建筑设计师的岗位职责、任职条件和职业发展规划介绍（20篇范文）

第1篇 建筑设计师的岗位职责、任职条件和职业发展规划介绍

建筑设计师含义

建筑设计师，简称建筑师，顾名思义就是负责进行建筑设计和其他结构的设计的专业人员。建筑设计师又可以分为景观设计师、室内设计师、幕墙设计师等。

建筑设计师岗位职责

1.理解设计要求，并根据设计要求完成建筑的总体设计，包括风格、外形等;

2.在建筑总体设计基础上，对设计进行细化，完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;

3.方案设计完成后，负责施工图设计;

4.施工开始后，建筑设计师需要配合施工方工作，负责解决施工过程中的设计技术问题;

5.根据公司要求，对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

建筑设计师应具备的能力

建筑设计师是建筑的蓝图勾画者，需要具备多方面的才能和知识。建筑设计师应具备以下能力：

1.审美能力，建筑设计师的首要职能就是具有审美能力，能设计出符合要求的建筑设计;

2.制图能力，能将审美变成可观的图纸，熟知国家制图规范;

3.有的建筑设计师需要进行施工图设计，不但要看懂施工图，还要能自己进行施工图设计;

4.熟悉各种土建材料以及建筑装修材料的特性、质地、装饰效果、以及价格等，这样才能根据不同的材料进行不同的搭配，将所要的效果表现出来;

5.具备各种建筑风格、室内以及家具方面的知识和经验，根据不同的要求设计不同风格的建筑;

6.具备创新能力，一名优秀的建筑设计师最终能够成为建筑设计大师，还是要靠他独特的灵感与创新;

7.具备建筑设计专业知识以及相关的工程力学知识;

8.具有沟通协调能力，能配合施工方将图纸编程现实。

建筑设计师考试

建筑设计师考试种类比较多，有注册建筑师（一级注册建筑师、二级注册建筑师）、景观设计师、室内设计师、装饰监理师、幕墙设计师、监理工程师等。

建筑设计师任职资格

1.建筑等相关专业本科以上学历;

2.具有扎实的美术功底和设计能力;

3.拥有专业知识和经验、精通建筑方案设计;

4.了解建筑先关法律法规以及技术规范;

5.具备软件绘图制图能力以及手绘能力;

6.具有一定的沟通协调能力，具备较强的责任心;

7.良好的职业道德水平。

建筑设计师职业发展

在国家飞速发展时期，各种建筑工程开始进行，建筑工程离不开建筑师的介入和发挥关键作用。

想成为一名优秀的建筑设计师需要经过很多努力，建筑设计师的职业发展方向有3个：

一是积累工作经验和不断的进修学习，进行职称评定，成为助理工程师、高级工程师、教授级高级工程师;

二是专业技能的评定，参加国家注册建筑师考试，成为二级建筑工程师、一级建筑工程师，继续发展;

三是走上管理的道路，成为建筑监理工程师，建筑项目经理。在具备专业知识的同时，也要精通管理知识。

建筑设计师工资

建筑设计师的工资并不均�，主要是看个人能力和工作经验。一般来说通过国家二级注册建筑师认证的人员收入可达4万/年，通过高级建筑师的收入在6万/年。通过一级注册建筑师后的年收入能达到30万，如果在行业内有名气收入更可观。

第2篇 建筑方案主创设计师岗位职责职位要求

职责描述：

建筑设计师（中交建央企代招）

岗位职责：

1.能够独立完成或带领小组成员完成住宅及各类大中型公建的方案设计工作。

2. 完成文本、报规等一系列工作。

3. 负责与甲方的对接工作；

4. 负责与集团其他部门沟通工作；

5. 配合其他岗位，完成领导交办的其他事项。

任职资格：

1.学历要求：本科及以上学历；

2.专业要求：建筑学及建筑设计等相关专业毕业；

3.工作经验要求：3-5年及以上；

4.专业能力要求： 熟练掌握autocad，天正，ps，skp等相关建筑设计软件；熟悉掌握建筑工程法律法规及相关设计规范；具备良好的综合素质及沟通技巧，能妥善协调与甲方等各相关方的关系。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 建筑结构设计岗位职责

