设计主任工岗位职责（20篇范文）

第1篇 设计主任工岗位职责

建筑设计主任工 产品研发所——建筑主任工

工作职责:商业综合体建筑设计管控

任职资格:

1、5 年以上外资知名设计院(凯里森 rtkl、贝诺、凯达环球、伍兹贝格)背景;

2、3 年以上甲方一线商业地产(中粮大悦城、华润万象城、新世界 k11 等)经验;

3、持有一级注册建筑师资格证尤佳。

猎才方向:

1、优先考虑具有留学背景人员;

2、具有著名商业地产建筑经验者尤佳。 产品研发所——建筑主任工

工作职责:商业综合体建筑设计管控

任职资格:

1、5 年以上外资知名设计院(凯里森 rtkl、贝诺、凯达环球、伍兹贝格)背景;

2、3 年以上甲方一线商业地产(中粮大悦城、华润万象城、新世界 k11 等)经验;

3、持有一级注册建筑师资格证尤佳。

猎才方向:

1、优先考虑具有留学背景人员;

2、具有著名商业地产建筑经验者尤佳。

第2篇 副主任设计师岗位职责

岗位职责:

1、全面负责景观项目概念设计和方案设计的方案评审以及扩充设计和施工图设计的图纸审查,并提出优化方案,对效果图、模型、动画制作进行效果控制;

2、景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定;

3、景观植物苗木的选择、配置、封样和现场确认;

4、作为项目负责人,负责各方的沟通联系,协调各专业在技术上的矛盾;

5、对整个设计的全过程进行把控,并解决相关技术问题。

任职资格:

1、重点院校景观设计专业、城市规划、风景园林等专业本科及以上学历,具有5年以上景观设计工作经验(特别优秀者不受年限限制);

2、具有良好的景观设计、手绘能力,能独立完成方案设计,具有较好的项目管理和组织协调能力;

3、具有大型园林绿化景观工程项目设计经验者优先;

4、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;

5、熟练使用相关设计软件。

平衡的工作:双休制、享受法定带薪假期

便利的交通:地铁1号线骡马市站d出口处

优厚的福利:(包括但不仅限于)

具有良好的晋升机制,提供广阔的晋升平台

规范福利项目-5险1金(公积金缴纳比例24%)

特色福利项目-免费工作午餐、全面健康体检、生日礼金、三节礼金

第3篇 设计院院长主任岗位职责

1.参与公司发展战略与经营管理决策。

2.根据总公司发展战略,组织制订设计院发展战略、年度经营计划,并负责组织实施。

3.配合公司工程事业部的设计、投标工作。

4.主持设计院的日常管理工作。

5.负责设计院人员的吸纳与引进工作,负责组织对设计院人员的考核工作。

6.组织完善设计管理规章制度,规范设计院的管理。

第4篇 结构设计主任岗位职责

负责地产项目的结构设计工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

主要职责:

负责地产项目的结构设计工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

第5篇 软装主任设计师岗位职责

1、负责整个工程的方案构思与设计,立求满足甲方要求。

2、从设计方案到施工全程跟进,把握进度、效果和质量。负责跟踪整个工程项目直到完工验收。

3、协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料,建立并完善设计素材库。

4、配合采购员进行市场购材及与设计部其他成员现场摆设。

5、在摆场过程中,解决实地发生的设计问题。

6、能独立完成专业的家具及软装陈列设计方案,对艺术风格和色彩有专业的见解。

7、熟悉相关电脑软件,能精确的掌握设计风格,能熟练操作运autocad、3d max、photoshop等相关软件。相关职业全职3年以上;

8、从事过高端室内软装配饰设计,服务过样板房、酒店、会所、别墅、等空间的室内设计及软装配饰设计经验者优先。

9、了解家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、石材及各种图案的软装配饰。

10、面试时请携带个人方案、作品,并附实物图片,单个或者整体皆可。

职位要求:

1、室内装饰、建筑、工艺美术等相关专业。知名室内设计院,高端家居企业,或知名美术学院经验者优先。

2、30岁左右,5年以上装饰行业设计或管理经验,有较强的调控和督导能力,熟悉软装装设计与施工的相关专业规范; 有良好的艺术修养、专业知识。

3、对软装材料、现场摆设和工程预算有一定深度的了解。

4、有一定的家庭装饰审美能力,有较强的方案设计、设计管理能力,对软装艺术及色彩搭配有敏锐的眼光,能够提供对室内装潢的独到见解。

5、对软装产品的更新能及时了解到。

6、具有较高的责任心,吃苦耐劳、团结进取、组织能力强,与团队共同成长,积极协助及解决项目进程发生的问题,保证公司作品质量。

第6篇 装饰公司设计部主任岗位职责

装饰公司设计部主任岗位职责

1、在总经理领导下全面主持设计部工作,主管公司各项工程的施工设计及广告设计工作。爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。

3、团结本部员工努力完成公司下达的各项设计任务。应与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误地设计出使客户满意的施工设计图。

4、应有全新的思维与理念,要求所设计的施工图纸既规范又有创意;既经济又具档次;既符合传统文化又具有现代风采,不仅要使客户称心满意,而且亦能反映我名度风格。

5、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

6、作好本部的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。

7、完成总经理交赋的其他工作。

第7篇 主任室内设计师岗位职责

岗位职责:

1、规划、产品策划阶段:根据经营及产品方向,集调研资料,整合各方资源;与营销版块共同进行室内设计定位、策划等相关工作,协助确定项目室内定位及风格;编制室内设计任务书,做好设计单位选择。

2、设计阶段:铺排项目设计节点,协调设计单位推进方案、初步、施工图各阶段进度;做好展示区的专项设计管理。组织图纸评审,保证设计成果的品质及经济性,保证产品意图的图纸落实;配合公司内部各部门的工作。

3、施工过程中管理:根据项目完成设计样板材料筛选确认;及时发现和解决设计问题,完成室内设计变更及设计指令下发,保证产品实施质量。完成设计对工程、成本交底,协助施工及成本招标工作;配合项目竣工、规划验收。

4、销售、入伙、后评估总结阶段:协助审核对外销售资料,配合入伙文件及相关合同的审核;及时总结经验及产品成果,建立技术的标准,总结设计资源。

5、设计商务管理:负责组织和评审室内设计单位的招投标,根据项目确定合适的设计单位;对设计资源的考察、跟踪评估;合作单位的合同、资金及支付管理。

6、内业管理:统筹室内资料归档,变更、合同台账及时梳理,各部门间资料、图纸收发等。

7、创新研究:充分利用外部资源,借鉴经验,开拓视野,创新提高室内产品价值。

岗位要求:

1、地产或设计院负责过项目全程室内设计管理。

2、方案-施工图全过程设计或管理经验;具有一定的审美能力;对装饰材料、现场施工有较全面的认识,较强现场管理经验。

3、沟通协作能力强,统筹能力强,有创新思维,敬业担当。

第8篇 产品设计主任工程师岗位职责

产品设计主任工程师 1、统筹规划及协调产品设计开发、验证、导入及其它相关工作

2、统筹规划公司产品设计开发路线;

3、协调规划产品设计开发计划;

4、统筹产品版型设计/电路设计/安装结构设计等方面的工作;

5、统筹产品设计/产品评审/产品验证相关工作,审核产品设计输入/输出的合理性;

6、调研新技术及产品设计开发发展方向,制定新产品设计开发策略;

7、协调相关项目的实施及推进;

8、支持各部门及各基地间产品相关需求;

9、协调完成相关专利、论文等指标;

10、协调产品相关的技术支持及市场推广支持;

