学校主任岗位职责2（20篇范文）

第1篇 学校主任岗位职责2

学校主任岗位职责(二)

1、全面主持学校日常管理工作,根据集团公司发展目标,领导、组织、实施相关工作计划、决议;

2、负责学校重要管理制度、章程的建立、健全及实施,形成完善的学校管理体系;

3、负责学校岗位设置,人员编制及对员工的考评工作,享有对内设机构人员的任免、解聘的建议权;

4、负责安排学校的招生、教务工作;

5、负责学校与相关单位的联络、协调,提升学校及集团知名度;

6、负责检查、完成计划指标;

7、负责学校费用的预算和审核;

8、完成集团领导交办的其它事务。

第2篇 学校工会经费审查委员会主任岗位职责范本

学校工会经费审查委员会主任岗位职责

1、负责审查校工会的经费收支和财产管理情况,监督工会经费的合理使用。

2、代表工会经费审查委员会向校教职工大会或职代会作工作报告。

3、参加校工会委员会全体会议,并将经费审查情况,提交工会委员会讨论。

4、可调阅校工会委员会有关工会财务工作的文件、报销凭证等资料。

第3篇 班主任岗位职责内容特殊教育学校

班级是学校的基层单位,班主任是教导处和少先队部门领导下班级工作的具体组织者和领导者,肩负着用马列主义、*思想、*理论与“****”重要思想培养教育学生在德、智、体诸方面全面发展的光荣而艰巨的任务。班主任应拥护中国共产党,拥护社会主义,热爱祖国,忠诚党的教育事业,努力学习,积极工作,热爱学生,团结同志,在思想、品德、作风诸方面成为学生的表率。

1.关心学生的全面成长与个性发展。负责做好本班学生的思想政治教育工作,培养学生具有爱国主义精神及良好的品德、高尚的情操。使本班形成一个遵守纪律、勤奋学习、团结向上、朝气蓬勃的集体,使学生在德育、智育、体育几方面都得到全面发展,形成良好的班风、学风。

2.经常与科任教师联系,了解和研究学生的思想、学习情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,学好各门功课,不断提

第4篇 连山职业技术学校招生办主任岗位职责

1．认真学习党和国家的教育方针及政策，了解、熟悉全国、全省教育发展形势和招生工作形势，正确理解、运用省教育厅、市、县教育局制定下发的中等职业学校招生工作政策。

2．制定学期及年度工作计划，安排、布置招生办各项工作，并处理好日常工作。随时检查工作进度、工作质量和完成情况，并向校领导汇报。

3．了解、掌握全县及周边市县招生工作进度及状态，收集、统计各种数据、信息，根据情况制定调控措施，为校领导提供决策依据和合理化建议。

4．协助校领导联络、沟通上级主管机关或招生机构及联合办学单位的关系，为全面完成招生工作任务，建立良好的外部工作平台。

5．做好本部门与学校其它部门的协调配合工作，营造和谐的内部工作环境。

6．起草、审核、校正本部门各类文稿，包括招生计划管理工作文件、招生简章、招生宣传资料、报名录取管理工作文件、各种合同（协议）、申请报告及各类数据报表等。

7．负责组织中职的招生宣传工作。包括招生简章和招生宣传资料的印发；协助校领导组织全县中职招生宣传工作会议；组织招生宣传稿件；与新闻单位、县中招办、有关网站联系登载（播视）招生宣传资料。

