位，切实做到了措施到位，责任到位，投入到位，保证了计生工作的正常开展。

二、完善了人口和计划生育工作的目标管理责任制三、切实做好流动人口的计划生育管理工作

制定了符合辖区实际的流动人口计划生育管理新措施，一如既往地将流动人口管理纳入常住人口管理之中，做到了同管理，同服务，同宣传，同考核。

1、再造流程、创新管理。今年我们对流动人口计生的管理再次创新，进行了科学的规范，建立了一套科学的管理流程，并采取了四项措施，努力做到“三清五到位”，确保流程的顺利运行。

流动人口计生管理流程为：入住——登记——办证、验证——建档、统计、上报——登门服务——综合管理。

四项措施：一是高度重视，确保流程的实施。切实树立责任意识，保证人员到位、工作到位；二是统筹安排，保证流程的顺利运行。不断完善和改进流程，提升队伍的配合能力；三是协调配合，为流程的工作提供各项保障。认真组织好各阶段工作的衔接，特别加强与协管员的联络，做好信息交换工作，同时组织好相关人员的培训；四是做好流程工作的动态管理。

三清五到位：三清，即对流动人口做到底数清、生育状况清、节育措施情；五到位，即与房主签订共同管理合同到位、上门宣传计生政策到位、监督落实计生义务到位、提供优质服务到位、办证验证到位。

2、加强日常管理，协调部门间的衔接配合。与光华路派出所、街道综治办等部门建立协查通报制度，及时沟通情况，并采取联合办公的形式，协调行动，使之形成合力。积极与驻区单位协调，将流动人口计划生育管理纳入日常工作的总体规划。

3、加大宣传力度，完善亲情服务。xx年年我街道在辖区内流动人口公寓成立了“八方客亲情园”，近一年的时间里，我们不断完善当初的管理模式、不断提升亲情服务的范围，使婚育文化的新风尚在这里蔚然成风。今年5月28日，我们又在这里开展了以“关爱新市民，温暖亲情园”为主题的流动人口计划生育维权宣传服务，现场为流动人口办理婚育证明、法律咨询、职业介绍，并对未办理婚育证明者进行了面对面的交流和宣传，说服且将宣传资料、避孕药具免费发放到她们手中并告诉她们有关计划生育的利益导向机制，同时鼓励流动人员参与到社区文化活动中。通过宣传教育和亲情服务，“八方客亲情园”赢得了流动人员的理解和积极配合，形成了“加强流动人员服务和管理，促进流动人员同当地居民和睦相处”的良好风气。

四、以搭建信息网络为平台，强化日常管理工作

（一）以基层社区的基础工作为重点，加强对社区信息管理的指导和督查，为保证计生信息的畅通、准确和及时，街道计生办除了做好指导工作外，今年还制定了信息管理督查制度，每季度由街道计生办成员组成督查小组，对社区计生信息进行随机抽样。督查小组带着事先获得的信息到社区进行核对，主要核实社区对这些信息的建档、录入、随访和服务情况，查看其电脑中的服务纪录。今年上半年共抽查信息80条，其中社区已核实到位并建档的有65人，建档率为81.3%。通过这种方法，对计生信息管理起到了一定的促进作用，提高了计生工作人员素质。

（二）充分利用育龄妇女信息的应用，积极想方设法确保管理工作的延续性，大大提高了工作效率，降低了工作成本。

（三）及时对应落实措施未落实的育龄夫妇，上门进行随访、指导知情选择，落实相应的节育措施；对孕前三个月和孕后三个月的育龄妇女进行宣传，指导她们服用叶酸，加强婴儿出生缺陷的干预。

五、拓宽服务层次，将生育关怀落实到实处。

一是深入开展计生帮扶和“关爱女孩”活动。街道上半年帮扶独生子女伤残或死亡家庭44户，发放扶助金42760元，使这些家庭的生活有了基本的保障，政府对他们的关怀得到体现。今年元旦、春节期间走访慰问计生困难家庭175户，金额达80550元。

二是关爱出生婴儿健康，提高出生人口素质。从为新婚夫妇提供婚后生活指导到婴儿出生后的慰问及哺乳的指导，我们都开展了不同的服务。

三是依托社区，动员社会力量，建立领导重视好，服务质量好的服务机制，提高服务水平，积极为下岗、待业、最低生活保障的计划生育家庭户提供生产、生活、生育方面的服务，使“计生”户的生活得到充分改善。

四是为群众提供优质的计划生育政策和法律咨询服务，切实保障群众的合法权益。为群众提供优质的生育文化服务，把计划生育纳入社会主义精神文明建设和公民道德建设中。

五、加强和地方医院的协调配合，我们把辖区内的石门坎医院作为辖区育龄群众避孕节育技术服务载体，为育龄妇女提供便捷、方便的优质服务，并利用“月服务”为育龄妇女查环、查孕、查病。今年参查人数332人，服务费用近2万元。

六、认真开展宣传教育工作，不断营造舆论氛围

1、认真贯彻学习宣传《决定》精神。坚持贴近群众，贴近实际，贴近需求，利用社区专栏、橱窗、板报等宣传普及人口和计生法律法规、生育政策和生殖健康知识，充分利用辖区内部队院校的优势，开展婚育新风进军营、进院校等活动。双拥工作一直是我街道的传统工作，街道计生协今年延续了这一优势，与解放军工程兵工程学院结对，利用部队资源，为计生工作提供方便。我们将围绕几个重要的纪念日，开展广场计划生育宣传和服务活动，邀请部队学员参与，让他们既参与计生宣传，又参与计生服务。我们还将以社区为主，对计生困难家庭和孩子进行帮扶，给他们送去慰问金、提供学习辅导。

2、充分利用人口学校、计生温馨小屋、社区网站等宣传载体，倡导文明进步的婚育观念。计生工作人员走家串户，宣传到人。依托社区，开展“男性健康日”活动，大力宣传普及男性生殖健康知识和优生优育知识的普及力度。

3、积极稳妥推进人口和计划生育知识“五期教育”。利用元旦、春节和5.29等几大节日，与有关部门联手开展“三下乡”、“五服务”活动，为社区居民送去生活礼包、计生宣传册和避孕工具等，组织“生育关怀，生殖健康”知识讲座和以“争做合格家长，构建和谐家庭”为主题的家教讲座。

七、坚持以人为本，扎实做好药具管理工作2、建立健全了药具管理工作的各项规章制度，保证工作有章可循，明确社区药具管理工作人员的任务和职责，真正使药具管理工作在规范化、科学化的轨道上健康发展，保证了避孕药具的使用效果。把药具服务的重点建立在社区居委会，在流动人口密集的农贸市场，设立免费发放点，按要求配备了发放人员，保障了药具发放渠道畅通、便捷。

3、坚持以人为本，规范服务流程。把宣传教育、说服动员和药具服务同时送到已婚育龄夫妇家中。坚持随访制度，针对辖区已婚育龄妇女外出探亲多的情况采取电话随访形式，并在她们外出时按照自愿的原则一次性将药具发到她们

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第5篇 2023年10月街道办工作总结及11月工作计划

xx路街道在区委、区政府的坚强领导下，在关于xx年重点工作及任务分解的指引下，集中全力做好各项重点工作，强化措施，狠抓落实，全街经济社会健康稳定发展，各项工作有序推进。

一、各项重点工作进展情况

（一）经济工作

1、培育限上企业。限额以上商品零售额，1-6月完成xx.8万元同比增幅4.6%。

2、财税基层情况。xx年我街道国地税任务数xx万元（其中国税xx万元，地税xx万元），可用财力任务数1664万元。1-5月份共完成国地税 xx万元，占总任务的36.6%，增幅-3 %。其中：地税完成xx万元，占任务数的44.9%，增幅11.2%，国税完成231万元，占任务数的22.3 %，增幅-32.8%。可用财力完成 xx万，占任务数xx.7%，增幅9.7 %。

3、发改委工作。1-6月份完成40401同比增幅44%完成任务48.9%。

（二）重点工程建设

城东污水处理厂南侧港务局宿舍调查摸底工作。根据xx年10月24日区政府城东污水处理二期项目征收启动会议要求，街道抽调人员组成3个工作组，对该地块基本情况进行了初步摸底，已形成初步摸底工作报告。

（三）各类创建活动

1、创建“全国文明城市”。截止目前，共出创建宣传栏12期，悬挂横幅40余条，上门到各大型企事业单位宣传50余次。开展集中整治活动，其中共清理“牛皮藓”100余栋，清理乱堆乱放40多处，清除小区菜园10多处，清除卫生死角20多处，投入资金达3万余元。自主发现和群众举报违法建设10起，依法强拆4起，限期整改6起。5月，开展整治宜光东路违章建设联合执法行动，对宜光东路以西路段拆除固定占道经营户2户，老旧广告牌3处，对宜光东路以北路段清除占道经营户6处。申报区文明单位12家，文明街道1个，文明社区3个，现正积极申报市文明街道（社区）及文明单位。

2、创建“省卫生城市”。年初成立病媒生物防制领导小组，开展以灭鼠灭蝇等为重点的病媒生物防制活动，采取以“环境治理为主，化学防治为辅”的综合防治措施。建灭鼠毒饵站493个，设捕蝇笼131个。

（四）强化社会基本保障

1、就业和社会保障工作。xx年1-6月，城镇新增就业完成377人，完成率为47%，下岗失业人员再就业完成185人，就业困难人员再就业完成71人，城镇失业人员的失业率控制在4.5%以内；创业培训上半年参加培训并通过的有6人,就业技能培训任务数60人，上半年完成40人，完成率达67%,企业退休人员养老金资格认证工作，需认证xxxx人，截止到6月底，完成xxxxx人的认证，认证率达xx%，认证工作截止到6月底，城镇居民医疗保险工作正在启动。1-6月，已输送40名失业人员参加了培训，并全部通过毕业考试。

2、社区综合服务设施建设。年初与辖区景泰二期和海棠湾项目对接，洽谈关于龙狮桥和xx社区综合服务用房事宜。4月，再次申报改扩建龙狮桥社区服务站项目（华中西路60号原龙狮建司一、二楼），项目规模为400平方米，力争年底前社区体制改革后的四个社区办公服务用房和居家养老服务站均能达标和全覆盖。

3、城乡居民最低生活保障。截止6月，新增低保5户8人，停止19户43人，动态调整4户11人，现有低保户492户、1071人,累计发放低保金xxxxx元，累计人均补差372.5元，低保覆盖率为x.14%。

4、城市医疗救助制度。截止5月，“一站式”医疗救助48人次，救助金额xx.64元。

5、生活无着人员社会救助。我街道xx和龙狮桥社区设立两个流浪乞讨救助点，1月街道又积极筹措开展为期一个月的“冬季送温暖”专项救助活动。截止5月底，我街道共救助生活无着人员21人次，发放救助金、物品共计xxxx元。

6、建立健全的孤儿各项保障制度。建立孤儿基本生活费管理制度，我街道有3名孤儿申报并领取了每月xx元的生活补助金。

7、贫困残疾人救助及康复。贫困残疾人救助及康复。对享受的1xx名残疾人生活特别救助对象进行了审核，并完成了xxx%的系统录入工作;白内障患者正在进行审核登记中，目前已登记xx人，上报10人。

（五）社会管理综合治理工作

1、法律援助工作。今年上半年共办理法律援助案件5件，接待“148”热线及来访咨询10人次。

2、社区矫正和安置帮教基地建设。上半年共开展5例社区影响评估，解矫2人，在矫11人，坚持定期见面、教育谈话工作完善矫正档案，目前未发现有再违法犯罪现象，在5月21日市司法局、市检察院专项检查中获肯定。28名刑安置帮教对象均做到了定期联系，实时掌控。

3、“四访一包”工作。落实了街道负责人每周定时接访和包案等“四访一包”工作机制。尽最大努力防止矛盾纠纷激化，坚决防止发生大规模群体性事件，大规模进京赴省、市、区上访活动，个人极端事件和重大公共安全事件的发生。截止6月底，共调处各类矛盾纠纷94件，调解率100%，成功率达98.8%。未发生重大矛盾纠纷。辖区3名“xx”重点对象，建立了“四位一体”稳控包保小组，做到不失控，不漏控。

第6篇街道办事处关于2023年小城镇建设工作总结及2023年工作计划

2022年，璧城街道小城镇建设在县委、县政府和街道党工委、办事处的正确领导下，在县建委、规划局等相关业务部门的关心和指导下，结合璧山县第十二届委员会第五次会议精神要求，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实xx对重庆发展作出的“314”总体部署和市委三届三次全委会精神，解放思想，以开放思维开创工作，圆满地完成了全年各项目标任务。现将2022年小城镇建设各项任务的完成情况汇报如下：

一、成立小城镇建设工作领导小组

年初，街道成立了专门的小城镇建设工作领导小组，负责辖区范围内的规划建设管理及建设工程质量安全管理工作。组长：王继超副组长：胡守国、王兴伟、鲁建华、杨明禄成员：吴禄栩、曾中、黄杰，领导小组下设办公室在城建科，城建科全体人员为办公室成员。并制定了年初工作计划和措施，明确了工作目标和思路。

二、城镇化建设工作

（一）小城镇建设工作

（1）完成城镇新、改、扩建房屋面积582865m2。

（2）完成城镇竣工房屋面积379035m2，扩大建成区面积1.5km2。

（3）新建城镇砼道路面积1900m2。

（4）建城镇排水管道长度800m。

（二）农房建设及管理工作

（1）今年我科室共审批新、改、扩建农房258户，占用耕地7021 m2、非耕地6406.9 m2、原宅基地8907.3 m2，建筑面积42048.5m2。

（2）对街道XX年年“7.17”洪灾中恢复重建的部分房屋进行了验收，并积极地为灾民办理房屋审批手续及确权。

（三）康居工程

启动并建设康居村2个，分别是新堰村和新胜村，其中，建设市级示范村1个，即新堰村。完善了广场、篮球场、健身器材场地、绿化、公厕等基础设施。建设农村集居点人行步道8公里。

（四）规划编制、小城镇风貌设计建设工作

规划编制、小城镇风貌设计建设工作严格按县规划局的要求执行。

（五）城镇化水平工作

1、转移农村剩余劳动力1820人。完成年初计划的114%。

2、新增城镇常住人口11600人。完成年初计划的105%。

（五）其他工作

1、加大对城镇基础设施建设投入，新完成3个市政基础设施及社会公共服务设施项目。

2、城镇规划管理、控制和保护严格按规划执行，城镇综合形象良好，主干道街景城镇建筑造型及空间景观美观大方。

3、严格建筑工地的安全管理。

4、我街道的建设项目全部按规定程序报批，新建工程项目的生活污水全部进行了净化综合治理，建设工程项目全部进行了竣工验收备案和资料归档。各种统计报表和资料及时准确的按规定上报。

三、规划管理工作

（一）总规及详规

璧城街道严格按照县规划局编制的规划及要求执行。

（二）规划管理

1、规划区内的土地利用和各项建设符合规划，并严格按照规划执行。

2、在规划区内，各项新、改、扩建建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程设施，全部向规划局提出了建设工程规划许可申请，报请规划局对工程项目进行审批。

3、我街道严禁未经规划局批准，在规划区内搭建临时建、构筑物和其他设施，若确须搭临时建、构筑物和其他设施的，必须报请规划局审批，并严禁在批准临时使用的土地上修建永久性的搭建临时建、构筑物和其他设施。

4、今年9月19日至10月20日，由璧城街道牵头，汇同县规划局、地房局组成联合工作组，对璧城街道规划区内租用土地、违章建设进行了全面清理。此次清理，共涉及全街道16个村，清理的对象主要是企业、养殖业、农家乐等违法用地和违章建筑，共计719户，其中养殖业455户、企业233户、其他占地31户，占地面积5937亩，建筑面积59万平方米，目前已对清理出的719户建章租地进行了张榜公示，并向县府提出了处理意见。

5、及时准确的上报小城镇建设管理工作方面的报表和资料，并积极做好县建委和规划局交办的各项工作。

四、2022年工作计划

根据县委十二届五次全委会精神，结合璧城街道实际，2022年，计划新增城镇人口6000人；转移农村富余劳动力1600人；完成城镇新、改、扩建房屋面积28万平方米；完成城镇房屋竣工建筑面积20万平方米；新审批农房150户；新建城镇砼道路面积1500平方米；新建城镇排水管道长度500米；配合规划局完成对规划区内新农村建设的规划工作；加大违章建设查处力度；确保村镇建设质量安全，无重大事故发生。

