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秘书岗位职责职位要求(十二篇)

发布时间:2024-03-22 18:26:12 查看人数:37

秘书岗位职责职位要求

第1篇 秘书岗位职责职位要求

岗位职责:

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;

3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;

4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

任职条件:

1、良好的沟通能力及关系协调能力;

2、熟悉word、excel等办公软件;

3、学历不限,气质形象好,有相关经验优先考虑.

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第2篇 办事处秘书岗位职责

工作职责:

1、负责办事处日常行政工作;

2、协助代表统计各类销售数据;

3、完成财务部门所需的报销材料及备用金记录工作;

4、完成公司各级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、文秘或相关专业;

2、熟练使用office应用程序;

3、有基本的财务工作常识;

4、从事过一年以上文秘或相关工作,熟悉文秘工作内容和流程。

第3篇 秘书长岗位职责

1.在会长、副会长领导下,主持办事机构的日常工作。

2.负责会员代表大会、理事会、常务理事i会、会长办公会的会务工作和重大活动的组织i工作。

3.组织落实常务理事会、会长办公会议决定的重要事项。

4.负责组织起草和审核修改以总会名义发出的重要文件、工作汇报、会长讲话以及重要文字材料,签发以慈善总会办公室名义发出的文件、函电。

5.围绕总会中心工作组织调研,提出决策建议。

6.负责国内外重要宾客的接待组织工作。

7.检査各部对总会安排确定的各项任务以及会长批文的贯彻落实情况。

8.负责代表会、常务理事会、会长办公会议的组织及会务工作。

9.负责重要内外宾客的接待组织工作。

10.完成会长交办的其他事务。

第4篇 社长秘书岗位职责

1.接听、转接电话;接待来访人员、负责传真件的收发工作。接受其他临时的工作.打字处理工作,熟练操作office

2.信息的上传,下达文件归档、保管来访客人通报及接待本工作,区域清洁完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报

3.接听电话做留言记录、讯息处理

4、日常文书,资料整理及其他一般行政事务,能够接受领导的工作安排

任职条件:

1、全日制大专以上学历,能够适应岗位工作并接受出差。

2、身高165以上,五官端正,形象好。语言:普通话。

6、能适应出差!(北京、内蒙、广州)

第5篇 商会副秘书长岗位职责

商会副秘书长兼办公室主任 新明集团控股有限公司 新明集团控股有限公司,新明 一、主要职责与工作任务:

1.负责处理联合会内部日常事务性工作;

2、负责联合会对外宣传、活动的策划组织,

3、负责办公室的日常管理工作,负责客户来访接待等工作;

4、负责各类活动、会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。

5.领导交付的其它工作。

二、任职资格

1、文科类或者财务或相关专业专科以上学历,,有一定的文字功底;2、oa办公系统等计算机操作技能;

3、具备一定的解决问题和判断能力,人际交往沟通能力,工作计划和执行能力,积极主动,具有高度的工作热情和责任感;

任职单位:杭州市来杭投资企业联合会

第6篇 饭店人事部秘书文员岗位职责

饭店人事部秘书(文员)岗位职责

协助人事部主管完成人事部日常事物性工作。

1、认真学习,掌握和执行国家有关劳动工资、劳动保护、劳动保险、职工福利、行为奖惩等有关政策规定,做好劳动工资工作。

2、负责全酒店考勤管理工作,督促各部文员的考勤统计、核实和确认,准确记发员工加班、假期并逐月建档立卷。

3、承办员工转正、定级、工资调整、资金发放、处罚通知、劳保用品发放,劳动保险及具体人事调动关系。

4、管理酒店集体户口,协助办理员工调动。

5、协助主管完成员工培训、《员工手册》考试与检查工作。

6、建立人事部各类文档管理工作,负责文件打印、收发、催办、负责办公用品领取、保管诸事宜。

7、负责制作月工资报表,负责员工签定(签证)合同及工作证、出入证、名牌。

8、协助事物主管(总务主管)做好员工生活方面的建档立制工作。

9、完成主管及经理交办的其它工作任务。

资历要求:

