第1篇 培训生岗位职责
岗位职责:
1.根据稽核方案内容,协助梳理稽核要点、接受培训,完成稽核准备工作
2.按照稽核操作日程进度的要求,完成稽核操作
3.梳理数据源资料,分析信息真实性、完整性,完成稽核报告
4.收集各部门、各大区稽核信息、报备信息,建立稽核档案
5.协助调查市场串货行为,沟通、取证,完成调查报告
任职资格要求:
1. 学历:全日制2019届本科毕业生,专业不限。
2. 基本技能:学习能力强,熟练使用各类办公软件。
3. 其他要求:积极向上,具有强烈的责任感和勤恳务实、爱岗敬业的品质,有志于在快消品行业发展,具备优秀的组织协调与沟通表达能力、抗压能力强。
4:优先考虑的条件:能提前实习者优先
第2篇 人力资源培训生岗位职责
岗位职责:
1)全面的接触人力资源各岗位的工作内容,在人力资源部进行轮岗,同时部门为管培生配备专业的导师,进行一对一的工作指导和相关知识培训,最终作为部门骨干力量培养;
2)可能的工作方向包括招聘管理、培训管理、员工关系管理、企业文化等。
岗位要求:
1)985/211全日制本科及以上学历,专业不限(提前实习优先);
2)喜欢并善于与人沟通,对人有好奇心,以助人成长为自己能量来源;
3)具备优秀的分析能力和解决问题能力,结果导向;
4)较强的学习意识、主动性,能适应快节奏、多元化、开放性的工作环境。
第3篇 生产培训生岗位职责
培训生(物流,生产,质量,人事,工艺,维修) 佛吉亚(上海)汽车部件系统有限公司宁波杭州湾新区分公司 佛吉亚(上海)汽车部件系统有限公司宁波杭州湾新区分公司(分支机构) 具体要求:
本岗位的招聘人员,具有学习创新的精神,可塑性强的大学,按照佛吉亚公司先进快速的人才培养计划,在1~2年的时间内加速培养出符合佛吉亚卓越标准的优秀人才。
人才加速培养过程:现场实习,faurecia 管理系统培训,管理实践,重要岗位任职。
培养目标岗位:生产gap leader、 生产主管,现场工程师,物流专员、工艺实习生,人事专员等相关生产管理岗位。
岗位任职资格:
1.机械、物流、英语、财经,工艺与管理类或工科专业;
2.有兴趣从事制造工厂生产与管理工作;
3.具有快速的学习能力;
4.有能力承受较强的工作压力和挑战,具备吃苦耐劳的品质;
5.较好的主动性、积极性、前瞻性、判断力、果敢、乐观、诚信、思想成熟、团队协作;
6.正规大学本科学历,良好的英文水平。
7.欢迎2019届毕业生投递简历。
第4篇 留学咨询顾问教育/培训/招生/课程顾问岗位职责要求
职位描述：
1. 制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况；
2. 培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划，推动部门业务管理的规范化、专业化；
3. 负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化指导、监督及管理；
4. 负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理；
5. 负责客户在办流程中遇到的问题进行协调与安排；
6. 协助市场部策划活动及实施市场推广活动；
职位要求：
1. 有1年及以上留学咨询团队管理经验者优先考虑；
2. 有1年及以上高端留学咨询团队管理经验者优先考虑；
3. 有海外留学经历者优先考虑；
4. 本科及以上学历，娴熟的英语沟通能力；
5. 热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；
6. 具备市场推广活动组织才干；
7. 认同企业文化，有较强的学习和融入能力，熟悉使用办公软件
福利待遇：
1.试用期高额带薪培训5000--6000，线上、线下全方位培训指导；
2.转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。
3.每单合同除提成外，还有物质奖励；
4. 转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助；
第5篇 市场销售培训生岗位职责
电话销售/市场/营销/培训生 北京贝思巧教育咨询有限公司 北京贝思巧教育咨询有限公司,贝思巧 我们是台湾e-baby国际教育集团, 是一个充满爱心与丰富早教经验的团队, 园所工作氛围好,年轻朝气有热情
由两岸专业顾问团队培训销售等相关系统课程,让你的工作经验精彩、有收获并能快速成为一位独当一面的一员!
