第1篇 实验中心主任岗位职责范本
1.负责实验中心的全面管理工作。
2.负责实验中心的规划、管理和制度建设。
3.负责制订实验中心的设备、仪器的购置方案,参与仪器设备的招标采购。
4.负责实验中心仪器设备财产的登记。
5.负责实验中心仪器设备的管理及维护,保证教学正常使用。
6.负责实验教学的课程安排与管理。
7.完成领导交办的其他工作。
第2篇 中心实验室科长岗位职责范本
1.在站长或分管站长的领导下,参照卫生部颁发的《献血者健康检查标准》,根据本部门的实际情况,制订本科室各岗位职责、业务操作规程和工作计划并组织实施。
2.以身作则,密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度。合理安排科内工作,明确分工、分组,认真落实各项工作任务。
3.定期组织科内人员进行业务学习、培训和考核,不断提高工作质量。
4.定期组织本科人员进行政治学习,做好职工的思想政治工作,激发职工的主人翁责任感。坚持原则,弘扬正气,敢于同不良风气作斗争。
5.加强与兄弟科室之间的联系,取长补短,团结协作。定期召开全科人员会议,增强内部团结,研究存在的问题,传达和贯彻血站召开的会议精神,不断提高工作质量。
6.经常对本科室的各个工作环节进行监督检查,发现问题及时解决,对重大质量问题、差错事故应及时向主管领导汇报,配合有关部门进行分析并采取相应措施。
7.按规定做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期组织对各种仪器设备进行维护保养,发现故障应及时维修或更新。对科室所需物品的增补应做到及时、准确。
8.在站长领导下,带领全科人员完成献血者的初复检化验,确保血液质量。
9.副科长协助科长工作,科长外出时,副科长负责科室全面工作。
第3篇 计算机中心实验指导教师工作岗位职责
1、实验指导教师应本着“对教学负责，对学生负责“的宗旨，认真履行教学岗位职责，端正教学态度，做到课前准备充分，目的明确，耐心细致，教书育人,搞好实验教学工作。
2、按照学院统一的实验教学计划、实验大纲和《实验考试纲要》认真组织教学；如果没有统一的教学计划和大纲的，要自行作出教学计划，以避免随意性。
3、实验指导教师在上实验课时不迟到、不早退，并提前10分钟到达实验室，严格按照时间段组织实验教学。
4、在教学中做到条理清楚、重点突出、负荷适当、全面训练。在教学方法上，注意示范正确、指导有方、因材施教、方法多样。
5、每次课应有5—20分钟的实验原理、要求、重点等方面内容的讲述，使学生明确实验目的、要求及方法。
6、正常情况下，学生每次实验课写的实验报告，指导教师要阅查30％以上；部分课程实验应检查或抽查学生实验程序的调试结果，并作为成绩记录。
7、每次课应对学生点名（全点或抽点），同时还要管理好实验班级的组织纪律，并要认真填写“上机登记表”。
8、每学期实验结束时，要按考试大纲要求认真组织好学生的实验考试，以避免随意性，提高实验成绩的信度和效度。
9、实验成绩按实验课程比例来计算，它包括考试成绩和实验报告、平时实验记录、考勤和纪律管理等内容。
10、实验教师要努力学习，不断提高自己的教学水平和实验技能，并具备对自己的本职工作提出建设性意见的能力。
第4篇 实验中心室主任岗位职责
1、根据专业需提出实验器材的添置要求，参加并负责设备的安装与调试。
2、负责实验仪器，设备对外送修和申请报废工作。
3、督促和检查本中心一切实验器材的保管、维护、帐及室内的整洁卫生，做好安全防范工作。
4、督促和检查有关实验人员按照实验指导书的内容和要求，认真准备好实验所需的仪器、设备、物品与工具。
5、负责新实验人员的选调、培训和有关进修工作；负责本中心人员的业务考核工作。
