第1篇 课程顾问红谷滩二校岗位职责职位要求
岗位职责：
1、熟悉掌握国际学校所有课程安排、内容；
2、为儿童和家长做好课程选择、推介、顾问工作；
3、对已咨询但尚未签约的潜在学员，保持沟通、服务；
4、与教学部等各部门，共同为客户提供完整的教学服务。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有良好的沟通技巧，能快速掌握家长心理并正确引导；
3、热爱儿童事业，有上进心和团队精神，能承受一定的工作强度和压力；
4、熟悉培训教育市场者优先考虑。
提供住宿及工作餐
南昌市红谷滩新区翠苑路699号阳光枫情8栋一楼、二楼
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇 课程顾问 b2c岗位职责要求
职位描述：
筛选意向客户；
接听咨询电话，介绍课程内容并做转化签约；
定期回访有意向的学员；
课程讲座的邀约；
接待来访咨询客户；
维护学员关系；
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、普通话标准，有亲和力，良好的沟通表达能力；
3、有团队合作意识及责任心；
4、良好的执行力、抗压能力；
5、对财会或金融行业有一定的了解优先考虑；
6、教育行业销售经验优先考虑。
第3篇 英孚成人英语 课程顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位介绍
1、挖掘潜在客户的需求，根据需求为潜在客户设计课程和学习计划，完成既定的销售目标。
2、面对面顾问式的销售模式，通过最有效的英语学习方案帮助潜在客户达到他们在生活及工作上的目标。
3、协助服务团队跟进在校学员的学习状态，提升学员的学习满意度。
4、维护与在校学员的关系，与服务团队保持密切合作，积极开发内部销售资源。
5、定期跟踪并更新未签约客户的现状，寻找二次机会点。
6、参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告。
我们为你提供：
1、全球教育巨头的企业情怀和多元文化浸润，优越舒适的办公环境。
2、根据岗位定制化的全体系培训，卓越职业发展平台以及透明完善的晋升体系。
3、有竞争力的薪酬体系，极具诱惑力的奖金机制。
4、豪华福利套餐：免费英语学习课程；五险一金，带薪年假10天起，还有补充商业保险；年度免费员工体检。
5、销售激励：员工有机会参与公司各项激励政策，包括海外旅游、培训及丰富奖品奖励。
6、定期组织的丰富多彩的团队拓展活动。
晋升通道：
快速的晋升通道：最快两年晋升到管理层
公平、透明的岗位晋升标准
明确、清晰的职业发展通路
多元化的职业发展选择
课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问-销售主管-中心销售经理-更广阔的职业发展空间
如果你
具备大专以上学历，1年以上直接销售经验（有b2c销售经验优先）
热爱教育行业并坚信教育改变人生，热爱销售(是你的dna)，愿意挑战高薪
具备良好的逻辑表达能力和沟通技巧，喜欢与人交流，思维缜密，为人诚信
出色的团队精神，强烈的责任感与客户服务意识
能在压力下成长，对于目标坚持不懈，喜欢快节奏工作氛围
能够适应灵活的作息及周末工作时间
具备一定的英语听说能力，有海外学习和工作经验者优先考虑
第4篇 高级课程顾问街道口岗位职责要求
职责描述：
1、负责接受到访客户的咨询，提供专业的英语课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划；
2、努力完成销售任务，并敢于超越；
3、建立并完善潜在客户或学员的数据库；
4、与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度；
5、配合中心团队工作，实现个人与团队价值的共同提升；
6、保持专业精神和职业操守，提升美联品牌价值。
职位要求：
1、本科及以上学历，三年以上销售工作经验；
2、良好的形象气质及亲和力，较强的人际沟通能力、洞察力、及自信心和进取心；
3、良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户的真实想法；
4、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业；
5、有同行顾问销售经验者优先。
第5篇 小学英语课程顾问岗位职责要求
岗位职责：
1、接听来访电话并具体回答家长的咨询问题，引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作。
2、负责回访跟踪已咨询过的家长，发掘新的客户资源。
3、接待家长与学生的来访，并负责学员客户的需求分析与处理家长、学生学习的咨询。
4、根据咨询流程对学生的学习状况做出分析与诊断，制定符合学生个性辅导计划并促成合同的签订。
5、完成上级交代的其他临时性工作。
岗位要求：
1、年龄20岁以上，大专及以上学历，性别不限。
2、性格开朗，认真勤奋，有强烈的进取心，逻��思维能力强，沟通表达能力强，有挑战精神，具备较强的交际能力与应变能力。
3.不甘于平庸，有梦想，有激情，愿意挑战高薪。
4、热爱教育咨询行业，有教育行业或其他相关经验者优先。若无工作经验但喜爱教育行业，有学习意愿，欢迎投递简历！亦可！
5.心态积极乐观，能承受一定的工作压力。
6.公司内部氛围：提倡团结，有爱，互助，成长，实行人性化管理
第6篇 课程顾问成人教育+五险一金岗位职责要求
职位描述：
1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待客户、解答客户咨询并推荐课程产品，促成销售任务的完成；
2、执行公司促销、现场公开课等营销活动；
3、定期对学员回访，了解学员的学习情况和满意度，维护客户关系；
4、挖掘学员深度需求，对学员实施二次开发，提升销售业绩。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，年龄20----30岁
2、普通话标准，表达能力强
3、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识
4、喜欢服务工作，工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪
5、熟练掌握办公软件office的操作。
福利待遇：
1、转正后按国家标准为员工缴纳五险一金
2、带薪病假、婚假、产假、丧假
