车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍（20篇范文）

第1篇 车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍

车间主任，是指生产企业中负责车间的生产和管理工作的人员，对车间生产提供技术支持指导，进行指挥、协调和管理车间生产。车间主任的直接上级是生产主管，直接下级是车间组长。

车间主任岗位职责

1.根据领导下达的部门计划，合理安排车间的年度、季度以及月度生产计划;

2.组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作，控制生产进度;

3.严格控制产品质量，如出现产品质量问题及时找出问题，并改善产品质量;

4.进行生产成本预算，严格控制车间生产成本，不断的进行生产成本的分析，降低生产成本;

5.严格监督车间环境，实现生产车间的标准化管理;

6.对车间安全进行管理，落实车间安全生产责任制，严格按照安全规定执行;

7.对下属员工的工作进行考核和监督;

8.对下属员工进行技术或者管理培训;

9.负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。

车间主任应具备的能力

1.车间主任必须具备优秀的生产技术知识及经验，熟悉生产的工艺以及流程;熟悉国家相关的质量标准;

2.具备专业的技术能力，掌握企业产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;

3.具备良好的生产管理能力，能带领团队按时、按质、按量完成生产任务;

4.协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题，确保生产的顺利进行;

5.具备良好的人际关系处理能力。

车间主任任职条件

1.生产管理相关专业大专以上学历;

2.具备5年以上企业所在行业的生产经验，3年以上车间管理工作经验;

3.具备专业的技术能力和生产管理能力;

4.具备工作责任心和工作热情;

5.具备良好的沟通协调能力以及人际关系处理能力。

车间主任职业发展

车间主任的职业发展方向是生产主管、生产经理，车间主任具备专业的生产技术知识和操作能力，是技术性的中层管理人才，作为车间主任对学历要求不是特别高，需要具有丰富的工作经验，不断的提高自身的管理能力。

第2篇 车间副主任生产岗位职责

岗位目的：依据热动力车间管理制度和操作规范，协助车间主任管理生产工作，确保锅炉正常运行，保证生产生活的供气供热。

工作职责：

1．根据生产需要，协助车间主任制定生产计划，合理安排供气、供热。

2．掌握车间生产运行动态。

3．办理锅炉投产审批手续、建立锅炉设备档案。

4．组织车间设备检修、技术改进，落实节能降耗措施。

5．参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。

6．组织职工业务技术培训。

7．监督生产材料的领用，控制生产成本。

8．了解锅炉等设备运行情况，配合相关部门做好特种设备强检。

工作要求：

1．能查找不足，制定措施，并监督整改。

2．根据生产需要，统筹安排锅炉使用，完成节能降耗任务指标。

3．车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。

4．按需领用生产所需材料，无浪费。

第3篇 原料药车间主任岗位职责

1、组织车间生产管理文件、产品工艺规程、岗位操作规程的编写、修订、实施

2、组织实施车间验证和再验证工作

3、按照生产计划合理配置车间物料、设备、人员;并制定车间详细生产计划,按期保质完成生产计划

4、按时审核规格各类记录文件

任职条件:

1、药学或相关专业大专以上学历

2、具有三年以上药品生产的实践经验,接受过与生产产品范围相关的专业知识培训;熟悉《药品管理法》及gmp规范

3、具备车间主任工作的决策、管理、计划、协调、督导能力

4、具有较强团队意思,服从部门工作安排

第4篇 s原油接收车间副主任生产岗位职责

岗位目的:依据原油接收工作的管理制度和操作规范,协助车间主任,严把原油质量关,确保生产工作有序开展。

工作职责:

1.根据调度令,协助车间主任制定生产计划,合理安排生产任务。

2.管理车间生产现场。

3.掌握车间生产运行动态。

4.组织车间设备检修、技术改进工作。

5.组织职工业务技术培训。

6.监督生产材料的领用,控制生产成本。

7.了解生产设备运行情况,配合相关部门做好计量强检。

工作要求:

1.能查找不足,制定措施,并监督整改。

2.任务分派合理,生产现场有序。

3.确保接收原油的质量合格。

4.确保原油接收记录数据真实、准确、齐全。

5.确保计量工具完好准确。

6.按需领用生产所需材料,无浪费。

第5篇 装配车间主任岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；

6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。

第6篇 车间主任助理岗位职责考核办法

的控制。

二、考核办法:

