统计岗岗位职责（20篇范文）

第1篇 统计岗岗位职责

1、负责公司各业务数据的日常统计工作,按要求分别以日、周、月、季、年报表整理;

2、完成临时性数据统计分析任务,对业务开展过程中出现的交易或收益数据异常的问题进行分析;

3、按要求整理统计各业务的预算完成情况,跟踪各业务开展的进度;

4、负责常用数据系统的日常维护及报障跟进。

岗位要求

1、全日制本科或以上学历,财经类、数学类专业毕业;

2、具备一定的金融体系知识基础,有意从事第三方支付行业;

3、熟悉word、excle等常用办公软件操作,具备数据统计和分析能力,有一定的公文写作基础;

4、积极主动,认真负责,具备良好的应变能力、学习能力和抗压能力。

岗位优势

1、 这是一个年轻而富有活力的团队,期待您一起来high!

2、 周末双休,提供给您充足的个人生活空间,可以去充电、去短途、去小聚;

3、 公司具备强大的资质背景,稳定和朝气的队伍;

4、 公司同时具备丰富的社会资源,与精英共伍,保质的成长沃土;

5、 多样的员工福利、员工活动和培训机会,赶快join us吧!

第2篇 各专业统计岗位职责

专业统计岗位职责为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责： 一、农村统计岗位职责1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。 2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核实。 3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。 4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。 二、农村住户调查岗位职责 1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。 2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。 3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。 4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。 5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。 三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责 1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作，指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核，及时查询，保证数据质量。 2、认真进行国合商业统计调查，开展个体商业和餐饮业抽样调查工作，如实反映个体商业和餐饮业指标数据。 3、进行居民消费调查和市场调查，综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。 4、完成年度内统计分析，做好统计基础工作，完成临时性工作任务。 四、工业与交通运输统计岗位职责 1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报，数据质量不发生差错。 2、按照方案制度，完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查，做到数出有据，搞好抽查核实工作。 3、深入企业开展调查研究，了解企业生产经营状况，完成年度内统计分析。 4、完成交通运输邮电各种统计报表任务，做到年报、定期报表按时上报。 5、指导和督促企业建立统计台帐，完成临时性工作任务。 五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责 1、完成各种统计报表，做到年报、定期报表按时上报，指标准确、数据平衡，月报、季报和年报相衔接。 2、做好固定资产投资开工登记工作，每年进行两次项目清理登记（每半年1次）。 3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。 4、完成年度统计分析和数据质量评估。 5、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。六、劳动情况统计岗位职责 1、按时完成季度报表和年报工作，做到上报单位不重统、漏统、数据质量无差错。 2、年报前认真清理核实上报单位，做好年报布置工作。 3、完成统计年报分析和数据质量评估，季报要写出分析。 4、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。 七、国民经济核算与综合统计岗位职责 1、按时完成季度、年度生产总值（gdp）计算和评估上报工作，做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行走势。 2、每月8日前印发上月主要经济指标月报，每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展统计公报，三月底前完成《领导干部手册》资料收集整理工作，五月底前印制使用。 3、按照省、市统计局建立数据库要求，全面、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。 4、完成年度内统计分析和统计信息撰写工作。 5、收集、整理、提供统计咨询数据，完成临时性工作任务。 八、统计法制工作岗位职责 1、认真学习有关法律法规知识，提高统计执法水平。 2、开展统计法制宣传教育，组织基层统计人员学习《统计法》、《统计法实施细则》、《**省统计管理条例》等法律法规，开展灵活多样的统计法制宣传教育活动。 3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作，发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报，并依照法定程序进行查处，每年查处两件以上统计违法案件。 4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。 5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结，及时上报统计法制工作信息。 九、办公室工作岗位职责 1、根据本局学习制度，组织全局干部职工开展思想政治理论学习。 2、完成年度内统计政务信息报送工作，及时上报统计工作要事，做到信息准确、及时、全面。 3、按时报送全年

工作计划和半年、全年工作总结。 4、组织搞好统计上岗培训，统计职称考试和统计宣传工作。 5、搞好文件资料收发登记和保密工作。 6、严格考勤签到制度和车辆管理。 7、做好来信来访接待、督查督办工作。 8、完成本局年度公务员考核和其他临时性工作。 十、财务工作岗位职责 1、报帐员和单位负责人要认真学习《会计法》，严格遵守财经纪律。 2、进行固定资产清查，固定资产增加、报损报废按规定手续办理，按时参加国有资产年检。 3、按时完成各项临时性工作任务。

