第1篇 党支部书记岗位职责范本社会福利院
1.在民政局党组的领导下负责党建、精神文明、党风廉政和综合治理等工作,负责福利院党支部的全面工作。
2.组织党员职工认真学习*理论、“****”重要思想、党章和党的路线、方针、政策,带领党员职工完成上级党组织交办的各项任务。
3.负责召集支部委员会和全体党员大会,组织落实支部工作计划、决议的执行情况,及时解决有关问题,按时向支部党员大会和上级党组织汇报工作。
4.经常与各支委和行政领导保持密切联系,相互沟通,互相配合,共同做好福利院的各项工作。
5.制订支部党员学习计划和工作计划,做好思想政治工作,调动各方面的工作积极性,完成福利院各项工作任务。
6.按时召开民主生活会,加强团结,认真开展批评与自我批评,做好党支部委员会的自身建设,充分发挥支部的战斗堡垄作用,做好支部h^^f^总会fi。
7.负责抓好精神文明单位、综合治理示范单位的创建工作。
8.认真完成上级党组织交办的其他工作任务。
第2篇 党支部书记岗位职责
(1)党支部书记为本队职工安全教育的第一责任者,负责全队安全思想教育工作。
(2)利用工余时间结合我队实际情况,大力宣传党的安全生产方针、政策及各项安全法规。
(3)积极了解职工的思想动态,帮助职工解决后顾之忧,使每个职工都能安心工作。
(4)监督队长对职工进行定期的安全培训,安排落实“三种人”即:大胆人、马虎人、粗心人的帮教措施和办法。
(5)监督和参与周四的安全活动。
(6)狠反“三违”,监督本队对“三违”的处罚情况。
(7)制止队长、技术员及班组长违章指挥,并组织对干部违章指挥进行追查和严肃处理。
(8)深入群众,鼓励群众检举,监督和发现不安全隐患及死角,并积极督促及时处理。
第3篇 防突区党支部书记岗位职责
1、 负责本区党员及职工政治思想、安全思想教育，宣传党的安全生产方针和政策，教育职工爱岗敬业，牢固树立“安全第一”的思想。
2、 对全区的安全生产工作负监督、检查责任。
3、 配合区长贯彻执行各项规章制度，抓好职工的出勤工作。
4、 对本单位三违人员，应积极进行教育。
5、 深入现场检查工程质量，排查安全隐患，严把安全质量关。
6、 关心职工生活，掌握职工思想动态，通过家访、谈心等方式，为职工解决实际问题。
7、 搞好支部工作，发挥党支部战斗堡垒作用。
第4篇 中学党支部书记岗位职责-范本
中学党支部书记岗位职责范本
(一)坚持社会主义办学方向,保证党和国家的教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行。
(二)全面负责党支部工作,执行上级党组织的指示和党支部的决议,加强党支部的思想建议、组织建设和作风建设,抓好党员教育,充分发挥党组织在学校工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用。
(三)制定并实施党支部工作计划,做好党支部工作总结,定期向上级党组织请示汇报工作。
(四)尊重,保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位,对学校工作中的重大问题,积极参与决策,并全力支持、保证决策的贯彻实施。
(五)按照党的干部路线和政策,对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督。
(六)密切联系群众,经常了解、掌握教职工的思想动态,深入细致地做好教职工的思想政治工作,配合校长抓好学生德育工作。
(七)加强对学校工会、共青团、学生会的领导,发挥学校群团组织在思想政治工作中的职能作用。调动民主管理和民主监督学校工作的积极性。
(八)负责召集支部委员会和支部党员大会,定期组织支委会的学习和民主生活会,不断提高支委一班人的自身素质,充分发挥支委会的集体领导作用。
(九)努力完成上级党组织布置的各项工作任务。
(十)党支部副书记协助书记负责一方面或几方面的工作。
第5篇 村党支部书记岗位职责
1.负责召集支部委员会和支部大会，结合本村的具体情况，认真传达贯彻上级的决议、指示，并保证党的路线、方针、政策以及上级的决议、指示和下达的各项任务在本村的落实和完成。
2.在镇总体规划的指导下，根据实际情况，制订本村经济建设和社会发展计划，并组织实施。
3.以经济建设为中心安排党支部工作，组织广大党员带领和帮助农民奔康致富，积极发展和壮大集体经济，增强集体经济的凝聚力。
4.及时了解、掌握并分析党员的思想工作和学习情况，健全党内组织生活制度，组织他们积极参加各种有益的社会活动，搞好党员教育，做好经常性的思想政治工作。
5.注意抓好全村的精神文明建设，指导订立村规民约，培养社会主义的道德风尚。