1.车间主任助理享受工资系数1.7。

2.认真落实搞好设备环境卫生及现场管理,每周公司组织人员对车间检查,一次不合格扣当月工资50-100 元。

3.当月所有规格累计产品合格率不得低于97%,每低1%扣工资100 元,超过1%奖励200 元。

4.加强石蜡、胶量、原材料控制,保证当月石蜡3.0kg/m3、胶165m3/kg、原材料在考核范围之内,节约部分按1%奖励,超过部分按0.5%惩罚(以每月盘存为准)。

如遇工艺调整,以调整后的指标执行,并且密度、内结合强度,吸水厚度膨胀率及板材含水率,在工艺要求之内每项合格率每月必须达到90%,每降低1%扣20 元,每增加1%奖40 元,以质保部出具的合格率数据为依据。

5.认真组织人员对设备抢修,特别是对影响质量的设备要及时向主管或主管设备领导报告,及时处理,以免发生批量事故。如果因工艺管理不到位出现市场理赔,根据理赔数额扣当月工资50-500 元。

6.当月考核以1500 元为底线(包括加班工资)。

第7篇 车间主任岗位工作职责

目的:建立车间主任的工作范围和标准,明确其职责。

范围:适用于车间主任。

工作职责:车间主任负责执行,并对本工作职责负责,制造部经理监督、考核评估。

规程:

1. 在生产副总和制造部经理的领导下,按照公司下达的生产指令,负责固体制剂车间的生产,对生产现场进行综合管理,防止出现停工待料,达到优质、均衡、高效、低耗、文明生产。