第7篇街道办事处计划生育总结

街道办事处计划生育总结

街道办事处～年计划生育工作在街道党工委、办事处的领导下，在上级业务部门的具体指导下，以“xxxx”重要思想和xx大精神为指导，认真学习和实施《人口与计划生育法》、《hhh人口与计划生育管理条例》，以人为本，抓住重点，规范管理，依法行政，大力开展计划生育优质服务，狠抓流动人口综合治理，计划生育工作取得了良好的成绩。近几年来，人口出生率稳中有降，实现了向低出生、低死亡、低增长的现代化人口生产模式转变，出生人口素质显著提高，计划生育工作的健康发展，促进了辖区内社会政治稳定，经济发展，人民生活水平不断提高，为兴庆区创造良好的人口环境。

一、基本情况

到～年8月底，我街共4个村，2个居委会，33个村民小组，总人口21333人，出生141人，怀孕99人，出生率5.4‰，自然增长85人，自然增长率4.9‰，已婚育龄妇女5227人，采取各种节育措施4827人，综合节育率93%，领取独生子女父母光荣证 378对，计划生育率100%。现登记流动人口总人数4873人，育龄妇女1213人，采取各种节育措施1037人，持证人数1557人，验证人数1557人。

二、领导重视，组织健全，责任明确

一是健全组织，加强对计划生育工作的领导。办事处领导十分重视计划生育工作，进一步落实党政一把手亲自抓，负总责的制度。成立了由街道党工委书记任组长，办事处主任任副组长，由计生、工会、妇联、司法、民政、城管等部门参加的计划生育领导小组的管理体制，将计划生育工作纳入办事处工作的重要议事日程。今年领导小组召开六次计划生育专题会议，针对计划生育工作中存在的问题进行研究并及时解决。同时还要求居委会、辖区单位实行计划生育一把手负责制，配备专（兼）职人员具体负责计划生育工作。坚持每月例会制度，狠抓各村经常性工作，抓好薄弱村计生工作。

二是完善计划生育目标管理责任制，坚决执行“一票否决”制。上半年，政府对人口与计划生育目标管理责任书进一步做了修改和完善，明确党政一把手及相关责任人在人口与计划生育工作中的责、权、利。目前街道办事处与5个村（居）委会、各村（居）与队层层签订了计划生育目标管理责任书。各村按照计划生育属地化管理的要求，也及时召开辖区单位计划生育工作会议，与辖区的企事业单位签订人口与计划生育目标管理责任书，做到目标明确，层层分解，责任到人，切实形成了横向到边、纵向到底的目标管理体系。并依据兴庆区人口与计划生育责任书，制定了四条具体规定：一是对未完成计划生育指标的村，实行一票否决，并由街道办事处给予通报批评；二是取消该单位当年评选先进集体及主要责任人一切评先的资格；三是取消主要责任人年终奖励工资；四是对超怀超生现象隐瞒不报，处理不及时的单位，对主要负责人和直接责任人依法给予经济处罚。同时对各村计划生育进行不定期检查，检查成绩纳入全年考核并奖罚兑现奖金一等奖xx元，二等奖1800元，三等奖1600元。三是加大资金投入。按兴庆区责任书要求投入计划生育经费元，比上年增加了 %，保证了计划生育工作开展的需要。

第8篇街道办事处2023年工作预总结和2023年工作计划

内容摘要： “树新风正气、促和谐发展”主题教育活动、建党87周年、民主评议党员、党员奉献日等活动，另外做好了科普进社区、街道武装部标准化建设、市民家长学校以及宗教工作的三级网络建设等工作，使党建的全面工作取得了较好的成绩。

按照《区政府办公室关于为起草政府工作报告提供相关材料的通知》的要求，文化街高度重视，对2022年主要任务目标预计完成情况、重点工作进展情况、取得成绩进行了详实的总结，同时立足发展，结合街道工作实际，规划制定了2022年的工作计划。下面，就2022年预工作总结和2022年工作计划的有关情况报告如下。

一、2022年工作预总结

2022年，是全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习“三个代表”重要思想的一年。这一年，文化街道办事处在区委区政府的正确领导下，团结带领全体街社干部，以招商引资和项目开发为中心，以社区建设和管理为重点，以优化辖区环境为基础，以为辖区居民服务为己任，突出抓好了招商引资、社会治安综合治理、环境卫生整治、民政、司法、计划生育、劳动保障以及党建等项工作，大力发展社区服务和辖区第三产业，全面推进了街区建设，提高了街政管理水平，街道的各项事业有了长足的发展，为全区的三个文明建设做出了突出的贡献。

(一)、落实科学发展观，全面完成区政府赋予的经济工作任务

2022年文化街道将全面落实区委、区政府经济工作的各项部署，进一步解放思想，突出重点，抓好招商引资和辖区第三产业工作，扶持好辖区内的个体私营经济的发展，加大力度进行招商引资和发展第三产业。

一是全力抓好招商引资工作。我们把招商引资当作第一要务来抓，鼓励机关干部和广大居民积极参与招商引资。服务好落地的招商项目，与之建立长期友好的信任合作关系，牵引更多的客商来投资兴业，促进以商招商。充分发掘机关干部、广大居民的对外联系，动员广大干部群众采取走访亲友、书信电话联络等方式开展亲缘招商。改变过去坐地招商，向走出区域主动招商转变，从注重数量向注重质量招商转变。突出工业项目招商引资工作，着力提升四区建设水平，努力完成2022---2022年度招商引资第二轮项目攻坚战工作任务，将全额完成2022年区政府下达的招商引资项目。使街道上上下下营造出招商的良好氛围，确保2022年招商引资工作常抓不懈，常抓常紧，常抓常新。

二是扎扎实实开展第三产业工作。2022年街道把发展第三产业的重点放到社区服务业上，以服务业带动社区经济发展，形成面向居民的便民利民的服务体系，为社区居民提供家居保洁、医疗保健、文化娱乐、家庭特护、托幼托老、商品配送、室内装修、车辆维修、运送搬家、钟点保姆、日常洗礼、物业管理等全方位服务，从而改进街道社区第三产规模小，起点低且零散的现状；

三是积极扶持辖区个体私营企业。

2022年我们对辖区的个体私营企业实行领导干部和街社干部包保责任制，积极地扶持育仁医院、四川火锅城、建材厂、石材涂料厂、神龙雕刻厂等企业。大力支持和引导本区域民营企业与区外企业联合，投资我区服务业发展的薄弱环节、关键领域和新兴行业，帮助他们用好用活有关企业发展的各项政策和法律法规，为企业发展壮大、为全区财税增加做出我们的贡献。

(三)、综合整治巷路卫生，创造良好的生产生活环境

继续抓好巷路的清扫和保洁，加强对居民的宣传教育，综合整治卫生，建立健全卫生工作的长效机制，层层签订卫生管理工作责任状。实行街道卫生办、社区居委会和保洁员三级动态管理，形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的格局，使辖区卫生工作有制度、有管理、有成效。实施绿化美化工程，按照区政府的要求，辖区内巷路管理向更高层次迈进，并且要向硬化、美化、绿化方向!发展。预计硬化路面5条，栽植花卉数300棵，栽植花草10000株，继续落实“门前三包”责任制，搞好样板路建设，以示范作用推动城区管理水平。

(五)、继续抓好计划生育工作

2022年要突出抓好流动人口和暂住人口管理，强化婚育宣传教育，进一步提高人口控制能力，努力完成上级下达的人口控制指标，履行计划生育信访工作的领导干部接待日制度。一是深化人口与计划生育宣传教育，努力转变群众的婚育观念。广泛开展婚育新风进万家活动，促进婚育观念的转变；二是杜绝新婚、怀孕、出生的漏统漏报，做到当月新婚、怀孕、出生当月上报，提高报表质量；三是落实计划生育“七清查、七落实

”的具体要求，确保持证率达到95%以上；对居住本辖区一月以上流入人员及时建卡立档，做到人、表、册、证“四相符”；加大对各大商场、商厦、沿街门店、工地流动人口的清查，确保流动人口管理到位；四是加大计划外生育社会抚养费征收工作力度；加快人口与计划生育信息化建设，确保信息系统信息录率达到100%，准确率达到95%以上，不断提高管理和服务水平；五是严格计划生育技术服务和药具管理工作。药具发放及时率要达到100%，有效率要到达达100%；利用人口学校、社区宣传栏宣传避孕节育知情权选择政策和有关避节育知识，落实避孕措施率要达到100%，知情权进居入户率达要到到100%，知情权选择率要达到100%。

第9篇街道社区计生2023年上半年计划生育工作总结

近年来社区计生工作在上级计生部门的关心指导下，在街道办事处的大力支持和帮助下，在社区居民的积极参与下，以科学发展观为统领，紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠社区干部和群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。现将上半年工作小结如下：

一、认真仔细做好计划生育统计工作

二、创新宣传手段和形式、让计生观念深入人心

1.创新宣传手段，利用现代科技手段，开展“零距离”婚育新风宣传工作

为了加大计生法律法规的宣传力度，搭建居民与社区之间的交流平台，，今年在社区网上刊登了计生工作专栏，我们为社区育龄人提供计生法律法规、新型婚育观念、优生优育、生殖健康等知识，进行避孕药具的随访。上半年共出黑板报6期，悬挂宣传横幅2条，发放了1000余份宣传单和宣传手册。

2.开展形式多样的宣传活动

上半年共组织3次大型宣传活动，在春节期间，开展了“庆元旦、迎新春”活动，让居民过一个文明祥和的春节同时充实了精神文化生活。走访慰问了多位行动不便、家庭困难的计生家庭，开展了“迎新春、送春联”活动，共为育龄妇女送春联60余幅，“三八妇女节”与辖区共建单位同庆迎三八妇女节活动，“五好文明家庭创建”等一系列活动。在3.8节，社区工作人员在艾依水郡小区内发放各种宣传资料，2000余份。积极宣传人口文化，健康生活等知识。

三、加大流动人口的管理、为他们提供优质服务

社区召开人口和计划生育工作总结研讨会，参会人员有社区全体成员及计生专干、计生协管员共二十多人参加此次会议，会议对如何抓好下－步人口与计划生育工作进行了深入的探讨，确立下半年人口和计划生育工作思路。为了进一步加强我社区流动人口计划生育工作，提高管理和服务水平，社区计划生育、综合治理、社区民警联合开展流动人口大排查活动，重点对外来人口进行排查摸底。本次活动，我社区坚持以人为本，加强计生宣传活动，深化计生优质服务，免费发放计生宣传资料，真正做到了流动人口育龄妇女与常住人口育龄妇女同宣传、同管理、同服务，也为做好下一阶段的计生工作打下了坚实的基础。

四、药具管理规范

社区结合计划生育技术服务工作，开展生育关怀进千家活动，大力宣传避孕节育知情选择知识，让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施，走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。避孕药具管理规范，做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访，为她们提供宣传资料和避孕药具。

五、计划生育协会工作

上半年，计划生育协会组织育龄妇女学习2次，活动4次，积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。帮困活动2次,开展以优生优育和生殖保健为主的技术服务。全面实行避孕节育措施知情选择，定期对落实避孕节育措施夫妇进行随访。新婚及有生育现象的夫妇免费发放叶酸及新生儿出生缺陷筛查，接受孕前优生咨询和孕期保健服务。对已婚育龄妇女每年进行免费优质的生殖保健服务，开展以优先优惠为主的政策服务。

六、建创工作有序开展

社区将此项工作作为今年的计生重点工作，在年初制定了详细周密的工作计划，合理安排工作进度，在春季入户期间和活动时将此事宣传给居民，为了更好的方便居民，我社区特安排工作人员周六正常上班为居民办事，此项工作得到居民群众的好评。

以上是我们社区上半年的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在许多不足，下半年我们将继续扎实推进社区计划生育工作，切实做好计划生育服务工作，圆满完成全年的计划生育工作指标。

第10篇街道办事处城建工作总结及工作计划

街道办事处城建工作总结及工作计划

，街道小城镇建设在县委、县政府和街道党工委、办事处的正确领导下，在县建委、规划局等相关业务部门的关心和指导下，结合县第十二届委员会第五次会议精神要求，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实______对重庆发展作出的“314”总体部署和市委三届三次全委会精神，解放思想，以开放思维开创工作，圆满地完成了全年各项目标任务。现将小城镇建设各项任务的完成情况汇报如下：

一、成立小城镇建设工作领导小组

年初，街道成立了专门的小城镇建设工作领导小组，负责辖区范围内的规划建设管理及建设工程质量安全管理工作。领导小组下设办公室在城建科，城建科全体人员为办公室成员。并制定了年初工作计划和措施，明确了工作目标和思路。

二、城镇化建设工作

（一）小城镇建设工作

（1）完成城镇新、改、扩建房屋面积582865m2。

（2）完成城镇竣工房屋面积379035m2，扩大建成区面积1.5km2。

（3）新建城镇砼道路面积1900m2。

（4）建城镇排水管道长度800m。

（二）农房建设及管理工作

（1）今年我科室共审批新、改、扩建农房258户，占用耕地7021m2、非耕地6406.9m2、原宅基地8907.3m2，建筑面积42048.5m2。

（2）对街道“7.17”洪灾中恢复重建的部分房屋进行了验收，并积极地为灾民办理房屋审批手续及确权。

（三）康居工程

启动并建设康居村2个，分别是村和村，其中，建设市级示范村1个，即村。完善了广场、篮球场、健身器材场地、绿化、公厕等基础设施。建设农村集居点人行步道8公里。

（四）规划编制、小城镇风貌设计建设工作

规划编制、小城镇风貌设计建设工作严格按县规划局的要求执行。

（五）城镇化水平工作

1、转移农村剩余劳动力1820人。完成年初计划的114%。

2、新增城镇常住人口11600人。完成年初计划的105%。

（五）其他工作

1、加大对城镇基础设施建设投入，新完成3个市政基础设施及社会公共服务设施项目。

2、城镇规划管理、控制和保护严格按规划执行，城镇综合形象良好，主干道街景城镇建筑造型及空间景观美观大方。

3、严格建筑工地的安全管理。

三、规划管理工作

（一）总规及详规

街道严格按照县规划局编制的规划及要求执行。

（二）规划管理

1、规划区内的土地利用和各项建设符合规划，并严格按照规划执行。

4、今年9月19日至10月20日，由街道牵头，汇同县规划局、地房局组成联合工作组，对街道规划区内租用土地、违章建设进行了全面清理。此次清理，共涉及全街道16个村，清理的对象主要是企业、养殖业、农家乐等违法用地和违章建筑，共计719户，其中养殖业455户、企业233户、其他占地31户，占地面积5937亩，建筑面积59万平方米，目前已对清理出的719户建章租地进行了张榜公示，并向县府提出了处理意见。

5、及时准确的上报小城镇建设管理工作方面的报表和资料，并积极做好县建委和规划局交办的各项工作。

四、工作计划

根据县委十二届五次全委会精神，结合街道实际，，计划新增城镇人口6000人；转移农村富余劳动力1600人；完成城镇新、改、扩建房屋面积28万平方米；完成城镇房屋竣工建筑面积20万平方米；新审批农房150户；新建城镇砼道路面积1500平方米；新建城镇排水管道长度500米；配合规划局完成对规划区内新农村建设的规划工作；加大违章建设查处力度；确保村镇建设质量安全，无重大事故发生。

第11篇街道2023年组织工作总结及2023年工作计划

2022年，大桥街道党委紧紧围绕“基层组织建设”、“非公党建创建”、“干部人才活力”、“村居换届选举”五大工程，抓重点，攻难点，求亮点，街道基层组织建设不断向纵深迈进，为全力推进征地拆迁、信访维稳等多项工作提供了坚强的组织保证。

一、工作回顾

1、基层组织建设得到夯实提高

通过抓党建，不断提高班子的凝聚力、战斗力、号召力，促进各项工作的开展。结合大桥征地拆迁任务重、重点工程项目多的实际，搭建党员发挥作用新平台，动员和引导广大党员主动亮身份、做，主动做群众思想工作，带头支持推动中心工作。以制度建设为根本，对全年13项重点工作，实行科干领衔负责制，对15个村（社区）实行差异化目标考核机制，努力形成一级抓一级，层层抓落实的工作氛围。以干部队伍建设为重点，健全集体约谈和诫勉谈话工作机制，注重对干部的教育和管理，抽调干部到重点工程一线工作、选派干部到企业任党建指导员，让干部在一线的复杂环境中实践锻炼，提升做群众工作的本领，提高工作执行力。

2、非公党建创建得到明显提升

定期召开非公党建工作会议，采取以会代训的形式，进行业务培训，切实提高党建理论水平和业务素质。深化结对共建，动员和引导辖区单位与非公企业开展结对共建活动，采取点对点、点对面结对的方式深入非公企业开展党建工作，增强党组织在企业员工中的凝聚力。积极围绕区委提出的创建非公企业党建示范区的目标，我们通过单独组建、联合组建等方式，进一步加大党组织组建力度，不断扩大组织覆盖面。目前，47家非公企业建立了党支部，其中单独党支部13个，联合党支部9个，今年新成立了三家单独党支部，覆盖率100﹪，党员共计86人。非公企业党组织的活动阵地建设得到加强，各支部基本达到“六个一”目标。