8．负责组织、安排、指导全县各中学的招生录取工作，每阶段录取完毕，编制出分阶段录取情况统计表报校长办公室。

9．不定期或选择适当时机到全县各中学调查了解招生工作情况，宣传、组织生源。

10．按档案管理要求收集、整理、保管年度归档文件及资料，按期组织招生办成员完成归档工作。

11．协助校领导开拓与省内、省外名校和中职校的联合办学途径。

12．按时完成学校领导下达的其它工作任务。

13、配合学校有关部门做好毕业生推荐及就业工作。

第5篇 某学校总务处主任岗位职责

1、主持总务处日常工作,负责组织和实施学校的后勤保障工作。制订部门工作计划,并做好年度考核总结工作。

2、负责明确本部门工作人员的工作范围和岗位职责,并检查考核工作执行情况,做好本部门职工的思想政治工作。

3、加强财务日常管理,严格执行财务制度,领导监督报帐员工作,与局结算中心联系沟通。

4、做好学校年度预算的编制、调整和决算工作,并写出决算分析报告,为领导决策提供依据。按照上级批准和下达的预算方案,配合领导制订经费分配方案。

5、负责学校基建项目的立项申报、施工管理、竣工验收工作。

6、负责管理好学校的校产、三产,做好校舍、桌椅及各种设备、用品等校产的登记、管理、添置和维修等工作,做好三产用房的签约、解约和房租等费用的收缴工作。

7、负责抓好学校绿化、环境卫生、水电等方面工作。

8、做好教职工的劳动保护以及学校消防、安全防范和治安保卫工作。负责行政值班和节假日(包括寒暑假)值班的安排和管理工作。

9、调配、管理好学校大、小车辆,保证各项工作的顺利进行。

10、整理有关资料,定期交档案室装订归档。

第6篇 技术学校招生办主任岗位职责

1.认真学习党和国家的教育方针及政策,了解、熟悉全国、全省教育发展形势和招生工作形势,正确理解、运用省教育厅、市、县教育局制定下发的中等职业学校招生工作政策。

2.制定学期及年度工作计划,安排、布置招生办各项工作,并处理好日常工作。随时检查工作进度、工作质量和完成情况,并向校领导汇报。

3.了解、掌握全县及周边市县招生工作进度及状态,收集、统计各种数据、信息,根据情况制定调控措施,为校领导提供决策依据和合理化建议。

4.协助校领导联络、沟通上级主管机关或招生机构及联合办学单位的关系,为全面完成招生工作任务,建立良好的外部工作平台。

5.做好本部门与学校其它部门的协调配合工作,营造和谐的内部工作环境。

6.起草、审核、校正本部门各类文稿,包括招生计划管理工作文件、招生简章、招生宣传资料、报名录取管理工作文件、各种合同(协议)、申请报告及各类数据报表等。

7.负责组织中职的招生宣传工作。包括招生简章和招生宣传资料的印发;协助校领导组织全县中职招生宣传工作会议;组织招生宣传稿件;与新闻单位、县中招办、有关网站联系登载(播视)招生宣传资料。

8.负责组织、安排、指导全县各中学的招生录取工作,每阶段录取完毕,编制出分阶段录取情况统计表报校长办公室。

9.不定期或选择适当时机到全县各中学调查了解招生工作情况,宣传、组织生源。

10.按档案管理要求收集、整理、保管年度归档文件及资料,按期组织招生办成员完成归档工作。

11.协助校领导开拓与省内、省外名校和中职校的联合办学途径。

12.按时完成学校领导下达的其它工作任务。

13、配合学校有关部门做好毕业生推荐及就业工作。

第7篇 某学校政治理论教研室主任岗位职责

学校政治理论教研室主任岗位职责

一、在校党委领导下,根据教研室的职责要求,具体负责和制定本室的工作计划,处理本室日常工作。

二、审定具体的教学计划和小结,带头讲课。

三、组织本室教员集体备课,掌握具体教学情况。

四、组织本室人员深入学员,做好学习指导,虚心听取意见。

五、积极进行教学改革,带领本室人员探索教学规律,改进教学方法,提高教学效果。

六、组织、协调本室教研活动,制定教学规则,定期检查落实。

七、做好本室人员的思想政治工作,调动大家的积极性。

八、及时完成领导交办的其它任务。

第8篇 学校领导岗位职责公开承诺书中专招生办主任

学校领导岗位职责公开承诺书(招生办主任)

