第1篇 市场营销部主任岗位职责内容
1.负责市场营销部的全面工作。
2.组织制定公司经营策略、资产经营责任方案并负责组织实施和考核,参与公司制订企业发展规划。
3.深人基层,走访客户,了解电力市场动态,开展经营分析,注重需求管理,为公司可持续发展提供可行性意见和建议。
4.负责综合线损管理,大宗用户的用电管理。
5.负责设备的安全管理,做到安全、可靠、经济供电。
6.督促检
第2篇 软件市场营销岗位职责
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业,熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑
2.具备5年以上的市场营销经验,2年以上部门管理经验,在同类岗位上有相关项目的成功推广经验;
3.具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态,能够根据市场特点及时制定有竞争力的市场推广方案
4.优秀的沟通协调能力,较强的策划执行和组织能力。
5.较强的团队领导力和奉献精神
6.具有一定客户资源或市场资源的优先考虑
岗位职责:
1、深入了解行业,把握最新信息,为公司提供业务发展战略依据
2、参与公司制度体系建设,制定阶段性的营销工作计划
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求
4、组织实施各类营销策划方案,并对方案相关费用进行预算和控制
5、领导市场部员工完成市场推广相关工作
6、掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动等及时上报
第3篇 市场营销总监岗位职责职位要求
职责描述：
1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。
2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。
3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
6.参与市场规划、产品管理等工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第4篇 市场营销策划专员岗位职责职位要求
职责描述：
1、至少三年以上相关工作经验；
2、敢于创新，有大型活动策划经验，独特的策划思维；
3、较强的文字功底，有较好的写作能力、感召能力、组织协调能力和商务洽谈能力；
4、身体和心理素质良好，能承受较大工作压力；
5、为人正直、诚信、热情，敢于承担责任，敬业精神、团队精神和职业道德操守。
6、具备优秀的品牌策划经验、个人品位、全局观、细节把控力、团队管理能力，具 备 超强的执 行力、魄力，认同公司文化，有真知灼见不人云亦云；
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
第5篇 市场营销专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
市场营销专员的具体工作就是销售，联系客户，岗位要求性格开朗，有推销意识。
市场营销专员岗位职责
1.负责公司产品的销售与推广；
2.做好市场调查分析，及时了解掌握客户需求信息；
3.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
4.签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务；
5.解决客户就销售和服务提出的投诉；
6.负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
7.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
市场营销专员岗位要求
1.深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；
2.能够独立制定营销战略，设计营销策略，有成功营销案例者优先；
3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验和渠道拓展经验；
4.具有优秀的沟通、协调能力，商务谈判能力，擅长人际交往，思维敏捷，洞察力强；
5.普通话流利，思路清晰，性格外向，反应敏捷，对市场营销工作有较高的热情；
6.有团队协作精神，善于挑战；
7.能吃苦耐劳、有责任心。
市场营销专员发展方向
可向以下方向发展：
1.市场营销经理
2.品牌经理
3.公关经理
4.媒介推广经理
5.促销经理
6.产品经理
7.市场调研经理
第6篇 市场营销策划经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责展会计划，筹备，组织等相关工作；
2、负责市场部各类产品，展会，文件，宣传画册等平面设计和展会预算估价等相关工作；
