第1篇 营销项目咨询师岗位职责
职位要求:
1、本职位负责与目标客户关于科技项目申报以及其他相关的电话营销工作,独立或配合咨询师完成潜在或意向客户的开发和跟进、合同跟单、客户跟踪及回访,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
2、熟练运用和维护互联网及移动互联网络,熟练使用office办公软件及客户管理软件,较强的沟通理解能力、工作细致、责任心强,要求有1年以上的(面对面/电话/网络)销售/咨询工作经验!
3、积极进取、乐观向上、有开拓精神,敢于挑战,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识;
4、负责国家、部委、省市等各种级别及类型的项目申报前后及过程中对外(政府、机构、合作伙伴)等部门的联络与沟通;
5、不限,特别要求—喜欢销售工作,希望在销售工作中得到认可、收获成就感、最终也获得相应的物质回报的人,有相关经验者优先;
第2篇 岗位职责说明书：开发项目营销策划经理
开发项目营销策划经理岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称项目营销策划经理所属部门营销中心岗位职等
直接上级营销总监直接下属项目销售经理、项目策划经理
岗位概要:负责组织开展指定项目的市调、产品营销策划、销售管理及客服等统筹管理工作
职责描述
重点工作
1.计划管理:根据项目开发总体规划、项目开发计划,组织拟订和审核市调计划、品牌推广计划、销售计划、物业招标计划和营销费用、物业管理费用预算;
2.组织领导:根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导下属开展工作;及时处理工作中出现的问题,确保本部门各项工作目标的实现;根据公司考核管理制度,负责及时做好对下属绩效考核管理工作;
3.市场分析:参与拟投资项目可行性研究;参与投资项目的总体规划和开发计划的拟订;根据项目总体规划和开发计划,组织开展市场调查,审核企划策略、项目策划报告、产品调整建议等资料;组织开展收集、整理所在区域的政治、经济、市场等房地产相关资料,撰写市场分析报告;
4.策划管理:根据总体规划、市调计划,及时组织对计划执行情况进行检讨;根据营销策略及品牌推广计划,组织开展产品策划和品牌推广,并及时组织对计划执行情况进行检讨,对推广效果进行评估;组织开展房产中介的选择和评价工作,协调与相关单位、部门之间的关系;
5.销售管理:根据项目开发计划,监督检查销售策略、销售计划执行情况,审核销售策略调整建议;
6.物业管理:根据招投标管理制度及招标计划,审核招标文件,组织开展物业招标工作,审核物业管理合同;组织物业管理单位参与项目的前期策划,为后物业管理优质服务提供保障;
一般工作
1.制度建设:参与拟订和修改公司营销管理制度及客户服务管理制度,建立和完善营销业务流程,并负责制度及流程的宣导、落实及监督检查工作;
2.沟通协调:做好与政府相关部门、房产中介单位、工程管理部等公司相关部门、相关人员的沟通协调工作;定期向上级领导汇报工作;
3.客户管理:组织汇总客户资料和客户回访,开展客户联谊活动;
4.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证本部门制订的计划程序规范性和内容可行性;
2.保证所提供的市场调查资料在一定置信区间内的真实性及可靠性,保证所提供的营销实际信息资料的及时性和准确性;
3.保证实现指定项目销售目标;
4.根据公司财务管理制度,按规定使用和审核预算范围内的项目营销经费的权力;
5.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;
6.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;
7.妥善处理营销管理工作中出现的各种异常问题;
岗位权力
1.根据部门工作需要,提出本部门岗位、人员配置和部门费用预算要求的权力;
2.依据公司相关制度,要求各公司和各部门对所辖部门工作予以合理配合的权力;
3.根据工作需要和公司相关制度,推荐、参与选择中介机构、公司策划广告合作伙伴的权力;并根据合作伙伴工作成效及配合程度,提出更换合作伙伴的建议权;
4.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;
5.在公司核定的范围内,审核本部门费用开支的权力;
6.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
7.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;
8.按公司制度享有的其他权力;
任职资格
资历:建筑、设计、营销、新闻、广告等相关专业,本科及以上学历或中级及以上职称,具有三年以上的营销从业经验;
能力:较强的市场洞察力、分析能力、创新能力、团队管理能力和决策判断能力、沟通协调能力和文字表达能力;
品质:对企业忠诚、对工作敬业,对人真诚;
知识结构:具有较深营销理论知识及丰富的实战经验,具有一定的经济管理、财务管理及人力资源管理基础知识;
关键指标:营销费用控制率、计划目标达成率(销售进度、销售收入)、资料提供及时性、资料提供准确性性、重大失误或违规次数
