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产品市场研究岗位职责(十二篇)

发布时间:2023-12-27 17:16:06 查看人数:65

产品市场研究岗位职责

第1篇 产品市场研究岗位职责

岗位职责:

1. 针对人力资源市场热点与客户需求开发市场调研产品,并负责组织实施调研、进行数据处理与分析、制作报告、以及对外发布与市场宣传;

2. 参与人力资源市场评选项目及其他外部合作的年度项目,包括建模、大数据分析、成果发布与媒体宣传等工作内容;

3. 以提升市场品牌、增加线索转化、提升市场roi为目的,参与:

1)新媒体(微信 微博)运营

2)百度推广

3)市场赞助引流的跟踪分析

等工作,具体讲包括流程方法优化、日常维护、周期性的结果分析与汇报等;

任职资格:

1. 18年毕业的硕士在读生,市场营销、数据分析专业;

2. 良好的数据敏感性,优秀的逻辑思维能力;

3. 对人力资源管理感兴趣,愿意钻研相关专业知识;

4. 良好的团队协作力和沟通能力,对自己的职业发展有要求的学生。

第2篇 手机产品市场岗位职责

岗位职责:

1.根据公司战略规划,执行公司手机中间件产品(3d face id/face id应用开发)的市场推广计划,

2.提出市场推广策略,研究和改善宣传、推广手段;提出详细方案和合理化建议并负责组织实施提升企业产品品牌形象,拉动、促进销售;

3.参与制定市场推广活动方案,制定执行规划,并跟进方案落地;

4.跟进市场相关的商务合作关系,维持有效持续的活动对接;

任职资格:

1. 市场营销,计算机等相关专业本科以上学历;

2.具备 2年以上市场推广经验,人工智能/手机/face id等相关产品和行业有一定的了解和认识,理解人工智能/手机/face id等的核心业务需求、痛点,以及业务开拓模式。

3. 具备良好的公关沟通能力,并具有危机处理意识,能适应市场推进不可控情况的调整;

4. 具备一定的信息收集和分析能力,具备一定市场调研和统计分析能力;

5.具备良好的文案功底,有一定创新意识和突破精神

第3篇 产品推广员市场岗位职责

岗位职责:

1、根据要求,完成各种基本检验工作及相关产品市场推广;

2、负责检验工作学术推广工作。

任职资格:

1、医学检验专业背景,专科及以上学历;

2、有市场推广经验或临床检验的优先考虑。

第4篇 安全产品市场岗位职责

岗位职责:

1. 代表合资公司与联通安全产品对接,跟进合资公司、联通、网宿的技术合作,推进产品化工作。

2. 代表合资公司与联通政企产品对接,

2.1 制定产品解决方案以及技术支持,制定产品包装方案,输出产品文档,包括但不限于完成产品白皮书、销售指导书、推广软文、产品彩页等文档。;

2.2 参与重点客户拜访,准确识别、转化、引导客户需求,形成技术文档。

2.3 对安全行业、竞争对手、市场需求进行收集、整理、汇总,分析和研究安全行业发展变化趋势,及时、准确地监控、分析行业动向和竞争对手动态,并提出相应的对策,形成规范化报告。

2.4 基于对安全行业、竞争对手、客户需求的研究,开展安全产品规划、产品建设方案和需求说明书、demo。

3. 与网宿安全产品对接,负责产品需求、规划及研发交付、线上运营跟进,保证整体交付质量。

任职要求:

1.熟悉信息安全行业,在信息安全领域有2年以上工作经验。了解云安全市场及抗ddos相关产品和市场者优先。

2.对市场分析、产品推广和产品培训等有一定的见解和实际操作经验,能够对客户、销售及公司其它部门同事开展有效的产品培训工作。有信息安全项目推广经验者优先。

3.具有良好的文档编写能力及沟通、协调和策划能力。

4.具有良好的逻辑思维能力、语言表达能力和讲演能力,具有良好的团队合作精神。

第5篇 人力资源产品市场研究员岗位职责要求

职责描述:

1.负责市场热点调研年度计划与目标的制定;

2.负责市场热点产品整体策划、周期安排与实施,包括问卷设计、邀约素材、成果报告、可视化成果转换、宣传文案等;

3.市场热点调研平台与数据库的日常管理和客户数据分析;

4.参与细分市场整体主题策划,配合提供专业文章与宣传文案用于市场内容营销,包括但不限于微信、edm、期刊以及异业合作宣传;

5.配合客户需求跟踪机制建设工作;

职位要求:

1. 本科及以上学历,硕士学历优先,1年左右工作经验;

2. 管理类专业,人力资源管理专业有限;

3. 良好的数据分析能力、学习能力和沟通能力;

4. 强烈的工作责任心,愿意在人力资源咨询行业长足发展。

第6篇 超声产品市场岗位职责

工作职责:

1. 结合公司战略发展规划,参与产品开发计划、立项及上市工作; 制定市场推广方案;

2. 统筹并督促下属执行产品培训、宣传和市场推广工作;

3. 关注行业动态,搜集分析竞争对手信息,,提供产品布局、市场营销策略;

4. 结合市场部业务发展需求,管理体系流程,建立良好的沟通机制,保证部门高效运转;

