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第1篇投标岗位职责 第2篇投标合同岗位职责 第3篇投标造价员岗位职责 第4篇投标造价岗位职责 第5篇招投标顾问岗位职责 第6篇招投标岗位职责、要求以及未来可以发展的方向 第7篇招投标资料制作员岗位职责职位要求 第8篇投标部长岗位职责 第9篇投标师岗位职责 第10篇招投标员岗位职责职位要求 第11篇投标预算科岗位职责 第12篇投标员岗位职责 第13篇招投标资料员岗位职责 第14篇招投标负责人岗位职责 第15篇招投标岗位职责 第16篇标书制作招投标岗位职责职位要求 第17篇招投标员岗位职责
第1篇 投标岗位职责
岗位职责:
1、投标的组织编写工作:包括有商务部分编写、公司制度解读;
2、办理投标过程中各种商务资料的准备;
3、 投标项目状态跟踪、相关成果登记、归档;
4、 定期进行投标资料标准化编写;
5、 公司制度监管执行,业务管理,内部各类管理报表的统计;
6、 其他临时性的事务工作。
任职资格:
1、 统招本科学历,相关工作经验1 年以上;
2、 熟练使用office办公软件,特别是word、excel的应用;
3、 有较强的沟通及学习能力;
4、 具有良好的责任感与团队合作精神;
5、 具有较强的敬业精神和良好的职业道德;
6、了解标书制作过程,做过商务助理或投标专员者优先考虑。
第2篇 投标合同岗位职责
职位描述:
1、组织建立健全城市公司采购管理、合同管理的制度和流程;
2、组织制定公司采购计划,组织城市公司权责内的招标工作;
3、组织城市公司权责内招标的招标文件的编制;
4、组织招标采购合同的签订并监督实施;
5、组织乙供材料设备的询价、议价、认价工作;
6、组织供应商的管理,进行供应商资格审查,相关分包工程合同条款谈判,完成合约规划的编制工作;
7、负责城市公司的合同管理,审核项目的合同付款申请;
8、负责本部门年度、季度和月度计划的编制并监督实施;
9、完成领导安排的其他工作。
第3篇 投标造价员岗位职责
贝肯快装(工装)工程造价员(懂招投标) 上海贝肯建设发展有限公司 上海贝肯建设发展有限公司,贝肯中国,贝肯 基本要求:大专以上学历,具有预算员上岗证书及相应能力;
2、工作能级:三年以上相关工作经验,熟悉掌握现行的造价体系(定额报价),对市场熟悉;
3、培训要求:熟练运用日常办公软件和各种工作需要的专业软件;
4、其他要求:1)与建设工程及造价有关的新出台政策及相关法律知识;
2)了解施工工艺标准,常规材料报价,学习适应力强,理解力强,吃苦耐劳,有团队荣誉感;
第4篇 投标造价岗位职责
贝肯快装(工装)工程造价员(懂招投标) 上海贝肯建设发展有限公司 上海贝肯建设发展有限公司,贝肯中国,贝肯 基本要求:大专以上学历,具有预算员上岗证书及相应能力;
2、工作能级:三年以上相关工作经验,熟悉掌握现行的造价体系(定额报价),对市场熟悉;
3、培训要求:熟练运用日常办公软件和各种工作需要的专业软件;
4、其他要求:1)与建设工程及造价有关的新出台政策及相关法律知识;
2)了解施工工艺标准,常规材料报价,学习适应力强,理解力强,吃苦耐劳,有团队荣誉感;
第5篇 招投标顾问岗位职责
经营总监/总监顾问(成本控制、合约、招投标方向) 中发工程 广东中发工程建设有限公司,中发工程,中发建设,中发 1、10年同行业工作经验,其中5年以上同等职位经验;
2、经济管理类或工民建专业大专以上学历,年龄35~55岁;
3、精通工程预结算、招投标、财务核算、经济法律和统计学、企业全面预算管理分析;
4、熟悉建筑行业成本组成和控制方法、市场材料报价、预算定额、招投标流程;
5、掌握办公软件的应用与谈判技巧,文字表达能力强。
第6篇 招投标岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
招投标是习惯上的称谓,包含招标与投标两部分内容。广泛应用在建设工程的勘察、设计、施工的工程发包单位(甲方)与工程承包单位彼此选择对方的一种经营方式。招标师招标人事前公布招标信息。招标人要根据招标文件及投标人的投标文件及各种因素择优选择承包商。
招投标岗位职责
1.负责组织公司甲供物资采购合同货物的催交、进场和移交,并参与甲供物资的验收工作;
2.负责甲供材料的记账、对账、出入库管理工作,按照公司制度要求,及时汇总甲供材料月、季、年度报表工作;
3.负责与财务部核对甲供物资供应和结算情况,并将与财务部、施工单位三方核对完成的甲供物资结算清单交预算部;
4.负责组织所采购甲供材料的付款和结算工作;
5.参与甲定乙供工程物资批价工作;
6.对招标采购资料和信息进行收集、整理和归档,并建立采购信息档案。
招投标岗位要求
1.能熟练使用常规办公软件;
2.熟悉工程项目招标相关法律法规,熟悉招标工作流程;
3.能独立编制招标文件、草拟合同,参与价格与合同的谈判等;
4.具有较强判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力;
