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第1篇 法律主任岗位职责
1、负责商业项目发展、资产重组、并购等事项的法律事务管控;
2、负责商业项目前期阶段的谈判、协议等法律事务工作;
3、负责商业管理的招商、营运等商务谈判、协议等法律事务工作;
4、负责集团日常经营过程中涉及到的合同审核与管理,参加重大合同的谈判和起草工作。
工作要求
1、统招本科及以上学历,知名法学院校(211、985)毕业,本科须为法律专业。
2、重点寻找三个方向的人才: a)有知名律所+知名企业复合经历; b)知名律所,有商业地产、商业管理项目经历; c)知名商业地产、商业管理企业;
3、通过国家司法考试,有律师执业资格证。
4、具备良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。
5、能适应全国各地的出差,喜爱篮球、羽毛球、跑步等各项运动者优先。
工作职责
1、负责商业项目发展、资产重组、并购等事项的法律事务管控;
2、负责商业项目前期阶段的谈判、协议等法律事务工作;
3、负责商业管理的招商、营运等商务谈判、协议等法律事务工作;
4、负责集团日常经营过程中涉及到的合同审核与管理,参加重大合同的谈判和起草工作。
工作要求
1、统招本科及以上学历,知名法学院校(211、985)毕业,本科须为法律专业。
2、重点寻找三个方向的人才: a)有知名律所+知名企业复合经历; b)知名律所,有商业地产、商业管理项目经历; c)知名商业地产、商业管理企业;
3、通过国家司法考试,有律师执业资格证。
4、具备良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。
5、能适应全国各地的出差,喜爱篮球、羽毛球、跑步等各项运动者优先。
第2篇 某法律工作委员会主任委员岗位职责
法律工作委员会主任委员岗位职责
1、负责职工日常法律咨询、服务工作。
2、参与劳动争议处理工作,依法维护职工合法权益。
3、对分厂(处室)劳动争议调解小组进行指导。
4、负责对行政予以解除劳动合同关系职工的决定进行会签审查。
5、参与公司关系职工切身利益和权益制度的制(修)订工作。
6、负责开展劳动法律、法规的宣传教育活动。
7、完成工会主席交办的其它工作。
第3篇 法律合规室主任岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、贯彻总公司法律合规事务管理的有关规定，制订完善分公司法律合规事务管理规定并严格执行。 2、为分公司总经理室的重大决策提供法律意见。 3、在与相关部门充分沟通、协调前提下妥善处理分公司及机构的诉讼及非诉讼案件。 4、审核公司法律文件、对外合同。对承保、理赔及诉讼等各环节的风险隐患提出改善建议，并给予法律支持。 5、指导、检查、监督各三级机构的法律工作并提出法律建议，普及员工法律知识。职位要求： 1、有国家司法机关正式编制的工作经历；2、通过司法考试；3、良好的沟通协调能力；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