6.经常检査党支部工作计划、决议的执行和落实情况，发现问题及时处理，并向支部委员会提出研究及向上级党组织报告工作。
7.经常与支部委员会和村委会主任、股份社理事会成员保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，注意抓好村委会、股份社、共青团、妇联、民兵等组织建设，协调好相互关系，指导他们围绕总体目标积极主动地开展各项工作，充分调动他们的积极性，加强对其他民间组织的指导。
8.抓好支部委员会的学习，不断提高班子的政治思想和业务工作素质，按照规定召开支部委员会的民主生活会，督促支委会成员参加双重组织生活，加强对党支部一班人的自我督促，注意搞好一班人团结、协调，增强班子的整体功能，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
第6篇 工段党支部书记岗位职责要求
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,发挥共产党员的先锋模范作用,对党务工作和员工政治思想工作负责。
2、支持工段在厂行政的统一指挥下,做好生产行政工作。
3、做好员工的思想政治工作,坚持“以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放”的基本路线不动摇,加强法制教育,加强组织纪律观念,表彰奖励先进,教育帮助后进,充分调动员工的劳动积极性,保证各项工作任务的完成。
4、加强党支部思想建设和组织建设,搞好党风党纪教育,做好新党员的考察和发展工作。
5、及时向厂党总支汇报、请示工作,定期向支部大会报告工作,及时向上级党组织反映党员意见和建议。
6、充分发挥党支部的战斗堡垒作用,围绕生产经营目标和经济效益开展党支部工作。
7、正确处理党、政、工三家关系,对工段工会、女工、团支部等群团组织负领导责任。
8、负责班组建设,班组经济核算,成本分解核算。
9、负责计划生育工作。
10、完成厂领导交办的临时任务。
第7篇 村长兼党支部书记岗位职责
1、传达贯彻党和国家的方针、政策，执行国际sos儿童村和中国sos儿童村协会部署的工作任务。
2、按照村长负责制的要求，负责领导儿童村的全面工作。维护儿童村的合法权益不受侵犯。
3、负责儿童村人事管理工作。对工作人员、妈妈的工作能力、工作态度和思想品德进行考核，并做出评价。对工作不称职的，提出处理意见。
4、负责对儿童村：①行风、文明建设；②行政、家庭管理；③后勤保障；④安全保卫等工作部门的负责人或责任人进行布置、督查，抓岗位责任制落实。
5、负责儿童村思想政治教育工作。在工作人员、妈妈和孩子中开展热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱祖国和热爱儿童村的教育，并结合实际进行勤俭节约、艰苦创业和遵纪守法的教育。
6、负责儿童村财务管理工作。建立和健全财务管理制度，并监督执行。正确指导财务人员编制经费预、决算和财务月报表，并及时上报。防止违反财经纪律的现象发生。
7、贯彻执行《中国sos儿童村规范化管理标准》，确保儿童村管理工作上规范化轨道。
8、指导妈妈做好儿童和青年的抚养和教育工作。
9、组织社交活动，开展社会募捐工作。
10、及时完成上级领导交办的任务。
第8篇 社区党支部书记岗位职责
社区党支部书记工作职责
党支部书记在党的支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作,具体职责是:
1、组织发动社区党员和居民群众,结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,保证完成党的各项任务;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会、支部党员大会讨论决定。
2、认真搞好党的自身建设,掌握党内外思想动向,做好经常性的政治思想工作,把政治思想工作做到社区居民群众和社区日常事务中去。
3、负责召集支部委员会、支部党员大会,组织检查支部的工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支部党员大会和上级党委报告工作。
4、经常与各委员及同级行政领导保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员会的学习,按时召开支部委员生活会,认真开展批评和自我批评,搞好党风廉政建设,充分发挥集体领导作用。
党支部副书记协助党支部书记进行工作。党支部书记不在时,由党支部副书记主持党支部日常工作。
