通信行业职业技能鉴定中心岗位职责（10篇范文）

第1篇 通信行业职业技能鉴定中心岗位职责

1.认真贯彻执行国家和部的有关方针、政策和规定，制定本省通信行业特有工种职业技能鉴定的实施办法。

2.编制本省通信行业职业技能鉴定的规划和年度工作计划，并组织实施。

3.根据国家建站的条件，负责协助审查及提出建站意见，并指导和督促检査其鉴定工作。

4.负责职业技能鉴定试题的请领、保管和使用等工作;在部的授权范围内，对特许工种的部分试题做好命题工作。

5.负责考评员、质量督导员的推荐、选聘以及专业考评组的组成及其有关管理工作。

6.负责组织实施本地区职业技能考核鉴定，管理和核发国家职业资格证书。

7.配合有关部门做好职业技能教育培训工作。

8.配合有关部门组织职业技能竞赛和职业技术能手的评选活动。

9.承办部中心委派的职业技能开发研究项目，开展咨询服务和宣传活动。

10.负责职业技能鉴定的资料管理和统计分析上报。

11.负责协调职业技能鉴定机构与有关部门之间的工作关系。

12.配合通信行业管理部门、地方劳动行政管理部门依法对用人单位执行职业资格证书制度的情况进行监督检查。

13.承办部指导中心交办的其他工作。

第2篇 通信行业协会法律工作委员会岗位职责

1.以经济建设和法治建设为中心，广泛开展法律、法规的宣传教育。

2.受各级权力机关或政府主管部门委托，审查各类法律文书，起草地方性法规、政府规章草案或对有关事项提出法律意见。

3.就行业内部法律纠纷进行自律仲裁或就相关事项提出法律意见。

4.组织交流企业依法经营、依法管理的经验，开展企业法治建设专题研究，举办学术交流或专题讲座，为政府和企业制定企业法治工作规划提供意见和建议。

5.为会员单位生产经营决策提供法律咨询服务，培训企业法律顾问，指导企业搞好法律顾问工作。

6.组织企业开展法律方面的对外考察、联络、交流活动，促进省内企业与国内外的广泛联系与合作。

7.代表行业协会向社会发布法律声明，受协会委托进行案件调查、复议、仲裁、诉讼等法律工作。

8.向政府或企业推荐应予表彰、奖励的对电信行业有贡献的法律顾问。

9.积极完成通信管理局、省通信行业协会和企业委托办理的专项任务。

10.办理委员会其他具体事宜。

第3篇 通信行业分析师岗位职责

通信行业分析师 通信行业分析师(该岗位目前空缺),要求:从事行业研究5年以上,有卖方研究组长/团队核心成员经历,有新财富上榜经历(前五名)或具备较强的卖方派点能力。base在北京上海均可,薪资可议。 通信行业分析师(该岗位目前空缺),要求:从事行业研究5年以上,有卖方研究组长/团队核心成员经历,有新财富上榜经历(前五名)或具备较强的卖方派点能力。base在北京上海均可,薪资可议。

第4篇 通信行业协会通信设计施工专业委员会岗位职责

1.协助通信行业主管部门研究、执行通信建设标准、资质标准、质量标准，接受政府主管部门委托，审查勘察、设计、施工、咨询、监理企业资质和注册管理，起草通信工程建设相关的合同范本及职业道德规范等规章制度。

2.研究和探讨通信设计、咨询、施工、监理等方面的理论、方针、政策、发展方向、管理体制及工作方法；推动通信设计、咨询、施工、监理等专业工作的制度化、规范化和标准化。

3.研究、提高会员单位的社会地位，维护会员的合法权益，向通信行业主管部门反映会员的意见和建议。

4.受通信行业主管部门委托，承担通信建设企业监督自律职能，制定经营服务公约、规则，受理执业违规投诉并负责向行业主管部门提出査处建议，促进企业公平竞争，维护行业平等竞争秩序。

5.协助通信行业主管部门维护通信建设市场秩序，选派人员参加通信建设市场检査活动，规范通信建设市场行为。

6.组织推动会员开展质量管理和贯彻is09000标准。开展用户对通信建设工程质量及服务的测评活动，塑造企业的品牌形象，提高通信工程设计、施工质量和企业竞争力。

7.协助通信行业主管部门组织通信建设领域的优秀工程设计、优质工程等评优和表彰工作。

8.积极推动企业开拓国内外通信建设市场，及时了解国内外通信建设发展动向和技术进步趋势，组织会员开展多种形式的国际、国内经济技术交流和企业管理研讨活动，为扩大对外经济合作、走向全国及国际市场服务。

9.协助通信建设行业主管部门举办有关技术、经济、项目管理培训班、研讨会以及专题讲座，为提高会员单位管理水平和职工队伍素质服务。

10.积极参加相关协会组织的有关活动，加强与其他行业协会的联系，并根据需要设立相对应的工作部门，做好有关工作。

11.做好本专业委员会的宣传工作，在省通信建设信息网上反映本专业委员会的工作动态，编辑转载有关市场动态，传播和交流国内外通信建设信息。

12.完成通信行业主管部门和上级协会交办的有关通信建设管理方面的工作。

第5篇 通信行业岗位职责

通信行业分析师 通信行业分析师(该岗位目前空缺),要求:从事行业研究5年以上,有卖方研究组长/团队核心成员经历,有新财富上榜经历(前五名)或具备较强的卖方派点能力。base在北京上海均可,薪资可议。 通信行业分析师(该岗位目前空缺),要求:从事行业研究5年以上,有卖方研究组长/团队核心成员经历,有新财富上榜经历(前五名)或具备较强的卖方派点能力。base在北京上海均可,薪资可议。

