工段综合干事兼核算员岗位职责要求（20篇范文）

第1篇 工段综合干事兼核算员岗位职责要求

1、协助工段领导做好日常的行政、工会、成本核算等工作等,完成上级交待的临时性工作任务。

2、及时掌握各班组原材料的消耗动态,监督和指导各班组做好成本核算工作。

3、及时与主管科室保持联系,掌握各种材料、备件的消耗动态,确保工段生产成本控制在上级下达的指标以内。

4、监督工段所使用的各项原材料的结帐工作。

5、做好各班组的奖金计算、分配工作以及各种福利费及票证的分配发放。

6、搞好工段的各项金融出纳工作以及各班组生活物资的发放。

7、做好工段内报刊书籍的征订、发放、保管工作以及各种文件、资料的收发或保管工作。

8、严格遵守岗位责任制等各项规章制度,搞好安全文明工作及办公室的卫生工作。

9、努力学习专业知识,不断提高自己的专业技术水平和业务能力。

10、关心群众生活,主动、积极、热情帮助员工解决实际困难问题,并随时把群众的困难、正当要求和呼声向工段领导反映,沟通党群、政群关系。

11、充分发扬民主作风、尊重员工的民主权利,自觉接受群众的监督。

第2篇 工段干事岗位职责要求

1、协助工段领导做好日常的行政、工会等工作,完成上级交待的临时性工作任务。

2、做好各班组的奖金计算、分配工作,以及各种福利费支票证的分配发放。

3、搞好工段的各项金融出纳工作,以及各班组生活物资的发放。

4、做好工段内报刊、书籍的征订、发放、保管工作,以及各种文件、资料的收发或保管。

5、严格遵守岗位责任制度等各项规章制度,搞好安全文明工作及办公室的卫生工作。

6、努力学习专业知识,熟悉炼钢工艺流程,不断提高自己的专业技术水平和业务能力。

7、关心群众生活,主动、积极、热情帮助员工解决实际困难,并随时把群众的困难、正当要求和呼声向工段领导反映,沟通党群、政群关系。

8、充分发扬民主作风,尊重员工的民主权利,自觉接受群众的监督。

9、做好工段业绩考核分的统计工作和互助会基金工作。

10、协助工段核算工做好工序成本核算工作。

第3篇 行车工段基本岗位职责

1、 围绕厂生产经营任务，做到行车设备正常、安全运行，确保生产的衔接和稳顺、高效化。

2、 做好行车的点检、巡检及行车的检修、维护工作，搞好预防性维修，点检定修，最大限度减少突发性故障和事故。

3、 按照检修计划，在规定的时间内保质、保量完成行车检修任务。

4、 行车发生各种故障，要全力以赴，不分昼夜，在最短的时间内抢修好，并投入生产运行，做到不耽误生产。

5、 做好行车备件计划、备件组装工作，经常检查储备情况，做到有备无患。

6、 所有吊车的安全装置必须时刻良好，并经常检查，有问题立即处理，严格遵守操作规程，坚守岗位，听从地面指挥，提高服务。

7、 做好员工的思想政治工作，加强职业道德教育，树立安全第一思想，严格遵守操作规程，坚守岗位，听从地面指挥，提高服务。

8、 加强安全教育，搞好本单位范围内的安全生产、定置管理和文明卫生，杜绝各类事故的发生。

9、 搞好班组建设和班组经济核算，努力降低成本。

10、 抓好员工业务技术培训工作，不断提高员工的技术素质和操作水平。

11、 按厂定的原则分工和安全规定的指挥权限，圆满完成所有的行车吊挂和起重任务。

12、 负责厂所属行车的操作和设备维护、保养、检修工作。

13、 负责厂划定区域的厂房照明系统的维护。

第4篇 某原油付炼工段长岗位职责

工作目的:依据原油付炼相关规定及车间生产计划,组织协调班组工作,确保原油付炼生产任务安全顺利完成。

岗位职责:

