招聘岗位岗位职责（20篇范文）

第1篇 招聘岗位岗位职责

技术招聘(高端技术岗位) 1、依据业务部门用人需求,制定招聘计划,熟悉并跟进招聘全流程;

2、维护现有招聘渠道,拓展新的招聘渠道,优化招聘流程;(包括自猎和猎头供应商)

3、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度,完成指定招聘任务 ;

4、 与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈;

5、 收集人才市场信息,包括竞争对手信息,定向人才挖掘。

1.要有算法、ai岗位的招聘经验;猎头行业背景优先

2. 广州,北京均有岗位需求,需求度高 1、依据业务部门用人需求,制定招聘计划,熟悉并跟进招聘全流程;

2、维护现有招聘渠道,拓展新的招聘渠道,优化招聘流程;(包括自猎和猎头供应商)

3、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度,完成指定招聘任务 ;

4、 与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈;

5、 收集人才市场信息,包括竞争对手信息,定向人才挖掘。

第2篇 招聘储备干部岗位职责

xxxx年校园招聘储备干部(营销管理类—应届生) 中企动力科技股份有限公司南京分公司 中企动力科技股份有限公司南京分公司,中企动力 职责描述:培养方向:在全国83家分公司直营中心培养具备区域直营,渠营,电营、项目管理、团队管理等综合能力的管理销售综合性人才

任职资格:

1.xxxx年届优秀毕业生或者具备1-2年工作经验的优秀人才,统招大学专科及以上学历;

2.具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,抗压能力,团队协助能力强;

3.具体优秀的领导能力或专业技术,有优秀的学习能力,人际沟通能力,分析解决问题能力;

4.专业不限,热爱销售推广和团队管理,对高压的快节奏的营销类工作充满兴趣以及相关工作经验者优先;

南京分部招聘:10人

招聘流程:在线申请-初试-复试-入职沟通-发放offer

晋升渠道:储备干部--商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监

第3篇 招聘资深美术指导岗位职责

职位描述:

资深设计美术指导,从事广告平面设计,标志,企业vi,企业宣传画册,包装设计等设计。

招聘要求:

1、广告,设计专业或相关专业毕业,有从事过平面设计工作者优先考虑。

2、熟练平面设计常用软件,色感强烈,有丰富的设计工作经验者优先。

3、热爱平面,热爱生活,会享受生活, 善于沟通、性格开朗、合作能力比较强。

4、能带团队,有团队合作意识。

第4篇 招聘内勤岗位职责

岗位职责:

1.协助主管管理团队,处理团队事务

2.负责新人入职面试、员工签约、解约等人事工作

3.组织策划及执行团队聚会、客户服务等团队活动

任职资格:

1、大专及以上学历,保险及管理等相关专业优先

2、性格开朗积极,做事认真负责

3、熟练使用office等办公软件

4、具有较强的语言、文字表达能力

5、具有有较强的协调和组织通能力

6、具有较好的沟通能力和团队协作能力。

第5篇 招聘优才岗位职责

【优才招募基本条件】

1、25—45周岁、大专(含)以上学历

2、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业

3、在银川居住时间一年(含)以上

4、前一年收入5万元以上

5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录

6、有强烈企图心、良好沟通能力

第6篇 招聘内业岗位职责

岗位职责:

主要从事影像数据采集、地形图、土地勘测定界等测绘相关内业工作。

任职资格:

熟练操作cass 、arcgis mapgis eps 航天远景等软件

第7篇 招聘理化老师岗位职责

任职资格:

1、本科及以上学历,专业功底深厚,持有教师资格证;

2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有一年以上相关授课、辅导经验 ;

3、熟悉学生的生活及学习特点,熟悉武汉小升初、中考、高考考点和教材;

4、表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有团队意识,善于与学生、家长交流沟通,服从学校的安排;

5、学习能力强、积极进取,善于学习,敢于挑战高薪

6、普通话标准、流利,举止大方得体,气质形象佳;