3、干部人才工程彰显激情活力

今年2月份，通过笔试面试方式公开招聘了10名本科大学生工作人员正式上岗，通过在街道不同部门的轮岗学习锻炼，提高工作综合能力。十名大学生工作人员在街道实行六个月，得到大家的肯定并已优异的成绩顺利通过实习期。目前10名大学生工作人员都已到村工作，给村（社区）输送了新鲜血液、提高了班子整体水平。

4、换届选举工作取得圆满成功

按照德才兼备、以德为先的原则，拓宽选人渠道，坚持把思想政治素质好、致富带富能力强、服务群众能力强、清正廉洁、公道正派、受群众拥护的人选进村（社区）“两委”班子。此次新产生的村（社区）党组织成员，平均年龄45岁；大专及以上学历45人，占比70.31%；女性12人，占比18.75%，其中着重选配4名优秀的女同志进入村（社区）主要岗位（党总支部书记1人，副书记3人）；3名街道领导干部任村（社区）第一书记，村（社区）“两委”班子成员交流调配达到80%以上。与上届相比，村（社区）党组织成员职数压缩11人，大专及以上学历占比提高17.41%。同时街道党委还注重后备干部队伍建设，让一批想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部有机会进入班子，为基层党组织输入新鲜血液。

在肯定成绩的同时，我们深深体会到，街道基层组织建设仍然存在一些不足，主要表现在：一是街道基层组织建设发展不平衡，少数村（社区）对党建工作重视程度不够；二是村（社区）干部队伍文化程度总体不高，年龄结构偏大，年轻干部担任正职的比例不高，干部队伍素质需要进一步提高，部分村（社区）班子凝聚力、战斗力、执行力仍要进一步加强；三是非公企业支部开展组织活动少，创建非公党建示范街道的氛围不够浓，非公党组织缺乏活力和凝聚力。

二、2022年工作计划

1、积极作为，发挥基层党组织战斗堡垒作用。牢固树立起重视基层、关心基层、夯实基层的鲜明导向。大力推进服务型党组织建设，不断完善服务平台，丰富服务内容，健全服务制度，构建起上下联系、联通、联动的服务群众工作网络体系。创新联系服务群众方式，不断深化拓展“两代表一委员”联系群众工作，做实接待群众、走访群众工作，畅通民意反映渠道，解决群众疑难问题。加大人财物保障力度，稳步提高村(社区)干部工资待遇水平，努力形成人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的良好导向。积极探索党代表年会制工作思路，推进党代表工作室的规范化建设，让党代表工作室逐渐成为党群干部沟通的“连心桥”。积极推行“枫桥经验”，力争做到小事不出村（社区），大事不出街道，矛盾不上交，就地化解。

2、激发活力，深入推进干部人才活力工程。根据工作表现，进一步优化配置村（社区）两委班子。根据各村（社区）工作需要，明年年初面向社会招聘一批大学生到村（社区）工作，提高基层干部的整体素质，给年轻干部提供有为有位的广阔舞台，真正激发创业激情、树立干事导向。

3、倡导学习，加大对村（社区）干部培训力度。进一步加强理论学习，健全“述学、评学、考学”机制等途径推动干部学习，学政治、学经济、学法律、学政策。按照建设学习型党组织的要求，强化每月党委中心组扩大学习，村（社区）主要负责人列席。开展多层面、多渠道的专题学习培训，邀请专家老师授课，拓展学习的广度和深度，做到深入而不肤浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈表面，每季度抽查学习笔记，每月交流学习心得，每季度召开座谈会，交流讨论促进学习的深入性，提高解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

4、规范管理，创造风清气正的干事创业环境。坚持制度建设和制度执行同步抓，靠制度管人、用权、干事，推进各项工作科学化、制度化、规范化。以阳光村务工程建设为主抓手，按照“民主、透明、规范、提升”的总体要求，抓好“三资”管理，抓好廉洁自律工作，保障事业健康发展，干部健康成长

5、探索创新，争创非公党建示范街道。坚持把非公企业党建工作作为加快经济社会发展的重要环节来抓，通过抓组建、将根据情况，采取联合的方式新增1-2个非公党支部，扩大组织覆盖；抓规范、对各非公党支部硬软件材料进行统一规范，引领示范带动；抓队伍、采取专题培训、以会代训等学习方式提高非公党支部书记能力，发挥领头作用；抓典型、找亮点党支部，建设1-2个特色非公党建示范点。

第12篇街道总工会上半年工作总结及下半年计划

XX年上半年，xx街道总工会按照党的群众路线教育实践活动要求，以《XX年度全区工会工作考核细化指标体系》为标准，从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作，努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐，团结带领广大职工为街道又好又快发展做出新的贡献。

一、探索新机制，夯实基层基础建设。

1、稳步实行新的组织管理模式。根据区总要求，为规范和加强社区工会工作，延伸服务职能，上半年，街道青峙社区和蔚斗社区分别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表大会，实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。

2、继续推进基层工会规范化建设。去年，街道总工会通过调研后，出台了《基层工会规范化建设考核管理办法（试行）》，开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动，通过年底的考核评比、现场会推进后，今年五一庆祝大会上，街道总工会对XX年度的3家示范企业工会、8家先进企业工会和10家达标企业工会进行了表彰，并给与了补助奖励。这一活动的开展，有力地促进了基层工会规范化建设，以创建促工会组织作用的发挥。

3、努力完成基层工会组建任务。以社区总工会升格为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实，对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。上半年新建企业工会3家，覆盖企业数25家，组建率保持在90%以上，已完成换届15家，注销2家，更名1家,转出1家。

二、拓展新领域，引领职工建功立业。

1、开展各类活动提升职工技能素质。结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求，组织广大职工开展“三为”劳动竞赛活动；同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。

2、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。街道在成校和社区两个层面建立职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。上半年，成校和社区两个层面共举办各类职工免费培训8期，到3家企业送学上门，近千名企业职工参加培训。

3、积极创建“五型班组”。今年，街道有新安东橡塑等2家企业申报市级学习型示范企业，三星重工业高原获得技能大师称号。

三、突出新亮点，关心关爱企业职工。

1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进百人以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，形成品牌效应。目前，已有210家企业建立了内部帮困基金，基金组建率占95.5％，基金总额达到575.8万元，百人以上企业帮困基金实现全覆盖。上半年，新增困难职工5人，发放临时困难救助金0.95万元。

2、健全完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能，使街道职工服务中心（站）成为综合性的服务中心，真正实现“一站式”服务，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。与此同时，上半年还在各社区普遍建立职工服务点，在50家企业设立职工服务点，不断延伸职工服务点的触角和内容。

3、抓好元旦春节困难慰问、职工医疗互助保障、“强、促”活动创建及“5.1服务卡”工作。年初，开展元旦春节困难职工慰问活动，共计慰问困难职工76名，发放慰问金和慰问品55700元。通过努力，今年街道职工医疗互助参保人数达到了8168人，其中在职参保4040人，退休参保688人，安康参保1262人，特种参保2170人，共有50家单位参保，有25家企业全员参保，超额完成区总下达的任务。继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动，目前共有89家企业参加了“强保障、促和谐”创建活动，完成年度任务的60%。积极稳妥推进“5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作，今年采集信息633人，制卡657人，现已累计采集信息12561人，制卡9449人，联系特约服务商户1家。

4、广泛开展一线优秀职工疗休养和体检活动。上半年，积极组织辖区24家企业工会主席参加区总安排的免费体检活动，并安排17名一线优秀职工到无锡免费疗休养，受到职工的欢迎。

四、搭建新平台，促进企业和谐稳定。

1、摸索开展工资集体协商工作。上半年，以xx、xx两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口，大力宣传贯彻《xx市企业工资集体协商条例》，积极推行集体合同、工资集体协商规范化。

2、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织，上半年，在150家企业建立劳动争议调解组织，已确定成为街道总工会和企业工会直接联系的劳动争议预警员79名，形成多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制，加强企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理，发挥“第一知情人、第一报告人、第一协调人”的作用。今年上半年，街道劳动争议调解分中心，共接待职工信访65件，成功调处劳资纠纷14件，其中劳动合同3件，工资纠纷3件，工伤纠纷5件，其它3件，涉及职工32人次，涉案金额294万元，调处率100%，成功率达90%以上。

3、扎实推进和谐企业创建工作。街道总工会培育典型及时推广，通过几年的创建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新桥化工有限公司、xx侨泰兴纺织有限公司和xx腾龙精线有限公司等企业工会为重点示范单位，组织新创建的企业到示范单位进行现场学习取经。

五、挖掘新内涵，繁荣企业文化发展。

1、组织开展丰富多彩的文体活动。五一前夕，街道总工会主办了首届企业职工健身操表演赛，代表企业工会、社区工会的13支代表队近400名职工同台竞技，用热情奔放的舞蹈展示xx街道广大职工积极健康的精神风采；组队参加全区职工运动会花样田径比赛，取得团体总分第六名。上半年，街道总工会与文化站、妇联、团工委、社区一起举办了企业女职工茶艺素养培训、企业职工集体婚礼、企业职工乒乓球比赛、送图书进企业等各类丰富多彩的文体活动十余次，满足职工多样化的精神文化需求。

2、加强企业文化建设。与街道文化站联合召开xx街道企业文化俱乐部工作交流会，辖区10家企业文化俱乐部交流了各自企业文化俱乐部的工作经验，并对当前企业文化工作的一些热点、难点问题展开了热烈而有益的探讨，新推荐1家企业申报星级企业文化俱乐部，把企业文化俱乐部变为真正的“职工之家”。

六、加强总工会自身工作。

1、抓好工会经费收缴和经审工作。XX年1月份收缴XX年7-12月工会经费收缴情况，有124家（25人以上）企业工会计提2591637.10元，上缴区总20%为518327.42元，25人以下上解街道总工会20%为48622.17元。另有22家因企业因亏损申请免交工会经费。举办了XX年企业工会财务人员培训班。邀请了区总老师为来自街道辖区内60多家企业工会的财务人员授课。此次培训旨在全面推进企业工会财务、经审工作规范化建设，规范工会经费收支行为。培训内容包括如何做好工会财务管理、经审监督工作及有关法规、政策。

2、开展群教主题教育。抓好党的群众路线实践活动学习贯彻活动，深入基层企业工会开展“走亲认亲连亲”大走访活动；街道总工会主席深入基层，为企业工会主席和职工上党课。

3、抓好信息调研工作。上半年，被区总录用信息23篇，中工网2篇，市总2篇，宣传街道总工会和基层工会动态，扩大工会影响力。

下半年，街道总工会将严格按照区总考核文件内容，针对各项重点工作进展情况和薄弱环节，计划从以下几个方面真抓实干，确保XX年目标全面完成，确保整体工作有序推进。

一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面

1、继续依法推进工会组建。按照年初计划目标，以社区总工会为主要力量，继续推进工会组织建设，积极探索新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向到底”的工会组织网络体系建设。

2、完善基层组织规范化管理模式。继续推进基层工会规范化建设工作，按照申报企业的实际情况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录详细，定时召开领导小组工作例会，探讨工作经验与思路，及时总结经验，挖掘典型，树立榜样，相互借鉴，取长补短，进一步提升规范化管理的整体水平。

二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益

1、探索区域职代会建设，大力推进企业建立工资集体协商制度。根据安排，下半年拟在蔚斗社区积极推进区域集体合同暨工资集体协商协议签订，并着手拟定行业性工资集体协商协议。

2、继续开展“和谐企业”创建活动。坚持以服务促创建，以创建促规范，加强组织领导，切实发挥好桥梁纽带作用，积极做好XX年“和谐企业”创建活动。通过典型引路，积极宣传优秀企业一些好的做法，扩大创建活动的覆盖面，动员和引导更多的企业参与“和谐企业”创建。

三、竭诚服务职工群众，积极开展各类文体活动

1、进一步完善帮困基金机制。定期对困难职工档案进行维护，及时更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度。抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理，指导企业工会完善帮困制度。

2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工服务中心（站）成为综合性的服务中心，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。

3、进一步抓好各类职工权益保障工作。继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动，力争尽早完成年度任务；积极稳妥推进“5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作，出台一系列奖励补助措施，力争完成全年任务；做好高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务。

4、进一步丰富职工业余文化生活。继续抓好企业文化俱乐部创建评级推荐工作，不断完善职工之家软硬件设施；计划下半年继续开展职工欢迎的文体活动，如7月初继续组织优秀外来务工职工子女参加街道第二届七彩梦夏令营活动；七夕期间联合团工委、妇联举办职工相亲会；8月中下旬举办xx第六届职工游泳比赛；9月份计划组织街道优秀职工疗休养活动；10月国庆准备举办企业职工拔河比赛；金秋时节组织举办企业职工登山环保活动等。

四、完善工会自身建设，提升整体工作水平

1、深化职工素质工程建设。以基层一线职工为重点，以党群众路线教育为主题，加强职工的政治教育和思想引导。继续开展基层工会主席培训，职工心理健康培训等。积极推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，以学习型企业和“五型”班组建设为抓手，引导广大职工牢固树立终身学习理念，进一步增强针对性和实效性。

2、继续完善工会财务制度。加强工会财务的规范化建设，下半年将完善街道、企业两级经审网络，以工会年报工作会议为契机，选择重点几家企业，进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。

xx街道总工会

201x年xx月xx日

第13篇街道个人工作总结及工作计划

2011年度，在街道党工委、办事处的坚强领导下、在社区领导的具体指导下，我从五月三十一日开始，负责绿怡居市容创建和经济工作、以及个人网格工作，在同事们的大力支持和帮助下，立足本职，勤勉努力，踏实工作，在日常工作中，注重理论学习与实践相结合。通过一边学习，一边实践，我感到自己在政治思想素质、业务知识和业务技能的掌握与运用方面有了明显的进步和提高，现将个人的工作职责履行情况总结汇报如下：

一、加强学习，为更好地履行职责奠定坚实的基础

现代社会是一个学习型社会。学以立德，学以增智，学以致用。为此，我自觉加强政治理论知识学习；近年来，积极参加了组织的各项政治学习活动，撰写心得体会，不断提高自身政治思想素质；特别是在深入开展科学发展观学习活动和争先创优活动中，坚持用“科学发展观理论”和“xxxx重要思想”武装头脑，并在实践工作中，着力于提高自身运用科学理论分析和解决实际问题的能力。同时，为适应业务管理工作的需要，自觉学习市容管理和经济工作有关方面的知识、以及相关法律法规和规章制度，积极参加培训，把学习作为一种品格、一种追求、一种责任，并坚持向书本学，向实践学，向身边的同志学，为提高自身的综合能力，顺利完成领导交办的各项工作任务奠定了基础。

二、立足本职岗位，认真完成工作任务

1、市容管理方面：根据绿怡居是回迁小区的实际情况，在街道综合执法科的指导和社区全体同志的大力帮助下，制定了工作计划。市容工作每天从零开始、做好日常管理，坚持与队员在一线，遇有特殊疑难问题，首当其中，同全体队员按照相关法律法规文明执法，做到事事有记录，件件有着落，在各类活动和各项迎检中，认真履行职责。特别是在迎接全国文明城市测评检查中，克服困难，与队员每天起早贪黑进行集中整治，按规定动作，在社区全体同志的大力协作下，进行了楼道革命，对小区内的脏、乱、差现象，进行了集中治理，期间共清理各类垃圾壹佰余车，同时做好软件资料的收集整理；其次，从清理占道经营入手，集中整治了菜市场周边及广场的占道经营，并与长效管理相结合，达到了整治效果；受到了广大居民的好评。积极配合市容科严格整治，进一步规范辖区内车辆乱停乱放，基本上解决了占道影响市容的问题；加大对迎街门面的广告、牌匾、的管理、以及各类违章案件的查处力度；强化对主街路段无占道经营、无占道施（加）工、无乱贴乱画、无重大违章案件发生的较高管理标准；同时对辖区内炭类烧烤、焚烧有毒有害物品以及工地和各经营单位的噪音等加大了管理查处力度，为居民营造了一个整洁、美观的市容环境，较好地完成了领导交给的工作任务。

2、经济工作方面：在经济工作中，牢记经济工作人员职责，以服务企业、促进企业发展为工作重点，对辖区300余家法人单位进行了登记造册，与一些单位进行了相互交流，积极为他们做好服务，传递上级相关信息、相关政策，和他们建立了良好的关系，积极配合街道财经科做好辖区内的协税护税工作。

