医务岗位职责（18篇范文）

第1篇 医务岗位职责

医务部主任 成都爱尔眼科医院有限公司 成都爱尔眼科医院有限公司,爱尔 在院长的领导下,制定并监督执行医院的医疗计划,保障医院的医疗工作能健康有序的开展,促进医疗科室新技术、新业务的研发和实施,减少各类医疗事故的发生。

岗位职责:

1、在院长的领导下,全面负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作;

2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准,工作制度并组织实施;

3、合理组织调度医疗力量,为病人提供良好的诊疗服务;

4、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷;

5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,医务人员业务培训工作;

6、负责医疗信息,病案管理工作,正确上报数据给卫生局及集团;

7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题;

8、完成上级领导安排的其他任务。

岗位要求:

1、临床医学或基础医学本科学历以上;

2、年龄35-45岁,5年以上相关工作经验;

3、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识;熟知临床业务流程;熟悉卫生法律、法规;

4、具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力;

5、熟练使用各类office办公软件。

第2篇 医务科下属统计员岗位职责范本

1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表,经核实校对后制成日报表,由oa发送至各级领导。

2.每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。

3.每星期统计并制作大

第3篇 奶粉医务岗位职责

岗位职责:

1.根据公司营销战略,制定招商计划,寻找合适的代理商,完成公司下达的销售任务;

2.负责所辖区域销售网络的开发、建立、扩展及管理,定期拜访客户,并对目标客户进行档案建立与分析;

3.反馈各种市场信息、产品质量及竞争对手的信息,提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

4.协助公司做好售后服务工作,维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

5.按公司规定按时完成各类报表的收集、分析、填写。

岗位要求:

1.三年以上招商经验,妇儿线产品、特医食品、奶粉医务线优先;

2.有一定的培训经验,可以进行科室会培训;

3.营养学、市场营销、医药学等相关专业,大专及以上学历;

4.有出色的客户服务意识、较强的人际交往沟通能力;

5.正道做事,诚信为人,勤奋好学,阳光健康,责任心强。

第4篇 医务科下属档案整理利用员岗位职责

1.负责病案的收集、登记和统计工作，并与统计日报表校对。

2.负责病案质量的初查工作，并针对缺陷病案填写《病案缺陷补写通知书》，负责退回原科室或原诊疗组。

3.负责国际疾病分类icd-9(或icd-10)及v码、e码的查找、编写工作。

4.负责转科病人的检査、填表登记工作。

5.负责病案顺序的整理、检查及化验单据的重新粘贴、裁剪并装订成册。

6.负责所管科室或诊疗组出院病案首页的计算机录入工作。

7.完成领导交代的各项临时性任务。

8.完成每月病案的整理、抄袋、入库工作。

9.每月进行1~2次的库房大整理工作，每天均做好库房的消毒、除湿及防火防虫和安全检查工作。

10.严格按照《医疗机构病历管理规定》要求，接待并及时提供院内各部门及外单位和个人对病案的利用需求，包括阅览和复印，并做好各类登记工作。

11.完成每月一次的《病人基本情况一览表》和《病人姓名索引》的编制打印工作，以及平时的计算机查询工作。

12.负责病案库房内外及办公用房外闱的卫生工作。

第5篇 医务科下属病案室组长岗位职责

1.在医务部正副主任的领导下，负责病案室行政业务工作。

2.负责协调与统计室的业务工作关系。

3.负责下属工作质量的检查及考核。

4.负责病案室新项目的论证和开展工作，负责起草病案室各项工作制度及各类表格、相关病案用纸的设计校对。

5.负责病案室每月1~2次的业务培训。

6.配合医务部人员完成每月一次的抢救病人及专科收治的检查、汇总、反馈工作，负责统计上报病案迟交及缺陷返回情况。

7.负责提供每半年一次病案分析，并根据院、部领导要求及时提供各类病案管理数据和特定分析。

8.及时完成院、部领导及相关职能科室交代的各项临时性任务。

第6篇 医务科干事岗位职责

医务科干事 形状记忆 上海形状记忆合金材料有限公司,上海形状,形状记忆,形状记忆 岗位职责:1、在科主任领导下,具体负责医务科的日常工作。

2、负责做好专家门诊的时间安排工作。

3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务。

4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作。

5、负责草拟医务科的工作计划及总结工作。

6、负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作。

任职资格:1、医疗相关专业毕业,一年以上相关工作经验;