第3篇 项目营销副总岗位职责
项目营销副总 1、组织编制市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客服服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的执行情况
2、根据公司战略规划,编制营销年度经营计划
3、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护
4、组织开展市场分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策划与推广方案 1、组织编制市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客服服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的执行情况
2、根据公司战略规划,编制营销年度经营计划
3、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护
4、组织开展市场分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策划与推广方案
第4篇 市场营销项目岗位职责
项目经理(市场营销部) 阿莱德 上海阿莱德实业股份有限公司,阿莱德,阿莱德 1、负责新产品的报价与跟进;
2、负责与客户沟通项目的所有问题,协调公司内部的相关工作与资源;
3、负责项目的全面管控 (包括进度、成本、质量、资源、风险、等);
4、定期与内部项目团队讨论项目进度,并主导解决项目中遇到的相关问题;
5、定期向客户汇报项目进展,与客户的采购/研发/质量人员保持密切沟通;
6、参与样品生产、检测、包装、发货的相关工作;
7、负责提交合格样品给客户,同时提交客户要求的相关文件资料 (如尺寸报告、测试报告等);
8、跟进客户的样品反馈信息,并主导内部的后续工作;
9、主导处理项目中遇到的所有客诉问题;
10、项目结尾阶段需进行客户满意度调查;
11、项目完成需进行项目总结并分享经验教训, 所有项目文档需进行存档管理。
任职资格:
1、 本科学历或以上,男女不限;
2、 英语专业或塑料&模具相关技术专业优先;
3、 5年以上塑料产品相关工作经验,2年以上项目管理或通信行业工作经验为宜,有国外留学或工作优先;
4、 语言:英语6级或专业4级,听说读写流利;
5、良好的沟通技能与清晰的逻辑表达能力,高效率的执行力,善于分析总结问题, 良好的团队协调能力,能承担高强度工作压力。
第5篇 营销咨询项目经理岗位职责要求
职位描述：
【岗位职责】
1、独立主持营销咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；
2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；
3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
6、主持优化营销咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，管理学或理工科相关专业优先，硕士优先；
2、35－42岁，五官端正、形象职业；
3、有企业营销管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验；
4、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；
5、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；
6、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；
7、能适应高强度工作，接受出差。
欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队，百思特咨询为您提供广阔的发展空间，在这里您可以放飞自己的梦想，一起共创美好明天，有您更精彩!我们为您提供：
1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；
2、职业发展空间：
公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；
公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；
多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。
3、丰富的在职学习：
公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；
4、多元福利机制：
按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。
第6篇 营销项目经理岗位职责
项目营销经理 远孚物流 远孚物流集团有限公司,远孚物流,远孚物流集团,远孚 职责
1、在直属上司指导下全面负责新客户的开发,现有客户的维护与二次开发,项目正常的运行;
2、配合运营人员撰写运作方案,并对方案予以可行性评估;