1.组织班组安全生产。

2.检查本工段工作各个环节。

3.检查班组对操作规程的落实及设备的维护、保养情况。

4.负责班组考勤及日常材料的领用,检查班组交接工作。

5.协助技术员和安全员对班组进行业务技能及安全培训。

6.处理、上报接收过程中异常问题。

工作要求:

1.随时掌握生产动态,确保付炼交接工作顺利开展。

2.确保班组交接内容明确、记录详细准确。

3.严格考勤并按程序及时领取材料。

4.确保班组生产记录真实、准确、齐全。

第5篇 仪表工段长岗位职责

仪表工段长受车间主任及车间主管副主任领导,负责全厂仪表设备的维修、保养、更新改造及所属仪表班组的管理工作。

一、仪表工段长要准时参加车间每周工作列会,总结本周工作,反应存在的问题,接受下周工作任务。

二、仪表工段长要合理安排各仪表班的工作任务,指导各班组的日常工作。

三、仪表工段长在工作中要及时了解现场工作情况,解决工作中存在的问题,如不能及时处理,应及时向车间主任汇报。

四、工作完毕后,仪表工段长应严格检查工作质量,督促其保质、保量完成仪表维修工作。

五、仪表工段长应做好工作中的协调工作。及时与机械、电气工段长进行沟通,共同完成设备的维修任务。

六、仪表工段长应不定期组织仪表班组长工作例会,处理工作中存在的问题,解决设备维修中的问题,督促班组长做好安全工作。

七、仪表工段长应定期组织仪表进行安全,技术培训,做好特殊仪表操作工上岗证的验证工作。

第6篇 硫磺工段岗位职责

一、 班长岗位职责

1. 在车间主任的领导下，全面负责酸性水、硫磺回收装置的各项工作，确保工艺正常运行，设备运转正常，控制好净化水、胺液、液硫等产品质量及制硫尾气排放指标。

2. 认真贯彻执行上级指示，负责班组的综合管理，督促和检查各项制度、技术指标和定期工作的执行情况。

3. 负责班组的工作安排、技术练兵、考勤、考核等工作，组织做好每月的班组会议和学习，定期向车间汇报工作，抓好班组的劳动纪律。

4. 掌握装置的运行动态，以降低能耗，增收节支为重点，全面完成公司、车间下达的各项生产任务，做到安全、优质、低耗、高效。

5. 负责搞好班组人员的调配工作，随时掌握和了解职工的思想动态，倾听职工意见，如有异常应及时汇报。

6. 熟练掌握装置内的公用系统、工艺流程、工艺参数，掌握有关构筑物、机械转动设备、仪表，管路系统的功能和用途，并灵活运用。

7. 负责监督落实月底物资盘点、日常生产消耗数据的汇总上报，确保数据要正确，不缺项、漏项。

8. 坚持文明生产，精心维护设备，仪表和操作控制系统，保持其干净清洁，保持良好的环境卫生，对设备正常运行负直接责任。

9. 负责班组各种安全设施、工具的日常维护和正常使用。

10. 严格落实、执行环保法规，认真落实公司及车间各项管理规定和要求，模范带头遵守并接受车间和员工监督。

11. 负责装置的现场管理工作，做好日常的安排、督促落实、检查与反馈。

12. 负责装置的一般技改项目落实，应用和推广、运行调试工作。

13. 负责装置的雨季防洪防汛与冬季防冻防凝工作。

14. 兼任班组安全员的工作，负责对班组人员进行安全监督和指导，对班组工作及生产过程的安全负主要责任。

15. 及时完成车间及主管部门交办的其他临时性工作。

二、 副班长职责

1. 协助班长完成酸性水、硫磺回收装置的各项工作，确保工艺正常运行，设备运转正常，控制好净化水、胺液、液硫等产品质量及制硫尾气排放指标。

2. 具有较高的责任心、自觉性强、技能扎实，能够熟练掌握装置的生产工艺流程及设备的使用及维护。

3. 具有一定的领导力，能够领导、协调班组外操人员完成班组安排的各项工作，起到模范带头的作用。

4. 协助班长对外操人员进行工作质量记录和考核等，负责协助搞好班组人员劳动积极性、主动性。

5. 对班组建设出谋划策，了解职工的思想动态，倾听职工意见，如有异常应及时向班长汇报。

6. 监督、督促班组成员遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律，对违纪行为及时制止并予以纠正。

