第1篇 办公室岗位职责物资供销
1.负责处理机关日常事务，上情下达，下情上报。
2.协调机关内部各股室之间的工作关系。
3.配合党委搞好机关思想政治工作，搞好作风建设和精神文明建设。
4.负责公文管理、文秘、收发、立卷归档、保密、信访等工作。
5.负责管理联社机关的财产、设施、环境卫生等工作。
6.负责研究和制定供销系统的教育发展规划，组织指导本系统的业务技术培训和职业技术教育，加强职工队伍建设。
7.负责全系统职工的组织、人事劳动工资管理和专业技术职称评聘、履职考核及职工档案等管理工作。
8.协助党委做好企业领导干部的选拔、考察、培养、推荐、任免工作。
9.办理供销系统干部职工的退休手续，做好离退休人员的管理工作。
10.负责搞好供销系统的综治、普法宣传教育工作。
11.配合人事部门及上级主管部门做好各类人事报表的统计上报工作。
12.负责承办有关部门及联社领导交办的其他工作。
第2篇 酒店办公室文员岗位职责
办公室文员的岗位职责和岗位制度
一、办公室文员岗位职责
1.负责酒店行政部办公室文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。
2.负责保管登记和按规定发放公司办公用品。
3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
4.负责处理本部门来往信件、传真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录。
5.负责办公室的日常事务工作,做好本室的有关行政接待事务。
6.负责本部门人员的考勤和工资、福利事务。
7.负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
8.负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。
9.负责办公室日常的安全与卫生,每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前,仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭,清理残留火种,倒尽烟灰缸和废纸篓,关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。
10.做好公司管理费用支出、流水帐登记,并对费用做统计及收纳和保管。
11.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
12.根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向领导和其它部门反馈信息。
13.提请领导应尽快办理的有关工作。
14.完成办公室主任临时交付的其他任务。
二、办公室文员的岗位制度规定
1.严格遵守办公室作息制度,做到不迟到,不早退。
2.不准在办公室内大声喧哗、闲聊、吃东西、做私事、打私人电话。
3.不准在办公室内接待亲戚朋友。
4.公事时,不准到其他部门闲聊。
5.随时保持办公室的清洁卫生,下班时办公室必须保持清洁状态。
6.办公室设备、用品要定期进行保养,确保完好。
7.办公室的设备、摆设不许随便移动或添置。
8.重要文件、档案一定要放在档案柜里面,妥善保存,不能随意放在桌面上。
9.爱护公司财物,如有遗失或损坏照价赔偿,并予以记录。
10. 上班时间必须穿着工作服,并保持干净整洁,以维护公司形象。
11. 任何人不得无故请假,如有特殊情况需请假者严格按照酒店的请假规定办理。
12. 严格遵守保密制度,不得向外界透露机密,违者严肃处理。
第3篇 学校办公室主任岗位工作职责
学校办公室主任岗位职责
一、在院党政的领导下主持办公室的全面工作。
二、负责办公室的日常工作;协助领导做好与学校有关职能部门、兄弟院系的沟通与协调,安排或代表领导参加有关公务接待。
三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。
四、协助院领导做好对各类人员的考核、制定校内工资分配方案。
五、协助院领导做好院级财务管理、编制财务预算,定期向院领导通报预算执行情况。
六、协助院领导制定各类规章制度,起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。
七、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议,做好会议的记录、整理、存档工作。
八、根据上级指示精神和具体情况,向院领导提出各时期工作建议,协助院领导作好值周工作。
九、负责传达院领导对院属各部门的指示、通知,传递各部门给院领导的报告、请示。
十、按院领导的部署,检查院属各部门对院行政决议、决定、工作计划的完成情况,并负责督办落实。