第9篇 求助站党支部书记岗位职责范本
1.在上级党委的领导下,负责全站的党务工作;在支部集体领导下,负责主持支部的日常工作。
2.负责召集支委会和党员大会和传达贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件、决议、指示。研究安排支部工作,有问题提交支委会和支部大会讨论决定。
3.负责全站干部职工的思想政治工作,积极组织领导政治学习和开展政治活动,以保证各项工作的顺利进行。
4.了解掌握党员的思想、工作和学习情况,按时向支委会、党员大会和上级党组报告工作。
5.支持、协调、监督站上的行政工作,检查党和国家的有关政策在业务工作中的落实情况,并给予及时指导。
6.正确处理好单位内部党政、工团关系,相互配合,团结一致,支持行政领导和工团独立开展工作,充分调动各方面的积极性。
7.认真做好离退休人员工作,落实好他们的政治、生活待遇及有关政策,从政治上、生活上关心他们,定期走访慰问,使他们健康愉快地安度晚年。
8.做好综合治理工作、计划生育工作,宣传计划生育的重要性和各项政策规定,严把结婚、生育、节育关。
第10篇 党支部书记岗位职责九年义务教育
党支部书记在上级党委和支部委员会集体领导下，主要负责全校的思想政治工作和党支部工作。
1.积极宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策，保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。
2.维护、保证和监督校长行使职权，完善校长负责制。
3.领导学校的思想政治工作。抓好“三会一课”(支委会、支部会、小组会、党课)，领导和
组织党员努力学政治，学好党章及党内的有关文件等，积极慎重地做好党的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。
4.抓好共青团、工会、妇联、少先队等组织的建设，充分发挥各群众组织的作用。
5.密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。
6.做好干部的选拔培养和考察工作。发扬党的实事求是、群众路线、批评与自我批评的优良传统和作风，深人教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。
7.加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。
第11篇 分站党支部书记岗位职责
岗位目的：在站党委的领导下，主持分站党支部工作，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及各级党委的决定。
工作职责：
1．主持分站党支部全面工作，组织制定和实施党支部工作计划，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示和决议，定期向站党组织报告工作。
2．负责招集、主持分站党支部会议，按照民主集中制的原则，讨论决定分站重大问题。
3．加强对党员的教育和管理，及时了解和掌握党员的思想、学习、工作情况，发现问题及时解决。
4．负责分站党风廉政建设和反腐败工作，广泛深入开展精神文明创建活动。
5．协助上级和相关部门及时查处分站党员违纪行为，受理党员的控告和申诉。
6．负责制定和实施发展分站党员工作计划，对入党积极分子进行党的基本知识和党的宗旨教育，及时吸收符合党员条件的优秀职工入党。
7．指导、协助分站职代会、工会、团委、女工委员会等群众组织工作，讨论群众工作中的有关问题，协调好党、政、工、团关系。
工作要求：
1．坚持党的民主集中制，积极支持行政领导按其职责权限充分行使职权，并通过党组织的工作，保证各项工作的顺利开展。
2．发扬民主作风，经常与党委委员交流情况，保持密切联系，召开党的民主生活会，加强团结，注重研究党的组织、宣传、纪律检查、政治思想工作计划并安排实施，充分发挥党委会的集体领导作用。
3．深入生产一线调查研究，听取职工对党员、党的工作的意见和建议，维护职工的合法权益，关心职工的物质文化生活。
第12篇 除灰检修队党支部书记岗位规范职责
1岗位职责
1.1 党支部书记在公司党委、本队支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支委会的决议,主持党支部的日常工作。组织发动党员和群众,结合本单位实际,正确贯彻党的路线、方针、政策和上级指示、决议,认真完成上级下达的各项任务。