3、网格工作方面：自网格化管理至今，我主要服务自行车厂南区和汽运三公司单位网格，通过努力，与居民建立了良好的关系，到目前共发展四名义务信息员。2011年利用各种渠道成功为二名失业人员解决了就业问题。调解了三起居民之间的矛盾纠纷。与三位老上防户进行了真忱交流、真心帮扶，因此2011年网格内无一例上防事件发生。为一户残疾夫妇清理了院内多年沉积的各种垃圾。通过层层报告，为网格内二个生活小区争取了老旧小区改造项目；共改造道路1500余平方、污水管道650多米、绿化3000多平方，修建了220平米的自行车库。受到了居民的好评。利用下班时间、休息天、节假日到网格了解情况、采集信息，及时向工作站反馈党建、信防、计生、社会事务等方面的相关信息。

三、爱岗敬业，廉洁自律，自觉接受监督。

在日常工作中，我时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，珍惜工作岗位，热爱所从事的职业，在思想深处牢固树立“公仆”观念和服务意识，能够带头遵纪守法，按照有关法律法规和各项管理制度、自觉接受党组织和群众的监督，在工作中自觉抵制不正之风，不吃拿卡要，婉言谢绝少数商户请吃、送礼，做到既不伤感情又很好地与商户进行思想沟通，在管辖区内树立了良好的形象。

四、存在的主要问题和今后的努力方向

回顾一年来的学习、思想和工作情况，我感觉自身虽然在思想政治素质和业务能力方面取得了一些进步，但也还存在一些问题。一是工作不够大胆，遇到困难时有为难情绪, 二是工作中对于个别小问题视而不见，未能严格按照要求管理，三是工作作风不够扎实，有些工作敷衍了事、还停留在表面。针对这些问题，在今后的工作中，我将认真总结过去工作的经验和教训，扬长避短，振奋精神，不断改进思想作风和工作作风，虚心向有经验的同志请教，向身边的同志学习，加快提高市容管理的业务水平，努力提升工作能力。在工作中，廉洁自律，身起立行，带头冲锋在前，以身作则，用实际行动带动队员对工作负有激情，从而增强队员的工作责任心；带领全体队员，文明执法，不断提高为民服务理念。加强对自管小区环境卫生的督察和管理力度。大力向居民宣传倡导：“小区是我家，环境卫生靠大家”的思想理念，逐步使居民转变观念，不断提高广大居民保护小区环境卫生意识。加强与各物业单位的联系和沟通。继续做好网格内的各项事务工作，及时准确上报各类信息。认真完成领导交给的其他临时性工作。在街道党工委、办事处的坚强领导下，与社区的全体同志们相互配合、团结一致，与时俱进，开拓进取，勤奋工作，严格自律，为构建和谐社区和社区事业的健康发展做出积极努力。

第14篇街道年度工作总结和下年计划

街道工作总结和下年计划

一年来，面对产业发展空心化、边缘化的严峻挑战，面对因各种历史原因交织所造成的队伍思想波动、士气低落、工作滞后和社会信任危机，我们没有裹足不前，而是抢抓机遇，敢于面对，敢于担当，紧紧围绕区委区政府的中心工作，按照“稳定、理顺、发展”的工作思路，以升平片区为切入点，逐步梳理解决了一批历史遗留问题，稳定了局面,为可持续发展扫清了障碍。理顺并重新激发了队伍的活力，迅速扭转了队伍的观念意识，形成了心往一处想、力往一处使，共同谋发展的统一思想，营造了干事业的氛围，为可持续发展打下了基础。顺势而为，在稳定中求发展，确立了“__是发展区”的定位，牢固树立发展的意识，产业发展、招商引资项目实现新的突破；积极配合市、区城市升级，较好地完成了一批重点难点项目。

通过一年的努力，我们迎来了__街道发展的新局面，得到了社会各界的重新认可和肯定。一年以来，取得的成绩主要有以下五方面：

一、转变观念，明确定位，产业发展有新局面

过去一年，我们转变观念，统一思想，加强产业发展规划引领，确定了四大产业发展片区，以“三旧”改造为抓手，大力拓展产业发展空间，加强企业服务，一批产业项目落地。

一是商业中心地位进一步巩固。全力实施__商圈振兴计划，改造提升道路，优化景观环境，加快岭南天地建设，平稳推进升平片区改造。广州友谊商店、普君新城商业步行街、岭南天地二期相继开业，商圈业态进一步丰富。率先探索在“三旧”改造项目退缩范围内建设临时商铺，升平路、永安路、南堤路、同济路、文华路、佛平路等一批临时商铺建成，一批老字号企业入驻开业，保持和活跃了商业氛围，也为日后道路改造预留了空间。创建“诚信__商圈”，不断融入新元素，将__商圈这个品牌深入发掘推广。

二是传统产业进一步优化提升。积极支持辖区企业通过加强技术创新和品牌建设优化提升传统产业，拓展产业链、提升价值链。全面提升食品调味品、童服、机械制造、电器照明等重点传统产业集群的层次，重点加大了对海天集团、xxxx年水泵厂、xxxx年童服行业协会、xxxx年五金协会等重点企业和行业协会的扶持力度，将这些传统优势企业进一步做大做强，在“老树”上培育出创新型产业的“新枝”。

三是总部经济项目进一步集聚。季华路商务区建设推进顺利，绿地中心项目、万科广场、星星广场、天丰国际、__国际等一批沿线重大产业载体相继落地和建设。总部经济发展卓有成效，成功引入了ibm、中海油、平安财富理财管理和神州数码等一批知名企业，按计划有序推进华强电子产业总部基地、高德金谷、信社总部、海天总部等重点项目，服务业发展进一步高端化和总部化。

四是公有资产进一步整合和盘活。一年来，街道以市、区“大国资、全覆盖”的改革思路为指引，全面梳理、统筹整合各类资源，理顺公有资产运行和监管体系，强化内部管理，推动公有资产参与“三旧改造”和土地收储，整合了原顺德公地块建设绿地中心项目，实现公有资产增值；制定了《__街道辖区“三旧”改造项目配建社会管理物业用房实施方案》，为开拓公有资产创造了条件。

二、主动落实，创新模式，城市升级有新成效

过去一年，我们刚性执行城市升级三年行动计划，推动城市升级，为产业、城市管理及“创文”打下坚实的基础。

一是道路改造成效显著。完成了对__路、建新路、锦华路、永安路的改造提升，正在实施的佛平路、市东路、田园大街改造也将在春节前完成，辖区交通不断优化，对外连接日益顺畅。在推进道路改造过程中，积极探索道路改造建设新模式，推行__路五位一体改造，开创锦华路政企联动建设模式，配合佛平路改造建设临时商铺，将道路改造与商业发展、沿街景观整治统筹兼顾，注重整体效果全面提升。

二是老城区环境靓丽可期。继续推进__东华里片区建设，调整策略稳步推进升平片改造，全面启动了仁寿寺提升项目，__旅游文化街区整体打造工作正有序铺开。完成了xxxx年大道“348”改造、火车站改造提升等工程，南浦片区改造、中山公园改造提升的动迁工作基本完成。

三是农贸市场升级改造全面提速。同济市场、鸿业市场、南堤市场、白燕市场、山紫市场等五个市场已完成升级改造，还有7个正在改造，有14个列入第二批改造范围，为市民提供了整洁亮丽的购物环境，得到了社会的广泛肯定。

四是城乡环境持续改善。街道辖区内包括内河涌整治、截污、活化水资源、企业整治等在内的15个项目进展顺利，逐步解决了部分片区水浸和河涌黑臭问题，按要求完成了工业锅炉的淘汰提升和整治工作，有效改善了辖区生活环境。

三、创新机制，注重长效，社会管理有新探索

过去一年，我们以加强城市管理和“创文”为主线，强化基层管理，积极开展有关主题创建工作，探索创新管理机制，不断提高管理水平。

一是城市管理和“创文”工作机制不断创新。我们把城市管理和“创文”结合起来抓，出台了《__街道城市管理总体方案》，建立了“五分三定两挂钩”制度，把街道人员分到各村居进行挂钩，形成齐抓共管局面；建立了“部门联动、政企联动、群众参与”的城市管理工作机制，制定和完善了城市管理重大节假日及日常管理长效机制，构建了“大综治、大城管”工作格局；积极探索商圈社会自治新路径，建立了xxxx年首支民间的__商圈秩序维护队，有效提高了城市管理的水平，有力地推动了“创文”工作的开展。

二是社会局面和谐稳定。以战术的灵活稳步推进升平片区改造，及时打通了片区封闭的道路，还路于民，有效化解了社会矛盾聚焦；发挥“两代表一委员”工作室的纽带作用，广泛倾听民声，密切联系群众工作；加强推进“两新”组织建设，扩大党建工作覆盖面；深入开展“平安村居”创建活动，建立健全了重点工作联勤联动机制；着力建设星级人民调解会，积极调处各类矛盾纠纷；加强对历史遗留问题的处理和对重点人群的化解工作，实行班子领导包案，分解处理，逐步理顺和解决了普君南拆迁安置、越战退伍军人、镇安村、永新南村、兆东市场等一批历史遗留问题；全力做好“三打两建”工作，打掉了一批欺行霸市、商业贿赂案件和制假售假窝点，社会秩序保持稳定；街道三防体系建设通过市、区的考核验收，三防应急管理能力进一步提升；加强安全生产、食品安全和消防工作，全面落实安全生产“一岗双责”制和消防工作“网格化”管理，稳步推进“全国安全社区”创建工作，工矿商贸企业事故死亡人数控制在考核指标范围内，没有发生重特大安全事故，整体安全形势保持稳定。

三是农村管理进一步规范。规范是硬手段。一年来，我们出台了《关于村“两委”成员管理的意见（试行）》、《关于进一步规范和创新农村集体资产管理交易平台工作的补充意见》等一系列规范农村管理的规章制度，全面完成了农村集体所有权证的登记发证工作，积极推进农村集体资产交易平台和农村财务网上监控平台建设。同时，按照9号文政策，加强对村组土地的统筹开发，出台了《区、街道与村（居）委会、村民小组联动土地合作改造方案》，促进多方联动，发展壮大农村集体经济，夯实农村发展基础。

四、加大投入，强化保障，民生事业有新发展

过去一年，我们投入了更多的资源去推动民生事业健康发展，着力构建和谐幸福__。

一是教育文化卫生事业繁荣发展。加大教育投入，有序推进“广东省教育强镇”复评工作，实施“一校一品”均衡特色教育，发展教育共同体；精神文化建设取得新成效，创建“五个有”、“五个一”文化服务体系，文体服务中心被评为“广东省特级文化站”，农家书屋建设全面推进；计生工作开展顺利，“xxxx年__人口文化剪纸坊”挂牌成立，创新了生育文化宣传，荣获省人口计生宣传创新项目；积极开展卫生整治，做好国家卫生城市先进城区检查准备工作，全力做好了登革热防控工作。

二是社会保障投入和保障水平不断提高。全面做好住房、养老、医疗、就业、帮扶助学等保障工作。全面为辖区户籍80岁以上老人免费安装“平安钟”，新星分中心和大塘涌综合服务中心投入使用，居家养老服务工作跃上新台阶，被评为全国民政系统行风建设示范单位；升级改造了一批社区卫生服务站，社区卫生服务体系进一步完善；全力做好就业促进、“退管”和社保扩面工作，“广东省企业退休人员社会化管理服务示范点”创建工作通过省验收评估，失业率控制在3%以下；认真落实低保救助、帮扶救济、双拥优抚等工作。

五、内强管理，外树形象，效能建设有新提升

过去一年，我们用规章制度和管理打破了被动局面，规范了内部管理，调动了干部积极性，干部队伍的整体精神面貌焕然一新。

一是队伍建设进一步优化。实行归岗管理，进一步理顺了干部关系，开展了4次大范围的民主测评，打破了论资排辈，不拘一格选拔了一批想干事、敢干事、能干事、干成事的干部，积极探索调动干部积极性的激励机制，带顺带活了队伍。

二是效能建设进一步深入。完成了办公场所的整合提升，进一步降低了办公成本，方便了群众办事；改善了20个社区居委会行政服务中心的服务设施，为群众提供了更好的办事环境。结合大部制后的职能调整，深入推进行政审批制度改革，推动行政服务基层化前移。建立了领导干部挂钩联系企业工作机制，全面提高办事效率，主动为企业排忧解难，做好贴身跟踪服务。

三是党风廉政建设有新亮点。以创建“廉洁__”和两级纠风网络建设试点为契机，大胆创新，积极探索，全面加强街道制度建设和作风建设，全方位实现用制度管人、管财、管物，有效促进了纪律的强化、服务效率的提升、矛盾问题的稳控化解，强化了干部的“廉洁”和“服务”意识，为街道经济社会的发展提供了强有力的保障。

同时，扶贫工作顺利完成上级下达的任务，人大、政协、征兵、“双拥”、关工委、保密、外事侨务、统战、工青妇等工作都取得了较好的成绩。

回顾过去一年，我们克服了形势复杂多变带来的困难，积极理顺错综复杂的历史遗留问题，扭转了不利的发展局面，逐步找准了自身的定位，探索出了一条适合__街道发展的新路径，得到了社会各界和上级领导的广泛认同。我们深刻体会到：

（一）上级关心支持是前提。我们取得的成绩与区委区政府的正确领导和区各职能部门的大力支持分不开。区委区政府和各职能部门在__街道最困难的时期，主动关心支持__街道的发展，给予__街道改革创新的空间，坚定了我们发展的信心。

（二）激活了队伍是关键。通过激活队伍，凝聚了人心，全面调动了干部积极性，干部之间“团结、沟通、维护”，精神面貌焕然一新，形成了强大的合力和浓厚的干事氛围，大家主动要求发展，想做会干，公正敢管，树立了一种正气，才能够攻坚克难，把以前想做、不敢做、难于做的事一件一件做成了。

（三）观念的转变是根本。我们打破了固有思维的束缚，明确了“__街道是发展区”的定位，强调发展是首要任务，为可持续发展打开了思维空间和地理空间。

（四）建章立制是保障。我们修订完善了50多项规章制度，重新编印了《__街道规章制度及办事程序汇编》，各项规章制度能彼此衔接、相互协调，充分发挥整体效能，形成了以制度管人、管财、管事的良好局面，保障了各项事业的良性可持续发展。

（五）多方联动是动力。街道和上级部门，街道和村居、社会、企业以及街道干部之间能够联动发展，形成了多方联动，合作共赢的良好氛围。

成绩来之不易，在坚定信心的同时，我们也要清醒地看到，__街道的发展依然处于转型的关键时期，要走出全面协调、可持续的科学发展之路，还有很多困难和障碍需要去破解。一是干部观念还未完全转变，依然处于转型期，要防止反弹，要继续筑牢发展意识和主动意识；二是干部队伍的执行力和驾驭水平还要进一步加强；三是干部队伍的素质和统筹能力有待进一步提高，要加强干部培训，特别是要加强经济管理知识的培训；四是产业发展依然处于转型期，传统产业的优化提升和新兴产业的培育发展需要一个较长的过程；五是社会管理处于转型期，全方位的社会建设，新型社会管理秩序的建立，都需要不断摸索创新。这些都需要我们拿出更大的勇气，主动承担更大的责任，努力加以解决。

xxxx年工作计划

xxxx年是__街道大发展的关键一年，我们将在区委区政府的正确领导下，紧紧围绕“强中心”战略，按照“三年新提升、五年大跨越”的总体要求，确立“巩固、提升、突破”的工作思路，强化“六个意识”，做好“六个一批”，从配合工作向主动作为转变，以产业发展为中心，以城市升级为主线，以“三旧”改造为抓手，以活化机制为保障，不断改革创新，努力建设城市更美丽、产业更强劲、民生更幸福的__。

一、强化主动意识，进一步转变观念

观念是行动的先导。过去一年，我们树立了发展意识，积极配合市、区开展工作，取得了一定的业绩，区委区政府授予__街道集体突出贡献奖，这是上级对我们工作的肯定。去年的工作只是一个磨合和开始，新的一年，我们要用更大的决心，主动作为，牢固树立发展意识，全面调动干部队伍的积极性，从配合工作向主动作为转变，形成强大的合力和浓厚的干事氛围。

二、强化效率意识，抓好工作落实

逆水行舟，不进则退。__街道要加速发展，必须要进一步转变工作作风，强化执行力和工作效率，注重长短结合，做到短期见成效，长期可持续。

（一）干部队伍的工作作风要进一步转变，做到“想做会干，公正敢管”。要用心和投入，有公心、有良心，有斗志，敢担当，敢做事、能成事，提高执行力和工作效率。要认清__街道当前的形势和任务，增强服务意识，提升服务水平，强化务实高效理念，进一步加强政府绩效管理，实行服务承诺制和行政问责制，全力推进重点工作落实。要加大干部队伍的培训力度，积极探索干部激励机制，通过重大项目和重点工作来锻炼和培养一批干部。