一、遵守《教师职业道德规范》,忠诚教育事业,敬业爱岗,认真履行岗位职责。自觉遵守学校各项规章制度和工作纪律。

二、强化团队意识,团结合作,平等沟通,正确处理竞争与合作关系。

三、自寻压力、务实工作、拼搏进取,带领本部门人员完成学校交给的年度招生任务。

四、团结同志、齐心协力、按部门职责做好工作。

五、服从领导、大局为重,完成学校交给的各项任务。

以上承诺,保证自觉遵守,如有违反,愿意接受学校领导和全体师生的监督处理。

第9篇 中学校办副主任岗位职责

zz中学校办副主任岗位职责

1、认真执行学校党委、学校校长指示和完成所布置的工作。

2、拟定学校党务工作计划和草拟学校宣传工作计划和总结。

3、组织党员、干部学习党的章程和条例,学习党的方针和政策。

4、组织和实施党建工作,组织和开展党内活动。

5、协助校办主任开展学校的宣传工作。

6、做好网站的维护、更新工作。

7、协助党委书记对学校有关领导干部进行评价。

8、协助校办主任对各部门的宣传工作进行评价。

第10篇 学校领导岗位职责公开承诺书中专招生办副主任

中专学校领导岗位职责公开承诺书(招生办副主任)

1.忠诚于党的教育事业,时刻牢记招生是我校生存发展的生命线。

2.协助主任做好招生工作。

3.协助做好对外招生宣传工作。

4.协助做好新生、家长咨询接待工作。

5.协助做好新生录取通知书的发放工作。

6.完成领导交给的其它工作。

第11篇 中学学校总务主任岗位职责

中学(学校)总务主任岗位职责

总务主任是校长领导下学校后勤工作的组织者和管理者,其基本职责是:

一、负责学校基本建设,做好教育教学工作的物资供应,为教学创造良好的条件。具体抓好校舍建设、设备、办公用品、图书、体育卫生器材的购置等。

二、管理好校产。对学校的房屋、设备、教具、仪器等做好登记、保管和维修工作;建立必要的校产管理使用制度,使全校师生共同遵守。

三、负责财务管理,严格执行财务制度,合理使用各项经费。

四、搞好教职工的生活福利和师生的卫生保健工作。及时供应开水、供暖等,改善师生员工的居住条件;加强卫生保健工作,搞好环境卫生和美绿化工作,防止疾病传染,提高师生生活水平和健康水平。

五、开展勤工俭学增加收入。办好校办工厂,组织学生参加生产劳动;管好用好勤工俭学收入。

六、负责做好学校保卫工作和安全检查、教育工作。

七、完成领导和上级交办的各项任务。

总务副主任同样适应本职责,但主要是协助总务主任工作。

第12篇 s幼儿园学校教科室主任岗位职责

幼儿园学校教科室主任岗位职责

1.掌握科学的教育理念,树立正确的人才观,了解国内外教育前沿信息,努力推进学校(幼儿园)教育现代化的进程。以实施素质教育、全面培养学生的创新精神和实践能力为重点,制订学校(幼儿园)的教育科研发展规划和教育科研工作的方针、政策以及工作计划。

2.理论与实际相结合,遵循教育科研规律,从实际出发,切实加强教育科研的开展。既要注重前瞻性、系统性,又要注重实效性。

3.加强对教师教育科研的岗位培训,组织教师学习现代教育理论,普及教育科研基础知识,引导教师积极投入到教育科研中去,以科研带动教学和教改。

4.根据上级教育科研部门的要求,认真抓好学校(幼儿园)集体或个人承担的各级各类立项课题的管理,确保按期完成,出好成果,出精品。

5.坚持“立足现实、着眼发展、突出重点,全面推进”的课题研究的原则,制订校(幼儿园)级课题的立项制度,扩大教育科研的参与面 ,抓好课题申报、论证、立项、计划、实施、总结和成果推广等课题管理各环节,使教育科研走上科学化、制度化、规范化的轨道。

6.及时开展各种课题研究咨询活动,解决课题研究中的问题,促进理论和教育实践的结合,主动为课题研究者提供指导、咨询和信息服务,同时主动加强与上级教育科研部门的联系,及时汇报学校教育科研和课题研究的进展情况,求得上级有关部门的帮助指导。