文化程度:中专毕业文化程度。

专业知识:了解秘书学、文书学、档案学的基础知识,以及行政管理、应用写作、公共关系等方面的专业知识。

具备相应的理解判断能力、语言文字能力、社会交际能力及业务实践能力。

第7篇 教务秘书岗位职责要求

教务一(普通本科)秘书岗位职责

一、在主管院领导和办公室主任的领导下开展工作。

二、负责全校教育类公共课和本院全日制本专科生的排课工作,并编制学生课程表。

三、负责全院本科生各门课程的考务工作,做好试卷的打印、收集、装订、管理及成绩登记汇总、上报工作,安排好下一学期开始的补考工作。

四、做好全校教育类公共课的考试评卷、成绩登记组织和上报工作。

五、做好学生学籍及成绩的管理工作,以及毕业生成绩的汇总、清理、归档等工作。

六、负责全院本科学生的学生证、校徽、毕业证、学位证的审签办理及发放工作。

七、负责各本科学生上课使用教材及教师上课用书的征订和发放工作。

八、根据工作需要,协调好与教务处的关系,做好教师的调课工作,并随时做好学生休学、转学、复学、退学、缓考等事宜。

九、根据教育部西北师范大学基础教育课程研究中心的需要,接受中心安排,做好中心对外对内各项联络具体事务工作。

十、完成院领导临时交办的其他工作。

教务二(成教、自考)秘书岗位职责

一、在主管领导和办公室主任的领导下开展工作。

二、负责成教、自考学生的报名、注册及有关手续的办理工作。

三、负责成教、自考学生的学生证、校徽、毕业证及部分学位证审签办理及发放工作。

四、积极和继续教育学院、校自考中心联络,做好成教、自考学生考试的安排,准考证及有关资料的发放工作。

五、做好成教、自考学生学籍档案的建立工作,做好成教、自考学生的上课安排及成绩管理工作。

六、做好成教、自考毕业生的成绩清理、补考、归档等工作。

七、做好成教、自考学生上课使用教材及教师用书的征订及发放工作。

八、做好成教、自考学生的临时调课及学籍处理处分的登记处理工作。

九、做好院内财务出纳工作。

十、完成院领导临时交办的其他工作。

第8篇 办公文字秘书岗位职责

1.全日制本科及以上学历,汉语言文学、文秘、新闻、中文等专业毕业的;2.有扎实的文字功底,对应用文写作比较熟悉,在新闻媒体或报刊杂志上发表过文章的;3.细致、有耐心,抗压能力较强,有亲和力,普通话标准。

第9篇 学生秘书岗位职责

1.负责学生管理各项计划、方案、制度、总结、文件及各种文字材料的起草、修订工作;

2.协助党总支书记做好学生思想政治教育和日常管理工作;

3.协助做好系党总支的党建工作、党员发展、入党积极分子培训等工作;

4.办理学生评优评奖资格审查、推荐上报工作;

5.协做好本系学生的学籍管理,调查处理违纪学生;

6.负责组织学生综合素质测评工作,组织开展创建优良班风、学风各项活动;

7.协助指导指导系团总支部、学生会开展工作,组织开展本系学生各项活动;

8.做好学生干部的选拔、培训与管理工作;

9.协助做好本系毕业生推荐就业工作;

10.完成领导交办的其他工作。

第10篇 某外语学院教学科研秘书岗位职责

教学科研是系务工作核心,教学科研秘书工作对规范教学秩序,提高教学质量,提升科研层次有重要的职责,为加强对教学科研秘书的管理,提高教研管理工作质量,特制定本办法。外语学院教学科研秘书向主管教学科研的系领导负责,履行以下岗位职责:

一、教务管理工作职责

1.按照教学计划,协助学院主管领导做好专业课程的学期安排工作。配合教务处编排外语学院课程表,并在开课前下发授课班级。

2.负责将外语学院所开课程教学进度表、任务通知单、《学生成绩登记册》及有关表格等材料在开课前一学期分发至各教研室、各任课教师。

3.做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结,完成外语学院教学大事记。

4.负责收集、汇总专业课任课教师上交的教学文件(教学进度表、教学大纲、导学纲要、讲义、授课分析表、课程考核分析表等),经主管领导审批后递交有关部门或归档。

5.协助主管领导处理日常调课、停课等事宜。

6.落实本学期教学计划各环节的执行情况(日常教学、课程设计、教学实习),配合教研室主任检查任课教师的教学进程及教学效果,及时将信息向主管领导反馈。协调安排学院教务处或系教研室举行的教学检查、教学评估活动,为活动提供条件。

