导师岗位职责（20篇范文）

第1篇 导师岗位职责

1.负责区域内仪器的操作培训、全套解决方案的讲解工作;

2.负责光疗术后化妆品、保养品的推荐和功能讲解工作;

3.负责完成全年区域的化妆品和保养品销售任务;

4.负责解答客户临床技术和医疗美容专业知识问题;

任职资格:

1.大专及以上学历,医学、药学、医疗美容、生物医学、护理等专业优先考虑,能接受出差的工作性质;

2.形象气质佳,有美容院或相关美容技术导师经验者优先;

3.亲和力强,具备良好的沟通表达能力,协调能力,倾听能力;

4.服务意识强,责任心强,热爱医美行业。

第2篇 督导师岗位职责

学习督导师 1、负责对学员教学进度的追踪及了解,随时解决各种突发事件;负责对所匹配教员工作的协调。

2、做好课程反馈、学生情况反馈及登记工作;

3、做好对校区学员的转介绍及拓科的工作。

4、完成直属上司交办的临时性工作。 1、负责对学员教学进度的追踪及了解,随时解决各种突发事件;负责对所匹配教员工作的协调。

2、做好课程反馈、学生情况反馈及登记工作;

3、做好对校区学员的转介绍及拓科的工作。

4、完成直属上司交办的临时性工作。

第3篇 儿童摄影引导师岗位职责

引导师(儿童摄影) 美好时刻 北京美好时刻信息技术有限公司,美好时刻,美时美刻,美好时刻 1、协助摄影师完成每日拍摄、引导工作;

2、负责与拍摄客户进行拍摄沟通,服装选择工作;

3、为顾客提供拍照当天的全程贴心服务。

1、协助摄影师完成每日拍摄、引导工作;

2、负责与拍摄客户进行拍摄沟通,服装选择工作;

3、为顾客提供拍照当天的全程贴心服务。

1、协助摄影师完成每日拍摄、引导工作;

2、负责与拍摄客户进行拍摄沟通,服装选择工作;

3、为顾客提供拍照当天的全程贴心服务。

第4篇 健康指导师岗位职责

1.根据教学安排给不同年龄段的客户进行授课

2.根据运动方案为客户进行一对一的指导

3、保障客户在健康管理中心期间的运动安全

4、为公司提供技术支持,配合其他部门完成解答客户对于产品和服务的咨询

5、协助完成部分公司内部的运动知识宣教和培训

任职资格:

1.具有青少年体育培训相关经历优先考虑。

2.具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力,较强的沟通能力。

3.工作细致认真,为人正直诚恳,有较强的责任感和事业心。

4、拥有相对健康的人格,善于建立咨询关系,较强的洞察力和分析能力,有责任心有亲和力;

5、善于人际沟通,有团队合作意识,工作踏实肯干,热爱心理健康事业,认同博仁文化,对行业有较高的认同

公司福利:

1、丰厚薪酬,舒适办公

2、员工旅游;员工生日会;不定期下午茶;节假日福利;运动会等等

3、每日团体活动、团队分享

第5篇 教务督导师岗位职责

岗位职责:

1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;

2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;

3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;

4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;

5、组织校级教学督导员开展教学检查;

6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;

7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;

8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

任职资格:

1、本科及以上学历,教育等相关专业;

2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;

3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;

4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;

5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;

6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;

7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。

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第6篇 婴儿游泳指导师岗位职责

1、对婴儿套圈游泳有经验

2、会给婴儿抚触、洗澡

3、有婴儿游泳指导师证

4、护理/幼师专业、有小儿推拿师资格证优先

5、医护退休人员(小于60岁)

待遇:

薪资:3000元—4000元

每年一次或以上带薪专业培训

每年一次带薪旅游

第7篇 课程指导师岗位职责

一、岗位职责:

1、对网上进行考试项目报考条件和时间进行咨询的专业解答

2、负责指导学员了解课程,接听客户来电、回答学员在线提出的问题;

