工厂岗位职责（20篇范文）

第1篇 工厂岗位职责

岗位职责:

1.负责对整机oem/ems工厂系统化管理,推动生产过程质量异常的处理和跟踪解决,熟悉工厂质量管理流程和工具,确保生产良率,保证持续生产和供货。

2.负责参与制定质量检验标准、规范和sop,监控工厂品质相关的检验标准文件和流程规范有效执行。

3.主导新品dfm问题、主导3t试产在制程中出现的研发、物料和制程等问题的汇总,统计、分析和改善措施,追踪物料商的8d改善进度,对生产良率负责;组织项目组、研发和质量推进3t问题及时关闭,主导供应链端质量评审,负责量产过程的质量管控。

4.负责工厂生产使用的软、硬件版本控制,首量工厂fai审核

5.定期汇报项目阶段性试产和量产问题解决进度,主动沟通和预警项阶段性成果和风险。

6.配合售后分析问题,及主导定位为制程问题的推动解决。

7.熟悉物料质量工艺和质量管控,必要时需推动供应商解决质量问题,以保证产线顺产。

8.负责定期稽核和考核供应商,对提出的问题制定整改措施,并对实施的情况进行跟踪与监督。

任职资格:

1.本科及以上学历,3年以上手机/pad/pc odm或工厂品质管理经验。

2.熟悉质量管理工作相关流程,熟悉iso9001、iso14001和iso18001体系要求,持有iso9001内审员证。

3.熟练应用质量统计工具和质量控制方法,有成功的实战经验。

4.具备英语听、说、读、写能力。

5.工作态度主动积极、认真严谨,责任心强,有良好的组织协调和沟通能力;能适应出差,有团队精神。

第2篇 工厂食堂厨师岗位职责

1、负责处理厨房的运作及行政事务；

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3、负责制订厨房的各种工作计划；

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5、进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作；

6、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

第3篇 工厂厂长-岗位职责

工厂厂长的岗位职责定义及内容有哪些想了解相关信息,请看工厂厂长岗位职责概述。

厂长(factory director )是对公司总经理负责,负责指挥、协调公司的整体运作的人,身为厂里最高领导。通常会给组织公司员工一个好的榜样,常与员工共同参与、讨论企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作,合理安排、配备公司生产员工及管理人员的一种职位的尊称。“厂长”也可以指工厂里的创始人的尊称。

1.职务名称:工厂厂长

2.直接上级:纺织公司副总经理

3.直接下属:付厂长 设备保障部部长品质部部长 运转部部长

4.素质要求:

(1)大专及以上文化程度,具有五年以上纺织生产管理工作经验。

(2)身体健康,责任心强,热爱纺织工作。

(3)具有全面的组织、指挥、协调能力。具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力,具有一 定的书写能力及较强的语言表达能力。

(4) 具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能。

(5) 能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。

5.本职工作:

(1)全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。

6.直接责任:

(1)负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施。

(2) 组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量。

(3) 加强班组建设,搞好员工的专业技术培训。

(4) 负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议,并督导各项措施的落实工作。

(5) 参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

7.领导责任:

(1)对下属人员的工作质量及后果负责。

(2)对设备、人员等安全负责。

(3)对产品质量、产量负责。

(4)确保生产正常运行 。

8.主要权力:

(1)对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。

(2)对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。

(3)对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。

(4)对新产品开发有建议实施权。

(5)对员工待遇有建议调整权。

(6)对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。

(7)对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。

(8)对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。

9.管辖范围:

(1)工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。

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第4篇 加工厂厂长岗位职责

1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；

2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；

3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；

4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；

5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；

6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

第5篇 工厂安全员岗位职责任职要求

职责描述:

1. 负责公司设安全设施、防护设施、消防设施及其他急救器具的管理并保证处在完好状态。

2.对公司的重大危险源、消防重点区域进行监督、检查

3.对危险化学品使用、存储、周转过程进行监管

4.生产车间使用设备、电源隐患及员工的违章行为等进行及时排查、纠正。

5.遇突发事件组织人员进行疏散。

6. 对公司保安人员的管理

7. 负责工厂行政类工作

任职要求:

大专及以上学历，年龄28-45岁，最好是电气，机械，化工与安全相关专业。或有工作经验一年以上。有安全员证，办公软件熟练

第6篇 工厂店店长岗位职责

岗位要求:

1、全面主持店面的管理工作,配合公司总部的各项营销策略的实施及完成店铺销售目标;

2、执行公司总部下达的各项任务;

3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

5、掌握门店各种设备的维护保养知识;

6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

8、负责对员工的培训教育及对店铺员工有评估、任用、调整的权利。

任职描述:

1、具有2年以上中高端卫浴行业专卖店店长工作经验者优先;

2、熟悉智能卫浴零售终端相关店务知识和专卖店工作流程;

3、具有较好的沟能和协调能务、智能卫浴销售技巧培训能力;

4、具有较强的团队管理、激励能力及管理能力;

5、熟练操作计算机.