7.通过多种渠道积极宣传教育科研和教学改革的信息,引导教师吸收和借鉴国内外先进教育思想和教改经验,结合自己的和学校的实际情况进行创造性地发挥。

8.定期举办各种形式的学校(幼儿园)教育科研评奖活动,及时推广教师的教育科研研究成果并汇集成册。

9.努力构建课题组、兼职教科研员等形式的学校(幼儿园)群众性教育科研网络,加强对教育科研骨干的培养,促进广大青年教师从实践型、经验型转化为科研型。

10.加强与教导处等有关部门的协同作战,努力探索优化教学、提高教学质量的途径和办法,注意将信息技术引进课堂,把提高课堂教学质量作为学校(幼儿园)教育科研的出发点和归宿。

11.加强学校(幼儿园)教育科研档案管理,认真做好教育科研资料的收集、鉴定、整理、保管等工作,充分开发学校(幼儿园)教育科研资料资源。

12.加强自身业务进修,努力提高思想素质、业务素质特别是教育科研能力,发扬奉献精神和合作精神,争做教育教学改革的带头人,教育理论和教育实践相结合的探索者。

第13篇 学校住宅物业服务部主任岗位职责

学校物业住宅服务部主任岗位职责

住宅部主任全权负责处理本小区工作中的一切事务,具体职责如下:

1.认真贯彻执行物业经营公司的经营管理方针、政策、指示、规定,坚持为小区业主服务经营目标,努力搞好小区物业管理工作。

2.定期向物业经营公司报告住宅部工作情况,提交公司有关小区综合物业管理的计划建议,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。

3.建立富有活力的高效率的管理组织机构、科学完善的制度、监督体系和考核体系,确保政令畅通,信息反馈通畅,高效率完成工作,并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效,调整管理体系。

4.经常巡视管理区内外各场所,住宅部各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题、积极解决问题。

5.督促本部门管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。

6.以身作则,关心员工,奖罚分明,提高自身素质和修养,使住宅部具有高度凝聚力,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。

7.为本部门树立正气,坚决打击歪风邪气,保障各项工作顺利进行。

8.坚持'取之于民,用之于民'的收费和使用原则,审批资金收支,严格按财务制度办事,合理使用管理费,不得挪用,或向住户乱摊派,乱收费。

9.组织开展社区文体娱乐活动,根据学校及物业经营公司相关规章制度的要求举办文体娱乐项目,丰富居民生活内容,做好精神文明建设。

10.积极配合其他部门做好与住宅区有关的工作。

第14篇 总务处主任岗位职责-特殊教育学校

总务处主任全面负责本处的管理工作,积极协助校长管好校产、校园,为教育教学服务,为师生生活服务,并做到管理育人、服务育人。其具体职责如下:

1.认真做好后勤人员的思想教育工作,严格加强本部门管理,使其确立全心全意为师生服务的思想。不断改进服务态度,提高服务质量,同时根据各种人员工作性质和不同特点,每年提出聘任建议名单并认真搞好后勤人员的考

勤、考绩工作,提出奖惩意见,更好地调动后勤人员工作积极性。

2.加强对校产校具的管理,认真执行学校公物管理制度和赔偿制度。经常察看公物管理使用情况,认真做好记录,发现损坏及时组织维修,时刻保持全校一切公物的完好无损。

3.按照学校经费使用计划,负责教育教学及办公用品、维修设备的采购、发放和管理工作。做到货真、价实,保证及时供应,不营私舞弊。

4.搞好校园的绿化、美化及消防安全保卫工作,保证校园内三季有花,四季有青,常年花园无杂草,花木无干枝、无虫害。并按照安全文明学校的要求,加强对传达室的管理,定期开展安全工作检

第15篇 学校领导岗位职责公开承诺书财务中专部主任

学校领导岗位职责公开承诺书(财务、中专部主任)

