第1篇 行政内勤岗位职责职位要求
职责描述:
工作职责:
1、完成人事行政事务工作,为员工提供后勤服务。
2、协助业务员进行订单跟单,核算报价。
3、完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作。
4、负责文件收发及部门资料的档案管理工作。
5、完成领导交办的其他事务。
职位要求:
1、大专及以上学历,具有人事/行政内勤工作经验。
2、性格良好,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
3、具备责任心,能接受出差。
4、廉洁自律,认同企业价值观,对岗位与公司高度认同与忠诚。
5、相关行业从业者优先考虑。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 行政内勤岗位职责
岗位职责:
1、根据服务中心实时情况开展工作,实施对内、对外沟通协调工作,处理服务中心各项行政性综合事务、后勤保障、费用报销、会务预定等工作,确保实现办公室正常有序运转;
2、参与办公室装修事宜;
3、资产管理,档案管理;
4、协助基础人事工作,如员工入离职办理等;
5、与上海总部的沟通,公司信息上传下达;
6、区域总交待的其他事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,21-27岁;
2、一年以上工作经验;
3、责任心、执行力强,机灵、敏捷;
4、能接受出差。
福利:
五险一金按国家规定缴纳;
做五休二
第3篇 物业公司行政部内勤岗位职责2
物业公司行政部内勤岗位职责(二)
1、在行政部主管领导下,负责行政部各类文件,资料档案的清理保管工作,负责各类文件资料的修改、打印。
2、负责对外来公文的签收、登记、编号、运转和检查未归档文件的催办工作;按规定程序及时、正确地办理各种资料的动态情况;按时收集好各类档案资料,不散失、不遗留,做好主卷归档,分类准确、装订工整。
3、按公司规定保管、使用公司行政印章和专用公章;按公司规定开具公司对内对外的各类介绍信、证明文书;参与公司公关活动。
4、负责统筹管理公司的合同和档案资料。
5、负责办公设备的管理,包括电话机、传真机、复印机、电脑、打印机等设备。
6、负责办公环境的管理及机关本部办公室的清洁卫生管理。
7、严格按工作程序办事,不散布、传播在工作中接触的公司或管理处资料、决策等属保密的事项。
8、负责公司办公室来人、来访的接待工作。
9、完成领导交办的其他工作。
第4篇 行政兼内勤岗位职责
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;
2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格
1、财务,会计,经济等相关专业中专以上学历;
2、较好的会计基础知识,有财会工作经验者优先;
3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;
4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
第5篇 办公室行政内勤岗位职责
办公室内勤(提供稳定工作环境)
岗位要求:*性格开朗随和,容易相处,有耐心
*学历不限,已婚已育,具有稳定性
*对工作认真用心负责任,能完成领导安排的日常事务
*能够适应重复安逸的工作环境
*做事粗心,想来过度的请勿扰
*有学习的精神的,公司发展中有其他岗位可以优先竞聘
工作职责:*整理熨烫拍摄物品,办公室的日常卫生维护,打包发货
第6篇 行政综合内勤岗位职责
岗位职责:
1、负责相关的人事管理工作,包括:入司、考核、异动、离司、人事电子档案归档、内勤人员信息表、通讯录等;
2、协助营销部经理,做会议、培训记录,上传省分公司每月大事记到总公司品宣部;
3、熟识公司内部人事行政管理制度、财务管理制度,做到依度管理;
4、熟识省分公司营销管理制度《基本法》、省分公司费用政策、分对分代理协议政策等,解答机构提出的咨询问题;
5、负责经纪人执业证书的制作、发放和管理;
6、协助省分公司总经理,按时完成交代的任务
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,保险、金融、经济等相关专业;
2、2年以上保险行业综合内勤工作经验;
3、具有较好的沟通能力、协调能力、写作能力、策划能力,并熟练使用各类办公软件;
4、工作积极主动,勤奋踏实,责任心强;
第7篇 行政内勤助理岗位职责职位要求
岗位职责:
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、每天进行库存数据统计;
6、每月做出库存和合作客户的数据统计。
7、协助推广人员的部分工作
任职资格:
1、大专以上学历;
2、有相关领域工作经验者优先考虑;
3、心细具有耐心
4、熟练操作电脑,表格制作等技能熟练
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
第8篇 行政内勤-岗位职责
行政内勤岗位,在投资管理公司,保险公司等很多公司中都较为多见。不同行业中的行政内勤有哪些岗位职责呢以下整理的行政内勤岗位职责资料,仅供参考。
负责公司行政人事总监外联事务的协助工作;
协助完成公司大型活动或会议的后勤保障及服务工作;
负责部分行政内勤工作;
负责部分人事内勤工作。
第9篇 公司行政内勤岗位职责
有驾驶经验优先,有医药公司任职经验者优先。
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、完成部门经理交代的工作。
4、负责公司劳资工作
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁。身高165以上,家住呼兰区优先。
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
第10篇 行政销售内勤岗位职责
岗位职责:
1、负责整理、统计销售部门的各类销售报表及其它相关表格,定期汇总上报;
2、部门各类文书类档案的建立及保管;
3、协助部门开展其它行政类工作;
4、完成部门安排的其它临时性工作。
职位要求:
1、执行力强,能够胜任重复性工作;
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力;
3、能熟练使用电脑办公系统和办公软件。
第11篇 行政前台内勤岗位职责
岗位职责:
1、 负责总机电话的接听、转接及记录;
2、 负责快递收发及登记;
3、 负责日常来访人员的接待及引导;
4、 负责办公物资的采买及发放;
5、 协助人员入职离职手续的办理;
6、 负责工卡、证件、名片等内部文件的制作;
7、领导安排的其他事项。
任职资格:
1、大专以上学历,行政文秘相关专业优先,
2、工作细致、认真,具备良好的服务意识、态度端正;
3、正直诚实,形象、气质佳;
4、能够承受较强的工作压力;
5、办事思路缜密、细心,具有较强的责任心;
6、掌握计算机应用知识,如microsoft office (word, excel, powerpoint),并能够灵活应用。
第12篇 物业行政内勤员岗位职责工作标准
物业行政内勤员岗位职责和工作标准
01、岗位职责
检查各类现场质量记录及质量记录的归档工作,确保各种质量记录完整、干净、正确、及时
负责配合地产和公司组织的各项质量管理活动和社区文化活动组织开展
负责管理处各类文件、资料、质量记录等管理工作,定期整理、备份,严格执行文件借阅制度,未经经理许可不得将管理处文件、房屋建筑资料、业户资料等资料外借
起草及打印各类文件、函电信件、并负责收、发、存
负责项目例会的组织工作,准备资料,及时制作会议纪要、周报、月报等
积极与公司行政联系,作好上传下达工作及各类办公公文的收、发、存
负责办公设备的管理,建立台帐,定期清查;对办公场所的工作秩序、物品和环境进行管理
负责人事、劳资、考勤等资料的汇总编制
与各部门沟通,了解各部门在人员配置、培训或其他方面的需求,根据相关流程及时解决
根据实际情况合理编写好资金计划对各部门办公、后勤用品购买计划的控制;作好领用、发放记录
各类付款合同审批手续的办理,确保物资在时间节点为内到位
固定资产的申购办理、登记清晰,管理处的财产、用具的保管和登记明了,月末将根据当月出库情况编制《物料用品盘存表》报送管理处
项目各类费用的报销工作及时完成
协调好各部门之间的关系,各部门间相互沟通顺畅,协作良好,按时完成领导交办的其它工作
02、工作标准
各种会议、社区文化活动24小时内向项目经理提交会议纪要及活动总结并抄送公司相关职能部门
及时编写管理处相关通知、通告、提示并报客服主管审核,确保信息传递
每天上班开始至少半个小时必须上天明各类网站,并及时回复顾客在相关网页上的投诉、建议和咨询并向区域管理员传递
每月27日前将本月社区文化活动情况汇总报客服主管
每季度首月5日前编制管理处《季度管理服务报告》并报客服主管核准后发项目经理审批,确保在8日前发公司品质部
每年12月25日前编制管理处年度《社区文化活动计划》报客服主管
每周三下午前将需要报销的费用交公司,走流转程序