第1篇 组长岗位职责范文-
一、教研组长接受校长、教导处主任领导,组织全组教师学习教学理论、方针政策,进行教育教学研究活动,贯彻执行教学大纲,完成教学任务。
二、认真、按时参加教导处、科研室组织的两周一次的教研组长例会。
三、每学期初以教导处的工作计划为依据,结合本组具体情况和特点,制订出切合实际的、切实可行的学期教研组工作计划。学期结束前对照计划作出工作总结。(以上两项内容都必须在教研组长会议上进行交流并存档)并关心督促各年级备课组制订教学计划。
四、教研组长要关心组内教师,尤其是青年教师的成长。每学年至少对组内教师每人听一次课,并作出评议。根据教学要求做好每学期本组教师业务考核工作。
五、教研组长每两周组织一次教研活动,学习教学理论、转变教育观念,开展教学研究、教改实验等,把学科素质教育任务落到实处。
六、教研组长要关心各备课组活动,深入备课组了解情况,检查备课活动和教学进度执行情况,进行必要的指导和帮助。
七、教研组长每学期要确定本组的研究课题,组织上好研讨课,并组织全组教师进行评议和研讨,及时总结经验。完成学校下达的各种类型的教学公开课,及时写出评课汇总报告。
八、教研组长要研究落实本学科及与本学科相关的选修课、活动课的教学工作,拟订开设科目,选用教材和教学资料,并注意对教法、学法、考核的研究,提高教学质量。
九、教研组长要负责抓好期中、期末两次考试,组织命题、审核、批阅卷等。考试之后要组织对试卷进行质量分析,对发现的问题要及时调控,并抽查试卷批改情况,写出质量分析报告。
十、教研组长要了解、检查、收集各备课组单元测验卷,进行分析、筛选,力争积累一些有质量的、教学有效的练习卷。
十一、教研组长要明确并认真履行安全岗位职责。
十二、理化生教研组长要会同实验员检查实验室的安全工作,并进行实验课安全操作培训。
十三、体育教研组长要定期对场地、器材进行检查,发现问题及时报告维修或申请更新。体育教研组长要组织组内教师学习具体体育项目的安全保护知识和方法,并要求教师熟练掌握和运用。如发生安全方面问题应向相关部门及领导汇报并及时处理。
事后监督组长岗位职责组长岗位职责范文(2) | 返回目录
1.负责组织事后监督和汇兑事后的检查工作,保证事后监督和检
第2篇 幼儿园教研组长岗位职责-3
幼儿园教研组长岗位职责3
1、协助保教主任管理本年龄组的教育教学工作。
2、注重业务学习,并加强自学,在园本培训中积极表现,大胆发言,为教师做榜样。
3、负责组织本年龄组集体性的教研活动,要求提前制定活动方案,做好每一次活动记录。
4、指导本年龄组教师搞好教育教学,帮助教师提高教学研究水平,每学期听本组教师的活动最少一次。
5、根据本组教研活动的开展情况,向保教主任提出教育教学方面的建议。
6、负责向本教研组人员传达领导的工作安排和要求,带头执行园领导的工作决议,带动本组人员完成园领导交给的各项工作。
7、每学期根据园内的计划及本组的实际情况,制定出本组的教研活动计划,学期末上交总结。
8、协助园领导完成临时性的工作。
第3篇 仓库班组长-岗位职责
一个公司的仓库管理处有仓库管理员,仓库班组长,仓库主管等岗位,各岗位的岗位职责是怎样的呢以下整理了仓库班组长岗位职责的资料,仅供参考。
1.负责执行仓库程序文件、流程、规范,督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核,并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。
2.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核,并将考核结果报部门负责人。对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训。
3.明确目标,规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。负责仓库整体日常工作的按排。定期对库房现场及帐、物、卡按gmp要求进行检查、整理,发现问题及时处理。按要求定期做好库存物料的盘点工作
4.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
5.负责现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对危险品仓进行检查,发现隐患及时整改。
6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7.签发仓库各级文件和单据。
8.与公司其他部门的沟通与协调
9.接受并完成上级交代安排的其他工作,及协调好下属和相关部门的工作。
第4篇 选矿厂班组长岗位职责
1、认真执行安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人安全生产和健康负责。
2、根据生产任务，生产环境和职工思想状况特点具体布置工作，对新入厂职工进行安全教育，并在熟悉工作前，指定专人负责其劳动安全。
3、组织本班组工人学习安全规程，并抽考抽查安全规程执行情况，教育职工在任何情况下不蛮干，发生违章、蛮干立即停止。
4、认真执行交接班制度，班中经常检查不安全因素，发现问题及时解决，对根本不能解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
