高级项目专员岗位职责（20篇范文）

第1篇 高级项目专员岗位职责

岗位职责:

1、负责海外游戏平台项目的立项、跟踪、结项、总结及相关工作的开展;

2、负责协助项目组成员按项目计划完成开发任务,协调解决项目中出现的各种问题;

3、负责海外游戏平台接入游戏的排期与内外部沟通推进;

4、推动项目在产品阶段的各个环节、进度、质量的把控。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,3年以上互联网项目管理经验,有游戏平台、内容平台类产品项目经验优先;

2、善于沟通,具有良好的团队合作精神和协作能力,有团队管理能力和项目质量及进度的 把控能力;

3、能够积极主动地识别项目风险,把控项目进度,对项目过程中各类问题能及时发现并推动解决;

4、需要具备技术相关的基础知识,优秀的问题解决能力;

5、有pmp证书或scrum认证优先考虑。

第2篇 高级咨询师/项目经理岗位职责要求

职责描述：

（1）根据项目要求，参与项目相关咨询模块工作（战略解码、管控、流程、薪酬、绩效、组织设计等）；

（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作；

（3）根据项目要求，参与相应项目成果的培训及实施跟踪。

职位要求：

1、学历：国内重点硕士及以上学历；

2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等；

3、年龄：30－40岁(特殊情况可考虑放宽)，性别不限；

4、形象：五官端正，形象职业，气质良好；

5、行业经验：5年以上知名房地产或咨询行业经验，其中至少含2年以上部门或项目管理经验；

6、能力：较强的项目管理及推动能力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神；逻辑推理及总结能力强，理解能力和文字表达能力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实、仔细、认真；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

7、本职位需要长期驻场出差。

第3篇 人力资源类/咨询顾问/高级顾问/项目经理岗位职责要求

职位描述：

【职责描述】

1.负责配合项目销售；

2.理解并归纳客户需求，分析客户现状，为其提供相应该的解决方案；

3.独立承担项目相应模块设计与指导实施；

4.配合项目经理进行项目管理，保证项目有计划的实施并推行，确保项目顺利执行和客户满意；

5.负责项目客户关系维护及新项目线索跟踪；

6.负责项目建议书撰写知识提炼和开发与传播。

【岗位要求】

1、30－40岁，五官端正、形象职业。

2、管理类、人力资源管理等相关专业优先，本科或以上学历。

3、有企业人力资源管理、营销管理、财务管理、人力资源管理中高层管理经验或咨询顾问经验。

4、有大型企业人力资源管理者经验：对企业战略、组织架构管理熟悉，对人力资源职位管理、绩效薪酬、中长期激励全面撑握；

5、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识。

6、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高。

7、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

8、工作态度良好，适应出差。

第4篇 高级实施顾问威立雅项目组、财务方向、英语好岗位职责要求

职位描述：

高级实施顾问（财务）

依据项目要求，负责nc产品的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线支持等；

针对客户需求和行业特点，提出基于nc产品财务或者供应链模块的解决方案；

职位要求：

1） 本科或以上学历，财务，信息系统，管理等相关专业；

2） 3年以上大型erp产品实施经验；有完整的实施项目经验者优先考虑；

3） 针对客户提出的问题，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对客户的核心业务需求，有比较好的引导力；

4） 有强烈的学习欲望，学习能力强；

5） 有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；

6） 善于沟通，待人和气，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神；

7） 良好的英语读写能力，口语流利者优先

面试成功会进入威立雅项目组，与外方实施团队一起工作

第5篇 高级咨询顾问项目经理岗位职责要求

职位描述：

中大咨询亮点：无销售压力、多项目机会、多通道发展、丰厚收入、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家

职位描述：

1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计企业管理各模块（如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；

职位要求：

1、学历及专业要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

职业发展通道：

技术通道：商业分析员—助理咨询顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—咨询总监—首席顾问

经营通道：事业单元总经理—事业部经理—事业群经理

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第6篇 高级项目经理岗位职责内容及任职资格

高级项目经理工作职责

高级项目经理是一个工程项目的掌舵人，是一个工程项目自始至终的全权负责人和第一责任人。

岗位职责：

1、负责经理部的全面管理，对所承接的项目从销售移交开始至竣工验收移交给物业和维保全过程负全面管理责任，每年要求承担一定的工程量，对项目的质量、进度和成本控制负责。

