督导岗位职责内容及任职资格（9篇范文）

第1篇 督导岗位职责内容及任职资格

督导工作职责

督导是指监督指导、能组织活动进行培训。

岗位职责：

1、确保该部门或工作领域按质、按时地实现它的目标。

2、培训、激励员工按质、按时地完成工作任务。

3、与员工和其他各个层面的人定期进行有效的沟通。

4、创造一个积极的工作环境以鼓舞士气、保证工作质量和较高的生产率。

5、遵循并执行公司或组织的人力资源政策和有关的安全规定。

6、在工作的领域或部门内部以及同其他部门之间建立团队合作精神。

7、确保员工拥有完成工作所需的设备和工具。

8、详尽、按时完成所有必须的日常文案工作和书面报告。

9、保持良好的工作氛围，使员工能更好地分享彼此的见解以促进他们的持续发展。

10、完成与该职位有关的所有职责。

企业对督导要求

以下内容来自制度大全企业对督导的职责要求

岗位职责及任职资格a

主要职责:

负责xx区域夏普净化器终端管理工作。

1、人员管理：责任区域促销员的招聘、培训及日常管理工作；

2、形象建设：负责跟进终端卖场的建设与维护，按公司标准布置终端，保持展位的清洁、美观；

3、信息管理：保证有效的信息传递和反馈，及时提交终端周报，并能协助总部进行各类信息的整理、统计；

4. 销售跟进：协助门店完成销售工作，有效提升实卖及占比，达成销售目标。

5．活动执行：负责管辖区域内促销活动的执行及跟进。

6．负责执行总部下达的其他任务。

岗位要求：

1. 大专以上学历优先；

2. 熟练使用办公软件；

3. 有良好的沟通及协调能力；

4. 3年以上家电行业经验优先；

5. 能接受省内短期出差。

岗位职责及任职资格b

在活动现场，你就是导演+剧务+摄影+场记+道具+布景+保安+送盒饭的救世超人。

岗位职责及任职资格c

督导是指监督指导、能组织活动进行培训。

岗位职责：

1、确保该部门或工作领域按质、按时地实现它的目标。

2、培训、激励员工按质、按时地完成工作任务。

3、与员工和其他各个层面的人定期进行有效的沟通。

4、创造一个积极的工作环境以鼓舞士气、保证工作质量和较高的生产率。

5、遵循并执行公司或组织的人力资源政策和有关的安全规定。

6、在工作的领域或部门内部以及同其他部门之间建立团队合作精神。

7、确保员工拥有完成工作所需的设备和工具。

8、详尽、按时完成所有必须的日常文案工作和书面报告。

9、保持良好的工作氛围，使员工能更好地分享彼此的见解以促进他们的持续发展。

10、完成与该职位有关的所有职责。

第2篇 生产督导岗位职责工作内容

生产督导职位要求

1.具有大专学历(含同等学历),从事岗位一年以上者

2.现从事本职业工作者

3.专业为安全工程相关专业

生产督导岗位职责/工作内容

1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4. 对市场调研内容准确性负责。

5. 对加盟店选址可行性负责。

6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

第3篇 k餐厅督导岗位职责工作内容

餐厅督导岗位职责及工作内容:

岗位职责:

1、对餐厅经理负责,根据餐厅经理的月工作计划实施工作,并在平时的工作中协助餐厅经理不断完善。

2、督导本班组员工的服务质量,优质高效地完成对客服务。

3、及时解决宾客提出的问题并适当处理宾客投诉,与客人建立良好的关系。

4、负责对本班组员工业务培训,定期与员工交流思想,最大限度地调动本班组员工的积极性。

5、严格管理本班次中的餐厅设备、物资、用具等,做到财物相符,保持完好率,做好交班记录。

工作内容:

1、负责本班组的日常工作,检查本班组员工仪表仪容及出勤状况;主持每日二次班前会,根据客情进行分工,并总结上餐工作中得与失。

2、对日常卫生、计划卫生、服务质量实行第一时间的督促检查;保证餐厅区域设施设备完好,并定期维护保养。

3、根据餐厅培训计划对员工进行培训,并在平时巡视工作中不断充实培训内容。

4、每日收发需用的棉织品,严格管理餐厅物资、用具等,杜绝浪费。

4、掌握员工的思想动态,及时与餐厅经理沟通,做好存上启下工作。

5、了解当日厨房供应情况,与厨房协调合作。

6、带领员工做好开餐前的准备工作;营业时间内督导员工按照服务程序与标准为宾宾提供细致入微的服务;营业结束后检查餐后收尾工作并做好下一班交接工作,字迹清楚、端正、无遗漏。

7、及时解决宾客提出的问题,尽可能地满足宾客的合理需求。

8、定期对本班组员工考核,并向餐厅经理汇报考核情况。

9、配合餐厅经理做好vip接待工作。

10、完成餐厅经理临时交办的工作。

第4篇 护理质量督导员岗位职责工作内容

护理质量督导员职位要求

1、具有国家承认的本科及以上学历,中级专业技术职务或技师以上的资格;

2、有从事过企业人力资源管理或技术管理工作;