2. 贯彻执行《药品生产质量管理规范》,建立、健全车间的管理制度和车间质量管理网,搞好班组建设与班组管理,提高车间管理水平。确保产品质量与生产安全。

3. 负责车间与其它部门的协调工作,检查与考核车间各项管理工作成效,保质保量完成各项生产任务和各项技术经济指标。

4. 每周召开车间生产调度例会:汇集和分析产量、质量完成情况,总结经验,解决问题,提出改进措施;宣传、贯彻落实公司例会精神。

5. 负责审核批生产记录以及相关记录,制订车间所负责的验证及再验证工作计划及实施细则。

6. 负责车间生产技术攻关课题,组织攻关试验和技术改进,提高车间工艺、技术、装备水平。加强生产现场全过程质量管理工作。

7. 加强生产过程中各类物料管理,降低生产成本,制定车间各工序产量定额与车间奖励方案,做到公平公正。

8. 负责对车间新进设备、模具的验收和相应验收的交接记录。

9. 根据自查管理文件要求,定期组织车间人员对厂房、设备以及管理规范和操作要求的执行情况进行自查,对检查出的缺陷进行整改。

10. 负责组织并对车间员工进行gmp、岗位操作技能等培训,实现安全生产和文明生产。

第8篇 连铸车间副主任岗位职责

1、在连铸主任的指导下，全面负责车间的安全、生产、操作、纪律、质量等工作。

2、协助主任的全面日常管理工作、在主任离岗时、临时性交接补位。

3、组织制定生产中的各项管理规程、监督实施并考核到位。

4、根据生产科下达的生产指令、安排组织生产、并指导监督和落实到位。

5、发生各类重大生产安全事故时，及时到场、指导处理、防止事故扩大化。

6、组织召开各类重大生产事故分析会、查清原因、制定防范措施、并考核落实实施到位。

7、负责生产人员的日常管理、纪律考核、绩效评比、操作水平的提升工作，和请销假的审批工作 。

8、负责现场的定置管理、环境卫生及综合治理工作。

9、负责车间生产系统的对外协调。

第9篇 准备车间主任岗位职责

1、在生产厂长的领导下，负责炼钢厂所需各种原材料的供应工作，负责原材料的计划、验收和申报工作。

2、负责主持每周召开的车间安全例会，认真组织学习安全知识。

3、负责原材料的管理和监督。

4、当本车间班组或个人在生产过程中出现安全、质量、设备事故时，负责组织有关人员参加分析，并做出处理意见。

5、督促本车间员工认真执行各项规章制度，负责检查制度的执行情况。

6、负责检查班前、班后会情况和监督交接班制度的执行情况。

7、负责检查各班组的各项记录，核实生产消耗。

8、负责检查核实本车间所有人员的考勤工作。

第10篇 屠宰车间主任岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；

6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。

第11篇 汽车车间主任岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；

6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。

第12篇 原油付炼车间副主任安全岗位职责

岗位目的：依据安全生产相关规定，协助车间主任做好安全管理，确保各项工作安全运行。

工作职责：

1．贯彻执行各项安全规章制度，配合站安全环保部门工作。

2．组织制定车间安全管理制度、安全操作规程和应急预案。

3．负责职工安全教育培训，组织实施演练。

4．监督安全巡查工作，检查相关安全、消防记录和档案。

5．掌握设备运行安全情况，参与制定设备检修、更新计划。

6．落实环保制度，防止环保事故发生。

工作要求：

1．无安全、环保事故。

2．安全制度完善无漏洞、应急预案详细可操作。

3．提高职工安全意识、操作技能。

4．及时发现、消除安全隐患。

5．相关记录、台账内容真实、准确、齐全。

第13篇 主车间主任岗位职责

１、车间扣岗位人员必须提前15分钟上班，进行各项交接班工作，监督检查。

２、在生产过程中，坚持质量第一方针，坚持上道工序对下道工序负责的精神，努力提高饲料质量，做到节能、优质、高产。

３、遵守劳动纪律和各项规章制度，努力完成车间各项生产任务。

４、精心维护保养设备，做好一级保养，经常保持设备完好 ，做到“三好”“四会”。（管好、用好、修理好，会使用、会保养、会检查、会排除故障）。

５、积极钻研技术，明确本岗“应知”“应会”内容，做到“三熟悉”。熟悉质量标准、熟悉工艺流程、熟悉鉴别方法。

６、搞好安全生产，遵守操作规程，不声违章操作，防止事故发生。

７、注意点滴节约，做到减少“回料”，节约能源。

８、每班认真填写工作日记，有关报表，认真做好交接班记录和设备运行记录。

９、关心职工生活，积极做好车间团结工作，主动向厂部提出合理化建议及整改措施。

第14篇 车间设备副主任岗位职责

1.负责本车间设备及设备技术管理工作，保证生产装置的稳定运行，确保生产任务的完成。

2.协助车间主任做好车间的全面管理工作，在设备、设备技术管理工作上负主责。

3. 负责本车间设备月检修计划、备品备件计划的审批。

4.负责本车间设备检修方案、技改技措方案等技术文件的审核。

5.负责本车间实施的检修、技改项目的全面管理。

6.负责组织本车间外协项目的工作协调及全过程的质量监督与验收。

7.负责本车间设备技术问题的审核上报。

8.组织做好车间员工的生产设备检修技术培训，负责组织车间相关会议。

9.负责车间生产设备事故调查和分析工作，配合工艺副主任完成计划及临时开停车工作。

10.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。

11.负责本车间设备检修人员的管理，协助车间主任完成对设备检修人员的考核。

第15篇 选煤厂中煤车间主任岗位工作职责

2.1  负责中煤车间的安全管理工作；是本车间安全生产第一责任人；

2.1.1 负责中煤车间的生产运行安全；做好现场管理工作；

2.1.2 负责中煤车间的设备检修安全；做好安全措施的落实工作；