5. 负责市场费用预算及管控;

6. 负责团队建设,包括人员的选拔和培养,考核、内部工作协调、流程建设等。

任职资格:

1. 本科及以上学历,超声影像/市场营销/电子/医工/外语等相关专业;

2. 英语听说读写流利,可作为工作语言娴熟运用;

3. 拥有8年以上医疗行业国际市场营销相关工作经验,5年以上团队管理经验 ;

4. 精通超声产品及临床应用,熟悉超声市场情况;

5. 优秀的市场嗅觉和开发能力;

6. 良好的团队合作精神,敬业,强烈的责任感,抗压能力强。

第7篇 产品市场营销专员岗位职责

【职位要求】

1. 2019届毕业生,历届优秀毕业生择优录取;

2. 本科及以上学历,理工类专业,或市场营销、电子商务、广告学、新闻学等相关专业;

3. 英文听说读写能力优秀;

4. 具备良好的沟通协作能力,及office等办公软件操作技能。

第8篇 产品市场营销员岗位职责

招聘条件:25岁以上,农林类相关专业全日制本科及以上学历,2年以上相关工作经验,熟悉相关农业类政策,有较强洞察力,能够敏锐的观察分析到市场动向,有较强的文字功底,能够很好的组织协调进行宣传推广。有一定的研发激情,能够很好的与相关科研团队进行协作和沟通,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大工作压力,能吃苦耐劳。

第9篇 产品市场主任岗位职责

1.协助产品开发相关工作;

2.应对并解决工作层面的相关问题;

3.协助​与产品开发相关的渠道、it、精算部、法律合规部、运营部和科技部门等合作开展工作;

4.协助产品开发的报批工作,包括公司管理层批复和监管报备等;

5.完成上级安排的其他工作。

经验和资质要求:

1.大学本科(含)以上学历,金融相关专业优先

2.1年以上保险公司从业经验

3.了解产品开发的相关流程,包括市场、渠道、系统及监管各方面的工作。

4.较强的沟通能力;

5.具有团队合作精神,能够跨部门合作;

6. 熟练使用word, excel及ppt等办公软件;

性格特点:

1. 积极进取;

2.较强的沟通能力;

3.合作意识强。

第10篇 产品市场企划岗位职责

产品市场企划经理(日语熟练) 1.市场动向的把握,整理,汇报;

2.协助制作公司整体战略;

3.负责一部分公司内部的协调工作;

岗位要求:

1.汽车行业3年以上企画相关工作经验;

2.大学本科以上学历;

3.日语一级,英语四级。(日语口语流利,英语读写水平);

4.经济学专业优先;

5.熟练使用办公软件,ppt制作条理清晰:

6.有责任心,抗压能力强。有自我思考,分析的能力;

7.人际交往能力强;

8.35岁以下,性别不限; 1.市场动向的把握,整理,汇报;

2.协助制作公司整体战略;

3.负责一部分公司内部的协调工作;

岗位要求:

1.汽车行业3年以上企画相关工作经验;

2.大学本科以上学历;

3.日语一级,英语四级。(日语口语流利,英语读写水平);

4.经济学专业优先;

5.熟练使用办公软件,ppt制作条理清晰:

6.有责任心,抗压能力强。有自我思考,分析的能力;

7.人际交往能力强;

8.35岁以下,性别不限;

第11篇 产品专业市场岗位职责

岗位职责:

1、在以疾病为导向的特色临床学科建设下,整合现有项目,规划新开展项目,打造具有竞争力的疾病产品线;并具有产品转化职能

2、根据子公司的营销规划,通过对既往产品销售数据的分析、结合产品的现状和潜力,市场的实际情况,制定产品开发规划;

3、根据子公司的营销规划,结合产品的推广需求,策划实施各级学术会议、内部培训、氛围营造等,协同业务部共同完成产品推广工作;

4、对接其他部门,支持或主导策划实施及公司品牌宣传的活动、会议。

任职资格:

1、医药生物等相关专业,本科以上学历;

2、一年以上产品相关工作经验,有心脑血管、老年痴呆等行业工作经验者优先;

3、良好的学习能力、沟通能力、数据分析能力,熟练office软件使用,擅长演讲。

第12篇 产品推广市场经理岗位职责

工作职责:

1、线上营销,提供销售线索,提升品牌美誉度和产品认知度。

2、线下营销,会议营销包括但不限于行业展会、研讨会、沙龙活动等。管理和培训代理商市场推广活动。

3、营销预算管理,营销投资回报分析跟踪,销售线索数据管理。

4、年营销活动把控,针对处于不同销售阶段的客户,有针对性的策划营销活动,推动销售进程。

5、市场分析,行业调研。

任职资格:

1、统招本科或以上学历,4年以上市场推广经验。

2、做过to b 产品推广,有代理商渠道推广经验。

3、敏锐的商业产品意识,合作意识较强。

4、良好的职业素养和沟通能力。

产品市场研究岗位职责(十二篇)

岗位职责:1. 针对人力资源市场热点与客户需求开发市场调研产品,并负责组织实施调研、进行数据处理与分析、制作报告、以及对外发布与市场宣传;2. 参与人力资源市场评选项目
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