任职条件 :
1、年龄 18~35 岁
2、相貌端正,普通话标准
3、对教育有使命,对教育有热忱者
4、喜欢孩子,爱微笑的妳(你)
5、喜爱尝试多变的课程设计的妳(你)
e-baby福利多多~
1. 工作环境整洁, 舒适
2. 工作交通便利, 离地铁站只要5分钟
3. 月休6天/每日7小时工作制度
4. 弹性的休假制度(法定节假日、带薪年假等)
5. 年间多次调薪, 每月准时发薪
6. 节日福利, 多元的课程培训(市价一万元以上)
7. 企业文化优, 发展前景好, 多晋升空间
8. 工作环境好简约日系风格干净整洁,布置现代
9. 更多等你来发掘...
第6篇 营销培训生岗位职责
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
5、注明:无房地产从业背景者优先。
第7篇 顾问培训生人工智能方向岗位职责要求
职位描述：
你是有内驱力的人吗？
你愿意追求卓越，做最好的自己吗？
你愿意跟一群年轻、聪明、富有激情且踏实的同事一起“打怪升级”吗？
你愿意花时间探索工作的乐趣，积极把兴趣、技能提升和最终的商业产出有效结合吗？
如果是，罗卡大家庭欢迎你！
职位空缺：管理培训生（猎头顾问）
培养方向：人工智能方向/金融行业方向
职位要解决的问题：
1.根据顾问提供的目标公司，据客户所在行业，客户需求以及目标职位的分析，拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案；
2.执行寻访计划，筛选和面试寻访人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度；
3.沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划；
4.撰写候选人的人才测评和推荐书，向顾问推荐候选人；
5.协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题；
6.提供候选人背景调查，辅助候选人的离职；
7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈。
职位将得到的支持资源：
1.公司提供完善的培训体系，并且有资深顾问手把手全程带着做项目；
2.公司内部人才数据库、外部数据库、相关广告资源；
3.行业知识、职位知识等；
4.有激情、爱学习的行动派罗卡团队；
职位要求：
1.统招本科或硕士学历，性别不限，专业不限；
2.对猎头这个“高大上”的行业有一定的知识储备，愿意在中高级人才推荐行业长期发展；
3.爱跟人打交道，沟通技巧和客户服务技巧良好；
4.优秀的学习能力以及逻辑辨析能力，勇于探索；
5.能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战；
6.具有强烈实现个人成就的意愿；
7.良好的团队意识，注重团队合作；
8.自我驱动，结果导向
第8篇 猎头顾问培训生岗位职责
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
第9篇 储备培训生岗位职责
岗位职责:
1.接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供专业测评和咨询,并达成课程销售;
2.保持与已签约家长的良好关系,维护学员推荐及服务;
3.根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;
5.做好数据统计分析,为总部市场部提供参考;
6、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;
3、5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;
4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
5、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;
6、对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。
第10篇 市场营销培训生岗位职责
培训生-市场营销方向 中通快递 中通快递股份有限公司,中通快递,中通 1、2019届本科,专业不限;
2、沟通协调能力强,较好的表达能力;
3、勤奋踏实,不畏繁琐,有较好的推动执行能力。
第11篇 发展培训生岗位职责
岗位职责:
1、对待合作项目进行搜寻、评审、谈判,以及落地;
2、对新兴技术等微创感兴趣的领域,进行市场进入策略研究、行业研究等工作;
专业能力:
1、具备在多个医疗器械工程领域的技术知识;
2、具备经济、财务、金融等学科的知识背景;
3、具备对企业进行快速定价、条款谈判等能力;
4、具备对医疗器械行业的热爱,与强烈的创业精神;
5、具备较强的口头表达、综述报告提纲写作的能力;
第12篇 营养咨询专员培训生岗位职责内容
1.负责公司婴幼儿营养产品在目标区域内的推广,传递公司产品信息,并达成公司的销售目标。
2.负责目标区域内客户的管理,包括建立及更新客户资料,维护客户关系等工作,并合理使用公司资源。
3.完成公司规定的各类销售报表。
4.搜集区域内竞争对手的信息。
5.严格遵守公司的商业行为规范政策,有效地执行公司的市场计划。
