第1篇 渠道营销推广岗位职责
职责描述:
1、根据组员特长优点及工作量饱和度,分配相应负责渠道。月度目标拆分到每人、每周、每天,根据完成情况调整时间进度和推广方案。
2、对业务组数据监测异常波动,指导前端消费和后端转化数据监测的应对方案。统筹优化思路,细化日常的优化工作,监管排名,出价,创意,素材上线等。
3、对接各渠道媒体、供应商、公司跨部门,负责推动解决渠道上线过程中遇到的内外部事宜。统筹负责所属业务模块来源的负面,技术bug,产品标,推广页面等。
4、从上往下培养并执行a/b testing思维,并建立相应的机制。按照公司的运营和考核需求来衡量整体的投放策略。
5、根据运营需求把控新资源的开拓进度,对已有渠道平台的新产品/新功能/新样式的持续关注与引进。
6、制定对行业信息和竞品投放的监控机制,指导对账户及活动的调整。
岗位要求:
1、本科及以上学历,营销学、电子商务、媒体传播类专业
2、5年以上工作经验,2年以上营销管理经验
3、具有较丰富的营销战略管理、品牌策划与推广、市场调研的知识与实操经验;
4、拥有成熟的行业客户关系及卓越的销售业绩;
5、具有统筹市场推广经验;
6、熟悉数字营销整体运作,思维活跃,富有创新精神;
第2篇 电商渠道营销经理岗位职责
电商/微商等渠道营销经理 1) 负责根据公司品牌运营计划,不断拓展电商销售渠道,制定渠道的推广及销售计划,完成公司下达任务;
2)负责电商渠道选品及产品分析、市场分析,并制定运营推广方案;
3)负责日常维护、产品更新,制定渠道年度、季度、月度运营计划和预算,并监督与执行;
4)负责根据公司年度经营计划及部门工作目标,明确部门各岗位职责确保完成工作任务;
5)负责建立部门员工工作业绩考核机制,以及部门培训计划,协作开展相关培训提高员工素质和业务水平。 1) 负责根据公司品牌运营计划,不断拓展电商销售渠道,制定渠道的推广及销售计划,完成公司下达任务;
2)负责电商渠道选品及产品分析、市场分析,并制定运营推广方案;
3)负责日常维护、产品更新,制定渠道年度、季度、月度运营计划和预算,并监督与执行;
4)负责根据公司年度经营计划及部门工作目标,明确部门各岗位职责确保完成工作任务;
5)负责建立部门员工工作业绩考核机制,以及部门培训计划,协作开展相关培训提高员工素质和业务水平。
第3篇 礼品渠道营销岗位职责
岗位职责:
1、分析市场动向,制定礼品渠道发展策略;
2、根据公司总体与地区性的渠道发展策略,制定部门的线下销售执行计划并监督执行、落实达成;
3、负责全国礼品渠道系统建设,构建线下渠道体系;
4、开拓和发展重点客户,做好渠道及其分支机构的拜访、维护与服务工作,建立并完善渠道客户数据库;
5、负责渠道销售团队的搭建和管理,推进各区域销售流程化及规范化;
6、协助培训部门对合作渠道工作人员进行专业培训与行业分析规划。
任职资格:
1.管理类、营销类或相关专业本科及以上学历;
2.8年以上营销操作经历,至少3年以上礼品经理管理经验;
3.已形成自身的管理体系,并有创新能力;
4.有敬业精神及工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
5.具有良好的领导能力、统筹组织能力、人际沟通能力、计划能力、执行能力、综合协调能力、语言文字表达能力、公共关系能力。
第4篇 营销渠道开发岗位职责
岗位职责:
1、根据网络、电话订单和上门客户要求,按规范受理采样服务;
2、记录汇总各类咨询,及时分析并反馈给上级主管;
3、回访和维护客户,处理突发事件,跟踪服务满意度;
4、服从总部及上级领导工作安排,按时按标准提交各类报表;
5、中级营销专员以上要求参与当地渠道客户的开发、维护工作;
基本要求:
1、专科以上学历,年龄23-35岁,能力较强可适当放宽条件;
2、性格外向,语言表达清晰,普通话标准,谈吐礼貌;
3、要求能够熟练使用办公软件、能够独立开展工作;
4、工作仔细有耐心、责任心强、为人正直、富有激情;
