水电一车间岗位职责内容（20篇范文）

第1篇 水电一车间岗位职责内容

1、车间主任负责公司质量方针、质量目标及分厂、车间相关制度在班组的贯彻实施负责车间设备三大规程的制度负责车间日常全面管理工作完成厂部、车间培训计划负责本车间危险源、环境因素的管理。

2、车间副主任负责公司质量方针、质量目标及分厂、车间相关制度在班组的贯彻实施负责车间设备三大规程的制度负责分管区域日常管理工作协助车间主任搞好车间全面工作完成厂部、车间培训计划负责分管区域危险源、环境因素的管理。

3、车间办事员负责车间办公用品计划的申报和领用发放工作负责领取公司、厂部下发的文件、简报、传真、技术资料等负责有关文件、记录表格等文字材料的打印、复印、抄报等工作负责车间宣传方面的日常工作办好车间宣传板报及时将有关通知传达至班组或员工等负责车间员工培训的日常工作负责车间人员出勤情况和劳动纪律的日常管理工作责车间劳保用品的领用和发放管理工作负责车间办公设施的各项管理工作和其它后勤工作负责本岗位相关危险源、环境因素的管理及时完成有关领导交办的临时性或指令性工作任务。

4、仓库材料员负责车间备件材料领用手续的办理工作和使用情况的日常管理工作负责相关备件的出、入库手续办理工作、管理工作负责车间备件、材料、工具等物资月消耗情况的收集、汇总、上报工作负责车间有关备件的报废手续办理工作负责车间备品备件计划的整理上报工作负责与对口部门协调催办备品备件计划的落实工作负责本岗位相关危险源、环境因素的管理负责车间c类物资、工具等物资领取、库存管理、台帐登记管理工作及时完成有关领导交办的临时性或指令性工作任务。

5、车间安全员负责车间人身、设备、设施安全的日常管理工作负责厂部有关安全会议的内容传达、落实工作组织车间有关安全的活动、比赛等对车间员工进行安全方面的培训、检查各岗位安全操作规程的执行情况等负责车间安全板报的定期更换和安全资料的组织学习等负责车间5s管理和环境卫生的管理工作负责车间相关危险源、环境因素的管理及时完成有关领导交办的临时性或指令性工作任务。

6、白班电工班长负责电工白班的全面工作负责班组危险源、环境因素的管理工作及时完成厂部或车间安排的其它相关工作和临时任务。

7、倒班电工班长负责倒班电工全面工作负责班组危险源、环境因素的管理工作及时完成厂部或车间安排的其它相关工作和临时任务。

8、水泵维修班长负责水泵维修班全面工作负责班组危险源、环境因素的管理工作及时完成厂部或车间安排的其它相关工作和临时任务。

9、高压班长负责高压班全面工作负责班组危险源、环境因素的管理工作及时完成厂部或车间安排的其它相关工作和临时任务。

10、天车班长负责天车班全面工作负责班组危险源、环境因素的管理工作及时完成厂部或车间安排的其它相关工作和临时任务。

11、仪表班长负责仪表班全面工作负责班组危险源、环境因素的管理工作及时完成厂部或车间安排的其它相关工作和临时任务。

12、白班电工负责公司质量方针、质量目标及分厂、车间相关制度在班组的贯彻实施负责车间设备三大规程的实施负责生产线上所有电器生产设备、操作台通讯设备及冷却风机设备的点检、维护和维修负责相关电气设备、备品备件的验收、试用、准备、安装和管理负责车间监视和测量设备的维护完成厂部、车间培训计划负责本岗位危险源、环境因素。

13、倒班电工负责公司质量方针、质量目标及分厂、车间相关制度在班组的贯彻实施负责车间设备三大规程的实施负责生产线上所有电器生产设备、操作台通讯设备及冷却风机设备的点检、维护和维修水系统设备的点检、运行、操作负责车间监视和测量设备的维护完成厂部、车间培训计划负责本岗位危险源、环境因素。

