银行岗位岗位职责（20篇范文）

第1篇 银行岗位岗位职责

风险审查(项目、合规方向) 1、按照总行的风险管理政策,结合分行本地的具体情况,对分行的信用、操作风险进行识别、预警和评估;

2、在权限范围内审查银行信贷业务,并出具审查意见。

1、年龄在30岁或以下;

2、本科或以上学历(211);

3、从事银行客户经理岗位3年以上(丰富的中小企业授信业务经验),或从事银行授信业务评审岗位1年以上;

4、具有良好的文字表达能力及良好的沟通能力;

5、认真细致,责任心强,团队协作精神佳; 1、按照总行的风险管理政策,结合分行本地的具体情况,对分行的信用、操作风险进行识别、预警和评估;

2、在权限范围内审查银行信贷业务,并出具审查意见。

1、年龄在30岁或以下;

2、本科或以上学历(211);

3、从事银行客户经理岗位3年以上(丰富的中小企业授信业务经验),或从事银行授信业务评审岗位1年以上;

4、具有良好的文字表达能力及良好的沟通能力;

5、认真细致,责任心强,团队协作精神佳;

第2篇 银行大堂经理副理岗位职责

岗位职责:

1.迎送、引导、分流客户,耐心解答客户咨询,指导客户填写各类凭证及业务办理。

2.负责受理客户和协调客户投诉及突发事件。

3.负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志,并向上级反馈相关信息。

4.及时完成网点领导交办的其他有关网点大堂礼仪形象和大堂营业秩序的工作任务。

岗位要求:

1.大专以上学历。年龄28岁以下;

2.形象良好、性格开朗、亲和力强;

3.具备良好的语言表达、沟通能力和观察、应变能力;

4.工作业绩突出者有良好的职业发展空间和晋升机会。

薪酬福利:3000-5000元/月+午餐+奖金等构成。

缴纳五险一金、意外伤害险等各项业务。生日福利、过节福利、带薪年假、户外拓展等健全的福利体系。可以签订三方协议,及存档案。

富有竞争力的工作挑战与发展平台:提供多项技能培训,表现突出的员工将不定期进行晋升。

第3篇 银行电话理财岗位职责

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、19-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

第4篇 银行渠道主管岗位职责

岗位职责:

1、带领团队:团队的日常管理,人员的工作考核、监督、指导、培训;

2、团队人员的业绩督进,下达各项考核指标;完成个人自身的各项指标;

3、制定区域内阶段性的工作计划,并督促团队完成工作安排;

4、市场开发:负责与所在区域的银行建立良好的业务合作关系,做好活动的策划营销活动,进行商务谈判。

岗位要求:

1、全日制大专以上学历,银行贵金属销售三年以上销售工作经验,1年以上销售管理工作经验;

2、在广东、深圳有销售贵金属经验优先,农商银行、招商银行、平安银行、广发银行销售贵金属经验优先;

3、有项目管理经验者优先;

4、能适应广东省内出差。

第5篇 商业银行总行岗位职责

审核中心总经理 根据我行业务发展趋势与授信政策指引,结合内,外部监管要求,领导审批中心开展日常工作,为分行提供业务指导和支持,促进分行业务发展。

40周岁及以下,全日制本科及以上学历;

5年以上审批工作经验,具有大型商业银行总行活分行相关岗位任职经历,熟悉金融产品和各项授信业务流程, 根据我行业务发展趋势与授信政策指引,结合内,外部监管要求,领导审批中心开展日常工作,为分行提供业务指导和支持,促进分行业务发展。

40周岁及以下,全日制本科及以上学历;

5年以上审批工作经验,具有大型商业银行总行活分行相关岗位任职经历,熟悉金融产品和各项授信业务流程,

第6篇 银行销售岗位职责

银行渠道销售 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司银保理财中心营销服务部 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司银保理财中心营销服务部 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4·负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、1年以上工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。

第7篇 中国银行大堂经理岗位职责

性别:不限

岗位职责:

指导客户填写正确单证,引导分流客户快速办理业务,销售理财产品,业绩优秀,工作积极认真,表现良好,有机会成为有编制的银行正式员工!

