第1篇 体检中心医技岗位职责超声、心电图等
医院体检中心医技岗位职责(超声、心电图等)
1、服从体检中心主任的管理和工作安排。
2、负责受检人员相关辅助检查(b超、心电图等)项目的检查。协助和指导受检人员做好检查前的各项准备,认真、逐项核对检查项目。
3、体检中,按照检查项目要求和专业用语规范,认真细致记录检查结果,做出本科的检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名。
4、认真填写体检表,记录完整,字迹清晰,书写规范。
5、体检过程中对受检人提出的问题,要做好咨询解答工作。
7、执行保护性医疗制度,尊重受检人的隐私。
8、体检中遇到特殊情况时,要及时与相关科室或体检中心主任沟通,共同做出结论。
9、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录,爱护本科的设备和物品。
11、防止交叉感染。保持室内的整洁和卫生。
12、保持仪器设备整洁完好,定期检查仪器设备,有需要更换、报修配件时及时上报。
第2篇 体检中心检验技师岗位职责
医院体检中心检验技师岗位职责
1、在体检中心主任领导和主管检验师指导下进行工作。
2、收集和采集检验标本,认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。
3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制,培养基的制备,做好登记、统计工作。
4、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定,检查,定期校正检验试剂、仪器。
5、负责菌种、毒种、毒剧药品,贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
6、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。
7、开展对本专业的质量控制工作
8、做好消毒隔离工作,防止交叉感染。
第3篇 体检中心护士岗位职责
医院体检中心护士岗位职责
1、认真执行医院及体检中心的各项规章制度,做好体检服务工作。
2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检,负责安排合理的体检流程,做好体检人员的导检咨询工作。
3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作,负责体检报告的录入、保存及发放工作。
4、配合医生完成体检中各项护理工作,协助抽血等具体护理操作助指导体检对象填写健康问卷,并做好沟通工作,介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容;
5、答复体检者个性化健康知识,参与制定健康保健计划;按规定开展随访工作;落实健康处方内容。
6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。
7、做好体检物品的领取、保管工作,保证体检工作的顺利进行。
8、完成体检中心其它指令性工作。
第4篇 a体检中心主检医师岗位职责
体检中心主检医师岗位职责
一、主检医师对中心健康体检工作中的技术操作规范、健康评估质量负责。
二、综合分析受检者的各种检查结果,做出全面、完整的健康评估(体检结论)。针对健康方面存在的问题,提出相应的防治建议和健康保健措施。
三、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练,字迹清楚,不得任意涂改;内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名,注明记录的具体日期。
四、对专科问题或疑难的体检个案,要组织相应科室专家会诊,明确体检诊断,提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治,要为体检人员提供就医帮助。
五、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位,检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。
六、对体检不能明确的诊断,要指明进一步检查的方向或定期复查要求,尽快明确诊断或补充诊断与鉴别诊断的依据。
七、定期组织面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访,定期电话回访提供健康指导服务。
八、定期开展健康知识讲座,宣传健康体检服务及健康管理,宣传健康保健知识,倡导健康生活。
第5篇 体检中心医生岗位职责
1、体检中心内、外科医生,b超医生;
2、了解康管理基本概念、内容及方法,熟悉检前、检中、检后管理各项工作;
3、工作认真仔细,有服务意识,沟通表达能力强。
第6篇 体检中心医师岗位职责
1、国家统招本科以上学历;
2、三级以上医院工作经验;
3、具有医师资格证、执业证、副主任医师任职资格证,可变更医师执业地点;
4、熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能参加科室值班;
6、可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作。
第7篇 体检中心信息员岗位职责
1.在主任的领导下进行工作。
2.负责体检结果的整理分析工作,及时向主任汇报。
3.负责客人的体检结果查询。
4.协助抽血护士做好客人的体检前准备作。
第8篇 体检中心主检医师岗位职责
医院体检中心主检医师岗位职责
1、主检医师承担健康体检的主检工作。
2、综合分析受检者的各种检查资料,做出健康评估(体检结论)。要针对健康方面存在的问题,提出相应的防治建议和健康保健措施。
3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练,字迹清楚,不得任意涂改;内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名,注明记录的具体日期。
4、对专科问题或疑难的体检个案,要组织相应科室专家会诊,明确体检诊断,提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治,要为体检人员提供就医帮助。
5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位,检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。
6、对体检不能明确的诊断,要指明进一步检查的方向或定期复查,为诊断提供依据。
7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访,定期电话回访指导健康。
8、定期开展健康知识讲座,宣传健康体检服务及健康管理,宣传健康保健知识,倡导健康生活。
第9篇 体检中心主任岗位职责内容
1.在分管院长的领导下进行工作。
2.负责拟定中心的工作计划并组织实施。
3.负责中心工作人员的分工和派班,合理调配各专业技术人员进行体检。
4.组织体检,负责检查体检工作质量并定期进行总结。
5.负责接待来访,组织安排健康教育讲座,加强与联系单位的交流与联络。
6.负责管理中心设备、物资,指定专人定期检查、清理,及时清领。
第10篇 第二医院体检中心主任岗位职责
第二人民医院体检中心主任岗位职责
1、在分管院长领导下,全面负责体检中心业务和行政管理工作。
2、负责制定体检中心的工作流程、工作任务,同时对体检质量进行把关,积极开拓市场,扩大经济效益和社会效益。
3、监督各种检查项目的安全及质量。
4、督促下属严格执行医院规章制度和科室工和制度,提供人性化服务。
5、加强健康教育,提升群众的健康教育覆盖面。
6、负责体检中心与其他科室的协调工作。
7、负责组织体检业务的联系洽淡工作,并负责体检业务的财务核算。
8、负责职业健康体检的组织、协调工作。
9、掌握职业健康检查相关法律、法规,熟悉职业健康监护工作程序。
10、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作。
11、负责督促清洁工作,保持体检室清洁,提供良好体检环境。
12、坚守工作岗位,主动热情,树立良好窗口形象。
13、负责科室年终工作总结和新的一年工作计划制定。
14、完成医院另行规定的其他职责。
第11篇 体检中心院长岗位职责
岗位职责:
负责体检中心的业绩指标达成;
负责体检中心体检质量及服务质量管理;
负责体检中心医生护士的行政人事管理工作;
负责突发状况的处理;
负责本体检中心的现场管理。
任职条件:
医学相关专业,30-45岁,身体健康,形象气质佳,亲和力佳,沟通、组织协调能力强;
有医疗管理、护理管理或医院行政管理经验者优先。
第12篇 体检中心导引员岗位职责内容
1.在主任的领导下进行工作。
2.协助抽血护士做好体检前准备工作,引导客人完成各项体检。
3.协助主任组织安排健康教育讲座。