十一、负责本院印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等。
十二、完成院领导交办的其它工作任务。
第4篇 银行办公室-岗位职责
对于银行的办公室有多位工作人员,每个人都会有不同的岗位职责,每个人都应尽职守,完成工作。以下是笼统的银行办公室岗位职责资料,仅供阅览:
1、组织协调本行日常办公;
2、组织行长办公会、行务会和全行性工作会议会务,整理会议纪要,并会同有关部门抓好会议议定事项的贯彻落实;
3、负责金融法制工作,管理全行机要保密工作;
4、承办文秘、信息综合、新闻报导、应急管理、档案管理工作;
5、承办支行政务公开领导小组办公室工作;
6、负责机关的后勤事务管理,制定、执行后勤事务管理的有关规章制度;
7、根据上级要求及业务发展需要,制定和实施本行科技工作计划;
8、严格执行内审工作的具体操作办法和实施细则;
9、完成行领导交办的其它工作。
第5篇 办公室主任岗位职责社区
1.在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。
2.做好本中心管理信息的收集、整理、储存、传输及反馈，协助主任沟通情况，协调关系，负责中心对外宣传，及中心计算机网络管理工作。
3.安排本中心各种行政会议，做好会议记录，对会议决议执行情况进行督促检查及反馈。
4.负责本中心工作计划、总结的起草，拟定有关行政文件，对中心计划、通知、决定等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻执行情况负责督促检查。
5.负责本中心行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。负责本中心资料档案管理工作。
6.做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。
7.负责完成中心主任交办的其他工作任务，副主任协助主任做好以上工作。
第6篇 办公室主任岗位职责专业教育
1.按照学校办公室的职责范围，全面主持办公室的工作并负主要责任。
2.协助校长召集教职工大会、全校师生大会、校务会议、校长办公会、中层干部会等全校性会议，并负责督促、检查会议的决定或决议的执行情况。
3.负责并组织学校的工作计划、总结、规章制度和各种请示报告等文件材料的起草工作，并按程序申报。
4.具体负责承办调干、招调工、聘用教职工等人事工作。
5.根据党支部的部署，具体承办党务工作，安排全校教职工的政治学习和思想教育。
6.组织全校学年度考核。
7.组织教师职称评聘和技术工人考核晋级工作。
8.根据校领导指示，做好各部门协调工作，处理学校有关综合性工作。
9.完成校领导临时交办的各项工作。
第7篇 景区公司办公室主管岗位职责
景区公司办公室主管岗位职责
1、接受主任的领导,及时完成主管总经理交办的各项工作。
2、监督、检查各部门的考勤工作,做好公司全员考勤的统计工作。
3、合理调配人员,制定、安排公司淡、旺季值班表。
4、负责公司宣传资料的编辑、设计、更新。
5、制定各部门用人计划,做好新员工的招聘并负责面试的组织。
6、制定公司质量管理制度和工作流程,做好服务质量的监督与管理工作。
7、根据公司工作需要,配合主任具体组织实施各类员工绩效考核工作。
8、编制员工年度培训计划并组织实施,对培训有效性进行评价。
9、负责员工工装、上岗证的制作和管理工作。
10、负责公司员工福利、劳保的发放工作。
11、完成主任交办的其他工作。
第8篇 建筑公司经理办公室主任岗位职责
建筑集团公司经理办公室主任岗位职责
1 .直接对经理(或主管副经理)负责。
2 .遵守集团公司及项目部的行政管理程序与各项规章制度。
3 .对本部门职能工作负全责,是部门工作失误追究的第一责任人。
4 .负责制订本部门业务工作计划,对部门职能实现负全责。
5 .对本部门员工的工作质量及工作结果负领导责任。
6 .负责落实公司行政管理制度,督办企业行政管理规范工作。
7 .根据集团公司有关信息管理制度及时汇总、编辑、传递企业动态信息。
8 .对本部门外发的文件质量负责。
9 .汇编所属单位(项目部)工作计划,并督办各部门计划实施,组织参与所属单位(项目部)计划工作考核。
10 .协助经理根据公司有关规定控制项目部办公用品费用。
1 1 .负责组织公司来宾接待服务事务及管理。
12 .负责公司员工行为规范的落实。
13 .根据需要亲自或组织机关人员完成公司有关文字材料的起草工作,对文字材料的质量和及时性负责。
14 .负责组织部门内人员,并根据需要会同有关部门策划安排公司大型会议和大型活动。
15.完成领导交办的其他工作任务。
第9篇 办公室驾驶员岗位职责