5、有销售、客服工作经验或医院、公安户籍管理等渠道资源者优先。
第5篇 营销渠道专员岗位职责
渠道营销专员 造化科技 北京造化科技有限公司,北京造化科技,造作,造化科技 职责描述
1. 负责门店内外品牌、销售活动策划、执行与收尾覆盘等整体流程
2. 负责全国各区域市场活动的执行,分析市场活动的效果,并有针对性的提出改进意见,帮助门店提升销售力。
3. 门店内广告文宣品策划、文案撰写、制作执行
4. 与产品、运营、零售、品牌等部门进行深度合作,确保市场项目的顺利推广和执行。
背景要素
1. 本科以上学历;
2. 1-2年相关领域工作经历
3. 具优秀沟通能力与项目管理能力,可协调各个团队资源,推动项目发展;
4. 具市场策划、文案撰写、与良好审美能力;
5. 关注零售市场流行动态。
第6篇 营销员渠道业务发展岗岗位职责
岗位职责:
• 推动并执行公司的各项策略和计划,努力达成分公司各项kpi绩效指标;
• 负责分公司业务追踪、业务培训、新人发展、活动举办等
• 推动并执行公司的各项竞赛及营销、增员工具;
• 根据分公司及各营销服务部的经营数据,对各项业绩指标、绩效模块进行数据分析;定期追踪、提升各项绩效指标。
• 收集及整理各业务团队对公司的相关意见、建议并及时反馈给公司管理层
• 总结、分享各优秀业务团队的先进业务、增员经验;关注、辅导落后业务团队并协助提升,从而达成绩效目标
• 参与分公司业务培训工作,其他主管交代的工作
任职资格:
1、3年以上寿险业务相关工作经验
2、优秀的业务拓展、团队管理能力
3、熟悉寿险营销与管理体系,具备全局观念、统筹能力。
4、大学本科以上学历
第7篇 旅行产品销售/营销主管/销售精英/旅游顾问/旅游产品渠道销售岗位职责职位要求
职责描述：
【岗位职责】
1、负责公司线路产品的销售，完成销售目标；
2、负责各渠道商客户关系的拓展及处理；
3、跟进客户行程和满意度，反馈客户意见；
4、对客户旅游咨询进行专业解答；
5、持续的学习和总结。
【职位要求】
1、大专及以上学历，性别不限，市场营销、旅游管理等相关专业；
2、有相关营销工作经验的优先考虑；
3、在旅行社任职营销或计调岗位的优先考虑；
4、热爱旅游，工作认真.有上进心.有计划性；
5、较强的说服力.洞察力.分析力和解决问题的能力；
6、形象好、气质佳、性格活波。
【员工福利】
1、经常免费旅游+带薪年假+晋升合伙人；
2、社保+绩效奖金+年终奖+开门红包+节日福利+快乐会议+生日礼物；
3、完善的培训体系（异地专业实训+日常培训+升职培训+晋升合伙人培训等）；
4、工作满1年可成为分公司股东；
5、不定期的公司集体活动加聚餐。
生命是一场无法重来的旅行
时光在凋谢
再不出发
我们将没有区别的老去
趁自己还有一颗年轻的心
背起行囊，出发吧！
我们需要创意、需要活力
更需要你不甘于平庸的激情
我们相信，有你更精彩
怀揣对远方的无限向往
加入我们
我们给你前行的力量和勇气
而你则赋予我们更加坚定的决心
在远行的路上
找回真正的自我
然后明白
柴米油盐是不同的诗意与远方
乐呱呱，一直在等你
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第8篇 渠道营销顾问岗位职责要求
职责描述：
1.负责客人的业务咨询；
2.做好营销部来访客人的接待工作；
3.安排好与营销部相关的各种工作的对接；
4.收集营销部每天的留电客户及来访客户资料，将其整理好上报营销部部长；
5.对整理好的客户资料要定期进行统计、分析，并形成书面材料上报营销部部长；
6.严格保守公司机密以及项目销售机密；
7.协助营销部部长处理相关工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，优先考虑；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作。
