第1篇 课程顾问岗位职责职位要求
岗位职责：
1.通过电话与学生家长沟通，预约来校区参观，面谈和参加英语屋活动，并向其展示能动英语产品的特色；
2.为学员提供深度咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐课程，达成销售；
3.负责建立并维护客户资源，创造咨询量；
4.协助英语屋进行各项推广活动。
职位要求：
1.大专及以上学历;
2.有销售或教育行业工作经验者优先；
3.热爱教育事业，普通话标准。
公司福利：五险一金 带薪培训 公司旅游 节日礼品
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第2篇 美术课程顾问/课程咨询师岗位职责要求
岗位职责：
1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集；
2、发掘潜在客户，为客户提供课程咨询，定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者中心最新的培训课程动态；
3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录；
4、为客户设计课程体系，，促成签约并跟进课程费用的支付流程；
5、完成月度、季度、年度业绩指标，不断开发新业务；
6、维护客户关系，及时、妥善地解决客户的问题；
7、完成销售日报、合同修改等日常工作；
8支持培训中心的其它宣传活动；
9、完成领导布置的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，拥有1年以上销售经验，熟悉教育培训行业者优先；
2、拥有良好的业务开发能力，能独立完成课程销售；
3、拥有良好的执行力、沟通表达能力，注重团队合作；
4、具备销售意识，有一定的学习能力，能承受工作压力。
5、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；
6、吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱教育行业。
第3篇 花都校区诚聘课程顾问岗位职责要求
职位描述：
高薪诚聘课程顾问精英
性别，年龄20--32岁
专业不限
职位要求：
有一年及以上的销售经验，善于人际沟通交流，有目标，有理想，喜欢尝试新鲜事物，高低新，高提成。有工作经验优先。
工作时间：
月休6天
法定节假日休息
福利待遇:
1、良好的职业发展前景；
2、系统化管理培训体系，全面的岗位知识培训；
3、极具竞争力的薪资待遇和社会福利保障，缴纳五险一金；
4、享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定特殊休假；
5、年度福利：年度体检、年度旅游、过节福利等。
第4篇 学科英语课程顾问岗位职责
工作描述 the opportunity:
负责中心的招生工作,根据市场拿回的咨询量与家长沟通,了解小朋友的英语水平,在专业领域里为其解答教育疑问并为小朋友做出正确的教育规划,为其办理所有入学前的手续。
工作职责 responsibilities:
1.你需要和家长沟通,了解家长对英语教育的理解和需求,并了解孩子的实际英语水平,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择。
2.举办体验课并邀请家长带领孩子来参加体验课。
3.在家长决定购买意向后,督促家长认真阅读《入学协议》,帮助家长完成缴费的全部手续。
4.您还需要及时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
5.及时提醒已经付费的家长,按照预定的日期,准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习。
6.做好其它销售日常工作。
职位要求requirements:
1.大专以上文化,少儿教育专业及英语专业优先;教育行业销售工作经验者优先;
2.有责任心、爱心、有阳光积极的心态,喜欢小孩;
3.具有良好的沟通能力;思维敏捷;
4.愿意从事教育行业市场、销售类工作,有志愿在教育行业长期发展;
5.具有自我学习的能力,愿意接受学校安排的各项外部、内部的培训。
6.具有团队精神,有较强的抗压能力,喜欢挑战高薪;
员工福利:
1、为员工提供五险一金;
2、带薪年假、带薪病假、法定假日及年度优秀员工出国游福利等;
3、部门、学校经常组织各种团队建设活动,为员工创造一个快乐的工作氛围。
寒暑假,国家规定假日,每周休息一天半
第5篇 高级课程顾问岗位职责要求
职位描述：
1、主动接听、呼出意向客户，通过各种渠道，市场活动预约客户上门咨询；
2、接待来访客户，对客户进行现场咨询、分析客户的潜在需求，针对性的达成课程销售；
3、确保按时完成校区安排的课程销售任务和指标；
4、维护好在读学员，跟进学员的需求变化和建立良好的关系，实现后期学员的续费和推荐；
5、完成领导交办的其他事务工作。
职位要求：
1、大专以上学历，教育、营销等相关专业者优先；
2、有国际教育销售经验2年以上，懂得国际学校课程；
3、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，销售意识强，能承受工作压力。
第6篇 课程顾问/助教岗位职责职位要求
职责描述：
要求：1、大专以上学历，人力资源管理、市场营销、保险、社会保障、教育等专业优先；
2、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对word、excel、powerpoint的使用；
3、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力。
4、有强烈的与孩子在一起的渴望；热心、耐心、体贴照顾、友善、对他人的感受与需要敏感；能与孩子融洽相处；能与同事融洽沟通.