一、 在校长的直接领导下主持学校财务工作,并对工作承担责任。

(一)全面负责学校的财务管理及会计核算工作,并结合实际制定有关财务规章制度、财务人员岗位职责。

(二)根据国家财政,物价部门的有关规定,做好学校各项收费工作。

(三)组织本科室的政治、业务学习,提高本科室人员的业务素质。

(四)建立与上级有关部门的工作关系,及时取得收费和物价方面的政策咨询。

二、认真执行中专部各种教学常规管理。

三、建立正常的教学秩序,保证教学计划的顺利进行。

四、加强中专部教研组建设,定期召开中专部教研组长会议,帮助中专部教研组落实学校对教学工作的要求。

五、严格执行国家的课程计划,开齐、教好各门课程。

六、 深入教学第一线。通过听课(每学期争取听每位教师的课),组织检查教案和作业,听取学生和家长反映,了解教学情况,提出改进意见。

七、配合校领导完成上级和学校的各项任务。

第16篇 某学校后勤总公司公室主任副主任岗位职责

学校后勤总公司公室主任、副主任岗位职责

在总经理的领导下,认真落实质量目标规定的各项指标,管理,组织、领导本部门员工的学习,完成办公室的各项工作任务。积极配合、协调好办公室与公司各部门之间的工作。

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决执行公司质量管理体系的各项要求和决定。

二、建立健全各项规章制度,使公司的各项服务工作制度化、规范化、程序化,不断提高管理水平和服务质量。

三、加强员工的思想教育和业务指导,贯彻落实师生至上,服务第一的宗旨,不断提高员工的质量和服务意识。

四、主持公司质量管理体系文件的学习和培训,传达公司有关文件和决议,布置安排各项工作。

五、负责公司固定资产、仪器设备和公共设施的管理,确保国有资产保值运行。

六、做好顾客要求的评审,及时协调和管理服务工作中存在的问题,加强检查力度,严格落实目标管理责任制。

七、加强财务管理,提高经济效益,防止国有资产的流失。

八、积极协调本部和各管理服务部门之间的关系,树立为基层服务的思想。

九、定期或不定期检查各部门的工作,掌握员工的思想动态,及时解决员工中存在的思想问题,不断激发员工工作的积极性。

十、完成领导交办的其他工作。

第17篇 学校总务主任岗位职责

要求:3年以上学校总务管理经验,工作细致,业务能力强,有责任心,吃苦耐劳者优先聘用,能有效的负责和协调好学校后勤方面的各项工作,保证后勤工作顺利开展,做到安全、卫生、按时、高效。

第18篇 教导处主任岗位职责内容特殊教育学校

教导处主任全面负责学校的教育教学研究、教学业务指导与师资培训等方面的工作,其具体职责如下:

1.认真贯彻落实省、市、县教科研部门有关教研、教改和教学方面的工作意见,指导学校教研、教改的探索、实验、总结和推广工作。认真制订每学期学校教育教学研究计划,及时总结学校教研科研管理经验,为校长决策提供信息。

2.加强与市、县教科院所及教研室等教育科研单位的联系,定期召开全校教学工作及业务学习会议,学习教育理论,通报教育信息。对各组教学计划的执行情况进行检查和评价,组织并指导各组开展教育教学研究活动,经常深人备课组、教研组和课堂,开展调查研究和听课、评课活动,检查教学效果和各学科教学计划的实施情况。分析学生的学习心理与质量,研究、改进教学方法,大力开展对教学观念、教学内容、教学方法的改革探讨,对学校教育教学工作的调整、改革,提出建议和意见;探索特教学校的教育教学规律,拟定实施办法,保证各项教学工作顺利完成。

3.加强对学生的思想教育工作研究,指导做好学生的思想教育工作,及时了解学生的思想动态,提出学生的思想教育改进意见。

4.积极组织好学校各项大型教科研活动,如对外观摩课、示范课、公开课、汇报课的实施与评价工作。积极参加校内外、省内外学术交

流活动,对外出参加学术活动或学术会议带回的信息,要通过多种形式向一线教师传达。主办刊物,广泛收集和介绍国内外特殊教育研究的新信息,同时将学校的教学研究成果推向省内外,扩大学校影响。鼓励与指导教师撰写教育教学论文,力争每年发表县、市、省、国家级较高水平的科研论文10篇左右。同时负责与同行学校教学业务的交流联系工作。

5.全面了解教师的思想状况、教学水平、业务专长和参加教研活动等方面情况。培养和宣传先进教科研典型,抓好对各级骨干教师、学科带头人的推荐、认定、考评工作。有计划、有步骤地培养青年教师,帮助指导青年教师进修业务、总结经验和学习交流,负责对新分配教师进行业务考察并提出考察意见,严格执行教师业务考核制度,不断健全教师考绩档案。