2、有责任心、有一定的组织能力及协调能力。

第7篇 医务推广岗位职责

武汉-营养推广主任-医务 key responsibilities / core responsibilities

为了公司业务发展的需要,在区域贯彻实施公司总体销售策略和方针,并在上级医务经理的指导下,有效利用资源,组织并有效地开展区域营养推广工作、完成本区的销售目标和提高市场份额

• 在上级的指导下,执行公司的市场策略及推广计划,每月及每季度制定所辖医院的医务推广计划。

• 应用客户管理的知识,选择重要的医务人员并进行有效的拜访,与客户保持及发展良好的业务关系。

• 提高所负责区域产品知名度及市场占有率

• 及时收集相关医药市场信息,关注医药市场动态情况计划

requirement

• 本科学历以上,与医务有关的相关专业(医学/药学/营养学/护理等)优先考虑。

• 在医院工作或任职医务代表至少两年以上的经验,有特配销售经验尤佳

• 勤奋好学,积极向上,执行力强

• 技术技能:产品知识、销售技巧、演讲技巧

• 人际关系技能:人际沟通技巧,能了解客户的要求,并能与客户建立良好的关系

key responsibilities / core responsibilities

为了公司业务发展的需要,在区域贯彻实施公司总体销售策略和方针,并在上级医务经理的指导下,有效利用资源,组织并有效地开展区域营养推广工作、完成本区的销售目标和提高市场份额

• 在上级的指导下,执行公司的市场策略及推广计划,每月及每季度制定所辖医院的医务推广计划。

• 应用客户管理的知识,选择重要的医务人员并进行有效的拜访,与客户保持及发展良好的业务关系。

• 提高所负责区域产品知名度及市场占有率

• 及时收集相关医药市场信息,关注医药市场动态情况计划

requirement

• 本科学历以上,与医务有关的相关专业(医学/药学/营养学/护理等)优先考虑。

• 在医院工作或任职医务代表至少两年以上的经验,有特配销售经验尤佳

• 勤奋好学,积极向上,执行力强

• 技术技能:产品知识、销售技巧、演讲技巧

• 人际关系技能:人际沟通技巧,能了解客户的要求,并能与客户建立良好的关系

第8篇 医务科岗位职责

医务科干事 形状记忆 上海形状记忆合金材料有限公司,上海形状,形状记忆,形状记忆 岗位职责:1、在科主任领导下,具体负责医务科的日常工作。

2、负责做好专家门诊的时间安排工作。

3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务。

4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作。

5、负责草拟医务科的工作计划及总结工作。

6、负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作。

任职资格:1、医疗相关专业毕业,一年以上相关工作经验;

2、有责任心、有一定的组织能力及协调能力。

第9篇 医务室岗位职责

1.树立全心全意为人民服务的思想，发扬救死扶伤的人道主义精神。对病人态度和蕩，及时矫治师生的常见病、多发病，无法解决者，送医院处理。

2.贯彻执行以防为主、防治结合的方针，加强卫生知识的宣传和防病措施，培养良好的卫生习惯，改进环境，杜绝传染病在学校流行。

3.督促和指导学校及食堂的清洁卫生工作，并每周进行检查。

4.保持卫生室环境的安静，禁止喧哗。

5.严格执行“三查七对”、消毒隔离制度，认真执行无菌操作，每周对所需无菌物品进行消毒。

6.每年对教职工及学生进行一次全面体检，并建立健康档案。

7.制订学年度卫生工作计划，并对学年度工作进行总结。

8.每学年度，对药物进行盘点，将结果报办公室及总务处。

第10篇 高级医务代表岗位职责

高级医务销售代表-成都 业务管理行为及结果:

 在上级的指导下,执行公司的市场策略及推广计划,每月及每季度制定所辖医院的医务推广计划;

 应用客户管理的知识,选择重要的医务人员并进行有效的拜访,与客户保持及发展良好的业务关系;

 轮用:争取重要医院产科/儿科/儿保科轮用我公司产品,并推荐给消费者,从而提高产品试用率;

 宣传:通过科内会、孕妇班、vip沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;

 控制:每周向上级汇报工作进展,改进不足之处;控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的增长。

岗位要求:

1.大专学历以上,与医务有关的相关专业(医学/药学/营养学/护理等)优先考虑。

2.在医院工作或任职医务代表至少一年以上的经验。

3.技术技能:产品知识、销售技巧、演讲技巧。

4.人际关系技能:人际沟通技巧,能了解客户的要求,并能与客户建立良好的关系。

业务管理行为及结果:

 在上级的指导下,执行公司的市场策略及推广计划,每月及每季度制定所辖医院的医务推广计划;