第6篇 通信行业协会岗位职责

1.对通信企业的发展、改革、服务和经营管理情况进行调查研究，受政府有关职能部门的委托，做好本行业的发展规划和政策调研工作并提供意见和建议。

2.总结交流通信企业改革与管理的经验，开展行业技术协作和技术交流，组织受委托的

行业中介活动，提供技术咨询服务，推广应用新技术、新设备，开办、经营政策许可的实业。

3.积极推动通信企业开展质量管理和贯彻is09000标准活动，受会员单位委托，为其提供质量认证和评估等技术业务服务，积极开展管理培训和新技术、新业务培训，为提高企业管理水平和职工队伍素质服务。

4.经政府有关部门授权，指导、监督、协调通信企业建立行业自律机制，规范行业行为，促进企业公平竞争，维护通信行业的整体利益和消费者的合法权益。

5.为本行业的电信运营和设备制造企业提供各项服务，举办(联办)展览、展示会。

6.沟通会员单位、会员与通信管理部门的联系、会员与会员之间的合作联系，协调会员与广大用户之间的联系，及时向有关部门反映会员的意见和要求。

7.根据有关部门的要求，组织推荐管理服务创新的先进企业(单位）和优秀管理工作者，进行表彰活动。

8.完成政府主管部门委托的各项任务，协助通行行业管理部门监督检査通信市场，维护正常的通信秩序，开展公平竞争。

第7篇 大客户销售代表通信行业岗位职责职位要求

职责描述：

1、熟悉mo客宝、mo信通和mo钱包三款产品；

2、负责银行、证券、基金、保险、支付、互联网金融等金融行业客户的开拓和维护；

3、为金融行业企业提供移动信息化服务（技术开发+移动营销+托管运营）

职位要求：

1、 专科及以上学历；

2、工作勤奋和学习能力强；——代表你知道付出是和回报成正比，代表你永远是一个正能量载体

3、 认可公司企业文化：勤奋、专注、坚持、、微创新；——代表我们具备成为一家巨型企业共有的通用素质

4、有过银行、证券、基金、保险、支付、互联网金融行业客户的开拓经历优先考虑；

5、有过电话销售、在线销售条件可以适当放宽条件；

6、且积极上进意识强可以适当放宽条件。

【提示】:

1、上海是全中国金融企业最多，金融资源最丰富的城市；

2、领客是一家从事移动互联网技术研究和开发12年的企业；

3、领客的移动互联技术+上海的丰富金融资源，一定能给每个求职者带来未来5至10年这个城市高速发展的机会；

4、北京、深圳、广州、杭州、重庆、西安在两年内一定会把脚步踏进这些城市，如果你想观望我们的梦想实现轨迹，投我们吧！

【赠语】:

给自己一年尝试机会，

你不会损失什么，

但一定会让你获得改变终身命运的机会，

也许不是在领客，

但一定是在移动场景金融这片浩瀚的海洋里！

因为这个海洋里浸染的是培养你在一个可持续发展大市场形成竞争壁垒的蓝色

灵魂！

我们期待着你的加入！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第8篇 通信行业研究员岗位职责

工作职责:

负责收集和整理通信、电子、汽车等行业市场信息,为客户制定市场定位,未来发展战略等。与他人合作完成咨询项目 。

任职资格:

1、有较强的逻辑思维能力和团队合作意识

2、有强烈的敬业精神、工作态度严谨

3、有好奇心,敢于挑战新事物

4、国家正规院校本科以上学历,电子信息工程、通信工程、汽车等理工科专业优先

5、熟练操作microsoft office各项软件

第9篇 通信行业客户岗位职责

大客户经理(通信行业销售) 江苏捷士通射频系统有限公司 江苏捷士通射频系统有限公司,捷士通 1. 大专及以上学历,通信类或市场营销专业优先;

2. 25岁-35岁,形象气质佳,性格开朗热情,有亲和力,善于沟通;

3. 具备较强的市场开拓能力和陌生拜访及挖掘客户能力;

4. 具有强烈的责任心和进取心,能适应出差;

5. 两年以上行业工作经验,有压铸/钣金产品销售经验或资源者优先;

6、有英语交流经验者优先

岗位职责:

1. 协助领导开拓和维护公司大客户;

2. 配合总裁完成相关业务谈判;

3. 负责销售回款工作,确保回款任务的完成;

4. 报表的制作,相关数据的统计,完成领导交办的其他工作。

第10篇 通信行业客户经理岗位职责

大客户经理(通信行业销售) 江苏捷士通射频系统有限公司 江苏捷士通射频系统有限公司,捷士通 1. 大专及以上学历,通信类或市场营销专业优先;

2. 25岁-35岁,形象气质佳,性格开朗热情,有亲和力,善于沟通;

3. 具备较强的市场开拓能力和陌生拜访及挖掘客户能力;

4. 具有强烈的责任心和进取心,能适应出差;

5. 两年以上行业工作经验,有压铸/钣金产品销售经验或资源者优先;

6、有英语交流经验者优先

岗位职责:

1. 协助领导开拓和维护公司大客户;

2. 配合总裁完成相关业务谈判;

3. 负责销售回款工作,确保回款任务的完成;

4. 报表的制作,相关数据的统计,完成领导交办的其他工作。