3、了解学员需求,通知学员上课,有效服务自己的学员;促成签单。

二、岗位要求:

1、普通话标准,表达能力强;

2、个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识;

3、工作积极主动、能够承受压力、有服务意识。

三、待遇及福利:

1、薪资:高于同行业薪资水平,固定工资+绩效奖金+每日餐补+全勤奖+奖励激励。

2、福利:五险一金;餐补+月度、季度、年度奖励+员工近郊及出国旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物+节日礼金;

3、假期:享受正常法定假日,15天带薪年假;每日7.5小时,月休6天,可调休存休,灵活的弹性工作制;

4、职位晋升:定期定额,每半年一调岗调薪,完善的晋升机制,路径清晰,主管—经理—总监,无限制门槛;

第8篇 高端留学导师岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责英美高端留学咨询工作，为客户提供全面专业的院校信息和申请规划，促成签约；

2、根据客户的要求，制定合理的留学申请方案；

3、开展客户学校申请及签证申请资料的收集工作，及时沟通反馈申请进度，提升客户满意度；

4、协助参与制定活动方案，组织推广各项业务活动，在活动中争取目标客户并进行客户关系的维护。

岗位要求:

1、硕士及以上学历，三年及以上留学咨询工作经验；

2、熟悉留学咨询业务流程；熟悉留学业务市场；擅长项目开发及运作；

3、有责任心，具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情，具备较强的执行力；

4、具有优秀的职业素养和服务意识，有较强的团队意识，能承受工作压力、完成任务；

5、海外名校毕业或多年海外工作生活经历者优先。

第9篇 沙盘游戏指导师岗位职责职位要求

岗位职责：

1.参与幼儿特色心理课程的研发、设计和编写工作

2.配合相关的课程策划，研发相应的培训体系及教学方法

3.负责公司课程的讲解、培训

4.配合市场部进行课程的宣传推广

5.深入一线指导教学活动，收集反馈课程信息

6.完成上级交办的其他工作，协助完成本部门的工作任务

职位要求：

1.学前教育、教育学、中文、心理学等相关专业大专以上学历

2.1年以上幼教或早教培训经验，有幼儿园教研及管理经验优先

3.有沙盘游戏辅导经验者优先

4.有较强的亲和力，良好的书面及语言表达能力、沟通能力及人际关系处理能力

5.熟练使用word、exceld 等办公软件

6、有以上1、2或3任一条件者可在公司内部培训后上岗。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以内

第10篇 心理咨询导师岗位职责

岗位职责:

1、访谈:家长参加课程之前的家庭育儿情况访谈

2、测试:儿童行为测试及分析

3、咨询:接受家长的育儿咨询

4、授课:专业指导家长与孩子亲子互动过程

5、课后跟进:给家庭制定课后实践方案,批改家庭作业并跟进课后训练情况

6、延伸服务:配合团队完成给予家长的延伸服务,例如组织父母研讨会、家长沙龙

岗位要求:

1、心理学专业本科以上学历,儿童心理学、临床心理学专业优先

2、办公软件的使用(excel、word需熟练、ppt会简单制作)

3、有英文听说、阅读能力基础

4、工作经验要求:医院儿童心理辅导师、学校心理辅导老师、nlp亲子导师

第11篇 婚礼督导师岗位职责

【工作职责】婚礼客户后期服务,婚礼统筹服务,婚礼现场执行、婚礼彩排工作等

【任职资格】五官端正、语言表达能力强,服务意识强,可接收应届大学毕业生

第12篇 咨询导师岗位职责

岗位职责:

1、访谈:家长参加课程之前的家庭育儿情况访谈

2、测试:儿童行为测试及分析

3、咨询:接受家长的育儿咨询

4、授课:专业指导家长与孩子亲子互动过程

5、课后跟进:给家庭制定课后实践方案,批改家庭作业并跟进课后训练情况

6、延伸服务:配合团队完成给予家长的延伸服务,例如组织父母研讨会、家长沙龙

岗位要求:

1、心理学专业本科以上学历,儿童心理学、临床心理学专业优先

2、办公软件的使用(excel、word需熟练、ppt会简单制作)

3、有英文听说、阅读能力基础

4、工作经验要求:医院儿童心理辅导师、学校心理辅导老师、nlp亲子导师

第13篇 学习督导师岗位职责

学习督导师 1、负责对学员教学进度的追踪及了解,随时解决各种突发事件;负责对所匹配教员工作的协调。

2、做好课程反馈、学生情况反馈及登记工作;

3、做好对校区学员的转介绍及拓科的工作。

4、完成直属上司交办的临时性工作。 1、负责对学员教学进度的追踪及了解,随时解决各种突发事件;负责对所匹配教员工作的协调。

2、做好课程反馈、学生情况反馈及登记工作;

3、做好对校区学员的转介绍及拓科的工作。

4、完成直属上司交办的临时性工作。

第14篇 学习导师岗位职责

岗位职责:

1、 了解学生的学习需求,合理制定学习方案;

2、 定期跟踪学员的学习情况,耐心解答学员的学习困惑;

3、 定期考核外教老师,并向教研部反馈;

4、 整理并总结学生的教材,适当提出教材的优化建议;

5、 定期跟外教沟通,了解学员的学习情况,定期监督学员,并反馈学习情况。

任职资格:

1、有一定的英语沟通能力;

2、较强的中文沟通和表达能力;

3、做事仔细,有服务意识,能吃苦;

4、有服务和销售工作经验者优先考虑

第15篇 儿童心理辅导师岗位职责

1. 要求:

1)心理学相关专业

2)本科以上学历

3)有相关儿童心理辅导相关经验者优先

2.工作内容:

1)负责搭建steam课程教学中的儿童心理版块,辅助教研教学组完善课程体系

2)负责组织相关儿童心理教育类活动

3)对学员进行跟踪观察,接触,并给出阶段性的总结和建议

第16篇 初级导师岗位职责

一、岗位需求

1.动植物(植物、观鸟、昆虫)等相关专业研究生或本科生(生态学、生物工程、林学、动植物保护、农学、园艺学、环境学等相关农林、生科类专业,上过相关基础课程者优先);

2.协助自然导师策划相关课程研发,热爱户外和自然;

3.制定活动宣传策略,利用线上线下平台进行产品推广;

4.为会员提供活动咨询、维护,协助进行活动回访,根据会员反馈意见对活动进行改进;

5.有自然教育课程研发想法者优先(需提供课程策划方案);

6.有相关教育、培训、策划、带队经验,了解自然教育行业发展动向;

7.具备一定的优质文案撰写能力及摄影能力。

二、岗位福利

1.亲密接触教育、自然的机会,结识更多相同爱好者,自然爱好者的聚会;

2.公司提供完善的员工福利,额外享有餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、生日祝福、员工体检、节假日福利;

3.公司组织各种联谊活动,有机会体验游侠客各种旅行线路,工作满一年便可享受带薪年假

4.提供专业领队带队培训,自然教育导师学习、交流机会;

5.带队经验半年以上者提供专业培训机会;

6.参与自然教育行业交流会,分享会。

第17篇 教学督导师岗位职责

睿丁英语(中国)是generallanguage limited co.在中国开办的少儿英语品牌,是目前国内最专业的全面打造孩子英文阅读的连锁培训学校。睿丁英语遵循所有语言学习的客观规律,认为英语是不可能通过学习而真正掌握的,只有在足够的语言输入和频繁的运用下,英语才会自然习得!秉承“自然习得英语”的理念,睿丁英语长期以来一直坚持自主研发整套的英语阅读教学体系,先后总结研发出了语根拼读、语根知义两大专利教学法并开发设计了一系列的阅读教材,帮助6-14岁的中小学生在3年内通过英

第18篇 训练导师岗位职责

工作职责:

1、收集健康信息:健康指导教练通过健康信息调查表、检测工具等对会员的健康信息进行收集、整理、汇总,为健康评估和健康改善做好准备。

2、建立电子健康档案:健康指导教练根据所收集到的健康信息,为会员建立个人电子健康档案,进行永久保存,便于健康信息的保管和查询。

3、健康评估:健康指导教练根据会员的个人健康信息,对会员的健康状况和生活方式作出科学合理的风险评估及危险因素评估。

4、健康指导:健康指导教练根据会员健康的评估状况给出个性化的健康指导方案,并予以指导。对会员健康咨询给予解答指导或主动关心。

5、健康督促:健康管理师对会员的个性化健康指导方案作出解读、指导,以及定期督促会员进行方案实施。

6、健康跟踪:健康指导教练定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪,了解会员健康改善情况

7、健康教育:健康指导教练定期向会员开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康教育。

8、健康管理效果评估:全程健康管理服务结束后,健康指导教练将对会员健康改善情况及效果作出分析评估。

9、加强贴心服务,创造会员最大价值。

10、完成公司年度业绩目标。

任职资格:

1、性别不限,男女均可;

2、医学相关专业,大专以上文化,有良好的书面和语言表达能力;

3、会简单英语口语、普通话流畅;

4、能承受工作压力,热心健康管理事业;

5、具有良好的服务意识和亲和力;较强的沟通能力、应变能力;

6、能够熟练掌握公司检测仪器,并能对检测结果进行分析和讲解;

7、熟悉营养保健、心理、运动等方面知识,具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力;

8、能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨询和管理,能做健康状况的初步诊断和判定;

9、热爱公司,有团队合作精神;

第19篇 资深指导师岗位职责

职位要求:

1、本科及以上学历,美术、环艺、室内设计等相关专业毕业;八大美院毕业者优先。

2、4年或以上室内设计、软装设计相关工作经验,2年同岗相关经验。

3、熟练操作cad、photoshop、sketchup、indesign、illustrator、word、excel等专业软件;能够独立操作对cad图纸、visio图纸的制作、修改、校对。

4、能够独立承担项目的软装设计工作(设计策略、方向、设计执行等)。

5、较强的审美能力。对色彩和材质搭配能力强;熟悉家私和软装饰材料的品类、流行趋势及市场行情;良好的空间尺度感,能熟悉区别各种设计格调,准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作。

6、对家具,灯具,窗帘布艺,画品和工艺品有独特的见解和较强的视觉搭配能力;能与供应商顺畅沟通制作要求。

7、提案能力较好,能够清晰阐述创作意图及设计思路。

8、在设计总监的监督指导下,对公司资源平台进行完善和建设。

9、在准确和较高可行性的工作前提下,为方案带来创新性思考;

有丰富的配饰资源者优先;有样板房、售楼处、会所等设计配饰经验者优先;有留学经历或获奖作品者优先;

注意:凡应聘设计指导/资深软装设计师者,请同时将您的个人作品及简历,发至人力部邮箱。

第20篇 美容导师岗位职责职位要求

岗位职责：

1.对所负责的合作店开展专业知识、话述等销售培训，提高店内销售的专业度。

2.到合作店家启动各类活动、项目培训，并对培训效果进行督导，发现弱项要拿出方案进行提升。

3.根据顾客消费习惯和能力，进行精准化邀约，协助店家活动促单。

4.协助配合咨询师服务顾客，促进成交。

5.定期对所负责的店家顾客进行数据统计分析并进行分类管理。

6.进行客情维系，提升客户满意度，提高客户成交率。

7.协助市场经理，咨询师完成店家的各项返款事宜，并与财务部对接店家账目。

职位要求：

1.品德优秀，性格开朗，形象好气质佳，皮肤白晰；

2.服务意识、沟通协调能力强，懂商务礼仪，具有良好的职业素养；

3.能够接受不定时的出差；

4.护理、客服、美容、市场营销等专业；

5.专科以上学历，有培训、管理美容店相关经验者优先录用。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年