3、现有贸易平台推广的基础上深入研究、实践，寻找适应公司发展的推广新模式；
4、需要深入研究行业特性及各类行业资源的合作方式，以开放、双赢的思维拓展公司的合作渠道；
5、通过不断的整合优化资源，提升公司的对外形象，对外口碑，提高公司客户粘合度；
任职资格：
1、专科及以上学历，传媒、电子商务、市场营销类等相关专业，男女不限；
2有较强的策划行销能力，文字驾驭能力，文字把握精准、独到，逻辑严谨；
3、熟悉互联网行业，熟悉网络推广的主要模式（有成功的推广经验和互联网资源如网站站长资源、网络联盟资源、网络媒体资源等的优先考虑）；
4、有较强的沟通协调能力、团队合作及客户服务意识、创新意识、学习能力；
5、熟悉广告、活动，外贸平台，展会业务策划方案的调研，运作；
6、有较强的创意能力及策略分析能力，对创意、文案策划有深刻的认知；
7、英文基础好和有电子行业经验者优先录取！
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 酒店市场营销总监岗位职责素质要求
酒店市场营销总监岗位职责及素质要求
直接上级:总经理
直接下属:销售部经理、公关部经理、宴会销售经理、预订部经理
岗位职责
1.根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。
2.研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。
3.保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。
4.负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。
5. 指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。
6.与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。
7.选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。
8.定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。
9.审阅每天业务报表、了解当天出租率和vip接待情况,检查各部门接待vip准备情况,按规定要求接待好vip客人。
10.向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。
素质要求
基本素质:有高尚的道德品质和良好的思想作风,待人宽容、真诚、友善,善于用人。有强烈的事业心和责任感。有坚强的毅力、勇于开拓的精神和不达目标誓不罢休的韧劲。工作认真负责,一丝不苟,对自己的工作尽心尽力,对别人的工作全力协助。有今日事今日办,不推让不拖延和不计较工作时间的拼搏精神。
自然条件:外表形象端庄、大方、干净整洁;言行举止机警、灵活,彬彬有礼,和气待人,有良好的气质和风度。外向型性格、待人热情、真诚、口齿伶俐,善交朋友。年龄在28岁以上,身体健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大学以上文化程度,进修过市场营销学课程,通晓营销专业的理论和酒店营销学的内容,熟练掌握销售的方法手段和推销技巧,并能在工作中灵活运用。了解酒店前厅部、管家部、餐饮部等前后台运作过程和相互关系。
外语水平:高级英语水平,熟练掌握和运用英语,会第二外语者更佳。
工作经验:8年以上旅*业工作经验,在四星级以上酒店中做过销售部经理3年以上。
特殊要求:具有相当的管理知识和组织领导能力。有较强的社交能力和应变能力。除熟悉酒店目标市场客人的生活习惯外,还要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知识以便有针对性地为客人提供服务。勇于承担经济指标与责任。有海外学历及工作经验者优先。
第8篇 产品市场营销员岗位职责
招聘条件:25岁以上,农林类相关专业全日制本科及以上学历,2年以上相关工作经验,熟悉相关农业类政策,有较强洞察力,能够敏锐的观察分析到市场动向,有较强的文字功底,能够很好的组织协调进行宣传推广。有一定的研发激情,能够很好的与相关科研团队进行协作和沟通,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大工作压力,能吃苦耐劳。
第9篇 市场营销部助理岗位职责
某股份制银行-市场营销部副总经理/助理总经理(公司业务) 思竹咨询 上海思竹企业咨询有限公司,思竹咨询,思竹培训,思竹 职位描述: 根据总行制定的营销策略规划及分行制定的公司业务营销部署,带领团队完成年度业绩指标。
应聘条件: 1、年龄在45周岁及以下;
2、六年及以上银行业相关工作经验;具备较丰富的市场营销管理经验;
3、具有一定的组织管理能力、沟通协调能力、市场应变能力;
4、有丰富的负债业务资源者优先。
第10篇 酒店市场营销部岗位职责
