第1篇 咨询销售顾问岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
第2篇 课程咨询顾问销售方向岗位职责要求
职位描述：
为家长及学员提供课程咨询、成长方案制定、后期跟踪等全方位服务。
1、学习公司的教育服务产品，为家长及学员提供咨询服务，准确把握客户需求；
2、对学员学习状况做出专业分析与诊断，制定辅导计划与方案，规划课程，完成签约。
岗位要求：
1、本科以上学历，师范类、心理类、教育类专业优先；
2、热爱教育行业，责任心强，具备出色的沟通能力；
3、对潜在客户有锲而不舍的跟进精神；
4、抗压能力强，能承担一定的销售业绩压力；
5、学习能力强，能通过自主学习提升业务能力！
岗位晋升渠道：
1、专业方向：一星级顾问——二星级顾问——三星级顾问——四星级顾问——五星级顾问
2、管理方向：
横向管理：校区副主管——校区主管——大区主管——业务主管——业务经理
纵向管理：学习顾问部专员——学习顾问部副主管——学习顾问部主管——学习顾问部经理
作为一家在美国nasdaq上市的正规培训机构，我们提供：
1、有吸引力的绩效奖金、合理的晋升体系；
2、规范的福利保障：
①基本福利：入职即购买六险一金、ads荣誉股、每年至少两次旅游、每周下午茶、免费体检、年终奖、节假日福利；
②特色福利：综合医保、图书基金、生日礼物、子女报班优惠（最低0折）;
③更多的假期福利：1-5天带薪福利年假（在法定年假上累计）、10天婚假、产假；
同时，作为一家高速发展、生命力旺盛的地方，我们提供：
1、有活力而不是死气沉沉的工作环境；
2、有挑战性而不是墨守成规的工作目标。
3、足够广阔而不是一眼能望到头的工作前景。
第3篇 移民咨询销售顾问岗位职责
海外置业投资移民咨询销售顾问 北京欧冠迈迪国际咨询有限公司 北京欧冠迈迪国际咨询有限公司,欧冠迈迪 【岗位职责 】
1、负责与客户沟通,制作相关的移民档案
2、负责参与商业移民客户、技术移民等申请方案的确定
3、负责解答客户疑问,了解客户需求,维护客户关系
4、负责参与客户培训及材料的补充,完成申请的业务流程
5、负责完成公司的移民业务咨询工作,制定年度计划等
6、负责完成公司的移民签约指标,达成销售业绩
【岗位要求 】
1、专科及以上学历,国际贸易、外贸、外语等相关专业
2、熟悉移民手续办理过程中相关的业务流程和操作流程等
3、熟悉各国的移民政策,相关规定,熟悉各种操作方法
4、具有良好的沟通和协调能力,善于与人交往,能用外语交流
5、具有较强的亲和力,性格开朗、热情,普通话标准
6、具有优良的服务意识和敬业精神,工作积极主动
7、具有行业经验、海外留学、工作、移居海外回国开拓者或者咨询相关工作经验者优先
【关于我们】
1)人性化的管理风格,为员工提供良好和专业的培训机会;
2)优厚的提成及奖励机制,奖金激励与出游激励双结合,高提成!
3)享有国家规定的法定节假日及婚假、产育假、享有带薪年假及病假等假期制度,良好的企业文化氛围!
4)关注企业发展的同时我们更关注您的成长与身心健康,定期组织的员工集体活动(生日聚会,团建、旅游等)!