5.具有高度的责任心,秉公办事,富有团队精神;
6.具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风,实事求是、忠于职守、勤勉自律。
招投标发展方向
市场招投专员→招投标主管→市场经理
第7篇 招投标资料制作员岗位职责职位要求
职责描述:
1、制作标书及其它投标事宜;招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作
3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递
4、与财务对账客户回款情况,与销售部或售后部门等其他部门的工作协调和沟通
5、积极配合公司内部其他部门的工作,保守公司和客户及供应商的秘密
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
第8篇 投标部长岗位职责
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑、工程类相关专业,有工程类中级职称以上优先;
2、3年以上招投标相关领域工作经验,1年以上招投标领域管理经验;
3、熟悉市政、公路、房建,尤其是水利的全套标书制作(技术标也能独立制作);
4、具备一定计算机技能,中级以上职称者优先考虑;
5、有较强的组织、协调及沟通能力,良好的职业素养及团队合作意识,责任心强。
第9篇 投标师岗位职责
岗位职责:
1、搜集、了解和掌握相关市场信息,并对市场信息和意向客户背景信息进行分析整理;
2、协助公司市场开发部或独立编制投标文件、实施公司业务投标工作;
3、按照工程建设项目招标代理工作流程开展组织拟定招标方案、发布招标公告或发出投标邀请函;
4、编制招标代理工作相关流程与标准;
5、编制发售招标文件、组织投标人员踏勘现场及答疑等各项工作。
6、协助市场开发人员(或独立开发)开拓招标代理市场业务;
7、负责招标代理业务资审文件、招标文件编写、资审公告、招标公告、中标公告发布
8、负责招标代理业务的专家聘请、会议组织、评标报告编写、中标通知书拟定工作。
任职资格:
1、工程造价或工民建相关专业,2年以上工程项目招标经验,能熟练运用办公软件、cad及目标责任制关专业软件,有在招投标代理机构、施工单位现场经验者;
2、具有造价工程或招投标代理工程师资格;
3、熟悉现行招标政策、法规和招投标流程;
4、有良好的文字组织能力,能独立编制招标文件,起草和审核相关合同,熟悉商品务基本知识,具备良好的谈判能力;
5、有高度的责任心和团队精神,有良好的沟通能力和职业操守,正直诚信,有良好的保密意识。
第10篇 招投标员岗位职责职位要求
职责描述:
招投标员岗位职责
1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3、协助市场部门做好项目的投标准备工作,会同市场部、工程部与客户进行商务谈判,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;
4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性;
5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
第11篇 投标预算科岗位职责
1. 坚守岗位,遵纪守规,尽心尽力,认真全面负责公司投标预算的编制工作。
2. 遵守国家法律法规及有关工程造价的管理规定,贯彻执行公司各项规章制度,服从领导,保守公司商务机密。
3. 认真熟悉招标文件、施工图纸并深入了解项目所在地材料的价格以及地质条件、水文条件、交通条件、水电条件、材料供应条件、取土及倒场实际情况。掌握施工过程中出现的具体更改变动并取得有效的投标预算计算的依据。
4. 负责按质、按期提交投标预算。针对投标预算量价增减调整,尽量减少误算、漏算、估算、冒算,保证投标预算及量价增减调增的合理性、合法性。
5. 认真做好投标预算和量价增减调整等经济资料的整理和归档工作。
6. 严格按照国家施工造价相关文件和政策规定标准,秉公办事,绝不弄虚作假,徇私舞弊。
7. 积极参与投标工作,认真做好预算的投标编制,加强投标报价的适应性和可靠性,提高中标率,杜绝废标。
8. 根据招标文件、施工图纸、清单量进行核算对比,确保投标预算编制不出差错。
9. 参与施工预算科收集项目工程,整理竣工资料,编制施工决算,审核预算和决算。
10. 负责起草投标预算规则、管理制度,认真贯彻执行公司制定的投标预算的管理细则。
11. 加强对投标预算人员的业务培训和预算编制保密工作,提高中标率。
12. 参与合同评审,对工程合同的修订、合同及有关文件、资料建立合同评审记录,提出可行性意见。
13. 建立完善全面的预算计划并协助控制计划的执行,完成预算指标。积极参加公司的各项活动,与各部门搞好关系,密切配合,为公司取得更大成效而尽力。