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第7篇 工厂副厂长岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

工厂副厂长负责配合工厂厂长负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产正常运行的人员。

工厂副厂长岗位职责

1.负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施；

2.组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量；

3.加强班组建设，搞好员工的专业技术培训；

4.负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作；

5.参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

工厂副厂长岗位要求

1.有生产管理工作经验；

2.身体健康，责任心强，热爱工厂工作；

3.具有全面的组织、指挥、协调能力；

4.具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力；

5.具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能；

6.能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。

工厂副厂长发展方向

做好本职工作，努力向工厂厂长发展，成为工厂的一把手。

第8篇 工厂仓管员-岗位职责

各种产品类型的生产或加工工厂,其仓管员岗位是不可或缺的岗位之一,在不同的企业中,其岗位职责有哪些呢以下整理了工厂仓管员岗位职责范本,请参考。

1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。

2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。

4、按照采购入库通知单的数量进行收料

5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。

6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。

8、负责盘点库存原材料和成品。

10、现场“7s”

11、接受并完成上级交代的其它工作任务

第9篇 工厂安全员岗位职责

岗位职责:

1、协助安全主管做好安全生产知识教育和法规的宣传、对违章作业及时制止和消除安全隐患、保证消防设施完好、协助处理安全事故等;

2、负责工厂的生产安全管理;

3、负责车间内的环境卫生的监督、检查;

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、中专及以上学历,有2年以上工厂安全员工作经验

2、熟悉国家和地方的安法规和治安条例,熟悉安全保卫工作各项操作流程,具有良好的指挥协调能力、人际沟通能力、冲突管理能力。

第10篇 工厂安全副厂长岗位职责

一、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规定和标准，研究和推广现代安全管理方法和技术做好安全生产和管理监督工作。

二、负责对新职工的企业级安全教育和职工日常安全教育、组织开展各种安全宣传教育和培训活动。

三、组织制订或修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程、职工劳动防护用品标准，并监督检查执行情况。

四、组织编制、汇总本企业的安全技术措施规划和计划，督促有关部门按期执行。组织编制本企业的事故应急预案并定期组织演练。

五、组织安全生产日常检查，协调、监督有关职能部门的专业检查及隐患的整改工作。

六、协助对锅炉、压力容器、压力管道、气瓶等特种设备的安全监察工作，参加安全装置的校验，建立好台帐。

七、负责特殊作业证的会签及审批等的管理工作。

八、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目、新产品投产等“三同时”审查、验收。

九、协助有关部门落实《中华人民共和国职业病防治法》做好职业病防治等工业卫生工作。危险化学品的生产、储存、使用企业，负责按要求组织安全评价，登记工作。

十、深入现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，对不听劝阻者，可令其停止工作，并立即报告有关领导。

十一、会同工会等部门组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。

十二、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导汇报并会同有关部门提出改进意见。

十三、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作。

十四、建立健全岗位职责大全络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐管理。

第11篇 日企工厂长岗位职责

1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；

2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；

3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；

4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；

5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；

6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

第12篇 汽车工厂岗位职责

岗位职责:

1、熟悉乘用车冷板冲压专业的工艺与工艺规划设计各个环节,了解其它专业工艺,熟练掌握cad、catia等软件;

2、熟悉商用车车架热板冲压专业的工艺与工艺规划设计各个环节,了解其它专业工艺,熟练掌握cad、catia等软件;

岗位任职资格:

1、45岁以下,全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类、汽车专业类相关专业

2、10年及以上汽车工厂规划经验,能够独立指导冲压车间线体规划且有2个以上项目经历;