2、负责所属经理部的队伍建设。对经理部的项目经理、项目工程师要进行计划、指导、培训、检查、监督等工作保证队伍的稳定和发展满足经理部工程管理的需要。

3、负责项目的深化设计工作。对深化设计的质量、优化效果负责，达到项目功能满足、效益最优的目的，使所负责的项目能够通过项目的深化和变更达到利润的最大化。

4、负责所属经理部的成本预算及相关的项目预算，作好项目成本管理。

5、做好与甲方及其它相关单位和公司内部部门的协调和沟通工作，不断提高客户满意度。

6、负责项目的变更和签证，及时和甲方签署变更、签证文件。

7、负责指导下属做好项目的资料管理工作，并对结果负责。

8、负责项目在执行过程中的收款工作。

9、负责项目的验收、结算、移交物业及移交维保等工作。

10、对下属和施工队伍定期进行业绩考评工作

11、做好本部与各相关部门的协调配合工作，及时处理工作中出现的问题和矛盾。

12、完成上级交办的其他工作。

企业对高级项目经理要求

以下内容来自制度大全企业对高级项目经理的职责要求

岗位职责及任职资格a

工作职责：

1、拥有敏锐的互联网网感，熟悉pc、移动互联网各细分业态，对微博、微信、微视等新媒介保持有较高的兴趣与关注度；

2、能够独立思考并带有一点点偏执狂的禀赋，能积极建设并维护良好、互信的客户关系，掌握项目进度以及方向，策划组织实施各类公关事件及执行方案；

3、制定年、月度传播策略方案，审核、撰写相关新闻稿件、深度稿、新媒体文案，项目总结报告等；

4、制定品牌形象策划、品牌传播策略；

5、进行媒介投放分析，与媒介经理针对项目进行有效沟通；

6、监控实施质量，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；

7、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展；

岗位要求：

1、有3年以上乙方公关整合营销传播项目服务经验，传统公关与熟悉营销玩法都相对熟悉，服务过百度、腾讯、阿里等平台级互联网公司者优先；

2、对互联网行业拥有浓厚的兴趣，对各类互联网新模式，新应用充满兴趣，并能够有自己独到的认知和见解，有互联网客户服务经验者优先；

3、能够熟练撰写各类题材的文案稿件，对文字有敬畏感；

4、有较强的话题策划能力和方案策划能力，逻辑思维清晰；

5、有较强的沟通能力和主动学习能力，可以和客户直接对接。

岗位职责及任职资格b

岗位职责：

1、负责软件开发项目管理工作，包括项目工作分解，进度控制、质量控制、成本控制及人员协调；

2、保证项目完成目标与制定目标一致，合理分配和协调使用项目资源

3、与公司内部相关部门进行充分的沟通和协调，并解决项目中遇到的问题，保证项目按照进度顺利进行。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机或相关专业；

2、 5年以上工作经验，至少2个20人以上规模软件开发项目管理经验；

3、至少具备软件需求，软件设计中的一项实际具体工作经验；

4、良好的计划和执行能力，组织协调能力和人际沟通能力；

5、积极主动，具备团队意识，具有高度责任心，能承受较强的工作压力。

公司 提供有竞争力的薪酬及发展空间。

岗位职责及任职资格c

高级项目经理是一个工程项目的掌舵人，是一个工程项目自始至终的全权负责人和第一责任人。

岗位职责：

1、负责经理部的全面管理，对所承接的项目从销售移交开始至竣工验收移交给物业和维保全过程负全面管理责任，每年要求承担一定的工程量，对项目的质量、进度和成本控制负责。

