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第1篇 市场部专员岗位职责
岗位职责:
1.负责项目前期跟进工作;
2.负责对招投标项目的报名、投标文件资料的准备与制作;
3.负责公司市场拓展与相关市场文本制作;
4.负责跟进项目合同及相关收款事宜;
5.协助项目经理完成项目阶段性汇报文件;
6.协助项目经理完成文件整理、翻译等其他相关工作。
任职资格:
1.机电相关专业本科及以上学历;
2.熟练使用autocad等工程设计软件及word、excel等办公软件;
3.具备良好的沟通、协调能力及团队精神;
4.抗压能力较强;
5.英语听说读写良好;
6.有市场部工作背景者优先。
第2篇 市场开发部专员岗位职责
1、任职资格:
a.大学本科及以上学历,工程造价、金融、预算或管理学专业优先;
b.具备较强的工程造价能力、商务文本能力、法律专业能力、财务管理能力;
c.具有从事建筑施工企业市场经营工作三年以上工作经验;
d.具备良好的社交沟通与协调能力;
e.具有较强的执行力和责任心。
2、主要职能职责:
a.参与制订经营工作的各项制度;
b.负责投标报价的编制工作,并对工程的报价范围、基础资料、定额套用、费率确定、计算汇总的准确性负责;
c.负责与商务标书的对接工作,做好投标报价文件的校对复核工作;
d.参与工程项目的epc、ppp前期运作,提供相关资料;
e.做好相关资料的收集、整理、汇总、归档。
第3篇 市场部专员-岗位职责
每一个公司,每一项产品的市场部门,都由市场部专员,市场部主管等岗位组合而成,在工作中,其不同的岗位岗位职责都不同,以下是市场部专员岗位职责,仅供参考。
1、在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列情况(包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。)
4、竞品的促销方式,竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。
5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。
6、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。
未开发区域、开发区域、刚入市区域。
7、区域市场操作思路与操作模式。
8、促销活动、广告的创意与策划等。
9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。
10、促销品信息的收集、整理与反溃
11、媒体信息的收集、整理与反溃
12、业务流程的了解与熟悉
13、商业布局的了解、ka分布布局及相关销售情况。
ka卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。
14、竞品品项,产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项
15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理,通报市场动态、公司基本状况及应对策略。
16、市场部经理的领导下,负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。
17、责编制公司年度广告预算,编制、提交年度广告方案,制定具体类别及分配比例。
18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理,对各项广告投入进行备案,提交季度广告分析报告。
19、负责公司企业形象的策划与实施。
20、市场部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
21、负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
22、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
23、负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。
第4篇 市场部专员设计方向岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责形象制作费用沟通，推广活动执行，活动结案及报表；
2、负责每周与广告公司开沟通会，评估活动门店人员形象；
3、负责公司各类活动形象更换；
4、负责各类推广活动执行、效果评估，并制定奖罚制度，做到奖罚平�；
5、负责推进每月免品推广活动、活动监控及评估活动效果；
6、负责公司重点系统门店的活动规划、推进主题活动及大活动方案，评估活动效果；
7、负责规划主推品平台打造提升方案的申请，追踪活动落地及费用核销；
8、对接三方广告公司，评估三方公司及结案等工作；
9、负责完成领导安排的临时性工作。
职位要求：
有良好的沟通即抗压能力，责任心强。有平面设计，vi设计，海报设计的优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第5篇 市场拓展部专员岗位职责职位要求
职责描述：
工作要求：
1、有标书制作经验，管理方案编写、测算、熟悉投标流程；
2、参加招投标活动；
3、市场信息的收集、整理、分析工作；
4、负责相关合同的拟定及组织修改工作；
5、负责组织相关合同及文件的签署工作；
6、拓展新的业务领域；
7、维系现有资源客户；
职位要求：
1、年龄25-35岁，大学大专以上学历，物业管理、市场营销相关专业优先；
2、形象良好，吃苦耐劳，有逻辑思维和创新能力;
3、较好的组织，策划能力，具有较强的市场开拓能力;
4、良好的表达能力，良好的谈判技巧和执行能力;
5、对物业行业有一定的认识，投标行业，一年工作经验，并有志于在该行业中发展。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 市场部专员岗位职责职位要求
职责描述：
素质要求： 1.本科及以上学历，精通客户管理流程和业务流程者优先。 2.一定的英语听、说、读、写能力；响应及时，反应迅速；沟通能力强；具有一定的协调能力；工作作风严谨、细致。 3.熟悉产品市场，有进行产品市场营销的能力；善于与客户打交道；具有行政工作经验或客户、分销商管理经验者优先。 4.能吃苦，愿意从基层工作做起。认真对待学习和工作，勇于面对挫折和困难，可塑性强。 5. 勇于自我挑战，渴望创业成功。 能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神！有激情.
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