3、认真执行职业技能鉴定有关规定,熟悉鉴定考核过程;

4、工作积极主动,能及时发现考核过程中的问题,并提出处理意见;

5、督导工作公平、公正,不徇私舞弊;

6、督导方式正确,不干扰正常考核。

护理质量督导员岗位职责/工作内容

岗位职责:

1、在护理部主任的直接领导下工作。

2、负责全院护理质量、护理服务、培训管理督导。

3、制定年、季、月质控计划并组织实施,完成年季月质控工作总结。

4、修改、完善、补充护理质量检查标准。

5、定期检查、考核。内容:危重患者护理及责任护士对病情掌握情况;患者皮肤伤评估及结果追踪;基础护理操作及急救操作;消毒隔离;急救物品管理;各种药品管理;患者健康教育;患者满意度调查;各种护理文件书写检查;icu、手术室、供应室、急诊科、血液透析室的质量控制;护理人员工作检查;病室规范;护理人员劳动纪律及仪容仪表等。

6、汇总检查结果,每月向护理部主任书面汇报并提出改进措施。

7、每月向病区护士长反馈检查结果和改进。

8、定期组织护理人员进行有关内容的讲课。

9、参加护理部夜查值班。

第5篇 促销督导岗位职责工作内容

促销督导职位要求

1)教育程度:市场营销、管理类相关专业大专以上学历。

2)工作经验:1年以上ka系统销售经验。

3)专业要求:

1、完成公司下达的促销任务;

2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准;

3、收集提供同类重点品牌的相关数据;

4、正确处理与店员、及相关人员关系,维护公司形象;

5、严格按照补货程序补货,做到补货及时有序,按照先进先出原则进行补货;

6、认真检查商品标签,如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换;

7、认真做好货架商品卫生、货架无灰尘;

8、在季节性商品的推销中发挥好组长的作用,争取到好的陈列和好的销量。

促销督导岗位职责/工作内容

(一)督导的岗位职责

1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4. 对市场调研内容准确性负责。

5. 对加盟店选址可行性负责。

6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

(二)督导的主要工作

1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。

2. 负责专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。

5. 主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。

6. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。

8. 监督指导直营店、加盟店的销售。

9. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

10. 完成上级交给的各项调查任务。

11. 根据市场状况,提供科学有效的促销方案。

12. 协助加盟商调查市场编写调查报告。

13. 协助招商人员调查加盟商背景资料。

14. 协助加盟商选择店址并确定。

15. 指导、监督加盟店装修等事宜。

16. 协助加盟店的综合培训。

第6篇 运营督导岗位职责内容

1.定期组织店员培训、召开或参加例会。

2.根据具体市场活动方案,完成、推广公司或单店的市场活动细则,并对具体活动进行跟踪。

3.收集竞争情报,进行市场资料整理、分析、定期作出综述性汇报。

4.定期巡店,做好日常监督工作。

第7篇 服饰督导岗位职责内容

1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4.对市场调研内容准确性负责。

5.对加盟店选址可行性负责。

6.对所掌握的销售数据的安全负责。

7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

第8篇 市场督导岗位职责内容保健品

1.负责辖区内零售终端自动化建设,公司门店资源的合理投放与布局。

2.收集运营商的促销信息,与运营商、代理商建立良好的客户关系。

3.收集终端市场信息(包括竞品厂商)。

4.地面促销活动的策划,促销活动的执行及促销员的培训、管理,促销过程各项工作的协调和监控。

5.协调代理商和零售商的关系,完成公司的终端销售量的要求。

6.辅助当地主管完成总部的各项工作要求,根据当地市场状况全面落实和执行。

第9篇 美容督导岗位职责工作内容

美容督导职位要求

1.一般要求具备专业线美容导师工作经验;

2.有优秀的演讲能力和应变能力;

3.丰富的化妆品专业知识及培训技巧;

4.形象佳、皮肤好。

美容督导岗位职责/工作内容

主要职责:

美容督导在和代理商进行各种日常工作的传达和沟通时,应该检查各个代理商的产品标准是否统一,各直营店、加盟店是否对统一的运营标准进行了任意地篡改;员工是否清楚地理解了企业运营的标准,员工的培训是否达到预期的目的;现有的流程与商品布置情况是否存在问题,是否有改进的余地,等等。

美容督导不仅要检查代理商运营标准的制订以及运行是否合理,更重要地是检查员工是否严格遵循这些标准工作,从而与企业总目标达成一致。包括导购员工是否按照标准的作业流程开展工作;产品的陈列、摆设是否标准统一;员工的心态是否积极、热情、产品知识、导购技巧是否娴熟,并有效执行;促销活动是否按照公司规定认真执行等。良好的执行力是任何工作成功完成的基础。

美容督导不但要对员工的执行状态进行监督,还有必要进行指导、培训,使他们正确地开展工作,同时不要忘了对员工进行必要的激励和鼓励。美容督导要关于发现问题,并公正、客观的描述所发现的问题,把督导结果如实反映给公司有关部门,以便公司做出及时修正和改善,并为员工培训提供参考。