11、主导公司新产品设计开发

12、及时完成公司各新产品设计开发

13、有光伏行业8年以上工作经验;光伏组件研发及技术相关5年以上工作经验

14、英语四级以上,良好的英语读写能力;能熟练使用使用minitab, office ,project,cad等相关软件;

15、熟悉光伏行业各产品/技术;

16、熟悉行业发展方向及趋势; 1、统筹规划及协调产品设计开发、验证、导入及其它相关工作

2、统筹规划公司产品设计开发路线;

3、协调规划产品设计开发计划;

4、统筹产品版型设计/电路设计/安装结构设计等方面的工作;

5、统筹产品设计/产品评审/产品验证相关工作,审核产品设计输入/输出的合理性;

6、调研新技术及产品设计开发发展方向,制定新产品设计开发策略;

7、协调相关项目的实施及推进;

8、支持各部门及各基地间产品相关需求;

9、协调完成相关专利、论文等指标;

10、协调产品相关的技术支持及市场推广支持;

11、主导公司新产品设计开发

12、及时完成公司各新产品设计开发

13、有光伏行业8年以上工作经验;光伏组件研发及技术相关5年以上工作经验

14、英语四级以上,良好的英语读写能力;能熟练使用使用minitab, office ,project,cad等相关软件;

15、熟悉光伏行业各产品/技术;

16、熟悉行业发展方向及趋势;

第9篇 设计主任工程师岗位职责

负责地产项目的结构设计工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

主要职责:

负责地产项目的结构设计工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

第10篇 主任设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责带领项目团队完成所承担的大中型项目的售前、招投标以及深化设计各阶段工作;

2、编制招投标文件,绘制初步设计方案图和设备材料配置清单;

3、根据投标要求,做好系统产品的选型工作,并提供预估成本;

4、参与对投标文件的评审和技术答疑工作;

5、辅助部门经理建立、优化并实施设计流程、设计体系、设计模板及设计资料库;

6、配合项目作好工程验收,并配合项目做好对客户的技术培训工作。

岗位要求:

1、电气自动化、计算机、通信、电子信息等专业本科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验;

3、了解建筑智能化弱电及各子系统,熟悉相关设计配合界面

4、具备良好的技术讲解和讲标能力;

5、有主持过不少于2个100万金额以上的设计合同的设计工作经验,或者不少于3个1500万金额以上的智能化弱电工程项目的投标技术工作和深化设计工作经验者优先。

第11篇 设计部副主任岗位职责

责任权限和工作内容:

1、 责任与权限

1.1对本部门分管工作承担主要责任;

1.2安排、检查、指导分管项目和本部门分管工作,对本部门分管人员的工作绩效有考核权;

1.3有权对违反工程管理规定的行为给予制止。

2、职责与工作内容

2.1管辖范围:协助主任负责公司设计管理分管工作的开展。

2.2具体业务:

在主任的领导下,组织开展设计管理工作、本部门思想政治工作及行政管理工作。

在主任的领导下,根据具体分工,负责分管范围内的工作;

负责对分管项目和分管业务相关工作的指导、监督和协调;

完成上级交办的其他任务。

第12篇 美工设计主任岗位职责

职位描述:

工作职责:

1、 负责电商所有渠道的形象设计、海报设计、把控所有店铺的装修设计风格;

2、 负责电商各个品牌的形象设计及把控每季形象的风格;

3、 其他与视觉设计相关的工作。

任职标准:

1、大专以上学历,熟练使用photoshop,dreamweaver,flash等设计软件,有3年以上相关工作经验;

2、对天猫的运营、推广有一定的了解;

3、有较强的创意与策划能力,优秀的整体搭配布局能力,优秀的审美观与色彩感,良好的文字表达能力,思维敏捷;

4、良好的沟通能力,工作认真,有计划,有责任心,富有团队精神;

5、有相关鞋电商美工经验的优先。

第13篇 设计专业主任岗位职责

岗位职责:

1、根据集团各项目园林方案,把控方案效果;

2、负责集团园林设计标准模块标的设计研发工作;

3、负责集团园林产品提升的设计研发工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,园林相关专业;

2、5年以上大型设计院方案设计经验,有丰富的住宅、商业园林工程方案设计经验;

3、熟练使用sketchup、autocad、photoshop、indesign等绘图和平面设计软件;熟练使用office等常用办公软件;

4、积极主动,认真负责,敢于当担,有较强的团队合作精神,能承受工作压力。

第14篇 设计师主任岗位职责

岗位职责:

1、对办公空间室内设计风格趋势、风格体系进行市场调研分析;

2、把控公司总体项目设计风格、产品设计方向。

3、对办公空间室内布局设计逻辑、色彩搭配逻辑进行专业分析调研;

4、配合完成办公空间的产品设计的研发工作。

5、技术培训:负责公司内部家具内产品的专业知识与技能培训;

岗位要求:

1、5年以上设计经验。对大型办公空间设计有大量工作经验;

2、能熟练使用室内设计相关软件(3dmax、autocad、rhino、revit,sketchup);

3、具有创新精神、对设计趋势有敏感的市场把握度;

4、有设计项目或设计团队管理经验。

岗位职责:

1、对办公空间室内设计风格趋势、风格体系进行市场调研分析;

2、把控公司总体项目设计风格、产品设计方向。

3、对办公空间室内布局设计逻辑、色彩搭配逻辑进行专业分析调研;

4、配合完成办公空间的产品设计的研发工作。

5、技术培训:负责公司内部家具内产品的专业知识与技能培训;

岗位要求:

1、5年以上设计经验。对大型办公空间设计有大量工作经验;

2、能熟练使用室内设计相关软件(3dmax、autocad、rhino、revit,sketchup);

3、具有创新精神、对设计趋势有敏感的市场把握度;

4、有设计项目或设计团队管理经验。

第15篇 建筑主任设计师岗位职责

职位描述:

1. 解读任务书并与业主沟通,把握项目要点。

2. 提出设计方案,并带领团队深化和完善。

3. 指导年轻设计师的发展方案和深化设计。

4. 独立对外汇报方案。

5. 参与项目的全过程咨询,并适当运用可持续设计、bim设计。

职位要求:

1. 建筑学专业本科或以上学历,海外学历优先。

2. 5年及以上工作经验。有专长的设计领域(例如商业、办公、医院等)。

3. 设计能力突出。

4. 富有工作热情和团队精神。

5. 熟练掌握autocad, sketchup等软件,最好有运用revit, rhino, 3dmax的能力。或者手绘能力出众。

6. 良好的中英文会话和书写能力。

7. 需附上作品集。

第16篇 工程公司设计主任工程师岗位职责

建筑工程公司设计主任工程师岗位职责

岗位概述:负责本专业设计方案的技术指导和质量审核。

岗位职能(请补充)

岗位职责

1.协助主任领导本部门的生产、技术、安全和质量管理工作;

2.参与工程设计原则方案讨论,提出推荐方案,确定本专业的主要设计原则、计算原则和方法,负责解决设计中的技术问题和专业配合问题;

3.负责设计的工序管理;

4.负责指导主要设计人员编制各阶段设计的事先指导文件,并确保文件的完整和正确;

5.组织本专业中间检查,校审本专业设计成品,对本专业的主要技术原则的质量负责;

6.组织搜集本专业国内外技术发展的新动态,协助主任拟订本专业技术发展规划;

7.制订本专业技术业务培训、科研、标准化和业务建设计划,并组织实施;

8.组织本专业组的技术会议、技术讨论、质量检查和质量分析活动,负责本组质量信息反馈以及完成所分管的本专业质量管理工作,负责撰写专业质量分析报告;

9.负责就本专业设计协调与业主方及施工单位之间的关系;

10.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务;