14、水泵维修工负责公司质量方针、质量目标及分厂、车间相关制度在班组的贯彻实施负责车间设备三大规程的实施负责生产线上所有水泵类设备及水处理设备的点检、维护和维修负责相关水泵及水处理设备、备品备件的验收、试用、准备、安装和管理完成厂部、车间培训计划负责本岗位危险源、环境因素。

15、高压值班电工负责公司质量方针、质量目标及分厂、车间相关制度在班组的贯彻实施负责车间设备三大规程的实施负责生产线上所有高压电器设备、变压器的点检、运行记录填写完成厂部、车间培训计划负责本岗位危险源、环境因素。

16、天车维修电工负责公司质量方针、质量目标及分厂、车间相关制度在班组的贯彻实施负责车间设备三大规程的实施负责生产线上所有天车、电葫芦设备的点检、运行记录填写完成厂部、车间培训计划负责本岗位危险源、环境因素。

17、仪表班负责公司质量方针、质量目标及分厂、车间相关制度在班组的贯彻实施负责车间设备三大规程的实施负责生产线上所有加热炉热工仪表水系统检测仪表、现场红外线测温仪的点检、维护和维修完成厂部、车间培训计划负责本岗位危险源、环境因素。

第2篇 s原油接收车间副主任生产岗位职责

岗位目的:依据原油接收工作的管理制度和操作规范,协助车间主任,严把原油质量关,确保生产工作有序开展。

工作职责:

1.根据调度令,协助车间主任制定生产计划,合理安排生产任务。

2.管理车间生产现场。

3.掌握车间生产运行动态。

4.组织车间设备检修、技术改进工作。

5.组织职工业务技术培训。

6.监督生产材料的领用,控制生产成本。

7.了解生产设备运行情况,配合相关部门做好计量强检。

工作要求:

1.能查找不足,制定措施,并监督整改。

2.任务分派合理,生产现场有序。

3.确保接收原油的质量合格。

4.确保原油接收记录数据真实、准确、齐全。

5.确保计量工具完好准确。

6.按需领用生产所需材料,无浪费。

第3篇 膨化车间领班岗位职责

１、领班在车间主任直接领导下，认真执行车间、厂部布置的生产任务，直接组织和参与班组日常活动，本着认真负责精神，保证完成生产任务及其他考核指标。

２、坚持质量第一方针，对班组人员进行质量至上的宣传教育，坚持对各工序负责精神，努力提高产品质量。争创“信得过”产品。

３、积极配合车间主任，搞好班组管理工作，经常对班组人员进行劳动纪律教育，教育职工遵守劳动纪律和各项规章制度。

４、掌握和了解本周生产计划和当日生产情况，到岗后了解现行生产设备运转情况，检查本班人员到岗情况，查看上一班生产记录，安排本班生产，并做好考勤记录。

５、刻苦钻研技术，提高自身业务能力，掌握“三熟悉”（质量标准熟悉、工艺流程熟悉、鉴别方法熟悉），了解所有设备性及机械系统和电器控制系统，碰到特殊情况，能排除一般故障。

６、上岗后，应认真检查黄豆粉碎均匀度，挤压机头子的间隙，电流的大小，全脂豆粉的膨化程度，计量秤的准确度等，掌握基本调节和处理方法。

７、对班组人员进行节能教育，减少和避免不必要的浪费。

８、带领全班人员认真做好小修和保养工作，提高设备的润滑及整个车间的环境卫生。做到勤收拾、勤扫地、勤擦窗、勤揩机，

９、经常检查设备情况，列出检修日，设备需维修项目，报车间主任审阅汇总后送机修班。 １０、认真详细做好生产记录，填写生产报表，做好交班工作和检查工作。

１１、领班必须掌握消防安全知识，经常对班组人员进行生产安全、人身安全、机械安全、防火安全的教育，在车间主任带领下，参加厂安全领导小组开展各项活动，同时将活动内容下达到各班组人员。