2、负责所属经理部的队伍建设。对经理部的项目经理、项目工程师要进行计划、指导、培训、检查、监督等工作保证队伍的稳定和发展满足经理部工程管理的需要。

3、负责项目的深化设计工作。对深化设计的质量、优化效果负责，达到项目功能满足、效益最优的目的，使所负责的项目能够通过项目的深化和变更达到利润的最大化。

4、负责所属经理部的成本预算及相关的项目预算，作好项目成本管理。

5、做好与甲方及其它相关单位和公司内部部门的协调和沟通工作，不断提高客户满意度。

6、负责项目的变更和签证，及时和甲方签署变更、签证文件。

7、负责指导下属做好项目的资料管理工作，并对结果负责。

8、负责项目在执行过程中的收款工作。

9、负责项目的验收、结算、移交物业及移交维保等工作。

10、对下属和施工队伍定期进行业绩考评工作

11、做好本部与各相关部门的协调配合工作，及时处理工作中出现的问题和矛盾。

12、完成上级交办的其他工作。

第7篇 投资发展高级经理/项目经理物流方向岗位职责要求

职责描述：

1、相关行业宏观形势、区域经济、产业发展、行业标杆的研究；

2、梳理内外部能力和资源，用供应链和商贸的思维挖掘、整合所在区域的客户资源和行业资源。

职位要求：

1. 全日制本科以上学历，专业不限；

2. 有研究思维，好学习钻研，务实肯干，能吃苦、事业心强，渴望成长；

3. 熟悉物流行业，有物流基础优先考虑；

4. 沟通良好、处事灵活，反馈及时。

5.能够接受较为频繁地异地出差。

第8篇 投资银行高级项目经理岗位职责

岗位职责:

负责承做股权类项目,包括ipo、再融资、可转债、并购重组等业务

任职资格:

1、3年以上投行相关工作经历;

2、法律背景优先考虑;

第9篇 高级软件工程师机器视觉及软件项目经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1. 在研发部总监领导下，担任软件项目经理，带领属下软件工程师开发软件产品

2. 作为项目主管对接工程部的集成项目，整合跨部门的开发资源，完成客户项目

职位要求：

1. 熟悉机器视觉、图像处理、模式识别等相关算法；

2. 具有五年以上 c/c++ 开发经验， 熟悉stl和boost；

3. 熟悉 opencv库，对内嵌算法有较深的研究；

4. 具有项目管理经验，并能帮助属下员工成长；

5. 有责任心，性格开朗，文字和语言交流能力较强；

6. 本科或以上学历，模式识别、信号处理、计算机或其它相关专业。

ｗords from ceo:

i expected you play the key role in our software team. working with our experienced r&d director， you will work together on project management as well asarchitectural design. of course you have to like each other! in my interview， i will first see if you share the dream and goals with us， and the second i will assess your leadership potentials. we need you， a technical leader and the big brother of our young people! we will see you as the partner of our company and in the core team of a few!

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第10篇 高级项目经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责与相关各合作银行、政府和其他金融机构及企业间的联系、沟通，巩固合作基础，有效拓展合作业务、维护渠道资源；

2、负责本部门的管理工作，对部门工作进行总结，对部门人员进行绩效考核；

3、负责进行部门建设，组织部门员工培训，提高员工综合素质，增强团队综合能力；

4、负责业务的可行性分析，领导完成决策层下达的业务指标；

5、对业务、项目进行全程跟踪与管理；

6、负责对调查报告提出审查意见，为风险审批提供审查意见；

7、完成上级交办的其他工作。

职业要求：

1、大学本科，经济、财会、金融、管理等相关专业；

2、5年以上金融、担保、银行信贷工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉金融担保知识，对担保模式有系统的了解和时间经验积累；

4、能够独立完成企业资信尽职调查和报告、独立落实项目的反担保及监管措施；

5、具有良好的银行关系和较强的业务开拓能力、具有较强的沟通能力、分析和判断能力、具有一定的管理能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 高级集成项目经理岗位职责

岗位职责

1.负责公司系统集成类项目策划和实施管理工作,组织调配内外部资源,开展落实全过程项目管理工作;

2.负责制定并组织实施项目交付管理计划,推动内部集成项目交付管理的规范化落实,提升项目交付质量;

3.负责系统集成项目预算制定并有效执行,对项目的营收结果负责;

4.负责集成项目团队管理,对接相关业务部门,确保集成项目交付质量及客户满意度;

5.完成领导交办的其他工作。

(二) 任职条件

1.本科及以上学历,计算机相关专业,熟悉国家分级保护、等级保护等相关标准,熟悉基础设施软硬件产品相关的市场及技术趋势;

2.8年以上工作经验,5年以上系统集成相关工作经验,具备it基础设施集成相关项目管理能力,具备20人以上团队管理经验;

3.具备多项项目同时推进管理能力,熟悉质量管理体系,具备多供应商情况下的质量管理能力;

4.具备很好的沟通能力、表达能力和书写能力;

5.具备较强的抗压能力,能够适应频繁出差;