建筑结构设计师 海尔地产 海尔地产 负责区域内设计图纸进度,质量及现场把控。

全日制本科以上学历,3年以上结构设计工作经历。

第4篇 建筑设计师岗位职责及职位要求

建筑设计师是指单纯的建筑专业的设计师，简称建筑师，包括建筑主体设计、外墙设计、景观设计、室内设计。

建筑设计师职位要求

1.熟练运用rhino三维模型软件，或3ds max ， sketch-up等。

2.本科及以上学历，建筑专业，3-5年本专业工作经验。

3.专业基础扎实，具备良好的独立方案设计能力，擅长图面表现和手绘草图表达。

4.熟练掌握autocad、adobe 等设计类常用软件，及office 系列软件，熟悉相关建筑规范。

5.热爱专业，敬业踏实，认真负责，具备良好的职业素质和较强的沟通协调能力、组织协调能力。

建筑设计师岗位职责

1.根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计。

2.提供各种建筑主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等。

3.协助解决施工过程中的各种施工技术问题。

4.参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。

第5篇 民用建筑电气设计师石景山岗位职责职位要求

岗位职责

技术部总工；电气（强弱电）专业审核人；指导设计团队进行方案及过程中评审及施工图审核；审核电气专业技术规格书、统一技术措施；指导外审工作中的具体设计问题；工作流程遵循公司的技术质量体系。

要求工作年限、工作经验及具体

专业要求

工作10年以上，熟练掌握国家及地方现行的电气标准、规范，具备设计与审图能力，大型设计院总工办或审图公司工作经历者优先；2、担任过大型住宅小区、大型商业综合体项目的专业负责人；3、注册电气工程师、高级工程师优先考虑；4、具备编制电气专业技术规格书、统一技术措施能力，同时能熟练使用制图软件，熟练施工图绘制。具备三维软件运用能力者优先；5、能够尽快融入公司工作氛围、认可公司团队文化并具备对年轻设计师的培养能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 建筑项目设计师岗位职责

1、重点大学本科及以上学历,建筑学专业;

2、具有五年以上方案设计经验;具有国家甲级建筑大院或知名外资设计企业连续工作五年以上者优先;

3、热爱设计,有较强的方案设计能力,具备创新精神和创作热情;

4、具有良好的理解和沟通能力,协调配合团队工作;

5、具备较强的建筑专业英语听说能力,协调外籍建筑师的工作;

6、具有留学背景优先。

第7篇 建筑给水排水专业高级/中级咨询设计师岗位职责职位要求

职责描述：

年龄要求：45岁以下

岗位职责：主要从事民用建筑项目给水与排水专业设计相关工作，对所承担的设计项目负主要责任。高级咨询设计师担任本部门的项目负责人或本专业的分项负责人；中级咨询设计师承担本专业设计工作。

专业及经验要求：给水与排水专业，本科及以上学历，毕业于一类院校优先；熟悉给排水设计相关专业知识及相关法律法规、技术规范，具备丰富的施工图设计经验，熟练掌握建筑设备常用软件，能独立承担大、中型给排水项目设计，组织本专业及协调其他专业，分析与解决问题能力强，具备大型设计单位工作经验者优先。高级咨询设计师要求具有高级工程师及以上职称，有8年以上的专业工作经验；中级咨询设计师要求具有工程师及以上职称，有5年以上的专业工作经验，具备注册执业资格者优先。

其他要求：熟练使用计算机；具有高度的敬业精神和责任心，较好的沟通协调能力以及团队合作精神，较强的执行能力。

待遇：根据公司相关制度执行。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 cad建筑设计岗位职责

建筑辅助设计师(cad) 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司广州分公司 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司广州分公司,华阳 1) 大专学历,建筑、结构、水电暖等相关专业;

2) 精通本专业的绘图软件,如cad、天正、sketchup、photoshop、indesign 等常用的建筑设计和图文处理软件;

3) 绘图精确、速度快,能配合建筑师高效完整地完成设计;

4) 有出色的图面处理、排版和文本制作能力;有施工图绘制工作经验者优先;

5) 有工作激情和团队意识、善于沟通。

第9篇 建筑设计负责人岗位职责

建筑设计负责人 1、编写项目建筑专业设计计划、各阶段设计任务书;