第8篇 银行保险业务发展部客户经理岗位职责内容

1.与银行各层级进行沟通、协调,保证银行保险理财业务顺畅进行。

2.负责对相关人员进行集中式及日常性业务培训,并协助办理各项投保手续及售后服务工作。

3.维护所辖业务区内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题。

第9篇 银行保险渠道客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第10篇 银行清算人员岗位职责和任职条件

职位概述

银行清算人员，指各金融机构之间通过支付中介（中国人民银行）进行审查及转入的金融活动。清算人员主要负责设置清算系统安全密码使用办法，生成本有清算密钥和更换密钥，接受和审查会计柜台传入的汇划清单等会计凭证，复核确认无误后上网发送，录入或接收会计柜台传来的查询和查复信息，监控清算设备运行状况、网络通讯状况、相邻结点工作状态等，与上下联行和有关部门联系，保证清算数据流畅等工作。

银行清算人员职位说明岗位责任

1.负责与清结算行间的交易对账、退款及差错处理；

2.负责与各清算机构日常业务沟通，异常问题协调处理；

3.负责清算处理系统日常运营问题的收集整理及问题反馈，提交优化改进需求建议；

4.负责编制提交相关交易清算报表；

5.配合风险控制部门做好清算交易风险控制。

银行清算人员工作内容

1.按照资金清算有关制度规定，准确、及时地搞好实时清算的资金划转；

2.负责各级操作员密码保密工作；

3.负责发送和接受往来账务，检查、核对数据的准确性，进行账务处理；

4.负责发送和接受系统查询，查复工作；

5.负责人民币、外币清算业务的基本操作以及数据核对；

6.执行清算资金的收付；

7.整理资金清算、会计档案等。

银行清算人员任职条件

1.金融、会计、经济管理等相关专业，掌握金融企业财会、银行结算、资金清算等相关知识；

2.有银行工作经验，资金清算运作经验或会计工作经验；

3.熟悉联行结算制度规定及操作流程，掌握计算机应用基础知识，业务操作熟练；

4.工作责任心强，有高度团队协作精神，能够协调处理好业务与客户关系。

银行清算人员的工作经验人群比例

0-2年：47%

3-5年：35%

6-7年：12%

8-10年：8%

银行清算人员职业发展方向

可向风险控制、会计核算岗位、内部控制岗位、资金监督岗位等方向发展。

银行清算人员薪资行情（元/月）

：2398

一年以上：2407

二年以上：2746

三年以上：3664

五年以上：4718

八年以上：5320

十年以上：5769

（数据来自网络，仅供参考）

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第11篇 银行保险发展岗位职责

银行保险部业务发展岗 中美联泰大都会人寿保险有限公司 中美联泰大都会人寿保险有限公司,大都会人寿,美国大都会,美国大都会集团,中美联泰 1.兼业代理资格管理:负责银行保险各合作银行网点的兼业代理资格的申报、维护等管理工作;

acting qualification management: be in charge of the acting qualification application of bank insurance for cooperative bank network, and maintenance.

2.协助渠道经理维护并推进当地中资合作渠道的业务合作关系;

assist the channel director to promote cooperative relation with local enterprises.

3.渠道业务推动:协助渠道经理进行渠道业务推动,负责当地银行渠道的相关会议策划、组织和活动的支持工作

channel business promotion: assist the channel director in promotion, plan and organize local bank channel conference.

4.负责完成渠道的各项合作协议的审核流程;协议管理、手续费支付

approve and manage those channel agreement, service charge payment.

5.负责当地银行渠道的合作报告草拟和相关的外部报表支持

draw up local bank channel cooperation report and other report form.

