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第1篇 行政信息岗位职责
制造基地副总(统管人力行政信息化) 必备条件:
1、熟悉现代企业集团管理模式和管理体系;
2、熟悉集团化区域公司发展的年度发展规划及中长期战略发展规划;
3、精通集团化区域公司人力资源体系、信息化体系、行政管理体系、资产管理体系、基地安全管理体系、后勤保障管理体系;
4、精通人力资源管理、信息化管理、行政管理、公共关系管理、资产管
理、基地安全管理、后勤保障管理;
5、熟悉集团化区域化公司企业公共信息管理、政府关系管理、危机管理,具
备区域公司内部资源与外部社会关系的资源的整合和维护能力;
6、精通高端接待,领导参访活动的安排管理;
7、熟悉公司法、人事、信息、行政相关法律法规;
内部竞聘:3年以上子公司办公室主任或副总经理任职经验,对公司战略、组织、流程和业务发展有深刻的理解;
优先条件:英语听、说、读、写精通,能够熟练使用英语作为工作语言。
遵守公司制度、认同企业文化、诚实守信、廉洁奉公、公平公正
1.具有战略性思维、具有很强的公关外联能力;
2.具有解决公司内外部行政人资管理复杂问题的能力;
3.很强的目标计划性和实施执行的能力;
4.很强的表达演讲、沟通、协调、激励、团队领导能力,责任心、事业心强;
5.很强的学习能力、对政治和经济政策等相关信息非常敏锐; 必备条件:
1、熟悉现代企业集团管理模式和管理体系;
2、熟悉集团化区域公司发展的年度发展规划及中长期战略发展规划;
3、精通集团化区域公司人力资源体系、信息化体系、行政管理体系、资产管理体系、基地安全管理体系、后勤保障管理体系;
4、精通人力资源管理、信息化管理、行政管理、公共关系管理、资产管
理、基地安全管理、后勤保障管理;
5、熟悉集团化区域化公司企业公共信息管理、政府关系管理、危机管理,具
备区域公司内部资源与外部社会关系的资源的整合和维护能力;
6、精通高端接待,领导参访活动的安排管理;
7、熟悉公司法、人事、信息、行政相关法律法规;
内部竞聘:3年以上子公司办公室主任或副总经理任职经验,对公司战略、组织、流程和业务发展有深刻的理解;
优先条件:英语听、说、读、写精通,能够熟练使用英语作为工作语言。
遵守公司制度、认同企业文化、诚实守信、廉洁奉公、公平公正
1.具有战略性思维、具有很强的公关外联能力;
2.具有解决公司内外部行政人资管理复杂问题的能力;
3.很强的目标计划性和实施执行的能力;
4.很强的表达演讲、沟通、协调、激励、团队领导能力,责任心、事业心强;
5.很强的学习能力、对政治和经济政策等相关信息非常敏锐;
第2篇 行政人事部网络信息岗位职责
标题行政人事部网络信息岗位职责编 号
页 码共1页
修 改 第1次
1、制定网络管理工作计划和网络管理有关办法。
2、制订计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程。
3、负责机房、公司局域网网络设备及软件的正常运行,维护网络通畅。
4、负责公司oa办公系统建设及更新、维护。
5、负责所有已申请域名的维护和管理,并注册申请公司需要的各类各项域名。
6、负责各类服务器的安全监控和日常管理,及时排除各种故障,确保服务器正常运行。
7、全面规划局域网网ip分配策略,负责局域网网ip地址分配。
8、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。
9、负责计算机系统备份和网络数据备份,计算机网络资料的整理和归档。
10、负责公司计算机及外围设备维护。
11、负责公司电话网络通畅,与对口单位良好联系。
12、负责建立和维护公司信息保密制度,保证公司机密信息不技术性泄漏。
13、负责监督各部门网站业务信息、技术信息的更新。
14、负责组织对团队活动、员工风采、会议风采、项目风采、业绩风采、公司新闻、获奖信息、公益活动等信息的录入,充分发挥公司网站新媒体的宣传作用。
15、协助业务部门完成客户、专家资料的收集、整理、录入。
16、完成上级交办的其它工作。
集体2008.12审核/日期2008.12批准/日期
修改人集体修改处数全文修改/日期2009.03.06
第3篇 行政信息主管岗位职责
1、会议管理:调试视频会及会议纪要的整理
2、接待工作
3、费用报销工作
4、与其他万达广场进行工作对接
5、员工食堂与车辆的管理