5)对于长期为公司贡献的优秀员工将获得到海外事业部观摩培训学习的机会
6)福利:餐补+交通补助+出国游+节假日福利
7)无限制的晋升空间和调薪机制
第4篇 外包业务/ka/咨询顾问/销售顾问岗位职责要求
岗位职责：
1、 执行项目方案，按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户；
2 、指导前端顾问所提交简历，并对合适候选人电话沟通 ；
3、推进项目开展进度，保证项目在计划时间内完成；
4、对整体项目进行详细总结和评估；
岗位要求：
1. 工作经验1-2年；
2. 人力资源从业背景，能够很好的理解和判断客户需求；
3. 良好的沟通互动能力，善于使用表格等工具分析汇总工作；
第5篇 咨询员/课程销售/课程顾问/课程咨询/招生岗位职责要求
职责描述：
①、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
②、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；
③、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；
④、签约客户进行后续不定期跟踪，协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户。
职位要求：
①、大专及以上学历；
②、具备专业知识和课程规划能力，了解教育行业；
③、较强的学习能力和数据统计与分析的能力；
④、抗压能力强，目标感强烈，销售意识出众；
⑤、自信大方，有良好的沟通能力和亲和能力。
第6篇 招课程顾问/课程销售/咨询顾问/销售代表岗位职责职位要求
职责描述：
待遇：无责任底薪+高额绩效+季度奖+年终奖，五险，双休，15天超长年假，年收入10-15万
工作在室内，不需要出差！！！！！
工作地点：文三路计量大厦
职位要求：
1、年龄23－35岁，大专以上学历，形象佳；
2、1年以上销售相关工作经验，有演讲经验、咨询顾问工作经验者或者同类机构经验者优先；
3、普通话标准，口齿伶伶，表达能力强；能承受一定的工作强度，有上进心；
4、有团队意识，能承受工作压力；
5、国际教育集团有详尽的提升机制，发展空间巨大。
6、本工作在室内，不需要出差。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第7篇 网络销售咨询岗位职责
1、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。 2、利用网络进行公司产品的销售及推广；
3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
5、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
6、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源；
7、按时完成销售任务。
第8篇 课程销售/咨询师+五险一金+精准资源岗位职责要求
职位描述：
岗位职责要求岗位：
环球优路教育课程顾问：月均收入7000-14000，公司提供精准客户资源，无需外出
无责任底薪：2600+200满勤+丰厚提成（5%-20%）+激励方案=月薪10000+
朝九晚六，工作氛围轻松，团队年轻活力，发展空间大
岗位职责：
1、根据公司所提供的有意向的学员资源进行电话沟通
2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务
3、完成上级下达的工作任务
薪资福利：
1、工作时间：朝九晚六，月休六天，可调休
2、薪资：实行无责任底薪，没经验没业绩照样拿底薪，销售提成5-20%
3、晋升：每半年会有一次晋升调薪调岗的机会，课程顾问-课程组长-课程主管-分校校长
优路的想法：
在优路都是怀揣梦想的人，我们的企业核心价值观是：成就客户、厚德、尽责、务实、合作、创新。
优秀者每月收入2-3万
无负担:无经验者带薪岗前培训
无压力：无需开发，公司提供优质的客户资源
有保障：五险一金，朝九晚六，快速晋升，节假日福利
有钱途：在优路只要你肯努力，不会埋没人才，你的优秀我们都能看得到！
第9篇 咨询师/课程顾问/课程销售/招生岗位职责要求
职位描述：
1.岗位职责：
①、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
②、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；
③、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；
④、签约客户进行后续不定期跟踪，协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户。
2.工作要求：
①、大专及以上学历；
②、具备专业知识和课程规划能力，了解教育行业；
③、较强的学习能力和数据统计与分析的能力；
④、抗压能力强，目标感强烈，销售意识出众；
⑤、自信大方，有良好的沟通能力和亲和能力。
第10篇 课程咨询/销售岗位职责职位要求
岗位职责：
1、通过电话邀约、市场活动等形式，邀约意向学员及家长到校区进行咨询；
2、热情接待来访客户，为来访客户做课程介绍和咨询；
3、保证咨询质量，完成部门制定的招生计划及销售目标；
4、对咨询客户持续跟踪，了解客户情况、争取客户签约；
5、保持并发展与学员的良好关系，了解客户需求和学员意见，与学员保持沟通，促进续费及转介绍；
6、完成上级领导交代的其他任务。
职位要求：
1、大专以上学历，热爱教育培训行业。
2、有相关教育培训咨询类销售工作经验优先；
3、有进取心，责任心强，态度热情，愿意接受挑战；
4、具备团队协作精神、组织协调能力；
5、思维敏捷，有较强的沟通能力，亲和力和良好的学员服务意识；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 高级美导/顾问/咨询师/销售服务岗位职责要求
职位描述：
职责说明：
1、对公司合作店家及下级美容机构进行产品知识、手法技能等相关知识培训
2、对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩
3、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场
4、完成指定的销售任务指标
5、市场同类产品信息收集及反馈
岗位要求：
1、形象气质佳
2、有一年以上厂家美导咨询销售和店面维护经验，熟悉连锁美容院的对接流程，服务内容；
3、要能接受出差，23--35岁
薪资结构：底薪+提成+差补+五险+生日福利+节日福利+带薪年假+其他福利
第12篇 销售咨询顾问岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