3、主持开发项目的最终谈判;
4、定期对新开发的客户,现有客户的运营状况检查,并撰写客户运营报告;
5、对项目运行成本做预、决案;并对预案与决案差额做分析报告,为下次方案制定作参考;
6、公司产品的推广与企业宣传;
7、其他领导交代的事项。
职位要求
1、大专或同等学历以上,市场营销专业或物流管理专业优先;
2、26岁至35岁;
3、三年以上物流行业经验,2年以上同类岗位管理经验;
4、熟练掌握基础办公软件、专业系统软件;
5、良好的沟通能力、良好服务意识与团队管理意识;
6、具有积极主动的工作意识,能独立思考,与积极的团队激励技能;
7、能适应不定期的出差(全国)。
第7篇 营销主管虎门项目活动策划执行岗位职责职位要求
职责描述：
1、参与制定项目总体营销推广策略及方案，适时反馈调整需求。
2、 负责分阶段营销推广工作的具体开展，合理控制推广节奏。
3、 负责各类媒体资源的对接，根据招商需求进行媒体广告投放。
4、 协助营销组组长进行媒体资源组合利用研究，及时反馈效果评估。
5、 负责各类场外营销活动、推介会、签约仪式、赞助活动等的具体组织和后勤会务保障，并及时总结。
6、 根据项目定位、营销推广策略和招配合要求，科学设计各类推广海报、文宣、pop、多媒体宣传片等，展开有效宣传推广。
7、管理公众号，定期推送软文 。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第8篇 营销规划邮购业务项目经理岗位职责范本
1.负责开拓新商户,并对已开展业务的商户进行管理,协助并监督商户在操作流程中的问题,及时反馈并给予修正。
2.发现市场热点,跟进消费者喜爱的商品,找到合作商户进行此类商品的市场面或销售面合作。
3.负责业务操作各环节流程的制定,协调业务流程中出现的作业不流畅问题,及时修改,加快处理效率。
4.经营客群属性的分析、各类数据报表的分析及整理等,并对业务发展中出现的问题及时沟通和调整。
第9篇 数据营销项目岗位职责
岗位职责:
1.数据营销项目流程管理,管理项目进度和日常汇报;
2.与各部门代表拉通,了解各部门需求,和结果分享;
岗位要求:
1.本科学历;
2.1-3年工作经验,有数据经验更佳;
3.沟通能力强,报表能力强;
4.有较好项目管理经验。
4.需要回总部东莞办公。
第10篇 项目市场营销岗位职责
项目经理(市场营销部) 阿莱德 上海阿莱德实业股份有限公司,阿莱德,阿莱德 1、负责新产品的报价与跟进;
2、负责与客户沟通项目的所有问题,协调公司内部的相关工作与资源;
3、负责项目的全面管控 (包括进度、成本、质量、资源、风险、等);
4、定期与内部项目团队讨论项目进度,并主导解决项目中遇到的相关问题;
5、定期向客户汇报项目进展,与客户的采购/研发/质量人员保持密切沟通;
6、参与样品生产、检测、包装、发货的相关工作;
7、负责提交合格样品给客户,同时提交客户要求的相关文件资料 (如尺寸报告、测试报告等);
8、跟进客户的样品反馈信息,并主导内部的后续工作;
9、主导处理项目中遇到的所有客诉问题;
10、项目结尾阶段需进行客户满意度调查;
11、项目完成需进行项目总结并分享经验教训, 所有项目文档需进行存档管理。
任职资格:
1、 本科学历或以上,男女不限;
2、 英语专业或塑料&模具相关技术专业优先;
3、 5年以上塑料产品相关工作经验,2年以上项目管理或通信行业工作经验为宜,有国外留学或工作优先;
4、 语言:英语6级或专业4级,听说读写流利;
5、良好的沟通技能与清晰的逻辑表达能力,高效率的执行力,善于分析总结问题, 良好的团队协调能力,能承担高强度工作压力。
第11篇 教育项目营销岗位职责
岗位职责: 1.在现有渠道关系基础上销售教育相关产品; 2.在维护老客户的关系基础上拓展新的市场;3.推公司新的教育类产品或项目。 具体要求: 1.有一定的销售经验,善于沟通和洽谈; 2.有销售意识和抗压能力,善于拓展工作思路; 3.热爱教育事业,有一定的政治意识; 4.责任心强,团队意识强,稳定性高; 5.有一定的教育及相关资源者优先。
第12篇 营销市场项目岗位职责
项目经理(市场营销部) 阿莱德 上海阿莱德实业股份有限公司,阿莱德,阿莱德 1、负责新产品的报价与跟进;
2、负责与客户沟通项目的所有问题,协调公司内部的相关工作与资源;
3、负责项目的全面管控 (包括进度、成本、质量、资源、风险、等);
4、定期与内部项目团队讨论项目进度,并主导解决项目中遇到的相关问题;
5、定期向客户汇报项目进展,与客户的采购/研发/质量人员保持密切沟通;
6、参与样品生产、检测、包装、发货的相关工作;
7、负责提交合格样品给客户,同时提交客户要求的相关文件资料 (如尺寸报告、测试报告等);
8、跟进客户的样品反馈信息,并主导内部的后续工作;
9、主导处理项目中遇到的所有客诉问题;
10、项目结尾阶段需进行客户满意度调查;
11、项目完成需进行项目总结并分享经验教训, 所有项目文档需进行存档管理。
任职资格:
1、 本科学历或以上,男女不限;
2、 英语专业或塑料&模具相关技术专业优先;
3、 5年以上塑料产品相关工作经验,2年以上项目管理或通信行业工作经验为宜,有国外留学或工作优先;
4、 语言:英语6级或专业4级,听说读写流利;
5、良好的沟通技能与清晰的逻辑表达能力,高效率的执行力,善于分析总结问题, 良好的团队协调能力,能承担高强度工作压力。