7. 协助班长及时完成车间及主管部门交办的其他临时性工作。

三、 内操职责

1. 具有较强的责任心，班长的带领下负责做好室内监控、生产调节，确保系统各运行参数在合理的控制指标范围以内。

2. 负责硫磺工段装置的开停工，正常生产和事故处理等工艺操作，掌握好物料平衡、压力平衡、热平�等工作，搞好装置的安全平稳生产。

3. 严格遵守车间、班组各项管理规定和章程，工作期间集中精力，认真负责做好本职工作。

4. 协助外操搞好当班期间巡回检查工作，发现问题及时、果断采取措施处理，处理不了的及时按程序上报。

5. 搞好工作现场与责任区域的环境卫生、设备现场管理工作。

6. 积极完成车间、班组安排的临时性工作。

7. 负责做好室内调节与外操在室外操作协调配合。

8. 负责岗位流程的改动及现场设备的开停、切换及室内调节工作。

9. 如实、认真填写相关的岗位操作记录、质量分析及操作台帐，使之具有可追溯性和参考、查阅价值。

10. 负责做好当班期间各种物资物料、安全消防器材和防护器具的交接及正确备用。

11. 仪表和操作变化情况及时通知外操，协调好室内控制与室外操作间的关系。

12. 做好与其它各岗位、工段的互助协作。

四、 外操职责

1. 具有较强的责任心，负责装置巡回检查、现场管理、日常安全检查等工作的落实和记录。

2. 严格遵章守纪，服从班长及副班长的安排与管理，协助班长及内操完成当班期间的各项工作。

3. 在本岗位开停工，正常生产、事故处理中，服从内操安排，做好流程改动及其它设备的启动、停用或切换操作。

4. 严格遵守各项规章制度，按照岗位分工进行巡检挂牌，对本岗位重点设备、工艺进行监护，发现问题及时汇报。

5. 负责当班期间的各环节采样、检尺和液硫装车、锅炉排污、切水等岗位定期工作。

6. 负责维护好本岗位的设备运行、维修保养，保持好本岗位动静设备的卫生。

7. 负责及时将现场仪表指示、助剂添加、设备运转及维护备用状况等情况及时告知内操。

8. 严格按照车间交接班制度，负责搞好当班期间的现场物资物料、安全消防器材的交接与正常备用。

9. 负责搞好责任区的现场管理及维护保养工作。

第7篇 安全保卫工段长岗位职责要求

岗位目的:依照国家法律和上级公安机关的规定,全面主持本工段的日常工作,确保分站正常的生产、生活秩序安全平稳。

工作职责:

1.贯彻执行站关于安全生产与保卫工作的方针、政策、制度,落实分站生产安全与保卫目标责任。

2.负责分站安全监控、防范设施、消防设备的规划布点工作。

3.负责分站治安违纪、违法行为的处理、调查、上报工作,并协助当地公安机关查处站内发生的治安案件和刑事案件。

4.监督检查分站安全生产规范执行情况。

5.负责分站职工安全生产教育培训并组织实施演练。

工作要求:

1.认真学习、贯彻执行安全生产和保卫工作的方针、政策,原则办事。

2.安全制度完善无漏洞、应急预案详细可操作。

3.组织门卫力量,排除外来干扰,维护站正常的生产秩序。

4.经常组织生产安全、保卫巡查,确保分站各车间严格执行安全生产相关规范,发现问题及时处理并上报。

第8篇 行车副工段长岗位职责

1、 在工段领导下，做好分管工作。

2、 搞好设备的运行管理工作和机、电备品备件的管理工作。

3、 负责设备的计划检修和年度检修工作。

4、 负责组织、协调设备事故（故障）的抢修工作。

5、 负责设备的点巡检工作。

6、 负责安全文明卫生和定置管理工作。

7、 负责开展小改小革和修旧利废工作。

8、 负责现场的操作安全、运行管理、交接班管理。

9、 负责员工的技能（技术）培训工作。

10、 完成厂领导和工段领导交办的临时任务。

第9篇 线材厂机修预装工段长岗位职责

在主任领导下，认真贯彻落实厂部及车间制定的各项管理规定，负责对本工段各组组长、员工及各项工作的全面管理。

坚持安全第一的原则，加强对本工段各组员工的安全教育及培训，监督员工严格按照安全操作规程操作，对违反操作规程和劳动纪律的员工要严肃对待和处理，确保安全生产和文明生产。

不断加强对各组的管理，组织协调各组的生产，随时了解和掌握各组的工作进度和装配质量情况，及时解决生产中出现的各种问题。

团结员工、关心员工，和员工打成一片，帮助员工解决在工作中遇到的实际问题，随时注意和掌握员工的思想波动，发现异常要及时做工作，并向车间主任汇报情况。

加强对各组员工尤其是各组长的技术培训，不断提高他们的技术水平，以保证各组高质量、高效率的工作。

强化成本意识，努力降低成本，除监督各组严格控制物料消耗外还需鼓励各组不断技改、创新，向技改要效率、要效益。

第10篇 热磨工段长岗位职责考核办法

一、岗位职责:

1.组织并完成车间交给的各项工作,对本工段工作负全面责任。

2.全面负责本工段的设备,认真做好巡视检查、维修、保养,并做好相关记录,保证本工段设备正常运行(设备范围从出料装置到干纤维料仓水平螺旋,包括减速机)。

3.按规定时间和要求执行生产指令,并将完成情况向车间主任报告。

4.及时处理生产运行中的异常情况,并向车间主任报告。

5.监督、检查操作人员按工艺文件、作业指导书进行生产操作,确保产品质量的稳定和提高。

6.认真落实安全生产,对生产中存在的不安全因素进行整改,杜绝安全事故发生。

7.加强现场管理,保证本工段设备、环境整洁美观。

8.加强精神文明建设,充分调动职工的积极性。

9.加强本工段物耗控制,努力节约成本,杜绝浪费。

二、考核办法:

1.工段长享受1.5 系数,认真做好本工段设备巡视、维修、保养,严格要求本工段操作人员按操作规程、工艺文件操作,当月设备零星故障停机时间不得超过4 小时,节约时间按100 元/小时奖励到该工段长及工段钳工,超过部分按50 元/小时罚款到该工段长及工段钳工。

2.认真落实搞好设备环境卫生及现场管理,每月公司组织人员对车间检查,一次不合格扣当月工资50-100 元。

3.尽量做到废旧利用,加强本工段物耗控制,当月工段维修费用4.0 元/m3,节超部分按10%奖惩到该工段长及钳工。

4.当月考核以1300 元为底线(包括加班工资)。

第11篇 工段长岗位qhse职责

1、 认真学习、遵守各项qhse规章制度，严格遵守人身安全十大禁令和防火、防爆十大禁令等qhse规定。

2、 负责本工段的安全生产、劳动保护和职工安全教育，并组织督促班组安全活动的开展。

3、 认真履行岗位职责，对本岗位的qhse工作负直接责任。

4、 督促本工段职工严格执行安全操作技术规程和安全生产制度，不下违章操作指令，严格制止违章作业。

5、 负责经常性的安全检查，发现不安全因素或事故隐患应及时处理并尽快报告，做好详细记录。

6、 发生事故要立即进行处理和抢救，尽快报告装置领导，同时对待事故要严格按照“四不放过”原则处理。

7、 积极参加qhse知识、技能培训和事故应急预案演练，增强事故预防和应急处理能力。

第12篇 供水工段长岗位职责范例

岗位目的:依据锅炉汽、水质量标准,通过化验、处理来源水,确保向锅炉提供充足合格的软化水。

工作职责:

1.监督、指导、检查工段人员日常在岗供水、水化验工作情况。

2.组织巡查、保养、维护工段设备,保证设备正常运转。

3.检查各种原始记录(交接班、水质分析)。

4.处理工段突发事件,协调内外部关系,负责材料领用。

工作要求:

1.水化验操作符合规范,给锅炉供水合格。

2.设备正常运转,无设备故障发生。

3.原始记录准确、真实、齐全。

第13篇 盐酸工段岗位职责

1、严格执行酸洗工段安全操作规程。

2、服从当班班长工作安排,严格执行本工段工艺操作规程。

3、负责对待酸洗工件变形情况和满足镀锌工艺情况进行检验。

4、严格依照车间生产计划表安排酸洗下料，在下料过程中必须按照单位、型号、长短、大小等进行下料，对操作不当造成的混件、掉件、变形等情况负责。

5、掌握酸洗溶液的正确配比方法及酸液浓度的使用规定。

6、掌握酸洗构件的正确酸洗方法和酸洗时间。

7、负责对工件酸洗质量进行检验，以工件呈灰白色或灰色，表面没有残余氧化铁皮、油污、油漆或其它杂质为准，过酸洗的工件不得流入下道工序，欠酸洗的工件应挑出进行返酸洗。

8、依据浸锌工艺要求，分单位、型号、长短、大小等对工件进行穿挂具。

9、负责与下道工序进行交接，以及班组间的交接工作。

第14篇 s原油接收工段长岗位职责

工作目的:依据原油接收相关规定及车间生产计划,组织协调班组工作,确保生产任务安全顺利完成。

岗位职责:

1.组织班组安全生产。

2.检查本工段工作各个环节。

3.检查班组对操作规程的落实及设备的维护、保养情况。

4.负责班组考勤及日常材料的领用,检查班组交接工作。

5.协助技术员和安全员对班组进行业务技能及安全培训。

6.处理、上报接收过程中异常问题。

工作要求:

1.随时掌握生产动态,确保接收工作顺利开展。

2.确保班组交接内容明确、记录详细准确。

3.严格考勤并按程序及时领取材料。

4.确保班组生产记录真实、准确、齐全。

第15篇 工段干事岗位职责

1、协助工段领导做好日常的行政、工会等工作，完成上级交待的临时性工作任务。

2、做好各班组的奖金计算、分配工作，以及各种福利费支票证的分配发放。

3、搞好工段的各项金融出纳工作，以及各班组生活物资的发放。

4、做好工段内报刊、书籍的征订、发放、保管工作，以及各种文件、资料的收发或保管。

5、严格遵守岗位责任制度等各项规章制度，搞好安全文明工作及办公室的卫生工作。

6、努力学习专业知识，熟悉炼钢工艺流程，不断提高自己的专业技术水平和业务能力。

7、关心群众生活，主动、积极、热情帮助员工解决实际困难，并随时把群众的困难、正当要求和呼声向工段领导反映，沟通党群、政群关系。

8、充分发扬民主作风，尊重员工的民主权利，自觉接受群众的监督。

9、做好工段业绩考核分的统计工作和互助会基金工作。

10、协助工段核算工做好工序成本核算工作。

第16篇 工段长副工段长岗位职责

1、根据分厂下达的生产经营计划，制定本工段实施计划的措施，抓好计划的落实，督促、检查工作，充分发挥工段管理人员、班组长的作用，按质保量按时完成分厂下达的各项生产任务。工段副工长协助工长工作。工段长不在时，由工段长委托工段其他领导主持工作。

2、领导推行全面质量管理，不断提高产品质量，降低消耗。

3、抓好设备维护和保养制度的贯彻落实，提高设备完好率。

4、加强工段与班组两级经济核算，降低消耗，节约开支，努力降低生产成本，提高经济效益。

5、根据公司和分厂的有关规章制度，结合本工段实际情况，建立和健全本工段的各项规章制度，领导制定本工段的经济责任制和实施细则，认真严肃地组织执行上级和本工段的规章制度，严格考核、从严治厂。