14. 认真学习和贯彻执行国家建设行政管理部门制订的建筑规章、规范性文件、定额、标准和费率。
15. 会同投标办对投标预算编制开标及结果信息的收集,发现有隐患的给予处理,并有整改记录。
16. 按公司相关程序文件规定,做好分管要素工作,并完善相关资料。
17. 收集整理公司商务信誉,了解市场材料价格信息等资料。完善建设单位要求的各种投标资格预审资料(包括对顾客的承诺)。
18. 完成公司领导交办的其他工作。
第12篇 投标员岗位职责
1、关注每天各大招投信息网站的更新内容,及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通;
2、负责投标报名及购买招标文件,负责标书的制作;
3、制作、提交各类资格预审文件;
4、跟进、提交投标项目进度,确定中标信息;
5、协助相关部门的工作安排;
6、对公司各个项目进行备案登记及管理相应的项目信息;
7、与各地分公司沟通相关事宜。
任职资格
1、大专及以上学历,年龄为20-30岁;
2、有招投标方面的相关工作经验或优秀的(工程相关专业熟练使用word、excel等相关软件);
3、独立性和执行力强,有良好的沟通能力;
4、熟悉广州、佛山市场的优先考虑。
第13篇 招投标资料员岗位职责
招投标资料员 云森威尔智能环境(深圳)有限公司 云森威尔智能环境(深圳)有限公司,云森威尔 1、收集商务平台招投标信息、负责建设交易中心 、政府采购中心及相关地产商业发布的招标信息,认真制作投标文件,并协助制定部分招标项目的前期方案;负责公司资质文件的管理,文书档案整理工作;负责中标项目合同的议定和签订合同工作;各地招投标ca证书资料等的投标信息更新整理跟进。能独立完成监理投标,标书制作,胶装封标带好相应要求原件进行现场投标。
2、上级交办的其它事项 任职
第14篇 招投标负责人岗位职责
职责描述:
1、在公司领导下,制定招标合约工作计划;
2、负责编写招标文件、邀请发标、跟进回标情况,参与开标、评标和议标工作,完成评标报告;
3、负责各招标项目的投标书、评标结果、合同(包括评标报告、相关文件审批记录等)资料的整理、归档和数据统计工作;
4、负责相关招标项目的合同编制和会签工作,与中标单位和需求部门沟通协调;
5、负责建立优秀合作单位信息库。
6、完成公司领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科以上学历,工程造价等相关专业;
2、五年以上通信行业同等岗位工作经验,熟悉招投标管理相关法律法规及相关业务,能独立编制招标文件;
3、熟悉公司成本控制重点,熟练应用预算软件;
4、具有较强的文字组织能力和沟通协调能力,良好的观察及分析能力。
第15篇 招投标岗位职责
招投标工程师海南(三亚) 上海申亚投资控股(集团)有限公司 上海申亚投资控股(集团)有限公司,申亚 一、招标采购管理
1、编制或审核建筑及装饰工程招标文件/工程量清单及商务标的
2、招标过程中负责参与商务方面的洽谈
3、审核或完成回标分析/评估报告及定标报告
4、建筑工程材料和设备的选型
5、完善招投标及合同范本以及建立完善供应商/材料库
6、招标管理流程资料的流转及归档
二、合同管理
1、工程合同的编制:商务条款的起草,配合公司其它相关部门制定专业技术要求,最终完成合同文本的汇总编制
2、工程合同的商务洽谈
3、合同管理方面的资料归档
4、造价方面的资料归档
三、其它事宜
1、收集与工程商务活动相关的资料和信息,整理归档
2、公司领导交办的其它工作
任职资格和要求:
1、成本预算工作经验8年以上,并且具有房地产公司工作经验3年以上
2、熟悉使用定额预算与清单招标软件,并按照计价计量规则计算工作量
3、编制并审核工程量清单,能够编织货审核标的价
第16篇 标书制作招投标岗位职责职位要求
职责描述:
1、负责招标信息的搜集、整理,上报;
2、负责项目报名、交易中心备案、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件,并会使用ps图形编辑等软件,具备基本的网络知识;
4、掌握运用bim技术(公司安排培训)参与项目信息化管理
5、工作严谨,做事稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业,有一定的文字、语言表达能力和理解能力。
(有成功标书制作案例者优先,有标书制作经验者优先)
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第17篇 招投标员岗位职责
职责描述:
1、关注每天各大招投信息网站的更新内容,及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通;
2、负责投标报名及购买招标文件,负责标书的制作;
3、制作、提交各类资格预审文件;
4、跟进、提交投标项目进度,确定中标信息;
5、协助相关部门的工作安排;
6、对公司各个项目进行备案登记及管理相应的项目信息;