7.落实期中、期末考试课程,协助教务处落实监考教师和监考表。提前将期末考试的具体时间、地点通知监考教师。

8.通知、督促任课教师按学院有关规定制作试题,在规定时间收集汇总,负责初步审查;符合规范的,提交主管领导审核。

9.负责考试前将试卷送印、分发到监考教师;考试后回收、清查,分发到教研室;阅卷完毕后回收、清查,归档。

10.负责安排系内考场,检查考场布置规范与保密措施。

11.在主管领导的指导下具体实施系内考务工作。根据有关文件规定和考试日程,督促监考教师准时监考和有关学生准时参加考试。

12.负责外语学院各项教务信息的数据查收、统计工作。

13.根据学校教务处安排,负责完成外语等级考试、计算机等级考试等重要考务工作。

14.配合系主管领导检查本系教师学生出勤情况。对教师授课出勤做准确记录和统计;负责核实教师工作量,完成教师工作量表及考勤表的制作。

二、学籍管理工作职责

1.新生报到时统计新生实际报到人数等情况,及时报送教务处。

2.协助教务处办理全日制学生报到手续,负责本系学生学生证的填写、审核、补办等工作。

3.负责受理缓考、休学、复学、退学、转学申请,对符合相关规定的申请报请主管领导审批。

4.负责本系学生的成绩登记、输入、复查工作。及时向系领导提交有关数据资料。

5.负责检查本系学生考核成绩,将达到留级、劝退规定的学生提请主管领导审查;并负责拟定报告,经系党政联席会议审批后提交教务处处理。

6.负责审核各班学生出勤情况,查收本系各班级学生考勤记录。对因旷课违纪的学生情况及时报送主管领导;并负责拟定处理意见,经系党政联席会议审批后提交教务处处理。

7..组织本系学生进行专业选修课选课,公布选课结果与课程表。

8.负责毕业班学生各门课程、毕业实习、毕业论文等各项成绩整理、公布工作,组织毕业生电子图像信息采集工作,核查毕业、结业和授予学士学位学生名单,将异常情况报告主管领导处理。

9.与教务处共同完成本系学生毕业证、结业证或肄业证的填写、颁发工作,协助办理毕业生离校手续。

10.经系主管领导审批,接待学生成绩查询,并将查询结果报告主管领导。

11.负责完成学籍管理其他工作。

三、教材管理工作

1.配合主管领导制订外语学院各门课程教材选用标准。

2.负责向各教研室及任课教师落实教材选用情况,及时掌握教材变动情况,制作真实的选用教材目录。

3.初步检查各教研室、任课教师要求印发的教辅资料,如《导学纲要》。符合规范的,提交主管领导审核。

四、科研开发工作

1.接收学校科研处的工作指示并完成工作要求,做好上情下达、下情上传工作。

2.负责在有效时间内收集国家、省、市以及学校各级科研课题,并向全系教师通报。

3.负责统计教师各学年度课题申报情况、科研成果,并采集复印件等相关材料。

五、其他工作

1.接待、处理教学方面的来访、来函。

2.协助学校教务处完成其他教学管理工作。

3.完成学院领导安排的其他工作。

在修订教学科研计划的过程中,提供有关资料,对教学科研计划提出实施意见。

zz师范学院外语学院

第11篇 秘书科科长岗位职责要求

一、负责本科室的全面工作,组织本科室人员努力完成本科室职责范围规定的工作任务。

二、负责制定本科室的学期工作计划并做好工作总结。

三、根据学校领导和办公室领导指示,起草学校行政工作计划、总结、报告及有关学校规章制度、领导讲话稿等。

四、负责以学校名义印发的重要文件的核稿,初步审核《茂名学院信息》样稿。

五、协助院长和办公室主任做好政策研究工作和调研工作,为领导提供决策依据。

六、负责协调学校有关单位(部门)的工作安排,编制学校周程表。

七、在有关部门的配合下,积极做好学校对外交流和合作工作。

八、协助院长处理好日常事务。

九、积极参加学校和办公室安排的政治学习和业务学习。

十、认真执行上级有关规定,做好保密工作。

十一、完成学校领导和办公室领导交办的其他工作。

第12篇 总办秘书岗位职责职位要求

岗位职责:

1、 协助领导处理、协调公司各部门和分子公司之间的协同工作;

2、 做好日常会议筹备、组织和会议纪要的撰写,并负责对会议议定事项进行督察;

3、 完成公司各类文件、文字材料的撰写工作,做好上传下达,沟通反馈;

4、 负责公司证照办理、年检及档案资料的管理、存档和使用工作;

5、 协助相关领导进行公司制度、流程建设,并对制度、流程的执行情况进行考核;

6、 负责公司资产管理工作,包括资产调拨、盘点、申购及维修;

7、 负责协助部门负责人完成重要接待的安排、组织和其他事务性工作。

职位要求:

1、 中文、工商管理等相关专业本科以上学历;

2、 五年以上大中型企业总裁助理或秘书工作经验;

3、 工作严谨、细致,有逻辑性和条理,坚持工作原则;

4、 有较强的沟通协调能力;

5、 有深厚的文字工资和语言表达能力。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-10年

秘书岗位职责职位要求(十二篇)

岗位职责:1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;3、负责收集
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