3、享受法定节假日，12天带薪春节长假
4、年度旅游、出国游、家庭亲情游
5、日常掉落水果冷饮雪糕等高温福利，每月定期组织聚餐活动，节假日派发各式礼品
6、年度先进表彰
7、每年至少40课时的工费培训，企业内部人才“835战略规划”，多元化晋升空间
8、具有竞争力的薪酬，底薪（无责底薪+浮动底薪）+高额无责提成+全勤+奖金（每月最少掉落2次），综合月薪资不低于4000，上不封顶
第7篇 咨询师/课程顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位亮点：首年保底（无责任）年薪7w-12w起
每周双休+五险一金+幸福基金+心基金+每年多次调薪+住房补贴+年度旅游+年度体检
岗位职责：
1、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询；
2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作；
3、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化的辅导方案；
4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作等。
任职条件:
1.有良好的沟通表达能力，富有感染力；
2.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
3.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强，
4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。
薪酬福利体系:
1、常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期
2、工作时间：每周双休
3、生活福利：员工俱乐部、员工幸福基金（免息贷款）、健康体检、节庆福利、团队活动
4、激励福利：理想薪酬、绩效奖金、各种奖励、优秀员工出国游
5、工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台
第8篇 俱乐部课程顾问岗位职责范本
1.对俱乐部所开设课程进行销售,并对俱乐部学员的练习情况进行跟踪。
2.向来访学员介绍本俱乐部所开设的课程,以及俱乐部的教学理念。
3.解答学员的疑问。
4.了解来访学员的身体状况,进行登记并与授课教练沟通。
第9篇 见习课程顾问岗位职责
1、本科及以上学历,有一定英语基础,cet4及以上;
2、有进取心,热爱咨询工作;
3、思维敏捷,善于倾听,沟通及应变能力强;
4、具有团队合作精神,执行能力强;
5、学习能力强,有上进心,希望挑战高薪。
第10篇 课程顾问岗位职责职位要求
岗位职责：
1.通过电话与学生家长沟通，预约来校区参观，面谈和参加英语屋活动，并向其展示能动英语产品的特色；
2.为学员提供深度咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐课程，达成销售；
3.负责建立并维护客户资源，创造咨询量；
4.协助英语屋进行各项推广活动。
职位要求：
1.大专及以上学历;
2.有销售或教育行业工作经验者优先；
3.热爱教育事业，普通话标准。
公司福利：五险一金 带薪培训 公司旅游 节日礼品
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第11篇 不限学历诚聘教务课程顾问岗位职责要求
职位描述：
（在龙洞牌坊附近）
1、系统全面地掌握中心的课程特点、教学模式 。
2、保持与顾客的良好沟通与联系，全力开发潜在客户资源 。
3、接听客户咨询电话，接待上门咨询客户，解答客户问题，介绍中心课程 。
4、跟进潜在客户，完成每月销售目标 。
5、积极参与及配合中心开展的推广活动，积累客户资源 。
6、薪资待遇:底薪+提成+奖金+购买五险
岗位要求:
1、不限学历(有相关销售经验）。
2、有活力、成熟且具有团队精神，具备自我激励、积极正面的态度。
3、亲和力强，喜欢孩子，有爱心、责任心，善于倾听和人际沟通。
4、有良好的客户服务态度和服务技巧，懂得客户关系的维护及管理。
第12篇 课程顾问岗位职责、任职条件以及应具备的能力
课程顾问含义
课程顾问，是指在咨询培训机构中从事客户需求分析、课程推介、课程协调以及销售等工作的人员。课程顾问也称课程销售顾问。
课程顾问的直接上级是培训课程主管。
课程顾问岗位职责
1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态;
2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
3.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询;
4.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标;
5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系;
6.及时做好客户的回访以及跟进工作;
7.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。
课程顾问应具备的能力
1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划;
2.具备良好的沟通技巧和说服能力;
3.具有较强的学习能力;
4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理;
5.具备团队精神。
课程顾问任职条件
1.大专以上学历;
2.具备1年以上销售工作经验;
3.熟悉培训销售的工作流程以及必备的方法技巧;
4.具备良好的沟通能力以及说服能力。
课程顾问职业发展
课程顾问的职业发展方向是培训课程主管，成为培训课程主管首先要具备课程培训的专业知识，熟知课程培训的流程，具备一定的管理能力，能对下属进行技术、技巧以及知识指导，具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力。
课程顾问收入
课程顾问的月收入一般在3000-7000元，不同行业的课程顾问的收入不同，地区、工作能力以及经验也是影响课程顾问收入的重要因素。课程顾问的收入与销售业绩相关，销售业绩越好收入就越高。 个人求职可登录猎头网站投递简历。