6.银行销售人员信息维护:对银行提供的销售人员信息进行系统的管理与维护。

sales personnel information management: manage and maintain the sales personnel information given by the bank.

7.银行销售网点信息维护:对系统中销售网点进行维护管理,包括新增、变更等。

sales network management and system maintenance: maintain, manage and upgrade the network.

8.保险合同快递流程的追踪与管理:对整个递送流程进行跟踪管控,保证整个流程的顺畅;

tracing and managing the insurance contract delivery, ensure smooth delivery.

9.部门预算管理:预算执行和跟踪

manage and trace department budget.

第12篇 银行保安岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

第13篇 信贷银行岗岗位职责

岗位职责:

负责招商银行信用卡在广州区域的购车分期工作,负责合作4s店的开发和维护、客户服务等工作。

要求:

1、全日制本科以上学历,金融、市场营销或管理类相关专业优先;

2、年龄20周岁至30周岁,;

3、具备良好的沟通协调能力,性格开朗,责任心强;

4、具有市场开拓、商务谈判或营销工作经验者优先;

5、有高端品牌汽车4s店工作经验者优先;

6、拥有个人车驾的优先;

7、能承受一定工作压力和挑战。

公司将为你提供:

1、福利保障:

a、五险(包括养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金);

b、国家法定假期;c、年度员工团队旅游;d、定期体检。

2、薪酬:基本工资+月度津贴+月度奖金+激励竞赛奖金;

3、完善、成熟的系统培训(包括金融理财知识、商务技巧等);

4、良好的发展平台和晋升空间。

第14篇 大堂经理岗位职责银行

1.服务管理。严格按照《服务工作规则》和《大堂经理服务工作实施方案》的规定，协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导，及时纠正违反规范化服务标准的现象。

2.迎送客户。热情、文明地对进出网点的客户迎来送往，从客户进门时起，大堂经理应主动迎接客户，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导。

3.业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。

4.差别服务。识别高、低端客户，为优质客户提供贵宾服务，为一般客户提供基础服务。

5.产品推介。根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法，为其当好理财参谋。

6.低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料，办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。

7.收集信息。利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。

8.调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。

9.维持秩序。保持整洁的卫生环境；负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护；维持正常的营业秩序，提醒客户遵守“一米线”，根据柜面客户排队现象，及时进行疏导，减少客户等候时间；密切关注营业场所动态，发现异常情况及时报告，维护银行和客户的资金及人身安全。

10.工作要求。大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈业务)，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服务于客户之间；要记载好工作日志(履行基本职责情况）和客户资源信息簿(重点客户情况）；因故请假，各行应安排称职人员顶替，不得空岗。

11.定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题，行领导和网点负责人应及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。

第15篇 银行保险理财专员岗位职责

职位描述:

岗位职责

1、辅导银行理财经理,帮助其熟练掌握推荐、销售技巧;

2、进行现场销售面谈,为客户提供保险需求分析、产品建议书的设计及讲解、客户维护及售后服务;

3、协助银行举办各种理财活动;

4、银行网点培训工作。

岗位要求

1、全日制大专或以上学历;

2、三年以上金融/保险(个人营销)从业经验者优先;

3、身体健康、相貌品行端正,年龄25—30周岁;

4、具较强学习能力;