龙文我的家

1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;

2.带薪假期:带薪年休假(5天); 教师节旅游

3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等

4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动 年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉ok、等文体活动

5.社会保险:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险加住房公积金。

第8篇 资深招聘岗位职责

岗位职责:

1、 协助建立、完善公司法律管理体系,控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险,并提出防范建议,提供有效的解决方案;

2、 根据公司的运营模式,独立/协助设计法律架构,建立风险防控、合规审查流程,拟定相应法律文件,为公司业务高效运营持续提供法律支持;

3、 独立/协助参与公司国内外重要商务谈判,为公司重大经营管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险预测;

4、 协助建立公司知识产权管理体系,确保公司知识产权的有效性;

5、 协助建立高效的外部沟通机制,独立/协助执行与各日本权利人的洽谈、沟通;

6、 独立/协助外聘律师处理公司涉及的各类诉讼纠纷,维护公司合法权益;

7、 独立/协助起草、修订、审核公司各部门的商务合同、函件等法律文件;

8、 独立/协助完成对公司员工的法律讲解和培训工作;

9、 领导交代的其他法律工作;

岗位要求:

1、 法学(律)专业全日制硕士及以上学历,通过国家司法考试(法律职业资格考试);

2、 有知识产权、互联网游戏、影视娱乐、动漫领域二年以上法律相关工作经验;

3、 熟悉公司法、合同法、著作权法、商标法及与互联网、知识产权相关的法律法规;

4、 有出色的沟通协调能力,各类法律事务的逻辑判断和分析能力,有良好的语言表达及法律文书写作能力;

5、 有良好的职业道德,为人正直、稳重,有责任心,工作严谨、细致,有良好的抗压能力和团队合作精神;

6、 有丰富的诉讼经验,能独立/协助完成公司部分诉讼案件;

7、 有日本留学经历者优先;

8、 精通日语者优先,条件优秀者可放宽至本科学历。

第9篇 招聘生活老师岗位职责

负责孩子们一日生活的照顾,及简单的卫生工作,简单工作,开心快乐!

35岁--45的,会说普通话,干净利索,有爱心耐心!每天工作早八点至晚五点,双休,带薪休假,餐补,从不加班!

第10篇 招聘化学老师岗位职责

岗位职责:

1、负责对科目学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特 点,制定适合的个性化学习计划和方法;

2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;

3、配合学习顾问老师做好沟通工作,认真解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

4、完成校区安排的其他活动。

5、具有较强的亲和力,讲课生动活泼。

任职条件:

1、有教学经验,师范类院校毕业优先;

2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;

3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。热爱孩子,喜欢孩子优先。

第11篇 招聘幼教老师岗位职责

幼、少儿英语教师

岗位职责responsibilities:

1.用英文教授3至12岁少儿英语知识,锻炼孩子的英文思维;

2.严格根据课程安排,充分备课以完成教学任务;

3.服从学校和部门的工作安排;

4.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通;

5.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、和会议等活动;

职位要求requirements:

1.正规院校大学专科英语及相关专业学历、本科及以上学历,;英语或英语教育专业优先;

2.有1或2年少儿英语教学经验者优先;

3.英语口语和书写流利,发音标准;

4.喜欢和孩子在一起,用自己的知识、能力和爱心,去教育感化孩子;

5.对传统英语教育存在的缺陷认识深刻精准,从内心深处希望通过微哈佛平台和自己的不懈努力,用新的教学理念及教学方法,让下一代孩子的英语不再成为永远的痛;

6.始终保持积极乐观的人生态度,遇到困难和挫折时,能够积极寻求解决方案而不是怨天尤人;始终能够以一颗善良的心对待他人、帮助他人。

第12篇 php程序员招聘岗位职责

岗位职责:

1、理解项目的背景和目标,深入理解项目的逻辑;

2、对项目开发目标进行技术选型和决策,给出具体技术方案;