 应用客户管理的知识,选择重要的医务人员并进行有效的拜访,与客户保持及发展良好的业务关系;

 轮用:争取重要医院产科/儿科/儿保科轮用我公司产品,并推荐给消费者,从而提高产品试用率;

 宣传:通过科内会、孕妇班、vip沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;

 控制:每周向上级汇报工作进展,改进不足之处;控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的增长。

岗位要求:

1.大专学历以上,与医务有关的相关专业(医学/药学/营养学/护理等)优先考虑。

2.在医院工作或任职医务代表至少一年以上的经验。

3.技术技能:产品知识、销售技巧、演讲技巧。

4.人际关系技能:人际沟通技巧,能了解客户的要求,并能与客户建立良好的关系。

第11篇 医务室医生岗位职责

职责描述:

1. 负责医务室日常管理工作;

2.按照国家相关规定,开展日常医疗处方,药品发放工作;

3.办理公司子女医药费、离退休职工医药费、大病统筹医药费等费用的报销审核工作;

4.按照公司相关规定,办理医疗设备、药品的预算、采购入库工作;

5.按照公司相关规定,选择合适的医院,组织员工体检,完成相关工作;

6.分析体检报告,对员工提供医疗咨询服务;

7.建立和维护与相关医疗管理机构的关系,办理医务室年检事宜;

第12篇 医务科下属统计员岗位职责

1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由oa发送至各级领导。

2.每天把收回来的各类统计报表，分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。

3.每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。

4.每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。

5.每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类登记，做台账，月底汇总。

6.每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。

7.每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。

8.把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供详细、全面的资料。

9.星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天r报表统计工作。

10.定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。

11.完成上级领导临时交办的任务。

第13篇 z医务科干事岗位职责

1.在科长领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。

2.协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。

3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。

4.负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报。

5.协助安排临时性院外医疗任务。

6.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。

7.处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。

8.做好医疗保险的有关指导和协调工作。

9.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作。

10.负责科内办公用品的领取和保管工作。

11.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务。

12.负责办公室的卫生工作,保持办公室的整洁。

13.完成科长(副科长)交给的其他临时性或突击性任务。

14.贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。

第14篇 饭店医务室医生岗位职责

饭店医务室医生岗位职责

直接上级:中行医务室主任、人事部

岗位职责:在医务室主管的指导下,运用医学知识和临床经验为员工提供医疗服务。

工作内容:

1、严格执行饭店的医疗卫生规章制度,完成医务室主管分派的医疗工作。

2、具体负责日常门诊、急诊、出诊等医疗工作,完成病史记录,正确处方,合理用药。

3、根据急重病员情况,做好紧急抢救和转诊就医的安排。

4、严格执行《食品卫生法》,落实员工健康检查,保证上岗人员符合卫生管理规定。

5、根据安排做好防病宣传,普及防疫知识和救护知识。

6、配合做好计划生育和献血的医疗技术工作。

素质要求:

1、具备大专以上医师专业技能及资格证书。

2、受过专业培训,有能力治病救人。

3、有高尚的医德。

4、具备一定的防病知识,能熟练使用各种医疗器械。

5、熟练掌握有关医药卫生的法规和规章。

6、有强烈的责任感。

第15篇 医务科长岗位职责

职责描述:

1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制

2.拟定有关医疗计划,医疗指标,经院长办公会批准后组织实施,并负责督促检查。

3.深入医疗、医技科室,了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况,督促医疗任务的完成和新技术、新 疗法的应用,不断提高医疗质量。

4.负责组织重大抢险救灾,院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。

5.督促检查药品、设备供应管理工作,保证医疗工作的正常运转。

6.承办院领导交办的其它相关事项。

岗位要求:

1.有医院或科室管理经验

2.医学专业背景

3.有较强的协调及沟通能力,具有处理、缓和医疗纠纷等能力。

我们拥有积极、温馨的团队氛围,

如果您具备良好的服务意识和精益求精的工作态度,

您就是我们期待招募的人才。

第16篇 医务室医师岗位职责

1、为客户提供全面、高质量的医疗服务。

2、为员工提供医疗急救知识和技能培训,职业卫生知识宣传教育,以及健康讲座。

3、独立管理和维护现场医务室的各项设备、耗材等。

4、与北京总部保持密切联系,有效传达、实施总部的工作计划和方案。

5、建立并维护良好的客户关系,灵活处理现场突发情况。

岗位要求:

1. 临床医学五年制本科或以上学历;

2. 持有执业医生资格证书;

3. 3年以上的临床诊疗经验,科室不限(普内,普外,急诊科优先考虑);