（二）要注重长短结合，走可持续道路。在开展工作过程中，要紧紧围绕稳定与发展并重的指导思想，把握发展的节奏，同步推进社会管理与经济发展，根据阶段性的工作重点，注重长短结合、战略与战术相结合，既要努力完成一年见成效的工作，也要用心落实好三年出成果的任务，更要有勇气和毅力去开拓今后五年乃至十年的发展空间，做到短期见成效，长期可持续，一步一个脚印，踏实推进各项工作。

三、强化发展意识，抓好“六个一批”

发展是硬道理，产业是支撑一个地方持续发展的根本保证。要认真贯彻落实区委区政府提出的“镇街是发展主战场”的工作要求，按照“激活一批、引进一批、做大一批、理顺一批、动工一批，建成一批”的工作思路，强化发展意识，全面实施四大片区产业发展战略，实现四大片区的错位发展和融合发展。突出城北片区产业主战场的地位，重点发展主题产业园和产业综合体；突出旧城片区综合服务功能，提升居住环境和综合竞争力；突出东升片区比较优势，形成都市产业集聚地；突出季华片区总部集聚优势，打造总部经济和高端服务业。

（一）激活一批，固本强基

一是激活__街道沉淀的一批本土企业。经过多年的发展沉淀，__街道辖区范围内汇聚了一批优秀的本土企业，注重安商稳商强商工作，重新激活这批本土企业，树立企业信心，让企业加大在__的投入，实现产业转型升级，对__街道产业经济发展有着重要意义。激活本土的传统产业，关键是提升传统产业的核心竞争力。扶持发展一批龙头先进制造业企业，培育壮大支柱制造业产业集群和区域品牌，引导辖区企业退出低端制造业及生产环节，促进产业结构从工艺性产业链条集聚向价值性、服务性产业链条集聚转变，逐步形成传统产业的竞争优势。例如引导童服企业从生产加工向研发、设计、创意、营销等环节转型，引导童服企业树立品牌意识；鼓励、引导、支持海天、汇源通、xxxx年农商行等本土企业在__街道建立总部。

二是激活村组的土地和旧物业。农村是发展的新空间，要坚持9号文的精神，积极支持农村“三旧改造”，多方联动，充分利用《区、街道与村（居）、村民小组联动土地合作改造方案》，调动村组的积极性，把农村的土地存量释放出来。加强对村组土地的统筹力度，引导村组在土地开发中转变旧有的“房地产改造”模式，发展产业载体，培育长期的、有效益的、可增值的物业，实现农村集体资产提质、增值，实现辖区环境、村组收益可持续、政府税源可持续的多赢局面。

三是激活街道的文化资源。__拥有其他区域无法比拟的文化优势和资源，要全面激活这些沉淀在__的深厚文化资产资源，结合正在推进的仁寿寺、梁园、中山公园改造提升项目、岭南新天地项目、升平片区改造、南浦村片区改造、道路优化提升等重点工作，将散落在老城区的这些珍珠擦亮、串起来，实现点、线、面结合，建设国家5a级历史文化旅游景区，将景区变成旅游的地方，把人留住，让四海宾朋、八方来客来xxxx年能有地方玩一天，住上一晚，形成独具特色、别具魅力、古今交融的岭南人文工商主动脉，岭南文化的根和魂所在，提升区域核心竞争力和中心价值，成为城市升级强有力的支撑。

（二）引进一批，带动发展

引什么样的企业、怎么引，事关引进工作的成败。一是要加强招商引资力度，实施重点项目带动发展的战略，全力以赴争取富力、华润、方圆等优质企业进驻__街道发展。优先引进适合街道发展的现代服务业和战略性新兴产业，积极发展都市型产业，重点塑造__街道商业、现代服务业、总部经济和都市型产业四大品牌。二是要强化专业招商队伍建设，注重产业链招商、品牌招商和服务招商，加强招商引资信息网络建设，建立与市、区招商部门的对接机制，进一步完善招商引资考核奖励机制。

（三）做大一批，盘活国资

新的一年，我们要把加大公有资产改革力度作为一项重要工作来抓，认真学习区“大国资、全覆盖”的工作经验，加大与区公资的沟通与合作，全面理顺街道的公有资产关系，改变目前公有资产相对分散的管理模式，按照固化理顺现有部分资产和成立新公司强化开拓运作的总体思路，全面整合提升，构建新的公资运营和监管新体系，提升公有资产的开拓运作能力和水平，做大做强一批公有资产，强化公有资产的“造血”功能，为城市升级、产业提升提供强有力的资金保障。

（四）理顺一批，规范管理

一是理顺一批历史遗留问题，拿出敢于碰硬的勇气，继续以班子成员和各职能部门分工包案，分步分批妥善处理一批突出的历史遗留问题，维护社会稳定，创造发展的良好环境；二是理顺一批违法用地、违法建筑行为，对存在的“两违”行为进行全面梳理，对符合办证条件的迅速办好手续，对不符合条件的，严格执法，坚决予以拆除，坚决刹住违法新建、改建、扩建、抢建不正之风，确保辖区范围内土地空间的可持续发展。同时，要认真思考如何发挥公有资产在“两违”整治过程中的作用。三是理顺农村人、财、物的管理。坚持用好农村“两个平台”，全面实现农村管理制度化、规范化、透明化。

（五）动工一批，增强后劲

一是要强化服务保障。开辟绿色通道，简化、提升服务和办事流程，提高办事效率，打造一个公正、公平、公信的办事环境，加快已签约项目尽快落地动工。二是要强化资金保障。要增强公有资产的“造血”功能，坚持多渠道融资，确保重大项目建设资金需要。

（六）建成一批，做大增量

一是要责任到人。继续坚持领导干部挂钩联系重点产业项目的做法，坚持责任推进，对重点项目，责任到人，限时完成，全力以赴抓落实。二是要目标推进。落实工期倒排制度，每个项目都有明确的开工、竣工时间和具体推进计划，把项目建设任务分解到每天，具体到每个环节、部位。三是要完善奖惩机制。要在重大项目建设上大胆突破创新，探索建立激励机制，谁敢于担当大项目就扶持谁，谁能够做成大项目就奖励谁。加大效能检查力度，谁办事拖拉、推委就处理谁。

四、强化中心意识，提升环境竞争力

在“强中心”战略中，__街道的功能定位是“一老一新”中的“一老”，我们要加强跨区域合作，与周边地区形成错位互动发展。作为禅南合作的窗口，我们要进一步强化中心意识，加强与南海桂城、罗村等周边地区在道路交通、公用事业、城市管理、产业发展、文化旅游等方面的互动合作，融入区域一体化的发展新格局，携手共建“强中心”。

（一）抓好城市功能区建设。充分把握季华路快速化改造、魁奇路东延线启动的重大发展机遇，加快季华商务区的建设，尽快形成服务辐射全市的总部经济和生产性服务业集聚区。谋划好城北的产业布局，充分考虑未来城际轨道接入xxxx年火车站对该区域发展的带动作用，借中山公园改造提升、xxxx年水道老城段景观提升和火车站改造提升，优化提升区域的环境，逐步建成高水平的产业功能区。继续实施商业振兴计划，全面推动大__商圈建设，不断完善功能，加快建成具有旅游、文化、商业、生活、办公等综合服务功能的中心城区。通过三大优势互补的功能区建设，全面提升区域综合服务功能，增强服务全市经济的能力。

（二）抓好老城区道路和景观提升。要通过道路改造，顺畅交通，加强对外连接，把我们的服务功能向外辐射。做好准备全力配合季华路快速化改造，加快研究同济东路东延线连通桂澜路，进一步优化区内和区外路网。要结合深厚的历史文化元素，扎实推进实施好__东华里片区、升平片区、仁寿寺、中山公园、南浦片区等重大改造提升项目，打造独具岭南风貌的历史文化街区。积极借鉴台湾中台禅寺和佛陀纪念馆的成功经验，做好仁寿寺扩建提升工作，同时，将仁寿寺与__、东华里、梁园等连成一体，组成城市中心与标志点，打造5a级历史文化景区，做成xxxx年的根和魂所在地。

（三）抓好中心城区沿街景观综合整治。该项工作近期新增列入市城市升级三年行动计划，要按时间进度做好铺排。景观整治要结合道路改造提升和商业发展需要，创新思路，继续尝试建临时商铺、政企联动建设模式等经验做法，做出__的特色。

（四）抓好水环境整治。按照进度计划，加快资金申请和建设进度，加快推进截污工程和活化水资源项目，加紧督促镇安污水处理厂三期工程减排项目竣工验收，严把环保关，尽快完成汾江河污染企业搬迁或强制整治任务。

五、强化服务意识，切实改善民生

要继续强化服务意识，加强管理服务和创新，切实改善民生，保持社会稳定。

（一）抓好企业服务。要树立服务就是生产力的理念，进一步增强服务意识，充分发挥好领导干部挂钩联系企业制度的作用，更加积极主动地做好企业服务，做足沟通，主动为企业排忧解难，真真正正把办事效率提上去，营造“亲商、稳商、扶商、富商”的良好商业氛围。在注重引入优质大项目的同时，大力支持本地传统优势企业和科技型创新企业的发展壮大，营造良好的企业发展环境。

（二）抓好城市管理。继续把城市管理与“创文”工作结合起来抓，进一步理顺管理体制。继续探索长效管理机制，积极推广“大综治、大城管”管理模式，优化部门联动机制，充分调动村（居）的工作积极性，高标准全面加强城市管理，重点加强对辖区内街巷、拆迁区域、市场的城市管理工作。做好市政、园林等职能下放对接工作，防止工作脱节。健全政府组织指导，城管依法执法，村居、商家、社会单位自治管理的“城市管理n包”责任制，突出做好城市“窗口”路段的绿化和景观提升工作，搞好市容环境卫生。

（三）抓好农村管理。要进一步规范农村管理，不仅要加强对村的管理，也要将管理延伸到村民小组。通过不断完善农村“两个平台”建设，加强集体资产交易与流转的规范管理，健全监督机制。进一步深化村务公开和财务公开，确保村级和村民小组两级公共权力阳光规范运行，切实解决好村民不明不白、村组干部不清不白的问题，有效化解农村的社会矛盾，保障农村的良性可持续发展。

（四）抓好社会稳定。继续推进“平安__”等项目建设，不断完善“大综治”工作格局，落实社会治安综合治理领导责任制，全面构建社会立体防控网络，将公安专业力量和群防群治等社会力量紧密结合，将人防和技防相结合，提高路面见警率，严厉打击违法犯罪活动，增强群众的安全感，确保社会治安大局稳定。全面开展平安村居建设，实现100%全覆盖。加大劳动执法力度，加强对劳资纠纷突发事件的预防和监控，把不稳定因素苗头消灭在萌芽状态。继续加强食品安全和安全生产工作，全面推进“全国安全社区”建设，进一步促进街道安全生产形势持续稳定好转。继续加强“三打两建”工作，着力加强长效机制建设，建立良好社会秩序。

（五）抓好民生事业。民生事业关乎民众的生存、生活和发展。我们要继续加大投入，让发展的成果更多地惠及民众，努力建设“幸福美好__”。重点要抓好十项工作：一是继续探索特色办学，推行教育共同体，促进教育优质均衡发展，推动教育进社区，发挥教育对社会发展的推动作用；二是利用中心城区优质医疗卫生资源聚集的优势，大力支持医疗卫生事业发展，打造特色品牌医院；三是完善公共文化服务体系，打造特色鲜明的文化活动品牌；四是抓“社保扩面”工作，扩大城乡居民社会养老保险覆盖面；五是加大对困难群体的帮扶力度，扎实推进优抚双拥、老龄、残疾人工作；六是抓好保障房建设，健全住房保障制度；七是重视居家养老服务，加快长者康龄公寓建设进度，打造居家养老服务品牌，打造全国一流水平的居家养老服务中心；八是强化社区就业信息网络建设和“退管”服务，争创省级充分就业星级社区和省级“退管”工作示范单位；九是加强关爱妇女儿童工作，维护好劳动者的合法权益；十是切实抓好基层三防体系建设，确保辖区村（居）顺利通过检查验收，提升基层防灾减灾能力。

六、强化廉洁意识，提效能树形象

转变观念，主动作为，建设廉洁高效服务干部队伍，对我们提出了更高的要求。我们要加强党风廉政建设，认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，厉行节约，以改进作风的实际成效树立形象。继续抓好“廉洁__”创建和“纠风”网络试点工作，深化效能建设，加大对重大项目建设和重点工作的监督力度，提升政府运作效率，进一步探索建立廉洁高效服务政府的长效机制。

新的一年已到来，新的征程已开启，__街道的美好未来等待我们去创造。建立新功业，需要我们拿出新思维，洒下新汗水。我们将进一步坚定信心，转变观念，主动作为，长短结合，不负民众所期盼，全面推动各项事业再上新台阶。

（编辑：新新）

第15篇街道办事处计划生育年终总结

街道办事处200_年计划生育工作在街道党工委、办事处的领导下，在上级业务部门的具体指导下，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真学习和实施《人口与计划生育法》、《hhh人口与计划生育管理条例》，以人为本，抓住重点，规范管理，依法行政，大力开展计划生育优质服务，狠抓流动人口综合治理，计划生育工作取得了良好的成绩。近几年来，人口出生率稳中有降，实现了向低出生、低死亡、低增长的现代化人口生产模式转变，出生人口素质显著提高，计划生育工作的健康发展，促进了辖区内社会政治稳定，经济发展，人民生活水平不断提高，为兴庆区创造良好的人口环境。

一、基本情况

到200_年8月底，我街共4个村，2个居委会，33个村民小组，总人口21333人，出生141人，怀孕99人，出生率5.4‰，自然增长85人，自然增长率4.9‰，已婚育龄妇女5227人，采取各种节育措施4827人，综合节育率93%，领取独生子女父母光荣证378对，计划生育率100%。现登记流动人口总人数4873人，育龄妇女1213人，采取各种节育措施1037人，持证人数1557人，验证人数1557人。

二、领导重视，组织健全，责任明确

二是完善计划生育目标管理责任制，坚决执行“一票否决”制。上半年，政府对人口与计划生育目标管理责任书进一步做了修改和完善，明确党政一把手及相关责任人在人口与计划生育工作中的责、权、利。目前街道办事处与5个村（居）委会、各村（居）与队层层签订了计划生育目标管理责任书。各村按照计划生育属地化管理的要求，也及时召开辖区单位计划生育工作会议，与辖区的企事业单位签订人口与计划生育目标管理责任书，做到目标明确，层层分解，责任到人，切实形成了横向到边、纵向到底的目标管理体系。并依据兴庆区人口与计划生育责任书，制定了四条具体规定：一是对未完成计划生育指标的村，实行一票否决，并由街道办事处给予通报批评；二是取消该单位当年评选先进集体及主要责任人一切评先的资格；三是取消主要责任人年终奖励工资；四是对超怀超生现象隐瞒不报，处理不及时的单位，对主要负责人和直接责任人依法给予经济处罚。同时对各村计划生育进行不定期检查，检查成绩纳入全年考核并奖罚兑现奖金一等奖2000元，二等奖1800元，三等奖1600元。三是加大资金投入。按兴庆区责任书要求投入计划生育经费元，比上年增加了 %，保证了计划生育工作开展的需要。

三、大力开展宣传教育，转变婚育观念，营造计划生育良好氛围

一是以转变群众观念为出发点，采取多种方式，不断增强宣传教育工作

的渗透力。坚持经常性宣传和重大节假日宣传相结合。今年重点结合《人口与计划生育法》、《hhh人口与计划生育管理条例》的颁布实施，有针对性地在重点地区、重点人群中加大宣传力度。通过刷写标语，展出计生展板，办黑板报，组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘，组织计划生育专场文艺演出，面对面咨询等多种形式开展宣传教育活动，很受育龄群众的。办事处共制作计划生育宣传专栏2个，制作计生展板16块，出黑板报12期，共刷写标语72条，发放各类计生宣传材料5000余份。

二是阵地宣传与流动宣传相结合。在开展协会宣传周活动和计划生育优质服务宣传月活动中，通过丰富多彩的活动内容宣传计划生育，

第16篇街道总工会工作总结与计划

年春节期间，街道总工会帮扶了非公企业和社区会员9名困难职工，为困难职工送去了温暖。

街道总工会工作总结与计划篇二

20xx年，xxxx街道总工会按照党的群众路线教育实践活动要求，以《20xx年度全区工会工作考核细化指标体系》为标准，从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作，努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐，团结带领广大职工为街道又好又快发展做出新的贡献。