第4篇 车间副主任生产岗位职责

岗位目的：依据热动力车间管理制度和操作规范，协助车间主任管理生产工作，确保锅炉正常运行，保证生产生活的供气供热。

工作职责：

1．根据生产需要，协助车间主任制定生产计划，合理安排供气、供热。

2．掌握车间生产运行动态。

3．办理锅炉投产审批手续、建立锅炉设备档案。

4．组织车间设备检修、技术改进，落实节能降耗措施。

5．参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。

6．组织职工业务技术培训。

7．监督生产材料的领用，控制生产成本。

8．了解锅炉等设备运行情况，配合相关部门做好特种设备强检。

工作要求：

1．能查找不足，制定措施，并监督整改。

2．根据生产需要，统筹安排锅炉使用，完成节能降耗任务指标。

3．车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。

4．按需领用生产所需材料，无浪费。

第5篇 烘干车间技术员岗位职责

1，车间技术员全面负责车间生产工艺工作，对车间主任负责；

2，负责车间工艺技术管理，品质管理，设备仪器养护管理等；

3，负责跟踪生产进程中出现的工艺技术问题，发现问题及时处理，分析原因，并上报主管领导；

4，负责对工艺执行情况，工艺控制指标情况进行跟踪监督；

5，负责对车间引进新工艺的消化吸收，对岗位员工进行工艺培训；

6，负责对车间加工的不同要求，提出工艺流程改进及工艺指标控制方案等；

7，负责协助车间主任监督指导检尺员，操作员等员工现场工作；

8，车间主任日常交班的其他事项；

第6篇 原料药车间主任岗位职责

1、组织车间生产管理文件、产品工艺规程、岗位操作规程的编写、修订、实施

2、组织实施车间验证和再验证工作

3、按照生产计划合理配置车间物料、设备、人员;并制定车间详细生产计划,按期保质完成生产计划

4、按时审核规格各类记录文件

任职条件:

1、药学或相关专业大专以上学历

2、具有三年以上药品生产的实践经验,接受过与生产产品范围相关的专业知识培训;熟悉《药品管理法》及gmp规范

3、具备车间主任工作的决策、管理、计划、协调、督导能力

4、具有较强团队意思,服从部门工作安排

第7篇 车间主任助理岗位职责考核办法

的控制。

二、考核办法:

1.车间主任助理享受工资系数1.7。

2.认真落实搞好设备环境卫生及现场管理,每周公司组织人员对车间检查,一次不合格扣当月工资50-100 元。

3.当月所有规格累计产品合格率不得低于97%,每低1%扣工资100 元,超过1%奖励200 元。

4.加强石蜡、胶量、原材料控制,保证当月石蜡3.0kg/m3、胶165m3/kg、原材料在考核范围之内,节约部分按1%奖励,超过部分按0.5%惩罚(以每月盘存为准)。

如遇工艺调整,以调整后的指标执行,并且密度、内结合强度,吸水厚度膨胀率及板材含水率,在工艺要求之内每项合格率每月必须达到90%,每降低1%扣20 元,每增加1%奖40 元,以质保部出具的合格率数据为依据。

5.认真组织人员对设备抢修,特别是对影响质量的设备要及时向主管或主管设备领导报告,及时处理,以免发生批量事故。如果因工艺管理不到位出现市场理赔,根据理赔数额扣当月工资50-500 元。

6.当月考核以1500 元为底线(包括加班工资)。

第8篇 车间统计工作岗位职责

有不少车间都会配备一名统计员,那么,车间统计员的岗位职责是什么呢为了方便各位制度职责大全统计,以下提供一则车间统计岗位职责,仅供各位参考。

1.成本核算:根据车间出勤报表、生产日报、月报等,核对用工情况,材料消耗情况等,进行车间物耗 指标及成品包装材料标准用量的计算,同时统计单位生产成本等指标,为成本核算提供依据;

2.数据核查:根据生产统计的相应制度,核查各生产车间的生产报表,与仓库管理员(制度职责大全仓库管理员)进行成品、半成品等的数量核对工作,建立统计数据与各仓库数据的核对关系,确保生产统计报表能真实反映公司的生产情况;