（一）认真遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、努力完成各级领导分配的任务。
（二）认真遵守北京公安交通管理部门制定的法规、法纪。
（三）保持车容整洁、车辆机械性能良好。
（四）不酒后开车，不闯红灯，不驾驶机械失灵的车上路。
（五）每日养成自查、自检的良好习惯。
（六）提高驾驶技能，维护首都道路交通的畅通。
第10篇 国民经济综合股国防经济动员办、第三产业发展办公室岗位职责
1.研究国民经济和社会发展战略、生产力布局、结构调整等重大政策问题;编制国民经济和社会发展中长期规划；衔接平衡各行业规划和区域规划。
2.负责有关经济法规和政策性文件的起草以及信息发布工作；研究制订投融资、计划、价格等经济体制改革方案；负责行政复议工作。
3.组织编制国民经济和社会发展年度计划；提出年度经济发展、结构调整的目标和政策措施；对经济运行进行预测、监测和分析。
4.编制退伍军人安置计划、农业人门转非农业人口计划、技工学校招生和就业指导计划。
5.会同有关部门提出储备物资收储、动用计划。
6.研究分析全县财政、金融运行情况，衔接平�财政、金融计划；负责企业债券、投资基金的申报和安排工作，编制重要商品总量平�计划。
7.安排市场建设和国家储备粮库建设项目，审批和上报各类市场的立项和可研;会同有关部门提出储备粮的收储、动用计划；提出重要商品的调控政策，引导和调控市场。
8.编制社会事业发展计划；安排人口控制计划、大中专学校的招生计划及毕业生就业指导计划；衔接平�社会发展规划，协调文化、教育、人口、卫生、体育、广播影视、新闻出版、旅游等各项社会事业的发展政策；审批和上报社会事业建设项目的立项和可行性研究，安排社会发展专项资金。
第11篇 办公室主任岗位职责、要求
行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。
办公室主任职位要求
1.本科及以上学历，管理相关专业；
2.多 年以上物业管理从业经验及办公室主任工作经验；
3.具有良好的职业道德素养、工作责任心和较强的组织、沟通、协调能力；
4.熟悉物业管理行业政策法规，了解行业发展状况。
办公室主任岗位职责
1.认真遵守党和国家的政策法令，遵守公司各项规章制度，当遵纪守法员工；
2.领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成；
3.参与公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参谋助手；
4.草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文；
5.积极协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良好外部环境；
6.协议公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转；
7.加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，不断提高管理水平；
8.做好公司宣传思想工作和工会工作，提高员工凝聚力；
9.按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作，保证公司正常经营；
10.做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作；
11.不断学习新业务知识，提高自身业务能力，适应公司发展；
12.认真负责、主动、积极地开展工作，圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失，可承担相应的经济责任；
13.完成公司交给的其它工作。
第12篇 办公室岗位职责民政局
1.协助局领导协调、处理政务工作和机关日常工作。
2.组织拟定民政事业发展规划和综合性文件，组织协调民政政策理论调研活动。
3.组织民政系统目标管理的实施与考核评比工作；组织拟定民政工作地方性法规和行政规章，负责督查督办工作。
4.负责新闻宣传、政务信息工作；承办局重要会议的组织服务工作。
5.负责局机关公文处理、机要保密、档案管理和办公自动化工作。
6.负责民政系统先进单位和先进个人的推荐评比表彰活动；负责办理人大代表建议和政协委员提案；负责民政信访和局机关行政管理、接待、保卫工作；负责局机关事务管理和后勤保障工作。负责局机关和直属单位的人事、机构编制、职称评聘、劳动工资、教育培训工作；负责局机关老干部管理工作。
7.负责民政事业计划编制和财务工作；拟定民政事业经费管理办法和民政财务规章制度；负责民政事业经费、行政经费的管理使用；指导、监督各类民政事业费的管理和使用；负责民政事业的统计和电算化建设工作；负责民政系统会计核算和局直单位国有资产的管理工作。