3、对项目实现给出评估和完整排期;

4、开发实现产品,对新有业务提供技术支持;

职位需求:

1、热爱互联网、热爱技术

2、主动性强、有独立思考和和解决问题的能力

3、熟悉lamp环境的使用、操作、性能优化

4、熟悉各种缓存、nosql技术并对其特性原理都有了解

5、对流行的技术架构中每个技术结点都有深入了解

6、有在互联网企业、网络游戏开发团队工作经验者优先

7、基础扎实,了解数据结构、tcp/ip原理并应用到实践者优先

8、有大并发事务架构设计者优先

9、有关系型数据库实现大数据量处理者优先

第13篇 招聘钢琴老师岗位职责

1.负责完成钢琴的教学任务

2.定期与家长沟通学生的学琴状况

3.维护好家长和学员的关系,提高续费率

4.配合学校其他部门,完成钢琴学员的招生

职位要求:

1.钢琴相关专业本科以上学历,演奏能力优秀或教学经验丰富者可适当放宽学历要求

2.有亲和力,有耐心、爱心、责任心

3.热爱教育事业,热爱小孩

4.二年以上教学经验,带过考级和比赛者优先考虑

第14篇 招聘幼教岗位职责

包括:教学副园长、后勤副园长

1、协助园长履行各项职责;

2、协助园长实施各种规章制度,优化完善工作秩序,定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估;

3、协助园长制定招生计划和招生目标,招生宣传工作;

4、负责咨询家长来电咨询和解答,家长接待工作,家长意见收集;

5、协助园长进行文化建设,园所环境布置等工作;

职位要求:

1、形象气质良好,有良好的个人素养、为人踏实、热爱教育事业;

2、具有一定的行政管理知识,组织协调能力强,思维敏捷、应变能力强,有服务他人意识;

3、2-5年幼儿园相关工作经历,有相关管理经验,学前教育、行政管理或财务管理专业毕业优先

第15篇 招聘猎头岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

第16篇 招聘建造师岗位职责

招聘一级或二级建造师 江苏康仁建设工程有限公司 江苏康仁建设工程有限公司,康仁 单位招聘一级或二级建造师用于资质维护或者项目投标,合适的也可以带证上班,资质维护只给予费用,项目投标给费用给出场费还交全年保险(建筑,机电,市政,水利,公路)均由需要,具体详情请联系我,给我投递简历的我会回电话注意接听

第17篇 招聘php程序员岗位职责

岗位职责:

1、熟悉mysql+php环境编程;

2、熟悉javascript、jquery、php、mysql数据库等;

3、有良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;

4、为人做事要求:真诚、善良、积极乐观。

第18篇 招聘文案编辑岗位职责

圣莎拉需要招聘多两位阿里巴巴国际站的同事啦!!!

这次招聘的同事是销售前端,主要负责英文写作,询盘争取,询盘分析,客户分析等,如果你销售能力天赋异禀的话,可以转往专职销售哦。

一定要有耐心,稳定的哦~

有挑战,但是也很好玩,像是谈恋爱一样,要不停的琢磨。

语言:

需要英语过4级以上。

待遇:

圣莎拉是个很好玩的公司,提供传统型和挑战型工资,只要你想,只要你做得到,你就能得到你想要的!

需要怎样的人:

认真,积极,向上;守得住寂寞,接得起成功! 有学生会经历或者勤工俭学的战友优先!特别特别欢迎来自农村的战友!

第19篇 招聘导游岗位职责

1、介绍旅游线路及游览注意事项;

2、带领游客游览,并重点介绍景点特色、典故、传说等;

3、提醒游客注意安全,检查随队人员数及其他安全情况;

4、处理随队游客突发情况。

第20篇 招聘php程序岗位职责

岗位职责:

1、熟悉mysql+php环境编程;

2、熟悉javascript、jquery、php、mysql数据库等;

3、有良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;

4、为人做事要求:真诚、善良、积极乐观。