5、发生工伤事故要详细记录，组织全班工人认真分析吸取教训，提出防范措施，发生伤亡、重伤事故要保护好现场，立即上报。
6、对安全中的好人好事及时表扬，把安全生产工作纳入生产任务并考核。
第5篇 班组长安全岗位职责
1 组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程。
2 组织班组级安全教育。
3 认真执行交接班管理制度，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。
5 负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工作。
6 发现隐患及时解决，不能解决的要及时上报领导。发生事故应立即组织进行抢救，并保护好现场，及时上报。
第6篇 党群办组长岗位职责
岗位目的：根据各项规章制度，协助党支部书记负责永坪分站党委、团委工作，保障站党委、团委各项工作顺利开展。
工作职责：
1．贯彻执行上级党委工作安排和要求，协助分站党支部书记制定和实施分站党支部工作计划。
2．协助分站书记完成上级党委各种会议、活动的准备、组织、工作。
3．组织草拟分站相关党务文件、工作汇报，传达上级党委各类党务文件、决议。
4．督促检查分站各岗位贯彻执行党的路线、方针、政策和站党委决议的情况。
5．协助上级组织分站入党积极分子发展、培育、考察工作。
6．负责分站精神文明建设工作，组织职工政治理论的学习和宣传思想政治教育工作。
7．配合工会、团委完成各项相关工作。
工作要求：
1．贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守各项规章制度。
2．及时拟办、催办上级党委机关来文、来电，做好承办工作。
3．遵照上级指示及相关规章制度及时开展精神文明建设。
4．及时准确地做好上情下达、下情上报、承上启下的各项工作。
第7篇 测温组长岗位职责
1 职属:直属值班长领导。
2 职责:
1)掌握本组测温工操作情况和安全情况,领导本组人员按时完成测温、测压任务。
2)发生事故,负责指挥及时处理。
3)若烟道吸力、煤气压力不符合规定值时,要协助调节。
4)测温后将不符合要求的炉号通知烧火组长。
5)掌握大气温度变化对烘炉温度的影响,提出预防措施。
6)组织本组人员维护保养好所用仪表、设备,搞好环境卫生。
7)按时参加交接班会,作到交接清楚。
8)负责温度、压力的计算和记录工作。
第8篇 贝类区组长岗位职责范例
直接上级:主管
直接下级:贝类养殖与售卖员
主要联系部门:餐厅导购员
素质要求:
(1)文化程度:职高或中等专业以上学历。
(2)专业知识:掌握水产特别是海鲜养殖技术,能够防治不同贝类海鲜的各种病症。
(3)任职经验:具有两年以上室内水产养殖经验,了解各贝类海产各自分布水域、表征特性、营养价值与食用方法等基本知识,熟悉其常见品种的生存环境,能够对其质量的优劣进行鉴别。
(4)其它要求:有吃苦耐劳的精神。
主要职责;
(1) 负责各种贝类的养殖与售卖以及所负责区域的卫生打扫工作。
(2) 关注各缸体内贝类的活度,观察有无患病征兆。
(3) 关注各缸的温度、盐度、给氧与水循环状况与水质情况。
(4) 协同员工做好餐前准备与餐后收档工作。
(5) 协同员工配合餐厅导购做好餐中售卖工作。
(6) 每晚配合主管根据当天售卖情况开列采购计划单。
(7) 每日班前巡视各缸,将晚上死的贝类捞出,用冰保鲜,并与冰鲜台协调售卖。
(8) 协同主管对本组员工进行培训、考核与监督、检查。
(9) 落实上级工作安排,做好上传下达工作。
注意事项:
(1) 密切配合主管工作,发现问题及时采取措施或上报。
(2) 在本组工作中起协调与统畴安排的作用,不可脱产或将个人凌驾于本组员工之上。
评估标准:
(1) 因本组餐前准备与餐后收档工作较为繁重,能够协调鱼类组员工共同做好餐前、餐后工作。
(2)餐前准备时,各种贝类能够反复冲洗泥沙后方投入缸中并挑拣死贝,以免其在缸中所吐泥沙较多或因死贝的腐臭而影响顾客的购买欲甚至出现菜品上桌后退菜或引起客人投诉,贝类入缸后卫生工作到位,地面、玻璃缸体与铝塑板洁净、无水汽、无污渍,地面防滑毯铺设平整。
(3) 发现贝类出现异常能够及时采取措施,防治各种常见病症,对于本人解决不了的问题能够及时上报。
(4) 发现缸内环境变化能够及时进行调整,或抽缸、换水或报上级主管解决。
(5) 餐中售卖实事求是,无缺斤短两或调包现象。
(6) 能与冰鲜组积极协调及时处理死鲜减少损失。
(7) 每餐收档前将死虾死蟹挑拣出来多加冰块放入保鲜盒并开内部调拨单转冰鲜组;每晚收档时把贝类产品全部捞出后用冰进行保鲜放入保鲜盒中。
(8) 每晚根据营业状况与客流规律开列采购计划,不盲目。
(9) 对员工的考核与监督公正、合理,无弄虚作假现象。
(10) 对员工的培训适时得当。
第9篇 电除尘检修班组长岗位规范职责
1基本职责
1.1 除灰检修队电气检修组长是本组所管辖设备的安全、检修任务按时按质完成的总负责人,在班长的直接领导下,在技术上受班组技术员的指导,组织指导本组所管设备及系统的检修。
1.2 针对设备存在的问题,提出技术革新、合理化建议。
1.3 对本组所管辖的设备底数清,每周向班长汇报专业所管设备情况,提出下周检修计划。
1.4 对本组所管设备的备品备件情况清楚,定期向班长汇报本组设备的备件情况,提出备件计划。
1.5 对本组所管设备的安全负责,保证检修工期和检修质量,及时向班长汇报情况。