第3篇 空运部统计岗位职责

1.统计。核对系统里所有录入的业务成本，收入，打印收款通知书并传真给客户。月末打印公司月结客户帐单以便对帐，按客户要求开票收款，核对客户往来帐，确保回收产生的各项杂费，每月核对货站地面费、航空公司帐单、司机加班和提货类的费用、所有外派款项和往来账并提交系统请款。

2.结算。依据业务用单情况随时跟各航空公司结算领用提单。具体：厦航每周结算一次，需自制结算报表；南航每月一次，自制结算报表；国航，大韩，长荣，澳航，泰航，卢森堡航空每半月根据其发来的帐单对帐结算一次，并及时提供提单使用情况和编制库存报表。

3.监督催款。需要票结的客户逐票传真收款通知书给客人，并及时跟客人确认开发票催回款项；负责催收指定货和海外部的业务杂费；负责催收公司月结客户的款项，通常客户确保收款期限为30-45天，个别客户为60天，以力求促进公司的资金周转。

第4篇 辅料统计岗位职责

1、教育:【中专学历】以上,【统计、会计等相关】专业。

2、经验:统计、会计工作1年以上。

3、专业要求:熟悉车间各工段的工序、环节的专业知识,具备相应乳品的相关经验

4、个性特征:表达、沟通能力强。

5、其他技能:办公软件熟练。

第5篇 工资统计岗位职责

1、具有2年以上薪酬模块工作经验;

2、年以上制造行业薪酬模块工作经验;

3、熟练操作电脑及办公软件,熟练使用 excel及相关函数;

第6篇 应付统计岗位职责

岗位职责:

1、核对客户账单,开具增值税专用发票,管理发票。

2、登记核销应付账款,和总账会计对账并催款收账款。

3、账单规范性审核,合同管理。

4、领导交待的其他工作。

岗位要求:

1、中专以上学历,有会计上岗证,沪籍优先考虑。

2、熟练使用财务软件及办公软件;

3、态度认真,有责任心、执行能力强、专业技能强。

第7篇 原材料统计岗位职责

原材料统计员岗位职责:

1.在物资部经理的业务领导和结算中心主任行政领导下,作好本职工作。

2.负责公司原材料进账统计,按公司规定,定期盘点原材料库存。

3.每天对各站的原材料库存形成报表,在8:00前交给业务主管领导。

4.每天对各站检斤员交上来的水泥、砂、石、外加剂及仓库入库单其他材料小票分站、分供货单位进行统计。

5.负责定期与原材料供应商进行原材料结算。

6.完成主管领导安排的其它工作。

7.有相关工作经验者优先。

第8篇 经销部资料统计岗位职责要求

1负责客户合同的登记、录入工作。

2 分析和统计客户相关信息。

3 客户信息的收集和整理,为领导决策提供信息支持。

4 支持市场策划部和客户管理部的数据要求。

5负责客户信息的安全及保密工作。

6负责客户信息系统的规划、建设、维护和深化。

7 准备定期召开营销会议交流的资料数据通报。

第9篇 应收统计岗位职责

应收统计 北京市京顺达物资有限公司 北京市京顺达物资有限公司,京顺达 1、所有中都应收账款的核对

2、所有中都应收账款的开票、销账,

3、对收款过程中出现的问题运费,找出原因及时进行预警反馈;

4、应收扣款的核对与标注;

5、提供各项基础数据,协助出具应收运费分析报表

要求:

1、男女不限,大专以上学历

2、熟练使用办公软件

第10篇 报表统计岗位职责

工作职责:

1、负责集团运营系统各种统计数据的搜集、审核、维护工作。

2、负责运营系统统计报表编制和上报工作。

3、负责对运营报表编制过程中出现的数据异常情况进行预警 。

4、负责运营数据资料的归档和保管。

5、参与运营情况分析和运营数据报表情况审核。

6、参与能源、统计、环境、质量、标准化等内外部审核,参与组织统计人员培训等。

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,统计、会计、财务管理等相关专业;

2、统计相关专业或有统计从业资格证优先考虑;

3、能够熟练使用excel、word等办公软件;

4、具有统计职业道德标准,工作仔细认真,责任心强,严谨踏实,敬业,具有良好的纪律性、团队合作精神。具备较好的沟通协调能力及应变能力;

5、熟练掌握国家统计相关政策、制度,具有较好的统计分析能力;

6、具有良好的语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力以及组织理解能力。

第11篇 经销部资料统计岗位职责

1负责客户合同的登记、录入工作。

2 分析和统计客户相关信息。

3 客户信息的收集和整理，为领导决策提供信息支持。

4 支持市场策划部和客户管理部的数据要求。

5负责客户信息的安全及保密工作。

6负责客户信息系统的规划、建设、维护和深化。

7 准备定期召开营销会议交流的资料数据通报。

第12篇 内勤统计岗位职责

岗位职责:

1、主要工作:与业务人员对接,沟通回款预算及销售预算情况并统计。

2、协助业务人员进行日常销售任务的办理;

3、定期与客户进行有效沟通,了解我公司产品在客户的库存状况;

4、定期电话回访沟通客户出货事宜;

5、完成领导交办的其他任务。

岗位要求:

1.高中以上学历,一年以上销售支持或客服经验者优先考虑;

2.熟练使用办公软件,普通话标准;

3.具有较强的沟通能力,抗压能力,学习能力,思路清晰,具备较强的团队合作精神;

第13篇 货品部统计岗位职责职位要求

岗位职责：

1、商品部全面负责公司商品的保管、管理、调配工作

2、每月对终端店铺所有商品进行监控，如盘点、抽查等

3、根据公司整体规划，拟定并完善内审制度和流程，制定建议书，及时发现店铺潜在问题和风险，提出改进意见，检查店铺执行情况，上报公司；

根据内审制度和流程，审核各店铺销售账务；

4、负责审核过程中与相关部门的协调和沟通；

5、严格执行盘点制度确保总仓及分仓存货安全数量准确。每月对商场的货品进行抽查盘点并上报主管

6、完成公司或上级领导临时交办的其他任务。

任职资格：

技能技巧:熟练使用办公软件、很强的数据分析能力

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第14篇 资料统计岗位职责

1. 身体健康,年龄30岁以下,具有良好的职业道德,能吃苦耐劳;

2.大专以上学历;

3.专业要求:

1).国际贸易,英语类,市场营销类。

2).其他专业毕业(含理工类),英语水平良好,综合素质突出者。

4.根据业务经理的指示,负责工厂询价,安排船期,文档的具体操作,包括合同的制作和初审,报关单据,结汇单据的制作审核,增值税开票资料的制作和收集,整理文件归档。

5.工作认真细致,条理清晰。

6.善于沟通,协作,喜欢交流。

第15篇 物流统计岗位职责

岗位职责:

1、负责公司商品车运单的整理,保证运单按时按量交付甲方公司;

2、制作各种运单报表,并在系统上完成收单;

3、处理不合格运单,催收未收回运单;

4、保证各运单数据的准确性,各运单的收发及时性;

5、领导交办的其它事务;

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、熟练使用办公软件;

3、逻辑思维清晰,较好的学习能力,执行力强;

4、有高度的责任感和团队协作能力。

第16篇 数理统计岗位职责

任职资格:

1,本科以上学历,数学类专业,有大学教学经验者优先

2,形象气质良好,沟通能力强,有亲和力

3,有一定的台风,上课风趣幽默,擅于抓考点,熟悉大学数学课程

4,热爱教育行业,有教书育人的精神

第17篇 资料统计岗位职责范本

1.负责厂艺术档案(文图、画册、海报等)的搜集、整理、造册、编辑等工作。

2.负责厂生产、营销的各类统计工作,填报影视生产所要求的各类报表。

3.负责各类影视成品(电影拷贝、磁带、录像)的保管。

4.负责厂办公耗材的管理及福利核发工作。

5.配合厂生产部门进行影视片的宣传发行工作。

6.完成厂领导、部门主管临时交办的其他工作。

第18篇 出纳兼统计岗位职责

岗位职责

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、协助会计准备每日、月单据及报表;

5、办理与银行之间的所有相关业务;

6、完成公司交办的其他事务性工作。

任职资格

1、大专及以上学历,会计、财务等相关专业;

2、熟悉国家相关财税法律法规;

3、熟练操作财务软件、msoffice(例如excel等),熟悉办理各项银行业务;

4、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;

5、正直诚信、踏实严谨,有责任心,具有良好的沟通能、团队精神与服务意识;

6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

第19篇 统计岗位职责职位要求

岗位职责：

1、根据公司要求完成数据统计分析工作；

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台账、及时维护和更新数据；

3、做好统计资料的保密和归档工作；

4、完成上级安排的其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历，统计学等相关专业毕业，可接受优秀；

2、会熟练使用办公软件，吃苦耐劳，处事机灵；

3、工作认真负责、具有良好的合作精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无经验

第20篇 审核统计岗位职责

岗位职责:

1、审核单据与合同,根据客户所定产品订单进行审核以及划分;

2、财务相关数据的统计整理,形成报表;

3、整理记录单据信息,统计数据;

职位要求:

1、大专或以上学历,具有财务的基础知识;

2、有积极的工作态度,有效完成自己的工作

3、沟通能力良好,有团队合作精神