6.有央企军工行业或大型复杂项目实际管理经验者优先。

第12篇 项目经理/高级咨询顾问评鉴-上海综合岗位职责要求

岗位职责：

1、负责部门总监的领导下，负责公司管理咨询项目方案书撰写（建模、测评、人才发展），协同销售经理开发客户，促成项目签约；

2、作为项目经理，制定项目执行计划和项目人员分工安排，对项目执行质量和执行进度进行管理；

3、根据执行项目计划，承担项目实施工作具体内容，对项目技术和项目交付成果负责；

4、负责项目实施中的ac测评工具开发、测评实施、发展项目设计，发展项目（课程培训项目、行动学习项目、教练辅导项目、导师带教项目、学习地图项目、企业大学项目）的实施；

5、负责培训发展业务所需的发展产品资源整合，开发合适的产品及资源，应用到发展项目设计中；

6、负责自身所负责客户的项目关系维护及项目需求二次开发；

7、作为项目经理，对负责的项目进行考核。

职位要求：

1、本科及以上学历，心理学、管理学、mba或相关专业毕业；

2、一定的管理咨询、人才测评、人才发展项目工作经验，或企业人才发展从业经验；

3、具有优秀的项目方案撰写能力，较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，具备优秀的书面文字表达能力和一定的策划能力；

4、具有优秀的持续学习能力、团队合作能力、人际沟通能力和客户服务意识；

5、能承受较高负荷工作压力，有较好的情绪控制能力，适应阶段性出差；

6、.熟练使用office办公软件、word/ppt/excel。

第13篇 财政绩效评估项目高级经理岗位职责要求

职责描述：

1、作为财政部项目负责人，对项目自立项至结项的全过程进行管理，并对结果负责；

2、编制项目计划，并按计划推进项目按期交付和结项；

3、规划并协调资源、管理项目团队，并对项目成员进行考核；

4、负责项目整体交付方案的总设计；

5、负责管理客户需求并管理项目范围，负责项目进度、质量、成本及客户满意；

6、负责项目每周例会，负责项目各节点计划、总结；

7、负责推动组织项目会议、项目沟通与文档审核管理；

8、组织项目各项评审会议、总结评估、结项评审；

9、负责推动客户对项目各个阶段及整体工作的验收确认、回款。

任职条件：

1、管理、it相关专业本科及以上学历，或公职人员出身，至少8年以上项目管理经验；

2、具有与客户进行业务沟通的能力，具有理解、引导、管理客户需求的能力；

3、具有强大的执行力、带领团队交付项目的经验，能适应出差；

4、具有丰富的业务分析、方案设计经验，思路清晰；

5、具有与项目相关事项的跨部门及外部沟通协调、处理问题的能力；

6、熟悉咨询、财政资金评审、财政绩效评估等项目管理的环境、内容和方法；

7、工作积极、习惯于主动与他人协同，能够承受压力，情商高；

8、有大型政府项目管理经验、项目管理相关资质证书者优先。

第14篇 erp高级项目经理岗位职责要求

岗位职责：

1、发挥大项目经理及高级顾问的作用，支持重难点hcm方向erp项目交付；

2、作为专家顾问，参与实施方案评审和实施方法论优化。

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机、人力资源等相关专业；

2、对人力资源业务熟悉；

3、具有5年以上erp软件项目的实施和项目管理经验；

4、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动；

5、具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力，并能在一定压力下工作。

第15篇 高级顾问卓越绩效项目岗位职责要求

职位描述：

中大咨询亮点：丰厚收入、高端产品、高端人脉、与顾问精英合作、管理知识体系、思维能力提升、简单人际、扁平管理

岗位职责：

1. 负责公司卓越绩效项目咨询产品的推广与拓展，发展并维护与客户的长期稳定合作关系；

2. 参与相关项目及产品的商务沟通与洽谈；跟踪项目进展并协助撰写项目建议书等，能结合客户公司实际情况，构建卓越绩效长效机制，科学的评价客户公司卓越发展水平，总结提炼卓越管理案例等；