2、负责项目建筑部分的方案设计及施工图设计过程管理,确保建筑设计质量及进度;

3、了解各类建筑设计的经济指标,解决建筑专业与成本控制的协调问题;

4、负责组织建筑专业设计评审,负责相关的设计变更管理;

5、配合项目相关报批报建、现场施工、验收等工作;

6、负责建筑设计各阶段的输入条件协调,负责与架构、机电人防等专业的配合;

7、负责对接建筑专项设计的资源,对于施工重难点能通过专家会审提出解决方案; 1、编写项目建筑专业设计计划、各阶段设计任务书;

2、负责项目建筑部分的方案设计及施工图设计过程管理,确保建筑设计质量及进度;

3、了解各类建筑设计的经济指标,解决建筑专业与成本控制的协调问题;

4、负责组织建筑专业设计评审,负责相关的设计变更管理;

5、配合项目相关报批报建、现场施工、验收等工作;

6、负责建筑设计各阶段的输入条件协调,负责与架构、机电人防等专业的配合;

7、负责对接建筑专项设计的资源,对于施工重难点能通过专家会审提出解决方案;

第10篇 工业建筑设计工程师岗位职责

1、与客户交流,了解客户需求;

2、和国外专家沟通,完成设计方案;

3、完成设计施工图;

4、此工作有赴瑞典工作机会。

能力要求:

1、大学建筑学本科以上学历;

2、4年及以上在大中型设计院和全过程设计(方案、初设、施工图)工作经验;

3、熟练操作autocad、photoshhop、天正建筑及相关制图软件;

4、熟悉现行国家建筑设计规范,可以独立完成建筑专业施工图设计任务;

5、能独立完成大中型工业建筑,从事过制药厂房设计工作者优先;

6、英语流利优先;

7、工作积极负责,具有较强的责任心。

第11篇 古建建筑设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责古建筑的相关设计工作。

2、协助完成与甲方的沟通协调,解决技术方面的设计,配合上级领导高质量完成项目相关工作。

任职资格:

1、古建筑、建筑设计及保护规划等相关专业毕业,本科以上学历,3年以上古建筑设计经验,有良好的传统文化和历史文化底蕴,对中国古代建筑结构有丰富的理论知识,能独立完成古建筑的概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段工作。

2、熟练使用sketchuup、photoshop、天正等软件。

3、有创造力,设计思路开阔,热爱建筑设计专业,敬业踏实、认真负责、具有良好的团队精神与沟通协调能力。

第12篇 商业建筑设计岗位职责

商业建筑设计 1、计划编制及决策参与

组织各专业编制《项目设计进度计划》《设计合约规划及设计界面》,参与制定《项目全景计划》《项目招标规划》,向部门、公司提供决策参考建议;

2、产品定位研究

参与项目前期市场定位研究,根据客研提供的定位报告及在必要的时候亲自进行的市场调查,明确市场现状和需求,为产品准确定位提供依据;和营销、客研能形成专业的互动;

3、设计条件分析

踏勘现场,对地块设计条件进行综合分析,提出不利因素和风险点,为报建争取最有利设计条件提供技术支持;

4、设计管理

根据产品定位和设计方案,组织编制项目的建造标准、配置标准;负责项目的方案设计、初步设计、施工图设计的过程管理;

组织公司相关人员进行设计成果评审;与设计单位双向交流设计思想和意图,反馈调整意见,以实现方案的不断优化,确保设计成果符合公司对产品的定位;

组织各项专项深化设计;

组织建筑类材料和部品的选型定样工作,保证选用的材料和部品满足设计效果,符合相关标准

组织设计变更的审批、发放、存档等工作;

根据公司的审图管理制度,组织建筑图纸各阶段的审图工作,参与项目其他专业图纸的审核,提高图纸质量;

配合公司其他职能的各项工作,提供技术支持

项目产品平台的录入及维护 有过标杆商业项目优先,有过商业项目全流程管理经验优先 1、计划编制及决策参与

组织各专业编制《项目设计进度计划》《设计合约规划及设计界面》,参与制定《项目全景计划》《项目招标规划》,向部门、公司提供决策参考建议;