5、良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第7篇 资深学习规划师/课程顾问中学岗位职责要求
职责描述：
1、充分使用资源，完成每月业绩指标；
2、负责与客户电话沟通，邀约客户到访；
3、接待来访客戶，根据客户需求设计课程学习计划和方案；
4、与客户保持良好沟通；对客户进行定期回访，做好客户报名售后服务，并完成学员的转续工作
5、定期按照公司规定对个人数据进行整理，总结和分析。
职位要求：
1、大专或以上学历（有过同行销售经验者优先）
2、形象端正，气质文雅，普通话流利；
3、具备敏锐洞察力，思维能力和销售技巧；
4、踏实稳重，有较强责任心，积极主动，具有良好的服务意识；
5、有一定的抗压能力，内心坚毅，有较强的成就动机。
第8篇 课程顾问电话岗位职责
岗位职责
1、回答家长提出的问题,进行初级的学科咨询;
2、了解学生需求,提供适合的试听课体验,促进课程购买转化;
3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。
【任职资格】:
1、 认同公司企业文化,大专以上学历,经验不限
2、 口齿伶俐,思维敏捷,能与团队融洽相处,合作意识强
3、 掌握office基本操作,熟悉使用常见聊天工具
4、 积极上进,勇于担当,有进取心
5、 有k12教育相关行业销售经验者优先。
第9篇 小学英语课程顾问岗位职责要求
岗位职责：
1、接听来访电话并具体回答家长的咨询问题，引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作。
2、负责回访跟踪已咨询过的家长，发掘新的客户资源。
3、接待家长与学生的来访，并负责学员客户的需求分析与处理家长、学生学习的咨询。
4、根据咨询流程对学生的学习状况做出分析与诊断，制定符合学生个性辅导计划并促成合同的签订。
5、完成上级交代的其他临时性工作。
岗位要求：
1、年龄20岁以上，大专及以上学历，性别不限。
2、性格开朗，认真勤奋，有强烈的进取心，逻��思维能力强，沟通表达能力强，有挑战精神，具备较强的交际能力与应变能力。
3.不甘于平庸，有梦想，有激情，愿意挑战高薪。
4、热爱教育咨询行业，有教育行业或其他相关经验者优先。若无工作经验但喜爱教育行业，有学习意愿，欢迎投递简历！亦可！
5.心态积极乐观，能承受一定的工作压力。
6.公司内部氛围：提倡团结，有爱，互助，成长，实行人性化管理
第10篇 咨询师/课程顾问 五险一金 周末双休岗位职责要求
岗位职责：
1、负责课程的推广工作并提供专业的课程体系讲解；
2、设计符合咨询者专业需求的个性化课程体系并促成签约；
3、按时完成工作计划及每月课程推广任务，建立并维护潜在学员及学员数据库；
4、做好学员咨询、上课通知、接待等服务性工作；
5、协助市场人员完成学生组织、电话邀约、讲座等工作；
6、完成上级交办的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，心理类专业优先；
2、有教育培训机构咨询经验及咨询团队管理经验；
3、有高校渠道维护经验；
4、工作认真负责、有耐心，有驾照者优先考虑；
5、有高校资源优先录用，有校企合作经验优先录用。
新三板上市企业，五险一金，周末双休
完善的管理制度和福利薪酬体系，欢迎热爱教育的“你”的加入！
第11篇 课程顾问经开区岗位职责要求
岗位职责：
1、分阶段制定营销计划完成所负责区域营销任务；
2、负责校园代理的招生、培训、管理工作；
3、负责课程推广并向客户提供专业的课程体系讲解；
4、负责开课事宜及相关市场活动的主持工作；
5、积极配合咨询及服务部门工作共同完成营销任务；
6、收集市场部数据进行分析，及时反馈市场动态；
岗位要求：
1、较强的沟通协调能力；
2、良好的语言表达能力与系统培训能力，具有教育培训行业经验的优先；
3、有很强团队管理能力，学生干部优先；
4、具有开拓进取精神，视野开阔；
5、工作认真负责，并且乐于在工作学习中不断提升自身能力素质；
福利待遇：
薪资：无责任底薪（根据工作能力上调）+提成+奖金+基本补助，综合年薪5-10万
晋升：市场主管→区域经理→市场部副经理→市场部经理→副校长→校长
保险：五险一金
培训：每年2-3次集中培训学习
假期：法定假期，每年15-20天带薪年假
其他：节日生日福利
第12篇 高级课程顾问街道口岗位职责要求
职责描述：
1、负责接受到访客户的咨询，提供专业的英语课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划；
2、努力完成销售任务，并敢于超越；
3、建立并完善潜在客户或学员的数据库；
4、与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度；
5、配合中心团队工作，实现个人与团队价值的共同提升；
6、保持专业精神和职业操守，提升美联品牌价值。
职位要求：
1、本科及以上学历，三年以上销售工作经验；
2、良好的形象气质及亲和力，较强的人际沟通能力、洞察力、及自信心和进取心；
3、良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户的真实想法；
4、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业；
5、有同行顾问销售经验者优先。
