第1篇 行政专员-岗位职责说明书
有些公司的行政专员岗位,其岗位职责是以行政部门的所有工作为主,也有些要协助人事经理做好部分工作,以下是详细的行政专员岗位职责说明书,仅供参考。
操作类:
1.负责公司各部门文件处理、审稿及归档工作,建立完善的文书管理目录及手册。
2.负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪,维护公司各项规章制度的权威。
3.负责做好与公司领导及横向部门之间的联络、协调、沟通工作,做好与其他外联机构的沟通协调以及相关的手续办理工作。
4.稽查考勤记录,负责员工考勤资料、请假单、调休单的整理归档。
5.负责日常办公用品的库存管理,并按照公司相关规定对企业行政财产物资登记、造册、定期进行盘点,并负责财产物资的维修和保养。
6.负责协助公司各部门主要负责人起草各项制度章程,并向其提出文书修改的意见和建议。
7.负责公司领导和各部门负责人出行的飞机、火车等车票的预定工作。
8.负责公司各部门及领导办公室所属设施、设备的管理和维护工作。
9.负责公司水、电费、电话费等缴费以及根据每月费用产生情况及时分析各项数据,确保正常使用。
10.负责领导办公区域及公共办公区域卫生的清理及维护工作。
11.负责配合领导进行公司各类活动的组织及实施工作。
12.参与公司后勤、人事等事务。
13.完成领导交办的其他工作事项。
辅助类:
1.协助行政人事经理制定、修改、监督、执行、检查行政管理制度。
第2篇 行政贸易专员岗位职责
1) 行政管理、中文等相关专业本科以上学历,25-30岁;
2) 具备大、中型企业1年以上行政管理工作经验;
3) 熟练操作常用的办公软件(office、oa等);
4) 具有良好的逻辑思维能力、口头与书面表达能力;
5) 具亲和力和良好的人际关系,良好的协调与沟通能力;
6) 性格开朗、勤恳、工作主动积极,富有责任感,工作严谨,有团队合作精神。
第3篇 行政助理/专员法语刚果金岗位职责职位要求
职责描述：
负责日常接待工作。
负责会务管理工作。
负责车辆管理工作。
负责办公用品、设备采购管理。
负责生活物资、采购与管理。
文案资料的保存与管理。
政府关系、合作伙伴沟通事宜。
完成领导交办的其他事宜。
岗位要求：
学历要求：本科及以上学历。
专业要求：法语、英语等语言类专业。
语言要求：法语（熟练）。
工作经历：有1年以上相关行业工作经验者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第4篇 行政专员国润物业岗位职责职位要求
职责描述：
1.全面负责公司行政管理工作，做好企业文化建设及员工文体活动；
2.负责公司各类证、照的办理、年审工作，负责公司车辆调度使用等管理；
3.负责公司各类文件的起草、审核、收受、呈报；
4.负责公司行政管理制度的检查、落实、监督工作；
5.负责公司各类会议的筹备和安排，对会议决定的执行情况进行督办和检查；
6.负责与政府有关职能部门建立良好业务关系；
7.领导交办的其他工作。
职位要求：1.行政管理、人力资源管理、汉语言文学相关专业2.有一年以上行政岗位工作经验，有一定的文字写作功底3.性格活泼，具备一定的活动组织能力。
联系电话：029-3326828818329574686
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 财务兼行政专员岗位职责
1.大学专科及专科以上学历,财务管理相关专业。
2.了解国家财务、会计、税务及相关法律政策;能运用会计实务、税务操作;
3.熟悉办公室基本事务,能熟练运用电脑;
4.有一定沟通能力和团队协作能力。
第6篇 行政技术专员岗位职责
岗位职责:
1. 协助技术与市场的沟通,根据两个部门要求协调处理工作;
2. 办公用品申购及管理:办公用品,耗材、办公设备的采购、登记、核查管理工作,做到帐物相符;
3. 文案类:公司各类通知,计划方案的草拟及发布;
4. 公司安排的其他事务。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、良好的沟通和协调能力,学习能力;
3、良好的职业操守及敬业精神,工作细致、谨慎、务实;
4、熟练运用办公软件。
5、熟悉国家人事政策、法律法规。
第7篇 出纳行政专员岗位职责
岗位职责:
1.负责现金收支及银行结算业务,要求日清日结;
2.每日正确做好现金及银行的日报表并及时上报相关报表;
3.按照公司规定办理报销手续以及款项收付;
4.负责保管、归档财务相关资料;
5.保管现金及各类印章;
6.负责公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作
任职资格:
1.会计、财务相关专业本科及以上学历;
2.3年以上工作经验,有1年以上出纳工作经验;
3.熟练使用各种办公软件;
4.具有良好的沟通能力、团队精神、工作认真细致,有责任感和对工作的热情。
第8篇 房产经纪行政专员销售助理岗位职责
销售行政专员/助理岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;
5:没有工作经验背景要求
第9篇 行政人事岗位职责职位要求专员岗位职责职位要求
职责描述：
1、有较强的沟通能力，及敏锐的判断力；
2、形象较好，亲和力较强；
3、具备基本的岗位职责职位要求技巧及熟悉通常的岗位职责职位要求渠道；
4、对本职工作充满激情，热心；
5、熟悉所在行业的岗位职责职位要求特点；
6、通过简历可以做出基本的判断；
7、能够承受岗位职责职位要求压力；
8、能有较强的团队协作，上通下达协调能力；
9、有锲而不舍的精神，
10、掌握背景调查的基本技巧。
岗位要求：
学历要求：高中
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第10篇 行政人事专员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责1. 岗位职责职位要求工作，应聘人员的预约，接待及面试；2. 入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3. 内部员工档案的建立与管理；4. 与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5. 公司各部门的行政后勤类相关工作；6. 考勤及工资绩效的核算；7. 部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；8. 组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；9. 上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；10. 上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；11. 对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；12. 协助各部门进行人员岗位职责职位要求工作，包括岗位职责职位要求流程、面试记录与筛选推荐等；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年
第11篇 行政人事专员开发区岗位职责职位要求
岗位职责
1.协助领导做好日常行政事务。
2.负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。
3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。
4.负责人员的档案的建立和管理工作，及时将有关资料归档。
5.完成领导交办的其他工作。
6.落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查。
7.信息管理：负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系、保证上情下达、下情上报；负责有关信息的整理和分析，为公司决策提供依据。
二、职位要求：
1.思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业意识。
2.具有较强的书写、电脑操作能力。
3.要求长期稳定，非诚勿扰
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直；
5.具备良好的职业道德。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
第12篇 人事行政专员岗位职责职位要求
职责描述:
协助办理入职、离职手续
协助岗位职责职位要求工作，如简历筛选、面试安排、背景调查等
劳动合同签订和续签管理
sap系统的录入和维护
人力资源月度报表
前台电话接听
来访客人接待
办公室行政事务，如机票、卫生和饮用水账单及使用管理等
人力资源上级主管安排的其他事宜
职位要求：
大专或以上学历，良好的中英文书面表达能力
熟练使用计算机办公软件，office软件和人力资源系统
具有较强的学习能力和理解能力，性格开朗
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