2、产品定位研究

参与项目前期市场定位研究,根据客研提供的定位报告及在必要的时候亲自进行的市场调查,明确市场现状和需求,为产品准确定位提供依据;和营销、客研能形成专业的互动;

3、设计条件分析

踏勘现场,对地块设计条件进行综合分析,提出不利因素和风险点,为报建争取最有利设计条件提供技术支持;

4、设计管理

根据产品定位和设计方案,组织编制项目的建造标准、配置标准;负责项目的方案设计、初步设计、施工图设计的过程管理;

组织公司相关人员进行设计成果评审;与设计单位双向交流设计思想和意图,反馈调整意见,以实现方案的不断优化,确保设计成果符合公司对产品的定位;

组织各项专项深化设计;

组织建筑类材料和部品的选型定样工作,保证选用的材料和部品满足设计效果,符合相关标准

组织设计变更的审批、发放、存档等工作;

根据公司的审图管理制度,组织建筑图纸各阶段的审图工作,参与项目其他专业图纸的审核,提高图纸质量;

配合公司其他职能的各项工作,提供技术支持

项目产品平台的录入及维护

第13篇 bim建筑设计岗位职责

岗位职责:

一、岗位要求:

1. 本科及以上学历,建筑学专业优先,具有高级技术职称、国家一级注册建筑师优先中的优先;

2. 8年及以上工作经验,承担过项目负责人职务,具有商业或公建项目负责人经历者优先;

3. 具备较强沟通能力,能精准理解、把握项目及客户要求;

4. 具备丰富的组织管理能力及方案、扩初、施工图设计及施工配合经验;

5. 精通本专业各项规范、规程,对专业知识有较强的钻研精神,及时更新最新技术;

6. 对建筑各专业具备一定的了解,包括建筑、结构、机电、内装、智能化、景观、幕墙等,并乐于与其他专业协同工作。对bim体系及bim设计具备一定的认知;

7. 具备商务谈判能力者优先;

二、工作内容:

生产类:

1. 与客户沟通与设计相关的一切事宜;

2. 组织制定并与项目经理、客户确认项目进度计划、人员计划;

3. 严格管控进度计划中的关键节点,根据项目实际开展情况及时调整进度计划,并与项目经理、客户确认;

4. 组织项目团队在bim平台中实施施工图(或方案)设计及后期设计服务;

5. 组织开展项目总结、并形成项目总结报告。

6. 在bim平台中实施建筑专业施工图设计;

7. 与客户沟通与本专业设计相关的一切事宜;

8. 对各阶段本专业交付的设计成果质量负责;

9. 开展本专业的项目总结、并形成项目总结报告。

研发类:

1. 组织优化并完善bim设计流程,评估并调整bim项目设计周期、进度计划;

2. 组织完善bim设计各项标准;

3. 组织完善bim设计协同体系;

4. 完善bim设计与本专业相关的各类标准;

5. 辅助梳理bim设计总包管理体系。

人力资源类:

1. 组织并参与与本专业相关的专业培训;

2. 组织并参与对本专业设计人员相关的专业培训;

3. 组织考核本专业设计师专业技能;