一、探索新机制，夯实基层基础建设。

1、稳步实行新的组织管理模式。根据区总要求，为规范和加强社区工会工作，延伸服务职能，街道青峙社区和蔚斗社区分别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表大会，实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。

2、继续推进基层工会规范化建设。去年，街道总工会通过调研后，出台了《基层工会规范化建设考核管理办法(试行)》，开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动，通过年底的考核评比、现场会推进后，今年五一庆祝大会上，街道总工会对20xx年度的3家示范企业工会、8家先进企业工会和10家达标企业工会进行了表彰，并给与了补助奖励。这一活动的开展，有力地促进了基层工会规范化建设，以创建促工会组织作用的发挥。

3、努力完成基层工会组建任务。以社区总工会升格为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实，对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。新建企业工会3家，覆盖企业数25家，组建率保持在90%以上，已完成换届15家，注销2家，更名1家,转出1家。

二、拓展新领域，引领职工建功立业。

1、开展各类活动提升职工技能素质。结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求，组织广大职工开展“三为”劳动竞赛活动;同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。

2、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。街道在成校和社区两个层面建立职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。成校和社区两个层面共举办各类职工免费培训8期，到3家企业送学上门，近千名企业职工参加培训。

3、积极创建“五型班组”。今年，街道有新安东橡塑等2家企业申报市级学习型示范企业，三星重工业高原获得技能大师称号。

三、突出新亮点，关心关爱企业职工。

1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进百人以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，形成品牌效应。目前，已有210家企业建立了内部帮困基金，基金组建率占95.5%，基金总额达到575.8万元，百人以上企业帮困基金实现全覆盖。，新增困难职工5人，发放临时困难救助金0.95万元。

2、健全完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能，使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心，真正实现“一站式”服务，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。与此同时，还在各社区普遍建立职工服务点，在50家企业设立职工服务点，不断延伸职工服务点的触角和内容。

4、广泛开展一线优秀职工疗休养和体检活动。，积极组织辖区24家企业工会主席参加区总安排的免费体检活动，并安排17名一线优秀职工到无锡免费疗休养，受到职工的欢迎。

四、搭建新平台，促进企业和谐稳定。

1、摸索开展工资集体协商工作。，以青峙、蔚斗两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口，大力宣传贯彻《宁波市企业工资集体协商条例》，积极推行集体合同、工资集体协商规范化。

2、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织，在150家企业建立劳动争议调解组织，已确定成为街道总工会和企业工会直接联系的劳动争议预警员79名，形成多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制，加强企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理，发挥“第一知情人、第一报告人、第一协调人”的作用。今年，街道劳动争议调解分中心，共接待职工信访65件，成功调处劳资纠纷14件，其中劳动合同3件，工资纠纷3件，工伤纠纷5件，其它3件，涉及职工32人次，涉案金额294万元，调处率100%，成功率达90%以上。

3、扎实推进和谐企业创建工作。街道总工会培育典型及时推广，通过几年的创建培植了浙江逸盛石化有限公司、宁波新桥化工有限公司、宁波侨泰兴纺织有限公司和浙江腾龙精线有限公司等企业工会为重点示范单位，组织新创建的企业到示范单位进行现场学习取经。

五、挖掘新内涵，繁荣企业文化发展。

1、组织开展丰富多彩的文体活动。五一前夕，街道总工会主办了首届企业职工健身操表演赛，代表企业工会、社区工会的13支代表队近400名职工同台竞技，用热情奔放的舞蹈展示xxxx街道广大职工积极健康的精神风采;组队参加全区职工运动会花样田径比赛，取得团体总分第六名。，街道总工会与文化站、妇联、团工委、社区一起举办了企业女职工茶艺素养培训、企业职工集体婚礼、企业职工乒乓球比赛、送图书进企业等各类丰富多彩的文体活动十余次，满足职工多样化的精神文化需求。

2、加强企业文化建设。与街道文化站联合召开xxxx街道企业文化俱乐部工作交流会，辖区10家企业文化俱乐部交流了各自企业文化俱乐部的工作经验，并对当前企业文化工作的一些热点、难点问题展开了热烈而有益的探讨，新推荐1家企业申报企业文化俱乐部，把企业文化俱乐部变为真正的“职工之家”。

六、加强总工会自身工作。

1、抓好工会经费收缴和经审工作。20xx年1月份收缴20xx年7-12月工会经费收缴情况，有124家(25人以上)企业工会计提2591637.10元，上缴区总20%为518327.42元，25人以下上解街道总工会20%为48622.17元。另有22家因企业因亏损申请免交工会经费。举办了20xx年企业工会财务人员培训班。邀请了区总老师为来自街道辖区内60多家企业工会的财务人员授课。此次培训旨在全面推进企业工会财务、经审工作规范化建设，规范工会经费收支行为。培训内容包括如何做好工会财务管理、经审监督工作及有关法规、政策。

2、开展群教主题教育。抓好党的群众路线实践活动学习贯彻活动，深入基层企业工会开展“走亲认亲连亲”大走访活动;街道总工会主席深入基层，为企业工会主席和职工上党课。

3、抓好信息调研工作。，被区总录用信息2，中工网，市总，宣传街道总工会和基层工会动态，扩大工会影响力。

下半年，街道总工会将严格按照区总考核文件内容，针对各项重点工作进展情况和薄弱环节，计划从以下几个方面真抓实干，确保20xx年目标全面完成，确保整体工作有序推进。

一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面

二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益

2、继续开展“和谐企业”创建活动。坚持以服务促创建，以创建促规范，加强组织领导，切实发挥好桥梁纽带作用，积极做好20xx年“和谐企业”创建活动。通过典型引路，积极宣传优秀企业一些好的做法，扩大创建活动的覆盖面，动员和引导更多的企业参与“和谐企业”创建。

三、竭诚服务职工群众，积极开展各类文体活动

2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。

3、进一步抓好各类职工权益保障工作。继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动，力争尽早完成年度任务;积极稳妥推进“5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作，出台一系列奖励补助措施，力争完成全年任务;做好高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务。

4、进一步丰富职工业余文化生活。继续抓好企业文化俱乐部创建评级推荐工作，不断完善职工之家软硬件设施;计划下半年继续开展职工欢迎的文体活动，如7月初继续组织优秀外来务工职工子女参加街道第xx届七彩梦夏令营活动;七夕期间联合团工委、妇联举办职工相亲会;8月中下旬举办xxxx第xx届职工游泳比赛;9月份计划组织街道优秀职工疗休养活动;10月国庆准备举办企业职工拔河比赛;金秋时节组织举办企业职工登山环保活动等。

四、完善工会自身建设，提升整体工作水平

第17篇街道落实计划生育半年工作总结

转眼间，2022年上半年的时间结束了，在上半年的计划生育工作中，我们总体来说做的非常的好，但是其中也夹杂着一些事情的发生。因为有很多人的思想能力和素质都没有得到提高，超生的情况还是有发生，所以计划生育的工作一刻也不能放松。

工作总结如下：

一、辖区基本情况

二、为育龄群众办实事

2、对辖区内26名新生儿家庭及时入户访视服务，宣传优生优育知识和新生儿护理常识，并送去避孕药具及宣传材料。

三、充分发挥计划生育协会作用，做好计划生育工作计划

结合辖区情况，今年协会项目定为：“关爱流动人口，共创和谐社区”。围绕此内容开展以下活动：

1、2022年1月30日，我社区举办“迎新春联欢会”，有43人参加，丰富了居民及流动人口的文化生活，提高了他们的文化生活品位。

在2022年的下半年工作中，我们还是会继续不断的努力的，这些都是我们一直以来不断的工作得来的成果，我们不断将我们的工作做差了，我们只有做的更好，这样才能将我们的工作继续保持下去，我们国家的繁荣昌盛才能不断的进步！

第18篇街道2023年上半年工作总结和下半年工作计划

2022年是桂花坪街道发展建设的攻坚之年，全街上下围绕区委、区政府关于建设“商贸老区、金融强区、文化新区”三区发展战略和“民生立区”三年行动计划，在经济发展、党的建设、城市管理、社会治理、民生事业等各方面进行有益探索，开拓创新、打造特色、形成优势，全面推进我街经济社会稳中有进、稳中向好、稳中提质地发展。

一、科学定位抓发展，经济实力不断增强

今年上半年，街道牢牢把握当前经济形势，注重科学定位，着力优化经济发展环境，全街经济步入了持续快速健康发展的良性轨道。

1.经济指标稳步增长。半年度，我街财税预计完成5000万元;社会零售预计完成39亿元，同比增长24.2%;规模工业预计完成4.98亿元，同比增长41.8%;固定投资预计完成17.83亿元，同比增长71%;实际到位外资预计完成2250万美元，同比增长45%;省外境内资金预计完成4亿元，同比增长46%;内资形成固投预计完成7亿元，同比增长3%。

2.项目建设稳步推进。我街今年纳入区重点项目有四个，长沙方向感国际汽车6S街区和长城水郡两个项目进展顺利，五江国际商业广场和绿地商业综合体两个项目正在办理前期手续，预计年底启动建设。根据街道实际情况，新增了天城榕园、碧水春城三期、兴汝金城二期、九峰小区(五区)、鑫远尚玺三期、中阿文化礼品城、湘府邻畔、金桂社区办公楼、和平东路等九个项目为街道重大项目和重点工程。目前，中阿文化礼品城、湘府邻畔、金桂社区办公楼等项目正在办理前期手续，和平东路拆迁扫尾、可启动建设，其他五个项目正在按进度推进。

3.招商引资良性发展。一是推进6S汽车街区建设。6S街区的83亩地经过与市规划局密切衔接，同意办理临建手续，目前手续正在办理中;三菱汽车4S店开始装修，今年已完成投资800万;整合现有土地资源，与上海大众、电动汽车、宝马摩托车、房车销售公司对接，壮大街区规模。截止今年6月初，街区实现销售额32亿余元，创造区级税收600万元。二是大力引进金融企业。今年街道根据产业培育和自身发展需要，注重金融企业的引入，目前已入驻的金融企业有中国人民人寿保险股份有限公司湖南省分公司和长沙天心农村合作银行，下半年还将有民生银行等三家银行和安迅投资、大有期货两家金融企业入驻，将为街道财政税收带来新的增长点。

二、落实责任抓建设，党建工作水平稳步提升

今年以来，我街以“党的群众路线教育实践活动”为契机，通过全面转变领导班子和党员干部的工作作风，不断推进服务型基层党组织建设，全力打通联系服务群众“最后一公里”。

1.以活动促作风转变。街道工委坚持一手抓学习教育，一手抓征求意见。开展群众路线专题讲座系列活动7次，集中学习时间3天以上，分层次召开征求意见座谈会6次，街道领导班子成员走访居民群众105户，深入重点项目、入驻企业调研10次，带头协调解决星城荣域业主小孩就学难、九峰苑小区绿地被占用、景观中轴线广场未亮化等群众反映强烈的突出问题。

2.以教育促素质提升。注重理论水平与实践能力的同步提升，组织广大党员干部深入学习贯彻党的xx届三中全会和习近平xx系列讲话精神，广泛开展“结对认亲、排忧解难”、“四风”问题专项整治、红色教育等主题教育实践活动，提高党员素质。严格发展党员的程序和纪律，注重入党积极分子培养教育，年内送训入党积极分子18名，拟发展新党员5名。

3.以服务促党员公信。通过打造特色品牌和开展特色活动，促进党员干部深入基层服务群众，增强了党员干部的公信力。今年以来，桂庄社区“红五星俱乐部”、新园社区“邻里守望1+亲”红色先锋志愿者服务、九峰苑社区“爱心书柜，与你同行”、银桂苑社区“共植邻里爱心树”等活动，在服务群众方面都发挥了积极作用。

4.以廉政文化促队伍建设。街道工委定期组织班子成员进行廉政知识的集中学习，认真抓好了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《廉政准则》和xx大精神的学习;开展了各类廉政教育活动，着力解决党员干部队伍中存在的不良风气;全面落实廉政文化建设要求，持续开展廉政文化“三进”活动。

5.以优良作风促工作实效。全街干部以为民务实的优良作风为准则，在街道发展中勇挑重担，精力集中在破解发展瓶颈上和落实工作目标上。街道机关今年共接待群众1000多人次，办理服务事项630项;开通行风政风建设热线，发放服务承诺书，组织查找机关各部门在行政效能建设方面存在的问题，提出限期整改意见，确保整改效果;坚持对机关的上下班情况进行考勤，定期对工作开展情况进行督查，提高机关规范化管理水平。

三、持之以恒抓提升，城区品质逐步优化

今年以来，街道以创建文明城市和城市管理年活动为载体，坚持“建管并重”，突出整治市容市貌、规范街区经营秩序、强化街区道路管理三大工作重点，把城区品质建设作为一项持久工作来抓。

1.城市管理更加高效。截止至6月，街道城管平台共受理案卷3172条，已办结3107条，按期结案率达99.3%;出动洒水、清扫、清运车132台次，清除牛皮癣3600余张，清运垃圾210余车，清理堆物170余处，清除卫生死角230余处，清理沟渠43条;对辖区内156处违建进行了认真的梳理、排查，并已对部分私建滥建进行拆除，目前共拆除面积52306平方米。

2.城市建设有序推进。面对复杂的征拆工作，街道采取“依法为先、群众至上”的工作思路，确保征拆工作稳定有序推进。和平东路征收工作任务完成过半;辖区内的基础设施项目、商业建设项目和社会事业项目的建设，均已取得较大成效;农民生活安置小区已安置2700余人，建设安置房134栋，建筑面积28万平方米，应安置人员全部得到安置。

四、坚持不懈抓治理，社会大局保持稳定

街道始终将综治维稳和安全管理放在突出位置，切实加强日常监管，及时化解各类纠纷矛盾，有效排除和处置各类安全隐患，确保社会和谐稳定。

1.狠抓综治维稳，确保安定团结。全街实行综治网格化管理，建立综治维稳工作站点40个。上半年，共排查调处矛盾纠纷165起，调处率达100%。积极开展平安建设宣传活动，向全街有关单位下发了综治宣传月实施意见，制作悬挂平安建设宣传标语横幅30条，向全体居民发送综治宣传短信20220条，开展法律咨询宣传活动2场，印制并发放平安建设宣传卡片3000份。认真组织开展“红袖章”工程，全街组建平安志愿者1000余名，发放红袖章1000个。深入开展“百日大走访”活动，走访群众3000人次，发放联系卡3000张。登记房屋出租和流动人口信息15000余条，协助查获传销窝点10余处，协助抓获犯罪嫌疑人5人，挽回直接经济损失80万元。快捷妥善处置群众性事件12起，实现上访人员“零进京”的目标。610工作持续保持“三个零指标”的实现，并创建了省级“无邪教街道”。

2.狠抓安全管理，确保和谐稳定。上半年，街道组织开展了6次“打非治违”专项行动，先后排查生产经营单位78家，共排查出隐患62处(家)，其中当场整改一般隐患57处，上报相关单位处理5处(家)，下达限期整改通知书1份。组织开展消防排查整治专项行动5次，出动检查人员30人次，检查单位87家次，检查一般火灾隐患22处，现场整改16处，2处上报消防大队处理。出动食品执法人员312人次，检查各类业户1864家次，查处违法行为17起，全街无一起食品安全事故发生，确保了食品市场安全稳定。

五、强化效能抓管理，民生事业不断完善

按照区委、区政府总体安排部署，街道立足民生事务，提升服务效能，取得了良好成效。

1.积极推进基层政权建设。社区阵地建设方面，我街今年有两个社区的办公用房被列为“民生立区”的重大项目，其中金桂社区社区办公用房建设已进入招投标阶段，九峰苑社区将入驻省政府综合楼办公。社区品牌打造方面，积极打造“新园五彩学堂”等4个社区特色品牌，围绕主题开展了“心手相牵共同成长”等9个特色活动，这些特色工作被中国文明网等媒体宣传报道80余条(次)。

2.努力提升居民生活品质。优化服务质量，街道成立了4个新市民协会组织、积极开展丰富多彩的居家养老活动，极大地丰富了居民群众精神文化生活;开展救济救助活动，在春节走访慰问活动中,走访慰问困难群众487户，发放慰问金204000元。狠抓就业工作，上半年全街城镇新增就业人员858人，完成任务的90%，新增农村劳动力转移就业96人，完成任务的87%，超额完成下岗失业人员再就业任务、就业困难人员任务。扩大社保参保面，新增城镇居民养老保险续费571人，完成任务的70%，退休472人，城镇居民医疗保险新增续费3888人，完成任务90%。促进低保救助，上半年累计发放低保金23960元，节日费1280元、电卡5张，申请发放救助金3600元，为2名精神疾病的患申请了住院治疗，切实做到应保尽保，建立健全低保的动态管理机制。落实双拥优抚政策，上半年为一名入伍大学生家属发放了优待金30000元，做好了一名转业士官的接收工作，并按规定足额发放了三名转业士官的兵龄补贴费。深化殡葬改革，上半年，有5户申请了殡葬补贴1600元，全街死亡人口火化率达到了100%。