6、抓好劳动纪律、严格执行劳动考勤及业绩考核制度，不断优化劳动组合，提高出勤率和劳动生产率。

7、组织员工文化技术业务培训，不断提高员工的文化技术水平。

8、坚持做深入细致的思想政治工作，坚持两个文明建设一起抓，充分发挥广大员工的积极性和创造性。

9、关心员工生活，积极帮助员工解决实际问题。

10、副工段长在工段长的领导下开展工作，并做好自己分管的各项工作。

11、加强技术管理，严肃工艺纪律，开展技术革新，不断推进技术进步。

12、加强安全文明，防止人身和设备事故的发生。加强安全教育，发现问题及时整改。

13、充分发扬民主，自觉接受群众监督，正确处理党、政、工关系，确保员工的民主权益。

14、做好生产准备，保证正常生产。

15、加强工段和班组管理。

16、负责事故登记及工伤事故的调查、分析、处理和统计报告、报表工作，记录归档，督促有关人员对设备和生产工具、吊具、特殊容器作定期检查

17、在所辖区域内，树立全工段整体意识，正确行使指挥管理权，全面负责整个工段的生产，理顺生产交接班，检修清理及事故处理后验收等工作 。

第17篇 工段工长副工长岗位职责

1. 根据分厂下达的生产经营计划,制定本工段实施计划的措施,抓好计划的落实,督促、检查工作。

2. 充分发挥工段管理人员、大班长和班组长的作用,按质保量按时完成分厂下达的各项生产任务。

3. 工段副工长协助工长工作。工段工长不在时,由工长委托工段其他领导主持工作。

4. 工段副工长在工段工长的领导下开展工作,并做好自己分管的各项工作。

5. 负责领导推行全面质量管理,不断提高产品质量,工段的服务质量。

6. 负责保质保量做好原材料的验收和供应工作,不断完善验收、供应体系和健全申报、领用制度,做好物质的进出平衡工作。

7. 抓好设备维修和保养等制度的落实,推行全员设备管理,提高设备的完好率和作业率,防患未然,杜绝各类设备事故的发生。

8. 加强工段与班组两级经济核算,降低消耗,节约开支,努力降低生产成本,提高经济效益。

9. 根据公司和分厂的有关规章制度,结合本工段实际情况,建立和健全本工段的各项规章制度,领导制定本工段的经济责任制和实施细则,认真严肃地组织执行上级和本工段的规章制度,严格考核、从严治厂。

10. 加强对外物质的稽查、核实工作,提高对外核算的水平,切实保护本厂利益。

11. 抓好劳动纪律、严格执行劳动考勤及业绩考核制度,不断优化劳动组合,提高出勤率和劳动生产率。

12. 组织员工业务技术培训,不断提高员工的业务技术水平。

13. 坚持做深入细致的思想政治工作,坚持两个文明建设一起抓,充分发挥广大员工的工作积极性和创造性。

14. 关心员工生活,积极帮助员工解决实际问题。

15. 加强技术管理,严肃工艺纪律,开展技术革新,不断推进技术进步。

16. 加强安全文明生产,防止人身和设备事故的发生。加强安全教育,发现问题及时整改。

17. 充分发扬民主,自觉接受群众监督,正确处理党、政、工关系,确保员工的民主权益。

18. 做好生产准备,保证正常生产。

19. 加强班组管理。

第18篇 工段长副工段长岗位职责

1、根据分厂下达的生产经营计划,制定本工段实施计划的措施,抓好计划的落实,督促、检查工作,充分发挥工段管理人员、班组长的作用,按质保量按时完成分厂下达的各项生产任务。工段副工长协助工长工作。工段长不在时,由工段长委托工段其他领导主持工作。