1.2 做好经常性的思想政治工作,开展各种思想教育活动,做好谈心、家访、教育疏导工作,组织党员、干部和工人的政治学习,抓好综合治理和文明职工评定工作。
1.3 组织落实《党支部工作条例》、《党支部工作规程》和《党员双文明建设责任区制度》,落实“三会一课”制度,有计划地培养发展新党员,不断提高支部基础工作质量。
1.4 组织检查支部对党委计划、指示、决议和党委部门布置的任务贯彻落实情况,检查对支部计划、决议的执行情况,按时向党员大会和公司党委报告工作。
1.5 经常与各委员和同级行政领导保持密切的联系。协调党政工团的关系,支持他们的工作,调动各方面的积极性。
1.6 抓好班子成员的学习,按时召开支委(班子)生活会,认真开展批评与自我批评,充分发挥集体领导的作用。
1.7 培养良好的精神状态和深入、扎实、实事求是、联系群众的工作作风。
1.8 遵纪守法,维护团结,坚持原则,办事公正,用党员干部的六条标准严格要求自己。
1.9 工作积极,认真负责,全面掌握本单位人员的基本情况和单位各项工作的进展情况,创造性地开展工作。
1.10 善于依靠制度,加强管理,认真履行职责,按时完成任务。
1.11 半年至少要上报一篇政工研究或工作经验方面的文章。
1.12 负责职业健康安全和环境管理目标的制定和实施,在本部门及相关层次建立管理目标及指标,按要求实施完成相关的管理方案。
1.13负责职业健康安全和环境管理目标分解到责任班组,执行《电业安全工作规程》及其它相关规定。
2工作标准
2.1 检查党员责任区工作情况,分析研究、考核登记。检查班组核心、政治宣传员的作用情况和政治学习落实情况,列入记载。
2.2 组织党政工团碰头会、文明职工评定和综合治理分析会。
2.3 向党委部门推荐好人好事或好做法。经常与非文明职工或有问题苗头的职工谈心,进行有针对性地教育。
2.4 召开党政工团联席会,沟通情况,交流思想,分析职工队伍状况,拟定工作措施。
2.5 召开党员大会,对党员责任区工作情况讲评,并听取行政领导对本季主要工作的报告。
2.6 主持召开支委(班子)生活会,针对主要问题开展批评与自我批评。督促党小组开好民主生活会。
2.7 分析入党积极分子培养情况、预备党员教育工作,拟定相应的措施。
2.8 听取群众意见,有针对性地上好党课。
2.9 检查完善党务、政工诸项基础工作,检查落实党委计划、要求情况,做好迎检准备。
2.10 分别找支委和政、工、团负责人及职工代表谈心,了解情况,征求意见,帮助解决困难。
2.11 按时上交书面工作计划和上级布置的其它书面材料。
3岗位权限
3.1 有权决定和处理职责范围内的各种日常事务。
3.2 有权检查对党组织和支部决议的贯彻执行情况。
3.3 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。
3.4 有权组织对党内和车间重大问题在支部会上进行讨论,做出决议或对行政提出建议。
3.5 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。
3.6 班子内部在涉及政策性、原则性问题方面出现意见分歧时,有权及时向上级党组织汇报。
4任职资格
4.1政治素质:坚持党的基本路线,在思想上、政治上与党中央保持一致;有强烈的事业心和责任感,忠于职守,遵纪守法,廉洁勤政,坚持原则,保守秘密,实事求是,作风正派,团结同志,密切联系群众。
4.2专业知识
4.2.1 具有较高的马克思主义、*思想、*理论水平。
4.2.2 掌握党和国家方针、政策、法规。
4.2.3 熟悉中国共产党党史和中国革命史。
4.2.4 掌握党的思想、组织、作风建设的理论,思想政治工作特点、原则和工作方法。
4.2.5 熟悉电力生产知识,经营管理的基本知识。
4.2.6 熟悉《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《电力法》等相关法律、法规。
4.2.7 熟悉党员干部教育培训、考核、奖惩、使用的原则、制度和方法。
4.3工作能力
4.3.1 能运用马克思主义立场、观点和方法,分析解决实际工作中存在的问题。
4.3.2 能按照党的方针、政策、上级党组织的决议,联系实际创造性地开展工作。
4.3.3 善于同党内外干部、群众合作共事,有较强的组织、协调、指挥、决策能力。
4.3.4 善于化消极因素为积极因素,具有解决领导干部和职工群众的思想问题的工作能力。
4.3.5 具有撰写工作总结、调查报告、政治论文的写作能力和准确传达上级精神。布置、总结工作的口语表达能力。
4.4工作经历:*党员,五年以上党龄。
4.5身体条件:身体健康,能坚持本岗位正常工作。
4.6其它:业绩显著,贡献突出、群众公认的优秀人才可破格任用。