6、负责督促实验人员登记消耗的物品与器材；发现问题及时报告，并提出解决办法。
7、带领本中心人员努力钻研业务，不断提高实验水平。出色完成实验中心的各项工作。
8、搞好与本系各教研室之间团结与协作，积极完成学院主管部门和系主任交办的其它工作。
第5篇 中心实验室科长岗位职责
1.在站长或分管站长的领导下，参照卫生部颁发的《献血者健康检查标准》，根据本部门的实际情况，制订本科室各岗位职责、业务操作规程和工作计划并组织实施。
2.以身作则，密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度。合理安排科内工作，明确分工、分组，认真落实各项工作任务。
3.定期组织科内人员进行业务学习、培训和考核，不断提高工作质量。
4.定期组织本科人员进行政治学习，做好职工的思想政治工作，激发职工的主人翁责任感。坚持原则，弘扬正气，敢于同不良风气作斗争。
5.加强与兄弟科室之间的联系，取长补短，团结协作。定期召开全科人员会议，增强内部团结，研究存在的问题，传达和贯彻血站召开的会议精神，不断提高工作质量。
6.经常对本科室的各个工作环节进行监督检查，发现问题及时解决，对重大质量问题、差错事故应及时向主管领导汇报，配合有关部门进行分析并采取相应措施。
7.按规定做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期组织对各种仪器设备进行维护保养，发现故障应及时维修或更新。对科室所需物品的增补应做到及时、准确。
8.在站长领导下，带领全科人员完成献血者的初复检化验，确保血液质量。
9.副科长协助科长工作，科长外出时，副科长负责科室全面工作。
第6篇 国家级物理实验示范中心负责人岗位职责要求
1.全面负责物理实验中心各项工作及日常管理,负责中心所承担的所有实验课程的教学安排、教学质量的考核、实验人员的管理及教学设备的维护等;
2.负责物理实验中心各级岗位的设置,岗位职责及工作目标的制定、检查与考核等,提出各岗位拟聘名单及岗级;
3.做好公共“物理实验”课程以及专业实验课程的建设;
4.完成学院布置的其他工作。
第7篇 实验中心办公室主任副主任岗位职责
办公室主任在中心主任领导下工作，接受中心工作安排，起到上传下达作用，积极主动地搞好各项工作，努力为教学和科研服务。
一、及时向各室传达实验中心所做出的决议和决定，并督促检查各室按时完成。
二、在每学期放假前协调有关院（部）安排好下学期的教学工作，并做出有关数据统计。
三、做好文件收、发、传阅工作。按工作流程及时处理文件，并做好文件归档。
四、做好实验中心的综合治理工作，协调有关部门抓好实验楼的安全工作和清洁卫生工作，保障水、电的正常供给。
五、负责做好实验中心实验仪器和办公用品的计划、采购、验收、入库、分发及登记建帐工作，做到数据准确、科学、规范。
六、做好实验中心工作人员考勤汇总，按时发放各种津贴。
七、做好勤工俭学学生的管理工作。
八、做好调查研究工作，经常深入教学单位，了解情况，处理问题，及时向中心领导提供信息当好参谋。
九、认真完成中心领导安排的其他工作。
第8篇 某实验学校事务中心副校长岗位职责
实验学校事务中心副校长岗位职责
1、在校长的统一领导下,参与校委会工作,对涉及学校发展的重大问题进行调研思考、提出意见和建议、表明观点和态度。
2、对涉及全局的工作计划和规章制度的出台和发布提出意见和建议,确保制度的合理性。
3、在校长的领导下,制定全校的事务工作方案,并组织实施。
4、对事务中心的职员任用提出初选意见,经校委会统一平衡之后,实施聘用;对不胜任事务中心工作的职员具有拒聘权。
5、协调年级副校长开展教育教学活动,并对其工作质量进行评价。