4. 能使用英语作为工作语言者优先考虑,与外籍人士交流,为外籍患者实施诊疗,撰写报告;

5. 能熟练应用办公软件;

6. 身体健康, 无传染病,无不良嗜好;

7. 性格开朗外向,具备良好的沟通能力和团队合作精神;

8. 接受公司在全国范围内及境外工作分配,接受定期轮换安排。

第17篇 医务干事岗位职责

医务科干事 形状记忆 上海形状记忆合金材料有限公司,上海形状,形状记忆,形状记忆 岗位职责:1、在科主任领导下,具体负责医务科的日常工作。

2、负责做好专家门诊的时间安排工作。

3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务。

4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作。

5、负责草拟医务科的工作计划及总结工作。

6、负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作。

任职资格:1、医疗相关专业毕业,一年以上相关工作经验;

2、有责任心、有一定的组织能力及协调能力。

第18篇 c学院医务室岗位职责

学院医务室岗位职责

岗位介绍

医务室工作人员岗位由负责人、医生、护士、药士组成。医护人员必须具有国家卫生部门颁发的执业医师资格证及专业技术职称,药士必须具备国家卫生部门颁发的药士资格证,共同负责学院师生的卫生保健医疗工作。

一、医务室负责人岗位职责

1、负责医务室日常管理,排定每月医护人员值班表。

2、负责学生医保报销相关工作。

3、负责组织医务室医护人员开展政治理论学习及业务学习,提高医护人员整体素质。

4、负责医务室药品、医疗器材及办公用品的请购,确保医务室工作正常开展。

5、负责落实执行医务室各项工作管理细则。

6、服从所在系部的管理,积极完成学院交办的其它工作任务。

二、医生岗位职责

1、认真贯彻'预防为主,防治结合'的卫生工作方针,积极做好学卫生防病宣传工作。

2、加强政治和业务学习,树立良好的医德医风,认真做好师生的医疗、防疫和卫生保健工作。

3、严格执行值班制度,值班期间坚守工作岗位,不得擅离职守。

4、有效地开展常见病多发病的诊治工作,严格执行各项操作规程,做到接诊热情,诊断细心,治疗有效。对接诊的重病患者及时转诊治疗,严防医疗事故。

5、在保证疗效的前提下,要科学用药、合理用药、尽可能减轻学生病员的经济负担。

6、处方书写时,字迹清楚,不得乱涂改;如有涂改,医生须在涂改处签字。

7、认真执行传染病登记报告制度,严格按《传染病防治法》要求操作。

8、积极配合学校做好学生医疗保险工作,严格按照医保政策和学校要求认真办理。

9、认真填写学生健康卡片,建立师生健康档案,做好医疗档案的归档管理工作。

10、服从所在系部及医务室的管理,积极完成学院交办的其它工作任务。

三、护士岗位职责

1、凡各种注射应按处方和医嘱执行。

2、严格执行查对制度,对病员热情体贴。

3、密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处置,并报告医师。

4、注射时要求每人一针一管,做到细致、准确,严防交叉感染。

5、严格执行无菌操作规程,器械、敷料定期消毒和更换,保证消毒液的有效浓度。

6、管理好各类医疗器械,严防损坏及浪费,经常保持室内外整洁。

7、严格值班制度,值班期间坚守工作岗位,不得擅离职守。

8、周末或节假日期间,护士代替药士完成药品批价、收费及发放工作。

9、服从所在系部及医务室的管理,积极完成学院交办的其它工作任务。

四、药士岗位职责

1、配药前查对姓名,年龄,处方药名,规格,剂量,用法.调配时检查药品是否过期变质,发药时交待口服及外用药使用方法和注意事项。

2、不得擅自更改处方,如遇缺药或有字迹不清等疑问,通知医师更改。

3、检查处方有无配伍禁忌,监督医生科学合理用药,有权拒绝不合理处方的调配。

4、核算药品价格并批价、收费,登陆医保管理系统,做好学生普通门诊医保信息登记。

5、经常清理药柜药架,缺药品种及时采购补充,过期药品及时下柜并登记报废,做好药品出入库工作。

6、做好医务室现金收入定期与学院财务办公室相关负责人员核对交接的工作。

7、负责保存门诊处方,保存期为一年,到期由领导批准销毁。

8、保持药房通风整洁,温度适宜,防止药品霉变。

9、确保药房财产及药品安全,不得擅自让非工作人员进入药房。

10、服从所在系部及医务室的管理,积极完成学院交办的其它工作任务。