2.1.3 负责中煤车间的生产现场安全；做好选煤安全质量标准化工作；

2.1.4 负责中煤车间现场的巡回检查，做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作；

2.1.5 负责中煤车间全员安全意识确立；做好安全教育培训和宣传灌输工作；

2.1.6 负责中煤车间队伍安全；做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作；

2.1.7 负责按“四不放过”原则组织准备车间的安全事故分析会议；

2.1.8 负责车间的“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐的记录和整改落实工作；

2.1.9 负责组织车间安全日活动；

2.2   负责完成厂下达到中煤车间的各项任务指标；

2.2.1 负责组织中煤车间完成上级下达的各项工作任务；制定车间工作计划；

2.2.2 负责组织中煤车间完成车间所属设备的维修、正常运转工作；

2.2.3 负责组织中煤车间完成生产运行任务；

2.2.4 负责车间材料费用的使用控制，按月上报车间材料备件计划；

2.2.5 负责组织车间进行突发事故的现场抢修工作；

2.3   负责完成中煤车间的质量管理工作；

2.3.1负责中煤车间破碎系统管理；做好大块矸石的手选工作；

2.3.2负责车间qc小组管理；做好课题管理、小组活动的工作；

2.4  负责中煤车间的考核工作；

2.4.1 负责中煤车间文明班组和标准化岗位建设的考核，做好创建的管理工作；

2.4.2 负责中煤车间岗位评估的审核，做好班组建设工作；

2.5   负责中煤车间的队伍建设工作；是本车间队伍安全的第一责任人；

2.5.1 负责中煤车间的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作；

2.5.2 负责中煤车间的职工学习教育培训，做好“学习型”班组建设工作；

2.5.3 负责中煤车间的队伍管理，做好“文明班组”创建工作；

2.5.4 负责中煤车间职工思想动态的研究，做好必访必谈工作；

2.5.5 负责组织、参加各种会议；

2.6  负责各种活动的组织落实。

2.7  完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3  工作明细

3.1  会议

3.1.1每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，提出下周安全生产工作建议；

3.1.2每周组织车间安全生产会议解决本车间的工作问题；

3.1.3按规定参加矿各类工作会议；

3.1.4按要求主持召开车间事故分析会。

3.2 行政效能

3.2.1落实“大排查、大推进”工作要求；督查各项制度落实情况，每日到生产现场两次；

3.2.2劳动纪律检查，每月检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）；

3.2.3安全隐患，每月检查隐患一处；

3.2.4查“三违”“三不”指标，每月一人。

3.2.5 系统发生事故上班时间10分钟到现场，业余时间30分钟到现场。

3.3 生产管理

3.3.1每天对系统检查一次，督查生产运行情况，确保每天每班各系统正常运转；

3.3.2每天安排车间生产设备、系统环节检修、维护保养工作；

3.3.3每班参加班前班后会，落实各项安全生产措施；

3.3.4 抓好日常经营活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标；

3.3.5生产现场达到现场管理三型标准要求，每日对照自查；

3.4 安全质量

3.4.1完善车间的规章制度，全面落实安全制度；

3.4.2督查技术检查的各项指标，及时处理生产问题，确保煤炭质量

3.4.3加强职工队伍建设，做好人员培训素质提高的计划和落实工作。

3.5  目标考核

3.5.1 每日对岗位的班评估的考核情况；

3.5.2 每月对班组的安全生产情况进行考核；

4   工作标准

4.1 精心组织，合理安排各项工作，分工明确，确保设备正常运转，可开机率达100%，末煤限上率不超5%。

4.2 质量管理要科学化，做到有计划、有组织，确保质量达标准。

4.3 降低设备事故，杜绝人身事故，轻伤实现零目标。

4.4 成本消耗不超标，修旧利废符合标准。

4.5 车间班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比。

4.6 各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。

4.7 落实选煤质量标准化要求达标。

4.8 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6s”要求。

4.9 深入落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。

5  工作程序

5.1  日常请示汇报程序

5.1.1 接受主管厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；

5.1.2.日常工作向主管厂长请示汇报；

5.1.3.定期向厂长请示汇报车间工作；

5.1.4 接受工作指令要按进度要求进行专题汇报；

5.1.5 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；

5.1.6 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。

5.2  事故请示汇报程序

5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报；

5.2.2 向当班的厂值班长汇报；

5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；