3. 分析、挖掘、整合客户需求，参与建立客户需求导向数据库并提供整体解决方案，定期出具行业发展报告；

4. 协助项目执行团队处理相关事务，跟踪项目实施效果、参与项目总结并反馈；

5. 处理项目经理或上级交代的其他工作及任务。

职位要求：

1. 学历与专业要求：本科及以上学历，专业不限；

2. 工作经历：具有国网卓越绩效项目实施经验者优先考虑；

3. 核心胜任力：

3.1 较强的市场拓展能力，良好的商务谈判技巧和沟通技巧；

3.2 市场敏感度高，具有优秀的市场分析、客户资源整合能力；

3.3 具有坚毅性格，思维敏捷，精力充沛，能够承受较大工作压力；

3.4 具有良好的职业形象与职业规范，较强的团队合作意识。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第16篇 c++高级工程师项目岗位职责

工作方式:驻场开发

地点:北京 航天三院

1.1) 驻场开发,公司提供员工宿舍,提供午餐,晚餐;

1.2) 表现较好的,能独立承担模块的推荐入职三院;

1.3) 开发地点在北京,出差提供补助;

岗位职责

1. 根据项目计划, 完成开发任务;

2. 现有功能的开发,维护,bug修复;

3. 与项目相关人员的协作.

职位要求

1 计算机相关专业,本科及本科以上学历,1年以上开发经验;

2 扎实的c/c++语言,算法和数据结构编程基础;

3 具备良好的软件调试技巧;

4 有qt开发经验,熟悉mvc架构,熟悉graphics view框架;

5 熟悉qt 的ui、网络、线程开发技术之一;

6了解常见设计模式.

第17篇 高级咨询项目经理岗位职责

环境咨询高级项目经理 北京泷涛环境科技有限公司 北京泷涛环境科技有限公司,泷涛 【岗位要求】:

1、具有良好的品行、性格和团队合作精神,身体健康。

2、三年以上工作经验;

3、熟悉水、大气、土壤环境管理理论和政策;

4、在流域水环境保护与水污染整治、区域大气污染治理、土壤污染修复等任一个领域有过深入研究;

5、具有主持项目的经验,带过多人的团队;

6、能够熟练使用一种数值模型(wrf、camx、cmaq、calpuff、efdc、mike、delft3d、wasp、arcmap、fluent、feflow等)进行环境质量模拟者优先,有计算机编程经验者优先。

【岗位职责】:

1、负责带领团队开发智慧环境相关产品。

2、负责带领团队开展污染源调查、环境应急预案、排污许可证、环境影响评价、清洁生产报告编制等相关环保咨询业务。

第18篇 子公司职业鉴定高级项目经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责完成部门分派的年度经营目标；

2、负责职业鉴定项目、职业能力提升项目开拓工作；

3、负责相关项目国家职业标准编制及教材开发、试题库建设等相关工作的组织实施；

4、负责职业技能鉴定客户信息的收集，分析客户特点；

5、负责签约客户前期的技术支持及维护工作；

6、负责职业鉴定相关会议、培训的招商工作；

7、承担职业鉴定相关会议、培训的现场管理、客户接待等会务工作；

8、负责对市场开发制定和提出合理化建议和意见；

9、协助部门经理完成鉴定站点的建设与维护；

10、协助部门经理完成营销队伍的建设工作；

11、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大学本科以上学历，市场营销、教育、汽车专业优先，3年以上工作经验；

2、具有良好的沟通协调、语言表达、自我学习、抗压能力；

3、具有较强的市场开拓能力；

4、良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第19篇 咨询 - 银行业信息化建设项目 - 高级经理 / 经理岗位职责要求

职位描述：

要求：

1）10年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历；

2）具有大型股份制商业银行、政策性银行大规模、集中式信息化建设项目pmo相关项目经验；

3）熟悉科技治理、架构管控、需求管理、开发管理、质量测试管理等业务领域；

4）掌握主流的分析及研究方法以及项目管理方法，了解业界主流产品厂商的实施特点，协调及沟通能力强，具有pmp、prince2认证优先；

5）具有独立主导及管理项目交付的能力，并具有一定的业务市场开拓潜能。

岗位职责：

1）面向金融业客户（主要为银行）提供大型系统群规划、建设、实施总体项目管理服务，协调各相关方完成项目周期及质量要求；

2）协助客户建立项目管理等机制，指导咨询顾问及顾问完成项目交付；

3）维系客户关系，开拓潜在市场机会，落实商务谈判过程。

第20篇 高级咨询顾问/项目经理财务咨询方向岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、担任大型集团类财务咨询项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计企业管理财务模块咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；

职位要求：

1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业财务咨询经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。