坚持原则,秉公办事,忠于职守,严格管理;以身作则,清正廉洁,顾全大局,忠诚尽责。

职业素质

能正确领会有关的方针、政策、法令,正确理解有关规程、规范和各项规章制度;

具有组织、安排、调度本组人员进行生产、质量管理、业务建设、技术攻关等能力;

具有独立主持大中型发电工程土建专业设计的能力,具有分析、判断和评价本专业设计方案和实施方案的能力;

具有对本专业设计方案、技术原则和关键性技术问题做出决策的能力;

具有阐述专业技术原则口头表达能力,具有撰写专业报告、设计小结的能力;

具有处理本专业与其它专业,以及与外单位之间的关系的能力。

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。

第17篇 主任设计师工作岗位职责

岗位名称:主任设计师

所属部门:装饰公司设计部

晋升方向:

直属上级:设计部经理

岗位概述:

具有一定的室内设计基础,能够独立从事复杂的家装及别墅设计能力,有良好的沟通能力和组织能力。

岗位职责:

01、按照公司规章制度, 服从领导安排,进行家装业务沟通及承接工作。

02、根据业主与公司要求,依据业务流程及规范进行设计工作,保证设计进度和质量;提供良好的服务。

03、根据业务流程与规范,对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪,指导。

04、完成上级交办的其它事宜。

05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。

06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。

07、完成设计部及领导交办的其他工作。

08、对公司文化的深刻理解及运用。

09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。

10、遵守制图员的职业道德,保守公司技术秘密,保护图纸信息安全。

11、及时、认真的完成公司分派的各项任务,对设计成果负责。

12、发扬团队精神,互帮互助,取长补短,提高部门能力,保证工作质量。

13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动,并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。

岗位权限:

01、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。

02、负责家装应收款收取,按公司制度执行。

03、针对自己负责的设计业务,负责对家具等相关其他设计的把关。

04、对直属上级的任务布置或判罚有异议的,具有越级申诉权。

05、享有各种竞赛的权力。

06、享有对设计师及助理设计师的任务分配权。

07、辅助设计师研讨设计方案。并对设计师的方案有修改建议权。

08、到施工现场解决设计缺陷问题。

09、解决技术难题、培训设计师、对设计部工作提出改进意见。

第18篇 燃气设计处主任岗位职责

燃气公司设计处主任岗位职责

1、负责协助总工办领导做好各项技术管理,审核技术文件;

2、全面负责本部门日常管理;

3、负责部门员工的绩效考核;

4、负责组织行业内与其他相关单位的技术交流;

5、负责落实重大技术问题的攻关工作;

6、健全技术管理档案机构,做到有序,完整,准确统一;

7、负责项目方案,概(预)算的审核,检查方案实施情况和参加项目的竣工验收工作;

8、负责实施新建,改建项目的设计或委托设计工作;

9、对燃气输配管网的基建计划提供参考意见;

10、对用户发展提出参考意见;

11、完成领导交办的其他工作.

第19篇 主任设计师文保类岗位职责职位要求

岗位职责：

1、文物保护类工程勘察测绘、规划调查

2、文保类工程设计（修缮、保护）方案方案的编制

职位要求：

1、城市规划、建筑学、文物保护相关专业专科及以上学历

2、熟悉文物保护及城市规划领域的政策规范，熟练掌握规划技术性规范，具备扎实的专业基础和实操能力；

3、对文化遗产保护有兴趣爱好或相应项目经历者优先考虑；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第20篇 电器设计主任岗位职责

职位描述:职位描述:负责新车型开发中电器子系统技术方案把关,通过设计评审。能独立完成新车型电器原理的设计。能独立完成线束2d图设计和计算。能独立完成电器子系统的原理设计和失效分析。能承担初级的技术标准及规范的制订工作。开展项目组或本部门内部c级以下人员的帮带。完成上级交办的其他临时性工作。任职资格:...