3.扎实开展计生服务。大力推行一站式便民服务，今年上半年，接待群众来访办事、咨询178例，办理独生子女光荣证18本，办理一孩生育证65本，网上办理流动人口一孩生育证3本，流动人口婚育证10本。积极开展个性化优生服务，截至目前，共集中组织街区育龄妇女开展生殖健康检查人数1108人次，国家免费优生检测52人。认真抓好五项奖扶工作，今年上半年，发放独生子女保健费357人，发放金额8.52万元;农村奖扶奖励对象13人，发放奖扶金1.248万元;奖励放弃再生育对象2户，每户一次性奖励1000元;特别扶助对象9户，发放扶助金4.176万元;在全街范围内开展意外妊娠援助活动，共计扶助8人，发放扶助金2150元。高度重视网格管理，继续在6S街区开展计生工作网格化管理，充分利用长沙市人口网格化管理系统的优势，搭建网格化管理平台，创新计生服务模式。

4.统筹推动群团工作。努力推动志愿服务项目体系建设，继续深入开展志愿者服务工作，目前已组建机关、社区、企业等志愿服务队伍20余支，志愿者多达上千人。努力推进残疾人医疗、就学、就业、致富、维权和养老等各方面工作，使残疾人幸福感倍增。完成了32家工会组建工作，会员人数约500余人;开展了困难帮扶工作及春节慰问活动，帮扶人数5人;收集职工医疗互助的申报资料5人，慰问2家企业以及社区一线职工100余人。

六、同心同德抓实效，各方力量充分凝聚

注重扩大基层民主，充分凝聚各方力量、发挥各方作用，在促进辖区社会环境协调发展上取得实效。

1.切实做好人大工作。不断加强人大工委制度建设，夯实人大工作基础，围绕街政热点、难点问题积极组织代表开展活动，加强代表与选民之间的联系。半年来，人大工委共开展代表视察活动2次，走访选民1000余人次。

2.切实做好政协工作。坚持在结合中心、凝聚力量、整合资源上下功夫，启动“委员联系群众信箱”，解决群众反映强烈的问题;组织委员积极参与加快产业结构调整步伐调研;开展“邻里守望”之“委员下基层听民声”活动，组织委员视察街域内重点项目建设。

3.切实做好统战工作。按照年度绩效考核的要求，制定了详细的工作方案，明确全年工作目标。对辖区范围内的统战对象进行了一次全面的走访摸底，对9名华人华侨、17名侨眷侨属、92名海外留学生、470名新社会阶层人士、3名民主党派人士进行登记。走访慰问了困难的统战对象谭玉其等人，稳妥处理涉台、涉侨、民族宗教方面出现的有关事务。

4.切实做好人民武装工作。始终把加强党管武装作为一项政治任务来抓，认真落实党管武装各项制度，确保武装阵地建设、民兵预备役整组点验和征兵工作的顺利推进，派遣3批共16人参加市区组织的民兵骨干集训，组织民兵30人参加区人武部组织的民兵检验。

2022年下半年工作计划

街道将进一步理顺发展思路，夯实发展基础，既着眼长远，又立足当前，全面提升管理服务水平，使街域经济又好又快发展，圆满完成全年经济社会发展目标。

一、以项目为抓手，全力促推街域经济持续健康发展

将切实强化项目建设意识，重点抓好方向感国际汽车6S街区、五江国际商业广场、绿地商业综合体、长城水郡等4个区级重点项目建设，大力提升项目建设水平，努力以项目促转变、以项目增后劲。一是着力破解项目建设难题。针对项目建设中存在的实际困难和问题，实行分级包干、联系负责的办法，安排街道工委成员和责任部门联点项目，形成责任部门联点对接、工委成员联系协调的工作制度。二是着力破解项目招引难题。整合地产和零星土地资源，引进基础财源，引导不良企业产业转型提质，通过打造时代商业街、中阿礼品城等项目，实现“双引”举措，夯实街域经济基础，壮大街道经济总量，力争全面完成全年经济指标。

二、突出改善民生，大力推动各项社会事业迈上新台阶

1、进一步改善人居环境。一是提高城市精细化管理水平，加快农民两安步伐和城中村改造的推进，努力完成和平东路项目征收，配合集资办完成B区3栋安置房20220平方米的建设，增强辖区群众的幸福感。二是增强城市服务功能，建立长效城市管理机制，做好辖区环境整治工作，保持街路秩序井然，不断提升城区文明指数。

2、进一步强化社会治安综合治理和安全管理监管工作。深化“平安桂花”创建成果，开展省级无邪教街道、市级“平安社区”等创建活动。创新社会管理模式，积极推行网格化管理，强化新形势下的群众工作，确保全街社会大局和谐稳定。

3、进一步推动精品社区建设。严格按照“五室一站一厅一吧一中心”的要求抓好基层阵地建设，按照“一社区一特色”标准，因地制宜开展特色活动，提升社区服务水平，强化社区服务功能，加大两型社区创建力度，构建低碳城区，力促建成社区全部达到“标准化社区”的标准。

4、进一步改善民生。积极完善社会保障制度，提高保障水平，城乡居民基本养老保险参保率达到99%;加大就业、再就业力度，居民就业率达到98%;做好劳动关系协调工作，避免拖欠工资现象出现，确保无工资拖欠任务完成。确保人口计生工作按章落实，人口计生工作实现优质服务全覆盖，优化流动人口服务管理，推进幸福家庭创建，进一步稳定低生育水平。积极完善社会救助体系，高度关注残疾人、老年人、妇女儿童等社会群众，完善工会职工服务，切实做好企业职工帮扶工作，着力解决困难家庭子女就学、大病救助、低保户生活困难问题。

三、改进工作作风，努力提升基层党建科学化、规范化水平

1、进一步加强基层党组织建设。深入开展党的群众路线教育实践活动，认真开展对照检查，开好民主生活会和组织生活会，从思想根源上解决“四风”突出问题，坚持边整边改，切实解决关系群众切身利益的突出问题;继续推进党建重点项目工作，加大对桂庄社区“红五星俱乐部”在职党员志愿服务小组的指导力度，力争将其打造成天心区在职党员进社区的重点品牌。

2、进一步加强机关作风建设。着力培养务实的作风，根除“等靠要”的消极思想，引领全街干部在街道发展中勇挑重担。改进会风文风、精简会议文件，全心全意履行好工作职责，不折不扣地完成工作任务。通过深入开展“廉政文化进机关”活动，营造健康、向上、清正、廉洁的文化软环境，引导干部群众知足常乐。

3、进一步加强基层民主建设。充分发挥街道人大工委、政协联络处的作用。在人大工作方面，有效搭建人大代表联系选区选民的工作平台，不断创新人大代表视察活动载体，确保代表政务监督工作的职能落到实处。在政协工作方面，认真开展调研视察建言献策活动，为街域经济发展服务，为党委政府决策服务，为维护群众利益服务。

第19篇街道计划生育工作总结

街道2017年计划生育工作总结

1.强化责任，优化人口计生基层基础。

相继出台了《2015年戚家山街道人口与计划生育目标管理责任制考核评估及奖励办法》和《2015年度戚家山街道流动人口计划生育女性专管员和男性协管员目标管理责任制考核及奖励办法》，与各村、社区、企业签订目标责任书35份，进一步强化“一把手”负总责，层层抓落实的目标责任制。今年1—9月份户籍人口共出生84人(一孩63人，二孩20人,多孩1人)，其中男孩37人，女孩47人，出生性别比78%，计划外出生3人，计划生育符合率96.4%，孕前优生健康检查目标人群覆盖率45.7%(2015.1.1-2015.9.30共孕检32对，目标人群数70对)，婚孕前医学检查率76%(婚检51对，婚登71对，其中婚登时怀孕大于3个月3对);再生育对象孕14周前审批率80.6%。

2.注重宣传，营造人口文化良好氛围。

为促进免费孕前优生健康检查，有效预防和减少出生缺陷，计生办精心设计并制作了300份印有“倡导科学孕检，预防出生缺陷”的健康环保杯，带着“一辈(杯)子”的.美好寓意，赠送给主动参加孕前检查的新婚夫妇，倡导辖区居民自觉接受婚前、孕前优生健康检查;计生办先后还开展参与“三八”节 “年代秀”魅力女性知识竞赛，计生会员日广场宣传服务、第16个男性健康日、“服务进社区、健康你我他”等活动，进行计生政策知识宣传，累计发放宣传手册、用品600余份、避孕药具400余盒，接受各类咨询200余人次。为消除性别歧视、倡导男女平等，营造全社会关爱女孩的良好氛围，计生办先后举办了 “生命因你而精彩”——关爱女孩摄影比赛、“爱，让花儿更美丽”关爱女孩义卖活动、打击“两非”性别比治理讲座。计生办还坚持“幸福导航大讲坛”进企业活动和“青春健康教育”，一年来，共组织女性健康专题讲座2期、婚育课堂讲座10堂、优生优育讲座8堂，青春健康教育讲座10堂，共惠及1000余人。

3.优化服务，不断推进惠民政策落到实处。

切实做好孕前优生健康检查和婚检宣传工作，孕前优生健康检查目标人群覆盖率和婚孕前医学检查率分别达到45.7%和76%。把妇女健康促进和“两癌”筛查作为重要的民生项目，一年来，实施“三查”和“两癌”筛查妇女近3000人。落实生育关怀，2015年新增奖扶对象135人，其中特扶对象新增1人，预计兑现奖扶金16.2万元，累计共受益771人。继续开展独生子女家庭重大疾病及突发意外的摸底调查，截止10月底，共有重大疾病13个、意外死亡2个，预计发放帮扶金10.648万元。

4.严格程序，依法依规落实人口计生政策。

街道计生办和村、社区将计生工作程序、权限、责任以及优惠政策、奖励扶助、二胎审批等内容通过政务公开栏，及时长期对外公开，全面推进诚信计生，全年完成再生育审批32对。按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、权责统一的原则，提升依法行政水平。2015年，征收社会抚养费两例，共计162416元。

5.整合资源，深入开展帮困解难活动。

完善计生特殊家庭生活信息采集，建立一户一档。成立椿萱家庭帮扶志愿者团队对计生特殊家庭、计生困难家庭开展包括日常生活、精神慰藉、心理咨询、亲情陪护等方面的帮扶活动。通过日常走访了解辖区5户失独家庭日常生活情况及困难，协同“圆梦使者”——三星重工(宁波)有限公司志愿者帮助5户家庭实现生活用品添置、家政服务等微心愿。自市计生协出台60周岁以上失独老人免费参与家庭综合保险的政策以来，街道计生协已协助办理理赔8次，获得理赔金共3.89万元。

6.强化措施，切实提高流动人口服务管理水平。

积极探索跨省流动人口区域协作管理机制，与山东省济宁市鱼台县签订了流动人口双向协议书一份。认真组织开展流动人口大排查行动，不定期对流动人口进行全面摸底、数据录入、信息反馈工作。截止2015年9月底，我街道外出育龄人员 138人，其中外出育龄妇女 94人。外来育龄妇女13620人，其中已婚育龄妇女达到10886人。充分发挥流动人口女性专管员队伍优势，多途径推进流动人口违法生育有效治理。对女性专管员实行每月例会和按季度抽查制度。把调查结果作为女性专管员年底考核依据，以便及时发现并纠正问题。严把企业职工怀孕关，截止9月底，共审核 21个企业怀孕对象，经落实，全部符合怀孕政策。2014年10月—2015年9月，辖区共有怀孕外来育龄妇女506人，其中不符合政策怀孕对象96人，采取补救措施的有37人(其中劝返22人，引产7人，流产8人)。实施流动人口计划生育生殖健康幸福牵手工程，扩大均等化服务覆盖面。开展流动人口免费孕环情检查，受益4080人。外来育龄妇女享受免费放环技术服务18人，免费人流10人，免费结扎2人，享受生育补助夫妇4对。

第20篇街道办7月份工作总结及7月计划

一、农业经济方面

1、配合上级部门组织开展了“绿剑”检疫执法专项行动；对本年度松材线虫病疫情进行普查；上报现代林业产业政策扶持项目；完成2022年度狩猎队伍的调整及狩猎许可证年审工作。（农经办）

2、全面启动村经济合作社股份制改革，制定股改日程安排和人口调查摸底工作安排，做好其他配套工作；接受市股改办来街道指导调研股改有关工作；协同市农林局相关部门办理村证明书遗失补办手续；汇总并做好数字电视公开材料的整理和上报；按时做好8月份村级“三资”数字电视公开工作；做好粮食检测第三次实产调查和网上录入工作。（农经办）

3、继续开展茭湖村村庄整治，目前107房屋拆迁已完成，共计拆除危旧房297间8801平方米；村内道路硬化工程已完成施工，路灯安装已完成；溪道整治、生活垃圾收集设施、外立面改造、集中养老设施建设已开工建设。落实了2022年度村庄整治村的调查摸底工作，确定下一年度的村庄整治村并上报市老区办；长田、茭湖村的资源路项目已基本完成。（农经办）

4、完成2022年度拖拉机年检的通知和年检表发放工作；完成对水稻机插情况的全面检查，确定机插面积并上报市农机局。（农经办）

5、对早稻产量、晚稻播种面积和单季稻播种面积进行了实地调查和核实；抓好了晚稻播种后的施肥防虫和开沟搁田工作；完成了农村重金属污染源的调查摸底工作；与保险公司联系确定了“凤凰”台风后的水稻受损情况。（农经办）

6、参加全市动物防疫技能大比武，我街道防疫员马仲东夺得全市第一名，获得“XX市动物防疫能手”称号；做好秋季重大动物疫病防治动员、准备工作；继续开展畜禽养殖污染综合治理工作；配合做好能繁母猪保险赔付工作；积极推进街道智慧畜牧业建设；做好无害化监督和其它防疫检疫畜产品安全监管等工作。（农经办）

7、会同设计、监理单位完成了对长田村、明伟村排涝泵站等灾后重建工程完工工程量的测量，加强了对其它未完工重建工程的监督管理；做好了2022年供水保障能力提升两个村的工程施工管理，协调解决工程施工过程中的有关问题；完成了大坪岗山塘治理工程议标，落实了施工单位；按照街道部署做好了防御第16号强热带风暴“凤凰”的相关工作；完成了“五水共治”相关工作，做好了河道保洁督查。（农经办）

8、做好了地质灾害治理工程施工管理，协调解决施工进程中出现的问题；配合专业单位对章雅山村、黄箭山村新增疑似地质灾害点、黄明水库左侧山体塌方进行了现场踏勘；落实了章雅山村地质灾害点治理工程的施工单位并签订了施工合同；完善了地质灾害防治“十有镇”创建资料。（农经办）

9、抓好了童家岙矿山的施工管理工作；完成了童湖村第二采石场矿山治理工程招投标工作、政策处理和施工合同签订工作。（农经办）

10、继续做好了姚江干流农村段的政策扫尾工作。（农经办）

二、工贸安监方面

1、继续抓好街道各项工贸经济考核指标的完成进度。（工贸办）

2、继续推进磨刀桥区块污水纳管的开工基建、市下达的店面商铺进行实地踏勘和排摸及扶贫经济开发区XX区的污水纳管扫尾工作。（工贸办）

3、继续做好各项目地块的协调推进工作：完成同祺包装二期黄泥桥地块12.16亩地块的挂牌出让工作；做好振兴路北侧五幅出让用地的手续报批及清标、填埋塘渣等工作；做好捷豹陆虎4s店地块的塘渣填埋、围墙砌筑及油漆市场地块的土地征用、挂牌出让等工作；做好梨洲路东侧工业地块的塘渣填埋、围墙砌筑及挂牌出让前期工作；完成奔驰4s店项目地块的招拍挂前期手续报批工作。（工贸办）