3、沟通能力强,具备一定的文字功底和管理能力,逻辑分析能力强,严谨缜密的工作思路。

4、吃苦耐劳,服从领导,适应出差。

第13篇 工厂副厂长岗位职责

1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；

2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；

3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；

4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；

5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；

6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

第14篇 工厂长岗位职责

1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；

2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；

3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；

4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；

5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；

6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

第15篇 注塑工厂厂长-岗位职责

一个注塑工厂的管理人员厂长,其工作以制定年度生产计划,负责生产线的人员调配等岗位职责为主,以下详细整理了注塑工厂厂长岗位职责范本,可供参考。

1、制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度,管理和控制

2、对生产、物流、服务及辅助系统进行设计,改进与评价。

3、负责生产线的人员配置,组织管理设备配备及工作进度安排。

4、进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计,改善与实施。

5、督促各部门负责人进行生产、质检、储运等工作。

6、考核、指导并激励各个部门的工作绩效。

7、组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制,产品数量及质量等方面的要求。

8、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件,工作步骤及工作任务分配。

9、员工的任用、培训、评估等各项工作。

10、与相关部门密切合作进行新产品开发,技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。

11、制定库存和生产成本控制计划。

12、分析生产制造,质量控制,设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。

13、编制部门预算,审批部门工作各环节的费用。

14、协调制定维护及改造生产设备,设施的工作制度和工作流程。

15、公司企业文化的推行。

第16篇 工厂出纳岗位职责

岗位职责:

1. 处理应收账款交易,确保有效执行公司的应收账款管理政策与业务流程的执行,譬如收入、应收及内部交易审核与核对,执行关闭程序以确保按时结束会计核算周期;

2. 按月编制应收帐款与账龄分析表,控制应收账款余额,及时催款、加速资金回笼,对收款过程中发现的问题及时汇报,并与相关部门协调解决;

3. 参与应收结账工作;

4. 编制收入及应收有关的财务报表;

5. 按照公司制度与会计准则计提坏账;

6. 协助审计事项;

7. 保管,查询销售合同;

8. 更新客户信用等级;

9. 其他临时工作。

10.做六休一

任职资格要求:

1. 会计相关专业,大专以上学历;

2. 2年以上工作经验,有家具行业工作经验者优先考虑;

3. 认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

4. 思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

5、熟练应用财务及office办公软件,如excel函数公式,对oracle财务系统有实际操作者优先;

6. 具有良好的沟通能力。

第17篇 工厂后勤岗位职责

工作职责:

1.工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防,物资采购、员工纪律等管理;

2.负责工厂外联日常的行政接待;

3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;

4.配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的援助等;

5.组织对生产车间的各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;

6.负责各类企业文化活动的组织工作。

任职资格:

1.大专学历,持有驾驶证;

2.服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;

3.具备良好的语言表达、沟通能力,执行力度强,有条理性,合理安排和管理各项工作任务;

4.熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验;

5.从事同等岗位工作经验7年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。

第18篇 工厂的门卫-岗位职责

每一个工厂,每天都会有员工出入,车辆及业务人员的往来进入等,在每一个工厂的门卫岗位中,工厂会规定怎样的岗位职责呢以下是工厂的门卫岗位职责的范本,仅供参考。

1、凡出入本公司人员均须验明身份,通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。

2、人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证明才予放行。

3、公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。

4、人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。

5、门卫记录员工迟到早退时间。

6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门协助处理。

第19篇 牛仔工厂岗位职责

牛仔设计师( 1、国家正规全日制普通高校毕业,服装设计专业大专以上学历;

2、三年以上女装/男装商务休闲牛仔知名品牌设计经验;

3、熟悉牛仔的洗水工艺流程及要求和牛仔的面料性能特点;

4、具有很强的牛仔设计流行趋势认知力及市场感知力。 有品牌设计经验优先考虑. 1、国家正规全日制普通高校毕业,服装设计专业大专以上学历;

2、三年以上女装/男装商务休闲牛仔知名品牌设计经验;

3、熟悉牛仔的洗水工艺流程及要求和牛仔的面料性能特点;

4、具有很强的牛仔设计流行趋势认知力及市场感知力。

第20篇 钢筋加工厂队长岗位职责

1根据项目部管理制度及有关文件精神制定钢筋加工厂日常管理办法及措施。

2全面负责钢筋加工厂日常（包括生活）及施工生产及安全控制工作。

3配合施工技术部门对施工人员进行岗前技术质量、安全培训教育。

4根据项目部每月下达的施工任务，精心组织确保施工生产顺利进行。按时完成月度施工计划。

5加强施工人员与各种生产机具的管理，建立严格的交接班制度，节能降耗，对施工人员及机械设备安全负责。

6文明施工，处理好现场监理和业主有关人员的工作关系。

7配合分管领导做好施工协调工作。

8加强钢筋加工厂设备的日常保养工作与维修，确保正常运转。

9负责对钢筋的收料监控工作，签字确认。

10完成项目部安排的其他工作