6.负责组织校内各学科统考和竞赛的命题、阅卷、统计、试卷分析及总结工作。定期召开教学质量分析会和研讨会,不断加强对各学科的教学指导。

7.高瞻远瞩,预测教研方向,深人实际,提出科研课题,负责并做好学校教研、科研课题研究的组织和评价工作。指导、监控、评价全校教育科研课题的立项、实验、验收、总结工作;制订教育改革、研究、实验项目的执行方案;抓好全校的教育科研活动和课程、教材、教法的改革及全国信息技术实验项目的组织、指导、督促、检查工作。

8.认真做好教师岗位培训工作、继续教育工作和教研科研资料归档工作的实施与考核。

9.完成校领导交办的其他有关工作,定期不定期向校长提出书面或口头汇报,发挥好参谋和咨询作用。

10.副主任积极协助主任开展工作,并认真完成自己的分管工作。

第19篇 某学校教研室主任岗位职责

学校教研室主任岗位职责

1.在部门领导领导下,主持教研室的政治学习,教学,科研,青年教师培养,校内外学术交流,开展科技开发创收等工作。

2.根据教学大纲要求,领导和组织执行学院制定的培养方案,选编教材,拟定教案。制订教学进程,检查教学秩序和教学效果.组织本室教师及新教师试讲,集体备课和互相听课活动,开展教学法研究等工作。

3.领导和组织,制定科研计划,申报科研课题.积极开展学术活动,提高学术水平。

4.领导和组织教改工作,贯彻教书育人,开展第二课堂.积极开设选修课。

5.负责制订本室教师在职和进修培养计划,对青年教师要结合其发展方向,指定导师,实行传帮带,加强对其指导培养。

6.负责审核本室人员教学工作.负责对本室人员按岗位职责进行引导督察,并提出奖惩意见。

7.定期召开教研室会议,检查执行教学,科研工作情况,保证教学,以利于任务的完成.定期召开学生教学座谈会,征询对所授课程的教学意见,并作好座谈记录。

8.负责制定本室课程的排课、考试出卷、改卷、评分、成绩评定和教学质量分析及监督。

9.认真做好教师的考勤考核,奖励先进,督促后进.。

10.负责组织制定教研室年度工作计划和总结。

11.关心全室人员的学习,工作和生活,做好政治思想工作,加强同志之间的团结互助,同心协力完成各项工作任务。

12.负责建立正常文件,资料,档案管理制度,注意收集和保存重要教学文件和资料,以备各类教学评估,上级检查和改进自身的工作 。

13.完成学校和部门下达的其它的工作。

第20篇 中学校办主任岗位职责

中学校办主任工作岗位职责

学校办公室主任在校长领导下主持行政办公室的全面工作。其主要职责:

一、执行校长室制定的工作计划,向校长汇报情况,督促检查各项规章制度的贯彻执行。

二、协助校长处理学校日常行政事务工作,负责和上级有关部门联系学校工作,并及时进行报告、办理。

三、主持办公室的日常工作,配合领导协调学校各处、室之间的关系,促进各部门间的工作联系,听取教职工关于加强学校管理等方面意见,做好上情下达,下情上报,起好枢纽作用。

四、协助校长室安排召开的各种会议,并做好会议记录,做好教职工大会及*的组织工作。

五、做好外调来访、参观考察等接待,来信*处理工作,受学校委托参加地、县有关会议及活动,处理与社会各界的公共关系。

六、参加研究学校重大问题。草拟行政有关报告、请示、计划、总结等文件资料。

七、认真办理教职工调进调出、晋级晋职手续,以及教职工转正定级、工资套改、津补贴标调整等工作。

八、配合老龄委、总务处关心离退休教职工的日常生活,帮助他们解决实际困难,做好“五必访”活动。

九、负责学校各种大型*的安排布置及准备工作。

十、协助校长抓好招生工作。做好毕业学生的政审和毕业证的签印工作,坚持原则,管好印章。

十一、负责出具各种函件、介绍、证明等。

十二、严守保密纪律,不得将文件带入公共场所或其它地方。

十三、当好领导参谋和助手,完成领导分配的其他工作。