5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。

5.3  请销假程序

5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因；

5.3.2 请厂长批准，

5.3.3 向书记汇报；

5.3.4 请劳资科批准后报调度备案

5.3.5 到假后先到调度销假；

5.3.6 到劳资科销假；

5.3.7 假条报厂办，向准假领导口头销假。

5.4  班中职工临时请准销假程序

5.4.1 职工班中请假（无论公私），当班主任先向厂值班长口头请示；

5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单；

5.4.3 请值班长签字准假；

5.4.4 准假后方可离厂；

5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；

5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；

5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。

第16篇 4s店车间主任岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；

6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。

第17篇 车间生产副主任岗位职责

1.负责本车间生产及工艺技术管理工作，保证生产顺利进行并按时完成生产任务。

2.协助车间主任做好车间的管理工作，在生产、工艺技术、质量、节能降耗管理工作上负主责。

3.负责本车间工艺技术方案、技改技措方案等技术文件的审核。

4.负责本车间工艺技术、分析技术问题的审核上报。

5.负责操作规程、开停车方案、工艺指标的调整及优化工艺操作工作。

6.组织做好车间员工的工艺技术和分析技术的培训，负责组织车间相关会议。

7.负责现场事故分析、事故处理，组织完成计划及临时开停车工作。

8.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。

9.负责本车间工艺人员、分析人员的管理，协助车间主任完成对本车间工艺、分析人员的考核工作。

10.负责深入职工内部调查研究，总结推广先进经验。

第18篇 原油接收车间副主任生产岗位职责

岗位目的：依据原油接收工作的管理制度和操作规范，协助车间主任，严把原油质量关，确保生产工作有序开展。

工作职责：

1．根据调度令，协助车间主任制定生产计划，合理安排生产任务。

2．管理车间生产现场。

3．掌握车间生产运行动态。

4．组织车间设备检修、技术改进工作。

5．组织职工业务技术培训。

6．监督生产材料的领用，控制生产成本。

7．了解生产设备运行情况，配合相关部门做好计量强检。

工作要求：

1．能查找不足，制定措施，并监督整改。

2．任务分派合理，生产现场有序。

3．确保接收原油的质量合格。

4．确保原油接收记录数据真实、准确、齐全。

5．确保计量工具完好准确。

6．按需领用生产所需材料，无浪费。

第19篇 s原油接收车间副主任安全岗位职责

岗位目的:依据安全生产相关规定,协助车间主任做好安全管理,确保各项工作安全运行。

工作职责:

1.贯彻执行各项安全规章制度,配合站安全环保部门工作。

2.组织制定车间安全管理制度、安全操作规程和应急预案。

3.负责职工安全教育培训,组织实施演练。

4.监督安全巡查工作,检查相关安全、消防记录和档案。

5.掌握设备运行安全情况,参与制定设备检修、更新计划。

6.落实环保制度,防止环保事故发生。

7.组织对外来人员、车辆和工程项目的安全监管。

工作要求:

1.无安全、环保事故。

2.安全制度完善无漏洞、应急预案详细可操作。

3.提高职工安全意识、操作技能。

4.及时发现、消除安全隐患。

5.相关记录、台账内容真实、准确、齐全。

第20篇 车间主任副主任环境保护岗位职责

1、车间主任是车间的环境保护安全第一负责人，对车间环境保护安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项环境保护法规、制度和标准。

2、贯彻执行国家和上级有关环境保护的指示、法令和决定，自觉执行环境保护的“五同时”。

3、制订、修订车间环境保护安全技术规程和环境保护管理制度，编制车间环境保护安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。

4、组织落实新职工车间级环境保护、安全教育，并督促检查新职工班组级环境保护安全教育；组织开展环境保护安全思想和环境保护安全技术教育及环境保护竞赛等安全活动，并定期进行考核。

5、组织车间级定期、不定期环境保护安全检查，确保环境保护设备、环境保护安全装置、环境保护防护设施处于完好状态，教育职工加强维护，正确使用。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时环境保护安全措施，及时向公司书面报告。

6、采取措施严格控制废气、废水、固体废气物的排放，确保完成公司下达的污染物排放控制指标。

7、设备操作与管理，完成公司职能部门下达的节能、降耗、减噪等控制检划

8、 贯彻工艺操作纪律管理规定杜绝或减少非检划停工和跑、冒、滴、漏的污染环境事件的发生。

9、组织或参加车间各类环境保护事故调查和处理工作，并按规定及时上报，配合环保部门做好监测工作。

10、对本部门发生的环境保护事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对环境保护事故的责任者提出处理意见。

11、建立、健全车间环境保护安全、环境保护组织，领导并支持车间和班组环境保护安全员的工作。

12、副主任在主任指定的工作范围内对环境保护负责。