3.生产信息统计:按照生产统计工作规定,及时汇总、整理车间生产信息,对生产用原辅料、包装材料消耗,成品、半成品等进行统计。

第9篇 车间主任岗位工作职责

目的:建立车间主任的工作范围和标准,明确其职责。

范围:适用于车间主任。

工作职责:车间主任负责执行,并对本工作职责负责,制造部经理监督、考核评估。

规程:

1. 在生产副总和制造部经理的领导下,按照公司下达的生产指令,负责固体制剂车间的生产,对生产现场进行综合管理,防止出现停工待料,达到优质、均衡、高效、低耗、文明生产。

2. 贯彻执行《药品生产质量管理规范》,建立、健全车间的管理制度和车间质量管理网,搞好班组建设与班组管理,提高车间管理水平。确保产品质量与生产安全。

3. 负责车间与其它部门的协调工作,检查与考核车间各项管理工作成效,保质保量完成各项生产任务和各项技术经济指标。

4. 每周召开车间生产调度例会:汇集和分析产量、质量完成情况,总结经验,解决问题,提出改进措施;宣传、贯彻落实公司例会精神。

5. 负责审核批生产记录以及相关记录,制订车间所负责的验证及再验证工作计划及实施细则。

6. 负责车间生产技术攻关课题,组织攻关试验和技术改进,提高车间工艺、技术、装备水平。加强生产现场全过程质量管理工作。

7. 加强生产过程中各类物料管理,降低生产成本,制定车间各工序产量定额与车间奖励方案,做到公平公正。

8. 负责对车间新进设备、模具的验收和相应验收的交接记录。

9. 根据自查管理文件要求,定期组织车间人员对厂房、设备以及管理规范和操作要求的执行情况进行自查,对检查出的缺陷进行整改。

10. 负责组织并对车间员工进行gmp、岗位操作技能等培训,实现安全生产和文明生产。

第10篇 车间设备员岗位职责

1.负责项目部全部设备、机具的维护保养、安全运转、租退等业务管理。热爱本职工作、熟知在用设备性能、用途及保养常识。

2.建立健全设备、机具台账，做好设备运行记录、巡检记录及交接班记录。

3.制定、监督、检查设备安全操作规程及规程执行情况，参与机械事故的分析、判定和处理，并做好相关记录。

4.根据设备运转情况和保养时限，及时提报大修、维修和保养计划、零配件购置计划，并组织实施，力争机械设备完好率达90％、利用率达100％。

5.对车间新购设备进行全面验收，详细填写验收记录、索取文档资料并妥善保管，保证资料完整无缺。

6.按规定及时报送机械设备统计报表，接受采油厂动力装备科和上级设备主管部门检查。

7.不断提高机械设备管理水平，积极参与和接受设备的检查评比，对检查提出的问题进行总结分析，提出整改措施和纠正时间，并有验证记录。

第11篇 装配车间主任岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；

6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。

第12篇 喷涂车间岗位职责

喷涂车间主任 宁波耀泰电器有限公司 宁波耀泰电器有限公司,耀华灯具,耀泰 1、负责人力需求的编制。

2、负责生产进度的控制。

3、负责劳动定额的编制。

4、负责劳动纪律的撑控。

5、负责现场5s管理工作。

6、负责喷涂成本控制。

7、负责工艺、质量过程管控工作。

8、负责生产安全管理工作。

第13篇 纸箱车间主管岗位职责内容

1.负责本部门制度制订、修改、执行。

2.负责纸箱车间分纸板、水墨印刷、开槽、打钉工艺工序的统筹安排。

3.负责车间安全、5s、js09000质量管理体系及iso14000环境管理体系的贯彻。

4.负责车间生产进度安排跟进。

5.主导本部门日、周、月生产工作会议。

6.负责新入职员工工序流程的培训、宣导。

7.完成生产经理、调度临时指派的其他工作。

第14篇 木工车间员工工作岗位职责

一、总 则

1、为了确保工作的顺利进行,促使公司产品木工加工过程中优质、安全,制定本制度。

2、本职责包含工作内容、质检要求、安全职责。

考勤时间:

夏季(四月一日)7:00--11:30 13:30--17:30 18:30--21:30

冬季(十月一日)7:30--11:30 13:00--17:30 18:30--21:30

迟到、早退2分钟扣罚1元,旷工1天扣罚2天工资。

使用电器后未关电源1次扣罚5元

员工辞职必须提前1个月提交辞职报告

二、工作内容

1、遵守考勤管理制度,准时上班、下班、不迟到、早退、旷工。病假、事假需及时向主管申请,经审批后,交行政部备案。

2、上班期间禁止打与工作无关的私人聊天电话、使用电子设备看电影、戴耳机听音乐、接待或会见客人要事先办妥请假手续。

3、服从主管统一安排与调度,认真执行其工作任务单指令。按图纸施工 ,按计划完成每月生产任务,并对所加工的木制品质量负责;

4、机械操作工作须每天对自己所使用的设备设施做好 日常保养工作,使用过程中发生故障应及时排除或上报主管。工作台上不得放置杂物,机器在运转中或设备有压力的情况下,不得再进行任何修理工作,以确保安全。

6、完成加工任务后的半成品,必须分类堆放,及时通知车间主管进行质检,合格后办理转下道工序加工移交手续。

7、工作场所的半成品应分类堆放整齐,保持消防通道畅通。

9、下班前要存放好工具,清理加工机械,清扫工作场地,做到“工完,料清,场地净”。

三、安全职责

1、木工车间作业场所严禁各类明火,严禁存放易燃易爆物品,严禁吸烟,定期检查消防器械和用具;

2、执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,及时消除事故隐患,保证生产顺利进行。

3、操作机械前,操作人员必须检查润滑油是否充足,工作台上是否杂物,开动设备后,观察是否运转正常,确认后放可投入加工。

4、要严格执行操作规程,遵守规章制度和安全技术操作规程,遵守劳动纪律,不违章作业。

5、要熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法,做好日常检查,及时发现和消除事故隐患,自己不能解决的应立即报告综合车间或设备供应商请求维修。

6、进入生产车间必须按规定穿戴好劳动用品。不准穿脚趾与脚跟外露的凉鞋、拖鞋、拖鞋皮、汗背心、短裤、裙子上班。

本岗位职责如有未尽事宜,可随时补充或修正。

第15篇 车间操作工-岗位职责

每一个生产型的车间,生产的产品不同,每一位车间操作工的详细岗位职责也不同,以下提供一些车间操作工岗位职责资料,可供参考。

1、根据生产计划,按班组要求,每天及时完成本岗位装配任务

2、正确理解并熟练掌握本岗位加工产品的工艺或作业标准要求,以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题