6、负责对各年级教师及事务中心职员的考勤情况进行月度汇总,并报财务处。
7、自主制定事务中心下属的各个岗位的具体管理制度和措施,并报校委会备案。
8、提名推荐事务中心下属的各个岗位年度表彰人选。
9、在校长的领导下,组织召开月度整体管理工作协调会,研讨总结“纵横网络管理”和“时段责任管理”的实施情况。
10、负责对担负事务性工作的职员进行岗位教育培训。
11、对事务中心的工作效能承担责任。
第9篇 国家级物理实验示范中心负责人岗位职责
1．全面负责物理实验中心各项工作及日常管理，负责中心所承担的所有实验课程的教学安排、教学质量的考核、实验人员的管理及教学设备的维护等；
2．负责物理实验中心各级岗位的设置，岗位职责及工作目标的制定、检查与考核等，提出各岗位拟聘名单及岗级；
3．做好公共“物理实验”课程以及专业实验课程的建设；
4．完成学院布置的其他工作。
第10篇 实验中心室主任岗位职责
1、根据专业需提出实验器材的添置要求,参加并负责设备的安装与调试。
2、负责实验仪器,设备对外送修和申请报废工作。
3、督促和检查本中心一切实验器材的保管、维护、帐及室内的整洁卫生,做好安全防范工作。
4、督促和检查有关实验人员按照实验指导书的内容和要求,认真准备好实验所需的仪器、设备、物品与工具。
5、负责新实验人员的选调、培训和有关进修工作;负责本中心人员的业务考核工作。
6、负责督促实验人员登记消耗的物品与器材;发现问题及时报告,并提出解决办法。
7、带领本中心人员努力钻研业务,不断提高实验水平。出色完成实验中心的各项工作。
8、搞好与本系各教研室之间团结与协作,积极完成学院主管部门和系主任交办的其它工作。
第11篇 实验室中心主任岗位职责
（一）编写实验室建设规划和工作计划，并组织实施和检查执行情况。
（二）根据培养方案的要求，具体组织制定、修订实验教学大纲和实验教学计划，组织编写实验讲义或实验指导书等工作。
（三）组织实验室建设项目申报工作，注重提高设备的投资效益。
（四）积极承担教学任务，认真完成实验教学工作；
（五）积极组织并参与实验室建设与管理、实验教学研究与实验改革工作
（六）不断完善有关规章制度，搞好实验室的科学管理。不断提高仪器设备的利用率和完好率，做好本室（中心）人员的任务安排和职责分工。
（七）定期检查实验室工作，开展评比活动。
（八）积极组织安排本室（中心）搞好对外服务工作。
第12篇 结构实验中心负责人岗位职责职位要求
岗位职责：
1.负责实验中心的运营管理；
2. 开展针对不同技术项目的调研工作，包括但不限于行业信息、市场分析、政府政策、园区政策、人才政策、基金政策、投资机构等；
3.从事新桥结构设计及既有桥梁的加固设计工作，在相关指导团队下完成项目的设计计算分析及cad制图，同时能承担设计代表的工作；
4 .从事桥梁结构的检测评估及荷载试验，指导项目组人员进行试验检测方案设计；、
5. 安排现场准备工作，控制试验过程，保证数据的有效采集，督促相关人员正确完成数据整理及报告的编写。
职位要求：
1、桥梁、土木工程及相关专业硕士学历，并从事本专业工作3年以上，桥梁、土木工程及相关专业人员，高级工程师，持（公路材料或公路公路或公路桥梁）或（水运结构或地基基础或水运材料）检测工程师证（持双证者优先），；
2、熟练操作cad等专业绘图软件，熟悉桥梁监控、荷载试验结构建模分析，能熟练运用桥梁大师、桥梁博士、midas/civil等桥梁结构计算软件；
3、有良好的组织能力，有严谨的工作态度，有优良的职业操守，善于与人沟通，具备独立带领团队完成相关项目的能力
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