4、通知落实相关单位限期淘汰s7变压器的工作。（工贸办）

5、做好规下抽样工业季报的催报、审核；三季度科技季报及辅导；三季度劳动情况报表的催报、审核等工作。（工贸办）

6、完成名录库4—6月新增工业法人单位清查完善工作。（工贸办）

7、协同市场监督局对辖区内各学校食堂开展食品安全检查。（工贸办）

8、做好燕窝古道宣传牌子的落实工作。（工贸办）

9、继续开展涉及非塑、铝压铸等环保不达标企业的整治工作。（工贸办）

10、继续关注企业经营态势，注重企业经营安全，抓好企业的环保、节能、安全生产、落后产能淘汰等工作。（工贸办）

11、配合街道党工委、办事处深入做好党的群众路线实践教育活动、其他中心工作及联村、联社区等工作。（工贸办）

12、督促在册企业完成了网上隐患排查治理整改工作。（安监所）

13、安全生产标准化本月通过四级考评2家；邀请专家组开展咨询9家，目前共完成12家考评。（安监所）

14、根据年度执法计划安排，完成对辖区3家危化企业的安全生产复查工作，同时开展了辖区机械行业安全生产执法检查工作。（安监所）

15、组织了村（社区）三级网格化监管人员参加了全市网格化监管业务培训会议。（安监所）

16、组织村（社区）安管员召开了“八打八治”打非治违专项会议，布置开展了辖区消火栓安全大检查工作。（安监所）

17、按照河姆渡现场会要求，组织开展了全员培训，目前已完成2个村（社区），2家企业的全员安全生产培训工作。（安监所）

18、上报安全生产工作信息3篇。（安监所）

19、配合做好街道中心工作和上级交办的各类安全生产专项工作任务。（安监所）

三、城建城管环卫方面

1、继续做好拆迁清零地块的拆迁工作，同时做好新启动拆迁地块的前期工作。（城建城管办）

2、配合公建中心继续做好白山头安置地块的土建工作。（城建城管办）

3、配合金冠村做好创建XX市美丽乡村精品村的改造建设工作。（城建城管办）

4、配合南庙村做好“中心村”的改造建设工作。（城建城管办）

5、做好“农房两改”明伟片、南庙片集中安置点建设前期工作，重点做好南庙片进场道路的拆迁工作。竹山村民安置点已经进入土建阶段。（城建城管办）

6、继续做好明珠公寓权证的补办工作。（城建城管办）

7、做好天然气管道铺设工程的协调工作。（城建城管办）

8、做好山区水毁道路的抢险应急工程的验收结算工作。（城建城管办）

9、配合住建局做好花园新村、三江口小区等城区低洼地段的改造工作。（城建城管办）

10、做好城管大楼管理协调工作，目前已经进入主体施工阶段。（城建城管办）

11、做好社区绿化修复和管道疏通工作。（城建城管办）

12、做好苏家园村林枫新村污水管网改造的施工管理工作。（城建城管办）

13、做好土地管理工作，做好三改一拆工作。（城建城管办）

14、做好白山头蛇山坟墓迁移工作。（城建城管办）

15、做好舜水大桥下改造工程施工管理工作。（城建城管办）

16、做好XX市房屋安全档案的录入工作。（城建城管办）

17、做好原农药厂地块高压线入地改造的前期准备工作。（城建城管办）

18、做好花园新村6幢危房的政策处理工作。（城建城管办）

19、做台风期间做好了南庙村排水工作，老旧危房巡查工作，山区道路塌方排险工作。（城建城管办）

20、做好全国文明城市创建的相关工作。（城建城管办）

21、做好全街道存量违章建筑的统计工作。（城建城管办）

22、本月城管中队继续做好违法用地、违章建筑和原房屋翻建、修建的巡查工作，对准备房屋翻修、修建的户主提前进行摸底调查，做好记录归档。本月无新增耕地违法建设行为发生。同时做好了街道、村级主要河道两侧违法建筑调查工作。（城管中队）

23、市容管理。中队继续加强市容巡查和整治力度，主要对梁辉菜场附近乱设摊占道现象和晚上烧烤摊进行了集中劝导、清理和整治，并对高速两边的屋顶广告（主要是双面高立柱广告）进行了摸底调查及集中拆除工作，共拆高立柱广告27块，拆除面积共计5940平方米。城区片市容工作主要包括开展“八打八治”安全生产大检查；及时处理了智慧城管中心发送的各类市容案件；中队加大了城区每条道路的巡查、管理和整治力度，并梳理了重点、难点、热点问题，进行逐一解决，同时安排队员24小时备勤，全力迎接XX市城市文明程度指数测评办公室和杭州省文明城市创建办公室对辖区内市容环境卫生的巡查；单元网格队员认真做好网格内各项工作，机动执法办案组和规划、渣土分队队员全力配合各单元网格；15日至21日，中队组织全体队员上早班，协助街道、商务局等单位开展花园中路、莫家弄专项整治行动；近日，台风“凤凰”来袭，中队安排全体队员备勤，做好了应急防台防洪保障工作。本月中队取缔流动摊，暂扣物品50余件；人行道违停抄告548起；查处跨门营业、乱设摊等一般程序案件2起，收缴罚款560元。（城管中队）

24、做好创建全国文明城市环境卫生检查、整治工作：

（1）召开外包单位负责人会议，统一思想，提高认识，做好创卫工作。督促外包单位加强保洁力度，做到人员到岗到位，加快巡回速度。

（2）做好东旱门路、梨洲小学、市八中周边环境及古乍线等零星建筑垃圾清理工作，发出一张整改通知单。

（3）清理卫生死角并落实专人负责。大力整治南雷路小商品周边环境卫生，加强东旱门南路、东朝街、餐饮店门前道路油污清洗力度，组织人员用高压冲洗车进行反复冲洗。

（4）落实专人对道路两侧、公园内所有果壳箱进行清洗。（环卫所）

25、做好环卫基础设施维修、检查工作。修理铁桶2只，不锈钢桶6只，自来水公园更换黄蓝桶6只，并对垃圾桶安放点基础重新进行水泥浇筑。（环卫所）

26、做好收费工作。一是做好垃圾代转运费征收工作，本月已收5家，金额10380元，累计征收38家，金额为178375元；二是做好餐厨垃圾回访工作，对存在的问题反馈给第三方及时整改。（环卫所）

27、完成南园和振兴西路中转站压缩设备和基础改造招标工作，23日召集设备方、土建方、保洁承包单位召开南园和振兴西路中转站改造碰头会，计划10月9日开工，工期约二个月。（环卫所）

28、对社区上报的不锈钢垃圾桶情况进行实地察看，确定具体安放只数和地点。（环卫所）

29、做好宁波人大来姚检查生态市建设环境卫生工作，重点是梁辉矿山生态修复（复绿）工程周边卫生清理工作。（环卫所）

30、处理信访事件1件。做好三江口东花园新村109幢旁垃圾桶臭气的信访工作。（环卫所）

四、社务武装方面

1、召开入伍新兵欢送大会，组织运送新兵。（社务办武装民兵线）

2、做好残疾学生“相伴十六年”助学调查上报工作。（社务办民政残联线）

3、组织残疾人到残疾人种植基地参观，开展猕猴桃种植技术培训。（社务办民政残联线）

4、开展第二代残疾人证清库核查工作。（社务办民政残联线）

5、做好贫困残疾人创业就业对象调查上报工作。（社务办民政残联线）

6、组织残疾人参加市残联举办的聋人趣味运动会。（社务办民政残联线）

5、设立社会救助窗口。（社务办民政残联线）

7、核对8月份死亡名单。（社务办民政残联线）

8、发放8月份低保、优抚和残保补助。（社务办民政残联线）

9、发放第三季度高龄津贴。（社务办民政残联线）

10、核对及走访8月份新增的残保、低保。（社务办民政残联线）

11、更新维护9月份低保、边缘户、五保平台动态管理。（社务办民政残联线）

12、做好今年新入伍家庭困难情况排摸。（社务办民政残联线）

13、做好低保家庭、低保边缘户家庭子女助学申请。（社务办民政残联线）

14、做好高龄津贴和一键通发放的自查工作。（社务办民政残联线）

15、做好重点优抚对象残疾军人证换发工作。（社务办民政残联线）

16、查检敬老院减灾避灾中心各项设施和物质情况。（社务办民政残联线）

五、教文卫、社区方面

1、抓好梨洲小学建设工程后续工作，并对各校暑期维修工程进行了验收。（社务办教文卫线）

2、对学校秋季开学安全工作进行了检查。（社务办教文卫线）

3、走访、慰问学校、幼儿园，并组织安开展了第三十个教师节庆祝活动。（社务办教文卫线）

4、抓好了创宁波卫生应急示范街道的有关工作。（社务办教文卫线）

5、组织开展了辖区中小学校老师应急救护知识培训工作。（社务办教文卫线）

6、抓好2022年度创各级卫生村（单位）相关工作。（社务办教文卫线）

7、9月8日，组织卫生院防保人员对学校开学后传染病预防、学生晨检制度落实情况进行了检查。（社务办教文卫线）

8、会同街道计生办、外口办对辖区综管员、村、社区计生干部进行一次应急救护及业务知识培训。（社务办教文卫线）

9、完成对苏家园村、南雷里社区等22单位半年度人口计生工作的检查、评估。（社务办教文卫线）

10、9月18日迎接市人口计生局多本街道年度人口计生工作的考核。（社务办教文卫线）

11、古路头村、新墅村、三溪村完成了本年度的生殖健康检查工作。（社务办教文卫线）

12、继续对有关违法生育对象进行立案、调查。（社务办教文卫线）

13、继续开展了免费孕前优生检测项目。（社务办教文卫线）

14、完成“三优”指导中心选址工作，并对指导中心装修工作做好预算。（社务办教文卫线）

15、创建全国文明城市社区环境卫生及违章整治，察看整治过程中的难点区域。对创建全国文明城市工作督办通知单内容及类似情况进行整改落实并反馈。（社务办社区线）

16、迎接宁波民政局对和谐社区的复评工作。（社务办社区线）

17、统计街道工作人员物业服务费缴纳自查情况并汇合上报。（社务办社区线）

18、各社区样板小区申请并上报物管中心。（社务办社区线）

19、召开社区治理创新、网格化管理培训会；召开社区工作信息联络员会议。（社务办社区线）

20、学弄社区一楼办公用房的维修金额核实；对三江口社区服务大厅装修进行预算。（社务办社区线）

21、落实8名优秀中青年干部到各社区挂职。（社务办社区线）

22、对“菲特”台风灾后资金用途情况进行核实；做好第16号“凤凰”台风的各项防御工作。（社务办社区线）

23、三江口老小区改造工作顺利进行。（社务办社区线）

24、对6月份新招聘社工试用期满考核。（社务办社区线）

六、劳动保障方面

1、做好五大保险扩面工作。9月份共办理城乡居民养老保险参保80人，农民工失业保险23人次，做好企业保险增减。（社保中心）

2、做好农村新型合作医疗结报工作。9月份共有62手工结报）人次报销医疗费，报销金额24.1万元。医院实时结报5896人次，报销金额51.6万元。（社保中心）

3、征缴城乡居民医疗保险费。（社保中心）

4、做好退休工人的管理工作。（社保中心）

5、做好就业失业工作。9月份新登记失业人员28人，新增劳动力失业登记城镇1人，农村2人。（社保中心）

6、做好本市被征地人员养老保障转职工基本养老保险衔工作。（社保中心）

7、抓好企业培训，做好120名保安培训工作。（社保中心）

8、做好企业用工法规政策及实务操作培训的报名工作。（社保中心）

七、综治信访方面

1、做好了对社区矫正对象的日常接收和解矫工作，继续落实对两类重点对象的监管和教育工作，本月社区矫正对象共接收7人，到期解矫5人，审前调查3个，目前在册矫正对象56名。此外，走访了25名社区矫正对象。（综治办）

2、禁毒工作。目前社区戒毒23人，社区康复11人，本月17名戒毒康复人员前来尿检，1名社区戒毒人员已于19日办理脱毒手续。吸毒人员分类分层次工作也有序开展，b、d类人员已及时上报，c类人员按月抽检。此外，禁毒宣传也同步开展。（综治办）

3、反邪教工作。做好反邪教宣传工作和帮教工作，并参加XX市反邪教干部培训班。（综治办）

4、做好人民调解工作。9月份，街道（村、社区、企业）调委会调处一般矛盾纠纷31起，调解成功31件，成功率100%。其中街道调委会调解矛盾纠纷32起（1起工伤事故，2起人身损害纠纷），涉及标的19.63万元。（综治办）

5、对历年的社区矫正档案进行归类整理上报。（综治办）

6、本月20日、21日，借助各社区“公民道德宣传日”系列活动，在花园、东朝街、三江口等社区开展了以禁毒、平安、反邪、普法为主题的集中宣传，让民众更多地了解相关知识，进一步推进“平安梨洲”建设。（综治办）

7、开展平安创建“百日系列活动”，起草有关方案，上报宣传重点，全面提高辖区群众的满意率、知晓率、参与率。（综治办）

8、继续做好我街道第二轮社会治安重点地区的排查整治工作，重点整治梁辉中学周边地区环境。（综治办）

9、9月群众信访共计12件，当场解答3件，受理9件。接待群众来访3件，当面进行解答3件。邮件受理7件，市长电话受理30件，本月受理信访件均已办结。（信访办）

10、做好日常的信访接待、协调、答复工作，做好市领导接待日的接待工作。落实人员对非访人员史舜琦进行劝返，并做好相应的管控工作。（信访办）

11、处理好各类重要上访维稳工作。（信访办）

八、财政管理方面

1、市审计局对领导朱书记、马主任担任相应职务以来的经济责任审计，9月份做好后继补充资料的报送。（财政所）

2、下山移民二期综合成本调查、测算，就定价问题咨询市发改局物价管理部门。（财政所）

3、全国土地出让金专项审计到街道专项审计了耕地保护和土地整理项目情况。（财政所）

4、全国土地出让金专项审计到街道专项审计了保利置业业态保证金退还情况。（财政所）

5、做好梨洲街道白山头幼儿园新建工程的前期审批工作。（财政所）

6、小金库专项自查，重点检查了实验小学的实施情况。（财政所）

7、中央级小金库专项治理工作开始，做好街道本级和下属单位的自查自纠工作。（财政所）

8、远东东侧地块收储基本落实，并向市土管局预拨1500万元。（财政所）

9、做好街道中心工作，如村级股份制改革相关工作等。（财政所）

10、阳明山庄两拆迁户完成拆迁，做好结账工作。（财政所）

九、党群方面

1、做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节相关工作。（组织办）

2、整理汇总上报“泥腿子”村官系列材料。（组织办）

3、组织参加9月份“村干部大课堂”报告会。（组织办）

4、组织辖区企业参加宁波“百校千企”人才培养合作交流大会。（组织办）

5、做好第二轮首批XX市优秀中青年人才科研课题申报工作。（组织办）

6、配合做好第二批XX市优秀中青年人才综合考评工作。（组织办）

7、做好中层干部调配前期准备工作。（组织办）

8、完成2022年农村工作指导员调研报告报送工作。（组织办）

9、做好职称评审审核工作。（组织办）

10、完成市编办实名制系统数据录入工作。（组织办）

11、做好“岗位对责、绩效对账”工作。（组织办）

12、落实公务员学法用法考试工作。（组织办）

13、选调事业工作人员入编衔接工作。（组织办）

14、做好公务员非领导职务申报工作。（组织办）

15、做好本年度事业单位岗位调整晋级工作。（组织办）

16、抓好中秋、国庆期间的八项规定落实工作。（监察审计室）

17、办理党员干部违纪案件（目前为止，立案8只，结案6只，其中开除党籍4人，警告2人。（监察审计室）

18、调处上级转发的纪检信访件。（监察审计室）

19、召开好“小微权力”的推进会。（监察审计室）

20、截止9月22日，送审工程项目117只（包括上年送审29只），结审90只，送审工程额13241.41万元，核减工程款672.54万元，其中百万以下工程 62只（街道及下属部门37只、村级25只）、一百万以上三百万以下工程40只（街道及下属部33只、村级7只）、三百万以上工程15只（都为街道及下属部门）。（监察审计室）

21、完成三溪村2022年至2022年财务收支审计。（监察审计室）

22、实施对古路头村原书记黄法林离任经济责任审计（2022年12月至2022年12月）。（监察审计室）

23、配合国家审计署做好街道土地出让金审计工作。（监察审计室）

24、联合财政所做好街道及下属单位“三公”经费和“小金库”检查。（监察审计室）

25、完善出台了工程验收、审计的相关规定。（监察审计室）

26、完成了苏家园村原洗毛厂下水道改造工程的招投标工作。（招投标分中心）

27、完成了梨洲小学门口交通安全设施项目的招投标工作。（招投标分中心）

28、完成了茭湖村美丽乡村改造集中养老中心改造工程的招投标工作。（招投标分中心）

29、完成了浒溪线k29-600处排水整治工程的招投标工作。（招投标分中心）

30、完成了办事处森林消防中队办公室修缮工程的招投标工作。（招投标分中心）

31、完成了南园和振兴西路垃圾中转站基础改造工程的招投标工作。（招投标分中心）

32、完成了竹山村老年人综合服务中心改造工程的招投标工作。（招投标分中心）