5、积极乐观、善于沟通、具亲和力和抗压能力。

第16篇 银行主办会计-岗位职责

银行的主办会计员,在会计经理的带领下,负责银行的哪些具体的岗位职责呢以下整理了详细的银行主办会计岗位职责,仅供参考。

一.负责本单位会计全面工作,协助主管行长做好本专业的各项工作。

二.负责《会计法》等金融法律、法规和各项财会制度的贯彻落实。

三.负责制定年度工作计划和有关措施办法,并认真组织实施。

四.负责会计业务分工和劳动组合,合理设置岗位,落实会计内控制度,规范操作行为。

五.负责建立健全岗位责任制和工作质量考核制度,并定期考核评价。

六.负责会计人员业务交接的监督。

七.负责组织编制财务收支计划,并认真组织实施。

八.负责定期进行财务分析,及时提出有关意见。

九.负责组织会计人员政治、业务学习、岗位练兵等活动,加强思想政治工作,提高会计人员素质。

第17篇 私人银行部副总岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责

1、负责组建及管理私银部销售团队；

2、负责带领私银部成员开发高净值客户，帮助客户制订资产配置方案；

3、负责带领私银部成员为客户提供全方位财富管理服务，制定销售方案，完成销售目标。

任职资格

1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历，8年以上金融机构理财产品销售经验，5年以上团队管理经验；

2、熟悉金融业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；

3、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；

4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神；

5、具有良好的行业资源和客户资源者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第18篇 外资银行支行行长岗位职责

工作职责:

1、对分行行长负责,主持支行全面工作。

2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。

3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。

4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。

5、对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展。

6、在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的费用开支行为。

7、组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,协调操作风险经理的工作,管理支行的操作风险,对支行的操作风险负责,对营业部的安全负责。

8、负责支行的对外联络工作。

9、负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历;金融、经济、管理相关专业。

2、熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。

3、具备8年以上银行相关工作经验。

4、具有较强的组织、协调和综合管理能力;具有较强的沟通表达能力。

5、具有领导力和较强的团队精神和亲和力,能够有效组织开展相关工作;有事业心和责任感。

第19篇 银行产品经理岗岗位职责

产品经理岗(现金管理类、中小企、供应链金融等交易银行方向或或零售系统搭建相关产品经理) 收集、整理、分析内外部产品信息和同业动态,

及时对行内各项产品的营销情况进行统计和分析,

适时提出新产品研发建议与可行性报告,并对产品研发的全过程进行跟踪与协调,

撰写各类产品的文档和报告资料,同时根据产品的特性,草拟各类产品的推广计划并实施,

指导各分支机构的产品营销工作,并为重点客户及时提供个性化综合服务方案。

参与支持产品系统开发相关工作。

应聘条件:

1、年龄35周岁及以下,全日制重点本科或以上学历,硕士优先;

2、掌握企金产品研发全流程,熟悉商业银行主流产品知识,具备一定的当地同业人脉,大型银行或股份行金融条线(公司金融部、中小企业金融部或交易银行部等)产品经理岗位或零售业务部产品经理岗优先。

3、熟悉银行现金管理、中小企业金融、供应链金融等交易银行产品或零售系统搭建等。

4、抗压能力强,有较强的文字功底和创新与组织协调能力,拥有一年以上市场拓展或者维护经验优先。

第20篇 银行稽核员工作岗位职责

以下是一则银行稽核员岗位职责,各位银行稽核员若想了解这个岗位的岗位责任制,可就本文作适当参考。

1.负责对部门借款审核,对出纳签发的支票要索审查无误后,负责加盖在银行备案的印章。

2.负责审核各项财务收支,严把财务关,做到按计划列支,控制费用开支,杜绝非正常开支。

3.负责会计(制度职责大全会计)凭证的审核,保证每一笔凭证内容真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。

4.登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。

5. 按照正常审批程序,负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。

6.负责申请分公司资金;执行对外汇款;交纳本地按揭款;核算费用;核算与管理各类租赁合同(含租入租出)、押金、保证金;摊销租金;管理工程合同;核算工程利润;统计、监控资金流量等。

7.协助财务经理计算分公司工资,并根据审核过工资表负责及时发放。

8.负责提交相关财务报表,保证准确及时,报表包括(但不限于):每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。

9. 装订、管理本部门财务档案。

10.负责领导交办的有关文件打印、发放、统计(制度职责大全统计)工作。

11.完成部门经理(制度职责大全经理)交办的其它工作。