3、熟悉上下工位的工艺卡片或作业指导书的要求,严格执行三检制度

4、每天严格按规定要求正确使用和管理装配设备,确保人身和设备安全,并做好设备的维护保养工作

5、能正确判断所做产品的质量状况并作出正确处置,每天作好生产过程中的各项记录工作

6、做好产品生产过程中零部件、半成品、成品的搬运、贮存和防护工作

7、遵守公司劳动纪律和各项规章制度,搞好现场安全文明生产和“5s”管理活动,及时完成上级领导交代的临时工作

8、积极参加培训,提高技术质量水平和综合素质水平,提出合理化建议

9、积极参加相关会议、培训、文体活动

第16篇 连铸车间副主任岗位职责

1、在连铸主任的指导下，全面负责车间的安全、生产、操作、纪律、质量等工作。

2、协助主任的全面日常管理工作、在主任离岗时、临时性交接补位。

3、组织制定生产中的各项管理规程、监督实施并考核到位。

4、根据生产科下达的生产指令、安排组织生产、并指导监督和落实到位。

5、发生各类重大生产安全事故时，及时到场、指导处理、防止事故扩大化。

6、组织召开各类重大生产事故分析会、查清原因、制定防范措施、并考核落实实施到位。

7、负责生产人员的日常管理、纪律考核、绩效评比、操作水平的提升工作，和请销假的审批工作 。

8、负责现场的定置管理、环境卫生及综合治理工作。

9、负责车间生产系统的对外协调。

第17篇 修复车间班组长岗位职责

1、掌握本班组的出勤情况，具体安排班组的工作任务；

2、抓好劳动纪律，保证班组的正常生产秩序，搞好协调、配合和生产管理，随时解决生产中出现的问题；

3、坚持面向生产的原则，组织搞好修复物料收发和管理，做好修复件修理、加工任务；

4、组织班组人员积极参加举办的安全活动，搞好安全管理，保障安全生产；

5、抓好生产一线安全管理和现场安全管理，做到不安全不生产，安全第一、预防为主，强化现场安全监督；

6、认真贯彻安全管理措施和安全管理制度，做到人人知晓，人人遵守；

7、分析、核算现场修复物料工作量和人员工作积极性，做到工作量达标，修复质量达标，现场安全管理达标；

8、做好班组人员考核工作，对修复、加工物料进行日验收、月统计，按计件、计价和工作量进行统计考核，每天修复、加工物料，有验收组进行验收，做到考核科学、精细；

9、搞好班组安全管理建设，建立班组安全文化氛围；

10、定期组织班组人员安全质量标准化考试和学习；

11、做到“零三违”、“ 零伤害”。

12、团结、依靠群众，搞好职工的教育和思想工作，促进班组建设。

第18篇 准备车间主任岗位职责

1、在生产厂长的领导下，负责炼钢厂所需各种原材料的供应工作，负责原材料的计划、验收和申报工作。

2、负责主持每周召开的车间安全例会，认真组织学习安全知识。

3、负责原材料的管理和监督。

4、当本车间班组或个人在生产过程中出现安全、质量、设备事故时，负责组织有关人员参加分析，并做出处理意见。

5、督促本车间员工认真执行各项规章制度，负责检查制度的执行情况。

6、负责检查班前、班后会情况和监督交接班制度的执行情况。

7、负责检查各班组的各项记录，核实生产消耗。

8、负责检查核实本车间所有人员的考勤工作。

第19篇 车间环保员环保岗位职责

1、车间环境保护安全员在业务上受安环部领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。

2、贯彻有关环境保护法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间环境保护安全技术规程和有关环境保护管理制度，并监督检查执行情况。

3、协助车间主任编制环境保护、安全技术措施计划和方案，并督促实施。

4、对班组环境保护安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工环境保护安全思想、环境保护安全技术教育和环境保护考核工作。

5、深入现场进行环境保护、环境安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

6、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的环境保护管理工作。

7、负责车间环境保护事故的统计上报，参与环境保护事故调查和分析。

第20篇 特种车间清洗施工工程师岗位hse职责

1 贯彻有关安全生产和环境保护法规、制度和标准，并检查其执行情况。

2 负责车间设备的安全运行管理，使之符合健康、安全和环保规范、标准。

3 负责监督检查清洗机的维护保养及编制设备操作规程，并在施工中检查操作人员是否按操作规程操作设备。

4 负责现场的安全管理工作，对所有现场进行动态监测工作，重点项目必须在现场指挥作业。

5 参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

6 在现场中严格执行票证书表管理，按要求及时填写票证书。

7 参加班组安全活动，协助车间主任搞好员工安全思想、安全技术和环境保护教育和考核。

8 参与车间设备改造方案的审查，使之符合健康、安全和环保技术标准。

9 帮助作业人员落实好特种安全防护措施。

10 经常检查设备运行情况，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

11 参与事故调查和分析。

12 负责外雇人员的清洗技能培训工作及车间安全技能培训工作。

13 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。

14 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。

15 认真执行石化公司《废物排放管理规定》，督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。

16 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

17 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。