1.6 定期向班长汇报本组人员的思想情况,工作表现,协助班长搞好奖金分配。
1.7 完成班长交给的其它任务。
1.8学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
2工作标准
2.1 牢固树立“安全第一、质量第一”的思想,带领全组成员认真执行各项规章制度,全面完成班长交给的各项任务。
2.2 对本组所管设备中的工艺复杂、难度高的检修项目要亲自把关,对其它工作人员的工作要随时给予必要的指导。
2.3 保证本组所管辖设备处于良好的状态,参加设备的验收工作。
2.4 对本组工作中出现的违反纪律、违反规程、降低质量标准等情况予以批评教育,并向班长提出处理意见。
2.5 不断加强技术学习,提高自身素质,改进检修工艺,提高工作效率,使所管设备不断提高健康水平。
2.6 工作以身作则,在本组的各项工作中起到表率作用,团结全组成员和其它专业组成员,使全班形成一个能打硬仗的战斗堡垒。
2.8对班长、技术员的指导下学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
3岗位权限
3.1 有权对本组生产工作进行组织和指挥。
3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业,并及时向上级反映。
3.3 对不符合工艺规程和检修质量标准的检修工作,有权责令其返工,并及时汇报领导。
3.4 有权参加与本组设备有关的事故分析和专业技术会议。
3.5 有权对本组人员提出奖惩建议。
4.1基本要求
4.1.1 爱岗敬业,遵纪守法,尊师爱徒,团结互助。
4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业中级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训证书。
4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。
4.1.4 从事本专业工作三年及以上。
4.2知识要求
4.2.1 熟知《电业安全工作规程》、(发电厂和变电所电气部分)(热力机械部分)《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。
4.2.2 熟悉电除尘电气部分设备的构造、原理、特点、规范、性能及检修方法,有一定的电除尘运行知识。
4.2.3 熟悉电除尘电气设备的检修质量标准和验收方法。
4.2.4 熟悉整流变压器的保护装置及火花控制板的调试方法,电动机及控制回路的检修方法。
4.2.5 熟悉空调设备的电气部分。
4.2.6 熟悉常用的电气仪器、仪表的使用方法和保养方法。
4.2.7 掌握本组所管辖设备的大小修周期。
4.2.8 具有一定的电子、电工、电机方面的理论知识。
4.2.9 了解热力机械方面的基本知识。
4.3技能要求
4.3.1 能根据设备的运行情况,提出检修计划,在班长的统一安排下组织实施。
4.3.2 能对本组所管辖设备运行中发生的异常情况,进行正确地分析原因,提出处理方法,并正确处理。
4.3.3 能对所管辖设备的易损件,做到心中有数,掌握其规律,及时采取正确的方法进行预防。
4.3.4 能看懂电气系统图纸,绘制简单的控制回路图。
第10篇 面包组长岗位职责
面包组长 深圳市品道餐饮管理有限公司 深圳市品道餐饮管理有限公司,奈雪の茶,奈雪的茶,品道 1、管理面包团队,有计划的培养员工;
2、研发面包新品,按所定食谱制作软欧包 ;
3、认真钻研业务,不断提高软欧包制作的技术水平;
4、上级领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、年龄20-40岁,身体健康,并有健康体检证明;
2、熟练制作软欧包的流程。
3、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
第11篇 大组长岗位职责
包装大组长 广州市柏姿生物科技有限公司 广州市柏姿生物科技有限公司,柏姿 1、负责管理包装车间的工作计划的安排、实施。
2、负责管理车间的工作纪律、卫生工作。
3、配合生产部主管做好订单的按时完成。
4、负责及时协调安排机器的故障报修。
5、工作认真负责、爱岗尽业、善于沟通,能承受一定的工作压力,有化妆品车间管理工作经验1年以上!
第12篇 掘进队班组长岗位职责
1、在队、班子的领导下认真开展工作，对本班安全生产负责，是本班组安全第一责任者。
2、带头执行安全生产方针、安全生产的法律、法规，严格按照“煤矿三大规程”和作业措施组织作业，认真履行班组长职责。
3、带头执行各种规章制度，搞好自主保安、互助保安和安全伙伴制，坚持不安全不生产，不违章指挥，不得违章作业，不得指挥员工冒险作业。
4、组织开好班前会，详细布置各作业点的安全生产任务，在作业前首先带领副班长检查各作业点的安全情况。存在隐患未排除不得安排作业。生产过程中要坚持经常巡回检查各作业点的安全，发现隐患及时组织处理。
5、严格按照煤矿“三大规程”和作业措施组织作业，严格工程质量，做到每班自检，不合格的要及时组织员工进行整改。
6、带领本班员工积极参加安全学习、安全培训、技术练兵等安全活动，不断提高员工技术素质。
7、当班存在的隐患当班处理，原则上不留给下一班。下班前必须把当班的安全生产情况向下一班交代清楚，并作好记录。