对本专业设计师进行评价并对评价结果负责。

第14篇 建筑制图/建筑设计岗位职责及职位要求

建筑制图/建筑设计使用绘图仪器、设备，根据工程或产品的设计方案、草图和技术性说明，绘制其正图（原图）、底图及其他技术图样的人员。

建筑制图/建筑设计职位要求

1.能够熟练使用cad软件，熟悉photoshop及机械设计；

2.熟悉工程类制图及设计，有独立的方案创作能力，良好的绘图表现能力；

3.熟练掌握相应三维软件solidworks、pro-e、inventor；

4.能够独立制做项目标书，了解招标方面的事务；

5.有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力；

6.有较强的沟通和理解能力，有良好的团队合作精神；

7.诚信勤奋，善于学习分析能力，善于自我管理。

建筑制图/建筑设计岗位职责

1.绘制局部设计方案、变更图等相关工作；

2.收集、整理工程资料，传达工程指令和信息；

3.独立完成项目施工图的绘制工作，能完成施工图的细部设计及大样节点制图；

4.有深化设计图纸的能力，把设计图纸转化为标准生产加工图纸；

5.核对图纸，筛选本公司合同内的项目图纸，对相关数据进行复核，对有需要数据进行现场测量测绘；

6.负责与外协设计单位的对接，审核图纸，完成合图；

7.与客户沟通，确保图纸准确、数据齐全，并交客户签名确认，下单生产。

第15篇 建筑设计师、建筑制图员岗位职责职位要求

职责描述：

建筑设计师（中交建央企代招）

岗位职责：

1. 负责主要负责人分配的建筑专业设计工作；

2. 负责与甲方的对接工作；

3. 负责与集团其他部门沟通工作；

4. 配合其他岗位，完成领导交办的其他事项。

任职资格：

1.学历要求：大专及以上学历；

2.专业要求：建筑学及建筑设计等相关专业毕业；

3.工作经验要求：0-3年；

4.专业能力要求： 熟练掌握autocad，天正，ps，skp等相关建筑设计软件；熟悉掌握建筑工程法律法规及相关设计规范；具备良好的综合素质及沟通技巧，能妥善协调与甲方等各相关方的关系。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第16篇 建筑设计师岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述1、全日制院校建筑学专业大学本科或以上学历毕业； 2、具有中级工程师职称及以上的任职资格； 3、有大中型住宅小区或商业地产类项目施工图设计经历； 4、熟悉本专业设计规范、标准及新技术的应用，熟练使用各种建筑设计软件； 5、有良好的表达、沟通、协调能力；吃苦耐劳，敬业踏实，有良好的职业素质及团队精神。 6、具有八年以上设计工作经历。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第17篇 建筑暖通设计岗位职责

主任建筑师、暖通设计、给排水设计 大型设计院招主任建筑师、结构、给排水、暖通、电气设计。

能够熟练使用相关专业常用计算软件(熟悉pkpm、有限元结构分析软件者优先); 4、能力要求:能独立完成多层框架结构 剪力墙结构 钢结构的施工图。踏实肯干,有团队协作能力;能组织协调本专业的施工图设计及协调其它专业的配合关系,独立分析问题与解决问题能力较强; 5、工作态度:认真负责、积极、刻苦。 大型设计院招主任建筑师、结构、给排水、暖通、电气设计。

能够熟练使用相关专业常用计算软件(熟悉pkpm、有限元结构分析软件者优先); 4、能力要求:能独立完成多层框架结构 剪力墙结构 钢结构的施工图。踏实肯干,有团队协作能力;能组织协调本专业的施工图设计及协调其它专业的配合关系,独立分析问题与解决问题能力较强; 5、工作态度:认真负责、积极、刻苦。

第18篇 建筑结构设计助理岗位职责

1、参与结构专业组设计工作

2、参与结构专业前期技术调研

3、编写各阶段结构设计任务书

4、参与扩初设计和施工图设计的审核工作,控制钢筋用量,提出忧化意见。

5、参与施工中的结构设计技术配合。

第19篇 建筑师设计岗位职责

建筑师设计经理 男女不限,35岁以内,建筑专业出身,有设计院及甲方项目设计经验;有北京项目的全程设计经验;沟通协调意识好,管理思路清晰,职业操守好 男女不限,35岁以内,建筑专业出身,有设计院及甲方项目设计经验;有北京项目的全程设计经验;沟通协调意识好,管理思路清晰,职业操守好

第20篇 岗位职责说明书－建筑设计师

建筑设计师岗位职责说明书

1、根据产品功能定位和城市规划要求,编制设计任务书或设计委托书,组织设计方案招标工作,对方案设计优化提供意见。

2、参与设计委托合同条款(专业部分)的拟定;根据需要参与设计委托合同的谈判。

3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制;并负责监督设计单位对合同、协议的执行情况,及时上报部门经理(番禺经理)。

4、跟踪市场对房地产产品要求,关注本专业的最新实用技术,对项目采用建筑新技术向公司提出建议。

5、组织监督地质勘察和控制测量工作,主办设计合同与勘察合同的签订。

6、组织技术方案评审,包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题,突发情况向番禺项目经理汇报。

7、跟进设计工作,针对设计中不合理的情形提出专业审查意见,并督促跟踪设计修改,编写设计质量问题月报。

8、组织施工图会审。对设计图深度,建筑的安全性、经济性、合理性审查。

9、设计变更管理。