某酒店市场营销部岗位职责:
1、团队经理岗位职责:
1)建立有关旅游团队预定档案,便于查阅。
2)积极争取新客户,保持与发展同各旅行社的密切关系。
3)及时接收、发送预定传真,不得以任何理由延误。
4)根据传真内容仔细填写各类预定单,送报审批。
5)将以确定的预定单尽快传送有关部门,不得有误。
6)与前厅有关部门保持密切联系,随时处理各类变更。
7)定期整理各类档案,严密关注一周内的预定,为销售工作提供参考。
8)有责任接受并传达各类文件、电话、保证销售信息畅通。
9)确认当日入住团队,有责任协助前台做好接待工作,尤其是vip。
2、商务销售经理岗位职责:
1)熟悉酒店里的各项设施、设备,各个服务项目和专业知识。
2)严格执行部门经理部署的营销计划。关心酒店营销状况。
3)积极收集市场信息,供部门经理参考,便于获得最高住房率和最高平均房价的策略计划。
4)认真建立销售业务档案,以便查阅。
5)定期拜访当地固定客户,随时传达酒店的营销策略,同时关注他们的最新计划及人事变动。
6)积极争取新客户,保持与发展同各商务客户的密切关系。
7)依据上司部署的方针,独立与客户进行业务洽谈,起草订房、定宴会、租会议场地或娱乐场所等协议。
8)听取所有投诉,采用正确方式向客户陈述事因及及时向经理汇报。
9)密切注意其他酒店的客源住房率,房价及经营政策,便于竞争中取胜。
10)有责任协助财务解决应收帐款。
11)为酒店及个人利益,保持商业机密。
3、文员岗位职责:
1)准确及时接发各类文件,传递各类工作信息。
2)协调本部与其他部门之间的关系,保持酒店内部良好公共关系。
3)按要求起草各种方案、信函及打印、复印各种文件、资料,做到及时、准确。
4)为总监经理准备各类报表及须阅读的报纸杂志以及邮件处理。
5)对重要文件、档案严格管理,不可漏传耽误。
6)配备各种所须办公用品,严格控制,避免浪费。
7)做好部门会议记录,整理纪要经理审批后,印发各位。
8)有责任保持办公室的整洁气氛。
9)统计每天部门人员的考勤,并负责按时上报人事部。
10)统计部门各销售人员的业绩。
11)做好本部门各项单据使用,包括:部门例会纪要、申购单、协议单及客户预定单等。
13)做好本部门的电话接听及电话预定,并且做好记录,协助各销售人员协调与本店各部之间的关系。
14)负责各客户来访时的接待及对销售业务的洽谈。
第11篇 市场与媒体营销主管岗位职责职位要求
职责描述：
职责一
品牌市场调研与分析工作
1、市场拓展：整合市场、各渠道、运营信息资源，制订年度调研计划，组织策划市场调研项目，随时监测市场信息。
2、调研市场的需求、国内外经济环境、行业政策等信息，为公司的发展战略提供依据；
3、调研主要竞争对手的市场开发策略、产品定位、市场占有率、传播方式、售后服务、客户的满意度等信息，为公司制定品牌策略提供依据。
职责二
所属品牌的全品系品牌推广与活动策划与新媒体营销工作
1、根据市场拓展需求，设计制作推广物品、工具，并组织发放与配置，保证市场推广的需要；
2、依据产品流行趋势、市场需求信息等，为后期公司产品设计开发提供信息支持；
3、负责公司的品牌形象及品牌资产调研、竞争对手品牌传播表现调研，收集信息，为决策提供依据；
4、制定阶段性市场传播计划，终端推广计划，为品牌形象不断注入新的生命力，让品牌保鲜；
职责三 开展各项招商活动与招商推广策略
1、负责各项招商活动的策划执行。
2、协助营销副总进行大客户管理。
個人要求
1.本科學歷以上
2.具备ps技能，ppt技能强劲
3.具有新媒体营销经验与展会策划经验
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第12篇 市场营销经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、abs资产证券化的营销团队，负责寻找及对接投资人，投资人主要为：券商、银行、基金、保险、信托等；
2、负责落实每期产品投资人的认购份额，能够全方位追踪及掌握投资人每期的投资意向；
3、了解及熟悉券商操作流程，能够协助券商组织投资人完成认购工作；
4、能够独立撰写授信报告，具备一定的财务分析能力，可以协助投资人尽调、推进信审/信评、上会以及投后管理等所有环节；
5、根据公司确定的经营战略，与金融机构、核心企业、投资机构、中介机构、合作伙伴等建立良好的客户关系。
任职资格：
1、硕士及以上学历，金融、经济类相关专业，重点财经院校优先；
2、具备相应的会计、财务管理、经济类法律法规知识，并能熟悉运用；
3、抗压能力强，具备一定的耐性和韧性，熟悉使用使用计算机及相关软，能承受较强工作压力；
4、身体健康、具有良好的首先品质和工作责任心，端庄的职业形象、执行力强，能适应外勤工作；
5、喜欢挑战，对高收入有强烈欲望者，对营销工作具备一定的热情；
6、有较强的逻辑思维及沟通协调能力；
7、具备强烈的工作责任心、较强的商务谈判能力和报告撰写能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