2、领导推行全面质量管理,不断提高产品质量,降低消耗。

3、抓好设备维护和保养制度的贯彻落实,提高设备完好率。

4、加强工段与班组两级经济核算,降低消耗,节约开支,努力降低生产成本,提高经济效益。

5、根据公司和分厂的有关规章制度,结合本工段实际情况,建立和健全本工段的各项规章制度,领导制定本工段的经济责任制和实施细则,认真严肃地组织执行上级和本工段的规章制度,严格考核、从严治厂。

6、抓好劳动纪律、严格执行劳动考勤及业绩考核制度,不断优化劳动组合,提高出勤率和劳动生产率。

7、组织员工文化技术业务培训,不断提高员工的文化技术水平。

8、坚持做深入细致的思想政治工作,坚持两个文明建设一起抓,充分发挥广大员工的积极性和创造性。

9、关心员工生活,积极帮助员工解决实际问题。

10、副工段长在工段长的领导下开展工作,并做好自己分管的各项工作。

11、加强技术管理,严肃工艺纪律,开展技术革新,不断推进技术进步。

12、加强安全文明,防止人身和设备事故的发生。加强安全教育,发现问题及时整改。

13、充分发扬民主,自觉接受群众监督,正确处理党、政、工关系,确保员工的民主权益。

14、做好生产准备,保证正常生产。

15、加强工段和班组管理。

16、负责事故登记及工伤事故的调查、分析、处理和统计报告、报表工作,记录归档,督促有关人员对设备和生产工具、吊具、特殊容器作定期检查

17、在所辖区域内,树立全工段整体意识,正确行使指挥管理权,全面负责整个工段的生产,理顺生产交接班,检修清理及事故处理后验收等工作 。

第19篇 制胶污水工段长岗位职责考核办法

一、岗位职责

1.组织并完成车间交给的各项工作,对本工段负全面责任。

2.全面负责本工段的设备,认真做好巡视检查、维修、保养,并做好相关记录,保证本工段设备正常运行(设备范围从甲醛罐到一线、二线贮胶槽)。

3.按规定时间和要求执行生产指令,并将完成情况向车间主任报告。

4.及时处理生产运行中的异常情况,并向车间主任或值班人员报告。

5.监督、检查操作人员严格按工艺文件、作业指导书进行生产操作,确保制胶质量稳定。

6.认真落实安全生产,对生产中存在的不安全因素进行整改,杜绝安全事故发生。

7.加强现场管理,保证本工段的设备、环境整洁美观。

8.加强精神文明建设,充分调动职工的积极性。

9.加强本工段物耗控制,努力节约成本,杜绝浪费。

二、考核办法

1.工段长享受1.5 系数,认真做好本工段设备巡视、维修、保养。

2.严格本工段操作人员按操作规程及工艺文件操作,由于胶水的质量问题导致产品批量不合格,将处以50-200 元罚款。

3.每天核对贮胶罐的胶量、实际用胶量,确保每天用胶准确无误,月初盘点相差在20t 以内,超过部分将处以50-200 元罚款。

4.保证制胶检测项目指标每项在96%以上,低一个点扣10 元,高一个点奖20元。

5.认真落实搞好设备环境卫生及现场管理,每周公司组织人员对车间检查,一次不合格扣当月工资50-100 元。

6.加强成本控制,保证每立方板的维修费用在0.3 元/m3,节超部分按奖励总额的10%奖励到个人。

第20篇 工段值班长岗位职责

1、 在工段直接领导下，协助工段抓好各班组的各项基础管理工作。

2、 负责规范工段各班组的操作，纠正违规，提高整体操作水平。

3、 负责抓好各班的点巡检工作。

4、 负责工段管辖区域的设备、操作等事故的组织和处理。

5、 负责本横向大班的安全生产工作，是本横向大班的安全生产第一责任人。协助安全员抓好现场的定置管理工作。

6、 坚决、认真地执行工段的各项工作指令及工作安排。

7、 负责协调好操作、生产、维修及外单位之间的关系。